08/01/12 12:16:26 n5ejxgqv0
>>794
正社員もピンハネ率が高いことを盾にしていたようだが
年齢の低い正社員の稼ぎに対する還元率が低いのは
役職者や高年齢の社員の給与を支えるためだったり
自分の会社の安定度を高めるためであったりする。
退職金を含め、将来的に自分に還元される可能性の高い類のものだ
一方、派遣会社にピンはねされた賃金は未来永劫自分の元に戻ってくることは無い。
この事実を無視して話を進めるんじゃない！
中間マージンを取らないことには
派遣業界が成り立たないことなど子供でも分かることだ。
取ること自体が悪いことではない。
問題なのはボリ過ぎって事だよ
人の稼ぎを掠め取るような仕事をしているのだから
もう少しつつましくやれよ。
会社のトップが公営住宅に住んで
型落ちのクラウンくらいでガマンしていれば
登録スタッフはこんなに怒ったりはしていないぞ