08/01/12 09:31:29 SFHBBQa50
>>766
定職についてるならあなたは問題ないのでは？
だいたいピンハネって、大手で正社員になってもどこでも
やってることです。だけどなんで大手の会社ではピンハネとは
よばれないでしょうか？例えば、あなたが大手広告会社営業で
月1000万円の売り上げをもっているとしよう。年間売り上げは
1億二千万円。このぐらいは大手なら２５，６歳の若手社員でも
やっている。しかし、あなたの年収は450万円程度です。
どれだけピンハネされてると思うのですか？正社員雇用企業ほど
ピンハネ率は高いのですよ！
逆に国は今回の処分でこれまでの派遣社員の仕事をとりあげたの
ですよ。これは許されるのでしょうか？国がもっと仕事提供すべき
なのではないでしょうか？そもそも派遣も国の政策ですよ。一番
非難されるべきは国であるはずです。