07/12/27 01:33:51 8IPELuLHO
昇給についての質問です。
今回派遣先から時給50円UPのOKをいただいたのですが
派遣元は30円しかUPできないといいます。
現在3年目に入り当初よりも仕事量も増えた為、初めての昇給を交渉しました。
同じ派遣元から何人か派遣さんが来ているのですが
大体が1300円スタートで1330円が限度と聞いています。
私は1400円スタートなので、なかなか昇給に応じてもらえないのは承知で2年がんばりました。
ですが今回派遣元の支店長と話した時に、30円以上上げろと言うなら
会社が赤字になるので時給UPの話は白紙に戻すと言われてしまいました。
私的には派遣先がUPしてくれる分は時給に反映されなければおかしいと思うんです。
派遣先はすごく私を評価してくれていて、派遣元との契約書も見せてくれました。
ちなみに契約額は1750円から1800円になっていました。
これ以上言うと契約自体危うくなりそうなので、波風立てたくないのですが
せっかくの派遣先の評価なのに何だか納得いかなくて…。
こういう場合、50円UPを主張していいものでしょうか？
長文失礼しました。