07/12/23 10:16:17 0E6DrQH10
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そう。決めるのは読者。だから楽しみ。ブログのまま出してみたら？
時間軸が分かるようにして、私はこうやって現場を崩壊させる手助けをしましたと。
（「組織を崩壊させる人間（アイライン関係者）と手段について」の方がうけると思うな。）
アキラが敵をつくる人間だといいながら、外部から賛同者がいる、全員みている、情報を握っている、
そうアナウンスしてアキラを暴走させ、最終的にライン撤退になりましたと。
自分が追い出されたやり方が非道徳が故にやっているというが、そこは明らかになったのか？
で、それを非難するためにとった方法が招いた結果をどう考えるのかね？
不当解雇への抗議なら、最初に会社内でやり、（一応、彼、社員だったんだろ？）
次に監督官庁でやれ。それでも駄目なら裁判にもっていけ。それがまっとうな手段だ。
人間の醜さを描きたかったというなら、時間を置いてからやるべきだっただろうな。
アキララインが駄目になるというなら、その間、黙って見ているべきだった。
崩壊の手助けをしていちゃ、糞みそいっしょくただわな。
生産ラインのためにやるという意思からではなく、私怨（義憤と彼は言うかな？）がベースにあるから
とるべき手段も訴えるべき内容も、全部ネガティブに作用して撤退になっちまう。
現場の管理者がおかしいというなら、最初からおかしい連中の上にいる人間に訴えなきゃ意味ないでしょ？
ラインを正常化させたいなら、相手を罵倒していても仕方ないでしょ？
自分らがラインを腐らせる方向へ加担している意識もなく祭りに乗った連中は、どうしようもないな。
蘭に否定的な人間をアイライン工作者とか言うのは勝手だが、東芝の現場、何も改善しとらんじゃん。
他人のせいにする前に自分らのことを深く考えてみたらどうだ？
仕事で見返そうとは、決して思わないんだね、君ら。被害者を装ったところで、共感は得られないよ。
俺がマジに可哀そうだと思ったのは、蘭に無断で電話内容ばらされ、アキラにとばっちりをうけさせられた人ぐらいのもんだ。