08/03/09 23:09:22 OP/bnEWN0
>>250
「雇用主」と「主語」と「二重派遣」の組み合わせが合ってない文章ですね。
作業指導自体の行為自体を二重派遣とか言わない。頭悪そうだなあ。
まー、結論から言うと、例えばあなたがグッドウィルからパナで就業したとする。
しかし実際はパナは新開に業務を委託しており、就業先がパナでも雇用主が新開だったら二重派遣。
自分は パナ⇔グッドウィル のつもりで仕事してたつもりでも
実際は パナ⇔新開⇔グッドウィル の雇用関係で仕事してるから。
あと作業指導はパナ社員が派遣にするのが常識。
何かトラブルあったときに責任の所在をパナがとらないといけないため。
これを「面倒だから」「人手が足りないから」などと派遣が派遣に指導するのは非常識。
労働基準監督署に二重派遣の実態と、作業指導の実態を立派に通報できる状態ですね。