08/03/16 00:21:25 IjTrP2G50
そうなんだ、あなたの管轄のハロワに相談してごらん。担当にもよるから、
一概にいえないけど。。。なにか病院とかの診断書や、嫌がらせの証拠
はありますか？親切なハロワの人もいるしね。いづれにしても今の音信不通は
よくないから、ハロワに相談することをお勧めします。
証拠がなくても職場の事情などで、自己都合でも、労働者側に有利になる
場合もあります。辞め方なども相談してみてください。
どんな嫌がらせをうけたか、キチント伝えてください。そして
ＫＤＤＩエボルバと社名をはっきり伝え、いかにおかしいかを話します。
電話や会社に出向く際も必ず録音してください。最後は証拠になります。
早めにハロワに相談すること。逝きたくないというより、いくのが怖いなど
あなたの表現力にもよるから、まず情報集めてごらん。
今は気持ちを前向きにできないかもしれませんが、動いて、相談していくなかで、
協力者は現れるもんです。逃げても解決しないから、まず月曜にハロワに
相談にいこう！！！！！！！