08/02/24 02:03:43 vqXHCkCb0
【★★日暮里・舎人(とねり)ライナー開通記念★★】
●舎人公園もりもりフェスティバル開催。
サクラの花が見ごろとなった都立舎人公園の真ん中に「舎人公園駅」が
オープンします。これを記念して、水とみどり豊かな舎人公園の魅力を
活かしたイベントを開催します。
ライナーに乗って多くの皆様の御来園をお待ちしています。
URLﾘﾝｸ(www.metro.tokyo.jp)
●平成２０年３月３０日（日）午前１０時～午後４時
日暮里・舎人ライナー「舎人公園」下車０分
入場無料・開業初日にぜひどうぞ。
【●●川口市・草加市の都県境から都心まで便利になります●●】
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 04:01:06 K9EWrQho0
↑
お疲れさまです。これがそうなんだね。。。。。
ごくろう様でーーーす。手当てはつくんですか
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 10:02:41 DivnkhmC0
>>ホットストック：ＫＤＤＩ<9433.T>が昨年来安値更新、価格競争激化の懸念
>>2008年 02月 22日 13:52 JST
>>「市場では今後も価格引き下げ競争が続くとみて、収益圧迫懸念が出ている」（国内証券投資情報部）という。
と言う事は、また時給を減らされる訳か。
まぁお察しの通り、経営陣の給料は据え置きなんだろうけどね。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 10:58:10 RJgcENJZ0
ちゃんとエボってますかーーーーー
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 11:45:35 qp1/5LlgO
今日は風が強くて危険だから休んだ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 15:08:00 zh8FZ4JgO
ねんきん特別便専用ダイヤルにいる、ケイ・ディー・ディー・アイ ゲボルバのヘボ管理者 ハシモトあげ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 15:35:36 abijLLIm0
>>464
はた○やまってまさか・・・そいつ、男でかなり前から居る？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 22:07:14 DhUFes9e0
小山の頭突きGL、辞めたって噂、本当でつか？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 22:12:02 3d2kIu9o0
>>467
あの賞味期限切れの馬鹿が会長やってる限り、株価はどんどん下がるだろうな
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 23:59:05 K9EWrQho0
472>イニシャルＯさん？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 00:08:17 dvmToPJK0
GLが更新面談等で頭突きしてくるの？ｗｗｗｗｗ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 23:22:27 BhgfMCKgO
頭突きｗｗｗｗｗ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 20:57:16 7pDRMxnHO
>>473
メーカーと代理店と請負に身銭切らせて一部社員の給料は落とさない
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 21:41:02 R963CswR0
小○寺さん、オペレーターからの報告文を読まなくても良い様にシステム改悪したって。
つまり現場の声に耳を閉ざしたって事なんだろうと思う、どこまでＤＱＮなんだか。
今後も株価は下がり続けるだろうね、そもそも収益の少ないメタル回線業務に手を出した事自体間違い、
あの赤字を埋める為に、交通費等が削られた訳だからね。（収益が上向いても次の投資を理由に給料は据え置きのまま）
おまけに人件費を浮かせる為に、必死に効率効率品質品質騒いでるのは滑稽としか言いようが無い。
それで対外的には「お客様満足度Ｎｏ1」なんだからねぇ。
正社員はクレームを全て現場に押し付け、現場では皆疲れ切った顔で応対している。
おまけにデタラメな内容のＷＥＢマニュアル、誤案内すれば他センターからの密告制度。
ミスを無くしましょうって言い方が既に終わってる、素人を適当な研修でオペレーターに仕立て上げておいてミスも無いもんだ・・・と。
派遣って身分にはなっていても、実質扱いはアルバイト。
そんなにミス撲滅、効率、品質アップと騒ぐならプロを高給で雇えばいいやんｗ
てか、自分らの作ったルールで問題が生じた場合、オレンジの正社員がきちんと後始末をしろってーの。
ほんとこの企業は終わってるな。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 21:53:17 uKOuaXar0
新宿のauデータ入力…。ミスが多いからってカリカリすんなよ。
お前等が組んだデタラメなシフトのせいで皆疲れてるんだからさ。
しかもムチャクチャなのはそれだけじゃなくって、土日のあの人数の多さ。
座れないってなんだよ。１時間仕事してない奴でも金がもらえるなんて随分な資本主義ですね。
脳みそ入ってんのか？
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 22:55:06 qqmtPoDhO
人手が足りない足りないって言ってるけど、
いや、確かに案件に対して人手は足りないんだろうけど
毎回毎回あんなに難民出るくらいなんだから席に対して足りてないわけじゃないよね
新人入れすぎな気がするし、もうちょっと考えてシフト組めばいいのに。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 22:56:48 YvvQ2S/j0
Us_
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 23:05:50 iAvRdrVI0
>>478
何だか前半はエボと何も関係のない話だなぁ。
小野寺さんは親会社の社長さんだし、株価も親会社の話だし。
エボの交通費云々とは、全く関係がない。ｗ
> ほんとこの企業は終わってるな。
このグループは終わってるな、なら禿胴衣だけど。
企業って言われてしまうと、藻前の文章の方が終わってるわ！と突っ込みたくなる。ｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 23:22:54 eVWzxSU00
火消し管理帰宅後出動
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 23:54:09 An+TCgwG0
エボの上層部は完全にKの奴隷
分かりやすく言えば、現在のエボは設立当初とは状況が全く違い、
Kの言うことしか聞けない会社に成り下がっている
グループ会社と言うより、Kの最下層部門と言った方が正しい
接客業の何たるかを知らないようなのが上から抑え付けて
「こうやれ」
と言うものだから、応対だって劣化して当然
それは違うんじゃないか？と言おうものなら
「まずやってから言え」
辛うじて残ってるベテランが消えたら完全に終わるよ
もしもしだとかに席を全部取られて消える
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 07:54:19 UzG2/5lyO
ねんきん特別便専用ダイヤルを請け負うインチンコールセンター Ｋ・Ｄ・Ｄ・Ｉ ゲルドルバ のドキュソ管理者ハシモトあげ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 11:34:44 T4TDSoWiO
プリペイド携帯無料配布で契約の水増し。いかにもＫらしいやり方だ。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 13:04:10 VcnFasc10
KDDI エボルバの連中ちょっとこい
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)
URLﾘﾝｸ(mobiledatabank.jp)
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 20:17:53 KN8Txu/L0
>>487
モノは書きようってな感じの求人広告だな。ｗ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 21:03:11 pWADM9q+O
ハゲ拿彌酒臭い
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 21:26:05 UzG2/5lyO
KDDIﾍﾎﾞﾙﾊﾞのﾄﾞｷｭｿ管理者ﾊｼﾓﾄさげ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 15:27:46 AuhQ7Xi20
>>483
>>火消し管理帰宅後出動
どこの会社の板にも、482みたいな会社の雇われ火消しが居るよねｗ
一体幾ら貰って社畜になっているのやら。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 21:43:15 mkTqITmC0
質問？ＨＰ拝見させていただきました。民主的な労働者代表を選出なしで、
労働条件の一方的な改悪は、有効なんですか？
無効になるなら、請求したいんですけど。。。。どうなんですか？
要は、それは不正なんですか？そこんとこよろしく。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 07:06:47 IUv9JMQU0
今日でエボ退職です。
皆さんがんばってください。
別コルセンで１．３倍の時給で働いてきます。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 22:18:27 o5jSQSo80
> 民主的な労働者代表
この表現をしている時点で、脳内お花畑。
日本の労組とかいう組織が、過去に何をして来たか、お勉強してからいらっしゃ～い。
だから、エボユニオンなんかが頑張ったって、普通の香具師らは胡散臭い眼で見ているだけ。
あ、別に経営陣が民主的とか、まともと言うつもりはないよ。
百歩譲ったとしても、労組と同じ穴の狢ですから。ｗ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 23:51:06 Cy/hS6J00
>493
正社員の仕事見つけた方がいいよ。
私は四月から就職します♪
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 07:45:31 x55Gu+jaO
ａｕのオペレーターは大変でしょうか
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 14:30:10 a7hgqmuJ0
>>496
胃と十二指腸に潰瘍ができて半年で15kg痩せられます。
ダイエットしたい方には是非お勧めです。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 14:30:37 Y+5Sda02O
基本ターゲット＝ねんきん特別便ゲボルバのゲルドルバ橋本
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 21:33:54 Th6fNrea0
>>496
なんとなくその時の気分で、オペレータに対してちょびっと丁寧に話したら、やたら感謝されたぞ。
そのぐらい大変な仕事だ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 04:47:31 MnMMnq+I0
家族間通話無料が始まってから忙しいよね
どうしてくれるの？？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 09:34:27 pRGGnTTPO
忙しくて寝不足のあまりゲボルバ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 23:30:29 BYAO+TK/0
新宿au契約センター、何故にミスが多いか根本を理解してない！
人の出入りの激しい職場は常に一定の業務を保つ事は難しい。
だからこそ、人材を大事にする事！大事にするとは給料を上げたり休みを多く取らせる事が全てではない！。
その仕事をする上で、何らかのヤリガイや、楽しみを持たせるような環境を作る事だ！
長く勤めても社員にもなれず、また未経験だからと言って年齢的にも考慮しないと、20代そこそこの女性に指導をさせたり…。
人が長く勤められる環境を整備する事！だからこそ、長く居るスタッフはミスを指摘してるばかりではなく、その先の道を開拓するよう今までの実績を利用して上と戦って欲しい！
人が辞めない環境を整えていけばミスは減るのに気がつくべきだ！
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 23:55:39 EhlSYuWtO
人が異常に多いのは１つの部屋だけで管理をしてるから。
明らかに業務に支障をきたし効率が悪いことは馬鹿でも分かるが
それが言えない理由でもあるのだろうか？
意図的な責任逃ればかりで現場リ―ダ―は
この手の段取りは極端に苦手で面倒くさがりのようだ
それが周りのリ―ダ―達にも波及し、
作られた権威を保つことだけに精一杯になっている
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 00:02:34 6U7V8uwu0
29Fで作業するより２７Ｆとか３２Ｆで作業したほうが
気分的にも楽。なぜなら人が少ないから。
ここはムチャクチャですね。全員フル稼働で、勤務時間はバラバラだし。
効率の悪すぎる人員配置。運用だってコロコロ変わる。
人によっては言っている事がバラバラ。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 00:38:21 yBz3cVhFO
>>502
今はよそで時1500もらってますよ
いちいち座席表みて長距離移動することはない
はるかにストレスが減ったよ
30代が指導するとｼﾞｼﾞｲﾊﾞﾊﾞｱ氏ねと書かれるが
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 08:35:40 8pj3FZoh0
>>効率の悪すぎる人員配置。運用だってコロコロ変わる。
>>人によっては言っている事がバラバラ。
まさにその通り。
言ってる事がバラバラなのに責任だけは追及してくるからね、
フィードバックって言う名目で。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 18:41:21 EcaXxkjr0
参加賞はいつ？
ハーモニー
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 10:26:27 AmbHY7khO
そろそろKDDIグループ崩壊の兆しがありますね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 21:30:01 VHhNF8oB0
ガイアの夜明け 「賃金格差との闘い」
3月4日（火） 22:00～22:54 テレビ東京
年収200万円以下に…非正社員が怒りの決起▽宣告…退職金カット
ガイアの夜明け◇労働者たちの賃金の現状に迫る。昨年、あるコールセンター
運営会社の契約社員たちが待遇改善を求めて労働組合を結成した。
経験や業務内容に見合った時給体系を求める組合に、会社側は定期昇給は
ないと説明。組合は処遇の差別的な扱いを禁止する法律が4月に施行される
のをにらみ、会社に春闘の要求書を提出し団体交渉に入った。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:13:40 qaELfvgW0
おまいらガイア・・・
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:13:55 nRaN4nMi0
絶賛放映中ｗｗｗｗｗｗｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:16:16 e6aVO3aC0
おいこの人妻と知り合いの奴こいよ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:16:37 8QXCswMI0
>>509
KDDIからNTTに乗り換えます
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:18:27 BQjaW3Wu0
これはひどいでしょ
夜間のコールセンターなのに1350円て
基本給1080円だし
英語喋れるなら昼間で1650円以上たくさんある
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:22:28 Q68zD5dg0
おわたな。。ゆにおんにいくか。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:22:39 e9XGzata0
晒されてるなww
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:24:25 8QXCswMI0
auのCDMAは音が悪い part14
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
au by KDDI 障害・輻輳雑談スレ Part23
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
au バリ３圏外 ２
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auにMNPしたこと、ちょっと後悔しています
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auを本気で解約しようと考えてる人のスレ Part28
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
ａｕは高いから
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
★ 接客態度の悪い店はauショップ その7 ★
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auを真面目に批判するスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
au新規1円、プリペブーストのツケは誰が払うの？
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auの解約時に引き留め工作・嫌がらせ
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:25:16 HIz55wEP0
ガイアからきますた。ひどい会社だな
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:27:36 gGuXF29G0
KDDIって酷い会社だな
派遣の足元見まくりかよ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:03 HIz55wEP0
KDDI
【従業員】<07.9>連15,332名 単10,301名(38.3歳)[年収]870万円
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:26 vXMPT9Ht0
KDDIエボルバユニオン
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:35 c4vP/V8J0
いま番組見た。直接関係ないけど許せん。
長年使ってきたＡＵケータイは解約してくる。一生ＫＤＤI製品は持たん。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:46 +SzfgZYB0
それなりのレベル求めるなら社員増やせよ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:30:12 C3UY7/G00
ガイアおもしれー！！
っていうか、発起人の奥さんかわいい
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:33:10 KGlpp40vO
ケー・デェー・デェー・アイゲボルバのねんきん特別便専用ダイヤルの管理者ハシモトですが、ガイヤの夜明けを見て、待遇改善に動きたいと感じました
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:33:54 8uEPZSBf0
テレ東見た。不思議に思うのはなぜその会社を辞めたり
正社員になる方向へ進まないのだろう、ということ。
その会社にい続ける必然性があるのかな？
有能な人なら自分で職を選べると思うんだけどさ。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:37:23 5siw315n0
>>526 バカかオマエ。
新卒以外じゃ、KDDIは正社員取らないんだよ。
しかもコネのみ。
アホもいい加減にしとけ。サル。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:39:13 N0YZpjbOO
そういうのは言うほど簡単にうまくいくもんじゃないんだよ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:40:18 C3UY7/G00
>>526
今、会社が人件費に余裕があればがっぽり正社員採用してるよ。
人権削減の為に、がっつり正社員減らして派遣や契約の頭数増やしてごまかしてる。
有能でも、女性差別や年齢での採用見送りがあるのも知らないのかな？
また、再就職も大変だということもわからないのかな？
ゆとりってこわいなー。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:40:23 fZagEUXH0
調整給返して！！！！。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:42:35 Q68zD5dg0
>>530
組合にお入りなさい。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:46:33 8uEPZSBf0
526だけど
安い時給、劣悪な勤務体制で働くことを選んでいるのは
そこの従業員なんじゃないの？会社だって安い給料で
いっぱい働いてくれる下僕を使いたいに決まってるじゃない。
再就職や転職が厳しいってのは、その人のキャリアの
積み上げ方・スキルにもよるんじゃないの？
最初は安月給でも、将来の転職がしやすくなるような仕事を
選んだほうがいいんじゃないかな。コールセンターで
働くことが次につながるならそれはいいことだけどさ。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:47:38 fZagEUXH0
２年間遡れるんですよね？労働基準監督署にいくといいですか？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:49:12 WzADX1kX0
【労働/春闘】KDDIエボルバのパート労組、格差是正へ要求書提出[08/02/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:49:25 3pajfMsR0
でTVにでてるこの人たちはまだいるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:55:24 WKK52a+g0
企業姿勢としてありえない。
絶対に買わない。
ドコモで良かった。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:55:24 2GPwu94X0
もれなく契約解除かも。
日本もひでえ社会になったもんだ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:55:59 zqzOqC1R0
>>526
>有能な人なら自分で職を選べると思うんだけどさ。
就活したことある奴なら出てこない台詞
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:57:34 bYUQmLEP0
KDDIは本体様(笑)もグダグダだし、実はauが安くない事がお客さんにバレ始めたから、
多分凋落の一方じゃないかなｗ
>>535
いるよ。ていうか、解雇したらそれこそ祭になるだろうね。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:59:24 qOwt9JJa0
>>532
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:59:43 LfzM7ejj0
確かに聞く耳を持たない会社に固執する必要性もないと思う。
他と労働条件を同じにと言うなら、なぜその労働条件の良い会社に転職しないのかなとも思う。
ガイアの夜明けを見ていて思ったのは、一方で賃上げ要求に必死になる姿と
逆に退職金を削られるという状況を受け入れる姿、同じ番組内で相反する姿でしたね。
もちろん、自らの職場の改善を求める権利はあると応し戦うのも良いでしょう。
でも、固執するのもどうなんですかね。
適当に切り捨てねばね。
最後にあの番組内で契約社員と社員は、同じことをやっていると言う話、本当でしょうか？
責任も、最後の最後は社員に帰結しますし。
社員は、+αなことをやっているのも、知っておく必要があるでしょう。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:00:23 8uEPZSBf0
自分には、テレビに出てきた女性はちょっと効率の悪いレールに
乗ってしまってるように感じたよ。語学力があるなら、プラス
営業力とかITスキル、その他専門知識をもう一つ持つことで
能力の幅は格段に広がるのに。もったいないよ。
コールセンターの仕事は、それこそ中国人をはじめとする
アジア人が英語＋日本語だってサービスしてる、思い切り安い
コストで。そんなオフショアサービスと張り合っているんだから、
日本国内のスタッフへかけられるコストもアジアの相場に引っ張られるよ。
英語の語学力＋コールセンターでのスキルは、日本人の英語を話せる
人にとっては機会損失だと思うよ。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:00:25 bYUQmLEP0
組合の人達がいる部署、昔はそれこそ花形だったんだけどね。
KDDIが経営下手で国際電話のシェアをどんどん他社に奪われたから、今や落日部署になった。
今はauが花形部署だけれど、それも長くなさそうだな。どうするんだろうね。
固定通信なんてもはや論外だし、売り物ないじゃんｗ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:01:07 muqV/fTp0
最低会社 晒し上げ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:04:26 2pK9Hsfx0
英会話が普通にできるなら
他行ったほうがいいよ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:06:14 geIMyWM50
彼女達、もっといい待遇の仕事をする能力はありそうなのに
もったいない。
辞めて他に移れたらって思うけど、そうもいかないんだろうね。
会社の扱いもひどすぎ。
人をコストとしか思ってない。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:07:52 FmIU02EhO
あの女性は会社うんぬんより自分の旦那をどうにかした方が良い
派遣とパートで結婚したらどうなるか事前に予測はついただろ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:08:38 pcnCSToDO
とうの昔に辞めたけど、あの部署に関しては、縮小は時代の宿命だから、趣味程度にやるしかないと思う。
他の部署のことは知らん。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:18:20 o/UNFfgk0
確かに、>>532の言いたい事は分かるよね。
派遣として働く事を自ら選んでいる。
正社員より職に就きやすいし、満期の後は、別の仕事を選ぶことも出来る。
それらのメリットに一言も触れずに、正社員の賞与等を含めた8割の時給計算って
凄い要求だなってTVを見て思ったけど。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:19:28 7hUhRj6T0
＞532
＞541
君たちに人の心はわからない。
どんな仕事でも相手が何を考え、どーしてほしいかを考えないとだめだぞ。。
そーしないと顧客要望に応えることができず、サービスレベルがおちます。
それれらを成しえてソリューションという。
では彼女らの就職理由と、転職できない理由を考えてみます。
選んだ理由
１、求人広告のうたい文句や、面接時の説明がスキルアップにつながると思った。
２、大手のため、給料が下がるとは思わなかった。
転職できない事情
１、給料が15日締め月末払いで、転職すると25日締め翌月25日払い。
２、貯金が無いのでその間生活できない。
３、1.25倍されないけど残業が多くて転職活動が出来ない。
他にあればどーぞ。。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:22:50 vvxtvEAI0
30歳前後の人ってなかなか就職できなかった時代だし、
ああいう大変な人って多いんだろうなって思ったよ。
今まで我慢して働いてきて、そりゃ正社員になれたら良いだろうけど
気付けば30歳越え。就職も難しいだろう。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:23:50 N0YZpjbOO
まあやっぱり先立つものがなければ動きたくても動けないよね
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:33:36 o/UNFfgk0
今から10年前って、派遣がｶｯｺｲｲと思われていた時代のようだからね。
『雇ってください』って言って入ったのは、自分達のほうなのになぁ。
入った後に給料安いですって言われても、入社前に計算できたはずだし、
途中で変えられたのなら、その会社を見切っても良いと思うけど。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:34:07 LfzM7ejj0
一応ね。
>>550
＞１、給料が15日締め月末払いで、転職すると25日締め翌月25日払い。
面白い具体的な理由に見えますが、それってなにか特定の会社の話でしかないかと。
エボ以外が全て25日締めの翌月払いですか？
転職するなら給料日が変わるのは常識です、それは理由になりません。
＞３、1.25倍されないけど残業が多くて転職活動が出来ない。
なるほど、転職活動をする暇はないけど組合活動はできるのね。
上げ足を取る気はないし、行動を否定するつもりもないんだよ。
ただ、争う労力で転職した方が、建設的です。
素直に他で雇ってもらえないと言えば、まだ話は理解できるわけです。
ここでしか働けないから改善要求に固執するというのなら。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:46:57 HIz55wEP0
糞な職場に出くわしたとして、働く会社を変えるってのは合理的だけど、
まぁ、自分の後任が変わりに理不尽な目にあうから、問題の本質や構造がなんら変わってないし
自分が損失した（であろう）所得分は新しい会社の給与からではなく、
今の会社の待遇を是正させて取り戻していきたいという気持ちとかもあるんだろう。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:50:29 bYUQmLEP0
転職転職と言うけれど、実の多い転職をするのは難しいよね。
社会人なら誰もが感じるところだと思うけれど…。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:58:17 N0YZpjbOO
転職も結局メディアが煽ってるだけだからね
そうそううまくいくなら皆とっくにやってるって
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:00:18 o7sTBA8N0
ここで働いている人、勇気出してテレビに出ていた人、ｶﾞﾝｶﾞﾚ！！
非人道的な会社に負けるな！！
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:07:29 88oESD950
全然、同情の余地はないな。
ブラックＩＴ、しかも派遣で入ったんだから
そういうことも範ちゅう内のはず。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:08:46 KxcFrlEN0
範ちゅう内？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:24:58 FPTu+irW0
KDDIネットワーク＆ソリューションズにいたが
管理職以外全員派遣でした。
その派遣が、政府の機関や法人相手に直接出向いて
正社員並みの営業をするわけです。何か起きた際もちろん派遣が責任を取ります。
ライフラインを扱う企業が国の機関や法人相手に派遣を使う…。
良いのだろうか？こんなので…。
クソでもみかかの方がマシだと思う。
労働者側は強いし、ネットが切れてもその日中に見に来てくれるし。
仕事が出来るか出来ないかは別としてほぼ正社員だし。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:33:48 tdjnURk0O
弱肉強食これ自然の原理強い者が生き残る弱い者は死んで行く…残念ながらこれが一番のエコロジーいままで弱い者でも守られてきたそれによる人口増加=地球資源枯渇=地球温暖化
もう地球には弱者を救うような力(資源)余裕はないこれからはもっと大変な時代になりますよ戯言を言ってる暇があればこれから自分がどうやったら生き残れるかを考えなさい最後に弱者=甘え=自立出来ていない=不平不満しか言えない=自立心がない=死
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:35:12 nt1U0wrw0
給料はYBBのコルセンと殆ど変わらないのに、YBBのコルセンよりも無駄に規則が厳重
お役所体質だったところに中途半端に民間が入ると
碌でもない事になるという典型の会社だ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 01:03:44 /yT040A20
彼女の何が偉いかって非正規と結婚したことだよ
打算女が多い中で強い人だと思う
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 02:51:32 KUKlAJpF0
ivVwWv
ivW'';;;;;;;;;;;;;;;''Wv,,.
vV;;;''''' ''';;;;;;;;;;v
/／ ヽ Wi
/',;'⌒ヽ ＼W
,―-、 '⌒＼ |;;;L
|f rェェ-|/⌒T/￣￣`ヽ |;;;;|
r└―-' | rェェ、 | .|;;;;|
/ ／ | `ー--―''＼,|;;;;|
.| ( Ｏ_,O .) .|;;;|
| ／ し ＼ j;;ﾉ
.| ´ ―ぃ,-、 /´`; > 会議中とかいって出てこなかった
| ー--- ＼ /）うﾉ チキン社員どもｗ
.| |ﾉノﾉ. かかってこいや
ヽ v-'´
,,,,,,,,,,|＼ /
'''''￣￣ | `ー--,,,,...... /
|{ ん
| <´ .＼
|| ）j .＼
／ ＼
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 07:49:48 UtZgX/tLO
昔はお金になったスキルが今は下がったという事だよね。
ホームページ作成も昔時給3000円とかあったしね。
スキルに依存した生き方は危険だなと思った。。。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 08:30:05 pxCy1pH40
時代に見合った、必要なｽｷﾙならいつでも歓迎されるだろ。
1つのｽｷﾙだけに頼り切ってたら時代とともに自分が売れる時代も
一時だけで過ぎ去ったら捨てられるのは周知
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 09:13:51 5OskcUtKO
NSの博は今頃何しているのかなｗ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 09:35:42 tJ5aMDRMO
十四階のたばこ室にいるだろ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 10:09:12 la+6aSeY0
会社の方針なんて、よく言えたよ。番組でさ。
顔モザイクだけど、それなりのお立場の人でしょ？
「KDDIエボルバ」会社として行ってると暴露したようなもんじゃん。
で会社の社長、会長の責任だといってるんだぜ！
社長まもるのが、あんたの役割じゃないの？
どこの世界に、悪いのは親分（会社のTOP）です。なんていうパシルいるか？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 11:51:00 nt1U0wrw0
エボ社員には、KDDIの奴隷は居ても、エボの奴隷は居ない
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 11:54:33 IYzycc/jO
エホバの商人。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 15:27:12 8NwgnSru0
来週面接。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 16:30:29 5OskcUtKO
やめとけ
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 16:54:32 8NwgnSru0
なぜ
576:信じられない
08/03/05 17:05:14 eIw4uaoh0
深夜勤務だったらもっとスキルのいらない楽なコールセンターいっぱいある。
ガイアのTVを見る限りだと・・・・ひでー職場だわ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 17:55:08 8NwgnSru0
いい職場なんてないよ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 18:31:43 FkeTkSyb0
本当の最底辺と言うのは、給与の遅延遅滞は当たり前で
書面で規定している給与も額面通りには貰えない。
ひどい職場であるのは、否定しないけどね。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 19:16:32 mxjL3QOY0
エボルバユニオン
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 20:56:48 GyD5eIIG0
夜勤で五カ国語しゃべって１３５０円はありえん！
本人達は辞めればいいかもしれんが
こんな労働条件で年貢を取り立てまくってるこの会社の存在が許せんな
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 21:13:31 xWOUbcCK0
ＪＲ東日本・他 「スイカ」マネー対応店舗拡充
ＪＲ東日本とデイリーヤマザキは２月２７日、今年７月からＳｕｉｃａ電子マネー
対応のコンビニエンスストア「デイリーヤマザキ」を拡大する、と発表した。
582:エボルバ５段活用
08/03/05 21:21:37 3CgvkChWO
KDDIエボルバ→ヘボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ→エホバの承認
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:22:37 T1kACyIKO
ドラム式洗濯機買える人が生活厳しいなんていうのかな？不思議な感覚です。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:31:13 ozBGS5K6O
ＫＤＤＩａｕ→ｉＫｅＤａＤａＩｓＡｋＵ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 23:49:47 mxjL3QOY0
旦那の稼ぎが悪いことのヤッカミっぽいけどねｗｗ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 01:46:00 JVIOIM5AO
>>580
中国あたりに持っていけばもっと安くできるよ。
語学力を使って別のことするならともかくあの仕事じゃ
オバサンたちに先はないのが現実。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 02:30:51 UdE7R7i10
持っていけばいいんじゃね？
個人情報を扱う部署を中国に
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 02:34:15 /DcDU0ap0
>>587
1情報10元で売りそだね
589:らら
08/03/06 02:56:51 llq65+l60
大学生でKDDIエボルバ関西の方でアルバイトえお志望している者なんですが、ここの仕事ってどんなですか？？
時給が良くて、シフトも組みやすくていい会社だと思うのですが。
教えて下さい。宜しくお願いします。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 08:18:24 NB22HyGw0
一方で時給が安いと言われ、一方では高いとも言われる。
変な話だね。
>>589
時給で業界では、さして高いわけでもないと思う。
シフトも、必ずしも事情を考慮して貰えるとは限りません。
勤めるところにもよるけど、初心者でもできる仕事も多いとは思う。
591:らら
08/03/07 00:19:17 vEVvDrif0
丁寧にご返信ありがとうございます。
求人サイトを見たら時給1200円と書いていたのでとても魅力的に映ったのですが、
テレアポ業界ではまだ安い方なんですか？？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 00:30:58 7zdCTeUO0
アポなら１４００－が妥当。
探せばあるからｶﾞﾝｶﾞﾚ！
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 14:57:08 EdmAn1ts0
私も関西で募集していたのを見つけていいなぁと思ってたんですが
求人では「好きな時間、好きな曜日でいいよ～」みたな事書いてあったんですが
違うんですかね？テンプレにも土日が出れないなら駄目ってかいてるし・・
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 19:57:45 UfzqVHfb0
>>593
配属される部署によるって聞いた。
部署によっては、契約の時に決まった曜日の休みを聞いてくれるところもあるらしい。
でも、基本、自由な休みはないと思った方がいい（幅がない）
時給1200円ってたぶん可もなく不可もなくだと思うよ。
悪いところはもっと悪いし、良いところたくさんもある。
>592の言うことも一理あるが、大抵の1400円オーバーは、交通費なしだしってここは、1200円で交通費なしか。
色々とみてみるのがいいんじゃない。
ここは待遇いいとも思わないが、敷居は低いと思うので初心者には良いかも。
あとは、配属されるところ上司によるw
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 00:50:47 omTzHidVO
>>497
ひー
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 09:23:22 a4+3HAS6O
時給だけで考えてる人へ
この仕事、全く身も知らない他人に全力で怒鳴られますよ
逃げ道はありません
その苦痛に耐える一時間が1200円なのを高給か薄給なのか
どうでしょうね
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 12:16:19 KP/JD/xXO
またお前は騙されてエボルバに登録してしまったわけだが
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 18:58:27 TGhpyIfAO
またお前は騙されてゲルドルバに登録されてしまったたわけだが
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 19:50:46 K+gDVK840
友人（男）がここに契約社員で入ったが延長してもらえなかったそうだ
そんなに厳しいとこなの？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 20:20:20 KP/JD/xXO
部署にもよるけど繁忙期と閑散期で全然人数が違うからねぇ
繁忙期終わったらそんなに成績悪くなくても切られるよ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 23:01:39 kYl705rZO
104はどお？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 23:06:07 CtLT2T4OO
別に悪くないよ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 00:49:16 En17IjvJO
元カノを騙して金取ったあげく、自殺未遂させてトンズラしてる人で、以前料金センターにいたＩって今もいるの？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 06:54:40 xDckWt4WO
>>603
あちこちのスレで聞いてるようだが
それだけ知っててなぜ今の居所がわからない？
個人的な知り合いじゃないのか？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 09:27:27 nlWIo6q+O
またガイヤ再放送やってるよ～
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 10:10:59 2wBOOXs20
ガイアの再放送とやらをはじめてみたので様子を見にきました
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 23:55:27 7S/m8elM0
／￣￣￣｀⌒＼ |￣￣￣|◎ |￣| ﾛﾛ
/ ヽ ￣｀フ | |￣ ￣| __|￣|＿
／￣＼ | _,＿＿＿人_ | ／ / |￣ ￣||__ __ /|￣￣|
, ┤ ト､ ヽ|´ ┏━ ━┓｀i / ＼／ ￣|＿|￣ |__| 'ｰ' ￣￣
l ＼＿_／ ヽ| 《;･;》 《;･;》 |
| ＿＿_)（￣ | ,(､_,)､ |6)
| ＿＿） ヽ.ノl ﾄｴｪｪｪｴｲ |
ヽ､＿＿）＿,ノ ｀ヽ | ｭｺｺｺｭ| /
＼ ヽ ヽﾆﾆﾆｿ／ヽ､
｀ー-､ ￣￣ ﾍ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 08:04:01 +UXI0LFn0
604へ
603は火消し部隊か人員整理部隊では
どっちにしろ話題が他に流れれば本題がかすむ
「hashimotoﾀﾞﾒ」ｶｷｺも同じ部隊でしょう
ｴﾎﾞ組織図から推測すると運用統括辺りが本体周辺(人事部辺りの勅旨かな)からﾔｰﾔｰ言われてやっている予感
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 09:40:12 T3DI3jcv0
派師喪都っていう人、実在するよね？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 09:41:31 pugnu6zg0
>>609
橋本さんは実在します
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 10:01:03 gbe1bHCNO
生ハメでｾｸﾛｽしまくりです。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 21:17:22 B+RgioWiO
Bチームの者ですが、同じチームに、チビで独り言つぶやいてる男がいて気持ち悪いです。
目が悪いのか、ロッカーの番号とか自分のタイムカードの場所もわからないみたいで、いつもロッカールームやタイムカード打刻機の前でうろうろしていて邪魔です。気持ち悪い
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 23:00:12 FqZ6mq4kO
>>603です
Ｉって40過ぎのおっさんなんだが知ってるなら教えてほしい。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 00:49:12 gEy0nyZ9O
>>612
おまえ最低だな。人として終わってるよ。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 14:23:47 Ru+E7C+R0
>>596
>>その苦痛に耐える一時間が1200円なのを高給か薄給なのか
中央はそうだけど、地方はもっと悲惨だよ。
同じ内容の仕事で時給800円とかザラにあるから。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 21:38:46 kNJD9IxmO
>>614 本人よ、そんなに誉めんなよｗ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 00:29:32 roxfLQO10
OJT担当怖かった…。
たかだか不備問いの最後に「お忙しい中～」とか一言添えられないだけで
「相手の事を考えない想像力の無いバカ」はひどい。
つーか、ファミレス用語じゃないちゃんとした敬語とか
使えないと社会人としておかしいって…。おいおい、着台してる
お前の言うベテラン連中だって
～でございますでしょうか？とか～でよろしかったでしょうか？
とか使ってるんだが…。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 01:13:52 EcQM8Gvi0
【●●ワンコイン（５００円）で都営地下鉄が一日乗り放題！●●】
東京都交通局では、たいへん便利でお得な乗車券「都営地下鉄『春』の
ワンデーパス」を発売しますので、下記のとおりお知らせいたします。
ワンコイン（５００円）で都営地下鉄全線を１日に限り自由に乗り降り
することができるほか、ご利用当日に限り、沿線の施設や店舗で料金の
割引やプレゼントなどの特典を受けることができます。
お花見やゴールデンウィークのお出かけの際にぜひご利用ください
URLﾘﾝｸ(www.metro.tokyo.jp)
４ 発売期間
平成２０年３月２２日（土）～平成２０年４月２７日（日）の土曜・日曜
平成２０年４月２８日（月）～平成２０年５月６日（火）の毎日
【★★文京区大縦断～便利な都営三田線★★】
東京ドームへ行くなら比較的すいている都営三田線水道橋駅が便利です
○JR東京駅へは大手町駅D1口から行幸地下通路で東京駅丸の内地下南口へ徒歩数分
○JR新橋駅へは内幸町駅A2口から300mの日比谷通りの交差点です。
○JR埼京線へはJR板橋駅へ新板橋駅A2.A3口から徒歩5分程度の距離です。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 08:44:10 RsmhiC+q0
>>617
>>OJT担当怖かった…。
>>たかだか不備問いの最後に「お忙しい中～」とか一言添えられないだけで
>>「相手の事を考えない想像力の無いバカ」はひどい。
結局仕事のストレスを新人にぶつけてるんだろうね。
事細かにシステムの使い方がうんぬん言うＯＪＴ担当者も居たよ、
初めてでそんなに出来る訳無いだろってーのな。
慣れれば誰だってそれなりにシステム使ったり話したり出来るって言うのに、
こう言う所で新人いびりをして退社させるＯＪＴ担当者はもう終わってるね。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 13:09:43 elsqQtZJO
エボルバ辞めたんだけど、１週間～10日で送りますって言ってた離職票が12日経っても来なかったから、13日目に電話したら
「昨日送りました」
だって。
あの～、年金控除の手続きに要るんですけど。
14日以内に手続きしないといけないんですけど。早いとこハロワにも行きたいんですけど。
社保の失効証も10日くらいかかってるし、他の会社知らないけどどこもこんななの？
それともやっぱりエボルバさんだから？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 17:08:54 ebOG4rSG0
↑
会社都合？自分でやめても賃金が下がるとか、パワハラなら
特定受給者になり、１２０日の給付制限が解除される場合があるよ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 00:02:02 +JZXpB9xO
>>620
ア凸は離職票もらうのに３週間かかるよ
面談時にミスが多いと机をバタンと叩き怒鳴られたが
自己都合にされた。異義申し立てしたらもっと時間かかるんだろうな
異義申し立てして成功した人いますか？
いたら教えてほしい
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 08:14:05 8MVBVO3d0
特定受給者で調べてごらん。職場の事情とかで、いじめとかあるからさ。
ハロワにもよるけど、自己都合で、職場の事情などで給付制限が解除
された人いるよ。からだを壊して、ハロワの人が、給付制限を解除して
くれたよ。判断はハロワの人だからさ。私は面談の際は、ＩＣレコーダ
を忍ばせて証拠をすべて集めてたよ。で給付制限は解除です。
頑張ってください。やめるときは、賢くやめましょうね。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 16:33:45 EmBqglcXO
しばらく休むという理由で入門証を上司に渡し、そのまま音信不通にしていたら、
出社命令書が送付されてきました…自己都合による退職手続をさせるためだと思います。
もうその職場に行きたくないんですが、そのまま放置した場合、
トラブルにならないでしょうか？失業保険受給や次の仕事に就く事が、困難になったりなど…？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 23:06:39 0Codg3Yt0
しばらく休む＝自己都合
音信不通なんて社会人としてありえない。
次の仕事に就く事が、困難になったりなど…？
会社うんぬんよりその神経治しなよ。
次の仕事に就く心配とか、そんなのお門違い。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 23:50:09 EmBqglcXO
不条理な業務内容に加えて、上司からの嫌がらせが多くて、心身が弱っているところに、
信頼していた人から騙されて多大な損害をうけ、さらに心身を病むなど…
ノイローゼに陥り、音信不通になってしまいました…もうあの職場には行きたくないんです…。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 00:00:37 IPWe6Wgb0
>>626
それでもまぁ、世間では、責任感がないと言われてしまうわけだな。
同情はするが、世の中とはそういうものだ。
病気だと言うならば代理人を立てるなりしてみるしかないな。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 00:21:25 IjTrP2G50
そうなんだ、あなたの管轄のハロワに相談してごらん。担当にもよるから、
一概にいえないけど。。。なにか病院とかの診断書や、嫌がらせの証拠
はありますか？親切なハロワの人もいるしね。いづれにしても今の音信不通は
よくないから、ハロワに相談することをお勧めします。
証拠がなくても職場の事情などで、自己都合でも、労働者側に有利になる
場合もあります。辞め方なども相談してみてください。
どんな嫌がらせをうけたか、キチント伝えてください。そして
ＫＤＤＩエボルバと社名をはっきり伝え、いかにおかしいかを話します。
電話や会社に出向く際も必ず録音してください。最後は証拠になります。
早めにハロワに相談すること。逝きたくないというより、いくのが怖いなど
あなたの表現力にもよるから、まず情報集めてごらん。
今は気持ちを前向きにできないかもしれませんが、動いて、相談していくなかで、
協力者は現れるもんです。逃げても解決しないから、まず月曜にハロワに
相談にいこう！！！！！！！
629:エボルバ五段活用
08/03/16 00:57:08 RM0vy+BhO
KDDIエボルバ→ズボルバ→ヘボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 01:11:03 m+35CYMCO
かっこいい社員さんに恋しちゃった。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 06:16:52 uGPfLwkj0
>>628
ハロワの人も困るようなアドバイスするなよ・・・
会社を辞めたいなら退職届書きゃいいだけだろ。
手続きしないで放置してるから自分が困ってるわけだし。
上司と話するのが嫌なら人事部とか通せばいいじゃん。
郵送でも退職届受け取ってくれるはず。
放っておいて懲戒解雇される前にちゃんと手続きしとけ。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 09:46:46 IjTrP2G50
とにかく月曜にハロワにいくこと。音信不通の期間や程度がわからないけど、
月曜朝一でハロワにいき情報集めて、ネットでいろいろ情報あつめましょう。
ハロワや、新宿労働基準監督署、東京都労働相談情報センターなど
専門家に相談するのもいいかもね。エボルバは、行政機関も、あまり・・・
みたいなので、交通費カットだとか、会社の方針でエボルバ人事２名の
パワハラなどもＴＶで話題になっています。したがって、いかにこの会社が
ひどい状況かを、あつめて吐き出してください。
あなたが、心神を病むのに必要な情報をあつめて、まともに対応できなかった
ことを、第３者に説得できるようにしてください。
精神力が必要だから、あなたにその力があるかどうかは自分で判断してください。
場合によっては親御さんと一緒にいくのも手かと思います。
診断書があるなら、それも持参してください。エボルバで傷ついた人
あなただけではないからね。別れがあれば新たな出会いや仲間と出会えます。
さあ、庭から抜け出して、新しい庭へ旅立ってください。
エボルバの社名だしただけで「大変でしたね」っていってくれた行政の人
もいるようです。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 12:01:37 uGPfLwkj0
>>632
雲丹音が月曜日にハロワで待ち構えてそうな臭いがプンプンｗｗｗ
別にメンヘラになったことを会社のせいにしたいとか、
辞めるのが嫌だとかじゃないのに、なぜ会社と戦う方向に誘うのかが
理解に苦しみますｗｗｗ
全て会社のせいで病みました！と戦うのかい？
信頼してた人に裏切られた、ってのが仕事と関係あるならともかく。
入館証も返してることだし、退職届を内容証明で送りつけて終わりじゃね？
病気の人をミスリードしちゃいかんよ。
まあ、戦う気なら止めないが、次の仕事探したほうがかなり建設的ｗｗｗ
エボにしかしがみつけない人はまあがんばれｗ
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 12:08:43 L6ZQkM5H0
>>630
どこの誰？
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 18:05:27 qwzBR7wo0
そもそも
＞しばらく休むという理由で入門証を上司に渡し、
最初のしばらく休むというのはどうやって許可が下りたの？
確定シフトが出た後は変えられないし。
まぁ、最初から辞めたい気持ちがあったなら、嘘でもいいから病気だの親の介護だの
ついてしまえばよかったね。それでも自己都合は自己都合だけど。
仕事が嫌で、ノイローゼ気味になって、かといって嘘をついて退散することも出来なかった、ってとこかな？
多分嫌なことをはっきり嫌といえずに自分の中に溜め込んでしまうタイプ？
辞めたくても、引き止められそうで、プレッシャーを感じていたとか。
もし次の仕事について心配するのなら、もう少しずる賢く立ち回ることも必要かもね。
辛いときも「一歩ひいて冷静に」考えて、打算をめぐらせる。これ重要。
たとえ、「嘘と思われるだろうな」ってことでも、会社側も深く追求はしないと思います。
そのへんは「なぁなぁ」がまかり通っているところも多いので。
見せ掛けだけでも、「円満」が会社にとってもいいんですよ。なし崩しともいうか。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 23:47:15 Grfklvfx0
そもそも契約社員なのだから、
契約を更新しなければ良かったんじゃあないかね
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 00:34:50 SS72xnCz0
最近は「職場の事情」つーーーのが、Ｈ１９年の法改正でできたんだよね。
専門家のところにいくのは、会社にとって不都合であることを証明してるよね。
必死杉ｗワロタ。つーことは、逝けつーことだよね。
けつまくんだからさ。おもいっきりまくればいいさ。
辞め方を問題にしてんだけどね。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 01:39:45 Z6QtvIrKO
>>637 日本語でok
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 07:47:41 SS72xnCz0
正社員の方も参考にどうぞ！正社員だって、バックレ音信不通の人も
いるしね。今、厚生労働省に、エボの件は話いってるから、時も
見方してくれんじゃないかな。そんなに自分を責めないでいいと思うよ。
今日から動いてスタートしましょう！どこの誰かはわからないけど、
応援してるよ。うまくいくといいね。ＧＯＯＤ ＬＵＣＫ！！
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 12:28:29 iAD2q5Th0
前に働いていました。
研修でLDにひどくいじめられたのですぐ辞めてしまいました。
短期間で辞めることが初めてだったので次の職場が決まらない
かもしれないととても不安で悩みましたが、LDが勤続5,6年と
聞いて、LDのCOMいじめが黙認されているのか、それとも5,6年
もいるとこんな風になるのか、どっちにしても嫌な会社に思えて
辞める決心がつきました。電話で退職の意思を伝え、郵送で
退職手続きをしました。他の人も結構辞めていたようです。
次の職場の面接でちゃんと説明したら受かりました。
後で面接官だった人に聞いたら、話せばちゃんとした人か
わかるし、辞めた理由も納得できたから問題無かったそうです。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 23:28:13 y+u5gKIr0
>>617
実話ですか？！こわい
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 00:47:57 1aY05S6e0
私はオペレーターさんを管理する仕事を任されています。
“管理”と言っても実際に行っていることは [パワハラ」など本当に様々な
いじめです。会社の方針で交通費カットなどを担当し、判子をおさせています。
新しい使い捨ての奴隷を採用するための面談を行ったり、
お客様と実際にお話しするのは私ではなく、オペレーターさんです。
だから超楽です。おしゃべりが止まらないです。
いくら電話対応がすばらしくても、なんくせつけて時給を下げれます。
オペレーターさんの調教や、契約社員は会社の方針で辞めていただくために、
例えば、モニタリングで時給を下げる道具にすることをダビンチに教わりました。
契約社員が働きにくい環境を整える事が重要なのです。会社の方針だからです。
＜将来の夢＞
ガイアの夜明けの受付の方のように、ＴＶで写るか、モザイクをかけてほしい。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 01:21:50 Sb3HMO3iO
ワープワどもが
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 13:25:18 ua8TCSkFO
ｴﾎﾞﾙﾊﾞに登録しようと思うんだけど
ここって契約センターだけなのかと思ってたら他にも色々あるんだね
企業の受付窓口とか…
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 00:15:45 XFdjYIkpO
契ｾﾝは底辺だから
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 19:25:46 OESPjYKE0
>>645
実際契センにいる漏れもそう思う。
・・・・・・・・・orz
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 23:35:10 J0XUHvwP0
◆定期券の継続販売は14日前から。
継続はお早めに。
★年度末や新年度の定期券売り場&みどりの窓口や
定期券販売機は非常に混雑します。
給料が出たら３月の今のうちに購入をお勧めします。
●定期券券売機は他の駅などの定期券なども買えます。
乗換駅の途中下車などでお試しください。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 01:45:13 o4/ClBR8O
契センはともかく客センも時給1200円て低すぎねぇ？
普通コールセンターは1500くらい行くでしょう？
代サポはちょっとマシ
あとはKDDIの一般事務
ホテルの電話オペレーター夜勤、英語使用あり
auショップスタッフなど
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 00:51:20 4nIN1bRs0
代サポなんて使えないのばっかり。
まず日本語が通じない。
「え、いや、あのー、、や、ちょっと、、、えっとぉ、お待ちください」
みたいなｗｗ
はー？
早くしてってばー
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 02:08:37 UpCmvq4K0
>>649
代サポは普通だよ。
契センはダメポ。
と契センの俺が言ってみる。
でもマジだから。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 19:34:49 oXcDt/AwO
時々出てくる元カノから金取って云々…って四十過ぎの親父なんだね。
若い奴かと思ってた。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 22:32:26 WVD0jZls0
>>642
>>お客様と実際にお話しするのは私ではなく、オペレーターさんです。
>>だから超楽です。おしゃべりが止まらないです。
居る居る、こう言うＬＤ。
側で応対してたら一日中、目一杯無駄話をしてるよ、そしてオペには「私語は慎むように」だからね。
ＬＤも無駄話をせずに真面目にやってる人と一日中喋り捲ってる香具師に分かれるが、
一日中喋ってる奴ほど点数稼ぎに余念が無い。
前もＫＤＤＩのＨＰでニュース覗いてたりとか、
Ｙａｈｏｏの検索エンジンを仕事に使ってちょっと余所見して他の記事を見てた人とかをバンバン注意してたよ。
んで自分はいつも無駄話ばかり、オペが質問に行っても話しに夢中で振り向きもしない。
ＬＤはきちんと人格形成されてる人と、知識バカに明確に分かれるね。
知識バカに当たったオペは悲惨。
分からない事がありましたら質問を・・・・って、知識バカしか居ない日は正直鬱になる。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 22:54:52 G+wHkzTf0
人格だけ良くても困るぜ
でも、両方揃ってるLDって、殆どいないか
居ても淘汰されてしまう不思議
そして無能なLDだけが残る・・・
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 02:07:16 DYwX8vmT0
ベルシステム２４の社長が、エボに来る不思議。
おかげで、ＫＤＤＩの信用まる潰れ。どうしてくれんだ！おい！
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 08:53:28 YEbeQeLRO
>>651
トンズラしたまま一円も返してもらえてないそうだけど、その元カノの方は最近結婚したよ。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 09:02:54 h7ZEPqysO
>>649
量販店の店員は口が悪いのが多い
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 22:16:17 AL9F2BHq0
>>654
はぁ？どうゆう事？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 00:51:17 Wsbg6fCc0
sdgag
659:650
08/03/24 00:51:59 Wsbg6fCc0
34ty5
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 11:36:25 6KRNF/pOO
Ｍさんずっと入院してたらしいけど、元気になって結婚されて良かった。
でも〇〇〇さんって酷い事する男だったとは知らんかった。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 23:36:17 TdKGuXp8O
何か言うと診断書持ってくれば会社は困るでしょ？っておばさんは言うけどその前に仕事しろと言いたい 採用の基準も怪しい
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 17:18:46 iN5dEkDVO
即時代理店誤登録多すぎ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 20:12:17 XJiRvdxK0
>>654
社長がベル出身だから当たり前だろ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 06:58:10 8XHu9MCF0
出っ歯岩本（笑
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:51:07 WtMfcI8b0
ここの面接官のババアは馬鹿
掃き溜めで働いてるくせに一流企業と勘違いしてる口ぶりｗ
スーパーのレジよりいい仕事があってよかったねｗ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 21:44:47 CuXKm6uV0
基本的に、面接などを行うLD以上になると馬鹿の占める割合が90%近くにまで膨れ上がる
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 00:00:20 bwkZHz490
SVのクレームを本社に言いたい場合はどこに言えばいいのでしょうか？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 14:30:11 eyx3FN8N0
「エド・はるみ」
最初に見た時から気に入らなかった。
やっぱり前職が同業
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 14:51:46 J1KyFtwIO
>>668 ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 21:30:46 dc5mZoYoO
ユニオンができる前くらいに転職したのですが大正解でした。
ここまで荒れるとは思いませんでしたが。
みなさんがんばってください
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 22:21:28 eyx3FN8N0
普通の会社ではありえないくらい荒れてるのはﾕﾆｵﾝが出来てからではなくてKﾃﾚの時もだよ
SVAだかSVPだかEXPだかを始めてから末端にもｴﾎﾞのﾀﾞﾒ加減が伝わっただけ
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 23:25:46 R4st/MV10
>>671
それは言えてる。ｗ
要は単なる経営陣の自己満足精度だからね。
で、その自己満足が暴走して、今度は妙な組織改編ですよ。
皆さん、無能なかむぱにぃシステムが動かなくて、四苦八苦してません？
にも関わらず、その無能システムを管理している人事は、しれっとシステム障害の周知。
こちとらが一日、しかも宅急便屋の都合で稟議書が届くのが遅れただけで、
鬼の首を取ったように喚きたてやがるくせに、自分たちはなんなんだぁ？っての。
結論として。
経営陣が限りなく無能。
現場なんか見もしないで、思いつきで一貫性のない変な施策を打つから、
本業よりもそっちで現場が疲弊して行く。
馬鹿会社の典型ではある、ね。
そんな会社に居る漏れも、ま、ワーキングプアを極めさせられている馬鹿だけどな。ｗ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 23:14:15 1897Shq60
KDDI系の会社が導入するシステムは糞ばかり
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:53:51 Cxh+Dp760
株主があのTOYOTAと京セラだぜ？
腐ってて当然
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 16:54:18 4JrEXaplO
「京セラ」は、別名「狂セラ」
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 22:33:33 89FgvErL0
凶セラ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 22:33:48 89FgvErL0
盗用多
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 08:47:19 TiQcU4yaO
料金Ｃにいた頃、はかなげでﾐｽﾃﾘｱｽなＭさんと意外な相手が付き合っていて驚いたけど、その男の方色んなスレで書かれてる悪だったとは知らんかった。
前科あって借金してトンズラとは…ｗ
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 11:37:06 6bndZhaa0
以前は、環境整備というと凶セラの糞プリンタが納品されていたが、
印字までの時間が遅い、すぐに汚れが出る、壊れる、印字品質が低いと、
余りに糞過ぎて擁護出来なくなったのか、最近は観音のプリンタが納品される。ｗ
氏ね、凶セラ。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 12:23:44 57qdAbpH0
凶セラも盗用多もポンコツばかり作りやがるメーカー
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 14:24:58 5oaLfUvS0
1年半くらい他の仕事しててこの会社離れてるんだけど、
辞めた時も良くはなかったけど荒れるほど酷くなったのか
金無いから戻ろうかと思ってるのに
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 17:49:35 d5WgwCWg0
NTTデータとの柵しかないNTTコミュのオペでもやってた方がマシだと思うぞ
俺ん所はセラミタのプリンタが現役だぜ･･･
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 18:00:07 VoljzxPj0
>>681
どうやろね。
大きく変わったとは思わないけど。
中が変わったのではなく、周囲が変わったと言う方が正解ではないかと思う。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 05:50:56 +t36f2VAO
>>667 あなた、誰だかわかった！
コリないのねあなたも。まず、なんであれだけ嫌われるかを考えた方が早いのに…
あなたはマヌケだからＳＶから目つけられるんだよ！
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 08:21:16 SSiRiVTF0
一人で盛り上がるなよ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 20:15:16 QjgY5Dx/O
時給安い・・・
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 22:30:38 D9FCEMcOO
auデータ入力面接落ちますた…
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 02:52:04 cbzo0Wzf0
>684
化粧のヘタなバカSV乙ｗｗｗ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:10:17 OeJXKNXw0
隣の男くさくて･･･(+_+)
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 12:13:07 iHG8I5t8O
Ｅチームのおじさん…、休憩室で日刊ゲンダイ読むのだけはやめてね(>_<)
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 21:02:23 SnpcnOun0
最近よく募集してる官公庁のｺﾙｾﾝ、年金関係みたいだけど
これって働く場合年金未納か調べられる？
払ってないんだけど、この仕事したいんだけどばれるかな？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 22:07:38 vOUpfXNV0
>>691調べられる
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 09:18:10 Fqfw2ymwO
遠隔操作してクビになったり、借金や携帯料金未納がばれて社長面談になった人と元カノ云々で既出の人は同一人物だそうだ。
派遣元変えて今もいるらしい。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 16:56:46 NvREwaKVO
応募しようと思ったけど、このスレみて辞めますた
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:07:08 Ej5MFjdC0
本体社員のま○○ゆり○は性格最悪
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:46:29 KqR/bynmO
ここって時給安いし交通費も出ないよね。Web応募したから連絡くるの待ってたら
電話くれとメールきてて、PC電源入れてなくてﾒｰﾙ見てなかったら催促のﾒｰﾙ…
慌てて電話したら郵便番号聞かれたり、外国国籍の方は外国人登録証をお持ちください
言われ(日本人ですが)、待遇も悪そうなので面接辞退したよ。
焦って変なの飛び付かなくてよかったよ。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 22:49:36 7SJlqnEf0
>>691
やっぱり調べられるんだ、じゃ駄目だわ。
教えてくれてありがとう。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:49:44 yNPR/i8jO
面接受けたら行く気しなくなった('A`)
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 11:06:20 /Kxj0nPz0
ＳＶやＬＤも真面目な香具師はどんどん居なくなって行く。
成績が良かった人も次々と居なくなって行く。
業務（上からの要求）はキツクなる一方なのに、給料は据え置き（もしくはダウン）
これでは遣り甲斐等あるはずもありませんな。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 07:44:31 2JVCuxdcO
所詮負け組だな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 08:20:55 KGLrsNYeO
通信企業の給与が高杉るから 携帯愚かＰＣの基本使用料が高くなるんだよ
お役所身分で働いてんじゃねーよ！
時給1500円て キャバクラで働くねーちゃんのお給与並みｗ
基本料 ＰＣや固定、携帯全て
1000円以下にしろや！ ボケが！！
つか話術だけでそんなに高いなら 体資本にして働いてる庶民の給与が安い（1000円以下）は割に合わんな
今すぐ給与体制下げて 全ユーザーに還元しろや ボケが！！
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 04:53:34 JENtDuPVO
来週からCﾁ-ﾑに配属になるのですが､どんな雰囲気ですか？SVは怖くないですか？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 05:13:46 GhwdYiyX0
>>701
お疲れ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 00:04:29 Qh0a9DJ+0
>>701
日本語でおｋ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 01:34:56 0LrMdi3B0
>>687
落ちる事もあるんだ・・・・・・
私は、来月の１日に登録予約したけど不安です。
ワードとエクセルの試験があるみたいだし、ワードも最近やらないし、
エクセル、元々苦手。
官公庁の仕事やりたいから、登録しにいこうと思ったんだけど、
時給は幾らなの？
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 04:23:32 ZotFJ7Zz0
官公庁の仕事ってねんきんダイヤルのオペレータでしょ
あれはスキルなんていらんよ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 08:20:47 0LrMdi3B0
>>706
スキルいらないなら、誰でも受かるって事で。。。
ありがとう。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 13:43:54 znV+jkN2O
>>707
受かっても一週間の研修中に辞める人も結構いる！
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 14:33:06 0LrMdi3B0
>>708
情報ありがとう。
実は、年金の仕事他の派遣でずっとやってきたんだ。
今回、行った先の会社のSVがどうもしっかりしていないし、
色々思うところあってね。
そんな時に、友人からKDDIも年金やってるって聞いたから、
派遣ごと異動しようと思ったのです。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 15:06:58 ojJDhDOq0
人数多いから基準がゆるいのは事実。
しかしまあ、その誰でも受かる仕事に落ちる奴もいるわけで。
あんまり楽勝楽勝言ってやるな。
>>709
大森か？
あそこは最悪だ。エボのほうがまだまし。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 01:32:35 I3V21k6jO
でも受かった人でも極度に入力遅いとか変なのいるよね
応募者が多い場合はクジ引きで採用者きめてるかもね
あとはシフトが合わなかったとか
入力スピードよりシフトのほうが大事かも
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 10:27:57 4pKe+/ya0
>>709>>710
御茶ノ水の年金では？ココも酷い。
派遣会社はｷｬﾘｱﾘﾝｸやﾌﾟﾚﾐｱｽﾀｯﾌが入ってた。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 13:05:25 FttPEpU1O
>>712 今度はSVとうまく行ってる？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 02:25:58 JNxKouv50
>>701
本体正社員の平均年収は900万円です。
派遣の給与も結局は本体の方針次第。
文句ならそちらへ言った方が効果的かと。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:23:13 MB/BTUmD0
ごくせんのスポンサーが、ＮＴＴドコモだったような・・・。
なぜ？？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 17:39:46 l2kGlm2lO
28階だけど今日昼休みから戻ったらいきなりｻ-ﾊﾞ-お茶した。
717:情報システム室
08/05/01 23:02:59 mI/BmMmb0
>>716
NSと飯田橋に障害が起きました＞午後
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 00:31:00 XrT7OVHpO
KDDIｹﾞﾎﾞﾙﾊﾞのピザーラ山崎前副総裁、橋本元首相はどぼんです
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 12:35:10 pz1SGjciO
〇ずみさん借りた物は返そうよ。前科増やしたいの？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 21:50:56 1BSjLbAPO
ここのデータ入力に登録するつもりなんだけど、フルタイム希望して、実際どのくらい勤務できるの？
こちらは時間は問わず、週５で入りたいけど、希望してもはいれないとかある？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 00:58:36 gpvs9eqtO
あの人今日もどピンク…
>>720
入力早くて正確ならいっぱい入れるよ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 02:09:38 S598qZyi0
給料据え置きでシステムは増える一方。
おまけに品質・効率にうるさい事うるさい事、
品質・効率で上位になっても依然として給料据え置き。
素晴らしい会社だなｗ
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 07:41:02 0DUCRl5vO
>>721
入力遅いと干されたりする？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 20:29:07 /v6co2orO
ここは、一週間28､5時間以上勤務すると雇用保険と厚生年金、健康保険に入れられるという仕組みなんですか？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 03:47:46 PyGjOCA50
>>723
遅すぎなきゃ干されん
安心汁
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 15:44:52 zAsR9Zbj0
>>724
以前働いていたけどそうだったよ。今は知らないけど。
でも研修で次々と辞めて行くから、そうゆう人達の保険がどうなってたのか？
入社後すぐあんだけ辞めて、その度に保険の手続きしてたら
総務の仕事量ってどうなってんのかと思う。
普通の会社じゃあんまり考えられん。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 16:03:43 Z4vaHA710
ここの庶務系の人ですが
>>724
「入れられる」っていうか、普通は加入させないとダメなんです。
正社員のおおよそ3/4っていう目安があるから。
入れられると手取り減るじゃん！っていう人はそういう会社にどうぞ。
少なくともここは形は「アルバイト」じゃなくて契約「社員」として扱ってるね。
それがいいのか悪いのかは別にしてだけど。
各種保険を払いたくないけどガッツリ働きたい、って人にはダメな会社です。
>>726
馬鹿正直にやってるよ。
だから退職届ちゃんと出してくれないでばっくれられると困るんですよね。
届がないと手続きできないから、給料0で社会保険料の請求書をだしてるのをみたことあるよ。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 20:32:31 mviXNXBN0
まぁ、この会社は保険と年金だけは充実しているね。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 21:04:01 idjHftrfO
年金特別便
また募集してますが
職場環境はどうですか？辞める人は何が原因ですか？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 22:50:04 kXWAa+izO
入力業務うかりました
長時間入れるそうです
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 03:09:57 Y4hZ/vr4O
>>729 アルバイト板でどうぞ。ここは派遣板ですよ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 16:19:23 UONO6VG0O
>>731
派遣も大勢入ってるんだからいいんでないの…？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 18:10:04 WE2nLGdx0
ここって
エボルバ「から」どこかに派遣されている人も
エボルバ「に」派遣されている人も全然いなくて、
エボルバで働いている契約・アルバイトばっかりだよね。
まあ、派遣か契約かなんて働くほうは興味なくって、
要は時給と仕事内容だけなんだろうけど。
中の人は同じようなもんだし。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 23:41:36 Y4hZ/vr4O
年金の奴は、エボルバ「に」派遣されるのはもういない。すべて直接採用組に切り替えてるから。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 21:30:40 WIaygl8UO
ホモ男の痛矢って今もいるのかなぁ？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:03:57 BFfCbCJ70
ガイアの夜明けあげ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:07:29 Kj5MO3xPO
またエボルバやってるな
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:23:00 E9DNJ/mh0
ほんまだ、まただぜ。
でもさ、KDDIだけやないやろ。
通信業界全体の問題だろ。NTT系も似たようなもの。
派遣を必要とするのは、人材育成や企業戦略がないから、
高学歴の人材を現場で必要とするのだ。
ジェネラリストとしても人材育成がいい加減な通信業界のつけが
回ってきているだけ。ガソリン業界も企業戦略ないだろ。
同じことだ。いわゆるキャリアパスって言う企業戦略の欠如が
こういう事態を招いているだけ。
高学歴人材は、世間知らずでいいように利用されてしまった。
契約時に企業側も人材の必要性と将来的計画を話すべき。
まあKDDIエボルバが悪徳企業であることは明確になったな。
２回目とは驚愕。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:40:14 hxSScZHyO
エボ契約社員大変だな…
自分も派遣、明日は我が身だな
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:42:47 LuTv+t7P0
ガイアみてるけど
ＫＤＤＩって糞だね
ＳＢに変えるわ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:45:45 hxSScZHyO
正社員EXPってなんじゃ？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:49:17 Kj5MO3xPO
まず請負だから、直接雇用だろうが、そんな給料は払わないだろ。
交渉するだけ無駄、他探したほうがいいんじゃない
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:50:09 6PMbPYw+0
もう辞めたけど、交通費出ないのは本当きつかった
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:52:19 WDsgBkdj0
ＳＢよりは労働条件はいいだろ？？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:54:32 +xyWJ3450
法治国家である以上、契約は絶対だ。
あの番組に出てくる人たちの主張は分かるが、雇用契約をしてしまった時点でアウト。
30過ぎる前に気付いて方向転換しないとな。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:55:36 7BNJejzk0
＜大林組さんより＞先週の金曜日だったかと思うのですが、
西新宿の東京モード学園の建設現場で死亡事故があった模様です。
知り合いが運転中、大林ＪＶの高層ビルから、
人が道路に落ちてきたそうです。もちろん人（現場作業員）は即死。
現場に居合わせたＯＬはパニック状態だったそうです。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:00:15 Kj5MO3xPO
私が契約で居た頃は、一日千五百円まで貰えたよ。
なんでそんなにもらってるのってＳＶに嫌みを言われたけどね
国際オペレーターなら、他で使えそうだが、なんでこんな会社にしがみつくのか理解できない。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:01:40 R7PNJNKu0
ちょっとぐぐってみた。
「英語 仕事」で一番上にでてるところで探す。
英語日常会話レベルでも3000円とかあるじゃん・・・
エボの本体の仕事は>>742の言うとおり、親会社からの押し付けだから、賃金に限度がある。
エボルバは良くも悪くも決められた額で人を集めるだけの会社だから、
エボの人と闘っても無駄無駄。
かといってKDDI本体向けに行動起こしようがないからな。
とっとと辞めて次の仕事探すのが賢いと思うが、彼女らあんなに名前と顔晒して
次の仕事があるのだろうか・・・
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:02:41 URjlzbs1O
あっガイアでてた最悪会社だ
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:11:20 8pFIaVJTO
前から見てるがあの人達契約更新出来てるのが不思議
文句言いつつ結局自ら契約書にｻｲﾝしてるの？
だったら自業自得じゃないの
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:28:25 Kj5MO3xPO
年収300万いかないな
とても生活できない
派遣のほうがまだましじゃないか
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:33:33 aiZH3uuu0
44カワ、いい加減にしろ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:34:45 wdWxLcdE0
院卒36歳で
オペレーターかよ
羊水腐ってるな
ｗ
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:42:00 hxSScZHyO
天下の東大院卒なのに正社員の仕事先無いなんて
そんな世の中じゃ自宅警備員も増えるわなぁ
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:49:01 Kj5MO3xPO
手取20万以下で健康で文化的な生活ができますか？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:58:56 deB8/Iv+0
今日のガイアに出てた人は結婚しないのかな？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 00:14:06 7e96lTLg0
>>750
同意。
うちも、とりあえず、更新の際には、契約書の確認してるし一応最低ラインで納得してサインしてるから
まだ続けてるってだけ。まぁ昇給ラインぎりぎりで昇給してるからってだけかな。
以前、よそから乗り換えた子にも、乗り換える時に条件ちゃんと見たのって問いかけたのに。。
案の定、条件悪くなったって嘆いて結局辞めていった。
なぜ納得できない契約にサインして在籍してるのか疑問です。
うちも、そろそろ昇給も限界なんで辞め時かなと思ってます。
ここで無駄な争いをするくらいなら、他を探した方がずっと建設的ですしね。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 00:20:20 T5JQPnBpO
結局、マスコミに取り上げられて会社は、イメージダウンだし、契約社員は、給料上がらないし、いいことないってことだよ。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 00:26:47 NY17QkNXO
研修って何するの？
一週間くらいあるみたいだけど、仕事の手順を教えるだけなら２～３日でよくない？
データ入力かテレコミで応募するつもりだけど、手続きとか研修とか('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 00:32:03 7e96lTLg0
>>758
そうですね。
あの人たちは、自分たちの生活が良くなると思ってやっているんでしょうけど、その活動の是非はともかく
マスコミを利用した手法は、失敗でしょうね。
自分たちが在籍している会社が、どんな会社か理解していないですね。
派遣や業務委託の会社でしょ。
自社事業でもイメージは重要ですが、派遣や委託となると同業他社に委託元が、乗り換えれば終わりです。
まぁそれでも、新たな請負先が、経験者として再雇用してくれれば良いでしょうけど。
たいてい、乗り換えの場合は、同条件以下で入ってくるから当然条件は悪くなるんですけどね。
（当初は、以前からと同じ条件で契約と言いつつ、いずれは辞めるか契約改定の二択を迫られますね）
派遣の場合、条件の争いは難しいと思いますね。
会社と争っても、意味はありません、実は問題はそこではないのですから。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 00:37:24 FEF7VvzT0
ここ安いよね。各種届出の用紙もわら半紙使っていてショボイ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 00:58:21 G/kPlWZK0
>>748
>エボルバは良くも悪くも決められた額で人を集めるだけの会社だから、
>エボの人と闘っても無駄無駄。
闘っても無駄かもしれんが、TVによるイメージダウンは計り知れないだろ。
当然エボルバじゃなくてKDDI本体のイメージが悪くなるから、一矢報いることにはなる。
待遇改善は厳しいだろうけど。
>とっとと辞めて次の仕事探すのが賢いと思うが、彼女らあんなに名前と顔晒して
>次の仕事があるのだろうか・・・
やばそうだよね。内定出ても発覚したら取り消しとか。
基本的に気持ちは分かるし応援したいんだが、
・闘って得られる、または得られる可能性のあるメリット
・闘って何も得られなかったときのデメリット
を考えれば、ねらー達ならすぐ無駄だと分かるんだけどね・・・。
エボには法律的にも落ち度はないから、契約社員で単に更新して来てしまったのが
一番の問題だったわけだし、訴えてもどうしようもないし。
今ごろ気づいて遅いかもしれないけど頑張って正社員の仕事探すなり、
東大の友人がいれば、なんとかツテは出てくるんじゃないのか？
現在はある意味すごく無駄な努力してるわけで、
誰かに唆されて操り人形になってるのかと思ってしまう。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:00:18 G/kPlWZK0
762だが748ごめん。最後で漏れもやっぱ無駄だと思った。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:03:03 T5JQPnBpO
派遣、請負の落とし穴だな
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:10:24 T5JQPnBpO
三ヶ月契約だろうが、半年契約だろうが、会社都合の理由つけられて、一ヶ月前に解雇予告されたら、それまでだ。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:16:40 7e96lTLg0
東大の方とかおられましたね。
最も建設的な行動は、組合活動ではなく法改正なんですけどね。
いっそ、政党作って国会議員で法改正に動く方が、世のため人のためですけどね。
あの番組の中で代表の人が仰っておられましたが、最底辺に落ちちゃうと這い上がるのが大変なんだなって。
あの言葉、いまさら気が付いたのって言いたくなったですよ。
うちもその最底辺ですけどね。
正直、組合活動する余裕すらない最底辺ですよ。
さっさと転職先探さないとねぇ。
次の契約はサインしたくないなぁ。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:24:25 G/kPlWZK0
>765
半年契約で解雇されたら半年分の給料はもらえますよ。
～契約社員を契約期間中途で解雇！契約残期間の賃金は？ ～人事労務コラム URLﾘﾝｸ(www.srup21.co.jp)
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 12:25:37 FEF7VvzT0
その東大の方に向かって「先生」とかほざいているおっさんオペレーター悲愴････
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 17:51:09 XO9skxlyO
おばさんおっさんの巣窟やね。若いやつはほとんどおらん
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 20:24:21 iAADFCh+0
ガイアで悪者扱いされてイメージダウン
ザマミロ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 20:58:16 G/kPlWZK0
スポンサードコモだったような・・・
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 21:23:23 PDk4frIP0
Kビル２４階で働いてた元月給制契約社員だがね
辞めて正解だったわ
ここまでクソ会社だとは・・・・ 思ってたけどTV出演までとはね
闘ってる人は応援するけど虫共に何言っても通じない
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 21:28:54 7TjwfujcO
自分にスキルも脳みそもないのを未だに理解できず、逆恨みする「真」
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 21:42:15 D6ejDUdNO
>>735
その人プロパー首になって再び凸から来てたけど、今いるかは知らない。
でも40代後半の親父でホモ派遣ってどうよ？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 22:45:55 Uzgnp6zp0
俺の周りのテレビ見た奴の感想。
「ＧＳの奴はマジにかわいそう」
「服買ったことないのに飲み屋に行く金はあるんだ。使い方知らないんちゃう？」
「相手もいないのにデキ婚かよ。その姿を公共の電波に乗せて全国に披露なんて母ちゃん今頃泣いてるね」
「英語ができて学歴はあっても要領がわからない奴はああなっちゃうんだね」
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 23:13:42 TE/Pi5kKO
特別便の仕事もあるの？先週、登録したのだけど
テレオペ希望、土日祝日休み希望で、社保庁の仕事の事は
これっぽっちも言われなかった。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 23:17:35 de75z4c50
>>775
強がっているだけだと思うよ。35歳超えた女性を求めてくる男がいるとはあの人も思っていないでしょ。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 23:18:22 ZWAMVRjl0
URLﾘﾝｸ(www.imenterprise.jp)
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 23:53:22 xrMW9uzAO
>>775
ｽﾀﾝﾄﾞ男に同情するよ。不当解雇も甚だしい。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 00:16:44 1G0eKxOs0
エボルバ工作員が出現。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 01:21:13 QhMlD7v00
>>777
どうなのかな？
自分の状況を理解できてないっぽい感じにも見えたけど
頑張り方の方向を間違えてる。
勘違いしてるっぽいです。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 01:27:59 begy9Mk40
クソ企業
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 21:06:06 SGytkva40
エボって本当に虫けら正社員どもの集まりだな。グッドウイルのあいつと
同じだね。調整給訴訟やるなら原告に手を上げますわ！
額の問題ではなく、人としての人権を蹂躙してるから・・・
そんな会社に社会的責任を認識してほしいしね。
ＫＤＤＩもよく、こんな会社を使ってるね。資本関係解消して切捨てないと、
ＫＤＤＩ自体もやばいでしょ。あんたんとこ会社変だねって親とか親戚
も認識してます。国民からシカトくらう日も遠くないよ。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 22:23:33 +gS4Onu/0
>>783
突っ込みどころ満載なのは罠か？と思いつつあえて。
原告はどこかで募集してるんじゃないんだよｗｗｗ
裁判起こすならとっとと起こしたら？
人権蹂躙ってｗｗｗ「調整給なんて人権侵害だ！」ってかｗｗｗ
資本関係解消って・・・100％子会社と資本関係切るのかｗ大変だなｗｗｗ
親や親戚にあんたんとこ変、って言われるんならさっさと転職すればいいじゃないｗｗｗ
まあこれだけ勘違いなこと書いてて「虫けら『正』社員」だもんなｗ
むしろ、「お願いですから正社員にしてください、親や親戚が白い目で見るんです」のほうが
似合ってるんじゃねｗｗｗ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 22:52:47 /ljtdw4/0
>>783
エボに限らず、人材派遣会社はみなそうような存在。要は社会の必要悪ですよ。
人材派遣業黎明期の20年以上前からこの業種は拝見してきましたが、大手と
言われる社名のどれも内情は、とんでもない会社ばかりです。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 23:24:16 +gS4Onu/0
>>785
20年以上前から派遣ですか･･･
ある意味尊敬するｗｗｗ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 01:34:07 jAJQlFU90
_, ._
（ ・ω・）
○=｛=｝〇,
|:::::::::＼, ', ´
､､､､し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 04:33:52 f2GycGFr0
ガイアはこれからもエボルバとあのオペレーター達を追い続けるだろうし
ある程度の要求は呑まないとイメージが悪くなるばかりだと思うよ
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 05:24:45 Sy9I9yqCO
今更えぼが何しようが信用回復できない
今の総理と同じように
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 11:07:42 4XFxSOpF0
ガイアの夜明けのせいでＫＤＤＩのイメージが悪くなった
否、もとから悪いのである。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 13:15:35 jAJQlFU90
>>778は何？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 18:03:17 3i9zEbX8O
俺は今の労働実態には概ね満足してるんだが・・・
ある業界でトップの企業に営業で入ったけど遥かにひどかった。
派遣の実体なんざどうせどこも変わらねえし時間も作れるから目標達成まではここに世話になる。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 20:10:29 dYHmgKxc0
私女なんだけど、
この会社正社員登用制度あるけど、
入ってどのくらいの人がなれるかわかる人いますかー？
女性でもなれますか？
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 20:26:45 knLpJCT80
ガイアの谷岡さんだっけ？
労働条件の改善は、どうなった？
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 20:36:31 eg6ATl08O
また地震かと思ったら女が歩いてたw>28F
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 21:48:45 o4hMEJTy0
>>793
制度だけ作って、実際はかなり狭き門。社員化に期待を持たせて、こき使う
これが実態でつが、何か？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:17:04 dYHmgKxc0
>>796
ありがとー！！
やっぱりそうよね。ボロ雑巾のように頑張らないと
駄目みたいね。わかりました(`･ω･´)
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:26:25 GvxskO0K0
コールセンター勤務に男性はいるんですか？ＨＰ見ると女性しかいないような感じなのですが・・・
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:50:50 QfE3h5Aa0
>>793
この会社が正社員化してるのは管理者だけだから、
まずはＳＶにならないと無理。
ＳＶになれればあとは普通は受験させてくれる。
受かるかどうかはそいつ次第。
管理者になれるかどうかは入った部署にも大きく左右されるからな。
どこかに正社員で勤めたいなら、普通に正社員希望で求職活動したほうが、
中にもぐりこんで頑張るよりは楽だろうな。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:53:52 QfE3h5Aa0
>>798
これまた部署によるが、男がほとんどいない部署から
男のほうが多い部署までさまざま。
傾向としてはテクニカル系・対法人の部署はやっぱり男が多いかな。
普通は半々かちょっと女が多いくらい。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:57:28 4XFxSOpF0
コルセンの正社員ってまず無理じゃないかね。３００人くらいいるような支店でも
正社員なんて１桁しかいないなんてのがザラだし。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 23:01:19 GvxskO0K0
>>800
どうもありがとうございます。転職するのに半年程度間があくのですが、一度やってみたいなとガイアを見て思いました。話のネタにね。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 23:11:49 LWBv0TvE0
元々、派遣なんて腰掛みたいな仕事やと思うんだけど。
紹介予定派遣は別にしてね。
派遣から正社員なんてよほど優秀でないと無理でしょう。
派遣を採用する企業としても、正社員を確保するまでもないような部門、いつでも切り捨てられるところに
派遣を使うわけでしょ。
派遣会社にしても、自社の社員は、普通に企業採用しているだろうし派遣の中から極一部を取り込むだけでしょ。
派遣の待遇改善は確かにしてほしいけど、それは企業に言っても難しいんじゃないかな。
かといって法整備を厳しく行えば今度は、業界そのものが縮小傾向に流れるでしょうね。
企業だって馬鹿じゃないから、手軽に派遣が使えないなら正社員雇った方がはるかにましだしね。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 23:15:17 QfE3h5Aa0
>>801
正社員の比率は20-40人に一人くらいかな。
母集団のレベルも低いから、たとえるなら
DQN学校で学級委員になれるくらいの
自信があればなれるってことだな。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 23:22:00 QfE3h5Aa0
>>802
ガイアで言ってるのを鵜呑みにすると中に入ってガッカリするかも。
あそこはいろいろな意味でかなり特殊な部署だからな。
ネタ満載の部署にうまくもぐりこんでください。
>>803
言ってることはそのとおり。
ただ、この会社の主力は「他の会社への派遣」じゃなくて、
アウトソースされた業務を契約社員を使って運営することだから、
いわゆる派遣会社と比べると全然違う。
いわゆる派遣先で正社員として拾ってもらうのと比べれば、
はるかに正社員になりやすいよ。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 01:07:59 GAK/KXHc0
２８階にいるひと～
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 02:15:58 6sUHcg+4O
>>798
年金男女比７：３くらい
おばちゃんとリストラおっさん多め
>>795
特にＣ・Ｄあたりはスゴイゾ！
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 02:22:14 6sUHcg+4O
訂正
×男女比７：３
○女男比７：３
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 03:44:35 ZfbOW9Mo0
>>791
グロ画像
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 23:02:16 GKmyjf5Y0
6年以上働いてる奴いないよな？ｗ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 16:12:20 zs+8u9glO
ＳＶてみな契約社員ですか？
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 22:29:32 8NUDM6yA0
>>811
さすがに全員ってことはないだろう。
と言うか、ＳＶにもピンキリです。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 23:45:45 DZICc+XO0
>807
あの女横綱かｗ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 00:37:46 oBYe7gfBO
女横綱ってＹ崎さん？
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 23:40:31 xGopTZOcO
女横綱とか管理者てなにしてるんですか？
あんななる位ヒマなの？
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 01:17:58 fyjrYlfMO
どこのコールセンターも相撲部屋から脱走してきたんじゃないのかっていう感じの奴が最低ひとりはいるよな
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 02:35:12 LSdCj3DrO
隣の部署はブス代表選手権状態ｗｗｗ
ブス女は顔だけでなく性格もすげー悪い…
隣の部署で良かったとつくづく思うよ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 18:57:38 FPnebwC/0
>>817
ブスで性格悪かったらもう救いようないぞ
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 21:28:49 nTf5H5h60
どピンクの女性ってもしかして眼鏡かけててちっちゃい人？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 01:57:43 kfMwHmiPO
>>819
横綱のとなり？
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 02:19:04 HJxkQ51PO
>>820
ごめん、横綱が誰かわからん
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:43:40 KQuQnMcx0
オリックスビルの奴おらんの？
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 01:33:58 dkYaGzpdO
自由民主党九州議員団の横綱
ヤマタフ前副総裁
824:♥ ◆RPxPPliYx2
08/05/16 19:12:43 i6KrCqC+0
KDDIグループは、「個人情報漏洩全国No.3！ 」になりました。
驚きです。
URLﾘﾝｸ(ns-research.jp)
1 (07/ 3/13) 大日本印刷株式会社 (8,637,405名)
2 (06/12/22) 日産自動車株式会社 (最大5,379,909名)
3 (06/ 6/14) KDDI株式会社 (3,996,789名)
4 (06/ 6/30) 朝日航洋株式会社 (約900,000名)
5 (05/ 9/21) 東京国税局 (約470,000名)
6 (06/ 3/16) 西日本旅客鉄道株式会社 (436,967名)
7 (05/10/24) 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ (約320,000名)
8 (06/ 6/27) NHN Japan 株式会社 (297,805名)
9 (06/10/31) 高知医療センター (約260,000名)
10 (07/ 9/18) 徳島大学病院 (約230,000名)
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 15:34:44 fJH/1osx0
別に肩を持つわけではない（持ちたくも無いしなw）が、
Y!BBの約400万が抜けてるぜ
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 21:45:14 RbcDvoNS0
>>824-825
3(04/02/27)ソフトバンクＢＢ株式会社(4,517,039名)
ソース、ホイ。KDDIなんて小さいと思うが、チン子もね
URLﾘﾝｸ(bb.watch.impress.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.softbankbb.co.jp)
漏れもこの中の一名だｗ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 02:22:02 xiI/KUES0
NS28階のうるさいキノコ頭
ガム食いながらくっちゃべってんじゃねえよ
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 08:39:38 kkgI4z+WO
ショップ店員と代サポ、行くならどっちがまし？
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 22:57:33 P2V1BUT40
社長レビューってまだやってんの？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 05:24:01 10YpKfM90
薄い床が抜ける
メタボリックはランニングマシンで発電してPCの電力を作りなさい
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 08:01:42 7Z9T4kD90
>>829
あるっぽいよ
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 11:13:41 gv5NvydVO
エボの１０４番、他社との評価結果 応対・検索力共にワースト１位です。祝！
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 12:03:57 7Z9T4kD90
>>832
ソースは？
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 16:22:31 eIfD0Tx/O
ソースは日経ビジネス
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/21 14:01:49 68QdVzHk0
正社員として働きたいんだけど、止めた方がいい？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/21 18:45:04 kdUpqM+S0
おやめなさい
837:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/05/21 20:33:14 Kukiq8dd0
転職が決まるまでの間の単なる『繋ぎ』のつもりで此処のバイト始めたけど、ぶっちゃけ数日で辞めたくなった。
一般的なこと聞くけど、辞める時って会社員の退職みたいに自分で辞表書いて渡すの？
それとも事務かどっかで専用の紙貰って来るとか？
超上から目線だったりボンレスハムなSVとはさっさとさよならしたいもんだ。
お願いだからボンレスハムじゃなくて人間と一緒に仕事したいよ。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 11:24:51 MfsByDc3O
>>837
２８階？
何も書かなくても
すぐ辞めれるよ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 20:45:14 D9J9lN+VO
28階って官公庁？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 21:19:06 TK1gwSmwO
すぐにやめられるんだ
28階またたくさん人が入ってくるね
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 21:39:29 MfsByDc3O
>>840
研修中もどんどん辞めていってます(笑)
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 23:33:00 upwvbBtH0
ところで
28階に可愛い子いる？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 01:57:56 RaRHv/GNO
女横綱とドピンク
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 02:15:01 fURcqozRO
女横綱とどぴんくって
なるほど～
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 05:23:18 6YLWuGprO
KDDIきらい
DoCoMoより根性腐ってる
強引勧誘電話でかなり迷惑した
やっつけ仕事の派遣社員は全員社会悪！
イラネ
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 21:19:13 +Uq3UMi3O
25階に採用されたんだけど25階はどうなんでしょうか？
847:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/05/23 21:41:37 N+K6WHtQ0
>>838
いや…28階とかそんなに建物高くない…。地方だから違うのかな？
なにもしなくてもすぐ辞められるなら良かった。
ただ社員証手元にあるからそれの始末と懲戒解雇つかないかだけが気になるところ。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 22:34:00 YWcUEsMi0
懲戒解雇って・・・。
849:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/05/23 22:46:34 N+K6WHtQ0
採用決まって、入社手続きの説明で懲戒解雇もあるって云われたんだけど……。
850:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/05/23 22:50:18 N+K6WHtQ0
てゆか…たかがバイトで懲戒解雇ついてたまるか
やれるもんならやってみろ
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 23:27:58 ab++KcHv0
明らかに犯罪犯したならともかくな…
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 23:33:24 jClWRnVy0
>>850
やろうと思えばできる。
社員証は会社の資産（もしくはＫの仕事だったらクライアントからの貸与だしな）だから、
返却しないと窃盗といわれても仕方ない。
会社はお前らみたいなクズにかけている時間がもったいないから相手にしないだけ。
心配なら普通に退職の意思表示して、粛々と手続きして開放されろ。
出口はあるのに塀を越えようとするのは阿呆のすることだ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 23:42:42 jClWRnVy0
連絡なしで無断欠勤状態が続いているなら、
そのうち会社から書類が届くぞ。
「来ないと処分の対象になるから連絡を入れるように」とかなんとか。
人間関係が最悪でも自分のためにちゃんと手続きは踏んでおけ。
懲戒解雇は大げさだが無断欠勤・会社資産返却無しなら、
会社は最終的に一般解雇手続きは取ってくるぞ。
お前は履歴書に「エボルバを解雇退社」ってかきたいの？
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 02:45:42 XjrkTJZdO
28階、年金11月以降もあるかなぁ～
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 22:31:59 RdcQrBGvO
今月から働いてます。
入社手続きの時、社会保険加入の書類に署名させられました。その後、一週間研修して今は使用期間。
健康保険証はいつ頃交付されるんでしょう？
雇用保険被保険者資格取得確認通知書は先日もらいました。
保険証はまだ先なのでしょうか？
あと発行されるまでは現在の国保の保険証使っていいの？