08/02/03 16:34:02 V+8zc8FfO
Ｉさんっていわく付きの噂が多いね。元カノ気の毒すぎる。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 00:04:08 K3K27ZDZ0
既婚のくせに独身のフリして他部署の女子を口説き、
真相がバレてセクハラホットラインに訴えられたと噂の某ＳＶ。
最近見かけないけど、クビにでもなったんかな？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 01:28:43 lkYsDyARO
そいつこないだエレベーターで見かけたよ
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 06:59:24 V2hEHPDZO
セクハラじゃないじゃん
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 20:05:45 D1WkPeuF0
だれか教えて下さい？
ここのキャリア採用受けているんですが、給料いいでしょうか？
詳しい方教えて下さい？（住宅手当・賞与・時間外手当がでる？でない？）
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 00:06:43 cqtuz4z50
いま年金の仕事の研修受けてます。
複数の派遣会社から来てますが、皆細かい仕事内容（シフトほか）を知りません。
変だと思い聞いてみたら、契約書を交わしていないようなのです。
派遣元から口頭で、時給と期間を聞いているだけ。
これは研修修了時に、相当数の人が間引きされると思っていたほうがいいですか？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 12:04:00 CDHqbgoZ0
↑
二重派遣の証拠隠し？と思われ。。。法律違反だよ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 16:29:03 URTAQxUi0
新宿のauのデータ入力業務やってる人いますか
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 20:20:18 21cbsIcfO
明日からねんきんでエボる積もりです
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 21:19:23 Q0jtvAXP0
>↑
>二重派遣の証拠隠し？と思われ。。。法律違反だよ
でも労基に相談しても無駄なんでしょ？
昔からフルキャストやグッドウィルが滅茶苦茶で、問題化するのに何年もかかった。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 22:42:17 DGgAmfZr0
ここで、バイトする３０代男って、人生どう考えてるんだろう？交通費無し、
ボーナス無し、退職金無し、保険無しで。一旦辞めたのに、また来るやつとか。
他に行くとこないのかね。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 22:55:11 6J2H94rFO
>>360
「名ばかりの管理職」で酷使されるからな
サブプライム問題でまた不況入り
また倒産しまくるな
失業保険？気休めにしかなんねえよ。給付期間終わったらどうやって死ぬか考えないと
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 00:13:46 bo8yN45N0
>>357
ﾉｼ
金ためたいなら入るといいよ。
今月前半平日ＢＭ土日ＢＮって他に無いのかよ…。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 00:24:22 WehTqhpE0
転職先決まったー！残りの期間エボらせてもらうぜ。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 00:31:36 W6fnsue7O
>>350
元ｶﾉは未だにメンヘルで社会復帰できないでいる。
そいつ真面目で大人しそうだけど、借りた金返さない詐欺男だよ。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 01:46:53 r3Xoxg+v0
ヘイ！そこのイカしたカノジョ！
おれのＢＭ、もといＢＮに乗ってかないかい！
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 17:14:21 bo8yN45N0
そういえばシフト申告書ってでた？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 20:29:41 WolwBknN0
絵簿って社員数が９０００人くらいだっけ？
そのうち正社員はどれくらいなの
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 22:21:58 wEFqJboi0
>>357>>362
ﾉｼ
俺はＢＫが多いかな。
転職活動しながらやってる。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 23:20:45 lq9NTSQj0
面接受かったんだけれど、キツい会社みたいだね。
ちなみにauのデータ入力。前にも同業他社で働いていたけど……
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 23:26:04 oE+2LidD0
1月入社と２月入社合わせて、400人くらい入るんだっけ。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 23:31:10 bo8yN45N0
>>369
いや･･･緩いと思う。
自分でどうやらシフト組めるようだが…（仮シフト時点でシフト変更しようとしたらダメと言われたが）
きついと思うのは案件と業務時間の多さのせいかと。
あと室内温度が若干低めなんで暖房対策しないとダメ。
そのうち電話をかけるチームに回される可能性もあるんで、そうなったら辞め時と思う。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 00:12:08 TILCUJc20
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 00:39:12 tUdnntwS0
飯田橋の本社勤務の方いらっしゃいますか？
ネットワークエンジニアで入ってみたいのですが
施設や環境等、本社ビルだけあって、かなり良い環境なのでしょうか？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 00:53:24 7DMUfmHmO
客センで遠隔操作してクビになった男を見かけるけどエボで復活したの？
375:369
08/02/07 11:58:53 53wiM3qu0
>371
詳しくありがとう。
参考になったよ。電話チームなんてごめんだ。そうなったら辞める。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 07:10:48 C3+h7ebUO
>>373
その部門 飯田橋じゃないだろ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 09:00:40 NGLORRC0O
佐世保はどうなの？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 12:18:24 z4yWg8q7O
>>373
毎日エレベーターに長蛇の列ですが
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 18:54:01 Q+rbQ2YQ0
求人に
『世界ブランドの携帯メーカーでのお仕事』
勤務地： 東京都 大崎
給与： 【時給】1700円
仕事内容：基地局設備などの簡単な受付対応業務。
ってのがあるんですが、ここで働いてる方いますか？
飛びぬけて時給がいいんですが、
仕事内容とか職場環境はどんな感じですか？
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 22:11:17 nKp+lUroO
>363
エボらせてもらうって…
吹いた
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 16:31:19 3zL5UK/s0
働こうかと思ってるんだけど、バイトに服装の規定ってあるの？
あと大学生でもｲｲの？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 20:12:43 n0/i1/350
大学生ok
男性はスーツ
女性服装はオフィスカジュアルっていってるが、
結局はＧパン、過度な露出ＮＧってトコ。
スニーカー、サンダルＮＧ
土日はスニーカー、ＧパンＯＫ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 20:47:06 K+HQK/O30
>>378
数年前にあのビルで働いてたけど未だにそうなんだ？
かなり余裕見ないと時刻するよね。巨大ビルの平日朝って
どこもそうなのかな
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 13:15:49 Mg7g6u1M0
朝礼で周知する前にここに書き込まれている内容が
本当かどうか今働いているor辞めた人間ならわかるだろ。
書き込まれた内容恥ずかしくないのかと思う。
エボ以外で働いた会社はどこもこんな書き込みなかった。
あっても就活時期に「○○ってどうよ？」ってくらいで
レスもつかないし。
この会社の品質が知れるスレだな。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 14:34:46 g7h+FoMf0
漏れの職場では現状を知って辞める人続出でつ。
今日も数名姿が見えないｗ
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 20:00:13 gesT/zTb0
>>349
文京って存続しているの？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 21:40:47 FJ9oN0JZO
>>369
どういうとこがキツいんですか？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 22:42:12 ItVDIJ4I0
>>386
死に体だけどね。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:14:18 FJ9oN0JZO
新宿のａｕデータ入力の面接行こうとおもってるんだけど…
ゆっくりしか文字入力できないんだけどダメかな？
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:15:33 pwYCnb9M0
朝礼で、なんていわれたの？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:19:44 pwYCnb9M0
↑
それよか、なんでこの会社へ逝きたいの？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 10:25:04 NvIGaOJx0
エボる。。リアルで使ってみたい。。
393:334
08/02/13 14:21:44 VvzxRQlH0
こんなふうに読んでみた
392：「ｴﾎﾞる」と口に出さないでｴﾎﾞるなら○
390：たぶん周知は「2chにかかわらないで下さいとの上からのお達しです」でしょう
384：仰せのとおり。だが書き方を注意しないと働いている人に迷惑がかかるよ
379：求人ｲﾒｰｼﾞUP工作と思われても仕方ないような文章。。
374,373：ここの住人の特定を狙ってる気配がする
355：冗談ﾇｷで派遣元もｴﾎﾞから詳細条件を聞いていないかも。。
354：職安や労基所で時間をかけて評判を聞いたほうがいい
345：死にそうな奴が正社員でなければ即契約を切るよ
337：この文章の語彙をｸﾞｸﾞってみた。この人物はｾﾝﾀｰ勤務者ではない
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:13:50 XuAHUrq/0
新宿のau契約センターで何年も働いて、ＳＶや管理してる奴らに言います。
貴方達、こんな職場で頑張ったって、所詮年収300万未満の派遣社員のままだよ！
女性ならまだしも、20代後半以上の男性でそういう立場の方多いけど、何年も勤める職場じゃないでしょう？
スキルとか言って名札にシール貼ってるけど、シールが多ければ多いほど、在籍が長くて一般社会で通用しない恥ずかしい事ってわからないの？
初めて人を管理する立場になって、同じ派遣相手に上から目線の事を良く言ってますけど、貴方も打ち込んでいるスタッフも所詮同じ仲間なんですよ？
エボルバもアデコもマンパワーも…
シールが多い奴＝ＳＶだったり管理者だったりだけど、所詮時給が数百円高いだけであり、スキルって言ったってそのビルを一歩出ればただの人だと気がついて下さいね！
それからスタッフ全員、体脂肪多過ぎ！！本当に動かない仕事しかできない奴が多いですね？
管理職にもかなり…。
繁忙期だけつなぎに入ってみましたけど、こんな所で同じ立場相手に、それも年上にむかって、偉そうな事言ってて笑っちゃいます！！！！
エボルバだけじゃないけど、何年も続ける真面目さがあるなら、賞与のある正社員で働いたら？
女性や、30代後半以上の男性なら行く所無くてわかるけど…。
とにかく、ここで偉くても、よそじゃただの人以下なんだから勘違いしないで下さい！
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:26:47 sG852C0w0
真実を言っちゃあかわいそうだろうが!
というかただ単にここが楽だからあの人たちはいるだけだよ。
で、少なくともあそこのフロアでは彼等は大威張り出来るわけだ。
月給じゃなくても有給が少なくてもボーナス無くてもそれだけで彼等は満足なんだよ。
仕事が複雑になるとわからなくなるから他に移動したくないんだよ。楽がしたいだけなんだよ。
ところで活性化しないって何のことですかね？グレーアウトのことじゃないですよね？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 00:31:50 R/bNHzrz0
さよならさよならああーもうすぐここは。。。。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 01:28:43 uMFsE2uuO
面接するの悩むな…ｗｅｂ掲示板等の削除業務は大変なのかな？夜勤
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 11:18:21 oRUMt3OPO
>>374に書いてある人は、元カノやその家族も騙して金借りてトンズラしているｲｸﾅｲ人。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 13:34:53 CwLTNgHU0
396 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2008/02/14(木) 00:31:50 ID:R/bNHzrz0
さよならさよならああーもうすぐここは。。。。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 13:53:43 5Hgk6poLO
ﾃﾞｰﾀ入力なら即時と契変と料金ならどこがﾏｼ？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 20:03:33 CSrQzxQPO
うえるかむ即時。まってるわん。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 21:33:52 uMFsE2uuO
ａｕとドコモだったらどっちのほうが楽なんだろう？ドコモのほうが時給良いけど時間シフト制なんだよな…
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 21:49:47 SOr6KZLg0
>>402
楽をしたいならどちらにも行かない事です
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 22:15:47 uMFsE2uuO
>>403
生活があるんです
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 22:20:08 Zi/xYYqO0
学生にはauが人気っぽい
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 22:33:36 D2wlDvVW0
フルサポートプランってあんまり良くないんじゃないかな？
誰割り使ってもしょせんシンプルより安くならないし。
とあまりにも暇すぎて料金プラン勉強しちまったじゃないか。ソフトバンクなのに。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 23:57:52 uMFsE2uuO
>>405
ドコモは８ｈ勤務だから学生は難しいからかな
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 23:59:33 uMFsE2uuO
ａｕのデータ入力って暇な時間あるって聞いたけど、暇な時間はボーっとしてるだけでいいの？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 00:00:49 UkDb3IhI0
>>404
生活があるなら楽とかは関係ないだろ
仕事をなめるな！
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 00:37:23 Dj07OWis0
お前、エボらしくないな
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:21:14 X7lRMR1N0
>>407
大学生なら今は春休みでフルタイムしまくりんぐ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 01:53:47 GescinVLO
>>411
そっかぁ
春休みいいな
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 20:24:25 mnFJWzsn0
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 13:34:53 ID:CwLTNgHU0
396 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう
さよならさよならああーもうすぐここは。。。。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 20:31:08 TpcjtjVGO
舛添厚生大臣あげ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 21:16:16 wWmidLAz0
>>409
>>生活があるなら楽とかは関係ないだろ
>>仕事をなめるな！
一番仕事をなめているのはエボの経営陣だけどな。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 10:34:19 7SUSIete0
要するに、KDDI本体から文句言われず利益上がれば良いだけ。
>>415
エボの経営陣て
本体で出世街道はずれてすねているか
子会社の経営を任されたのを喜んでいる
のどちらかだろう。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 02:00:10 RS68EWDT0
給料計算がいい加減過ぎた！
なんか微妙に給料を勤務時間の計算が合わないんだが・・・・
あと、残業が１０分単位じゃないと付かないのもおかしい！
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 09:58:03 1XF05iv00
それねー、日次シフトみた？BNでも１０時間勤務なんだよ。
１５分休憩は有給扱いされないからだってさ。
それにしても席が無いのに、大量に人を入れるバカリーダーは
死んだほうがいい。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 17:43:49 15cIznb8O
給料はいつ締めのいつ払いですか？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 22:53:47 R953s/1S0
末締め15日払い
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 23:04:08 CL/Zorrz0
>>384
しょうがねぇんじゃねぇの？
上が最早完全にKDDIの奴隷状態だし
例の情報漏えい以後メチャ空気悪くなったから即効辞めた
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 19:21:30 a5Ot3xsr0
NHKニュースにキター
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 19:25:50 ZrGe2PoyO
>>422
ま
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 19:26:34 ZrGe2PoyO
>>422
祭の予感（AA略→誰か貼って）
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 20:21:08 1V7oNRsD0
今就活中の大学三年生ですが、こちら正社員として入社したとすると
現場のSVとかにいきなりなったりするのでしょうか？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 20:35:42 zwT6tx7D0
アホか･･･。
新卒ならSVなんぞよりもっと上。
てかコミュニケータ上がりよりも立場は上。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 21:12:15 1V7oNRsD0
でもHPの新卒募集要項をみると、SV職と営業職しかないんです。
SVってめちゃくちゃ大変そうですよね・・
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:07:42 sO9WKmUyO
氏ねタコ
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:42:02 Rid3mHle0
SVはSVでも種類がちがう
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 01:11:56 CR0qrhOZO
最初は現場で経験つませるんじゃないの？
アデコでも派遣のままのオペレーター上がりのSVと社員らしきいきなりSVとして採用される人がいる
そういう人はあまり長くいないで短期間でほかの部署に移る
SV大変そう…だったらやめときゃいいよ
エボルバ社員なんかKDDI本体キャリア社員には頭上がらないだろうし
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 01:26:53 CR0qrhOZO
つーか社員に使われてる派遣SVがわめいてるなw
現場管理者なんてくだらん仕事だよ
当日欠勤出たら他の人呼んで穴埋めしなきゃならんし、
仕事ないのに残業要請したり、DQNのケンカの仲裁したり、
座席表並べ替えたり
パソコン入力程度の初心者で安価な労働者に高品質を求めたり
ほんとくだらんわ
つーか新卒ならなぜKDDI本体でなくエボを狙うwww
三流大学か
わかるぞその気持ち
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 01:58:26 SHUo/JQxO
ａｕデータ入力の場合、席は人との間に壁はありますか？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 02:22:16 neecf0ZE0
>>431
ＫＤＤＩ本体の社員を見ていているとピンキリだね。
下手すると現場のＬＤより使えないヤツがいる。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 02:41:02 V2QIqvOyO
携帯から質問します。
俺の携帯もauなんだけど、携帯料金の支払いいつも遅れて葉書きたら払ってたんだが、この会社のバイト受ける時にそれが原因で心証の悪さに不採用にならないか心配なんだ。
こういう例で落ちた奴の話しとか耳にした事ある人いる？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 03:26:07 V2QIqvOyO
>>434だがごめんもう一つ聞かせて欲しい。
パートだと週28時間未満勤務って書いてるんだが、これはそれ以上働けないって事？
だとしたら止めておくかな…
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 04:46:16 SHUo/JQxO
>>435
一週間に３０時間近くなると社会保険入らないといけなくなるからじゃないかな？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 06:28:17 sO9WKmUyO
質問厨うぜぇよ消えろ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 14:26:23 SgY2rbkt0 BE:1458089287-2BP(258)
もまいら 交通費もらってるか？ ｗｗｗ
同課では、2社で時間単価の差が出たことについて、「もしもしホットライン」の単価には、
研修費が含まれていることを挙げる。それを引くと、管理者業務の場合、「KDDIエボルバ」と
同程度の3000円程度になると主張する。さらに、2社の単価には、交通費、社会保険料の
事業主負担分が含まれているという。ただ、「私どもが入札の説明で業者に指示すれば
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 17:25:46 4YyE3vTN0
>>438
クライアントが支払う時給－バイトの時給＝派遣会社のピンハネ分って事だねｗ
流石はピンハネ企業ゲボルバ、交通費無くしてピンハネ率も高めに設定、
GW並だなｗ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 23:52:26 WqYqSUZs0
皆さん～～残業代は大丈夫か？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 00:16:55 MoFi7uw+0
さて、改正パート労働法だと下記に該当する場合、賞与や交通費等は差別的取扱いの禁止に
なるわけだが、104とかのSVクラスはこれにあてはまるかどうか？
①職務（仕事の内容及び責任）が通常の労働者と同じ。
②人材活用の仕組み（人事異動の有無及び範囲）が全期間を通じて通常の労働者と同じ。
③契約期間が無期ｏｒ反復更新により無期と同じ。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 11:38:48 SWNa+LFT0
>>441
ＳＶで正社員とバイトがまじってるってこと？
①ＳＶは電話取ってる奴と待遇違うんじゃないの？
②正社員は転勤ありとかじゃね？
③これはあてはまるかもなー。
素人判断だけど、ぜんぶＯＫじゃないと同じにならないんだったら無理かなー。残念。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 22:25:56 6M/eqPyH0
パートも契約社員もしている仕事は同じなのに待遇が全く違うね、
社会保険とか。
おまけに仕事内容は、KDDIが正社員を使ってコルセン運営していた頃に比べて格段にハードなのに、
時給は1/4も無いんじゃないかな？
エボクオリティには驚かされる事ばかり。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 23:17:06 bQZXnKTv0
４月から「ごく○○」の新番組がはじまるけど、複雑だよ。
だって、ヒロインは庭のイメージじゃん。ごく○○は正義の味方だよ。
最近ＣＭみたり、そのヒロインみても嫌悪感を感じるよ。
素敵な女優さんのに、企業イメージが染み付いて嫌悪感を感じます。
事務所のかた、みてたらＣＭ考えてもらえませんか？
ヒロインが、この会社をみたら、「藻前弱いもんいじめて。。。」
とかいうんじゃない？私の中で、どんどん嫌いになっていくんだけど。
まあ、ＣＭはギャラいいしな。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 23:35:11 x2MCAN+40
>>441
今は寧ろ、
COM如きにSV並の義務を要求しているところにこそ、問題があると思うぞ。
そりゃ新人も研修中に逃げるってもんだ･･･。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 00:42:40 gFNTmUnxO
へぇー研修期間に逃げる新人多いの？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 02:00:10 e1+M4e4b0
>>441
>>422のニュースもそれ関係か？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 12:12:19 jrRlSWaJ0
>>443
本社の社員がわからないサービスと使いこなせないシステムで仕事しているのに、
給料はあまりにも見窄らしい。
それでいて「TCS」ってアホかと。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 19:30:32 LePQD/vA0
一度ばっくれたんだけどもう一度働けるかな？
楽でよかった
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 20:41:11 LpWNL4xv0
>>448
あのWEBマニュアルも酷いもんだよね。
嘘書きまくりで、それ信用して案内したらミス報告。
大元（本社）からして嘘が多いのに、ルールは頻繁に変わるし、真面目な奴が辞めて行くのが良く分かるよ、
もたないもの、おまけに自分達で作ったルールが原因で自分達の仕事が多くなると、
途端にルールを自分達に都合が良いように改正して現場に全て押し付けるしね。
特にクレーム案件は全て現場に押し付けてくる、それであの給料なんだから本当に笑える企業だよ。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 04:42:11 yLdPZG4KO
>>449
楽なら、なんで辞めたんだよ
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 12:51:58 eBzusmIa0
なんとなく
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 16:15:25 ti+37psgO
それでは理由にならない
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 19:20:53 Udd0bpJj0
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
KDDI、悲惨だなあ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 19:47:23 XAmXIXM70
内部に入ればわかるじゃん、ヤバい会社だって。
上で誰かが書いていたウェブマニュアルだって、エボルバ等の委託先が作っているんだもん。
自社サービスのマニュアルを作れないような会社に未来はないだろうｗ
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 23:15:50 imQ6MO4UO
俺が作ってるんだけど・・・ みんなで文句ばっか酷いじゃないか
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 03:36:42 PmIpGb0IO
ね○き○特○便専用ダイヤルのヘボ管理者・端元あげ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 04:46:45 FHrkGkc5O
>>456
「ブーイングの嵐」→「すぐにでも改善しなくてはイケナイ」て考えられない時点で、オマイは「給与泥棒」決定だな…。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 11:06:22 gREgWXaJO
アホか
おまえらがクレーム対応に四苦八苦しようが関係ないわ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 14:32:07 ToP5xspj0
457 ←ｱﾁｺﾁ同じ事書き込んでいる。 本社の人員整理部隊かな？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 22:21:37 JKGj2caE0
パート改正法が、努力義務規定が多いのは、義務にしてしまうと経済産業
会自体が崩壊しかねないと思います。多様な働き方（ダイバーシティ）を
はどう思いますか
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 23:48:32 Sgi9xGbi0
日本語でおｋ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 01:12:10 ae7pcojjO
>>395
亀。女は結婚すればいいからいいとして、30過ぎて(40過ぎかも)のベテラン様方はいつまで勤められるんですかね。
毎日宴会の打ち合わせ話とかしてて。またそのベテランに気に入って欲しくてアピリまくってる30半ばの新人男性もなんだかな…と。
高齢SVの最長老っていくつくらいの人だろ。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 02:00:55 AHGGh2b7O
はたけやまいまだに●●らしいね
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 02:03:43 vqXHCkCb0
【★★日暮里・舎人(とねり)ライナー開通記念★★】
●舎人公園もりもりフェスティバル開催。
サクラの花が見ごろとなった都立舎人公園の真ん中に「舎人公園駅」が
オープンします。これを記念して、水とみどり豊かな舎人公園の魅力を
活かしたイベントを開催します。
ライナーに乗って多くの皆様の御来園をお待ちしています。
URLﾘﾝｸ(www.metro.tokyo.jp)
●平成２０年３月３０日（日）午前１０時～午後４時
日暮里・舎人ライナー「舎人公園」下車０分
入場無料・開業初日にぜひどうぞ。
【●●川口市・草加市の都県境から都心まで便利になります●●】
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 04:01:06 K9EWrQho0
↑
お疲れさまです。これがそうなんだね。。。。。
ごくろう様でーーーす。手当てはつくんですか
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 10:02:41 DivnkhmC0
>>ホットストック：ＫＤＤＩ<9433.T>が昨年来安値更新、価格競争激化の懸念
>>2008年 02月 22日 13:52 JST
>>「市場では今後も価格引き下げ競争が続くとみて、収益圧迫懸念が出ている」（国内証券投資情報部）という。
と言う事は、また時給を減らされる訳か。
まぁお察しの通り、経営陣の給料は据え置きなんだろうけどね。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 10:58:10 RJgcENJZ0
ちゃんとエボってますかーーーーー
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 11:45:35 qp1/5LlgO
今日は風が強くて危険だから休んだ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 15:08:00 zh8FZ4JgO
ねんきん特別便専用ダイヤルにいる、ケイ・ディー・ディー・アイ ゲボルバのヘボ管理者 ハシモトあげ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 15:35:36 abijLLIm0
>>464
はた○やまってまさか・・・そいつ、男でかなり前から居る？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 22:07:14 DhUFes9e0
小山の頭突きGL、辞めたって噂、本当でつか？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 22:12:02 3d2kIu9o0
>>467
あの賞味期限切れの馬鹿が会長やってる限り、株価はどんどん下がるだろうな
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 23:59:05 K9EWrQho0
472>イニシャルＯさん？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 00:08:17 dvmToPJK0
GLが更新面談等で頭突きしてくるの？ｗｗｗｗｗ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 23:22:27 BhgfMCKgO
頭突きｗｗｗｗｗ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 20:57:16 7pDRMxnHO
>>473
メーカーと代理店と請負に身銭切らせて一部社員の給料は落とさない
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 21:41:02 R963CswR0
小○寺さん、オペレーターからの報告文を読まなくても良い様にシステム改悪したって。
つまり現場の声に耳を閉ざしたって事なんだろうと思う、どこまでＤＱＮなんだか。
今後も株価は下がり続けるだろうね、そもそも収益の少ないメタル回線業務に手を出した事自体間違い、
あの赤字を埋める為に、交通費等が削られた訳だからね。（収益が上向いても次の投資を理由に給料は据え置きのまま）
おまけに人件費を浮かせる為に、必死に効率効率品質品質騒いでるのは滑稽としか言いようが無い。
それで対外的には「お客様満足度Ｎｏ1」なんだからねぇ。
正社員はクレームを全て現場に押し付け、現場では皆疲れ切った顔で応対している。
おまけにデタラメな内容のＷＥＢマニュアル、誤案内すれば他センターからの密告制度。
ミスを無くしましょうって言い方が既に終わってる、素人を適当な研修でオペレーターに仕立て上げておいてミスも無いもんだ・・・と。
派遣って身分にはなっていても、実質扱いはアルバイト。
そんなにミス撲滅、効率、品質アップと騒ぐならプロを高給で雇えばいいやんｗ
てか、自分らの作ったルールで問題が生じた場合、オレンジの正社員がきちんと後始末をしろってーの。
ほんとこの企業は終わってるな。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 21:53:17 uKOuaXar0
新宿のauデータ入力…。ミスが多いからってカリカリすんなよ。
お前等が組んだデタラメなシフトのせいで皆疲れてるんだからさ。
しかもムチャクチャなのはそれだけじゃなくって、土日のあの人数の多さ。
座れないってなんだよ。１時間仕事してない奴でも金がもらえるなんて随分な資本主義ですね。
脳みそ入ってんのか？
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 22:55:06 qqmtPoDhO
人手が足りない足りないって言ってるけど、
いや、確かに案件に対して人手は足りないんだろうけど
毎回毎回あんなに難民出るくらいなんだから席に対して足りてないわけじゃないよね
新人入れすぎな気がするし、もうちょっと考えてシフト組めばいいのに。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 22:56:48 YvvQ2S/j0
Us_
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 23:05:50 iAvRdrVI0
>>478
何だか前半はエボと何も関係のない話だなぁ。
小野寺さんは親会社の社長さんだし、株価も親会社の話だし。
エボの交通費云々とは、全く関係がない。ｗ
> ほんとこの企業は終わってるな。
このグループは終わってるな、なら禿胴衣だけど。
企業って言われてしまうと、藻前の文章の方が終わってるわ！と突っ込みたくなる。ｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 23:22:54 eVWzxSU00
火消し管理帰宅後出動
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 23:54:09 An+TCgwG0
エボの上層部は完全にKの奴隷
分かりやすく言えば、現在のエボは設立当初とは状況が全く違い、
Kの言うことしか聞けない会社に成り下がっている
グループ会社と言うより、Kの最下層部門と言った方が正しい
接客業の何たるかを知らないようなのが上から抑え付けて
「こうやれ」
と言うものだから、応対だって劣化して当然
それは違うんじゃないか？と言おうものなら
「まずやってから言え」
辛うじて残ってるベテランが消えたら完全に終わるよ
もしもしだとかに席を全部取られて消える
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 07:54:19 UzG2/5lyO
ねんきん特別便専用ダイヤルを請け負うインチンコールセンター Ｋ・Ｄ・Ｄ・Ｉ ゲルドルバ のドキュソ管理者ハシモトあげ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 11:34:44 T4TDSoWiO
プリペイド携帯無料配布で契約の水増し。いかにもＫらしいやり方だ。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 13:04:10 VcnFasc10
KDDI エボルバの連中ちょっとこい
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)
URLﾘﾝｸ(mobiledatabank.jp)
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 20:17:53 KN8Txu/L0
>>487
モノは書きようってな感じの求人広告だな。ｗ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 21:03:11 pWADM9q+O
ハゲ拿彌酒臭い
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 21:26:05 UzG2/5lyO
KDDIﾍﾎﾞﾙﾊﾞのﾄﾞｷｭｿ管理者ﾊｼﾓﾄさげ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 15:27:46 AuhQ7Xi20
>>483
>>火消し管理帰宅後出動
どこの会社の板にも、482みたいな会社の雇われ火消しが居るよねｗ
一体幾ら貰って社畜になっているのやら。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 21:43:15 mkTqITmC0
質問？ＨＰ拝見させていただきました。民主的な労働者代表を選出なしで、
労働条件の一方的な改悪は、有効なんですか？
無効になるなら、請求したいんですけど。。。。どうなんですか？
要は、それは不正なんですか？そこんとこよろしく。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 07:06:47 IUv9JMQU0
今日でエボ退職です。
皆さんがんばってください。
別コルセンで１．３倍の時給で働いてきます。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 22:18:27 o5jSQSo80
> 民主的な労働者代表
この表現をしている時点で、脳内お花畑。
日本の労組とかいう組織が、過去に何をして来たか、お勉強してからいらっしゃ～い。
だから、エボユニオンなんかが頑張ったって、普通の香具師らは胡散臭い眼で見ているだけ。
あ、別に経営陣が民主的とか、まともと言うつもりはないよ。
百歩譲ったとしても、労組と同じ穴の狢ですから。ｗ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 23:51:06 Cy/hS6J00
>493
正社員の仕事見つけた方がいいよ。
私は四月から就職します♪
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 07:45:31 x55Gu+jaO
ａｕのオペレーターは大変でしょうか
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 14:30:10 a7hgqmuJ0
>>496
胃と十二指腸に潰瘍ができて半年で15kg痩せられます。
ダイエットしたい方には是非お勧めです。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 14:30:37 Y+5Sda02O
基本ターゲット＝ねんきん特別便ゲボルバのゲルドルバ橋本
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 21:33:54 Th6fNrea0
>>496
なんとなくその時の気分で、オペレータに対してちょびっと丁寧に話したら、やたら感謝されたぞ。
そのぐらい大変な仕事だ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 04:47:31 MnMMnq+I0
家族間通話無料が始まってから忙しいよね
どうしてくれるの？？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 09:34:27 pRGGnTTPO
忙しくて寝不足のあまりゲボルバ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 23:30:29 BYAO+TK/0
新宿au契約センター、何故にミスが多いか根本を理解してない！
人の出入りの激しい職場は常に一定の業務を保つ事は難しい。
だからこそ、人材を大事にする事！大事にするとは給料を上げたり休みを多く取らせる事が全てではない！。
その仕事をする上で、何らかのヤリガイや、楽しみを持たせるような環境を作る事だ！
長く勤めても社員にもなれず、また未経験だからと言って年齢的にも考慮しないと、20代そこそこの女性に指導をさせたり…。
人が長く勤められる環境を整備する事！だからこそ、長く居るスタッフはミスを指摘してるばかりではなく、その先の道を開拓するよう今までの実績を利用して上と戦って欲しい！
人が辞めない環境を整えていけばミスは減るのに気がつくべきだ！
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 23:55:39 EhlSYuWtO
人が異常に多いのは１つの部屋だけで管理をしてるから。
明らかに業務に支障をきたし効率が悪いことは馬鹿でも分かるが
それが言えない理由でもあるのだろうか？
意図的な責任逃ればかりで現場リ―ダ―は
この手の段取りは極端に苦手で面倒くさがりのようだ
それが周りのリ―ダ―達にも波及し、
作られた権威を保つことだけに精一杯になっている
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 00:02:34 6U7V8uwu0
29Fで作業するより２７Ｆとか３２Ｆで作業したほうが
気分的にも楽。なぜなら人が少ないから。
ここはムチャクチャですね。全員フル稼働で、勤務時間はバラバラだし。
効率の悪すぎる人員配置。運用だってコロコロ変わる。
人によっては言っている事がバラバラ。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 00:38:21 yBz3cVhFO
>>502
今はよそで時1500もらってますよ
いちいち座席表みて長距離移動することはない
はるかにストレスが減ったよ
30代が指導するとｼﾞｼﾞｲﾊﾞﾊﾞｱ氏ねと書かれるが
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 08:35:40 8pj3FZoh0
>>効率の悪すぎる人員配置。運用だってコロコロ変わる。
>>人によっては言っている事がバラバラ。
まさにその通り。
言ってる事がバラバラなのに責任だけは追及してくるからね、
フィードバックって言う名目で。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 18:41:21 EcaXxkjr0
参加賞はいつ？
ハーモニー
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 10:26:27 AmbHY7khO
そろそろKDDIグループ崩壊の兆しがありますね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 21:30:01 VHhNF8oB0
ガイアの夜明け 「賃金格差との闘い」
3月4日（火） 22:00～22:54 テレビ東京
年収200万円以下に…非正社員が怒りの決起▽宣告…退職金カット
ガイアの夜明け◇労働者たちの賃金の現状に迫る。昨年、あるコールセンター
運営会社の契約社員たちが待遇改善を求めて労働組合を結成した。
経験や業務内容に見合った時給体系を求める組合に、会社側は定期昇給は
ないと説明。組合は処遇の差別的な扱いを禁止する法律が4月に施行される
のをにらみ、会社に春闘の要求書を提出し団体交渉に入った。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:13:40 qaELfvgW0
おまいらガイア・・・
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:13:55 nRaN4nMi0
絶賛放映中ｗｗｗｗｗｗｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:16:16 e6aVO3aC0
おいこの人妻と知り合いの奴こいよ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:16:37 8QXCswMI0
>>509
KDDIからNTTに乗り換えます
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:18:27 BQjaW3Wu0
これはひどいでしょ
夜間のコールセンターなのに1350円て
基本給1080円だし
英語喋れるなら昼間で1650円以上たくさんある
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:22:28 Q68zD5dg0
おわたな。。ゆにおんにいくか。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:22:39 e9XGzata0
晒されてるなww
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:24:25 8QXCswMI0
auのCDMAは音が悪い part14
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
au by KDDI 障害・輻輳雑談スレ Part23
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
au バリ３圏外 ２
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auにMNPしたこと、ちょっと後悔しています
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auを本気で解約しようと考えてる人のスレ Part28
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
ａｕは高いから
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
★ 接客態度の悪い店はauショップ その7 ★
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auを真面目に批判するスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
au新規1円、プリペブーストのツケは誰が払うの？
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
auの解約時に引き留め工作・嫌がらせ
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)l50
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:25:16 HIz55wEP0
ガイアからきますた。ひどい会社だな
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:27:36 gGuXF29G0
KDDIって酷い会社だな
派遣の足元見まくりかよ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:03 HIz55wEP0
KDDI
【従業員】<07.9>連15,332名 単10,301名(38.3歳)[年収]870万円
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:26 vXMPT9Ht0
KDDIエボルバユニオン
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:35 c4vP/V8J0
いま番組見た。直接関係ないけど許せん。
長年使ってきたＡＵケータイは解約してくる。一生ＫＤＤI製品は持たん。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:29:46 +SzfgZYB0
それなりのレベル求めるなら社員増やせよ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:30:12 C3UY7/G00
ガイアおもしれー！！
っていうか、発起人の奥さんかわいい
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:33:10 KGlpp40vO
ケー・デェー・デェー・アイゲボルバのねんきん特別便専用ダイヤルの管理者ハシモトですが、ガイヤの夜明けを見て、待遇改善に動きたいと感じました
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:33:54 8uEPZSBf0
テレ東見た。不思議に思うのはなぜその会社を辞めたり
正社員になる方向へ進まないのだろう、ということ。
その会社にい続ける必然性があるのかな？
有能な人なら自分で職を選べると思うんだけどさ。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:37:23 5siw315n0
>>526 バカかオマエ。
新卒以外じゃ、KDDIは正社員取らないんだよ。
しかもコネのみ。
アホもいい加減にしとけ。サル。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:39:13 N0YZpjbOO
そういうのは言うほど簡単にうまくいくもんじゃないんだよ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:40:18 C3UY7/G00
>>526
今、会社が人件費に余裕があればがっぽり正社員採用してるよ。
人権削減の為に、がっつり正社員減らして派遣や契約の頭数増やしてごまかしてる。
有能でも、女性差別や年齢での採用見送りがあるのも知らないのかな？
また、再就職も大変だということもわからないのかな？
ゆとりってこわいなー。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:40:23 fZagEUXH0
調整給返して！！！！。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:42:35 Q68zD5dg0
>>530
組合にお入りなさい。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:46:33 8uEPZSBf0
526だけど
安い時給、劣悪な勤務体制で働くことを選んでいるのは
そこの従業員なんじゃないの？会社だって安い給料で
いっぱい働いてくれる下僕を使いたいに決まってるじゃない。
再就職や転職が厳しいってのは、その人のキャリアの
積み上げ方・スキルにもよるんじゃないの？
最初は安月給でも、将来の転職がしやすくなるような仕事を
選んだほうがいいんじゃないかな。コールセンターで
働くことが次につながるならそれはいいことだけどさ。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:47:38 fZagEUXH0
２年間遡れるんですよね？労働基準監督署にいくといいですか？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:49:12 WzADX1kX0
【労働/春闘】KDDIエボルバのパート労組、格差是正へ要求書提出[08/02/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:49:25 3pajfMsR0
でTVにでてるこの人たちはまだいるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:55:24 WKK52a+g0
企業姿勢としてありえない。
絶対に買わない。
ドコモで良かった。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:55:24 2GPwu94X0
もれなく契約解除かも。
日本もひでえ社会になったもんだ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:55:59 zqzOqC1R0
>>526
>有能な人なら自分で職を選べると思うんだけどさ。
就活したことある奴なら出てこない台詞
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:57:34 bYUQmLEP0
KDDIは本体様(笑)もグダグダだし、実はauが安くない事がお客さんにバレ始めたから、
多分凋落の一方じゃないかなｗ
>>535
いるよ。ていうか、解雇したらそれこそ祭になるだろうね。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:59:24 qOwt9JJa0
>>532
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:59:43 LfzM7ejj0
確かに聞く耳を持たない会社に固執する必要性もないと思う。
他と労働条件を同じにと言うなら、なぜその労働条件の良い会社に転職しないのかなとも思う。
ガイアの夜明けを見ていて思ったのは、一方で賃上げ要求に必死になる姿と
逆に退職金を削られるという状況を受け入れる姿、同じ番組内で相反する姿でしたね。
もちろん、自らの職場の改善を求める権利はあると応し戦うのも良いでしょう。
でも、固執するのもどうなんですかね。
適当に切り捨てねばね。
最後にあの番組内で契約社員と社員は、同じことをやっていると言う話、本当でしょうか？
責任も、最後の最後は社員に帰結しますし。
社員は、+αなことをやっているのも、知っておく必要があるでしょう。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:00:23 8uEPZSBf0
自分には、テレビに出てきた女性はちょっと効率の悪いレールに
乗ってしまってるように感じたよ。語学力があるなら、プラス
営業力とかITスキル、その他専門知識をもう一つ持つことで
能力の幅は格段に広がるのに。もったいないよ。
コールセンターの仕事は、それこそ中国人をはじめとする
アジア人が英語＋日本語だってサービスしてる、思い切り安い
コストで。そんなオフショアサービスと張り合っているんだから、
日本国内のスタッフへかけられるコストもアジアの相場に引っ張られるよ。
英語の語学力＋コールセンターでのスキルは、日本人の英語を話せる
人にとっては機会損失だと思うよ。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:00:25 bYUQmLEP0
組合の人達がいる部署、昔はそれこそ花形だったんだけどね。
KDDIが経営下手で国際電話のシェアをどんどん他社に奪われたから、今や落日部署になった。
今はauが花形部署だけれど、それも長くなさそうだな。どうするんだろうね。
固定通信なんてもはや論外だし、売り物ないじゃんｗ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:01:07 muqV/fTp0
最低会社 晒し上げ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:04:26 2pK9Hsfx0
英会話が普通にできるなら
他行ったほうがいいよ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:06:14 geIMyWM50
彼女達、もっといい待遇の仕事をする能力はありそうなのに
もったいない。
辞めて他に移れたらって思うけど、そうもいかないんだろうね。
会社の扱いもひどすぎ。
人をコストとしか思ってない。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:07:52 FmIU02EhO
あの女性は会社うんぬんより自分の旦那をどうにかした方が良い
派遣とパートで結婚したらどうなるか事前に予測はついただろ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:08:38 pcnCSToDO
とうの昔に辞めたけど、あの部署に関しては、縮小は時代の宿命だから、趣味程度にやるしかないと思う。
他の部署のことは知らん。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:18:20 o/UNFfgk0
確かに、>>532の言いたい事は分かるよね。
派遣として働く事を自ら選んでいる。
正社員より職に就きやすいし、満期の後は、別の仕事を選ぶことも出来る。
それらのメリットに一言も触れずに、正社員の賞与等を含めた8割の時給計算って
凄い要求だなってTVを見て思ったけど。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:19:28 7hUhRj6T0
＞532
＞541
君たちに人の心はわからない。
どんな仕事でも相手が何を考え、どーしてほしいかを考えないとだめだぞ。。
そーしないと顧客要望に応えることができず、サービスレベルがおちます。
それれらを成しえてソリューションという。
では彼女らの就職理由と、転職できない理由を考えてみます。
選んだ理由
１、求人広告のうたい文句や、面接時の説明がスキルアップにつながると思った。
２、大手のため、給料が下がるとは思わなかった。
転職できない事情
１、給料が15日締め月末払いで、転職すると25日締め翌月25日払い。
２、貯金が無いのでその間生活できない。
３、1.25倍されないけど残業が多くて転職活動が出来ない。
他にあればどーぞ。。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:22:50 vvxtvEAI0
30歳前後の人ってなかなか就職できなかった時代だし、
ああいう大変な人って多いんだろうなって思ったよ。
今まで我慢して働いてきて、そりゃ正社員になれたら良いだろうけど
気付けば30歳越え。就職も難しいだろう。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:23:50 N0YZpjbOO
まあやっぱり先立つものがなければ動きたくても動けないよね
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:33:36 o/UNFfgk0
今から10年前って、派遣がｶｯｺｲｲと思われていた時代のようだからね。
『雇ってください』って言って入ったのは、自分達のほうなのになぁ。
入った後に給料安いですって言われても、入社前に計算できたはずだし、
途中で変えられたのなら、その会社を見切っても良いと思うけど。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:34:07 LfzM7ejj0
一応ね。
>>550
＞１、給料が15日締め月末払いで、転職すると25日締め翌月25日払い。
面白い具体的な理由に見えますが、それってなにか特定の会社の話でしかないかと。
エボ以外が全て25日締めの翌月払いですか？
転職するなら給料日が変わるのは常識です、それは理由になりません。
＞３、1.25倍されないけど残業が多くて転職活動が出来ない。
なるほど、転職活動をする暇はないけど組合活動はできるのね。
上げ足を取る気はないし、行動を否定するつもりもないんだよ。
ただ、争う労力で転職した方が、建設的です。
素直に他で雇ってもらえないと言えば、まだ話は理解できるわけです。
ここでしか働けないから改善要求に固執するというのなら。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:46:57 HIz55wEP0
糞な職場に出くわしたとして、働く会社を変えるってのは合理的だけど、
まぁ、自分の後任が変わりに理不尽な目にあうから、問題の本質や構造がなんら変わってないし
自分が損失した（であろう）所得分は新しい会社の給与からではなく、
今の会社の待遇を是正させて取り戻していきたいという気持ちとかもあるんだろう。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:50:29 bYUQmLEP0
転職転職と言うけれど、実の多い転職をするのは難しいよね。
社会人なら誰もが感じるところだと思うけれど…。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:58:17 N0YZpjbOO
転職も結局メディアが煽ってるだけだからね
そうそううまくいくなら皆とっくにやってるって
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:00:18 o7sTBA8N0
ここで働いている人、勇気出してテレビに出ていた人、ｶﾞﾝｶﾞﾚ！！
非人道的な会社に負けるな！！
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:07:29 88oESD950
全然、同情の余地はないな。
ブラックＩＴ、しかも派遣で入ったんだから
そういうことも範ちゅう内のはず。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:08:46 KxcFrlEN0
範ちゅう内？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:24:58 FPTu+irW0
KDDIネットワーク＆ソリューションズにいたが
管理職以外全員派遣でした。
その派遣が、政府の機関や法人相手に直接出向いて
正社員並みの営業をするわけです。何か起きた際もちろん派遣が責任を取ります。
ライフラインを扱う企業が国の機関や法人相手に派遣を使う…。
良いのだろうか？こんなので…。
クソでもみかかの方がマシだと思う。
労働者側は強いし、ネットが切れてもその日中に見に来てくれるし。
仕事が出来るか出来ないかは別としてほぼ正社員だし。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:33:48 tdjnURk0O
弱肉強食これ自然の原理強い者が生き残る弱い者は死んで行く…残念ながらこれが一番のエコロジーいままで弱い者でも守られてきたそれによる人口増加=地球資源枯渇=地球温暖化
もう地球には弱者を救うような力(資源)余裕はないこれからはもっと大変な時代になりますよ戯言を言ってる暇があればこれから自分がどうやったら生き残れるかを考えなさい最後に弱者=甘え=自立出来ていない=不平不満しか言えない=自立心がない=死
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 00:35:12 nt1U0wrw0
給料はYBBのコルセンと殆ど変わらないのに、YBBのコルセンよりも無駄に規則が厳重
お役所体質だったところに中途半端に民間が入ると
碌でもない事になるという典型の会社だ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 01:03:44 /yT040A20
彼女の何が偉いかって非正規と結婚したことだよ
打算女が多い中で強い人だと思う
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 02:51:32 KUKlAJpF0
ivVwWv
ivW'';;;;;;;;;;;;;;;''Wv,,.
vV;;;''''' ''';;;;;;;;;;v
/／ ヽ Wi
/',;'⌒ヽ ＼W
,―-、 '⌒＼ |;;;L
|f rェェ-|/⌒T/￣￣`ヽ |;;;;|
r└―-' | rェェ、 | .|;;;;|
/ ／ | `ー--―''＼,|;;;;|
.| ( Ｏ_,O .) .|;;;|
| ／ し ＼ j;;ﾉ
.| ´ ―ぃ,-、 /´`; > 会議中とかいって出てこなかった
| ー--- ＼ /）うﾉ チキン社員どもｗ
.| |ﾉノﾉ. かかってこいや
ヽ v-'´
,,,,,,,,,,|＼ /
'''''￣￣ | `ー--,,,,...... /
|{ ん
| <´ .＼
|| ）j .＼
／ ＼
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 07:49:48 UtZgX/tLO
昔はお金になったスキルが今は下がったという事だよね。
ホームページ作成も昔時給3000円とかあったしね。
スキルに依存した生き方は危険だなと思った。。。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 08:30:05 pxCy1pH40
時代に見合った、必要なｽｷﾙならいつでも歓迎されるだろ。
1つのｽｷﾙだけに頼り切ってたら時代とともに自分が売れる時代も
一時だけで過ぎ去ったら捨てられるのは周知
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 09:13:51 5OskcUtKO
NSの博は今頃何しているのかなｗ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 09:35:42 tJ5aMDRMO
十四階のたばこ室にいるだろ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 10:09:12 la+6aSeY0
会社の方針なんて、よく言えたよ。番組でさ。
顔モザイクだけど、それなりのお立場の人でしょ？
「KDDIエボルバ」会社として行ってると暴露したようなもんじゃん。
で会社の社長、会長の責任だといってるんだぜ！
社長まもるのが、あんたの役割じゃないの？
どこの世界に、悪いのは親分（会社のTOP）です。なんていうパシルいるか？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 11:51:00 nt1U0wrw0
エボ社員には、KDDIの奴隷は居ても、エボの奴隷は居ない
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 11:54:33 IYzycc/jO
エホバの商人。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 15:27:12 8NwgnSru0
来週面接。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 16:30:29 5OskcUtKO
やめとけ
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 16:54:32 8NwgnSru0
なぜ
576:信じられない
08/03/05 17:05:14 eIw4uaoh0
深夜勤務だったらもっとスキルのいらない楽なコールセンターいっぱいある。
ガイアのTVを見る限りだと・・・・ひでー職場だわ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 17:55:08 8NwgnSru0
いい職場なんてないよ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 18:31:43 FkeTkSyb0
本当の最底辺と言うのは、給与の遅延遅滞は当たり前で
書面で規定している給与も額面通りには貰えない。
ひどい職場であるのは、否定しないけどね。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 19:16:32 mxjL3QOY0
エボルバユニオン
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 20:56:48 GyD5eIIG0
夜勤で五カ国語しゃべって１３５０円はありえん！
本人達は辞めればいいかもしれんが
こんな労働条件で年貢を取り立てまくってるこの会社の存在が許せんな
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 21:13:31 xWOUbcCK0
ＪＲ東日本・他 「スイカ」マネー対応店舗拡充
ＪＲ東日本とデイリーヤマザキは２月２７日、今年７月からＳｕｉｃａ電子マネー
対応のコンビニエンスストア「デイリーヤマザキ」を拡大する、と発表した。
582:エボルバ５段活用
08/03/05 21:21:37 3CgvkChWO
KDDIエボルバ→ヘボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ→エホバの承認
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:22:37 T1kACyIKO
ドラム式洗濯機買える人が生活厳しいなんていうのかな？不思議な感覚です。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:31:13 ozBGS5K6O
ＫＤＤＩａｕ→ｉＫｅＤａＤａＩｓＡｋＵ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 23:49:47 mxjL3QOY0
旦那の稼ぎが悪いことのヤッカミっぽいけどねｗｗ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 01:46:00 JVIOIM5AO
>>580
中国あたりに持っていけばもっと安くできるよ。
語学力を使って別のことするならともかくあの仕事じゃ
オバサンたちに先はないのが現実。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 02:30:51 UdE7R7i10
持っていけばいいんじゃね？
個人情報を扱う部署を中国に
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 02:34:15 /DcDU0ap0
>>587
1情報10元で売りそだね
589:らら
08/03/06 02:56:51 llq65+l60
大学生でKDDIエボルバ関西の方でアルバイトえお志望している者なんですが、ここの仕事ってどんなですか？？
時給が良くて、シフトも組みやすくていい会社だと思うのですが。
教えて下さい。宜しくお願いします。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 08:18:24 NB22HyGw0
一方で時給が安いと言われ、一方では高いとも言われる。
変な話だね。
>>589
時給で業界では、さして高いわけでもないと思う。
シフトも、必ずしも事情を考慮して貰えるとは限りません。
勤めるところにもよるけど、初心者でもできる仕事も多いとは思う。
591:らら
08/03/07 00:19:17 vEVvDrif0
丁寧にご返信ありがとうございます。
求人サイトを見たら時給1200円と書いていたのでとても魅力的に映ったのですが、
テレアポ業界ではまだ安い方なんですか？？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 00:30:58 7zdCTeUO0
アポなら１４００－が妥当。
探せばあるからｶﾞﾝｶﾞﾚ！
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 14:57:08 EdmAn1ts0
私も関西で募集していたのを見つけていいなぁと思ってたんですが
求人では「好きな時間、好きな曜日でいいよ～」みたな事書いてあったんですが
違うんですかね？テンプレにも土日が出れないなら駄目ってかいてるし・・
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 19:57:45 UfzqVHfb0
>>593
配属される部署によるって聞いた。
部署によっては、契約の時に決まった曜日の休みを聞いてくれるところもあるらしい。
でも、基本、自由な休みはないと思った方がいい（幅がない）
時給1200円ってたぶん可もなく不可もなくだと思うよ。
悪いところはもっと悪いし、良いところたくさんもある。
>592の言うことも一理あるが、大抵の1400円オーバーは、交通費なしだしってここは、1200円で交通費なしか。
色々とみてみるのがいいんじゃない。
ここは待遇いいとも思わないが、敷居は低いと思うので初心者には良いかも。
あとは、配属されるところ上司によるw
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 00:50:47 omTzHidVO
>>497
ひー
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 09:23:22 a4+3HAS6O
時給だけで考えてる人へ
この仕事、全く身も知らない他人に全力で怒鳴られますよ
逃げ道はありません
その苦痛に耐える一時間が1200円なのを高給か薄給なのか
どうでしょうね
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 12:16:19 KP/JD/xXO
またお前は騙されてエボルバに登録してしまったわけだが
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 18:58:27 TGhpyIfAO
またお前は騙されてゲルドルバに登録されてしまったたわけだが
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 19:50:46 K+gDVK840
友人（男）がここに契約社員で入ったが延長してもらえなかったそうだ
そんなに厳しいとこなの？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 20:20:20 KP/JD/xXO
部署にもよるけど繁忙期と閑散期で全然人数が違うからねぇ
繁忙期終わったらそんなに成績悪くなくても切られるよ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 23:01:39 kYl705rZO
104はどお？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 23:06:07 CtLT2T4OO
別に悪くないよ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 00:49:16 En17IjvJO
元カノを騙して金取ったあげく、自殺未遂させてトンズラしてる人で、以前料金センターにいたＩって今もいるの？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 06:54:40 xDckWt4WO
>>603
あちこちのスレで聞いてるようだが
それだけ知っててなぜ今の居所がわからない？
個人的な知り合いじゃないのか？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 09:27:27 nlWIo6q+O
またガイヤ再放送やってるよ～
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 10:10:59 2wBOOXs20
ガイアの再放送とやらをはじめてみたので様子を見にきました
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 23:55:27 7S/m8elM0
／￣￣￣｀⌒＼ |￣￣￣|◎ |￣| ﾛﾛ
/ ヽ ￣｀フ | |￣ ￣| __|￣|＿
／￣＼ | _,＿＿＿人_ | ／ / |￣ ￣||__ __ /|￣￣|
, ┤ ト､ ヽ|´ ┏━ ━┓｀i / ＼／ ￣|＿|￣ |__| 'ｰ' ￣￣
l ＼＿_／ ヽ| 《;･;》 《;･;》 |
| ＿＿_)（￣ | ,(､_,)､ |6)
| ＿＿） ヽ.ノl ﾄｴｪｪｪｴｲ |
ヽ､＿＿）＿,ノ ｀ヽ | ｭｺｺｺｭ| /
＼ ヽ ヽﾆﾆﾆｿ／ヽ､
｀ー-､ ￣￣ ﾍ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 08:04:01 +UXI0LFn0
604へ
603は火消し部隊か人員整理部隊では
どっちにしろ話題が他に流れれば本題がかすむ
「hashimotoﾀﾞﾒ」ｶｷｺも同じ部隊でしょう
ｴﾎﾞ組織図から推測すると運用統括辺りが本体周辺(人事部辺りの勅旨かな)からﾔｰﾔｰ言われてやっている予感
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 09:40:12 T3DI3jcv0
派師喪都っていう人、実在するよね？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 09:41:31 pugnu6zg0
>>609
橋本さんは実在します
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 10:01:03 gbe1bHCNO
生ハメでｾｸﾛｽしまくりです。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 21:17:22 B+RgioWiO
Bチームの者ですが、同じチームに、チビで独り言つぶやいてる男がいて気持ち悪いです。
目が悪いのか、ロッカーの番号とか自分のタイムカードの場所もわからないみたいで、いつもロッカールームやタイムカード打刻機の前でうろうろしていて邪魔です。気持ち悪い
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 23:00:12 FqZ6mq4kO
>>603です
Ｉって40過ぎのおっさんなんだが知ってるなら教えてほしい。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 00:49:12 gEy0nyZ9O
>>612
おまえ最低だな。人として終わってるよ。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 14:23:47 Ru+E7C+R0
>>596
>>その苦痛に耐える一時間が1200円なのを高給か薄給なのか
中央はそうだけど、地方はもっと悲惨だよ。
同じ内容の仕事で時給800円とかザラにあるから。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 21:38:46 kNJD9IxmO
>>614 本人よ、そんなに誉めんなよｗ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 00:29:32 roxfLQO10
OJT担当怖かった…。
たかだか不備問いの最後に「お忙しい中～」とか一言添えられないだけで
「相手の事を考えない想像力の無いバカ」はひどい。
つーか、ファミレス用語じゃないちゃんとした敬語とか
使えないと社会人としておかしいって…。おいおい、着台してる
お前の言うベテラン連中だって
～でございますでしょうか？とか～でよろしかったでしょうか？
とか使ってるんだが…。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 01:13:52 EcQM8Gvi0
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平成２０年４月２８日（月）～平成２０年５月６日（火）の毎日
【★★文京区大縦断～便利な都営三田線★★】
東京ドームへ行くなら比較的すいている都営三田線水道橋駅が便利です
○JR東京駅へは大手町駅D1口から行幸地下通路で東京駅丸の内地下南口へ徒歩数分
○JR新橋駅へは内幸町駅A2口から300mの日比谷通りの交差点です。
○JR埼京線へはJR板橋駅へ新板橋駅A2.A3口から徒歩5分程度の距離です。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 08:44:10 RsmhiC+q0
>>617
>>OJT担当怖かった…。
>>たかだか不備問いの最後に「お忙しい中～」とか一言添えられないだけで
>>「相手の事を考えない想像力の無いバカ」はひどい。
結局仕事のストレスを新人にぶつけてるんだろうね。
事細かにシステムの使い方がうんぬん言うＯＪＴ担当者も居たよ、
初めてでそんなに出来る訳無いだろってーのな。
慣れれば誰だってそれなりにシステム使ったり話したり出来るって言うのに、
こう言う所で新人いびりをして退社させるＯＪＴ担当者はもう終わってるね。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 13:09:43 elsqQtZJO
エボルバ辞めたんだけど、１週間～10日で送りますって言ってた離職票が12日経っても来なかったから、13日目に電話したら
「昨日送りました」
だって。
あの～、年金控除の手続きに要るんですけど。
14日以内に手続きしないといけないんですけど。早いとこハロワにも行きたいんですけど。
社保の失効証も10日くらいかかってるし、他の会社知らないけどどこもこんななの？
それともやっぱりエボルバさんだから？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 17:08:54 ebOG4rSG0
↑
会社都合？自分でやめても賃金が下がるとか、パワハラなら
特定受給者になり、１２０日の給付制限が解除される場合があるよ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 00:02:02 +JZXpB9xO
>>620
ア凸は離職票もらうのに３週間かかるよ
面談時にミスが多いと机をバタンと叩き怒鳴られたが
自己都合にされた。異義申し立てしたらもっと時間かかるんだろうな
異義申し立てして成功した人いますか？
いたら教えてほしい
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 08:14:05 8MVBVO3d0
特定受給者で調べてごらん。職場の事情とかで、いじめとかあるからさ。
ハロワにもよるけど、自己都合で、職場の事情などで給付制限が解除
された人いるよ。からだを壊して、ハロワの人が、給付制限を解除して
くれたよ。判断はハロワの人だからさ。私は面談の際は、ＩＣレコーダ
を忍ばせて証拠をすべて集めてたよ。で給付制限は解除です。
頑張ってください。やめるときは、賢くやめましょうね。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 16:33:45 EmBqglcXO
しばらく休むという理由で入門証を上司に渡し、そのまま音信不通にしていたら、
出社命令書が送付されてきました…自己都合による退職手続をさせるためだと思います。
もうその職場に行きたくないんですが、そのまま放置した場合、
トラブルにならないでしょうか？失業保険受給や次の仕事に就く事が、困難になったりなど…？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 23:06:39 0Codg3Yt0
しばらく休む＝自己都合
音信不通なんて社会人としてありえない。
次の仕事に就く事が、困難になったりなど…？
会社うんぬんよりその神経治しなよ。
次の仕事に就く心配とか、そんなのお門違い。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 23:50:09 EmBqglcXO
不条理な業務内容に加えて、上司からの嫌がらせが多くて、心身が弱っているところに、
信頼していた人から騙されて多大な損害をうけ、さらに心身を病むなど…
ノイローゼに陥り、音信不通になってしまいました…もうあの職場には行きたくないんです…。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 00:00:37 IPWe6Wgb0
>>626
それでもまぁ、世間では、責任感がないと言われてしまうわけだな。
同情はするが、世の中とはそういうものだ。
病気だと言うならば代理人を立てるなりしてみるしかないな。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 00:21:25 IjTrP2G50
そうなんだ、あなたの管轄のハロワに相談してごらん。担当にもよるから、
一概にいえないけど。。。なにか病院とかの診断書や、嫌がらせの証拠
はありますか？親切なハロワの人もいるしね。いづれにしても今の音信不通は
よくないから、ハロワに相談することをお勧めします。
証拠がなくても職場の事情などで、自己都合でも、労働者側に有利になる
場合もあります。辞め方なども相談してみてください。
どんな嫌がらせをうけたか、キチント伝えてください。そして
ＫＤＤＩエボルバと社名をはっきり伝え、いかにおかしいかを話します。
電話や会社に出向く際も必ず録音してください。最後は証拠になります。
早めにハロワに相談すること。逝きたくないというより、いくのが怖いなど
あなたの表現力にもよるから、まず情報集めてごらん。
今は気持ちを前向きにできないかもしれませんが、動いて、相談していくなかで、
協力者は現れるもんです。逃げても解決しないから、まず月曜にハロワに
相談にいこう！！！！！！！
629:エボルバ五段活用
08/03/16 00:57:08 RM0vy+BhO
KDDIエボルバ→ズボルバ→ヘボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 01:11:03 m+35CYMCO
かっこいい社員さんに恋しちゃった。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 06:16:52 uGPfLwkj0
>>628
ハロワの人も困るようなアドバイスするなよ・・・
会社を辞めたいなら退職届書きゃいいだけだろ。
手続きしないで放置してるから自分が困ってるわけだし。
上司と話するのが嫌なら人事部とか通せばいいじゃん。
郵送でも退職届受け取ってくれるはず。
放っておいて懲戒解雇される前にちゃんと手続きしとけ。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 09:46:46 IjTrP2G50
とにかく月曜にハロワにいくこと。音信不通の期間や程度がわからないけど、
月曜朝一でハロワにいき情報集めて、ネットでいろいろ情報あつめましょう。
ハロワや、新宿労働基準監督署、東京都労働相談情報センターなど
専門家に相談するのもいいかもね。エボルバは、行政機関も、あまり・・・
みたいなので、交通費カットだとか、会社の方針でエボルバ人事２名の
パワハラなどもＴＶで話題になっています。したがって、いかにこの会社が
ひどい状況かを、あつめて吐き出してください。
あなたが、心神を病むのに必要な情報をあつめて、まともに対応できなかった
ことを、第３者に説得できるようにしてください。
精神力が必要だから、あなたにその力があるかどうかは自分で判断してください。
場合によっては親御さんと一緒にいくのも手かと思います。
診断書があるなら、それも持参してください。エボルバで傷ついた人
あなただけではないからね。別れがあれば新たな出会いや仲間と出会えます。
さあ、庭から抜け出して、新しい庭へ旅立ってください。
エボルバの社名だしただけで「大変でしたね」っていってくれた行政の人
もいるようです。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 12:01:37 uGPfLwkj0
>>632
雲丹音が月曜日にハロワで待ち構えてそうな臭いがプンプンｗｗｗ
別にメンヘラになったことを会社のせいにしたいとか、
辞めるのが嫌だとかじゃないのに、なぜ会社と戦う方向に誘うのかが
理解に苦しみますｗｗｗ
全て会社のせいで病みました！と戦うのかい？
信頼してた人に裏切られた、ってのが仕事と関係あるならともかく。
入館証も返してることだし、退職届を内容証明で送りつけて終わりじゃね？
病気の人をミスリードしちゃいかんよ。
まあ、戦う気なら止めないが、次の仕事探したほうがかなり建設的ｗｗｗ
エボにしかしがみつけない人はまあがんばれｗ
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 12:08:43 L6ZQkM5H0
>>630
どこの誰？
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 18:05:27 qwzBR7wo0
そもそも
＞しばらく休むという理由で入門証を上司に渡し、
最初のしばらく休むというのはどうやって許可が下りたの？
確定シフトが出た後は変えられないし。
まぁ、最初から辞めたい気持ちがあったなら、嘘でもいいから病気だの親の介護だの
ついてしまえばよかったね。それでも自己都合は自己都合だけど。
仕事が嫌で、ノイローゼ気味になって、かといって嘘をついて退散することも出来なかった、ってとこかな？
多分嫌なことをはっきり嫌といえずに自分の中に溜め込んでしまうタイプ？
辞めたくても、引き止められそうで、プレッシャーを感じていたとか。
もし次の仕事について心配するのなら、もう少しずる賢く立ち回ることも必要かもね。
辛いときも「一歩ひいて冷静に」考えて、打算をめぐらせる。これ重要。
たとえ、「嘘と思われるだろうな」ってことでも、会社側も深く追求はしないと思います。
そのへんは「なぁなぁ」がまかり通っているところも多いので。
見せ掛けだけでも、「円満」が会社にとってもいいんですよ。なし崩しともいうか。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 23:47:15 Grfklvfx0
そもそも契約社員なのだから、
契約を更新しなければ良かったんじゃあないかね
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 00:34:50 SS72xnCz0
最近は「職場の事情」つーーーのが、Ｈ１９年の法改正でできたんだよね。
専門家のところにいくのは、会社にとって不都合であることを証明してるよね。
必死杉ｗワロタ。つーことは、逝けつーことだよね。
けつまくんだからさ。おもいっきりまくればいいさ。
辞め方を問題にしてんだけどね。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 01:39:45 Z6QtvIrKO
>>637 日本語でok
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 07:47:41 SS72xnCz0
正社員の方も参考にどうぞ！正社員だって、バックレ音信不通の人も
いるしね。今、厚生労働省に、エボの件は話いってるから、時も
見方してくれんじゃないかな。そんなに自分を責めないでいいと思うよ。
今日から動いてスタートしましょう！どこの誰かはわからないけど、
応援してるよ。うまくいくといいね。ＧＯＯＤ ＬＵＣＫ！！
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 12:28:29 iAD2q5Th0
前に働いていました。
研修でLDにひどくいじめられたのですぐ辞めてしまいました。
短期間で辞めることが初めてだったので次の職場が決まらない
かもしれないととても不安で悩みましたが、LDが勤続5,6年と
聞いて、LDのCOMいじめが黙認されているのか、それとも5,6年
もいるとこんな風になるのか、どっちにしても嫌な会社に思えて
辞める決心がつきました。電話で退職の意思を伝え、郵送で
退職手続きをしました。他の人も結構辞めていたようです。
次の職場の面接でちゃんと説明したら受かりました。
後で面接官だった人に聞いたら、話せばちゃんとした人か
わかるし、辞めた理由も納得できたから問題無かったそうです。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 23:28:13 y+u5gKIr0
>>617
実話ですか？！こわい
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 00:47:57 1aY05S6e0
私はオペレーターさんを管理する仕事を任されています。
“管理”と言っても実際に行っていることは [パワハラ」など本当に様々な
いじめです。会社の方針で交通費カットなどを担当し、判子をおさせています。
新しい使い捨ての奴隷を採用するための面談を行ったり、
お客様と実際にお話しするのは私ではなく、オペレーターさんです。
だから超楽です。おしゃべりが止まらないです。
いくら電話対応がすばらしくても、なんくせつけて時給を下げれます。
オペレーターさんの調教や、契約社員は会社の方針で辞めていただくために、
例えば、モニタリングで時給を下げる道具にすることをダビンチに教わりました。
契約社員が働きにくい環境を整える事が重要なのです。会社の方針だからです。
＜将来の夢＞
ガイアの夜明けの受付の方のように、ＴＶで写るか、モザイクをかけてほしい。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 01:21:50 Sb3HMO3iO
ワープワどもが
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 13:25:18 ua8TCSkFO
ｴﾎﾞﾙﾊﾞに登録しようと思うんだけど
ここって契約センターだけなのかと思ってたら他にも色々あるんだね
企業の受付窓口とか…
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 00:15:45 XFdjYIkpO
契ｾﾝは底辺だから
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 19:25:46 OESPjYKE0
>>645
実際契センにいる漏れもそう思う。
・・・・・・・・・orz
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 23:35:10 J0XUHvwP0
◆定期券の継続販売は14日前から。
継続はお早めに。
★年度末や新年度の定期券売り場&みどりの窓口や
定期券販売機は非常に混雑します。
給料が出たら３月の今のうちに購入をお勧めします。
●定期券券売機は他の駅などの定期券なども買えます。
乗換駅の途中下車などでお試しください。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 01:45:13 o4/ClBR8O
契センはともかく客センも時給1200円て低すぎねぇ？
普通コールセンターは1500くらい行くでしょう？
代サポはちょっとマシ
あとはKDDIの一般事務
ホテルの電話オペレーター夜勤、英語使用あり
auショップスタッフなど
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 00:51:20 4nIN1bRs0
代サポなんて使えないのばっかり。
まず日本語が通じない。
「え、いや、あのー、、や、ちょっと、、、えっとぉ、お待ちください」
みたいなｗｗ
はー？
早くしてってばー
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 02:08:37 UpCmvq4K0
>>649
代サポは普通だよ。
契センはダメポ。
と契センの俺が言ってみる。
でもマジだから。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 19:34:49 oXcDt/AwO
時々出てくる元カノから金取って云々…って四十過ぎの親父なんだね。
若い奴かと思ってた。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 22:32:26 WVD0jZls0
>>642
>>お客様と実際にお話しするのは私ではなく、オペレーターさんです。
>>だから超楽です。おしゃべりが止まらないです。
居る居る、こう言うＬＤ。
側で応対してたら一日中、目一杯無駄話をしてるよ、そしてオペには「私語は慎むように」だからね。
ＬＤも無駄話をせずに真面目にやってる人と一日中喋り捲ってる香具師に分かれるが、
一日中喋ってる奴ほど点数稼ぎに余念が無い。
前もＫＤＤＩのＨＰでニュース覗いてたりとか、
Ｙａｈｏｏの検索エンジンを仕事に使ってちょっと余所見して他の記事を見てた人とかをバンバン注意してたよ。
んで自分はいつも無駄話ばかり、オペが質問に行っても話しに夢中で振り向きもしない。
ＬＤはきちんと人格形成されてる人と、知識バカに明確に分かれるね。
知識バカに当たったオペは悲惨。
分からない事がありましたら質問を・・・・って、知識バカしか居ない日は正直鬱になる。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 22:54:52 G+wHkzTf0
人格だけ良くても困るぜ
でも、両方揃ってるLDって、殆どいないか
居ても淘汰されてしまう不思議
そして無能なLDだけが残る・・・
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 02:07:16 DYwX8vmT0
ベルシステム２４の社長が、エボに来る不思議。
おかげで、ＫＤＤＩの信用まる潰れ。どうしてくれんだ！おい！
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 08:53:28 YEbeQeLRO
>>651
トンズラしたまま一円も返してもらえてないそうだけど、その元カノの方は最近結婚したよ。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 09:02:54 h7ZEPqysO
>>649
量販店の店員は口が悪いのが多い
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 22:16:17 AL9F2BHq0
>>654
はぁ？どうゆう事？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 00:51:17 Wsbg6fCc0
sdgag
659:650
08/03/24 00:51:59 Wsbg6fCc0
34ty5
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 11:36:25 6KRNF/pOO
Ｍさんずっと入院してたらしいけど、元気になって結婚されて良かった。
でも〇〇〇さんって酷い事する男だったとは知らんかった。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 23:36:17 TdKGuXp8O
何か言うと診断書持ってくれば会社は困るでしょ？っておばさんは言うけどその前に仕事しろと言いたい 採用の基準も怪しい
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 17:18:46 iN5dEkDVO
即時代理店誤登録多すぎ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 20:12:17 XJiRvdxK0
>>654
社長がベル出身だから当たり前だろ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 06:58:10 8XHu9MCF0
出っ歯岩本（笑
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:51:07 WtMfcI8b0
ここの面接官のババアは馬鹿
掃き溜めで働いてるくせに一流企業と勘違いしてる口ぶりｗ
スーパーのレジよりいい仕事があってよかったねｗ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 21:44:47 CuXKm6uV0
基本的に、面接などを行うLD以上になると馬鹿の占める割合が90%近くにまで膨れ上がる
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 00:00:20 bwkZHz490
SVのクレームを本社に言いたい場合はどこに言えばいいのでしょうか？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 14:30:11 eyx3FN8N0
「エド・はるみ」
最初に見た時から気に入らなかった。
やっぱり前職が同業
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 14:51:46 J1KyFtwIO
>>668 ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 21:30:46 dc5mZoYoO
ユニオンができる前くらいに転職したのですが大正解でした。
ここまで荒れるとは思いませんでしたが。
みなさんがんばってください
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 22:21:28 eyx3FN8N0
普通の会社ではありえないくらい荒れてるのはﾕﾆｵﾝが出来てからではなくてKﾃﾚの時もだよ
SVAだかSVPだかEXPだかを始めてから末端にもｴﾎﾞのﾀﾞﾒ加減が伝わっただけ
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 23:25:46 R4st/MV10
>>671
それは言えてる。ｗ
要は単なる経営陣の自己満足精度だからね。
で、その自己満足が暴走して、今度は妙な組織改編ですよ。
皆さん、無能なかむぱにぃシステムが動かなくて、四苦八苦してません？
にも関わらず、その無能システムを管理している人事は、しれっとシステム障害の周知。
こちとらが一日、しかも宅急便屋の都合で稟議書が届くのが遅れただけで、
鬼の首を取ったように喚きたてやがるくせに、自分たちはなんなんだぁ？っての。
結論として。
経営陣が限りなく無能。
現場なんか見もしないで、思いつきで一貫性のない変な施策を打つから、
本業よりもそっちで現場が疲弊して行く。
馬鹿会社の典型ではある、ね。
そんな会社に居る漏れも、ま、ワーキングプアを極めさせられている馬鹿だけどな。ｗ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 23:14:15 1897Shq60
KDDI系の会社が導入するシステムは糞ばかり
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:53:51 Cxh+Dp760
株主があのTOYOTAと京セラだぜ？
腐ってて当然
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 16:54:18 4JrEXaplO
「京セラ」は、別名「狂セラ」
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 22:33:33 89FgvErL0
凶セラ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 22:33:48 89FgvErL0
盗用多
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 08:47:19 TiQcU4yaO
料金Ｃにいた頃、はかなげでﾐｽﾃﾘｱｽなＭさんと意外な相手が付き合っていて驚いたけど、その男の方色んなスレで書かれてる悪だったとは知らんかった。
前科あって借金してトンズラとは…ｗ
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 11:37:06 6bndZhaa0
以前は、環境整備というと凶セラの糞プリンタが納品されていたが、
印字までの時間が遅い、すぐに汚れが出る、壊れる、印字品質が低いと、
余りに糞過ぎて擁護出来なくなったのか、最近は観音のプリンタが納品される。ｗ
氏ね、凶セラ。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 12:23:44 57qdAbpH0
凶セラも盗用多もポンコツばかり作りやがるメーカー
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 14:24:58 5oaLfUvS0
1年半くらい他の仕事しててこの会社離れてるんだけど、
辞めた時も良くはなかったけど荒れるほど酷くなったのか
金無いから戻ろうかと思ってるのに
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 17:49:35 d5WgwCWg0
NTTデータとの柵しかないNTTコミュのオペでもやってた方がマシだと思うぞ
俺ん所はセラミタのプリンタが現役だぜ･･･
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 18:00:07 VoljzxPj0
>>681
どうやろね。
大きく変わったとは思わないけど。
中が変わったのではなく、周囲が変わったと言う方が正解ではないかと思う。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 05:50:56 +t36f2VAO
>>667 あなた、誰だかわかった！
コリないのねあなたも。まず、なんであれだけ嫌われるかを考えた方が早いのに…
あなたはマヌケだからＳＶから目つけられるんだよ！
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 08:21:16 SSiRiVTF0
一人で盛り上がるなよ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 20:15:16 QjgY5Dx/O
時給安い・・・
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 22:30:38 D9FCEMcOO
auデータ入力面接落ちますた…
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 02:52:04 cbzo0Wzf0
>684
化粧のヘタなバカSV乙ｗｗｗ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:10:17 OeJXKNXw0
隣の男くさくて･･･(+_+)
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 12:13:07 iHG8I5t8O
Ｅチームのおじさん…、休憩室で日刊ゲンダイ読むのだけはやめてね(>_<)
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 21:02:23 SnpcnOun0
最近よく募集してる官公庁のｺﾙｾﾝ、年金関係みたいだけど
これって働く場合年金未納か調べられる？
払ってないんだけど、この仕事したいんだけどばれるかな？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 22:07:38 vOUpfXNV0
>>691調べられる
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 09:18:10 Fqfw2ymwO
遠隔操作してクビになったり、借金や携帯料金未納がばれて社長面談になった人と元カノ云々で既出の人は同一人物だそうだ。
派遣元変えて今もいるらしい。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 16:56:46 NvREwaKVO
応募しようと思ったけど、このスレみて辞めますた
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:07:08 Ej5MFjdC0
本体社員のま○○ゆり○は性格最悪
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:46:29 KqR/bynmO
ここって時給安いし交通費も出ないよね。Web応募したから連絡くるの待ってたら
電話くれとメールきてて、PC電源入れてなくてﾒｰﾙ見てなかったら催促のﾒｰﾙ…
慌てて電話したら郵便番号聞かれたり、外国国籍の方は外国人登録証をお持ちください
言われ(日本人ですが)、待遇も悪そうなので面接辞退したよ。
焦って変なの飛び付かなくてよかったよ。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 22:49:36 7SJlqnEf0
>>691
やっぱり調べられるんだ、じゃ駄目だわ。
教えてくれてありがとう。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:49:44 yNPR/i8jO
面接受けたら行く気しなくなった('A`)
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 11:06:20 /Kxj0nPz0
ＳＶやＬＤも真面目な香具師はどんどん居なくなって行く。
成績が良かった人も次々と居なくなって行く。
業務（上からの要求）はキツクなる一方なのに、給料は据え置き（もしくはダウン）
これでは遣り甲斐等あるはずもありませんな。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 07:44:31 2JVCuxdcO
所詮負け組だな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 08:20:55 KGLrsNYeO
通信企業の給与が高杉るから 携帯愚かＰＣの基本使用料が高くなるんだよ
お役所身分で働いてんじゃねーよ！
時給1500円て キャバクラで働くねーちゃんのお給与並みｗ
基本料 ＰＣや固定、携帯全て
1000円以下にしろや！ ボケが！！
つか話術だけでそんなに高いなら 体資本にして働いてる庶民の給与が安い（1000円以下）は割に合わんな
今すぐ給与体制下げて 全ユーザーに還元しろや ボケが！！
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 04:53:34 JENtDuPVO
来週からCﾁ-ﾑに配属になるのですが､どんな雰囲気ですか？SVは怖くないですか？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 05:13:46 GhwdYiyX0
>>701
お疲れ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 00:04:29 Qh0a9DJ+0
>>701
日本語でおｋ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 01:34:56 0LrMdi3B0
>>687
落ちる事もあるんだ・・・・・・
私は、来月の１日に登録予約したけど不安です。
ワードとエクセルの試験があるみたいだし、ワードも最近やらないし、
エクセル、元々苦手。
官公庁の仕事やりたいから、登録しにいこうと思ったんだけど、
時給は幾らなの？
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 04:23:32 ZotFJ7Zz0
官公庁の仕事ってねんきんダイヤルのオペレータでしょ
あれはスキルなんていらんよ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 08:20:47 0LrMdi3B0
>>706
スキルいらないなら、誰でも受かるって事で。。。
ありがとう。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 13:43:54 znV+jkN2O
>>707
受かっても一週間の研修中に辞める人も結構いる！
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 14:33:06 0LrMdi3B0
>>708
情報ありがとう。
実は、年金の仕事他の派遣でずっとやってきたんだ。
今回、行った先の会社のSVがどうもしっかりしていないし、
色々思うところあってね。
そんな時に、友人からKDDIも年金やってるって聞いたから、
派遣ごと異動しようと思ったのです。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 15:06:58 ojJDhDOq0
人数多いから基準がゆるいのは事実。
しかしまあ、その誰でも受かる仕事に落ちる奴もいるわけで。
あんまり楽勝楽勝言ってやるな。
>>709
大森か？
あそこは最悪だ。エボのほうがまだまし。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 01:32:35 I3V21k6jO
でも受かった人でも極度に入力遅いとか変なのいるよね
応募者が多い場合はクジ引きで採用者きめてるかもね
あとはシフトが合わなかったとか
入力スピードよりシフトのほうが大事かも
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 10:27:57 4pKe+/ya0
>>709>>710
御茶ノ水の年金では？ココも酷い。
派遣会社はｷｬﾘｱﾘﾝｸやﾌﾟﾚﾐｱｽﾀｯﾌが入ってた。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 13:05:25 FttPEpU1O
>>712 今度はSVとうまく行ってる？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 02:25:58 JNxKouv50
>>701
本体正社員の平均年収は900万円です。
派遣の給与も結局は本体の方針次第。
文句ならそちらへ言った方が効果的かと。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:23:13 MB/BTUmD0
ごくせんのスポンサーが、ＮＴＴドコモだったような・・・。
なぜ？？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 17:39:46 l2kGlm2lO
28階だけど今日昼休みから戻ったらいきなりｻ-ﾊﾞ-お茶した。
717:情報システム室
08/05/01 23:02:59 mI/BmMmb0
>>716
NSと飯田橋に障害が起きました＞午後
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 00:31:00 XrT7OVHpO
KDDIｹﾞﾎﾞﾙﾊﾞのピザーラ山崎前副総裁、橋本元首相はどぼんです
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 12:35:10 pz1SGjciO
〇ずみさん借りた物は返そうよ。前科増やしたいの？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 21:50:56 1BSjLbAPO
ここのデータ入力に登録するつもりなんだけど、フルタイム希望して、実際どのくらい勤務できるの？
こちらは時間は問わず、週５で入りたいけど、希望してもはいれないとかある？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 00:58:36 gpvs9eqtO
あの人今日もどピンク…
>>720
入力早くて正確ならいっぱい入れるよ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 02:09:38 S598qZyi0
給料据え置きでシステムは増える一方。
おまけに品質・効率にうるさい事うるさい事、
品質・効率で上位になっても依然として給料据え置き。
素晴らしい会社だなｗ
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 07:41:02 0DUCRl5vO
>>721
入力遅いと干されたりする？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 20:29:07 /v6co2orO
ここは、一週間28､5時間以上勤務すると雇用保険と厚生年金、健康保険に入れられるという仕組みなんですか？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 03:47:46 PyGjOCA50
>>723
遅すぎなきゃ干されん
安心汁
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 15:44:52 zAsR9Zbj0
>>724
以前働いていたけどそうだったよ。今は知らないけど。
でも研修で次々と辞めて行くから、そうゆう人達の保険がどうなってたのか？
入社後すぐあんだけ辞めて、その度に保険の手続きしてたら
総務の仕事量ってどうなってんのかと思う。
普通の会社じゃあんまり考えられん。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 16:03:43 Z4vaHA710
ここの庶務系の人ですが
>>724
「入れられる」っていうか、普通は加入させないとダメなんです。
正社員のおおよそ3/4っていう目安があるから。
入れられると手取り減るじゃん！っていう人はそういう会社にどうぞ。
少なくともここは形は「アルバイト」じゃなくて契約「社員」として扱ってるね。
それがいいのか悪いのかは別にしてだけど。
各種保険を払いたくないけどガッツリ働きたい、って人にはダメな会社です。
>>726
馬鹿正直にやってるよ。
だから退職届ちゃんと出してくれないでばっくれられると困るんですよね。
届がないと手続きできないから、給料0で社会保険料の請求書をだしてるのをみたことあるよ。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 20:32:31 mviXNXBN0
まぁ、この会社は保険と年金だけは充実しているね。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 21:04:01 idjHftrfO
年金特別便
また募集してますが
職場環境はどうですか？辞める人は何が原因ですか？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 22:50:04 kXWAa+izO
入力業務うかりました
長時間入れるそうです
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 03:09:57 Y4hZ/vr4O
>>729 アルバイト板でどうぞ。ここは派遣板ですよ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 16:19:23 UONO6VG0O
>>731
派遣も大勢入ってるんだからいいんでないの…？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 18:10:04 WE2nLGdx0
ここって
エボルバ「から」どこかに派遣されている人も
エボルバ「に」派遣されている人も全然いなくて、
エボルバで働いている契約・アルバイトばっかりだよね。
まあ、派遣か契約かなんて働くほうは興味なくって、
要は時給と仕事内容だけなんだろうけど。
中の人は同じようなもんだし。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 23:41:36 Y4hZ/vr4O
年金の奴は、エボルバ「に」派遣されるのはもういない。すべて直接採用組に切り替えてるから。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 21:30:40 WIaygl8UO
ホモ男の痛矢って今もいるのかなぁ？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:03:57 BFfCbCJ70
ガイアの夜明けあげ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:07:29 Kj5MO3xPO
またエボルバやってるな
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:23:00 E9DNJ/mh0
ほんまだ、まただぜ。
でもさ、KDDIだけやないやろ。
通信業界全体の問題だろ。NTT系も似たようなもの。
派遣を必要とするのは、人材育成や企業戦略がないから、
高学歴の人材を現場で必要とするのだ。
ジェネラリストとしても人材育成がいい加減な通信業界のつけが
回ってきているだけ。ガソリン業界も企業戦略ないだろ。
同じことだ。いわゆるキャリアパスって言う企業戦略の欠如が
こういう事態を招いているだけ。
高学歴人材は、世間知らずでいいように利用されてしまった。
契約時に企業側も人材の必要性と将来的計画を話すべき。
まあKDDIエボルバが悪徳企業であることは明確になったな。
２回目とは驚愕。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:40:14 hxSScZHyO
エボ契約社員大変だな…
自分も派遣、明日は我が身だな
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:42:47 LuTv+t7P0
ガイアみてるけど
ＫＤＤＩって糞だね
ＳＢに変えるわ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:45:45 hxSScZHyO
正社員EXPってなんじゃ？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:49:17 Kj5MO3xPO
まず請負だから、直接雇用だろうが、そんな給料は払わないだろ。
交渉するだけ無駄、他探したほうがいいんじゃない
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:50:09 6PMbPYw+0
もう辞めたけど、交通費出ないのは本当きつかった
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:52:19 WDsgBkdj0
ＳＢよりは労働条件はいいだろ？？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:54:32 +xyWJ3450
法治国家である以上、契約は絶対だ。
あの番組に出てくる人たちの主張は分かるが、雇用契約をしてしまった時点でアウト。
30過ぎる前に気付いて方向転換しないとな。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:55:36 7BNJejzk0
＜大林組さんより＞先週の金曜日だったかと思うのですが、
西新宿の東京モード学園の建設現場で死亡事故があった模様です。
知り合いが運転中、大林ＪＶの高層ビルから、
人が道路に落ちてきたそうです。もちろん人（現場作業員）は即死。
現場に居合わせたＯＬはパニック状態だったそうです。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:00:15 Kj5MO3xPO
私が契約で居た頃は、一日千五百円まで貰えたよ。
なんでそんなにもらってるのってＳＶに嫌みを言われたけどね
国際オペレーターなら、他で使えそうだが、なんでこんな会社にしがみつくのか理解できない。