08/04/15 00:02:34 +YhRpz/oO
>>473 は？ 業種は違うが俺は印刷技術でちゃんと食えてるが。 他業種は知らんが
1台4億もする機械扱うと 真面目に勉強したって熟知するには10年はかかる。それこそ技術書に乗ってる技術ってのは
氷山の一角で。社内秘や職人技の類いの技術書に載っていないノウハウってのは山ほどある。
挨拶できなかったり いい加減な奴、根性ない奴には務まらない。教える方も大変だよ。マジで
自分が苦労して身につけた技術を舐めた若者にホイホイ教えるわけないだろ。この業界はどこでもそうだぞ。昔はもっと厳しかった。
態度悪い奴には容赦なくプレッシャーかけるね。いやプレッシャーかけられないようなヤワなリーダーじゃ務まらないってのが本音。
やる気がなかったり根性ない奴は どっちみち長く務まらないし戦力にならないから、とっとと辞めさすんだわ。
勿論 社長や部長もその方針を支持してる。表立っては言わないけどな。
その代わり 技術を高めて戦力になる奴は それ相応の高収入を得られるわけだ。
製造業の国 日本じゃどこもそうじゃないの？ それとも日本の製造業は落ちぶれたとか？