08/02/08 13:53:31 7++j4pGN0
>>126
入社前には、技術スキルをアップできる環境があることを面接者から聞いた。
その後、内定してからは技術の基礎を学ぶようとの話があり、通信教育を
コツコツとマスターしながら無事終了した。
入社前に、合宿研修にてビジネスマンとなるスキルを学び、入社式を経て
一ヶ月間、技術研修として基礎研修や応用研修を実施した。技術力は多少
なりとてついたと思うが、派遣先での仕事とはかけ離れており、この研修
は役に立たなかった気がする。
ある日、会社に用事があるため、派遣先での仕事を早めに切り上げて
営業所に行った。
待機者（派遣先がない人）が、古いパソコンに向かいＣＡＤを使って
研修していたが、よく見たら製品版のフリーソフト（お試し版）を
使い、簡単な図面書きをしていた。パソコンは台数が限られており、
他の人は市販の図書を読んで纏めたりしていた。
この光景を見て、本当にスキルアップできる環境にあると思えるのか、
些か不思議に感じてしまいました。
今は、転職活動をしており、この3月に退職する予定です。