【グッドウィル】社員・内勤専用9【業務停止確実】at HAKEN
【グッドウィル】社員・内勤専用9【業務停止確実】 - 暇つぶし2ch585:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 12:29:39 jgaCgbosO
>>581
○本社が株主・世間に報告してない問題
○統括が本社に報告してない問題
○支店長が統括に報告してない問題
○内勤が支店長に報告してない問題

かなりあるよねw
実際報告されずに放置されてる問題てどんくらいあんだろ…
放置が長いと結局後々お金がかかったり信頼損ねたりあぼーんする原因になったりするのに…
(((゜д゜;)))

586:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 12:39:23 ZNO6HpCw0
内勤バイトって今後どうなるんだろう?
うちの支店、統合になって別の支店に行けって言われてるんだけど
来月半ばには事業停止になっちゃうんでしょ?
保障とかあんのかな?支店長に聞いたらポイ捨てはないだろうと言ってたけど

587:sage---
07/12/24 12:41:50 ivSRDuWy0
>>586
バイトなんて、ポイ捨てだろ
いつでも、辞めさせられる。

588:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 12:43:38 IhkI3wC40
業務停止おめでとう!
それではよいお年を!!!!!!

589:581の某CAS内勤
07/12/24 12:50:29 K2GbP8rsO
>>585
ひっくり返せばいろいろ出てくるんじゃないかな?
ましてや違法派遣なんて(ry

590:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 12:52:03 IhkI3wC40
日雇い派遣の規制強化、料金など明示徹底・厚労省方針
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
厚生労働省は労働者保護が不十分との指摘が出ている日雇い派遣制度を2008年度
にも見直し、規制を強化する方針を固めた。派遣先企業が支払う料金を公開させ
ることで派遣会社が極端に多額の手数料をとることを防止したり、業務内容など
労働条件の事前明示を徹底することが柱。25日に開く労働政策審議会(厚労相の
諮問機関)の労働力需給制度部会で提案する

591:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 12:59:43 Dloax7/30
まあ厚労省もこんな所で点数稼ぎしてもらわんとな
規制が決まったら自分の知ってる派遣会社もどんどん労基署に通報してゆく

592:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 13:13:20 Dloax7/30
折口、神野、お前らは徹底的にマークされるからな
覚えておけよ

593:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 13:52:57 8yDOFDxm0
>>586
契約期間中は、内勤に落ち度がなければ会社側からクビとは
いえないとおもう。しかし統合や業務停止になれば
社員とアカウンターくらいで支店はなんとかまわせるんでは?
そうなると、内勤はシフトをうすーくのばされ
自宅待機することがおおくなるんじゃないかな?
それでやっていけないものは、よそで繋ぎバイトするか辞めるかだろうな。
業務停止になれば、会社の運営資金はそうとうに苦しさを増すことになりそうだね。
事務所の維持費やらなんやら、出て行く金は莫大。
たくわえで切り盛りできる会社なんだろうか?グッCARならぬファイアーCAR 笑
倒産を回避するには、いっそうの縮小化が課題になるように思える。

それから、会長は逮捕されなきゃおかしい。コムスン問題は
人の噂で終われるものじゃない、国を相手に詐欺やったんだから。
グッドウィルの試練はこれからなんじゃないかな。


594:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 13:55:52 jgaCgbosO
>>326
○崎支店の支店長って色々問題があるみたいだねw

595:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 14:01:51 rHbNyZv10
つまり長期勤務で同じ現場でも「長期契約」しない限り「日雇い・自動更新無し」では
事業停止命令を開始した後には完全にアウトって事でおk?

596:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 14:04:29 8yDOFDxm0
>>594
あの支店はいちばん叩かれていたみたいだね・・(爆)
みてるかーい?ドンマイドンマイ〇〇くん
いえーい!

597:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 14:32:30 pYlIFFkM0
>>595
給料をもらう時にハンコ押させるだろ?
そのうちの一つが就業条件や雇用契約に関するものなので
日払いで給料をもらっている人の多くが日々雇用契約を結んでいる形に結果としてなる。
給料の額と口頭にても事前説明しているから、雇用契約としては日々雇用契約として成り立つ。
よって事業停止を受けたら雇用契約自体は完結しているから翌日から勤務出来ない。
顧客も同様、派遣基本契約を結んでいても個別契約として「派遣依頼書」をもらっているから
その依頼書の派遣依頼機関が事業停止の時期に切れたらその時点で終了。更新はできない。

だから慌てて数か月単位の雇用契約を結ぼうとする可能性は出てくるが
就業条件明示書の事前提示等を行って長期派遣契約を結んでいるの極一部の事業部しかない。

598:597
07/12/24 14:34:19 pYlIFFkM0
×その依頼書の派遣依頼機関
○その依頼書の派遣依頼期間

すまん

599:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 14:39:37 yEiy+qhC0
難民から犯罪者に変わる人達も少なくはないと思う
日本経済が可笑しい今の時代にこの問題は・・・さてどうだろうか???
みんなおかしい・・・死ね




600:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:12:25 sn2+OsvSO
大垣支店が支店閉鎖の対象になってるってリアルな話?誰か知ってる人いる?同じ統括のサブマネから聞いただけで信憑性ないから(笑)

601:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:24:43 Nng3MbvHO
>>600
田舎の1支店がどうのこうのの事態じゃないだろ。

602:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:43:47 sn2+OsvSO
>>601確かに。それどころじゃないな。すまぬ。つか今回の業務停止でどれぐらい支店閉鎖になんの?誰か知ってる人いる?

603:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:45:49 Tv+oiTKY0
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604:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:46:42 Ki8/7N/fO
とりあえず有給申請して、来月から仕事探せば~。
失業保健使うのも、いいかもね~
今度は役員達に銃弾打ちこむ事件があるかもね~

605:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:47:16 z4+4/Fx50
>>602支店どうこうの前に資金繰りがやばいと聞いた。誰か知ってる人いる?

606:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:50:08 Nng3MbvHO
>>601
事業停止は期間は違うが全支店対象。

閉鎖話は事業停止とは別の話で進んではいたが
この件で一気に加速する事だけは確かだな

607:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 15:58:01 MY9MY1PnO
事業部ごとに分社化しておくべきだったな。そうすれば被害も最小限に防げたのにリスク分散型経営しておけばよかったものを…。ひとつの事業部の失態がすべての事業部に飛び火しちまったからな。

608:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 17:04:09 Gp+4YWp00
バカ組合はどうでるのかな?



609:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 17:06:58 pYlIFFkM0
>>608
退職時の失業保険を会社都合にするくらいじゃないのか?

早期退職って言ったって、退職金もらうのが元々5年以上だしな。
平均勤続年数が5年以下のこの会社では無理だろう。

辞める奴を止めないっていうのが施策じゃねーのか?

610:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 17:09:11 Za5FgoqM0
誰か知ってる人いる?

611:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 17:41:54 4U7KaGFeO
いい具合に混乱してるね(笑)
人非人どもには相応しい鉄槌よ(笑)

612:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 19:12:04 sn2+OsvSO
退職金なんて本当に出るのか?前に社員から聞いた話じゃ退職金代わりに有休使いきれ!らしいが…

613:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 19:27:33 +E1mPeumO
本当にざまぁw
このままサン○とかも摘発してくれないかな

614:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 19:28:59 C4ncXtWoO
全ては5月1日に狂った

615:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 19:41:31 YrhT37M60
>>597
明晰な説明、サンクス。
土曜日からあちこち調べたが、レギュラー=OK、スポット=NG的な書き込みが多かったんで首ひねってた。
自分的には、顧客との契約を短期契約し、それを自動更新でしのいでいるのかなと思ってた。
このスタイルだと、長期派遣でもアウトだと考えていた。

業務停止には雇用契約も含まれるのか。日雇い契約なら完全にアウトだな。

616:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 19:47:05 X7AVPA+eO
事務所に入ったら社員が立ちバックでセクースしてるような会社・・・吐き気がするね! 廃業しなよ…

617:595
07/12/24 20:35:28 rHbNyZv10
>>593
ありがとうございます。
じゃ~90%以上の派遣社員は職を失う結果になっちゃうな・・・・
クソムシ野郎の折口はさっさと会社を辞めろ!

618:595=617
07/12/24 20:39:55 rHbNyZv10
すみませんアンカー間違えました。
正確には>>597です。

619:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 21:08:54 sWsMJ4uJO
>>616
汚い奴等ばっかだな

620:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 22:07:47 ioA/KY2f0
覚書って本当に存在するんだな・・・
つい少額の為に内容を確認せず金をもらってしまった
後から気付いたんだが、これって和解金なんだよな!?
今回の分はすぐ払うけど、他の件については請求できないような
事が書いてあった!?誰か覚書交わした事ある人いる?
てゆーか、明細もまともにみせずにこの紙切れに効力あんの?

621:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 22:19:54 CbT0LBMOO
>>616

真っ先につぶされた名古屋鶴舞支店のブタ2匹の仕業?!?!?!?!?!



622:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 22:33:12 Ki8/7N/fO
覚書はあるよ。
ただ内容に正当性があるならまだしも無い場合には効力無いだろう。

正当性がある場合の例

顧客情報は機密の情報もあるので口外しないでください。

正当性がない例

データ装備費の和解金の口外禁止。

623:オナ口
07/12/24 22:48:57 uid0KMVxO
内勤女はヤリマンが多いのかい?誰か紹介して(^0_0^)病気移されるかな(>_<)

624:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 22:56:13 sn2+OsvSO
>>623
内勤はヤリマン多し!とくにアカウンター(経理)は多い。だから簡単に支店長とヤッちゃうんだよ。

625:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 22:58:38 tjZSSMmk0


お前ら、明日の東証4723の株価大注目ですよw


626:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 22:59:21 ZcwLSC1G0
空売りするなよw

627:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:01:58 bx7xs3Di0
ここの役員って日本人なの?


628:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:05:58 rHbNyZv10
グッドウィルって原則「日雇い」なのに今日社員に対して「明日で辞めます」って言ったら
「ランクを落とす・30日前に言え!・制服をクリーニングしてからじゃないと給料を絶対
に渡さない」って言われたけど、こんなのってアリ??
(日雇いなんだから、今日明日突然辞められても、文句を言えない立場なのに・・)

っていうか、グッドウィルはマジで大糞だな!氏ね!グッドウィル!


629:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:06:45 ZcwLSC1G0
日本人だろうけど、豊田商事みたいに人を人と思わないような
極悪徳会社の役員と同じ匂いがする。



630:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:07:29 tjZSSMmk0
>>628
「労基へ行く」と言え

631:ん
07/12/24 23:09:38 U80k4Ve0O
CASは馬鹿だね・・・
売り上げ的にキツイけど
CASが外れたら幾らかコンプラよくなるのに。

632:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:15:45 hItU/T580
>>628
ありえん
労働基準法でググってみ

633:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:16:32 bx7xs3Di0
人を人と思っていたら実質半分以上もピンハネするなんて
できないでしょう。
派遣会社はつぶれちゃえばいいのに。

つぶれた後は社員は派遣をやるのよ。
元グッドウィルのあくどい社員という過去を一生背負っていくのよ。
グッドウィルの社員は氏ね!


634:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:20:55 H+zHvoEA0
ま、とにかくGW、業務停止おめでとう!

635:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:39:59 ZcwLSC1G0
>>633
俺はクライアント側だから、もしも他の派遣会社経由でうちの会社きたら鍛え上げてやるわw

派遣からくる人種には大きく分けて2種類いるな。元々優秀だけど倒産やリストラや病気等で職を失い、
年齢的にも再就職が厳しく家族の為に必死で働いてるようなの人達と、
普通に「これじゃ就職も無理だろ」っていう無能な人材。

前者の人は本当に頑張るし優秀な人もいる。
その人を気に入っても契約上なかなか我社に誘えないのがあれだなぁ・・・

まあ、うちはもう派遣を使うのは極力止める方針になってる。
派遣だと人が育たんしな。過去に戻って自社で社員、契約社員、パート、アルバイトを採用することにしたわ



636:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/24 23:43:52 Za5FgoqM0
 オ ネ ガ イ
  ヽ( 'A)ノ    ヽ('A`)ノ タッチ!! タッチ!!
    ( )       ( )
    / ノ       < \


     ヽ( 'A)ノ
       ( ) ('A`) ココニタッチ!!
      /ωメ ( )ヽ
          LL


     ヽ( 'A)ノ
       ( ) ('A`) アーナーターカラー!
      /ωヽ(人)
          LL


            タッチ!!
       ヽ( 'A)ノ
         ヽ ヽ
         ノωA`)
      彡   (人)
           LL

637:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 00:07:25 KQgHbw0c0
>628
普通にモバイトから拒否しとけばいいんじゃないの?

638:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 00:13:26 vDjmec1v0
小銭に目の眩んだ馬鹿共
支店内での悪事を放置しといていいのか?
脅迫横領不倫違法派遣etc
いよいよ今までのツケを支払うときが来たんだな
前職GWG万歳

639:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 01:10:21 KZRlHBdzO
>>631
SPもどうかと…
二重派遣とかCASへの無茶振りとか


640:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 01:42:19 xXMRjA5sO
>>628
っ 弁護士

641:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 02:41:01 cznLBNM/0
>>635
おまえのその文面、文体、文章内容で、わかったよ。
おまえを特定したw おまえwww

642:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 02:45:45 0FQ8Ekre0
(((( ;゚д゚)))アワワワワ

643:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 02:53:42 Ost9hDpsO
えとね、折口さんてスゴイと思う、デカイクラブの企画したり様々と・・・
こんな状況でも会長を辞さない人並み外れた根性と言いますか、プライドは日雇いの方よりも、遥かに器の違いを見せられます(笑)
行き場が無いんでしょうが、誰か穿け口作って見てわ?

まぁ叩くだけの能でしょうが。。。

644:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 03:43:08 yN4rzqGUO
>>628
私もあるはずのないZランクに降格しますがご了承ください。って言われましたよ。

仕事しませんか?って電話きたけどクリスマスに仕事するのも微妙だし予定があるって断ったら『あっそーですか。次から仕事できないと思えよ』っていきなり言われたんです…

645:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 05:19:24 5mzTGh9l0
スタッフはカエレ
スレタイも読めないのか?

646:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 06:12:25 m5CYaqAcO
>>644
安心しろ
『今仕事入らないと(業務停止くらって)仕事が入らなくなると思えよ』って事だからww

647:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 08:04:11 gwmfvC1q0
>>644
脅迫です警察へ

648:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 08:35:31 lc/tTA8D0
>>644
ブチ殺したれ

649:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 09:41:11 g62ZjaVeO
今回の事件で子会社はどう影響するんだろ・・・。自分も早くここから抜け出さないと。

650:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 10:48:23 5NkcHMMSO
ウチの支店じゃ依頼のキャンセルがちょこちょこ出てきてるんですが、皆さんの所はどんな感じですか~?

651:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 10:49:52 xCuL6auQ0
金~♪金~♪と金を追い続けたら一夜にして幸せがすり抜けたww

652:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 11:08:00 0oHWy5KJ0
千葉の大手物流センター定番スタッフから
競合に移りたいと連絡があったそうだ。

内部崩壊確実だなWWW


653:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 11:12:30 iUvheqkl0
>>652
お前みたいな馬鹿がいるから内部崩壊するんだ
バカCASが!!

654:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 11:39:52 m5CYaqAcO
あぁ
Amazonか

655:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 11:43:07 0oHWy5KJ0
>>653
目くそ鼻くそだよ
このヴォケが~

656:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 11:51:37 uNQ/EMr60
>>628
制服をクリーニングしてからじゃないと給料を絶対
に渡さないというのは問題あると思うが、
もしかして期間が1週間とか1ヶ月とか決められていた仕事じゃないよね?

657:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 11:54:32 iUvheqkl0
>>655
結局バカCASのせいで停止じゃねーか、おい、
CAS上りのバカ役員全員変えろ、黒川は使えなねーからいらねーし。

658:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 12:03:55 +Pi7wq3/0
どうでもいいが、スレタイを読んでから書き込めよ?
なにか勘違いしている奴が大量に紛れ込んでないか?

659:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 12:06:35 7ogr/pSU0
ライブドアニュース抜粋
私が知っている話ではソフトメーカーに勤めていた女性がセクハラを受け、派遣先や派遣元の上司に相談すると、
かばうどころか逆に怒られて、女性はうつ病になって仕事をやめざるを得なくなり、半年ほど仕事ができなくなったという。
もちろん退職も「自己都合」ということになる。

マージン規制も必要
グッドウィルは粗利率が33%といわれている。
これは事務系派遣が13%ぐらいといわれているから、
極めておいしいビジネスで経常利益も高いという。
経営者が高給を取ってスタッフはワーキングプアなのだ。
経営陣が高級外車やビジネスジェットに乗るぐらいだったら
もっとスタッフに給料を渡してもいいはずである。
現役スタッフに聞いたら「緊急の案件や一部の客は粗利が
50%ぐらいある時がある」というのだからほとんど”ぼったくり”である。
派遣労働者の組合では「マージン規制も必要」としている。


660:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 13:06:14 jNNXIuNO0
支店長会議どうだった?

661:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 15:24:14 JjIpMeMu0
内勤で働いている奴は1月から無職なればいいんだ。
今度はお前たちが日雇い生活を続ける番さw


662:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 16:46:28 w3A7gKP50
ここの会社「マインド、マインド」ってうるさいよね。何でもマインドに
置き換える癖が有るし・・・。
今回は何かな?「来年はマインド高く下期を迎えるぞ!!」って
上の連中が吠えてるんやろな(笑)

663:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 16:51:45 CjjSr77X0
>>662
社員、スタッフのマインドコントロールが大切なんだよ

664:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 16:55:26 XgDXeAowO
かなりの事業所潰すらしいな
潰れた支店の内勤と社員はどうなるんだ?

665:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 16:59:06 CjjSr77X0
知らないよ
上手くすれば年内に一部上場廃止になるだろう

666:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 18:37:26 0oHWy5KJ0
ID:iUvheqkl0
結局バカCASのせいで停止じゃねーか、おい

当事者意識のない、こんなアフォがいる限り
救われない・・・
楽しみなのは
新規獲得営業が出来なくなるという事で
売目が下方修正入る。
きっと定時で帰れるんじゃない?
既存登録先からの新たなスポット依頼も
NGだから、追っかけも茄子だろう!?
かわりに仕事無いんですか?って
電話が多いかもね・・・
対応文章でも考えておくかW

667:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:01:50 wfbaycbwO
グッドに内定してるのに潰れるの…?
人事の人とかいい人だけどやっぱ上の方針で下は従うしかないんだろうなぁ

668:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:17:28 3aVlarz70
>>657
全国の八・支店か?(笑)

669:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:36:22 ZD6gDo4MO
>>666
そんな事をいうのは大抵PEのヤツらと相場は決まってるw

670:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:42:30 ZALHslzM0

          ,..ヾミ彡─---.、_.
       /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
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     ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ:::::::丿
      ヾ::;;;;;l `=・=-〉 〈 -=・=´ j:::::::ノ
       ヽ_i  ` ̄ / l l丶 ̄´ i_ノ丿
         l ::  イ丶  )、 ::ノ.l
          .|   、`^-^´ ,、 l
           | ``ニニニ'"  /
           ヽ ________ /


 ヘ ル メ ッ ト 折 口 と か 言 う な !!

671:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:43:05 Dz+HJtJJ0
社員さん内勤さんが勤務してる支店で、もうすでに登録済みの派遣社員が
「登録の解除」の要請はきてますか?
すみませんがよろしくお願いします。

672:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:49:01 fsCZBLST0
>>671
来ているよ、まあ当然男性だけだけど

673:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:49:54 0oHWy5KJ0
>>666だが
色んなDQNがいて困るねWWW
最低でも派遣やってるって言うなら、
派遣法くらい、
ちゃんと勉強してカキコしようねWWW
支店長クラスでも知らんだろうが
所詮その程度って事。
頃見計らって転職が無難だろうな。

>>669
すまんW
俺は紹介の方だよ。


674:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:55:51 Dz+HJtJJ0
>>672
ありがとうございます。

ちょっと質問形式の一部が簡略してました

社員さん内勤さんが勤務してる支店で、「今回の事業停止処分報道以降」
もうすでに登録済みの派遣社員が 「登録の解除」の要請はきてますか?
すみませんがよろしくお願いします。

でお願いします。

675:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 19:58:16 l51OObUJ0
          ,..ヾミ彡─---.、_.
       /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
     /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::i
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      ヾ::;;;;;l `=・=-〉 〈 -=・=´ j:::::::ノ
       ヽ_i  ` ̄ / l l丶 ̄´ i_ノ丿
         l ::  イ丶  )、 ::ノ.l
          .|   、`^-^´ ,、 l
           | ``ニニニ'"  /
           ヽ ________ /


 G W G は 解 散 し ま す!!




676:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:00:17 ZD6gDo4MO
>>674
お前は報道関係者か?

677:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:03:01 Dz+HJtJJ0
>>676
いいえ、普通の一般人ですよ。
ただ今の現状ってどうなってるのかな?っと思って。

678:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:07:15 Hr0sLbLi0
支店長以外の受付など事務処理は派遣だろ
これからは独りで何でもこなさないと

679:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:23:47 +Pi7wq3/0
>>677
とりあえずお前はスレタイを1000回読め。
ここは何専用スレになってる? 

680:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:27:04 ITX//swK0
>>679
GWGゴミ内勤社員置き場

681:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:38:17 +Pi7wq3/0
>>980
ワロタwwwwww
だが残念なことに、GWGとGWの区別が付いていないようだな。消えろ。

682:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 20:50:55 HX/tSeba0
ロングパスが出ました。

683:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 21:34:33 VJlmunkz0
>>681
ウケルwwwwww
だが残念なことに、6と9の区別も付いていないようだな。馬鹿役員。

684:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:44:52 3/d0z56h0
>>679
GWカス専用9

685:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:45:11 axuvbUN70
内勤の人教えて。
長期派遣の人で事業停止中の1月から3月までに契約更新がある予定の人への
対応はどうなってますか?

業務停止解除までは他の派遣会社に紹介する予定ですか?

686:GW退職者
07/12/25 22:46:01 w3A7gKP50
>>216
>>222
>>401
退職者の俺に噛み付いたグッド馬鹿な輩と恐らく執行役員N、
とうとう我が身の先行きが不安定になったな。
支店の統廃合、人員の大幅削減が決まったらしいしな。

「やったな!!」

687:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:48:51 +Pi7wq3/0
>>685
ウザイ。スレタイ読め。


688:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:49:47 uNQ/EMr60
派遣まだ1日しかやってないんだけど看板持ちも派遣の仕事なのかなー?
今日川崎駅でサラ金のプラカード持って立っているおじさんがいたんだけど
鳩にパン屑みたいなものをやっていながら、プラカード持って立っているんだよ。
鳩も群がってくるし、そういう事やってて怒られないのかと疑問に思う。

川崎駅に行くと自転車やバイクのかごの中を物色してるおじさんがいたり、
駅の切符売り場のおつりの所にガムを付けるなと張り紙がしてあったり、
今日なんかコンビニのゴミ箱の空き缶を一つだけ拾って、
飲み残しをこぼしながらカン潰しているおじさんがいたり、
川崎駅に行くと何だか嫌な気分になるよ。


689:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:49:47 V8wmmZEWO
今日支店長会議である人が支店長、内勤の雇用の確保を訴えてたよ。あの人の下の人達が羨ましかったね。

690:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:53:10 7R75KrAf0
事業所を400カ所に半減 違法派遣でグッドウィル
2007年12月25日 21時20分(東京新聞)


グッドウィル・グループは25日、子会社の日雇い派遣大手「グッドウィル」(東京)の737カ所の事業所のうち、
ほぼ半数を統廃合し約400カ所にする、と発表した。実施時期や場所は未定。

事業所を統廃合して1カ所当たりの従業員を増やすことで、法令順守の態勢を強化する。
グッドウィルが違法な派遣業務を行い、厚生労働省から行政処分の通告を受けたことに伴う措置という。
この日開催の臨時取締役会で決めた。
グッドウィル・グループの折口雅博会長が12月31日付で代表権を返上することや、
グッドウィルの神野彰史社長が役員報酬の50%を半年間返上するなど計11人の社内処分も正式決定。
折口氏は会長職にはとどまる。
また、西武鉄道に対し、プロ野球西武の本拠地球場と2軍の命名権(ネーミングライツ)契約の辞退を申し入れた。


691:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:56:30 HPjZYdLQO
下方修正wwww
株価がぁあああああああああああああああ

692:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 22:57:49 Vj8uVvnX0
内勤業務をあぶれた社員がやって
今の内勤は業務停止明けに定番現場へ入れるって感じかな

693:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 23:05:53 7R75KrAf0
IRみてみろよ、本当にやばい状況に陥ってるぞ

694:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 23:13:55 7R75KrAf0
いよいよヤバい。データ装備費云々以前にヤバい。

① 連結売上高は、5,700 億円(前回予想6,500 億円)と前回の業績予想と比べて800 億円減少する見込みです。
② 連結営業利益は、0 億円(前回予想140 億円)と前回の業績予想と比べて140 億円減少する見込みです。
③ 連結経常利益は、△90 億円(前回予想80 億円)と前回の業績予想と比べて170 億円減少する見込みです。
④ 連結当期純利益は、0 億円(前回予想120 億円)と前回の業績予想と比べて120 億円減少する見込みです。

695:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 23:44:11 OjIPtg8OO
ボゲCASどもが!
これからはPEの時代だぜ!黒田帝国誕生万歳!!

696:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/25 23:46:33 3/d0z56h0
折口、六本木とかでヤバい商売始めるんじゃないか

697:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 00:07:18 nqBCAqK20
グッドウィルに売り殺到でストップ安、借金して株式を転換した折口会長自殺5秒前
スレリンク(news板)


698:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 02:03:53 0EhEPoCBO
どっかの事業部は必死にCASに責任転嫁しようとしているけど元を糾せば、行政に目をつけられる原因を作ったのは他でもないBUだよね。

コンプラの長になるも短命に散って総務に移った人が最後にやってた事業部。

こんな結果になってしまった今グッドに居たくないやつは愚痴を垂れてないでさっさと辞めればいい。残るやつは最大限コンプライアンス遵守に努め日々の業務に注力しろ。

699:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 02:35:04 Zjbs0P/80
685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/12/25(火) 22:45:11 ID:axuvbUN70
内勤の人教えて。
長期派遣の人で事業停止中の1月から3月までに契約更新がある予定の人への
対応はどうなってますか?

業務停止解除までは他の派遣会社に紹介する予定ですか?

★上記の質問に関しての返答をどなたもなさらないので
初めて書き込みをさせていただきます。
私は、とあるサービス事業部管掌の一支店長ですが、CAS統括部含めた回答としては
長期が見込める企業様に対しての契約で、業務停止期間(予想される日程)に更新が
あると思われる場合、1月8日までに(厳密には手続きがあるので1月5日位迄)
更新日をまたぐような長い契約を企業様に提案し、取ってくるようにと、本日の緊急支店長会議で
発令されました。(あくまで今日の見解ですが、改めて、明日夕方くらいに、登録支店に確認ください。
内勤の方にも情報が降りてきているかと思いますので。)
尚、地域によって、統括部長の認識に相違があるかと思われますのであしからず。

700:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 06:29:43 w1CUOv1wO
もちろん長期契約に応じない客も出てくるわけで

本当に欲しいスタッフなら派遣先が自社で引き抜くなり他社へ乗り換えさせてそっちから派遣させるなりするでしょ

701:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 07:41:52 qVzCd9LO0
>>695

川上の弟が社長の会社(ソア)でも譲渡予定になってるくらいだから
いくら黒田と川上が幼馴染でも無理無理。
PEが今まであった事自体が奇跡的。
皆さんは黙っていい加減CONGAの使い方を覚えてくださいな。

>>698
イベントだろ?
まあ逆に総務からコンプラに移った奴もアホだけどさ。

コンプラを高めるって言ったって無理。
内部監査のSV連中は違法派遣の筆頭者みたいな連中だし、
中元負の遺産サビ推の解体とCAS上がりの馬鹿人事部長あたりも変えないとな。

702:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 08:14:20 hwnLTTOUO


703:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 09:10:29 mL074PS/0
まぁまぁ皆さんwそうカッカなさらずにw
フルキャストがニヨニヨしながらみてますよw

704:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 09:20:51 5Y0jMoycO
カネが持つのか持たないのか
それが問題だ

705:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 09:38:50 gH3mRGWpO
事実上の債務超過。
経営破綻間近。

大リストラの嵐が始まる。
まぁ昔コムスンでもやったがな。
頑張る頑張らないの話以前にリストラされる

706:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 09:41:49 gt1CCvz00
「キャッチミーイフユーキャン」 切込隊長@山本一郎は嘘つきなのか?
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
私家版:切込隊長を客観的に検証するスレッド まとめサイト
URLリンク(g0aw66ngc6.seesaa.net)<)
デル株は1株2ドル40セントでは買えなかった。
URLリンク(www.geocities.jp)
切込隊長@山本一郎と扶桑社
URLリンク(fusoshatokiri.seesaa.net)
切込隊長@山本一郎辞典
URLリンク(blog.livedoor.jp)

707:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 09:55:30 6yaIapms0
業務停止って全支店なるの?
うちの支店の内勤はならないって言ってたけど

708:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 10:17:20 kJzGThd4O
そりゃ業務停止命令を無視して派遣するって事か?

それとも、その支店が主に長期契約をとっているのか~。
まぁど~でもイイ話しだな

709:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 10:24:20 0lNkPv150
はっきり言って、自業自得だよな、来た依頼は断るな!!とか言いまくってたし
追っかけ・手配ばっかりでコンプライアンス関係放置しまくってたし。
手配関係はうるさく言いまくってるくせに、依頼書関係は経理に全部投げて
放置だったしざまーみろ

710:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:17:58 ss7rZqV60
>>707
ここは社員・内勤スレだが?
スタッフはここに書き込まず、スタッフ向けスレへ行け。

711:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:21:30 RSeD0lsO0
今ごろになってグッドウィルの新たな処分の動きが浮上した背景には、焦点になっている労働者
派遣法の改正を見送る代わりに、一定の処分でごまかそうとする政治的な思惑もうかがえます。
労働者派遣法の見直しを審議している労働政策審議会の労働力需給制度部会は二十五日にも、
財界・大企業の猛反対にあい、抜本改正を見送る報告書をまとめるとみられています。今回の処
分の動きはその“世論対策”という見方も出ていますが、派遣法改正と引き換えにするなど、許さ
れるものではありません。

グッドウィルがもうけをあげてきた「日雇い派遣」をとってみても、単なる職業紹介にすぎず、本来
なら労働者派遣事業として認められないものです。それが大手を振ってまかり通り、“ネットカフェ
難民”などワーキングプアをつくりだしていることからも、派遣法の欠陥は明らかです。

厚労省はあわてて指針などで一定の要件を設けることを検討していますが、禁止すべき違法派
遣を装いを変えて存続させるなど許されません。大手を先頭に違法派遣が後をたたないのは、
「派遣労働は臨時的・一時的業務に限定して、常用雇用の代替にしない」という原則を投げ捨て
て、対象業務を原則自由化し、製造業にまで解禁するなど、財界いいなりに規制緩和を進めてき
たことが大本にあります。派遣労働者の権利を守るためにも、一時的・臨時的な業務に限定する
という原点に立ち戻って、登録型派遣の禁止はじめ派遣法を抜本改正することがいよいよ求めら
れています。

ソース:赤旗
URLリンク(www.jcp.or.jp)


712:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:28:46 ZMFVwB9t0
今日は支店内会議。いまさら何を会議するんだか・・・

713:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:30:20 SyEvwS6QO
>ソース:赤旗(笑)

714:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:37:58 7QWQentN0
ここまで読んで社員、内勤の低脳さがよくよかった。
倒産してよし。

715:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:39:54 tRWJqZ2U0
(・∀・) ニヤニヤ

716:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 11:58:06 78mKSFD0O
帝国なんてこねぇーよ。

BUってなくなるんじゃないの?まじに意味ないじゃん。

内勤のスキル超低いし超頭悪いやつ多すぎ。なんか11時過ぎに出勤して仕事しないでずっと寝てるだけ。意味ねぇ~。
社員のスキルも最低でしょ。
売上だって低いし。

それに業務内容だってBUでやってる事は、キャスのスタッフで対応できる。


まぁ、会社が今後も存在すればのはなしですけど

717:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:05:00 +7fcqv9N0
社員や内勤は転職できるの?
これだけあくどいことしてればどこの企業も採用してくれないんじゃないの?

718:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:08:46 VbCmXd2kO
黒田PE帝国万歳~!!

さてさてPEはこれから営業という名のお昼寝タイムです。

現場の皆さん、お昼ご飯食べたら午後も頑張りましょうね。

719:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:19:15 kJzGThd4O
ぶっちゃけ俺は二重派遣してた所に手下共とスライド移籍する計画だよ!

720:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:20:28 2UYwMxOg0
副本部長の田口ってもしかして秋田出身の奴?

721:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:32:21 6yaIapms0
>>710
内勤の発言は内勤に訊いたほうが方が分かるかなと思って

722:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:44:35 EY8Qg7gyO
>>716
アハハハハ!
ギャハハハ!
帝国だぁ!アハハハハ!

会社に帝国なんかアルワケねぇじゃん!
ましてや派遣会社?腹で温泉出るレベルだわ。
公務員帝国壊してから言え(笑)

723:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 12:55:25 qpxuTrs5O
すごい暇なんですが・・

724:ん
07/12/26 13:48:06 ivA1x2ZJO
自分のいた会社なんで見に来てみればやはり醜いね。
さっさと転職して良かった。
そんなに嫌なら辞めればいいだろ。
しかもIRとか別にしても、2chに書いてる事なんか大半が嘘偽りだよ。
リアルに踊らされないように。

725:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 14:00:40 QfrXcXlG0
おまいら、2チャンなんかに書き込みしてる暇があったら、就職活動しろよ。
まじ。

726:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 14:08:13 8QrovTJB0
>>724

お、誰か知らないがさすがだね。
管掌達自身が保身に走って、本社の意向もねじ曲がって伝わるから
重要事項ですら統括部長あたりにはなかなか届かない。

B長や支店長辺りは支店長会議等で知ったような上っ面な情報だけで
な~んの情報も知らない。
統括部長は所詮エリア統括でしかないから、
本社が何を考えているかなんて全く知らない。

ミッドタウンの中が大騒ぎになっている事や
社員を半分に減らすって話になってる事すらね。

727:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 14:18:33 OVg3i5zT0
おまいら給料もらえないんじゃないの?wwwwwwwwwww
どうすんのどうすんのwwwwwwwwwwwwww
パチンコ?wwwwwwwwwwwwwwwwwww
競馬?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
正月なんてどうすんのワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

728:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 14:41:06 YYtlHXuTO
うちの支店長も経歴詐称w
二重派遣なんてありまえにやってたw
派遣法違反してるのもわかってきて
適当に仕事やっててスタッフの気持ちも考えてない事が
段々わかってきて内勤やめた。
ほぼ遊んでるか菓子食って喋ってるか。
朝早く来て朝確必死に取ってた自分が馬鹿みたいだった。
本当に糞みたいな会社だったよ。

辞める時、新しく来た男の内勤に
「そんなんじゃどこ行っても採用なんかしてもらえませんよ」
って言われたw

今大手の会社さんで事務の仕事をやっておりますがw



729:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 14:45:24 HE58w+n20
>>728
一つマジレスするとその時間に携帯からしかも長文を2ちゃんに書き込みをする余裕は無職

730:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 15:14:28 YYtlHXuTO
>>729
残念!
うちは祝日でも月曜日は出社だから今日はその代休なんです。

731:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 15:32:47 h0ONhAWAO
街でグッドウィルの社員内勤見たら無許可で殴っていいんだって

732:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 15:47:50 C6aildBt0
厚生省も、バッドひとつ業務停止したくらいで
仕事した気になってほしくないね。
派遣問題は社会問題なんだから。
企業財界に弱腰の厚生省に腹が立つ。


733:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 15:50:01 OVg3i5zT0
まじで再就職先も見つけられず履歴書にも書けない様な会社に
ダラダラ居続けた奴、無能中の無能じゃね?
もう障害者級の。
早くダンボールにくるまってその辺に転がれよwwww

734:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 15:58:23 EvNkLqcX0
例の介護問題で騒がれた直後にグッドウィルは片山さつきの亭主を顧問に雇ったよな。

あいつ今ごろ処分を軽くしようと政治家に働きかけてるんじゃないのか?

どこかの週刊誌でこの問題を取り上げないかなあ。

735:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 16:00:04 05rNz34e0
武蔵小杉支店は閉鎖ですか?

736:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 16:37:42 wb96ufYSO
心ある内勤も少なからずいた。事業停止後また会おう

737:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 17:49:34 qpxuTrs5O
ぎゃああああああああああああああああああああああああああ

738:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 18:14:54 75fs8/GKO
マジで来月の給料は出ない可能性が高いらしい
てことはこれ以上働いても「全部」ただ働きってことだ
明日辞意を表せ、というか今辞意を表せ

739:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 18:33:49 VPSbZRy4O
マジか…。社員、内勤は散々だな…

740:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 18:42:52 hxKJXMOe0
給料は出るだろ。
内勤・社員が労基に駆け込めばヤバイしさ。
グループ会社各社に内勤・社員はらしいが、
実際はわかんないよなぁ。

741:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 18:50:11 75fs8/GKO
>>740
実際同じようなNOVAでは給料の遅配から始まり不配で
結局ただ働きってことになったんだよ
労基局に駆け込んだって金がないものはないんだから…

742:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:01:33 gH3mRGWpO
>>738
お前程度のアホがそんな事分かるはずないだろ
ウソは上手くつけ

743:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:03:13 hxKJXMOe0
>>741
そうなんだ。出なかったら死ぬわw
まぁ統廃合して、コンプラ遵守を掲げても、400もの支店に目が
届くわけもなく、内勤の採用基準等変えるつもりがないなら
違法派遣→認可取り下げになりそうですよね。
就活すっか。

744:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:13:36 VFEmgOA20
お飯事は終わりかい?
キミ達終わってるね

745:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:15:21 JskFPZLn0
ここはワーキングプアの集まりですか?

746:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:27:01 w1CUOv1wO
10月で内勤辞めて11月で有給全消化して12月で全部支給された俺勝ち組

747:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:30:02 Ck5VZgb10
          ,..ヾミ彡─---.、_.
       /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
      ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
     /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
    i:::::::::::::::::::/      o 丶:::::::::::::::::::i
    .|:::::::::::::::::::ミ        0.ミ::::::::::::::::::::|
    |:::::::::::::::::ミ          ミ::::::::::::::::::::|
     |:::::::::::::::ミ          .ミ::::::::::::::::/
     ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ:::::::丿
      ヾ::;;;;;l `=・=-〉 〈 -=・=´ j:::::::ノ
       ヽ_i  ` ̄ / l l丶 ̄´ i_ノ丿
         l ::  イ丶  )、 ::ノ.l
          .|   、`^-^´ ,、 l
           | ``ニニニ'"  /
           ヽ ________ /

奴隷共、コンプライアンスを厳守しろ!わかったかゴルァ!
俺は海外に高飛びしてグラビアアイドルとセクースしてるからな。



748:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 19:35:41 0U6fslzv0
>>740
労基署は未払いには対応してくれるだろうが
経営悪化による支払い不可能には対応できない
「もっと財務体質を健全にしろ」と言ってもしょうがないでしょ

749:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 21:06:58 i7Vmio3LO
>>726
あと今回の事業停止処分は色々裏があるかも知れないけど、
港湾関係だけじゃなく労働局や監督署や需給調整部からのかなりの数の助言指導とかの無視もカウントされているみたいだよ。
上の方ではその辺についての報告を知らなかったらしくかなり怒ってるみたい…。
多分支店長やB長または統括レベルで止まってる案件とかが沢山あるから早めにスルーした問題案件を報告した方がいいかも知れないよ。
労働問題なんて時効関係無いからROMってるスタッフがいつ訴えてくるかも知れないし。

750:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 21:08:19 /KPWzkgNO
ここの内勤バックレてやったW
だって~、内勤やって仲良しの現場スタッフに恨まれたくなかったし。
実際、内勤やってるヤリマン局どもは、かなり嫌われてたしw

こいつらと一緒にいたら、自分まで人格破綻しそうだったからな。

N県N支店

751:脱出組
07/12/26 21:57:13 ruTPf/UwO
お前ら首になったら、残業の未払請求する為の資料取っておけば~。

752:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 21:58:52 O7wf9ET90
馬鹿声張り上げて騒ぎ立てるだけのチン○ラの様な奴に支店運営の全てを任せた本社の責任は重い

753:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 22:05:19 ruTPf/UwO
>>726
馬鹿だね~。2ch情報が真偽があるのは
よく知られた話。
そんなことを知ってて書いてるお前は
役員か?
そんなことを書けば、2chの住民はその
情報が真実に基づいている証明になるよ

754:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 22:20:34 EygKLbSb0
日払いに惹かれて最近登録して、すぐに大手の会社に派遣が決まりました。
年明けの出勤予定でしたが、今回の業務停止命令によって白紙になりました。
でも逆にこれで良かったのでしょうか?
GWの派遣スタッフだとしたら経歴書の汚点になりますか?
厚生年金の申し込み準備もしていたので、もし今回そのまま派遣されてたら手帳に
記載されるので危ういとこでした。
それとも長期スタッフなら今後何も問題ありませんか?
別の会社を紹介されたけど迷っています。

755:↑
07/12/26 22:32:51 DkS+9lpEO
>>754

声を大にして言いたいです

これで良かったのです

今さら、関わらなくていいに越したことないです


年明けから次の就活頑張って!


756:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 22:39:23 Sg+3SR3Y0
>>738
倒産を経験した側から言わせてもらうと給料の遅配はもう企業の死亡フラグだよ
労基に駆け込もうが金がなきゃ給料は払えないんだから
社員も最悪の場合を想定しておくべし

757:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 22:48:01 gH3mRGWpO
>>750
バックレて能書き垂れるな。
オマエも充分程度が低い。

バカは黙ってればバレないんだから黙っておけ

758:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 23:01:20 Sg+3SR3Y0
来年の初詣は、よおーーーーーーーく神様にお祈りしておくんだな

759:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 23:02:42 ss7rZqV60
>>754
>>755
お前ら真性の馬鹿だな。
あれだけここは「社員・内勤専用スレ」だと言われているのに、まだ意味が理解できないか?
お前の迷いなんか、ここではどうでもいいんだよ。たわけめ。

760:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 23:09:51 EygKLbSb0
>>755
レス有難う御座います。
「社員・内勤」の方にも聞きたいと思って書き込みましたが殺気立ってる人が多いので
これで失礼します。

761:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 23:19:49 DkS+9lpEO
>>759 役員?社員?乙!(笑)

>>760さん、これがグッドウィルスの現実だよ~

これ以上逆撫でしても後が厄介なので、ここで失礼しま~す♪


762:あ
07/12/26 23:55:15 B0g+CUr1O
いやぁ素晴らしいクリスマスプレゼントありがとう!顧客からは依頼が増えるし、スタッフも黙ってても登録くるし。
えっ?ここのスレタイ読め?(笑)
だって時機に元社員・元内勤になるんだから、そんなにムキになるなよ。(笑)


763:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 23:55:43 75fs8/GKO
もうダメかもしれんよ

764:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/26 23:59:20 RSeD0lsO0
>>763
「かもしれんよ」じゃなくてもうダメ

765:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 00:27:19 fV/y7oJ00
>>762
とかいいつつクリスマスの翌日のこの時間に2ch見てる寂しいやつ。

オレモナー

766:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 00:39:26 gN2/AAJoO
イヴもクリスマスも彼氏の誕生日もめったに休みが会わない休みの予定も、すべて仕事!苛々してしかたがない!シフトなんて無視されるし、やっと開放されるとおもうとすごく気が楽だよ。

767:あ
07/12/27 00:57:56 lMwp5gIKO
グハッ(笑)
何故かクリスマスの翌日にネット見てると寂しいヤツになるらしい(笑)
大丈夫、イブにしっかり彼女とハメ、25日はスタッフとハメてるから(笑)
いやぁ、デかいプレゼントのおかげで明日も忙しいなぁー。(笑)
業績上がって笑いが止まんねー(笑)
本当グッドだね!


768:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 01:09:29 3H6LKMyKO
>>767
その粘着感が寂しいヤツだって事気づけ

769:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 01:24:40 gN2/AAJoO
クリスマスなんてどうでもいいけど

770:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 02:01:24 opNWQ3WPO
ジャイアーン

771:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 02:14:17 XA3+0hOJ0
聞きたいんだが、あの変なCM(ソーテック)垂れ流して、仕事の依頼きてたのか?

社長も胡散臭さいし、介護業界に介入してきたときからやばいだろと思ってたが。
案の定破綻か。



772:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 02:59:58 zaa6sEcGO
大垣の馬鹿支店長、私のこと「訴えますよ」とか
言ったんだよねw
是非、訴えてください、あなたがたの悪事がばれますよと
言ったら、ごまかしてたね。江原そっくりのデブ支店長
まだ生きてるかな

773:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 03:26:39 ZBiWJSmI0
>>754
まず自社グループに紹介する様に指示あるのでそれはありえない。
定番案件は停止中も派遣できます。それと、グッドで仕事したからといって
経歴に傷がつくはずありませんよ。

774:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 03:45:41 ZBiWJSmI0
コンプラ推進部10名から40名に増やすんだって。
でも古株を増やしても意味なくね?うちの会社採用基準訳わかんねえ。
今日、スタッフからの登録削除依頼来て理由が折口ウザイからって。
会ったことあんのかwww

775:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 08:05:18 fV/y7oJ00
>>774
コンプラが10人から40人になろうが100人になろうが無理無駄。
第一コンプラの人間自体が受売りの連中で、指示命令にただ従うロボットみたいな連中しかいない。
法知識は全くなく、役員とかが言った事をそのまま実施しているだけの無能組織。
違法で停止するかどうかも決める事ができなくて役員決裁になっていたくらいだからな。

停止期間中に派遣事業取消を受ける可能性すらあるさ。


776:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 08:06:14 nX1raB+Y0
スタッフが無知な事をいい事にヤリタイ放題乙
しかしながら全てのスタッフ歴がある奴が無知という訳ではないのだよ
脅迫・違法行為の数々
待ってろよ馬鹿支店長

777:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 08:43:43 vrE3gBP70
吠えるのはタダだもんな。
そこまでゆうならコテ+トリップで経緯晒していってくれな。

778:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 09:00:34 0mV1y2DVO
やれ支店長だ内勤だってエラソーにしているけどさ
所詮はスタッフ上がりばっかじゃん。

スタッフ時代に飛ぶなら、良く聞く話しだけど支店長になっても飛ぶんだし。
どんだけのもんよ~

779:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 09:06:23 fdbqvigjO
給料遅配が先程正式決定しました

780:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 09:15:31 5XNnq2/10
>>778
おまえは上がれない時点で更にカスって事に気づけよヴォケ

781:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 09:18:54 0mV1y2DVO
>>780
上がりたくなかったんだけどw

782:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 09:28:08 0E/6yS/bO
コンプラが何人に増えようと
違法または違法すれすれでなければ儲けが出ないような
体質そのものがかわらなければダメ

783:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 09:47:38 0mV1y2DVO
現場で頑張るスタッフさん、契約を頂いた顧客さんを馬鹿にしてきたツケが回ってきたんだよ。

それは、グッドの社員、内勤が一番、解ってないんだからトップと同じく叩かれて責任問われて当たり前。

では、出勤しますわw

784:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 10:04:41 5XNnq2/10
>>781
都内持ち家、家族も増えた俺は勝ち組み

負け組み5963

785:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/27 11:51:14 HzbViVvB0
おまいら、倒産に備えておけよw

786:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 12:02:41 Ki6kbzCIO
>>772
なんでそんなに大垣の支店長に固執してんの?固執する意味さえないヤツなのに(笑)

787:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 12:16:41 UtoX5aDG0
>>784
小笠原も東京都


788:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 12:32:57 GjXTtkD1O
低学歴の巣だからみんなあきらめろよ

789:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 13:05:05 myBU9RSI0
論破されたら話題をずらすか、揚げ足取り、または「○○乙」

おまえらは会社が儲かっていて、給料もらえればそれで満足なんだろうが
上層部云々以前に、お前らも同類の屑だわ

790:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 13:43:22 RBCkC2LD0
さまざまな理由で搾取される派遣社員
URLリンク(moneyzine.jp)


791:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 13:44:24 0mV1y2DVO
>>784
それが勝ち組?スタッフさん達を踏み付け、お客さん踏み付けて得た金でいい気になって?勝ち組かぁ~w
都内に持ち家?ローンだろう?家族も増えた?一時的には…だろ?明らかに、これから君が負け犬になるわけだがw        ここまで脳みそ腐るとは…いつまでもグッドにいなくて良かったよw

792:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 13:51:48 5XNnq2/10
>>791
アハハ
んなこと言うなら天下のト○タだって下請け踏みつけてお客さん踏みつけてじゃね?

綺麗事ばっか言って俺SUGEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEしてろよw

793:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 14:01:56 0mV1y2DVO
>>792
あーぁ…ついに基地が発狂し始めた。
他にもやってる奴はいるから~
って考え方ね。
世間で通用すると思っちゃうんだ…幼稚園から出直せ。

もう少しで家も家族も確実に消えるだろっから。
その性格だと就職もできんわな。

794:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 14:15:45 0mV1y2DVO
>>792
最後に1つ教えてやっから。
綺麗ごと ではなく

世間一般の常識

を言ったのさw











やっぱり幼稚園から出直せ。

795:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 16:02:41 8UGIDBJy0
>>794
察してやれよwwww
グッドウィル崩壊で家も仕事も家庭も失ってしまうことを。
だから発狂してんだよ。これがチンピラの末路。

「アリとキリギリス」の話を思い出すな。
世間はそんなに甘くない。






796:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 16:41:41 ocE7it+l0
KSMに所属していますが、IK○Aの仕事はなくなるのですか?

797:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 16:42:24 W//gEQXP0
>>779
「給料遅配が先程正式決定しました」って、ホントなの? 倒産の明白な前兆。

798:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 16:52:35 W//gEQXP0
グッドウィル・グループ(4723)に対する投売り続く 連続STOP安は不可避 (日本証券新聞)

799:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 17:20:13 2t82BNUh0
この会社もうだめだな、こんな事態になっても、追っかけ追っかけ
付け合せする暇あったら、追っかけて依頼埋めろ、付け合せその後
やれとさ。


800:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 17:33:49 0mV1y2DVO
>>795
ホントに蟻とキリギリスみたいだな。

この暮れにきてスタッフさんは可哀相だが、早く次の仕事探せよ。
日給考えてみ?まだ、時給850円のアルバイトやパートに就いた方がいい。  ダメなものに、いつまでも しがみついてるとエライ目に合う。
早く抜けたもん勝ちだ。

このスレ見ても、社員も内勤もスタッフのことなんざ微塵も頭に浮かばねーのは解っただろ?

801:コマ
07/12/27 17:35:50 V3yyQtbGO
内勤給料貰えないのか?

802:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 17:54:28 won2Num10
スタッフ登録しても経歴には傷付かないよ。本人次第だと思う

803:名無し
07/12/27 18:05:08 jE+UrQD2O
これだけのことおこしといて役員やめないなが意味わかんないよ

804:名無し
07/12/27 18:06:16 jE+UrQD2O
これだけのことおこしといて役員やめないのがおかしいよ

805:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 18:26:06 /cac8plF0
>>779
「給料遅配が先程正式決定しました」って次の給料は多分永久に出ませんっていう意味だからね
本当の事をストレートに言わないのは大人の世界の常識だよね
プロ球団のスカウトが「栄養代」という名目で選手に現金渡したり政治の世界では「車代」とか
「パーティー券」なんて訳の判らんもんが飛び交ってるがこの場合の「遅配」は実質「ストップ」だからね

806:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 18:36:37 /cac8plF0
年明け「ネカフェ難民ワープアと化したグッドウィル社員悲痛な叫び」なんて記事が週刊誌を賑わしそうだ

807:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 18:39:09 /cac8plF0
給料が欲しけりゃ折口んとこへ直接貰いに逝け
奴はまだ何十億か隠しマネーを懐に持ってる筈だから

808:コマ
07/12/27 18:40:37 V3yyQtbGO
だから100%内勤、社員は給料でないの??

809:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 18:46:14 LJLdcb8xO
来年に業務停止って本当ですか?全国?今、登録の電話しようと思ってたんですが..事務所も今見に行ってきたのに。本当なら登録が無駄になるので他当たるしかないですよね。悲しいです。もっと早く見に来るんだった

810:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 18:48:34 0mV1y2DVO
>>808
そんなに給料が心配なら本社に聞けよ。

タコ

811:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/27 18:55:51 HzbViVvB0
給料遅配って、マジ?
それ、倒産だろ・・・

812:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 19:13:38 OvWrMYjw0
無事転職に間に合った椰子も間に合わなかった椰子も
大変だなw
これから死ぬまで前職Gw内勤社員という業を背負って生きていくんだろ?
真似できない
企業893なら雇ってくれるかもな
頑張れよ犯●者集団共wwwwwwwwwww

813:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 19:48:13 GaqSB4vM0
遅配について私もも上司に聞いて見た所、可能性がある程度らしいです。
それが噂で遅配確定で話が広がっただけだと思います。
それに遅配と言っても給与システムを変更するからであって今回犯罪が発覚する前から決まってたらしいですよ。


814:ハケン
07/12/27 19:53:38 +jzSXxYU0
「グッドウィルに愛はない」
こんな企業はつぶすのが世の中のためです。

815:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 19:54:53 UtoX5aDG0
給与システムを変更するから遅配?
どんだけ脆弱なんだよ
またそんな言い訳を信じる馬鹿もいるw


816:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 20:19:40 YAHBk1cc0
今日の常務の日記、本当に素晴らしかったよ。
内の支店の社員、全員感動で涙目になってた!
みんなも見たか?
H常務のような、カリスマがいる限り、グッドも安泰だね・・・


817:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 20:30:51 YAHBk1cc0
>>779
もし風説の流布なら、君は警察に通報されてつかまるぞ!
社員やスタッフの不安を煽るデマなら、頼むからやめてくれないか・・・
常務の日記を読んで、みんな元気になったばかりなのだ!

818:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 20:37:01 st8T0TjP0
昭島支店のブスがマジむかつく
何だ?その高圧的な態度?
誰が働いてお前は飯食ってるの?

819:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 20:50:53 +jzSXxYU0
もっといいとこ移ったら?
グッドウィルなんて5ヵ月後にはなくなってるし・・

820:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 20:56:36 3H6LKMyKO
>>816
どんな内容だった?
さわりだけでも希望

821:818
07/12/27 21:03:39 st8T0TjP0
>>819
1月から就職決まってるから。心配ありがとう。
付け加えておくが、こいつ以外の男性社員は好感のもてる人たちばかりだよ。
まったく・・冷静になって100歩譲っても許せんわあの態度。

総じて寝ずにがんばってる社員の方々のために、とりあえずはつぶれないでほしいなここ。

その前におまいら社員ども、株価なんとかしろ。





822:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:28:05 YAHBk1cc0
要は、『どんな局面でも売り上げ確保が第一』ということ。
外部から、どれだけ叩かれようとも、これまで築いてきた
会社のモットーを貫く、『決してぶれない姿勢』に感銘を
受けたという社員が多かった。思い出しただけでも泣けてくる・・・

823:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:33:41 JX4Im3sB0
今までの悪事を肯定する為に引くに引けないだけでは?

824:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:36:45 LIG4uHxu0
平井?うぜぇ。


825:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:40:51 LIG4uHxu0
>>816
平井信者は引っ込んでろ!カス社員が!

826:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:44:13 st8T0TjP0
軽井沢の折田の別荘売り飛ばせば来年の給料何とかなるんじゃないかw

827:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:51:48 uXXs2xcd0
常務のほめ殺しキター!

828:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:54:43 9bXuy3pp0
>>822
そのまとめだと買収した会社の
「No.1になるためなら違法行為も許される」
と変わらないんだが…

829:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:55:27 0eKhG0pV0
>>826
別荘も豪邸もフェラーリも金目のもんは皆、抵当に入っておるわ

830:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 21:59:32 st8T0TjP0
>>829
ソースは?
その前になぜ西武ドームの冠下ろさない?

831:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:23:21 0eKhG0pV0
さあさ、あなた方が今最も見るべき板がありますよ


ドケチ板
URLリンク(money6.2ch.net)

832:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:25:04 st8T0TjP0
>>831
話をそらすな卑怯者

833:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:28:19 0eKhG0pV0
愚問はスルー

834:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:30:02 st8T0TjP0
グモンwwwww
もう一度聴くけど適当に知ったかぶって答えてるの?

835:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:31:10 y7n//FRLO
>>830
折田って釣り?
別荘だの西武ドームだのって、ここで叩く前に少しは新聞やニュース見ろよ。

836:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:33:47 st8T0TjP0
>>835
池沼だなwww
その質問に軽く答えてやるからまず俺の質問に返答しろよ。
・・・できないんだろうけどw

837:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 22:48:44 2t82BNUh0
府中支店の給料払いやってる奴マジ作業遅すぎ。
1時間半待たされた!!
どんなに混んでても今まで30分以上待ったことなかったのに。



838:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:30:58 2t82BNUh0
つぶれちゃえー


839:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:33:46 YAHBk1cc0
常務は社員やスタッフの生活を守るためなら
様々な非難も、一人で甘んじて受ける覚悟がある方なんだよ。
『一番に守るべきものは、社員、スタッフの生活!』
男の中の男だから、そう考えているんだろう。
私利私欲のある人なら、保身を考えて、危険を犯してこの時期に自分の信念を
あえてコメントすることはないだろう。

840:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:41:02 YAHBk1cc0
万一、破綻して給料不払いなんてことになったら
メインバンクの、みずほまで、世間に大恥をさらし非難されることになる。
『派遣社員の生活を守ろう!』という世論の中で、それは無いと思うのだが。
したがって、みずははグッドが立ち直るまで支援し続けるのでは
ないだろうか?俺は常務とみずほを信じている!

841:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:41:33 0mV1y2DVO
お前、良いのかね~?
そんなこと言っちゃって…。



グッド好きなのは勝手だけど、どれだけのスタッフが路頭に…って判ってないな。 お前が好きでグッドと共倒れするのは構わんが、それまでに引き止めたスタッフのことを面倒見れるか?

842:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:41:47 0E/6yS/bO
あちこちで宣伝乙!
本当にそんな人材がいる会社なら
グッドはこんな悪魔的搾取構造になっていなかっただろ

843:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:41:48 9bXuy3pp0
>>839
どこまでも「遵法精神」の無いレス乙

844:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:46:19 GaqSB4vM0
>>840
破綻したらみずほが「派遣社員のために支援したい!」とは
幾らなんでも思わないと思うんですけど…。

845:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:47:29 9bXuy3pp0
ああ、ちなみに
法を守るのは、当たり前
ってのは、無しねw
違法、脱法、当たり前だったんだから…
法より慣習?を重んじてきたんだからさあw

846:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:47:32 YAHBk1cc0
俺は個人的にグッドが好きだ!
ただし他の人が、どう考えるかは自由だ。
正直言うと、確かに破綻の可能性は否定できない。
でも~ 信じたい。
四面楚歌の中、俺のような考えの人間がいても良いだろう・・・

847:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:51:47 VO3zmzgX0
330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/12/27(木) 23:17:40 ID:3H6LKMyKO
>>328
単純だな。
そいつこそが支店閉鎖を決めた張本人

今の売上では2月には破綻するから
社員数を半分にするって言ったのも平井

どこまで単純バカなんだよ

848:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:53:15 0mV1y2DVO
>>792
>>839みたいなんを
綺麗ごと
っていうんだぜ?

>>839の話しが何処まで本心からの話しか知らんが、>>792みたいなのが平気でのさばり続けてるのが現実ってことさ。

849:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/27 23:58:07 9bXuy3pp0
>>846
まず、十訓の最後を
違法、脱法、法の違訳、拡大解釈をするな
に修正してからな  

850:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 00:11:07 JDiNl0my0
来年のボーナス、多少は下がるのかな?

851:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 00:17:30 Z6VvZxdK0
>>850
500ペソ位だよ。円での支給は無いと思った方が良いよ。

852:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 00:17:40 pEmUe9JTO
>>850
釣られないぞ

853:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 00:21:16 xJlScJTqO
>>850
ボーナスは期待しない方がいいんじゃない?出ないと思っておいた方がいいと思いますよ。
毎月の給料さえ下がりそうな状態だし…

854:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 00:40:53 JDiNl0my0
まじな話、グッド倒産する可能性ってあるの?
もしあるとしたら何パーセントくらいですか。

855:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 01:04:42 4BLajSKmO
>>851
1300円位か…
さて、どこで換金したもんか…

856:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 02:12:37 X5P8cH7d0
「271億円を融資したみずほ銀も、折口氏の東京・田園調布の豪邸や長野・軽井沢の
別荘を担保に押さえ、回収に入っている。折口氏個人と折口総研名義のGWG株も
担保に入っており、株価が高値に戻らなければ、すべて巻き上げられてしまう恐れもある」
と金融関係者はみる。
URLリンク(www.zakzak.co.jp)

857:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 02:48:50 JNn87unC0
交通費実費請求出してるのにスタッフには払いません。
内情マスコミに話したらいくらで買ってくれるでしょうwww

858:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 03:22:27 Uy1pX88r0
記事にもならん
\0だなw
「ひどいねえ」「大変だねえ」「他に何かない?」
「別の仕事探しなよ」「ハローワーク行ってる?」
このくらいの事は言ってくれるだろうが

「ウチで使ってあげられるよう人事に、かけあってあげるよ」

この一言がでないんだよなw

859:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 03:35:24 JNn87unC0
俺辞めるし内部書類出そうかな

860:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 05:03:39 g9osbfYbO
>>858
じゃ未だに1割以上の罰金を盗っている件は?

861:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 07:59:36 ou5T/4M50
>>839
社員スタッフの生活を守る為?
笑わせるなw
良くて同じ穴のバカ社員内勤の内部告発さけたいだけの口実だろ?
まだスタッフを喰い物にするきか?
今までの言動・支店の動きどれをとっても自分達の為だけではないか
人を人とも思ってない会社は存在してはいけない
今更誠実さ振った所で過去の汚点は消せない


862:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 10:03:33 J/JZfJOoO
年末閉店大セールだな
今、株価はいくら位なんだ?
S安なのは判ってるが携帯からは見られなくて

863:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 10:19:10 UTTsYVlsO
>>860罰金の件は厚生労働省が派遣ユニオンとの交渉で違法と明言しているので罰金をとられたら労基署へ相談しましょう。
>>862ストップ安4連チャン。14440円です。

864:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 10:27:29 dTCKVL0b0
GWGは、勧告や苦情を無視して、「幼稚に脱法→無自覚に触法→会社ぐるみで違法」を
さんざん繰り返し、搾取や収奪を続けたきた。GWGは登録スタッフだけじゃなく
役所にもいいかげんな説明をしてきたから、厚労省は相当怒っていて、年明けの処分で
経営が傾いても、数年前の足利銀行みたいに見せしめ放置処分にするよ。外見だけを
取り繕う芸能プロ感覚の軽佻浮薄な経営スタイルが4カ月で直るとは思えない。

よくも「ハケンの品格」などという破廉恥なタイトルが思い浮かんだものだな、テレビ屋。

865:GW退職者
07/12/28 10:45:16 LOrkdrr40
>>839
どこまでも、どこまでも平井率いる幹部連中の術中にはまっている従業員、ほんと
救いようが無いね。持ち株会に強制的に入会させられ上がりもしない株を1株でも
所持している従業員も売り方解らずそのまま持ち株やってる馬鹿も多いし・・・。

まず平井常務を信じている奴、お前らいつまで経っても会社の駒のままだぞ!!
平井等を信じたお前等を路頭に迷わせる結果となったのか今の問題だろうが?!


866:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 10:45:45 y5iiBJG10
社員に対し鼓舞しようとも
背に腹は変えられんよ~
愚問だが、誰が責任とって辞職するんだ?

867:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 11:27:24 +hCx3uxiO
なぁ?
未だにグッドの社員、内勤を続けて現実を見ない、知ろうとしないのは何故だ?
政府、企業にも責任はあるが、此処のシステムはワーキングプアを生み出した一因でもあるんだぜ?
経営能力も社会的信用も無いんだって、まだ分からんのかね~。

倒産したら、社員、内勤(アルバイト含め)スタッフもワーキングプアどころかホームレスになるんだろにな。
会社、役員の擁護してる場合か?

868:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 11:32:23 aEdNEm0w0

早く辞めろ
  
    将来ねえぞ

869:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 11:35:29 aEdNEm0w0

  あのな。オリグチさんが嫌われてるのよ
  抹殺ねらって経済界が動いてるのよ
  きみらつぶせば・・・
  どこかが伸びるって・・・寸法よ
  グットウイルに 会社存続の芽はねえよ

870:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 12:25:37 J/JZfJOoO
只今、東所沢のセブンイレブンで軽のグッカー(N4019)の中で安らかにお昼寝してますねw

871:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 12:53:38 Gobj7xboO
二重派遣を依頼してきた会社の処分は?…………


872:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 13:33:45 y5iiBJG10
まさに・・・
今年の漢字は
【偽】

873:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 15:09:35 axjycTek0
地獄に堕ちろ、ピンハネヤクザ共。
ホームレスになって人生見つめ直せ。
もう、遅いがなwwww


874:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 15:12:46 axjycTek0
>>870
ワロタw

この事態の中で昼寝してられるなんて・・・
さすがホームラン級のDQNだな・・・・・

875:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 16:30:11 61ordjk+O
二重派遣の意味kwsk

876:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 16:39:53 uyjSSGgVO
二重派遣は職業安定法で懲役一年以下三十万円以下の罰金
但し
A電機<請負>B工業<派遣>C派遣
これは二重派遣とはならない

877:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 16:47:37 Uy1pX88r0
しかし
A電機<書類上のみ請負>B工業<派遣>C派遣
A電機が作業指示
B工業社員が不在
C派遣が作業
ってなると…さあ大変w

878:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 17:17:43 iMUb4wpP0
229 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2007/12/27(木) 21:32:19 ID:pniSnneGO
511:名無しさん@八周年 :2007/12/25(火) 20:57:28 ID:WwcpMd4q0
グッドウィルグループ社外取締役
片山龍太郎

妻は自民党衆議院議員の■片山さつき

879:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 17:36:21 6rV7l+Dg0
この会社いまだにコンプライアンス重視って言ってる割には
付け合せすらやらないで、追っかけで埋めろ連発。
まったく懲りてない、つぶれちまえ。
普通なら依頼書全部あるか?チェックシートなど不備ない?
確認できたところから、手配してくださいとかあるべきだろ。
依頼書送られてきてから手配はじめますって言ったら、統括に
振り元から電話行って、こっちが正しいはずなのに統括部より
説教マジしね。
上がこんなんだから、もう再生不可能、つぶれちまえ

880:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 18:17:39 +uLbB/R4O
うちの部長は昨日から正月休みですがなにか?

881:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 18:21:23 y5iiBJG10
>>874
違う!
絶滅危惧種のDQNだ!
って~と希少価値が高い!?

882:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 18:29:16 axjycTek0
>>881
絶滅危惧種だが、価値でいうと産廃以下。

883:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 19:12:30 2KVe/+L+0
つーか優秀で営業力あれば同業他社のヘッドハンティングなんて容易なんだから
ギリギリまでここ勤めるのが常考だろ。

884:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 19:20:04 YbvnFTyj0
グッ○ウィルス社員、自らの罪の重さに押しつぶされ自殺!
とかネタが出てきそうなぐらい世間の目は冷たいのだが・・
彼(彼女)らは何処までも腐ってるらしく
これまでもそしてこれからものうのうと自己弁護に勤しむのだろう
今更罪を認めた所で遅いのだがw
金儲けより謝罪が先だろ!

885:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 19:24:28 Uy1pX88r0
>>884
じゃあ代表して
「パンツを、パンツをお与えください(涙)」

886:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 21:32:23 6EOZbMtn0
age

887:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/28 23:50:14 QZZIiufZ0
プ○ミア・シー○ックも道づれですか?

888:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 00:05:20 JDiNl0my0
グッドウィルの経営陣って、統制とれてるイメージだけど
普通の会社みたいに派閥とかあるんですか?
もしあるとしたらリストラされたくないんですが、どの派閥が生き残れますか?
神野社長の次の実力者って誰?

889:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 00:35:52 R9ucdvQuO
バカ野郎、PEの黒田に決まってっぺ!

890:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 00:45:10 dIqo86eJO
北関東の人事はどうなるんやろ
京○
埼○東
○京
○玉西

までは左遷組のリストアップは終わってるだろうけど

891:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 00:50:29 J3xZgbsV0
黒田さんの派閥の人って誰がいるの?


892:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 02:16:41 +C1/57On0
>>891
元光の黒田?


893:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 02:27:21 K1F9n+Au0
辞めてきたよ。疑問に思ったこと言っても返答すらなかったし。
来年から定番入る?ってアホか!

894:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 02:31:47 OeQVycs/O
くやしいけど倒産はせず、ダラダラ細々と来年以降も続いていくんだろうなぁ
とりあえず折口。会長辞めろ。お前はもうダメなんだから。
第三企業に介入されてまあ縮小して存続するんだろう。
折口は子供時代に戻って生活保護生活に戻るのか・・・。
貧乏人が無理するから。まったく。ガキとか作って無くてよかったな。
あっ派遣の若い女でもチョイスして生ませんのか?時給は700円で。
中間搾取しながらwwwwww

895:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 09:22:44 l7Fk5Xqg0
グットウィルの内勤が風俗嬢をやっている

896:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 09:26:58 diBeK8L50
いろいろIRの発表があるが
まずは落ち着きなさい!




ワロタ!ワロタ!

897:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 10:32:57 tR5D5SNX0
落ち着いてたら駄目。
内勤諸君は正月明けたらすぐ、就職活動はじめなさい。
沈む船に最後まで残るのは折口船長ひとりでたくさん。

898:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 10:41:11 tR5D5SNX0
事業規模縮小すると、売り上げも激減するから、2000億を超える借入金
の返済が不可能になる。
不渡り→父さんは時間の問題かと思われ・・・

899:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 10:53:29 GUrUNvuSO
借り入れ金や運営資金については、コムスンの売却益があるんで、暫くはもつであろう。
かなりタイミングが良いので、厚労省も潰れないように配慮したんだろうな

900:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 11:02:34 eEHQfBWO0
>>899
おまいさんは株価の連日S安な件が、考慮に入ってないのかw
普通に考えてこの株の動きはヤバイんだぞ?

901:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 11:35:38 FA+SK1cF0
厚労省はそんなことを狙ってない
経営者団体からの反発が強い派遣法改正うやむやにする為の餌にグッドウィルをつかっただけだ

902:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 11:38:01 fdjyQ53d0
GWはちょっとだけやばくね?

903:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 11:39:11 k/+oqE7G0
負債はどのくらい?

904:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 11:51:34 +2DP7FTEO
こんな大騒ぎになってんのに濃尾西統括は昨日、忘年会だとさ。

905:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 12:00:50 GUrUNvuSO
>>900

どうやばいのか説明してくれ。

明らかに、誰かの受け入りですってコメントしてんじゃねぇよ。

どうせ、株について何もしらないくせに、、

906:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 12:03:06 t9lKSq500
>>905
日本語でおk



907:ん
07/12/29 12:25:47 UdpBRJLHO
ってかリアルに就活してるだろ。会社がこんな状態又はこうなるであろうと予想された状態で就活してないなんて馬鹿としか思えない。
俺は9月には就活終わってる。
4月まで様子見て駄目そうなら辞める。

908:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 14:08:48 vIPCzQyWO
退職届だしてきますた
1月一杯働かなきゃいけないけど途中風邪とかでバックレます

909:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 14:42:45 L+juhPC+O
>>902
ちょっとどころか激しくやばいよ。本社とCasとEVで悪いことしまくってるから。

910:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 15:04:57 XOJ5miCL0
このピンチ・・・絶対に勝て見せるから・・・。
とにかく落ち着いて今こそ一丸となるんだ。


911:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 15:06:41 xNbZCgz90
>>1-1000
良かったね


912:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 15:15:42 tR5D5SNX0
>>910
絶対に勝ってみせるからって・・・
まさか父さんしないと思っているわけじゃないよな

913:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 15:44:44 dBkEries0
>>910
とりあえず、これ以上、問題が表面化しなければ
勝ちだろう?
そんなレベルの勝負に見えるんだが…

914:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 15:55:03 fdjyQ53d0
倒産するの?そしたら給与はもらえないの?

915:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 15:56:28 KFz2d52n0

つぶれるよ  間違いないよ

916:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 16:03:25 8BrK/G750
>>910
働いたら負けだと思います。
今の自分は勝っていると思います。

と言う事?

917:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 17:40:26 8rBu5hMJ0
>>915
みんなの手で潰すんです

918:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 17:54:28 jgD/5yWQ0
操業を続けていくことは、かなーり難しい。
財界でもグッドウィル商法は問題視されてるよ。労働者コストを1円でも下げたいのが経営者の本音だが、
改善勧告に盾ついてまで違法行為を繰り返す会社とは、まともな企業は契約したがらない。学生のころに
アルバイトした製本工場は、労働法規を忠実に守って操業していた。会社/社会とはこういうものかと
勉強になった記憶がある。ルールを守るという最低限の行動規律がぶっこわれている会社は、誰も
認めない。こんな会社の資本主義を賤民資本主義と呼び、産業資本主義とは明確に区別する!

919:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 18:12:38 S4ps3urn0

 折 口 雅 博 は カ タ ギ じ ゃ な い

今後、GWGと取引してゆく会社はこの事をしっかり頭に叩き込んでおけ

920:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 18:13:59 L+juhPC+O
>>918
グッドウィルは遵法意識が皆無に等しく、コンプライアンスを行うにも基礎が
完全にイカレた上で出鱈目な構築をしているので
そういうぶっこわれたなんちゃってコンプライアンスになってるわけですね。

921:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 19:01:10 GUrUNvuSO
現在の時価総額って、360億位かな?
もし、800億で購入したプレミアを含むグッドウィルがこんな安くで買えるってなったら、外資がほっとかないだろうな。
株価8000円を切ったら時価総額200億を割り、お手頃感から買収が始まるかもな。
買収されたら、(株)グッドの解体から始まり、同社社員は殆どリストラになるだろう。
潰れても悲惨、買収されても悲惨。
でも、一年以内にはどっちかに転ぶんだろね。

922:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 19:04:18 2KRoVA0L0
予告:二重派遣でワッパかかる社員がこれから量産されます

923:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 19:08:56 2KRoVA0L0
>>921
無理無理
内偵も続いてるし
叩けば出る埃なんてまだまだ腐るほどあるんだから
芋づる式に犯罪ぼろぼろでてくるような会社あぶなっかしくて手出せない
大体会社を買うメリットなんて培ったノウハウや顧客を接収するのが本来の目的じゃん
顧客離れが止まらない現状で手出す外資あったら大笑いするわ

924:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 19:24:56 pCMGCes+0
27日に本社に呼び出すとか正気の沙汰じゃないとか思った

925:社員A
07/12/29 22:19:59 4GHuXQvB0
粗利引き下げませんか?もう上げれないですよ

926:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 00:19:57 8U51zbx80
>>912
折口会長のコメントですか?
いつ、どこで言ったの?グループの会議ですか?

927:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 00:54:24 4ITU8UpQ0
犯罪者天国GWG?
さすがだw

928:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 01:09:17 mlkZr1vsO
>926
役員ブログも見れないってことは社員や内勤じゃ無いな

929:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 01:31:50 Nq67q+6f0
金曜日の夜、秋葉原支店前にあるジョナに行ったんだけど、
階段のとこで社員らしき男が3人位いて、
タバコ吸いながらゲラゲラ笑ってて何か楽しそうにしてたよ

気楽なんだな、と思った


930:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 02:22:36 heB1tsRs0
元々職に就けるか微妙な連中の集まりだ

失職しても痛くも無いのだろう

931:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 02:40:57 faAlCFKEO
内勤です。お疲れ様です。
今まで会社が好きで働いてきましたが、この先が不安に思えてきて悩んでます。

上司は、次の行き先探してるし。

また就活した方がいいのかな(泣)

932:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 02:42:01 8U51zbx80
そのとおり。部外者だがグッドウィルのネタ、知りたいんだよ。
役員プログって何?
折口会長は最近、なんて書いてた?

933:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 03:46:53 daU9SetNO
もうダメかもしれんね…

934:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 06:30:35 CyMV2Bj50
>>920
まったくその通りです!

935:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 08:29:14 06Y+galV0
>>932
折口はグッドにとっては完全に形式上だけの人。
殆どの人間が事業戦略会議か社員総会くらいでしか本社の人間ですら見た事はない。
ブログなんて書いた事は一度もないし、連絡方法すら社内の人間でも知らない。
頭にくる以前に「誰でしたっけ?あぁ、テレビで出てた人ですよね。あれが会長です」が殆どの共通した認識。

グッドに影響が本当にあるのは川上だけ。
神野も大学の後輩だから全く頭も上がらずお人形さん。
川上に近い人間に対しては役員ですら敬語で話すって変わった組織なんだ。

ユニオンが「折口ちょっとこい」ってやってたけど、何も内部の事を知らない事を吐露しているようなものだ。

936:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 08:46:45 B+K8O8bi0
H常務のブログ

最高!






アキレタよ












937:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 08:58:15 B+K8O8bi0
お前ら大丈夫らしいぞ。↓


<でも俺はうまくこの会社が生き残れること、
そして皆がなにより生き残れる策を経営陣は考えている

何が一番今重要かはわかっていると思うが、
とにかく売上。>


力強いお言葉だ!








938:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 09:58:15 Fx5wo3v2O
ほんまでっか!?

939:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 10:35:39 BXrbEXUI0
>>937

守りは負けの始まりなりっ!

もはや終わってるな。w

940:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 11:21:14 89078kzt0
♪もー、いーくーつ寝るとー、おー父さーん?
 お父さんには株売って、ヒルズの上からダイビング
 はーやーくーこいこい、おー父ーさーん

941:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 11:30:17 rRAb+Gn+0
>>939
まだ守るべき物があると勘違いしている時点で終わってるw


942:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 13:01:47 SyauGgilO
今、年末なのに本当は休みなのに 来月分の派遣通知書と管理台帳 個別契約書 既存顧客に取りにまわってます。あと チェックシート 客に書かせんの面倒くせ~まぁ いいか四ヶ月間 サボって 他の派遣に転職しよ。

943:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 13:29:42 mlkZr1vsO
顧客だって休みの所多いだろうに


ご愁傷さま

944:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 14:59:34 TUE17k2g0
Gwg最期の追い込み乙
電話うぜーよ

945:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 17:36:55 NLuLOCt00
>>935
折口乙wwww

じゃ、折口総研って何か説明してくれる?


946:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 17:43:42 QtZmuquA0
>>935
社員でも内勤でもない奴にいちいち反応するな。
関係ないだろ? スルーしとけよ。

947:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 18:42:57 Z9uC1NQZ0
会社としての存続すら危ぶまれている中、売り上げをどうやって上げるんだ?
使い捨ての社員やスタッフばかりなので路地裏での危ない仕事ですか?
ク●リと売●に手を出すんですか?
まさに犯●者集団GwGにぴったりの末路だw

948:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 20:30:10 rjLm153C0
the end

949:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 20:55:29 13u6JEYzO
ところでグッドの資金はどこに消えたんだ?w

950:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 20:58:17 f2OGYM9LO
バカどもが最後の時を迎える。

951:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 20:59:19 fSM7N3mU0
>>935
このハゲ年末年始どこで豪遊するの?

952:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 22:16:18 9z1qjAAo0
>>951
K上とかいう禿げ?w

953:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 22:19:23 8U51zbx80
処分って本当に実施されるの?
フルが処分された手前、たまたまグッドの名前が出てるだけでは?
大体、多大な社会貢献して勲章までもらってる人の会社を
危うくするようなこと国がするのか?
弁明書の結果、執行猶予になる可能性が大きいんでは・・・

954:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 22:28:24 MEHn3H820
>>953
お答えしましょう。
弁明書の結果、執行猶予になるとしたら…
(執行猶予まで持っていける弁明ができたとしたら…)
こないだ出したIRと弁明書の整合性が取れないはずなので
今度は株主や東証から、ひどい目に合わされます。

955:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 22:28:24 gFwADIPP0

調子に乗り過ぎて地雷を踏みましたw

GWGでは違法行為の事を社会貢献というのか?


956:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 22:37:14 8JC7D8C00
>>953
事業停止の報道が早めに出ている事自体で(どうせリークだから)
経営上大打撃を与えている点から含めてフルより厳しい処置。

執行猶予どころか、経営破たんへまっしぐら。

ライブドアと同じ時価総額経営だったから一度つまづいたらとことんの所まで行く
自転車を漕いでライトを点灯させているようなもんだ。

957:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 22:41:46 KzZkWoSbO
執行猶予はいまがそうなんでそれまでに銀行屋さんたちが詰めかけて金の返済を迫ってM&Aってな感じになるんじゃないかな?金融関係者の話だと派遣業界が会社多すぎるので合併・統合をどんどん進めたいらしいからそうなるんだと思いますね。

958:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 23:41:08 Nq67q+6f0
折口を筆頭に役員達は今年も優雅に海外旅行に行ってるんじゃねーの?
毎年年末年始とあいつら海外で豪遊しまくりだしな



959:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 23:43:30 Jq9HW1YI0

 そういや折口って高額の生命保険も掛けてるんじゃないか?




いや、この書き込みに深い意味は無い

960:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/30 23:56:38 uK2EzyTR0
債権回収できなくなったらヒット○ンが・・・・(((( ;゚Д゚))))ガクブル

961:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 00:11:09 rl1ovBZN0
社員のお前らも会社を受取人にした生命保険を掛けて会社の危機を救うんだぞー
人柱派遣業だぞー

962:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 00:19:24 zaDMUvT30
>>961
まさか、作業内容:的
みたいな案件うpしないだろうな?www   

963:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 00:22:15 rl1ovBZN0
ただ、金が無くなって追い詰められれば人は尋常でない事も考えやらかすからなあ
豊富なスタッフ名簿を抱える支店長なんかピコーンとニュービジネス思いつきそうだ

964:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 00:28:04 JCMMcdFW0
>>963
クソ支店長から損害賠償ふんだくれるw

965:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 00:31:20 Ry2t7TNI0
>>935
ヒルズとかミット゜だと折口とエレベータで一緒になる。

その場合はエレベータの上座には俺が立ったけど・・・・・


まっつぶれるのは時間の問題、社員の顔がわからない。
あと社員総会だと社長にタメ口でしたw



966:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 09:01:26 N+JSr5MoO
なぁ、社員、内勤さんよ。これだけ世間に騒がれて、今回の問題に対してもグッド本社、役員は何も説明出来てないのに
2ちゃんねる で大丈夫!勝ち確信!なんて無責任に言っちゃって良いのか?

本当に倒産したら、どう言い訳するつもりだ?
大丈夫だと信じ込ませた人に、当然、責任は取れるんだよな?
おまえらの人格、人間性の問題にもなるんだぞ。

967:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 10:41:05 UtJ7GHtGO
ピンハネ屋
手配師
昔からこの業界はある。

968:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 10:41:24 D7F33p/0O
これだけ人材ビジネスで規模がデカいと簡単に倒産はさせないよ。なぜなら金融期間が貸してる金が給料持ち出し分もあり多額で倒産となると数ヶ月分の売上債権が回収できなくなる。となると金融関係がやることは会社売却だろうね。

969:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 11:22:53 BTapqRV60
川上が黒幕か、いい話を聞いた。

970:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 13:03:39 mAFGyzZnO
>>969
ヒットマンか?\(◎o◎)/

971:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 14:14:05 KahzFEkHO
みなさんよいお年をお迎え下さい。

972:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 14:22:38 L3F5CcJrO
>>968
みずほが、どちらを取るかだな。

973:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 14:22:57 WPFK2CxiO
事業停止処分はロリ口会長からのお年玉(笑)

974:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 16:39:00 D7F33p/0O
しかし新株予約で株買ったドイツ銀行は何の根拠あって買ったんだろうか?買うということはほかに売りつけることも考えてたんだろうか…。

975:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 16:56:57 V0KNmK+J0
禁止「船内荷役」に手当 グッドウィル、違法派遣を認識か
URLリンク(www.chunichi.co.jp)

派遣大手「グッドウィル」(東京都港区)が、労働者の派遣が禁じられている港湾運送業務のうちの
「船内荷役」に従事した労働者に対し、日給とは別に、1日500円の手当を支払っていたことが明ら
かになった。同社は東京湾岸の倉庫などへの違法派遣について、「派遣先での労働実態を把握し
ていなかった」とホームページ(HP)で説明しているが、実際は違法性を認識しながら労働者を派遣
していた疑いが強まった。

さあて、どうなる事やら





976:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 17:16:27 8llY/8mT0
>>975
書類には残らない形で(口頭で)ならいままでいくらでも
二重派遣の片棒担ぎやら違法派遣について認識してる発言あったからな

疑いっていうか〇〇さんに言われました的な証言ならいくらでも沸くと思われる

977:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/31 17:48:12 8llY/8mT0
しかしグッドも悲惨なことになったな
俺は創業時から排人権拝金主義に走る時期あたりまでいた

創業当時はとにかく仕事だけがあって人が足りず
足りない職場には内勤がでて、定時であがってから事務所にもどって手配電話をかける
こんなこともざらだった
ノウハウのノの字も企業理念も無かったが
良い点としては結構多くの登録して下さってる皆さんと労苦を分かち合うことはできていた
あまりに忙しくてコミュニケーションがとれず
ついに嫁から三行半つきつけられたが
少なくとも創業時の仕事環境に不満はいまでもないな

ところが成功するに従って勝ち馬乗りみたいなやつが入ってきて
そういうやつの中から要領のいいのが社員になって出世して上層に入りだす頃から事情はかわった
彼らにとってのグッドは時価総額がうなぎのぼりの上り調子の企業、思いいれなど皆無
最初からそれを目当てにはいってきたから
いざ昇進すると目標は当然時下総額をあげるという簡潔明瞭さ
コスト削減やら何やらの推進は
現場に顔出した事もないようなやつらが提唱し
事業規模が拡大し登録者が増えるにつれてその比率以上に増えた質の悪い(無資格無気力無関心)登録者を理由に据え
基本賃金の値下げも断行
主だった創業当時を支えてスキルを身につけた登録者はあらかたこの時期にやめてった

いまでもおぼえてるよ
「客(依頼元)に泥(違法派遣や二重派遣)をかぶせられても(依頼されても)仕事は取れ」
この台詞を俺の上になったやつがほざいた時にやめる決心した


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