バックレますた(・∀・) 24人目at HAKENバックレますた(・∀・) 24人目 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト100:名無しさん＠そうだ登録へいこう 07/12/07 23:47:09 3hNW/Zfv0 >>97 二週間前に口頭でも書面でも良いから辞める旨を営業所の責任者に伝えればおｋ 話を聞かない場合は通報しろ 101:97 07/12/08 07:32:49 itsPGFCTO >>100 俺は似たような事例で１回労働基準監督署に通報したことある。 春に正社員の内定が日曜日に決定→月曜日に派遣会社に連絡→派遣会社に３０日云々と言われ、もめる→労働基準監督署に通報。 火曜日に内定先に連絡→放置したことにより内定取り消しになる→労働基準監督署に内定先を通報。 労働基準監督署に内定先とは訴訟案件になると指摘・派遣会社と和解するように勧められる→派遣会社と和解。 派遣会社に内定取り消しになったことと内定取り消し先を労働基準監督署に通報したことを説明したら派遣会社に呆れられた。 無事派遣契約満了となった。 派遣業界そのものが３０日か一切認めないのどちらかになっている。 それも労働基準監督署に通報した。 麻生や竹中が派遣会社をやっている限り労働基準監督署の立ち入りは無理だが。 麻生はそもそも医師の派遣で医師法違反で摘発されているはず。 労働基準監督署で言われたが、１４日置かない急なバックレは、民法６２８条の過失の理由に該当するから損害賠償の可能性大。 今回、損害賠償を支払うハメになっても４月頭まで３０万必要なのでやるしかない状況。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch