08/02/11 06:23:08 cRAM0j/D0
>>174
数年前、松阪のアマデンにバイトに行ってたが
残業や休日出勤を「時間延長」とか、表現を変えて割り増しで払おうとしない。
頭に来て現場の上司に苦情を言ったが埒があかず、エライさん（名前、役職失念）に
「労働基準局に相談しますよ？」って直談判しに行ったら
「え～よえ～よ、行ってきて。何人も行ってきとるでｗ」と開き直られる始末（苦笑
ま、結局忙しく辞められたら困るので、会社側が折れる（当然だが）事になったんだが
「時間延長」の言いぐさとかも、全て社長が決めている事らしい
ま、社長がケチなんで他より時給安い事も多いし、あまりおすすめ出来ないよ
給料面で不信感を少しでも感じる所では働かない方が良い
なお、松阪の松下は90年代前半までは活気が有ったが、今や風前の灯火
社員も中国に飛ばされるか、早期退職させられるかで戦々恐々
ま、食堂、売店（CDも買えるｗ）、ATMが有って、不自由はしないけどね
今派遣で行って、どんな仕事させられるのかは判らん。スピーカー関連だろうが。