08/04/23 19:05:30 LIJDvDFs0
間もなく１０００。誰もカキコするなよ！
で、
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 19:06:05 LIJDvDFs0
間もなく１０００。誰もカキコするなよ！
で、
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 19:31:36 wGJANR/x0
ID:LIJDvDFs0 一応証拠確保できたし出るとこでますか
不特定多数が集まる掲示板等で公序良俗に反する発言や意味不明連投等で第三者閲覧者及び掲示板管理者に
不快な思いや迷惑行為で精神的苦痛を与えた場合、民事刑事で訴える事が可能です。
度重なる意味不明、同一内容連続投稿を掲示板管理者が監視削除に通常以上に時間がかかり本来の仕事に
影響がでた場合威力業務妨害又は偽計業務妨害が適用されることもあります。
度重なる意味不明、同一内容連続投稿に依り第三者閲覧者及び掲示板管理者に精神的苦痛を与え不眠症や食欲不振等
本来人間が持ってる生理的機能に影響を与えた場合傷害罪が適用されることもあります（要診断書）
度重なるイタズラ電話で傷害罪が適用された先般例が有ります。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:00:53 LIJDvDFs0
↑ これを読む限り私にはどう考えてもあてはまりませんよ。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:05:05 LIJDvDFs0
まともな批判があってうれしいよ。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:09:04 B7scTkoQ0
通報
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:13:26 LIJDvDFs0
↑カキコするなら真面目に投稿してください。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:36:44 B7scTkoQ0
馬鹿
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:40:32 G/ce86fr0
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:42:47 B7scTkoQ0
次スレ「派遣制度って、差別制度だな パート１１」
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
よろしく！
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:46:45 LIJDvDFs0
↑バカの相手は疲れからカキコする気力が萎えました。
新スレたてるなよ。ばか。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 21:10:15 JnXLH7m/O
>>1
一昨年俺達が頑張ったお陰でパート法と派遣法はかなりスッキリしただろ。
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 21:15:21 B7scTkoQ0
してない
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 20:51:14 grC8s2QQ0
派遣法が抜本的に見直されるようだ。
まず、政権交代でさっさーっとやってもらいたいものだ。
差別はいかんよ。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 23:01:54 NXtAlTTY0
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 05:54:59 FVdh5tnE0
差別は止めろよ
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 16:25:34 rCFH1Rur0
差別はいけません。でも区別は必要。