08/02/29 22:03:44 bfgJQfA10
月収２０万以下の猛者のみんな！このスレに遊びに来い！
【月給20万以下の奴ちょっと来い】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 00:25:13 4WDYOmFPO
>>599
答える訳ないのに(ry
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 07:56:11 9SMUcqNy0
差別はダメだろ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 08:15:17 vRuwKxFa0
共産党の志位委員長による派遣問題追求。
真正面から派遣問題を批判している唯一の党。
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 09:08:57 9SMUcqNy0
>>603
それ、今日の朝日新聞でも取り上げてられてましたね。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 11:33:51 rnS/WWzD0
>>603
共産党には頑張って欲しい。絶対支持するわ。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 18:56:37 9uPE0FhD0
権力者に強制的に派遣労働者にされているのなら差別だが、
自ら派遣に登録して、自分の努力次第で派遣から抜け出せる
のに差別とは違うだろ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 19:23:13 9SMUcqNy0
いや、違う。差別だ。
今度の選挙は、比例は共産だ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 21:51:44 JLx4kr99O
>>607
おい、ドイカレた五時男さん、大学どこなの？
やっぱり答えられなかったねｗ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 21:54:48 V4eJmycGO
派遣というものは政治家が作った教育格差によって
生まれた元気なバカ。別名ゆとり世代
その元気なバカ共が小泉元総理によって派遣法が改正され
派遣社員に覚醒した。企業にとって元気なバカは非常に使いやすい
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 22:03:12 hG37As6P0
>>609
案外正論
努力しない奴は一生社会の底辺を彷徨う事になる
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 11:12:53 s48pGt5H0
__,冖__ ,､ __冖__ / ／/ ／￣＼
`,-. -､'ヽ' └ｧ --'､ 〔／ / | |
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ / ＼＿／
__,冖__ ,､ ,へ |
`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/ ￣￣￣ ＼
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> / ::／:::＼::＼
n 「 | < ●>::::::<●＼
ｌｌ |｜ .,ﾍ / ` （__人__） |
. ｎ. ｎ. ｎ ヽ二ノ__ ｛ |r┬-/ ' |
|! |! |! _| ﾞっ ￣フ ｀ ⌒´ ／
o o o (,･_,ﾞ> ／ ￣￣￣￣￣ ＼
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 12:03:44 OSx2ZKQ40
いくら努力しても差別制度（＝派遣制度）のもとじゃ、報われないよな。
馬鹿。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 12:14:59 kRHxfwtgO
>>612
派遣以外で頑張ればいいだけだよ。
超簡単!!
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 12:15:40 BzfURIPeO
日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 12:53:07 abm1iJW30
>>612
努力してないから派遣なんですよ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 12:55:42 QPbMdqVRO
転職繰り返すから派遣しかなれないんでしょ。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 13:01:16 B5G1Zcy1O
>>612
何をどう努力したか言ってみ。
世間一般で努力と言える物かな？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 14:16:26 /8uzASEuO
努力しないやつは
差別って叫べば誰かが助けてくれるって
信じてるんだな。
馬鹿まるだしwwwwww
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 15:11:12 OSx2ZKQ40
派遣業界の工作員、必死杉（w
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 15:15:28 4Fjgb9Lh0
【政治】 “大阪府職員人件費・年１０００万円なのに非常勤職員は１５０万”…橋下知事、ピースおおさかなど視察で給料格差にあきれる
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 15:34:14 0EzAHHDj0
派遣会社を今すぐ辞め、社員になれる道（バイト・契約社員・準社員）を見つけ
道を見つけたら、血のしょんべんが出るまで頑張って努力し社員を目指せ
社員になるまで何を言われても辞めちゃいけない。
派遣地獄の微温湯に浸かるな、若いうちの苦労は買ってでもしろ
とにかく派遣地獄はヤバイと言うこと、俺の経験からも言える事だよ。
微温湯に浸かって、差別制度と文句ばっか言ってる奴、まず行動を起こせ
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 16:51:17 B5G1Zcy1O
>>619
さ、ここでそろそろ君の努力を発表してみては？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 19:20:03 OSx2ZKQ40
>>622
お前、真性の馬鹿だな。
お前みたいな馬鹿でも派遣会社は務まるんだ（www
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 19:36:48 /8uzASEuO
五時男があらわれた!!
五時男は煽るだけ煽った。
五時男は質問を受けた!!
五時男は答えられない!!
五時男は捨て台詞を残して逃げ出した!!
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 19:39:05 B5G1Zcy1O
>>623
どんな努力をしたか聞いただけで真性の馬鹿とはこれ烏賊に？
結局努力もしてないって事かな？
それからどうやったら派遣会社の人間にされてしまうのか？
どうも理解に苦しむ点が多い。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 19:39:19 abm1iJW30
ほほう これが五時男ですか
噂のとおりのクズですな
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 21:45:55 OSx2ZKQ40
ID変えて必死過ぎる。
君たちの下品なカキコが与党への投票が減ることを考えるがいい。
自民党員なんだろ。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 21:52:18 B5G1Zcy1O
すごい妄想だね、ちなみに自民が潰れようが知った事ではないよｗ
自民もﾐﾝｽも嫌いだから。
しかし質問にはまったく答えられないんだな。
職歴や学歴はまだしも自分の発言に対する質問にすらまともに答えられないなんて、
酷すぐるw
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 21:55:11 abm1iJW30
さすが五時男ですな
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 22:02:27 OSx2ZKQ40
自民党員、乙
派遣業者を逮捕、なんて世が来ないかねえ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 22:10:29 B5G1Zcy1O
>>630
もう少し自分の発言に責任を持とう、君の嫌いな自民を反面教師にして、さ。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 22:13:37 abm1iJW30
>>630
五時男党が政権とれば可能だよ
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 22:41:31 /6f10AGt0
中国奇形動物の画像【苦手な方は閲覧を御遠慮下さい】
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
鼻二つに眼が三つの子牛. 頭一つに身体二つの子豚. 単眼の子豚. もはや原形を
とどめない子豚. 4本足のヒヨコ・・・ （ここではヒトの奇形は詳しく紹介しませんが、
中国語「畸形」（簡体字・繁体字ともに）でインターネット検索をしたら・・・)
奇形や病死した牛や豚も加工されてしまえば見分けが付きません。
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
中国、奇形児発生の原因とみられる重金属汚染
URLﾘﾝｸ(iwasero.blog66.fc2.com)
・毒性の強い添加物や防腐剤を使用するケースが多い
腐った上海の海、必見グーグルアース
URLﾘﾝｸ(temple.iza.ne.jp)
地球上いたるところに湖がありますが、中国の湖ばかりが蛍光色に
光り輝いています。異常です。
中国の蛍光色7色に輝く河川
URLﾘﾝｸ(hinden.at.webry.info)
病気になったら抗生物質に汚染された魚を食べて治すという。すごい「薬膳」ですね。
【中国】猛毒インスタントラーメンか？小学生4人、食べた直後に死亡―雲南省昭通市
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
製造工程で化学物質が混入した可能性などが考えられるという。
【毒ギョーザ】日本に報道規制を要求 イヤなら報復＝中国高官
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
こういう事情なので、日本のマスメディアでは決して報道しません。
何のための新聞でしょうか。無料でも高い。解約しましょう。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 01:04:53 Z6KDcOSm0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 15:51:42 fTW4ewfa0
差別は憲法違反
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 16:19:39 2a7PgBK6O
>>629
一人じゃなくて、複数の件について。
ID変えてって、あんた馬鹿でしょ。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 16:21:15 2a7PgBK6O
>>629
誤爆失礼しました。
>>627
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 21:55:24 f1DQsq59O
五時男は相変わらず逃げてばかりε=┏( ・_・)┛
言い逃げ煽り逃げ当たり前ww
こいつ本当にどんな脳内してんのか見てみたいな。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 22:19:16 fTW4ewfa0
駒大中退が、何を偉そうに（ﾌﾟｯ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 22:47:49 f1DQsq59O
は？ｗどこから駒大中退だと？ww
ところで五時男はいっこうに学歴も職歴も明かさないけど？ww
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 00:29:26 pDDm1yqV0
>>621
うっせーハゲ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 18:43:38 BwJ5LVMy0
差別はあかんやろ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 22:31:38 r8tbQzQp0
経済協力開発機構(OECD)は4日、加盟先進国の労働市場に関する分析をまとめた。
日本は正社員へ手厚い雇用保護をしている半面、パートなど非正社員の処遇改善が
遅れていると指摘。正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが進んでいないと
批判した上で、正社員・非正社員の待遇格差を縮めて、より効率的な労働市場を
目指すべきだとした。
今回の分析は加盟各国に構造改革を促す報告書｢成長に向けて(2008年版)｣に盛り込んだ。
OECDは現行の雇用法制や過去の判例などを集めて、各国の労働者がどれだけ
解雇されにくく守られているかを示す｢雇用保護指数｣を算出。指数は0から6までで、
値が大きいほど保護の度合いが強い。(パリ=野見山祐史)
▽News Source NIKKEI NET 2008年03月05日07時01分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
▽OECD
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
▽Reform progress in OECD countries uneven, says Going for Growth
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 00:30:55 j9C5v98a0
>>643
なるほどね。
OECDらしい分析だなあ（w
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 06:04:33 hA9ouoZP0
差別はもう止めてくれ。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 01:00:29 S73De8tB0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:19番) 2008/03/11 06:03:57 ID:hA9ouoZP0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:20番) 2008/03/11 14:13:06 ID:hA9ouoZP0
total: 2
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:645番) 2008/03/11 06:04:33 ID:hA9ouoZP0
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 05:45:36 jIANRELH0
差別は勘弁。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 09:36:53 jIANRELH0
『労働ダンピング―雇用の多様化の果てに (岩波新書) (新書)』
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)労働ダンピング―雇用の多様化の果てに-岩波新書-中野-麻美/dp/4004310385/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1205282059&sr=1-1
名著。差別じゃないという馬鹿はこの本の内容に反論してみろ。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 10:17:53 Sxx7GUh0O
その前にこの本のどこに「差別制度だ」なんて馬鹿げた事が書いてあるのか示して見ろよ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 10:30:50 jIANRELH0
読め
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 10:36:18 jIANRELH0
最初から最後まで「雇用における区別は差別」とはっきり書いているな。
読めよ。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 11:38:11 uEDSPTDyO
>>651
金が無い。うP。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 12:05:46 Sxx7GUh0O
>>651
だからどこに「差別制度」と書いてあるのか聞いてるんだけど？
字が読めない？
制度だよ制度！
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 12:08:51 jIANRELH0
買って読めよ。
ベストセラーだぞ。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 12:13:06 jIANRELH0
『偽装請負―格差社会の労働現場 (朝日新書 43) (新書)』
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)偽装請負―格差社会の労働現場-朝日新書-43/dp/4022731435/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1205291432&sr=1-1
こういヒドい差別もある。
この本を読んでキヤノンと松下の製品は買わないことにした。
これもベストセラー。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 12:16:26 wOlDwF8HO
この国が折ロのニキビ面みたいに美しくなっていくな(笑)
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 15:10:57 jIANRELH0
みんな非正規雇用で美しいニッポンってか（w
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 22:12:33 DGN6xnVaO
派遣社員の数を水増しして吹聴して回るのは止めろよ５時男
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 23:32:31 ACbKS2qA0
>>653
結局、増えた非正規雇用と従来の正規雇用との間に出来た格差論を語っているだけで
どこにも「派遣制度は差別制度だ」なんて書かれてはいないのさ。
会社員がある日突然、「君は業務内容も職責も今と同じで明日からパート」とか言われりゃ差別かも知れないが
自ら選んで、低い待遇でもサインして働かせていただいている非正規雇用の存在のどこが差別なんだ？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 02:08:56 HE39y8p90
>>659
そうか？（w
そこら中に差別だと書いてあるだろ。
馬鹿。日本語、読めますか？（w
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 08:10:38 FLj2lsDe0
>>659
低い待遇でサインしなければならない状況を考慮する必要があるのでは？
だれも、サインしたくてしてるわけじゃないだろうね。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 08:20:03 3uChR/Jc0
>>661
それはいくらでも代わりが利くあなたに対する正当な評価でしょ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 08:22:18 cOFrJHa9O
>>660
「派遣制度は差別制度」と書いてありますか？
そもそも「差別制度」って何ですか？
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 09:53:43 HE39y8p90
>>663
必死なあんたはもういいって。
消えていい。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 10:27:31 cOFrJHa9O
>>664
「差別制度」って何？
どこにそんなハチャメチャな事が書いてあるの？
妄想激し過ぎ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 11:53:43 HE39y8p90
書いてあるだろ。
あんたの眼は節穴か？
それとも日本語を読めないの？（w
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 12:25:41 cOFrJHa9O
飲酒運転による死亡事故は殺人に等しいと書かれた書物を読んで
「道路交通法は人殺し法だ」と言ってるのと同じ
どこにも書いてない事が見えてしまうんだね
可哀想に・・・・・
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 12:44:13 HE39y8p90
可哀想なのはお前だろ（www
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 13:17:47 N2npg2VgO
百貨店派遣なら有名百貨店協同で派遣会社を一つ作る、家電なら複数の家電会社協同で派遣会社一つ作るとかしてほしい。社員の質をあげるためにも。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 14:15:46 GGbabbObO
>>668
１番可哀相なのは自らの誤りには触れずに主張ばかりする与党みたいな奴だね。
あとは馬鹿とか死ねとか汚い言葉を繰り返し使い話をまともに理解できない奴。
救いようがなく可哀相。
例を挙げるなら、そう、５時男。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 14:22:46 HE39y8p90
徹頭徹尾、派遣社員にとって派遣制度は差別待遇のデパートだ。
これは政府が制度として差別を容認・認可していることと同じ。
つまり派遣制度は差別制度だ。
欧州のように、同一労働同一賃金ぐらい法制化してもらわないとこのスレはなくならないな。（w
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 15:10:12 cOFrJHa9O
同一労働できてないでしょ？
それに労賃の他に派遣だと持ち得ない社に対する過去の実績や将来への期待にも賃金が支払われるしね
差別じゃなくて働き方の選択をミスっただけさ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 15:11:41 HE39y8p90
>>672
政府の言い分そのままで笑った。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 15:28:41 cOFrJHa9O
>>673
そうなん？
アンタ政府の人か？
間接雇用なんか禁止にしてくれよ
就職活動しない奴や失敗した奴には職場与えなくていいよ
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 15:53:32 HE39y8p90
あんた、自民党員か（w
人権感覚を疑うよ。
民主主義って意味、分かりますか？（w
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 17:12:31 cOFrJHa9O
怠け者への過剰な保護は相対的には自力で頑張って居る人への人権侵害になるんだよ
弱い人は保護すべきだが避けられたはずなのに自ら今の境遇を招いた人まで保護すべきじゃないね
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 18:44:57 vMdRvgfn0
派遣社員の数は全部で５５０万人。
年収２００万円以下の労働者は１０００万人。
非正規雇用者は全体の労働者の３分の１。
３人にひとりは派遣だとテレビでいっていました。
相当、数はおおいんですよ。
678:風来坊
08/03/13 19:09:27 auWgGn4L0
派遣で生き続けても働かない生活保護者よりも報われないのでは？
いっそ生きる権利を放棄すれば、上から一人落ちてくるか、下が居なくなって外人ばかりの住みづらい日本になってザマーミロって感じ。
実際、３５を過ぎた男はいい事ないよ。正社員の口も少なく、子供が出来たら養えないし、下手すりゃ流行で子供に殺されるし、苦労しても金持ちや政治家や役人が儲けるだけだし。
貴方は、安い給料で将来の保障も無く正社員に馬鹿にされ、損だけを引き受ける人生を何十年も続ける未来に耐えられるかな。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 20:24:07 HE39y8p90
>>677
そう。
3年前の本でも、派遣社員３００万人以上と書いている。
多いね。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 20:42:00 GGbabbObO
ホラ吹きばかりww
★非正規労働者 ３分の１超える
国が毎月行っている労働力調査によりますと、１５歳以上で働いている人の数は、
去年１年間の平均で、前の年より８６万人増えて５１７４万人となりました。このうち、
パートや派遣など正社員ではない非正規雇用の労働者の数は、前の年より
５５万人増えて１７３２万人に上り、過去最高になりました。また、非正規雇用の
労働者が働く人全体に占める割合も過去最高の３３．５％となり、働く人の３分の１を
超えました。非正規雇用の労働者のうち、最も多かったのが「パート・アルバイト」の
１１６４万人で、次いで契約社員の２９８万人、派遣社員の１３３万人となっています。
非正規労働者の割合は、３０歳代後半から４０歳代前半を除くすべての年代で
増えていて、収入は、いわゆるワーキングプアの基準とされる年収２００万円未満の
人が全体の７７％に上っています。日本総合研究所の小林英夫研究員は「企業が
人件費を抑えようと非正規雇用を増やし続けていることの表れだと思う。企業の
姿勢が変わらないかぎり、非正規化の流れは続くだろう」と話しています。
＞派遣社員の１３３万人
＞派遣社員の１３３万人
＞派遣社員の１３３万人
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 21:44:37 2rkUq5w/O
どこまで適当なの～
五時男～（笑）
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 22:00:49 IL/EzJIF0
健康診断のお知らせが一年経った今もないんですけど、これは要求してもいいの？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 22:08:07 CpH1Ryf80
>>682
健康じゃなくなったら仕事なくなるんだし
受ける意味無いから良いじゃん
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 22:10:07 HE39y8p90
>>682
権利だから要求していい。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 00:12:05 HNo5ZUsf0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
五時男って言葉が汚いよね。罵ってばかりだ。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 07:46:36 NdHgmpMf0
>>662
それが正当な評価でもなんでも良いのだけど、
そういう状況が実在するというのは、
あなた自身も理解できているんだね。
良かったよ。同じ考えの人がいて。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 08:22:57 ZDBNkawf0
少数派と自覚しているわけだ（w
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 09:07:23 Izk1TG4M0
国の陰謀で非正規雇用者が増やされている
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 09:30:35 C1V5ZTbY0
かつての日本企業は「同一企業同一賃金（体系）」でやってたわけだが、
これでうまくいくはずがない。
そこで、子会社化、請負などで社内に「他社の人」をつくった。
派遣も（制度的な建前がどうであれ）実態としてはその一環で利用されている。
この大まかな流れが変わらない限り、やっぱり派遣は差別だな。
そもそも、「正社じゃ雇わないが、派遣や請負なら」ってのがどうかしてるだろ。
本来は「この仕事内容でこの待遇」となるべき。
要するに「同一労働同一賃金」だよ。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 10:01:11 ZDBNkawf0
そのとおり。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 20:42:19 OFUY8Nr2O
ま、派遣社員の数は１３３万人だから。
過大申告するのは止めようや、５時男。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 07:16:34 aaO5PuaG0
はあ？
３００万人を超えているだろ。
大本営発表はいい加減だからな。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 07:37:58 9Xig6ok9O
階級差別と階級区別は違います。
そして差別ではないです。
派遣は奴隷なんですから。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 22:48:31 nECdF0GWO
>>692
おまえの数字の方がいい加減過ぎだろww
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 07:53:29 VmugXxHN0
お前が言うな（www
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 11:40:00 vat7iGbg0
まもなく日本が世界を救います
URLﾘﾝｸ(www.h2.dion.ne.jp)
皆さんも、頑張ってほしい
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 11:42:43 VmugXxHN0
悪い宗教はやめろよ。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 11:58:49 vat7iGbg0
無宗教だよ
日本語わからないの？
在日？
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 22:28:18 S+vpaBXN0
ユダヤ資本が世界支配を狙ってるとか類の本だろ。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 00:14:51 ZASqBR/A0
今日の五時男
VmugXxHN0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 06:14:25 73eibKIAO
>>692
で、300万人の根拠は？
答えられないんだから適当な事吹聴すんなよ、５時男。
本で見たとか吐かすなら本の名前と作者と何を基にして数字を算出したかもちゃんと答えろよ。
答えられなきゃ、適当な人生歩んでる人間は適当な事しか言えないって証明されちまうなｗ
すでに逃げ回ってばかりだから証明済みかｗｗ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 08:56:03 U3hfS0Iv0
なんでそんなに必死なの？（w
いじめられたの、ぼく？（w
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 10:28:08 0vaXS5guO
五時男
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 10:34:10 0vaXS5guO
おおっと～!!
ここでまた、華麗なスルーだぁぁぁぁっ!!
さすが妄想を率いる最強の戦死だっ!!
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 12:40:22 73eibKIAO
>>702
はいはいｗ
結局適当な数だったって事ねｗ
聞くまでもなかったか、やはり５時男は相変わらず５時男だった訳か（ -o-）＝з
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 13:45:51 U3hfS0Iv0
お前ら自民党員は大馬鹿。
これでも読んで脳みそを浄化しろ。
「派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる (宝島社新書 243) 」
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる-宝島社新書-243-門倉-貴史/dp/4796660291/ref=sr_1_7?ie=UTF8&s=books&qid=1205815331&sr=1-7
政府統計は当てにならない。年金問題しかり。道路問題しかり。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 21:33:44 73eibKIAO
>>706
あのさぁ、こっちは記事引用してんだから、
５時男も文章掘り起こすぐらいしようよ。
そもそも問題は３００万人の根拠、政府の統計より確かなね。
それがその本のタイトルだなんて馬鹿な事は言わないでくれよ。
その本の中にある核心部分を引用してくれればいいだけ。
３００万人の根拠、それを教えてよ５時男。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 23:32:32 18zL49YF0
自分は5時男じゃないけど・・・
全国の派遣労働者数が２００３年度、のべ２３６万人（前年度比１０・９％増）に達し、
過去最高を記録したことが１８日、厚生労働省のまとめでわかった。
派遣先の件数は約４２万件（同１７％増）、派遣事業による年間売上高も総計２兆３６１
４億円（同５・１％増）で、それぞれ過去最高に上った。
厚労省の別の調査で昨年、約１０８０万人となったパート労働者とともに非正社員が増え
ており、雇用形態の多様化が進んでいることが裏付けられた。
まとめは、労働者派遣法に基づいて、全国１万６８０４の派遣元の事業所が提出した事業
運営状況をもとに、厚労省が毎年、集計している。派遣元の事業所１か所当たり、平均２５
９・１人が登録しており、８時間換算の派遣料金は、一般的な派遣のケースで平均１万６０
０３円だった。
(2005/2/18/23:01 読売新聞 無断転載禁止)
------------------------------------------------------------------------------------
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)より無断転載
------------------------------------------------------------------------------------
恐るべき事態だと思います。職に就きたくても期間限定の下っ端作業しかできないんだから。
記事では「雇用形態の多様化が進んでいることが裏付け」と書いてあるけど雇用形態が多様化
すればなんか良い事でもあるのかな？
派遣料金が一日当たり16003円ですから正社員雇うよりかなり低い額ですよね。
ここに目を付けた企業側の陰謀による雇用形態の一極集中化だと思いますけどね。
「イヤならヤメロ」がまかり通ってしまう時代になってしまいました。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 08:23:29 TtwXBXdH0
>>708
えらいことですね。
大本営発表で２３６万人だから、現状は３００万人以上いることは推定できるな。
710:信じられない
08/03/19 10:37:36 BjhBKiH90
某電機メーカーのお客様相談センター掃除機担当に勤めている者です。
1年ほど前に隣席の胸の谷間を見せ、ミニスカのキャバ嬢のような女が業務時間中にmixiに頻繁に書き込みをしていて、ロクに電話も取らないので上司に苦情を言いました。
またベテランの派遣社員も注意しましたが、わかったような顔をし、コッソリやり続けていました。
上司には「私、悪いなんて知らなかったですから」と色気でいい、上司はメロメロの骨抜き状態です。
そんなこんなで、その情報がセンター長に行くまでの半年以上、この信じられない状況が続きました。
これが個人情報を扱っているセンターがして許される事だと思いますか？
その女は未だに上司にベッタリで甘えて、手抜きしても大切にされています。
次、電話が回ってくるのが自分だなと思うと準備中にし、回ってこないようにし、受電件数が少なくても、「私、頑張ってますから」と胸の谷間に見せにミニスカで言えば、信じてもらえ、寧ろ可愛がられます。
レベルが低すぎて、ビックリします。
一流メーカーの個人情報を扱う部署が、この有様。
どう考えても真面目に働く人間を馬鹿にしているとしか考えられません。
また、こんな常識のない女が重宝されるのも、ここはキャバクラかと納得いきません。
上司に言っても、上司は色気を優先し、客観的に判断する理性に欠いています。
最近では働くのすら、バカバカしく、腹が立って夜も眠れません。
キャバクラ嬢もどきのほうが、おかしいのに辞めるのは悔しいです。
なんで、こんなのが派遣されるの？
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 11:03:44 TtwXBXdH0
それは、やっているな（w
人間、そんなもんだ。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 00:30:26 5+SENlfb0
>>711
派遣社員ってなんでやな奴が多いの??
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:929番)
差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます・10人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:397番)
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:710番)
マルチポスト長文コピペにはレスを返さないのがマナー違反者に対するマナー
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 22:15:01 zWxR0GG10
差別はダメだろ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 23:43:39 PTXkqW8P0
差別はダメだから誰も差別なんかしていないね。
自己の選択ミスを制度のせいにするのはダメだろ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 06:53:59 IZRDJ77R0
>>714
差別を隠蔽するのは潔くない。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 23:06:02 10pFsKft0
派遣業界は潔く無い人間の巣窟
派遣社員も例外では無い
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 00:11:14 vVwSbjju0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 07:56:37 /0f1VBbS0
差別だろ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 23:03:11 35VQDpqgO
５時男が５時に書き込まなくなった件について
あ、仕事変わったのかｗ派遣は大変だなぁ
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 05:15:39 4NhEsVW/0
>>719
アフォ。
目出たいヤツだな。
差別は止めろよ。
憲法違反だぞ。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 09:23:25 vUYIKuWzO
ご苦労さまです。五時男～
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 12:03:28 4NhEsVW/0
>>721
引きこもり？（w
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 13:11:32 KUV22jXMO
>>722
自己紹介乙ｗ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 14:35:30 4NhEsVW/0
グッドウィルって創価系らしいね（ﾆﾔﾆﾔ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 14:37:24 4NhEsVW/0
フルキャストも創価系らしいね（ﾆﾔﾆﾔ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 21:24:41 KUV22jXMO
結局１番暇なんは５時男だったっつー事ダナｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 23:20:13 rKfdrN/R0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
38 ：名無しさん＠登録解除：2008/03/25(火) 23:18:30 ID:upchkejU0
D:4NhEsVW/0
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:720番) 2008/03/25 05:15:39 ID:4NhEsVW/0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:722番) 2008/03/25 12:03:28 ID:4NhEsVW/0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:724番) 2008/03/25 14:35:30 ID:4NhEsVW/0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:725番) 2008/03/25 14:37:24 ID:4NhEsVW/0
total: 4
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:50番) 2008/03/25 05:16:15 ID:4NhEsVW/0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:52番) 2008/03/25 12:02:54 ID:4NhEsVW/0
total: 2
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 05:57:30 CypcjZTl0
差別は憲法違反。
なぜ、派遣会社に自民系や創価系が多いのか？
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 00:29:43 /38VZPHC0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 07:21:12 7/m8odvE0
必死だね（w
731:↑↑↑↑↑
08/03/28 14:10:10 zYb+fNZ9O
無根拠で連日差別とﾚｽを繰り返す人のがよっぽどww
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:59:55 YQ+zBIQG0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
ID:7/m8odvE0
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:730番) 2008/03/28 07:21:12 ID:7/m8odvE0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:59番) 2008/03/28 07:22:16 ID:7/m8odvE0
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 08:16:03 QqutJV/20
必死だな（w
必死過ぎて可哀想。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 10:37:19 QqutJV/20
差別主義者はしつこい。
恥も外聞もない。（w
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 10:58:38 QqutJV/20
なぜ、派遣会社に自民系や創価系が多いのか？
差別は止めろよ。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 15:04:18 QqutJV/20
差別されまくり。
どうにかしてよ＞日本政府
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 17:50:52 QqutJV/20
だめだろ。
差別ばっかりやってちゃ。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 17:54:20 QqutJV/20
差別だろ。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 19:38:13 QqutJV/20
差別は醜いね。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 01:16:05 kEpkBamp0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 06:40:32 0+n2T5qR0
差別はやめろよ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 09:35:59 0+n2T5qR0
同一価値労働同一賃金実現が、差別を是正する第一歩。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 12:07:41 jINTEzZ80
派遣をやめろよ
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:11:41 O9V6e6OnO
>>740
土曜の５時男の暇っぷりにﾜﾛﾀww
どんだけ無駄な休日の過ごしかた披露してんだよwww
他にする事無いのか？ww
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 23:19:49 S0/pi0+U0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 07:10:05 uIOVQsHm0
>>744
お前は平日の昼間から２ちゃんに書き込んでいるじゃないか（w
無職？（w
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 19:51:13 uIOVQsHm0
同一価値労働同一賃金実現が、差別を是正する第一歩は確かだ。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 20:03:35 K3fUoiWy0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 23:07:20 FBMu4zRYO
>>746
平日の昼間？
もうその脳味噌が残念、
平日の昼間＝無職？
じゃあこれも無職だなwwww
５時男乙wwwwwww
687 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/14(金) 08:22:57 ID:ZDBNkawf0
少数派と自覚しているわけだ（w
690 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/14(金) 10:01:11 ID:ZDBNkawf0
そのとおり。
702 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/18(火) 08:56:03 ID:U3hfS0Iv0
なんでそんなに必死なの？（w
いじめられたの、ぼく？（w
706 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/18(火) 13:45:51 ID:U3hfS0Iv0
お前ら自民党員は大馬鹿。
これでも読んで脳みそを浄化しろ。
「派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる (宝島社新書 243) 」
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる-宝島社新書-243-門倉-貴史/dp/4796660291/ref=sr_1_7?ie=UTF8&s=books&qid=1205815331&sr=1-7
政府統計は当てにならない。年金問題しかり。道路問題しかり。
711 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/19(水) 11:03:44 ID:TtwXBXdH0
それは、やっているな（w
人間、そんなもんだ。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 06:18:28 bqAzXVZf0
差別は止めろよ。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 15:05:32 o2d0f3SN0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 18:37:15 i3CT2bKMO
>>750
無職の５時男さん、お勤めご苦労様っす～www
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 06:54:45 V51nWExF0
差別は止めろよ。
それと、平日の昼間に２ちゃんて、無職？（w
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 07:25:42 M8OJy9NeO
>>753
なんで自己紹介してんの？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 08:11:45 LAnkLIUMO
まぁ、なんだ、頑張れよ。
五時男。
墓穴掘りまくりだけどな～（笑）
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 19:00:45 V51nWExF0
>>754,755
働いているの？（w
差別は止めろよ。
人間として恥ずかしいぞ。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 20:58:27 M8OJy9NeO
>>756
昼間っからﾚｽしてる無職のあなたに言われても・・・
自己紹介乙
としか言えませんねｗ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 21:04:43 V51nWExF0
>>757
名無しさん＠そうだ登録へいこう [] ：2008/03/25(火) 09:23:25 ID:vUYIKuWzO
ご苦労さまです。五時男～
昼間にご苦労だな（w
で、無職？（w
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:08:03 UH9EsRe60
>>758
いやそれ違うしwwww
頭悪いな５時男、
で、
>>749で無職が明らかになっていよいよ焦ってますねwww
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:21:57 V51nWExF0
>>759
お前だよ。ID:vUYIKuWzO
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:29:31 UH9EsRe60
>>760
自らの明らかな昼間のレスはスルーしかできない５時男は哀れよのうｗ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:33:19 V51nWExF0
>>761
俺は５時男じゃない。
そもそも５時男って何？
昼間にカキコはあんたらの常習じゃん。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:59:24 1L+3ptnWO
派遣で工場とか行ったりすると就職しにくくなるって本当か?
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 23:09:47 M8OJy9NeO
>>762
お前の文体は特徴有り過ぎるんだよww
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 23:45:48 6ot0I/iG0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
46 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/03(木) 23:43:33 ID:hti8My/A0
五時男
ID:V51nWExF0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:68番) 2008/04/03 19:06:10 ID:V51nWExF0
total: 1
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:753番) 2008/04/03 06:54:45 ID:V51nWExF0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:756番) 2008/04/03 19:00:45 ID:V51nWExF0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:758番) 2008/04/03 21:04:43 ID:V51nWExF0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:760番) 2008/04/03 22:21:57 ID:V51nWExF0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:762番) 2008/04/03 22:33:19 ID:V51nWExF0
total: 5
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 05:57:36 Hd5yOK5b0
５時男じゃないけど、差別はいけないよな。
憲法違反だと思う。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 13:29:26 WEzYxl2W0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
47 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/04(金) 13:20:37 ID:T9GiiyhE0
5時から一生懸命5時から男
ID:Hd5yOK5b0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:766番) 2008/04/04 05:57:36 ID:Hd5yOK5b0
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 23:39:53 u2L1uOwT0
【派遣＝奴隷シリーズ】
派遣女はＯＬではありません
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣って正社員になれない人
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣社員じゃ結婚できないね！（笑）
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
頭から読んで、出直しなさい。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 06:55:56 Lj9bJcEZ0
>>767
2008/04/04(金) 13:29:26 ID:WEzYxl2W0
また平日の昼間にカキコか。
暇だねえ。
差別は止めろよ。
憲法違反だぞ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 22:03:29 Lj9bJcEZ0
差別制度撤廃！こそ、日本の民主主義の夜明け。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 22:10:29 4w/VRqLm0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
48 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/05(土) 22:09:30 ID:1sZopnC60
ID:Lj9bJcEZ0
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:769番) 2008/04/05 06:55:56 ID:Lj9bJcEZ0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:770番) 2008/04/05 22:03:29 ID:Lj9bJcEZ0
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 00:13:20 xNVynXfIO
>>769
>>749見てみwwwww
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 06:29:02 SDigUVtC0
>>771,772
貴様らのような差別主義者がいるかぎりこのスレは続く。
貴様らの行為は憲法違反だ。
差別のない明るい社会の実現を。（w
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 07:38:01 YJUIMdPYO
派遣さんは就労人口の３分の１に達しているから、立派な社会階層。
政治家も無視できない、巨大な票田。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 09:23:59 T3+wgCfS0
>>774
ﾊﾞｲﾄとﾊﾟｰﾄを含む、非正規雇用労働者が
全体の三分の一だよ。
派遣は2～300万人だよ。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 11:42:26 D5v4yQRk0
まぁ工場派遣なんかは実際アルバイトだけどね。
派遣社員という言葉でアルバイトより上って思ってる人が多いなｗ
特定派遣の中でも一部の稼げる奴らと同じにされるのはどうだろう？
アマチュア野球の選手とメジャーリーガーを同じ野球選手としてまとめてしまう様なものだな
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 16:30:58 xNVynXfIO
>>773
で、昼間のレスは無職だっていうド低脳な考え方はどうやったら思い浮かぶの？
自身も昼間にたっぷりレスしておきながらｗ
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 19:42:39 SDigUVtC0
>>777
たっぷりなのな貴様の方だろ。（大笑い
差別は憲法違反。
お前は豚。死ね。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 22:09:03 xNVynXfIO
>>778
答えになっていませんよ５時男さん、悔しくて顔真っ赤ですか？ｗ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 02:06:34 CYGELaIr0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
49 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/07(月) 02:04:21 ID:4rN5ymHs0
五時男
ID:SDigUVtC0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:70番) 2008/04/06 06:29:42 ID:SDigUVtC0
total: 1
派遣制度って、差別制度だな パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:773番) 2008/04/06 06:29:02 ID:SDigUVtC0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:778番) 2008/04/06 19:42:39 ID:SDigUVtC0
total: 2
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 21:43:25 RGSW8v1r0
差別されているんです。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 23:20:06 Ctn4U/1EO
>>781
どんな風に？
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 11:28:42 pXFRyvBM0
最近こんな人いるよな
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 23:07:36 UliZjixIO
>>783
ご、５時男！
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 22:02:48 eX6wZ3nCO
■■２ちゃんねるで早朝５時から 虚偽捏造嘘デタラメ書き込みで大暴れ「５時男」の主な特徴■■
★目が小さく細い
★成人女性とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力致命的欠陥ｱﾘ
★母親がﾋｽﾃﾘｰ
★気弱
★身体的欠陥ｱﾘ
★性器ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽあり
★運動ｵﾝﾁ
★凶悪な人権侵害の意識希薄なほど知恵遅れ
★精神疾患の自覚皆無
★実際の知力は低いのに、自尊心だけは異常に高い
★小馬鹿にされると魔太郎のように死ぬまで根にもつ
★メガネをかけている奴が多い
★大小便のしつけが、他人より遅れてなされた
★アニメ、エロゲー好き
★基礎教養の欠如した中途半端な理系人間の場合が多い
★国語表現力が著しく稚拙
★一般人とのまともな会話が成立しない、超強力自己チュー
★リアル社会での無能さを、ネットで得た小児的全能感で必死に慰藉する
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 23:37:58 FqB5yApc0
くだらね（大笑い
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 23:48:13 eX6wZ3nCO
>>786
改編コピペに反応乙～ｗ
釣られ易い体質なのね。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 20:24:04 fHfStF1P0
こりゃ、ひどい差別だ。
by OECD
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 20:34:07 j16HZEdLO
ププ(*´艸`)
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 09:19:42 s9jOgzqv0
差別。
by ILO
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 13:56:16 mC6pls5YO
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ(*´艸`)
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 09:30:56 S3BLGuHPO
差別なんですぅ
by GOJIO
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 20:53:49 gOjtoMCB0
差別を止めて、明るい社会を築こう。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 18:34:35 VbK1j6vW0
君たちは憲法違反の差別を容認するのか？
派遣制度は廃止。
差別をなくそう。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 16:32:30 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 16:33:00 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 16:33:39 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:06:31 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:07:06 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:07:49 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:37:26 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:37:49 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:38:15 AWNgbbGD0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 19:30:06 V0hjxdXmO
さ、この状況で５時男の一言に注目だな↓
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 20:56:19 bNzJwNhH0
うざい（w
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 21:16:29 V0hjxdXmO
当たり障りの無い解答か、
選挙モードとやらもたいした事無いなｗ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 06:56:00 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 06:56:23 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 06:56:47 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 07:39:02 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 07:40:05 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 07:40:43 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 08:33:25 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 08:33:51 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 08:34:19 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 09:02:05 bhutW5GD0
↑俺は頭悪いって書いてる(~o~)
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 17:05:16 FfGnGXH60
ワロタ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 17:08:05 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 17:08:28 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 17:08:51 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:19:48 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:20:11 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 18:20:42 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:17:22 FfGnGXH60
↑荒らしだな。頭、悪過ぎ。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:30:33 FfGnGXH60
ID:2NMMfkFx0
この人、頭がおかしいです（w
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:18:11 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:18:41 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:19:39 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:50:28 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:51:09 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:51:41 2NMMfkFx0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 23:40:51 wlBN4wdu0
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833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 23:40:58 wlBN4wdu0
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ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:831番) 2008/04/18 20:51:41 ID:2NMMfkFx0
total: 30
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 06:40:51 TFUkaiHj0
↑派遣業界の工作員て頭悪そう（ﾌﾟｯ
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 08:15:01 LYv65VLAO
５時男は知障だから仕方ない。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 11:52:51 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 11:53:23 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 11:59:59 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 12:43:28 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 12:44:11 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 12:45:59 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 13:11:38 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 13:12:13 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 13:12:46 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 17:35:02 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 17:35:32 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 17:36:14 x9+9SsKE0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 19:36:31 fC2JNe1r0
俺は７割だと思うぞｗ
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:12:17 speb+XhC0
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ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:844番) 2008/04/19 13:12:46 ID:x9+9SsKE0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:845番) 2008/04/19 17:35:02 ID:x9+9SsKE0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:846番) 2008/04/19 17:35:32 ID:x9+9SsKE0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:847番) 2008/04/19 17:36:14 ID:x9+9SsKE0
total: 12
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 06:19:40 JVKDp9x40
１２回って。土曜日に暇な奴だ（w
で、今日もやるの？ コピペ男
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 09:39:54 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 09:40:19 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 09:41:04 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 10:41:29 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 10:41:51 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 10:42:25 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 12:46:06 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 12:46:35 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 12:46:59 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 13:59:11 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 13:59:39 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 14:02:11 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 14:44:09 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 14:44:33 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 14:44:56 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 15:00:30 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 15:11:11 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 15:11:35 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 15:45:54 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 15:46:16 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 15:46:38 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 16:30:40 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 16:31:01 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 16:31:33 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:10:11 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:10:31 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:11:06 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:46:38 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:46:59 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:47:48 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:11:09 4H4WFWCDO
>>880
自己分析は終わった？
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:31:49 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:32:34 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:33:14 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:40:43 4H4WFWCDO
>>884
派遣労働者を批判したり差別的意見を言ったりする人はなぜか『社会的無能者』が多いんですよね。
～労政時報より抜粋～
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 19:03:06 4H4WFWCDO
やはり当たってるのか。
統計資料ってすごいね。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 19:10:18 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 19:10:46 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 19:11:11 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 20:32:41 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 20:33:40 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 20:34:06 ubs8n8ZQ0
俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。
[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。