07/11/16 22:48:56 wvaooXSd0
全科者のレッテルは外れない。それは戸籍謄本に公的に記載されるから。
センターに採用される際、派遣会社に説明していたのか不明だけど。
一般的には話していない可能性があるでしょう。
風評被害を防ぐため派遣会社に採用されない可能性があるから。
派遣先も個人情報に該当するため真偽がはかれないでしょう。
もし、事質的に派遣社員の個人情報を入手していたのであれば、
形式的には、派遣法違反（事前面接の禁止等）になるから。
真偽はわかりませんが、説明していないのであれば派遣会社に対して
重要な問題と思いますよ。
ただ、そもそも前者うんぬんで先入観もつより
現在の状況で、客観的に違反行為にちかいものがあれば、
企業ヘルプラインにはなしたほうがいいかも
企業ヘルプラインのほうが自浄能力強いから
ちなみに、日本の法律は、公共性等の公益の要件がなければ、
名誉毀損で損害賠償請求できますよ。
たとえ、真実であっても不特定多数の衆目にさらせる状態であれば
勿論,本人が被害届けを警察提出すればうごくしね。（刑法２３０条）
名誉棄損罪で、懲役３年以下。
貴方も同じむじなにはいりたくなければしないほうがいいよ。
まぁ、本人はしないでしょうけどね