07/10/08 22:37:28 KL3MJO+u0
>>116
わかってねーなーｗ
仕事でも繁忙期、閑散期ってあるだろ？
支店長も時期で比率が違うんだよ。
4～6月 大卒(新卒、第２新卒)が多い、やる気だけで空回り
コア内勤が大変そうだろ？
7～11月 上記の半分が退職、病欠とかで抜けて内勤上がりが
増えてくる。(仕事は安定するがモラルハザードが酷いｗ)
12月～3月 ４月入社の新卒が見当たらない、茄子もらってサイナラ
３月で転職狙い、自分の休み優先、もうボロボロｗ
無限ループだよ…orz
07/10/08 22:37:28 KL3MJO+u0
>>116
わかってねーなーｗ
仕事でも繁忙期、閑散期ってあるだろ？
支店長も時期で比率が違うんだよ。
4～6月 大卒(新卒、第２新卒)が多い、やる気だけで空回り
コア内勤が大変そうだろ？
7～11月 上記の半分が退職、病欠とかで抜けて内勤上がりが
増えてくる。(仕事は安定するがモラルハザードが酷いｗ)
12月～3月 ４月入社の新卒が見当たらない、茄子もらってサイナラ
３月で転職狙い、自分の休み優先、もうボロボロｗ
無限ループだよ…orz