07/12/08 17:39:58 awelt3i00
みんながんばってるなぁ＾＾ T社とは全然関係ないんですが気になって毎日見てます♪
コッチは北関東で、アイラインには契約社員で現場には派遣社員で入ってる者です
自分も？交代勤なんですが、正社員と１：１のペアになって連動する現場を切り盛りするんですが
今の現場が請負化になったら取り合えず消えようかと＾＾ 請負で働く立場のメリットってないでしょ？
でも本当に現状のアイラインて特に何もしてくれない会社ですよねｗ
募集だけ掛けて、現場に送るだけ送って摂取しまくるのみってイメージ、
低脳宿無しゆとり世代ばっかり送りつけて、教育頑張ってねｗって状況。
そんなんで人離れも非常に多いけど、仕事の量と賃金のバランス考えたら普通続かないってｗｗ
現状のままの待遇では将来性も無く、無駄に人生を切り売りしてる感じ。
ちなみに今の仕事場、社員の現場と派遣の現場、完全にリンクしてて、
現状の歩留まり維持するのには、双方を切り離せる状況じゃない、
いくら説明しても頭の中は請負化でいっぱいみたいで、現場の声が全く届かない。
派遣からリーダー立てたって指揮命令には後工程の社員側での経験を必要とする現場なのにさｗ
偽装請負状態を取るか、強烈な歩留まり悪化を取るかって選択になると思うんだよなぁ。。
スレの議題と無関係な長文横レス、失礼＾＾ 摂取はキツイけどみんな頑張ってね＾＾