07/11/23 00:48:27 NbDGpyBy0
こんな所まで来て、ネットカフェ難民になろうとは・・
いやはや誰が予測できたでしょ？
で、きのこ頭の変なプヨプヨがいるし・・・嫌だ。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 00:54:03 RZ2TiRkz0
○○○も忘れずに。風呂とバナジウムレモン水に。
コラーゲン飲むのも忘れないでね。風呂ねー、ヒヤルロン酸も混ぜるといいよー。
翌朝燃え尽きるよ。多分。
で、真っ黒か茶色になるんだけど、そこは致し方ないという事で。
スミスリンってシラミ用だった？あれに海水混じったら、ドロドロになるよー髪が。
ということで、○○○に塩混ぜたら海水かねー?
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:17:50 NbDGpyBy0
いつも工場内で携帯持って、肌を真っ黒にして白浮きさせて・・。
それでもこんな事が大好きなんて、頭のおかしな人に間違われたらどーすんのよ。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:20:14 NbDGpyBy0
誰かはっきり注意してよ。
やんわり注意してるのに、理解しない。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:24:45 NbDGpyBy0
姉妹からメールの知らせがあって急に帰るって言ったりするのに、
どこでそのメールを着信したのか誤魔化すし。
本人は理解してやっている。
そりゃ、殺人に匹敵すんじゃと思っていた。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:28:15 U2hPwdVK0
ID:QDhRRzYU0 ID:RZ2TiRkz0 ID:RZ2TiRkz0
痛いよ君たち、でも君達がいないとオマンマ食上げになる人達がいる
君たちが居ないと業績が上がらず配当も払えない企業もある。
君たちのおかげでより良い生活と幸せをつかむ人達が居る。
君たちは本当に偉いと思う、自分を抑えてやりたい事も我慢し
つかめるはずであろう幸せも放棄して、、
私にはそんな人生を捨てたような生き方は出来ない。
たまに行くけど、あくまで趣味で君たちのところへ遊びに行ってるだけ
あくまで稼いだお金はお小遣い、アクセサリーやらデート代に消えるもの。
一回の食事に消えることもある。
君達みたいな人が居るってことは覚えておくけど
あなた方は記憶の中にも留めない
さようならあなたの人生。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 02:42:53 NbDGpyBy0
評判の悪いこの派遣会社。評判の悪さはどこも同じ。
じゃあ、そこに割り込んできて、殺人に匹敵するような事をしてもいいの？
ちゃんと抗議出来るでしょう？
ここの派遣社員も携帯持って仕事するらしい。
同じじゃないの。
入職する人が皆同じ事をすんだぞ。いい加減にしてって感じ。
だって、アウトソーシングの仕組みって、メーカーは腹を痛めない。
アウトソーシングの担当は体を痛めない。
確かに人生終わらしたな。支離滅裂だ。
うーん、人生終了したかも・・・。
で、自分をポリマーにして何の幸せがつかめるの？はげ？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 02:46:26 NbDGpyBy0
彼女が検査出来ないから、いつも新人の派遣社員を入職させ
彼女が目を悪くするから、いつも携帯の使用を許可し・・・
で、それで何か変化があったのか？
既に体の傷付いてる人を、こんな職場に入職させる意図は？
それも派遣社員でさ。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 02:51:29 RZ2TiRkz0
受け入れ側が拒否すれば、派遣元は連れてなんか来れない。
打診があったはずよね。
一番頭のおかしそうなのは、ここの子会社がかっている。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 03:01:42 YGY/8ROs0
マンコの臭い奴ってこれからもっと増えていくらしいよな 笑
まー食い物が偏りがち生活は不規則そんでもってヤリ満じゃあ
仕方ないしな 笑
夏は猛暑だったから臭い奴ってどんな風にマン臭対策してたんだろうな？
非常に興味がある訳だよなこれが 笑
臭さにも限度があるよ。臭過ぎはマジ萎える。
あるギャル女子高生に手ﾏﾝした後ちょっと臭ってみたらこれがまた凄いニオイ。
マジ吐きそうになって挿入する気になれんかった。
こんなとこに入れたらチンコ腐ると思ったもん。
ソッコー家に帰って石鹸でちょー泡立てて何回も洗ったけどなかなかニオイ取れなかった。
まじトラウマ…
ただでさえ歳くえば加齢臭が混ざるのに
出産したら強烈な酢臭になるらしい
おええええ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 03:01:47 RZ2TiRkz0
手弁当巨大化男も、口の中変な男も、コラーゲンとゴムを間違っているんじゃ女も
肌を黒くして白浮きさせてる女も
メーカーの子会社派遣社員だ。
で、オペレーターさんはいないじゃないの。
どういう事なんだ。
既に夜中で頭も回らない。
いつもまわってないんだけど。
でも、この子会社派遣が一番舎弟気分みたいなのよね・・・。
いずれ社員でしょ。はたまた尊敬でもしてんでしょ。
その気持ちが理解できん。
自分達で言いたい事がいえない人達を・・・尊敬？
うーん？
ま、今じや腹痛めないから。
痛まないと実入りが多いか？
なーんかいやらしいのよね。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 03:10:46 RZ2TiRkz0
一番携帯持ちまわして見せてるのは、ここの子会社派遣社員。
立派で。
経費から利益を又又捻出する。際限なし。
で、ここでポリマーになると次は誰が雇ってくれるって？
東京自動車部品工業保険組合？そんな名前あったっけ？
あまりにぴったりで困った。
とろーりバスに行きたがる人を見た事ある？ねっ！
怖いよーっ。まんまだもん。
でも、ポリマーで荷電人間はとろーりバスの製造が出来る？
どっかのブレーキシステムは・・・怖いよー！
見ただけで止めるよ。頭下げてお断りするもん。
大変難しいお仕事のようで勤まりそうもありませんって。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 03:19:19 NbDGpyBy0
はたまた、朝が起床できるかどうか自信がありませんって。
もっと簡単なのは無いでしょうか？と打診する、お願いするわ。
体がいくつあってももたん。
ここなんて手が何本もあってもたりんとか考えていた。
手袋なんて、両面が小指以外全滅。
小指だって大切よ。他だって大切よ。
消しゴムカスみたいなのが出て来た時は泣きそうだったわ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 04:22:39 NbDGpyBy0
でも、実は簡単だった。 簡単にされるとカスが・・・。 社員が嫌がるのよね。猿。
隣で端取りの人は摩擦して静電気起こしててほしいの。
カス飛ばないから。 派遣社員なんて自分達の為にいるんだからと、だだの部品にしちゃうのよね。
まんま、猿の惑星みたいだ。私はねずみの致死量ダメよ。実験台でもない。
本当に判り易い人達で・・・困ったわ。
そういや、長男の嫁の癖に男の子は生まないで女帝って 推進してたな、自民党総裁。立派。
坊主って憎いと袈裟まで憎いよね。 テロ特措法なんて、どうせ税金で他人にいい顔したいだけでしょ？
なんか他に気持ちがあるように見える？正義とか、なんとか。 だって、もう既に世の中が斜めに見えちゃう。
視力は正常なんだけどさ。
オラウータンの惑星の勘違いだった。 どこより田舎に見える群馬。 田んぼの近辺に鉄工所。
地元で消費してね、お米。
で、30万人生きて帰ってくる可能性はどれだけあるの？
われわれは拉致被害者を見捨てないもかっこいい感じすんだけど・・
給油支援と差し引いてない？聞いてみた？将軍様とグルなんじゃとか疑った？
最近は、いっつも協議してんじゃんよ。あはは。
テロ支援国家は解除できないから違う商売で儲けてとか・・・。 アメリカって司法取引公然の国よねー。なーんちゃって。
来年は大統領も変わるし、世界が変わるかしらねー。 ジェンキンス氏だって本書いて悲劇の人になれるじゃないの？
最近はコーヒーでも酔える。
質問をあらかじめお願いしてなん、かわいいやらせじゃん。 ・・・と、思っちゃう自分が嫌いだ。
たったそれ位の事で、どーしてそんなに騒げるんだろうか？
皆、似たような番組見てるはずなのよね。 やっぱ病院いこー。
URLﾘﾝｸ(www.sankei-shobo.co.jp)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 04:25:56 NbDGpyBy0
人の部屋に不法侵入したり、買い物の後つけたりしないでね。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 04:41:04 RZ2TiRkz0
どうせ、これだけじゃ効果は・・・うーんって所よ。
すっげー匂いだもん。
普通の酢を風呂に入れて入るより危険が少ないかもと考えただけで。
それでも大変な目にあったので、使用方法は守ったほうがいいと思う。
これににがりを混ぜるとクレゾールの匂いがするし・・。
風呂用のには、他と混ぜるなと書いてはあるんだけど・・まぜこぜではいっている。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 05:17:23 RZ2TiRkz0
人の持ち物に興味が無くても、これは匂いで解るんだった。
こーんなに簡単な事よ。
・・・教えないと不親切かしら？嫌な奴でもいいけど。
人のする事をいちいち噂しないっ。
自分達で解決しなさいよ。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 05:25:02 RZ2TiRkz0
だいたい、初日にバシッってチップに来たので
それからは気をつけたいと思っていたし、でも静電気は来るし、大変だった。
あの環境でバシッを避けるなんてほとんど無理なんじゃと考えつつ・・。
どう見ても良・不良の判定が個人裁量に思えるし
実はどーでもいいんじゃ？とか思っていたり
彼女はまったく見えてないんじゃと疑っていた。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 05:28:25 NbDGpyBy0
携帯使用の糞ガキオペなんて
多分皆で疑っていたのよ。違う？
普通に考えて、あの環境を酢風呂のみで解決なんてしない。
しないでしょう？
・・・・。
さっさと白状してね。メーカーの人事。
これだけ迷惑したんだ。
人を何だと思っているんだ。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 06:43:02 NbDGpyBy0
孫悟空、まるで気が付きもしないじゃないの。 酢風呂なんて嫌い。
でも、いよいよ危険を感じたので、危険が少ないかもと感じられるものを選んだだけよ。
大量に普通の酢を使用するなんて大嫌いだ。 使用してもせいぜい1滴を限界にしたいと思ってたもん。
光学用ＵＶ硬化接着剤は飲酒で酢だと膨らむぞ。 アルコールに酢風呂じゃないと溶け出さない。
ゴムはそれじゃだけじゃ溶けない。加熱して寝ないといけない。 ゴムを溶かすにはエタをすり込んで油を流して加熱だった。大変だった。
なのに、あの人達ってばまだまだ考えてることが、ステンレスバーを変更する位のことなのよ。
だって派遣社員は使い捨てか、浮遊物吸着体だと考えてる。
どーゆうつもりなんだ？目が悪かったら顕微鏡換えればいいだけ？
私は私の生活の為にここに来たのであって、日本猿の群れの為に来たのではない。 いい加減にしてほしい。オラウータンが嫌いだ。
ボランティアでは食っていけない。そんな気持ちはもうとうない。 関東平野も群馬も消えても可・・・とか書いちゃいそうだ。 私は酢風呂に入る奴は嫌いだ。ましてや体の小さな子供をお酢風呂に入れないといけない状況なんてもっと嫌い。
ＵＶ硬化接着剤とゴムが、それじゃ解決しなかっただけよ。 酢ににがりとスバ！ バナジウムとレモン水。コラーゲン。だいたい何種類のサプリメントを飲んでると思ってんだ。体から排泄するものが多いと一緒に流れ出るものだって多い。
今回は竹酢も入れてみました。なんか気のせいなものを沢山見るような気もする昨日今日。ここは群馬よね。大分じゃないよね。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 07:25:28 NOuzdRdUO
ここってアイラインスレだよね？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 07:44:21 RZ2TiRkz0
酢風呂だってだけで、過去のビシッバシッに気づく人もいるだろう。
素材とステンレスバーに照らし合わせて。
今更隠すなんて出来ないと気づけよ。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 07:45:10 RZ2TiRkz0
怒らないと決め込んだ私を怒らしたのは日本猿の群れ。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 07:46:27 RZ2TiRkz0
外が歩けなくなるのは誰なんだ？
アイライン？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 07:53:03 NbDGpyBy0
過去のビシッバシッを覆い隠せると本当に考えていたなら
やっぱり頭いってんじゃないの？
そんな姿で・・・。誰でもあの人を見たら気が付くんだった。
危険な職場だって。最初にアイラインのフリーコールに電話して一番危険だと告げたはずだ。
本当に自分で気が付かなかったのか？同僚は誰も気がついてくれなかったのか？
本当にもう・・・ここってキヤノンと決別したんでしょ。なのにあんな人を見過ごしてる。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 07:58:24 NbDGpyBy0
あの人を見て、ゴムだと聞いて、説明者の手を見て
黒い肌を白浮きさせた人を見て・・・赤信号がピコピコ点滅したんだ。
社長が来るからトイレにも行なとか言うし、普通の手袋の手でチップ摩擦しろって言うし・・・
初日終わった翌日にフリーコールに電話したっけ。
怖いにきまってんでしょ。でも働かないとね。それが好きに生活するって事よねーって。
ああ、疲れた。
今回は黙り込むと決めた。フリーコールに任せとこうと決めていたのに、日に日にエスカレートしていくのよ。
あそこの社員。
爆発した。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 09:10:43 Tk+rZ1FkO
ここに、多くの人に見られるとアイラインにとって都合の悪い内容があるから、社員が長々とキチ害のような投稿をしているんだよ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 15:46:19 tv8Q2XMr0
安全協力会費撤廃！けど今まで引かれてた分は返ってこない。。。
なので辞めました。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 19:15:52 U2hPwdVK0
働くって大変だろ！ココまで育ててもらった親に感謝しろよ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 20:16:27 U2hPwdVK0
長文読むのうざい
たとえばこんなの読む気あるか↓
１）色白女性は突出した小陰唇や大陰唇が比較的キレイな色をしている。
逆に色黒女性は９９％黒い性器の持ち主です。
ただ太もも付近の皮膚色が色白女性は白いので性器の黒ずみが強調されてしまいます。
逆に色黒女性は皮膚が黒いので性器の黒さも自然ぽく見える場合があります。
要するに日本女性の性器は黒く見えて当たり前ということです。
２）痩せている女性は小陰唇が突出している。
これは先日も説明しましたがスタイルの良い人ほど小陰唇はだらしなく垂れている場合が多く
肥満女性の方がキレイな小陰唇を持っている確率がかなり高いものです。
３）垂れ尻の女性は膣の締りが悪い。
臀部の筋肉が衰えた結果、お尻が垂れます。
この周囲の組織は膣・肛門の収縮筋と繋がっているため筋肉が衰えて、
お尻が垂れた結果、膣の収縮力も衰えてしまいます。
水着等でお尻の垂れている女性は膣の締りが悪いと思って間違えありません（失礼）
４）お尻でわかる上付き下付き。
膣の位置。上付き下付きとお尻の形には相関関係があります。
お尻が格好よく上がっている女性は膣が上付きです。
逆に垂れている女性は下付きになります。これは収縮筋の張り具合の関係です。
５）毛深い女性は陰毛も濃い。
これは一般的な男性もご存知かも知れませんね。
ちなみに肛門周囲に毛の生えている女性が５割弱存在します
読む気にならないだろ？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 20:19:54 U2hPwdVK0
もっと読む気にならない長文がこれだ
あのなー、お前らすぐに中で出したがるけどな、婦人科で毎日毎日クセェ子宮をのぞかんならん
俺の身にもなってくれよ。
まず膣壁だけどな、使い込んでるかどうか見りゃすぐわかんだよ。色合いじゃねぇ、
全体的に空力がいい感じに滑らかになってんだよ。しかも表面をクリアコーティングしたようなテカリ。
んで子宮腔、これがひどい。経産婦でもねーのに歪に口開けてんの。しかもそこから腐敗臭を帯びた
薄黄色の粘液が出てんの。大概ここで看護士は顔をゆがめます。
んで器具突っ込んで子宮の中をのぞくんだが、もはやそこは黄泉の国。脱衣婆あたりが石を積めと
急かして来るかのような光景。
中で出された経験が殆ど無い子は子宮内が軽く充血したピンクなの。でも、ガンガン中出しキメられてると、
内壁にゆるいゼリー状の黄色いぷるぷるした悪魔がこびりついてんの。これがもう本当に黄泉の国としか
表現できない悪烈な臭気を漂わしていて、どんな可愛いねーちゃんでも嫌悪感しか沸かない。
で、だいたいそういうねーちゃんは着床不全とかで来院するんだが、旦那の精子もそんな過去の男汁に
まみれたところで頑張れねーっつーの。まぁその黄色い悪魔を洗浄するんだが、患者に見せてやりたいんだけどな、
本当のところは。「あんたの狂ったモラルのせいで、俺はこんな臭い汁をお掃除させられてるんですよ？」とね。
知らしたら二度と来院しねーだろうから言わねーけどな。
一回に付きごく微量（３～１０％くらい？）だが中で出された汁は子宮内洗浄するまで内壁に残る。
それが子宮関係の病気や不妊に繋がる。つーか殆どがこれ。
子宮外筋腫の原因なんて腐った精子が原因で炎症を起こしてるとしか思えない。
長い年月中出しされても耐えられるように出来てねーんだよ、子宮は。
だから大事にしやがれ、彼女を、妻を。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 20:22:11 U2hPwdVK0
読んだか？このスケベ
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 21:13:42 U2hPwdVK0
>>559
知ってしまったようだな、多少の差はあるが誰でも臭う
諦めろ
それを我慢する事が愛なんだ。というか愛がなければ無理って言うことがわかったろ
困った事に臭いのご本人は気がつかないもの。
そのくせあれこれ文句をたれ、あれほしいこれほしいとダダをコネ
挙句の果てに浮気する、、
結婚なんかしちゃだめだ。子供生まれたら地獄だぞ、
演技にだまされてはいかん。
君は単なるＡＴＭ,かわいそうだが事実
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 21:27:54 bzc1NUnN0
なんで既知外が沸いてるんだ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 22:00:23 yha1s3zF0
アイライン必死だなｗ
そんなに見たけりゃ、瀬戸の花嫁！
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 22:24:14 NOuzdRdUO
アイラインの無能社員共必死だなm9(＾д＾)ﾌﾟｷﾞｬ～
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 22:43:27 U2hPwdVK0
>>585 残念だが無能ではない
脳の間違いとおもわれ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 00:27:53 14z/MP+oO
大体、いい服着てジャスコってとこが痛い
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 08:27:17 +sR5yxEqO
>>586誰が上手いオチをw
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 12:01:41 s5mA3Kj6O
会社名義のﾚｵﾊﾟﾚｽでる時,お金払わなきゃいけないの?
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 12:58:02 +sR5yxEqO
会社借り上げで寮として使ってるんだから、個人で払う必要無いだろ
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 15:49:18 hkXt32M9O
ブログめちゃワロス。
銭ゲバのアイラインが赤字転落している様がおもしれ～！
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 15:54:24 ss4RXJiw0
確かに面白い。
順位も高いな。
書かれている本人は、読んでいて、よく平気で仕事しているわな。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 21:11:32 A6+qYuGFO
日立製作所マイクロデバイス事業部って、今はどんな感じでつか？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 21:39:00 DEEzaaqu0
>>589
かわいそう、こんな会社普通無いでしょ
生きていける最低限しか残らないなんて、人生考えたほうがいいよ。
>>592
ほおもう辞めてしまったわけではないんだ。
なんか性格が読めないなあ、後から文句言うタイプか
ぜひアイラインの営業社員になって改善してもらいたいな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 22:48:37 DEEzaaqu0
くだらない今日の出来事
車を止めて歩道を見たらたまたま美形の女性が目に入った
、まあチラ見だったんだが
その反対側に用事があったので、そっぽを向いてたら
車の中を覗き込んできた
何なんだと振り向いたら、フーンとそっぽ向きやがる
頭にきたのでアカンベーとやったら
車蹴とばしてきやがった、
窓を開けようとしたら逃げるの速い事速い事。
マサカ、、アイラインの派遣じゃあるまいな。
596:rr
07/11/24 22:58:39 khgeZnRn0
茨城の水戸あたりはどうなの？女もここでバイトしてんの？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 07:39:54 6Y3xeqZP0
>>594
ちゃんと読むよろし
ブログ主はアイラインをもう辞めている
読むと、社員だった時にもちゃんと会社に文句を言ってることが分かるぞ
漏れは素直に感動して読んでいる
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 09:05:52 4Ot0CSdrO
星野とアキラは逝け！
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 18:45:22 XQlLG9L20
そんなことよりさ、来月はいくら稼げそう？
俺60万確定。がんばるぞー（アイラインじゃないけどね）
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 07:04:10 Xqs+PmSXO
電車で通勤中です。人生が辛いです。
豊田の駅につくといらいらしてきます。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 07:09:59 w6J1FkacO
青梅の日立って、どうなんすか？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 15:09:31 ZpLaVa310
ブログって何?
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 21:18:28 EtQ8nNXN0
東芝日野のアイラインの元リーダーがアイラインのいい加減さにぶちきれて徹底的にブログで糾弾している。
場合によってはユニオンと協力してもいいようだ。
弁護士や有名言論人とつながりもあるらしい。
とても面白い内容だよ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 23:28:02 noNos4oOO
現在、京成関屋の現場に入っている人いますか？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 23:42:46 IskRB7j10
過去にいた場所なんて、どうでもいいじゃん
そうおもわね
過去の女も同じ、どうでもいいじゃん
縁が無かった彼氏も同じ、どうでもいいじゃん
けんか別れさえしなければ。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 06:49:51 ycuJoYoD0
>>605
けんか別れしたんでしょ？
多分、アイラインが揺らぐまで終わらないと思うよ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 07:10:50 ycuJoYoD0
これなんて、凄いね。。。
≪ 楽しんで読ませてもらいました。
蘭さん言うところの、請負ライバル会社Ｄの○○と言います。
ブログに載せてもいいけど名前は出さないで。
多分、蘭さんは自分のことを知らないと思いますが、自分は蘭さんを以前何度も見たことあります。
蘭さんのブログは、Ｄ社でもＨ社でも噂になっていました。
けれど、誰も自分にアドレスを教えてくれませんでした。
そしたら、２チャンにのっていたので読ませてもらいました。
最近の登場人物紹介がおもしろかったです。
Ｉ社のラインメンバーと照らし合わせるのがいいんです。
そちらのリーダーさんは、Ｄ社でもビッグマウスと呼ばれています。
こちらから見ても、Ｉ社のリーダー級がどんどんいなくなるので疑問に思ってましたが、ブログを読んで分かりました。
そちらのリーダーさんの歯みたいにぼろぼろ抜けていったのですね。
サキコさんは、小さなかわいいおばあちゃんみたいな人ですよね。
優しそうです。
今度、ぜひ飲みに行きましょう。 ≫
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 07:32:56 OCdVoXWgO
実はここを読んでいるオレもＤ社の者なんだけど、アイラインは何らかの形で反省を示さないとマジで大変なことになると思う。
今、仕事前にここを見て驚いた。
ブログはエンターテイメントとしても面白い
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 12:28:49 CEGnVBqUO
アイラインは本当に有害なだよな、さっさと潰れて消え失せろよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 18:33:30 IhPpDTN10
噂で聞いたんだけど。新藤電子担●の柴田さんって空気読めないらし●よ
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 18:46:11 fW2EGJ6O0
いい人だと思うよ。それなりにさ
でもそれだけかな
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 18:55:32 0IweaxDuO
>>610
伏せ字の意味なくてﾊﾞﾛｽwwwwww
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 19:23:48 CEGnVBqUO
補償補償と言うくせに労災や傷病の対応はまともにやらないじゃん
アイラインさっさと潰れてくださいね
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 20:49:04 jR4UVLOfO
担当でかなり違うな
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 21:55:50 I/WuOHBz0
ブログ読んで来た
親が倒れて休んだ人に「休むときには前もって言ってください！」と
言ってしまうサキコさんてどんな女？
こんな香具師ばっかだから世の中荒むんだよな
大事な事見落としてるし責任感を履き違えているな。
こんな人ばっかなの？東芝日野って？
誰かおすえて下さい！
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 22:47:38 ycuJoYoD0
失敬な！
東芝日野のアイラインのメンバーだけだよ
大日は違うぞ
ブログに携帯アドが出てたから、俺は応援のメール出したら返事がきたよ
仕事の前と、帰宅してからブログを見るのが楽しみの毎日だ
今回は営業担当の写真も出てるね
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 22:55:45 iTjriMJP0
こんな仕事しか出来ないおまえらって、、プッ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 02:04:30 xyOGIi740
日野は携帯作ってるんだろ？なんたらTは
アイラインが咬んでるんだろorz
漏れのはSHでよかった。きっと不良品じゃないはずだwww
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 03:15:10 tiVhLGb1O
>>613
ホントそうだな。
漏れ某病院の関係者。
なんか会社が嫌がらせや退職強要やらそれに伴う自殺未遂とかがあったりして、その入院患者と奥さんに「勤務先との面会は奥さんが居ない時は面会制限をかけてくれ」と言われたその会社がアイラインだった・・・。
病院にとってそいつの症例レポなどで将来の金になる回復のメドが立つ重症患者だし・・・。
あげくそいつらがオタなバカップルでウザいからこっちは早く退院して欲しいんだよー。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 10:20:29 qKavfv5jO
サキコさんてのは、今年のはじめはうちのほうで働いていた子だよ。
俺もブログの人にメール送った。
今日、軽く飲むことになったよ。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 12:20:42 osRu13in0
壮絶な女やね
・・・母親が倒れ、父親の余命宣告をされて、私は三日間、職場を休んだ。
その翌月曜日（9/10）・・・。
「休んで悪かったね＾＾ 親が倒れてしまっ・・・！」
「それは分かっています！ それは良いとして、休む時はちゃんと前もって言ってくださいね！」
・・・私は、この子はいかれていると思った。
思いやりも優しさもあったもんじゃなかった・・・。
この子は、９月の７日・８日と、仕事の後にアキラさんと飲んだという。
その口調が、その思考回路が乗り移っていた・・・。
そして、９月の１０日も、仕事の後、アキラさんに連れられて、子分の亀とカネゴンと飲んだという。
亀とカネゴンを店に待たせて、アキラさんとともに、あたかもアキラさんの情婦のように、有頂天で店に入ってきたという・・・。
・・・カネゴンは、重度のストーカーであった。
亀も、今は、「援助交際おばさん」と仲良くしている。
自称・バツイチで、仕事のできるというアキラさん（４５歳）に連れられて、２５歳まで異性と交際経験のないサキコさんは、泥沼の人生に突入していくのだった・・・。
ところで
>>620
どこの方？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 15:08:01 qKavfv5jO
社員だよ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 19:12:44 Szk0OJUxO
なんでここ叩かれてんの？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 00:36:38 4l0PnZeF0
ブログ読むと、とうしばのモバイルは持てましぇ～ん。
だってアイラインがやってるんでしゅよ。
とうしばの方でアイラインがやってない機種あったら
教えてくだしゃい。それにしましゅ～う。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 02:28:30 wJvDdTI10
>>617
アイラインにも仕事を紹介してもらえないおまえって、、プッ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 06:50:16 gi/0MHiE0
おもろ草子ブログ
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 12:00:06 RuP10vewO
今週のTOWNWORK、「八王子・立川版」には、ｱｲﾗｲﾝ立川支店の求人広告が出ているが、「立川・青梅・あきる野周辺版」には出ていない件。
相変わらず、日立青梅は募集してますね（右上②の求人）↓
URLﾘﾝｸ(choco2.jp)
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 15:52:39 HE6fe0GlO
ドキドキを増やそう、ってアイラインにライン任せる会社が心労でドキドキだろ
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 18:34:05 EJhQ9osGO
短期バイトしたいんだが、登録会ではどんな話をするの？９０分も話すようなことないきがするんだが…
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 19:18:30 1efK4XLT0
>>629
派遣に関する予備知識全く無しで
今日登録会に行ってみたが、
書く書類がいっぱいある上に、ビデオを見せられて
けっこう時間を食った。
学生で登録して日雇いのバイトしたいんだけど、
これって、その辺の求人誌でバイトしてんのと大して変わらないの？
誰か教えて
あと、写真を撮られたけど、あれ何に使うの
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 20:28:32 RuP10vewO
>>628
座布団２枚
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 21:04:45 EJhQ9osGO
>>630 俺学生で短期バイトしたいから登録したいんだが、俺もわからないことだらけだ。今登録会の日時決定の電話待ち中なんだが
633:630
07/11/29 21:08:33 1efK4XLT0
ここって、いつでも退会（退職？）できるのかな…
なんか漠然と不安になってきた…
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 22:08:46 gi/0MHiE0
なんか話を変えようと必死だなｗ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 22:11:36 kf2HyYM30
大丈夫、連絡無くても勝手に事務所に行けばオーケー
短期のなら別に出来る日だけやればいい
もう行かないと言うならケータイのアドレス変えればオーケー
期間定めてやるなら時給1000と見て割り切れればオーケー
まあいろんな仕事あるし色々やってみ
ショットワークスでアイラインの仕事を見つけるのも良し
他で高ければそちら行くも良し
普通にバイトで月ぎめ月払いでいいなら普通にバイトするも良し
まあ色々ですな。
色々の中に掘り出し物の美味しいのがあったりする。
定番みたいなのは向き不向きあるからな、先ずはやってみないとネ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 22:25:41 kf2HyYM30
単発ものには派遣の派遣が多くて
その元受派遣のほうが時給高いのは当然（同じ、逆に低いもある）
元受派遣は交通費出てたり、、
ただ元受派遣はそんなに知られてない場合が多く
臨時で欲しいときに頼まれる
場合によっては元受にスカウトされたり
元受どころか派遣先に直接スカウトもある
まあ向き不向きあるから、
学生さんなら社会勉強で単発色々やりまくりをお勧めする
同じに入ったメンバーの中には社会人でバリバリやってる人もいて
いろんな話が聞けることもある（私はそれが楽しくて時々働いてる訳で
就職活動や業界の話、選んではいけない企業など見えてくると思うで～
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 22:35:04 EJhQ9osGO
アイラインだといろんな単発バイトやることできますか？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 22:42:49 ayBY+BMKO
>>637
アタリは少ないがねw。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 00:52:45 JDQJN/PaO
面接行って写真とか撮られたが、案件に納得行かないから断る事にした。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:09:59 tNyfGXJe0
派遣の派遣は違法じゃね？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:11:01 tNyfGXJe0
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642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 06:01:43 tm2rzb2H0
入社祝金3万円！◆小型部品のピッキング・入出荷◆
ネジ・ビス・ナットなど小型部品のピッキング・入出荷のお仕事です。
◇リストを元にピッキング
◇ピッキングしたものを検品
◇発送前の梱包
慣れればカンタン！未経験者も大歓迎！
ってのに応募したいのだが、俺みたいな馬鹿にでも出来る作業なのか？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 07:03:36 utbtfExS0
ブログの順位凄いね。みんな見てるんだね。
サキコさんって、まだ東芝でやってるの？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 07:31:02 sYgAmxWqO
やってるよ。
ナカムラアキラに言いくるめられて何ごともないかのように働かされてる。
でも、俺達がふと見ると目を伏せるので、プレッシャーはあるんじゃまいか？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 10:57:41 7BrikuLBO
仕事って全部ジョブデパにのるの？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 11:25:13 m+lpQPXg0
しかしいつまで持つのかね、東芝火野。
夜勤なんて結局月の半分休まされたんだぜ、漏れ。
あげくの果てに、アキラから、
「来月は仕事が新機種入るのでありますから」だとよ。
お前が責任者の限りもう現場の仕事量は減るだけだっつーの。
アキラ、お前消えろマジで。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 12:47:50 15d1DLXNO
普通に考えてアイラインが東芝に賠償するべきだよね
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 13:16:34 J2cLbvxZ0
・・・「正直、Ｉ社は、会社としての態を為していないと思うよ。
なんか、学生が起業したサークル会社のノリで、請負を始めてしまったようだ。
正直、現場のT社の社員はみんな、Ｉ社には辟易しているよ。
・・・それでも、会社である限り、こちらも会社として扱わなくてはならないのが、
こちらとしては辛い現実だ。君も未熟だが、まだ誠実であった。
でも、今のグダグダ男は何なんだよ・・・」
と東芝様が仰っております。真摯な態度で受け止めて頂きたい。
今のグダグダ男＝アキラ
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 15:09:45 sYgAmxWqO
今日の棚卸し
人数は揃っているが、みんな仕事に責任もちたくないので、ぼーっと突っ立っているよ。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 15:46:15 G3RDo13E0
もういい加減Ｉライン本社も動けよな～。これだけ赤字出してる支社、普通は問題になってもおかしくないだろに。
それから立川の営業所長、
高田総統、ホシ野、アキラは
即刻クビにすべきだろ！
東芝にＩラインのやる気見せないとマジで年内で終わるぞ現場！
要はやる気見てるんだからさ。
アキラなんて先月残業かなりしてるみたいな事になってるけど、
ただ現場にいただけだぞ。
仕事なんて全くしてないし。
そんなグダグダ男に払う必要無いだろに。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 16:30:54 J2cLbvxZ0
私は、よく、容赦しない男と言われる。
普段は本当に優しい男である。
でも、ある限度を超えた相手には、延々と糾弾を続ける。
『敗北者』も、全く終わる気配はない。
これからが、まだまだ本番なのである＾＾；
彼らは破滅します。
メディアと言うものをなめてるのでしょう。
どんなことを仕出かしても、知らんぷりしてれば済むと考えているのでしょう。
例え、サキコさんが、ドイツの片田舎に引き篭もっても、ネット上の文章は追いかけていくのです。
サキコさんは、生涯、十字架を背負って生きていく事になるでしょう・・・。
Ｈさんにおいては、Ｉ社を退職せざるを得ないでしょう。
アキラさんについては、消えてもらえばそれで済むでしょう・・・。
ＴＫにおいては、これまでの、どこの現場でも爪弾きされていたと思いますよ。
・・・ただ、現在のラインをうまく残して、
「癌」だけ切除するのが非常に難しいだけです。
Ｉ社も、アキラさんも、Ｈさんも、ＴＫさんも、サキコさんも、
その内、この『敗北者』シリーズが息切れして終わると御思いでしょう＾＾
・・・終わりません。
少なくとも、「その１５０」までは続きます。
単純に考えて、半年間、私はＩ社現場に在籍したのです。
その半年間の仕事の時間全てを文章化したら一生かかっても書き終えられませんよ
まあ、アキラさんを駆逐できたら、まとめて終わりましょう・・・。
この蘭って椰子こりゃマジだね。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 16:40:13 7BrikuLBO
アイラインの仕事紹介の電話ってうざいぐらいくんの？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 16:46:56 XNinejyYO
相談。
鬱で会社を４ヵ月程休んだ。一週間程復帰したがすぐ挫折。
会社に辞めたいと話した,しかしﾚｵﾊﾟが無くなるから,続けたいと言ったが
しかしﾚｵﾊﾟ出てけ,みたいに言われて,今度会って話すのだがどうすれば?
やっぱ辞めるべき?
いちよ社員
親には頼れないし
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 18:40:12 15d1DLXNO
欝で労災申請して一旦親元頼るか、どこか簡易宿泊施設に入るくらいしか思い付かない
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 19:04:54 q1SAIf0m0
ここにもゆとりがいるぅ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 20:54:25 6Sv3TD7hO
>>650
東芝日野が終わっても、日立青梅がありまつよ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 21:08:57 utbtfExS0
日立は社風がいいね。
東芝は荒んでいる。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 22:51:42 fQFSbfEn0
>>648
同意、入ってくる営業社員は大卒新人、社会経験無
人を育ててないし、派遣される側も教育らしいことスキルアップにつながること
モラル、普通に社会人としての教育らしいものも無い
労務者の飯場よりひどい有様
しかも飼い殺し、生きていく最低限も稼げず、メンスも無くなる
そばかす増える、レオパレス
まあ仕事を無難にこなせばいいというなら奴隷そのもの
馬鹿じゃなけりゃ気が付くだろうに。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 23:55:57 E8Pc4+kC0
私、今月で東芝日野を撤収して日立青梅に戻って来たモノですが、とにかく、社風もいいけど・・・人が暖かい。かえってきて、よかったぁ～。。。
ナカジは悪くないよ。どなたか、ホシノを暗殺してくだシャイな。懸賞金出します・・・うそ・・
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 00:04:13 HH4DFgvJ0
Ｉラインの立川支店はバカ支店。
そこに勤めてる社員もロクな奴はいない。
ロクにならない奴が適当に人を集めて東芝に入れたりして
その適当に選んだ中の人間が
統括なんて名前に酔って、勤務してる女性を口車で酔わせてあろうことか現場を赤字にして
月の半分を休みにされる人間や辞める人間を増やしている。
辞める人間が出た事で赤字は
少なくなるかと思われたが、月末また変なオッサン3名を現場に投入する気でいる…
これ以上どうするんだよ、アキラ！
熟練者を切って新人を入れて
また現場おかしくすんのかよ！
おかしいのはお前の歯だけでいいって。
残った前歯大切にしとけよ、
クビにした人間に闇討ちされる前によ。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 00:58:56 WmJXlTw50
確かにおいらは、急遽調子場日野をやめさせられて日立青梅をアイライン立川支店に紹介されたけど、
単に紹介されて来たんじゃない、かつて可愛がってくれた日立の方々の人柄に惚れ直して、戻ってきたんじゃ！
上の660にもあるようにだ、減産だからと、おいらや他に熟練した人間を切り捨てておきながら・・・・
若い子を据えてならまだしも・・・・・・よりによって得体の知れる乙っちゃん3人も雇うというのは・・・・・
なに考えてるかわからんちゅーか、おいらたちの後釜にそ－ゆー新人たちを補充したという行為が、納得できない！！
そういう無鉄砲なアキラを、しっかり操縦できていなかったホシノが、個人的に一番許せない！！！
沢山他にも顧客を抱えてるからとか、本当は営業マンとしては素晴らしい人材だからとか・・・・・でも、そんなの関係ねぇ！でも、そんなの関係ねぇ！
四国八十八箇所巡りでもして、一から出直してこいや！！
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 02:41:53 Vb+ja+0K0
ブログとレスからの人物考察
アキラことナカムラ アキラ（４５）
バーテンダー、キャバクラの店長等水商売系を歩む
常に敵を設定する。自分のミスには目を瞑り、
人がミスをすると徹底的に叩き追い込む事を得意技とし、
至ってネチネチした性格を持つ
外見的には若作りだが、ヤンキー風でチンピラ風
いかにも胡散臭い。前歯が一本欠けている。
自称「バツイチ」、「仕事が出来る」
だが、誰も「仕事が出来る人」とは思っていない。
座右の銘…「ネッ、ネッ、ネッ」、「首を切る」
サキコことアキコ（２５）
帰国子女で大卒で処女
この年に至るまで男性との交際経験無し
前リーダーから職能を高く評価されて
この若さでサブリーダーへ抜擢されるが
前リーダー退職に伴ない、その恩を翻す。
男性との交際経験無いがゆえに、
「胡散臭い男」を見抜けない
作業はできるが仕事はできない。何も考えていないタイプ
外見的には「ウーパールーパー」、「ちっちゃくてお婆さんみたいな人」
座右の銘…「もう会う事は無いから」
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 02:57:06 EeLWzxkW0
662の補佐。
金ゴン…30前後のくせしてもうＩラインの偉い方におじいちゃんと間違えられる逸材。
性格はねちっこく、アキラと同じ自分の失敗を機械のせいにする。
この男がガンなのは性格が元々ストーカー気質。
女と見れば誰でも付きまとう。
後の亀は誰か書いてくれ。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 03:38:58 Vb+ja+0K0
ブログとレスからの人物考察
Hさんこと星野（２６）
営業職だが何の営業をしているかわからない
「今日は昼から行きます」とか「明日は朝から行きます」
とか「明後日は朝行って中抜けして午後また行きます」とか
言うが一向に現場に来ない人
２週間職場放棄して音信不通になっていた
アキラと二人三脚のコストカッターだがゴーン氏
程の頭の切れはこの二人には無いようだ
外見は現在ブログで公開されている
座右の銘…「いつ辞めて頂いても結構です」
TKことタカダ
何をする人だかよくわからない人
営業でもなければ常駐管理でもない
コンピューターの前でため息だけをついている姿は有名
３０万ぐらい給料をもらっているらしいが仕事らしい
仕事はしていない故に無能らしい
作業者の給料を減らしても自分の給料は確保する
外見は、俳優の故成田三樹夫氏に似ている。チック症
座右の銘…「電卓が友達」
665:続・偽装雇用 ◆n/BGU9F4eo
07/12/01 06:45:36 ZaJSLypjO
日立青梅は、派遣法の抵触期間を迎えたから、直接雇用したものの、一年もしないうちに全員解雇したとこだろ？
そんな、法の網目をくぐる様な事をする会社の連中が、本当に信用できるのか？
何か、本にも出てるし↓
【東京】日立製作所マイクロデバイス事業部【青梅】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
666:続・偽装雇用 ◆n/BGU9F4eo
07/12/01 06:56:37 ZaJSLypjO
日立青梅をヨイショしてる香具師って、工作員なんか？
>>659とか、>>661とかｗ
派遣に対する正社員の接し方が優しいのは、安月給で働く派遣を哀れに思ってるからですよｗ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 07:49:50 QCXE+3fv0
>>>666
お前、オーメンだぁ！！！
てゆ～か、東芝日野って、どーなってんの？
俺の現場の担当も星野だよ。
同じ立川支店だから、同じ人なのかね？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 08:01:16 QCXE+3fv0
ああ、スマソ。
ブログに写真載ってるね。
この人です。
うちの担当でもあります。
確かに、現場に顔を出しません。
保険証を頼んでも、二ヶ月経つのにまだくれません。
怒ると、「そういうものなんだよ」と逆ギレします。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 08:39:13 Pzk1rReN0
相模原の今の管理者もサンザンだね
請負なのにまわりのいいなりで自分の考えなんて何も無い。
ただの連絡係で無駄な給料をむさぼりとってます。
最近やるきなさそうだけどね。ただの労務管理しかできない（それさえも危うい）管理者はいらないね。
自分が困ったことだけスタッフに○投げだよー。まったく表面だけ取り繕って自分が評価されることだけしか考えていない。
何か言い訳をして現場にまったくこなくなった。
事業所引きこもり症候群…でも上から言われたことしかできない。言われたことも自分が理解できないことを理解できないまま我々に○投げしてできなければ我々やいなくなった人、辞めた人に責任を押し付ける理不尽なやつ。
早くいなくなれ！迷惑です。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 09:16:18 ZfaB5BVtO
アイラインの営業にマトモな管理能力を期待するだけ無駄！っつーことよね
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 11:02:22 Cnnpeu27O
長期派遣かなり叩かれてるが短期派遣もよくないんか？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 15:20:02 pA1kBrkOO
なんかそろそろやめた方がいいんじゃない？
実名出して帰国子女とかやばいだろ…
俺は関わり持ちたくないから、しばらくここに来るのはやめておく。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 15:41:24 n342s9+nO
それは平気だよ。
第三者が情報を整理しているんだから。
何よりも先ず、アイラインの法律違反が問題となるだろう。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 16:09:13 ZaJSLypjO
実名晒しは、犯罪抑止力になるから、どんどんするべき
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 17:00:31 emmN5zjj0
話が真実だろうがフィクションだろうが、
訴えられる可能性は十分あるけどな。
まず、まけるんじゃねーの？
まあ、当事者同士頑張ってくれ～ｗｗ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 18:13:22 n342s9+nO
話が大きくなったら、好都合なのだろうて、ありゃあ。
面白くなってきたよ！
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 18:47:09 ZPhCBvO70
Iラインの連中、抵触日の来る2009年問題とかで焦って即急に請負化目指してる
スキル必要な現場にも関わらずダメ人間の巣窟みたいな現場で請負なんて無謀すぎ・・
人選とかもうちょっとなんとかならんのかなぁ・・
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 19:08:54 Cnnpeu27O
新宿の担当者っていい？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 19:24:54 ZfaB5BVtO
アイライン社員が荒らしに来てるな
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 20:26:56 ZaJSLypjO
>>677
どこの会社でも、2009年問題で、早急に業務請負化しなきゃならんから、必死みたいね。
まぁ、それまでに経団連からの圧力で、また派遣法が改正（改悪）されて、派遣期間の無期限化が図られるとは思うが。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 20:57:14 n342s9+nO
請負しても赤字続きではなあ。
ホント、俺ら東芝の奴隷みたいだよ。
ブログ主はすぐに再就職していい気なもんだ。
しかし、サキコさんは異常ではあるね。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 21:26:04 zUqW5JCo0
>>681
まったくその通りで、ブログ主はアイラインを辞めているから
安全な立場で好き勝手できるからいいけど、
未だ在籍中の人たちはそうもいかないよなあ・・・。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 21:42:50 emmN5zjj0
彼は、本当に訴えられる可能性を理解していないみたいね。
傍目にはおもしろいから、好きにやれ！だが、
やってることは脅迫まがいだわな。
その現場にいる当事者は悲惨だね。関係者は早く訴えた方がいいよ～
そして両者ともに深手を負って倒れるところを見てみたい。ｗ
大変だろうけど、派遣なんてやめて、就職活動しましょうよ。
ピンはねされるより、よっぽどいいよ。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 21:58:55 n342s9+nO
いや、ブログ主は訴えられるのを待っているんだよ。
ブログ読んでて分からない？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 22:16:02 emmN5zjj0
ああ、そうなの？そうなると、もう、いくとこまでいくわけね。ｗ
関係者、ご愁傷様でした。
名誉毀損じゃ、大した金もとれないでしょうし、ダメージ大きすぎだね。
ブログ主も現場関係者もお互いにかかわりあいになったのが不幸というわけだ。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 23:04:02 ZfaB5BVtO
一番悪いのはアイラインだろ、マトモな営業はいないわ現場を理解してない奴をリーダーにするわ
名誉毀損で訴える立場に無いだろ
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 23:14:30 QCXE+3fv0
ブログを書いてる奴はバカじゃない。
訴えられるの覚悟でやってんだよ。
俺には真似できない。
それほど誇り高いのだろ。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 23:28:16 emmN5zjj0
誇り高かったら、あんな個別のことまで書かないよ。ｗ
彼は自分のやってることにおぼれている印象が強いね。
派遣業者の問題点（契約問題）は、どんどん追求すればいいけど、
どうひいき身に見ても、他のことは余計。高貴とはとてもおもえない。ｗ
まあ、俺もブログを見ている点、あんまり大した差もないけど
本人に自覚がないとしたら、ちょっと危険だと思うよ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 00:01:36 QCXE+3fv0
でも、書き続けるでしょう。
ここは、あなたのフィールドじゃないでしょ？
静観してたほうがいい。
あなたとの戦いは終わっている。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 00:13:30 02tzMUmKO
ブログ主は、問題の根っこには、それを精製する人間性の欠如があると考えていると思っている。
法律の問題ならば法律家がやればいいし、
ブログ主は、ブログ主にしかできないことをやっている。
俺は全てはアイラインの問題であると思うが、同時に現場の個々の人間のよわさにも原因があると思うので、ブログ主のアプローチには感心しているよ。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 00:18:20 dV6FJrZvO
アイライン社員が必死に火消ししようと頑張ってますね
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 01:01:32 HFw0oMkx0
あのブログか、当芝屁野のなんとなーく様子は分かるが
どうあれリーダー以下すべてはスタッフの人次第
他所すべてがそうとは限らない
むしろ工場系はがなりたてる馬鹿がいては（物流梱包系もそうだが）
職場がガタガタになる、
<Ｓ社の馬鹿てめえが指示しといて、後から誰が指示したんだだとよ、、後担当の社が変わった>
まあ無能の指示責任者は困るよな、、だから他所の派遣は誰が実際の指示者か報告するように
なった。私らの性なんだが
あのブログの主、結局どうしたいのだろう、他所の派遣から金でももらってるのだろうか
単なる私怨、結局はその現場に居合わせてないと外野からうだうだ言っても？
戻る気なんだろうか？その気は無いよな。新たに派遣作る気？実は作れるし
逆に受け入れ側も作りだしてる時流だし。
ははっどうでもいいや。
それより他のスタッフさんの所はどうなの？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 01:25:43 HFw0oMkx0
あんまし書くと特定されるから、、もう数人にはバレテルか
この２ｃｈはスレ建て者にはＩＰアドレスが分かる様に出来てるんだな。
つまり誰がどのレス付けたか分かるようになっている訳で
まさかスレ建て者がＩ社関係者でないといいのだが
もし関係者であった場合、特定は簡単であると余計なお世話を記しておくぞ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 01:32:32 02tzMUmKO
俺は、面白いってこともあるしブログをちゃんと読んでるけど、>>692の指摘以上のことをブログはちゃんと書いていると思うよ。
ブログ主は社員だったから、派遣に義理立てる必要はなかったんだよ。
でも、何かが許せなかったんだね。
アキラや星野は、ブログ主は私怨で動いていると、わい小化したいみたいだけど、それはちょっと違うと思う。
奴が問題にしているのは、サキコ→アキラ→星野→アイラインというエゴの連鎖の糾弾だろう。
みんなはアイラインの違法なエゴを許せないのだろうが、奴は、サキコと言う女の非道徳的なエゴも許せないんだろう。
一つの例に過ぎないが、サキコがアイラインの詐欺システムを支えていると言えるわけだ。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 01:42:09 ymF0BjMb0
俺は関係者じゃないけど、
「この２ｃｈはスレ建て者にはＩＰアドレスが分かる様に出来てるんだな。」
は、１００％嘘である。
星野とアキラは、この場の火消しに必死らしいけど、仮に、ここの書き込みが少なくなったところで、もう手遅れだよ。
昨日のＴＭＣＰの社員の間では、こことブログの話でもちきりだったぞ。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 06:28:00 px3E3ElG0
適材適所という理由でコントロールできない人材を排除する。
でも実際は、人材の育成ができないだけなんだよね。
実際に自分たちがわからないことについては、自身で勉強しなさいという言い方を平気でする。
これからは正社員、契約社員を採用する条件に、”自分で勉強してスキルを身につけて頂ける方”を付け加えた方が良いのではないか？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 06:50:01 XmJrVIQK0
そもそもあのブログはアイラインの会社としての姿勢を問うところから始まっているんだよ。
本来、常駐していなければならない人がいない。いや、来ないとか。
派遣から請負に変わって勤務条件（特に給与面、休日出勤手当て等）が変更になっている
にもかかわらず、何も作業員達に事前に説明しなくて、その条件が上がっているならまだしも、
下がっているから契約書の取り交わしを意図的に遅らせていた事とか、最低限会社としてやらなければ
ならない事をアイラインが怠っている事が原点で、それがブログ主の「生き方」と照らし合わせた
時に許せない行為だったみたいだ。彼は会社組織ってやつが傲慢だってこともわかってるってるし、
やっていい事とやっちゃいけない事が有る事も充分承知しているよ。所が、アイラインはやっちゃ
いけない事をやっちゃったんだよ。あなたがもし、自分で給与を計算して、「今月これぐらいもらえる」
と思って給与明細を見たときに、１万円ぐらい少なかったらどうしますか？それも、少なくなる
「理由」を事前に説明されていなかったら？まして、契約書に派遣と請負とで条件が変わる事が明記
されていなかったら？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 06:51:27 XmJrVIQK0
(続き）
ブログ主は社員だから作業員の給料が多かろうが少なかろうが関係無いんだけど、会社に対して
作業員への「待遇改善依頼」をするのもリーダーの責務だと考えていたみたいだ。そのトリッキーな
給与支払いに気づく作業員も当然出て来て、文句も出てくる。だから進退をかけてでも会社に対して
進言したんだが、結局、聞き入れられなかったみたいだ。ただただ「現場の混乱」を避けるために。
そうした、アイラインの会社としての矮小化されたシステムや姿勢に我慢の限界を感じたのがこの
ブログだと思う。しかも、会社と戦おうとしてる時に、「背後から切りつける様な行為」を
してきたのが、アキラさん、サキコさん、Hさん、TKさんであった様だ。ブログ主は彼らの行為に
対しても、自分の「生き方」と照らし合わせてみて許せなかったと思われる。
アイライン、アキラさん、サキコさん、Hさん、TKさんはもしブログに書かれている事が事実と違って
名誉を毀損されたと思うならば、訴えればいいと思う。会社はもしかしたら本当にやるかもしれない
が、その前に自分達が「法に抵触する行為」が無いかをが調べる必要が有ると思う。会社以外の四方は
訴えるのは簡単だと思うが、自分一人では出来ないのではないか？故に、代理人を立てる必要が有ろう。
「名誉毀損」でやるとするならば着手金として最低でも４０～５０は必要で有ろう。裁判が長引けば
それにプラスされる。しかし、「名誉」とはそこまでしてでも勝ち取るものだ！その選択をするのは
この四方、貴方方です。その成り行きは一読者としてみて行きたい。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 07:39:42 dV6FJrZvO
守るべき名誉、アイラインと4人組には無いだろ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 08:04:41 XmJrVIQK0
ブログ主は
「ペンは剣よりも強し」と思っている
「敗北者」以外の文章も読んでみては？
沢山書いていますよ。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 09:27:43 wGqHnBQ30
彼のはペンが暴走していると俺は感じるけど。
個人のブログでも影響力を考えたら、特定個人の記述にはもっと慎重になるべきでしょ。
相手は表現活動で飯を食ってる連中じゃないんだから。
ブログを読んで感じるのは、
・契約問題、不当解雇？（→頑張れ！）
・Ｈ、ＴＫ（担当者）追及（→罵倒無に現場責任者として追求した方が・・・）
・アキラ（→怨念だ。ｗ ）
・サキコ（→もはやストーカー被害者？）
・高貴なる者の責任（→ナルシスト？気色悪）
俺が不思議なのは、東芝社員の対応。
こんなもん外部にぼろぼろ出していたら、東芝携帯のイメージが悪化するんじゃないの？
現場は何で情報まであたえているんだろ？理解に苦しむね。
請負のやることだから関係ないで済むのかね？
それと派遣さんたち、自分たちの職場であり、労働契約であるという意識が薄すぎるのでは？
本気で職を維持しようと考えないの？他人まかせなの？蔭口叩いてざまあみろで済むわけ？
人材派遣業界の根本的な問題なのかもしれないね。
あと事実だから名誉毀損関係ないみたいにとらえるのは間違いよ。
たとえ事実でも、ブログ主のような表現では負けるでしょう。
公衆に対して名誉を棄損されているのはブログ主じゃないのわかってる？>698
過激であるほど耳目は集めやすいけど、その分、うさんくさく見られることは承知しといたほうがいい。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 09:50:59 dV6FJrZvO
>>701
ブログ主は別に自分を高貴な、なんて書いてないぜ
派遣だけが労働契約雇用契約に対する意識が低いわけでもないぜ
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 09:53:31 02tzMUmKO
>>701
ずいぶん具体例を羅列してアキラの無能については書いてあると思うけど。
現場は悲惨な状況だと聞くよ。
それがアイラインの不法行為と連動しているんだよ。
自分の職場ピンサロ化をはばむ人物は、アキラ自身が首にするが、その通告はＨにさせる。
なぜか？
Ｈに不当解雇の責任を背負わせるためだ。
サキコさんと話せばわかると思うが、いったん話始めると｢憑かれたように｣異常なまくしたて方をする。
お金に異常な執着心がある。
それでアキラの悪徳を支えている。
ブログ主は、そんなサキコさんにきづいていなかったんだな。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 11:39:33 wGqHnBQ30
>702
書いてるぞ。
ノブレス・オブリージュとかいって、サービス残業をいっぱいしたとか。
（ごく普通に仕事に責任感を持っている人からしたら、何を言ってんだ？の世界だけどね）
まあ、上記の意味でひっかかったんで、違うというならそれはそれでいいけど。
主旨とは関係ないけど、正社員だって契約についての意識が低い人はいるね。
契約は大切だ。権利は、しっかり守ろう！
>703
アキラが無能だから公衆の面前で罵倒していいの？
ラインが機能するかどうかはアイラインの問題であって、アキラにまかせるというのはアイラインの方針。
それでうまく機能しなくなり会社が損害を被るのも会社の裁量範囲のことだ。
契約問題とラインが機能する、しないは別問題。
仮にラインがうまく機能していたとしても、契約問題がなくなるわけではないよね。
職場内の主導権争い、恋愛沙汰をからめるから、第三者的に興味をひくんだろうけど
契約問題は、公的機関に訴えるか、社内のコンプライアンス担当（ないんだろうな・・・社長か？）に
とっとと出すべきことなんだわ。いつまでも出す出すいっとらんで、とっとと出せ。ｗ
現場でもみ消されてただけかもしれんぞ。最高責任者に判断をさせろよ。
それと、７０３さん。サキコさんという人についてのあなたの見方を断言していいのか？
それを公衆の面前でやるから名誉毀損になるんだが。
ブログを目にするほとんどの人間は当事者に接することはないんだから、も少し考えた方が良くはないか？
>ブログ主
自分の恥をさらしているから、他人の恥？をさらしてもかまわないんだ！なんていうのは
とんでもない話だぞ。この頃はサキコさんの写真を一部出したりしているが、脅迫か？
出す出すいうのもそうだが、そういうのは傍から見ていると胸糞悪い。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 12:10:33 02tzMUmKO
敗北者を読むとそんな一部分一部分の批判で批判できる内容ではないと思うよ。
ブログ主が｢ノブレス・オブリージュ｣について書いてある箇所をちゃんと読むと、
自分にはそんな資格はないが任された限りはやる、てなニュアンスだよ。
また、やはりアイラインが任せたとは言え、アキラの横暴(例えば不当解雇)は酷い。
ブログ主は、それでも支店レベルでおさえたいんだよ。だから、警告が繰り返されている。
俺は敗北者に感動してるよ。
俺はブログ主を知ってるけど、辞めてからは会ってない。
俺はサキコさんを根本的にはいい子だと思うけど、変な人と絡むと染まるタイプだと思っている。
あの子は一人で生きていく覚悟のある子で、だからお金にこだわっているのかも知れない。
確かに、ブログ主には個人的な感情が見え隠れするが、俺は、サキコさんの矯正も急務だと思う。
ブログ主は、法律上の是非などどうでもいいと思ってるみたいだ。
別に法律上のリスクは覚悟なんだよ。
アイラインを辞めた時と同じだよ。
経済的な苦難は覚悟してるんだね。
敗北者、面白いよ。
俺の彼女も同意見です。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 13:28:27 px3E3ElG0
あのブログと同じ状況は他でもありますよ
ちゃんと声に出している者もいれば、あきらめている者、まったく状況を把握できない者とそれぞれの立場でそれぞれの人達がいますが……
いっそのこと現場側のネットワークをつくる方向に持っていけないのだろうか？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:49:18 FacxBY8G0
伊奈町にあるパン工場が特にオススメだから
埼玉の奴はすぐに申し込め！
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:50:22 R/zrKP8y0
ブログってドコ？ ＾＾；
すげぇ気になる＞＜
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 19:26:27 wVQAREIs0
>>708
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 19:44:36 ymF0BjMb0
これは、凄い！
[『敗北者』 (その１０７・ＮＮさん解雇 ③「営業とは?」）] 2007/12/02 19:37
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
「・・・ＮＮさんを、私はみくびっていた。
ただのおじさんだと思って、私はとりたてて評価の目を向けていなかった。
だが、人づてに聞くに、元は中小企業の社長で、ヨーロッパ、特にドイツとの貿易で活躍していたそうだ。
英語や独語を、かなりのレベルまで喋れる。・・・」
「・・・なんでこんなにも詳細に覚えているかと言うと、私やＮＮさんは、もはや、Ｉ社を信用していないのです。
だから、電話での会話を録音していたのです！ ・・・」
「・・・ＮＮさんが、「辞める」と言う言葉を発するのを待っていた雰囲気でした。
いつもの慇懃無礼な言い回しでした。・・・」
「・・・「こんな事って、法律違反じゃないか！」・・・」
「・・・いつ誰かが、労基署に駆け込んだって、不思議では無いと思うぞ！・・・」
格好良いな、このおっさん！
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 20:29:16 qKmQXii+O
うちは白衣の天使なんですが、
アイラインの派遣が同時期にうちの病院で入院患者になり、労災扱いの人と非労災の人との差があり過ぎ不憫で・・・。
支店の営業さんはタイプなんだけど、上がアーパー過ぎててアイライン側の差別や嫌がらせとも言えるほどの対応の酷さに病院の関係者や患者の家族もかなり迷惑してて嫌気がさしてる。
もうアイラインで勤めてるってわかった時点でその新患受入を拒否したい。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:02:35 34uTgkLA0
>>711
＞労災扱いの人と非労災の人との差があり過ぎ不憫で・・・。
どっちに、どう差があるのかkwsk
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:10:39 wGqHnBQ30
感動しちゃうんじゃ、ネットに関するとらえ方や問題解決の考え方が違うんだろうな。
７０５さん。支店レベルって・・・ぶちまけた後で、どうやったらできるの？
公開した本人ですら、もはや収拾つけられない状況になるというのに、支店レベルもへったくれもないでしょ。
本人も最初から、永久に残る！なんていってんだから性質悪いと思うよ。
そういう嫌らしさを感じるから、とても感動なんてできない。
更生させなければいかんとか・・・・現場はカルト教団の施設みたいだね。ｗ
どうもにも埋めがたいこのギャップは、現場関係者とただのとおりすがりの差なのかな？
なんとも暗澹たる気分だ。
まあ、もはや行きつくところまで行くしかないみたいだから、あとは当事者同士、なるようになってください。
しかし・・・・内部改革ができないとこういうリスクを負うという見本みたいな話で、組織管理の参考にはなった。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:24:47 dV6FJrZvO
ネットに公開したものが永久に残るとブログ主が分かっていることが性質悪いって、言うが
アイラインの公式な記録が退社くらいしか残らないのに比べたら遥かに公正だわな
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:28:46 02tzMUmKO
>>713
>>あとは当事者同士、なるようになってください。
あなた、そればっかだなあ。
>>・・・ぶちまけた後で、どうやったらできるの？
実際のところ、こんなとこでぶちまけても、あまり力はないよ。
だから、ブログ主は、永久に残るとか威勢のいいことを言っている。
と言うか、結構粗がなく書き進められていると思うよ。
あなたはアイラインの人？
とにかく常識が通じない会社なんですよ、アイラインは。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:32:14 HFw0oMkx0
>>706
ここでいいんじゃないか、どしどし書いてくれ
大体どこの現場か分からないのばっかり、担当支店分からん
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:54:42 l7KNbFqk0
Ｉラインの火野現場に入ってる友人からここのスレ読んでみろ、と言われて見たが友人は偶然見てもう辞める決心ついたようだ。
友人曰く、「今までも酷いとは思っていたがここ最近のこの会社にはヘドが出る位ムカつく事だらけだ。解雇予告出たらその足で労基監督所に訴える。」
だそうだ。
どうすんだここのスレをどうにかして話題を逸らそうとしてるＩライン関係者。
お前らのクビが飛ぶな、確実に(笑)
ざまあみろ。
特に星野、アキラ、お前らは確定だな。
ここまでこのスレを賑やかにしてくれたこの2人に感謝感謝！
もつかれ様。
次の仕事先を考えた方がいいぞ星野。
というかもう自分のクビの事を考えて胃が痛いか星野(笑)
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:17:39 ymF0BjMb0
>>717
と言いましょうか、明日から星野はお得意の二週間休みでしょう・・・。
実は今日、駅周辺を歩いているサキコさんを見たよ。
相変わらずの無表情だった。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:21:09 px3E3ElG0
”戦略なくして戦術無し”
明確な方針が双方から示されないままに、権限のある人間の思惑（私欲）に振り回されて…
せめて事業所には明確な方針を構築できる人材が必要であるとつくづく思います
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:32:05 dV6FJrZvO
アイライン常駐がリーダー並みに現場の仕事理解している人でやらないからダメなんだよね、現場の作業員の様子を見に来ても ただ見るだけで終わるし、異常な事態になってもマトモな対応が出来ない
721:＠
07/12/02 22:50:40 2HU3Mr6dO
あー
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:55:11 34uTgkLA0
青梅の日立は平和だな
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 23:38:39 qKmQXii+O
>>712
どっちも同じＴ支店で寮住まい患者。
労災…入ったばかりでのやる気なしな奴の事故、とにかく早く仕事復帰をさせたいと猫可愛がり的。
非労災…真面目で長く勤めてるが病気は超重症、そいつが死んでくれたほうがマシなくらいにロクな対処をしてもらえずにクビ。
ちなみに労災の奴よりも非労災の奴のほうが完治及び仕事が可能になる見通しは早い。
事務や経理に聞いたら非労災の奴、会社側のルーズさの影響で医療費の支払い遅延等も発生してるそうだ。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 23:42:23 wGqHnBQ30
もしかして、私、アイライン関係者にされてる？ｗ （一貫して、個人攻撃は控えた方が～とブログ主に批判的でしたが）
たまたまブログを読んで感想をかいてるだけなんで誤解しないでね。
監督官庁へ訴えるのが遅すぎでしたね。それで会社が変わりそうなら結構なことじゃないですか！
そういうのを最初からやりなさいな。黙って耐える！なんていわないで。ちくりもありなんですから。
どうせなら公開質問状を会社に出して、会社の見解を引きだしたら？
このままだと単に現場の担当者の首切って終わりになりそうで、根本的な問題解決にならんでしょ。
万が一でもアイライン社の体制が改善されたなら、ここで働いてる人にとって幸福なことだよ。
ちなみに、労働環境が悪化したとき、現場の人は集団で解決しようとしたのかな？
ブログ主のいうところの自主的に問題意識をもって取り組む一人は、どれだけいたのかな？
管理者側に問題がある！というのはわかるけど、そのままの状態にしていたら仕事なくなっちゃうんだよね。
ＴＫ・Ｈ・アキラ・その他だけが悪かったで済ませてていいの？前に書いたことを繰り返して悪いんだけど、
これ、よく考えないと現場が変わっても同じことの繰り返しになると思うんだけど。それとも生産現場ってそういうもん？
請負業者は、現場のモチベーションを上げるための給与体系を作らないのかな？
現場で工夫した結果の増益については、増益分の一定割合を割増支給するとか、報奨金だすとかさ。
誰か一人の指示でグラグラになってしまう現場というのは、脆弱すぎるし危険だよね。
そういうことが起こりにくくなるように、もっと頑張りたいと思える体制を作ってくださいな。
当たり前のことだけど、会社も儲かるし、労働者も儲かるというのでなければ、会社の意味ないし。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 06:51:32 weJlVKK/0
>>724
あなたが真面目でいいかたなのは分かるけど、現場ではアキラと、それに御注進するアキコによってホント下卑た状況が生まれているんです。
二人とも実に嫌な顔になってますよ。
特に、アキコのアキラへ語っているときの顔！ネズミみたいですよ。
あたしはこれから職場に行き、また普通に仕事に励むけど、心の中ではブログの内容に同調しまくりなのです。
ブログはそれこそ公開質問の形式だと思いますよ。
ブログを書いている人は、とにかく公衆の面前で自分らのやっていることを堂々と披露できるのか？とずっと言いつづけてますよ。
>>請負業者は、現場のモチベーションを上げるための給与体系を作らないのかな？
現場で工夫した結果の増益については、増益分の一定割合を割増支給するとか、報奨金だすとかさ。
誰か一人の指示でグラグラになってしまう現場というのは、脆弱すぎるし危険だよね。
そういうことが起こりにくくなるように、もっと頑張りたいと思える体制を作ってくださいな。
当たり前のことだけど、会社も儲かるし、労働者も儲かるというのでなければ、会社の意味ないし。
こういった意見は建設的ですけど、マニュアル通りの優等生回答にしか過ぎません。
いちお、言葉では、ＨもＴＫも言うのです。
でも、その言葉（それ様のモチベーション用の給与資金・報奨金やら何やら）はいつの間にやら、短絡的な赤字補填に回されているのです。
まあ、これを読んで、付け焼刃的なことをするかも知れませんが。
敗北者には、そんなことの全てがそつなく書かれていてあたしは支持できるのです。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 07:25:08 Yysffm8VO
労基なりに訴えてもアイラインに変化は出ない、倒産する寸前まで行かないと目が覚めないと思うよ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 07:45:00 3zfuxl3iO
>>725
ネズミと言うよりも、ハゼ系かと。
さて、Ｄ社の俺がきましたよ。
今、現場には敗北者ブームがまきおこっています。
みんな、とにかく、登場人物の照らし合わせに夢中です。
俺は今日、アイラインの営業が来ないほうに爽快ビタミンを一本賭けてます。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 10:23:36 3zfuxl3iO
現在、日野東芝のアイライン現場は、上層部がせわしないです
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 12:29:46 Yysffm8VO
そりゃアイライン切ってラインの見直しするからじゃね？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 12:40:49 alA5QQd6O
ＤＱＮの巣窟。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 12:48:24 3zfuxl3iO
ＤＱＮじゃないよ。
Ｄ社だよ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 22:41:24 LO1TMsVs0
訴える訴えないをここで議論する必要など無い。それは、対象になっている
人達が明らかに「誹謗中傷」、「名誉毀損」されたと思った時に、当事者同士で
話し合いを試みても解決出来なかった時の最後手段である。最も、ここで対象になっている
法人と４名の人達の訴訟事にするまでの「勇気」の無い「背中を押してやる」行為として
議論するならば、彼らにとっても心強い事であろう。
このブログを書いている人は、最近の投稿を読めば分かると思うが、訴訟事になるのを覚悟の上で
これを書いているのであるからして、もし本当に訴訟をするつもりならば、当該法人と４名の人達も
それなりの覚悟を持ってその場に臨まれるべきである。その展開を予想するならば、正に、
「血みどろの戦い」である事は否定出来ないであろう。
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 23:41:37 3zfuxl3iO
アイラインリーダーはシンナーで歯が一本になったんでつか？
そうでつか・・・
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 06:19:08 orwUrxU60
私は語られている営業のＨの母親です。
どうか、もう糾弾をやめていただけないでしょうか。
息子には充分反省させます。
息子は、サッカーを長い間やってきているので、性根の座った、話せば分かってくれる子です。
これからは同様の問題を起こさせず、謝罪もさせますので…。
どうか、お願いします。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 06:33:45 j6RIy4L3O
《村社会の構成員の特徴》
１．お上の下に自分たちの社会があると信じている。
２．自分で考えた価値観を持てず、所属する「村」の決定した価値観に従う。
３．自らの判断を偽り、自己主張を慎むように装う。自ら考えず、目立たず、物言わずを信条とする。
４．「村」の掟やしきたりにのみに従って全ての問題の解決を図ろうとする。
５．自分たちとは異なる様々な観点を認めずに否定的に関わる。すなわち、異質をつねに排除しようとする。
６．自分の所属する村のみに通用する物差しがあり外部の物差しを認めない。
７．遠くにいる人間とのコミュニケーションが苦手である。
８．議論を嫌い陰口を好む。
９．強迫的横並び志向を有する。
《村社会の構造的特徴》
１．数の暴力によるボス支配と親分子分のヒエラルヒーが存在する。
２．出る杭は打たれ、常に足を引っ張り合い、互いに相手を自分のレベルにまで下げようとする。
３．排他主義に基づく「井の中の蛙」的仲間意識が存在し、自分の理解できない『他者』の存在を許さない。
４．「優れたもの」「才能がある者」に対する妬み・嫉み・ひがみなどの劣情を組織し排撃する。逆に、「劣ったもの」と規定したものに対しては、陰湿且つ徹底的に圧迫を加える。
５．透明性にかけ、談合や地縁・血縁・コネ・情実に最高の価値を見いだす。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 10:22:15 DMiXmbvKO
平日は仕事でレスが少ないれすな
Ｈは、また姿をくらましています。
アキラが怒ってます
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 12:25:58 orwUrxU60
たびたびすいません。Ｈの母です。
私は、このブログを読んで、和人に成り代わり謝罪しようと思いました・・・。
<こんにちわ、プリンです。
ＮＮさんとＨさんの電話での会話を報告します。
本当は、こんなことすると、ＮＮさんは怒るのでしょうが、私には優しいので平気でしょう＾＾；
なんでこんなにも詳細に覚えているかと言うと、私やＮＮさんは、もはや、Ｉ社を信用していないのです。
だから、電話での会話を録音していたのです！
もちろん、このメールの内容は、会話を簡略化してますよ＾＾；
◇ ◇
・・・・最初に電話してきたのは、Ｈさんより若そうな、Ｓさんと言うＯ物流を担当してる営業でした。
解雇にあたり、 Ｉ社は、そこをＮＮさんに紹介したわけです。
途中で、Ｈさんに代わりました。
Ｏ物流を断った後、
「別の現場を紹介する用意は有るが、いつになるかはハッキリとは言えない」と言われ、ＮＮさんは、そこから切り出しました。
ＮＮ 「Ｉ社を辞めようと思う」
Ｈ 「そうですか。じゃ、保険証を返却して下さい。その為に一度支店へ来て下さい。
それで、退職届けを書いていただきます」
ＮＮさんが、「辞める」と言う言葉を発するのを待っていた雰囲気でした。
いつもの慇懃無礼な言い回しでした。
ＮＮ 「そもそもアイラインはいいかげん過ぎるし、あなたもだ！（Ｈの事）」
Ｈ 「そうですか。今後の為にもどんな所がいいかげんか聞かせてください？」
ＮＮ 「私の事だって、ブログと関係が有るんじゃ無いか？」
Ｈ 「それは全然関係ないですよ！」
と、Ｈは突き放すような言い回しで、答えました。
（でも、ちょうどこの日に、くたびれた５０前の男を二人、ＮＮさんを辞めさせておきながら、現場見学に来させている＾＾；）
ＮＮ 「ほお、分かった！ それはそれとして、休日出勤の事から始まって、
何の事前説明も無く勝手に変えて契約書に書いて無い事を平気でする。
それっておかしいじゃないか！」
とＮＮさんは、語気を荒げて言いました。>
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 12:29:55 orwUrxU60
和人の母です。先ほどの続きです。
<Ｈ 「ですから、それは４月の時に説明を…」
ＮＮ 「４月にそんな事は説明されていない。
（後述します。Ｈのこの詐欺話術はその場にいた十数人が証明しましょう）
確かに休日出勤は２回までとは書いてあるが、
減産に伴って休まされて、それと振り替える等とは契約書のどこにも書いて無いじゃないか！」
かなり語気を強めてＮＮさんは言いました。
Ｈ 「………」
ＮＮ 「こんな事って、法律違反じゃないか！」
Ｈ 「………」
ＮＮ 「それに、出勤表が月に１３回も変わるなんて事自体がおかしくないか？
これだって何の説明も無く！」
Ｈ 「………」
ＮＮ 「これは、私が直接の当事者では無いから、私が言う事では無いと思うが、
１０月１４日の日曜出勤だって本人がその前日まで知らないなんていう事が有っていいんですか？
少なくたって、２～３日前までに本人に事前打診が有って然るべきだし、
そもそも９月に契約書を交わしたときに、日曜出勤は無いから、
日曜出勤手当ては無いって言ってたじゃないか！」
Ｈ 「そうですね。そう言う事になちゃいましたもんね…」
ＮＮ 「そう言った一連の事がいい加減過ぎる！
その代弁をしてくれてるのが、蘭さんのブログじゃないか！
本来なら我々がやらなくちゃならない事を蘭さんが書いてくれてるじゃないか！
皆分かっていても文句を言わないだけじゃないか！
それは、皆、職を失いたくないから黙っているだけじゃないか！」
Ｈ 「………」
再び沈黙。
後ろでは社員達が雑談しながら笑っているのが聞こえて来る。
ＮＮ 「私は辞めると言ったからもうする事は無いが、こんな事してたら、
いつ誰かが、労基署に駆け込んだって、不思議では無いと思うぞ！
辞める私がこんな話をしてもしょうがないから、近いうちに事務所に行きます」>
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 12:31:57 orwUrxU60
和人ママです。続きです。
<Ｈ 「離職票は必要ですか？」
ＮＮ 「もらえる書類は全部欲しい」
Ｈ 「離職票は２週間ぐらいかかります」
ＮＮ 「じゃ、郵送をして下さい」
ここまで来ると、ＮＮさんもかなり落ち着いていて、語気を静めて言ってました。
もうちょっと話をしたのですが、他のは特筆すべき事でも無いようなので、代表的な会話だけにしておきます。
ＮＮさんは、かなり興奮していました。
Ｈさんが沈黙していたのは、早く電話を切りたいから、余計な事は言わないようにしていただけだと思います。
要は、最初から話を聞くつもりでは無かったと思います。
自分の用事だけを済ませたかっただけですかね。
何回か前に、Ｄ社の人からのメールが転載されていましたが、××君じゃないでしょうか？
でも、「２ちゃん」を通して来たって書いてあったから違うかな。
Ｄ社では、彼を通して、かなり広まっていると思います。>
不肖の息子に成り代わり謝罪します。なお、アキラとサキコについては関知しません。あしからず。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 12:47:20 DMiXmbvKO
内容は知ってたけど、Ｈの母→和人の母→和人ママの変化形に笑った。
今、休憩中だが、笑ってしまった。
近くにアキラがタバコ吸ってるんだけどね。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 12:57:17 wDK+C+yLO
アイラインを年内で切るほうがT芝のためになるよね
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 15:14:17 DMiXmbvKO
東芝はアイラインを切らないよ。
だって、赤字をアイラインが肩代わりしてくれてるんだからさ。
ただ、リーダーは変えなくちゃ、どんなにテコ入れしても無駄だね。
まだ、吉田も佐藤も金田も坂本もいるんだから、有能な人材がやめる前にアキラを切るのが妥当だ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 18:08:48 EI/WEYJK0
青梅の日立はどうですか？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 22:39:04 orwUrxU60
和人の母です・・・。
また、ブログが面白いです。
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 02:31:22 dCQ8GoGO0
相変わらずアイラインは酷いことやってるな。東芝日野は
大混乱してる様子がよく分かったぜ！よくこんな状態で
続けてられるな！素人集団としきゃ思えないぞ！
「東芝様ごめんなさい。我々にはもう出来ません」て謝って
とっとと、止めちゃった方がいいんじゃない？
東芝ブランドに傷がつく前にな！
エンドユーザーに迷惑かける前にな！
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 02:54:44 g/AsOK8hO
☆☆大分キヤノン・キヤノングループその７☆☆
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板) アイラインが嫌いみたいな気違いがいますキモい
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 05:40:55 lk3/e8Zr0
ここだけの話。
ミッドナイト･蘭の強気の理由はＩ社の本社の人事をはじめとする幾つかの部所とつながりがあるかららしい。
多分、日野東芝のアイラインの状況は一変するかも知れない。
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
アキラは、今のところ、それを全く分かってない。
星野は、ことの重大性に気づき始めたようだ。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 05:50:07 DQLE4IQkO
>>747
詳しく
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 05:59:52 lk3/e8Zr0
>>748
段々と、その恐ろしさが分かってくると思う。
おそらく、所長の進退にまで繋がるだろう。
ブログを読んだ本社の連中が、全てブログ主に反感を抱くと思うのがそもそもの間違いだ。
ミッドナイト･蘭にシンパシーを感じ、協力しようとする人がいてもおかしくない。
ミッドナイト･蘭の要求は、控えめで真っ当だと思う。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 06:01:06 lk3/e8Zr0
あと、>>748へ
ｓａｇｅにせいや！
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 06:17:37 DQLE4IQkO
サンクスコ！
成り行きを見守ります。
なんすか、sageって？
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 06:21:36 /QJ+iKuBO
東芝ばかりの話でつまらん
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 07:07:15 lk3/e8Zr0
一ヶ所づつ、改善していくしかない。
東芝日野の人も、ここやブログを楽しんでるってのが凄いよな。
>>なんすか、sageって？
友だちにでも聞け！
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 12:24:25 /QJ+iKuBO
>>753
友達居ませんが、何か？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 14:05:22 phNg6/wkO
青梅の日立って、知らないの？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 14:07:13 C+qWOwt8O
別にsageる必要nothing！
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 14:08:41 mSaRHcH50
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 18:04:56 NMhs6bmz0
改善に向かって、少しずつでも頑張ろうという意識があるのはいいことだ。
もう少しの努力をしない人はダメだ。当事者意識に欠ける人もダメだ。
それでは、切り捨てられるのを待つばかり。
頭を使って進歩できるからこそ、人間たる意味がある。
ただ日常の中で、不平不満だけをいい連ねることのいかに易き、愚かなことか。
何も解決はしない。自分の愚かさをさらしていることにも気付かない。
賢く、強くなれ。仕事に真剣になれ。糧を得るためだけの仕事はつまらない。
そこに意味を見いだせないものは、先に行くことはできない。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 19:54:58 dCQ8GoGO0
「もちろん、俺から見たらアキラって奴はＮＧだ。
でも、俺が命じてクビにするのは容易いが、そこは会社、支店の権限範囲もある。
Ｔ支店のＳ支店長はできた奴だ。
きっと、すでに手を打っているよ。
アキラは、数字も出てない、トラブル続出、部下の信頼もない。
残しておくはずがない・・・。
それこそ、支店長の管理責任の問題となっちゃうよ」
と、アイラインのお偉いさんが言ってる。
興味ある発言だな。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 20:23:24 cH/Z0fAT0
報告書は現場でもらえることはありますか？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 20:58:15 lk3/e8Zr0
>>758
でも、アイラインでは、意識ある者は邪険に扱われる・・・。
新着更新できてたよ！
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
>>759
ちょっと文章が改訂されていたよ。
「ふふん。そんなことは簡単なことだよ。
同僚もブログを読んでいて、今でも、本社命令でアキラをクビにしたほうが良いという奴もいる。
でもね、もちろん、俺から見たらアキラって奴はＮＧだ。
でも、俺が命じてクビにするのは容易いが、そこは会社だ。
支店への権限範囲もある。支店を蔑ろにはできない。
Ｔ支店のＳ支店長はできた奴だ。
きっと、すでに手を打っているよ。
アキラは、数字も出てない、トラブル続出、部下の信頼もない。
ブログの事実だけを拾っても、とんでもない人間だ。
残しておくはずがない・・・。
それこそ、支店長の管理責任の問題となっちゃうよ」
俺は、噂で「人事の偉い人」と聞いたのだが、「営業の偉い人」でした。
朝、間違えて報告してスンマソン。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 21:41:25 dCQ8GoGO0
>>761
Thanks!
最新の更新読んで、もう一回貼り直そうと思って来てみたら
貼ってあるから驚いた！761もブログのファンみたいだな。
オレは毎回楽しんで読んでいる。今日のは読み応えがあった。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 21:47:43 fxHckcMk0
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764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 23:43:54 NMhs6bmz0
アイラインに見識の高い者がいるならば、組織の仕組みを再度検討した方がよろし。
現場の苦情を汲み上げる専門部署をつくりなさい。
人の切り貼りだけでは物事はうまくいかない。
企業の成長は、あくまでも人間があってこそだ。
迂遠に見えても、不満の種を分析し対応していかねば強い組織は作れない。
内部で改善できない膿が外部に出れば、会社の信用が地に落ちる。
信用無き所に、人も仕事も、そして金も集まらん。
個人の器量のみに頼らないシステムを作らねば、将来の成長はない。
扇動されたる者、今なすべきことを考えたまへ。
醜聞を外部へまき散らすことは、毒をあおっていることだと気付きたまへ。
自分たちの信用を自分たちで落としていることに気付きなさい。
まずは内部で真摯に仕事に取り組むこと。改善すべきことを真剣に行うことだ。
感情の対立ではなく、仕事のために仕事上の対立をしなさい。
外部の力を借りるのは最後の最後。他に方法がなくなってからだ。
追及されいてる当事者たち。
これだけの不満があることは事実。その原因の多くは自身の行いにもある。
主張したいこともあろうが、なすべきことに対して大きな責任を負っているのは
自分たちなのだと真摯に考えたまへ。
支配することでは解決はない。協調しなければ成果は得られない。
不満には、十分の理を持って接しなくてはならない。相手が納得できないのは自分の側にも非があると考えよ。
甘言を弄して実行が伴わなければ、信用をより多く失う。信用無きものに人は従わない。
自分の言葉に誠実でなくてはならない。目的に対して誠実でなくてはならない。
手段を間違えたなら、修正すれば良い。間違えを認め謝罪する勇気を持ち、誠実に実行したまへ。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 23:54:48 HFHAJxjZ0
登録して今日初仕事だった。軽作業って聞いてたのに普通に力仕事だったｗ
明日は元々休みで明後日出勤予定なんだが行きたくないｗ
給料１５日の口座振込希望して用紙まだ提出してないんだけどバッくれた場合支店に置いてくれば１５日に振り込んでくれるかな？
マジでＤＱＮが揃ってたよ・・フォークリフトの運転手、仕切ってるパートのババア数名、同じアイラインの古株・・・
人間関係は最悪なのでマジで辞めたいわ・・・
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 01:17:07 KSgUCZth0
じゃあ普通に「辞めます」って言って辞めれば？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 02:09:20 Y8VAX0oJ0
>>766
それでスンナリ辞めれるもん？派遣初めてだからよくわからない。。
契約書みたいなものも書いたけどまだ提出してないんです
その契約書には５日（昨日ね）～１２月末って書いてあるんだけど辞める場合は契約期間無視してＯＫでしょうか？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 02:14:32 WXVsDV/B0
そんな短期ならなんとか続けなさいよ
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 02:18:39 Y8VAX0oJ0
>>768
そうなんだけどさｗｗｗ
明日１日考えて（明日営業から確認の電話かかってくる）決めるよ。
ありがとうございました
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 05:50:50 MAQ5Szkk0
>>765-769
話を変えようとしても無駄だよ。
事態は悪化の一途を辿っているぞ。
ここらで、誠実な対応をすべきだ。
あいつには圧倒的な事実の積み重ねがある。
読んだ者は、自ら自分を見つめなおすことになる…。
凄いブログ。
しかし、本社の社員旅行がプーケットかよ･･･。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 07:12:41 heszBY73O
ピンはね率高過ぎだわな、アイラインさっさと潰れるべきだわ
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 07:29:46 nMsUEgfaO
なんか随分盛り上がってるのは勝手だけど、
こんなクーデター紛いの事したって損するのはうちら派遣社員だよ。
いい加減に目を覚ますべき。
もし仕事する所が無くなったら次に行くあてあるの？いい所紹介してくれると思う？
結局労働者は立場が低いからね。後で後悔しても知らないよ。
ネットカフェ難民みたいな悲惨な末路にならないようにね。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 09:35:23 heszBY73O
アイラインみたいな屑会社がなくなって、真っ当な倫理観を持つ会社が残るようでないといかんな
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 09:51:07 zOIH+kz00
青梅の日立で、派遣によるクーデターがあったって、昔の話ですか？
775:ガテン系
07/12/06 11:01:34 C3MVkCCC0
「ガテン系連帯」は、製造・加工などモノづくり系現場や土木・建築、運輸ではたらく
派遣、業務請負、期間工の情報交換と連帯をよびかけます。
業務請負大手の日研総業ではたらく労働者が結成したユニオン（日研総業ユニオン、フ
ルキャストセントラルユニオンなど）をはじめ、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫
で労働相談活動にとりくんできた個人加盟のユニオン、大学生・フリーターの若者がつく
る労働ＮＰＯ法人、学者、弁護士らが結成を準備。２００６年１０月２７日に発足しまし
た。
これまで日研総業では全国で寮費が\13000値下げになる、寮の個室にカギが付く、日野
自動車で時給\100アップなどなど、フルキャストセントラルでは面接や募集広告と実際の
条件が違っていたことに対する謝罪、約束の期間までの雇用の実現などの成果を挙げてい
ます。
☆ホームページを利用して、派遣、偽装請負、期間工の労働条件の比較や情報交換が出来
るようにします。
→パソコン www.gatenkeirentai.net ／ 携帯 www.gatenkeirentai.net/mobile
不当な解雇、採用条件と異なる労働条件、職場のいじめなどに関する労働相談をメー
ルと電話で常時受け付けます。
→メール相談は info@gatenkeirentai.net
→電話相談は 03（3861）6210
（月曜～金曜の毎日午前11:00から夕方18:00）
☆ｂｌｏｇ：
URLﾘﾝｸ(gatenkei2006.blog81.fc2.com)
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 12:26:00 MAQ5Szkk0
>>772
現場はなくならないよ。
そうやって、俺ら派遣社員を黙らせようとしているど、俺らの代わりはもはやいないじゃん。
特にレオパレスにいる奴は、アイラインは寮費でも儲けているので、仕事を探してくれるよ。
777:喫煙室
07/12/06 12:52:56 dytW3r3jO
しかし、さかもっちゃんはどんどん悪相になっていくなあ。
さっき、マーシャリングの奴が、｢アキラは言ってることとやってることが違うんだよな～｣と毒ついていた。
いつまでもつことやら。
ブログの書き手は本社の人も仲間につけていて驚いた。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 18:28:24 wynV8TvP0
ブログ見て呆れた。この会社、駄目だわ。
会社としての対応をする前に、営業の偉いさんがべらべらと内情を出すなんて俺には考えられん。ｗ
上から下までみんなアホじゃ、お先真っ暗だぞ。コネだけか？派遣業界・・・
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 20:55:22 jbczoWQe0
>>769だけど結局今日限りで辞めてきたよｗｗｗ
肉体労働量が初日と比べて二日目でほぼ倍増！
マジで使い捨てするのがミエミエの現場。。
営業の人間が帰り際に居たからその場で一言言って辞めた
明日給料の振込依頼書やら契約書やら郵送してグッバイｗｗｗ
次の職場で頑張ります＾＾でもある意味イイ経験したかもｗ次の職場では頑張れそうな気がしてる。でわでわ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 21:32:13 IcVV8x3F0
>>779
オメ。
バックレではなくて一言言ったのか。それが正しい。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 21:48:48 MAQ5Szkk0
>>>777
あんた、スリーセブンや！
俺も日増しにサキコさんの顔が崩れてきてるので驚いている。
女は頬に年齢が見えてくるね…。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 22:02:46 dRtICjcJ0
アイラインの会社としての体質を表した発言です。
ここに抜粋して掲載します。
「神奈川の請負現場でな、君やＮＮさんらみたいなパターンがあったんだよ。まあ、君は『抗議する為に
は辞めるしかない』と飛び出したみたいだけど、神奈川の方ではバッサリ切られた作業者や管理者たちが
いたんだよ。私は、君のブログを見て、こういった悲しい事例が起きるのはＩ社の体質なのかも知れない
なと思っているんだ」
「・・・私は、営業が強い体制であることが、Ｉ社の体質であるのかもしれないと思っているのです。
ただ、各事業所の多くが、支店とうまくいってません。本部の、各営業担当への教育に欠陥があるのか
もしれません。・・・それは、単純に人集めからはじまり、理由説明をしっかりしないまま、全ての事を
進めようとする体質にあると感じています。なぜ説明をできないかは、知識がないこと、方向性が
定まっていないこと、そして隠蔽体質でしょうか…」
請負現場で〇投げされたラインリーダー達の末路は、
「多くを語る者は排除されます。作業者に全ての負担を、それこそ丸投げして、問題を起こしてクライア
ントに迷惑が掛かっても無頓着なリーダーは、そのまま生き残ります。そういう状況なので、Ｉ社の労働
品質は劣化の一途を辿っています・・・」←東芝の現場そのままじゃない？アキラお前は生き残れない！
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 05:40:35 tMBlMkRY0
＞最近、世間はビデオテープからＤＶＤへの移行期である。
＞私は、そこかしこのレンタルビデオ屋で、映画ビデオやアダルトビデオを１００円で
最近じゃなくて世間のＤＶＤへの移行期は５～６年くらい前じゃないか。
初め、更新されてない古いサイトかと一瞬思った。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 10:12:24 FmfmVEbj0
凄いことになってきてるね・・・。
アキラをどうにかしなくちゃ、立川支店の所長も危ないね～。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:16:21 yAq1VaePO
>>784
マジ今一緒にやっててアキラは異常だよ
毎日、超ムカついてる
支店長は林さんとか、前にいたよしやさんとか小平さんが辞めた時点でアキラの異常性にきづかなんだか
監督責任を追求されるべさ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:32:16 FmfmVEbj0
>>785
名前を出すなよ。
お前さん自身の立場も危ないぞ。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:46:16 yAq1VaePO
すいまへん。
今、女の子にブログ書いている人が前のリーダーと聞いてびっくりした。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 20:41:53 NcumnIMW0
なんだな・・・愚痴か中傷ばっかりなのも前向きでないな。
アキラの何がそんなに嫌なのか、それぞれ書いてみたらどうだ？
あくまでも仕事についての話で、アキラが読んで改心してくれるかもしれないだろ。
もしかしたら、自分の考えにも問題があるということだってあるかもしれないし。
ただ、いなくなってほしい！とかじゃ、あんまりにガキの対応じゃないか。
面と向かって言えないなら、少しオブラートかけて書いてみたらどうだ？
作業工程の細部とかは秘守義務もあろうから、一般的なこととか、少しぼかすとかして。
一応、請負業務でやっていこうとしてるんだろ？この会社。
現場の声がどこまですいあげられてるかしらんが、
もちっと前向きに物事が進むようにネットを使ってみたらどうだ？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 21:57:03 yAq1VaePO
>>788
あなた、小林さん？
アキラの悪いトコはちょうどブログにも更新されてたよ。
URLﾘﾝｸ(midnight-run.iza.ne.jp)
全て読むととても納得できる。
夜勤に行っちゃった人も言ってたけど、四十五歳にもなってあんな性格では、矯正のしようもないよ。
なんとも考え方が浅くて狭くて瞬間的だ。
もう休みたい。
夜勤の人たちは話がわかる人たちだ。
アキラの表情の変化を見ただけで全部嘘っぱちに見えて脱力してしまう。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:16:41 n3wMHsro0
>>788
あなたは７０１，７０４、７１３、７２４さんと同じ方ですか？もし違っていたらごめんなさいね。
ないしはアキラさんのお友達の方ですか？それとも会社関係の方かしら？ブログをその１からお読みに
なって下さい。確かにブログからはアキラさんの確かな人物像は見えてこない点は有るとは思います。
しかし、見えてこない部分を見ようとすると、そこには「聞く耳を持たない」、「話し合いをする
姿勢に欠ける」と言う姿が逆に浮き彫りになるのです。それは、アイラインの会社の姿勢に繋がるのです
言い換えれば、アイラインと言う会社の良くない慣習をそのままこの方が体現してしまっているのです。
それらは、最近の更新で会社の方も証言しています。
きっとアキラさんは誰ともきちっとしたコミニュケーションを取れない方だと思います。根本の姿勢が
良くなかったのだと思います。もっと簡単に言えば「人望」が元々無かったんです。今ではもっと無く
なってしまっているのです。部下の方々も最低限の事を除いて、この先も一生懸命この方とコミニュケーションを
諮るつもりはないと思います。派遣社員ですから「うざい」で済んでしまうからです。ですから、
この現場はそう長くはもたないでしょう。後はブログ主さんの提案されている「人望」のある方々の登用
を即刻行えば別ですが。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:23:43 FmfmVEbj0
そうか、コヴァさんかｗ
てゆ～か、アキラはこの先も続ける気か？
何で、続けられるんだ？
前のリーダーも、ブログでのリンやＫＤもアキラの危険性を訴えて辞めたんだろ？
アキラの異常性により、ＮＮさんやＡさんが辞めさせられた。
奴の部下だった亀も、アキラに嫌悪を感じ辞めたんだよ。
チョルプラスのみんなや４月からいる熟練者は、夜勤に押し込まれている。
そんなやり口のリーダーを誰が支持できるんだよ。
失敗した奴を立たせ、自分は椅子に座ってあごを上げながら、偉そうにネチネチと何１０分も文句を言う。
みんながそういった態度に反感を感じたら、それを察知して、急に気持ち悪い猫撫で声になる。
もう言ってたらキリがない。
もし、あのブログがなかったら、俺はアキラを刺していたかもしれない。
あのブログは正直凄い。
俺には書けないが、アキラやアイラインの全てを網羅しようとしている。
あんな人だとは思わなかった。
あまり喋らない人で、もっと単純な人だと思ってた。
>>789も書いていたけど、いい歳して再教育はままならないだろうし、アキラには辞めていただきたい。
後は、俺らが苦労してでも頑張るよ。
ブログ主は悲しむだろうが、サキコさんをくれてやるから消えて欲しい。
これは匿名ゆえの過激な言葉ではなく、ほぼ全メンバーの気持ちだよ。