08/07/20 02:26:31 ++NyfpJL0
ここじゃないんだけど以前管轄の労基署にチクった時の対応は・・・・
労：「企業に注意や警告しても良いけど、仕事無くなるよ？会社に居られなくなるよ？」
俺：「今月末で辞めるのでその様な心配はいりません！」
労：「・・・・・ 会社辞めてからの嫌がらせとか次の仕事決められなくされるよ？」
俺：「・・・・ 労基署としては指導や査察はしないという事ですか？！」
労：「いや、そー言うんじゃなくて、違反があれば勿論指導、警告はしますが、
勤務票のコピーとか違法な労働実態が解る物を持って来て貰わないと・・・」
俺：「タイムカードのコピーをさっき渡しましたよね？それじゃあ、駄目なんですか？」
労：「・・・・・ 1人で事を荒立ててもねぇ？！（笑） 仕事辞められるんなら1週間ほど旅行にでも行って、気分転換して次の仕事を頑張るとか？」
俺：「･･･・・・・・・・・・・・・・・・・」
単に未払いの残業代と雇用契約書と実際の就労時間の違いを
チクりに行っただけなのに・・・・今の労基は腰が重すぎる・・・
企業内労働組合どころか労基すら脅える今の日本企業・・・
恐るべし・・・・