キャレオ(共和エンジニアリング)ってどうですか part2+10at HAKEN
キャレオ(共和エンジニアリング)ってどうですか part2+10 - 暇つぶし2ch400:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/06 19:01:19 f4ypl1EtO
>>399
まあ一番良くないのは業務内容をろくに説明しないで
突っ込むことだけど、
派遣スタッフをケアする体制がお粗末極まりないのは
確かじゃないの。


401:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/06 23:07:24 jNe/6CiY0
俺は社長交代した時にここを去ったが正解だったな
俺がいたころもブラック臭はしたがなんとか仕事をするには耐えられるレベルだったが
たぶん社長交代後はブラックレベルが2ランクは上がっただろう

402:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/08 21:37:30 c32Xn1+cO
大阪行った中途のやつ、マジ使えないらしいよ。既存の支社に電話して満足してるって。

403:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/09 08:15:26 2GhiMU+nO
中小企業における支社・支店経営の鉄則

・現地で新規採用した社員を責任者にしてはいけない。

・本当に成功させたいなら、本社や現存する拠点のエース級を栄転させる。

うまくやらないと金の無駄使いだよ。

404:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/10 06:33:14 St/tyfi40
>>403
せっかくなのでその理由を教えてください。

405:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/10 11:09:35 Vh2o2rjnO
>>403
でも、うんちくんのところは辞めようと思ってるやつしかいないから
仕方ないと思うけど。

406:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/10 22:35:03 OeT/QqDs0
うんちくんに報告
拠点のエース級独立しようとしてるよ

407:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/11 10:10:15 h8YjtAlCO
>>406
こんな参入障壁の低い業界はないところにもってきて
うんちくんみたいながアホボンが相手なら赤子の手をひねるようなもんだからね。


408:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/11 12:50:00 5jbbDrNa0
>>403
>・現地で新規採用した社員を責任者にしてはいけない

俺のいる会社では支社で採用した人を責任者にしてトラブルおこりまくり


409:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/11 16:19:33 mgSpSP5qO
現地採用者は言い訳しまくる・・・、まずそこだね。

大阪で百売ってこいと言われて栄転したエース級なら、プライドがあるから必死に頑張って80売るが、
現地採用者はそこそこ頑張って50しか売らない。

責任を問われた、大阪はこんなものですと、それらしく言い訳する。

410:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/11 19:22:23 zaX48AyM0
能力とモチベーションの問題だな。

411:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/13 12:25:58 mAC86nCSO
大変です。

休日がなくなりました。社として休日に出社しろとの形になったとのことです。

やばいです。ここまできました。

412:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/13 14:49:17 9IP3fTiYO
>>411
ほんで。ほんで。
新卒のひとは何人残ってんのん?

413:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/13 16:14:23 jTV5qwogO
派遣として働くなら結構いいと思うけどなぁ。
交通費も出るし、試用期間もないし、他の派遣会社の人より給料少ないからやめたい、って言ったら給料上がったし。
派遣先で嫌なやついたら担当者に文句言ってなんとかしてもらえたよ。

だからやりたい放題でおいしいと思う。

414:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/13 21:08:11 0coLJMek0
>>411
労働監督・・・ww
>>413
お前マジ子供だな。幼稚すぎる
お前みたいな香具師が居るから
派遣がなめられんだよ。馬鹿が

415:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/14 12:08:24 +RalFXGdO
>>413
あんたさあ、
合法奴隷に試用期間はないんだよ。
必要に応じ使役していらなきゃポイなの。

416:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/16 14:20:53 i0osYWmf0
この前、ここをやめました

残っている人は頑張って

417:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/17 20:04:52 0ALh+attO
問題はいつ経営破綻するかだが。。。

418:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/19 22:55:17 6OQiMp8sO
パケ放題にしたので費用を気にせずに加齢男スレを楽しめるようになりました。
しかしググると相当上の方に出てきますね。
もう対策するカネもないのかな。

419:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/21 18:21:16 ZJKnpthr0
今年の頭にこの会社を辞めて今の今まで就職活動してました。
割と長い事いたので職歴にここの派遣だった事を書かなきゃならん上に
年齢が30手前という事もあってぶっちゃけ苦しかったけど無事正社員でエンジニア職の内定を貰えました。
ここに長い事いてもロクな結果にならないから在籍してる人達も手遅れになる前に見切った方が良いよ。

420:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/21 23:25:47 +KEM4gKvO
>>419
善は急げだね。
ほんと滅びぬ悪というのがあるんだよなあ。

421:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/22 12:26:02 T4SMd5AwO
現役社員に関する書き込みってまったくないんだね。
たまに実名出ても、結構長くいた俺ですら、名前は知ってるけど会ったこともない古い人の名前ばかり。
現役は大人しい人ばかりなの?
馬鹿がいないとつまんない会社になっちゃうよ。

422:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/22 13:51:23 nz9LKmxcO
>>414
派遣は融通きいて、オールラウンダー的なイメージだけどな。
悪く言うと都合のいいように使われている、かな

派遣先でコネや資格獲得するならまだしも、一生派遣として働く気?
ナメられたくないならさっさと就職して実績あげりゃいいじゃない

423:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/22 21:57:10 OJSGEW5EO
うーむ。
つまり君達がいいたいことはこうかな。
『うんこに愛の手を』

424:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/29 19:52:56 xfpSTYVr0
先日この会社の面接に行ってきたんですけど、
採用担当のなかじまっていう人も相当頭悪いよ。

425:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/29 22:18:33 0Wm3G8hJO
>>421
おまえはアホかっ!
馬鹿だからここにいるのに
これ以上馬鹿になったら
精神医療の対象や。

426:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/31 19:45:21 oWPRK3Lj0
資本金1千万の個人経営弱小派遣に優秀な奴がいると考えるほうがおかしい

427:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/31 22:45:11 JSCqL26FO
>>426
不景気な時はそこそこのひとも一時的にはいたけどね。
結局やつにアヌスストッパーを着けさせることはできなかった。

428:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/01 20:47:44 QupkC99k0
>>424
うん。きもかった。
でも、二次面接はそれ以上のバカやろうだったぜ(爆)

429:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/02 21:50:56 wvxTDLv10
新位置のエ○動画疑惑どうなったのかな?

430:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/03 14:17:20 j4mIsSsLO
>>428
本物の新位置を見たのですか?
特にどのへんがおかしかったですか?

431:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/04 21:03:27 jgglyI1B0
元々興味の無い会社だったが2chで調べたら酷い会社のようなので興味本位で面接に応諾した。
(新位置がどんなもんか見てみたくなったから)
結果、このスレの下馬評通り新位置の頭の悪さと傲慢さは凄いレベルだった。
今まで受けた面接の中でこれほど明瞭に駄目経営者と感じた会社はない。
いかにもボンボン的な頭の悪さだね。現社員の人に心底同情したよ。
社員の事、奴隷と思ってるね、アレ。

432:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/06 11:01:56 jgxstyvu0
ここって、まだ存在してたんだ。

433:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/07 15:42:45 HHL54OseO
>>432
そりゃすぐに死んだら面白くないじゃん。
格好の娯楽だもん。

434:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/07 23:49:21 AIQMnV040
おーーーーー!
この会社まだ残ってたか!!
親が随分金残してたんだな。
まぁ新位置セイゼイガンバレヨ。


435:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/08 06:42:05 7fGtTbu20
>>396だけど
ここに登録していたことすっかり忘れていて、
他でバイトの採用通知来たその日に「ご紹介したいお仕事が~」ときた

タイミング悪すぎww


とりあえず、「今、手が話せない」と言ったら
月曜に改めて、電話すると言ってきたんだが、
普通に断って、平気ですかね?

つか、どうやって登録取り消すのかも、よくわからない。
最初にもらった資料なんて、破り捨てちまったし。

436:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/08 14:00:10 KeJJAiRwO
>>435
馬鹿。
ここは登録したら最後全営業に個人情報が閲覧可能だ。
消去を依頼するだけじゃなくてちゃんと削除証明書を貰え。

437:435
08/06/09 09:13:25 n659quRx0
>>436
削除証明書とは?
自宅にいながらでも、大丈夫?

438:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/10 12:46:01 Jt6nbgh90
>>436
削除証明書なんて意味あるの?


439:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/11 00:28:58 rwLoEGANO
>>438
歯止めとしての意味がある。
裁判になった時の証拠のためとか、
不法行為を思いとどまらせる心理的なプレッシャーとしての意味とか。

440:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/11 23:34:15 TnOVhMf20
>>431
新位置も面接するんだ。
俺も見て見たいな。
何次面接あたりで出てくんの?
やっぱ最終?

>>435
そもそも最初に貰った資料を破り捨てる奴が馬鹿。

>>439
心理的なプレッシャーを感じられる奴がこの会社にいればの話ww


441:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/12 19:08:05 t0DqJi+60
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442:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/13 00:59:22 5f62aWcAO
>>434
延命期間が長いと人生のリスタートが難しくなるんじゃないの?
ほんとに肛門使って稼ぐくらいしか思いつかんわ。
気色悪る。
あいつほんまにオカマなん?


443:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/14 07:47:22 YLQ8Be+O0
>>440
新位置はバカのくせに、自分が一番偉いと思ってる。
人を信用しないから、任せることができなくて2回目には出てくるよ。

444:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/20 16:45:02 R3JbMGbF0
ここのトップは何者だ?あいつ営業力ゼロだろ。偉そうにしやがって!!!
2代目のアホか、納得。担当営業やめたら取引やめる。
アホな社長は業界でもかなり有名だぞ

445:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/20 17:30:55 bcUows1P0
第二の加藤が生まれるとすれば
この会社しかない

446:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/21 20:51:39 CLz9sHwLO
>>445
加藤と新位置はコインの表と裏じゃないの?
どちらも化け物たぜ。

447:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/23 15:20:38 UssmLZ240
チビの事業部長マジムカつくな!
あいつも新位置と同類だぜ。


448:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/25 21:07:56 dO6Fay5eO
>>447
うーん。
しかしそのちっさいおっさんも数ヶ月以内には
おらんようになるやろね。

449:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/26 10:58:19 wRx2Opb20
新位置の秘書みたいな人すごい独り言多いよ。

450:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/26 21:38:09 r9Qi2JzO0
この会社って何でこんな散々な書かれ方して削除依頼とかださないの?
もしかして社員掲示板として容認されてるの?

それにしても大手ならともかく100人規模の会社でこんなスレが出来上がるのってある意味珍しいな

451:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/27 14:26:37 pa47Xr2D0
>>424
最近面接行ったんだけど、なかじまって人のしゃべり方超キモかった。
面接の時もあの口調で鳥肌立っちゃったよ~。


452:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/27 15:08:23 pa47Xr2D0
>>451
どれぐらいキモいん?

453:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/27 20:06:40 ric4SJWdO
>>452
きもいかきもくないかは
主観の問題やろね。
オカマが好きですというひとも現実にいたはるわけやしね。
その中島とかいうおっさんもオカマチックなん?

454:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/28 00:37:04 zabrtwR00
親の残した金だけで成り立ってる。


455:か
08/06/28 12:33:35 ARHRA74RO


456:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 10:05:31 +dAfoT3W0
>>450
それだけのことをやってきたということだろうな。新位置がな。
社員なんていうのは、常に循環して古くなるといなくなる。
辞めるだけでなく、殉職した人もいるらしい。(南無)

457:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 17:47:53 aYJ53FuYO
>>450
社員数の公式アナウンスメントが100名というのはブラックによくあるケースだよ。
管理部門ですら正確な人数が分からなくなってる可能性大だと思っていいんじゃないかな。


458:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/01 17:39:36 EqB23tnw0
age


459:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/03 11:48:55 0Cy74nqo0
>>457
本当に100人位は、いるんじゃないの?
但し、待遇は? でけどね。
実際、次の就職までの腰掛の人も多いんじゃないの?

460:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/03 12:14:31 IJSoKDptO
>>459
ネットの募集で給与条件にやたらと幅があるのも
怪しい会社にありがちです。
頑張れば上がると思わせて実体は低賃金据え置きがほとんど。
まあでもみんな腰かけなんじゃないですか。
たしかに。

461:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/07 00:45:43 QcvL6h5G0
休日はあたりまえで、人が日に日にいなくなってるらしい。

462:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/07 10:49:24 dELxj+SfO
それって土日祝日に会議があったりするってこと?

463:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/07 21:36:25 wYXD2sln0
キャレオでググるとこのスレ2番目に出てくるね
ωαγατα...φ(゚∀゚ )アヒャ

464:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/08 12:23:47 SnmE1d60O
>>463
会社名に負の広告効果があるということですね。

465:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/15 18:17:36 AVvvJd7R0
((((;゜д゜)))ガクガクブルブル

466:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/15 21:46:46 iRfQaQq+O
確かにグッドウィルやフルキャストでググッても
2ちゃんねるのスレなど上位表示されませんね。
加齢男の特異性がこの点でも際立っています。

467:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/24 10:03:15 TGuFkyXM0
今年の新卒はまだ辞めてないのかなぁ~

468:名無し
08/07/24 23:02:50 /FT72kX80
IT業界未経験で昨日、ここの面接いってきた・・・
「是非、当社で頑張ってもらいたい」とさ
正社員登用だけどこのまま、話進めていって大丈夫ですか?

469:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/24 23:11:10 MjPhDH3c0
>>468
こうなるよ
URLリンク(www.nicovideo.jp)

470:名無し
08/07/24 23:50:10 /FT72kX80
468です
有難うございました。酷いあつかいですね・・・・・・
あのー未経験でIT業界にあこがれています
どこか優良なところないですか?

471:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/24 23:56:50 MjPhDH3c0
無理
基本的にブラック

472:名無し
08/07/24 23:59:05 /FT72kX80
この業界自体が腹黒いんですかね・・・
471さんは現役ですか?
ここの会社ってやっぱり酷いんですか?
現在、就職活動中につきリアルな情報ほしいです

473:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/25 00:09:57 Lk7Mk7Oq0
>>472
ここは特に酷いよ
ここと同じ業態で働くならいくらでも選択肢はあるんだから、
せめて2chで悪い噂が無いところにしといた方がいい
ブラックITで検索して色々と調べなよ
まぁ若いんだったらこんな業界は止めてもっと全うな道を探した方がいい

474:名無し
08/07/25 01:05:47 4dsD/wRW0
>>473 有難うございます。
そうですか;;;;;
この業界自体が少しおかしいのですね?
お勧めのIT未経験でいけるところってないですか?

475:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/25 22:12:45 sZvIIwePO
>>474
そもそも加齢男なんてITと全然関係ない。
奴隷商人みたいなもんだよ。


476:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/26 19:39:47 q2o4PMDy0
>>474
URLリンク(urasoku.blog106.fc2.com)

477:名無し
08/07/26 20:39:51 vZF2dbBh0
>>476
サンクス!
恐ろしい業界ですね

結果、やめたほうがいいってことですね

478:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/27 06:58:19 OguRwfuAO
>>477
IT業界自体は面白いところも少なからずあるのも事実。
ただしここはどうしようもないクズのはきだめだ。
家畜でよけりゃ楽は楽だろね。考えなくていいから。

479:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/27 10:04:55 sRE0WQoi0
 ここの人は質が悪く困っています
よくサボるし、仕事はできないし
どういう教育をされているのでしょうか?

480:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/27 21:22:11 OguRwfuAO
>>479
教育なんてしてねえよ。馬鹿ッ!

481:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/10 01:23:51 EMvEY65a0
ここは社員は感じ委員だけど、新位置くんがね・・・。

482:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/11 22:15:27 zQ+n/q52O
うんこ

483:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/12 20:30:14 HoLxKWPz0
死ンちゃんは松下幸之助の真似して、面接者には「自分がついてると思うか?」と必ず聞く。
なんでも真似ればいいわけじゃないぞ(笑)

中途でキャレオ受けてる人間が、本気で自分をついてると思うなら現状認識甘すぎ。
おばかさんだぞ。

484:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/13 05:08:24 telebtRC0
ここの社員はめちゃくちゃサボってます。
やりたい放題です。

485:RISU.C
08/08/16 02:32:26 j5lxnPbo0
今、研修やっているけど質問ある?

486:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/16 11:17:34 yj3WjEcsO
>>486
性技指導とかやってんの?

487:RISU.C
08/08/16 12:48:15 j5lxnPbo0
>486
性技? 性関係のことか?
そんなのないよ。

研修コースがいくつかあって、
PCで、講義のビデオ見て・テキストもある
確認テストしていく感じです。

488:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/16 14:47:41 ZL2roP/i0
ここ見て応募するの辞めました
っていうかまだ正社員募集してますよね、人材見つからないのでしょうか

489:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/16 15:13:17 yj3WjEcsO
>>486
そりゃまたずいぶん安上がりだね。
そんなんじゃ部外者が勝手にやってても分からないんじゃない?
俺も研修行こうかな。

490:研修の中の人
08/08/17 00:02:48 8Cg7Bc7S0
ID同じなのでわかると思うが名前変えますた。
アンカーミスなのか放置されているのかわからんがレス

>>489
まぁやらないと思うが…
確認テストで専属の人に申請する時にばれるぞ。
というか、入ってきてタイムシート書く時点でバレると思う。

491:名無しさん@そうだ登録へいこう:
08/08/19 13:08:10 699sD7Rc0
キャレおでは派遣元責任者を取得するために履歴書の偽造をしているらしい


492:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/20 14:29:42 LkbpcuRpO
>>491
動かぬ証拠が欲しいね。
証拠なしじゃ警察も動かないよ。



493:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/22 01:09:28 1oIPl+wCO
ずっと続ける気はなくて、せいぜい一年くらいテキトーに働く分には問題ない?
派遣登録行こうか迷ってるんだけど。


494:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/22 23:19:17 bS2p08yOO
>>493
適当は無理。
肉体重作業が待っている。致命的なのは就活する時間がなくなること。
ホームレス一直線。
若いうちは後門を使ってウリセンという手もあるが。

495:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/23 17:18:29 cXkqkFgm0
>>494
就活する気はないので大丈夫。
結婚するまでの間、つなぎで働こうと思っただけ。
でも、辞めとくわ。

496:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/26 22:33:27 QKkdXa03O
この前、新位置にいびり殺されたグチヤマくんが、時たまここに書き込みしているらしい。
都市伝説。


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