08/06/17 22:33:04 0aabo9OM0
派遣社員にも非常に能力の高い人が2、3割はいる
ところが彼らはちゃんとした待遇を得ていない
こういう人まで派遣というくくりで切り捨てられてしまうのは
日本社会にとって損失だ
実は正社員でも使える人は3割程度
残りは会社に寄生していると言われても仕方ないが
日本企業は個人の能力査定が著しく不得意ときている
さらに正社員の彼らを簡単に首にすることはできない
仮に日本がグローバルな社会を目指すのであれば
やはり欧米並みに再就職のハードルを下げなければならない
それができないのであれば日本の雇用市場は縮小し崩壊するだろう