07/09/07 17:48:24 un7cXgV10
>>95
ぷっ、実際どんな巨大企業でもたいした仕事してねーっての
お前どんだけバカなんだよ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 17:52:38 mRagEiy6O
>>96
大した仕事してないのに
それすらしようとしない人？
そんな怠け者は不遇で当然
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 18:27:55 ERxB64YVO
４年働いた派遣先で、今月から正社員♪
２９歳だが、子供もいるから新入社員扱いではなく、歳相応の給料にするそうです♪
正社員でも有り難いのに、ここまでしてくれるとは…
続けててよかった(ノ_・。)
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 18:34:27 mRagEiy6O
>>98
おめでとうさん！
辛いこともあるだろうけど頑張ってね！
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:36:12 AWGn+c3u0
>>98
正社員でイヤな目に遭っても決して派遣に逃げてきちゃいけないよ
100ゲット！
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 01:18:05 uMpL40s70
何になるかは自由なのに怠けて派遣になった報いだな
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 12:01:50 o0xal+bNO
なんで派遣になんかなるのかねえ？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 12:47:43 o0xal+bNO
ねえなんで？
派遣会を潰したければ
商品の供給を断てばいいじゃん
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 15:16:29 o0xal+bNO
自分でしっかり職選びしていないから好き勝手言えるんだよね？
きっと、他人のせいにする為に派遣ん選んだんだな
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 16:48:09 W38hgM9z0
工場だと平気で人間扱いされない所もあるよ
日払いで行った派遣先がそうだった…
朝行ったらいきなり意味不明に切れられ
男の正社員にはバカとか聞こえるように言われ
他の正社員には質問したら横を向かれいきなり他のパートと話し出すし
契約からはパレットを目の前でワザと何回も叩きつけられ
パートからは指差され他のパートも嘲笑しだすし
されにパートに選べない人だからしょうがないと言われる
事務からは嫌そうな顔で棒読みで対応される
これが本当の派遣の品格
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 17:01:05 o0xal+bNO
そこまでされるのは、よっぽどオカシナ人なんじゃ？
派遣全員がそういう目に遭ってんの？
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 17:20:05 W38hgM9z0
>>そこまでされるのは、よっぽどオカシナ人なんじゃ？
いいえ正社員も3度内定もらっているのでおかしくはないのでわ？
他の現場ではそんな扱いうけたことありません
>>派遣全員がそういう目に遭ってんの？
その通りです^^
男の派遣が特に許せないみたいです
現場でパートが学生かどうか聞いてきます
学生なら何も無し、そうでなかったら…
なのでそこは日払いのブックリストNO1で誰も行きたがりません^^
登録するとまず何も知らないスタッフをそこの現場に行かされます
その後その工場の感想を内勤が聞いてきて次もそこをお願いされます
まあ日払いだけ帽子の色が違ってイジメの対象で雇っているのでしょう
昔はもっとひどい事をされたみたいですよ
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 17:22:09 vxRX2NbS0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
自民党や公明党の与党が決めました。これで日本の労働環境は明治時代にがくもどりです。
違法な超過勤務や、ただ働き、労災隠しは明白な労基法（違反です。
証拠と証言者を友だって 労基署に申告しましょう。労基署は曖昧な事をのべ受理しないことが多いです。
だから、それなら この事実で警察に労基署と会社を告訴しますと言いなさい。
勿論 会社を辞める締め付けが着ますが ｶﾞﾝと拒否しなさい。
それで 解雇なら 労基署に「不当労働行為」で提訴しなさい。
会社は 解雇には出来ません（合理的理由が無いから
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 18:29:37 o0xal+bNO
>>107
３度も内定もらってんのに派遣やってるなんてオカシナ人じゃん(笑)
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 20:43:50 cIKZRslw0
>>107
理解不能な派遣先ですね。
上の人間がうっかり余分に手配しちゃったので、
現場で辛くあたって期限前に自分から辞めさせるってのはあるが。
それとも、上と下で対立してるとか。
上：日雇い派遣ばんばん入れて常勤は削減じゃい！
下：徹底抗戦じゃ！
スマソ。ちらしの裏でした。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 20:44:29 jexJLfiz0
このスレ見てると変な職場が多い？
工場だから変なのかな・・・・
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 20:59:54 Rx9FOvid0
女なんて派遣でいいんだって。あんな奴ら、ケツとマンコさえくっついてりゃ
食わせてもらえんだからさ。
問題は男。派遣のチンボコなんて自分で食えなきゃ誰が食わせんだよ。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 22:17:34 G68CSvh90
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/07(金) 23:54:48 ID:Yi7tOZWN0
>>772
一生続けるつもりだよ。
50代になっても俺は国内外問わず、派遣のエンジニアとして生きる。
そしてそういう人は実在する。確かに40代、50代で派遣として1000万円以上の収入を維持するのは難しい。
その自信が無かったり、失敗する可能性を回避したいなら零細企業でもいいから就職すりゃいいよ。
まあ、零細企業だったら人生安泰かどうかは知らないけど、まぁ派遣として生きるよりはマシでしょ。
ただ、俺は「出来ない人」が「40代以降になって当たり前のように派遣としてやっていけない」というケースを見て、
自分もそうなるかもしれないからやめとこう、とは考えないようにしている。
50代でも派遣でＰＭやプリセールスとしていろんな企業、いろんな国を転々としている人はいる。
そしてそれになるためには何が必要なのか、おぼろげながら最近わかってきた。
出来ない人の失敗談よりも俺は成功している人を見て、自分もそれになると確信して邁進する。
甘くは無い道のりだけど、｢自分の人生は今後もどうせこんなもんだ」という後ろ向きな生き方はしない。
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/08(土) 00:08:27 ID:KXGtWolC0
とりあえず30歳までの目標にしていたけど、32歳でなんとかPM業務にまでは到達した。
人月計算とか、まだ慣れないことが多いけどね。
あと少し頑張れば900万円台に突入しそう。残業したら1000万円超えるかもしれないけど。
35歳までにはCCIEとPMPを取得して、当面必要なのは英語力なんだけど、とりあえずお金を貯めて1年間仕事を休んで海外留学を考え中。
とりあえず35歳ぐらいには1200万円くらいの仕事が取れれば上出来かなと思ってます。
そのときはブレーンネットさんよろしくね。
まぁ、将来食えなくなったとするなら、なおのこと今「稼げるだけ稼ぐ」というのでいいんじゃないの？
結局のところ生涯年収で、そこそこの中小企業のそれとどっこいどっこいだったらいいわけでしょ？
だったらやれる自信はあるよ。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 00:12:18 jgfzgKbW0
で何が差別制度なん？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 17:54:26 ahjDPEv10
所属企業による待遇差なら出てくるが差別の事例が全く出て来ない・・・・
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 20:24:40 R1knd8Qa0
嘘吐きは泥棒の始まり・・・
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 20:39:09 YlPspOfA0
桝添さんって厚生労働大臣なんでしょ。
派遣会社のボッタ率を下げて、もっと派遣社員本人にお金が渡るようにしてほしい。
３０万企業から払われてるとして、本人にかかるのが２０万足らずだよね･･･。
１０万のボッタ金のうち、半分位派遣本人に回して欲しいよ。
その分CM広告費と高いビルの家賃を下げてもっと質素なビルに引越し。
CMはネットのみにしていいと思う。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 22:33:53 HHTdlAYb0
>>117
それ、差別と関係あんの？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 23:31:58 IgF/iZEs0
>>117
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:286番)
マルチ乙～♪
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:08:38 R0Udw2Ki0
米国の精子バンク利用者が重要視するのは
人種・学歴・才能なんだそうだ。。。
差別かね？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 20:37:33 nNh5i9W2O
学歴や才能は自分で磨け
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 23:12:47 2V3ixKWe0
靴は靴磨きのプロに磨かせろ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 01:26:02 V3T83oYlO
差別してる人が居ないのに「差別すんな！」と
暴れられても困るよねぇ
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 16:31:10 V3T83oYlO
差別では無いのに差別だと言って
不当な利権を得ようとするなんてチンピラだよね
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:18:50 4NWIibBA0
派遣工って、チンピラだな
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:41:06 EdHc0cMg0
同じ仕事して派遣の5倍の給料もらっていた正社員達が泣き喚いてるぞ！急げおまいら！
【残業代ゼロ】 舛添厚労相、「ホワイトカラー・Ｅ」→「家庭だんらん法」に言い換え指示…「残業代なければ、早く帰る動機付けに」★９
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
「NHKスペシャル・人事も経理も中国へ」
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
非正規社員の増加は正規社員の雇用を守るため
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 23:43:04 /R8kNvdy0
>>126
正社員の1/5の金額提示でホイホイ働く奴等って相場ってもんを知らないんか？
労働単価のダンピングで収入低下を招く馬鹿共は己の愚行を深く反省しなさい。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 16:30:17 RHh4ZE5tO
労働単価の相場を知らない馬鹿が安売りしているせいでそっちにシフトしちゃうんだな
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 18:10:23 XMUBM3qH0
派遣・・・・・・、それは貧困の入り口
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:31:43 6iLGr2l80
もうさ、日雇い派遣やライン工を派遣と呼ぶのは止めない？
そんな職種の奴等は派遣じゃなくても下層民じゃん。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 01:41:32 fOlKwmTv0
派遣ｈ職に就けないダメ人間の救済所
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 02:06:51 xMLljBOs0
自分で選んだ道が不遇だからって差別だなんて、甘えんな！
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 08:50:33 KAbWZpCt0
派遣社員の最終章 てかこれで妻子持ち？ 皆さん！ こうなりたいですか？
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 08:53:25 nMhrsBOW0
女は派遣でいいんだって。あんな奴ら、ケツとマンコさえくっついてりゃ
食わせてもらえんだからさ。
問題は男。派遣のチンボコなんて自分で食えなきゃ誰が食わせんだよ。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 08:56:13 KAbWZpCt0
カズオさん、強烈過ぎ！ もう派遣登録するの辞めるわ！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 13:10:01 31P3KlBjO
日雇いや工員なんか派遣だろーが直雇だろうが待遇低いよ
派遣かどうかよりも何が出来るかどうかが大切
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 22:02:09 uJ6UOM060
さあ、パレードでもして憂さを晴らそうぜ！ どうせ貧乏だしな
↓↓
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:02:08 31P3KlBjO
スレ利用者を貧乏だと決め付けるなんて差別発言だな(笑)
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 00:02:48 6f87fvDQ0
差別は良くない
間接雇用は良くない
でも
差別＝良くない＝間接雇用
にはならない。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 01:32:53 Dk4jXSGF0
工員へ・・・・
職人気質はどこいった
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 12:27:46 kbw2g+dT0
職人気質なんかあるわけない
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 13:02:20 0R7qINW+O
日雇い派遣に雇用保険が適用になったそうだが
真面目に毎日働いている人々に対しての逆差別じゃないかね？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 17:51:06 0R7qINW+O
怠け心で派遣に甘んじている奴らにも不当に好待遇を与えると
相対的に真面目に就業している奴の不利益になるよね？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:18:22 VBj4qPOY0
日雇い派遣、ニートの連中は毎日デモでもしてなさい
↓↓↓↓↓
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 22:27:37 /yk7p3XC0
区別されてるワケでもない。。。。
簡易利用傭兵だろ？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 23:22:33 hqaQgA710
三日間もかけて、やっと導き出した答えがコレだってさｗｗパァですかね？
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/14(金) 10:03:59 ID:RRzN3wAiO
3日ほど寝食を惜しんで考えたんだけどさー、格差社会の元凶って派遣会社じゃねーの、って思うんだよね。
製造業が国際競争のために低コストで物を造りたい、それはわかる。
でもさー、国際競争とは無縁の人材派遣会社が多額のマージンを搾取して、派遣労働者を低賃金で働かせるって不合理じゃねぇの？
派遣屋にはＤＱＮ企業がゴロゴロあるよ。
価格差解消のためには、不要な格差まで作り出すＤＱＮ業界、人材派遣屋の一掃が必要じゃね？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 00:21:14 OhtEgGWnO
派遣の待遇を良くしろなんていってるかぎり底辺から抜け出せないのしってる？
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 00:24:16 OhtEgGWnO
派遣のひとはアタマいいの？わるいの？
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 00:59:46 QSmZRZog0
>>148
頭いい人も居るし、悪い人も居る
派遣かどうかよりも、職種に拠るかもね？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 02:35:50 /2Vvsw+S0
あげ
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:43:01 sjXIUApMO
>>149
どうだかな？
頭良ければ口入れ屋の門をくぐらないんじゃないかな？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:31:41 MNtJnona0
ぶた
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 03:53:40 dzau6y1GO
>>152
たぬき
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 04:14:30 Zg9+HXgbO
>>151
だな。
賢けれは自ら詐取される道は選ばない
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 14:26:25 capEoX3i0
搾取？
売り上げ全てを従業員に渡す会社なんて存在し得ないよｗ
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 19:48:10 VtP8/A9o0
なんで搾取だと思っちゃうんだろうね？
イヤだったら間に第三者噛ませずに自分で就職活動すれば良いのに
157:岳南日報
07/09/16 20:00:54 Ksdvw+I50
(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ(ジャトコ,静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,通報した。
男性は死亡した。この日,男性は工長（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に集め,数日間から数週間にわ
たり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」(同社社員)といい,精神的に追い込まれ
る社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性もジヤトコか
らの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめてい
た。男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,男性
の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,誠意ある対応が望まれる。
（2007年7月5日）
なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監督署の是
正指導監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。
関連性：[公益性],[こうえきせい],[内部通達],JATCO,jatco,静岡県富士市,ジヤトコ社長,ジヤトコ株式会社社長,
ジャトコプラントテック,ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,因果関係,労働災害,労災認定,過労死,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,労働基準監督署,
出向,転籍,出向転籍,NRD,NTCNA,リストラ,ジャトコ本社工場内で首吊り自殺者,JATCOWAY,ジヤトコエンジニアリン
グ,jatcoway,ジャトコ本社工場内で首吊り自殺者,ジヤトコウェイ,ジヤトコウエイ,就職,転職,リクルート,採用,
人事,役員,平均年収,ジャトコ前駅,ジヤトコ前駅,日産,日産自動車,吉原工場,ルノー,カルロスゴーン,自殺問題
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 03:00:38 FEZtpErVO
雇用不安も賃金低下も皆平等に受ける災難だよ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:49:19 KQEq/UiD0
ねぇー！何が差別なんｄろう？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:55:28 /fJwDBwxO
ﾀｲﾄﾙ:
asahi.com：ユニオン結成、本で紹介 シリーズ「労働破壊」 - 出版ニュース - ＢＯＯＫ
URL:
URLﾘﾝｸ(book.asahi.com)
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 17:57:40 FEZtpErVO
差別は人の心の中にあるものであって制度として存在するものじゃない
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 00:53:30 KEw/8J6N0
アリとキリギリスの物語
因果応報
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 01:09:23 wpFwcgUZ0
こっちも
元気出せ
キリギリス！
今からでもアリに成れるぞｗ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 01:17:02 ywtRPf0X0
ジャップは蟻のようにほぼ休み無しで働いてるのに
世界的に見ると結果が伴っておらず能無人種と評価を受けている
諸外国をみると日本人の半分の働きで同様以上の結果を出している
ブレイン流出で台湾等に行った人々は日本にいた頃の半分の仕事量で
今までに準ずる充分な収入を得ている
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 01:33:50 xnq0FohbO
派遣工には無縁な次元だと思うが台湾に行けば？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 01:41:18 ywtRPf0X0
外国語は話せないと無理だろうが向こうは頭いい人多いから
ドンだけ通用するか行ってみるのも面白いとは思えるが…
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 08:53:57 xnq0FohbO
頭のいい工員
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 11:08:49 xnq0FohbO
半導体装置組み立て据付とかで工員でも海外出張あるよ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 14:17:43 kgwL5OlkO
差別と叫ぶ方々は、無駄で使えない知識はあるけど、知能が亡い方々です。差別なんてありません。己の悪業を棚に上げて叫ぶ、非人間です。さげすさむのではなく、駆逐しましょう。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 17:13:04 xnq0FohbO
わざわざ駆逐しなくても食えなくて自然消滅？
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 17:38:02 0akOyVo/0
-TV番組のお知らせ-
明日19日(水)午後7時半からのNHK総合TV「クローズアップ現代」
「相次ぐ派遣トラブル」
今、派遣業者による違法行為が急増している。厚生労働省による是正指導は年間6200件。この５年間で３８倍になった。禁止されている建設現場などへの派遣、二重派遣による不当な搾取、派遣期間オーバーなど違反事例は多岐にわたる。
背景には、正社員より人件費が安い派遣社員を求める企業に応えようと、派遣業界が急拡大している現状がある。違法行為から派遣社員を守るため、連合は労働者派遣法の改正を模索し始めた。
一方、財界はグローバル競争を勝ち抜くためには雇用の多様性が必要だとして、派遣法の規制緩和を政府に要望している。相次ぐ違法派遣の背景と今後の行方を見つめる。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 18:21:13 xnq0FohbO
間接雇用は良くない働き方だよ
言われなくても判るでしょ？
んでも
良くない事＝差別
とは言えないんだよ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:38:53 bF5E77mb0
>>170 確かにそうでした。
ただ、死んだ後の姿態処理に税金が使われるのが悔しいです。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:51:37 xnq0FohbO
>>173
差別すんなよ(笑)
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 22:49:25 mE2RFJPk0
制度って・・・・ｗ
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 23:26:27 1Ceo61yO0
制度なんか無いってば
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 00:35:32 bYQTr68Q0
差別制度を判り易く説明してください。
「差別を呼び起こし易い制度」だとか言う詭弁は要りません。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 14:39:39 i5om/JdsO
存在しないものを想像だけで整合性を保ったまま説明するのは難しいよね？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:14:17 /zVq7C3j0
派遣自体は、差別とまでいえない。
ただ、雇用保険等で、一生抜けられない経済的身分制度になるのは、
完全な差別かと・・・。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:31:49 i5om/JdsO
それだとリーマンも身分制度的に差別されていると言えるな
誰もそんなアフォなことは言わないけど
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 17:59:47 /zVq7C3j0
雇用保険上の日雇被保険者のことなんだけど・・・。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:48:17 i5om/JdsO
日雇い保険って日雇い派遣にも拡大されるらしいね
真面目に就職せずにブラブラと働いたり働かなかったりする奴になんで社会保障が適用されるんだ？
怠けた者勝ちかよ？
財源不足で雇用保険の子宮要件は厳しくなっているのにね
逆差別だな
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 19:10:51 jm7uLOwzO
<<174。税金など、払うものも払って無いのに、
搾取だけはさせて下さい。ですか？
国や政府が出すお金は、
真っとうに義務を果たした人から
還元するべきじゃないですか？
なんで、他人の新だ後のケツまで
拭いてやんなくちゃいけないの？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:41:49 /zVq7C3j0
＞１８２ １８３
雇用保険法の日雇被保険者ッて、社会保障だけど、公共事業奴隷でしょ。
それと、全く分かってないようだけど、雇用保険法の一般被保険者（つまり、
正社員ネ）と日雇被保険者は区分は違うし別計算だけど、国庫負担の率は、
変わらない。つまり、その時代の失業率等を勘案して、同じように適用でき
るようにしているんだね。
要は、一般被保険者と言えども、そのときの財政や民間需給に応じて、何時
でも、一般から日雇いに変更できることになってるんだよね。民間から公共
事業へ。この考え方って、産業保護政策に利用されて、平成１２年位からチ
ンプに否定されてきたんだけど、何故か？ココのところ、再発。
労働者の質の問題とか、一切関係ない。
それと、今回の決定は、あくまで居住という根拠。特に、家族を持つ者を対
象に行われたと思っている。個人的に。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 00:42:06 Ah2ODEFZ0
就職すらしていないのに出来ちゃった婚などで無責任に家族を持った者は国が保護すんの？
財源は真面目に就職してコツコツ納めた税金かい？？？
ま。子供に罪は無いし、次代を担う者は国や社会が育てるって考えも判るんだが。。。
楽した者勝ちみたいな逆差別は解せん
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 02:16:34 3y0yN3sH0
チョンや同和なんかの被差別民は就職しようと思っても中々就職出来ないから
公務員採用には被差別民枠という優遇措置があるよねぇ。。。。
派遣やってる被差別民は、そういう枠にも入れないカスなのかな？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 02:36:02 o88RDc5EO
偽装請負の何が問題なのか良く分からん
正社員待遇だしボーナスも出て有休取れるなら
定年まで勤めあげれば良いじゃないか、と思ってしまう
誰かバカな俺に偽装請負の不利な点を教えてくれ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 05:42:48 uHhTy9+O0
>>187
有給は取れないと思う、形的には取れるかもしれないけど無理だろうね。
定年まで勤めあげるにも会社都合で合法的に切り離されるのもあり。
労働基準法が適用されないから。
合法的に放り出される。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 07:13:20 o88RDc5EO
>>188
正社員なんだから簡単に切るのは無理なんじゃないの？
合法的なら特に難しいと考えちゃう
あと会社説明ではボーナスは4ヶ月
有休はむしろ取れとれ言われるって聞いた
若者騙すための罠かな？
ちなみに社名はテ○ノ○ェイ○って所
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 07:26:50 Jmx0kqCF0
御手洗、キャノン・トヨタ 派遣の人は気をつけて
派遣法が早ければ来年の春に改正案がでるらしい。
経団連・自民党は、派遣からさらにピンハネ・正社員にはなれないような
政策を進めさせようとしています。参院選で自民が勝っていたら、
今頃は強行採決されていたでしょう。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 08:32:10 zN8brxdG0
>>187
派遣先での扱いが惨くなる可能性があるな。
表向き請負なので派遣先には管理責任はない。
「おまえが過労死しようが労災死しようが、わしらの知ったこっちゃねえ」
極端に言うとそういう感じ。
解雇もされやすい。
派遣先から契約を切られると、それを負い目に精神的に追い詰めてくる。
大半はこの段階で自己都合退職するが、それでも粘る奴には会社都合解雇。
仕事量の減少が立派な理由になる。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 08:52:44 EEVLSAXpO
ん？差別制度についての説明は？
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 09:25:54 J2/6jIsyO
<<187、特に無し。いままでやってて、特に問題が無かったでしょ。
最近、連合系の赤が話題作りに奔走しているだけ。
給料が安いのも、
有給が取れないのも、
正社員も派遣工も同じ。
違いは、首を切られる順番だけ。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 10:34:28 EEVLSAXpO
同じなんだよねー
差別じゃないなー
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 16:28:02 EEVLSAXpO
差別制度は見つかったかい？
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 20:23:46 pfdSfPMW0
>>195
無い物は見付けようが無い
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 00:15:45 nEaZw2jN0
差別制度なんていう制度は世界中、どこの歴史にも存在した事が無い
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 01:01:21 DCzCawdo0
この格差は差別問題とちゃうんちゃう？
もっと広い視野から見おろさないと見えて来ないかも？？？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 01:21:05 Zv0WLqYi0
差別問題じゃ無いよ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 02:58:29 XJCPm75CO
200ゲット
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 08:49:29 XJCPm75CO
差別問題じゃないのに差別だと言う人＝差別主義者
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 14:33:53 XJCPm75CO
悪意じゃなくて
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 19:10:43 XJCPm75CO
派遣社員って被差別民なん？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 00:43:36 vGaoA+4W0
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 00:44:47 vGaoA+4W0
派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 02:51:44 b/Kt4kCK0
差別制度の説明を求む
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 05:30:40 Gjmf/wKW0
>>205
何か変な宗教やっていそうな人の文章だ。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 11:04:33 JaItuR+bO
>>207。一部事実です。
さらに付け加えると、
我慢が出来ない
計画性がない
自己中心的
排他主義
などが列挙できます。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 12:47:05 Y0sCVj0Q0
俺が掃除してるとき正社員が俺のゴミを貯めてある所に
勝手に自分のゴミを捨てやがった！！！！！！！！
スゲー差別で訴えてやろうかと思った
210:続き
07/09/22 12:53:50 Y0sCVj0Q0
さらに俺が普通に作業してるのに勝手に指差して
「言われた通りしっかりやっているのか？」とか言ってきたり
「君が社長なら勝手にやってもいいんだけどね」とか嫌味を言ってくる！！！！
この部署俺スゲー嫌で「向いてないんすかね？」って言ったら
「い、いや別に居てもいいだけど・・・」とかたどたどしく言ってくる
聞けば向上で一番厳しい部署ではっきりいって部署変えてクレーーー！！！！！！！！！！！！！！
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 15:41:00 lRRXyjXFO
>>209
そういう横着する奴って雇用形態に関係無く存在するし制度して決められているわけでも 無い
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 23:15:22 0tsejHCn0
気に入らない事ｇあれば「差別制度」のせいなのか・・・
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 00:17:22 w3eRx3YJ0
>>209
「スゲー差別だ」と訴えればよかったのに（笑）
地元の弁護士会に連絡とってみ？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 02:09:38 NOwnK/yd0
訴えても相手にされないから、ここで愚痴ってるんだよ。
本当に訴えても一笑に付される
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 15:39:51 y+B0TS1M0
そもそも差別制度ってどんな制度？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 16:09:02 I4iDCAcSO
説明不能
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 19:25:18 I4iDCAcSO
存在しないものは説明できない
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 20:10:15 5n2Rc46D0
>>215
貧民が自己暗示をかけて作り出した空想上の制度
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 02:50:37 7lr3t0qw0
差別＝人権蹂躙
人貸し稼業＝人権蹂躙
差別≠人貸し稼業≠区別
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 04:12:44 WfKMTvasO
お笑い！架空差別劇場！
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 19:49:03 8R89PnL90
架空請求詐欺みたいなもんなのかい？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 20:08:23 yBWBSvTb0
奴隷商ごときが生意気だな
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 22:35:43 WfKMTvasO
>>222は奴隷商？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 23:05:04 xv5SmJ1w0
問題なのは男が派遣に甘んじてるってことじゃねえの？
女はケツとマンコで食わせてもらえるけど、派遣のチンボコは未来が無いじゃん
だから、男の派遣登録は禁止すりゃいいんだよ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 00:17:52 60KlyBmU0
就職、開業の意志が無い男は労働の義務違反
他の一般犯罪者と共に懲役刑にしれ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 01:53:05 lEi7SV5qO
差別ｗ
制度ｗｗｗ
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 19:52:21 ucISU2mV0
こっちは平和で良いなｗ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 23:20:56 M6Pglx6u0
いつ誰がどのように差別して、それがどんな条文で制度化されているのか書いてみそ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 23:46:19 D9qG1xHiO
確かに。憲法にある、
国民の義務に反しているな。
働かざるもの、首く〇れ。って感じかな。
真面目に労働している
大多数の国民に、
負荷を押しつけているならば、
それは自由の侵害であって
犯罪と捕らえることが出来るしな。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 00:09:51 3iD+VXzP0
派遣みたいな有期雇用に就いている時点で真面目に労働しているとは言えない点。
昔なら居場所や職を転々としている者ははフーテンと呼ばれたよ。
間ｊ目に労働していると言うのはどんなに間口が狭くなっていようが
何とかして何かしらの定職に就いている状態を指すんじゃまいか？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 00:32:15 m7oWEXub0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:478番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:720番)
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 01:05:54 F4ruC9AW0
どうしても、在日韓国人として生活保護が欲しいからと
役所に乗り込んで行って｢俺は在日だ!!｣と叫び廻った知り合いが居る……(笑)
派遣登録者も楽して保護受けたくて派遣登録してんのか？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 03:55:13 oy5DCfAz0
差別制度かな？
…かな？じゃねーよ
派遣を使う社員は奴隷
奴隷に使われている派遣は家畜
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 04:04:12 gAbObqLiO
>>363
ピカチュー大将軍の弟か従兄弟あたりじゃね
んで、トリスタンとラウニィーの情事を見て
くそーラウニィーとズッコンバッコンズッコンバッコンピュピュッピュピューってしてー
って思ってそれを実行しようとしてトリスタンに見つかってランスロットとカノープスとウォーレンと
ミルダスとギルディンとデネブが呼ばれてヴォラックは捕まってしまって地下の拷問室で
毎日毎日肛門にカボチャ入れられたりミルダスとギルディンとの３Pやったりランスロットのロンバルディアで
キンタマ1個取られたりウォーレンの占星術で不吉な予言を毎日聞かされていたぶられて
ヴォラック・カタタマ、ウィンザルフになってしまってゼノビアとかに居れなくなって
復讐してやると思ってローディスに行ってバールゼフォンに「うほっいい男」って言われて
お尻合いになってしまってそのままテンプルコマンドになったんだと思う
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 08:46:33 m7bVDEPiO
わけわからん
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 15:06:41 m7bVDEPiO
強力なスレッドストッパーだな
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 23:01:42 g2Hlt4/V0
困った餓鬼だこと
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 00:16:52 POyox0+a0
スレタイ以前の問題として「差別制度ってどんな制度」かな？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 01:12:26 7rfUGuIH0
「差別制度」だと主張する人は派遣と在日朝鮮人と部落解放同盟を敵にまわした。
２ちゃんが本当に匿名だなんて思ってるんか？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 20:14:29 WL4mEKI60
オロカモノメ
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 23:48:38 eP3sj8dx0
>>238
どんな制度なんだかずっと不明のままスレが進んでるｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 09:08:17 +PNEBtzoO
謎の架空制度
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 22:05:50 Cd+cNWD30
存在しないものは説明しようが無いから・・・
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 03:08:01 oedXiDci0
派遣でも子供を大学に通わせ、年老いた親の医療費をまかない
それなりに暮らしている者も多数居る。
直接雇用でもその日暮らしみたいなのも居る。
派遣かどうか？が問題なんじゃ無くて何が出来てどんだけ稼げるか？が問題なのでは？？？
じゃないと、一部でも逆転現象があると言う事は制度として破綻してしまっている事になるね。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 20:02:58 GWYIIqdP0
存在しない制度は破綻のしようがない
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 23:43:23 JzoZ1MeY0
で？差別制度ってどんな制度？？
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 12:24:52 h+MmkLAz0
派遣会社ってもう用済みだな
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 13:42:43 mV5ZVeUUO
最初っから用無し
関わる奴が悪い
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 20:06:00 GUbmjGhn0
>>246
雇用形態における差別
雇用形態における差別とは、正社員のみが高い社会的評価を受け、
派遣社員・パートタイマー・アルバイトが不当に軽視されるように、雇用形態に由来する差別である。
狭義の「職業差別」には含まれないが、職業にかかわる差別として広義の職業差別には含まれる。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 23:30:33 IuQ7tW8j0
それって制度なん？
心が狭い人による蔑視なんじゃないの？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 02:02:07 7G1E24b30
差別制度の定義づけが曖昧
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 02:09:00 Ptp3s6VV0
そんなことしてるひといないよ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 09:57:32 pfiY1r2oO
広義ではだし…
正社員でも差別だって思えば
差別なんだろうし、
派遣でも差別って思わなければ
違うんだろうし…
結局は、個人の感覚なんじゃないの？
自分で職業は選んでるんだから。
「君だから派遣ねっ」て
決められてる訳じゃないんだから、
制度とは言えないorz
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 17:49:32 Arr9/uozO
そんな制度が通るわけないからね
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 23:11:14 TtMeYosK0
個々の心に差別的意識があったとしても
それは制度とは言えない。
しかも大半の人間には差別意識など無い
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 00:22:41 wvD15ZU40
格差と差別は別物で
不遇＝差別でも無い
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 00:31:12 wmL2mP6FO
逆に差別だと叫ぶ人は、
何をもってして
そぅ叫んでいるのかな？
何か原因が有るからだと
おもうんだけど…
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 17:19:12 HtoQNQp/O
無い制度をあるよう見せ掛けるにはやたらと叫ぶしか方法が無い
差別制度などと言う制度は存在しない
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 19:12:50 HtoQNQp/O
殆どの人が地道に着実に直接雇用の道を歩んで居るのに
なんで一部の口入れ屋の世話になる人達なんかとレベルを合わせなきゃなんないの？
そっちの方が不公平だろ？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 23:17:51 V2JGPST30
>>259
その通り
勘違い派遣は自分等も乞食を救ってから他人に救ってもらえ・・・
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 00:34:00 LtF99WfD0
要は「派遣で働いてるけど、正規雇用にしてくれ！」って事なんでしょ？
じゃあ、旦那が転勤族だとか、他に目指すことがあるだとか
期間限定で働きたい人はどうすれば良いの？
各企業それぞれで細切れ雇用対策を作らなきゃなんないの？
永くずっと働きたいのに派遣を選ぶと言うのが間違いだと思うんだけど？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 00:56:59 iHpZSJIc0
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/03(水) 00:52:24 ID:st8AhaWR0
好きで派遣やってる人間なんていないよ・・
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
こういう人は何ですきでも無い事をしなくちゃなんなくなったのか？猛省すべき。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 02:54:16 uFaqMZHeO
536: 2007/10/03 01:03:43 CuJKVhT50
「正社員」という甘い言葉に騙されて、
入社した会社が実は派遣だった人はどうなるの？
>>535さんの仰るとおり、別に好きで派遣やってるんじゃないんですよ。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
こういう人は入社面接時に会社の実績や特徴を聞かなかったのか？と疑うね(笑)
製品開発系や設計系ならない何を創った実績があるか調べれば判るでしょ？
就業中の先輩諸氏の意見は聞いたの？
業種の異なる多数の大手企業と契約があれば派遣かと疑うでしょ？
真剣に就職活動に取り組まなかった悲劇だね(泣)
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 09:13:55 uFaqMZHeO
派遣なんかになるべきじゃないのに
どれだけ待遇を悪くしても派遣になるやつが居る
どんだけアフォなんか？と・・・
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 10:37:27 KMU9D+GB0
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 11:46:44 Tg3xdDXFO
派遣は被差別民てわけだ
267:名無しさん＠一労働者
07/10/03 12:13:59 wycFjG330
>>265
それは流石に行き過ぎでは有りますね。
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
は普通だと思いますが。正社員なら年下でも敬語を使わないといけないのは、
まあ常識の範囲でしょう。それに新人というのは、大概どこでも洗礼という
ものは受けるし。それを乗り越えてやると、真面目・仲間と認めてもらうと
ころの方が多いですよ。
ま、その会社が何らかの役職についているか、２０人以上の規模で無いと団体
は相手にしてくれないので＾＾
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 13:31:25 uFaqMZHeO
マルチコピペなのになー
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 16:37:29 uFaqMZHeO
大人になってないから就職できないのかね？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 23:13:48 gCijqGB40
派遣制度は差別制度じゃ無いっていうか
差別制度ってどんな制度？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 00:19:21 +D6dDql90
>>270
「差別・差別」と煩い奴が居るが差別制度はどんな制度か答えられる奴が居ない件について・・・
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 02:06:41 ZnGS54VE0
だって、そんな制度があった事例すら無いもん
架空制度だね
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 14:09:57 m3Dr++qSO
制度(笑)
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 17:22:13 2gvG1Rtw0
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/04(木) 05:07:20 ID:j8VUc+iu0
ま、評論家の内橋克人さんも盛んに差別と言っている。
同じような仕事をして待遇に大きな差があるのは差別だとね。
簡単なことなんだよ。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
同じ会社で同じ雇い主に雇われていて同じような仕事をしていても
古参者と新人君では待遇に大きな差があるけど、誰も「差別だ」なんて言わないね。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 19:33:11 m3Dr++qSO
誰も差別なんかしてないので元気出して就職活動してください
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 19:40:39 ggDKD4dV0
てかよ派遣のおんなどもなんて、ただでさえマンコくっついてんだから、
さっさと結婚して食わしてもらえばいいだろ。
３０すぎてもだらだらと派遣やってるから、闇サイトの誘拐事件に巻き込まれんだよ
あ、派遣の男はもう終わってるからどうでもいい。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 20:44:40 q7T7eyLR0
ｈｐんとうに非平等かい？
就職していない者に就職した者と同じ知遇を与える方が不平等じゃないのかい？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 22:37:38 K9rSPFbj0
>>274
差別とは言わないよねー
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 22:59:14 blP+lEKbO
>>276
いや、限界を越えた仕事量抱えて、やめられない足元みられて、会社に酷使される社員さんが負け組に見える。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 01:08:16 qiJVBGVL0
勝ち負けと差別は関係が無いよ・・・・
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 08:51:30 sglfOZ98O
辞められない事も無いし
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 12:26:50 sglfOZ98O
差別受けた人なんて居るの？
自宅前に生ゴミとか動物の死骸とか
公共交通の乗車拒否とか、レストランから追い出されたとか・・・
見た目で派遣社員かどうかわかんないのにどうしてバレたの？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 14:48:56 sglfOZ98O
就職出来ない被差別民は大変だね
■在日の生活保護等の特別優遇を廃止せよ！！■
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 23:13:14 a68mAguz0
>>282
居ないよ
待遇差を差別と読み間違えているだけ
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 02:07:42 OH7Y2lNHO
派遣は空気嫁ないんだね
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 03:25:35 gIPFoWbjO
お父さん、お母さん
差別差別とさわぐだけしかできなくて
すいません
しごとができないので
しょくばで虫されてるので
せめてネットのなかぐらいは
めだちたいっておもって
いつもさわいでました
みなみなさんのきりかえしに
はんろんもできず
ついくやしくてありもしないことを
ぼくはさわいでました
ほんとうにすみません
お父さん、お母さん
こんなぼくですが
いえからおいださないでくださいね
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 22:21:27 WzyT09N90
問題は派遣で働いている人達が
「自分は正社員と同じか、それ以上に働いている」
と勘違いしているトコから始まっている気がする。
元々、目前の事しか見えていない視野狭窄の人達だから仕方ないのかも知れない。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 00:08:25 Mn5hO3F80
派遣就業すら働き方としては少数派なのに
「社員になれないから派遣」ってのはさらに少数
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 19:49:34 NlLElM0OO
一部の愚民が制度を語るスレ
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 22:01:40 QdXXe6op0
制度って何よ？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 23:10:29 NlLElM0OO
みんなが守るべき決まり事でしょ？
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 02:01:42 Eaifw9y8O
決まり事なのに通達がないね！
派遣社員を見付けたら差別しなさいと周知徹底しましょうｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 08:44:15 Eaifw9y8O
だって低層派遣が妄想したホラだからね
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 14:55:17 Eaifw9y8O
ホラーマン大暴れ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 15:31:10 URezDaZx0
派遣は「数」が増えつつある。
これは将来力になるかな？
大企業「人手が足りない！派遣さん人回して！」
派遣「あんたんとこ人回しても儲け少ないから、残念ながら人は回せません」
これが出来ると思わない？立場を逆転させちゃう感じ。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 15:57:08 1vMqXpAS0
>>287
だよね。派遣で働いている人達は迷惑とゴミ造りみたいな感覚で
いい加減に適当に働けばいいだけなのになｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 17:17:29 Eaifw9y8O
ってか
ちゃんと就職してきちんと働くべき
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 23:20:03 fuYSaUB20
>>296
そういう根性だから派遣にしか成れないんじゃないの7？
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 00:13:32 N4Dkejel0
↓300ゲットどうぞ～↓
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 00:30:42 Id8HdybS0
300ゲット！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 01:04:21 O2TJZrdIO
派遣以外の働き口も腐るほどあるのに派遣にしがみついている
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 01:11:47 Yy2CnTyL0
今って商社とかいわゆる一般職社員とかいないの？
全部派遣？
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 08:49:34 O2TJZrdIO
専門家とお手伝いさんは待遇が違う
お手伝いしただけで『自分は専門家』という勘違いが悲喜劇を生む
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 22:32:33 jHiOR8gU0
派遣は元々は組織に属したくないプロッフェッショナルのものだったのにね。。。
素人は大人しく会社員をやってなさいってこった。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:15:08 85IT/Nlw0
会社員にすら成れない人々はバイトから始めましょう。
間接雇用には関わらないように・・・・
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 01:27:05 eC3ljx3t0
間接雇用＝社会悪
差別＝人の心に巣食う悪心
間接雇用≠差別
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 08:40:22 YO3Xc9MiO
派遣制度は差別制度なん？
じゃあ差別制度ってどんな制度？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 10:59:43 YO3Xc9MiO
強酸糖はリーマンの味方だったのに
いつから就職していない者の味方になったんだ？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 18:24:51 YO3Xc9MiO
妄想 してないで何をすべきか考えよう
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 22:15:06 vFLjQyjM0
ネット番長
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 23:26:43 FRYlO6Bh0
日テレでやってっけど
正社員やってても、ふとしたきっかけで貧困生活に陥るぞ
全然差別無くって、無差別じゃん、、、、
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 01:01:24 ppbGbVFo0
>>311
ZEROでやってたな。
薄氷を歩くようだ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 01:50:09 UVB7lyvxO
無差別無差別
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 07:31:02 dUyIO7G30
派遣を全部ひっくるめて「差別」って言うけど違うものと思われ。
差別と言っている人の契約条件が悪いだけじゃね。
実際、１００マソ／月以上もらっているやつもいるし。
差別されていると言っている奴の状況が「差別」なのであって、
派遣自体は「差別」ではないでしょう。
文句の言い先はその派遣元と派遣先でよろ。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 13:55:25 UVB7lyvxO
能力や交渉術次第
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 14:27:28 XRaIMPXk0
使えない上司や嫌な仕事やらされる社員のほうが哀れに見えるけどな
正社員に話聞くと給料安いね
まあ、ルーチンしか出来ない社員が多いから飯が食えるんだけどね
中にはとんでもなく切れる社員さんもいるけど少ないよね
by 制御系SE
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 14:30:09 hbeH4vMP0
どうも、大手優良内定ありの俺が偵察にきました。
やっぱり派遣ってハブられてるんですか？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 16:27:55 UVB7lyvxO
そんな事無いけど派遣の方が溶け込もうとしないかも？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 23:37:51 GoKB2XIA0
人間関係が希薄で楽なのも、派遣ならでは・・・・
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 23:57:50 Ue9w2Bk10
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ // ,へ ﾍ
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ // /ハ ＼＿／ 八
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ // /＿＿＿＿＿＿_}
／ ＿＿＿＿＿ // ／ // ..｛_＿＿＿_ブサヨ_|
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿ |ミ/ ー―◎-◎-）
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ （６ u (_ _) ）
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ）） ―-､ﾉ/｜ .∴ ノ ３ ﾉ
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || | -⊂)/ _＼＿＿＿＿_ノ__ オレ様が負け組になったのは
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} | |／ 無 ≡ :::: (､ ヽ 社会と政治と派遣会社のせいだ
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ ヽ ｀＼( 職 ≡ :::: |＿_＿| 正社員希望
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ ｀－ ´ ( .派遣 ::::. | |
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ （瑞穂たん萌え（t ）
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 09:34:49 uZ11pVKd0
>>318
そうですか。ハケンの品格みたいな感じだったら嫌だなと思いますた。
おそらく社風がノリノリな会社だとハブられるんでしょうね。
僕の内定先は飲み会も無いような堅い会社なので、派遣がハブられると
いうことはないでしょう。あと、派遣から溶け込もうとしないのは
どうせ俺派遣だから…、と言う負い目からくるものなのか、もしくは
短期間の雇用契約なので、人間関係を形成してもすぐに崩壊して
しまうことを見越して、最初から深く関わらないようにしているのですかね。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 12:17:15 W0z/UeNR0
>>321
いいとこついてるね。
俺が現状そのとおり。
今の職場に未練が無ければ、形式上のアホな付き合いしなくてよいし、
必要な付き合いだけ選べる。
正社員と、現状の職を離れられない理由のある派遣社員は、
無理な付き合いをしないといけない点で、同じ様なものだろうね。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 19:14:08 8N7njUf8O
現状の職を離れられないのに派遣を選ぶのが間違いなのでは？
車でも自転車でも自由に選べるのに自転車選んでおいて
同じ乗り物なのに遅くて積載量も小さいと文句言うのと同じ
他人からみたら笑い話だよ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 20:46:22 4P+HiycR0
雇用情勢はみんなに無差別に平等に降りかかっているよ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 20:50:22 UM7++U50O
差＝努力の結果
別＝公正な判断による評価
確かに、差別制度だね。
頑張った分だけ収入に差が出る。
でも、頑張らないのに収入が同じなのは
どうなんだろう？
極端な話、寝てても収入があるならば、
誰だってそっちがいぃよね。
差別が公正な判断による区別の現れなら
逆に評価されるべきだと思う。
誰だって、
頑張っても２チャンやってても同じ給料なら
２チャンやってて収入を得たいよね。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 22:09:55 nDvbROV90
派遣てなに？中間搾取のこと？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 23:02:05 h1vI3YrP0
派遣＝任務を負わせて、他の地に行かせること。
日本中にある関節雇用は派遣じゃなくて人貸し稼業。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 23:15:07 w7CDq8yG0
差別＝ある基準に基づいて、差をつけて区別すること。扱いに違いをつけること。また、その違い。
制度＝)国家・社会・団体を運営していく上で、制定される法や規則。社会的に公認され、定型化されているきまりや慣習。
つなげてみようか
任務を負わせて、他の地に行かせる定型化されているきまりや慣習は差をつけて区別する法や規則だな。
全 く 意 味 が 通 じ ま せ ん が ？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 01:43:44 y/19XxqX0
元々意味など無い妄想ですから・・・
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 02:10:24 BbMWPvGL0
でも間接雇用を肯定しているわけじゃないよ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 20:53:40 QSb1Zi4G0
そうそう。
悪事ではあっても差別では無い・・・
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 23:54:47 HNThADh50
差別だと言ってる人達はまともに生きる事を諦めてしまっているんだよ。
手を伸ばせば届くのに、伸ばすのを面倒がっているんだよね。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 00:41:58 QzqVCSkC0
困った人達ですね・・・・
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 01:02:43 vmbrF8dZ0
正社員になれば良いのにね
なんで派遣を選んでるんだろう？
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 02:25:56 /MlpmlFbO
就活がメンドイんだろ？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 04:18:11 GjMboMGs0
就活の仕方を知らんのだろ？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 18:06:28 2eDrImOz0
それじゃ、学生以下のボケタンじゃないのか？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 19:59:47 q2XlOzCW0
貧民の貧民による貧民の為の政治
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 03:17:54 Bu0+90qPO
差別じゃないよ
経費削減人員レンタル制度だよ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 08:34:13 Bu0+90qPO
差何でも差別だと言う差別お化け！
出て来い！
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 11:47:34 Bu0+90qPO
差別お化けは消えたのかな？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 18:00:22 Bu0+90qPO
差別制度はどんな制度なのか誰も答えられない
自分が創造した言葉の意味すら答えられないんだね(笑)
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 21:55:22 StdbTKPB0
だって単なる愚痴だもんｗ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 22:57:49 vRK63pz00
妄想が生み出した制度を皆に判り易く説明してください
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 23:52:43 2idIzkM90
うんうん
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 00:22:48 eWC/iStSO
ゴミ出しまでやらされてます・・・
これもヤッパ､､､差別かな？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 00:35:48 GfQW96w/0
ゴミ出しくらい会社員でも幹部でもやる人はやるし別に差別でも何でもない。
むしろ、ゴミ出しやらせてもらえずゴミだらけの中で働かされれば差別かも？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 09:25:33 TWGLeqZ6O
ゴミ出しは制度か？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 09:38:01 wLxIjXqcO
ゴミ出しに関しての就業規則があれば
会社内での制度です。
でも、大体は下の社員や
掃除当番などがやりますけどね。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 10:21:32 TWGLeqZ6O
規則が無いとゴミも出さないなんて、動物園かね？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 10:48:01 eWC/iStSO
「ゴミ出しは派遣サンでお願いします」って就業先のパートナー会社のヤツから言われてやらされてます。
派遣会社からは当然そんなこと聞いてないし、これって派遣会社に相談した方がいいかな？
ちなみに本来の仕事は無くて暇過ぎて困っている状態です。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 12:25:59 TWGLeqZ6O
暇で困るくらいなら能動的にゴミ出ししてもおかしくない
言われなきゃやらない上に言われて不快に感じる奴はゴミ山の中で暮らして下さい
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 12:42:57 TJSoitk20
ゴミの回収とか、ビル、工場の清掃なんかはパートナー会社が
金出してるわけよ。
差別なくしたいならまずその辺を分担するように派遣元に訴えるのが先だと思うよ。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 13:41:26 TWGLeqZ6O
ゴミ出しのどこが差別なんだ？
ゴミ出しが差別だと思う奴はゴミ出すな
で、ゴミ屋敷の名物老人になれ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 15:58:47 TWGLeqZ6O
ゴミ人間になるよ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 21:55:24 P+E6LhDk0
元々クズ人間が被差別派遣に落ちていくんだよ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 22:42:17 lWWc+KFy0
無差別差別
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 06:00:06 GsbQh/Db0
差別かな・・・・?
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 09:10:25 IN0SmKQJO
能無しは大人しく会社員か公務員やってりゃ良いのに
「縛られるのは嫌だ」とか背伸びして派遣登録するから・・・
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 21:32:52 ch+/vxG30
差別だってさ
URLﾘﾝｸ(toshiyuki0426.hp.infoseek.co.jp)
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 23:34:00 vcb1gImk0
あの～代わりはたくさんいるんで嫌なら辞めてくれません？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 01:22:15 /0PeZM6v0
嫌なの？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 02:12:31 I4y4+xPPO
工員とかは嫌々やってるっぽい
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 08:15:46 I4y4+xPPO
で、他人と比べてやっかんでいる
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 10:51:36 7ceSBdJz0
グッドウィルが・・
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 11:20:35 I4y4+xPPO
>>365
どうしたの？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 14:46:34 I4y4+xPPO
不思議な言葉だね
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 19:26:49 I4y4+xPPO
同一労働していないのに同待遇を求める詐欺師
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 22:50:20 bDFvWfTE0
>>368
詐欺師というよりかずうずうしい感じ？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 01:20:10 V5dWYNiQ0
差別制度は架空の制度だなｗ
371:魔太郎が来る！！
07/10/19 23:21:28 3YNmrdpc0
正社員と派遣社員。
同じ仕事、同じ能力、同じ責任。
それなのに待遇格差は中産階級と貧困層。
メラ、メラ、メラー！！
コ ノ ウ ラ ミ ハ ラ サ デ オ ク ベ キ カ！！
どうだ、まいったか。
こわいだろう、浦見 魔太郎の呪いは。
おまえら、夜中寝床でションベンちびるなよ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 23:31:39 p0GBN2Du0
いつまで、同じ仕事、同じ能力だと勘違いし続けてるんだろう？
同じなのは職場フロアだけだよ。。。
派遣は会社が倒産したら別会社に行くだけでしょ？
社員って倒産後も無給で残務処理したりする責任があるんだよ。。。
派遣の保証人は派遣会社でしょ？
社員は辞意分で保証人になってくれる人を入社前に探して来るんだよ。
背負ってる責任も全く違う。。。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 00:31:05 nxFBMD3d0
実態が見えてないＤＱＮ派遣に限って「同じ事してるのに・・・」って文句言う
賢い派遣は会社員とは違うからこそ派遣を選んでいるわけで・・・・
同じだったら派遣を選ばず正々堂々と正規の門をくぐるよ。
派遣なんてのは違法ｽﾚｽﾚの裏門だからメリットが無ければ使う訳無い。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 00:33:42 v0ZxgGCi0
>>372
おまえ、世間知らずだな。
派遣は中高年になれば使い捨てにされるんだよ。
経営者の勝手な都合で人件費を削減され労働者は迷惑してるんだよ！！
今までの雇用形態が正社員から派遣に置き換えられてるしね。
だから派遣といえども正社員と同じ責任を負わされてる職場も多くなってる。
＞＞社員って倒産後も無給で残務処理したりする責任があるんだよ。。。
おい、そんな会社はどこの会社だ！？
倒産後の残務処理を無給でする義務なんか聞いたこともない。
民法でそんなのあったか？
それとも暗黙の了見か？
賃金を払わない労働基準法違反だから訴えればいいだろ。
そんなに正社員が嫌なのら派遣になればいいだろ。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 00:44:59 PrfBjo9g0
>>374
誰も正社員が嫌だと書いて無いように見えるが？
正社員でも中高年で使えなかったら切られるよ。。。
オマエは使えない中高年になっても切られたく無いから差別だと言ってんのか？
甘えん坊だねぇ・・・
そんな甘い考えの奴はドコも正社員として雇ってくれないよｗ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 17:07:58 AGdp6OZWO
所属や職責によって待遇差の無い状態を
差別の無い平等な状態と言えるかな？
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 17:41:09 Vv9JhfB00
理想郷の北○●共和国ですら
所属や職責によって待遇差があるのに、
何故、資本主義国家で待遇差を求めては
いけないのだろう？
それなりの待遇を受けたければ
所属や職責を増すや変えるなどの手段を
取らないのはなぜだろう？
ただの駄々っ子の甘えん坊にしか思えん。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 22:19:36 gr/Ll9fB0
やることやらないで、報酬だけを欲しがるなんて乞食だね
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 00:21:50 eG/qvnAi0
>>377
ここでも駄々っ子論が出てきたねｗ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:47:33 WHiAEiDY0
派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 10:47:57 OrIKd1/O0
田舎だと男は本職は農業だったり（農繁期は休める）女は普通の奥さんだったり、
後団塊世代、年金までの数年間だったりが多い。
それを目当てに工場進出した会社も多い。
農家の人は働きもの。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 16:06:43 J+eginohO
ハンセン病差別は悲惨だったらしいね
施設に隔離されたり強制堕胎させられて
胎児はホルマリン漬けとかされたり
派遣もそんなんかな？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 00:49:51 l8Vq6wfs0
>>382
派遣は別にそんな目に遭ったりしていませんよ。
単なる所属や職責による待遇差を「差別」と言い間違えているだけなのさ。
彼等は語彙が少ないので許してあげてね。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 01:39:34 /mEYJb+r0
就職活動もそこそこに、安易に派遣登録して食い扶持を得る奴が多いのが問題だな。。。
意味無く口入れ屋を肥え太らせながら、己の所業を省みず制度のせいにしている。。。
同時期、同区域で同世代の奴が多数就職しているにも関わらず制度の所為にしている甘えん坊。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 01:18:32 PjjilNDH0
でさ、差別制度ってどんな制度なのさ？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 18:47:42 6E4bDtYS0
だから、存在しない制度なんて説明しようが無いって何度言えば・・・・
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 20:22:18 Wi0r4eWHO
説明します。
ネット上の
妄想暴走底辺派遣が作った造語です。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 08:39:35 /8fHAu9uO
隠語
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 10:19:19 /8fHAu9uO
陰毛
390:あぼーん
あぼーん
あぼーん
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 12:43:46 /8fHAu9uO
コピペピポー
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 16:27:03 /8fHAu9uO
妄想暴走族
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 20:50:37 3CRtR+z10
>>386-387
ありもしない制度を語ってどうすんだろね？
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 01:15:53 KobRvvTs0
差別している人が居ない
「差別されてる」と主張してしかもそれが制度だと言い張る。。。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 08:50:25 1jSD9q8QO
派遣社員と言う英語が無いね
テンポラリースタッフって訳せば臨時職員？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 15:43:50 1jSD9q8QO
外国の真似をすれば良いね
臨時就労に間に合うようなある程度の技能や技術を持たない者はなれないようにすれば良い
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 17:13:04 NqtC3t4X0
まぁ差別だろうな・・・
実際、派遣の人を対等に見る正社員はいないだろう
「所詮は派遣だろう」って皆が思っているだろうな
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 17:30:17 1jSD9q8QO
それ、差別じゃなくて蔑視
んで、制度じゃなくて個々の心の中に在る事
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 00:20:34 Kn+DVpJC0
それすら判んないから「差別制度」だなんて造語を作り出すんだね
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 21:01:47 gwkXjoSi0
妄想力だけは旺盛だね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 23:45:43 9W+M87X40
派遣社員は言い訳と妄想で出来ています。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 02:17:44 49LNPOi00
正社員の事が気になっちゃうって感じですか～～？
ｂｙ加奈子
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 14:41:05 a92i0KlJO
気にならん
気に入らん？
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 16:14:32 gTKFCz34O
派遣社員で大して稼げない奴はただ仕事ができない無能者でありそれを自らの努力で変えようとしない怠け者。
要するにｸｽﾞだ。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 21:55:04 GMXDGhCQ0
>>375
それじゃあ、おまえも会社で無能の烙印を押されたらホームレスだな。
ハハハハハハ！！
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 22:03:13 xulKFc7YO
何その遅ﾚｽwww
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 22:04:07 GMXDGhCQ0
>>404
おまえ、労働者をいじめる経団連の犬だな。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 22:29:04 P2oOEX6N0
派遣と社員同じ仕事してないよ
社員がやりたくないこと→派遣
派遣に漏らしたくない仕事→社員
409:あぼーん
あぼーん
あぼーん
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 02:47:07 F2S91yJE0
実際問題派遣を差別するなんて人は極一部で常識人は差別なんてしないと思う。
ほとんどの人は差別とは無縁な生活をしているのが実態じゃないか？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 03:57:00 EfoTwEQNO
>>407
経団連の犬てどんな奴だよ。
お前はただのバカだろ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 11:54:00 N5X6KZ3jO
働いて賃金を得ている以上
すべて経団連の犬です。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 12:02:16 rPI44Gb7O
そうか、ではﾎｰﾑﾚｽ以外はみんな犬だな。
ニートですら働く親の支援が無ければ生きられ無いからな。
まともな人間はﾎｰﾑﾚｽだけって事だ。
そのﾎｰﾑﾚｽにも日雇いやってる奴はいるからﾎｰﾑﾚｽでも犬と人間に分かれるのか。
すげー理論ｗｗ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 12:16:51 z77YaLnjO
アフォらしい妄想炸裂？
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 20:06:06 Fy9mLa1N0
ワンワン！
差別じゃないワン！
416:軍師
07/10/28 20:42:05 coAlUfDY0
今は、知識をたくわえ、体力を温存し、
チャンスがくるのを静かに待つべきです。
チャンスが来たらいっせいに、つかみにかかりなさい。
かならずチャンスはやってきます！！！！！！！
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 22:11:17 3HM5FdoG0
工員さんにもチャンスは訪れる？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 22:51:04 N5X6KZ3jO
チャンスは自分で作るもの。棚から落ちてなんか
こないんだから。チャンスとは、前進しようとする
自分の意志と努力の賜物なんだから。
人が与える物でも訪れるものではない。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 02:00:52 PT/LDqFm0
差別ってなぁに？
制度ってなぁに？
この辺がずっと明確になっていないんだ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 12:25:17 61u8KsUyO
存在してないからね
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 14:04:07 61u8KsUyO
制度は万人周知の決めごと
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 17:02:51 61u8KsUyO
なぜ、自分の選択した結果が悪かったからと言って差別だと言うの？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 22:50:39 cdcvnbcC0
そんなに言うなら何故派遣以外の道を選ぼうとしないのだろう？
文不平不満は言うけど実は居心地良いんでしょ？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 01:04:41 +TORH3py0
差別は心の中にあるものなので制度化できない。。。。
差別されている人を救済するしくみなら制度化できるけどね。
（公務員雇用枠とか生活保護の要件簡素化とか。。。）
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 08:43:56 zbLT3LcGO
差別は良くないな
所属や職責による待遇差は差別とは呼べないな
自由競争の範囲だ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 14:34:14 zbLT3LcGO
軽々しく差別と口にするのはどうなのかな？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 20:17:30 zbLT3LcGO
格差の拡大は差別とは呼ばないよ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 23:33:06 0RmS6cHm0
適材適所？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 01:32:57 y5Tb6wik0
差別制度って派遣制度かな？
人貸し稼業は人権蹂躙で差別も人権蹂躙だけど両者はコールじゃないよね。
猫は動物です・・○
犬は動物です・・○
犬は猫です・・・・・×
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 13:01:32 JyLSYyADO
待遇差があってはいけないの？
みんな横並びが良いの？
頑張り甲斐がなくなるねぇ。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 18:00:24 JyLSYyADO
ねー差別はどこ？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 18:09:45 VeTVyuKx0
間違って申し込んだ
URLﾘﾝｸ(manage.xmax.jp)
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 00:59:07 8Lv9R/YI0
差別（笑）
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 02:10:15 6Lt1L6Rj0
就職しなよ・・・
就職するかしないかは自由なんだから、差別と呼ぶには無理があるだろう？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 18:03:09 wauiWlzr0
差別あげ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 00:07:45 MZ1XQg5k0
派遣を差別しているのは誰だい？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 19:33:39 M/KN4I7u0
派遣を差別しているのは派遣社員自身じゃないかな？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 23:21:47 D8/8WWci0
そうかもねｗ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 23:50:06 ChYjQudk0
ムケチンと書くだけで運勢アップ
ｽﾚﾘﾝｸ(cat板)
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 00:02:04 veSc9Pe90
勉強ができても、コミュニケーション力のない者、性格の暗い者、臆病者などは
面接が苦手でなかなか就職できず、たとえ仮に就職できても、派遣会社が関の山で、
そこでまた客先の面接で不採用の連続で、すぐに首になるか、あるいは最悪のケースでは、
就職自体を諦めたり、社会や就職活動に恐怖を覚えたりしてニートになる。
勉強がだめでも、コミュニケーション力、社会性、行動力のある者のほうがきちんと就職できている。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 00:09:33 1brefzNx0
>>440
さてどうかな？
黄身の言うコミュニケーション力とは、
世間の常識を逸脱して、自分は能力が高いと勘違いした、
世間知らずのＫＹ力が抜群に素晴らしい能力のことじゃないか？
井の中の蛙大海を知らず、とは黄身のために用意された言葉じゃないか？
モンスターペアレントと同じで、図々しいだけの性格の持ち主、藻前には、
言われたかねぇな。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 02:10:43 e7T6Jf3DO
正社員と派遣の待遇差は差別だから同等にすると言うのなら
誰が苦労してまで正社員になろうとするのだろう？
そうなったら向上心の無い者ばかりになって発展性が阻害されるだろな
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 02:46:21 1MbJHs4W0
そういうこと言ってるから、生活保護世帯が激増して
増税の負担を強いられるんだよｗ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 12:16:38 e7T6Jf3DO
生活保護なんてそんなに簡単に受けられませんよ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 12:19:26 EUe5R9sJ0
暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
URLﾘﾝｸ(www.web-sanin.co.jp)
これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。
（松江八束建設業暴力追放対策協議会）
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 12:55:31 GogPpAWN0
日本のIT業界のことしかわからないけど、
ちゃんと技術を持ったフリープログラマに対する
人材斡旋業という実態になっていればいいんだけど…
言葉は悪いが、実態はそういう本来期待されるべき役割を
全く果たしていなくて、一山いくらのジャンク品が送り込まれるだけ。
その中にマトモに動くものがあればラッキー、みたいな。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 13:36:43 T3f/rCsT0
派遣労働者は集まろう！！
世の中を動かしているのは労働者！社会の主人公だ！
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 13:45:27 BkDtGPKO0
URLﾘﾝｸ(www.yosensha.co.jp)
『ワーキングプアの大逆襲』
洋泉社ペーパーバックス 設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎 2007-10-31
Chapter-1 【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2 【偽装出向】 ドキュメント！ガテン系連帯
同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分？
Chapter-3 【正社員の受難】 成果主義との闘い方教えます
Chapter-4 【99年派遣法“底抜け”改正】 失われた<ハケンの品格>を求めて
ドキュメント！「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか！
義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終！
職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
六本木ヒルズへの大逆襲！
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 14:36:08 e7T6Jf3DO
差別と関係ない宣伝いらない
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 20:09:05 IYtCZFZR0
工場勤務がマズいんじゃねーの？
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 23:46:40 R7/AHbuR0
ライン工員の作業は簡単なレクチャーで、誰でもある程度できるようになる。
正社員として雇う価値が無いから派遣にシフトした。
派遣が無くなればパートか期間工を使うだけかも？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 20:36:57 AgGMCwZZO
いらないよねー
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 22:53:29 9iGOHMhu0
差別では無いのに差別発言はいらない
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 01:54:59 mM8NDF+f0
どんな差別があんの？
社員証無い人には販売拒否とか乗車拒否とかパスポート取れないとか？
単なる待遇差を差別とは呼ばないよ。。
法的、商的、行政的にも差が無いと。。。。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 10:26:09 9P43vHsDO
差別は無いが格差はある
言い間違えているのさ(笑)
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 19:29:39 WbHV5WL+0
労働者使い回し制度（志願制）
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 21:49:52 u884HZXC0
差別以前に人貸しは悪事なんだから、そんなもんに雇われるのが悪い
458:OH！人事
07/11/05 22:44:00 d2a5pAGN0
単なる人身売買だろ～
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 12:58:51 HvBbeAMVO
人身レンタル
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 19:38:16 nDXtU4sS0
売買は金銭授受が一回だが、レンタルは契約中ずっと続くのでタチが悪い・・・・
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 20:12:36 nkVhGps70
人身レンタルはタチがっ悪いが差別制度とは呼べない
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 01:54:24 JMwAhPuZO
かな？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 08:18:12 JMwAhPuZO
「かな？」は妨害行為なんだとさ(笑)
議論する気は無いクセに・・・
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 17:44:09 q/W7uYzg0
制度って。。。。
誰もそんな事決めてはいないのに・・・
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 19:28:29 J9Sy7syK0
決め事かな？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 19:41:26 0TMgE3Qh0
バカキコ紹介
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 19:12:56 ID:ymn33hff0
差別、ありありじゃん。
頭、ボケてるの？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 23:06:54 JMwAhPuZO
差別ネタを書かないで何を言いたいのかね？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 02:24:56 iZ8o0B7r0
何も言いたくないんじゃないか？
単に己の所業を伏せて愚痴りたいだけかも。。。。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 10:28:13 07JGQ6FmO
愚行の結果、不遇になる
制度のせいではない
同じ制度の下で生活していても不遇にならない人が居る
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 19:47:37 rVliHzjp0
ハンセン病患者とかの差別は酷かったらしいね
強制収容とか強制堕胎とかあったらしいじゃん
ただの待遇差を「差別」と呼ぶのはどうかね？
しかも自分の意思で逃れられるし
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 21:13:23 0Orh/wUT0
このバカチンが！
何でも差別言うなよ。
真面目に差別問題に取り組んでいる人達に迷惑がかかるやろ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:03:12 g0FsMTXR0
差別受けてる奴、出て来い
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 13:06:23 hnRQ51YKO
差別とか言っちゃって
カッコ悪ぃ～！
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 18:32:45 tp4qiXqHO
派遣女をいじめるのが私の生きがいだよ ｲｯﾋｯﾋｯ
４０歳独身女より
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 20:28:05 DELhPGpg0
イジメと差別制度の関連性は？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 23:27:57 9Pcil6+20
関連性は無いよ。。。
嫌な事はなんでも差別の所為だと言う。しかもそれが制度化されてるんだってさ。。。
そんな妄想したらそういう発想が出てくるんだろうか？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 16:19:33 ZTx4cKUTO
無い者ものねだりの子守歌
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 23:45:50 dNenHTd+0
無い物＝将来性？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 23:49:24 fIZ2/bAh0
派遣社員１０００人の“本音”に迫ります。時給などの処遇、正社員とのトラブル、今後の人生設計について。
ドラマ『ハケンの品格』の脚本家、中園ミホさんも出演。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
2007年11月12日（月） 午後10時～10時49分
総合テレビ
ニッポンの縮図
１０００人にきく ハケンの本音
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 00:48:32 YSUk/Gvf0
>>479
大変な部分は見えたけど、差別制度だなんて分んなかったよ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 00:52:46 d52IUsLw0
>>479
ちょっとだけ見たけどコメンテータが理想論ばっか
述べてて萎えた。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 00:55:33 YSUk/Gvf0
生活スタイルに合せて働くため・・31％
正社員になれなかったから・・・・・22％
派遣で経験を積むため・・・・・・・・・12％
ただでさえマイノリティの派遣の中の、たったの二割が騒いでるだけだと思う。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 01:50:28 uGp+5IeI0
能力主義と年功序列
どっちが差別？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 10:23:37 eIeQ8Vf+O
派遣差別反対論者＝無能力主義者
∴社会で使えない方々？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 10:46:57 ZS3S+VU80
>>482
>派遣で経験を積むため・・・・・・・・・12％
経験積んでどうしたいのか？そっから先の目的が大切なのよ。
それ自体が目的になってる奴は一生派遣だ。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 11:21:40 eaZN9LnKO
昨日のＮＨＫの特番見ていて、ハケンさんへの見方が、変わった。あんまりイジメると、刺されちゃうかもって恐怖心が芽生えた。
有る意味、世間への警鐘になったのでは？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 11:45:40 pxlm2aw20
NHKのせいか今日は派遣業界板、いっぱいいるねー。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 14:39:13 wmF9qU6uO
そんなにいっぱいでも無い気がする
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 23:29:27 u+XLLelm0
>>487
ＮＨＫも差別制度だなんて言ってないけどねｗ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 14:37:23 meMK8pAbO
逆に差別の無い状態ってどんなの？
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 19:25:02 nSz2shxM0
>>490
所属や職責、経歴、将来の委ね度、後継育成度、無関係に同じフロアの人は同じ待遇にして欲しいのでは？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 23:46:50 oBxTRhOK0
>>491
それじゃ、逆差別だよ。。。。
年功序列や社歴による待遇差も差別になんのかなぁ？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:01:18 Xd1iX9KA0
俺、正社員で組立工（ライン工じゃなくて職人系）でやってた時より
派遣で設計や開発やってた時の方がよっぽど稼げたんだが、そんでも差別かな？
派遣で働いた蓄えや社保のお陰もあって、病気で一年半働いて無いけれど
持ち家も処分せずに暮らしていけているよ。。。
あのまま正社員とは言え工員続けていたら今頃は路上生活者じゃないかな？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 15:10:20 bTGZBRM1O
だからちゃんとした仕事なら派遣でもある程度稼げるんだってば
工員や事務員なんかの作業だと安く叩かれる
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 22:17:32 dmWvpiLC0
ブンチャッチャ族
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 23:48:15 GlvS8bVg0
生産性向上の為には教育や世継ぎの必要の無い労働力はレンタルが効率が良い
レンタル要員になりたくなければ、それなりのスキルや実績がｊ必要
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 00:38:12 k6PTW76g0
女は結婚すればOKというが、結婚できない女はどうすんだよｗ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 01:06:50 StW0s+t80
スキルアップと外国に移住
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 13:24:01 1rW5COxSO
外国は有色人種差別があるよ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 15:58:43 8PFj0DkO0
労働者の７割は正社員なんだよなあ 圧倒的少数で金のない私らじゃ勝ち目ないな
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 20:51:09 86h6i4Sz0
派遣なんてマイノリティだとは知っていたけどね。。。
公務員は何割？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 22:53:00 fCK8YK3u0
なんで差別などと言うのだろう？
503:偽装請負 格差社会の労働現場
07/11/16 23:14:14 ZqCUx9gT0
長期不況で一気に広がった「偽装請負」という雇用形態。
キヤノン、松下電器産業など超一流企業までもがそんな違法行為をしていた。
２００６年夏から告発報道を展開した朝日新聞特別報道チームの渾身のルポ。
URLﾘﾝｸ(www.7andy.jp)
504:偽装請負偽装派遣にご用心
07/11/16 23:19:19 ZqCUx9gT0
偽装請負とは偽装派遣とも呼ばれ、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など
別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
URLﾘﾝｸ(roudousha.net)
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 23:54:39 CffM3s+s0
なんで差別とは無関係な記述を二回もコピペすんの？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 03:00:09 cksC+ROTO
バカで意見を組み立てられないからコピペするしかない
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 16:16:54 pcl5MEPd0
バカとか言ったら可哀相じゃん
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 22:40:11 cksC+ROTO
可哀想な人々だこと
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 00:41:35 PjPyjWYr0
差別制度という制度なんて無いよ
510:ナックル星人 ◆5fcKI0Hsok
07/11/18 01:08:44 ajVPBieWO
ゴミどもが
貴様らは地べた這いずり回ってろ
中日のパレードに５５万人、味噌愚民の愚かさここに極まれりですな。
東海地方にテレビ番組は不要なんですよ。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 12:58:30 sPkPoHgkO
わけわからんのが居るっ！
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 20:30:49 scvjd2Qv0
構うな
逃げろ！
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 22:40:27 L6lB3qLQ0
荒しばっか
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 22:55:58 MsEmOl5O0
できるだけ弱そうな正社員を、軽く食事に誘う
断わられてもしつこく誘う
誘いに乗ってきたらセット完了。二回目以降、だんだん回数を増やして
毎日遅い時間まで引っ張るようにする。
誘いをことわろうとしたら、「オレ達を差別してるの？」と
仲間たちとみんなでくってかかって、また誘う。
やがて彼は、他の社員から孤立し、
仕事にも無理が出始めて、辞めちゃった。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 03:23:34 1rHmqQTyO
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 10:10:38 7Bl9RlAAO
【労働環境】派遣労働：｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ・計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 11:40:20 1rHmqQTyO
差別と無関係なリンクは不要
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 11:44:47 80MgFot+O
差別ではなく現実だよ
派遣にしかなれない自分を怨みたまえ
一般的には虫ケラと同類
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 14:35:29 1rHmqQTyO
目が見えないのかも？
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 01:08:53 fbBHvfCT0
>>518
その通り
その時代、その地域の求職者全員が派遣にしかなれないのならともかく
実際に派遣に落ちる求職者はごく一部でしかない・・・・
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 22:42:40 KvwD55Vb0
判ってないから、自分の身の回りが世界の全てになっちゃうんだよね
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 23:03:40 k4Xb9wktO
そうでつ。だんぼうるハウスの中が
僕の世界のすべてなんです。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 00:21:05 jHteQ69m0
で、それが差別なん？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 03:54:03 ieFl3SWy0
派遣て貧困で就職活動もままならない貧乏人いじめだよね
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 07:36:45 h3Sd82PpO
今度は貧困のせいにすんの？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 07:47:48 ouiombno0
派遣には死なない程度に貧乏になって欲しい連中が多いってことなんだろうね。
格差がいない社会は、全員が貧乏人の社会しか考えられないもの。
派遣を全て正社員にしたら、正社員全体の給与水準を下げる必要があるし、
それは考えたくない悪夢だよね。
だから、派遣制度は必要だし、それを差別と呼ぶのなら・・・
なんでも良いか。
ハケンジャネーシ。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 20:04:21 z6QR/xzr0
勝手に貧乏になっておいて世間を逆恨みすんなって
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 23:59:05 /0iz20xi0
無差別あげ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 10:19:27 og+27aVGO
何制度？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 13:42:20 4AoHapKz0
そのうち預金を管理されて毎月あまった金を返還させられたりするんじゃね？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 14:32:27 og+27aVGO
なんじゃそりゃ？
どこまで卑屈で他人任せなんだか・・・
532:530
07/11/22 16:10:41 hritObrh0
皮肉で言ったんだが通じなかったな
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 16:57:58 og+27aVGO
何を皮肉ったんだ？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 23:08:03 /qd5+XqR0
特に意味は無いようだな・・・
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 18:55:39 wcYyTK2eO
勤労感謝の日の意味を取り違えてる派遣が居てワロタ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 23:31:07 hHTg+L1y0
普通じゃ採用されないＤＱＮせも社会に送り出してくれる派遣会社に感謝する日だな。
本来なら無職なのに勤労出来る事に感謝すべき。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 01:33:01 1BFhaFA30
判り易く差別の実態を書いてくれよ・・・・
一般人には差別があることが判んないんだからさ。
538:ピコピコ ◆kOU27gvkKI
07/11/24 01:38:30 7hEe6Up90
グッドウィルが倒産したら、君たちはボッタ栗されたままで終わるよｗ
だから、取り返せるものは、早く取り返しておけって。
倒産されてからでは遅いしな。
ＮＯＶＡなんか、いい例だろ。社長が金を持ち逃げしてトンズラしてるんだから。
折口も、逃げるのは得意だしなｗ
あとね、ここがどれだけヤバイかは、自己資本比率でわかる。
この前の４半期決算で２．６％から５．３％になったが、それでも５．３％しかないんだよ。
斜陽産業で、経営の苦しいゼネコンなどの建設業よりも低い数字。
東急建設(株) 【東証1部：1720】自己資本比率(連) 15.3% 1株純資産(連) 282.11円
大成建設(株) 【東証1部：1801】自己資本比率(連) 19.6% 1株純資産(連) 352.17円
清水建設(株) 【東証1部：1803】自己資本比率(連) 20.8% 1株純資産(連) 471.71円
飛島建設(株) 【東証1部：1805】自己資本比率(連) 15.0% 1株純資産(連) -9.32円
鹿島 【東証1部：1812】自己資本比率(連) 16.2% 1株純資産(連) 329.53円
大末建設(株) 【東証1部：1814】自己資本比率(連) 7.3% 1株純資産(連) 46.29円
三井住友建設(株) 【東証1部：1821】自己資本比率(連) 7.5% 1株純資産(連) -32.98円
真柄建設(株) 【東証1部：1839】自己資本比率(単) 10.8% 1株純資産(単) -100.50円
だから、潰れる前に、取れるものは全部請求しておけ。
社会保険の遡及加入、有給休暇、不当に支払われていない賃金などは、踏み倒されないようにな。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 02:37:12 sXLSbOub0
>>537
幽霊の実態を書けないようにが存在の無い物の説明はできない。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 00:00:04 et+vgbHB0
悪霊退散！悪霊退散！と唱え続けろ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 00:22:03 AywnZ5hM0
今、国会で議論されている労働契約法って怖いな…
派遣ユニオンみたいな弱小労働組合の存在を危うくしかねない
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 01:13:18 nPIvQkGr0
>>541
それは差別制度なのかい？
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 01:49:08 XTpiSBZG0
グッドウィルの折口雅博さんて株式３３％も持ってるんだね
ワンマン経営なの？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 01:53:33 V1j12SQa0
飛島はもう勘弁してあげてよ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 12:49:36 zLMynNNGO
わけわからんべ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 19:58:57 /Tt992tK0
ワケワカランのは差別制度という制度がこの世に無いのに語ろうとするからだよ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 23:06:52 14uwc0EG0
待遇差が差別とは言えない
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 14:00:43 SnWxza3PO
転職は自由だぁー
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 14:04:36 Glb5BoK00
ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「※労働契約法」が、
自公民協力のもと、衆議院を通過しました。もう時間がありません。
みなさん、反対の意思を表明しましょう！
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
※使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約と見なす」というもの
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 17:36:40 SnWxza3PO
差別と関係無いな(笑)
派遣だけにかかる問題でもないし
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 22:50:57 UPXHNTnI0
差別言う前に、こんな道に進んだ自分を恨めよ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 00:54:57 0Kb/j873O
質問なんですが、
今の派遣先が今月いっぱいで派遣は切るけど、
このままバイトで入って欲しいと言われました
この場合もう派遣会社と派遣先の契約は切れてるから
バイトで入っても問題ないですよね？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 01:19:08 lvbfgE//0
ありもしない制度をあるように思うのは被害妄想
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 01:23:22 1ttNxBIe0
差別してるんじゃなくて区別してるの
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 08:09:35 Eo6FzSJgO
なんでもかんでも
とりあえず差別(笑)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 11:30:42 prIfcvKRO
>>552
問題ありません。後は会社同士の話し合い。
ただし、労働者の意志が尊重されます。
後は派遣会社との契約がどうなっているかを
確認しておく事がいいでしょう。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 19:34:47 X/WDpK+l0
>>554
なんで区別されるのかも理解できないんだと思うよ。
一度は会社員やってみるといいのにねｗ
会社員経験の無い奴の派遣登録は禁止にすべきかも？ｗ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 20:29:13 EE2pcKre0
派遣禁止がいいよ
派遣じゃなくても低層民は低層民
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 22:49:05 0gsggWYy0
禁止しよう！
派遣で働いたりしたら派遣歴の3倍の期間の懲役刑にしよう
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 01:17:07 YErc7NjC0
差別って
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 19:59:06 F6ivw2AJ0
>>560
心の中にあるものです。
制度化されてはいません。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 01:26:05 tcK9XLGO0
差別している人が居ないのに差別制度って言うのは
みんな制度に反しているって事なのかな？
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 04:25:14 yLV3kw7yO
派遣は見ろ！
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 11:33:13 qJG8pIEW0
派遣の禁止はしなくてもいい だがしかし半年以上の雇用は直接雇用という過去の方式に
戻すべき。 首都圏に限ってはこのまま継続でいいとおもう