07/09/15 22:25:13 pNOo9HmfO
>>753
お前はどうしても『自分の資質が無くて、嘘で断られた』という結論にしたいみたいだな
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 23:33:46 yTCFk05+0
↑
っていうかさ、部外者の話にいちいち反応するからダメなんじゃね？
スルーすりゃいいじゃん。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 00:22:49 83RRc0imO
>>750
明らかに代打(スタッフ穴埋め)用＆組合費集め
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:29:15 p3acIRAiO
名古屋鶴舞支店バカトリ。
何が俺はカッコいいから～だ。
昔いたCCBのボーカルそっくりな顔して笑かすな！
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:36:19 C3JYXYO80
ＢＩＺだけは本気で止めといた方がいい！！
一日の営業訪問数80件で受注を取るまで馬車馬のように走らされる。
完全にコマで理不尽なツメが入る。営業終了後は後任者へデータを残す為の資料作り。
そのデータを元に再び理不尽なツメとありえない出来もしない数字を与えられる。
離職率ナンバーワン事業部はＢＩＺに間違いない！！
このまま行けばいずれ社会問題になる事業部だろう・・
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:38:43 C3JYXYO80
誰かBIZスレッド立ててくれないか？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:50:26 0ScWuf6r0
はぁ?
いらねーよ、バカ。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 07:34:52 S/TGlAxm0
まあDQNな会社だから長続きせんだろう
ここは一流企業と違って「人材」もいないしな
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 09:39:46 AVXH+/yh0
225 ： 林業(樺太)：2007/09/16(日) 09:28:19 ID:vBZ0FYHQO
福岡の某支店が建設現場派遣しちゃって労働局が調査に入った。
マジ営業停止５前
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 13:30:58 8i3ztKe60
>>747
そうです。釣りです。
他の人できまっていてもスタッフを拾うためです。
他社では消えていてもという事ですが消すのは当たり前で、
この会社はその当たり前の事をしていないのが現状です。
ちなみに個人情報すらも普通に漏れています。
765:派遣
07/09/16 13:45:00 Ol74W5890
立川の平山こいつスポット潰したやつ、イケ面にしか仕事渡さない。テめー
経理だけやってろ！収益に問題が出てくるじゃねーか。創価のぶす入れんなよ
人格異常なんだからさ。殺すぞてめー！くそくせーキャ場コイテロ、口が癖ーん
だよ、うえ気持ち割りー、平山どこのかっぺなんだよ？
766:派遣飼い主平山
07/09/16 13:47:53 Ol74W5890
ほんと次ぶっ飛ばすぞ！畠山容疑者みたいなつらしやがって。（立川）
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:04:45 5eiRJpkoO
>>755
電話は全部近くの支店に転送されるようになってて、その縮小された支店では仕事の紹介はもうしてないからって言われたんだ。
確に転送されるし、その縮小された支店から電話かかってくる事はなくなったんだけど、やっぱり電話のﾉﾙﾏみたいなのあるかな？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:10:24 EEsjmQ+XO
つなぎのｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してるあたし。間違えたら支店長は「なんで間違えてんの？信用問題だよ」だって。
信用問題になるようなことｱﾙﾊﾞｲﾄにやらせんじゃねーよ！！時給700円台に何を求めてるわけ？「客に電話して謝っておいて」ってﾊﾞｶじゃねぇ？じゃあ、「700円台なんでわかりません」って言っといてやるよ。客はまさかそんなやつが請求書出してるなんて思ってもないだろうし。
そろそろ支店の金でも持って高飛びしますか。支店長さん、あとは責任とっといてね。今まで責任押しつけてたんだし。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 18:04:30 7JljD4fP0
>>769
そういう場合普通客先に誤るのは支店長だろｗ
しかも電話じゃなく出向いて詫びるだろ。
バイトがやったへまでも責任は社員が取り、
再発しない様業務の進行方法を改善指導するのが仕事だよ。
バイトが客先に直接謝るって、
しかも大事な請求ミスの不手際を電話で済ますってありえないと思うよ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 19:22:17 izvzQvKo0
>765
部外者の質問に答えてくれてありがとうございました。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 21:23:23 8i3ztKe60
>>771
いえいえ。とんでもないです。
こんな会社の被害者が増えるのはもう本当に嫌なんです。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 22:04:02 1xx2KlJF0
>>769
ｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してる
『じんの』という人の会社法上の経営管理責任ですから、常識的にアルバイトが
する仕事ではなければ、その仕事は断ったらどうでしょうか？
９月末に株主様たちが、責任を追及して下さるかもしれません。
（でも・・・、どろぼうはいけません。）
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:05:25 3I9LbQLr0
BIZ事業部に入社して半年・・社員行動監査で吊し上げされ、ｺｰﾃﾞｨやらされｱﾎﾟ電させられ、
終いにゃ軽作業の現場に飛ばすと脅されて・・今月無事に退社出来ます。
嗚呼・・こんな会社に入社しなきゃよかった。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:56:32 KZUhYI6j0
四季報に『会長のワンマン色が強い』と書いてあったり、過去の発言や著書の内容から、
ちょっと普通じゃないと感じたり、止めておこうと思うことは無かったですか？
（色々、おかしい事を言っていますね。）
さらに言えばＨＰで見られる支店数だけでも、普通の経営とは思えない。
大学で決算書の見方、経営分析、あまりやらなかったのかな？
色々な事業部がありますよね。それらを地域ごとに統轄出来る『管理部門』を強化すれば、
見せ掛けでは無くトップに成れていましたよ。命名権や買収に費やした無駄なお金は、その一部でも、
本業のクォリティーを確立する為に活用すべきでした。（普通に経営していれば介護はダメでも、
こちらはうまくいっていたと思います。）
簡単に言えば横の繋がりが、もっと強化されることが理想です。業務の標準化、管理能力の強化、
コンプライアンスの強化に繋がります。自社で提供できるサービスをすべて自社内の他の事業部で
提供することも重要です。合併の前に自社内で相乗効果を出すこと。
（他の事業部に転勤させてしまうと離職率がさらに高くなってしまう・・・、）
（他の部署も知っている管理職が育たないと横の繋がりが生まれない）自分の部門の事だけを考えて
仕事をする組織になります。
先ず、法的思考が出来る人員を集めないと。法令順守が出来てから、上場しないと、そういう経営改善も
難しいですね。
775:■重複誘導■
07/09/17 01:09:00 1PlZlJoS0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 01:34:11 QZAKO0mY0
辞める辞めるって言って辞めない内勤が多すぎる
だから、時給も上がらんし待遇も変わらない うちの統括の内勤 一気に飛び計画中 せいぜい困ってください
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 03:26:04 Lw7w0pdcO
良くなる所か更に隠蔽していこうという態度に限界を感じる。
感情論的な内部告発ではなく、氏名等を明らかにして告発する事にしよう。
明日新聞社に連絡する
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 04:01:32 zvLIGzaR0
統括各位
そろそろ奈良のＢ長をどうにかして下さい
うちもうついて行けんわ･･･
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 04:18:38 g3a9UDUC0
TS潰した方がいいお
マヂで
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 05:27:17 LiW9reVlO
>>777
あなたみたいなDQNﾌﾘｰﾀｰは早くお辞めなさいよ。
その他支店のｺﾚｽﾃﾛｰﾙ的内勤ﾊﾞｲﾄちゃんと共に早く制服きて汗水流して税金払え。立ちっぱなしでキツいけどww
低学歴の田舎ﾓﾉが転職先を見つけられずにｽﾀｯﾌから内勤に。『自分がいないと』と妙な勘違いをしてしまうｵﾅﾆｽﾄ。
『一社会人としてのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力』が欠如し、どこの職場でも同じようなﾄﾗﾌﾞﾙを起こす社会不適合の典型的万年ﾌﾘｰﾀｰ犬。
巻き込もうとしている連中からも疎まれているのに空気が読めないｲﾀｲ存在。
日本全国どこにでもいるんだよ、お前みたいな内勤は。そういう輩は冷酷かつ無慈悲に酷使することが退職させるまでの最も効果的なﾒｿﾄﾞなんだよな。
待ってるぞ、上長が。早くお辞めなさい。周りのﾎﾞﾝｸﾗ引き連れて、ﾌﾘｰﾀｰ諸君のｾﾎﾟｲの反乱だ！
ﾌﾘｰﾀｰ 辞めたら今度は ﾌﾟｰﾀﾛｰ
転職しても やっぱりﾊﾞｲﾄ？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 06:01:13 o9slTDPy0
>>781
あんた工場で単純作業してた方がいいんじゃないｗ
文面から判断するに、自己中な性格が強過ぎるわ。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 07:00:03 szMWXKd50
>>764 福岡の某支店が建設現場派遣の詳細希望。
あと9月初めにあった熊本の高所作業に派遣してスタッフが
労基に駆け込んだ件てどうなった？
今度雑誌の取材を受けるから他にも訴えたい事象の情報あれ
ばどんどんさらしてくれ。
783:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/17 08:53:51 x+5yYU0T0
☆実際に深刻な労災事故は発生している。
今年２月、日雇い派遣最大手のグッドウィルと雇用契約を結び、三井倉庫の現場で作業をしていた男性（２７）は左脚を骨折、３本の靭帯も切れる重傷を負った。
仕事は陸揚げされたコンテナから重さ２５キログラムの袋をパレットに積んでいく作業。
高さ１・２メートルまで積み上げる作業を朝８時半から夕方５時まで繰り返し、もらえるのは８５００円。
☆日給からは毎回２００円が「データ装備費」として控除された。
男性は事故が起きるまで、それを必要経費と思っていた。業務上の事故に備え、スタッフが運営する安全共済の掛け金であると説明されていたためだ。
ところが事故後、見舞いに来たグッドウィルの支店長にこの話を持ち出すと、「（安全共済の）保険はない。今回は（事業所が加入する）労災（保険）で賄う」と言われた。
今も男性はリハビリを続けているが、担当医からはひざに負担のかかる仕事は当面難しいと告げられている。
☆実はこの労災の裏側には複雑な雇用関係も横たわっていた。
男性は人材派遣会社の東和リース（東京都港区）に派遣されたことになっている。
だが実際に働いたのは三井倉庫の現場で、しかもその作業を請け負っていたのは港湾業者の笹田組（横浜市中区）だった。
男性によれば「仕事の指示はすべて笹田組の所長から受けていた」という。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
港湾作業／労災隠し／２重派遣のトリプルコンボ！
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー
784:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/17 08:57:06 x+5yYU0T0
港湾作業／保険金詐欺／２重派遣のトリプルコンボ！
だったw
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 09:51:34 TNNR0rCg0
確かにグループにある事業部を何故また作る必要があるのか？？
ここまで営業してるのはBIZくらいだろ？？
全事業部の営業してるわけだし、ただ退職者を出すのではなくもう少し評価されてもいいと思う。
このやり方は何も成長しないし、自分の首を絞めるだけ。
そもそもビジネスモデルが正しいなら結果出てるだろうに。
それを現場の責任にするのはなぁ・・・所詮はパクリ事業・・そんなに甘くねーよ？？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 10:43:05 wd2yRKcO0
グッドでホワイトカラーの派遣をやろうっていうのがそもそも間違い。
ネクタイをピンクにしようが、奇麗に事務所を飾っても根っこがグッドカラー（青）なんだよ
１～１０まで全てがブルーカラーなグッドの連中にそのノウハウ自体あるはずもない。
長期定番の事務派遣ですとか言っている時点で君達は基本的に終わってるんだよ
こういう勘違いな発言をするから嫌われるんだよ君達。
まあ確かに退職者数はあり得ない位高いな。
勘違いして入社してみたらグッドカラー（青）な連中が多くて呆れて辞めるってパターン？
残っているのは引っ越し屋達だけだろ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 14:11:53 CYoBwXDu0
>>774
うらやましいよ・・・
俺も早くやめたいよ。
BIZって本当に最悪だな。
男はヤリチンだらけｗｗｗ
なぜBIZにヤリチンが多いのかというと、
扱ってる人材が女が多いからなんだよねｗ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 14:13:56 c2KPdUSE0
確かBIZ、今月の退職者もかなりいるんですよね？？？
もう他人事ではありますがね。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:01:58 GU7pv0BPO
>>781
おまえ偉いのか？内勤がいないと支店まわらないの知らないのか？かわいそうなやつ。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 16:27:54 qzqzmUNEO
>>788
だからそれが何だってんだよ？
女だらけだからヤり放題～ケッ、俺ってモテる？とでも言いたいの？珍粕が！！！！！
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 16:33:41 Lw7w0pdcO
>>791
まーそんなに怒んなや、
Bizってだけで上から下まで勘違いなんだろ？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 18:51:53 CYoBwXDu0
そうそう。
BIZはアホばっかりだよ。
社員も支店長もみんな馬鹿だし。
俺なんかスタッフも馬鹿でブスばっかりだし。
なんにもメリットねーｗ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:12:33 KZUhYI6j0
１２００～１３００の支店があった頃には、現場には最低どれくらいの正社員が必要だったのか？
『支店サイドに管理機能』が備わっていなければ、本社のコンプラから言われても無理でしょう。
国内にあるモスバーガーと同じくらいの数ですよね。コンビニやユニクロみたいに物を売るだけの支店とは
管理するべき事項が違います。標準化できる事と出来ないことがある。
経験未熟な人を、経験豊富な人が支えるのが当然。
ユニクロのように社員１～２人＋アルバイトで、管理出来ると考えた人は、そもそもおかしいですよね。
コンサルティングにお金を出せば良かったのにね。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:29:13 lPwmtZKs0
あーもーいいよ。うぜー
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:39:49 ubLkT6WHO
おまえら
受入制限 第２幕って
どうよ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:29:49 Lw7w0pdcO
>>796
総点検の事か？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:30:34 KZUhYI6j0
>>795 バカは治らないからね。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:36:34 KZUhYI6j0
ああもういいよ、じゃなくて、貴様らは、それで社会に実害を与えてきたんじゃねぇの？
管理出来ていたのかな？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:44:43 ubLkT6WHO
>>797
運送 引越 じゃね？
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:08:15 Kg+rpjds0
何かさ、スタッフクレームを見てると殆どCAS作業についてだよね。
やっぱりCASの内勤･SM･支店長が馬鹿だからなのかなぁ・・・。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:11:21 BPK6weUR0
>>776
おまえ、マジでいい加減にしないと殴られるぞ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:46:15 qzqzmUNEO
↑笑った。スマン。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 00:32:03 1BxErQzK0
風俗営業
接待飲食等営業
1号営業 - キャバレー
2号営業 - 料理店・社交飲食店（クラブ・ホストクラブ）
3号営業 - ダンス飲食店
4号営業 - ダンスホール等
5号営業 - 低照度飲食店（バー）[2]
6号営業 - 区画席飲食店（同伴喫茶？）
その他(遊技場営業)
7号営業 - マージャン店・パチンコ店等
8号営業 - ゲームセンター等
性風俗関連特殊営業
店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - ソープランド
2号営業 - 店舗型ファッションヘルス
3号営業 - のぞき・個室ビデオ・ストリップ劇場等
4号営業 - モーテル・ラブホテル等
5号営業 - アダルトショップ
6号営業 - その他
無店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - 派遣型ファッションヘルス
2号営業 - アダルトビデオ等通信販売営業
映像送信型性風俗特殊営業(インターネットを利用した画像配信など)
店舗型電話異性紹介営業(いわゆるテレフォンクラブなど)
無店舗型電話異性紹介営業(携帯電話を利用したテレフォンクラブなど)
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 10:49:16 xfyuUJ5rO
>>801
そらそうだろ。
社員総会で大喧嘩した奴が両名共に役員になってる位だからな。
なにかあれば、グッドルールが絶対の、マインド命の馬鹿ばかり。
そういや、公に暴力沙汰になってるのって、統括部長ばかりだよな。
企業かチンピラ集団か分からないね。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 11:10:46 +bX02W+Z0
>>805
埼玉○の統括がうちにきたときにはもぉ・・・
やつのお陰で支店長・内勤共にポンポン辞めてますよ。
もぉこの連鎖反応は止まりませんｗｗ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 12:52:22 tSMdS6zT0
所詮、人夫出しは人夫出し
上場なんかやめときゃよかったのに
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 12:56:53 OFBOatYbO
仕方ないだろ
ﾊﾟﾜﾊﾗ役員の元で生き残ったら当然ﾊﾟﾜﾊﾗ統括になる
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 14:57:09 ZniOvRDB0
ここでアピったら、なんか変わるかもねｗ
第13期定時株主総会招集ご通知
-------------------------------
記
１．日 時 平成19年9月28日（金曜日）午前10時
２．場 所 東京都港区芝公園四丁目8番1号
ザ・プリンス パークタワー東京 地下2階「コンベンションホール」
３．目的事項
報告事項 １．第13期事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人
および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第13期計算書類報告の件
決議事項
第1号議案 取締役5名選任の件
第2号議案 監査役2名選任の件
第3号議案 会計監査人選任の件
４．招集にあたっての決定事項
--------------------------------
以上
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 18:02:00 AeVj7xfk0
コーディ澤田、内勤社員もたべちゃううのはよくないだろｗ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:40:01 7wPilvoLO
橋本賢二♂真面目に仕事しろ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:59:33 10cNiyOb0
>>810
粘着乙。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 22:44:19 +bX02W+Z0
>>809
詳細サンクス
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 01:55:40 bKkmRmuUO
時給が無断で下げられてると以前書いたものです。
残業、深夜手当てに記載されてる金額は一時間あたりのことですか？
それともﾄｰﾀﾙとしてってゆうことですか？
まずはこれが知りたいです
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 02:10:08 5HCEbdlg0
>>814
出勤日数[ｎ] 総労働時間[h] 残業時間(ア)[ｈ1]
時間給[y] 残業手当[y1] 通勤費(ア)[y3]
もし、あなたが時給800円だとしたら、
800×h + 800×0.25×h1 + y3 = 支給額計（合計欄に書いてあります）
~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~
y y1
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 09:39:29 d5fgCGdF0
グッドウィル社員が女性の履いてたパンティを奪う
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
女性が履いていた下着奪った男を逮捕
大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた下着を奪ったとして逮捕されました。
強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれています。
生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていたことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
生駒容疑者は容疑をを認めていて「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述しているということです。（19日01:24）
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 10:13:40 mXZ5bHd00
>>812
コーディヤリチン澤田乙
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 10:46:24 +aqLicON0
>816 ありそうな事件。社会の掟が理解できていない幼稚な社員の集団だね。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 11:47:09 il7ekk7S0
,_,..,ｨヽ,､ ＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
/;;::r‐～-ミ､ └─‐┐ナ┐┌┘ ＿ ヘ＿＿＿＿
4~/ i:::::;/ ,ﾐ7 /./┌┘└┬┘└┼──┘ﾛｺ┌i
'-l| へ |:::::| へ 1|i' <／ ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.! ┌┘|
l! '" /ｰヾ､~`ﾘ
／`ｰ､ ハ ,;||f!l!li!|| ｲ! ,r'~`ヽ､
,.ィ" ri l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､ ､ y; ヽ､＿
,. -‐''" ､ くゝソノリ~i | - ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ- ~` ー- ､_
, ィ ´ ,ゝ､＿ `r' l | ､レ // `テ三..ノく _ ` ヽ、
./ , -' ,､ `､_） l,i, i // （／ ...,,;;;;:` ､ ヽ
;' '" ノ ;;;;:::: i ! : // .....:::::;;イ､_､＿＼ _＿＿__ノ
l ..,, __,ィ"-‐´￣`i::::: ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l | ,// - = ""::;; :/
ヾ :;;;,, ,i l,// ,,..," /
,. -- .,_ ＼ :;,. ;' V ;! `; /;: ノ ,.ィ'"XXXX
./XXX;iXXミ;:-,､ ヾ '" ''' /./! ヾ ／ ,. - '"XXXXXXXX
,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､ i 、. / ;:::ﾞi ;: , | ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX
|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、 ,! ,': : :| ,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX
!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i ` ;! : : i! ／ !:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX
XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::! `. /: 愚 :| '" l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX
XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::! |:: :| i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX
XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/ i!: 奴 :ﾉ i!::::::::::::ゞXX:／ lXXXXXX
XXXX:/ `ヾ::;;;;;:ツ ヾ;::: ; ノ ヾ:;;:::::::ゝ'" ヾXXXX
..XXX/ `ヽ 、 _ゝく _,,. -`''" !XXX
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 12:32:51 mXZ5bHd00
この事件の他にもグッドウィル社員が起こして事件で
表に出てないのはいっぱいあるぞ。
万引きとか痴漢とか。
もっと世の中の人にグッドウィルにいる人間がどういうやつかっていうのを知ってほしいねｗ
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 12:35:53 ywE0hHzgO
支店長がこんな事で捕まったら、内勤可哀想だな。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 13:29:09 Mc6xsuli0
埼●東の春●●●●支店の支店長か？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 16:05:38 Ibj6R3M8O
お前ら早く仕事しろ
まったく
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 16:08:41 ZV/UvCmx0
【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:03:56 OToN6dblO
>822
正解(笑)
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:13:34 85m3uhHhO
↑マジで支店長？今日客から電話殺到したんだがスタッフって答えちゃったよ(笑)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:14:35 k/vsqXMuO
支店長となると社会的影響が大きいな。罪は罪だが。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:40:35 OsoQf/tDO
8888888
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:01:15 joLlCVNNO
>>826
典型的にいい加減な内勤だな。
スタッフを君はそういう目で見てるんですね…。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:04:14 +r8krlqD0
生パン強奪。
これが会社を潰すための捨て身の行動だったら凄いな。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:12:48 aHwIv6fz0
>>830
空売りで稼ぐ為だったとしたら？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:20:35 4uZd429g0
女性が履いていた下着奪った男を逮捕
大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた
下着を奪ったとして逮捕されました。
強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に
襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれてい
ます。 生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていた
ことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
生駒容疑者は容疑をを認めていて★「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述していると
いうことです。（19日01:24）
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
832:生駒清憲容疑者
07/09/19 20:21:39 4uZd429g0
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:24:32 +r8krlqD0
>>831
それはそれで、高度なテクニックですなぁ。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:08:14 bKkmRmuUO
815さん携帯からですが質問です。
残業代って1.5かけとかされてないって事ですか？
あと時給額が決まってるにも関わらず
ﾊﾞﾗﾊﾞﾗなのはどうゆー事なのかわかりますか？
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:08:21 LNWi0mwl0
【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「生のパンツのにおいをかぎたかった」
∩
( ⌒) ∩_ _ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
/,. ノ i .,,E）
/ /" / /"
_n ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ / / _、_ ,／ ノ'
（ l _､ _ / / ,_ﾉ` ）／ ／ _、_ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
＼ ＼ （ <_,` ）（ ／ （ ,_ﾉ` ） n
ヽ___￣￣ ノ ヽ | ￣ ＼ （ E）
/ / ＼ ヽ ﾌ / ヽ ヽ_／／
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:10:20 bKkmRmuUO
それからもう一つ…
nとかhの意味がわかりません。
837:ヒットマンの河野は生駒の後輩
07/09/19 21:15:31 1ztxR5ac0
nは｢ノーパン｣
hは｢履いてる｣
だろ？この流れなら…
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:32:09 AQKV6UGq0
込む寸事件で世にグッドウィルの名前が売れなかったら
このパンツマンはニュースにはならなかったんだろうなぁ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:39:32 mktVZeQo0
すみません、スタッフなんですがどうしても質問があります
いつも土日祝しかグッドでは働いていないのですが、ＨＰで自分のお仕事カレンダーを見たら明日木曜仕事になってます
しかも「済」のマークが付いています
なんでですか？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:44:29 k6B2PzjVO
>>840 どうしても頭数が埋まらない時に
平日作業しないスタッフの貴方で埋めて
明日貴方がとんだことになるって事。
明日朝電話して文句いいなよ。
多分「間違いです」ってごまかすだろうけど。
そんなレベル低い事するのが内勤。
貴方の信用問題にもなるのにね。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:55:31 8FrvXdtv0
ｈはホカホカぱんてぃ～だろｗｗ
>>835
残業代１．５かけではないよ
法的には残業代は１．２５倍以上って決まりらしい
グッドは１．２５倍になってるはず
ほかの会社なら１．５倍とかもありえるがグッドは１．２５
ほかの問いは意味わからん
何がいいたいか詳しく言えｗ
ちなみにｈとかｎは数学で言うｘとかｙだから気にしないでおｋ
あえて言うとｈは英語のhour（時間）の略を使っただけ
ｎは変数によく使われる文字
変数ってのは（ｒｙ
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 22:23:31 bOBpODsv0
生駒清憲のことを直接知ってるやついるか？
写真晒して見せろ。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 22:27:37 EH91xZ0J0
>>843
お前、頭大丈夫か?
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 00:20:34 hN3m5MK40
>>842
残念ながら1.25になってない。
残業代の記載の部分..あれは残業代の合計金額だ。
1時間辺り数百円の世界だよ。
ちなみにグッドの残業代は0.25で計算されてます。
ｱﾙﾊﾞｲﾄ内勤の皆さん、
自分の時給下がってませんか？
今一度確認した方がいいですよ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 01:04:02 TrgGNOXc0
うちの統括はちゃんと1.25で残業もらえてるよ。残業の記載は残業手当じゃなくて？
内勤だけど残業の20％残業手当でついてるし
不思議に思って人事課に確認して計算したらあってた
統括によるんですかね