07/09/11 18:56:39 hpjH6QKmO
>>653 はオナウィルでオナニーしてるからしょうがないです。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 20:10:08 vytYz/RcO
>>656
あぼーん
658:あぼーん
あぼーん
あぼーん
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:52:04 32WUXsR+0
今日人事課のKが統括部長・事業部長集めて"アルバイトの時給・地区の会議のようなもの”をやったらしい
このあいだ時給を勝手に下げられた人はその後どうなったんだ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:07:06 ypfufHXc0
潰れませんよ。ここは絶対に。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:11:04 Kfln+WYo0
>>661
裏でヤバい商売でもやってるのか？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:25:36 vaEMTYSRO
>>661
裏でヤバい薬でもやってるのか？
663:ん
07/09/12 00:26:26 ZE8+O8lNO
俺もここは潰れないと思う。まぁ事業縮小はあるかもしれんけど。
社会的影響もでかいしな
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:50:19 m7DzL83hO
こ〇わ今何しょるん？ 風俗？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 06:02:00 KHgWyo5DO
新宿店スタッフだがマジで仕事無い。
もうダメかなこの会社
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 07:05:07 3AqJ8CTz0
スタッフはスタッフ向けのスレへ。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 07:13:35 7VzrE0FbO
よくても事業停止
最悪免許取り消し
役所としては繁盛期前に潰したいところだろうね
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 07:49:26 knXmGKUhO
降り口きって、おさむﾀﾝと合流しる
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 08:15:33 uJ3cHksl0
介護から撤退して、もはや人売り稼業だけなんだから、
社会的影響なんてタカが知れてる。
グッドが潰れたところで、転職できない社員が困るだけ。
スタッフなんて、どこでもヨソに登録して働ける。
運悪くグッドに買収された会社の社員は気の毒だけどな。
670:ん
07/09/12 09:43:20 ZE8+O8lNO
事業停止はともかく、免許取消はないな。
潰れるとしたら金です。
何も知らないバカが好き勝手言うな。
俺は現職だがすでに転職先見つけたぞ。公務員と大手民間企業。両方入社の意志伝えて来年までに潰れたらどっちか行く。
皆どう思ってるか知らんがなんだかんだでグッドは大手だからね。
折口は厳しいかも知れないが社員は大変だね～って労いの言葉をかけられる事もある。
何よりやばそうな今だからこそ転職のチャンスだよ～(o・v・o)
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 10:17:53 3tHjPnhkO
だーーー！株一時14000割れ
たがが外れるととどまる所を知らんな
672:だー
07/09/12 10:24:54 ZE8+O8lNO
早く落ちるとこまで落ちろ～行政入って事業停止ならまた上がるからな～俺を儲けさせて(笑)
673:670
07/09/12 10:36:23 uJ3cHksl0
>>671
あ、失礼。表現が悪かったな。
×「転職できない社員」→○「転職する実力の無い社員」だな。
オレは既に脱出済みだが、株だけ気になるんでね。
しかし実際には、スグに潰れることは無いだろうし、
従業員には危機感が少ないから、本気で転職活動をしている社員は
ワリと少数だったな。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:05:56 8Ke94nKLO
>>764
関西は特にひどい。
統括部長やBIZ支社長ですら、他社では通用しない奴ばかり。
関東なんか、社員総会のような公の場で大喧嘩をするような奴が管掌やから、更に終わってる。
中部は、統括部長の暴力沙汰。
SCやPEは、事業部長や副事業部長が横領。
36協定も出せない人事に、労働基準法や安全衛生法が分からないｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ推進室。
株式市場の違いや資本提携と業務提携の違いも分からない審査部に、経費の管理も出来ない財務経理。
結局、上から下まで腐ってる。
普通の会社なら、こんな会社の奴は取らないでしょう。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:21:39 jIXHInlfO
>>671
＞ 何も知らないバカが好き勝手言うな。
＞ 俺は現職だがすでに転職先見つけたぞ。公務員と大手民間企業。両方入社の意志伝えて来年までに潰れたらどっちか行く。
公務員や大手にいける人は最初からグッドになんかいかないのでは(笑)
まぁ、現職の人たちは大変でしょうが、前向きに再就職頑張って下さい！！！
いや、マジでそう思う。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:45:05 p2vEpgJHO
人身売買業→人生バイバイＷ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:58:36 fju/2+ee0
やくざのチンピラ並の社員ばかりだよなｗ
そっち方面に再就職するしかないのか。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 15:03:44 7VzrE0FbO
公務員＝郵便配達員(もう違うか)
大手＝ﾌﾙｷｬｽﾄ
679:バッドウィル
07/09/12 17:02:51 ahi5QM9z0
沼津ってどうなんだろう・・・
○ァミリー○ートのお弁当だっけ？？？
変な時間ばかり紹介される・・・
イカねえっての！！！
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 18:35:29 9dvwKWIw0
スタッフはここに来るな 社員内勤専用板だっての
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 19:33:29 uJ3cHksl0
>>675
社員総会なんて懐かしいな。10周年の横浜アリーナ。
コムスン社員の出席者全員が、役員に促されて、
「グッドウィルさん、有難うございます！」
とか言わされてたけど、あの時は、背筋が凍りついたな。
役員挨拶も、会長や創業メンバにコビを売るための内輪話に
終始するような連中もいて、気持ち悪かった。
途中で帰ったけど。ｗ
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 19:41:57 n8M3r+s00
社員総会いった支店長が見事にマインドコントロールされて
どこぞの宗教団体みたいに自慢げに話してきた時は萎えたなｗ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 19:42:20 1vScQR/s0
>>675
学歴不問、経験不問の履歴書いらないと言っても過言でない
当グループにお前は一体ナニを期待してるんだ?ｗ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 20:41:39 edeKCgdvO
ボクもミッドタウンで働きたいでつ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 21:22:53 YB4JkUXgO
時短で尋常じゃないほどサビ残が増えたんだが…。
朝の５時出社→２１時終了の現場の送迎したあと２２時退社…。
ちなみにタイムカードは６～２０時の５時間中抜けとなってますがな。
統括が「かってに残業したら越権行為で経緯書」と宣言したのうちだけ？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:11:41 2fYPu7bJ0
会社はおれらの雇用保険料をきちんと納めてるよな？っな？
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:15:46 i1M7CoLp0
この会社って上場企業グループだよな。
なんでそんな心配しなきゃいけないんだ？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:27:35 MffLmI7j0
内勤やってる者ですが､給料から組合費というのが引かれてるんですがあれって何ですか？
だいたいｱﾙﾊﾞｲﾄに組合とか関係あるんですか？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:39:48 5JpJQ6N60
>>689
グッドの内勤らしい、アホな質問でワロタｗｗｗ
こんなとこで、あれってなんですか？って聞くぐらいなら、
直接組合に聞けばいいだろｗｗ
スタッフですら労働組合結成してるのに、
内勤に関係あるんですか？とかｗｗ
もう救いようが無いほどカスだなｗｗｗｗ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 23:33:43 nyVgOsD7O
TENGAは気持ちいいね
691:age
07/09/13 00:33:14 J2GTEQfi0
686>>おまえは労基にいったほうがいい。
そうでないとこの会社はばかばかばかの温床に
しかならない！
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:59:22 JVUGG3j3O
BIZの人いますか？
東京支社のコーディの澤田がマジむかつくんですけど！
こいつマジでヤリチンだしみんな気をつけて！
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 01:46:02 jI/JC3DmO
TENGAは白が好きだ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 02:13:19 uQEaNzJXO
bizの求人をリクナビで見たんですが、営業ノルマは高いですか？給料が良いので受けてみようかと思っております。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 03:11:31 o0mgxOATO
>>695
退職率No1部署
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 03:48:04 0uNDstI8O
残業＝無能
なんでそんなに無駄に残業してんの？
マネジメントできてねーだけじゃね？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 06:36:23 vhP1akLUO
・支店長が手配、支払い、依頼登録、追っかけができない。一人で任すと平気で穴あけ、ぶっこみ、定番スタッフ枠にスポット手配するなどなど絶対まかせられない。
・依頼確定が遅い。客に何度言っても平気で19時以降に依頼してくる。しかも依頼人数の増減がハンパない。
・そもそも内勤３人しかいない。
・公共交通機関がない。ので送迎量がハンパじゃない。
まぁ言い訳だけどねー。
正直煮詰まり限界。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 08:14:01 w/o5qOD50
>>693
やりチンにやられちゃうお前もアホだなｗ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 10:46:23 9NGQdTK50
オリグチ 終わったな
おまえな、人に嫌われたらなんもうまいこといかんよ
低姿勢ってことしらんみたいやな
頭さげることもしらんしな
ベルファーレで まわりにきらわれて
だめにしたの 学習せえよ
ほんま、自分勝手の傲慢経営者 おまえが見本やな
ストップ安 破産 おめでとう
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 11:13:31 AjRlplJsO
さっさと仕事しろ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 11:48:48 /tFvQJZa0
>>695
絶対にやめたほうがいい。
ノルマは高いし残業代は出ないし上からはつめられるし
月に何人もやめていく。
だから何人も入ってくる。
その度にやれ、飲み会だと金がかかりすぎる。
安い月給で上から詰められ会社の思う壺になりたいのであればすればいいと思う。
ここのやつらは低学歴なのに大手に入って自分は勝ち組だと勘違いしてるやつらが多いので、何も期待しないほうがいいぞ。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 12:28:24 b7hMRQeQ0
>>695
やめとけこんな所。
西新宿を拠点にしてるのは、
近所にパソナなどホワイトカラーの派遣会社が多いから。
ついでに登録者が寄ってくれるのを狙っただけ。
他社のおこぼれを頂戴するだけのコバンザメだぞ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 13:51:31 CLXpVMKO0
トイレ食事もままならず、休憩時間分を引かれ、わけわからん組合費引かれ、賃金上がらず、追っかけのるま、ｹﾞｯﾄﾉﾙﾏ、本人ｵｯｹｰﾉﾙﾏ、勤務実績の強制ｶｯﾄ
かえりは公共運輸機関の最終にｍａｎｉａｗａｚｕﾀｸｼー。ｵﾂｶﾚｻﾏです
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 14:23:39 w/o5qOD50
今月給料ちゃんと出るの？
いよいよ破産記者会見秒読み段階だろ。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 14:28:53 sglOXwQl0
先日、怪我で病院の救急外来に駆け込んで保険証持ってなかったので自費で払ったがほんの数針縫っただけだが
驚く程、高額だったよ。医療保険はいくらでも出てくる魔法のポケットじゃなくて皆で大切に使っていかなければ
ならない泉みたいなもんだと思った。
種類は違うが折口はその保険を食い物にしようと狙ったんだぜ。とんでもない犯罪者だよな。
会社を守れ、会長を守れだー？ふざけんじゃねーよ
まっとうな人間なら辞表を叩きつけるのが筋ってもんじゃないのかよ
社員共も皆の大切な共有財産をネコババしたドロボーの片割れなんだからな
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 20:35:56 o0mgxOATO
連合の高木が登録型派遣を禁止する方針を出している、
無知でバカな社員や内勤バイト達から徴収した組合費で
連合をはじめとしてブクブク太らせて来たのにな
グッドの組合員大量退会に陥れようとしている。
JSGUもカネづるにしかならなかったようだな。
会社を悪くした一番のヤツはJSGUだとオレは思っている。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 20:47:19 P7sG4tSv0
先月辞めた内勤の数１０００名以上
でもまんまと入った内勤８００名弱
今日８月と９月の辞令を比較したらこんなデータが出ました。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:02:24 idsIyM490
>>671
抜け駆けはゆるさん。お前が誰だか調べてるからな。
ふ、足引っぱってやる。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:08:36 GKzZ2VG5O
>>708
内勤はバイトの延長だから辞めてもちっとも痛くない(フリーター気質)
問題なのは社員
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:23:47 TCnvAF/C0
>>709
やれるものならやってみろや！
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:29:41 TCnvAF/C0
豊田支店の支店長に気をつけろ。
個人情報を平気でばらまいているぞ！
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:33:41 jRvmZBvl0
どっかに告発すれば？
グッドウィル本部は隠蔽する可能性があるしつまらんので却下な。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 22:21:00 TxMAU49HO
>>689
普通組合っていったら、身内の親睦会やらレクリエーション会の費用じゃね。参加しないと丸損だーぬ。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 22:59:53 ZqR2DOYb0
僕はもう辞めました。
グループ会社だけどね。
時給９００円。内勤バイト。
仕事は楽しかったけど長くいちゃダメだと思ってね。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:02:19 Iy9cj0tDO
>>709
平井、まだ自分のおかれている立場がわからんのか？！
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:10:44 +PYnqlU20
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
↑ＧＷＧのＨＰコピペですが、ｐｄｆの表記に誤りがあります。至急一行に修正して下さい。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:23:18 +PYnqlU20
「降り愚痴」君、何か言いたいのかね？おじさんが話を聞いてあげるよ？
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:50:46 Hk0uop6pO
CASとBIZは叩かれてるけど他の事業部は叩かれてないね。グループとしては馬鹿だし、やってる事おかしいと思うけど、事業部としてはまともな所多いんじゃないのかなまぁ会社が会社だから関係ないけどね
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 00:27:13 wQclv0dT0
統括部長会議が水曜に開かれた。時給会議。決まったこと。「時給の見直し」
詳しくは決まってないらしい…なんの会議だったんだ？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 01:39:46 eBdH3v6/O
手配も出来ない、電話も取れない内勤は死ねばいいと思う。
存在価値が見出だせない。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 02:54:36 EJAqodz5O
内勤だけど、組合費の使途が不明瞭すぎる。
ちなみに1年内勤してて、
親睦会、レクリエーション会など
一度も開催されたことは無い。
これって返還してもらえますよね？
人事よ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 05:44:32 8gkvxFEAO
>>722
人事は関係ない
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 06:03:21 eLgP2Ug10
日雇い派遣に残業代支払う グッドウイルに是正勧告か
2007年09月13日21時49分(朝日新聞）
日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都）は１３日、大阪市の男性（２９）に
過去２年分の日雇い派遣労働の残業代や直前に仕事をキャンセルした時の休業補償など約２万円を支払った。
男性によると、男性の申告を受けて労働基準監督署から同社に是正勧告があったという。
同社は「個別の事案には答えられない」としている。
支払われたのは、法定労働時間の週４０時間を超えた残業代約１万４０００円、
現場に到着した後や前夜に仕事をキャンセルされた２日分の日当の６割分約７０００円、
日当を実労働時間で割った時給が最低賃金額を下回った分の差額１４５０円。
男性によると、０１年から約５００回、日雇い派遣として引っ越し作業などに従事。
今年６月、労基署に違法状態にあることを申告し、今月に入って同社に是正勧告があったという。
男性は「私一人の問題ではない。ほかの労働者も後に続いてほしい」と話す。
同社を巡っては給与から不透明な天引きが行われているとして、派遣労働者がユニオンを結成、
全額返還を求める訴訟を起こしている。
724:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/14 07:43:15 LIPDqqqP0
SPもCSも、他社よりピンハネ率多いだろw
AMなんか部として違法現場（建築）を取ってくるし
指摘しても、押し切るしw
会社全体が腐ってるんだよ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 08:00:48 EpWIxI//O
>>722
労働基準監督署に訴えれば？
どれだけ無駄な考えか、痛感出来るはず。
レクリエーションって、お前は幼稚園児か？
組合にそんな事を開催しなければならない義務がある訳ないだろ？
俺も組合の不甲斐なさや無能さには呆れてるが、あなたの意見は、論点がずれすぎです。
組合の利点として、慶弔金や傷病手当て等があるんで、何かあれば組合に相談すればいい。
出産で1万とか、骨折で5万とか貰えるはずよ。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 08:39:40 8gkvxFEAO
>>722はそもそも組合が何をすべき所か分かってない。
組合自体にも言える事だがね。
上ﾚｽで内勤ﾊﾞｲﾄの時給云々の会議とあったけど
人が大量に辞めて困った経営側が思いついた発想だろ。
後から｢組合要求｣とかいうんだコイツら
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 09:44:21 5B3TlrDU0
すみません、部外者ですが質問があります。
いろいろとHPに求人出してますよね？あれ、派遣するスタッフが決まっても求人出しっ放しなんですか？
前に問い合わせた時は他の人で決まったって言われたのですが、まだ載ってます。
しかも新着で。
その案件ってまだ問い合わせできるんでしょうか？登録しないと聞けませんかね？
728:７１１・・・
07/09/14 11:52:21 eh3FkPbtO
今携帯のテロップみたら、日雇い雇用保険とかが、日払い派遣に適用って書いてあったけど、スタッフ噛みついてくるかなぁ・・・
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 12:09:46 ISo0pE4U0
>>728
電話一本して直接聞けよ。
おまえはそんなことすらできないのか？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 12:14:32 c3udgoWlO
法的に雇用保険適用と決まれば、噛み付きようが無い。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 14:50:54 U7p9EsOt0
>>731
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/09/14(金) 14:24:58 ID:d1m3RFwFO
社保加入のスタッフが保険料を自腹から出さず更に憲法に明記された生活を維持可能にするのが
内勤の義務だが一部の大馬鹿内勤は何も考えてない
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
これで雇用保険も徴収したら、手取りで時給計算して最低賃金割れとか
言い出すに決まってんジャンｗ
まともな理屈であれば、相手が喧嘩腰でも話を聞く気になるけど
役所に行くべき案件をぶつけられても困るんだよね…
オマイの相手をするのが仕事ぢゃねえんだよ、こっちは…って気分。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:13:10 N8y4jR+RP
こんな会社絶対にやめてやる！
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:51:21 J0FuniisO
某ブロック長様、お疲れさまでした。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 20:03:57 zqYdbMb+0
>>７３０
そうですね、すみません。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 21:16:31 9t9jgPUq0
もうお金ないから飛行機売っちゃったよ。
２０億入ってくるけどすぐ消えるね。
もう何処の銀行もお金貸してくれないし。
あとは資産とグループ会社売却で未払いの税金払って
社会にこれ以上迷惑かけずに自滅してください。
廃業までの具体的な計画を作ったら社長賞もらえるかな？
よい計画があればポータルに掲載してください。
あと気になったのが、株式会社グットウィルスマイルです
なんですかここ？？
736:平山ハック祖出っ歯
07/09/14 21:18:37 sUo2Hw4S0
こいつが立川支店のスポットつぶしたんだぜ、嘘ばっかついたり、派遣先で恥
かくのはこいつのせいだ。このブスほんとうにｋろすぞ！てめいの穴の穴バイブレーター
でめちゃくちゃにするぞ、ぐっとで一番うぜーのはてめーなんだよ。創価学会入れないで
くれよ頭おかしいんだからさ。ほんとぶっ飛ばすぞ！住んでるところどこだ？
焼きいれるぞ！てめー経理だけやってろ、相談センターにきいいたら即効で
首にしますのでっていったじゃねーか！話が違う。二木のアンパンマンの
ほうがよっぽどいい。学会入れんなよ、ちゃんと審査しろよ入れるとき、学会
が、いる会社なんて最後つぶれるんだぜ入れるなよ。排他的すぎて権力志向
で、破壊主義なんだから、すべてはそこが問題。二枚舌こいたらテめー殺すからな！
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 23:14:25 ekEFBpXl0
近々社名変更するの？
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 01:01:58 Z5yc2j49O
データ費問題が表沙汰になる前に転職した支店長は予測してたのかｗ
頭いい
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 01:49:39 Yx1SQ4jOO
川上真一郎！
どーすんだよ！
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 02:27:27 uolH+MQx0
軽井沢と田園調布も売却だな
741:内勤の方に質問です！
07/09/15 04:57:19 o3AkETxvO
今日仕事確認の電話をした時に思ったのですが、ｽﾎﾟｯﾄの仕事って内勤の人が給料決めているんですか？例えば、この仕事なら〇〇で紹介しちゃえ！みたいな 電話で話している時にこのお仕事は・・・〇〇円ですね！と少し間があったのが気になったので
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 10:03:36 PxAmwTvN0
Pマーク認定機関へただいま、原爆投下いたしました。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 10:36:11 Vj4hET7d0
742
ここは内勤スレです 入ってくんな
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:05:48 +uRuJnctO
>>742
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:15:04 +uRuJnctO
>>738
そういや｢ザ･パワー産業｣に社名変えるって話、どうなったんだっけ？
>>740
追及するなら川上より平井だろ？
あのクソバカが諸悪の根源なんだからｗ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:25:54 LPHx+pTL0
>>728
決まっていても出しています。
そうしないとスタッフが拾えないからです。
Aの募集でスタッフが問い合わせてきても
Aの募集はもう締め切っているのでBの仕事はどうですか？
と、いう風に持っていく。
だから人気のありそうな募集は消さない。
自分は支店長です、
747:744へ
07/09/15 14:27:47 o3AkETxvO
島国根性丸出し
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:37:51 LPHx+pTL0
BIZコーディヤリチン澤田いらねｗ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:09:52 LmLR2Us9O
縮小された支店で内勤(電話かけたり、かかってきたりしない。仕事は給料支払いだけって話)をやらないかって言われたんだが、どうなんだろうか？
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:21:38 aApCqateO
↑バカがまた一人増えそうだｗ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:24:37 LmLR2Us9O
>>751
なんで？
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:31:02 AdyvDtQ00
：７４７
もう少し聞いてもいいですか？
その案件は釣りってことですよね？
自分が不合格になった案件が出てるのも同じようにスタッフを拾う為ですか？
実際の所、よくある「他の人で決まった」っていうのは本当に決まって派遣されてるんでしょうか？
他社では「決まった」の後の求人は消えてるのでここはどうなのかなと思いまして。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:58:02 fBmKf8Tb0
折口さんと神野さんの名前は週刊誌等で良くみかけるけど
川上さんは、あまり目立ってないね？
ポスト折口に温存してる、政界で言えば福田さんみたいなものか？
そろそろ盛大に世間にデビューしてもらいたいところだね・・・
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 22:05:32 oDursj330
アカウンターでも電話かけたりとったりするぞ
給料支払いだけってそんな旨い話があるかｗ
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 22:25:13 pNOo9HmfO
>>753
お前はどうしても『自分の資質が無くて、嘘で断られた』という結論にしたいみたいだな
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 23:33:46 yTCFk05+0
↑
っていうかさ、部外者の話にいちいち反応するからダメなんじゃね？
スルーすりゃいいじゃん。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 00:22:49 83RRc0imO
>>750
明らかに代打(スタッフ穴埋め)用＆組合費集め
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:29:15 p3acIRAiO
名古屋鶴舞支店バカトリ。
何が俺はカッコいいから～だ。
昔いたCCBのボーカルそっくりな顔して笑かすな！
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:36:19 C3JYXYO80
ＢＩＺだけは本気で止めといた方がいい！！
一日の営業訪問数80件で受注を取るまで馬車馬のように走らされる。
完全にコマで理不尽なツメが入る。営業終了後は後任者へデータを残す為の資料作り。
そのデータを元に再び理不尽なツメとありえない出来もしない数字を与えられる。
離職率ナンバーワン事業部はＢＩＺに間違いない！！
このまま行けばいずれ社会問題になる事業部だろう・・
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:38:43 C3JYXYO80
誰かBIZスレッド立ててくれないか？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:50:26 0ScWuf6r0
はぁ?
いらねーよ、バカ。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 07:34:52 S/TGlAxm0
まあDQNな会社だから長続きせんだろう
ここは一流企業と違って「人材」もいないしな
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 09:39:46 AVXH+/yh0
225 ： 林業(樺太)：2007/09/16(日) 09:28:19 ID:vBZ0FYHQO
福岡の某支店が建設現場派遣しちゃって労働局が調査に入った。
マジ営業停止５前
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 13:30:58 8i3ztKe60
>>747
そうです。釣りです。
他の人できまっていてもスタッフを拾うためです。
他社では消えていてもという事ですが消すのは当たり前で、
この会社はその当たり前の事をしていないのが現状です。
ちなみに個人情報すらも普通に漏れています。
765:派遣
07/09/16 13:45:00 Ol74W5890
立川の平山こいつスポット潰したやつ、イケ面にしか仕事渡さない。テめー
経理だけやってろ！収益に問題が出てくるじゃねーか。創価のぶす入れんなよ
人格異常なんだからさ。殺すぞてめー！くそくせーキャ場コイテロ、口が癖ーん
だよ、うえ気持ち割りー、平山どこのかっぺなんだよ？
766:派遣飼い主平山
07/09/16 13:47:53 Ol74W5890
ほんと次ぶっ飛ばすぞ！畠山容疑者みたいなつらしやがって。（立川）
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:04:45 5eiRJpkoO
>>755
電話は全部近くの支店に転送されるようになってて、その縮小された支店では仕事の紹介はもうしてないからって言われたんだ。
確に転送されるし、その縮小された支店から電話かかってくる事はなくなったんだけど、やっぱり電話のﾉﾙﾏみたいなのあるかな？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:10:24 EEsjmQ+XO
つなぎのｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してるあたし。間違えたら支店長は「なんで間違えてんの？信用問題だよ」だって。
信用問題になるようなことｱﾙﾊﾞｲﾄにやらせんじゃねーよ！！時給700円台に何を求めてるわけ？「客に電話して謝っておいて」ってﾊﾞｶじゃねぇ？じゃあ、「700円台なんでわかりません」って言っといてやるよ。客はまさかそんなやつが請求書出してるなんて思ってもないだろうし。
そろそろ支店の金でも持って高飛びしますか。支店長さん、あとは責任とっといてね。今まで責任押しつけてたんだし。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 18:04:30 7JljD4fP0
>>769
そういう場合普通客先に誤るのは支店長だろｗ
しかも電話じゃなく出向いて詫びるだろ。
バイトがやったへまでも責任は社員が取り、
再発しない様業務の進行方法を改善指導するのが仕事だよ。
バイトが客先に直接謝るって、
しかも大事な請求ミスの不手際を電話で済ますってありえないと思うよ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 19:22:17 izvzQvKo0
>765
部外者の質問に答えてくれてありがとうございました。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 21:23:23 8i3ztKe60
>>771
いえいえ。とんでもないです。
こんな会社の被害者が増えるのはもう本当に嫌なんです。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 22:04:02 1xx2KlJF0
>>769
ｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してる
『じんの』という人の会社法上の経営管理責任ですから、常識的にアルバイトが
する仕事ではなければ、その仕事は断ったらどうでしょうか？
９月末に株主様たちが、責任を追及して下さるかもしれません。
（でも・・・、どろぼうはいけません。）
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:05:25 3I9LbQLr0
BIZ事業部に入社して半年・・社員行動監査で吊し上げされ、ｺｰﾃﾞｨやらされｱﾎﾟ電させられ、
終いにゃ軽作業の現場に飛ばすと脅されて・・今月無事に退社出来ます。
嗚呼・・こんな会社に入社しなきゃよかった。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:56:32 KZUhYI6j0
四季報に『会長のワンマン色が強い』と書いてあったり、過去の発言や著書の内容から、
ちょっと普通じゃないと感じたり、止めておこうと思うことは無かったですか？
（色々、おかしい事を言っていますね。）
さらに言えばＨＰで見られる支店数だけでも、普通の経営とは思えない。
大学で決算書の見方、経営分析、あまりやらなかったのかな？
色々な事業部がありますよね。それらを地域ごとに統轄出来る『管理部門』を強化すれば、
見せ掛けでは無くトップに成れていましたよ。命名権や買収に費やした無駄なお金は、その一部でも、
本業のクォリティーを確立する為に活用すべきでした。（普通に経営していれば介護はダメでも、
こちらはうまくいっていたと思います。）
簡単に言えば横の繋がりが、もっと強化されることが理想です。業務の標準化、管理能力の強化、
コンプライアンスの強化に繋がります。自社で提供できるサービスをすべて自社内の他の事業部で
提供することも重要です。合併の前に自社内で相乗効果を出すこと。
（他の事業部に転勤させてしまうと離職率がさらに高くなってしまう・・・、）
（他の部署も知っている管理職が育たないと横の繋がりが生まれない）自分の部門の事だけを考えて
仕事をする組織になります。
先ず、法的思考が出来る人員を集めないと。法令順守が出来てから、上場しないと、そういう経営改善も
難しいですね。
775:■重複誘導■
07/09/17 01:09:00 1PlZlJoS0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 01:34:11 QZAKO0mY0
辞める辞めるって言って辞めない内勤が多すぎる
だから、時給も上がらんし待遇も変わらない うちの統括の内勤 一気に飛び計画中 せいぜい困ってください
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 03:26:04 Lw7w0pdcO
良くなる所か更に隠蔽していこうという態度に限界を感じる。
感情論的な内部告発ではなく、氏名等を明らかにして告発する事にしよう。
明日新聞社に連絡する
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 04:01:32 zvLIGzaR0
統括各位
そろそろ奈良のＢ長をどうにかして下さい
うちもうついて行けんわ･･･
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 04:18:38 g3a9UDUC0
TS潰した方がいいお
マヂで
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 05:27:17 LiW9reVlO
>>777
あなたみたいなDQNﾌﾘｰﾀｰは早くお辞めなさいよ。
その他支店のｺﾚｽﾃﾛｰﾙ的内勤ﾊﾞｲﾄちゃんと共に早く制服きて汗水流して税金払え。立ちっぱなしでキツいけどww
低学歴の田舎ﾓﾉが転職先を見つけられずにｽﾀｯﾌから内勤に。『自分がいないと』と妙な勘違いをしてしまうｵﾅﾆｽﾄ。
『一社会人としてのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力』が欠如し、どこの職場でも同じようなﾄﾗﾌﾞﾙを起こす社会不適合の典型的万年ﾌﾘｰﾀｰ犬。
巻き込もうとしている連中からも疎まれているのに空気が読めないｲﾀｲ存在。
日本全国どこにでもいるんだよ、お前みたいな内勤は。そういう輩は冷酷かつ無慈悲に酷使することが退職させるまでの最も効果的なﾒｿﾄﾞなんだよな。
待ってるぞ、上長が。早くお辞めなさい。周りのﾎﾞﾝｸﾗ引き連れて、ﾌﾘｰﾀｰ諸君のｾﾎﾟｲの反乱だ！
ﾌﾘｰﾀｰ 辞めたら今度は ﾌﾟｰﾀﾛｰ
転職しても やっぱりﾊﾞｲﾄ？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 06:01:13 o9slTDPy0
>>781
あんた工場で単純作業してた方がいいんじゃないｗ
文面から判断するに、自己中な性格が強過ぎるわ。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 07:00:03 szMWXKd50
>>764 福岡の某支店が建設現場派遣の詳細希望。
あと9月初めにあった熊本の高所作業に派遣してスタッフが
労基に駆け込んだ件てどうなった？
今度雑誌の取材を受けるから他にも訴えたい事象の情報あれ
ばどんどんさらしてくれ。
783:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/17 08:53:51 x+5yYU0T0
☆実際に深刻な労災事故は発生している。
今年２月、日雇い派遣最大手のグッドウィルと雇用契約を結び、三井倉庫の現場で作業をしていた男性（２７）は左脚を骨折、３本の靭帯も切れる重傷を負った。
仕事は陸揚げされたコンテナから重さ２５キログラムの袋をパレットに積んでいく作業。
高さ１・２メートルまで積み上げる作業を朝８時半から夕方５時まで繰り返し、もらえるのは８５００円。
☆日給からは毎回２００円が「データ装備費」として控除された。
男性は事故が起きるまで、それを必要経費と思っていた。業務上の事故に備え、スタッフが運営する安全共済の掛け金であると説明されていたためだ。
ところが事故後、見舞いに来たグッドウィルの支店長にこの話を持ち出すと、「（安全共済の）保険はない。今回は（事業所が加入する）労災（保険）で賄う」と言われた。
今も男性はリハビリを続けているが、担当医からはひざに負担のかかる仕事は当面難しいと告げられている。
☆実はこの労災の裏側には複雑な雇用関係も横たわっていた。
男性は人材派遣会社の東和リース（東京都港区）に派遣されたことになっている。
だが実際に働いたのは三井倉庫の現場で、しかもその作業を請け負っていたのは港湾業者の笹田組（横浜市中区）だった。
男性によれば「仕事の指示はすべて笹田組の所長から受けていた」という。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
港湾作業／労災隠し／２重派遣のトリプルコンボ！
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー
784:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/17 08:57:06 x+5yYU0T0
港湾作業／保険金詐欺／２重派遣のトリプルコンボ！
だったw
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 09:51:34 TNNR0rCg0
確かにグループにある事業部を何故また作る必要があるのか？？
ここまで営業してるのはBIZくらいだろ？？
全事業部の営業してるわけだし、ただ退職者を出すのではなくもう少し評価されてもいいと思う。
このやり方は何も成長しないし、自分の首を絞めるだけ。
そもそもビジネスモデルが正しいなら結果出てるだろうに。
それを現場の責任にするのはなぁ・・・所詮はパクリ事業・・そんなに甘くねーよ？？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 10:43:05 wd2yRKcO0
グッドでホワイトカラーの派遣をやろうっていうのがそもそも間違い。
ネクタイをピンクにしようが、奇麗に事務所を飾っても根っこがグッドカラー（青）なんだよ
１～１０まで全てがブルーカラーなグッドの連中にそのノウハウ自体あるはずもない。
長期定番の事務派遣ですとか言っている時点で君達は基本的に終わってるんだよ
こういう勘違いな発言をするから嫌われるんだよ君達。
まあ確かに退職者数はあり得ない位高いな。
勘違いして入社してみたらグッドカラー（青）な連中が多くて呆れて辞めるってパターン？
残っているのは引っ越し屋達だけだろ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 14:11:53 CYoBwXDu0
>>774
うらやましいよ・・・
俺も早くやめたいよ。
BIZって本当に最悪だな。
男はヤリチンだらけｗｗｗ
なぜBIZにヤリチンが多いのかというと、
扱ってる人材が女が多いからなんだよねｗ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 14:13:56 c2KPdUSE0
確かBIZ、今月の退職者もかなりいるんですよね？？？
もう他人事ではありますがね。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:01:58 GU7pv0BPO
>>781
おまえ偉いのか？内勤がいないと支店まわらないの知らないのか？かわいそうなやつ。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 16:27:54 qzqzmUNEO
>>788
だからそれが何だってんだよ？
女だらけだからヤり放題～ケッ、俺ってモテる？とでも言いたいの？珍粕が！！！！！
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 16:33:41 Lw7w0pdcO
>>791
まーそんなに怒んなや、
Bizってだけで上から下まで勘違いなんだろ？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 18:51:53 CYoBwXDu0
そうそう。
BIZはアホばっかりだよ。
社員も支店長もみんな馬鹿だし。
俺なんかスタッフも馬鹿でブスばっかりだし。
なんにもメリットねーｗ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:12:33 KZUhYI6j0
１２００～１３００の支店があった頃には、現場には最低どれくらいの正社員が必要だったのか？
『支店サイドに管理機能』が備わっていなければ、本社のコンプラから言われても無理でしょう。
国内にあるモスバーガーと同じくらいの数ですよね。コンビニやユニクロみたいに物を売るだけの支店とは
管理するべき事項が違います。標準化できる事と出来ないことがある。
経験未熟な人を、経験豊富な人が支えるのが当然。
ユニクロのように社員１～２人＋アルバイトで、管理出来ると考えた人は、そもそもおかしいですよね。
コンサルティングにお金を出せば良かったのにね。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:29:13 lPwmtZKs0
あーもーいいよ。うぜー
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:39:49 ubLkT6WHO
おまえら
受入制限 第２幕って
どうよ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:29:49 Lw7w0pdcO
>>796
総点検の事か？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:30:34 KZUhYI6j0
>>795 バカは治らないからね。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:36:34 KZUhYI6j0
ああもういいよ、じゃなくて、貴様らは、それで社会に実害を与えてきたんじゃねぇの？
管理出来ていたのかな？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 21:44:43 ubLkT6WHO
>>797
運送 引越 じゃね？
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:08:15 Kg+rpjds0
何かさ、スタッフクレームを見てると殆どCAS作業についてだよね。
やっぱりCASの内勤･SM･支店長が馬鹿だからなのかなぁ・・・。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:11:21 BPK6weUR0
>>776
おまえ、マジでいい加減にしないと殴られるぞ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:46:15 qzqzmUNEO
↑笑った。スマン。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 00:32:03 1BxErQzK0
風俗営業
接待飲食等営業
1号営業 - キャバレー
2号営業 - 料理店・社交飲食店（クラブ・ホストクラブ）
3号営業 - ダンス飲食店
4号営業 - ダンスホール等
5号営業 - 低照度飲食店（バー）[2]
6号営業 - 区画席飲食店（同伴喫茶？）
その他(遊技場営業)
7号営業 - マージャン店・パチンコ店等
8号営業 - ゲームセンター等
性風俗関連特殊営業
店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - ソープランド
2号営業 - 店舗型ファッションヘルス
3号営業 - のぞき・個室ビデオ・ストリップ劇場等
4号営業 - モーテル・ラブホテル等
5号営業 - アダルトショップ
6号営業 - その他
無店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - 派遣型ファッションヘルス
2号営業 - アダルトビデオ等通信販売営業
映像送信型性風俗特殊営業(インターネットを利用した画像配信など)
店舗型電話異性紹介営業(いわゆるテレフォンクラブなど)
無店舗型電話異性紹介営業(携帯電話を利用したテレフォンクラブなど)
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 10:49:16 xfyuUJ5rO
>>801
そらそうだろ。
社員総会で大喧嘩した奴が両名共に役員になってる位だからな。
なにかあれば、グッドルールが絶対の、マインド命の馬鹿ばかり。
そういや、公に暴力沙汰になってるのって、統括部長ばかりだよな。
企業かチンピラ集団か分からないね。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 11:10:46 +bX02W+Z0
>>805
埼玉○の統括がうちにきたときにはもぉ・・・
やつのお陰で支店長・内勤共にポンポン辞めてますよ。
もぉこの連鎖反応は止まりませんｗｗ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 12:52:22 tSMdS6zT0
所詮、人夫出しは人夫出し
上場なんかやめときゃよかったのに
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 12:56:53 OFBOatYbO
仕方ないだろ
ﾊﾟﾜﾊﾗ役員の元で生き残ったら当然ﾊﾟﾜﾊﾗ統括になる
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 14:57:09 ZniOvRDB0
ここでアピったら、なんか変わるかもねｗ
第13期定時株主総会招集ご通知
-------------------------------
記
１．日 時 平成19年9月28日（金曜日）午前10時
２．場 所 東京都港区芝公園四丁目8番1号
ザ・プリンス パークタワー東京 地下2階「コンベンションホール」
３．目的事項
報告事項 １．第13期事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人
および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第13期計算書類報告の件
決議事項
第1号議案 取締役5名選任の件
第2号議案 監査役2名選任の件
第3号議案 会計監査人選任の件
４．招集にあたっての決定事項
--------------------------------
以上
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 18:02:00 AeVj7xfk0
コーディ澤田、内勤社員もたべちゃううのはよくないだろｗ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:40:01 7wPilvoLO
橋本賢二♂真面目に仕事しろ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:59:33 10cNiyOb0
>>810
粘着乙。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 22:44:19 +bX02W+Z0
>>809
詳細サンクス
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 01:55:40 bKkmRmuUO
時給が無断で下げられてると以前書いたものです。
残業、深夜手当てに記載されてる金額は一時間あたりのことですか？
それともﾄｰﾀﾙとしてってゆうことですか？
まずはこれが知りたいです
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 02:10:08 5HCEbdlg0
>>814
出勤日数[ｎ] 総労働時間[h] 残業時間(ア)[ｈ1]
時間給[y] 残業手当[y1] 通勤費(ア)[y3]
もし、あなたが時給800円だとしたら、
800×h + 800×0.25×h1 + y3 = 支給額計（合計欄に書いてあります）
~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~
y y1
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 09:39:29 d5fgCGdF0
グッドウィル社員が女性の履いてたパンティを奪う
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
女性が履いていた下着奪った男を逮捕
大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた下着を奪ったとして逮捕されました。
強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれています。
生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていたことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
生駒容疑者は容疑をを認めていて「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述しているということです。（19日01:24）
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 10:13:40 mXZ5bHd00
>>812
コーディヤリチン澤田乙
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 10:46:24 +aqLicON0
>816 ありそうな事件。社会の掟が理解できていない幼稚な社員の集団だね。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 11:47:09 il7ekk7S0
,_,..,ｨヽ,､ ＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
/;;::r‐～-ミ､ └─‐┐ナ┐┌┘ ＿ ヘ＿＿＿＿
4~/ i:::::;/ ,ﾐ7 /./┌┘└┬┘└┼──┘ﾛｺ┌i
'-l| へ |:::::| へ 1|i' <／ ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.! ┌┘|
l! '" /ｰヾ､~`ﾘ
／`ｰ､ ハ ,;||f!l!li!|| ｲ! ,r'~`ヽ､
,.ィ" ri l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､ ､ y; ヽ､＿
,. -‐''" ､ くゝソノリ~i | - ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ- ~` ー- ､_
, ィ ´ ,ゝ､＿ `r' l | ､レ // `テ三..ノく _ ` ヽ、
./ , -' ,､ `､_） l,i, i // （／ ...,,;;;;:` ､ ヽ
;' '" ノ ;;;;:::: i ! : // .....:::::;;イ､_､＿＼ _＿＿__ノ
l ..,, __,ィ"-‐´￣`i::::: ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l | ,// - = ""::;; :/
ヾ :;;;,, ,i l,// ,,..," /
,. -- .,_ ＼ :;,. ;' V ;! `; /;: ノ ,.ィ'"XXXX
./XXX;iXXミ;:-,､ ヾ '" ''' /./! ヾ ／ ,. - '"XXXXXXXX
,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､ i 、. / ;:::ﾞi ;: , | ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX
|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、 ,! ,': : :| ,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX
!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i ` ;! : : i! ／ !:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX
XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::! `. /: 愚 :| '" l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX
XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::! |:: :| i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX
XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/ i!: 奴 :ﾉ i!::::::::::::ゞXX:／ lXXXXXX
XXXX:/ `ヾ::;;;;;:ツ ヾ;::: ; ノ ヾ:;;:::::::ゝ'" ヾXXXX
..XXX/ `ヽ 、 _ゝく _,,. -`''" !XXX
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 12:32:51 mXZ5bHd00
この事件の他にもグッドウィル社員が起こして事件で
表に出てないのはいっぱいあるぞ。
万引きとか痴漢とか。
もっと世の中の人にグッドウィルにいる人間がどういうやつかっていうのを知ってほしいねｗ
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 12:35:53 ywE0hHzgO
支店長がこんな事で捕まったら、内勤可哀想だな。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 13:29:09 Mc6xsuli0
埼●東の春●●●●支店の支店長か？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 16:05:38 Ibj6R3M8O
お前ら早く仕事しろ
まったく
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 16:08:41 ZV/UvCmx0
【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:03:56 OToN6dblO
>822
正解(笑)
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:13:34 85m3uhHhO
↑マジで支店長？今日客から電話殺到したんだがスタッフって答えちゃったよ(笑)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:14:35 k/vsqXMuO
支店長となると社会的影響が大きいな。罪は罪だが。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:40:35 OsoQf/tDO
8888888
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:01:15 joLlCVNNO
>>826
典型的にいい加減な内勤だな。
スタッフを君はそういう目で見てるんですね…。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:04:14 +r8krlqD0
生パン強奪。
これが会社を潰すための捨て身の行動だったら凄いな。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:12:48 aHwIv6fz0
>>830
空売りで稼ぐ為だったとしたら？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:20:35 4uZd429g0
女性が履いていた下着奪った男を逮捕
大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた
下着を奪ったとして逮捕されました。
強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に
襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれてい
ます。 生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていた
ことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
生駒容疑者は容疑をを認めていて★「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述していると
いうことです。（19日01:24）
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
832:生駒清憲容疑者
07/09/19 20:21:39 4uZd429g0
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:24:32 +r8krlqD0
>>831
それはそれで、高度なテクニックですなぁ。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:08:14 bKkmRmuUO
815さん携帯からですが質問です。
残業代って1.5かけとかされてないって事ですか？
あと時給額が決まってるにも関わらず
ﾊﾞﾗﾊﾞﾗなのはどうゆー事なのかわかりますか？
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:08:21 LNWi0mwl0
【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「生のパンツのにおいをかぎたかった」
∩
( ⌒) ∩_ _ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
/,. ノ i .,,E）
/ /" / /"
_n ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ / / _、_ ,／ ノ'
（ l _､ _ / / ,_ﾉ` ）／ ／ _、_ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
＼ ＼ （ <_,` ）（ ／ （ ,_ﾉ` ） n
ヽ___￣￣ ノ ヽ | ￣ ＼ （ E）
/ / ＼ ヽ ﾌ / ヽ ヽ_／／
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:10:20 bKkmRmuUO
それからもう一つ…
nとかhの意味がわかりません。
837:ヒットマンの河野は生駒の後輩
07/09/19 21:15:31 1ztxR5ac0
nは｢ノーパン｣
hは｢履いてる｣
だろ？この流れなら…
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:32:09 AQKV6UGq0
込む寸事件で世にグッドウィルの名前が売れなかったら
このパンツマンはニュースにはならなかったんだろうなぁ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:39:32 mktVZeQo0
すみません、スタッフなんですがどうしても質問があります
いつも土日祝しかグッドでは働いていないのですが、ＨＰで自分のお仕事カレンダーを見たら明日木曜仕事になってます
しかも「済」のマークが付いています
なんでですか？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:44:29 k6B2PzjVO
>>840 どうしても頭数が埋まらない時に
平日作業しないスタッフの貴方で埋めて
明日貴方がとんだことになるって事。
明日朝電話して文句いいなよ。
多分「間違いです」ってごまかすだろうけど。
そんなレベル低い事するのが内勤。
貴方の信用問題にもなるのにね。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:55:31 8FrvXdtv0
ｈはホカホカぱんてぃ～だろｗｗ
>>835
残業代１．５かけではないよ
法的には残業代は１．２５倍以上って決まりらしい
グッドは１．２５倍になってるはず
ほかの会社なら１．５倍とかもありえるがグッドは１．２５
ほかの問いは意味わからん
何がいいたいか詳しく言えｗ
ちなみにｈとかｎは数学で言うｘとかｙだから気にしないでおｋ
あえて言うとｈは英語のhour（時間）の略を使っただけ
ｎは変数によく使われる文字
変数ってのは（ｒｙ
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 22:23:31 bOBpODsv0
生駒清憲のことを直接知ってるやついるか？
写真晒して見せろ。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 22:27:37 EH91xZ0J0
>>843
お前、頭大丈夫か?
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 00:20:34 hN3m5MK40
>>842
残念ながら1.25になってない。
残業代の記載の部分..あれは残業代の合計金額だ。
1時間辺り数百円の世界だよ。
ちなみにグッドの残業代は0.25で計算されてます。
ｱﾙﾊﾞｲﾄ内勤の皆さん、
自分の時給下がってませんか？
今一度確認した方がいいですよ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 01:04:02 TrgGNOXc0
うちの統括はちゃんと1.25で残業もらえてるよ。残業の記載は残業手当じゃなくて？
内勤だけど残業の20％残業手当でついてるし
不思議に思って人事課に確認して計算したらあってた
統括によるんですかね