07/09/04 22:20:07 eYlGFsrM0
本当にヤバいって確信がないからか
辞める支店長が少ないな。
今ならサービス残業代ごっそり請求出来るのにな。
ま、自分の残業代が1時間幾らなのかも
知らない連中だからな。
443:■内勤誘導■
07/09/04 22:26:57 +AcFiRSWO
細かな違反ごとにスレッド乱立しないで下記の労働基準監督署に一本連絡をお願いします。
全国の労働基準監督署
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:29:29 nAqhVJad0
ワラタ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:46:37 xHKSMPeS0
>>443
前歴グッドの支店長なんて、どこの会社も採用してくれません。
だから最後までしがみつくしかないんです。
最後の望みはフルキャストへのスタッフ登録。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:53:31 buylW83X0
>>446
グッドまじ世間の評判悪いからな
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:40:43 dZYOPIDr0
一. お客様の立場に立て、究極の満足を与えよ
一. 夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一. 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一. 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一. 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一. 積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一. スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一. 自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一. 笑顔と共に明るくあれ
一. 正しくない事をするな、常に正しい方を選べ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:55:17 eYlGFsrM0
>>446
未払い賃金には時効があるが
2年分の残業代でやり直せるだろ。
スタッフサービスだと
53億6500万円/約3400人の支払いをしてる。
150万円/人だ。
この会社の労務なら、年100万は取れる。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 00:04:23 fEWg1cXv0
まだデータ管理費戻って来ないんですが・・・
支店に聞くと変わりに楽で金になる仕事紹介してくれます。
でも、まだデータ管理費が・・・・
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 01:42:32 c7zIH+7v0
ｽﾚﾘﾝｸ(hikky板)l50
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 02:33:57 M1ZJtBjYO
>>448
グッドウィル十訓じゃないか(笑)
452:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/05 04:24:06 Q11i3LjA0
一. おり口様の立場に立て、究極の自己満足を与えよ
一. 白昼夢と寸志を持ち、常務にチャレンジせよ
一. 追っかけの先に栄光がある、帰ロックを乗り越えよ
一. 法律の穴を見抜け、行政指導に動じるな
一. 買取があるからSPに振る、高校生に手配せよ
一. ﾗﾊﾞ軍Gﾕﾆ売れよ、同情は自腹の始まりなり
一. 粗利37.8%はノルマなり、遠方手当をチャンスと思え
一. 確認表を持て、小銭と携帯も持て
一. オデコと共に明るくあれ
一. 会社的に正しくない事をするな、会社的に正しい方を選べ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 04:51:11 jhe8DJAq0
オマイら起立、胸元のボタンしめろ、姿勢を正せ
具体的にーー 緻密にーー
徹底的にーー 継続的にーー
寝る・・・
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 04:54:46 5PI0qOss0
オープニング女神様募集中！新しくできたばかりのスレで活躍してみませんか？
必要事項を書き込んでね
【なまえ】
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オープニングキャストなので新参のアナタでも大丈夫。
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ｽﾚﾘﾝｸ(mog2板)
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 04:55:09 3b1EQScY0
>>453
,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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||||||.⌒”丶 . ｀＿彡" （ °) |||
. ||（（'.'). / " ⌒ 、.《 ~ヽ⌒' ヽ 屋上へ行こうぜ…
tii.'’、 ' ,,,!” ... ___) |
. ヽゝ ` ' ⌒＿~ ⌒' | 久しぶりに…
| ~~ '_＿_ |
. |.. ,,,,,二二二ミ, | キレちまったよ…
| |
|... "'!!!!!!!'" |
|、 ..|
| へ ソ ....|
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 07:20:48 VLEWWrAK0
カリギュラ折口の七つの大罪
傲慢 貪欲 獣欲 色欲 邪淫 放蕩 怠惰
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 09:46:17 B+EyUEOfO
でた区みん・・・。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 09:48:55 ZJz9x1jb0
祝！株価2万割りました。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 10:10:53 iuJ+/VI70
>>458
でた糞みん・・・。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 10:26:13 fJSMxlYTO
20000割ったと思ったらすでに18000代突入
本気でお父さん近し
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 10:35:22 XqOgdNWTO
ついに年越しできない株価突入だな。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:00:15 w98lt82/O
株価すげー
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:10:31 h/o3joSfO
↑株価だけで全てを判断している初心者が湧いていると聞いて飛んでまいりましたwww
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:17:21 D45awJ+A0
いや、この株価はまじでやばいでしょう。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:39:54 sJ8sojMQ0
株価が下がっても、PBRがまだ1.7倍だからな～！もう少し下がるんじゃないか！？
グループ会社の株式を担保に数百億円も借りてるから、担保価値減少の為、
追加担保を求められたら…
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:41:34 AWUjut9G0
一気にストップ安か。
銀行から金が借りれないな。
本当に今年いっぱいか、ボーナスもなしで。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:47:22 fJSMxlYTO
>>464
自転車操業会社の株価の意味は非常に高いんだよ。
時価総額が命って思ってきた連中は特にね
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 12:17:27 XNllw7ZFO
激しいアップダウンの株価のダッチロールを繰り返すグッドウィル4723便
もはや回復不可能の失速状態で乗客乗員の運命やいかに?
「本機は既に危険ラインを超過してますので乗員は脱出レバーを引いて速やかに脱出して下さい」
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 12:42:18 c7zIH+7v0
,.:――-.、
／ ＼
/ ヽ
l i"´ ￣｀＾´￣ヽi
| / ,へ ,へ ヽ.
| !､ / 一 一 l
| |6| | .|
| ヽl 三／( ､, )＼三） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ｌ | ヽ ヽ二フ ） / ＜ 内勤はホワイトカラーの勝ち組です ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ
ヽ丶 .ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ＼ ヽ､＿,ノ|
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 12:48:12 4FdzeXnUO
／:::::::::::::::｀"'ヾ''"´｀`'''"'::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
i:::::::::::::::::::／ o 丶:::::::::::::::::::i
|::::::::::::::::::ﾐ ０.ﾐ::::::::::::::::::|
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ヾ::::::::::::ﾐ .ﾐ::::::::::::/
ヾ::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ::::::丿
ヾ;;l -=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/
ヽ_i ￣ / l l丶￣ i_ﾉ
l ｲ丶 )、 ﾉ.l
.| 、｀^-^´ ,、 l 残念ながら、解散
| ｀`ﾆﾆﾆ'" /
ヽ i i／
｀`‐-‐'´
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 13:04:12 t+qWx+tcO
4723便、ダッチロールのあがきのあとの墜落はいつ？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 13:23:14 PAthekWd0
ミッドタウンと六本木ヒルズに本社があるのはすごいな。
なんだかんだ言ってもやっぱり一流企業ってことかな。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 13:26:29 /8t6aS4S0
Blessed is he who in the name of charity and GOOD WILL........
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 13:28:00 ZJz9x1jb0
大手ではあっても、一流企業じゃないでしょ。
どー考えても。
オレらでさえ入社できるのに。ｗ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 13:35:30 PAthekWd0
>>475
謙遜、謙遜、自分ではそう言ってるけど。
他人からみたら結構エリートかもよ。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 14:07:46 edE/EEom0
>>476
どこが？？？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 15:07:57 OLumYDQp0
おりぐちまんせー
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 15:38:37 6kucv8kaO
内勤として働いて２年半。
有給使えますよね？
辞めても失業手当て貰えますよね？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 15:50:09 KSbirh1b0
Good Will 4723, you are missing approach cource.
descend and maintain 9000. turn right heading 070.
480:無名
07/09/05 16:13:36 /LD5UjdeO
ジョリー
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 18:46:49 70dHf/iX0
>>479
社保入ってれば貰えるベ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 19:22:59 6kucv8kaO
有給取れるか質問した者です。
有給休暇取得申請書を支店にFAXしました。
あとは残業代未払いや休憩時間として自動的に引かれてた分の賃金支払いを要求します。
自動的に引くのは立派な法律違反です。
実質休憩してなくても自動的に引かれてた訳だしこれに関しては労働基準局ではなく
厚生労働省に言うべきものです。
明日行ってきます。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 19:58:02 W3a2GTILO
>>479 雇用保険入ってなかったら貰えないよ。
自己都合でやめた場合は失業手当の支給は手続きして
3ヶ月後。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 20:43:22 ocH54vhz0
,.．ヾミ彡─---.､_.
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
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{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::}
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{:::::::::::::::::::::,､- ''"~~~~~~~~ﾞﾞﾞ''‐ ､,:::::::::::::::::::::::}
{::::::::::::::::／ ＼::::::::::::::::::}
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{::::::::::::| o |::::::::::::}
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{::::::::::|. ,' ,､r'r'''､ ..,r''r'''､,,ﾞ|:::::::/
{::::::::! ;iﾞ i:::ﾞ､,ﾉ; i::::',_,ﾉl.'i.i;;;;:/
ヽ::;;;| l 'O::...ﾉ ´.::;i, i C:.....ﾉ l}j:/
ヽﾞ､ﾞ ﾞ''"....:;イ;:' l ､ ﾞﾞﾞ" ./
| . |_i"／ ﾞ'''=-='''´｀ヽ i
| :::ﾞl ::´~＝==' '==＝''` ,il
{ :::| ､ :: `::=====::" , il
/ﾄ､ :|. ﾞl;: ,i' ,l＼
／ .| ＼ゝ､ﾞl;: ,,/;;,ノ;r:| ＼
'" | `''-､`'ー--─'";;-'''" ,| ＼_
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 20:45:09 6kucv8kaO
保険入ってます。
月200時間程の勤務でした。
有給申請したけど、あと１日出勤しないと与える事は出来ないと言われました。
これっておかしくないですか？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 20:45:15 idMvFWr/0
>>452
爆笑！！
好きよグッドウィル十訓。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 20:49:41 P2gQYQAK0
>>486
入社して6ヶ月が経過していないんじゃないか?
あと1日で6ヶ月経過って意味じゃ?
もし違うなら騙されているな。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:10:45 3VRmbanv0
>>366
がんばって！
東海も後に続きます!!
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:08:33 0urLA3Z7O
>>483
質問ですが、残業未払い分に関しては、全ての記録を残してますか？
又、残業をする時に支店長の許可は貰ってますか？
この二点は重要なポイントです。
正確な勤務実績は言うまでもなく、勤怠を管理する人（グッドでは支店長）からの依頼が無い場合、本来残業する必要は無く、帰っても問題ありません。
内勤やｻﾌﾞﾏﾈが、帰れる状況じゃ無いからといい、自己の判断で残業したのであれば、権限外行為にあたり、不当な残業代請求になり、全面的に敗訴する可能性が高いです。
もし、一言でも『帰れると思ってる？』の様な残業をほのめかす言葉を発していれば、十分に残業の依頼とみなされるでしょう。
休憩時間については、労働者には取る権利があり、会社には取らす義務がある。
支店長から、昼食の時などにも、休憩するなと言われていたのであれば、労働基準法違反にあたる。
しかし、この時間を労働時間として請求して認められた判例は聞いた事が無いので、難しいかも知れません。
因みに、タバコ等の要する時間も立派な休憩時間に該当するので、気を付けて下さい。
逆に、最近の禁煙運動を考えると、明らかに業務が止まる為、過払いとして請求されても、応じなければならな
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:20:17 9gihUgifO
フルキャスト業務停止中にも関わらずついに売上げ前年割れたね。
只でさえスタッフ社会保険加入で経常利益率下がってるのに前年割れでキャッシュフロー大丈夫か？
会長の資産も全部担保に取られたみたいだしクリスタル買収費用を会長の持ち株担保で借りててここの所の株暴落で担保株没収されたのに、追い打ちかけるように株価上場来最安値大幅更新してマジで会社潰れるんじゃね。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:30:31 XqOgdNWTO
何から何までグッドウィルは自業自得、
当然の報いだ。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:41:08 xKJOjYAh0
>491
元社員です。
できれば本社からのメール晒していただきたい。
どんだけ落ちてるか興味ある(笑)
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:42:32 ECJ2p3mJ0
折口の末路、2ちゃんでしっかり見届けてやる
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:45:16 GQoGr54JO
グッドウィル ほんと終わってるな 社会の迷惑
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:52:43 TWuBvsTA0
>>491
詳しいのか？
事情に通じているなら教えて欲しい。
グッドウィルは会計処理について粉飾してないか。
折口が多額の現金を保有している可能性は？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:56:49 cyXNp5Wj0
みなさーん こないだ上げてもらえなかった人事考課のフィードバックアンケートが
始まりましたー ９月１４日までです
統括部長を責めてやりましょー
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:03:40 Af8sPgDdO
埼京うぜえぞ
やっちまうかこら
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:44:17 MWzAYM8uO
>>498
埼京なにかあったの？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:56:06 Af8sPgDdO
あ？みずしらずのてめえに教えてやるもんか
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:04:48 739P+xzG0
会社がつぶれずに済んでも
社員の給料は大幅に下がるだろうね。
統括部長クラスは半減間違いなし・・・
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:05:35 cyXNp5Wj0
じゃあ書くなよｗｗ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:11:40 9f1IYE2n0
みずほさん、資金引揚げはいつですか？
株を担保に降り口へ提供した資金数百億円･･･
当時と比べ株価1/6になってますけど。
彼の全資産に根抵当権設定しても足りないですよね？
そうそう、沢〇エ〇カ姫に提供したマンションも押さえた方がいいですよ。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 01:36:56 sY8PgkIm0
>>490
証拠は残してます。
残業に関してはお願いされてました。
勤怠いじられてた時もあります。
土日などは基本一人でいることが多く一応大型支店なので
一人でいる日は休憩なんか取れません。
常に仕事してました。
自分経理だったので支払いが混んでる時は席は立てません。
ﾄｲﾚすら行けず膀胱炎になりかけた事も。
>>489
入社して２年半経過してますが何か問題でもありますか？
社会保険も加入してもう少しで丸2年経過しますよ。
2年前の今位に派遣元責任者も受講してますよ。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 01:53:44 5v1ml7ta0
ちゃんと政治献金しとかないから、こうなる。以後気を付けるように。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 01:55:31 FK7VPywMO
大変だな
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 02:45:51 vEj3LOA1O
>>451
武蔵小杉支店って相変わらず評判悪いな。
確か前の支店長はよくない噂よく聞いたけど今の支店長はどうなんだろ？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 02:57:51 pKpNytGWO
秋葉原支店に派遣頼んでるんですけど、あれこれ１ヶ月全然来ないんですけど、なんでですかぁ～？人いないんですか？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 04:15:14 YX2NcgEI0
>>508
人はいるけど、誰もおまえの会社になど行きたがらない。
おまえの会社は、グッドの日雇い連中にすら拒否られる悪質会社だってことだｗ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 07:51:46 LEey0TaaO
>>504
なるほど、残業代を支払ってもらえる可能性は高いですね。
一点、アドバイスですが、労働基準法と安全衛生法に関わる所は、労働基準監督署で派遣法等に関わる場合は、労働局になります。
厚生労働省は、その取りまとめなんで、労働基準法違反、待遇、賃金に関しては、労働基準監督署が良いですよ。
因みに、504に書き込みされている方は、女性ですか？膀胱炎は、女性になりやすい病気なんで、男性が言った場合、逆に信憑性を損なってしまう内容だったんで。
有給について、労働者には取得の権利があり、雇用側には取らす義務がある。
今回の話を聞いた所、十分に取得出来る権利を持っています。支店長の言い分の意図は２つ考えられます。
1 嘘をついてでも、引き伸ばそうとしている。
2 時期変更権を行使し、取得の時期を遅らす様にお願いしている。
2の場合は正当な交渉だが、グッドは1の可能性が高いんで、労働基準監督署にすぐに行き、有給取らしてくれませんと言った方がいいです。
これは、後で言った場合、無駄になる可能性が非常に高いです。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 08:24:42 Ufkx4qZd0
某統括でお客の抵触日が過ぎてるのに、統括部長も「何とかごまかせない？」
と言ってる。でかい客なんで失うのが痛いらしい。これはどこにちくったらおもろい？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 08:38:02 Y48vdQ+CO
初めてカキコします
私わ内勤をしてます
入社して一ヶ月もたってないんですが
たしかにきついです↓
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 09:07:15 vS8y6NO1O
>>512
お前空気読めなそうだもん
内勤どころか他の仕事も無理だろ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 11:59:11 /xRPM9Qf0
>>507
ﾀﾞｯ○？
514:ハーマー
07/09/06 18:04:51 luist+VWO
可○支店内勤、今はほとんど多治○支店に居る三○。おまえ、マジ態度悪いよ。
かなりスタッフに嫌われてるし、キモいんだよ、ばか。
本社に通告したからな。
マジ死ね。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 19:41:33 Q2I40Z8w0
>341
千葉の森川だな・・・
あいつ子供が産まれるらしいがそろそろクビだろうからやばいんじゃないか・・・
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 20:26:44 5CuY+Ht70
うちの統括部内の内勤が
ポータルのにある人事相談窓に時給上げない統括部長の事を相談したら
本社に詰められたらしく､また詰められるのを恐れて
今回はもう絶対上げないって言ってた時給を｢最初から上げてたよ｣とか言って
今朝突然時給が上げられてた。意外に効果が得られたようなので
みなさんもやってみては？
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 21:31:22 4t8dySiDO
>>512
私も入ったばっかりでKYｗ
就職先決まったらやめるつもり
若いから就職先はあるし＾＾
まともな会社に就職して安定した生活おくりたい
『～わ』とか使わないほうがいいよ
いくつか知らないけど、バカと思われるから
私は使ってなくてもバカと思われてるけどｗ
バカなふりしといて、見返してやればいい
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 22:26:33 5PTjnJey0
>>507
もとK支店のビー長してたA氏だっけ？前の支店長がどんなかしらんが
まえよりましなんじゃ？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 23:58:57 Ufkx4qZd0
どこの統括？うちは関東だが全く同じ状況 上げないって言われてた時給がいきなり上がった
今日支店長からそれを聞いたお 辞めるって騒いだからかｗｗ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 00:08:28 4rSBwsSb0
>>453
9番目あたり自分の胸と良く相談する事オススメするぜ
乞食な高桑さん
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 00:23:22 pyAeJNNN0
>>503
みずほも馬鹿じゃないからな
もはや死に体となったグッドからは
情け容赦なくさっさと資金を引き上げる罠
Ｘデーはいつかなw
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 00:32:58 M1AJiO4IO
今グッドに新規で登録する奴っているのかな？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 03:33:46 zvI/kt4a0
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/06(木) 01:36:56 ID:sY8PgkIm0
>>490
＞勤怠いじられてた時もあります。
＞土日などは基本一人でいることが多く一応大型支店なので
＞一人でいる日は休憩なんか取れません。常に仕事してました。
＞自分経理だったので支払いが混んでる時は席は立てません。
＞ﾄｲﾚすら行けず膀胱炎になりかけた事も。
自分はSCだけど、その部分意外は全部一緒。どこもまったくかわらないって
ことだね。空腹で腹がなっても食事もとれない。でも休憩分引かれてた
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 05:51:54 2ZRAJ852O
>>523 いたら頭おかしい
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 07:28:59 M/r3FXqtO
>>520
社員や内勤ﾊﾞｲﾄの流出に歯止めを掛けたいからさ
とにかく辞めさせるなという指示が出てるだけで
統括がどーのこーのではない
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 08:15:12 W/uV0kTZO
俺は、グッドに入り4年経ちますが、その当時から各支店のコア内勤は、グッドの社員なんかにはならないよって言ってたんですが、そうゆう人に限り今もバイトで残ってます。
私は、社会人経験が10年ちょっとあり、グッドが3社目ですが、正社員以外をしたことがありません。
ある程度の年齢になったら、きちんと就職して正社員になった方が将来転職する際にも得しますよ。
企業の採用担当からすると、24歳～29歳までグッドウィルで内勤アルバイトとして勤務って書いていた場合、は？バイト？って印象になる。
今の世の中、職務経歴書も書けないと、ある程度の会社には入れないから、長期に渡り内勤をしてる人は、社員になるか、早めの退職をお勧めします。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 08:21:42 23XHAgQmO
俺二年前のタイムカード後生大事にと持ってるんだけど役立つ時は来そう？
一応就業時間通りに打ってたからＡＭ５：００出勤で翌日ＡＭ２：００退勤してた日々の記録
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 08:40:41 M/r3FXqtO
>>528
二年前？黙って二年も大切にしていたのなら
墓場まで持って行った方がいいな。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 09:45:08 xPkE5nwY0
残業代は2年で時効
それ以前のは会社の善意でってことになるんだろうけど
ねえ・・・
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 10:16:02 tpSgaBpvO
残業代の事等で質問させていただいた者です。
私はこの間支店で倒れ救急車で搬送されました。
倒れた事や病気（ｽﾄﾚｽ性ﾊﾟﾆｯｸ障害、吐血）になった事を会社のせいにしない、自分含め
家族や身内から一切ｸﾚｰﾑを入れない、
慰謝料等の請求を一切しない。
これらが約束できるとゆー条件を守れるならば
継続勤務していいと言われました。
これは脅しですよね？あたしはもう辞めますが有給全部消化してからにします。そして訴えます。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 10:21:25 hpnPyDbU0
>>531
脅しどころか違法。
しかもかなり悪質。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 11:04:39 M/r3FXqtO
>>531
逆に金作りな
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 12:20:23 tpSgaBpvO
統括部名とか明かしてもいいんですかね？
あたしが今でも仲良くしてる元社員で支店長だった人も酷い目にあってます。
その人も吐血するなど体を壊し休んでたんですが当時の統括部長に診断書提出しろとか
体壊したからって休めると思うなとか言われた挙げ句
統括部に呼び出され、退職届けを書けと言われ書くまで帰さないと脅され、
強制退職させられてます。
そして給料振込日が来て口座を見たら一銭も振込まれてなかったんです。
人事課に問合わせた所払う必要がないから払わないと吐き捨てられてる程です。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 12:27:16 tpSgaBpvO
結果的には２ヶ月後位に振り込まれた様ですが、それにもまた条件を提示されてました。
内容は、会社に対して何のｸﾚｰﾑも金輪際入れない事が絶対条件でした。
こんな事をする会社が存続しているのは絶対におかしい。
そして私は会社を訴えます。
顧問弁護士がいる？あたしにはそんなの関係ありません。あたしの身内にもそっち関係は何人もいますので。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 12:33:19 tpSgaBpvO
ところで皆さんは休憩時間きちんと取れてますか？取れてないのが殆どだと思います。
勤怠を打つと自動的に休憩時間として引かれますよね？あれ立派な法律違反ですよ。トイレに立つのは休憩時間には入りません。
まあとりあえずあたしは色々材料を揃えました。
統括部名は明かさなくても京○統括部でSMしてた人が
統括部長としてきた統括部です。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 12:37:01 hpnPyDbU0
>>535
身内にそっち関係が何人いようがどうでもいいけどさ、
そんな条件は条件として何の効力もないだろうが。
馬鹿のフリして一旦条件を飲んでから、「無理やり飲まされた」と逆襲のネタを増やすのがお利口さん。
ぐだぐだ言う前に、さっさと逆襲して奪うもの奪え。
俺はとっくに解決金(和解金?)を奪ったぞ。
で、入金を確認したその足で、労働監督署に労働基準法違反の申告をしてやったw
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 13:07:38 LAP9hebK0
お前たち、所属支店のグッド社員の氏名、個人情報は押さえておけよ
訴えるにしても晒すにしても入り用になってくるからな
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 13:20:31 KAZjc4ul0
そっち関係の人とか言い出すような社員がいるような会社か・・・
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 14:00:12 hXO5FRdC0
「あたし」って言う人頭も具合悪そうだね。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 14:45:23 Ul3PtCx3O
自分も給料が上がらず、その理由を統括部から説明されたが、どうも納得いかない。給料が上がってる統括部はたくさんあるのに…何が違うのですか？上がるといっても10円ですよね？10円すら上げてもらえないなんて…
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 15:02:38 ns66i+Xj0
もうグッドも終わりでしょ。
今、某統括部でSMやってる兼松みたいな
何もできない奴がいるかぎり。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 15:34:14 W/uV0kTZO
>>536
休憩時間の事を法律違反と言う前に、どうしたいんだ？
法律違反かどうか、すぐにでも労働基準監督署に聞いたらいいんじゃないか？そしたら、賠償についてやいろいろと相談に乗ってくれる。
休憩時間が勝手に引かれる事よりも、休憩を取れない事に問題がある。
例えば、スタッフが8時から17時まで派遣した場合、普通に実働8時間として、支払ってるでしょ？スタッフが、そんなに休憩取ってなかったよって言っても、殆どの場合がそのままだったはず。
もっとよく考えて発言した方がいい。
法律や賠償責任等は、個人的な意見や一般論とは全く折り合わない事も多々ある。
これは私の見解だが、労働基準監督署に言っても、グッドに休憩を取らすように、指導報告書が出るくらいでしょう。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 16:26:52 tpSgaBpvO
念の為に言っておきますがそっち関係とはﾔﾊﾞｲ人達ではない。
弁護士や権力保持者がいるって事です。
給料明細も自分達でﾎﾟｰﾀﾙに入って印刷しないといけないってことも
違反だとご存知ですか？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 16:34:06 HtM9LwLXO
↑誰に対して？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 16:46:09 lTAwXE/L0
>>544
横からすまんが
レスしてる皆さんは、充分理解していると思います。
むしろ、身近にそのような方がいた上での現状は
自分を省みる必要があります。
例えば、そのような恵まれた環境で、なぜもっと早く
そういった方々に相談なりしなかったのか？など
この会社に関わった自己責任において、「身内にそっち関係」が
いなくても、行動している人は存在しているのですから…
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 16:54:18 KAZjc4ul0
身内にそういう方々がいるのに何故グッドウィルなんかに…
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 17:48:57 vN04nGF1O
法曹の威をかるﾎｰﾑﾚｽ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 18:07:09 vN04nGF1O
>>542
念のため聞くが新しい統括は悪くないよな？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:00:54 CmGeH0N7O
>>549
え？ｗｗｗ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:53:30 pyAeJNNN0
どっちみち業務停止のなしありは衰弱死が安楽死にかわるだけw
GWの財務体質と株価低迷と顧客離れ、
そしてデータ装備費問題（労働法制的なものと税務的なもの両方）を考えると・・・・
経 営 破 綻 は 時 間 の 問 題。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:04:07 b0V9hY8d0
銀行屋はかまどの灰、ケツの毛までむしっていくからな
６割ピンはねなんて目じゃねーぞw
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:17:23 oRwJiq7DO
もうこれだけ会社が混乱し会社へのロイヤリティ、忠誠が失われてくると社員による不正、着服、横領も相当蔓延ってくる筈
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:29:52 lTAwXE/L0
>>553
念のため言っておくと不正、着服、横領は
ずーっと蔓延ってるんだが…
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:40:44 oRwJiq7DO
釣り以外のまともな投資家は株なんて買わねーだろうなあ
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:46:44 TDncpcma0
労基が来るからって書類改ざんはいかがなものかね・・
ほんとわかってねーなあほや
556:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/08 00:20:37 yTi8e/160
>>556
今までだって、労働局の監査の前に統括やSVが泊まり込みで改ざんしてただろw
しょせんその程度の器なんだよ
連中は
557:ＣＳＲ ◆RAIDEN/jf2
07/09/08 00:40:49 NeDhRrPQ0
クリスタル買収した時って、どう思ってましたか？
結局もう、タイムマシンで買収前に戻らないと、再建できないでしょう？
お金の使い方が、本当に下手。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 00:45:34 EBWLSUOm0
休憩のこと問題になってると思う
最近統括や支店長が「休憩行ってきて」っていう
しかし、わざととらない
１回でもとったら、「とらせてました」っていうだろうから
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 01:01:17 W1RfJxHQO
名古屋鶴舞支店の豚2匹はまだしがみついてんの？
ば～か、豚がどれだけかっこつけても豚は豚だわ。
560:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/08 01:18:59 yTi8e/160
>>559
それは意味が無い
お前が休憩時間に自主的に無償で働いただけ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 04:16:22 etUb7whPO
包茎腋臭禿おやじ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 08:16:08 thhG4AAW0
>>559
561の言う通りまったく意味ないよ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 08:30:22 etUb7whPO
自作自演得意らしいからな、高○卓○は。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 11:07:29 av5h9z4yO
たくと先輩ですか、すっげー得意ですよ。大得意！
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 11:39:28 X4qQ85JD0
グッドウィルは最早死に体といえよう。
いまだにしがみついているのは救いようのないばかやろ。
株価が2マソを割り込み、裁判は起こされ、・・・・
もうむりぽ？
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 12:37:09 W00+dSMjO
>>566
うちの社員達は今まで経営陣が代わった経験自体ないから
全く危機感を持ってないが既に外科的処置では不可能な状態。
色々な話しも2chも含めて出ているが
客観的に財務状況を見ても既に破綻してる。
あらゆる施策は上場時既に行われていなければならなかったし、もう遅い。
逃亡者が息を潜めて生活しているような状態さ
今度は内部の人間達の集団提訴も始まる
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 13:00:34 WU+UoTR30
. //＼＼ .＼ グ ＼
/. ＼/＼.＼ .＼ ッ . ＼
. //＼ ＼/ ＼ ＼ ド ..＼
/. ＼/＼ /＼ ＼ ＼ ウ ＼
. //＼ ＼/ ＼/＼ ＼ ＼ ィ ＼
/ .＼/＼ /＼ ＼/ .＼ ＼ ル ＼
.//＼ .＼/ ＼/＼ /＼ ＼ .＼ ＼
/ .＼/＼ /＼ ＼/ ＼/＼ ＼ ＼ ／/
.//＼ .＼/ ＼/＼ /＼ ＼/ ＼ ＼ ／:::/
../ .＼/＼ /＼ .＼/ ＼/＼ /＼ .＼ ＼ ／:::::::/
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./ ＼/＼ /＼ ＼/ ＼/＼ /＼ .＼/ /::::::::::::::::/
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(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ´ ⌒） ノ''"⌒ヽ,_ノ⌒ゝ'⌒ﾍノ⌒） /
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568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 13:41:50 QxPBbQFT0
BIZ東京支社の神○支店長！
あなたうざいんですけどー。
きもいよね。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 14:27:26 X4qQ85JD0
愛知県豊田市にあるグッドウィルは２つも３つもいりません。
いくつか閉鎖してください。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 14:30:56 X4qQ85JD0
愛知県岡崎市にあるグッドウィルは２つも３つもいりません。
いくつか閉鎖してください。
571:出向者
07/09/08 15:09:21 em2jfBir0
c○tの社員で出向しています。
もうすぐ入社して２年になります。
グッドウィルになってから未だに就業規則ももらっていません。
労基省にそろそろ行こうかなぁ。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 15:18:32 UKRpomXd0
はわわっｗ
いつのまに省にまで昇格した？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 19:42:30 4SdEdExaO
多分外人なんだよ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 20:42:35 hgjmSMVZO
既存の顧客の営業って
皆さん どうされてます？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 21:20:16 R6Fo8ZQ20
【海外/米国】クリスピー・クリーム・ドーナツ FC運営会社が破綻
1 ：なべ式φ ★ ：2007/09/06(木) 13:04:55 ID:???0
米ドーナツ製造・販売大手のクリスピー・クリーム・ドーナツのフランチャイズ店舗を
イリノイ州などで展開する運営会社、スイート・トラディションズが４日に連邦破産法
１１条に基づく会社更生手続きの適用を申請したことが明らかになった。
５日付の米紙シカゴ・トリビューンが伝えた。米国で一時期大流行し、昨年、日本
進出も果たしたクリスピー・クリームは、２００５年に不正会計疑惑が浮上、その後は
ブームの終息とともに売り上げの減少に苦しんでいる。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 01:39:53 BtBqU1tk0
コム寸が人員不足でも、新規事業所を出店していった理由は、『時価総額』の為であって、
海外投資家は新たに出店される物件（そこから売り上げを見込むことが出来る）を有力な
投資判断の材料にしていた。
次々に事業所を出せば、時価総額は上昇する。そして、スワップオプションを持った連中には
自社株から得られる莫大な利益がある。
ＧＷＧにとっては、事業など『おまけ』に過ぎない。経営陣は、これまでに株価の為以外に、
何か仕事らしい仕事をしただろうか？
派遣業でコム寸と同じ事をしていたと思われるのが、（株）ＧＷである。
こちらも、讀賣などの報道に因れば管理者の数が不足した状態で新店舗を次々に全国に乱立させている。
今現在ようやく、労○省の働きかけによって管理者の数に支店数を合わせて、削減しているところ。
『時価総額』の為だけに、利用者の為でもなく、従業員の為でもない会社、コム寸。
『時価総額』の為だけに、派遣スタッフの為でも、従業員の為でもない会社、ぐっどウィル。
取引先、債権者、株主の為にもならない会社である。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 01:51:31 cZGkpNHeO
休憩問題は会社が休憩は取りなさいと書面でも出しているから取らないと。その分働いたからって何もならない。勝手に働いているだけ。しかし実際取れないから不満が出る。そんな環境にあることが問題なんだが。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 02:03:29 tQqaO4dG0
>>577
GWの支店乱立は、そんなにカッコ良いもんじゃなくて
派遣業界1位をめざせｗっていうのと、コンビニの面展開の真似ｗ
そもそもは経営陣の自慰行為でしかないよ。
支店長というポスト(人参)も用意できるから
経営にできる錯覚も起こせる位の考え。
上場する前に株について勉強して
結果的に『時価総額』ってのが付いてきた。が正解
最初からソコ(時価総額)狙う、村上さん達との違いはココにある。
579:■重複誘導■
07/09/09 02:08:37 qrL1T51k0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 02:13:33 BtBqU1tk0
>>579 言っていることが、分かるような分からないような、
（ここのレベルが低すぎなの？）
①モノまねで支店乱立→②かっこよく思わせたいから〔時価総額〕
→③さらに後付で〔スケールメリットの追求〕も言っておく
→④さらに後付で〔センターピン〕というバカフレーズ？
みないな感じですか？
（スケールメリット追求の為の経営では無いことは論理的に説明が付くと思う。）
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 03:08:59 G2X3LuHG0
そろそろ本気でストライキでもするかー？？
素晴らしい労働組合ＪＳＧＵ様でも利用して
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 03:09:09 RqtqRu54O
米がおいしいところのB長は最悪だぜ。お前等早く帰れてうれしいだろ系。そしてゴルフへ。ゴルフ行く暇あんなら内勤の事考えろよな。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 03:10:20 RqtqRu54O
米がおいしいところのB長は最悪だぜ。お前等早く帰れてうれしいだろ系。そしてゴルフへ。ゴルフ行く暇あんなら内勤の事考えろよな。
584:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/09 04:26:06 elp3seST0
自社株担保に借り入れした分ってどうなったの？
どう見ても元本割れしてるだろw
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 04:37:55 E29z5fpMO
担保にした時点の株価の20％切ったら、だいたい追証みたいだから、もうまもなく。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 06:23:10 O7tGYDmbO
アホな低学歴社員の下だときつい。
兎に角ここの社員てｺﾝﾌﾟ抱えた人間多い。
その低ｽﾍﾟｯｸを隠す為に、嘘っぱちな自慢話を懲りずに何度もしてしまう私達のダメ支店長。
周囲から見透かされているのも気付かずにいるのがうざくて迷惑で邪魔。
つまらない話してないで黙って仕事しろダメ社員、といいたげな空気も読めないほどのｶｽ。
普通に尊敬できる上司がほしいよ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 06:58:15 gOJbWEm80
>>587
お前もこんな会社にいる時点で同じダメカス。
人の事をダメだのカスだの言う前に、まず自らを省みろ。
そうすれば、自分のダメ具合やカス加減が見えてくる。
話はそれからだ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 09:52:59 aKallDKG0
多摩センター支店の内勤、菊地加菜さんはエッチ大好き女。
もう困ります。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 09:54:44 GKJx9TjX0
まずは、グッドウィルをつぶすことからはじめましょうか。
590:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/09 10:33:46 elp3seST0
>>586
10月逮捕説が現実味を増してきたね
591:■重複誘導■
07/09/09 10:38:41 A7/ItTXK0
グッドウィルネタは下記の僕が立てた最高の本スレにだけ書き込むようにお願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 10:51:46 LF++xCbn0
＼
::::: ＼ 檻口の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 12:55:35 C6prU/0FO
最近仕事の確認で支店に電話すると決まって男がでるけど、内勤女性スタッフのリストラはじまった？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 13:46:37 S1U1+yiVO
時給が勝手に下げられてるんですけど
これって法律に違反しますか？
800円から740円に下がってるんですけど。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 15:29:59 RIDIC8KY0
>>595
確認時に値下げを理由に仕事拒否すればいいじゃん。
て言うか800円の安い仕事なんか最初から辞めときゃいいのに。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 15:59:53 VylG5XVA0
内勤時のじゃねーの
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 16:01:16 S1U1+yiVO
いやいや内勤です。
内勤なんだけど時給が
勝手に下げられてるんです。
春位から計算してたより少ないなとは思ってたけど
まさか時給下げられてるとは思ってなかったです。
ちなみに下がるとか一言もないです。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 17:37:12 BtBqU1tk0
>>598
２ヶ月以上、働くのであれば労働条件の明示が必要ですし、（書面で開示されなければ違法）
勝手に金額が変わっていれば当然不味いですよ。
差額分は、すべて未払い賃金です。
でも、マックのバイトより安くないですか？
事務系の派遣でも、その1.5倍は貰えるのでは？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 18:09:49 oSsW89cIO
800円は良い方だろ。C地区の初給だからな。
Gとか行くと、支店売り上げが月に一千万こえても、700とかだし、頑張って850とか。泣けるよな
ちなみに１年半いて、900ですよ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 18:14:51 bPh+y1700
時給を減額されるのは論外だが、
時給知っててその仕事に就こうとしてんだから、
いやなら他探すとかしようよ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 19:19:24 JV9OGDSgO
北関東の某支店、１年半働いて720だったんだが…
602:595 598
07/09/09 20:11:09 S1U1+yiVO
最初は700円ｽﾀｰﾄでした。
1年ちょっと経って800円に上がったんだけど、
今年から740円に下がってました。
計算してたより少ないなとは思ってたけど、
まさか時給下げられてるとは思ってなかったです。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 22:20:31 BZFBMDbG0
>>603
つ労基
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 23:05:17 G2X3LuHG0
まじでCASの支店閉鎖が始まってるね。
それも結構な数で。
これも潰し部隊の内部監査の仕事かな？
コンプラのやばい支店は証拠隠滅のため閉店が理由でしょ
俺の支店も閉鎖になるのかなー？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 23:57:24 +5MevFaj0
入る時３ヶ月で850円に上がるから入ってと言われて入ったのに10ヵ月後まだ800円のまま
上に聞くと「最近上がりずらいね」と一言
これは詐欺では？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 23:58:17 PPHu8CaN0
>>６０５
ヤバい支店はとりあえず閉めた方が良いね。
持論だけで支店長やってる奴が、多過ぎるよこの会社は。
１／３位に減らせば利益は増える筈。
607:age
07/09/10 01:00:40 6nw5ZPQq0
支店閉鎖は、8月時点で100以上あるらしく
社長がかなり激怒していたらしい。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:05:08 9e1FsR4I0
>これも潰し部隊の内部監査の仕事かな？
内部監査やｺﾝﾌﾟﾗがちゃんと機能していたら
>>608のような事にはならないぜ
ま、結局何もできないこの奴らが会社を潰したといっても過言ではないがね
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:06:10 bs+QeP8mO
頼むから潰れて欲しい。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:24:27 u8DldsZRO
平井とフォックス★のやりかたがかぶって仕方ない。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:26:20 9e1FsR4I0
>>610
財務的にも既に破綻してきているから時間の問題。
希望や期待関係なく本当にお父さん近し。
既に借金を払えない状態に陥っている。
株もﾏﾈｰｹﾞｰﾑの舞台に成り下がった。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:42:58 cMPfC0LwO
あとはリストラの嵐が吹き荒れる。
まずは己の支店が閉鎖されるに至ったﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞｾﾞﾛの高卒がFADに。
『ならば高卒よﾈｸﾀｲを解き、自らの肉体を以て現場で稼ぎなさい』
となるわけだよ。
613:age
07/09/10 01:46:27 6nw5ZPQq0
支店＝資産価値だからね、100以上減ってしまったら
18.860円の株価ももっと下がるからね。
週明けが楽しみだよ！
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 01:52:46 e44dHBgP0
クリスタル買収時のコリンシアンの影ボス中澤○夫は山○組旧○菱会
の金庫番。 消えた３００億円の謎は彼と折口が握っている。
東京証券取引所から有価証券の適時開示義務違反のグッド
には地検が動く準備してます。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 02:03:37 e44dHBgP0
技能技術には価値があるが、軽作業に価値は無い！
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 04:25:06 2pijD6MX0
お前らヒマだな、さっさと働け、コノクズどもが
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 07:19:59 a2ROM6E/O
折口の責任は神野に押し付けられるんだろうな。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 08:08:43 WS1ojwJQ0
>>612
ゲームの価値すらすでにないだろw
619:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/10 11:23:55 RzSceVrn0
最近は検察庁の山口組潰しが凄いからな
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 12:04:59 6aF4s1Wj0
支店閉鎖…また悪事を隠すためですか？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 13:14:07 770ZojtL0
やばい手配やって、それを証拠隠滅。本社にばれたら一大事....こんなこと、ことしの春先にあったなｗｗ
スタッフはそれに気が付いてないが。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 13:15:23 770ZojtL0
age
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 13:16:35 q5wUH1QvO
いつものようにケータイからモバイトしたらエラーになる。
624:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/10 15:14:52 RzSceVrn0
本当だモバイトにアクセスできない
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 16:13:57 HXBW/rv60
ついに... ついに株価二万円割れ..... 何処まで落ちるバッドウィル
626:age
07/09/10 18:08:00 6nw5ZPQq0
そういえば、無免許で登録していて
車で字こったやつがいるってきいたことがあるなぁ。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 18:20:30 gYQQ4VfxO
もう二万切ったよね
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 20:41:08 08J/D/hoO
仕事量変わらないのに時短してんじゃねぇよ！支店は内勤で成り立ってるんだ！もっと内勤のこと考えろ！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 20:44:08 iPiO8MBS0
まだ17,350円か。
さっさとつぶれりゃいいのに。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 20:53:30 TRCkwYpoO
ｺﾑｽﾝの不正請求4億から12億に修正って…
どんだけだよ…
もうグッドウィルは駄目だな
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 21:10:01 939UVHLc0
>>606
私は入社時に850円。
130時間勤務後、10円あがって860円になったんですが・・・。
一応、黒字の事業所でつい先月の話です。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 21:59:11 vrqRBycHO
>>632
都内の支店？良いよな、初めから850は。でも、相場から見たら、安いか
10円は、気付けば勝手に上がってる。その後は自己申告制です
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 22:12:24 r5Fezfk60
ザクⅡ、７５０エン
グフ、、８５０エン
ドム、、９００エン
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 22:57:25 w7UC2xri0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 最後に何か質問はありますか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 22:58:49 w7UC2xri0
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
＼ ｀ ⌒´ ／ 全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 23:00:13 w7UC2xri0
神 御坊コンツェルン
７５ 中川財閥
７４ 神羅カンパニー 猪狩コンツェルン
７３ ヨツバグループ ネルガル重工
７２ ハンター協会 グラード財団 スピードワゴン財団
７１ カプセルコーポレーション アナハイム・エレクトロニクス ジオニック ツィマッド
７０ アンブレラ 秋元財閥 白木財閥 ネルフ アーカム財団
６９ 三島財閥 赤木財閥 原子財閥 シンボル 豪和インスツルメンツ
６８ 東西新聞 帝都新聞 銀河鉄道株式会社（総合職）
６７ バーンシュタイン証券 ASE
６６ ユニバーサルインシュアランス
６５ 初芝電産
６４ 花形モーターズ 伴自動車工業
６３ 大都芸能 帝国歌劇団
６２ みどり銀行
６１ 海山商事 満帆商事
６０ ヤマト建設 鈴木建設 篠原重工業 白鳥鉄工所
５５ 大野法律事務所
５０ 男塾 銀河鉄道株式会社（現業）
４５ 花沢不動産 剛田雑貨店 三河屋 寅屋
４０ 帝愛グループ ハッピーサポート 帝國金融
３０ アッテムト鉱山株式会社 蟻地獄物産
１０ 萬田銀次郎事務所
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 23:29:39 5LnnHSie0
>>617
はいはい、平井はだまっていてねｗｗｗｗｗｗ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 23:41:49 yipBfYkDO
くだらない
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 23:44:28 HXIjXvdCO
鶏ガララーメンの作り方 １、ゴルフクラブで骨くだく→いい出汁でるしゴルフ好き ２、煮込んでトッピングは餃子→餃子好きだから ３、さようなら→もう見たくないから
640: ◆RAIDEN/jf2
07/09/10 23:49:06 r5Fezfk60
降口専用モビルスーツ：ＦＢＦ試作１号機
開発、設計 ：ドイチュ銀行
・・・・・時価総額を半分以下に下落させ、大破。
641: ◆RAIDEN/jf2
07/09/11 00:59:57 qbqXkc8Y0
「正しくないことをしたら損になるのだ」「逆に利益は得られないのだ」ということを、常に確認し合うことが重要です。
そして、企業の不祥事は、企業が絶頂になったときに起こりがちです。
↑
これは、コンプライアンス（当たり前のこと）について、言っていますよね。
経営者が法令順守を目標にすること自体が、ダメダメです。（大抵、法令順守さえも出来ない企業が出来上がります。）
何か（事業）を、どうやって実現させるかが『経営』の話なんじゃないかな？経営の本として読みようが無いというか、
どこにも経営の事など、書かれていないのでは？と、降口本について感じるのですが？
『目的』『手段』『理念』って良く混同視して語られてないですか？
「少しでも多くのお客様にコムスンのサービスを受けていただきたい。」←これは、目的ですか？手段ですか？理念ですか？
この幼稚な発想で「理念の実現」の為に「手段」が適切では無いとき、どうやって修正しますか？
642:CSR ◆RAIDEN/jf2
07/09/11 01:20:08 qbqXkc8Y0
>>608
それが、本来あるべき数に近づいているだけ、だと、
分からない人は経営やらない方が良いと思いますよ。
（せめて、ココがどこで間違えたのか、皆さんは正確に認識して下さい。）
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 02:33:26 ogn8RhxCO
閉鎖した支店とか閉鎖予定の支店って、どこがある？？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 07:22:54 GC8nw4sSO
>>644
たくさんありすぎて書ききれないっす
645:645
07/09/11 08:43:08 GC8nw4sSO
KSMが過去最高の売上高になったら笑える。
ｺﾑｽﾝとｸﾞｯﾄﾞ閉店需要で大忙し。
連投ｽﾏﾝ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 09:12:06 kUA0l1y/O
新規出店しすぎて能力のない支店長ばかりだから閉鎖した方がよい。質より量。アホばっか。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 12:22:17 m+XtwzNFO
株\15000代
思ったより下がってるなあ
もう終りが見えてきている
お前えらいつまで居るんだよ?
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 12:27:26 +SqOSenJ0
債務超過…
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 13:14:42 AXx3G3/Q0
島田 北原 怪しすぎ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 14:20:00 +SqOSenJ0
ストップ安…
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 16:07:19 kMERD+BG0
金曜日までストップ安だと、株価いくらになるの？
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 16:16:08 /WuThjhP0
なんか６月のコムスン騒動の時に株価２万まで下がったらグループ全体やばいとか言ってたけど、
もう1.5万まで落ちちゃったのか。
想定以上のスピードで倒産しそうだな。
路頭に迷うアルバイター達の悲鳴が、全国で響き渡るのはマジで近いな。
どうするんだよ？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 16:24:36 KwenzD8z0
SMの兼松が威勢がいいのももう終わりだな。
社会に出れば通用しないのは明白だ。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 18:47:14 1outBP6m0
>>653
悲鳴をあげるのは社員であって交通費込み日給6000で働いてる連中はいくらでももっといい条件の所あるからw
グッドしか知らないの？
655:あぼーん
あぼーん
あぼーん
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 18:56:39 hpjH6QKmO
>>653 はオナウィルでオナニーしてるからしょうがないです。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 20:10:08 vytYz/RcO
>>656
あぼーん
658:あぼーん
あぼーん
あぼーん
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:52:04 32WUXsR+0
今日人事課のKが統括部長・事業部長集めて"アルバイトの時給・地区の会議のようなもの”をやったらしい
このあいだ時給を勝手に下げられた人はその後どうなったんだ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:07:06 ypfufHXc0
潰れませんよ。ここは絶対に。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:11:04 Kfln+WYo0
>>661
裏でヤバい商売でもやってるのか？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:25:36 vaEMTYSRO
>>661
裏でヤバい薬でもやってるのか？
663:ん
07/09/12 00:26:26 ZE8+O8lNO
俺もここは潰れないと思う。まぁ事業縮小はあるかもしれんけど。
社会的影響もでかいしな
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:50:19 m7DzL83hO
こ〇わ今何しょるん？ 風俗？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 06:02:00 KHgWyo5DO
新宿店スタッフだがマジで仕事無い。
もうダメかなこの会社
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 07:05:07 3AqJ8CTz0
スタッフはスタッフ向けのスレへ。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 07:13:35 7VzrE0FbO
よくても事業停止
最悪免許取り消し
役所としては繁盛期前に潰したいところだろうね
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 07:49:26 knXmGKUhO
降り口きって、おさむﾀﾝと合流しる
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 08:15:33 uJ3cHksl0
介護から撤退して、もはや人売り稼業だけなんだから、
社会的影響なんてタカが知れてる。
グッドが潰れたところで、転職できない社員が困るだけ。
スタッフなんて、どこでもヨソに登録して働ける。
運悪くグッドに買収された会社の社員は気の毒だけどな。
670:ん
07/09/12 09:43:20 ZE8+O8lNO
事業停止はともかく、免許取消はないな。
潰れるとしたら金です。
何も知らないバカが好き勝手言うな。
俺は現職だがすでに転職先見つけたぞ。公務員と大手民間企業。両方入社の意志伝えて来年までに潰れたらどっちか行く。
皆どう思ってるか知らんがなんだかんだでグッドは大手だからね。
折口は厳しいかも知れないが社員は大変だね～って労いの言葉をかけられる事もある。
何よりやばそうな今だからこそ転職のチャンスだよ～(o・v・o)
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 10:17:53 3tHjPnhkO
だーーー！株一時14000割れ
たがが外れるととどまる所を知らんな
672:だー
07/09/12 10:24:54 ZE8+O8lNO
早く落ちるとこまで落ちろ～行政入って事業停止ならまた上がるからな～俺を儲けさせて(笑)
673:670
07/09/12 10:36:23 uJ3cHksl0
>>671
あ、失礼。表現が悪かったな。
×「転職できない社員」→○「転職する実力の無い社員」だな。
オレは既に脱出済みだが、株だけ気になるんでね。
しかし実際には、スグに潰れることは無いだろうし、
従業員には危機感が少ないから、本気で転職活動をしている社員は
ワリと少数だったな。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:05:56 8Ke94nKLO
>>764
関西は特にひどい。
統括部長やBIZ支社長ですら、他社では通用しない奴ばかり。
関東なんか、社員総会のような公の場で大喧嘩をするような奴が管掌やから、更に終わってる。
中部は、統括部長の暴力沙汰。
SCやPEは、事業部長や副事業部長が横領。
36協定も出せない人事に、労働基準法や安全衛生法が分からないｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ推進室。
株式市場の違いや資本提携と業務提携の違いも分からない審査部に、経費の管理も出来ない財務経理。
結局、上から下まで腐ってる。
普通の会社なら、こんな会社の奴は取らないでしょう。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:21:39 jIXHInlfO
>>671
＞ 何も知らないバカが好き勝手言うな。
＞ 俺は現職だがすでに転職先見つけたぞ。公務員と大手民間企業。両方入社の意志伝えて来年までに潰れたらどっちか行く。
公務員や大手にいける人は最初からグッドになんかいかないのでは(笑)
まぁ、現職の人たちは大変でしょうが、前向きに再就職頑張って下さい！！！
いや、マジでそう思う。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:45:05 p2vEpgJHO
人身売買業→人生バイバイＷ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:58:36 fju/2+ee0
やくざのチンピラ並の社員ばかりだよなｗ
そっち方面に再就職するしかないのか。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 15:03:44 7VzrE0FbO
公務員＝郵便配達員(もう違うか)
大手＝ﾌﾙｷｬｽﾄ
679:バッドウィル
07/09/12 17:02:51 ahi5QM9z0
沼津ってどうなんだろう・・・
○ァミリー○ートのお弁当だっけ？？？
変な時間ばかり紹介される・・・
イカねえっての！！！
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 18:35:29 9dvwKWIw0
スタッフはここに来るな 社員内勤専用板だっての
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 19:33:29 uJ3cHksl0
>>675
社員総会なんて懐かしいな。10周年の横浜アリーナ。
コムスン社員の出席者全員が、役員に促されて、
「グッドウィルさん、有難うございます！」
とか言わされてたけど、あの時は、背筋が凍りついたな。
役員挨拶も、会長や創業メンバにコビを売るための内輪話に
終始するような連中もいて、気持ち悪かった。
途中で帰ったけど。ｗ
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 19:41:57 n8M3r+s00
社員総会いった支店長が見事にマインドコントロールされて
どこぞの宗教団体みたいに自慢げに話してきた時は萎えたなｗ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 19:42:20 1vScQR/s0
>>675
学歴不問、経験不問の履歴書いらないと言っても過言でない
当グループにお前は一体ナニを期待してるんだ?ｗ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 20:41:39 edeKCgdvO
ボクもミッドタウンで働きたいでつ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 21:22:53 YB4JkUXgO
時短で尋常じゃないほどサビ残が増えたんだが…。
朝の５時出社→２１時終了の現場の送迎したあと２２時退社…。
ちなみにタイムカードは６～２０時の５時間中抜けとなってますがな。
統括が「かってに残業したら越権行為で経緯書」と宣言したのうちだけ？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:11:41 2fYPu7bJ0
会社はおれらの雇用保険料をきちんと納めてるよな？っな？
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:15:46 i1M7CoLp0
この会社って上場企業グループだよな。
なんでそんな心配しなきゃいけないんだ？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:27:35 MffLmI7j0
内勤やってる者ですが､給料から組合費というのが引かれてるんですがあれって何ですか？
だいたいｱﾙﾊﾞｲﾄに組合とか関係あるんですか？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 22:39:48 5JpJQ6N60
>>689
グッドの内勤らしい、アホな質問でワロタｗｗｗ
こんなとこで、あれってなんですか？って聞くぐらいなら、
直接組合に聞けばいいだろｗｗ
スタッフですら労働組合結成してるのに、
内勤に関係あるんですか？とかｗｗ
もう救いようが無いほどカスだなｗｗｗｗ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 23:33:43 nyVgOsD7O
TENGAは気持ちいいね
691:age
07/09/13 00:33:14 J2GTEQfi0
686>>おまえは労基にいったほうがいい。
そうでないとこの会社はばかばかばかの温床に
しかならない！
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:59:22 JVUGG3j3O
BIZの人いますか？
東京支社のコーディの澤田がマジむかつくんですけど！
こいつマジでヤリチンだしみんな気をつけて！
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 01:46:02 jI/JC3DmO
TENGAは白が好きだ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 02:13:19 uQEaNzJXO
bizの求人をリクナビで見たんですが、営業ノルマは高いですか？給料が良いので受けてみようかと思っております。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 03:11:31 o0mgxOATO
>>695
退職率No1部署
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 03:48:04 0uNDstI8O
残業＝無能
なんでそんなに無駄に残業してんの？
マネジメントできてねーだけじゃね？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 06:36:23 vhP1akLUO
・支店長が手配、支払い、依頼登録、追っかけができない。一人で任すと平気で穴あけ、ぶっこみ、定番スタッフ枠にスポット手配するなどなど絶対まかせられない。
・依頼確定が遅い。客に何度言っても平気で19時以降に依頼してくる。しかも依頼人数の増減がハンパない。
・そもそも内勤３人しかいない。
・公共交通機関がない。ので送迎量がハンパじゃない。
まぁ言い訳だけどねー。
正直煮詰まり限界。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 08:14:01 w/o5qOD50
>>693
やりチンにやられちゃうお前もアホだなｗ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 10:46:23 9NGQdTK50
オリグチ 終わったな
おまえな、人に嫌われたらなんもうまいこといかんよ
低姿勢ってことしらんみたいやな
頭さげることもしらんしな
ベルファーレで まわりにきらわれて
だめにしたの 学習せえよ
ほんま、自分勝手の傲慢経営者 おまえが見本やな
ストップ安 破産 おめでとう
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 11:13:31 AjRlplJsO
さっさと仕事しろ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 11:48:48 /tFvQJZa0
>>695
絶対にやめたほうがいい。
ノルマは高いし残業代は出ないし上からはつめられるし
月に何人もやめていく。
だから何人も入ってくる。
その度にやれ、飲み会だと金がかかりすぎる。
安い月給で上から詰められ会社の思う壺になりたいのであればすればいいと思う。
ここのやつらは低学歴なのに大手に入って自分は勝ち組だと勘違いしてるやつらが多いので、何も期待しないほうがいいぞ。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 12:28:24 b7hMRQeQ0
>>695
やめとけこんな所。
西新宿を拠点にしてるのは、
近所にパソナなどホワイトカラーの派遣会社が多いから。
ついでに登録者が寄ってくれるのを狙っただけ。
他社のおこぼれを頂戴するだけのコバンザメだぞ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 13:51:31 CLXpVMKO0
トイレ食事もままならず、休憩時間分を引かれ、わけわからん組合費引かれ、賃金上がらず、追っかけのるま、ｹﾞｯﾄﾉﾙﾏ、本人ｵｯｹｰﾉﾙﾏ、勤務実績の強制ｶｯﾄ
かえりは公共運輸機関の最終にｍａｎｉａｗａｚｕﾀｸｼー。ｵﾂｶﾚｻﾏです
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 14:23:39 w/o5qOD50
今月給料ちゃんと出るの？
いよいよ破産記者会見秒読み段階だろ。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 14:28:53 sglOXwQl0
先日、怪我で病院の救急外来に駆け込んで保険証持ってなかったので自費で払ったがほんの数針縫っただけだが
驚く程、高額だったよ。医療保険はいくらでも出てくる魔法のポケットじゃなくて皆で大切に使っていかなければ
ならない泉みたいなもんだと思った。
種類は違うが折口はその保険を食い物にしようと狙ったんだぜ。とんでもない犯罪者だよな。
会社を守れ、会長を守れだー？ふざけんじゃねーよ
まっとうな人間なら辞表を叩きつけるのが筋ってもんじゃないのかよ
社員共も皆の大切な共有財産をネコババしたドロボーの片割れなんだからな
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 20:35:56 o0mgxOATO
連合の高木が登録型派遣を禁止する方針を出している、
無知でバカな社員や内勤バイト達から徴収した組合費で
連合をはじめとしてブクブク太らせて来たのにな
グッドの組合員大量退会に陥れようとしている。
JSGUもカネづるにしかならなかったようだな。
会社を悪くした一番のヤツはJSGUだとオレは思っている。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 20:47:19 P7sG4tSv0
先月辞めた内勤の数１０００名以上
でもまんまと入った内勤８００名弱
今日８月と９月の辞令を比較したらこんなデータが出ました。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:02:24 idsIyM490
>>671
抜け駆けはゆるさん。お前が誰だか調べてるからな。
ふ、足引っぱってやる。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:08:36 GKzZ2VG5O
>>708
内勤はバイトの延長だから辞めてもちっとも痛くない(フリーター気質)
問題なのは社員
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:23:47 TCnvAF/C0
>>709
やれるものならやってみろや！
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:29:41 TCnvAF/C0
豊田支店の支店長に気をつけろ。
個人情報を平気でばらまいているぞ！
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:33:41 jRvmZBvl0
どっかに告発すれば？
グッドウィル本部は隠蔽する可能性があるしつまらんので却下な。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 22:21:00 TxMAU49HO
>>689
普通組合っていったら、身内の親睦会やらレクリエーション会の費用じゃね。参加しないと丸損だーぬ。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 22:59:53 ZqR2DOYb0
僕はもう辞めました。
グループ会社だけどね。
時給９００円。内勤バイト。
仕事は楽しかったけど長くいちゃダメだと思ってね。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:02:19 Iy9cj0tDO
>>709
平井、まだ自分のおかれている立場がわからんのか？！
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:10:44 +PYnqlU20
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ
↑ＧＷＧのＨＰコピペですが、ｐｄｆの表記に誤りがあります。至急一行に修正して下さい。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:23:18 +PYnqlU20
「降り愚痴」君、何か言いたいのかね？おじさんが話を聞いてあげるよ？
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:50:46 Hk0uop6pO
CASとBIZは叩かれてるけど他の事業部は叩かれてないね。グループとしては馬鹿だし、やってる事おかしいと思うけど、事業部としてはまともな所多いんじゃないのかなまぁ会社が会社だから関係ないけどね
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 00:27:13 wQclv0dT0
統括部長会議が水曜に開かれた。時給会議。決まったこと。「時給の見直し」
詳しくは決まってないらしい…なんの会議だったんだ？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 01:39:46 eBdH3v6/O
手配も出来ない、電話も取れない内勤は死ねばいいと思う。
存在価値が見出だせない。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 02:54:36 EJAqodz5O
内勤だけど、組合費の使途が不明瞭すぎる。
ちなみに1年内勤してて、
親睦会、レクリエーション会など
一度も開催されたことは無い。
これって返還してもらえますよね？
人事よ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 05:44:32 8gkvxFEAO
>>722
人事は関係ない
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 06:03:21 eLgP2Ug10
日雇い派遣に残業代支払う グッドウイルに是正勧告か
2007年09月13日21時49分(朝日新聞）
日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都）は１３日、大阪市の男性（２９）に
過去２年分の日雇い派遣労働の残業代や直前に仕事をキャンセルした時の休業補償など約２万円を支払った。
男性によると、男性の申告を受けて労働基準監督署から同社に是正勧告があったという。
同社は「個別の事案には答えられない」としている。
支払われたのは、法定労働時間の週４０時間を超えた残業代約１万４０００円、
現場に到着した後や前夜に仕事をキャンセルされた２日分の日当の６割分約７０００円、
日当を実労働時間で割った時給が最低賃金額を下回った分の差額１４５０円。
男性によると、０１年から約５００回、日雇い派遣として引っ越し作業などに従事。
今年６月、労基署に違法状態にあることを申告し、今月に入って同社に是正勧告があったという。
男性は「私一人の問題ではない。ほかの労働者も後に続いてほしい」と話す。
同社を巡っては給与から不透明な天引きが行われているとして、派遣労働者がユニオンを結成、
全額返還を求める訴訟を起こしている。
724:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/14 07:43:15 LIPDqqqP0
SPもCSも、他社よりピンハネ率多いだろw
AMなんか部として違法現場（建築）を取ってくるし
指摘しても、押し切るしw
会社全体が腐ってるんだよ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 08:00:48 EpWIxI//O
>>722
労働基準監督署に訴えれば？
どれだけ無駄な考えか、痛感出来るはず。
レクリエーションって、お前は幼稚園児か？
組合にそんな事を開催しなければならない義務がある訳ないだろ？
俺も組合の不甲斐なさや無能さには呆れてるが、あなたの意見は、論点がずれすぎです。
組合の利点として、慶弔金や傷病手当て等があるんで、何かあれば組合に相談すればいい。
出産で1万とか、骨折で5万とか貰えるはずよ。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 08:39:40 8gkvxFEAO
>>722はそもそも組合が何をすべき所か分かってない。
組合自体にも言える事だがね。
上ﾚｽで内勤ﾊﾞｲﾄの時給云々の会議とあったけど
人が大量に辞めて困った経営側が思いついた発想だろ。
後から｢組合要求｣とかいうんだコイツら
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 09:44:21 5B3TlrDU0
すみません、部外者ですが質問があります。
いろいろとHPに求人出してますよね？あれ、派遣するスタッフが決まっても求人出しっ放しなんですか？
前に問い合わせた時は他の人で決まったって言われたのですが、まだ載ってます。
しかも新着で。
その案件ってまだ問い合わせできるんでしょうか？登録しないと聞けませんかね？
728:７１１・・・
07/09/14 11:52:21 eh3FkPbtO
今携帯のテロップみたら、日雇い雇用保険とかが、日払い派遣に適用って書いてあったけど、スタッフ噛みついてくるかなぁ・・・
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 12:09:46 ISo0pE4U0
>>728
電話一本して直接聞けよ。
おまえはそんなことすらできないのか？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 12:14:32 c3udgoWlO
法的に雇用保険適用と決まれば、噛み付きようが無い。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 14:50:54 U7p9EsOt0
>>731
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/09/14(金) 14:24:58 ID:d1m3RFwFO
社保加入のスタッフが保険料を自腹から出さず更に憲法に明記された生活を維持可能にするのが
内勤の義務だが一部の大馬鹿内勤は何も考えてない
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
これで雇用保険も徴収したら、手取りで時給計算して最低賃金割れとか
言い出すに決まってんジャンｗ
まともな理屈であれば、相手が喧嘩腰でも話を聞く気になるけど
役所に行くべき案件をぶつけられても困るんだよね…
オマイの相手をするのが仕事ぢゃねえんだよ、こっちは…って気分。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:13:10 N8y4jR+RP
こんな会社絶対にやめてやる！
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:51:21 J0FuniisO
某ブロック長様、お疲れさまでした。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 20:03:57 zqYdbMb+0
>>７３０
そうですね、すみません。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 21:16:31 9t9jgPUq0
もうお金ないから飛行機売っちゃったよ。
２０億入ってくるけどすぐ消えるね。
もう何処の銀行もお金貸してくれないし。
あとは資産とグループ会社売却で未払いの税金払って
社会にこれ以上迷惑かけずに自滅してください。
廃業までの具体的な計画を作ったら社長賞もらえるかな？
よい計画があればポータルに掲載してください。
あと気になったのが、株式会社グットウィルスマイルです
なんですかここ？？
736:平山ハック祖出っ歯
07/09/14 21:18:37 sUo2Hw4S0
こいつが立川支店のスポットつぶしたんだぜ、嘘ばっかついたり、派遣先で恥
かくのはこいつのせいだ。このブスほんとうにｋろすぞ！てめいの穴の穴バイブレーター
でめちゃくちゃにするぞ、ぐっとで一番うぜーのはてめーなんだよ。創価学会入れないで
くれよ頭おかしいんだからさ。ほんとぶっ飛ばすぞ！住んでるところどこだ？
焼きいれるぞ！てめー経理だけやってろ、相談センターにきいいたら即効で
首にしますのでっていったじゃねーか！話が違う。二木のアンパンマンの
ほうがよっぽどいい。学会入れんなよ、ちゃんと審査しろよ入れるとき、学会
が、いる会社なんて最後つぶれるんだぜ入れるなよ。排他的すぎて権力志向
で、破壊主義なんだから、すべてはそこが問題。二枚舌こいたらテめー殺すからな！
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 23:14:25 ekEFBpXl0
近々社名変更するの？
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 01:01:58 Z5yc2j49O
データ費問題が表沙汰になる前に転職した支店長は予測してたのかｗ
頭いい
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 01:49:39 Yx1SQ4jOO
川上真一郎！
どーすんだよ！
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 02:27:27 uolH+MQx0
軽井沢と田園調布も売却だな
741:内勤の方に質問です！
07/09/15 04:57:19 o3AkETxvO
今日仕事確認の電話をした時に思ったのですが、ｽﾎﾟｯﾄの仕事って内勤の人が給料決めているんですか？例えば、この仕事なら〇〇で紹介しちゃえ！みたいな 電話で話している時にこのお仕事は・・・〇〇円ですね！と少し間があったのが気になったので
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 10:03:36 PxAmwTvN0
Pマーク認定機関へただいま、原爆投下いたしました。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 10:36:11 Vj4hET7d0
742
ここは内勤スレです 入ってくんな
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:05:48 +uRuJnctO
>>742
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
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( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
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( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
( ',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:15:04 +uRuJnctO
>>738
そういや｢ザ･パワー産業｣に社名変えるって話、どうなったんだっけ？
>>740
追及するなら川上より平井だろ？
あのクソバカが諸悪の根源なんだからｗ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:25:54 LPHx+pTL0
>>728
決まっていても出しています。
そうしないとスタッフが拾えないからです。
Aの募集でスタッフが問い合わせてきても
Aの募集はもう締め切っているのでBの仕事はどうですか？
と、いう風に持っていく。
だから人気のありそうな募集は消さない。
自分は支店長です、
747:744へ
07/09/15 14:27:47 o3AkETxvO
島国根性丸出し
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:37:51 LPHx+pTL0
BIZコーディヤリチン澤田いらねｗ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:09:52 LmLR2Us9O
縮小された支店で内勤(電話かけたり、かかってきたりしない。仕事は給料支払いだけって話)をやらないかって言われたんだが、どうなんだろうか？
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:21:38 aApCqateO
↑バカがまた一人増えそうだｗ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:24:37 LmLR2Us9O
>>751
なんで？
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:31:02 AdyvDtQ00
：７４７
もう少し聞いてもいいですか？
その案件は釣りってことですよね？
自分が不合格になった案件が出てるのも同じようにスタッフを拾う為ですか？
実際の所、よくある「他の人で決まった」っていうのは本当に決まって派遣されてるんでしょうか？
他社では「決まった」の後の求人は消えてるのでここはどうなのかなと思いまして。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 21:58:02 fBmKf8Tb0
折口さんと神野さんの名前は週刊誌等で良くみかけるけど
川上さんは、あまり目立ってないね？
ポスト折口に温存してる、政界で言えば福田さんみたいなものか？
そろそろ盛大に世間にデビューしてもらいたいところだね・・・
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 22:05:32 oDursj330
アカウンターでも電話かけたりとったりするぞ
給料支払いだけってそんな旨い話があるかｗ
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 22:25:13 pNOo9HmfO
>>753
お前はどうしても『自分の資質が無くて、嘘で断られた』という結論にしたいみたいだな
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 23:33:46 yTCFk05+0
↑
っていうかさ、部外者の話にいちいち反応するからダメなんじゃね？
スルーすりゃいいじゃん。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 00:22:49 83RRc0imO
>>750
明らかに代打(スタッフ穴埋め)用＆組合費集め
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:29:15 p3acIRAiO
名古屋鶴舞支店バカトリ。
何が俺はカッコいいから～だ。
昔いたCCBのボーカルそっくりな顔して笑かすな！
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:36:19 C3JYXYO80
ＢＩＺだけは本気で止めといた方がいい！！
一日の営業訪問数80件で受注を取るまで馬車馬のように走らされる。
完全にコマで理不尽なツメが入る。営業終了後は後任者へデータを残す為の資料作り。
そのデータを元に再び理不尽なツメとありえない出来もしない数字を与えられる。
離職率ナンバーワン事業部はＢＩＺに間違いない！！
このまま行けばいずれ社会問題になる事業部だろう・・
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:38:43 C3JYXYO80
誰かBIZスレッド立ててくれないか？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:50:26 0ScWuf6r0
はぁ?
いらねーよ、バカ。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 07:34:52 S/TGlAxm0
まあDQNな会社だから長続きせんだろう
ここは一流企業と違って「人材」もいないしな
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 09:39:46 AVXH+/yh0
225 ： 林業(樺太)：2007/09/16(日) 09:28:19 ID:vBZ0FYHQO
福岡の某支店が建設現場派遣しちゃって労働局が調査に入った。
マジ営業停止５前
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 13:30:58 8i3ztKe60
>>747
そうです。釣りです。
他の人できまっていてもスタッフを拾うためです。
他社では消えていてもという事ですが消すのは当たり前で、
この会社はその当たり前の事をしていないのが現状です。
ちなみに個人情報すらも普通に漏れています。
765:派遣
07/09/16 13:45:00 Ol74W5890
立川の平山こいつスポット潰したやつ、イケ面にしか仕事渡さない。テめー
経理だけやってろ！収益に問題が出てくるじゃねーか。創価のぶす入れんなよ
人格異常なんだからさ。殺すぞてめー！くそくせーキャ場コイテロ、口が癖ーん
だよ、うえ気持ち割りー、平山どこのかっぺなんだよ？
766:派遣飼い主平山
07/09/16 13:47:53 Ol74W5890
ほんと次ぶっ飛ばすぞ！畠山容疑者みたいなつらしやがって。（立川）
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:04:45 5eiRJpkoO
>>755
電話は全部近くの支店に転送されるようになってて、その縮小された支店では仕事の紹介はもうしてないからって言われたんだ。
確に転送されるし、その縮小された支店から電話かかってくる事はなくなったんだけど、やっぱり電話のﾉﾙﾏみたいなのあるかな？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:10:24 EEsjmQ+XO
つなぎのｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してるあたし。間違えたら支店長は「なんで間違えてんの？信用問題だよ」だって。
信用問題になるようなことｱﾙﾊﾞｲﾄにやらせんじゃねーよ！！時給700円台に何を求めてるわけ？「客に電話して謝っておいて」ってﾊﾞｶじゃねぇ？じゃあ、「700円台なんでわかりません」って言っといてやるよ。客はまさかそんなやつが請求書出してるなんて思ってもないだろうし。
そろそろ支店の金でも持って高飛びしますか。支店長さん、あとは責任とっといてね。今まで責任押しつけてたんだし。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 18:04:30 7JljD4fP0
>>769
そういう場合普通客先に誤るのは支店長だろｗ
しかも電話じゃなく出向いて詫びるだろ。
バイトがやったへまでも責任は社員が取り、
再発しない様業務の進行方法を改善指導するのが仕事だよ。
バイトが客先に直接謝るって、
しかも大事な請求ミスの不手際を電話で済ますってありえないと思うよ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 19:22:17 izvzQvKo0
>765
部外者の質問に答えてくれてありがとうございました。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 21:23:23 8i3ztKe60
>>771
いえいえ。とんでもないです。
こんな会社の被害者が増えるのはもう本当に嫌なんです。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 22:04:02 1xx2KlJF0
>>769
ｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してる
『じんの』という人の会社法上の経営管理責任ですから、常識的にアルバイトが
する仕事ではなければ、その仕事は断ったらどうでしょうか？
９月末に株主様たちが、責任を追及して下さるかもしれません。
（でも・・・、どろぼうはいけません。）
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:05:25 3I9LbQLr0
BIZ事業部に入社して半年・・社員行動監査で吊し上げされ、ｺｰﾃﾞｨやらされｱﾎﾟ電させられ、
終いにゃ軽作業の現場に飛ばすと脅されて・・今月無事に退社出来ます。
嗚呼・・こんな会社に入社しなきゃよかった。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:56:32 KZUhYI6j0
四季報に『会長のワンマン色が強い』と書いてあったり、過去の発言や著書の内容から、
ちょっと普通じゃないと感じたり、止めておこうと思うことは無かったですか？
（色々、おかしい事を言っていますね。）
さらに言えばＨＰで見られる支店数だけでも、普通の経営とは思えない。
大学で決算書の見方、経営分析、あまりやらなかったのかな？
色々な事業部がありますよね。それらを地域ごとに統轄出来る『管理部門』を強化すれば、
見せ掛けでは無くトップに成れていましたよ。命名権や買収に費やした無駄なお金は、その一部でも、
本業のクォリティーを確立する為に活用すべきでした。（普通に経営していれば介護はダメでも、
こちらはうまくいっていたと思います。）
簡単に言えば横の繋がりが、もっと強化されることが理想です。業務の標準化、管理能力の強化、
コンプライアンスの強化に繋がります。自社で提供できるサービスをすべて自社内の他の事業部で
提供することも重要です。合併の前に自社内で相乗効果を出すこと。
（他の事業部に転勤させてしまうと離職率がさらに高くなってしまう・・・、）
（他の部署も知っている管理職が育たないと横の繋がりが生まれない）自分の部門の事だけを考えて
仕事をする組織になります。
先ず、法的思考が出来る人員を集めないと。法令順守が出来てから、上場しないと、そういう経営改善も
難しいですね。
775:■重複誘導■
07/09/17 01:09:00 1PlZlJoS0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 01:34:11 QZAKO0mY0
辞める辞めるって言って辞めない内勤が多すぎる
だから、時給も上がらんし待遇も変わらない うちの統括の内勤 一気に飛び計画中 せいぜい困ってください
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 03:26:04 Lw7w0pdcO
良くなる所か更に隠蔽していこうという態度に限界を感じる。
感情論的な内部告発ではなく、氏名等を明らかにして告発する事にしよう。
明日新聞社に連絡する
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 04:01:32 zvLIGzaR0
統括各位
そろそろ奈良のＢ長をどうにかして下さい
うちもうついて行けんわ･･･
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 04:18:38 g3a9UDUC0
TS潰した方がいいお
マヂで
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 05:27:17 LiW9reVlO
>>777
あなたみたいなDQNﾌﾘｰﾀｰは早くお辞めなさいよ。
その他支店のｺﾚｽﾃﾛｰﾙ的内勤ﾊﾞｲﾄちゃんと共に早く制服きて汗水流して税金払え。立ちっぱなしでキツいけどww
低学歴の田舎ﾓﾉが転職先を見つけられずにｽﾀｯﾌから内勤に。『自分がいないと』と妙な勘違いをしてしまうｵﾅﾆｽﾄ。
『一社会人としてのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力』が欠如し、どこの職場でも同じようなﾄﾗﾌﾞﾙを起こす社会不適合の典型的万年ﾌﾘｰﾀｰ犬。
巻き込もうとしている連中からも疎まれているのに空気が読めないｲﾀｲ存在。
日本全国どこにでもいるんだよ、お前みたいな内勤は。そういう輩は冷酷かつ無慈悲に酷使することが退職させるまでの最も効果的なﾒｿﾄﾞなんだよな。
待ってるぞ、上長が。早くお辞めなさい。周りのﾎﾞﾝｸﾗ引き連れて、ﾌﾘｰﾀｰ諸君のｾﾎﾟｲの反乱だ！
ﾌﾘｰﾀｰ 辞めたら今度は ﾌﾟｰﾀﾛｰ
転職しても やっぱりﾊﾞｲﾄ？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 06:01:13 o9slTDPy0
>>781
あんた工場で単純作業してた方がいいんじゃないｗ
文面から判断するに、自己中な性格が強過ぎるわ。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 07:00:03 szMWXKd50
>>764 福岡の某支店が建設現場派遣の詳細希望。
あと9月初めにあった熊本の高所作業に派遣してスタッフが
労基に駆け込んだ件てどうなった？
今度雑誌の取材を受けるから他にも訴えたい事象の情報あれ
ばどんどんさらしてくれ。
783:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/17 08:53:51 x+5yYU0T0
☆実際に深刻な労災事故は発生している。
今年２月、日雇い派遣最大手のグッドウィルと雇用契約を結び、三井倉庫の現場で作業をしていた男性（２７）は左脚を骨折、３本の靭帯も切れる重傷を負った。
仕事は陸揚げされたコンテナから重さ２５キログラムの袋をパレットに積んでいく作業。
高さ１・２メートルまで積み上げる作業を朝８時半から夕方５時まで繰り返し、もらえるのは８５００円。
☆日給からは毎回２００円が「データ装備費」として控除された。
男性は事故が起きるまで、それを必要経費と思っていた。業務上の事故に備え、スタッフが運営する安全共済の掛け金であると説明されていたためだ。
ところが事故後、見舞いに来たグッドウィルの支店長にこの話を持ち出すと、「（安全共済の）保険はない。今回は（事業所が加入する）労災（保険）で賄う」と言われた。
今も男性はリハビリを続けているが、担当医からはひざに負担のかかる仕事は当面難しいと告げられている。
☆実はこの労災の裏側には複雑な雇用関係も横たわっていた。
男性は人材派遣会社の東和リース（東京都港区）に派遣されたことになっている。
だが実際に働いたのは三井倉庫の現場で、しかもその作業を請け負っていたのは港湾業者の笹田組（横浜市中区）だった。
男性によれば「仕事の指示はすべて笹田組の所長から受けていた」という。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
港湾作業／労災隠し／２重派遣のトリプルコンボ！
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー
784:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/17 08:57:06 x+5yYU0T0
港湾作業／保険金詐欺／２重派遣のトリプルコンボ！
だったw
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 09:51:34 TNNR0rCg0
確かにグループにある事業部を何故また作る必要があるのか？？
ここまで営業してるのはBIZくらいだろ？？
全事業部の営業してるわけだし、ただ退職者を出すのではなくもう少し評価されてもいいと思う。
このやり方は何も成長しないし、自分の首を絞めるだけ。
そもそもビジネスモデルが正しいなら結果出てるだろうに。
それを現場の責任にするのはなぁ・・・所詮はパクリ事業・・そんなに甘くねーよ？？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 10:43:05 wd2yRKcO0
グッドでホワイトカラーの派遣をやろうっていうのがそもそも間違い。
ネクタイをピンクにしようが、奇麗に事務所を飾っても根っこがグッドカラー（青）なんだよ
１～１０まで全てがブルーカラーなグッドの連中にそのノウハウ自体あるはずもない。
長期定番の事務派遣ですとか言っている時点で君達は基本的に終わってるんだよ
こういう勘違いな発言をするから嫌われるんだよ君達。
まあ確かに退職者数はあり得ない位高いな。
勘違いして入社してみたらグッドカラー（青）な連中が多くて呆れて辞めるってパターン？
残っているのは引っ越し屋達だけだろ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 14:11:53 CYoBwXDu0
>>774
うらやましいよ・・・
俺も早くやめたいよ。
BIZって本当に最悪だな。
男はヤリチンだらけｗｗｗ
なぜBIZにヤリチンが多いのかというと、
扱ってる人材が女が多いからなんだよねｗ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 14:13:56 c2KPdUSE0
確かBIZ、今月の退職者もかなりいるんですよね？？？
もう他人事ではありますがね。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:01:58 GU7pv0BPO
>>781
おまえ偉いのか？内勤がいないと支店まわらないの知らないのか？かわいそうなやつ。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 16:27:54 qzqzmUNEO
>>788
だからそれが何だってんだよ？
女だらけだからヤり放題～ケッ、俺ってモテる？とでも言いたいの？珍粕が！！！！！
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 16:33:41 Lw7w0pdcO
>>791
まーそんなに怒んなや、
Bizってだけで上から下まで勘違いなんだろ？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 18:51:53 CYoBwXDu0
そうそう。
BIZはアホばっかりだよ。
社員も支店長もみんな馬鹿だし。
俺なんかスタッフも馬鹿でブスばっかりだし。
なんにもメリットねーｗ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 20:12:33 KZUhYI6j0
１２００～１３００の支店があった頃には、現場には最低どれくらいの正社員が必要だったのか？
『支店サイドに管理機能』が備わっていなければ、本社のコンプラから言われても無理でしょう。
国内にあるモスバーガーと同じくらいの数ですよね。コンビニやユニクロみたいに物を売るだけの支店とは
管理するべき事項が違います。標準化できる事と出来ないことがある。
経験未熟な人を、経験豊富な人が支えるのが当然。
ユニクロのように社員１～２人＋アルバイトで、管理出来ると考えた人は、そもそもおかしいですよね。
コンサルティングにお金を出せば良かったのにね。