07/08/27 06:30:38 hf24Da5p0
>>306
お前みたいな乞食が困ろうがどうでもいい。
この会社は社会に迷惑なんだよ。わかったか？たわけ。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 08:40:46 OAQwyhM0O
３５歳すぎるとフリーターとは呼ばれないらしいね
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 09:00:14 7FqOewz60
ぷー？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 09:05:01 VB3dJ9RXO
データ管理費も３時からじゃないともらえないのか？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 09:56:09 blDbHD5hO
すいません、古い話をお尋ねしたいんですが
グッドウイルって10年ぐらい前建築現場に派遣してたとき保証金で
8500円くらいヘルメットと安全帯と作業衣と安全靴のかわりにとってましたよね？
最近事務員に聞いたら
そんなものとってないとキレられたんですけど
？当時の事覚えてる方いらっしゃいましたらご教授を下さい。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 10:54:02 /DrnRl3K0
>>307
朝早くからご苦労さん。どの会社か知らんが、お前、無職だろ。そうでなきゃ、俺とおなじくフリーター。
あーそうか、厨房か？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 11:15:07 wPqR6hg4O
>>311
当時の明細書とかありませんか？
立ち代わり入れ代わりの激しいグッドウィルで10年も前のこと知ってる内勤、社員がいるはずないですよ。
本社に連結するか、労働基準監督署など行政に問い合わせたらいかがでしょうか？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 11:21:11 lpvw3on5O
引っ越しとかのDQN担当者って説明が下手だよな。あれとかこれとかで指示するからこっちは分からないっちゅーの。いきなり現場放り出されて専門用語使われても分からないだろう。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 12:04:32 QyKneZzD0
>>314
研修無しのいきなり現場投入は、どこでもありそう。
担当者自身も、責任者の経験が少ない状態で放り込まれて
混乱してるか適性がないか、どっち。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 12:10:01 IwJxu8Nz0
>>300
労基にちくれ>警備
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 12:46:40 gCDHf9jsO
>>312
無職か、でなければフリーター…ってw
フリーターは無職より上ですか？
答はイコールだと思うがw
318:↑
07/08/27 13:02:49 8kgACOVJO
なんだ、ただの厨か…ｗｗ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 14:12:12 moeSz7YU0
ある日ひとりぼっちの>>1に、ｸﾞｯﾄﾞ他スレ住人から
返信の手紙が届きますた・・・
＿＿＿＿＿
/ ヽ＿＿__／/
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￣￣￣￣￣
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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/ ￣￣￣￣ /＿＿＿__
/ /ヽ＿＿／/
/ 糞スレ立てんな / / /
/ 蛆虫 氏ね / / /
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／ ／ / /
／ ／ / /
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/ / /
320:↑
07/08/27 14:14:25 ijaqFL8mO
はいはい、本社工作員お疲れ(笑)
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 15:52:56 PdvRLVChO
グッドからデータ料返金の受取表もらったんだけど、当方会社員で指定された時間に取りに行けなくて。
スタッフ相談センターに電話してどうすれば良いのか聞きたいんだが、何度かけても繋がらないし、あげくには取らずに切られてしまうんだが
どうしたら良いかどなたか教えてもらえないだろうか…
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 16:35:07 OAQwyhM0O
か
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 17:15:53 u2JPPs3O0
スタッフ相談センターって一人でまわしてるの？
ここんとこ電話かけても誰もでないし
取り残されたオペレーター乙
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 17:19:45 8kgACOVJO
>>319
平井か中川乙
隠れてないでそろそろ表舞台に顔でも出したら？ｗ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 17:27:17 cB1n4upw0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
今や日本の企業は「忠誠心」を持つ社員は要らないのです。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
326:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/08/27 18:13:52 /r//0hzF0
中川サン、一緒にジムカーナやる約束は？w
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 19:35:04 Wh5q3xws0
>>306
>３０代のフリーターはグッドウィルしかない。これがセーフティネット。
余程のアホか大嘘。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 22:54:53 FgLntTz/0
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 21:16:03 ID:S/ovXBfv0
>>234
株式会社は有限責任
折口自身が私財を「自主的」に投げ打たない限りはかっぱげない
会社は、取締役個人とは、法律的に別の存在（人格）ですから、取締役個人は、原則として会社の債務に責任を負いません。
しかし、取締役個人に悪意または重過失がある場合は、取締役個人は、第三者（会社の取引先など）に対して責任を負います（会社法４２９条）。
条文
会社法第429条〔役員等の第三者に対する損害賠償責任〕
役員等がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該役員等は、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負う。
2 次の各号に掲げる者が、当該各号に定める行為をしたときも、前項と同様とする。ただし、その者が当該行為をすることについて注意を怠らなかったことを証明したときは、この限りでない。
一 取締役及び執行役 次に掲げる行為
イ 株式、新株予約権、社債若しくは新株予約権付社債を引き受ける者の募集をする際に通知しなければならない重要な事項についての虚偽の通知又は当該募集のための当該株式会社の事業その他の事項に関する説明に用いた資料についての虚偽の記載若しくは記録
ロ 計算書類及び事業報告並びにこれらの附属明細書並びに臨時計算書類に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
ハ 虚偽の登記
ニ 虚偽の公告（第四百四十条第三項に規定する措置を含む。）
二 会計参与 計算書類及びその附属明細書、臨時計算書類並びに会計参与報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
三 監査役及び監査委員 監査報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
四 会計監査人 会計監査報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 23:10:59 7NBgLvb70
>>325
私もそう思いますよ～
でも経営者も政治屋も分かってると思いますよ～
平たく言えば「自分がよければそれで良い」ですよね～
今回グットウィルもデータ装備費 返金に関しても予想通りの
値引きで返還するでしたね～２年間でしたけ（今はどうなっているか分からないけど）
全額返金しろと思いますよ、給与データがあるならなおの事
２年て会計上の関係で払えないと言うんですかね～
そんな 会計を許している政治なら今の自民党は要らないですよ～
頼りにならないけど 衆議院選挙は 民主党に入れるしかないんでしょうね
他に勝てる党は 無いみたいですしね～まぁ 同じ党にすると権力が集中するから
揺さぶるかける意味でも 民主党ですかね～
どう 思います皆さん
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 00:45:41 k9NriKbeO
>>329
揺さぶるなら共産党でしょ！
民主なんかも毒饅頭喰らってるみたいだし(笑)
とりあえず少しでも共産党の議席伸ばして労働基準法や労働者派遣法の抜本的改正してもらわにゃ！
つかグッドの工作員大杉(笑)
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 01:12:00 ElWFqicy0
工作員って誰なんだろう？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 01:38:22 PVe7BqtH0
>>331
おれ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 01:46:12 U1AzWRRTO
オレ工作員二級
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 03:04:42 Sp1ToH5H0
グッドウィル再建、不透明 返還９億円
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 03:05:12 GE4zMySzO
>>331
ヒント･平井、中川
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 03:06:22 HX/yDKwQ0
舛添大臣に期待する。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 04:00:41 swllJ9dWO
グッドみたいにウェブで何もかも(シフト入れるのと出発、到着のみで可。仕事紹介はグッドもだいたい電話だし)できる派遣がいいんだけど
それができる他の平日スポット派遣ってありますか？
〇スプールは前日確認と終了報告がいるのでそこ以外で…
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 14:21:47 KfPow1HlO
２年分のデータ装備費の返還手続きをしたのは全体の何％でしょうか？ご
く一部という噂もありますよね。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 14:29:25 z3W5CJRo0
一説だと2年だけで最大37億とか
フル支払いになったら150億～200億は堅いな
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 16:08:15 wa5NzXEf0
まぁ、150億～200億の支払い命令の判決が下ったなら、
その時には、ローンでもいいよ。ローンで。35年払いとか。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 17:12:13 iMJ2oWJO0
バカだよなぁ～
データ装備費は保険にするつもりでしたがうまく機能しませんでした。
個人で支払われた方へは変換します。
今後は制度を見直して今後はデータ装備費は無くします。
でいいじゃん。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 22:01:39 w+9m+Kf70
厚生労働大臣は民間起用で愚奴から出せよ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 01:17:09 zFFkopCJO
いつから派遣は奴隷になったんだ？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 01:20:18 AWu6OxV30
厚生労働大臣的には
ハケンは働く機械 女はシャブル機械
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 06:50:53 uRPpGRiBO
新厚生大臣の経験
母親の介護をした
ただ、それだけ
346:SATORU
07/08/29 16:05:38 JeJWkoif0
折口は年棒の１年間自粛は、実行するのだろうか？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 16:13:11 zFFkopCJO
学生やフリーターが右も左も分からないまま現場に放り出されて仕事になるわけないだろうが。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 17:19:28 qwF+VCfu0
>>343
はじめからですよん。
正社員だって、社蓄になる美しい国ですからw
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 18:07:45 1f64IE+bO
>>SATORU
多分、何らかの｢報酬｣という形で
受け取るのではないか、と....
｢年俸｣は自粛しても｢報酬｣は自粛しなくていいからねｗ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 21:16:30 cighj/pVO
グッドウィルはどんどん深みにはまっているね(笑)
10月の史上最大の祭が今から愉しみでつ(笑)
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 22:20:08 bez5wcYL0
借金をすると一時的に豊かになるが返って負債は増えてゆく‥
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 00:11:16 earcA8TN0
お前らは折口が作ったゲージの中でひたすら金を産む鶏
鶏舎が火事になれば一蓮托生、、
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 01:28:00 USB8Z7Jz0
もう辞めたけど、グッドウィルはＴＳで登録して時々仕事してたなぁ。
時給はいまいちだけど、とにかく仕事が楽（パソコン導入の設定がほとんど）だった。
引越しとかのやってる別スタッフの話聞くと、こんなに楽でいいのかなと思った。
作業終わるとさっさと帰れたし。
当時からデータ装備費と交通費の扱いは絶対にグレーだと仲間とよく言ってたな。
データ装備費の返還は、もう辞めて後腐れの無い人は、拠点に行く交通費くらいは
請求してもいいかも。
債務の弁済にかかる費用は原則債務者負担だし、登録の契約を「拠点で支払う」という
定めがあるとみなしても、拠点に再度赴かなければならない理由が、相手側の責によっ
て発生しているから。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 02:07:25 g41OgFvw0
おととしの１０月、あるＩＴ企業の面接を受けたとき、
グッドウィルで派遣の仕事をしていますと説明したら、
面接担当者がグッドウィルのことを知らなかったのだが、
いまはそんなこと無いよな？
おれはこのとき、３０歳目前ながら内定をもらったのだが。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 03:19:06 J1XOs8tD0
今知らなかったら「新聞やニュースみてないんですか？」って言えばおｋ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 07:08:14 jG2L5iQs0
>.311
ちょうど10年前の社員です。
当時の事ですが金額は不明ですが、貸し出しをしていた事はあります。
貸し出しには２種類あってグッドの備品とクライアントからの備品で
グッドの備品についてはスタッフによっていくらかの保証金をとっていたような気がします。
8500円より安かったような・・・。
クライアントからの備品は無償貸し出しでした。
貸し出しノートがあって誰に何を貸したか管理していましたが
戻ってきた備品は・・・・。
トレーナーとかも最初は貸し出しと買取りを選べましたよ。（僕のいた支店）
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 10:53:25 W/fAYOG50
>>353
TSは楽だよな。備品とか買わされることはないし。
客先行くならスーツで、設定とかで缶詰なら私服（ジーパンNGだが）でいいし。
まぁ、金は安いけどそれでも他の支店よりは、多少は良かった。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 12:54:14 kARkYs2N0
電通、ブリジストン、ＨＯＮＤＡの御曹司、クライアントと偽り、
コンパニオンやレースクィーンを騙して、避妊をしない性的関係を強要するらしい。
今まで数十人が被害にあっているらしい。
手段は、ビッグサイト等展示会での声かけや騙しているコンパニオンからの紹介。
探偵ファイル
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
みんな！騙されないように注意しよう！！
金を損した以外に、性病をうつされたのもいるそうだ。
359:SATORU
07/08/30 13:20:28 Hy6S7hE60
僕が気になるのは、折口自体が逮捕できるかどうか。
折口はＧＷＧの会長ではあるが、
派遣法違反ならＧＷの社長、神野を逮捕だが。
コムソン絡みなら樋口が罰金か檻の中か。
折口を檻に入れる根拠となる法律、あるの？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 13:32:41 qFzc/ulg0
>>359
あるとしたら特別背任かな。
クリスタル買収関係で黒いうわさがある。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
URLﾘﾝｸ(accessjournal.jp)
361:SATORU
07/08/30 13:48:37 Hy6S7hE60
もし逮捕がだめなら、罰金でもできないのかな？
ＧＷＧ（持株会社）自体の不祥事が見つからないから。
株が下がっているのは大概子会社の問題なので。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 14:13:21 qFzc/ulg0
>>361
特別背任はまず実刑になります
363:SATORU
07/08/30 14:40:13 Hy6S7hE60
>>362 「あるとしたら」特別背任と書いてあるから、
そうでなければ逮捕できないと見えたから。
もちろん、特別背任確定なら、最高１０年＋１千万。
さっさと折口以下幹部・子会社社長を逮捕して、
コンプライアンス遵守者に変わってもらいたい。
ＧＷＧが倒産するのは勝手なように見えるが、
しわ寄せは派遣労働者（特にスポット）に来るので。
罰金なんて、１０億はないと痛くもかゆくもないから。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 15:28:21 qFzc/ulg0
>>363
あら、そうとったのですか。
ここでの「あるとすれば」はしょっ引かれてかつ実刑のシチュエーションとしてこうなりそうなネタがある、という意味です。
どのみち折口がこのまま無罪放免なんて事は国策上もありえないと思います。
それと罰金なんてとる必要はありません
特別背任なんで、会社が経営危機以上になれば無限責任追求可能になりますからw
刑務所にぶち込まれる頃にはすってんてんでしょう
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 18:36:09 s/35Fm3m0
>>353
TSは単価高いんじゃないか
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 19:12:26 W/fAYOG50
>>365
TS以外の支店と比べるといいけど、同様の仕事で
他の派遣会社と比べると全然安い。
日雇い派遣じゃなくて一般の派遣会社と比べるとね。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:07:23 NIBprkBeO
ショートのこの額はなんすか
368:353
07/08/30 22:37:58 USB8Z7Jz0
>>365 >>366
結局、「日程を本当に自由に組める」メリットで割と納得して利用してたな。
面接が不定期に入る就職活動の時とかは、便利だなと素直に思ってたよ。
もろもろのデメリットを折り込み済みで、それでもいいと割り切ってた。
だから、中期長期で仕事を受けてる奴は馬鹿だなあと思ってた。
週５で勤めるつもりなら、普通の派遣会社を選べばいいのに、と。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 23:03:30 QXWAOZvJO
グッドのコンプライアンス部隊
スタッフからの苦情
↓
誤魔化し
↓
やばい文章を変える
グッド自身が変わっていく気無し。
普通、ここまで叩かれれば、いままでの内容の見直しするが、見直しする気がない。
国に叩かれたら、誤魔化し、責任は部下に押し付け、グッドはさらなる悪質な会社になっていく。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 23:11:59 BaYWwwjo0
コンプライアンス遵守で内勤の負担を減らすために
週1回の支払い延長日をなくす？ハァ？
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 23:19:14 s/35Fm3m0
別にグッドが変わらなくても社員やスタッフのお前らがグッドから離れればいい
ただそれだけの事だ
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:03:33 eAY2mVSS0
>>370
終了時間が遅くて、支店から遠い場所で働いてる人は
もうGWで働く意味が皆無じゃね？
週末に貰いに行くって人も多そうだし、１９時以降は
ダメってなんのメリットもないじゃん。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:24:43 kAE0yrR90
>>371
そのとおり
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:33:24 U7eDrCY20
【経済】東証に指導されて特別損失３６億円の内訳を急遽公表 - グッドウィルG
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:42:26 JG0rvdJoO
>>370意味がわからんからくわしく
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 01:21:52 U7eDrCY20
【派遣問題】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙG、赤字407億円の見通しか【自業自得】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 01:27:34 GsmbET/S0
折口ビジネスの行く末
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 06:25:46 yza+w9s5O
ぐちゃぐちゃ文句言うなら辞めたら？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 07:53:14 UFL3Gjde0
折口を逮捕しても、第二、第三の折口は現れるよ。モグラ叩きだね。
それよりも中高年フリーターをどうにかすれば、グッドウィルは存在できなくなる。
私を含めて中高年フリーターは日雇い派遣業者に飼い殺されている。
こんなことを書くと、暇な奴らにまた叩かれるな。
380:SATORU
07/08/31 11:05:33 I+oLQyUZ0
>>379 紹介予定派遣でもやってもらったら。
半年は派遣になるが、それ以降はＧＷとおさらばできるから。
それ以外なら、ハローワークでも行けばいいのに。
ＧＷが盛んなのは、正規雇用抑制している会社のせいだと思う。
第２以降の折口が出たら、また叩けばいい。
最も、ＧＷＧの幹部からの昇格ではそうなりがちだが。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 11:21:55 rkD/vdyy0
「お疲れ様です。【重要】
今後会社方針が変更になってしまい、９月からお支払いの延長がなくなりました。
大変申し訳ございません。皆様遅くまで現場に入られている方もたくさんいると思いますが、
ご協力お願い致します。
急遽の変更で納得いかない部分があると思いますがご理解ご協力お願い致します。」
今日まではだいじょうぶなようだが、こう言う内容は支店掲示板じゃなく、
メールで寄越してほしいな。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 11:57:08 X3pwDS560
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 10:00:50 ID:dCRgPsH90
今まで黙って静観してきたがな、お前らいい加減にしろよ？
お前ら内部がそんな事でどうするんだ！
会社を守れよ！
会長を守れよ！
会長かっこいいだろ？お前らも会長に憧れて入社したんじゃないのか？
あまりふざけた書き込みをする奴は、今後特定していくからな。
支店で2ちゃんねるを見ているだけの奴も、ログから特定して詰めるからよ。
勤務中に書き込む奴は職務怠慢で処分するからな。
ちなみに俺は役員だが、平井さんでも中川さんでもないからな。
わかったらさっさと仕込め。バカタレが。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 11:22:15 ID:dCRgPsH90
愚か者め。
嫌なら辞めろよ。マインドの低い奴は歯車にすらならない。。
なぜそんな守る価値の無い会社にすがっているんだ？
他で通用するヒューマンスキルがないからだろ？哀れだな。
>>228
お前を特定する事は難しいかも知れないが、特定できた奴は可能な範囲で法的手段を以って償ってもらうからな。
【グッドウィル】社員・内勤専用【間もなく消滅】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
★内部告発者たちに対し、脅迫がありました★
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 12:18:07 X3pwDS560
データ装備費や
イレギュラー罰金(急病や、家族が急死された人からもとる)による賃金巻上げは、儲けになっていたわけです。
数々の違法。。。建築・港湾・警備・二重・高校生規定をこえた違法手配
告発者は叩き潰されるということなんでしょうか
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:17:39 jyRf4hezO
>>382
＞ 今まで黙って静観してきたがな、お前らいい加減にしろよ？
何をぼざいた所で、派遣社員さん達から違法な搾取をしていたこと、コムスンが不正に利益を上げていたこと、この事実はかわらないｗｗｗ
因みに、俺はグッドの関係者じゃないが、こんな腐った企業は即刻社会から退場してもらわないと、この国の未来が心配なので、敢えて絡んでみたｗｗｗ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:25:21 jyRf4hezO
>>374
＞
＞ 【経済】東証に指導されて特別損失３６億円の内訳を急遽公表 - グッドウィルG
＞ ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
気を付けましょう！！！！
『連絡が付かない』と称してデータ装備費の返還を誤魔化すつもりかもしれませんｗｗｗ
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:46:59 igG6FgZ+O
>>385
＞ 気を付けましょう！！！！
＞ 『連絡が付かない』と称してデータ装備費の返還を誤魔化すつもりかもしれませんｗｗｗ
＞日雇い派遣の不透明な天引き問題では、派遣労働者への返還額を当初の４３億円より少ない３４億円と見込む。
既に誤魔化して見込んでるようですなｗ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 16:06:52 GdRsnkTVO
都内多摩地区の某支店の内勤の奴へ！
俺は便利屋ではない！土日バックレる奴の為に二週連続で日曜支店待機させるな！あさっては拒否したから、日勤の仕事紹介しねーならｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙとはおさらば…
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 16:39:08 yza+w9s5O
工作員同士の喧嘩乙
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 20:03:05 VsSRh4z/0
５年位前に前バイトしてた時の明細出てきた。
計算したらもデータ装備費３万もあったよ。
返せよー。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 21:16:09 UA21x/Cg0
age
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:00:04 zpvCUEdX0
やっべ。まだデータ装備費や給料取りに行ってねえ・・・。
はよ取りに行った方がいい？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 00:35:42 PmQM0Md+0
ちょっとごめん
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 00:57:05 ZwEL2r8z0
470 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう []： 2007/08/31(金) 23:08:23 ID:gQHD6u5X0
ｦｲ、仕事減るぞ
フルスタの命名権返上だってよ
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 03:11:02 EHjp9w/P0
>>391
有給と給料は残すな
395:391
07/09/01 11:41:15 uHmsV9iC0
>>394
ううっ、
だってさ、
支店取りに行くのに交通費1000円ちょっともかかるんだもん・・・。
ついでの機会がないと・・・。
396: ◆m3.x7u3ljg
07/09/01 12:24:50 5hfqGKRd0
ここらで派遣先レイプ事件を捏造されてトドメをさされそうな予感
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 12:36:34 FKYBp2Vm0
暴君ネロ 放蕩 淫乱 散財
富者の貪欲貪婪 都市無産階級の増大
古代ローマ帝国の滅亡
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 14:36:24 oKOf+CpZ0
>>226
出た！笑
グッドウィル社員お得意のマインド、ヒューマンスキルｗｗ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 14:44:39 oKOf+CpZ0
>>382の間違い
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 16:47:19 Z3O/pSqsO
有休はMVPにカウントされないんですね。8月は出勤14日でもらえなかった。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 17:28:03 jQ361YbD0
>>400
カウントされるぞ。騙されるなっ！
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 18:42:44 Z3O/pSqsO
400です、ほんとですか！？ 支店に電話してみます。ありがとうございましたm(__)m
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 18:45:59 YPcCgc+5O
しかし、潰されることがここまで喜ばれる企業は
ほかにないんじゃないかな？(笑)
裁きが下され、GWG壊滅が見込まれる月まで
あと一月(笑)
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 18:50:27 Z3O/pSqsO
400です。今支店に電話しましたが、やはりダメでした(´；ω；｀)
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 20:08:08 QdPtyDOmO
>>384正直グッド以下の派遣会社なんてたくさんある
グッドは給料安くイヤな仕事もあるから余計悪く見えるだけで
実際派遣会社の内勤がさらに悪質な会社は多々ある
だから別に潰れて欲しいとは思わない
改善はして欲しいが
潰れるならまずは他の内勤が悪質な派遣からが希望
あたしは他社から移ったが前の会社の内勤がひどすぎてグッドのひどさはあまり感じない
ただやはりグッドは給料が安い←やはりここ
上が変わればここはまだ良くなれる可能性はある会社だよ
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 20:51:10 b1vmBxdIO
>>400=>>404
一応、書いとけ
貰えるやも知れんぞｗ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 20:57:32 hlEDRYU20
グッドウィル有給休暇をご利用ください
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 20:58:12 JlzX6v0A0
引越しの人材派遣会社に派遣されるのが一番嫌なんだよな。
○通とか松□引越しセンターとか専属の派遣に連れて行かれると
奴隷扱いだよな。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:03:15 A3YAaN8BO
今日一緒の現場に入った女が一回仕事しただけで時給１００円上がったって
言ってたが、どんな基準で上げてんだ？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:17:44 8DtC0JuQO
>>409
それは多分勘違い！
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:20:24 A3YAaN8BO
>>410
うちの支店時給９００円スタートだが、２回目から時給１０００円になってたらしい
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:40:22 4j7a713hO
無事決算で赤字になりました。おめでとう。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:46:36 jQ361YbD0
>>404
いやはや、未だにそうやってウソを平気で吐いてくるか…。
相談センターに問い合せてみてちょうだいな。
スタッフ相談センター
電話 ： 03-5770-4190
繋がらない場合は03-5770-4192
（平日10：00～18：00）
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 22:00:37 2OK6pjZV0
裁判スレはどこに行きました？
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 22:12:41 hlEDRYU20
>>414
これの事？
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 22:17:24 Z3O/pSqsO
400です、皆さんありがとうございますm(__)m 教えて頂いたセンターに電話してみます。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:56:49 Hl/dcoQW0
派遣板のグッドウィル祭りは止まらんなあ
折口もこのまま永久に笑い者にされるよか早いとこ会社たたんだ方がええんじゃないかw
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 08:13:42 yxeWbBzWO
折口が馬鹿だから辞めた
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 10:33:46 uw25uqF50
グッドウィルのスタッフ相談センターって営業してますか。
平日の指定された時間に電話してもつながりません。
メールを送っても一ヶ月間返事がありません。
グッドウィルってもうつぶれたの？
420:内勤してた
07/09/02 10:53:11 N7jjwmumO
ﾎｰﾑｾﾝﾀｰでの什器の搬入のはずが
組み立てられた木棚などをﾊﾝﾏｰ等を使っての解体作業。
これも違反です。
２日連続の依頼だったが２日目のは窓口支店に事情を説明して
断った。が、統括部どうしで話し合いをしてｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽもOK出したから手配しろと言われた。
什器の搬入出となってても実は解体作業とかが多い。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 11:04:11 DGfMcMGs0
なまじっか知名度あるからもう何やってもちくられるねえ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 14:12:17 dErcha9KO
欲だし過ぎて身動き取れないくらい太り過ぎたGWGと
いう会社は、組織が癌化して、最終的には脂肪する
のさ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 14:14:50 9XKPowhC0
グッドに仕事の依頼してくる客がどんどん逃げてると聞いたが
モロ俺にも降りかかった。
ところが、同じ仕事を新たに引き受けた企業先からお誘いがやってきて
そちらにお世話になることになった。
同じ仕事なのに給料、４割アップ。
どんだけピンハネやってたんだグッドは！！！！！！
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 14:50:23 XMMhEkug0
データー装備費返してもらいたいんだけど、
電話がまったくつながらない…
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 15:19:15 d/yXci/o0
内勤工作員をおびき寄せるために、
ここでスタッフ相談センターとのメールのやりとりを
公開するかな。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 16:00:34 xyCzC6Ok0
つまらん
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:30:07 yOlKj7DJO
解体にもレベルがあるんだが…
建設現場で働いていた者としては
グッドの仕事ってほとんど建設にはならないと思う。
建設現場への派遣禁止って要は人夫出しを防ぐ、
っていうのが一番の理由だと思われる。
土木、建築、解体などの過酷な重労働に派遣を
認めたらそれこそワーキングプアだらけになるから。
グッドの仕事ってキツイ仕事ってほとんどないけど。
どこからを建設現場にするのかは「建設」の言葉
の解釈の仕方だろな。
辞書で「建設」と引いてその意味通りにとったら
どこもかしこも建設現場になるだろうし。
仕事が減ると思うならハッキリ建設現場だとわかる時以外は
働けばいいと思うし、仕事が減っても構わないなら
細かい事にも突っ込んで仕事を途中放棄してもいいわけだし。
グッドのコンプライアンスの撤退って見てて笑える。
時給UP、ランクによる時給格差をハッキリつけたら
文句いう奴も減るだろうし。
請求額同じまま完全時給制、能力関係なしの同一賃金じゃな…
ショートのピンはね率は6割以上…
9時間拘束（8時間）でも4時間強…
データ装備費分ぐらいすぐ回収しそうだな。
業者もグッドにばか高い金払うなら直に声かけて
日当1万も出せばいい人材は確保できると思うが。
そこでグッドの日当に少しプラスすれば喜んでくるだろ
って考えの業者多いよな。だから集まらない。
直接雇用なら日当が高いのを「派遣だから」って
言えないのもわからんでもないけど。
グッドと同じ感覚で利用すれば1万でも安いと思うけど。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:59:55 aiV2JTGL0
二重派遣ってどっかに告発した方がいいの？
それとも、そんなことやっても無駄なくらい一般的？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:20:49 yOlKj7DJO
>>428 貴方がどうしたいがじゃないか？
告発してグッドを追い込みたいならすればいいし。
もしそれでグッドが改善されるかもと思うなら間違い。
何のために告発するの？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:26:28 aiV2JTGL0
>>429
ただ何となく腹が立っただけだから、特に目的っつーのもないんだけどな・・・
告発しても、そんなんどこでもやってるよ、
みたいになったら切ないなぁと思ったから聞いて見たんだけど。
とりあえず試してみるかな。ｔｈｘ
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:33:04 PsiZkmw6O
そもそもｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ本体だけでここまで大きくなった訳ではなく、ｸﾘｽﾀﾙ＆ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ等々買収を繰り返して来たからここまで大きくなっただけ！派遣をメインにしている会社なのか、グループ企業の中の一つが派遣なのか…折口はｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙがやばくなったら簡単に手放すだろうね！
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:39:54 qyVQ+GL70
>>431
手放しても結局タイーホされて実刑喰らって塀の中の悪寒w
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:48:28 dFKxmNEPO
二重派遣は
客も客！
分かってて依頼してくる客もいれば分からずに依頼してきて依頼を断れば怒鳴られ切られる！
まぁそんな客は客じゃない！グッドを責めるのもありだが客を責めるのも必要じゃないか？客だって嘘平気でついて建設現場まで依頼してくる。仕事が減ったのは叩かれてるのもあるが
これ以上叩かれないように依頼を断ってる分もあるし抵触間近だったりしてるからだろう。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:51:49 yOlKj7DJO
>>430 二重派遣は違法だけどそれによる貴方が受けるデメリットは？
どの現場も二重派遣と言われれば二重派遣だよ。
業者にもクライアントがいるし、そのクライアントの
指示を仰ぐわけだし、クライアントから見たら
業者だろうがバイトだろうが同じなんだよな。
やるべき事をしてくれってなる。
そういう場合にクライアントの指示を受けてはいけない
ってのはおかしいよなw
グッドのコンプラではそういうのもいけないらしいからw
俺が腹立つのは給料の安さと非能力主義だね。
この先改善されるなんて思わないし。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:03:22 aiV2JTGL0
>>434
あれだけ色々叩かれてるのに、まだこんだけあからさまな事をしてるのか・・・とね。
グッドの名前出すの禁止、グッドユニフォーム禁止とか。
何のために買わされたのかと。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:14:09 dErcha9KO
まあ、ともかく後一月程でグッドウィルは壊滅する運命だね。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:17:21 PsiZkmw6O
↑下請け孫請けと二重派遣が一緒になってない？全くの別物だよ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:18:43 CLOyXbsJO
>>433
二重派遣の罰則は派遣元(グッド)も派遣先(客)にも罰則がつく。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:19:01 kULhfP970
>>430
ぜひ訴えてくれ！本当に頼む！
俺たちを救ってくれ！
440:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/02 19:23:41 8AMNqOGW0
ソフトバンク経由でヤマダ電機に入った場合
・ヤマダ電機内でソフトバンクの社員から指示を受けた → 合法
・ヤマダ電機内でヤマダ電機の社員から指示を受けた → 違法
です。
この”指示”は「あれとってきて」「休憩入っていいよ」すべて当てはまります。
あとは、
・ヤマダ電機内でプレミアスタッフの社員から指示を受けた
これも違法です。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:50:17 yOlKj7DJO
>>440 それじゃ仕事にならないよなw
やってはいけない事でもTPOに合わせて臨機応変にいくのが社会だと思うけど。
例えば制限時速50kmの道を周りの車は60kmで走っています。
この場合は普通流れに合わせて走るよな。
臨機応変に対応できない人がグッドは多いけど、
そんな人が知識だけで法武装したら…
グッドは成り立たないw
建設、港湾、警備などへの派遣、中間搾取目的の派遣以外は
そんなにスタッフが騒ぐ事でもないと思うが。
一番腹立ってるのは低賃金にだろ？と思ってしまうよな。
低賃金は改善されないだろうからw
どうなるのかGWG
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:51:59 OtJgpoEs0
>>439
悪いが二重派遣を訴えて、グッドがそれで何らかの処罰を食らったとして
それで働くスタッフが救われるわけじゃない。
むしろそう言う状況下でグッドに居続ければスタッフも巻添えを食らうだけ。
まずはいつでもグッドを離れられる準備をしておけ。
二重派遣とかそう言うのが無くてもどの道グッドに未来はない。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:57:58 kULhfP970
>>442
いや、俺は社員なんだがどうやってもやめられる状況じゃないので
もう本当につぶれてほしいんだよ。。
本当頼むよ。。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 21:30:48 aiV2JTGL0
>>437
よくわからんけど詳しく頼む。
自分とこの会社名すら出しちゃだめってのは、
どう考えてもまずいことなんじゃないのかなぁ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 21:31:50 dErcha9KO
組織崩壊時にはタイタニック沈没のような状況になるだろうね。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:13:18 yOlKj7DJO
>>444 横レス失礼
グッド名禁止は業者のクライアントがバイトを使うのを嫌がるから。
またはバイト、派遣は使わないという契約か。
例えば高額商品の搬入を業者に頼むとする。
俺ならグッドには触らせたくない。
まともな人もいるが任せられない。
業者もグッド使ってるのを知られたくない場合もある。
セールスプロモーションなんかはベンダーが
ショップの手伝いを頼まれたか、商売上手伝う事になっている場合は
地方へ行く経費などを考えた場合派遣を送った方が安くつく。
特別難しい仕事でもないので。
中間マージンをとるための二重派遣は少ないと思う。
グッド自体請求額が高いのでそれに上乗せするのはなかなか難しい。
447:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/02 22:16:22 8AMNqOGW0
>>441
逆々w
本来禁止されていた派遣を解禁した代わりに、所謂「人買い」が横行しないように、厳しく定めたのが派遣法。
まぁ、それらが「全く」守られていないのは、みんなが知ってる通りなんだがw
で、その中でも、もっとも強く禁じたのが「人を下請けに丸投げするだけ」のゼネコンみたいな行為。
これを認めてしまうと「日本の全労働の、現場労働者はグッドウィル」なんていう
リアルメトロポリス状態になってしまいかねない。
だから、２重派遣は、建築現場や港湾とは比較にならないくらい
厳しく取り締まられるべき事なんだよ。
実際は笊だがなw
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:18:25 PsiZkmw6O
↑例えば引越しの現場で…
ｸﾞｯﾄﾞの作業服で作業させるか引越し業者の作業服で作業させるか！確かにこの作業者はｸﾞｯﾄﾞから派遣されて来ました！じゃ都合悪いのかもね
449:渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/09/02 22:25:48 8AMNqOGW0
>>446
果糖RECとかだなw
クライアントも、まさか自慢の高級美術品をグッド日雇いが運んでいるとは思うまいw
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:28:09 WrJsS9LJ0
グッドウィルってこれだけ問題になってんだから、募集とかかけるの間違ってるよね。
今のうちに、案件の釣り条件で募集しといて、個人情報だけでも盗もうとしてるのかな？
451:池沼折口
07/09/02 22:30:24 qG7aZa8n0
グッドの印象の悪さは世間に浸透してるみたいだな。
折口がアイドルに射精してる裏で一連のワーキングプアの報道も効いてるのだろう。
こんな中身のない会社は悪いイメージが広まれば無くなるのもあっという間なのに。
加えて今、グッドで働いてる若い奴らが将来、就職して社会の一役を果たす時がくる事を考慮していない。
会社側に一方的に有利な雇用条件でグッドに良い心証を持つ者など一人としていないのである。
そうしてあちこちに潜在的破壊工作員をグッドは育ててるようなものである。
勿論、ネット掲示板という現代の情報共有交換システムもその大きな役割を果している。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:32:11 dErcha9KO
グッドウィルの本社の連中は、
すでに、人間が糸冬 了してる連中の集まりです。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:40:02 2HYZ6rMT0
>>430
現状、支店の管轄の労働基準監督署に告発すると
またGWかって思われる。それくらい告発が多い。
この会社に腹を立ててるやつが多い証拠だろ。
とりあえず、告発はすすめる。違法は違法だ。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:51:34 aiV2JTGL0
まあなんにしろいい加減GWはなれる準備すっかな。
いいバイト探さにゃ・・・
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 23:00:27 dErcha9KO
>>451
そうそう、会長含めグッドウィル本社の連中は池沼の中の池沼だね。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 23:04:25 om97+Jw60
金粉の飾りつけ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 23:32:05 367pHq0p0
そういや、遅刻や早退、前回欠勤とかで、次回分の交通費が
自腹になるペナルティってどうなったん？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 01:02:24 c1XbmTydO
今、グッドで働いてるやつは残念ながら将来の事を考え正規雇用にありつこうなどと考えてるのは、限りなく小数だ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 01:07:14 0DUFBMYuO
>>457
＞ そういや、遅刻や早退、前回欠勤とかで、次回分の交通費が
＞ 自腹になるペナルティってどうなったん？
そもそも交通費なんてあるんですか？
日給に込みなのでは？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 01:37:01 tzo9crquO
この前バイト行ったら前にグッド名禁止の場所がグッド名で入店になってたよ
さんざん騒がれたからかｗ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 02:53:52 wwryPAjVO
>>454
何か他スレにあったけど
都道府県にある労働局の『総合労働相談コーナー』ってトコに電話してみ！
まぁチリも積もればなんとやらって感じで、良くないと思ったコトは小さいコトでも言った方が良いよ！
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 05:10:30 SdeO0ejiO
ちょっと質問なんだけど…
ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙや日雇い派遣の奴らって世間からナメられている？俺普段は某自動車工場の正社員で土日ｸﾞｯﾄﾞでバイトしているんだけど、明らかに俺より年下の奴やそうでなくても皆タメ口で話しかけてくる！
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 05:40:33 giC2pnYz0
>462
グッドの若いモンは一般常識とかないの多いぞ
ろくに挨拶も出来ないやつとかな
若いのに限ったことじゃないが
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 07:05:42 kbjqrXlGO
何でグッドウィルに派遣登録したの？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 07:26:38 6I3DZSjCO
>>464
日払いだから。でも派遣先の対応。スタッフ同士の
会話等で嫌気がさしたから二度とやらない
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 09:53:40 6o1UT6JD0
＞グッドの若いモンは一般常識とかないの多いぞ
＞ろくに挨拶も出来ないやつとかな
その通りです。社外の人間にもまともな挨拶ができません。生きているゴミ。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 10:36:32 5YY0YogpO
まぁ派遣でしか働けない奴ってので一般常識がねんじゃねーの
一般常識ある奴は普通に就職するだろ
そこまで派遣スタッフに求めるだけ無駄だろ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 12:08:35 VyUZtHd3O
工作員乙
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 14:30:18 rddaEGfAO
>>467
詐欺師の手先乙
常識なしはここにそんなこと書くおまえだろ(笑)
あと漏れは客先に引き抜きの確約を得てる。
もうすぐ立場が逆転するぜ(笑)
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 15:18:17 PQghJ32k0
>>457
それは、はるか昔の話です。
今は千円超えの申請で返ってくることになってます。
ＢＴＭは別ですが。
ちなみに、支店によっては、千円超えても、超えた分が戻ってきません。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 15:28:29 SdeO0ejiO
俺がｸﾞｯﾄﾞに登録した理由…
部屋から歩いて1分のﾌﾙｷｬｽﾄは只今業務停止中！
部屋から歩いて3分のｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ某支店に登録！
部屋から近い！ただそれだけだよ
給料取りに行くのに電車賃が必要な人達が可哀相だね
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 17:12:20 Jm4OmFMLO
>>467
仕事を問わず、一般常識
無い奴、幾らでも居る！！
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 17:20:07 dNZ4QKcY0
【流出】【社外秘】グッドウィル回収前DVD(rr1%).rar
19,456,199,886
3f72d67039ea2748548d7ad4878c48328f95f53d
P2Pにあったけど…
回収前の本物詰め合わせだね。
全部ではないみたい
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 17:26:12 kztasv4w0
>>464
たまたま良さそうな仕事が有ったから。
ただそれだけ。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 18:28:40 U5OuNxkj0
写真週刊誌【FLASH】9月18日号(最新号)
⇒コムスン・折口雅博会長＜自業自得＞で借金８０億円の断末魔－これでは「データ装備費」は戻ってこない!?
URLﾘﾝｸ(www.kobunsha.com)
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 20:47:08 WdeJJLp2O
>>469
折口の犬乙ＷＷＷＷＷＷＷＷ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:11:15 AmK3gxygO
7勤務したら昇給した(^O^)/30円だけどねorz｡
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:14:58 WoMNT60T0
2ペソ昇給かw
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:42:26 bsCxbbWN0
オワタ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:45:53 WoMNT60T0
祭りの予感
481:少し将来を考えて…
07/09/03 23:15:00 kHDC4oAiO
ここに書き込みしてる人は、自分に努力をしてないのでは…
結局最底辺でさ迷い続けるハイエナみたいな
書き込みする前に、人を非難する前に自分の現状を直視した方が良いのではと…
やはり繋ぎで派遣をするのは仕方ないし…技術系派遣【時給2000円以上】等なら良いけど、
凄い低賃金で誰でもできる仕事や障害を持った人のリハビリテーションみたいな仕事をして…
毎日先が見えない不安で仕方がない様な生活送っていて何やってんだと思わないんですか？
悪い人は許せないし…罰せられるべきだけど…やはり行動力あり…才能…才覚あり…運もあり…努力した人が力を得るのは当然で、
そんな者達に弱く無知で無能な輩は淘汰されるのは必然で、否定等は出来ないとおもう。
甘んじて長くいて…結局はもちつもたれつの関係の螺旋から抜けられない人が悪いし…
人生を諦めた死んだ目をした人が多い感じがしました。
僕は繋ぎでした時も凄く恥ずかしい気持ちになりました。
グッドという社名を言うだけでも恥ずかしかったですし…
朝の確認報告等番号で自分を伝えるなんて…
自分も今は、派遣【事務系派遣】で時給も1700円で貴方達をあまり責めたりは出来ない立場だ。
ただ皆もっと危機
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 01:31:19 aLpMAYt6O
あたしも田舎だけど前に時給1500円の常勤だったよ
そのうち君もやばいね
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 02:24:16 QGqXvdXaO
>>441
速度超過したら張り込みの警察官のノルマ消化させるだけだし、やめときなさい。車の運転さえまともに法守らないと。一時停止しない・左右見ない・自転車左側走っているだけなのにクラクションで脅す・近いから一通逆走等々。
グッドとして成り立たないという前に会社としてまだなってない。それは業績なり株価なりで証明されてます。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 02:32:55 eYlGFsrM0
ぐちゃぐちゃうるせーぞ偽役員にクソ支店長。
もうすぐ来るよ業停、予想よりちょっと早かったな。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 02:35:43 Ht2GxJKMO
最近いまいちいい仕事無いね。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 02:38:01 gMTTp2bYO
今のｲﾍﾞﾝﾄ支店の仕事は大体が建築現場だ
ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ新社屋での什器の搬入とかあったけどあれは立派な建築現場だった
同じｽﾀｼﾞｵ内で工事してるし穴は掘ってるし土方も多数出入りしてた。
ﾍﾙﾒｯﾄに安全靴着用だし危険作業は受けるなと煩いにも関わらず
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽはやれと指示出した
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 03:08:20 aLpMAYt6O
>>485マスコミのせいだろうねぇ
ちゃんと利用価値があったのにとことん使えない派遣にされちゃった
あーああほらし
グッド以下の派遣なんて多々あんのに
マスコミもテレビや雑誌を観る側も一部しかみないで間に受けるクズばかりだからなぁ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 05:11:31 4e1UT0kmO
昨日給料取りに言って解った事！
ｸﾞｯﾄﾞがﾔﾊﾞｲとか２ちゃんねるに張り付いてあぁだこぅだ言ってるのはｶﾞﾃﾝ系の作業者？支店にいた時に給料取りに来るのはｶﾞﾃﾝ系とは縁のなさそうな人ばかり…こう言う人達がいる間はｸﾞｯﾄﾞも安泰なんだろうなぁと思った！俺は辞めて来たけどね
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 05:15:22 aLpMAYt6O
>>488いや営業停止くらって仕事がなくなったら安泰じゃないから
490:ありえね～～
07/09/04 05:28:15 27uSj22h0
グッドウィルからデータ登録料などとぬかした２００円＊働いた日数を返還しますというから
送られてきた文書、書いて送ったら、過去２年間分だとぬかしやがって！
「返還料２００円です」（゜д゜）ありえない！
過去５年までさかのぼれば出勤日数なんて２００日以上はあるのに！！
たった２００円求めて２０Ｋｍはなれた長野県松本の支店になんかいけねえよ！
ざけんじゃないぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 07:12:11 zBkqFiMyO
>>487
どんな言い訳しようとも
グッドウィルが違法行為を
繰り返したことは紛れも無い事実だ。
名の知られた企業が零細の個人経営（会社による）の派遣会社の違法行為を見習うのはまずいだろ。
安心しろ、これからは長期は陸あたりが、短期、単発あたりは日研あたりが代わりをやるだろう。
いずれにしても違法行為を繰り返してきたGWGに未来
はない。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 07:56:20 pGxb5Gz0O
俺、中堅上場企業で人事の仕事してるけど…
グッドさん、営業こなくなったなぁ…
会社が傾いているのに営業しなくて良いのかねぇ？
でも派遣されてくるスタッフは当たり外れはあるけど、良い人はいたし、彼らの仕事がなくなるのならかわいそうだ
漏れはグッドさんとの取引を控える指示があったときに直接雇用を会社に提案したけど却下されたよ
グッドさんでこき使われている人たちすまん。力になれなかったよ
でもな、世の中にはみんなの仲間もいるってことは気づいてくれ
正社員で働ける、派遣社員で働かざるを得ない、は運のものだ。一生に差が付くなんて理不尽だ。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 08:12:13 98p/tuxzO
グッドウィル生きてる？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 09:30:29 9DlZQhKb0
おい。
糞ウィルが個人情報晒してるぞ。
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
完全に見せしめだよな。
お前らもっと騒いでマスゴミに取り上げさせろって。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 10:11:13 5jC2DuuB0
休憩中だな。今日は出勤するつもりはなかった。こないだバックレて辞めようと思ったのに、
また仕事を紹介されたよ。何回バックレたら辞められるんだ。スタッフ足りないのか？
いつも同じメンバーなのが気になるが。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 11:11:50 AfKznbeXO
最近ピンハネ率上げたのかな？
同じ現場で同じ時間だから，給料同じだと思って仕事に行って，お金を貰いに行ったら、700円近く下がってたぞ。内勤に問いただしても「スイマセン」の繰り返しばかりだし。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 11:22:17 aLpMAYt6O
>>496〇ートアッ〇なら下がったらしいね
あたし最近別派遣利用してるから分かんないんだけど
借金すごいから仕方ないんじゃない？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 11:46:04 2ykewVT3O
>>494
グッドがどうなろうと
かまわないが
あなたも気を付けな！
個人情報、貼りつけたんだから
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 12:24:48 nX4XejTqO
5月1日、日給制から時給制にしてすべてが狂った。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 13:16:54 AfKznbeXO
>>499
そもそも時給に変わったけど，うちの支店はいまだに日給表示なんだけど…
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 13:27:38 Af4zSML10
計算が時給なだけじゃないの
早上がりでも給料変わらないし
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 13:37:26 VTe3SDWn0
おまいら聞いてくださいよ。
グッドウィル、給与振り込まねえ。
本来、振り込まれる日から５日も過ぎてる。
電話しても、資料が会社から届いてないからとかなんとか言い訳して、振り込まねえ。
データ装備費２００円どころじゃないひどい会社だな。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 13:39:07 /700S4q0O
グッドウィルで働いてる人達、大変だね。
別の派遣会社だけど、担当者と仲良くなって正社員登録制度の有る会社を紹介されて、派遣で行ってたけど、４年目で正社員になる事ができましたよ。
長かったっす…
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 14:10:43 LaGTe0jS0
5月に見限った俺は勝ち組?
でも無職。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 14:23:41 M2djIeqb0
>>504
おまえはただのニートだろ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 14:40:50 99xM/cd70
更に下に行っただけだな。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 14:52:31 hrpDu9td0
１０月になんかあんの？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 14:56:26 EuXAbYfO0
>>499-500
ウチの支店も日給表示だ。
最近登録したこともあって、時給表示よりもピンハネ額の上昇がわかりにくい。
>>501
倉庫早上がりの時、日給表示にもかかわらず給料を引かれた。
内勤から「倉庫は時給計算だ」「５月から時給制になった」って言われた。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 15:22:43 zBkqFiMyO
株価最安値更新21000円ジャストおめ(笑)
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 16:45:18 5CspYGtu0
グッドウィルって実のところどうなの？
正社員の退職者は増えてる？
それとも全然そんな気配はないのか？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 16:45:42 0AByIduA0
>>502
ここはマジでずさんだからな。
一部上場企業だとは本当に思えない。
オフィスもすべて外からはかなりきれいに見えるが中身は
零細企業以下。
企業から集めた書類も誰かが無くすし、
個人情報管理も超適当。
はっきりいって給料振り込まれないのなんて当たり前だから
運が悪かったと思うしかない。
と、BIZ事業部に所属する俺が言ってみる。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 17:38:00 EuXAbYfO0
>>502
>>511
給料が給料日に振り込まれないって、労働基準法第二十四条違反じゃないか(w
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 18:53:07 DabcRaT/0
自分はグッドとは何の関係もない人間だが今日、仕事で来た人が元ヤマトの社員やってた人でグッドについて
聞いてみたら「あそこ酷いですねー。前々からいつか問題になると思ってましたよ‥」と言ってた。
別の時、他の若い人に聞いても「あそこ交通費も出なくてすごい安いんでしょ」。
もうすっかり悪い評判が世間に定着してる事を伺わせる。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:14:42 fMxuVTuxO
4日なんで、そろそろ書いてみる。
8月有休取った人、
グッド側からはＭＶＰの日数に加算しないと言ってきているはずだ。
支店長に、労働法に違反していますが、
この判断は、支店長ですか？本社ですか？
と聞いてみて。
間違いなく本社が～と言ってくる。
支店で何とかならないのか？と一応聞いておくのも宜しいかと。
それを録音もしくは何月何日何時何分だれとどういった事を便箋にでも書き出して、
監督署へＧＯ！
この件は、本社指導で行われており、
支店レベルではどうにもならない。
続く
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:20:50 Af4zSML10
>>508
そうなんだ。
倉庫行かないから知らんかった。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:24:38 fMxuVTuxO
続き
で、ＭＶＰコードも発行されてないはずですので、
実質ＭＶＰが支払われないという実害も発生してるという事で、
この件に関しては、
支店ではなく、
本社への指導依頼を出来る案件ですので、
是非どんどんと監督署へ告発して下さい。
必ず、本社が関与しているという言葉を押さえて下さいねｗｗｗ
ここがポイントですからｗｗｗ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:28:04 m1sTXYSZ0
>>481
支店に電話して、自分の番号を言ったことがありませんが？
言う必要ない。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:30:03 m1sTXYSZ0
>>490
ご愁傷様です。
近くに言ったときでも、寄ってきたら？
ガソリン代くらいかもしれないから。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:38:24 5CspYGtu0
グッドウィルの無数に行われた違法行為の中で、
刑法に触れる行為もあるようですね。
社員の中には上から強制されて行った方もいるようですが、
それらの行為が立件されたら、
共犯として逮捕される可能性は無いのでしょうか。
社員の方々はどのように考えているのでしょうか。
折口の次はお前らだ！！
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:47:43 LzVQSSsvO
コンプライアンスなんて所詮キレイ事
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:53:22 9DlZQhKb0
>>519
具体的にどういう行為か言ってみろ。
お前のようなニートは知らないだろうが通常業務においては、社員の責任は会社の責任なんだよ。
共犯とか本気で思っているなら、言うのはここだけにしとけ。人に言ったらお前が恥かくぞ。
正社員雇用に縁がないからって僻むのはみっともない。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:07:52 NEQCOu6v0
>>521
信者さんですか？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:08:32 0kW5jw1M0
>>507
グッドウィル関係者みんなおしりカンチョーだって。
グッドウィル関係者は今から肛門鍛えておいた方がいいかもしれない。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:17:52 9DlZQhKb0
>>522
いや、元スタッフ。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:23:25 d8+mzUKLO
>>516 さっそく支店に電話しました。自信なさげな対応でした！
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:24:32 zBkqFiMyO
>>519
マニュアル以上の違法な内容をした社員なら一人か二人みせしめに
ﾀｲ━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━ﾎ!!
ということはあるかもしれない。
ただ大多数は上から押さえ付けられてる立場。
全国でグッドウィルの社員どれだけいると思う？
気持ちはわかるが、彼らにも情状酌量の余地のある人間もいる。
すべてのグッドウィル社員をﾀｲ━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━ﾎ!!
できるほど、警察はフットワークは軽くはないよ。
まあ、彼らの肩は持つつもりはないけどね。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:41:27 mIL1NPos0
先日、出張で某所のグッドウィルに派遣依頼したんだけど
今朝、確認の連絡をしに行ったらフロントの女性の方が
「いかがでしたか？今後とも宜しくお願い致します」
なんて、いつもは言わないことを聞いてきた。
察するに、ああ、彼女なりの気遣いなんだなと思って
「ええ。あなたたちも大変でしょうけど
これからも利用させて頂くので頑張って下さい」って言ってあげた。
彼女は一瞬間をおき「ありがとうございます！｣ と言いながら急に泣き始めた。
俺は呆気にとられどうしていいか分からずにいたら、
他の客が拍手をしながら言う。「頑張ってね！あなた達は何も悪くないんだから！」
他に３人くらいいた客もつられて拍手を始める。
「頑張れ！」「いい会社だよ！！」
フロントには２人の女性がいたけど号泣。客も２人泣いていた。
テレビドラマみたいな光景だった。
信じられないと思うけど本当に作り話。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:42:39 zBkqFiMyO
つづき、まあ >>521 みたいなのは会長、社長とともに詐欺罪とかで捕まるだろうけどね。
なあ、平井さんよぉ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:45:32 xAN6mtLo0
渋谷支店が好きだったなー。
明け方に松屋に行くと
券売機を通さないで牛飯を売ってくれるのが好きだったなーｗ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 20:46:19 0AByIduA0
>>512
おいおい今更何をいっているｗ
ここの会社は法律なんて関係ないのは今に始まった事じゃないだろ。
そもそもこの会社の社員は自分みたいな無能な人間でも一部上場企業に入りたくて入ってきてる奴等なんだから
そんな事は守らない。
そして大企業に入ったと勘違いして人に偉そうに自慢してる馬鹿もいるｗｗ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 21:46:56 LzVQSSsvO
地図帳買えよ糞内勤
532:アンチ折口教
07/09/04 22:17:26 +AcFiRSWO
>>521
面白い信者だ。
労基法１０条を読め！
社長、部長、課長などの役職名にとらわれることなく、
各事業における人事、給与、労務管理等の労働に関する
業務について権限を与えられてる者達だから、バイト
内勤も含まれる。
まあ、具体的事案ごとにその実質的責任がどの程度ある
かによって、相対的に判断されるけど、グッドの体制
から責任を押し付けられる可能性があるから注意しろ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:28:35 buylW83X0
>>530
>ここの会社は法律なんて関係ないのは今に始まった事じゃないだろ。
池沼折口の作ったシステムだからなw
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:49:32 cG4Lz8MHO
こないだまで定番でスーパーの品出しに派遣されていたんだが、担当のおばちゃんがどうもな。
日付みながら出せば、そんなことやれと頼んでないと言い、見なければあなたがやると日付が揃わないから手間になると言い、結局どうすればよかったのよ、と。
納品を各部署に配りながら運ぼうとしたらこれは○○部、こっちは××部。いつになったら覚えるの？いい加減覚えて、と。
さすがに3週間で嫌になったよ。
今ろくな仕事がないな。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:16:35 LaGTe0jS0
つか、給料遅延は普通に倒産シグナルなんだが。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:19:30 LaGTe0jS0
>>505
ニート暦2ヶ月目。
それまでは年収4000K～5000Kした。
現在議員立候補準備中
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:23:28 PckklHBbO
うちの支店だけかもしれないけど、最近新規スタッフの登録が少ないらしく、毎日の様に電話がかかってきて、断るたんびに「特勤\1000～\2000つけるから」って言われる。
仕事の総数は減ってるみたいだけど、それ以上にスタッフの離脱が激しいらしい。
オレは本職あるから平日は入れないけど、土日に小遣い稼ぐ分には非常に有難い状況。
ちなみに５月１日以降も給料は据え置きになってます。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:37:40 9DlZQhKb0
>>532
しったかはよせ。
一見権限が与えられていそうで実は何の権限もない。
スタッフ採用は即決と始めから決まっているから権限は関係ない。
内勤を採用するにも支店長は期日を決められた稟議を上げねばならず、
給与に関しても決定するのは統括だ。
内勤も支店長も橋渡ししか出来ないんだ。
ただ、責任を押し付けられる心配は確かにある。というか、押し付けられるだろう。
539:■グッド誘導■
07/09/05 00:44:11 MWzAYM8uO
細かな違反ごとにスレッド乱立しないで下記の労働基準監督署に一本連絡をお願いします。
全国の労働基準監督署
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 01:15:16 oNWB9E8j0
無理を強いられて口答えすると帰れと言われる
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 02:17:45 uR3mmWHzO
ショートの額これはやりすぎだろ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:46:28 edE/EEom0
降り口くん、20年前世界的に大ヒットした名曲を贈ります。
「Final Countdown」by EUROPE
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 13:26:26 k+e/q59+0
>>538
警察は逮捕しやすいところから逮捕するはずだ。
彼らが自白を強要するのは常識だろ。
グッドウィルの各支店長は覚悟しておいた方がいいね。
末端から折口まで引っぱられるのは時間の問題だ。
心当たりのあるやつは自首しろ。減刑の対象だぞ。
544:SATORU
07/09/05 13:43:19 jSi1rNrZ0
ＧＷが、準大手派遣から買収されれば、ましになるかしら？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 15:21:21 ZROsXzbM0
502だけど、まだ給与が振り込まれてねえ。
今日も電話したけど、資料がどうのこうのと言って振り込む気配なし。
残業までしたのにタダ働きかよ。
みんなも、ちゃんと支払われているか一度チェックしたほうがいいよ。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 15:55:55 LS+Dtamd0
>>545
だから管轄の労働局いったら？
上にいって拉致あかないんだったら。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 16:24:05 uR3mmWHzO
言われる事をやるだけ。それがグッドウィルのお仕事(笑)
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 17:30:14 Np/l00kUO
>>547
派遣社員は、言われてない事やっちゃ駄目！
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 19:26:24 kCzwWb6D0
コムスンの整理ついたら株価は一気だな
いつまでも居る奴は最後の給料は無いと思え
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:13:58 MWzAYM8uO
‘俺がグッドにとどめをさすんだ’スレはこちらですか？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:17:04 OQbzmwUZO
コムスンの保育事業コティほか２社アート引越センターに売却。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:49:37 TWuBvsTA0
グッドウィルの筆頭株主は誰？
折口ってホリエモンみたいに現金持ってるのか？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:00:42 OQbzmwUZO
筆頭株主は折口総研。不動産が抵当に入っている。現金や預貯金は不明。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:14:01 TWuBvsTA0
>>553
ありがとう。
グッドウィルは粉飾決算ってことはないよね。
ひたすらピンはねをやらかしてるんだから、
会計処理も胡散臭くないか。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:15:12 ECJ2p3mJ0
株価マンセーのバブル指向では粉飾もありえない話ではないぞ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:33:13 OQbzmwUZO
数字をいじって債務超過を回避しているので、国税局が入ったらどうなる
かな？マルサは決算をＨＰで見てるでしょ。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:54:38 +1tUOn/s0
「のれん代」650億円を強引に資産計上することで債務超過を回避。
いずれ減損処理しなきゃならんのに、よく会計監査通ったな。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:56:49 Pj23RX4e0
信用の失墜した派遣会社なんて買収する必要ないでしょ？
社会から白い目で見られるし。
つぶれた後、顧客リスト抑えてる内勤社員と
スタッフあつめて、まとめて雇ってやればいいじゃん。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:58:37 ECJ2p3mJ0
めぼしい資産なんてないしなw
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:02:45 739P+xzG0
むしろ社員は今がチャンスだと思うよ。
顧客リストは、しっかり整理しとけ！
大量の優秀なスタッフ引き連れて、他の会社に売り込めば
給料2倍くらいにはなるんじゃないかな・・・
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:06:03 0sGg8JtX0
火事場ドロボー、焼け太り(笑)
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 08:55:31 buZx/UiL0
>>558
ドイツ銀はつぶれるのを待ってるんじゃないかな。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 10:40:21 BmWiESt4O
今日も順調に株価下がってるね(笑)
株価17000台(笑)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 12:54:38 C+4zQqSH0
>>527
中園ミホ？ こんなところで無意味な「エール」を送らないように。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 13:44:52 3M28OrvPO
安心しろ。心配せんでも業務停止にはならん。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 13:45:09 /Rn+c7pK0
>>564
kopipenimajiresukakoiine
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 14:21:05 BmWiESt4O
>>565
安心しろ、心配しなくても
来月にはグッドウィルは事業停止処分は確実に受ける。(笑)
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 15:38:11 aTx0Agig0
グッドの品格
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 16:28:35 KS5KD9TmO
取引先にスカウトして貰ったから，やっとバッドを卒業出来る！
良かった良かった。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 16:28:37 6Ncmt628O
↑ない（笑）
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 17:29:05 6Ncmt628O
間違い。品格はない。
572:264
07/09/06 17:35:59 1J83wyeu0
>>560
＞大量の優秀なスタッフ引き連れて、他の会社に売り込めば
＞給料2倍くらいにはなるんじゃないかな・・・
ありえない。
1. 大量の優秀なスタッフが存在しない。
仮にいたとすると、当然人件費高騰の元なので、ｲﾗﾈ。
2.売り込みに来た時点で、雇えば退職時に同じ事されるリスクを負う。
やっぱりいらんｗ
さて、2倍払う会社とは？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 17:55:41 tCREwZUR0
全部枯れちゃえばいいのにね。
ローカルな企業じゃあるまいし、目立って馬鹿なことやってるから
叩かれて今さら全てを改善してますなんて。あほか。
ヒトも企業も一緒。
本質は簡単に変えられない。
いつかまたボロをだすまえに散ってしまえ。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 18:07:59 buZx/UiL0
>>563
んぁ、公開前より下げてるってことは..ぁ、分割してたっけか？
575:SATORU
07/09/06 19:28:07 IYrdzHEE0
ＧＷの株が、いつになったら監理ポスト逝きになるのかしら？
要するに、破産・倒産などの前ぶれとして。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 20:15:54 z6Od++P7O
グッドで知り合った人が宗教勧誘員だった！最悪。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 20:38:25 ru9UuUq3O
>>565
平井か？
どう足掻いても来月までには業停確実なのにｗ
578:続き
07/09/06 20:42:43 ru9UuUq3O
つかバカみたいにスタッフスレにわざわざ降臨せんでいいからｗｗ
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 20:53:03 vEj3LOA1O
>>576
喪家のスタッフや内勤多いね！
ちなみに各支店にある派遣許可証に記載されてる坂口(元)厚労大臣は喪家だよ！
たまに支店でこの許可証に手を合わせている信者を見かける…
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 20:58:24 FX40zI6h0
信者が信者を拝んでどうなる。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 21:01:16 cfRkEWX8O
>>577
確実ってどこからの情報で何がばれて業停になるんだ？
まさか２ﾁｬﾝ情報ってわけじゃないよな？
そこまで自信満々に言ってるんだから
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 21:05:36 e03srZze0
7月に二重派遣、港湾業務への違法派遣は確定してんだから、
フルキャストの例みれば最低でも1-2ヶ月の事業停止はありえるだろｗ
なかったらなかったでおかしいし。そこまで国に手回してるんか？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 21:37:51 BmWiESt4O
>>581
ﾜﾛﾀ
自分から墓穴掘ってやんの。
で、株価爆下げになり債務超過の究極コンボでグッドウィル崩壊だ(笑)
樹海に行く準備でもしとけ(笑)
自殺した36万の命の怨みが今グッドウィルに
刻まれてるのだ。
何としてもグッドウィルという会社は永遠に眠らせる。
万が一にも再浮上はねえよ。
己が身に絶望を刻ませてやる、平井！
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 22:11:05 PGte0P9HO
この状況で思い出すのは、今年の３月に会社説明会で『こちらの支店長は立派な方ですよ』と胸を張って宣ってたＢｉｚのケバいね～ちゃん(笑)
説明会の時に俺が『営業に回る会社やテリトリーはどう言う計画できめるんですか？』と聞いたら『支店長が決めます』ｗｗｗ
『じゃぁ、支店長さんの気分で決まるんですか？？？』と聞き返したら『・・・・・』沈黙(笑)
今頃、何してんのかな～(笑)
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 22:25:31 o9nwwIPL0
厚生労働大臣に直接陳情すればいい。
社会保険庁の職員や委託された地方自治体職員の横領事件のように、
グッドウィルも追求してくれと。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 22:37:01 qoBHhuqB0
>530
>そして大企業に入ったと勘違いして人に偉そうに自慢してる馬鹿もいるｗｗ
H島の支店長とかか？ｗ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 22:58:27 cfRkEWX8O
>>583
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 23:01:30 cfRkEWX8O
>>583
平井じゃないんだけど(笑)業停くらう位なら何かばれたのか？以外何がある？(笑)
因みに二重派遣は知らんが港湾はチェックシート回収済みらしいぞ
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 23:11:09 K/DyaIk9O
らしい(笑)
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 00:04:50 e03srZze0
>>588
8月に労働局の調査はいってて、違法派遣以外にもいろいろ問題点指摘
されてるんだけどね。
二重派遣や派遣禁止業務への派遣、特に建設現場への派遣は
相当数やってるよ。ここの売り上げはそれでなりたってるんだし。
もうばれてるから、後は行政処分がいつでるかだけ。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 01:26:38 vvMtSNTkO
>>588
じゃコブタならぬ野ブタの中川か？
どっちにせよ高飛びの準備位した方がいいんじゃね～の？
今更証拠隠滅したトコで平井共々豚小屋もといブタ箱逝きは必至なんだからｗｗｗ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 03:11:34 J72qvU+M0
常務とか執行役員がこんなスレに書き込みしてるの？
それを名指ししてるのって何者？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 05:00:31 +dRz9j4m0
>>592
つ ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
ここで聞いてみれ
因みに名指ししてるのは内勤か社員(だった)香具師だろう。
元グッドも結構見てるしな。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 05:22:40 HtM9LwLXO
Wﾜｰｸで毎週土日ｸﾞｯﾄﾞで仕事している俺は8月中旬からｸﾞｯﾄﾞに紹介された現場で10回働いた！10回のうち4回は間違いなく二重派遣！来週土日に仕事して最後の給料貰う場で登録取消するから、その時に二重派遣の事を問い詰めるよ！都内中央線沿線某支店の皆さんよろしく～
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 07:34:43 qAvEykMpO
>>588
チェックシート回収したからといって罪が消えるわけではない。
ちなみに二重派遣は今もある。
ちなみに、一般企業では重大かつ致命的な
コンプライアンス違反を現在もやってるだろ！
データ装備費という詐欺とそれの完全返還をしないこと。
また二年間ですらちょろまかしてることもな。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 08:35:45 M/r3FXqtO
ハイハイ、この会社の悪い点はどんな施策を出しても回収が仕事になってしまうって事。
大抵本質からズレていく
597:SATORU
07/09/07 12:32:28 kaUrL+AQ0
建設業務は違反だが、建設現場自体は違反に見えにくいが、
例えばＧＷは建設現場に資材を搬入をするだけで、
実際に建設するのはＧＷに関係ない人がする、とか。
こういうのがグレーゾーンと言うのかしら？
それにしても、利益＞信頼の企業＝ブラック企業なのは、
大概の日雇い派遣では当たり前かもしれませんね。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 13:14:54 0e+LlBszO
広報ＩＲをみながら、
「フンフン、コムスンの子会社一部はアートコーポレーションに譲渡」
なぬ？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 14:02:50 lTAwXE/L0
SATORU～院生なんだから、異分野でも
労働法関連を少し調べる位しろよ。
工事現場として仕切られている壁の中は
搬入だけでもアウトでそ。
あの、壁状の板は安全のためだけじゃなく
この中は建築現場ですよっていう目安でもあるわけで…
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 14:15:10 HknO1kzF0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
601:SATORU
07/09/07 14:16:09 kaUrL+AQ0
まだ院生ではない、４年生。院は来年４月～。
wikipediaを見ただけでは、物足りなかったかも。
９／１０になれば、ＦＣの業務停止も解禁。
この後どうなるかはかなり気になるが、
ＧＷが業務停止になろうが倒産しようが、
国は労働者保護を最優先してもらいたい。
最も、流通・サービス業ばかり求人が多くて、
製造業は求人が減っているので、難しい。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 14:26:17 WR7Rh79Z0
Uglywill
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 15:30:44 UPFrX3tEO
しかし毎日違う現場でストレス抱えて薄給とは派遣業界も足元みられたもんだ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 16:26:06 LIMFo0ly0
>>600
専門職で正社員より能力があり ←本気で言ってんの？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 17:35:51 Rwyr5tiDO
求人誌見たら18時から朝3時（集合17時）で、給与は残業2H含む
約11600円。
って書いてあって、その仕事確認したら8500円だった。
交通費1000円引いたら深夜作業でも時給750円。
神奈川県だが最低時給大丈夫？
てかまぎらわしい広告は問題ないですか？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 18:01:50 HtM9LwLXO
↑三千円のピンハネで済むんだから、ある意味良心的かもね！
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 19:12:32 mQENTW3W0
私はグッドしか経験がないのですが、
派遣スタッフ就業規則に、派遣先に自分がもらう給与金額を言ってはいけないという項目があります。
こんな禁止事項があるのは一般的なのですか。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 19:28:52 HtM9LwLXO
↑ピンハネ額がバレると派遣会社にとっては都合悪いでしょ？それだけ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:03:05 797bXaku0
>>601他
どっちみち業務停止のなしありは衰弱死が安楽死にかわるだけw
GWの財務体質と株価低迷と顧客離れ、
そしてデータ装備費問題（労働法制的なものと税務的なもの両方）を考えると・・・・
経 営 破 綻 は 時 間 の 問 題。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:11:11 bE4ISnMrO
>>605 休憩1時間引きなよw
それから交通費一日1000円でる会社なんかないw
ただ深夜で日給10000円きるのは確かに安い。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:17:22 7kWBE3pd0
グッドウィルは「ハイライン」という派遣会社を設立
結局派遣て、横つながりで個人情報もなく
関連会社に流用されてるのはほんとだ
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:25:50 M/r3FXqtO
>>611
しったか乙
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:40:58 xStKwuAo0
>>605
神奈川は707円以上なので問題は無い。
>>610
>それから交通費一日1000円でる会社なんかないw
え？！
どんだけ悪質な会社ｗ
22時以降深夜労働手当25%増しなので、時給750円で正解。
ここ交通費課税してるな。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:14:46 bJk1Vxvl0
利用側の話で申し訳ないが、ここいくらピンハネしてんだよ。
パソコンの設置を２００台頼んだんだが、一人１５０００円だして、７０００だかしか
渡してないらしいな。５０％かよ。
しかも、時間給なのな。こっちは時間関係なく１５０００円だしてるのに、しつこく８時間本当にかかった
か聞いてきた。あれか、３時間でしたって言ったら引かれるのか。
あと、これだけ取るなら１人くらいスタッフよこせよ、全員日雇いじゃねーか。
なんか、スタッフみたいな振る舞いしてた奴居たが、後で聞いたらそいつも日雇いだし。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:23:38 bE4ISnMrO
>>613 エリートじゃないからわからんが
正社員で雇用して交通費を最低4週6休と考えて日割した場合に
1000円払う会社あるのか？遠距離除いて。
5月以前は交通費という名目で1000円ついてたが
日給含んでいるのは明らかで課税してたよ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:29:13 Rwyr5tiDO
>>613
707円ですか。
一応問題無いみたいですね。
>>614
支店によって同じ現地でも時間給違ったりします。
予定より短く終わっても、全額支給される日給もあります。
支店によりけりなんですかね。
半額はひどいですが…
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:35:22 SWdphUU10
>>615
オマイさんの言う通り、そこそこの会社であっても、
交通費に上限を設けている会社はある罠。
だが、日割りで言うなら、月22日勤務だとして、2.2万。
月3万までなら桶ってトコなんか逆にケチくせぇなぁなんて言われかねんぞｗ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:42:14 XvEtDBxVO
1日9時間拘束8時間実働で客からは13500円+ｴﾘｱ手当500円で合計14000円が基本料金。ｽﾀｯﾌの給料は7000円。利益は50%。ｼｮｰﾄの作業になると利率はもっとあかります。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:44:56 bE4ISnMrO
>>617 どういう会社に勤めてるのか知らないが
学生以外でグッドと関わりを持つ奴らが
勤められる会社では交通費一日1000円なんてまずないんだよ。
現実を知らずに時給安いだ、交通費引かれるだの
言ってる奴らには少し現実を見て欲しいんだよ。
ここに関わらないにこした事はない。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:58:39 UM/XMu0w0
>>597
建設現場での業務はなにをやっても違法だよ。
グレーじゃない黒。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 21:59:23 V6uBc7OF0
グッドはいまだに新規登録者がありますよ。
昨日も支店で登録に来た人たちを見ました。
これが現実です。
グッドに頼る人がいるのも現実です。
かくいう私もその一人。
バカにされるのはもう慣れました。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:06:05 +6l1Wt/y0
9月から給与形態変わるらしいんだが支店によって違うのか？
良くなるわけないか。一体どうなることやら。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:08:58 b0V9hY8d0
父の日祭り用お父さんAA、貼っておきますね。
. //＼＼ .＼ グ ＼
/. ＼/＼.＼ .＼ ッ . ＼
. //＼ ＼/ ＼ ＼ ド ..＼
/. ＼/＼ /＼ ＼ ＼ ウ ＼
. //＼ ＼/ ＼/＼ ＼ ＼ ィ ＼
/ .＼/＼ /＼ ＼/ .＼ ＼ ル ＼
.//＼ .＼/ ＼/＼ /＼ ＼ .＼ ＼
/ .＼/＼ /＼ ＼/ ＼/＼ ＼ ＼ ／/
.//＼ .＼/ ＼/＼ /＼ ＼/ ＼ ＼ ／:::/
../ .＼/＼ /＼ .＼/ ＼/＼ /＼ .＼ ＼ ／:::::::/
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./ ＼/＼ /＼ ＼/ ＼/＼ /＼ .＼/ /::::::::::::::::/
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. / ＼/＼ /＼. ＼/ ＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::::::::::/
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(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ´ ⌒） ノ''"⌒ヽ,_ノ⌒ゝ'⌒ﾍノ⌒） /
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:::::::::::::人::::::::::::::::｀Y´::::::::::::::::::::r'⌒⌒Y´::::⌒::｀ヽ､:::::人:::::::(´｀)::::::ｨ´:::::⌒:::::｀ﾞ:::::｀)
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:09:15 Rwyr5tiDO
法律で交通費の限度があって、越えると課税対象。
確か三万円ちょい。
だから往復1000円なんて一般企業側からみると範囲内。
エリートじゃなくても普通でしょ。
都内で片道1時間かかる通勤だと、平気で越えるですよ。
まぁ定期買うけど。
派遣会社の常識がわからんです。
625:めぅ
07/09/07 22:09:29 2HlVyfSoO
皆好きかって書くね。
ってか学生はともかく、それ以外で交通費云々言って連中はなんだ！？
そんなにグッドが嫌ならさっさと辞めたらいいだろ。
結局お前ら行く当てが無くてGoodいるんだろ(笑)
ってかいい年してフリータやニートやってる時点で終わってるよ。正直
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:18:23 bE4ISnMrO
>>624 それはあくまで都内の話ね。
ちゅーか会社員？世の中色んな会社があるのよ。
終わりそうにないからこれでやめとく
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:31:03 SWdphUU10
都内じゃないし、今の会社グッドウィルの参加だし、
その前職はグッド以下の弱小派遣会社ですが、交通費月3万までOKだが？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:31:17 SfTonXNZO
>>622詳しく
最近別派遣メインで稼働しててグッドに予約はしてるが、仕事きてないから何も聞いてない
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:53:18 bE4ISnMrO
>>627 それは最高3万という意味だ。
誰でも彼でもという意味ではない。
交通費は非課税だから基本給抑えて交通費でつける会社もあるらしいが。
まあ幸せな環境にいるんだな。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:16:04 SWdphUU10
>>629
はぁ？あたりまえだろ？
誰でも彼でも？馬鹿じゃねぇのか？
実際に掛かっているなら誰でも請求OKだ。
もう一度書いておくが、非都内。グッド傘下の派遣会社の正社員。
その前職は、グッド以下の日雇い派遣な。ここは交通費出なかった。
製本と軽作業のトコだったが、製本で、現場で気に入られ、
社長から固定で入ってくれるならと、交通費貰っていたがな。
まぁ、グッド傘下といっても、今のトコは今月いっぱいで退職だ。
来月から年収900のトコにいくわ。(今は600弱)
やめどきとしては完璧なタイミングだわと自画自賛ｗ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:24:19 bE4ISnMrO
>>630 チャリンコで行く奴に1000円出すか？
実費10000円かかってないのに30000円出すか？
って意味だ。わかるか？
年収600の奴がくるスレじゃないだろがw
自慢したいならしとけばいいが。
もう一回書くがグッドと関わる奴が勤める会社で
そんないい条件の会社はないんだよ。
もしかして俺釣られたかw
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:31:01 lTAwXE/L0
>>630
いーえむあい？
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:36:11 SWdphUU10
>>631
だからな。俺はグッドウィルグループの人間なんだって。今月いっぱいは。
そして、その前職は超弱小の日雇い派遣な。
フルキャストでも少しだけ登録して仕事もらってたな。
専売所の経験もあるし、パチ屋の店員もあるし、警備員もやったことあるわな。
ちなみに最終学歴は工業高校1年で中退。
心療内科への通院歴もあるでよｗｗｗ
>>631よ。オマイ、どんだけ負け犬根性染みついてるんだ？
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 23:53:35 bE4ISnMrO
>>633 あの金額、時間見たら普通のCASだろ？
負け犬根性云々とかじゃなくてこのスレとの温度差に気付いてな。
話の次元が違うでしょって事だ。
グループ他会社じゃなくグッドウィル本体のスタッフ
の書き込みがほとんどだろ？
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 00:43:35 d1AyNbQvO
605だが、実費10000で三万円支給なんて話してないのだが。
千円かかるから千円ひいたわけで。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 01:44:55 D//K9nyJO
>>629
付け加えると基本給は将来の退職金を算出する基準になるので、無駄に手当ての多いところは一度よく考えてみてください。
637:ん
07/09/08 01:58:19 xcjRfuQ2O
630もうちょいマシな嘘つけ。
普通に考えて高校中退が、グループに入って600万はないだろ。
ってかその言葉遣いにこんな時間までこんなとこでくだらん討論してる奴に900も出す会社なんかない。
万が一事実だとしてもすぐに落ちるよ。
所詮バッドウィルの社員程度じゃね。
俺も昔派遣にいたが今は取り締まる側にいる。
人生どうころぶかわからんよな
638:613
07/09/08 02:15:01 r8mI13xU0
うほ、盛り上がってるな。
都内地方問わず1000円程度の交通費は出すところ多いでしょ。
実費それだけかかるならしょうがない。
非課税限度額に関して嘘ついてた。
交通機関使ってるなら最大10万円。
自転車・自動車なら距離により額が違う。
新幹線通勤してたとき課税されなかったのコレか。
今交通費1000円は日給に含まれていないの？
交通費自腹？？
>>637
個人についてどうこうは関係の無い話。
こんな時間まで他人を卑下するやつが、取り締まる側にいれるわけがない。
って言われたいだけかい？
639:638
07/09/08 02:21:33 xcjRfuQ2O
ネタ探し。638君と違う意味でここにいるんで。
まぁもう寝ます。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 07:40:35 dJwQl3070
↑で言い合っている奴ら、どうせ妄想癖のスタッフだろ。
どう見てもそうとしか見えん。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 08:09:44 thhG4AAW0
労基法で残念ながら交通費自体出しても出さなくても良いから
賃金内に含まれるとなっても可笑しくはない。
そうすれば課税対象になるんじゃね？
派遣法でも
hakenseikatsu.com/05hakenhou/08jikyuu/index.html
＞交通費は非課税ですが、時給に交通費が含まれている派遣社員の場合、
＞「通勤交通費証明書」という書類を作成して、確定申告のときに
＞税務署に出せば、税金が返ってくる可能性があります。
＞（返ってこない可能性もあります。）
となっているのでグッドのやり方も間違ってはいない
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 08:17:09 rpy+Yzc00
URLﾘﾝｸ(kimuratakeshi.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(www.horibe-yasushi.com)
URLﾘﾝｸ(q.hatena.ne.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
URLﾘﾝｸ(d.wyco.jp)
URLﾘﾝｸ(biss.blog76.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(shizu.0000.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(male板)
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 08:19:39 +4E5M66pO
>>607
その反対に派遣先にも契約時の最重要条件として
グッドへの支払額を｢絶対｣教えないようにと強く念押ししている。
あと>>608に追加するが、グッドは派遣先支払額は業界一高く
労働者への支払賃金が一番安いともっぱらの悪評だから
都合が悪い、っていうのも当然だ罠
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 08:32:07 Z/bZV75nO
>>620
恐らく、>>597は軒先渡しの事を言ってるんｼﾞｬﾏｲｶ？
昔はokだったが、今はNGになったね。
今出来るのを強いてあげれば、現場事務所にｺﾋﾟｰ機とか机とかの搬入位か。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 14:13:50 pBtfkOrs0
先月まで盛んに高校生を土日に募集してたんだが、
グッドは子どもさえも奴隷にするつもりなのか。
ここまでくると、グッドは人身売買じゃないか。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 14:19:50 WlzKApKfO
>>645
高校生は基本長い休み…夏休みとか冬休みのみ
残業ない現場で高校生OKの客に一筆書いて貰ってからの手配になるo
高校生は登録に来るけどほとんど手配出来ないo
子供ですらってのは違う