07/10/29 17:39:59 VIS/vHNK0
うっかり申請するの忘れてたけど今からメールして間に合うかしら？
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 20:04:33 K8qnagmF0
>>508
釣りか?
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 22:15:24 bR+YIIgL0
>>508
はやくしなさい
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 05:31:05 thQMvlGfO
業務管理費返還手続きの申し込みは今日が最終日
明日以降に気付いた人は涙目ですね
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 05:47:44 6egTWtBm0
登録してたメアドじゃないアドレスから申請しても大丈夫ですよね？
一昨日それで申請してまだ返事が来ないものですから、心配になりまして。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 18:39:09 6egTWtBm0
あ、メール来てました
大丈夫でした
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 10:50:04 HYTvwyAEO
今からでも間に合いますね？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 11:04:56 AxZzHaci0
業務管理費返還申請者は要注意
支払者名簿が税務署等へ会社側から申告されますので、失業保険、区民税や所得税を未払いもしくは未申告
の場合、追徴課税の可能性があります。
業務管理費の申請はよく考えておこなうように。
516:あぼーん
あぼーん
あぼーん
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 18:33:23 EB6aOe6h0
一日過ぎても大丈夫だったよ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 19:24:53 0b6JcuNHO
業務管理費の返還受付は、来年の７月まで延長するって支店長に聞いた
でも、特にキャストシティとかで告知はしないらしいよ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 20:07:02 MM97IN9J0
>>515
この度はご連絡を頂きまして誠にありがとうございます。
お問い合わせの内容にご返答申し上げます。
お支払いさせて頂いた業務管理費については、所得対象外の為非課税となります。
付きましては所得として源泉徴収もしておりませんので、確定申告の必要はございません。
ご不明点がございましたら大変お手数ですがスタッフサポートセンターまでご連絡下さい。
何卒宜しくお願い申し上げます。
株式会社フルキャスト サポートセンター
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 22:41:49 3RUWGwxL0
支払い手続きメール来たが、
受取時間／月・火・木・金15:00～19:00だけだった
土曜じゃないと行けないのに
＞平日ご都合の悪い方の便宜を考え土曜日も応対
って、なめてんのか？
条件によって異なるなら一言くらい断れよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 06:57:44 nAliUX8RO
>>518
来年の7月には潰れているんジャマイカ？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 08:06:14 pJ5OKYx0O
返還のやつってお知らせとか来ないんですね…
ツレがグッドウィルのやつから郵送で管理費返還案内きてたから同じように来るやろうと待ってたんですがなかなか来ないんで調べてみたら自ら申告せなあかん上に期間終わってるし…
期間延長の話は本当ですか？今からでも間に合いますかねぇ？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 19:23:53 Lx183qd30
>お手数ですが、ご希望のお受取日
>①第一希望日
>②第二希望日
>を記入し、このメールを受取希望日の土日祝日を除いた
>３日前までにご返信下さい。
>【件名は変更しないようお願い致します】
これって要するに
Re: 【00000000】業務管理費のお支払い
ってタイトルで送り返せってことなんだよね？
本文引用とはもいるの？初歩的な質問でごめんね
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 19:47:59 ELSEHNNf0
"Re: "も要らない。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 20:02:57 HVl50g0N0
>>523
Reつけたままでも問題なし
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 22:31:01 fTpT2HsvO
潰れる前にさっさと返してもらおうぜ！
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 20:49:17 GFAmPvSW0
今頃悪いんですが、約1年？前まで毎回管理費と言って1現場に付き250円取っていた代金が返されるって事ですか？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 21:26:12 cBYbPjAD0
>>527
今頃で申し訳ないんですが、そういうことでした。
いや、問い合わせてみなよ。
>>518によると、まだ受け付けてるかもしれないっぽいし。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/05 23:44:11 GFAmPvSW0
>>528
ありがとうございます。さっそくメールは送ってみました。
時間外なので明日電話しようと思います。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 11:20:41 COi4J/2K0
もうサポートセンターにメールを出し始めてから一ヶ月待たされてます。
・・・・・・・
サポートセンターの所在地に直接乗り込んでいって、交渉するしかないと
思うので誰かサポートセンターの所在地教えてくれないですか？
まじで直接行ってくる。 人を舐めてるとしか思えん。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 13:35:46 vEXep4/PO
コストが安いから沖縄でやってるらしいよ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 20:47:41 2P0AiGxH0
法律の上では、社会保険は、加入条件を満たせばすべて強制加入。
加入しない場合は、事業主に罰則が課される。
（労働者には罰則は課されない）
雇用保険 ： 6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金
健康保険法 ： 6月以下の懲役又は30万円以下の罰金
厚生年金保険法 ： 6月以下の懲役又は20万円以下の罰金
ちなみに、監督する役所などもそういう姿勢で臨んでいる。
だから、堂々と遡及加入を要求して問題なし。
グッドウィルの遡及加入の対応の悪さがどっかに出ていたけれど、あれは加入逃れになる。
なので、労働基準監督署・社会保険庁などに通報してかまわない。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 22:23:40 V12TRIGB0
昨日メールしたら今日早速メール来ました。
支店でもらえると思ったのですが、銀行振り込みのみになったみたいです。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 22:33:20 xcZzbg7J0
フルキャストフャクトリーの週払いの振込みは手数料（振込み）を引かれているみたいです。２４条違反ですので引かれた方は主張してみれば？楽勝で勝てますョ！
フルキャストグループの止めはやはり粉飾決済です。
粉飾・株価操作・・・成り上がりベンチャーはお決まりコースですネ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 03:58:16 MQgZGRvc0
自分、ちょっと前から振込みにしてるけど
振込み手数料引かれてないよ
支店長にも確認したけど「当方で振込手数料の方は負担させていただきます」
て言われたし。
支店の、給与受け取りに来る人達の、あの独特の陰鬱とした空気が嫌で
なるべく行きたくなかった空間だったんで、とてもﾗｸ
管理票も手元に無くなっても派遣先のコーディネーターに頼めば持ってきてもらえるし
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 04:12:38 nxkwAkQr0
それはある程度人数がいる現場でしょ。定番の。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 05:15:46 3F89tG6R0
とりあえず、社会保険の遡及加入できるやつは、絶対にやっておけ。
もしも、グッドウィルが拒否した場合、理由に関わらず、グッドウィルに罰則あり。
法律上では、社会保険は、加入条件を満たせばすべて強制加入。
加入しない場合は、事業主に罰則が課される。
（労働者には罰則は課されない）
雇用保険 ： 6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金
健康保険法 ： 6月以下の懲役又は30万円以下の罰金
厚生年金保険法 ： 6月以下の懲役又は20万円以下の罰金
あと、遡及加入分は、通常は請求されることはない。
理由は、裁判スレに書いてある。
だから、堂々と請求していいよ。
まったく問題なし。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 05:56:13 nxkwAkQr0
ここはフルスレ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 06:51:18 N1kz58x50
>>537
お前に命令される筋合いはない。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 10:48:10 3F89tG6R0
フルキャストでも、遡及加入は可能だよｗ
まあ、フルキャストの場合は、グッドウィルとは違って、１０年分返却って話だから、
遡及加入でも普通に対応してくれるだろｗ
とりあえず、遡及加入分の保険料を取られることはないから、条件満たしている人間は、遡及加入しておくほうがいいだろう。
もらえるものは貰っておかないとなｗ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 20:43:15 Iku/Z6tUO
申請書類キター
…返信用封筒は料金後納郵便使うか封筒にあらかじめ80円切手貼っとけよ。
身分証明書のコピーも取らないといけないし。。
しかし、返還のことを知らない人には払う気なかっただろ。
そうゆうことキャストシティでは触れてないし、俺が返還について知ったのは別の派遣先で会ったフルやってたヤツからの情報だし
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/12 01:22:35 sJFkq8s3O
>541
こんなヤツいるんだな
キャストシティにしっかり載ってたよな
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 15:20:12 tpD9UrON0
>542
だから派遣やってんだろうね。
支店に聞いたら「キャストシティ見て。」って最初にいわれるのに。
544:535
07/11/14 22:33:28 wZf9N2Wb0
>>536
定番じゃないよ
スポットで色んな職場行ってる
振込みだとポイントカードが付かないのが欠点なくらい
自分はポイントカード貯めてないので、この点は問題なし
給与明細もキチンと郵送してくれる
なんでみんな、仕事の兼ね合いによっては一日仕事休みとってまで
給与受け取りに行くのか分からない
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 22:42:36 abLDQttW0
だってコーディネーターなんて20人とかそれ以上いる現場じゃないといないじゃん。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:57:30 9WSKk81i0
>>535
フルを辞めてる奴は普通振込みだよな。
そもそも普通に働いてる人間は平日15:00～19:00に支店に行くなんて不可能。
振込み手数料は何も言わない奴には自己負担させ、
抗議されたら会社負担という一番セコイやり方なんじゃないの？
俺は「僕が振込み手数料を負担しなくてはいけない理由を教えてください」
と聞いたら「・・・すいませ～ん。私どもの方で出させて頂きます～」だってさｗｗ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 06:33:19 9yp7sOi+O
それは給料の話？
業務管理費の話？
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 09:39:47 /VGV/Eag0
>>546が業務管理費の話で
それまでは給料の話
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 22:05:31 XYtlXQ7g0
＞＞５４６
これが、全体の日々１割でも・・いい闇ビジネスですネ！（手数料搾取）
六本木ヒルズの秘密kurabu のメンバーを喜ぶ○野会長やら
M男の石○社長やら・・・
そろそろ、潮時ですなぁ～。
550:535
07/11/16 08:12:16 N7MdUlEw0
そう？
現場にコーディネーターいない場合でも
給与明細と一緒に管理票郵送できますよ、とも言われたよ>>545
自分の手順は
・週末、自分用に一週間分の管理票をコンビニでコピー（10円）
・ヤマトメール便で発送（80円）
・翌金曜日、振込み確認
ポイントカードも管理票と一緒に同梱したらポイント付けてくれるかも知れない。
確認してみる。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 09:29:20 ge1/VJWV0
今日申請しても間に合いますかね？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 08:15:34 9KhZT7Q4O
大丈夫だよ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 10:11:20 x0GHT2Xr0
集合時間から仕事開始時間までの賃金不払いは、労働基準法第24条違反。
もちろん、過去に遡って請求可能だから、やっておけ。
社会保険のほかにも、遡及して請求できるものがあってよかったな。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 10:14:55 x0GHT2Xr0
集合時間から仕事開始時間までの賃金不払いは、労働基準法第24条違反。
もちろん、過去に遡って請求可能だから、やっておけ。
社会保険のほかにも、遡及して請求できるものがあってよかったな。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 21:49:18 9KhZT7Q4O
>>546
テキトー書いてんじゃねぇよ。
そんな砕けた口調のメールを企業が書くか？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 23:00:43 6QijAApo0
メールってｗｗｗｗｗｗ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 01:07:57 UCwVAgDF0
業務管理費の返還額が少なかったので支店の窓口で確認したら、
「過去のデータが消滅している為」と言われました・・・。
そして、証拠となる手帳のコピーを渡しましたが、
それから２ヶ月も放置されています。
本当に全額返還する気があるのか？
他にも同じ様な人って居る？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 03:44:29 0My/vDNEO
居ないよ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:53:55 ykcUjPZ60
>>557
①これまでやりとりしたメール
②証拠の手帳コピー
をまとめて
内容証明郵便で本部に問い合わせしてみたら？
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウェスト13F
フルキャスト臨時サポートセンター宛
数日様子を見てまた放置されるようなら、労基署に持ち込む。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 01:25:22 hxNj2nT40
集合時間からの賃金、不当なペナルティ、会社都合のキャンセル時の賃金、有給休暇の取得などについて支店を管轄する労基署に申告をすることになる。
労基署には、労基法違反の証拠となるような書類を持って行くこと。
以下の手順と該当する条文でＯＫ。
実は、スタッフが本来受け取れる未払いの賃金はかなり多い。
遡及で請求したら、ものすごい金額になると思われ。
申告の手順
１．監督官を呼ぶ（名刺をもらうこと。名前を確認すること）
２．労働基準法違反の申告用紙をもらう。
３．申告用紙に記入する。
＜申告用紙の記入方法＞
申告者：自分の住所、氏名、電話番号を書く。
違反者：フルキャストの本社と支店の所在地を書く。業種は、「人材派遣」と書く。
職位・職務内容：労基法違反があったときに従事していた仕事を書く。データ装備費（２年以内の分も帰ってこない場合など）による賃金不払いのときは、派遣先が複数にわたるので「別紙参照」などとして、「支払い確定内訳一覧表」のコピーなどを添付する。
労基法違反の事実：
例）
・該当条項 労働基準法第24条違反
・違反内容 ○年○月○日～○年○月○日就業分の集合時間から仕事開始時間までの賃金○○円の不払い
・該当条項 労働基準法第91条違反
・違反内容 ○年○月○日就業分の遅刻の制裁として１賃金支払期の10分の１を超える賃金控除
・該当条項 労働基準法第26条違反
・違反内容 ○年○月○日就業分の会社都合による仕事のキャンセル時の賃金不払い
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 07:39:00 /3AYjWSNO
そもそも業務管理費は給料の内に含まれてないんだよね？
だったら確かに返還義務はないんだと思う。今回返還に至ったのはユニオンが交渉してくれたから。
少額積立てが返ってきた感じでラッキー位に思っていたけど、批判の方が多いんだね。
ま、頑張れ。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 08:23:49 eBDZUxJhO
しかし、他の未払いについてユニオンは認めてしまったからたちが悪い。
サポートセンターは結局フルキャストで第三者機関ではないから、未払い回収するなら労働基準監督所が１番ベストだよな。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 11:14:22 2V4Xc0ZH0
>>561
はぁ？
給与支給額から天引きされてたのが業務管理費ですが？
日給領収伝票を見たことがないヒトですか？
ユニオンから徴収した金の使い道突っ込まれ
使途不明金だったところをゴメンしたのがフルだったじゃん。
「任意徴収でした」ってヘタレたヌルポ企業が粋がってんじゃねえ。
>>557
もうすぐにも労基署行け。
香具師ら放置で逃げ切るつもりだぞ。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 14:52:25 mKHRuxEI0
あの業務管理費１０月３１までじゃないよ。最近電話して聞いたら、
銀行振りこみで返還するって。ちなみに俺は￥１５，０００ぐらい。
ちょこっとらっき。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 17:46:44 hxNj2nT40
マジな話をすると
フルキャストは、資本準備金を取り崩して、配当を出す。
まともな会社は、こんなことはしないよ。
このことが何を意味するのか、よーく考えてみるとわかる。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 20:06:24 B57ZHELXO
ワイジービーとGoogle検索してください！酷い会社です
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 23:15:59 LDgOxOI4O
業務管理費の事今日知った…
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 23:18:04 RpAXibJc0
>>567
一応問い合わせ
わりと何とかなるっぽい
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 23:25:50 LDgOxOI4O
明日メール送ってみるよ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 23:27:21 LDgOxOI4O
一応明日メール送ってみます
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 23:33:56 8pP0HSzM0
払い戻されるといいね
自分は21,500円でした
572:はじめ太郎
07/11/20 00:10:57 YdTtv9uHO
返しもらうのは業務管理費だけじゃないぞ！
残業代ごまかされてたぞ！交通費の1000円をひいた額から残業代を計算してたから一時間あたりアシスターの子で156円から208円騙されてます。これは違反なので返してもらいましょう。みんなで声をあげなければはじまりません。これをみた人はみんなに教えてあげましょう。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 02:50:01 oyDA6x34O
とにかく引ける所は引くが常識
だってキャストは阿呆の固まりだから
まぁ どんなにあがいてもフルは潰れないだろな
金があるからフルは、なんだかんだで
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 22:08:35 YJkXrP4m0
＞＞559
ありがとうございます。
やってみます。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 01:15:07 qXRiQGRc0
グッドウィルとフルキャストは、突然倒産の可能性があるから、
・社会保険の遡及加入
・労働基準法違反などによる不払い賃金などの請求
・データ装備費の返還
これらは、早めにやっておかないと取れるものも取れなくなるよ。
サラ金のクレディアやＮＯＶＡみたいなケースがあるから、要注意ね。
特にヒルズ族の連中は、ＮＯＶＡの猿橋と共通点もあるから、
金を取り返したい人は、早めの手続きをどーぞ。
576:ピコピコ ◆kOU27gvkKI
07/11/24 13:17:32 7hEe6Up90
フルキャストは、資本準備金を大きく取り崩してまで、配当出すよ。
まともな会社は、こんなことはしない。
ってことは・・・
とりあえず、社会保険の遡及加入、違法な不払い賃金、有給休暇などは、きっちり請求しておけよ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 22:25:00 640DUQ7vO
マジ？貰えるんですか？
今日知った…一応メール送ってみよう。
登録番号て覚えてないんですけど書かないで送っても大丈夫ですか？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 14:19:21 QKqQYYBj0
古木はホントに返還する気があるのか？
とうとう11月末日過ぎちゃったよ。
受取希望出してるのに確認ﾒｰﾙが来ない。
一体どういうつもりなのか。
こちらが「ｲﾗﾈ」というのを待ってるのかいな。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 14:39:14 EcjyJQBs0
フルキャストからの振込先銀行ってどこ？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 14:43:53 gtyxF17b0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/10 01:55:32 8gvj4mki0
今年の春に働いてた者は、業務管理費の
対象外？
（サポートセンターの言う事が信用できないので
ココで確認させて）
あと、集合時間からの賃金請求は
サポートセンターじゃなくて労基署にいえばいいの？？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/10 08:22:23 aO0oFe/7O
今年の２月以降は対象外だよ。
業務管理費取られてねぇだろ。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/10 21:56:53 08kEs5t20
>>580
まったくだな。派遣先で怪我して最悪だよ。労災認定スルーされそうだったからな。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 01:06:18 myPKlaF60
業務管理費、振込代労働者側負担で返金しますってメールきたんだけど、
どう考えてもおかしくない？
文句言ったらキャスト側でだしてくれるのかな？
あと、上の方で振込先の返送用紙送付の郵送代（＝切手）も労働者負担なの？？
近くに支店あるんだけど、そこでもらえないだろうか？
585:名無しさん＠そうだ登録に行こう
07/12/15 23:27:27 4X4oYY8lO
>>584
俺は支店で受け取ったぞ。
あれは受け取る日時を指定できるハズだが。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 11:52:06 DgAFQJZM0
>>584
全く同意なのでクレームのメールしといた
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 10:29:20 RChG/Em60
こないだ税と保険の追徴通知がそれぞれ来たよ。
なんだか金額がヘンなんだが。そんなもらってないぞーｗ
みんなは合ってた？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 11:59:25 0WJKJV+gO
クレームしたら支店での受け取りに変更になった
貧乏人に290円の負担はデカい
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 15:32:27 k51AWO8nO
クレームじゃなくても普通に支店受け取りにしてくれるよww
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 16:39:51 HEqvNkTD0
>>587っす。
去年の頭まで、キャストやってたの忘れてたｗ
その分含め、その他が反映されてたみたい。
ﾏﾁﾎﾟﾝﾌﾟすまん。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 02:32:10 G2qAaD7f0
業務管理費を返還してもらうのに、遅延損害金の上乗せを請求しようって声が上がらないのは何故？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 07:19:56 VfWai3600
ユニオンの交渉の締結項目にそれが含まれて無いからだろ。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/30 21:52:59 2VOGiUxs0
やたら朝早くに集合させたんだからその分の時給もくれよ～
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 01:15:03 PLqCTh9A0
別の会社でミッドアルファって、とこなんだけど返してくれない。
どうごねたら返してもらえたの？
ちなみに安全協力費って呼んでる
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 09:56:16 E7XMsL/m0
うわ、受け取りの連絡するの忘れてた
もう三ヶ月経ってるけど大丈夫か？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/07 03:54:21 hGGiRMFF0
長期休暇に某社で固定で入ってた現学生キャスターですが、
ここ数日断続的に何回かスポットで入りました。
内勤の話によると、先々週から今週まで130人規模ですよ。
W54TとW54SのROM変作業です。
フルキャスト特製黒シャツで区別され、30号棟に監禁されます。
昼休憩ですら棟外への移動は禁止されており、弁当持参必須です。
学生やバンドマン、ギャル、主婦、リストラ漂流のオッサン、そこら辺はまだいい。
作業中明らかに作り話の“自慢の経歴”を語りかけてくる人や、
独り言なのか話しかけてるのかわからないリアルで頭のおかしい人、
作業中にも関わらず5分に一回は顔を掻き続ける赤ら顔の（たぶんアトピーか何かかな）年齢不詳な能面独り言野郎、
KEITEMクビになったのを自慢気に話すヒゲオヤジ、
「初対面で立場が対等もしくは明確じゃない人には敬語で話す」常識を外れ、
ベテランなのが明確でしかも年上な人に対して命令口調で話す、指示を聞きもせずダラけてるガキ、
コイツらは一体何なんだ。
スポット作業者にグチ（仕事上じゃなくて人生上のｗ）を漏らす（多分営業の人）とか何なんだ。
学生っぽい人以外、男はベテラン底辺のステレオタイプ的な人ばっかｗ
温水洋一っぽいハゲとか、天パ長髪とか、底辺生活で染み付いた汚い肌の色の人とか、みんな目付きはヤバいよｗｗ
女も、工場漂流民オーラ発生させてるヤツ多過ぎｗｗ
帰り道、高飛車な態度で話す女と、あわよくば取り付こう運良けりゃ一発ヤリてぇ的な声色でトークを連発する男の組み合わせを何組も見た。
人数多くて初心者多い。
工程説明はともかく、細かい指示が伝わってない。
指サック休憩後も古いの付け直したり、トイレに行く時付けたままだったり。
作業員に対してリーダーが少ないから、トラブル解決までかなりのロスタイムが出てるし。
そもそも、フルキャストシャツも手袋も、期間中は洗わないって話だし、ネカフェ汚男どもの穢れが回りまわって製品に憑いてるのは間違いない。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 17:58:02 j2sLuIkgO
結局99年以前の金は返して貰えないのか？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 23:41:07 /qP9ZYZ9O
保守
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 12:57:38 K/GSe05C0
10月に返還の申請のメール出したけど、その後事情で受取日指定してくれってメールに返信出来なかったんだが
締め切りとうの昔だし、もう返還してもらえないかな？
現状、ＨＰ見てもどこで対応してくれるのかも分からず困っております。
とりあえず、10月に来てた受取日指定のメールに日付書いて返信してみたんだけど返信ないので、誰か助言お願い。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 02:44:43 uXnzVfeO0
フルの臨時サポートにメール。期間延長されてるから。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 04:51:52 Iju/BnNN0
882 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/03/01(土) 04:08:26
>>881
ネタしゃべってんじゃねぇよ！ソース出せ！ソースを！
てかテメェはネガティブキャンペーンやってる伊藤博明だろ！
貴様、新潟市中央区か・・家も知ってるし関屋だよな！
これから家調べて殺してやるからタノシミにしてろよ！
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 16:24:40 SQFxz12D0
ソース好きならブルドックソースでも飲んでなよ…
先々週申請して水曜日に貰えるよ…
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 02:08:20 a6S+Ky6o0
管理費を支店に取りにいけないから振り込んでくれと散々交渉したがふざけた対応しかされず
結局振込み手数料取られた上で連絡も無しに振り込まれていたが、以後仕事をもらえなくなったｗｗｗｗ
まあ違反云々でスポット減っているのかもしれんが。
>>596
派遣はそういう所だｗまともな奴は学生か、本業持って小遣い稼ぎに利用している程度の人だけだからな
特に「明らかに作り話の“自慢の経歴”を語りかけてくる人」や「ベテランなのが明確でしかも年上な人に対して命令口調で話す」
奴は要注意だ。相当な池沼で後者はクラスター上位の場合が多い。
「あわよくば取り付こう運良けりゃ一発ヤリてぇ的な声色でトークを連発する男の組み合わせを何組も見た。」
吹いたｗｗｗｗ俺も相当数見たわｗｗｗｗｗｗ
給料取りに行くと支店内で明らかに下心丸見えの馬鹿が沸いてるんだよなｗｗｗｗｗ
まあスレ違いだｗ俺と一緒に吊ろうぜ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 18:34:59 ksAF9JMM0
>>603
ほんと、サポート期間を延長してから誠意ある対応をしていない。
こういうところでこの会社の本性を見た気がする。
フリーターの正社員化が進んで派遣バイトの従事者は減少傾向にある。
ウンコ会社とはさっさとおさらばして、もっと待遇の良いバイトを探すべきだ。
正社員を目指してもいいし、自分のライフスタイルを貫いてもいい。
吊るのはまだ早い。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 20:15:33 VZgPvU5E0
確かに今の時期逃すと、10年後位には
「えｗフリーターｗｗ？そんな人種まだ居たんだｗｗ」
的な僅少な生き方になってて恥かくやもしれんなｗ。
606:603
08/03/04 23:57:23 KQrs5/qZ0
おいおいｗ俺本業持ちだぞｗフルキャストはこの3年で16回利用てるな。
明細全部残してある。他派遣は登録してない
まあ派遣で仕事受けると相手に合わせてくれる人と、自分のペースを相手に押し付けて
できない奴を屑扱いする奴がいるが、圧倒的に後者が多いが、返って作業効率が落ちる上に屑だらけだ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 11:35:46 v5+gbXk10
フルの本社は、無意味に人が多すぎ。
ローコストオペレーションって言っているけど、
本家本元ができていない。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 11:39:55 v5+gbXk10
俺たち支店の社員は、本社の社員のために働いているのじゃない
609:質問です
08/03/05 12:07:00 FhhtcvIOO
質問です。
登録時に身分書コピーしかなかったら登録できないんですか？
どなたか教えて下さい
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 18:47:43 fWOWgxU3O
ネオコンピタンス北千住の管理費はどうなのかなぁ？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 04:37:14 fAbboC930
今から業務管理費の返還請求しても遅いですか？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 02:44:54 WDPVcLFM0
臨時サポセンのメアドまだ生きてるから変換希望の旨書いて問い合わせてみ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 22:23:29 Seedb7rE0
テイケイはすんごい遡ってハガキも来たのに、ここは申請なしでは対応しないわけか
所詮クソ企業だったか。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 23:37:39 Dwux0uxG0
>>613
＞所詮クソ企業だったか。
なにをいまさら・・
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 05:15:06 U/7AMgva0
アパユアーズのスレは無いしアパユアーズの業務管理費返還についてググっていったら、ココと
フルキャスト関連のスレ過去ログしか出てこないのでここでも大丈夫かな？
過去ログだったかでアパの管理費も返還対象って書き込み見つけたけど、
去年アパユアーズは売却されて傘下じゃ無くなったみたいなんで・・・
フルキャストは登録して2回位しか仕事行ってないからフルキャストの方は請求するつもりないけど、
アパユアーズは金額が大きいから・・・
アパユアーズの業務管理費返還請求した人、詳しい人居ませんか？
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 09:25:38 ziEzEKqpO
返還してたのを今知った…。
もう辞めて四年ほど経つが一年以上働いてたんだ。
もっと早く気付けばよかった。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 18:32:39 lnBwyyjm0
多分まだいける
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/21 14:15:02 pSxRoNLcO
>>617
まじですか？登録削除してあるから無理かと…
登録してた支店に連絡して聞いてみれば教えてもらえますかね？あの当時の内勤が嫌で辞めたわけだが。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 18:47:35 U00tvTRKO
>>618です。
まだ返還してもらえるみたいなので、後日受け取りに行ってきます。
このスレ生きてて良かったです。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 21:51:55 5Hc0tIRA0
こうしてまた一人が小金持ちになった
元はといえば自分の金だ
請求して悪いはずがない
しかしこうして受け取れるのも今のうちかもしれない
役所なんかの何やらの返還などは執行期限があるものばかりだ
正直まだ返還していてちょっと見直したというか
企業だから当然というか
なぜか役所に対する怒りが湧いてきたのでこれで失礼する
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 21:28:44 /iED6JZL0
おじゃまします
URLﾘﾝｸ(www.zenkoku-u.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zenkoku-u.jp)
フルキャストグループで働く派遣労働者の労働条件に関する協定書
３、 集合時間等の取り扱いについて
① 会社は、作業開始時刻よりも早い時間に集合することを強制しない。
② 会社は、集合時間を強制した場合は、集合時間から労働時間とみなして賃金を支払う。
③ 会社は、点呼者については、集合時間から労働時間とみなして賃金を支払う。
【フルキャストユニオン ℡ 03－5371－8808】
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
【日雇い派遣～集合時間の未払い賃金】
グッドウィルが労働監督署の指導に従い山梨県内のグッドウィルスタッフに
集合時間からの未払い賃金を支払ったことなどに伴い、
本日(6/10)、厚生労働省交渉を行いました。
テーマは、集合時間からの未払い賃金、グッドウィル逮捕と
派遣事業許可、エム・クルーの職業安定法違反など。
厚生労働省が今年2月に定めた日雇い派遣指針では
集合時間からの賃金を支払うこととしていますが、
実際には今なお支払われないまま放置されています。
派遣ユニオン・関根も2006年6月2日にグッドウィルで
働いたときの集合から始業までの
1時間40分の賃金不払について、昨年6月1日、
渋谷労働基準監督署に申告しましたが、いまだに支払われないままです。
しかし、今日の交渉で厚生労働省は
「集合時刻から始業時刻までの賃金の不払いについて、
労働基準監督署に申告があれば、きちんと払わせるよう指導する」と回答しました。
今なお集合時間からの賃金が不払いのまま放置されている
日雇い派遣労働者にとって、とてもうれしい回答です。
どんどん監督署に申告しましょう！