07/09/20 19:13:05 1hqFBubI0
>>281
俺よく思うんだけどさ、会社の非常識はまかり通って、
個人の融通を通すのが非常識って考えが当たり前になってることの方が
問題だと思うんだ。個人の融通が認められないなら、
会社の都合も押し付けるべきではないだろ。正常な雇用関係として。
07/09/20 19:13:05 1hqFBubI0
>>281
俺よく思うんだけどさ、会社の非常識はまかり通って、
個人の融通を通すのが非常識って考えが当たり前になってることの方が
問題だと思うんだ。個人の融通が認められないなら、
会社の都合も押し付けるべきではないだろ。正常な雇用関係として。