07/08/05 20:48:15 1Ypw+De10
正社員に成れない不平不満は
雇雇用形態の一元化・雇用の固定化問題についてPart.2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【就活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣労働者、過去最高の延べ２３６万人に
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣は社会悪・企業批判・先行き不安など
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅵ■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
口入れ屋
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
＝フリーター）の蔓延は国力低下の元！【Ⅲ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣や外注増やして正社員削減会社って終わりだろ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣経由のホームレス激増？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
>>3に続く
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 20:48:47 1Ypw+De10
派遣法に関する議論は
●改正派遣法は誰の為？●Ⅲ●
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
悪法＜労働者派遣法＞を廃止しろ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
組合関係の討議は
派遣社員で労働組合をつくろうpart1
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【派遣】労組ってどうやって作るの？【請負】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
※過去スレは>>4
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 20:50:17 1Ypw+De10
「派遣制度は差別制度」と言う奴を愚弄するスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う奴を矯正するスレ２
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う甘ﾁｬﾝを嘲笑しよう3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う甘ﾁｬﾝを嘲笑しよう４
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う甘えん坊・5人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う言葉知らず・６人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う逆恨み・７人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言う自己弁解・８人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
「派遣制度は差別制度」と言い訳する人達・９人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:37:46 a8X/rS9p0
>>1
新スレ乙～
流れ流されて派遣社員！
暑い日が続くので水の事故には気をつけよう！
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 06:10:09 FeWJ5roJO
派遣は高収入
派遣は安定
派遣は優遇
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 06:11:11 FeWJ5roJO
こんなスレタイではのびない
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:33:27 FeWJ5roJO
日本の現実
発光ダイオード(LED)大手の日亜化学工業（徳島県阿南市）の元請負労働者7人が
23日、「偽装請負」を告発した後、会社が職場を廃止し直接雇用もされずに失職した
として、同社に直接雇用と契約解除の撤回を指導・勧告するよう徳島労働局に
申し入れた。
7人は派遣会社社員として同社工場で請負契約に基づき働いていたが、職場で
労働組合をつくり、昨年10月に実態は派遣労働の「偽装請負」だと徳島労働局に
申告した。
徳島県の仲介で昨年11月、日亜化学が「3年以上働く請負労働者を、選考を
経て順次、直接雇用する」と提示し、組合側は申告を取り下げた。
今回の申し入れなどによると、組合を結成した2つの職場が昨年12月と今年6月に
廃止され、今年5月から行われた直接雇用の選考で、申告者7人を含む組合員10人は
全員不採用になった。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
日亜化学工業株式会社
URLﾘﾝｸ(www.nichia.co.jp)
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:34:05 AqFcwvKVO
暑い
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:51:45 roOvOc8nO
全員不採用か
社員にするまでもない人達だったんだね
かわいそうに。。。。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:52:30 icynqix80
民主党の真実 ～政治献金パーティー収入内訳から見た民主党の支持母体～
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 11:00:15 t6Rj8NUJ0
ksk
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 11:06:26 tS98ubZn0
＜6日付の「朝日新聞」の超大スクープです＞
スタッフサービス系の会社「テクノサービス九州」(熊本市)が契約書を偽造し、派遣を継続
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 12:24:37 roOvOc8nO
派遣業者批判は適正スレでやればいい
差別制度とはどんな制度か教えれ
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 12:33:51 FeWJ5roJO
不法行為を告発したら>>8 になる。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 12:46:41 uagspGwo0
>>14
相変わらずだねｗ
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 14:38:43 roOvOc8nO
>>16
だって、どんな制度なのかか誰も答えられ無いじゃん
過去の身分制度を持ち出して、「これが差別制度の一例だ」と鼻高々な不憫な子は居たけどね(笑)
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 14:43:27 nOudZNUG0
>>17は何故このスレに粘着してるの？？
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 16:35:52 roOvOc8nO
>>18
言葉の使い間違いが面白いから
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 17:16:21 AqFcwvKVO
>>19
VIPでやれ
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 17:49:40 roOvOc8nO
不憫な子じゃのう
ヨチヨチ
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 17:53:14 AqFcwvKVO
ksk
23:魔太郎が来る！
07/08/06 18:39:08 z6wf9+dX0
正社員と派遣社員。
同じ能力、同じ仕事なのに賃金格差は中産階級と貧困層。
メラ！メラ！メラ！
コ ノ ウ ラ ミ ハ ラ サ デ オ ク ベ キ カ
ハハハハハハ！！
どうだ、おまえら、こわいだろ！？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 19:05:43 1PPtT/yL0
あるある
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 20:42:18 laRsQlrq0
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 23:50:20 XtN2LnXd0
それって身分制度だよね・・・・
身分制度は最下層が最も多いピラミッド型になってなきゃ成り立たない。
ところが派遣労働者なんてのは労働人口の3.5％に満たない二百数十万人しか居ないんだよ。
ピラミッド構造からすれば奴隷は中小会社員ということになるんだがね・・・
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 23:51:09 4OUmFwro0
まさに奴隷じゃないか
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 00:25:37 90NIgT3ZO
派遣て格差をつける為に金持ちが作り上げたの?
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 00:27:18 Zk8++P3K0
二ヶ月後に１５０万円ゲット！（勿論、不可能であれば全額返金）
URLﾘﾝｸ(surl.se)
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 01:54:51 rqPH85s8O
>>28
なんで金持ちが格差をつける必要があると思ったの？
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 02:15:26 oIop/Tek0
寝ろよ
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 02:20:59 SdOQQs5X0
民主党の真実 ～政治献金パーティー収入内訳から見た民主党の支持母体～
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 06:13:54 RRhp5QbyO
>>26実質派遣の偽装請負を入れたら莫大な数字になる
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 06:55:45 /RkjgguhO
偽装請負の正確な数字なんて誰もわかんないでしょ。
だって隠れてコソコソやってんだから。
莫大な数字なんてどっからでてきたんだろ？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 09:11:23 rqPH85s8O
>>33
それらやバイトなんかもを含む非正規全てを合わせても全体の三割と言われているのに？
会社員や公務員などの一般労働者よりも多いんかな？
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 16:29:22 rqPH85s8O
差別のせいで一般企業に就職できないのを判っていて幼い頃から努力して
芸能人やスポーツ選手や起業家として活躍している被差別民もいるのにね
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 16:54:51 ydMtjn8MO
いるのにねって言われてもなあ
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 17:24:05 rqPH85s8O
少しは頑張れよ
満足は自力で掴むもの
他人や国が無償で与えてくれるものじゃないよ
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 18:59:52 ydMtjn8MO
はいはい
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 21:36:07 /RkjgguhO
そりゃそうやって受け流すしかないよな、
何の努力もしてないんだから。
カワイソ
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 21:46:49 Y1L7FZyF0
派遣屋の営業も努力してなるのですか
42:メーカー正社員の組合青年部
07/08/07 22:49:05 JF4tEttb0
ここが「派遣制度は差別制度」と言い訳する人たち9の次スレでいいのかな？
俺のカキコ：
>じゃあ、(派遣制度改善の)恒久対策が効果を奏するまでの間、君達は
>どのような暫定対策をたてているの？
それに対するレス：
>暫定対策としては、まず企業にどのような形であれ直接雇用させること。
君達は直接雇用を望んでいるけど、それが実現していないというのが現状だよね。
今現在の自分の生活を正常な状態にするための暫定対策が「直接雇用の要求」なわけ？
じゃあ、直接雇用は無理ですと言われたら、どうするの？どうにもならないでしょ。
すぐに実現しないようなことを普通は暫定対策とは言わないよ。
すぐにも派遣を辞めてアルバイトで働き始めるのが
すぐにできて実現性のある暫定対策だと思うんだけど、どこが違うの？
雇用関係も単純になるし、今まで派遣元、派遣先と2重にピンハネされてたのが
バイト先のみのピンハネになるよね。
wikipediaで偽装請負の項目を読んだんだけど、
「違法業者を利用することで源泉徴収を免れた労働者が脱税行為に及ぶといった二次的な問題も存在する。」
とある。この他にも、あえて偽装請負を選ぶ理由を何か隠してないかい？
俺達が隠れた事情を知らないで、良かれと思って待遇改善策を考えても、
後で逆恨みされても迷惑なんだよ。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 23:38:24 yd45Wkch0
不憫な子と言うよりやんちゃな子？
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 00:02:27 tHS8IOTV0
愉快な子？
オカシナ子？
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 01:29:19 aDDnbH9GO
>>39
「はい」は一回
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 01:36:44 /CktGMNC0
全部同じ人がやってるの？
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 01:44:46 rDYEESuv0
いらん子
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 07:23:03 nEP6wc0HO
>>36例えば誰？ 言えんだろ知らないから
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 07:41:31 nEP6wc0HO
>>42「あえて偽装請負を選ぶ」
君は「偽装請負従業員募集」という求人を見たことがあるのか
派遣会社が求職者に「ここの現場は偽装請負」と言うと思ってんか
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 07:52:24 zpV8uaN4O
>>49
しばらく働きゃわかるだろ？ｗ偽装だかどうかなんてｗ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:11:22 s2ZvAD+SO
偽装請負もわからん派遣社員ばかり
だからハマっちゃうんだね
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:43:52 0lcq72IkO
偽装とわかったらすぐに辞めればいいだけなんだが。
偽装請負を辞められない理由は何？
42の指摘通り、目先の手取りが若干良くなるから？
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:46:32 Mm1cWY/X0
>>42
企業に直接雇用させることとは、直用した方がよいと思わせる行動を取ること。
その方法にはいろいろある。正攻法からゲリラ的手法までね。
>>派遣を辞めてアルバイトで働き始める
雇用する側がまず変わらなければ無意味。
今まで派遣で時給2000円だったものが、直用がよいからと時給800円の別職種に変われるか？
それを個人に強要するのは酷だろう。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:49:25 aDDnbH9GO
>>48
キムタクとか浜崎痒みとかジャマイカン？
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:51:51 Mm1cWY/X0
>>52
辞めたら生きていけんだろ。
簡単に言ってもらっちゃ困る。
雇用する側がさっさと直用に切り替えるのが最も影響が少ない。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:52:49 aDDnbH9GO
>>49
製品作っていない会社が製造工や設計者を求人していたら怪しいと思わないかい？
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 08:55:16 aDDnbH9GO
>>49
それと募集に頼った求職者活動と言うのも正直ね・・・
積極的に自分から売り込みに行こう！
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 09:10:05 v3axe2I90
在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
URLﾘﾝｸ(voh.hyu.jp)
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 09:18:15 0lcq72IkO
>53
なんだ。やはり目先の時給か。
君が示した例だと、その人が他社を当たっても800円しかもらえないなら、
労災対策などをまともにした場合の相場が800で、その時給で働くのが
日本人としてまっとうな生き方なんだよ。
違法行為に加担して時給つりあげる連中に同情の余地なし。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 09:34:29 zpV8uaN4O
>>53
時給２０００！？なんて恵まれているんですか、、、
ちなみにオイラも派遣だが１２００しか貰ってないでよ。
話は変わるけど、オイラ派遣先から頑張りが認められたらしく、、、晴れて来年度から正社員になります！
一時給料は下がるかもしれないけど、ボーナスの破壊力にはかなわない、、、
まあ皆さん、何事も諦めず、粘り強く、元気よく一所懸命やっていれば、おのずと道は拓けるんだと思う。
だってオイラなんてどーしようもないニートだったんだから。
実はいまだに仕事がわかってるわけじゃないよ。正直まだなんにも出来ない。
それでも上司に熱意が認められた。
こんなに嬉しいことはないよ、、、
と言いつつ今日は有給休暇でさぼりんぐ。
っていうか会社の側にアパート借ります。
頑張るぞー！
ね、だから希望持って行きましょう。
から元気出してさ。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 09:59:22 Mm1cWY/X0
>>59
同じ非正規雇用でも、
低時給の職種はパートやバイト
比較的高時給の職種は派遣や偽装請負
なぜかこういう使い分けが行われてきた実状をご存じないのかな？
俺が言っているのは、わざわざ低時給の職種に鞍替えするような行動を取るはずがないってこと。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 11:24:57 0lcq72IkO
なるほど。そこが問題の本質だろうね。
要は危険な重労働だと安全対策にコストがかかるため、安全軽視の悪徳業者のほうが高時給を提示しやすく、おまいらバカが飛び付くと。
安全な軽作業だと、業者はさまずに直接雇用で法令遵守したほうが安くつくと。
己の愚かさを恥じて800円のバイトやれ。
おまえに労災を使う資格はない。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 11:37:51 aDDnbH9GO
また差別とは無関係な間接雇用の問題点について書いているし・・・
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 11:43:23 nEP6wc0HO
>>50働くまで分からない
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 12:00:36 Mm1cWY/X0
>>62
無理のある論理展開だなー。
それにだな、そもそもそういう悪徳業者にほぼ100%承知のうえで発注すんのは誰だよ？
問題の本質はそこにあんだろ。
>>63
42からの流れだよ。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 12:05:53 nEP6wc0HO
ウム、派遣は差別されている
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 12:22:08 aDDnbH9GO
>>65
悪徳を100も承知で給与を得る奴らも同罪
一方的で社会だけが悪いように言うなよな(笑)
こんな社会に生きながら派遣に成らずに暮らしている奴もごまんと居るんだよ
ってか派遣よりも派遣以外の成人の方が圧倒的に多い
派遣なんかに成るのは一部の変人？
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 12:24:38 JiId6nFGO
派遣板なのに
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 13:45:30 Mm1cWY/X0
>>67
それは、米が十分に供給されていない時に闇米は食うな、と言っているようなもの。
自分の信条でそうするっつーならわかるが、他人にまでは強要できない。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 13:54:05 0lcq72IkO
>69
時給800円のバイトがある時代じゃないか。
おまいらにはそれで十分。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 14:17:20 uOQdsirh0
給料が安いなんて全国民全人類が思っていること。
とりたてて言うことでもないだろう。
間接雇用だろうがピンハネだろうが
たとえ派遣単価イコールを貰ったとしても
安い安いって言い続けるんだよ。
貰いすぎだから返します。これが1番偉いね。言ってみたいなあ。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 14:17:51 nEP6wc0HO
なんで
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 14:45:41 aDDnbH9GO
>>69
彼等は闇米食いながらも
高いだのマズいだの文句は言わなかったろ？
闇米が手に入る事に感謝していたはず
「差別だ」などと言う不憫な子達とは全然違うよ
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 14:54:51 7iRz2OAa0
まだやってたのか
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 15:07:03 Mm1cWY/X0
うーむ、君らはいったいどのような前提に立っているのか。
低賃金使い捨て労働力のまま企業に奉仕しろというのか、
もっと努力して稼ぐ能力を上げろと言いたいのか。
前者ならもう言うことはない。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 15:09:04 7iRz2OAa0
もう言わなくていいんじゃないの
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 19:19:15 aDDnbH9GO
>>75
そんなんは本人の自由だからどーでもいー
差別制度ってどんな制度なのか知りたい
んで派遣法のどの部分に盛り込まれているのかな？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:28:16 DQ8Zek1X0
だから、差別制度だなんて制度は無いんだってばさ
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:29:15 JHEm8qcT0
>>78
じゃあもう終了でいいじゃん
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:56:15 zpV8uaN4O
っていうか現在派遣の人は間口が広いから入ったんだろ？
で、低賃金だ、条件が悪いだって騒ぐのはお門違いじゃないか？
そんなの担当者と直接交渉しろよ更新時あたりに。ガキじゃないんだからさ。
それだけの話じゃん。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 03:12:22 JXUbxkn8O
不憫な子ＶＳ不便な雇用形態
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 06:18:53 2S6nwYPzO
>>80育ちというのは恐ろしいものよの言えばいいと思っている
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 07:08:02 16sZupW8O
>>82
まったくだ。
君の悲惨な生い立ちには同情するよw
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 07:49:24 z7+XmtKRO
今北
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 15:44:28 g59N+miY0
ありもしない言葉を生み出すなんて、やんちゃな子だな
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 15:57:09 oSQOFarn0
昔だが、設計者１人で派遣会社に年８００万円払ってたように覚えている
本人に聞くと、本人の受け取りはたしか３５０万円だった
派遣会社の社長は、フェラーリを何台も持ち、競争馬も何頭も持っていたと聞いた
今は、これが当たり前になってしまったようだ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 16:17:16 16oXhr/P0
経営陣が贅沢三昧だと許せない？
俺、自分さえ生活できればどーでもいーけど・・・
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 16:42:28 2S6nwYPzO
手取り10万で生活しれ。しかし仕事はきついぞ
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 17:06:30 JXUbxkn8O
>>88
イヤです
そんな案件じゃ誰も応募しないじょ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 20:38:56 JJWUZRt90
>>89
不憫な子達は深く考えずに酷い案件でもホイホイ応募しちゃうんだろな
んで、あとから世間の相場と比較して文句タラタラ・・・自業自得じゃん
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 20:42:41 TOqqpWnG0
いや
実際差別だと思う。
自分は派遣スパイラルから抜け出したらボーナス6か月分だぞ。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 20:46:34 /Ryvh9cs0
これは酷い
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:13:03 PcPQ4T1o0
>>91
なんで？
君みたいに自由に環境を変えられるんふぁから全く差別では無い。。。。
94:メーカー正社員の組合青年部
07/08/09 22:19:47 9Bnwlvqv0
>69
派遣業界とは闇米のようなものなのか。よく分かった。
組合で偽装請負の工員の待遇改善を取り上げようかと思って
ここに来たんだけど、やめることにするよ。
派遣社員、派遣先、派遣元の三者が悪く、
この悪者同士で誰の取り分が多いの少ないの奴隷制度だのと内輪もめしてるんだよね。
ヤクザの抗争で下っ端組員が使い捨ての鉄砲玉にされるのは悲惨なことだけど
一般市民が下っ端組員に同情することなんてないよね。ヤクザの一員なんだから。
同じ理由で、不法行為を働く一味の中に不遇な待遇に苦しむものがいても
派遣先の組合が手を差し伸べるには値しない。
無論、勤め先の会社が悪者の一人であることに対しては
派遣労働者の人海戦術を利用した生産のあり方を見直して
派遣元、派遣社員の両者を切っていくように働きかけていく必要があると感じている。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:34:27 TczuR0MW0
>>94
これが本当に労組の一般的な見解なら、最後の１行は実現できんだろうな。
個人的には賛成なんだが。
一時的に派遣を切っても、また同様の代替物を求めるようになるだろう。
君らのその姿勢ではね。。。。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:38:51 q2ia/tqZ0
結局このスレは誰と誰が対話しているの
97:メーカー正社員の組合青年部
07/08/09 22:40:38 9Bnwlvqv0
>94
組合の見解ではなく、組合の青年部に入るはめになった
売国政党大嫌いなおいらの私見です。
売国政党の選挙活動に無駄な時間を使うくらいなら
もっとまともな活動を提案していこうと模索中なのです。
>一時的に派遣を切っても、また同様の代替物
合法的な代替物を求めていくべきだという考えです。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 01:14:27 cEWzqbQB0
差別が無いのに差別だと言いがかりをつけて不当な利権を得るのは似非同和の手法
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 01:20:15 ZQTbS7Ys0
ｋｓｋ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 07:59:07 BxXwu47JO
>>89派遣ではこれが標準。ゴールデンウィークなど長期連休のある月は手取り5万
求人誌にはよく26万以上可30万以上可とあるが本当の月収じゃない 不可能の可。
真の月収を求人誌に載せたら日本中パニック
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 08:44:32 PPN02k9wO
○○以上可という釣りは、社員の求人でも普通に見られるが？
まともに求職活動してるならば実態を把握していて当然だろ？
それすら調べない怠け者なのかな・・・
大事な事なのに・・・
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 11:59:08 BxXwu47JO
派遣したことあるの？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 12:23:20 PPN02k9wO
派遣にはなりたくないなぁ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 12:48:28 BMpbDcCD0
政府の行政改革推進本部と総務省は3日、特殊法人と独立行政法人の役職員の2006年度
給与水準に関する調査結果をまとめた。特殊法人トップの平均報酬は前年度比1.8％減の
2235万円、独立法人トップは2.4％増の1886万円だった。職員の平均給与は国家公務員の
平均を上回った。
給与水準の公表は政府が閣議決定した基本方針などで定められているもので、政府系
金融機関などを含む特殊法人の公表は今回2回目。特殊法人の事務・技術系職員の
平均給与は818万円となり、国家公務員の平均を100とした場合の指数は130.4だった。
独立法人の職員は733万円で、対国家公務員の指数は107.4だった。
政府は各法人の人件費を06年度以降の5年間で5％以上削減する方針を示している。
初年度となる06年度の削減率は特殊法人が4.5％、独立法人が0.8％だった。ただ、各法人に
よって取り組みにはばらつきがある。
▽News Source NIKKEI NET 2007年08月04日07時00分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
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105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 16:33:37 PPN02k9wO
コピペ厨邪魔
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 17:25:50 IlzQQyQ30
疲れた
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 00:04:53 yp41D1uS0
稼げない働き方があってもそれは差別制度とは言えない・・・・
そこに陥らないように注意するしかない
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 03:50:28 s43hsrB4O
注意一秒
怪我一生
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 11:24:57 dekdKn+7O
派遣の私は手取り7,8万で人生ｵﾜﾀ
寮に入ってて前借りしまくり同僚はマイナスの給料明細貰ってた。
会社への振込み用紙も同封されてたらしい
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 14:46:36 s43hsrB4O
「されてたらしい」ってどゆこと？
自分の明細を他人が管理していたの？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 17:15:55 0AQolsR+0
わけわからんね
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 19:30:56 s43hsrB4O
奴隷根性
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 19:32:45 t6Vj7ILh0
似たようなスレがおおくてうざい
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 20:43:11 s43hsrB4O
ごめんね
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 00:27:55 dXLD1As60
似たようなスレになってしまう現実
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 03:12:27 7ywK5u5FO
格差拡大してることや所属企業によって待遇格差があることは差別じゃないのに
「差別制度」という有りもしない言葉を創造する奴が悪い
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 04:16:27 vMUsQYvjO
眠れないよ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 04:43:47 HCbsgEAZO
派遣の拡大は国の政策。なぜそうしたか勉強したら分かるでしょ
派遣は差別されている
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 05:50:45 TH//4lSvO
派遣でも、特派なんかで高い給料貰ってる人もいます。
国が差別を助長する為の制度として作ったのなら、これはおかしいよね？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 09:32:46 HCbsgEAZO
>>119>>119高給渡すための政策と思いますか？
大部分の人はどうなっているのか
121:メーカー正社員の組合青年部
07/08/12 09:53:57 poBhJ2940
>120
反論が2点ある。
反論1：
「ボクの隣で同じ作業している正社員Ａの方が給料高い
同じ作業で待遇違うのは差別ニダ。謝罪と賠(ry」てこと？
それはぜんぜん違う。正社員Ａの給料が君より高いのはこういう理由
能力通りの給与がこうだとすると
正社員Ａ：300万、正社員Ｂ：700万、派遣：300万
現状はこうなっている
正社員Ａ：450万、正社員Ｂ：550万、派遣：300万
正社員Ａと派遣の差額は正社員Ｂが被っている。
派遣先企業の労働者間、労使間で改善していく問題であり、
派遣は差別制度云々とは関係ない。
122:メーカー正社員の組合青年部
07/08/12 10:18:36 poBhJ2940
反論2：
派遣会社のピンハネが高率であることを国が黙認している。
これは差別制度だと言いたいのかもしれない。
だが、ピンハネ＝サービス業の利用料金は原則的に国がどうこう言うことではないし
言うとすれば、真面目な労働者の保護という理由付けになるだろう。
でも、おまいらぜんぜん真面目じゃないんだよ。
当社にも地元の工業高校から就職してくる高卒の採用枠がある。
彼らは、派遣よりも勤務態度は良いし、当社でずっと働いて
少しづつ昇給できればというささやかな希望をもって働いてくれている。
それに引き換え、君らの中には専門卒、Ｆランク大卒が少なからずいる。
高校で問題起こしたり、中退したような者もいるだろう。
そんな連中を同じ会社の仲間として迎えるわけにはいかない。
そして、まともな若者の数は限られているから繁忙期には人手不足になる。
そこで派遣を使うことになってしまう。
おまいらが氷河期の正社員の共感を得られるような人格・能力を持たない限り
派遣制度は変わらない。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 14:50:52 7ywK5u5FO
まずは真面目に就職活動しようよ
派遣登録と違って何年もかかるかも知れないけれど会社員は全員それをこなしてきているんだよ
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 15:08:16 0AL39H6E0
>>122
エラソウな書き方。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 15:23:42 4MJGvHp30
>>123
派遣屋の営業もそうなんですか
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:06:25 Kl9/3XJe0
何年も掛かるかな？
今なんてほんとに良い時代で仕事はあふれているし、スペックを何も持ってない人なんて
そうそういない。
自己弁護無しで自分が何をしてきたのか、説明する能力が必要なだけであって、
後は入ってしまえば自動的に課題が待っているというだけのこと。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:10:01 +uMYl9NC0
>>126
何年も掛からないのならとっとと就職しようーよ
普通なら中・高・大と10年掛けて就職先決めるんだけどさｗ
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:14:03 Kl9/3XJe0
会計事務所勤務です。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:17:29 Kl9/3XJe0
２chでｗ使う奴って、どこの板行ってもしょぼい。
情報が無意味。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:22:23 7eVLd9qi0
10年掛けて決めた就職先が派遣会社の営業ですか
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:51:42 TH//4lSvO
>>120
事実として高給な派遣がいる事を認識できているんだね。
差別する為の制度なのにおかしい話だ。
>>129
逆に２ちゃん以外でのｗの使い方を是非教えてくれｗ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 17:15:51 Kl9/3XJe0
インターネットはボランティア文明として活用するべきもので、
時間は限られるにしても、人を活かせるように利用したいと思っています。
その情報を貰って、その人が能動的に何をするの？ってところで意義を感じるので、
自分が気持よければいいｗはしょぼい。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 17:23:06 7ywK5u5FO
>>130
派遣会社なんてブラック企業は真面目に就職活動しなかったいい加減な人が行くとこだよ
羽毛布団の訪問販売とか先物取引の営業とか
ブラックな仕事は多々ある
そんなのも判んないのが派遣クオリティ？
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 17:50:48 vMUsQYvjO
必死だねぇ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 17:52:41 7ywK5u5FO
ノンビリだねぇ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 18:45:32 Kl9/3XJe0
論点は、何？
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 18:52:04 HCbsgEAZO
工場で製造派遣して夜も寝ずにかなりきつい仕事で月収19万5千円、そして寮費引かれて手取り12万
求人の月収は「26万以上可」 差別ないよ。本当の月収を聞いても教えないだけ 実際の残業がどんだけあるか教えないだけ
本当の月収は赴任しないと分からないだけ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 20:01:51 oKnqKtA+0
>>136
「差別」って何なのか？と言う事
>>137
だったら既に実際に働いてる人が尋ねれば良い。
就職活動ってのはそういう事なんじゃ？
自分の事なんだから慎重に正確に調べ上げるのは当然の事
派遣じゃない一般の就職だって求人広告どおりの手取りなんて有り得ないよ。
『○歳一例：○○万円』とか『○○万円以上可』とかどうとでも取れるように誤魔化して書いてある。
ちゃんと自分で動いて調べないと・・・・
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 20:58:29 uQa6zMJQ0
>>138
そういうのを出来る人が何故派遣板に
140:メーカー正社員の組合青年部
07/08/12 21:20:10 poBhJ2940
>139
俺は138とは別人だから横レスですまないが、
派遣会社ではなく派遣先の会社の正社員でこの板を見てる人は多くいると思うよ。
俺の友人は彼女が派遣社員になってしまい、
「何バカやってるんだ！！いいかげんにしろ！！！」と怒りつつ
彼女がいかに愚かな道を選んだのかをわからせるために
情報収集している。という例もある。
>124
論点と関係のない、偉そうに見えるかどうかを気にするような性格だから
君達は、一見すばらしく見える派遣会社の求人広告に騙されるのではないですか？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 21:24:44 1OwyMD450
>>138
>だったら既に実際に働いてる人が尋ねれば良い。
聞く事が出来るかよ。 厨房 （藁
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 21:40:49 TH//4lSvO
つかここで情報収集できんだから十分聞けるだろ。
ま、良い噂なんぞ皆無だと思うが。
所詮派遣板だし。
ちなみに俺も今は派遣とはまったく無縁な仕事、でも残念な人達に現実を教えてあげたいから来てる。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 21:41:31 zMCWPmJe0
>>141
なんで出来ないの？
言葉が不自由なの？
だったら治療鵜が先だべ
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 22:19:53 qb7k/xTe0
忙しいね
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 01:02:18 lT5ngk080
盆休み中なのに忙しいの？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 02:18:56 zEWbScqQO
危険な予感？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 15:58:47 YutwlKX40
不便な子
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 17:46:09 ayWErV8B0
？
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 19:07:34 zEWbScqQO
工員の携帯やパソコンの所持を制限すれば派遣板は平和になるね
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 19:46:15 UgZv5Iyz0
?
151:メーカー正社員の組合青年部
07/08/13 19:56:56 2rUd25030
>145
俺は今日まで休日出勤で、今晩から今週末まで帰省だお。
半導体関係は好景気で忙しいらしいし、自動車関係はリケンさんが新潟地震くらった影響で
生産のペースが狂ってるから何かと大変じゃないかと。
>149
そういう言論統制みたいなことは良くないんだけど、
せっかく携帯やパソコンがあっていくらでも情報収集できるのに
彼らはなんでこういう状況に陥っているのか。
携帯やパソコンが肝心なところで役に立ってないから、持っていても無駄じゃないかと
思えてくるよ。
ところで、派遣の連中は従軍慰安婦問題みたいに
派遣先の俺達に対して謝罪と賠償を求めてくるんじゃないかと思うんだが、どうよ？
彼らの言い分が、アイゴーアイゴーと喚いている婆さん方と重なるんだが。
152:メーカー正社員の組合青年部
07/08/13 19:59:45 UgZv5Iyz0
アイゴーアイゴー
153:メーカー正社員の組合青年部
07/08/13 20:03:17 2rUd25030
>152
他人の名前欄を騙るとは、民度低すぎ。
154:メーカー正社員の組合青年部
07/08/13 20:04:44 +nfRUizE0
だって派遣板だもん
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:13:02 +HLjxBIlO
>>153
酉付ければいい。
コテだけだと>>152や>>154のような派遣さんが沸いちゃう。
156:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/13 20:17:42 2rUd25030
>155
了解しますた。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:18:57 N1YCLW0zO
酉つけて何の話をしてくれるの
158:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/13 20:25:26 2rUd25030
>157
話題はこちらから振ったので↓誰かレスがあったら答えるお。
>ところで、派遣の連中は従軍慰安婦問題みたいに
>派遣先の俺達に対して謝罪と賠償を求めてくるんじゃないかと思うんだが、どうよ？
>彼らの言い分が、アイゴーアイゴーと喚いている婆さん方と重なるんだが。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:27:57 4erVh91Y0
>>158
どうしても訴えたいなら派遣先じゃなくて派遣元訴えるんじゃね？
日雇いの連中（グッドとかあの辺ね）も派遣先じゃなくて派遣元訴えてるだろ
まぁそもそも何に対して「差別」と感じてるのか人それぞれだけどな。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:28:58 N1YCLW0zO
派遣先には要求しないだろ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:41:57 751RFB4g0
そもそも差別と感じているかどうか
162:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/13 20:42:00 2rUd25030
>159-160
それなら一安心だお。
じゃあ、おいらはこれから帰省するので週末また来るお。
それから、派遣の連中にひとつマメ知識だお。
中国出張の連中が買ってくるお土産のお菓子は毒々しくて食いたくないお。
派遣元の給与支払いが遅くておなかすかせているときは
社員におすそわけをお願いするといいお。みんな喜んでわけてあげるお。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:48:24 Oz7J0Vcl0
今日の派遣犬の事件簿
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
住宅の郵便受けから点火した花火を投げ入れて放火し、住人を死亡
させたとして、宮城県警泉署は１３日、現住建造物放火の疑いで、仙台
市青葉区の派遣社員の少年（１６）を逮捕した。同署は殺人容疑での
立件も視野に、動機などを追及している。
調べによると、少年は６月２４日午前４時ごろ、仙台市泉区黒松の会社
員、千田和郎さん（６１）方の玄関脇の郵便受けから、点火した花火を
室内に投げ入れて放火。玄関や和室など約６０平方メートルが焼け、
千田さんは一酸化炭素中毒で２日後に死亡した。
少年は犯行直前まで近くの空き地で友人らと花火をしており、目撃情
報などから同署は少年を割り出した。少年は千田さんと面識がなく、容疑
を認めているという。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.co.jp)
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 22:01:13 +HLjxBIlO
【社会】 「再チャレンジ」 学歴や職歴不問の“国家公務員中途採用試験”、競争率は１６５倍…２５０００人応募★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ダメ元で受ける派遣さんいるかい？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 22:07:44 lE+kxiVDO
休むとクビなる
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 04:13:23 zuiERCQEO
差別じゃ無いのに差別を無くして欲しいと願うのは
派遣を無くして欲しいということかな？
会社員にはならなかったんだから働く場を無くして欲しいということだな
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 07:10:00 HOiR6BPlO
派遣も会社員
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 09:19:46 SKdXopPsO
↑そんな事は問題にしていないと思うよ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 10:57:45 HOiR6BPlO
>>166「会社員にはならなかったんだから‥‥‥‥ 」
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 18:10:44 zuiERCQEO
>>169
ならなかったんじゃないの？
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 22:47:17 aoEuybjn0
彼等は自分の進路を他人の手に委ねて生きているんだと
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 22:58:52 eFzYqKDE0
学校にも行かずに派遣なんかやって遊んでる子供はロクなもんじゃないなｗ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 02:09:23 t6pYvLhdO
派遣蔑視発言はいいから差別制度について教えてくれよ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 03:53:26 DvZFzGVaO
>>171派遣はそうだと思ってんの？
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 12:19:18 XBNpM8sx0
【最低】ＣＡ・エージェントとは【職種】 ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 14:09:52 t6pYvLhdO
古今東西「差別」が制度化されたことなど皆無
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 17:06:49 DvZFzGVaO
派遣こそ日本企業を救う現代の戦士。
実質派遣の偽装請負従業員は戦士の中の戦士。
きつい仕事でイギリス産業革命の頃の待遇。しかもかなりの低賃金で働く
そして歳喰ったら合法的にクビ 餓死しても流行りの自己責任とされる
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 17:12:11 coOkkEUs0
派遣制度を野放しにしている、政府自民経団連でてこいや！
ワーキンングプア、働いても働いても派遣に未来はない
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 19:36:00 zMPtUT7f0
働いていると誰が認めた
動けば働いたか
勤めれば働いたか
ちゃんと働いていればプアになんか絶対ならない
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:08:35 LnN8gyYYO
これはひどい
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 23:25:17 DvZFzGVaO
>>179←いるんだよね、こういう頭の狂った人
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 00:01:53 edw/konn0
派遣に限ったことじゃない内容が多すぎる
よそでやれ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 00:20:55 2XNsxamEO
まったくだ、『派遣だからこその差別』が本題。
非正規云々は他所でやれ。
『派遣は簡単にクビ切られる』
とかはナシな、その為に作られた制度だ。
嫌ならバイトでもパートでもやってろ。という事になる。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 02:05:18 TYzGL28V0
だからさ「差別」の定義は？
そして、それをどうやって制度化すんの？
もしも今後、「外部企業の雇用者が自社に入り込んだら差別しなさい」って法案が出たとしても100％却下されると思うけど？
こんな法案に賛成したい人居る？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 09:02:37 zmxCThTCO
いると思ってんのか
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:14:44 BwnoWDk50
労働者派遣事業所の派遣社員: 128万人 (非農林業 6111万人、派遣比率≒2.1%)
25～34歳 54(万人)
35～44歳 31
45～54歳 12
55～64歳 10
65歳以上 4
パート・アルバイト: 1112万人 (比率≒18.2%)
25～34歳 181(万人)
35～44歳 221
45～54歳 234
55～64歳 210
65歳以上 68
契約・嘱託: 282万人 (比率≒4.6%)
25～34歳 64(万人)
35～44歳 43
45～54歳 44
55～64歳 77
65歳以上 27
正規の職員・従業員: 3390万人 (比率≒55.5%)
25～34歳 978(万人)
35～44歳 849
45～54歳 732
55～64歳 477
65歳以上 58
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:16:16 BwnoWDk50
これだけイロイロ会社があるのに、派遣は少ないねぇ・・・少数派。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:20:09 uLsjIxz6O
で、データ貼って何を言いたいの？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:24:52 BwnoWDk50
>>188
分からない人が派遣になるんだろうね♪
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:29:22 h5/3gzpd0
子供
「派遣って奴隷みたいなもんでしょ?」
父親
「違うよお父さんの代わりに働いてくれるいい人達だよ」
子供
「じゃあお父さんの奴隷って事なの?」
父親
「違う違うお父さんの会社と派遣会社の奴隷なんだよ」
子供
「やっぱり奴隷ｼﾞｬﾝ」
父親
「いゃー父さん一本取られたな あっははははははは」
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:32:39 Z3BPBapE0
神経消耗させるようなのはバイトにさせる
バイトは結局’責任転嫁の保険の駒’のようなもの
【社会】元バイト先の社員に中傷メールを約220回送った女逮捕 「クレームを自分のせいにされた」…静岡
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
辞めさせて、新しいのと入れ替えさせれば全てのバイトは消耗品である
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 10:47:45 zmxCThTCO
>>187そうだといいのにね
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 12:29:58 uLsjIxz6O
>>192
違うとでも？
派遣なんて超マイノリティだよ
全労働者の3.5％以下
学生や主婦なんかも含めるともっと少なくなるね
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:14:57 qw7Uu9bL0
>>192
派遣なんて少数派だよ
街中で石なげれば、リーマンかＯＬかバイトか学生か主婦に当たると思う。。。。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:41:34 zmxCThTCO
↑現実を知らない人は幸せだ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 21:26:20 2XNsxamEO
↑派遣から偽装請負まで全ての事情を知り尽くしてるから言える言葉だね。
では披露して下さい。
まさかﾏｽｺﾞﾐの報道と自らの経験だけだなんて下らない事言わないでくれよ。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 22:10:28 CcBogrbG0
ﾏｽｺﾞﾐの報道と自らの経験だけだなんて
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 23:43:15 Sxl/NZdG0
>>195
現実知ってんの？
派遣登録者の人数は？
会社員なんだけど偽装請負契約で他所で働かされている者の人数は？
答えられないんならオマエも「現実を知らないし幸せ者」だよなぁ・・・・・
良かったな！幸せ者で！
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:02:00 KXrE90OS0
みんな幸せだ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:57:19 MastOZFD0
差別受けた人挙手！
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 12:26:09 fG0yrgNrO
居ないんじゃ？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 13:02:15 6AtXrFwp0
どうでもいい
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 13:13:08 zPQVahYwO
求人雑に派遣会社の真の月収が載ったら日本中パニック
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 13:28:18 5EkOCflo0
たら って…
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 14:02:46 fG0yrgNrO
なんでパニックになんの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 14:04:27 fG0yrgNrO
っつーか真の収入知らないまま、よく雇用契約結ぶ気になれるよなー？
基地外か？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 15:04:27 zPQVahYwO
↑派遣工したことある？
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 15:36:16 VM+nvKT7O
>203
各県の最低時給、たしか600円台、よりも上ならパニックは無いと思う
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 16:29:59 fG0yrgNrO
>>207
派遣工にはなりたくない
石にかじり付いてでも他の職を探すよ
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 19:54:13 zPQVahYwO
>>205求人の月収と本当の月収は雲泥の違い
3～4万低いというレベルじゃない 派遣工は身にしみて分かる
211:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/17 22:33:49 BbdK1sFI0
相変わらずグチばっかりのようだが、その前にひとつ確認したいことがあった。
おまいら本当に正社員になりたいの？ちゃんと考えて言ってる？
専門卒やＦランク大卒の学歴は、ライン工だと考慮されないよ。
おまけに正社員としての職歴もなければ、初任給は高卒と一緒。
派遣から契約社員等を経てやっと正社員になっても
中年以降は、工員の定期昇給額はあまり伸びなくなるよ。
いわゆる成果主義は横並びで作業するラインの人には不利だから
給与が伸び悩む傾向はさらに強まっている。
つまり、中年になっても高卒初任給と同程度のまま。
労災の適用は派遣よりも有利だけど、とにかく時給上げろという君らは
そのへんは考慮しないようだし。
君らが中年正社員を不快に思うのは同意するけど、だから俺も正社員にしろと言うのは短絡過ぎ。
君らにとって有利な結果がタナボタで手に入るわけがない。
現行の制度から俺なりに予想してみたんだけど、当たってると思う？
俺達が君らを正社員にするよう運動したとして、その結果正社員になったら
むしろ俺達が逆恨みされるような結果にならないか？
212:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/17 22:40:12 BbdK1sFI0
ひとつ補足説明
多くのメーカーで採用されている、いわゆる成果主義というのは、
成果によって年収が決まるのではなく
成果によって定期昇給額が決まるシステム
すなわち、すでに昇給を果たしてしまった中年正社員の年収は下がらず現状維持
これから中年になろうとするライン工の年収もぜんぜん上がらないという
ことになる。
213:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/17 22:42:40 BbdK1sFI0
つまり、今まで派遣会社に搾取されていたのが
今度は中年ライン工に搾取される生活に転換するだけで
どのみち未来の希望なんて無いんじゃないかと。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 22:55:46 TkedfPt90
ﾆｭｰ速で説教してやってくれよ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 01:13:07 dxV6o4TT0
派遣制度の問題と言うより派遣工にしか成れないのが問題？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 01:27:52 zU+02gNO0
？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 09:45:54 55d2YYux0
>>214
「同じ仕事してるのに…」という不満はどうやってもなくならないと思うが、
次の点が違う。
・交渉先が１つになる
・人事評価の対象にはなるから主張する権利は得られる
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 10:20:19 GUzgNodyO
派遣工には義務だけがある
219:217
07/08/18 10:48:09 55d2YYux0
アンカ間違えた
>>213ね。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 15:18:40 6j5sHCBwO
>>218
責務あるけど軽い責務だろ？
言われた事をやり、言われてもない事はやらないようにするだけ
自分で考えて行動決定さたり意見したりする必要は無い
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 15:51:58 55d2YYux0
>>220
仕事の内容によって責任の軽重は当然ある。
派遣かどうかということとは無関係。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 16:17:29 6j5sHCBwO
>>221
本当にそうかい？
派遣のプロジェクト責任者とかは居なくないかい？
派遣と机を並べている会社員はどんな立場の会社員かな？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 19:48:07 55d2YYux0
社長が他社からの派遣という例もある。
（もっとも、この場合はこの板で言う「派遣」とはまるで別物だが。）
比較的に対外的な責任が低い職務に派遣を使う傾向はあるだろうが、
派遣なら必ず職責が軽いとは言えない。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:16:04 6j5sHCBwO
会社が倒産とかになったときに派遣社員が残務処理してるとか聞いた事がない
派遣は職責が低いどころか
職責が全く無いと言っても間違いではない
じゃなきゃ派遣で働くメリットなんか 全くなくなるじゃん
それなのに派遣で働こうとするならバカとしか言いようがない
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:26:48 GUzgNodyO
職責のない受入先企業、書け。書けんだろ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 22:14:48 wtSKMeg5O
職責あったらだめですか？
あったら差別ですか？
なかったら差別ですか？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 22:23:26 zu6+B39/0
ｼﾗﾈ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 23:07:09 wtSKMeg5O
↑こんな簡単な質問もわからないなんて・・・ﾌﾟw
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 23:49:56 oDw5p6d0O
わからないから派遣
無知な派遣
無能な派遣
屁理屈ばかりの派遣
自意識過剰な派遣
馬鹿ばかり～ってか
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 23:53:24 bf/Z1bOn0
派遣屋の中の人ってほんとにいい人
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:03:35 HCfy3+ts0
>>230
どこが？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:09:09 nTDfeYxe0
暇だから書いてみたの
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 02:27:41 nM5xmdB40
暇なん？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 15:41:31 NtJ+MiKp0
差別制度ねぇ・・・・
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 15:43:01 2pgXpnK8O
正社員は社畜生で心の病
非正規の派遣などは安い給与の奴隷
この歪んだ構造をのぞんだのはクソ自民と日経連だろうよ。
【社説】雇用慣行を根本から見直せ、深刻な長時間と増大する非正規雇用…日経新聞社説
URLﾘﾝｸ(same.u.la)
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 23:29:58 QJlJVwI+0
【社会】運転免許講習で、県警ＯＢ講師が「血液型Ｏ型は最も事故率高い」→受講者から「根拠無い」と批判…福岡
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
暗澹たる気持ちになるのは、こういうあからさまな差別を、
公機関の人間がまったくの無自覚のもとにやっていることだ。
生まれつきの遺伝形質をもとに先入観で区別するというのはどう考えても
差別なのだが、彼らはそうは思ってなかったわけだ。指摘されるまで。
公機関が「差別をやめましょう」ってキャンペーンを張っているのはよく見るところだ。
障害者を差別するな、被差別部落出身者を差別するな、外国人を差別するな、
女性を差別するな…
ある種の差別案件となれば、警察が出てくる騒ぎになる。
でも、公機関の連中は、「差別だとされる事例」を教え込まれているだけで、
「なにが差別か」という概念はまったくない。
だから、部落差別の指摘には戦々恐々としても、別種の差別はまったく平気。
公機関で研修したり、法律や条例作ったりしても、それは
「こういうのは避けなさい」って個別事例を教え込まれるだけなんだよね。
麻薬の匂いを覚えて嗅いでる警察犬と一緒で、自分の判断基準はない。
犬同然に判断基準を持っていないだけならそれでもいいが、
公機関の人間はたいてい何らかの権力を多かれ少なかれ持っている。
特に警察は。
その連中の判断基準がこんなザマだから。ひどいもんだ。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 02:38:51 4Trce/uUO
そんなの関係ねー
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 12:24:07 4Trce/uUO
派遣かどうかは先天的なものじゃなく過去の行動の結果だろ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 15:42:29 4Trce/uUO
クレクレ乞食
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 16:18:23 ipR83oZcO
派遣会社の社員も、え○、ひ○んの末裔。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 19:37:45 RFdO3T5RO
なんで分かった。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 20:51:03 RFdO3T5RO
派遣で借金200万もあるのに週に一回、借金して風俗行ってます。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 23:26:18 zxHZX1V/0
故国へ帰れ！
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 02:52:26 3Hf4Ba+YO
差別は各々の心の中にあるものであって制度化されてはいない
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 04:59:58 +a+cgYuHO
違うよ～
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 05:22:56 h9UYKwDfO
世の中は公平だと思うことじたいズレてる。今の日本で公平は与えられるものではなく、願うもの。
今まで色々願いかなわなかったでしょ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 08:42:19 3Hf4Ba+YO
差別している者が居ないのに差別されたと言う被害妄想
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 16:38:39 3Hf4Ba+YO
差別だと言う人を侮蔑
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 19:53:14 +a+cgYuHO
派遣は超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超優遇されている
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 20:16:58 +a+cgYuHO
↑の反対
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 20:21:42 yaxLYzbwO
身分制度復活。門地による選別をする。
信用の問題。品格の問題。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 20:49:23 +a+cgYuHO
ティン○ィンの大小で差別するの反対
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 20:59:15 rzw43Ow00
ｳﾎｯ
254:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/21 23:03:55 m91dmSUs0
いわゆる自己責任論に対するコメント：
この板に複数ある差別制度スレを見るとよく見かけるやりとりが
派）ハロワにはろくな就職先がないのが現実。正社員は世間知らずニダ
正）ハロワに頼らず自分で仕事みつけるのが常識
派）おまいらそうやっていつも自己責任論に持っていく。哀号！！！謝罪と賠ry
派遣さんはすべてが自己責任と言っていると誤解してるようだけど
就職程度の簡単なことなら自己責任の範囲でしょ、という意味合いであって
誤解が生じてるなと思いますた。
こういった誤解が生じる原因としては、どこまでが
当然自己責任となる簡単なことなのかという基準が、
同じ氷河期世代でも、派遣と上場企業正社員とはズレているということ。
だから、このまま比較的大きなメーカーで派遣やって直接雇用を求めようとしても
正社員側とは話がかみ合わないままだと思う。
むしろ氷河期時代でも入りやすかった企業にアルバイト等で入って
正社員登用を目指したほうが、新卒入社の社員達とも話が合って
派遣たちの立場や考えを理解してもらえやすいのではないかな。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 23:09:34 /CQ0X+080
何で固定なの
256:メーカー正社員の組合青年部 ◆mFHq59qKuE
07/08/21 23:19:41 m91dmSUs0
>255
>155 に勧められたから
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 23:21:29 /CQ0X+080
ななしでやればいいじゃん
258:１５５
07/08/21 23:35:39 PoYm/QBrO
そうそう
馬鹿が沸くから
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 23:38:48 +ShHm0it0
早速わいてきたな
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 01:36:57 uM5Hu3wI0
害虫（外注）駆除願います。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 01:59:52 jNKB3ILo0
今夜が山田
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 02:31:34 qJvpj6oK0
>>261
板わかるだけにワロタ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 08:42:43 8iO5MNOlO
下っ端工員は不遇
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 20:34:18 bxzv5eVJO
もうこのスレ飽きた
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 20:42:40 KBYwmtz+0
このままでは日本は滅びるに違いない
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 23:40:57 cnzHmRIc0
>>265
借金だらけで返すアテも無いしね。。。。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 23:45:04 6UgZdj/gO
それは個人的な話ｗ
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 08:55:37 RMLldLciO
>>267
借金だらけで返せないのは日本という国の話では？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 17:19:16 RMLldLciO
国債だらけ
ウン国債
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 17:40:40 4Bs1vGhSO
unko
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 19:16:14 HnFXEyTR0
二重派遣って、先進国では「業務上横領」罪、「威力業務妨害」罪に該当する犯罪らしいね。
やっぱ日本は権利意識が遅れてるんだろうね。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 19:49:54 pWtyBxl30
生まれたときは全ての人達が親の貧富の差は別としても平等に生まれて来る
身体障害者も別として、それなのに何処でどう進路を間違えたのか・・・
派遣社員と正社員、入社して見たものの半年でリタイヤ・・同級生は
歯を食いしばって上司に叱られながら耐えていたのをリタイヤ組みは
冷やかしたり笑ってたり・・・10年後に出会った耐えていた奴は係長・・
リタイヤ組はニートかフリーター良くても派遣社員・・・
自分で道を踏み外した奴は死ぬまで自己責任の呪縛から逃れられない。
腹立つから世間に矛先を向けたくもなるが解決しない。
派遣社員の道を選んだのは全て自分の過ち・・・今は正社員で課長になった
奴とは顔を合わせられない。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 20:30:40 igZwXjZ10
>>271
それ以外に、公務執行妨害もつくんじゃね？
日本はいつになったら法治国家になるんだろうね？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 21:20:04 W8yu81nnO
『公務』
の意味勉強したほうがいいよ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 21:34:34 taiHe1FvO
>>274うんこちんちん
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 21:48:55 TJx0f6GO0
>>274
説明してあげて
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 22:54:46 tInoFrKd0
>>276追記
『差別』の意味と『制度』の意味
あわせて『差別制度』の意味も教えてちょ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 00:58:31 XQtCuxqu0
意味など無い
単なる言いまつがい
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 01:47:05 DYWMEfsT0
意味が無いのか
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 02:56:25 1ceGb1sgO
公務員叩いているのは
もしかして派遣さん達？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 08:42:39 9lh2H/rnO
公務員いいじゃん！
成れるもんなら成りたいなー
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 13:43:41 uVhRKY7y0
派遣登録みたいに簡単には成れんよ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 18:09:33 9lh2H/rnO
そりゃそーだ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 18:39:55 damdgxQIO
現業従事の公務員は、え○・ひ○ん、の出身です。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 19:14:27 9lh2H/rnO
出身は変えられないけど派遣歴を持つかどうかは本人次第
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 19:15:32 qFV7nFLWO
うんこちんちん
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 22:33:13 lzIgv3NU0
↑差別マニア
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 22:47:18 Gzko2Nom0
↓１８歳高卒正社員に君付けして呼ばれてる３０歳派遣男
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 00:03:51 zJi+V7120
あげ
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:02:29 kMTenO+70
>>288
社会人マナーとして、たとえ部下・格下・後輩・年下であろうとも君付けはまなー違反
部課長クラスが新人を呼ぶ時でもサン付けで・・・・
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:17:54 QsKyyQLi0
高卒を正社員採用するような低レベルな会社が派遣を雇えるとは思えない。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:23:52 g405enppO
世の中低レベルな会社ばかりだなｗ
トヨタに郵政公社等等いぱーいあるじゃん
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 02:02:50 XtpWyJ3y0
>>291
派遣は雇うんじゃなくてリース契約すんだよ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 03:16:51 YDJIyYCsO
↑リースって事は会社の備品と同じでOK？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 08:30:07 g405enppO
おまえさんたち、ちょっとこのスレ覗いてごらん。
ここの>>1（毎朝５時前後にｶｷｺﾐしてる奴）は酷いぞｗ
派遣制度って、差別制度だな パート９
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 13:25:06 rTZAEcmG0
>>295
確かに酷い。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 14:19:35 //6v16ck0
ここは酷いな
まさに自己満足に浸りたいオナニー大好きっ子の溜まり場じゃないかｗ
特に>>1は酷いレベルじゃないな。
まともに議論すらしようとしていない。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 14:41:16 PQbZg0soO
ここは酷くないと思います
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 14:51:28 ghPR22q30
ここも酷いと思う
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 19:43:47 PQbZg0soO
300ゲット
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:00:07 sjwxRX2f0
何かあった場合には、公務執行妨害もつくという事。
仲間内で派遣社員を多重派遣とかやって搾取しまくれば、業務上横領になるし、
勤務形態を労働署に把握させずらいようにしていれば、公務執行妨害もつく。
会社間のやりとりの伝言ゲームで派遣社員に不利な状況を生み出せば、
威力業務妨害にもなる。
そういや、最大搾取率も決まってるんじゃなかったっけ？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:01:51 sjwxRX2f0
>>301
>>273-282
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:08:53 07CGV7RL0
二重派遣やってる時点で公務執行妨害確定済みなんだから、何で逮捕しないのかが不思議だよな。
やっぱ天下りだから？米国や英国にチクった方が良いのかな？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 02:23:20 nEmFeJM20
>>303
公務って何か判ってんの？ｗｗｗ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 02:58:17 JSjeMw/j0
☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[off_go@yahoo.co.jp] 投稿日：2007/08/25(土) 16:58:30 ID:???0
社団法人 日本人材派遣協会いわく、派遣がワーキングプアを生み、格差社会の元凶である
というのは間違いであり、誤解だそうです。
格差の根本は「賃金格差」であるのにそのことについてはほとんど考慮せずに後回しにしていき、
人材派遣会社が儲かることを第一に考え、自分たちの今までしてきたことの結果で今まさに
逆風が吹いているにもかかわらず、それでもなお派遣業界を支えている派遣労働者のことを
立ち帰って真剣に考えていないことがひしひしと感じられ、一連の文章を読むと思わず
「それは本気で言っているのか？」と反応してしまい、あとにはただ怒りしか感じられません。
あまりにも人材派遣業界は意識が低すぎるのではないでしょうか？
人材派遣業界の側がこの格差問題についてどういった意識を持っているかが垣間見える衝撃の
内容は以下から。
※特集｜社団法人 日本人材派遣協会「派遣は格差社会の元凶ではない」
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:42:35 XSqEJUmgO
>>304
教えてあげて
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 10:39:45 sAvlKGHEO
>>305嘘求人月収はスルー
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:07:14 ZaUOL/nHO
>>307
求人の例通りの手取りの企業の方が希
実態は自分の足で調べれ
それが就職活動と言うもんだ
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:12:17 2YUKOA0O0
「希望給与は？」
「昨年度の年収は約○○○万円だったので同等以上は欲しいと思っています。」
なんて面接したことないんだろうなあ。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 17:07:09 sAvlKGHEO
>>308派遣工の求人見たことないのか
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 18:01:28 cgI1oT8xO
たまに沸くなぁ、派遣の求人月収に粘着する奴。
別に派遣に限らず多く見せようと必死な求人いっぱいあります。
派遣だからこその差別って何？
一部の派遣では無く全ての派遣が誰から見ても明らかに差別されているという事実がありますか？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 18:18:12 Bns6LADkO
「派遣は」でくくられる事自体が差別ってどっかにあったな。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 18:52:12 sAvlKGHEO
>>311どこにいっぱいあるんだ。派遣のように毎週、毎週、何十ページもあるのを見たことない
またテレビでCMやってるか
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 19:07:12 cgI1oT8xO
>>313
価値観の違いか、派遣以外の求人でも～円以上可なんてのはよくある。
そもそも派遣の求人全てが嘘だと何故言い切れるんだ？
俺が目にした派遣以外の求人も実際に嘘かどうかはわからんが、
派遣の求人が嘘だというのを求人誌だけで判断するのと一緒。
派遣で勤務して違ったって実例はあるだろうけど派遣以外でも同じような例がありますので。
したがって、嘘求人＝派遣差別には結び付きません。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 22:37:35 8zqF0ZtC0
ってか出されている求人の中からしか職を選べない時点で負けていない？
したい事を決めてそれを実現出来る企業に入社できるように自分を磨き
そして売り込むのが就職活動じゃないの？
それに向かっての戦いは中学受験期から始まっている。
ちょちょっと登録してどこでも良いから働かせてくれるとこに行ってる派遣とは根本から違うんだから
待遇に違いがあって当然かも？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 22:57:49 sAvlKGHEO
>>314だから毎週、毎週、何十ページも出してテレビでCMしてんのか
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 23:26:01 XSqEJUmgO
>>315
派遣板でいう話じゃないな
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 00:02:32 SjdNr5kB0
>>317
ならどこで言う？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 00:53:45 XQXNb6pnO
>>316
屁理屈には屁理屈で返してやるよｗ
だったら毎週毎週何十頁も出してＣＭやってる全ての月収例が嘘だとでも言うのか？
んな事で駄々こねんなら派遣以外にも山のようにある非正規雇用でもやってろ。
お前のような奴はどこにいっても粗ばかり探して文句しか言わないんだろうがなｗ
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 02:11:32 y919iVQVO
ギクッ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 09:01:27 VUWr6SGK0
高給なうえにあれやこれやと保護された優良企業正社員のしたで、
低待遇かつ無保証で働かされる派遣や請け負い。
この構造がなくならん限り、差別だという批判は絶えないだろ。
そのためには概ね２つのアプローチがある。
1. 仕事はすべて、高給なうえにあれやこれやと保護された正社員だけで回す
2. 高給なうえにあれやこれやと保護された正社員なんてものはなくす
1はもはや無理なことが判明しているから、2に向かうしかないな。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 13:47:03 XQXNb6pnO
それ本気で言ってるなら真性の馬鹿だな
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 13:56:25 o+r7O2lc0
>>321
まさにＷＥがそれなわけで、社員様もぼくらに近づいてくるんだよね（ｗ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 15:09:07 VUWr6SGK0
>>322
はて？そう考える論拠は？
323も言っているように、現実はその方向を目指している。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 20:33:22 Sh6H8fDP0
>>323
会社員が全員ホワイトカラーだとでも？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 00:26:55 G7G7G3bh0
言葉知らずか勘違いが多いんだ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 01:27:51 Ov9IMBcXO
>>324
世の中優良企業正社員ばかりか？
また、その下で働く派遣ばかりか？
論拠も何もアホ過ぎて頭が下がります
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 08:24:02 5Ct8xMxn0
>>327
誰も、「～ばかり」とは言っておらん。
主に321のようなケースが問題の温床だろうという趣旨。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 09:04:59 ZTY9ZnvZO
ようするに高給とりを妬んでるんだよね…
今まで地盤を築いて良いときも悪いときも頑張って来た正社員が、
いい時期に入って来た正社員やアルバイトと同等の評価？
自分が逆の立場だったときに納得できるかい？
もう少し考えなさい。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 10:09:00 5Ct8xMxn0
>>329
短絡的反応はしないように。「同等にせよ」とは言っていない。
仕事の内容によって格差をつけなければ会社が保たないのは明らかだから、
そのこと自体に異論はない。
しかし、やり方が間違っていると言っているのだ。
上記の目的を達成するために派遣や請け負いを使うという奇策を採用したのが×。
妬みを買うのも致し方ない。形式上「所属が違う」と抗弁したところで納得できるはずがない。
図体のでかい大手がこれをやったために、余計に社会的影響が大きくなった。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 12:45:15 ZTY9ZnvZO
労働者は働くだけだから好きなことが言える。
短絡的？たしかにそうだろう。
あなたには労働者側の意見しかでてこないから。
今の経営者がみな正しいとは思わない。
派遣や請負を完全に肯定するわけでもない。
ただ現社会で労働者の意識の低下、使用者の指導、労務管理力のなさ。
結局なるべくしてなってしまった第三者の介入。
それを非難してなにになる？
そうならないようにまずあなたが努力すること。
そして一人一人がそういったことをしていくべきではないのかい？
こんなとこでもっともらしい言葉並べて、なにがしたいかわからないが
もっと自分自身に目を向けてあげるべきではないか？
私にはあなたが大手を批判できるほど大層な人だとは思えない。
イコール妬みにしか感じられない。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 14:40:33 z+Hl66HJO
その話は差別と無関係
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 14:40:45 5Ct8xMxn0
>>331
社会の仕組みの歪みを真っ先に指摘できるのは、それによって割を食った層。
派遣・請け負い問題にしても実際の派遣労働者が声を上げたから社会に注目された。
それまでは労組もスルーだったろ。
非難して何になる、ではなく、おかしいことはおかしい言うことも努力の１つだと思うぞ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 14:52:58 ZTY9ZnvZO
では問うが、
派遣労働者でいることには疑問を感じないのか？
そもそも自分で就職をすればそんなことにはならないのではないのか？
派遣は奴隷ではない。
強制でもない。
他人に仕事の斡旋をしてもらって文句を言ってばかりではそれこそ筋が通らないと思うが。
与えてもらう仕事などその程度だと認識すべきではないのかな。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 15:31:15 5Ct8xMxn0
>>334
それはお互い様で雇う方にも言える。
しかし、雇う側の方が市場支配力は大きいのだから、
雇う側で是正するのが先決だろって話だよ。
ラスト１行の内容は、仕事内容とその報酬が釣り合っているかどうかということで、
派遣問題とは直接の関係はないな。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 17:13:48 z+Hl66HJO
間接雇用は問題だらけだな
けどそれが差別制度と言う事が判らない
そもそも差別制度ってどんな制度？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 17:33:58 z+Hl66HJO
問題だらけの間接雇用には関わらないという選択肢は無いの？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 20:37:16 ONsRLFfg0
>>337
彼等に言わせれば「求人が無い」の一点張りｗ
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 01:07:40 DHwJIukb0
地方だと医師とか農業・漁業・林業後継者は徹底的に人材不足だけど
求人なんか出てないよｗ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 06:11:03 iS3JNGrmO
なぜ医師と第一次産業限定なんだよｗ
他に山ほど求人見るね、『派遣』以外の。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 06:56:56 eo7iZHXgO
風俗
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 07:26:44 oPhWtRxMO
まあだいたいこんなとこで文句言ってる連中は、
あれは嫌！これは嫌！
これはできない！
の連呼だよ。
求人が派遣しかないなんで絶対にない。
他にもたくさんの求人がある。
本人が頑張ることをやめ、全ての状況を他力本願にしてしまう。
情けない人間が増えたね。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 08:42:56 h7XtRnPQO
>>340
いやー、求人出てないけど人材の需要はある例を出してるだけなんじゃないか？
ハロワだの求人誌だの煩いからさ
そんなもんだけに頼るのは就職する気あるのか？と
一体何になりたいのか？と
まさか派遣の身分のまま待遇だけ正社員並にしろとムシのいい話じゃないよね？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 12:30:57 /jxdZIQT0
中高年の就職氷河期は永遠に続くよ。
覚悟しとけ。
みんな、おじさんになるんだ。
たとえ公務員といえども職を絶対失わない保証はどこにもない。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 13:27:27 oPhWtRxMO
その通り！
だから今正社員でも独立できるぐらい力を持たないと意味がない。
雇われで満足しているようでは話しにならない
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 13:30:08 h7XtRnPQO
>>344
中年の失職者5殆どは派遣には成らずに再就職しているものと思われ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 23:03:24 //TnhXhX0
>>344
じゃあ、差別じゃないじゃん。
就労希望者全員に公平に降りかかる問題
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 00:15:27 wxxK0LyP0
ヤンキー談
「人を外見で差別すんな！」
差別という言葉を間違って使っている
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 06:23:54 VeIgrGlnO
ウンコおいしい
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 10:02:37 8WEoApV9O
ウソコケ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 20:41:33 fHIpKUV50
ウンコケ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 21:54:28 P+kg0zxH0
「派遣制度は差別制度」と思っちゃう不憫な子・10 ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
派遣制度って、差別制度かな？ パート９ ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
違いがわからん
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 23:40:16 9uGGHGRF0
>>352
わからんって字が嫁無いの？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 21:09:37 3Padk/gS0
自分は差別制度ってのが判らん
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:02:31 RQYouW4H0
「派遣制度は差別制度」と思っちゃう不憫な子・10 ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
派遣制度って、差別制度かな？ パート９ ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
違いがわからん
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:04:39 hEyakSBxO
>>354
エタ・ヒニンだよ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 00:28:00 FBa+xToW0
>>356
穢多・非人は制度によって生み出されたものではなく負の文化遺産だよ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 00:55:14 v2vzHnR20
工場ＤＱＮによる『差別』の間違った使用例ｗ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
★ ハイライン（元コラボレート）って・・・ ★
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/08/31(金) 19:04:47 ID:5uyU4GY4O
てか派遣先のおっさんがいばって『派遣社員というけど、仕事は正社員と同じだから。うちはそうゆう差別はしないから、働き易いよ』ぬぁんて言ってっけどじゃ給料も同じにしてくれよと言いたい
大体正社員なんかやれ研修だとか、やれ出張だとか、仕事の責任も重いしやってらんねぇつぅの
オレは気楽に適当に働いてたいんだよな
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 01:30:42 PIrM694x0
いくら正社員でも会社のレベルが"えたひにん"てな事があるからなぁ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 14:46:09 qqG+RoQoO
だから、派遣だ社員だと言って待遇が変わるんじゃなくて
各人の市場価値の差だと思う
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 20:31:09 kvdBqGR60
アフォやねぇ、持って生まれた素性じゃ無いのにね
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 01:54:38 P5G/g2G+0
なんでもかんでも差別言うなや・・・
語彙の少ない餓鬼が・・・
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 07:38:46 2v58OIJbO
ここの朝５時からカキコに必死な>>1君にも言ってあげて↓
URLﾘﾝｸ(same.u.la)
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 08:24:09 ICituKjxO
↑必死なヤツ
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 08:26:48 ICituKjxO
>>360そんなレベルだったらいいのに
経団連が10年前から案を作成してたのを知らないのは幸せだヽ(´▽`)/
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 09:22:49 MI2NGfVQ0
自分、製造請負会社の正社員をしているのですが、差別を受けています。
派遣社員も雇っているのですが、何かと区別を付けられます
自分は毎日午前7時から残業で午後23時半頃まで。
派遣の方々は午前8時半から午後19時半までの勤務になっています。
この事を疑問に感じ、会社に問いてみますと
「お前は社員なんだから、文句は言わせない」との事でした。
給与の面でも、自分は月給ですが時給に換算しますと派遣の方より時給80円ほど
低い給料です。
作業内容にしても、キツく、汚く、指定科学危険物等の危険な事は全て社員に任されています
派遣の方には途中、計120分程の休憩が設けられているのに自分らには昼食時に20分程しかありません
派遣の週休二日に比べ、社員には隔週1日程。
これらの事も問いてみました所
「正社員なら言われたことは黙ってやっていろ」 でした。
これは差別ではないでしょうか。
自分から出た結論は、
派遣社員なら楽で居心地よく、高時給。
つまりはこういうことだな
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 10:32:56 yASZLmmH0
製造請負会社の正社員って
特定派遣ｏｒ偽装請負？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 10:34:44 ICituKjxO
なら派遣になればいいだろ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 12:24:37 yp6rksFw0
【「この額では厳しい」 大阪の在日女性、実名で心境告白 】
大阪府八尾市に支援者が用意した２部屋のアパートで暮らす。(無料支援）
毎月約１７万円の生活保護と、支援者からのカンパが頼りだ。
将来は日本国籍を取得し、ソウルに住む家族も呼び寄せたいというが、
「いまの生活保護額では厳しい」と悩む日々だ。
URLﾘﾝｸ(pds.exblog.jp)
【国内】生活保護費１０００万搾取 「収入ない」元指定暴力団組員の韓国籍の趙英樹容疑者に逮捕状[03/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
>生活保護費を水増し請求するなどして東京と大阪の福祉事務所から計約１０００万円をだまし取ったとして
「おにぎり食べたい」と日記残し…働けないのに働けと言われ、生活保護を辞退した男性、自宅で死亡？
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 14:07:53 EgD4LcEYO
>>369
派遣とは無関係な
働けない貧乏人の話
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 02:28:42 FxnmzxXU0
差別を無くそう＝派遣を無くそう
って事？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 05:24:39 0pxyfN2cO
そう思うか
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 07:24:42 8+gwGoQ8O
思わない
派遣は差別じゃないもん
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 17:23:51 8+gwGoQ8O
派遣が無くなっても困らないけどね
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:27:41 WMV11RUq0
>>374
その通り
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 01:29:05 jhg0i47O0
派遣ＶＳ無職・・・
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 02:57:41 sOBabvl1O
>>374大企業は困る
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 06:05:51 ve2Tf0xoO
単純だなお前ｗ困りませんよｗ
379:ありえね～～
07/09/04 06:06:47 27uSj22h0
グッドウィルからデータ登録料などとぬかした２００円＊働いた日数を返還しますというから
送られてきた文書、書いて送ったら、過去２年間分だとぬかしやがって！
「返還料２００円です」（゜д゜）ありえない！
過去５年までさかのぼれば出勤日数なんて２００日以上はあるのに！！
たった２００円求めて２０Ｋｍはなれた長野県松本の支店になんかいけねえよ！
ざけんじゃないぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
グッドウィルからデータ登録料などとぬかした２００円＊働いた日数を返還しますというから
送られてきた文書、書いて送ったら、過去２年間分だとぬかしやがって！
「返還料２００円です」（゜д゜）ありえない！
過去５年までさかのぼれば出勤日数なんて２００日以上はあるのに！！
たった２００円求めて２０Ｋｍはなれた長野県松本の支店になんかいけねえよ！
ざけんじゃないぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 14:02:21 zdpOUVcOO
差別とは無関係な愚痴
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 18:04:26 ZqnqvSKG0
普通に電車・バス・ﾀｸｼｰ使えて乗車拒否とかないし、
レストランとかの座席も区分されていないから全然だ別は無い
これらの業者は制度違反でもしているんですかね？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:59:07 6TnL6P840
日本語は難しい
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 21:48:05 jEUfakc80
バカキコ連投中・・・・
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/09/01(土) 05:25:26 ID:UbDdqdta0
だめだねえ、差別は。
いまだに雇用差別をしている日本は遅れた国。
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/09/02(日) 12:26:18 ID:2MVJpxF30
先進三流国＝ニッポン
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/09/04(火) 20:13:08 ID:QyRVIv380
差別が合法的にまかり通る日本終わっている
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:39:25 gtPl271P0
恥ずかしいね
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:52:11 K5TKKLn50
っつうか、こういうスレタイ立ててイタイ奴を叩けって言ってる奴が
よっぽどイタイと思うが。
ここのレスは凄い重箱の隅を箸ではなく、針で突いてる勢いだね。
そんなんことで優越感に浸ってるよりも、現状では間違いなく雇用の
機会は減る一方だぞ。昨日のNHKの特集見たか？「Nissen」さんが、
リストラするための中国移管騒動をやっていた。IBMも中国への業務
移管をどんどん日本の企業に薦めていく業務を拡大しているんだと。
あれが有名企業さんの今の考え。地盤を立派に揺るがしてるのは間違
いなく派遣より、「正規社員」だろ。不憫な子を不憫がる前に今度の
自分のこと考えないとな。昨日TV見ててマジ思った。長レススマソ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 00:16:37 w9Iijuai0
長レスは構わないが「派遣制度は差別制度」という意見の正当性が見えないんだが・・・
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 01:00:26 KIfkSSs00
>>386
ん？じゃ自分はどんなスタンス？それに正当性は無いよ。制度って意味
を広辞苑で開けば、ある意味ちょっとこういう意見は、的外れかなって
想像つくし、逆にここでそういう事言ってる人をこき下ろす事にも正当
性はないと思うよ。
要は、なんかわかんないけど、癇に障った人間がスレタイ立ててるだけ
なんじゃないのって。敢えて、自分の意見を言わせて貰っただけ。
なんかさ、あんたみたいなのが、会社は自分を絶対に見限らないって思
うタイプか、経営者なら労働者＝奴隷階級って勝手に解釈してるか、学
生なら将来の自分は「あんな風にはならないから」って思ってるタイプ
だよな。まぁ、底辺の人間じゃなければの話だけど。
「長レスは構わないが「派遣制度は差別制度」という意見の正当性が見えないんだが・・・」
はいはい。ってなるな。あっ、一応、答えは上記をご参照ください。
回答になっているかは分からないが、気持ちは書いておいた。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 01:06:34 nVlR72rY0
日本の雇用の実態
日経のコラム
経団連関係の会社がどれだけ大罪を犯してきたかがよく分かる
８ページもある大作だけどマジ一読を
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 08:42:04 jgwFmicLO
雇用システムの崩壊はみんなに等しく平等に降りかかる問題で
特定の人々だけに差別的に起こっているわけじゃないね
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 09:06:38 LNPY7NhJO
その通り！！
まあなんせ自分だけ不幸だとか思ってる人が不満を言ってるだけだね
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 10:34:22 7/wMB8G90
>>388
ありがと。読み応えあった。
日経までこういうことを書き始めましたか。
>>389
最終的にはそうなるが、派遣や偽装請負という奇策が編み出された経緯を考えると
その一言では済まされない。
「取り敢えず自分のとこには降りかかってほしくない。そうだ！」
これが元凶だよ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 12:29:12 jgwFmicLO
>>391
間接雇用が社会悪であるのは周知の事実
だが差別出はないな(笑)なんで差別だと言うの？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 22:57:15 c9isFxD20
答えは無い・・・
言い間違いだから
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:18:44 2Y6q0Hr30
働け！日本のサラリーマン！
怠けていると派遣化すっぞ！
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:49:42 kZdMwLIe0
>>392
苗とこやしに分別する基準がいい加減だからだろな。
と言うよりは、苗とこやしに分別すること自体が批判されてるわけ。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 01:13:10 oHh0hPFi0
>>395
誰でも苗に成って良い自由が保障されているのに成らない（成れない）奴はどう処分する？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 01:51:43 zELZdrys0
差別撲滅の為、派遣登録を即刻解除してください（笑）
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 08:24:22 kZdMwLIe0
>>396
ならないのがいるとしても、それは全く別の問題だな。他の板でやるべき話題。
なれないことが焦点なんで、これは本人の問題というよりは使用者側の問題だ。
「苗になれる自由」という言い方がそもそも変。自由ではなくて当然の権利だろ。
大樹になるかどうかは本人次第だろうが。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 13:35:23 CCMTr24zO
雇用者側の問題かな？
就職が大変だからといって諦めるのは問題じゃないのかな？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 15:05:23 kZdMwLIe0
>>399
だから、ニートとかの話は別板で。
派遣、偽装請負、非正規、何にしろ働いていることに変わりはない。
そういう括りでまとめてしまうのはおかしい。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 16:48:48 CCMTr24zO
どこでもいいから就職しろよ
就職すんのは大変だぞ！
大変な思いした奴としなかった奴は待遇違うのは当然じゃろがい？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 16:49:56 4LazLzMD0
やはり、派遣会社は元請けを脅迫して、国民から雇用口を奪い、
ピンハネ人身売買奴隷業をしている。
派遣全面禁止、あるいは、ピンハネ率規制と単純労働派遣禁止を即刻行え !
【社会】右翼団体と結託し派遣契約を強要 横浜の警備会社社長を逮捕…神奈川県警
横浜市中区で４月、右翼団体と警備会社が結託して解体業者を脅し、
元請けの建設会社に警備員の派遣契約を結ばせていた事件で、神奈川県警暴力団対策課と
伊勢佐木署は５日、強要の疑いで、警備会社「機動警備保障」会長、米谷進一容疑者（５６）＝
横浜市保土ケ谷区＝を逮捕した。米谷容疑者は「かかわりはない」と容疑を否認しているという。
調べでは、米谷容疑者は、右翼団体代表や同社社員ら３人とともに、４月１６日から１７日にかけて、
同市中区初音町の解体工事現場で右翼団体の名刺を見せるなどして解体業者を脅迫。
元請会社に機動警備保障との派遣契約に変えさせた疑い。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.co.jp)
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 17:19:59 kZdMwLIe0
>>401
まさか、非正規雇用が増えたのは人間力の低下が原因だという俗説を支持しちゃいないよな。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 18:18:27 8ywR26q10
>>366
でも安定給と社会的地位はあるでしょう
人に自分は○○の正社員といえるはずですから
派遣は雇用の保障も無く長期連休の給料とかはゼロですよ
時間が自由な分将来の保障は無い状態ですからね
いざ正社員になりたいと思っても派遣は職歴とあまりみなされないケースがあります
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 18:36:30 CCMTr24zO
色々と難癖を付けて会社員になろうとしないから、それなりの待遇しか得られない
同じ時期、同じ地域で同じような能の持ち主でも
会社員に成っている奴は腐るほどいる
むしろ派遣は少数派
どこに差別が？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 18:39:13 n/jTTE47O
そんなレベルだったらいいのにね
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 19:44:06 XhP6mohI0
またオマエか？オマエは何なんだ？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 19:47:36 VrugxlKs0
>>406
どんなレベル？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 21:16:07 VrugxlKs0
やっぱ、回答は無しか・・・・
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 23:08:46 fDWEM7Zf0
被差別民が集まって「我々は差別されている」とシュプレヒコールでもすれば？
たぶん笑われるさけだけど・・・「不遇＝差別」では無いからね。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 23:27:52 USPE1DB40
不憫やねぇ
己の所業が見えないなんて・・・・
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 00:27:55 drzEPGau0
簡単に覚えられて取替えの効く作業に従事する者が分不相応に保護されてコスト高になった。。。。
だから、安く使い捨てできる派遣にシフトした。。。派遣が厚遇になれば外国人か落ちこぼれ社員の配置転換で
場を繕ってコスト高になった派遣は使わなくなるだけ。。。。
下層民は自分を磨いて価値を上げるしか手立てが無い。。。。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 01:14:25 huSVIhhPO
長い
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 01:35:01 mRagEiy6O
短い
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 08:44:20 mRagEiy6O
なんでも差別のせいにしてちゃダメ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 19:54:26 mRagEiy6O
正社員に成れる人と成れない人の差は差別によるものなん？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:21:10 huSVIhhPO
そう思ってんのか
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:36:43 AWGn+c3u0
>>417
どうなん？
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 01:18:40 uMpL40s70
どう思えばいいの？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 02:03:12 6CeeW0DrO
人糞おいしい
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 02:37:11 tU3xC9Mg0
>>420が流れを台無しに・・・
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 11:58:21 o0xal+bNO
そんなもんは流しとけ
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 13:45:40 /24yiMSd0
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