07/07/31 17:15:37 9qCH7fSfO
顧客満足度No.1ってauで去年の話じゃなかったか？
DIONのCSはYBBと同等か下手したら負けてる。ソースはIMPRESSかBRB辺りに載ってるはず。
auと違ってDIONは独自性に乏しいし、サービス内容も他社に劣ってる。
自社回線で他社ISPを扱ってる手前、大人の事情で大々的な販促やサービス改善が出来ないんじゃないのか？
って勘ぐりたくなるくらいDION経営陣は何もしてないだろｗ
KDDI本社内にも気概がある人はいるはずなんだが、そういう人が不憫すぎる。
No.1を目指さないで現状に満足して適当にやってればいいや
ってKDDIの雰囲気が社内体制やシステムから滲みでてるもんなぁ。
そんなんだからエボれるんだがなｗ
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 21:25:45 74x55es30
>>33
漏れの感想。
オレンジは既にＤＩＯＮを見放していると思われ。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 21:43:31 vNxDHis4O
近々辞める予定ではいるんですが､失業保険って何ヶ月働いたら貰えるんですか?
無知ですみません｡
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 21:51:20 iJ+0zcECO
オレンジって何？
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 22:36:32 74x55es30
>>35
条件 ↓
URLﾘﾝｸ(situgyouhoken.seesaa.net)
>>36
エボの親会社の事ね。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 23:32:09 wRZcDWRd0
ブサイク・オバサンはいらない
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 23:46:05 vNxDHis4O
>>37さんありがとうございます｡
いろいろ条件があるみたいですが､貰える対象者っぽいのでがんばります｡
ｴﾎﾞ､､さらば-
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 00:20:08 DGkO7Gc/O
台風で休みにさせられる場合 普通は法律で前日キャンセルの場合、会社は30％の賃金を払わないといけないはずなんだが
ここ払いそうにないね。クライアントからは金貰ってるはずなんだがな
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 03:02:45 59ESvQpa0
意味不明なデータと更年期障害のババアを相手にするのがばからしいので辞任。あとは勝手にしろや
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 07:37:10 H/1vmd+JO
限界だぁ
うちの現場の担当営業
もともと生理的にありえなかったが
口臭がひどすぎる
営業なのに最悪
ただでさえ見苦しくて不快なんだから
気使えよ（怒）
43:井上純
07/08/01 21:32:07 uSueg4BU0
調整給もらっている人いますか？みな時給が下がるとかいわれてますけど
、なにかいわれましたか？こちらは文京す。
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 21:48:26 biNIHTbi0
>>43
いるよー、漏れも言われた。
時給下がるってさ、ホント酷いね、この会社。
この会社、36協定とか言ってるけど、一体誰と協定してこう言うことしてるんだろ？
ＧＷの場合は適当に会社が選んだ労働者代表と協定を結んでたって話だが。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 21:54:17 DGkO7Gc/O
同じく時給下がるって言われた。
一体いくら下げられるんだよ・・
この会社酷す・・
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:07:25 A5clLBkH0
いくらからいくらに下がるんだい？
その分、契約期間を小刻みにしてやり易くしてるってことか
うまいねー
テレ魔の会社はこういうこと平気でするからねー
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 23:26:53 G33th6ABO
成績いい人や勤怠いい人も下がるんですか？？すいませんまだ周知無くて…。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 23:57:04 Zk/X/5wuO
システムや周知が頻繁に変わりすぎる会社は糞だって説が
ここで証明されつつある。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 00:12:25 Z/GSLyl40
時給↓。大阪のau契cにはまだそんな話は来てないです。いずれこっちも…。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 00:25:18 SwOT9PDK0
>>47
成績のいい人、勤怠のいい人ほど、下がるよ。
これ、ｴﾎﾞの定説。ｗ
なぜなら、成績のいい人、勤怠のいい人 ＝ ｴﾎﾞにとって都合のいい人、従順な人だから。
余りに無茶な下げ幅でない限り、甘んじて受け入れて、その分残業で稼ぐみたいな。
会社としては、大人しくﾊﾝｺ押してくれるわ、主体的に残業してくれるわで、ｳﾊｳﾊ。
こうして、成績が悪く、勤怠適当でｴﾎﾞっている香具師のみ、昇給するのであった。ｗ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 01:57:58 iVPbcMKl0
某デスクのSVっす。
調整給ってのは、去年の時給統一のときに、他の人と比べて
あまりにも時給が高かった為に統一テーブルに乗らなかった人にとりあえず
設定された給与なんだよね。
（例：採用時1200円、平均1300円くらいのテレマで1800円とかもらってる人）
仕事ができるから時給の高かった人と、なぜそんなにもらっているのかわからない人がいた。
前者は既にエボに見切りをつけて他に移ってる。
今文句を言ってるのは後者だな。
こうなるって1年前に予告されていたのにいまさら騒ぐのは見苦しい。
うちは文句ばっかりいう癖に仕事のできない奴しかいなかったので、
むしろプギャー、って感じですが。
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 08:24:04 XtM/62UFO
↑
テレマ会社のSVってこういう性格の香具師がほとんど
勤続長くなると給料下がるって非常識
まぁ、扱いがわかるわな
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 10:49:36 9S4k5jmkO
また時給下がるの？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 10:54:11 XtM/62UFO
テレマ会社が沖縄に進出する理由
時給800円でも雇えるから
通信費なんてほぼ無料だし
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 14:15:50 xEojbXyCO
SVが書き込み
終わってる…
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 14:41:49 a0w+MQMP0
ＳＶっていったってバイトだろ
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 15:09:34 WTgKOj3X0
年金の仕事どうよ？
おっさんおばさんばかりって聞いたけど・・・
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 15:20:32 0MZNO0Xw0
>>57
墓場とはどういうものかを知ったヨｗ
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 17:42:55 WTgKOj3X0
>>58駄目人間ばかりなのか・・・？
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 18:58:30 JPk8l1HW0
>>51
>>調整給ってのは、去年の時給統一のときに、他の人と比べて
>>あまりにも時給が高かった為に統一テーブルに乗らなかった人にとりあえず
>>設定された給与なんだよね。
それだけじゃないだろ？、交通費とかの煽りで時給上がってた人も、今回下げられるってよ。
細かく時給の内訳を契約書に記載し始めたと思ったらやっぱりって感じだな。
あれは都合良く時給を引き下げる為の布石だった訳だ。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 19:41:54 0MZNO0Xw0
>>60
とにかく百姓やそれ以下は水だけ飲んでろってことか
生かさず殺さずｗ
江戸時代かよ
62:mako
07/08/02 20:30:48 Ex9iWvr10
全身家だらけ男にいわれたよ。１３０円も下げるってれたよ。ほかの派遣会社
の新人以下です。それで時給が高いひとが、派遣元とかかえて勤務していたよ。
でも判子は押さないよ。意地でも抵抗してやるわ！みんなで抵抗すればこわくないよね。
て、がんがん抵抗して弁護士に相談とかいうとびびって、しょがないよって
下げられなかった人もいるよ。コンプライアンスというか、われわれもステークホルダーですよね？
なんて論理より「訴えるわ！」知り合いに弁護士いるし。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 20:39:18 0MZNO0Xw0
>>62
牛丼屋みたいに、
バイトの労働組合つくって、
団体交渉すれば？
１番、効くよ。
あと、新聞屋にネタ提供してなｗ
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 20:40:32 0MZNO0Xw0
ま、そういうことしたら切るために、
短期契約の更新な訳だがｗ
テレ魔会社ってどこもズルイヨ
65:mako
07/08/02 20:57:25 Ex9iWvr10
契約書みたらさ「平成１８年１０／１から一年間だすとあるけど、
それ以降は「出さない」とは明確に書いてないよ。たしか、一律に調整給を
下げるとはいわれてないわ..
66:mako
07/08/02 21:05:47 Ex9iWvr10
私も転職かんがえてるけど、ギャフンと言わせないと気がすまないわ。
なめんじゃないわよ！某ＳＶの方ですけど、エボのＳＶって男子はゲイばっかで、女は、
女をやめたようなやつばっかじゃん！！。来る人来る人全員ゲイでさ。
お尻フリフリだわ！毛だらけ男もゲイでしょ？
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 21:06:21 SwOT9PDK0
> 意地でも抵抗してやるわ！みんなで抵抗すればこわくないよね。
怖くはないけど、無意味だよ。
率先してエボっているのは、経営陣だから。
そういや社長、呑気に一週間盆休みだってな。ｗｗｗｗ
末端を低時給で、休祝日も盆も正月もなしに働かせといて、テメェはノウノウと盆休み。
のーんびりバカンスを満喫したいから、決済やら稟議は早目に出せ。事後稟議は許さんぞ、だと。
いいよねぇ、エボれて。ｗｗｗ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 21:25:13 JPk8l1HW0
>>61
>>江戸時代かよ
エボ時代って事ですなｗ
馬鹿な冗談は兎も角皆でエボの労組参加する？
69:mako
07/08/02 21:32:46 Ex9iWvr10
エボの労組なんてあるの？ どんな活動してるの？
ＨＰのは「人財」てあるけどエボは「人罪」ですね！ほんとに。
全国の調整給を出さないといわれた人、ハンコはおさないで！
また全国のエボの様子おしえてよ。私は文京だよ。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 21:44:08 CtL8/Xno0
>>66
ダルビッシュの裸とか好きそう＞ｴｳﾞｫ男子
71:mako
07/08/02 21:53:46 Ex9iWvr10
わかる！私好きだよ。でも伊藤英明が好き。そんなメンズはエボにいないね。
もう、おもいっきり、お姉さんキャラがいるよ。会社中であいつ「おかま」
っていわれてるよ。エボＳＶメンズって「男メンズと寝てるって本当？
72:サクラ
07/08/02 21:59:37 Ex9iWvr10
私は２００円下がるよ。どんだけーーーーーー！
73:710
07/08/02 22:09:19 MJIX4F2F0
>>71 ってDION？
74:mako
07/08/02 22:23:12 Ex9iWvr10
そう
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 22:25:59 CtL8/Xno0
>>71
きんもー☆
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 22:27:13 TrLBCPlM0
,.．ヾミ彡─---.､_.
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
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i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
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ヾ::;;;;;l ｀=・=-〉 〈 -=・=´ ｊ:::::::ノ
ヽ_i ｀￣ / l l丶￣´ i_ﾉ丿
l :: ｲ丶 )、 ::ﾉ.l
.| 、｀^-^´ ,、 l
| ｀`ﾆﾆﾆ'" /
ヽ i i／ー┐
しヽ し′
彡 > 彡)
/ / /
（＿（＿_）
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:15:33 GXPeo+Ly0
>>76
そう、妙に顔の濃い香具師が多い
ある意味、グロ
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 07:42:15 7hK5JB4f0
>>69
エボ組合 ↓
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
組合に対してすらのらりくらりと適当にかわしてるらしいよ。
ホント今回の件で切れそう、ＧＷみたいにしてやろうか、この会社。
そもそも事前説明もろくにせずにいきなり給料カットってどうよ？
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 09:36:56 hqNWIf5kO
>>61
江戸時代の方が豊かかもｗ
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 11:12:41 oMATQsXQO
みんな格差社会を実感してるようだな
今の日本は、新卒時にいい会社入って、勤め上げない限り、凡人が一定の暮らしを送ることはムリ
81:ｷﾀ━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━━━!!!!
07/08/03 19:29:04 GXPeo+Ly0
【社会】 “極めて悪質” 人材派遣のフルキャストに、事業停止命令…全店舗１～２ヶ月の事業停止
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2007/08/03(金) 17:11:56 ID:???0
★東京労働局、フルキャストに事業停止命令
・厚生労働省東京労働局は３日、人材派遣大手のフルキャストが労働者派遣法で
禁じられている港湾荷役業務に労働者を派遣したとして、同社に対し労働者派遣
事業の停止命令を出した。
港湾荷役業務に労働者を派遣した神戸市内の同社支店３カ所は２カ月間、それ以外の
全店舗は１カ月間の事業停止とした。
事業停止はいずれも８月１０日から。東京労働局によると、神戸市の３支店は、
５月１日から２日にかけ労働者を港湾荷役業務に派遣した。労働者派遣法では、
専門的な技術を要し危険を伴う港湾荷役、建設、警備への労働者派遣を禁止している。
東京労働局はまた、フルキャストに対し再発防止策の構築など業務改善命令を出した。
東京労働局は、今年３月２７日、フルキャストが、建設や警備業務への労働者派遣を
繰り返していたとして、同社に対し業務改善命令を出した。しかし、改善命令が出された
後の５月に港湾荷役への派遣を行ったことがわかり、東京労働局は「改善状況が確認
できなかった」と認定した。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 20:15:23 xdbFzlTq0
>>79
江戸時代の農民圧殺説は、最近の研究でかなり疑問視されてるよ。
83:mako
07/08/03 20:54:51 lO0je9Zd0
エボで調整給を下げられるいわれた皆さん。知り合いに弁護士やマスコミ
労働基準監督署などに知り合いいるかた、訴えませんか？確かに無意味なことかも
かもしれません。でもね私以前、某大手企業を労働基準監督で訴えたこちが
あります。で勝訴しました。なにもしないとかわりません。そうおもいませんか？
84:mako
07/08/03 21:27:08 lO0je9Zd0
７８さん。同感です。なぜなら、そもそも内訳の基準がよくわかりません。
ていうか、あれなあに？業務給に含めたらいいだけじゃない？最初から
時給を下げることが目的にしかみえない。基準がわからない以上おかしいですね。
一年後に下げるとは明確にはいわれてませんし、下げると一方的になるのは
人権侵害です。それはＣＳＲやコンプライアンスに違反ですよね。それはＫＤＤＩ
のブランドイメージを下げることになるはず。
85:mako
07/08/03 21:45:33 lO0je9Zd0
了承してはいけないよ。絶対！！！。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:04:10 z2Yz198o0
みんなで反対しようぜ
諦めてちゃナニも変わらない
87:mako
07/08/03 22:10:35 lO0je9Zd0
ありがとう！ がんばろう！！
88:mako
07/08/03 22:33:14 lO0je9Zd0
調整給の件で、なにかネタとか情報があったらよろしくです。
また、こんなこといわれたとか、こんなふうにいったら成功したとかね。
また、全国のエボのかたからも情報をお願いします。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:05:10 753LCzrD0
漏れの時は、交通費が無くなったので代わりに時給を上げるって言われたんだよね。
同じ様に言われた人、東京以外で居る？
交通費無くなるのだって考えて見れば事前予告は全く無かったな。
36協定だって一体誰とした協定なんだ？って疑問が出てくるし。
エボで働いてる人達でさ、今回の件について納得してる人って、管理者以外でどれ位居るんだろ？
過半数が反対なら会社側の主張はかなり怪しくなるな。
90:mako
07/08/03 23:14:20 lO0je9Zd0
私のときも、交通費支給しなくなるから時給を上げるといわれたよ。
で、健康診断のときは、交通費込みだといわれて、その部分は出してもらえ
なかったよ。なら、今回はどうなるのかな？あの内訳の存在がいつからあったのかな
漏れさんは、もう承諾されたのかな？
91:mako
07/08/03 23:20:48 lO0je9Zd0
全員そうなるのか？ってきたら、口ごもりました。あの人嘘が下手だから、
ね。おそらく「全員ではないと思うよ」で、うちからかなりエボやめたんだよね。
で、売り上げがへったから、そこから徴収しているような気がする。
もし、へらされたら年間で２０万近く年収がへるんだよね。
で、もし１００人がそうなったら、２０００万になるんだよね。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:30:22 Np5H3fRW0
お前らんところほんと上層部エボってるな。
うちんところのＧＬは今回下がるぽい奴に1年前にちゃんと話してたな。
1年たったらなくなるよ、何も力になれなくてすまん、とかなんとか。
こういうちゃんと仕事するＧＬが貧乏くじ引いて新宿じゃないところに回されるんだろうな。
俺はそのときの変更で逆に手取りが上がったので、お前らの力にはなれんｗｗｗ
すまんｗｗｗちなみに飯田橋。
93:mako
07/08/03 23:36:57 lO0je9Zd0
９２さんは、なにを変更されたんですか？お立場は？
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:40:23 /I7Pca/10
俺は杉並に住んでいて、今日郵便局で郵便物の受け取り待ちをしていたんだんだが、
今日エボルバの社員証を付けた男性二人組が突然ダンボール二箱を抱えてきて、
発送依頼をしていた。
すげー怪しかった。
エボって本社新宿だよね？なんでわざわざ新宿郵便局を使わないで杉並まで来てるの？
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 02:25:47 3bbPnbfd0
>>92
うちは新宿だけど一年前に下がる人には説明されてたよ。
一年だけの調整給だってね。
去年の夏に飯田橋から移転したところだけどｗｗｗ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 04:02:10 1SIXYTrHO
社保バックオヒスは勝手に辞めました。書類の印刷を一日中やるのつまんないから
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:13:07 BeQwB5Lp0
>>90
まだ承諾はしてないですが、せざるを得ない状況と言う事でしょうね。
今回の件は説明をきちんと行なっていた所と、行なっていなかった所があるみたいね。
管理者も説明し辛いのは分かるが、大事な事を説明しないでどうするんだよ。
組合にでも相談してみるか。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:59:19 HBeDgpQs0
うちは何人かは聞いていないとか、下がると明確に言われてないです。
新給料体制ができたといわれただけだよ、一年前に。私も、明確に下がるとは
いわれてないです。勤怠などの評価に問題なければ、下げられないといわれた。
評価には問題ないから、まじめに働いているのに「なんで」って思います。
でも、承諾するつもりはないです。相手は団体交渉など、複数でこられるのを
恐れています。ということは、後ろめたい気がするんでしょう！。
この９２番さんは、上がったようですから、調整給がカットされない人も
いるようだから、ターゲットにされた人は理由を書面で求めたほうがいいかもね。
私も、以前エボで残業代不払いがあり、「払わないなら労働基準監督署にいうわ！」
ていったら、「はい、払います」てふたつ返事でした。派遣も一年以上、一回でも、
更新した場合、は社員並みに労働者は保護されます。更新をしないという意味の
「雇い止め」も合理的な理由がないとできません。自分から「辞める」という
意思をいわないかぎり、会社もやたらなことはできません。
一緒に抵抗しましょう！だから、みなさんから情報がほしいです。
よろしく御願いします。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 12:14:17 dkhavuvH0
エボ上層はまともにやらないとどこかの企業みたいに業務停止になるぞー
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 15:04:26 BoPiAQMn0
豚切りｽﾏｿ
今日出勤してみると
「顧客情報・申告内容のＳＹＧＭＡ直接入力やＰＣのメモ帳に入力してコピペ禁止」
と出ていて驚いた。
ＳＹＧＭＡはわかるよ、どうしてもシステム的に不安定だからいきなり落ちたりする、
そこで何もかも消えたら確かに大変だ。
でもＰＣのメモ帳が消えるってどういう状況？
ＰＣボロだからいきなり壊れるってか。
そんなもの商売道具として使わすなや。
効率・後処理と言いながら矛盾しているんだって。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 15:20:01 x15MFAPx0
>>99
社長は「もうすぐ夏休みだー」とwktkだから、無理だﾎﾟ。ｗ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 19:17:48 BeQwB5Lp0
>>98
ＤＱＮ客の相手は疲れマス
所で、やっぱり他にも下がるって聞いていない人が複数居るのね、
本当にこの会社はデタラメだなぁ、何もかも。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 21:20:57 fs6P6+Om0
エボは業務停止になるようなことはしないんだわ。
もっとせこく小さいアンフェアなことをする会社。
周知時間の未払いにしても労基署から勧告されてから、訴えでた組合員のみに支払っただろ。
これなんか、勧告受けてることも、一部組合員に支払ったことも、末端のやつらには説明しないでいるんだが、
気づいたやつらが同じように労基署に訴え出れば支払いに応じるはず。
エボだって官公庁の仕事も受注してんだからさ、労基署が強く言ったら従う。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 21:56:22 aNFbU7Kd0
厚生労働省東京労働局(>>81)
総合労働相談コーナー
解雇、労働条件、募集・採用、男女均等取扱、
いじめ・嫌がらせ、セクシャルハラスメント等を含めた
労働問題に関するあらゆる分野の相談を、専門の相談員が電話あるいは面接で受け付けます。
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
ほらよ、ここに電話すればいいだけ。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 21:59:34 fs6P6+Om0
103だがいい忘れとった。
今回の組合員に払ったのは５分前周知分未払いだが
実は別の部署では、１０分～１５分前周知というのを以前はやっていた。勧告を受けてから５分前になったけどね。
この分も当然未払いになっている。
さらには、この周知時間に間に合わない場合、仮に10時始業の場合で9時50分に出社したとしても、
遅刻扱いで10時15分からの給料発生に強制的にされていた時代もあったのだよ。
このへんも労基に言えば未払いとして払えってことになるよ。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:10:26 n1jDgJog0
あれ？俺いるブースは最初から周知分も給与発生していたし、今は残業も含め一分単位で給与になってるよ。
ブースによって扱い違うの？
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:28:20 V7oKI20R0
俺がいる所も、朝礼が5分前になったときからずっと払われてる。
エボルバって部署によってばらばらなのかねー？
未払いの時効は2年だぞ。早めにいえよ。
もし俺がその部署でも、俺なら5分に文句を言って会社から目をつけられるより、
残業をエボりながらやってその分稼ぐよ。そのほうが効率的。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:46:30 JC8J3lr5O
mako福岡スレにも書き込んで必死だな。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 23:29:45 aNFbU7Kd0
937 ：名無しさん＠引く手あまた
煽りぬきでいうが、最近のアルバイトは凄いんだよ。
前々職がＩＴだったんだけど、
役員が技術力のトップだったんだけど、
その次に、技術力があるのが、アルバイトだった。
ＳＥ，ＰＧが３０人くらいいた会社なんだけど、マジでそうだった。
夜なんて、その役員とアルバイトが技術に関する議論してるの。
俺は、ハタで、ホゲェーって感心してた
938 ：名無しさん＠引く手あまた
その会社しか知らないんでしょ
もっと世の中を知ろうよ・・・
煽りぬきでいうが、バイトしている時間は持ったないから正社員になれる会社に行け
バイトで技術磨いても社会ではまともに扱ってくれないよ
939 ：名無しさん＠引く手あまた
同意
バイトでこんな凄いことしてましたー！とか言っても企業は全く評価してくれないよ
それごころが逆に人間性を疑われてしまう
940 ：名無しさん＠引く手あまた
しつけーｗ
じゃあそれを相手企業に言えよｗ
ハナで笑われて終わりだろうけどな
946 ：名無しさん＠引く手あまた
その企業内でどんなに凄くても、他の会社を受けたときは
有能なバイト＜＜＜＜＜＜無能な社員
と評価される
ということが読み取れない時点で、きみの能力はたかがしれてる
ムゴス・・・
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 00:30:25 56bb3BzO0
組合がエボにはあるんですね。よかったよ。会社の一方的な不利益変更
に対して、サポートしてくれそうです。すぐ検索できましたよ。
検索してみてください。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 01:00:58 wdxXwwfG0
>>92
モバソリ？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 01:18:41 56bb3BzO0
たぶんそうだね
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 09:37:28 0yH5SWmdO
何も力になれなくてすまんって説明するのが、ちゃんと仕事してる事になるのか？
楽な仕事ですね
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 16:17:44 go0jC1j30
必死というか、あたまえじゃん。自分のこととして共感できないのは、
おかしいよ。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 18:01:10 6vowqGzI0
>>106
マジ？
漏れの知り合いの居る部署、最初は１分単位の残業計算だったのに、
後日お達しで５分単位でなけりゃ駄目って言われたそうだ。
なんでこんなに各部署で差があるんだ？
給与体系を統一したんじゃなかったのか、エボ？
こうやって各部署の話を聞いてみると、この会社の出鱈目振りが次々に明らかになってくるな。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 20:42:59 QoiaLGXF0
うちは、ＷＥＢ打刻は１分単位、タイムｼｰﾄは５分単位で、クライアントに請求
するんだって、誤差はどうするんだろう？へんなの？てだれか着服してない？
あ、そうだ、漏れさん、エボに組合あるよ、検索してみて！。
あと、「労働基準法 不利益変更」で検索すると、いい情報があるよ。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 20:59:53 vxY1WhWZ0
まえエボルバいたけど辞めてよかったわ。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 21:10:51 6vowqGzI0
>>116
情報ありがとう、検索してみます。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 21:58:26 wtamngYzO
>>116
着服じゃねーだろ。派遣なら自分の雇用形態よく勉強しろよ。自分の金に関する事だろ。
分単位で打刻するのはエボが側が派遣会社に金払う計算に使う。で、タイムシートは派遣会社側が116の給料を計算するのに使う。給料支払いはあくまで派遣会社なんだから着服なんて言葉はお門違い。
給料に不満あるなら派遣会社に言いな。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 22:19:50 QKcenDbF0
派遣会社？
俺はエボと雇用契約結んでるけど1分単位で賃金貰ってるよ。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 22:29:36 QoiaLGXF0
web打刻⇒タイムシートの流れで、記載するとだよ。誤差がでるよね。
たとえば、ｗｅｂでは４分だったとする。でパソコン落としたりなんだかんだで、
っでタイムカード上５分になったとする。その時間をだ。タイムｼｰﾄに記載する。
派遣には、４分分しか支払わないから、いわずもがなでしょ？クライアントには、
５分ぶん請求するから・・・・。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 22:34:08 QoiaLGXF0
１１９さん。逆だよ。タイムシートは派遣会社が、クライアントに請求する
帳簿です。で派遣には、ｗｅｂ打刻に時間で計算されます。
ｗｅｂ打刻と、タイムシートの基準が違うにが問題です。１分単位か、
５分単位です。だから、タイムシート記載⇒ｗｅｂ打刻するように言われました。
でもその周知がされるまでは、クライアントへ多く請求し、派遣には少なくはらう
現象になっていました。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:37:13 eIj643e1O
110は組合の中の人かい？時給の相談するのに組合費がいるんでしょ？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:38:08 M/u8YRaF0
>>123
選挙とかになると、ﾐﾝｽや社罠を強制的に応援させられたりとかもするハズです。ｗ
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 01:05:49 eIj643e1O
なんだか過去を読み返すと、自作自演っぽいのが沢山あるね。
宣伝の意図があるのかもしれないけど、逆効果になってると思う。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 01:19:26 GrmW1hyO0
>>123
永久に月2000円ピンはねされますが。
朝礼の5分の賃金を取り戻す為に組合に入ろう！
月20日働いていると計算して、5分×20日＝100分。
時給1300円として1300×1.67＝2171円。
171円も得をするよ！すごいね！
抗議行動に参加させられたり、選挙に借り出されたり、
会社に睨まれたりするかもしれないけど、賃金搾取には断固抗議！
そのためには2000円払うのも仕方ないよね！
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 07:41:29 ix3Od+Ya0
今Ｗｅｂ打刻して、５分を越えていたらタイムシートに書かされているよ、残業として。
１分単位で計算してくれる部署があるなら、５分未満を残業として受け付けない部署の規則は明白にルール違反じゃん。
残業申請をしなきゃ残業として認めないって言ってたから、Ｗｅｂ打刻の時間では残業計算しないんだろうし。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 13:32:51 u4tMSuDb0
Ｋビル24階某ブースだが、終業時間を一分でも過ぎたらタイムシート記入してるよ。
WEB打刻の時間を出社・退社共に記入するのはなんか馬鹿馬鹿しい気もするが、一分単位でお金になるからまぁいいかなと。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 14:39:25 SRdqjvwgO
24か25階はゲイの多さを何とかしれ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 22:44:33 6MHenl0GO
>>129
何故 and ではなく or なんだ？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 23:50:45 Y0hpK3qF0
126みたいな人間がいるから、世のなかおかしくなる。自分のことしか考えてない人間。
自分だけの問題ではないと思います。組合がどうのこうのではありません。
おかしいことにはおかしいといってなにか問題でもありますか？
会社ににらまれる大いに結構ではないか？１２６のように会社の奴隷になるよりはな！
あなたは一生奴隷になればよい。そしたら、エボルバが社葬でもしてくれんじゃないの？
ＫＤＤＩ ＳＬＡＶＥ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 07:20:28 2fIhjcfzO
おはよう。今日も元気にがんばるぞ。風邪気味だけど。電話の最中のくしゃみ我慢はつらいね。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 07:42:12 pM/XUcke0
>>131
126は「組合に入って抗議しよう」といってますがｗ
裏読みしすぎでおかしくなったんじゃない？ｗｗｗ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 09:13:20 SQpSO9I30
まぁ、最低限給与に関する事位は頑強に抵抗しないと、
以後エボの思うがままにされまつよ？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 19:40:37 w4iUcKrd0
>>116
>>127
>>128
あー、そうだったんだー
直雇用の人はそうなってたのか！
派遣だったから、一切説明受けてなかったよ、分単位とか、打刻の事とか
都合悪い事は説明してくれないのねんエボ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 00:55:02 N/u9R3G70
>>135
素朴な疑問がある。
なんで、派遣でわざわざ時給の安いココを選ぶの？
なんで、派遣に登録したの？
137:顧客満足度ＮＯ１
07/08/08 10:33:31 lC3bCziO0
今はフルキャストやグッドウィルの問題でてんやわんやなのでエボルバユニオンは公然化活動を
控えていますが、出版社や新聞社等報道機関等の取材には積極的に応じており、時期を見計らい
報道されることになります。壁に耳あり、障子に目ありですよ。経営者様！！
www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(maglog.jp)
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 10:55:53 Fvvm5Ru40
在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
URLﾘﾝｸ(voh.hyu.jp)
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 19:43:10 ttc3CyT/O
お仕事フラガール
心もカラダもキレイになってやるー！！
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 20:33:45 KF9cFy4e0
> 今はフルキャストやグッドウィルの問題でてんやわんやなので
> エボルバユニオンは公然化活動を控えていますが、
選挙対策のために自治労の話を隠蔽したﾏｽｺﾞﾐ＆民主党みたいだな。ｗ
悪いのは経営者（自民党）で、我々は正義だ、みたいな。
経営者も信用ならんが、こんな言い草をしているユニオンも信用ならんな。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 20:50:33 gndj5PRl0
と、管理者は申しております
142:i ZM
07/08/08 21:30:39 kU80QwCX0
>>140
ほんとだほんとだ
情宣を２chでやるのはいかがなものかねぇ
正義の味方ぶって
ふんだくったものをばらまいて
ふんだくりはしないか
外部団体はバランス感覚がないなぁ
最近ニュースで見るけど
橋田ファミリーのえなりにクリソツだなぁ
坊主頭がのびたみたいな
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 21:51:25 z5fedQFAO
いいかげんウザイな。union
弱者の見方ぶってるけど組合費集めてどういう使い方してるんだ？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 08:52:40 snhuxqDfO
こんなとこでまだ働いてるのか？
さっさと辞めた俺は勝ち組だなw
関西のSV連中は良い人1割ｱﾎが9割だったな
失笑もんだ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 13:31:20 b8j5jAu3O
毎回大量募集してるauセンターは定着率が悪いの？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 15:14:43 EiRe5f430
うちのＳＶさんはすごく親切でいい人だよ
当たりだったんだな～、嬉しい
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 17:04:01 uQKalc1l0
社保庁職員を逮捕＝女子高生を買春－「１０人以上相手にした」・警視庁
女子高校生に金を渡し、わいせつな行為をしたとして、
警視庁少年育成課と深川署は９日までに、児童買春・ポルノ処罰法違反の疑いで、
墨田社会保険事務所（東京都墨田区）の職員木村一崇容疑者（４０）＝千葉県印西市小倉台＝を逮捕した。
同容疑者は「欲望に負けた」と容疑を認め、「２、３年以上前から、１０人を超える少女を相手にした」と供述している。
調べによると、木村容疑者は２月１２日ごろ、携帯電話の出会い系サイトで知り合った当時高校１年だった女子生徒（１６）に５万円を渡し、豊島区池袋のホテルでわいせつな行為をした疑い。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
ウマーｗ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 17:04:06 ycD+hk7a0
漢字もまともに読めない管理者多数ｗ
そう言うのに限って幅を利かせてたりしてな。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 17:49:52 uQKalc1l0
児童買春で社保庁職員逮捕 女子高生に５万円渡す
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:33:26 K0saYBxxO
団体工作員の自演書き込みがなくなると静かだなw
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:50:00 b8j5jAu3O
コピペの意図が不明。
出会い系サイトと木村容疑者に何の関係が？
152:145 DIONは定着率悪いみたいだね。 研修中に辞める人がたくさん。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 00:27:17 HX712lcH0
>>151
オマイも不明
誰？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 00:56:50 MvxibUnqO
豚切りｽﾏｿ。
au東日本契ｾﾝのＳＶや管理ってエボ？前科有りが在籍しているらしい。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 13:13:02 vcICZRvcO
どこから正社員？
扱いに困る
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 13:40:37 20Av213o0
URLﾘﾝｸ(zaruhou.hp.infoseek.co.jp)
エボこれにひっかるよな。
自分がいた部署では男には襟付きの服の着用を強制してたけど
女にはそういうのがなかった。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 15:14:26 PZcLDLPw0
>>154
セクハラで島流しにあって久々に新宿に戻ってきた新任ＳＶはエボだよ。
風俗嬢も在籍している。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 16:08:52 QCmKyKth0
前ちょっとだけ働いてた事あったけど今は離席するのにわざわざ
言いに行かないとダメなんでしょ？
うんこで遅くなる時は「うんこなので戻るの遅くなります」とか言うの？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 16:10:50 PZcLDLPw0
>>158
「生理なのでナプキンを替えに行きます」とか言うのかな。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 18:40:57 HX712lcH0
>>157
テレ魔にお水が多いのはどこも同じ
男も女も
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 19:46:07 lw+u2D/PO
お水はいても違和感ないけど風俗・ソープは珍しいよ。
やっぱり風俗は引退したのかな。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 22:14:35 fYsCH/t50
腰にタトゥー入れてる女、多くない？
新宿Ｋビルね。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 22:25:01 WaJ2+VuJO
品のない会社ですね
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 23:13:57 MvxibUnqO
>>157 ありが㌧
この会社ってなんでも有りなんだな。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 23:16:13 7QqpH42sO
当方所属部署、傷害、道交法違反で前科二犯のLDがいるぞ。
実際キレたら何するか分からんので不気味。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 23:18:20 fYsCH/t50
>>165
それは手に負えないな。
前科二犯LD＞腰タトゥー女
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 23:58:14 F4sgGu+P0
>>155
イニシャル教えて
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 23:59:35 F4sgGu+P0
>>157だ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 06:13:35 ZYPASI8q0
>>161
>>お水はいても違和感ないけど風俗・ソープは珍しいよ。
それはないｗ
テレ魔は、容姿とか話術で面接ウカル
受け皿
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 07:06:56 tHPCzTI60
>>169
ソープ嬢の見分け方とは？
お水なんかすぐ分かるさ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 08:25:44 DkouVRtQO
漏れが知ってるのは、島流しかわからんけどイニシャルが母音で、以前使えない椰子ベスト５に入ってた椰子。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 13:58:35 tY+3XdrA0
馬鹿社員の晒し話やｲﾆｼｬﾙﾄｰｸは、↓でやれ！
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 18:18:09 kj7Gvxuo0
オペレーターのメンタル面を気遣うSV、LDは最早過去のものとなったな。
お馬鹿なKD○Iが内容も考えずに効率と後処理時間を追及したお陰で、
偏った業務知識だけのアフォ管理者が増え、メンタル面までケアできる仕事のできる管理者が殆ど居なくなった。
お陰で職場の定着率が上がらず人は減る一方、その為に品質は急降下、
ベテランまでアフォ経営陣の方針で時給を下げられやる気を無くす始末。
末期的症状だナｗ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 18:52:19 ZYPASI8q0
しかし、オバハンって・・・
見た目カラカラだな・・・
うるおいエキスを塗ったらどうだ？
ついでに、心の中もカラカラ・・・
ブサイクもつらい・・・
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 18:58:48 ZYPASI8q0
>>173
だから、アウトじゃなくて、
直属のコルセンを開く会社が増えたのさ
イメージダウンだもんなｗ
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 19:04:58 rLmzgavM0
>>173
合計50人の募集なのか毎回50人の募集なのか
au契約センターはすごい人数を大量募集している。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 22:36:47 kj7Gvxuo0
>>175
>>直属のコルセンを開く会社が増えたのさ
エボもK○DIの子会社だが、扱いは他社と比べても最悪だもんね。
潰す気ならいっそ最初から会社たてるなよ、オレンジ・・・と言いたい。
>>176
ここの募集を求人誌で見ない日は無いよね、でも毎回大量に募集してる。
これが人を大事にせずに使い捨てしている証拠、
まともな香具師は気が付いてそりゃ逃げますがな。
178:これは・・・
07/08/12 07:17:35 njHSDfWw0
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/12(日) 01:16:05 ID:UqwEGn+h0
３０階契約変更チーム、３大、腐女子
中村光子・上野未来・飯吉こずえ。
３０階契約変更チーム、超勘違い女３人衆
芳賀美和・中島玲子・石塚咲子・萩原恵理
ぜひ、一度３０階にきて観察してください。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 09:10:37 ix0pL8dh0
>>178
馬鹿社員の晒し話やｲﾆｼｬﾙﾄｰｸは、↓でやれ！
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 10:46:00 BhzbiJCI0
>>178
腐女子の使い方が正しいのか甚だ疑問である件。４人衆の件。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 11:19:19 g0ws+G4E0
腐女子＝同人雑誌マニア
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 12:07:56 EM1tE5py0
「KDDIテレマでマターリと！」時代のモンです。
久しぶり板覗いて見ました。
いやあ～いろいろ大変な事になってるんですね。
漏れの居た頃（auが稼ぎ頭になる前、丁度DIONが出来て、ダイアルアップから入って、
1.5MのADSL立ち上げ、BBへの移行期、インから最後はエスカレ・アウト
を渋IVYでやっていました）。
当時はクライアントが殆どが親会社中心。
当時のカキコと言えば、国際あがりのSVを仕切る婆さん連中の誹謗中傷、
接続料や初期工事費をボッタくる「みかか」への悪口などがメインでした。
会社が右肩上がりで、時代が良かったのでしょうね～
直雇用の臨時契約社員で交別途支給、時給1500円は美味しかった（深夜はタク代もくれたし）。
シフトも希望通り、無茶な指図もなく、のんびりしてて、非常に楽な仕事場だったのを記憶しています。
「労基署」だとか「組合」だとか今は意識のレベルが違う。
「周知分未払い」なんて考えたこともなかった。ここみて そうか確かに労働の対価分だよね、貰えて当然。
仰る通り１０分～１５分前周知というのもありましたよ。でも何か楽だっし休憩も結構適当に取れたので、
割と20～30分前から出勤する輩も多く、意識もなかった。
競合が増え、収益が下がれば、当然経費で削るしかなく、
ここ読んでると、不二家・ミートホープの原料誤魔化しに当たるのが、
人材に対する給与誤魔化し。
派遣や請負では最近いろいろな問題が表面化してますが、
悪党稲盛時代から脈々と続くDDI体質が子会社までも侵食しているのを読み取れました。
漏れが辞めた理由は、auのサポセンが府中にできて、SVとして行かないかとの誘いを
断った直後から、いじめとかないにせよ、陰湿なシフト操作に合い、処遇がガラッと変わった為です。
既に部外者ですが、在職中の皆様は頑張って下さい。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 13:49:36 ngf5066UO
なんだかんだ言っても辞めた奴が憶測で書くのは内容がズレてるからやめといたほうがよいな。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 13:55:21 ix0pL8dh0
>>182
ｴﾎﾞる、という用語を知らない時代の香具師が、何を言っても。ｗ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 16:47:22 BhzbiJCI0
>>181
意味は知っている。正しくは「８０１好きの女子」という事もね。
本当に腐女子の意味を知って使っているのか、気になっただけ。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 17:16:40 V6Fllwj/0
8月いっぱいで辞めます。朝礼代ユニオンにしか支給してなかったんだ。
面接でくれるって言ったのはウソ？？
今度ＧＬと交渉あるんで頑張ります。
でも、それって勤務時間中なんだよね・・・変なの。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 17:23:34 4+khiK6JO
エボルバって毎月何日〆何日払いだったっけ？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 19:10:01 tGlw8D130
刺青ありでも大丈夫ですか？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 19:49:34 t8fhldaSO
>>188 ＯＫだお(^ω^)
貸した金は踏倒して、受けた恩も仇にして返す人間の屑や前科者に比べたら可愛いもんだお。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 22:31:28 Zo9lY0ae0
ここのエキスパート職ってどうなの？
SVからエキスパート職になった人多数？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 23:31:53 Y1Bh0N+h0
受電で客から切ったのか、自分から切ったのかは、
分かるもんなのでしょうか？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 07:08:37 ebMNtrq0O
分かるはず
前にクレーマで調べた
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 07:35:54 5opam2qLO
今後、固定給のSVって採用しないんでしょ？
現場によっては激務で
ｽﾀｯﾌより何十円か差の時給では
ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ下がりまくりだわな
ｴｷｽﾊﾟｰﾄ社員制度はまさに
今いる固定給SVのﾘｽﾄﾗ&ｺｽﾄ削減制度
でOK？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 09:27:54 NPbZgxkJ0
>>193
アウトの会社は、どこも、SVまではバイトとみなして時給制に切り替えてるみたい
センターによっては、高時給の契約社員で採用しておいて、
１年経った契約更新時に、理由もなく、時給下げたりするみたい
テレマの会社は、どこもDQNが多い
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 11:52:27 ROUTX15m0
こんなとこ、まともな人は長居しないでしょ。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 17:41:26 1kxXbeZ10
おまたせしました。
エボから新割引の登場です！
基本時給
いきなり 半額！！（エボで３ヶ月単位の契約の場合）
誰でも時給割！ ９月１日スタート！
誰でも！ ひとりでも職場単位でも、他社からの転職組みでも、
つまり誰でもいきなり基本時給半額
さらに！ 基本時給が半額になっても交通費復活無し
しかも！ 朝礼時間無給と組み合わせれば、全体の給与３０％OFF
もちろん！ 現在エボにご加入の労働者様は手続き不要
197:名無しさん
07/08/13 17:57:07 Tnmv+lpI0
>>196 ナイスなブラックジョークですね。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 19:46:10 bBLzJ2YLO
ここ面接落ちやすい？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 20:42:22 68KL+gs70
受かりやすい・・・
というか余程じゃないと落ちないｗ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 22:15:24 LCWk67SG0
>>190
東京の香具師はｳﾊｳﾊ。
地方の香具師は、東京の香具師の80%の賃金でｺｷ使われる。
それがｴｷｽﾊﾟｰﾄ制度。ｗ
だから、東京より地方の方が生活費が安いって根拠を示せっての >> 無能なｴﾎﾞっている経営陣。
しかも地域差も何も認めずに、一律80%て・・・。
なんで赤字を垂れ流している東京の香具師らばかり優遇されるんだ、この会社は？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 22:21:36 S0Q6dU0f0
エキスパート職の中途求人も結構出してるみたいだけど、
かなりの数、投入されてるの？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 23:58:43 V1nOWhX2O
東京モバイルサポートは地獄なんですけど…
客の質が激悪で、たまに陰湿な事してくるＬＤ_ＳＶもいるし…
激悪客と陰湿上司の間で板挟みに合い、品質管理から圧力かけられたり、本当に地獄です…
毎月、何人ぐらい辞めてるんでしょうか…？ もうイヤ……
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 02:03:38 UtQpAigFO
胃○見さんっておじさん今もいますか？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 04:06:58 QBxrle1i0
新宿Ｋビルの凸、バカラに嵌って数千万の借金地獄、
ヤクザに追われてるＤＱＮがいるそうです。
飲み会・ボーリング大会は頻繁に開催の凸。
歌舞伎町も近いしヤクザさんが押しかけてくる予感。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 04:23:29 ai5Xesol0
んー 要するにエボって全員フリーターでしょ。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 06:26:17 FrU43k6n0
そうだね・・・ｗ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 10:26:20 fptBbL8J0
新宿２５階で働いてる人未だに以下の方は居るんでしょうか？
表向きインテリメガネだが心はヤクザの大○ＳＶ
ボウズ頭の男ＬＤ
どう考えても新宿２丁目系のマッチョな男ＬＤ
バツイチの女ＬＤ（自分で公表してる）
デスクの上に私物いっぱいの女ＬＤ
中野腐女子系の女ＬＤ
椅子からケツの贅肉がはみ出てる巨漢の女一般ＣＯＭ
ちゃんとまともな会社で正社員になったけどエボの異常さがよく分かるわ
今年の春に辞めたんだけど既に同期なんて居ないんだろうなあ
面白いからこのスレは未だに見てます
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 10:55:53 VYO2Wp4x0
ここの短期バイト採用されたお！
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 12:59:54 a/cbf04w0
>>207
ﾜﾛﾀ
>>208
おめでとう。地獄へようこそ。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 17:47:01 1DNnOw0/O
身元保証人書いてもらうのに実家におくらないといけないのかよ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 17:50:08 bMOWT5Ef0
ここのデータ入力なんですけど
11:00～21:30のシフトだとそのまま10時間30分の計算でいいんでしょうか
休憩時間は抜く？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 18:02:03 UtQpAigFO
○図見さんっておじさん今もいますか？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 19:35:51 dKozrgTJ0
ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸは、↓で。
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 20:32:37 uxIETxhn0
内部のイニシャルトークばかり。
ちょっとありえない会社だよ。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 20:37:32 wBoH6Gbs0
卒業組ですが、エキスパートに関してとある求人広告を発見。
充実した労働環境があるから、じっくりとキャリアを積める！
＞就職活動ではまったく評価されず
設立10年とまだ若い会社ながら、テレマーケティング事業を主軸とした
BPO事業に一貫して取り組み、売上は右肩上がり、業界から高い評価を
獲得しています。
＞これだけ人件費削ればそりゃ上がる
毎月9000人のコミュニケータから1ﾏﾝｴﾝの交通費削るだけでもう・・
K●●Iグループのコミュニケーション事業をバックボーンに持つ
大手企業ならではの恵まれた労働環境で、腰を据えてキャリアを
積めることが大きな魅力です。
＞度々の運用変更の中で腰を据えて・・とはこれいかに
活躍できるフィールドが幅広いため、あなたのキャリアやノウハウを
必ず活かせます。
＞要は使い捨て
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 21:21:49 9ropXMFW0
>>215
出鱈目ばっかりの求人広告だなぁ。
ジャロに訴えたろか、ほんまに。
右肩上がりの売り上げで、何で時給や交通費減らされるねん。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 21:34:47 DlmEspyh0
>>182
渋IVVかあ…なつか！
休憩室のソファでW杯のV見ながらよくサボ寝してたなあ…
バイトの送別会とかも部長までも出席でよくやったし、平和だったんだんなあ。
新ビルに移る前に辞めて正解だったんだなあ…
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 23:31:16 1DNnOw0/O
PCスキルチェック
適性テスト滅茶苦茶でも採用になるんかな？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 09:32:19 8sLp42Kh0
いや、でも、ここは酷いね・・・
いろんな意味でね・・・
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 14:13:59 V45Zq/+iO
面接落ちました
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 17:44:29 hzhG0Bd8O
胃○見＝前科＋借金＋元カノ自殺未遂 だお(^ω^)
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:30:12 oFkVz/rL0
ここのエキスパートを受けようと思うんだけどどう？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 21:48:55 cslPjK6F0
>>216
売上が右肩上がり ＝ 利益が右肩上がり、ではないからでしょ。
単純明快。
そもそもこの会社、利益を産み出さない部署の香具師が、偉そうなﾂﾗし過ぎ。
筆頭は総務本部とか。ｴﾎﾞっている社長に取り入って、自分らもｴﾎﾞりまくり。
現場よりも社長の意向を優先して、稟議の授受などを実施って、ありえないよ。
現場軽視って、イコール顧客無視ってことだもん。ｗ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 22:58:17 B3ZZIGIx0
>>223
それは企業グループの伝統ですから。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 06:50:34 6XKwRaR00
>>223
全くだね、経営陣は労働者の事をゴミ程度にしか思ってないんじゃないかな。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 07:36:10 KMIWCr1SO
まったくだよ
おかげで当現場も
ﾛｸな人材が集まらず品質低下しまくり
委託だからｸﾗｲｱﾝﾄにはまだ悟られてないようだけど
現場のSVの苦労を少しはわかってくれ
馬鹿営業よ！
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 12:19:01 bBBCx3xr0
うちのCOMに張松に似ている人がいる・・。
228:名無しさん
07/08/16 13:22:24 CEqYZ4ze0
国際電話センターは非組合員を含めて全員未払い賃金が支払われたらしい。
ただし、会社は支給された未払い賃金についてＧＬに問い合わせをしなければ
それが未払い賃金であることを説明しないそうだ。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 18:06:56 UqXNdxj10
>>226
>>おかげで当現場も
>>ﾛｸな人材が集まらず品質低下しまくり
>>委託だからｸﾗｲｱﾝﾄにはまだ悟られてないようだけど
>>現場のSVの苦労を少しはわかってくれ
ハイ
馬鹿SVの選民思想がでましたｗ
時給制？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 18:08:31 UqXNdxj10
>>226
>>おかげで当現場も
>>ﾛｸな人材が集まらず品質低下しまくり
それから、いっとくけど、
品質低下するのはお前の能力のなさによるもの
人のせいにするなよｗ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 18:12:19 6XKwRaR00
ん？、226はDQN経営陣の腐れた方針のせいで、
優良な人材を集める事が出来ないと言ってるんじゃまいか？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 19:36:35 4iA5F9jqO
優秀な人材ばかりなら226はSVやってないだろうな
WWW
似たもの同士集められるものだよ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:17:39 N1cglPIc0
オリックスビルの官公庁の仕事ってどうよ？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:34:51 UqXNdxj10
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/16(木) 07:36:10 ID:KMIWCr1SO
まったくだよ
おかげで当現場も
ﾛｸな人材が集まらず品質低下しまくり
委託だからｸﾗｲｱﾝﾄにはまだ悟られてないようだけど
現場のSVの苦労を少しはわかってくれ
馬鹿営業よ！
ゲラゲラ
これ次ぎスレからテンプレ化してくれ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:35:40 UqXNdxj10
馬鹿は馬鹿を呼ぶ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 21:14:21 hn4Ge0T20
ろくでもない
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 22:13:03 fuzHw3Lt0
>207
オレも辞めて久しいが、市外のことかね？
市外の事はよく解らないが何人か居るんじゃないか？
>217
渋谷IVYってナツカシ。1時間休憩2回とったり無茶をしてたよ。
あの時代が一番良かったかも～
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 23:57:38 F66i+tMf0
>229＆>230がIDも替えずに>234で再登場
UqXNdxj10よ、NSのどこのバカ部署で飼われてるのかは知らんが、
IDくらい替えて煽れよ。
低脳過ぎて哀れだｗ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:08:19 rcj0u+Tl0
>>238
煽りというより事実だと思われ・・・
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:10:34 l9ayvTIZ0
まぁエボにいる限り大した差ではない。
エリア社員やらエキスパートやら謳ってるが、地方の初任給15万て・・
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:13:08 zKGnkMmTO
辞めて成功した椰子もいるが、他で雇って貰えなくて派遣会社変えては二度三度また戻ってくる椰子が多い。そんなんがLD､SVや上席になって仕切っているんだから何も変わらないんじゃね？まぁ前科者も受入れてくれる優しい会社かもしれないが…
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:15:03 1JBUEhgQ0
>>240
しかも、大卒高卒も関係なしの一緒くた。ｗ
その上、昔から頑張っている熟練者より、最近採用されたポッと出の若い香具師の方が、
ハナっから手取りが高くなるという、なんだか訳の分からん給与ロジック。ｗ
本当に凄い会社だと思うなー。ｗ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:16:49 l9ayvTIZ0
240だがソースは↓
URLﾘﾝｸ(rikunabi2008.yahoo.co.jp)
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:20:24 l9ayvTIZ0
ここ派遣板なんで、関連情報を。
今派遣でエボ在職の人間は応募するなとの事。
URLﾘﾝｸ(72.14.235.104)
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:30:43 rcj0u+Tl0
コールセンターでＳＶやってる中年婆ぁ集まれ！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
無職板のコールセンター勤務の人 ２人目
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
コールセンターで働いているみなさん
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)l50
♪コールセンターでアルバイト♪Part14
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
はっきりしてることは、
社員だろうがSVだろうが、
アウトソースは負け組みがくるところだってことだよ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:51:20 8UvJCxFGO
人件費削減目的でアウト＝害虫に出すのに、
そこで働く人間がたくさん給料もらえるわけないしな
自然とそういう人のたまり場になる
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 11:41:07 MbLlyouoO
エボってる時間勿体無くないか？
そんなに文句言ってしがみつくならやりたい仕事する努力したらいーのに。
248:顧客満足度ＮＯ１
07/08/17 13:11:25 IDiasKww0
８月給与明細・他月精算に注目！
とうとうお上に逆らえないということで不払い賃金の至急がされました。
しかし、経営陣は安部さんをもしのぐＫＹですな。
匿名でも参加可能なKDDIエボルバユニオンページ
URLﾘﾝｸ(maglog.jp)
249:名無しさん＠そうだ登録行こう
07/08/17 17:24:19 +e/cbObw0
エキスパート採用でKDDI本社受付
（←勤務先はエボじゃなくてナゼカ親会社！）の
合否結果って今日までにメールでしたっけ？？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 19:07:17 PnE0bvwQO
>>248
もういいよ宣伝は。
にちゃん以外でやってくれ。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 19:11:39 P8pVOnK00
>>242
ホントそうだよなぁ。
熟練者を切り捨てて毎月新人雇っちゃぁ辞められて、それで品質アップ励行だろ？
もう経営陣は頭が膿んでるとしか思えないよな。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 20:12:12 rcj0u+Tl0
>>251
>>熟練者を切り捨てて毎月新人雇っちゃぁ
COMの熟練者はウザイそうだｗ
言うこと聞いてくれる新人のほうがいいんだってよ
ググレ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 21:05:59 1JBUEhgQ0
>>252
熟練者をcomに置いとく、なんてﾄｺからして、ﾀﾞﾒ会社なんだって。ｗ
>>243
賞与欄、正社員とｴｷｽﾊﾟ社員で掲示年度が違うのが笑える。
年度を揃えろよ、そうしないと客観的に評価出来ないだろ？ｗ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 10:17:52 WOkIYtCY0
文教に、Ｏ婆ってスキッ歯なババアLDまだいる？
自分のこと、能無しでの上にウソつきだと認識しているらしく、
ご機嫌とりに、毎日、くだらない菓子配って回る、
文字どおりの大バカだった。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 14:02:37 /j7pesUQO
夕羽のニックネームで三串やってるいい女気取りホルスタイン級の乳が自慢女。ただのおたく牛女じゃん。ウザイんだよ！静かにしてろ！！
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 17:05:44 M30x8tyi0
>>254-255
ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸは、↓で。
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:13:44 xVRmAnJM0
>>253
>>熟練者をcomに置いとく、なんてﾄｺからして、ﾀﾞﾒ会社なんだって。ｗ
熟練者が居なくなったら品質上げろ所の騒ぎじゃ無くなってしまうな。
ってか、新人を毎月雇って教育して品質アップを計るより、育った人材を大事にした方が良いのは小学生でも分かると思うが。
まぁオツムの程度が小学生並みだから経営陣はそう言う事を思いつかないのだろうがな、
基本的に折口の脳の構造と同じなんだろ。
社長の顔冊子で見た事あるが、馬鹿の一つ覚えみたいにコスト削減って騒いでたっけな。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:23:44 gGJOMn810
>>257
熟練者になると、昇給・昇格だの、社員登用だの五月蝿くなるから、
切りたいのさ
で、なにも知らない新人でもできるフローを、
いかに作るかが大事になる訳だｗ
アウトテレマはどこもそういう考えしかもってない
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:24:42 gGJOMn810
>>257
もちろん優先順位は、
コストダウン ＞ 品質
これはどこもそうだよ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 22:24:00 Ao4Z01kR0
>>258
なるほど。。。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 23:47:17 gGJOMn810
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/31(火) 22:09:18 ID:/ytSGg4Z0
>>496
旦那は３０代で課長で年収1500万円超えましたが何か？
コールセンなんて現業系の仕事に就いてないしね。
ろくな男とつきあったことがないのは叩かれるSVババアの方でしょ。
彼氏が一度も出来たためしがない凄いブスとかデブとかオババとか。
物凄い奴ばっかりがSVで４０代になっても頑張ってんじゃん。
普通は結婚・出産・育児・子供の大学進学でそんなに勤務してられないもんよ。
コールセンターでＳＶやってる中年婆ぁ集まれ！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
↑はぁ～い、みんなこのスレ楽しんでるかな？
低偏差値大学or専門or高卒が流れ流れて、
アウトテレマの現業系の仕事に、
安い給料で就くのですねｗ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 06:50:46 p7JUSTH+0
>>258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 21:23:44 ID:gGJOMn810
>>熟練者になると、昇給・昇格だの、社員登用だの五月蝿くなるから、
>>切りたいのさ
実態はそう言う事だろうな。
だから皆真面目にやる必要は全く無いぜ。
処理効率も品質も、業務に熟達して初めて上がるものだから、
今の状況は、会社が「エボれ、藻前等！」って言ってるも同然ｗ
何か言われたら、「品質や効率よりコスト優先なんでしょ？」って言ってやれｗ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 07:15:57 qNNlYqb60
新潟の地震の募金こなかった？一口５００円。任意だけどさ。この会社経由
では、募金したくない。うちの会社はこんないいことしてます。なんてアピールしてほしく
ないから・・・・。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 08:23:11 eySboPloO
飲み代w
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 11:41:21 RTx+5fd80
>>258
そうそう、「新人でも藻前らと同じように応対できるﾌﾛｰﾁｬｰﾄやﾏﾆｭｱﾙを作れ！」とか、
トテツもなく無謀ってか、馬鹿丸だしな要求が下りて来たこともあった。ｗ
その要求って、「ﾊﾞｲﾄ君でも会社経営ができるようなﾌﾛｰﾁｬｰﾄやﾏﾆｭｱﾙを作れ！」と
言われているようなもんなんだが、理解してんのかなぁ？
馬鹿な経営陣（なり、その意向を受けた本部）です、いや、ﾎﾝﾄ。
>>263
来た来た。ｗ
KDDIｸﾞﾙｰﾌﾟとして云々ってな書き方だったんで、滅茶苦茶に萎えた。
会社として被災者に何かをしたいなら、「一年間、auやKDDIのｻｰﾋﾞｽに関する、
一切の費用を頂きません！」って宣言すれば良いだけの話。
そしたら他社から乗り換える人だって出て来るだろう。
（結果、被災者満足度No,1とか、人として最低最悪なCMを打ちそうだけど。ｗ）
それを、会社はﾌﾄｺﾛを痛めることなく、従業員から巻き上げた金で、さも会社として
被災者に対して義援金をお贈りします・・・ってな偽善の社会貢献ってどうよ？
だから漏れは、ｴﾎﾞ経由じゃなくて、個人として各所で義援金を送ってる。
形はどうあれ被災者に気持ちが届けば良いのであって、馬鹿な会社の売名に付き合う気はない。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 15:20:38 v2N/xFyT0
>>255
吉原高級店・牛若丸の人気姫じゃなくて？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 23:16:22 1ewAZkng0
ここに少し勤めてたことあるけど、
他の派遣会社経由で来てるやつとか若いやつの割合が結構多かったなぁ。
若いやつは早く他のところいってスキル磨いたほうがいいと思うよ。
ここで働いても何も身につかないから。
あと平○島のプリセンにいる赤ストラップのA.Kってまだいるの？
あいつ同じ契約社員の身分ですげー傲慢なんだけど。
ここで働いても他で通用するようなスキルが何も身につかないのに
若い労働力を安くたくさん雇えて、クビを切りたいときに切れるっていう企業の都合に利用されてることに気づいてるんだろうかね？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 00:56:07 +h6gSG1bO
神奈川の外れから新宿まで通勤しているんだが、交通費出ないのは皆も同じだから仕方ないと思っていたんだか、千葉から来てる人は交通費出ていると聞いた。同じ直雇用でも違いがあるのはなぜ？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 01:11:55 SOc8NmQe0
えー、私限りなく千葉に近い東京に住んでるけど交通費でないよ
どんだけ奥地からきてるんだ
その人だけ特別扱いなわけじゃなくて？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 05:05:48 vbL2UD/a0
格差社会を作ってる最前線のフリーター会社ってここですか？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 05:08:53 jqp+oX9ZO
そうです
はい、次
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 07:34:54 hLTzNFM/0
偽善企業KDDIエボルバｗ
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 15:13:17 gVYHJFoW0
>>262
何か言われたら
「ここはエボルバですよね？」と言いましょう。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 17:32:25 fJkB3Kxv0
>>273
KDDの企業イメージに誘われる香具師が多いんだろな
しかし、忘れるな、
合体した企業は、DDIだｗｗｗ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 20:58:31 5M6YVv9X0
会社の風上にも置けない会社（会社っていえるのか？）ってこの会社？
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 21:38:26 WmmOMF420
265>まったく同感です。対外的には「いい会社ぶりたいんだね」。調整給は
面談で下がるっていわれたけど、抵抗したら、その後なにもいってこないぞ！
１０月からなんだけどさ。更新どうなるんだろう？やっぱやめた！ てことな
のかな？その後どうなの？組合を恐れているのかな？マスコミも恐れているのかな？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:18:08 mqsc1g6i0
>>274
主導権握っているのはDDI、しかも親会社はヨタと凶セラだｗ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:31:13 Jn54zg2OO
今年初めに会社が倒産して、ここを受けました。
採用試験みたいなパソコン入力やらされ、面接を受けたんだけど、なんかみょ～に面接官の調子がいい。
ちと不安になっていたところへ翌日採用通知が。
おいおい、マジかよ、と思いながら、職安の相談員に社名を伏せて聞いてみたらあまり良くない回答。
思いきって、内定を断り、その後、４ヶ月かかったけど他の会社に何とか正社員で採用なりました。
このスレみててつくづく思う。
職安のおっさん、ありがとう！！！とｗｗｗ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:46:46 fJkB3Kxv0
>>278
オメ！
一生食ってけるスキルをつけるには、
正社員で働くしかない
こんなバイト待遇しか用意できない会社に用はない
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 13:14:24 V5toHZRi0
ここを一ヶ月ぐらいでやめたけど正解ですか？
でもフルキャストスレみるとそっちのほうがもっと醜そうだな
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 16:03:16 5ukS8uZx0
>>280
正解かどうかは、その後の藻前の生き方が決める事だ。
ﾌﾞｰﾒﾗﾝのように出戻る香具師も居るから、そうならぬよう、がんがれ。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 17:03:52 V5toHZRi0
>>281
どうもです。
今他のところの正社員目指して就活してます。
そういえばKDDIで思い出したけどトヨタが株主だったね。
そのトヨタといえば経団連の元会長がトヨタだったね。
KDDIはエボも含めて経団連の犬だってことだね。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 21:25:06 G/zPbZ6w0
年金のコルセン未だ募集してる？(´・ω・`)
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 23:14:30 V5toHZRi0
トヨタで思い出したがこんなこといってるぞ
奥田碩 フリーターについて語る
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 00:29:43 m+TRgYuKO
豚切りｽﾏｿ。
府中から新宿に異動して来た椰子いる？気が付いたら漏れの周りは殆ど辞めてたよ。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 10:46:47 LCXrGQrYO
>>263､>>265 遅ﾚｽですが､本当に気持ち悪かった｡
募金活動?どう考えても遅い｡
あんたらに言われるとっくの前に､個人で募金してますから｡
全額､被災者の方々へ届きますように｡｡｡
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:09:44 I7VQUNAy0
ボコボコにしてやんよ・・。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:26:21 /WtSqvQ/0
もう、辞めた先のことを考えてるよ
眼中にない・・・
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 07:14:56 jy5KGyGyO
ｵﾏｴﾗ可哀想
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 08:43:17 8Sbml30dO
新宿のK○○○ビルの休憩所ってみんなよく使用しているのでしょうか？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 11:39:31 WG249KHe0
いいかげんでろくでもない
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 14:11:24 cfinR3Wt0
>>287
AAがありませんよ
>>291
そういう感じの人が長続きする職場だと思う＞新宿KD○Iビル
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 08:03:31 /jmHpcyr0
>>288
履歴書には職歴を書くように。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 18:51:11 dKeEferxO
七月中頃入社したが…もう辞めてしまいたくなってきました。研修は詰め込みでまったくの初心者には理解できないorz
分からなかったら聞いてねと優しく声はかけてくれるがまるっきり全てが分からないから質問もできない。実際着台して二週間だが聞かなきゃ分からないから聞きまくっている…自分がこんなに無能だとは思わなかった…。次探さなきゃなぁ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 18:52:10 dKeEferxO
早く辞めるべきだろうか…
流れぶった切りスマソ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 20:12:18 Obg3Pd610
業種はどこよ？ D事？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 20:17:41 dKeEferxO
>>296
コールセンターでインバウンド。ある程度専門知識が必要なとこ。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 21:20:44 NWvuD6Fd0
優しげに「分からない所は聞いてね」って言っても、実際質問すると、
「何で質問する前にマニュアルで捜さないの？」だってｗ
ホントふざけてるな。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 21:55:36 dKeEferxO
それにマニュアルがﾒﾁｬｸﾁｬで分かりずらい…orz
ちゃんとまとまりのあるマニュアル作ってよ(;_;)
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 22:08:43 9rRVEfHm0
無駄に300ゲット
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 22:56:22 4kFLBqjf0
>>299
ＤＩＯＮ→ａｕって異動になった組なんだけど
どうしてＤＩＯＮのｅ－manualをａｕで見ちゃいけないんだろ？
e-manualあれば.netのエラー対処しやすいし
ａＭＰのセキュリティ停止方法(設定は案内しないぞ)程度なら
「顧客了承の下～」で案内できて早いのにね。
アップデートとか結構ポップアップブロッカーで引っかかってるしさ。
ａｕ－ｏｎｅになったらこの辺統一されるのかな？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 02:14:50 L9oLmzZNO
引っ掻き回さないでくれ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 10:13:37 nm50+6K00
>>301
されないんじゃん？ 仲悪いしｗ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 10:25:03 eQaz9uNkO
[体調悪いから出られない]って電話をしてるのに、[昼から出て下さい]って…
どんだけ人員不足なのか…
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 17:47:23 tx3xX9Ho0
>>304
ここにｶｷｺする余力がある位だから、声なんかの具合で単なるｻﾎﾞりと認識されたんじゃね？ｗ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:21:02 ufJ78cdU0
>>299
本当に分かり辛いよね。
しかもあの検索エンジン全くと言って良いほど探したい結果がでてこないし。
あれで30秒ルール適用って方がどうかしてるよ。
時給下げたくせして仕事は増える一方だしね。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:26:21 hUmOiaBN0
>>306
威張り散らすSV
マジメにやってるのに時給さげる会社
GJ！
ｗｗｗ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:41:34 MYhNLKQ9O
福岡スレでベテランが叩かれているが、どこも同じなんだな。感じ悪いし態度デカすぎ！使えないLD､SVもどうにかしてほしい。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 22:02:32 hUmOiaBN0
就職活動と会社情報
URLﾘﾝｸ(work.or.tp)
↑適当に投稿して、
会員になる。
で、会社の口コミを見てみな。
みんな会社から受ける悪い印象は同じなんだなｗ
ここまで酷いのは初めてだよマジで
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 22:38:04 nm50+6K00
マネージャのプラスワントークはＣＯＭへの時給割勧奨ｗ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 23:26:19 7EKDjJeNO
>>303
ヨコのつながりがないと言うのはKDDI社員もよく認識しているところ。
そんなわけで社長の号令のもと社員交換計画がある。
全社員を交換させるのに十年かかるって話だけどな。
ま、外注請負業者には関係ねーんじゃね？
オペレータ体験とかで数日席について、業務を把握したつもりになって、
別部門に移動。
SVはキャリア社員の前でだけニコニコ、ヘコヘコ、
「職場うまくいってますよ」を演出。
そんな光景が目に浮かぶ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 23:54:54 JrmJdzW+O
いるいる 某ビルにも ワラ
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:31:20 vu8kFeZT0
>>311
典型的ダメ企業のオナニー改革ですなｗ
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:54:26 C5/53spp0
皆、経営陣やＳＶやＬＤには相当不満を持っている様だね。
漏れだけじゃなかったのか。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 07:02:40 qupZpX3V0
>>ＳＶやＬＤ
こいつら何モン？
婆が突然入社してきたりするｗｗｗ
普通有り得ないし
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 14:59:35 1kutFEjuO
アニメうちわをぱたぱたさせているだけのＬＤ。
少しは仕事しろ！
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 15:22:46 z9ZdJe/U0
>>316
藻前が手を挙げて、仕事を振ればｴｴやん。ｗ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:53:08 1kutFEjuO
>>317 なるほど・・・
はいっ！(｀ω´)ノ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 12:05:01 CTWerYsLO
モバイルサポートセンターってどうなんだろうか？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 22:09:39 phISXaE90
また一人ＳＶとＬＤの犠牲になりました。ひとがいなくて二重派遣だったん
だけどね（これも法律違反だよ）で、やめちゃった。いいかげん首にすれば
いいやん。仕事しない以上のパワハラがすごいんです。これも法律違反だよ。
へたすりゃ、不法行為で損害賠償ものです。いじめられたら「訴えます！」
ていえばいいよ。またパワハラは上から下だから、下から上へ巧妙にシカトとか
すればいいよ。ＳＶやＬＤが「私シカトされているんです」なんて報告は
しませんからね・・・さあ！リベンジしてください。表ではニコニコクライアント
にニコニコして、ＳＶ、ＬＤにはにらんだりしてたなーー。でそいつとんでいきましたよ。
署名活動なんかもいいよ。実際に「頭おかしい管理者覆いからね」おもいっきり
精神病発症させてやるといいよ。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 23:05:52 KP7YU9rL0
>>320
藻前の文章が精神病。ｗ
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 23:13:29 OIXAYCem0
無駄話してるＬＤやＳＶ多いよな。
そのくせして後処理中に隣とおしゃべりしながら作業するなとか、
ネット見るなとか五月蝿い事五月蝿い事。
仕事もしないで趣味の話を延々と続ける藻前らよりは仕事してますよ・・・っと。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 23:42:44 phISXaE90
321> 藻前にいわれたくないな！漢字おぼえようね！ここは日本だよ。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 23:48:40 phISXaE90
３２１＞藻前なにもの？精神病なＳＶかな？漢字おぼえようね。
こんなレベルでよいのですね。だっていたものマジでうつ病
ＴＬとかさ。急に会社こなくなって無断欠勤で正社員が
バックレだよ。その前まで飲んで騒いでたのに、急に
月曜から来なくなるのさ。藻前もその仲間だよね？
藻前も漢字おぼえたら？日本語覚えてね？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 00:19:22 zu+VgGMz0
>>324
日本語でおｋ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 06:34:23 389ndzjq0
>>急に会社こなくなって無断欠勤で正社員がバックレだよ。
>>仕事しない以上にパワハラがすごいんです。
いるいるｗ
SVや管理者も含めて現場はバイト（＝非正社員）だけでまわしてる会社がほとんどだから、
ホントに正社員かどうかも疑わしいところだけどね。
アウトソーシングの業界では↑が普通。
どちらにしても、こんなところで現場仕切ってる社員なんて、
社会から見れば底辺中の底辺だから、無視が１番だよ。
さっさと辞めたほうがいい。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 09:43:13 JvYhepYQO
料金センターの人いませんか？
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 13:56:33 KUN0nVAy0
>>323-324
藻前、ﾊﾝﾁｮﾊﾟｰﾘだろ。いきなりﾌｧﾋﾞｮってるし。ｗ
なんだよ、漢字って。ｗ
そもそも文脈がおかしいんだよ。ｗ
ｱﾝｶｰもﾏﾄﾓに付けられない無能者が、他人をどうこう言えるか、ｵｲ？ｗ
珍妙な日本語じゃなくて、日帝が広めてくれたﾊﾝｸﾞﾙ文字でも書いてろよ。ｗ
藻前には、ｴﾎﾞのような底辺がお似合いだよ。ｗ
不法入国者の子孫を、日本国民の税金で養う義理はないから。ｗ
ﾎﾚ、ｹﾝﾁｬﾅﾖって言ってないで、ちゃんと働けよ、この無能野郎が。ｗ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 21:36:57 5peuYPw/0
どうしても文末にwをつけたいんです。w
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 23:59:03 BJz2hY22O
１０日前に登録しに行ったが、まだ結果こない。
不採用だorz
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 00:00:50 wCVUbyHdO
早く行動にうつさないと手遅れになるよ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 01:47:09 affXO/su0
ここ就活or資格取得を目指しながら働いている人やたらと多いね。
の割にはP番みると２年も３年もいると思われるような人がいるんだけど
将来どうするんだろう・・・・・仲がいい人もいるので、その人達の事を
考えるとなんか暗くなってしまう・・・・
みんなもっと良い会社あるのにもったいない！！
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 05:10:57 nVtBRe4PO
LDとかなってる人は他に移動するのが怖いんだ
転職したいとは言うもののね
どういった職業に着きたいとか聞くと具体的な話は出てこないもんね
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 11:57:22 dVYDLGfSO
そうなんだよね。
何年も勤めてるベテランや40歳代以上の人も結構いるけど、将来不安にならないのかな？って自分も人のこと言ってる場合じゃないんだけどさ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 14:52:00 kfPNLxfFO
どん底まで落ちてみないと気がつかないものさ
気がついたころには手遅れなんだけどねw
餓死してるのが後日見つかったり、公園で寝泊まりしたり、ネカフェ難民知ってるだろ？
候補生なんだってことに早く気づかなきゃね
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 19:17:32 dkyURbi+0
みなさんの給料教えてください。
月給でお願いします。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 19:56:37 TuEKUz+s0
>>335
日雇い労働者って、昔からいたんですよ。
別に珍しいもんでも何でもない。
で、その手の人間は、昔は飯場と呼ばれるような、小汚い長屋で寝泊まりしていたのね。
当然、家賃じゃないよ、日貸しの宿。
そんな日貸しの宿が時代の流れの中で、付加価値を持ったネットカフェに取って代わられただけ。
個室で冷暖房完備、TVとPC＆タダの飲み物付きの飯場なんて、昔は無かったんだから。
そういう日本の影の一面に目を背けていたマスゴミ（弱者利権ネタは除く）がね、ネット憎しで叩いているのが最近のネカフェ難民騒動。
つまり端的に言えば、底辺な日雇い労働者から見たら、日々の生活環境は激的に向上したってことなんですよ。
それを大問題のように騒ぐ香具師こそ、傲慢不遜なんですけどね。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 21:27:28 YZZV3ctN0
銅版は来年3月までですか？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 21:35:38 0P20IfZZ0
>>337
「東京のホームレス」（白書）の発行について
東京のホームレスの実態
社会的不適応による人もいるが、実態調査の結果では、個人的要因（病気など）と
社会経済的要因（産業構造の変化など）が複合し、不況による失業を契機として
路上生活に至るケースが多数。
７割は、解雇、倒産、病気など本人が望まない理由で職を失っている。
７割以上が求職活動をし、８割が就労したいと答えている。
URLﾘﾝｸ(www.fukushihoken.metro.tokyo.jp)
よく嫁
人ごとではないぞ
お前らフリーターにとってはな
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 22:40:21 aI/RoYnh0
328> 素敵な人ですね。一度お会いしたいわ。どこに棲息してますの？
おそらく男性よね？きもおおおおおい
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 23:31:58 6EOWMX+a0
>319
離職率高いみたい
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 15:28:22 NgBSauhfO
キモ男キモ女はデフォだろ
鏡でじっと見つめてみろ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 20:50:08 P4DxPe8p0
すごいよ、本当に離職率はね。もう半分以下だよ。つぶれないのが不思議ですよね。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 21:35:44 cRFnZwGS0
おまえらの租給教えて
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 01:09:48 n3buOw6x0
>>344
時給1300交費なし
どんどん下がってるよこの業界
なにしろ、いろいろ会社できて
ダンピング合戦してるからｗ
そのうちコンビニ並みになるぞマジで
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 07:23:57 DXUzw3uZO
まさか派遣や契約で出来婚したやついないよな？
まさに人生ダイビング
結婚はしても子造り難しい予感
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 17:33:54 43mWrxA/0
大阪音声センターはホンマ最悪。
知識も経験も乏しいのがＳＶやＬＤになってる。
ＱＡ行っても、「調べるので、ちょっと待ってもらえますか？」だって。
ＣＯＭより給料もらってるクセに、もっと勉強しろっつうの。
意地悪な私はわかってるちょっと難しい質問とかして困らせるのが毎日の楽しみです。
今は「まと請」とＫカードだけやったけど、９月から「auまと請」、１０月から「ＭＹ ＫＤＤＩ」もやらなあかん。
今でも、メタルプラスやマイライン、ＤＩＯＮの案内もしてたのに、さらに仕事が増える。
でも時給はそのまま。
大阪音声の皆さん、とっとと、こんな会社辞めちまいましょう。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 18:28:35 L24szsDgO
フリーター→結婚→子供→DQNに就職→過労死→生命保険→再婚
いい亭主になれるよw
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 20:52:02 Lm3XNluA0
データ入力したいんだけど、電話での不備確認って全員がやるのかな
専門の部署があるの？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:13:06 n3buOw6x0
>>348
女は打算的だからな～
怖い怖い
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:49:01 JntOx20IO
バックヤードって面白そう！
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:54:45 dbw6eYXB0
調整金は、引かれない人も出てきています。がんばれ！！！。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 01:08:18 XMOS4RCq0
>>347
こんなに業務覚えなきゃいけないのＫＤＤＩ系の仕事だけだって。
はよやめちまえ。実はエボ辞めて他社のテレマ会社に最近移ったんだけど、
覚える業務量が少なくて楽ちん♪
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 03:01:52 IRAuCYitO
>>347
それがｴﾎﾞｸォﾘﾃィヾ(´･ω･)ﾉﾞいい仕事見つかるといいね
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 11:01:39 GaFNm0ZHO
戻りたい人もいるのでは
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 11:04:34 fyWKNlNR0
>>351
バックならやったぞ。
負け犬の僻み根性が強いやつらばかりで、
周りや他の会社の悪口ばかり。
ＳＶも爺婆ばかりで性格悪い。
ヤメトケ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 11:05:54 WtMNZNOe0
>>347
あの部署色々やらされているから、大変だよね。自分も以前似た様な部署にいたよ。
時給が割に合わない合わないｗ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 14:22:35 4XlRoMjvO
>>355
相当な変人
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 14:40:24 fyWKNlNR0
>>358
Ｍにはいいかも。。。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 17:12:28 4XlRoMjvO
(言い方悪いけど)ゲイやレズの方々にもお勧めです。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:12:27 sJVE4bh70
>>347
ヤバイＳＶ・ＬＤの名前教えてよ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:16:10 vXyTP0XM0
>>361
ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸしたいなら、↓で。
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 02:45:12 53tOX2jg0
皆さん、お疲れさまです。
とうとう、時給が１０月から下がると言われたよ。
(´・ω・`)
一日８時間としても、４００円て大きいよね…
交通費出ないのにさ。
時給１２００円！でフロムＡかなんかに載せて、実際は基本給８５０円であとは手当てだなんて。
どうしてこんな分けているのかなぁと思っていたら、こういうことですか。
そうですか。
はいはい。
学生バイトには丁度いいけれど、なんか腑に落ちない。
過去スレ見ると、前は土日手当ても出ていたとか？
評価制度導入で、制度は変わるけれど実際は変動ほとんどしませんよ、
っていうオチかと思っていたのだけれど、実際どうなんだろう？
１１月の給料明細見ないとわからないだろうけれどね。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 02:59:01 M86OrefQ0
時給が上がるならともかく、下がるってありえないよね
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 03:14:58 3hjoFgxb0
>>364
大量退職の予感だな。
社員を大切に出来ない会社はクライアントも大切に出来ない。
どこの誰が言ったか知らないけど名言だよ。
上の人達見ていたらいかにクライアントを騙すか？ばかり考えているから納得だ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 07:44:43 jzFYGxHX0
時給さがるっていわれたひとに朗報だよ。下がらない人も出てきてるよ。
エボルバの組合とかもあるよ。相談してみたら？
企業倫理とか、法律とか気にしないのは、坊力○ぐらいだとのこと、
それぐらい知に落ちたんだね。この会社。大量退職どころじゃなく、
会社の存亡が危ないと思います。予想では、事件化し、マスコミ、世論に
たたかれ、品質低下、減収、ＣＭの名カマさん、イメージダウンでＣＭを降板
⇒ソフトバンク勝利
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 10:04:58 X6zdxZodO
交通費支給されてる人ってどういう待遇なの？
同じ仕事内容なのになぁ。モチベーション下がる。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 10:18:04 y5GWV5gF0
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 13:03:34 ID:AGkIHllm0
2007年 8月4日（土） 午後4時15分～5時30分 NHK総合
NHKの再放送『 ワーキングプアⅡ 努力すれば抜け出せますか 』
『働いても働いても豊かになれない…』。
今年７月に放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
ＮＨＫに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる
実態を取材。「第２弾」として放送する。
この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。
一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が
相次いだ。海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の中では、
なかなか新しい仕事を見つけることはできない。
さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。
なぜ真面目にコツコツ生きてきた人たちが報われないのか。
どうすればワーキングプアの問題を解決することができるのか。
一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。
初回放送 2006年12月10日（日） URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 11:16:52 SsH3SguUO
まず辞めろや そすれば今以上になれる
絶対にだ(￣ー￣)
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 13:12:53 BUjVY9hP0
>>363
まじで！？
1200→1150ってこと？
洒落にならん…
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:13:41 p8ljQE2RO
都心のコンビニなどは、人手不足で時給が高騰しているらしい。
同じビルに入ってるコンビニのバイトさんの方が、良い生活してたりして。
労組は良いけど組合費が高すぎる気がする。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:59:36 hY1uDjJV0
>>370
時給の最大下げ幅が50円だったと思う。
勤怠がお話にならないレベルなんじゃないかな。
あまり同情する気は起きない。
50円下げた理由を言えない管理者なら、不利益変更ってことで
労組に飛び込め。失うものよりは得るものが多そうな気がする。
>>371
時給だけで見るとそうだろうね。
エボは腐っても上場会社の子会社なので保険とかがちゃんとしてるから、
学生バイトじゃなくてフリーターならまだメリットがあると思う。
まあ、普通に正社員で就職したほうがよさそうだけどな。
それができない（才能・シフトなどで）から、文句いいながらも
しがみつくんだろ？
まあ悪いことは言わん。時給下げられない程度にエボっとけ。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:47:40 y5GWV5gF0
>>時給の最大下げ幅が50円だったと思う。
>>勤怠がお話にならないレベルなんじゃないかな。
>>あまり同情する気は起きない。
プ
>>エボは腐っても上場会社の子会社なので保険とかがちゃんとしてるから、
>>学生バイトじゃなくてフリーターならまだメリットがあると思う。
>>それができない（才能・シフトなどで）から、文句いいながらも
>>しがみつくんだろ？
アホですか？
374:ななし＠エボエボ
07/09/02 20:27:34 BaBA5kvW0
NS2C2Gの某SV、何とかしてくれ。社会に出れば社交辞令も必要、
が、しかし社交辞令にも限界があることを知ろう。
『あれ！？自分のこと？？』と思ったあなた！そう、君のことですよ！
社内の他部署の人と知り合いになったらまずプロパーかどうか、立場的に
自分より目上かどうかを確認すべきだ。特に仕事以外のつながりであれば尚更。
現場にいれば管理部門の人間はほぼ他人だけど、管理＝異動があるからいつ
直属の上司になるかわかんないからね。だから現場のLDやSVは「井の中の蛙」
と言われる。
おめーらのデスクが動いてるのは本体が管理してるからに過ぎない。
会社の全様を把握しないといつまでたってもフリーター止まり。。。
自分の立場が意外とちっぽけだとどうか神様あのカエルちゃんに
気づかせてあげて。。。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 20:53:33 vXyTP0XM0
>>374
ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸや、特定個人を攻撃したいなら、↓で。
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:18:49 y5GWV5gF0
>>現場にいれば管理部門の人間はほぼ他人だけど、管理＝異動があるからいつ
>>直属の上司になるかわかんないからね。だから現場のLDやSVは「井の中の蛙」
>>と言われる。
>>おめーらのデスクが動いてるのは本体が管理してるからに過ぎない。
>>会社の全様を把握しないといつまでたってもフリーター止まり。。。
SVって、普通アルバイトがやるポジションだよねｗ
377:363
07/09/02 23:01:23 53tOX2jg0
いやいや、５０円てのは調整給として支給されていたものだよ。
勤怠はいいと思う。
今契約書見て見たら、
基礎額 ８５０円
業務給１ １００円
業務給２ ０円
業務給３ １５０円
業績給 ５０円
業績給１ ５０円
で、『調整給１は新賃金制度移行に伴う手当てであり、平成１８年１０月１日以降最初の契約更新日より１年間支給する』
ってやつ。
新賃金に移行する前から勤めていたならともかく…？
だから、評価として＋５０円でトントンにする気かと思っていたわけで。
まだ自分の評価がどうだったか、って聞いてないんだけど。
聞いた人いる？
でもまぁ、最大上げ幅が５０円てことは、最初から５０円は上がらないわな。
┐(´ー｀；)┌
やめどきだな。
話をブッタ切ったようで申し訳ない。
ω・`)ﾉｼ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 23:03:29 53tOX2jg0
あぁ＾！すまん。これで、最後。
↑の業績給だとかの内訳って、どういうこと？
業務給１と業務給２ の違いってなんだろ？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 00:13:13 w8svmg49O
ここ二ヶ月程度で10人以上辞めて毎日が繁忙日になったうちの部署ﾜﾛｽ
管理層は効率や外部評価より
どうして人が辞めるのかを考えれば良いのにね。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 01:53:42 Z/XDpOp60
574 ：FROM名無しさan：2007/09/03(月) 01:00:41
SVさんを見ていて社会人として底が浅いと感じたんだがバイトだったんだな…
イエス！
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 02:17:30 Q55R4n4M0
皆さん
今日のNHKスペシャルで「人事も経理も中国へ」が放送されます。
いわゆる「誰にでもできる仕事はより人件費の安いところで行う」という市場原理主義に沿った内容ですね。
予告動画をみるとコールセンターも含まれているようなので是非ご覧ください。
・放送時間
2007年9月3日（月） 午後10時～10時49分
・番組予告ページ
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
・番組予告動画
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
・内容解説（一部抜粋）
血のにじむような効率化を重ねてきた製造現場に比べ、日本のホワイトカラー一人当たりの生産性は先進国で最低と言われている。
言葉の壁に守られてきた日本のホワイトカラーが中国との厳しい競争にさらされている。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 03:59:01 iyUhUqfv0
>>377
へんなの。
新制度の後から勤め始めたみたいだけど、それで調整給ついてるのか。
ありえないね。
業績給が2つあるけど、片一方は調整給の書き間違いかな？
うちのマネージャーは更新のときに給与の仕組みとか教えてくれるけど
他のところは違うのかな。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 16:49:46 0TmYky0LO
いったい新宿○○○○ビルでは一体何名のオペレーターが働いているのかな
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 18:02:23 T0JUYGK6O
クレジットの申込書のデータ入力ってどうでしょうか？
応募しようか迷っています。