07/12/26 00:48:03 wGR4tosaO
エンジ糞スタッフの特徴
もさい
いもい
くさい
ひげこい
ヲタのくせにプライドたかくてつかいづらい
にちゃんねる好き
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 06:39:59 0ZtE2wJN0
>>654
自爆(;ﾟ;ж;ﾟ; )ﾌﾟｯ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 11:04:54 QJ2lU6gZ0
SS営業の特徴
ダサい
トロい
仕事できないくせにスタッフには偉そう
末路として1年後には違うエリアへ飛ばされる（で辞める）
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 11:11:24 QJ2lU6gZ0
てか、帰社ミーティングやってるエリアって何箇所くらいあるの？？
もうどこもテクニカルセンター主動ではやってないらしいじゃん。
このスタッフサービスって会社本当にひどいよ。
経営陣は東アジアあたりの奴隷商人のあつまりなんじゃないかな。
かなりヤバイ契約とってた、派遣先にも派遣社員にも嘘ついてた営業がいて
営業があまりにトロくてしょうがないから、派遣先の課長にじか談判した
派遣社員がいたらしいんだけど、嘘がバレてその営業がクビになったらしい。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 12:58:07 wGR4tosaO
糞エンジスタッフは低脳なガキ(ﾟ～ﾟ)
仕返ししかできないんでつね
か、かわいそっ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 13:13:39 d/FmBk9dO
そう思っても、雇うしかないスタッフサービスはかわいそうでつね
社員も低脳だから…
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:06:46 QJ2lU6gZ0
ここは２ちゃんねるだ、それを忘れて発言してはいけない
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:11:03 aNV2c6Ny0
SSの担当営業に電話したら配置転換になったと
いや、絶対辞めたんだろうけど
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:26:40 klwRJZ4c0
今日ハロワ行ってきたんですが
仕事内容 自動車部品のCADオペレーター業務
雇用形態 (スタッフサービスの正社員雇用です。当社取引先企業での勤務となります。)
賃金 210,000円～390,000円
雇用期間 常雇
就業時間 変形労働時間制 1週間単位・非定型的1) 8:30～17:00
ボーナス 年２回 ３.０ヶ月分
こんな感じの求人が沢山合ったのですが、
まず、この給料でボーナス２ｘ１．５ヶ月分も本当に支給されるのか？
＞スタッフサービスの正社員雇用
（派）となっていたので、普通の派遣社員だと思っていたら、正社員雇用となっていて
本当なのか？と疑ってしまったのですが
スタッフサービスの派遣はどこも、このような感じなのでしょうか？
いま、仕事さがしていてこの条件だと普通に良さそうと思ってしまったのですが
どこか落とし穴あるんでしょいか？
ご存知の方居られましたら、宜しくお願いします。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:05:12 QJ2lU6gZ0
>>662
本気で本当のことを書きます。
基本的には取引先の企業は優良で良心的な会社が多いのは事実です。
給与が月２１～３９万とのことですが、前年度実績よりあがってますし。
ボーナスは本当に至急されます、ただし基本給×１・５×２です。
よって21万の3ヶ月分が必ずでるわけではありません。（年間で45万程度でます）
また入社時に契約社員あつかいでの入社にされて入社1年間は賞与なしの場合もあります。
3次元CADがばりばりできて、どこの企業でもひくてあまたな人材の場合は
それこそ本当に39万円以上の収入も得られます（その場合は他で働くほうが待遇いいですが
他に注意しておく点は、多くの特定派遣会社の場合（特に設計事務所）は
営業所内で設計（CAD含む）をしていて、取引先がどうしても社内でやってくれ
という場合に期間を決めて特定派遣免許をつかって出向させるのですが
スタッフサービスの場合は社内で生産活動は一切おこなっていません
おそらくスタッフサービスの事務所の設計も外注です。
また、営業社員はスタッフの給料を下げて高い案件の仕事をさせれば
自分の成績があがるので営業社員の言うことは真に受けないほうが得策です
（それでも中にはとても良心的な営業さんもいます）
入社するかどうかは、本当に662さんが自動車部品の設計なんてできるか
それをよく考えて応募してみてください、入社してから教えてくれる先輩
なんていないと考えた方がいいですし、働きながら勉強したいなんて
思ってやれるほど楽な業種ではありません。
結論が最後になりましたが
会社事態は悪評高いですが実はとてもいい会社です。
ただ、落とし穴はたくさんあります。想像してる以上に苦労します。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:21:33 wGR4tosaO
糞エンジスタッフってひまなんでつね･ﾟ･(>_<)･ﾟ･
665:662
07/12/26 15:32:21 oswqkn330
>>663
詳しい説明ありがとうございます。
スタッフサービスの求人は設計関係の求人が殆どで
私は機械設計（ＣＡＤでの設計・製図）の経験は２年ほどですがあるので、
一応の知識と経験はあります。
ただ、現在３１歳であり、ＣＡＤからは８年ほど遠ざかってますが・・・
自分の立場からいくと、
月２１万～で賞与、年４５万なら悪い待遇ではないような気がするのですが、
過去レスを読んでカナリ評判の悪い書き込みが多かったので不安になりました。。。
給与の面では少し安心できたのですが、
スタッフサービスの正社員になるということは、
突然クビが切られたり、
「来月から違う会社に派遣として行って下さい。」と言われるような事もあるのでしょうか？
私の年齢を考えても、次の仕事を生涯の仕事としてやっていきたいと思っています。
----ココからは、勝手なチラ裏計算です------
１年間の給与＝21万ｘ12ヶ月+45万＝297万円・・・残業など考えて、計算しやすく300万円とする。
１日の労働時間＝240日*8時間＝1920時間
よって、自給＝1562円
これらから考えると、派遣先企業がスタッフサービスに支払っている時間給は２０００円ぐらいと
予想できるのですが、実際そんなに支払っているものなのでしょうか？
どうも、条件が良すぎて、勘ぐってしまうのですが。。。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:37:53 wGR4tosaO
ガンガレ！
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:51:48 QJ2lU6gZ0
>>664
ええ、貧乏人ですから暇なんです。
>>665
＞「来月から違う会社に派遣として行って下さい。」と言われるような事
あります、いまそういう話を受けて会社と交渉中です。
そういう意味ではかなり苦労します。あとCADオペレータなのに
ぜんぜん違う仕事をさせられることもあります。
チラ裏計算の件は、企業側としてみれば本当に部品設計ができるなら
年収500万円だしても安いくらいだと考えているはずです（想像ですが）。
以上です、宜しくお願いします。
668:662
07/12/26 15:58:58 oswqkn330
>>667
ありがとうございます。
ハロワ通って求人見てるのですが、なかなか条件の良い仕事が無くて焦っている状況です。
派遣先がドコなのかも聞いてみて、考えてみたいと思います。
出来れば、派遣先の会社に引き抜かれて正社員で雇ってもらうってのが理想なんだけど
この歳だと、厳しいんでしょうね。。。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 16:03:27 QJ2lU6gZ0
＞派遣先の会社に引き抜かれて正社員で雇ってもらうってのが理想
まずないと考えた方がいいと思います。
ただ、知ってる人でそういうふうに派遣先企業に引き抜かれた
人はいますが、かなりモメたと思います。
スタッフサービスからしてみれば商品を奪われることになりますし。
もしくは、紹介予定に切り替えて移籍金50万くらいとったとか（？）
このあたりは想像です。 駄文失礼
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 20:52:30 Ee9GEzDlO
>>664
クソッフサービス・エンジは時間2800ぐらいぼったくってるぞ。（地域でかわる）
ということは1日7時間だとしたら19600円、21営業日で404600貰ってるわけだ。で、給料が21万だとしたら…。
保険だとか差し引いてもねえ。企業もそれなりに払ってるわけだし、仕事できなかったら居づらくなると思う
と、たまにはマジレス
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:09:27 VwOZeB4y0
>>670
それだけ払ってでも、派遣先側は正社員ではなくて、派遣社員を選ぶの理由ってなんなの？
やっぱり、切りたいときに簡単に切れるからなのかな？
いま、真剣にスタッフサービスの求人に応募しようか迷ってるんだよね。。。
条件だけ見ると良さそうなんだけど、
常に何時切られるか分からない
いつ、移動させられるか分からない恐怖がまとわり付くんだよね？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:23:23 0ZtE2wJN0
>>670
オレのSSでの時給換算1700円ちょいだけど企業請求は3200円だ。
単純にピンハネは47%弱。
特定派遣の会社としてこれくらいの企業請求は普通じゃないのか？
給料も普通と思っている。
自動車関係とかそのへん関係ないよね？
問題は特定派遣の会社なのに一般派遣の風潮が強い事じゃね？
営業は素人ばっかぽいし休日に事務所で勉強するとこないし。
ミーティングも消滅しとるし。
一般との違いは正社員か否だけじゃん。
一般のSSと別会社にして普通の特定派遣の企業なみに
ピンハネしてるならその辺も徹底しないとイカンよね。
せめてCADくらい事務所にないとアカン。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:24:20 cZeuZK63O
SSは当初の採用は、契約社員待遇で半年後に希望者のみに正社員の面接&ペーパーテストを行なう様です。
ボーナスは、正社員になってからの支給対象ですが、在籍該当期間によっては割合が変わります。
リクルートグループになり体制は変わるでしょうかもね。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:26:07 VxOeWdqy0
>>671
そりゃ切られますよ。派遣元はいくら正社員入社でも、すでに業界は正社員
とは呼ばず常用雇用型派遣としています。ハローワーク行ってみな！
大半は正社員という名を職員に指導され常用雇用派遣になってるから。
（ネットでもハローワーク案件は見られるよ）。安定したいなら止めとき！！
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:40:45 z3zF+q8h0
>>672
>>674
レスありがとう
＞安定したいなら止めとき！！
マジですか・・・
今、ハロワで職探してるんだが、ＳＳの正社員になるくらいなら
待遇悪くても、他の企業の正社員になった方が、オススメなの？
たとえば、
①>>662のような条件のスタッフサービス求人
と
②月給１８万、ボーナス年２回ｘ１か月分、休み１１０日、のとある企業の正社員
ハロワ行くと②みたいな求人ばっかで、ＳＳの求人がよく見えてしまったんだが、
やっぱ、やめたほうが良いのかな？
いつ、飛ばされる、クビになるって恐怖は嫌だなぁ。。。特に年取ってから怖いわ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:56:11 QJ2lU6gZ0
>>672
一応、関東圏限定で特定派遣限定の法人はあるよ
さすがに事業所なんかの予算都合で全国展開は無理だったのかも？？
たしかに時間単価3000円くらいはついてるかもしれない
派遣先の偉いさんがそう愚痴ってたかな。
けど、古いデータだけど他ほどガメてるわけでもないようには書いてる
URLﾘﾝｸ(www.waseda.jp)'スタッフサービス 利益'
時間単価3000円の根拠
URLﾘﾝｸ(www.prblog.biz)
ところで、常用雇用型派遣で働いてるスタッフサービスの派遣社員さんたちは
50歳とかの年齢になったら派遣先とかってどうなるのかな？？？？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:00:11 z3zF+q8h0
＞50歳とかの年齢になったら派遣先とかってどうなるのかな？？？？
私も、それすごい気になる
５０歳以上のＳＳ社員って居るの？
居るとしたら、どんな仕事やってるんだろう？
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:25:14 0ZtE2wJN0
>>676
あるにはあるが50歳超えだと単価的にキツイからそうなる前に独立して
企業と直で取引するとか派遣先で正社員になるなりしないと厳しいね。
最悪プライドも捨てて給料下がってでも派遣を続けるかだね。
一応地方に行くって手もある。
単純にニーズがあっても派遣の人間が少ないみたい。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:30:22 z3zF+q8h0
>>678
でも、実際４０とか５０越えて、派遣先で正社員でとってもらえるの？
私も、他の派遣会社から派遣社員として働いてたことあるけど
派遣社員から正社員ってよっぽど優れた社員じゃないと無理だと思うんだけど(実際、１人だけ居た)
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:54:29 QJ2lU6gZ0
URLﾘﾝｸ(haken-bible.blogzine.jp)
↑
バカみたいに簡単なキーワードで検索した結果
少子化が進む日本国内で労働力不足から多少の年齢いっても
需要がなくなる可能性は低いらしい
たとえば、現在では脂ののった30代前半の男性は企業としては
それなりの価格ならばどんどん使いたいってのが本音なのかもしれない
ただ、日本人は近年テクノストレスという辛い時代を経験しているため
進歩のない人間は評価されないかもしれない
たとえば、昔なら調理師資格をもっていれば食いっぱぐれなかったが
最近では新しい技術を腕に覚えさせていけないと辛くなったりとか
ホワイトカラーエグゼプションもあるから事務一筋も辛いと思う
>>679
＞派遣社員から正社員ってよっぽど優れた社員じゃないと無理だと思うんだけど(実際、１人だけ居た)
ぶっちゃけ、派遣社員も派遣会社の社員もそういう人に食べさせてもらってる現実
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:56:58 9Z8dIuWzO
グッドウィルが倒産し、スタッフサービスは消滅した。
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。
労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。
整理ポスト行きが楽しみで仕方ないｗ
こんな俺は社員失格ですか？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 23:53:22 wGR4tosaO
あげ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 00:12:30 uUbImZei0
はげ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 00:23:31 lAd63SJd0
>>675
せいぜい勤務しても３年～５年が平均勤続年数だ。５０歳以上で派遣社員
は居るけど当然リストラ組で前から居た社員はいない。大手リストラ組で
もそれなりの技術あるので使えるってわけよ。
正社員を謳ってうるのは期間の定めのない雇用ってだけだから待機になった
ら辞めざるを得ない状況だってある。もちろん法的にはクビに出来ないけど
そうせざるを得ないように営業がもってくる。こんな不安定な職はないので
当然 あなたのいう②で、しかもよ～く調べてから正社員入社が理想。中小
には社長にワンマン経営のとんでもない奴がいるから。。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 16:17:32 cFSO1csvO
あげ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 18:46:34 Sjw6QPPT0
この前セミナーに行ったら、ちょうどSS来てて
アンケート書かされて提出したら
書類選考が通りましたので、面接の希望日を教えてください
との電話が毎日・・・。
あまりにもしつこいから、年明けに面接受けることにしたけど
このスレ見てたら不安になってきた。やっぱりやめようかなorz
ちなみに大卒後CCNA、MCP、LPIC取得で20代前半。
ネットワークエンジニアとしての特定派遣社員での契約らしい。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 18:48:46 rVPvG7ko0
先日リクルートに買収が決まったテクノサービスのグループ会社
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 18:58:04 Sjw6QPPT0
追記
募集要項の年収例が
590万/月収40万 経験4年
720万/月収52万 経験7年
800万/月収58万 経験9年
これに加えて完全週休二日制
資格含む各種手当て完備とあったので
かなり待遇良さそうだなぁとは思ったけど
実際ここまでくる前に離職するんじゃないか。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 20:25:54 lAd63SJd0
そこまで年収いかないです。あくまで最高Aランクでの事例で実際は上記の半額
と思ってください。９９％の確立で５年以内には退職にならざるを得ないはず。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 21:09:54 x+/1KFbg0
>>688
この通りにはならないのがﾐｿ
あと個人別にSSで決めた査定金額というものがある
基準はどんな基準で決めるかは不明
自分の予想年俸から実際もらえる金額－１００～－２００万/年なんてざら
入社時に希望申告年俸より余計もらってる人、逆にいるのか聞きたい
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 21:24:46 j3/VkqF80
>>688
ホントにそんなに貰えるのかよ？
しかも経歴４年とかってどういうこと？
３年以上は職場変えないとダメなんじゃないっけ？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 22:13:00 cFSO1csvO
６９１が日本語を理解していない件
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 22:17:53 Z26Hj0HV0
>>690,691
別に会社気にいってるわけじゃないけど。
むしろ不審感は多々あり。
オレは経験3年弱で今年600万弱です。
今の所入社時の給与待遇において約束通りの金額を
もらっている。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 23:22:59 cFSO1csvO
６９１あっちこっちでエンジ中心のみの話をするのはやめてくれないか
無知だな
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 02:54:41 sy2dGcoy0
>>694
すまん、俺は691ではないが
あっちこっちでエンジ中心の話をしてるのは俺であって691ではない
もしくは691だけではないぞ。
>>691
派遣法改正で26業種だけに限っては3年を超えて派遣してもいいことになった
ただしかなりグレーゾーンな話であって、ビジネスモデルとしてはチキンだ
SSがうたい文句にしてる特定派遣という表記は
特定派遣というのは常時雇用型派遣のみをしてる会社が言えることで
一般派遣社員が1人でもいる場合は一般派遣の許可を得なければいけない
よって一般派遣免許を取得してるSSが絶対に特定派遣を行うことはできない。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 02:55:08 sy2dGcoy0
URLﾘﾝｸ(www.staffservice-engineering.jp)
↑
ここに書いてあるとおり2004年発足した事業と記載しているくせに
590万/月収40万 経験4年
720万/月収52万 経験7年
800万/月収58万 経験9年
なんて記載するのはおかしい、今西暦何年だ？？
クリスタルグループもよくやってた手口だけどよその派遣にいた凄腕を
給料上げるからという名目で引き抜いて前の派遣会社での経験を計上して
4年だの9年だのと書いてるに違いない
おそらくそういう人は入社前から年収500万オーバだったんだと思う。
そりゃそーだと思うのが普通だが
企業の求人広告としてグレーな記載を公式にやるのはおかしい。
その経験9年ってどこに書いてあったのかソースを出してくれ。
汚いやり方で儲けた売り上げから給料でたって・・・悲しいだけだろ。
無論、きれいごとだけで生き残れない時代ではある。
で、バイト派遣の話に戻すとして
本当に釣り広告ってあるの？？？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 03:08:54 MG7bJeP40
>>696
経験４年とか意味分からんのだが。
入社して４年後にはその給料になってますよって事？
それとも、他の会社で４年の経験を積んでいる人は、初年度からこれくらい貰えますよって事？
どちらにしても、疑わしいけどな
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 04:23:37 sy2dGcoy0
>>697
最近の相場を知らないと見える・・・。まっとうにやってれば
２０代で年収４００万over ３０代で５００万到達とか普通の業界だぞ。
カラクリは誰でもできる仕事は中国かインドあたりに外注してるってとこ
事務は機会にまかせて、ルーティンワークは海外にまかせて
国内では最低限の人数と外注してるとこがコケたときに次の外注を
みつけるまでの繋ぎができる人員がいればことたりるってあたり。
しかし、普通に考えて経験４年って書いたら
入社して常時雇用型派遣社員という職業の経験が４年で年収いくらの
年収モデルですって意味だろう。 だから実績じゃなくてみこみだと思う。
会社としてはそういうビジネスモデルだけど地方の各支店が
本社の命令どおり動いていないってパターンが中堅以上の会社の実態
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 05:43:56 I5p3jn9j0
＞590万/月収40万 経験4年
このモデルケースを考えてみる
仮に
労働日数：２２日（年間休み１０１日）
賞与：２回（４か月分）
残業：２時間/日
基本給 ２７５０００円
とすると
賞与で１１０００００円
よって月給は４０００００円
基本給 ２７５０００円
残業 2*2000*22＝８８０００円
諸手当 ３８０００円
合計 ４０００００円
４０万ｘ１２ヶ月+賞与(基本給４か月分)＝５９０万円
こんな、無理やりな計算しないと５９０なんて行きそうに無いんだけどな
賞与４か月分があり得んし、基本給２７．５も非現実的なんだが
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 09:50:37 33a7CWxS0
ここの建築ＣＡＤに応募しようかと考えているんだけどどうでしょう？
年齢的に行くとこなくって。
今時、専門職で年齢・経験が「不問」が気になりますが。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 10:27:44 fveVPu9K0
エンジニアリングは
未経験で20万5千
10年経験で22万くらいだな
全然変わらない激安
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 11:02:41 vIrlYH5C0
>>701
実際、エンジニアで働いてるのか？
って、働いてたら、こんな時間に書き込まないか
703:700
07/12/28 11:04:23 33a7CWxS0
新人教育がしっかりしていて、
建築設計に関わる仕事なら月給17万位でもいいと考えてます。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 11:31:28 vIrlYH5C0
>>703
月給１７万なら手取りで１４万とかだよ？
生活できるの？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 14:09:10 sy2dGcoy0
もう、エンジニアリング～の話は辞めようぜ
>>699
まぁ、他の会社に行けば賞与５ヶ月はあたりまえのとこもあるよな。
あんたの父親とかはじゃあ月収いくらもらってるんだと聞きたい。
それくらいもらえる人間もいるはず、スタッフサービスにはいないけど。
>>701
４月の昇給で先がみえて辞めていくやつ多いだろうな。
>>703 >>700
新人研修はさほどしっかりしてない、現場で凄腕みつけて
個人的に教えてもらうしか手がない。CADで応募しても
実際にはぜんぜん違うことをやらされる。
あと、タイムカードも手書きで書かされて毎月FAXしてこいと言われる。
基本的にここのスタッフになると営業から浮浪者まがいのあつかいを受ける
「てめぇーらみたいな仕事ないやつに俺らは仕事めぐんでんだぞ？」と
けど、未経験者でも営業からしてみたら企業につっこむノルマを
こなさいといけないので半ば経歴詐称してでもどこか仕事は紹介するよ
ただ、CADをさわるのは8時間労働のうちの30分くらいだけとかになる。
>>702
約１％～５％くらいが、仕事のストレスから体調不良で
1ヶ月くらい休みこんでる、営業からは毎日のようにいつ辞めるのと
電話がかかってくる。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 21:30:29 DMpJPPwrO
( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
こんなとこでクソ会社にスカウトされた自慢か？
逝ったらいいんじゃない？？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 21:41:47 sy2dGcoy0
>>706
ど、どなた様ですか・・・（汗）
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 23:24:26 DMpJPPwrO
スマン 誤爆でした。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 08:53:24 3iYViQYO0
タイムカードFAX忘れた
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 10:03:48 q1V3XUiA0
エンジが問題だらけだかから書かれるんだよ 営業は仕事見つけてやってんだ なんて
態度で仕事してて楽しいか？ おまえら自分の身も考えろ！ 度素人のくせに自分自身
SS以外で転職できる能力あるのか？ 俺は良く知ってるからわかるけど「無い」と言い切る
ね。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 11:37:23 q1V3XUiA0
カルマ（罪業）の法則とは、善行を行えば善として返ってきます。
悪行を行えば悪として返ってきます。だから、この世の大きな不幸
を背負っている方は、前世で大きな悪事をしていることが考えられます。
反対に恵まれている方は、前世で大きな善行を行ったと考えられます。
金持ちは地獄に多いです。資産を多くの人々のために使った金持ちは天国
にいけますが、金持ちは、権力を悪用して、脱税、ピンハネ、ボッタクリ、
苛め、インチキ、汚職、犯罪その他さまざまな悪事をすることが多いです。
力が強いほど悪事も大きくなります。この世で、ごまかしは通用しても、
あの世で神様の前では、一切のごまかしは通用しません。
712:コール ◆E1yyNEjdEc
07/12/29 20:45:26 sveRewLX0
ここは、エンジニア職と営業職がいつも募集しているよ
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/30 23:44:09 7V+R4zjcO
あげ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 02:15:01 6SIFSB3M0
新任取締役兼執行役員の面々を見て思わず爆笑。
何でＥ本がいるの？ Ｒの皆さん、彼にだまされちゃだめだよ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 02:27:10 15xFrfCI0
エンジ正社員雇用の募集は未経験OKとかあるけど未経験だと９割は契約社員
にるよ。断れば不採用。だから未経験OKなんて嘘ですよ。エンジニア？？
馬鹿言うなよ、そう簡単にエンジニアになれると思う？？ 経験なくてエンジニア
採用ってここに限らずばかばかしい。：メーカーエンジニアより
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 04:19:11 yMFybVRN0
リクルートに移籍。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 10:59:16 eVyfXNh60
被曝する仕事より遥かにマシだよ。スタッフサービスに所属している時に半導体の国家資格を取って転職すれば良い。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 11:07:08 e+mfnaZ+0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 11:08:26 yKi55hqFO
派遣…すげー笑えるww
はずかしくないのか？
恥ずかしいんだろうなwww
だって
『ボーナスなんてべつに欲しくない』
『気ままに生きるのが好き』
『スキルアップの為に色々な職を経験したい』
そんなバレバレな強がり言う奴ばっかだから余計面白い。
本当は『もうどんな仕事でもいいから正社員になりたい、正社員正社員正社員』 それしか頭に無いくせにww
『簡単＝良い仕事』
という低レベルな価値観を持つ派遣の方々はこれからも胸を張って
『低能、貧困、やせ我慢』の何たるかをアピールしてってください。
さて来年も知恵遅れでも出来るような単純作業に従事する、自分より年上のバカ共をアゴで使って、自尊心を傷つけ楽しもう！
720:前職派遣 求職中
07/12/31 17:45:29 e6D9b/np0
前職の派遣期間は、ＳＳで１年６ヶ月。
この間、俺の担当者は３人変わった。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 17:58:35 3Q56OZBH0
>>720
俺はここじゃないけど、2年半で担当者4人かわったし、社長も3～5人かわってるようだった。
しまいにゃ親会社が某グループに買収されてた。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/01 07:10:58 9OFqpnEqO
リクに買収されて社名変わったりリク子会社の社員になるんじゃないん？
ってかそれなら今が狙い目なんじゃないかね?
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 15:40:36 tc1hAVF20
>>719
そういう強がりいうのも確かに多いな。
特定の場合明らかに２極化しているから全員とは言えんが。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 18:39:13 izouagvI0
>>714
＞新任取締役兼執行役員の面々を見て思わず爆笑。
＞何でＥ本がいるの？ Ｒの皆さん、彼にだまされちゃだめだよ。
そんなにえのってだめなの？
あなたもしかしてアサヒさん？
725:コール
08/01/04 22:54:59 TU+eqlmL0
ここはいつも募集しているよ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 23:22:20 Ut0NWmbUO
>>724
えのってなんだ？？
オマイラおしえれ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/05 00:01:08 7d8WTXwu0
さっさと老けて墓にいっちまえ！
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/05 08:59:59 pU3mL2fv0
そういやYOKO ENGにホウっていたな まだいるのか
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 02:41:44 +810vUWv0
ホウ○か？ はやく去っちまえ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 21:52:47 D5VkwvAI0
えのを知らないの？
いつも会議中にイビキかいて寝てるデブだよ。
あいつ、マジ仕事できないのに世渡りはうまい。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 22:45:34 /eVufNVS0
>>729
○の中は山か？ こいつは当然 アホ野郎だから消えろ！！
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 20:45:35 D8PvANT00
はやくやめろよ○山GMさんよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 22:35:46 VZO78DtI0
そろそろやめるかね (´･ω･`)y-~~
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 02:51:59 pc7osPu80
辞めろ辞めろ！ 態度でかいよ 厚○テクのコーディーMGRも態度でけえよ。おめえも
同じだ！ サラ金取立て業でも行けよ
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 05:16:49 qi/zBRAw0
ＳＳって買収された後はどうなるの？
しばらくは名前残るって聞いたけど
社員はその内にリストラってやつ？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 21:29:00 0kINTUvP0
>>734
どうした？
何熱くなってるんだい？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 22:08:43 ZNefWCqy0
ある派遣会社からの派遣で仕事に就いていますが、昼休みは６０分の契約なのに
８～３０分程度しか実際にはもらえません。
そんな会社なので何人も人が辞めて業務が数か月分たまり、引継ぎもなしに
やらされています。しかも罵詈雑言の限りを浴びせられる毎日。
イヤになったので辞めると告げると、「契約期間が残ってるから守れ」と
スゴまれる始末。自分は契約も労基法も守らないのに、こちらには
契約を盾にとって契約期間いっぱいまで働けということでした。
私の後任者も同じ会社に派遣を依頼していたので、誰かがこのブラック企業の
地雷を踏むことになると思います。気をつけて下さいね。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 22:33:15 0kINTUvP0
>>737
そんなブラック企業いくらでもある。
気をつけてというならそのブラックは晒すべし。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 23:00:40 9T45uDRdO
みんなやばいってぇ～はやくにげるんだぁよ～こんな会社早く辞めてにげるんだよ本当にやばいってばぁ～逃げろ逃げろ早く逃げるんだよぉ～
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 23:59:23 pc7osPu80
>>736
そりゃ君の胸に聞きなさい
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 01:51:12 oFrHO3Qu0
池田
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 17:25:54 eLal1QQM0
クライアントサービス正社員登様あり
完全週休２日制（土、日）
９：００～１７：３０、１２：００～２０：３０シフト制
セールスマーケティング部で販売店、飲食店の営業で
２５万８５００円＋超過時間外手当て有りと待遇が良いですが
本当でしょうか？
面接応募しょうと思っています。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 19:29:42 4/sKmRL20
ほうやま
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:35:05 M/eQL+yEO
今度ここのイーモバイルの法人営業に応募しようかと思うのだが釣り案件とかじゃないよね？月給がかなり高いんだが…
あと一回登録に行くのを用事で断った経験があるのだが採用に影響とかないよね？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:40:06 M/eQL+yEO
↑に追記
スタッフサービス・マーケティングってこの会社だよね？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:53:46 nEfkQqnb0
リクルートと一緒になったらどうなるのか。
・・・熱い営業スタイルになるんだろうな。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 06:38:21 DRDZRTdt0
ここもSSのエンジニア派遣と同じですか？誰か情報もってましたらよろしく
URLﾘﾝｸ(www.kellyservices.co.jp)
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 19:17:31 PyTGPlue0
エンジの斎藤氏は、どうした？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 19:26:26 OHOYySG80
>>748
本社のか？ あいつは馬鹿だよ。世間知らずの態度大でおおばかやろう。今に仕返しが来るんじゃない
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 23:17:04 TO4TU3z70
い
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 23:23:13 TO4TU3z70
い
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:10:41 ib8cMpIG0
エンジの鳳○は、どうした？
753:派遣ユニオン東海是非ご参加下さい！！
08/01/13 15:56:55 wrA6Kltl0
私たちは東海地方の派遣スタッフが中心になって運営している労働組合の連絡組織です。
派遣労働に関する悩みやトラブルを解決するための相談活動や、派遣会社との交渉に取り組んでいます。
相談やご意見を下記までどんどんお寄せ下さい。
名古屋ふれあいユニオン 電話 (052) 679-3079 月～金 午後3時～7時
mail fureai@abox.so-net.ne.jp
URLﾘﾝｸ(www014.upp.so-net.ne.jp)
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 17:36:11 YzqSXaXt0
こんなスレあったんだ…。早く知れば良かった。もう入社してまもなく３ヶ月が経つよ。
ちなみに毎日ガン詰め。広域なのに１日40件の訪問。
脱北したい。
でも統括の顔がヤクザそのもので怖くて言い出せない。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 18:55:38 3Eh+S9AJ0
↑千葉？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 00:52:03 2W8Y598W0
>>755
ううん、東北６県のどこか。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 01:27:46 jYEcfrM8O
早く辞めた方がいいよ。良い未来がまってるから
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 01:36:33 anh5uqKa0
仕事紹介されたんですけど給与が異常に低い
昇給ありますからとか言われたけど２、３ヶ月で終了とか言われたら目も当てられない
県外から行くので決まれば今住んでいるところを処分して赴任予定
契約満了や終了など急に打ち切られた場合とても不安
また住むところ探さなきゃだめなんですよね
そんな経験のある方いらっしゃいますか？
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 03:36:41 MbYR671a0
>>754
俺が見た統括ＧＭとかは、大半 ヤクザ顔と態度になっているね。年齢も３０前後
で 前からいすわっているから慣れちまったんだろうなｗ 本当にヤクザだぜ。
関東の大半のエンジとかの統括GMは顔見りゃわかるぐらいヤクザ。下出に出ない
で辞めんなら一発何か言ってやれ！ どうせ手は出せねえからさｗ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 09:14:20 rOLbcixD0
名古屋で2重派遣で働いていた者です
既に労基に相談に行ってますがグットウィルの件もあり
厳しい措置も考えられます
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 14:12:35 2W8Y598W0
>>754ですけど。
>>757
まだ契約社員なので、３月の更新はしないつもりです。でもその前に辞めたい。
次の仕事が見つからないので、早く見つけたい…。
>>759
今の統括も恐ろしくヤクザそのもの。怒鳴り散らしてガン詰めする事が教育だと思ってる。
まだ入って２ヶ月くらいしか経ってないのに、意味分かんない事でガン詰め。
理不尽にも程がある。
むしろ統括ぶん殴って辞めたいｗｗｗ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 17:22:44 8Hv1IQAP0
>>761
失神して救急車を呼んでもらった後で警察へ訴えな。
怒鳴り声が凶器に認定されるご時世だから、そいつの手は後ろに回るよ。
763:労働組合 東京ユニオン ホームページ
08/01/14 23:55:41 z8FlqOGG0
労働問題でわからないことがあったり、
知りたいことがあったら、
ちょくちょくのぞいて見て下さい。
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
764:若者ネットワーク
08/01/15 00:30:19 6xTjoz2J0
若者に仕事を 弁護士 労働組合員 国会議員が、いっしょに考えます。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 00:34:58 dOdp7x1uO
担当さんに質問します。スタッフからプライベートな相談事とかされたらどう思いますか？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 08:18:31 79qiurLT0
>>761
統括殴って辞めたいという気持ち私も同じでした。しかし殴ればこちらの非を認めなければ
ならず、なくなく殴らず文句言わず辞めました。しかし本来ならぶん殴ってやりたかった・・
今でも763,764さんが書いてるように別の機関に相談して正当性を見つけ出し会社を叩く（統括ＧＭ）
ほうが利口では・・
>>765
本来は相談にのるべきですね。社員であることの変わらんからです。私はしていましたが
会社の体質があまりに酷く利益追求の会社ですから難しいです。１本契約決まれば事務所は
拍手で大騒ぎです。人間扱って物扱いのように・・・・・
私は今でも訴えてやる覚悟があります。不当なやりかたされたからです。
あとエンジ本社なんか、各地の状況をまったく理解していない。本社は品はいいが事務所に入れば
説明会の女性なんか超無愛想です。人間味ゼロです。騙されないよう説明会は行くべきです。
みなさん十分ご存知かと思いますが、こういう業界はねｗ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 19:47:24 pXL7kjTl0
2日前面接に行ってきた。
ｸﾗｲｱﾝﾄｻｰﾋﾞｽ志望で、正社員登用あり、とのこと。
「一日中ﾃﾚｱﾎﾟの日もあるし、飛び込みだけ最初はやってればいいから」
と言われた。大阪での事件があったから、週に一日ﾉｰ残業ﾃﾞｰがあるらしい。
給料いいし、悪くない条件だよね？って。
契約社員はみんな正社員になる前に辞めていくので俺にはがんばってほしいなーｗ
ってKOEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE！！！
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 00:17:14 GTGOdQv60
>>767
どこの地域？
同じくクライアントサービスだけど、自分テレアポはやった事無い…。
地域によって違うけど、自分の地域は最低限40件は必ず訪問。現在取引のある企業とは仲良くなっちゃダメ。
人を扱っているのに、スタッフは完全物扱い。人間の心忘れる事必須。
―…うつになって頭トチ狂うからやめといた方が吉。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 00:56:16 ej/FJDz+0
チンピラ営業のためにはたらいてんじゃねえんだよ。お前ら営業のためにはららいてんじゃねえよ 聞いてっかよGM
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 15:03:54 rixZDv+10
>>767さん
適正試験ってどうでしたか？
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 17:41:12 49vHCPIz0
一ヶ月前にエンジニアとして登録したんですが、何の音沙汰もなしです
後は仕事の電話がくるのをひたすら待つだけなんですかね？
勤務地を自宅近辺に絞ったのがまずかったのかな
772:コール
08/01/16 22:41:43 RWMQp9Hv0
ここはいつも募集しているよ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 22:58:52 ej/FJDz+0
>>771
自宅近辺に絞ると契約社員になってしまうよ。第一、採用に連絡が行かない採用方法なんて
正社員派遣じゃねえよ。常用雇用派遣だろｗ つなぎでやるならいいけどさｗ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 01:17:22 P1WvnYs30
７６７さん、同様、クライアントサービスの職種に応募しました。
書類選考の上って言われましたが、2週間かかるとの事。
なんで、そんなにかかるのですか？
なんか、色々調べられたりしてるのですか？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 01:51:56 ZzzAiiCC0
そりゃ企業におあなたの経歴の一部を渡してOKでそうなら書類OKでそこから事前面談
して決まったら社員になれるつうわけよ。大体どこも同じじゃないの。こんな業界は
やめときなさい。あなたが釣りで私をひっつかけてないなら＾＾＾＾＾＾＾＾
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 11:34:12 sgMvpu1g0
派遣スタッフじゃなくてスタッフサービス本体で働いてる人に質問。
クライアントサービスの厳しさは過去レス読んでわかったけど
コーディネーターの方はあんまりしんどいって言われてなくね？
残業４０ｈだとかはそんな大したことないと思うし、
就業中電話かけるしか仕事ないからやりがいないってのも
ルーティンワーク好きな人はそっちの方が楽かなと思うんだけど。
ほかにどんなとこが苦痛の種っていうか離職に結びついてるのかと。
>775 派遣先での話じゃなくSS本体の社員募集だよ。
２週間待ちなのは他の応募者と比較検討するつもりなのでは？？
ここ、人員不足とはいえさすがに全員に内定ださないよなぁｗ
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 12:20:48 vkvsVsEB0
>>776 数字のノルマが、キツイお
778:776
08/01/17 13:21:22 vlR9RV4gO
電話50本ノルマと説明されました（会社説明会）
けどwikiには100本と書いてあった。
この数字ってテレアポとしては常識外なんですか？
世間知らずでスマソ。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 17:55:19 rVCmC4VN0
>>778さん
そのくらいの数が普通でないでしょうか？
そう簡単にアポが取れるわけでもないですし。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 20:55:51 ZzzAiiCC0
>>776
大体２週間待ちもあるかもしれないね。自分は本体の人間だったけど１ヶ月
かかったな。まあ２次面接まで含めてだが
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 21:25:57 P1WvnYs30
>775 >>776>>780さん、有難うございます。
他の応募者との兼ね合いも含めてという事納得です。
でも、2週間待ちって長いですよね。他も受けてるのですが、
一番長い。っていうか書類選考ってなかった。即面接でしたし。
でも、個人情報保護の観点から考えても、そんなに調べる事ってあるのですか？
前職照会とか？1ヶ月もかかるなんて・・。
採用基準ってなんなのでしょうか？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 21:45:50 ZzzAiiCC0
>>781
採用基準はなく、過去に派遣業界で問題なかったかどうかの調査ぐらいでは。
営業職だったら、たぶん１年ぐらいしか続かないよ。リクに買収されてから
は知らないけど、まともなやり方してないし統括GMという、ヤクザまがいの
奴がいるので、ものすごい重圧。今のうちに辞退したほうがいいですよ。
他の小さな会社のほうが良心的だよ。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 22:10:02 P1WvnYs30
>>782さん
有難うございます。そですか。もって1年・・。
待遇が良いので、そこそこの厳しさは覚悟の上だったのですが。
過去スレ見てても怖いお方がおられる様子。
どうしたものでしょうかね・・・。
何はともあれ有難うございます。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 23:32:51 vlR9RV4gO
外回り営業の大変なのは会社の戦略上、ハードだとして
コーディネーターの電話攻撃が常識の範囲の本数なのに離職？
となればやはり仕切っている方がかなりプレッシャーをかけるのですかね…
外から見るとそう思えるのですが…
785:784
08/01/17 23:37:51 vlR9RV4gO
あ、>>784はスタッフサービス本体の
クライアントサービスと人材コーディネーターの話です。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 23:50:36 HMFPzQARO
とにかくスピードとマッチング
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 00:08:25 vFI818M9O
25分到着＆２時間マッチングですか…
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 01:48:37 NpQlavlK0
こんなに悪評ばかりだと逆に、
・クライアントやコーディネーターやってても
得したとまではいかないでもやってて別に損はないよ とか
・キツいと言われて入社したけど、実際はそんなことなかったよ とか
・去年入社したけど普通に続いてるんですけど
とかいう人の意見が出てこないものかと思うんだけど。
全員にアンチと思われてるのって普通なかなか無いんじゃ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 09:26:08 E2pM7gHD0
>>788
この回答は>>784さんが書いてある内容に一致し、要は仕事が大変ではなく外からのプレッシャー
とノルマ達成されなければ地方へ異動、もしくわ自主退職に追い込まれる という図式がこの会社
は常識化しているのだ。元SS本体の方、そうですよね。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 13:02:10 imEPuyKH0
沖縄に移動かも
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 13:16:06 vFI818M9O
本体勤務のみなさま、土日祝日は休日ていうのは建前ではなく本当に取れますか？？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 15:15:22 E2pM7gHD0
>>791
それだけは建前でなくとれますが説明会とか面接とかあった場合は代休により振り替えです。
残業等に関してもサービス残はありません。しかし２０H分最初から残込みで給与提示されてます
ので残業はそれ以上やんないとつきません。そこがカラクリです。
793:滋賀
08/01/18 21:54:12 /2bU5AGA0
エンジニアの方受けようとおもうのですが、滋賀で受けたかたとかいますか？どんな感じなのでしょう。。。。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 22:13:00 5fSUrf+XO
現在、営業で一年ほどたつけど楽な仕事なんてあるのかな？たしかに離職者多いけどスタッフサービスより大変な所の方が多い気がする、ここですぐ辞める奴はどこいっても続かないと思う。コーディネーターの方が楽だけどね
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 00:25:35 0zlJjdT9O
>>794
ちょｗｗおまえ頭大丈夫か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あの環境がまんできるって真性のエムじゃまいかｗｗ
まあ、確かにもっとひどい会社はあるのは事実だけれども、ｓｓも下から数えたほうがはやいぜ！？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 03:53:23 c5xil3AN0
>>794
確かにお前、頭正気か？ お前の居る場所はどこだ？ お前統括か統括GMかなんか
か？ ふざけんなよ！ これだけ大量の退職者出して自殺者まで出してんだぞ。
スタッフから（エンジ）自殺者出したらしい噂も聞いてるぞ！ お前もの考えて
発言しろよ。問題だぞｗ
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 07:55:20 Q+sSHF+wO
前いた会社が酷すぎて、SSの方が良いと思ってる…。確かに電話口で怒鳴られたりとかあるけど。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 12:02:13 c5xil3AN0
>>797
そんなの論外。極悪派遣会社なんて星屑ほどあるさ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 13:40:21 doWUjlo3O
怒鳴られる事はあっても暴力とか無いからまだ良くない？報告連絡相談と自分の数字作ってれば何も言われないしょ！地方だから首都圏はわからないけど。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 17:41:24 uY6zxd1u0
え！？SSからですか？自殺？
もれは派遣先の社員が、あまりにも非常識で鬱です。。
ここにもちらほら社員がいるみたいですが。。
自分で難しくして、抱えきれなくなった仕事押し付けないで下さい！
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 18:01:59 XcytNzJ20
確かに非常識なやつ多いのかもしれませんね
自分のできない事を外注社員にやらせるなって意見もありますが
そういうための外注なんじゃないんでしょうかね
SSに限った話じゃなく社員ができない仕事を押し付けるのが嫌なら押し付けられる側になられたらどうでしょうか？
それが嫌なら最初から外注社員になんてなるなって事ですよ。
そもそも外注で働いてる人達はどっかの正社員を経験してきて客先の社員以上のｽｷﾙを身につけどこの会社にいっても重宝がられてきたものです。
求められるｽｷﾙ以上の仕事が回ってきたならば断るべきだと思いますよ
技術者としてのﾌﾟﾗｲﾄﾞとかないんですかね
社員と同じ待遇や仕事内容を期待するほうがおかしいと思いますが
社員よりいい待遇になるかどうかは自分次第だと思います。
ちなみにわたしは外注社員で１０年働いてきましたが社員さんと同じ扱いをしてくれる会社はまれです。
外注社員に金払ってまで機嫌取りませんから客先企業は
802:元SS社員
08/01/20 01:10:46 Num9OV4i0
相変わらずSSはたたかれてるね。
でも私からすれば、お客様からの書き込みでなく、明らかにSS社員の書き込み
って伺えますよ。
今は人材業界から離れて、当時の取引先企業で仕事をしているんだけど、
SSは数字が出せなきゃかなりキツイけど、数字が取れないなら
とにかく回ってPDAに履歴を残してればいいのではないかな？
コーディをしている子も、OKとれなきゃコール件数さえ目標の2倍位
やってればそこまで詰めないでしょ。
上記はやっているフリをしてればいいだけ。そしたら統括とかマネージャーも
君たちに同情して、なんとかしてくれるはず。
例えば、引き合い（こっちからの営業ではなくクライアントからオーダーが有る）
があった場合に君の案件としてくれるはずだよ。
そういう事を考えると、頭を使わなくていいし、ただ行動さえしっかり
していれば本当に本当に楽な会社だと思うよ。
実際に今の会社に転職して、数字がだせない時に、
SSのような訪問数で逃げる事ができないからね。
そう考えると、SSの営業は本当に楽な仕事だと思うよ。
ここで書き込みをしている諸君、そして今から入社しようとしている君達、
SSはいい会社だと思いますよ。まぁできない奴にはとことん詰めるという
カルチャーは一生なくならないと思うが、それはチームプレーを重んじる
事だとプラスに考えるとそこまで凹む必要はないのじゃないかな？
できないなら事務部門とかファシリティーとかにとばされるから心配いらない。
天下のリクルートの傘下に入った事だから、大丈夫だと思う。
リクルートは超エリート集団だから。普通の人では考えられない発想で
人材ビジネスをここまで強くした会社なんだから。
とにかく、君たちにエールを送るよ。頑張れ！
元SS社員より
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 10:13:53 mFVUl3Mb0
>>802
元SS社員じゃなく現職SS管理社員では？ なぜそこまで辞めた会社の良いこと書くのか不明や。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 17:29:15 x7wEV0qtO
その上、4月からは着ぐるみ着て踊らないといけないんだよ。
しょうこう～しょうこう～ってさ。
上手いと昇進・給料アップだって。
805:コール２
08/01/20 20:11:24 5AWbz3+R0
思いっきり内定けってやった！ 住む所にかかったお金払っといてね
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 23:35:37 IIUKDwEE0
スタッフサービスの人材コーディネーター への応募を考えているんですが、32歳の男でも採用される可能性はありますか？
（前職では家電販売店に勤めてました）
あと、人材コーディネーターでも、契約社員なんでしょうか？というのも、職安の募集内容には、「正社員」と明記してあったのですが・・
（ちなみに、同じような内容で「契約社員」の募集もありました。ちゃんと分けて募集しているようなんですが・・）
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 00:46:32 nZWXxUO10
人材コーディネーターなんて誰でも出来る。職安で正社員と書いてあったら紹介状
もってけば契約になることはあり得ない。そういう条件で職安に求人出してるから
破ったら違反になる。もし契約といわれたらすぐ職安に通告すべし。
でも、あなたコーディーは勤まらないと思うよ。嘘じゃなく、すごく入れ替わりが激しい
会社なんだよ。リクに買収されて良くなると思って応募するなら止めな。前と同じだから・・
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 22:49:13 3rnafCtUO
俺今営業やってるけど、コーディネーター今思えば全然楽だった、企業からクレームあるわけでないし、コーディネーターで勤まらないならやばいと思う。最初は覚える事沢山あって大変だと思うけど
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 08:47:07 zU9zQoF60
>>801
その話について少し思うのが
派遣を取れる会社って大手じゃないときついと思うんだね
なぜかって言うと短期決済でみると派遣社員を使うほうが
高くつくことがあるから、時給制で雇ったバイトを派遣される場合
それなら自社でアルバイトを雇った方が長期的に見た短期決算では
安くつくわけなんだ、僕の身内の会社は派遣をとるのをやめて
自社で雇用して安く人件費を抑える方向にシフトしつつある。
じゃあ、なんでそれでも派遣をとる会社があるんだろうって話
ひとつは、決済がとり易いから
自社雇用ってすると経営陣がビビるけど派遣ならすぐ切れると思って
決済をおろすわけなんだね、勘定項目は業務委託費で落としてる。
もうひとつは、自社雇用した場合、大手だと社員がどうしても
怠惰になる傾向があって、すこしスパイスの利いた雇用形態の
派遣をとる場合もあるんだ。
で、派遣をすこし不待遇であつかう企業はどんな企業かって言うと
組織形態が昔のままの考え方で動いてる会社
もしくは、そこで働く従業員のモラルが著しく低い会社
の２つに分かれる。 だってさ、スタッフサービスから人もらう
会社なんて、スタッフサービスの同類みたいなとこしかないと思うよ。
でなきゃ、ここまで不祥事を起こした会社から人とらない。
たしかに、いい会社だと思うよ。
けど、結局は何屋なのかよくわからない会社になっちゃってるよね。
あと1年くらいはリクルートグループの看板は貼れないだろうし
リクルートも自分の看板つかって不祥事おこされちゃたまらないからね。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 08:51:41 zU9zQoF60
コーティネータの話は、確かに誰でもできる仕事かもしれないね
責任の追及を受ける機会も少ないし。
30歳すぎて、自分に自信がある人は一度やってみてもいいと思うよ。
事務派遣だけやってれば、いい会社だったろうになぁ。
日雇いバイトから、工場の従業員、営業マンまで派遣してる。
どうなっちゃうんだろうね、スタッフサービス。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 18:15:47 IGugtt2C0
ＳＳがひどいのはわかったけど、コーディネーターってほんと電話ばっかり
っぽいですね。他の会社も一緒なんでしょうか？
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 09:31:43 4tb3CQoQ0
枝○MGR最悪
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 01:32:38 D/l5DMMN0
ウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 01:33:09 D/l5DMMN0
ウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダ
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 01:33:45 D/l5DMMN0
ウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 14:40:52 DtOqZtlz0
magaki
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 14:42:57 DtOqZtlz0
saitou
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 18:30:12 lk0hMIey0
yariman
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 11:00:08 4UArLZQ0O
ninshin
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 13:53:43 gYicUFvV0
GM補佐のN野さんって、結婚されてるか
ご存知の方～？？
821:元SS社員
08/01/27 16:49:12 jyBfEDJX0
>>748
エンジの斉藤は顔もでかければ態度もでかいただの馬鹿だね。
お前のせいで何人の社員が辞めていったと思うんだ。
あと、野津と福田お前らもだよ。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 22:33:20 7xVLD+d00
yari-chin
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 23:15:25 Nff/5mTR0
八戸の社員の情報ありませんか？
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 23:54:13 vbkIPWcS0
>>821
名古屋？
825:元SS社員
08/01/28 17:06:53 RS2VJcDB0
>>824
いや、採用センター(本部）のゴミ連中だよ。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 20:38:49 3JjMmOXiO
スタッフサービスから請求書がきたが払わなければいけないのかな？
皆さんはどう？
827:元SS社員
08/01/28 21:18:09 RS2VJcDB0
>>826
請求書って何の？？
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 01:51:11 1D8E3hZHO
H補佐って何の仕事してるの？もう一つのGMとかGM補佐に比べてかわいそうな位こいつの存在価値がわからない… 嫌われてて誰も相手にしてないのをいつ気付くのだろう…
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 01:53:07 1D8E3hZHO
H補佐ってH○？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 18:32:47 eNRcY4Bh0
派遣で働いたものですが、派遣先の企業より求める人材と違うと理由で３か月で契約満了になったものです。予定では５か月ぐらいの勤務になるはずでした。
(他社で勤務したときは最後まできちんと勤務して円満に契約満了になっております)
スタッフサービス側でもすぐに仕事を紹介すると言ってくれて紹介の電話が来ましたが、
私は短期のバイトが決まったので一旦仕事の紹介を休みにしてもらい、短期のバイトが終了してからまた紹介をお願いしたいと電話をかけましたが
紹介の連絡は一切来ません。
そういうものなのでしょうか?
現在はハローワークへ行き仕事探しに専念しております。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 23:21:27 Dy6ZPONQ0
>>829
自作自演ごくろうさん
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 23:52:08 XPbFw4iX0
>>８２９今時気持ちいい自作自演だな
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 01:05:13 LaaWu7WCO
829ってどこの補佐？
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 00:17:10 Zmw/oJG8O
最近いくつかの派遣会社に登録に行きましたが、ココの社員は電話応対も来客対応も、ぎこちなくて頼りなかったです。
何となく、評判通りの雰囲気を感じました。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 01:30:48 XsBPymtvO
営業さんたちへ
担当者の私と話したいなら業界情報でもなんでもいいからもってきなさい
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 12:37:05 ppQ5BII80
スタッフサービスの契約社員しませんかって電話が来たんだけど同じような
電話が来た人いる？留守番電話メッセージに入ってたんだけど職種までは言ってなかった。
コーディネータとかかな？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 13:22:26 Zh2XNkgfO
残業代きっちりでるしいいじゃんかこの会社
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 22:11:09 AQ+aFE2L0
>>837
『出るらしい』って言いたいんだな？
出るよ。 普通に。
ネットで毎日勤務時間申告してて給料明細に時間記入してあるんだから
ごまかしようがない。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 22:47:44 FC6jsvSd0
スタッフサービスって何ですか？とある企業の正社員ですが、スタッフサービスの人雇ったら大声で世間話するわ、対抗意識むき出して食って掛かってくるわ最悪。自分の立場わかってます？ちゃんと教育してください。どこがサービスなの？公害だよ公害
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 22:54:52 oMMH++bO0
>>839
ＤＱＮが派遣されてきたみたいだね。一般の話ですか？
ご愁傷さまです。
そういう時は営業呼び出してキツく苦情を言ってやって下さい。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 00:16:34 XM+E6a5MO
やっと今週も終わりましたね…はずし人選・無駄業確。開始率より業確数。訪問キツいのに無駄業打たすなや！コーディほんと使えない。１番キツいのは営業だね。真剣に仕事するとバカみますね。疲れたよ…
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 01:36:38 MO6XkpE80
スタッフサービスの面接を受けるんですが経験のある方アドバイス下さい！
ちなみに転職です。
843:元ｓｓ社員
08/02/02 02:13:54 b8jG5cM3O
８４２
あなたの目的はずばり給料だよね。
金のためならなんでもやりなよ。
きついけど仕事なめたら自分みたいになるからさ。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 02:25:11 XR1Fk6UUO
>>842
やめときゃいいのに。
外回りがしんどいとかじゃなくて、
オレは精神的に参って辞めたよ。
おまいの想像以上にクレーム産業だぞ！
後で後悔すんなよ！！
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 02:40:05 DLdukdcWO
俺まだ一年だけど辞めたいけど、家庭あるために辞めれない俺も先月調子良かったけど今月まだ開始一本しか作ってない、やばい 営業きついコーディネーターに移りたいちなみにサポートです
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 02:47:06 MO6XkpE80
そんなにきついですか…
コーディネーターの募集で受けるんですが実際入ったらちがいますか？
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 10:12:38 p9QspGDIO
違うよ！辞めておいた方がいいと思います。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 12:10:58 b8jG5cM3O
クレームになる理由はただひとつ。
ミスマッチだからだ。
つまり営業が無理やり開始を決めなければクレームは無い
担当営業が一番わかっていなければならないよな
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 22:05:57 DLdukdcWO
営業は数字しか見られないから、仕方ないリクルートの営業はどうなんだろう？リクルートの営業に移れないかな～
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 02:46:08 ZgPVhJkg0
正社員雇用と言われつつ、途中で契約社員になり入社、
三ヶ月で派遣先から終了を言われて、現在は待機で他の派遣先を探す。
一向に見つからず、このままでは半年の契約終了です。
この場合は、会社都合だし失業保険はでますよね?
エンジニア系の派遣会社ってSSよりも待遇とか落ちるんですかね?
正社員のエンジニアって待機の場合は、契約社員でないし、
いつまでも決まるまで待機していいですか?
三ヶ月決まらないと解雇ですか?
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 03:04:33 WhSRFQMdO
以前は半年だけど今は違うよ、失業保険も今は変わったらしいよ、たしか一年くらい働かないと出ないらしい
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 03:37:09 ZgPVhJkg0
>>851 解雇された場合はでるとか聞きましたよ。
期間限定の契約なので自己扱いにされるんですかね?
正社員になるという条件づけですからね。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 11:58:30 U0itrL980
ここは短期プロジェクトばかりだからな。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 13:01:30 ZgPVhJkg0
>>853 短期しかないんですか?
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 21:26:59 AzBCmVCMO
会社都合だったら2ヶ月間決まるまで80%のギャラが出ます。
決まるまでシッコク電話するしかないよ。
頑張って下さいね。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 01:54:03 lcd9D5AW0
>>855 ええ、待機って二ヶ月だけですか?
二ヶ月だけ八割負担で、残りの契約期間は、賃金なしで保険脱会ですか?
契約終了までと聞きましたよ。違うんですか?
解雇する一ヶ月前に言うのが筋だけど、派遣法の場合は契約期間があるから
違うんですか?
正社員の場合も二ヶ月後に解雇通知ですか?
今月で賃金が終ると、契約期間が残ってる間は
生活費も家賃も払えませんよ。
本部に電話して聞くべきですかね?
自分でもし派遣先をかえると八割なしですか?
保険も解約。保険だけあって、あとは自腹生活ですか?
契約社員と正社員とボーナスと有給以外に何が違うんだろうと疑問です。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 07:14:11 rbQPIc96O
派遣先都合の契約解除なので、所属してる派遣会社からの登録抹消ではない限り、解雇された事にはなりません。従って残念ながら行政からの支援も何も受けられません。南無‥
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 13:25:58 MpxhQa5S0
＞839
よっぽど、あんたがなめられてたんじゃないの？？
派遣にすら馬鹿にされる仕事できない窓際族はカエレ
＞849
リクルートも合併したいが、ここまでスタッフサービスの
やつらがヒドイとは思っていなかったらしく、騙されたと思ってるらしい。
＞856
奴隷商人スタッフサービスなんかと取引したあんたがわるい
電話じゃなくて毎日のように登録センターに通ってみては？？
「電話じゃ話しが進まないと思ってきました」とか言ってさ。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 14:03:38 lcd9D5AW0
>>858 登録センターって? 地方なのでいけません。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 14:04:26 hu4h210Y0
＞858様
ご指摘ありがとうございます。
839ですが、業務も分かっていないおばさんにぎゃあぎゃあかき回される
身にもなって
私より年上だからでしょうかね
女同士だから色々感情沸くんでしょうかね
周りの男性社員にお菓子配ってこび売ろうとしたりあんた一体
何しに来てんの？
おかげさまで鬱気味になって会社行けなくなりました。
こういう苦情でこの会社受け付けているんですか？
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 15:17:40 LF0LK8k90
これだけ被害に遭っている方が多いなら元社員として公開すべきことは公開しようか？
862:?
08/02/04 15:19:14 Nu/pDDkdO
辞めたいな…てか辞めます。マジでやりがいが無いよ…
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 21:37:16 ucAGaUbjO
営業やだ。
コーディーもきつそうだしコール営業部
で働きたい。統括に言ったら移動させて
もらえるのかな？そもそも求人あるかいな？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 21:50:11 MpxhQa5S0
＞859
俺といっしょにハローワークにいきましょう。
ここで紹介された仕事が今月で終わりです。
＞860
ほかの会社に転職することをおすすめします。
＞862
人飼いの仕事も人に飼われる仕事もやりがいなんてありません。
終わってるよ、スタッフサービス
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 21:58:33 /zx4mSJJO
夕べはスタッフのあそこにちこ突っ込んでやった。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 00:13:19 D0LHDRwP0
>>865
うむご苦労 (´･ω･`)y-~~
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 02:13:09 XUDmb40x0
>>860
ＹＯＵもお菓子配っちゃいなＹＯ！
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 17:50:55 8v0c4tQC0
例えば、ここに悪い事をカキコすると書いた人ってバレるの？
特定出来るって言うか誰が書いたとか？
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 18:23:36 4g8UOznA0
コーディって、土曜勤務どれくらいありますか？
それにしても、残業込みの給料提示ってとこがいやですよね。。。
夜遅くまで働かないといけないですよね・・
朝９時～夜８時とかになりますか？
コーディさんに詳しい方いたら答えてください
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 20:12:09 IxfL+71I0
エンジニアリングのスレはどこいきましたか？
871:sage
08/02/07 03:55:31 9w8fdKHW0
今朝派遣のエントリーのお話を頂いて、エントリーしました。
エントリーした後も時間があることが多いので、エントリーしてから派遣先の企業について調べようと思っていました。
今日は一日外出しなければならかったのですが、夜19時頃スタッフサービスさんから電話があり明日朝8：35から顔合わせが決定したと言われました。
仕方がないのでその場でもう一度条件などを聞いたのですが、その派遣先には興味がなくなってしまったのでお断りさせて頂こうと思いました。
するとキャンセルは絶対にできないというようなことを言われ（これは派遣先に顔合わせのドタキャンをすれば信用を失うことになるからです）、こちらがそれでも行くのは無理ですと伝えても、断ってもいいから顔合わせだけは言ってくれと言われました。
コーディネーターの方の上司に電話を代わられ、もの凄い剣幕で絶対に行って貰わなくては困ると言われました。
あまりに怖かったのですが、こんなに言われたらますます行きたくなくなり無理ですと言いきりました。
ですが、やはり一度エントリーしてしまったのでということでこちらにも負はあるので、考えを改め行くことにしました。
社交辞令で謝罪はしたのですが、向こうの方は恐ろしい剣幕で話したことに対して、ひとことのお詫びもありませんでした。
行きたくない企業に交通費を自腹で払って顔合わせに行くのはかなり苦痛です。
私はスタッフサービスの顔を立てるために明日顔合わせに行ってきます。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 00:25:45 8rnvKyJy0
＞869
土曜勤務は基本的になし。夜は8～9時まで。だけど今は月に４５時間以上残業できないから昔に比べると天国。
残業も一定時間越えたら出る。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 11:30:12 +OAbTOUJ0
>>868
ある程度までは特定できる、けれどどんなに特定できたとしても
どの住所かまでだから、誰が書いてるかという証拠はでない
家族かもしれないし、ワイアレスLANのセキュリティが甘くて
IPのっとられてるだけかもしれないから。
特定されてもかまわないんじゃないかな、ここの会社とかかわってから
俺の人生はさらに狂った。どうしようもないとこに突き落とされた。
どんな会社か知らなかったとは言え、親からも友達からも馬鹿扱い
世間知らずもいいとこだと大笑いされたよ。どんな会社か知ってるのかと。
>>870
まともなエンジニアがこんな会社と取引すると思えない。
まぁ35歳くらい過ぎて会社が倒産したり解雇されたりしたら
食べていくためには仕方なくスタッフサービスから仕事を
もらってる人もいるのかな？？？？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 11:31:03 +OAbTOUJ0
>>871
早くまともな会社の社員にならないと、スタッフサービスに
適当な額で奴隷並みの待遇で派遣社員としてどこかかに売られちゃいますよ。
最近あった酷い話が、時給1200の事務職のバイトに受かった後にそこに行くことに決めてたら
だいぶ前に登録してたから時給1300円の銀行でのファイリングの仕事を紹介されたらしいんだよ、
スタッフサービスから紹介された仕事が時給1300円の仕事だったらしんだよね。
ここだけ聴くといい話しだけど、裏があって1300円の派遣の仕事は3ヶ月
短期募集でそれ以降は仕事がなくなっちゃうんだってさ。
1200円の事務職の仕事は正社員採用もある長くやれる仕事だったらしい
スタッフサービスは3ヶ月の短期だってことは黙って相場より高値の
金で釣って騙して働かせてたらしい。派遣期間終わった後にやり逃げバンザイ
って感じだったんだってさ、「だって仕事ないんだもん派遣だよ君ない言ってるの
契約終ったら次のおまんまの食いぶちの雇い先さがすんだよ！」ってな意味合いの
ことを言われたらしい。
あと、スタッフサービスの社員は絶対に自分の会社をプライベートで
誰にも言わない（言えない）なぜなら、人飼い事業やってるヤクザ企業の
社員だなんて世間にバレたら恥ずかしくて外歩けないからなんだってさ。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/08 13:57:02 +OAbTOUJ0
今読み返したら、酷いこと書いてるなぁ・・・。
いくら２ちゃんねるとは言え。 俺が一番人間的に終ってる。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 01:07:14 bS5thszx0
エンジニアリングのスレッド立ててくれよ?
エンジニア以外も固定給で正社員やら契約社員とかあるんですか?
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 02:34:51 9wsr+nVeO
今さ結構大きな企業で働いててＳＳの派遣だけでもうちのフロアで何十人といて顔合わせなく仕事決まって担当営業とは仕事開始の時ちょっとしか顔見てないのにこないだ担当がうちの会社きてて
廊下で『○○さん』
て話かけられて超びっくりした。よくわかったな。さすがだね。しかもちょっとイケメンｗ
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 03:22:46 t1MLaxDlO
短期の仕事希望なのに毎回毎回長期ばっかり
２、３ヶ月の仕事紹介しろよ
879:人材ブローカー 様
08/02/10 09:04:58 yVA/vkE90
どこの求人サイトをみても「スタッフサービス」ばかり、
しかも同じ職種を毎週ＴＯＰ掲載！
あれだけの広告料使える訳だから、よほど派遣社員からピンハネしてんだな！
パラサイト だな
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 14:38:13 HFTxXKoc0
＞876
ある。事務派遣とか営業派遣とかは固定給なんじゃないの？え？違うの？
自社内で技術生産していない企業が技術者の特定派遣とか無理があると思う。
よって人身売買よろしくなビジネスモデルになるわけだけど。
＞877
それが本来の姿だと思うよ。けど、相手先の企業によっては（とくに地方）によっては
そうはいかない取引先もあって苦戦してるとこもあることはある。
口座の薄い企業に派遣する時も同じ。担当営業がイケメンなのはいいが事務の女性がみんなキャバっぽいのは仕事しようとする意気込みのなか
では吐き気がする。
＞878
途中で辞めればいいんじゃい。長期案件でも契約更新サイクルは短期なんだし。よっぽど貴方が儲かる人材なんじゃない？（笑）
＞879
国から補助金もらってたりするからね、WEB広告だすと若くてかわいい子が釣れるから高く売れてウマイ！ しかし、どこの求人広告みても
営業売り上げしか書いてなくて、経常利益は公開してないね。他の業種だと経常利益が売り上げの１０％はあって当然だけど
過去のデータと見るとスタッフサービスは５％前後、まず株式上場は無理か？
グットウィルも業務停止くらったし、数年後にはスタッフサービスのひとり勝ちの時代がくるかもね、エンジニア派遣以外の分野で。
普通、技術部門って業務委託かけるしまともな業務委託請負企業なら技術ノウハウの流出を恐れて派遣なんかとらない・・・。
あんだけ、WEBで広告だしてたらその辺りから適当につかまえてきたのは
バレバレだし、怖くてそんな会社から人は採れない。
さぁ、どうするリクルート！
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 15:13:50 bZf4UmUC0
スタッフサービスの特定派遣で働こうと考えているのですが、
ここの給料って月収20万以上の他に単身赴任手当、就業手当、住宅手当が付くのでしょうか？
あと未経験者でも契約社員で雇ってもらえるのでしょうか？
契約社員は年俸制で残業単価が正社員雇用よりも高いようなので。
直接雇用の正社員までのつなぎでやろうと考えていますが、未経験者なのでメイテックはダメでした。
シーテックは栗系のため関わりたくないので、大きい会社だと必然的にここぐらいしかないです。
当然のことですが、給料がある程度もらえて良い派遣先を紹介してもらえれば、
どの派遣会社でもいいと考えています。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 20:55:40 Ugl9C5bTO
リクルートは何もたもたしてんだ！
さっさとリストラクテュアして膿を出してくれ。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 21:10:37 uFknHQ3+0
未経験なら契約社員からです。
契約社員だと月１６、７万くらいです。（首都圏勤務で）
もちろん契約社員なのでボーナスはなしです。
甘い話なんてどこにもないですよ。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 21:52:39 bZf4UmUC0
>>883
そうですか、他社で未経験からでも22万の所があったのでそちらにしようと思います。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 18:32:46 gfUydfK10
>>881 未経験だけど20万５千円ほどもらってます。単身赴任は独身なので
分かりません。残業も出ます。住宅は会社規定の場所で家賃の半分出ます。上限が決まってます。
交通費は全額負担。新幹線通勤はだめらしい。高速道路もだめかと。
JRのみとか都市部と地方でもまた違います。自宅から通う場合も変わります。
入る時の交渉しだい、経歴、学歴、資格などでもけっこうもらってる人もいますよ。
未経験で初めから正社員雇用もいますし、契約もいますし、交渉しだいです。
直接雇用はなかなか難しいです。
シーテックの栗系って?
メイテックは未経験ならバイトはあるといわれました。
22万円もらえる派遣ってどこですか?
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 18:59:29 RBxMXNMo0
>>885
>>直接雇用はなかなか難しいです
派遣先で直接雇用を目指すのではなく、ある程度経験を積みながら
新たに転職先を探すという意味ですよ。
>>シーテックの栗系って?
元クリスタルってことです。
>>メイテックは未経験ならバイトはあるといわれました。
バイトですか、バイトやるくらいならSSの正社員が無難ですね。
>> 22万円もらえる派遣ってどこですか?
そんなに大きい会社ではないですがオーエスピーという会社です。
最低でも21万出してくれるらしいです。（赴任手当込み）
勤務地が個人的に良くなかったので断るつもりでした。
単身赴任ではなく赴任手当の間違いでした。赴任手当は出ますか？
あと就業手当はやはり月給に含まれてますか？
交渉がうまくいけばこちらの会社にしようと思います。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 19:51:57 qFlA7mGH0
クライアントサービスってなにするんですか？
転職考えてます。
人材コーディネイトと迷ってます。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 21:23:04 THHclSNV0
>>886
自分からはっきり金額を言えば交渉はのってくれると思う。
というか、やめとけ・・・履歴書にスタッフサービスって次に転職
する時にかかなくちゃいけないんだぞ？後のこと考えろよ。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 22:33:50 RBxMXNMo0
>>888
派遣会社なんてどこで働いても一緒でしょう？
全くの未経験なんであまり会社を選べないというのもありますが。
逆にイメージの良い特定派遣なんて聞いたこと無いですよ。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:08:59 THHclSNV0
＞889
だから、そう思って特定派遣登録したけど経験ついた後に
スタッフサービスで経験つみましたとかカッコ悪いって意味
スタッフサービスエンジニアリングとかWEBにあるけどそんな会社
存在しないし、法人登記されてないから履歴書に書けない。
たいてい、仕事はじまって3ヶ月くらいはみんなそんな感じだけど
半年すぎたくらいから騙されたことに気づいて嘆くやつらばっかりだろ今
もちろん、あんたみたいな人にはスタッフサービスがおすすめだよ。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 23:51:11 RBxMXNMo0
>>890
履歴書に書けないからカッコ悪いって言いたいの？
別に俺はそんな細かいこと気にしないけどね。
どちらにしろ派遣であることには変わりは無いからな。
まぁ、あんたがこの会社をよく思ってないのは十分分かったけど、
やめといたほうがいいのかおすすめなのかハッキリしてくれ。
ていうか経験は派遣先企業で積むわけであって
スタッフサービスでは積めないと思うけど。
>>半年すぎたくらいから騙されたことに気づいて嘆くやつらばっかりだろ今
エンジニアリングって履歴書に書けない事がそんなにマイナスなのか？
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 03:03:47 kC+vysxM0
>>886 20万五千円だけですよ。引越しも指定業者がきてくれます。
転居する場所にいく時だけ交通費が出ます。
家賃は半分です。派遣元までいく交通費も出ます。
スタッフサービスエンジニアリングの社員候補として登録して採用されないとだめですよ。
その後に案件がきて、面談にいく、交通費は出してもらえます。
派遣元が決まると、スタッフサービスエンジニアリングの入社手続きです。
その後に派遣元に入り就業開始です。
普通の派遣と違い一度仕事して、契約が切れて、待機の時に案件がなかなか見つからないで
終了になると、その時点でもう案件もなく解雇になります。
バイトの派遣なら次の派遣先にいけますし、案件ももらえるはずです。
スタッフエンジニアは待機期間に決めないと解雇となり、また登録して
また雇用するという形はできません。それがないのが残念ですね。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 04:07:34 2IRxJ6QrO
元を言えば家賃も交通費もハネた分から出てるんだろうけど
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 08:45:53 gLB+iJRV0
>>887
おそらく、
クライアントサービス→外勤営業...企業への飛び込み営業
コーディネーター→内勤営業...登録スタッフへの電話営業
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 11:42:35 9rBd5SNF0
>>892
派遣元ではなく派遣先では？
>>893
そりゃそうだ
金欠の人にはいいシステムだと思うが
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 15:27:06 kC+vysxM0
>>895 そですね。
>>893
金欠の人にはいい話だけ契約解除になり、もう二度と案件がこないのも
特定派遣は厳しいです。
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 14:53:05 FNm2lsR20
35歳未経験で電気通信系の資格持ちでシーテック他栗系何社か受けましたが全滅。
プロジェクト検索で希望の仕事を発見したのですが、年齢的に難しいでしょうね。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 19:47:30 8aNRaVGr0
>>897
ここだったら雇ってくれるかもしれませんよ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 22:42:58 PW6Ddbvd0
エンジニアリングで田舎から都会にでてきた人いますか？
実際の生活はどんな感じですか？
待機の期間ってどのくらいなんでしょう？
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:48:02 ing14G020
>>891
人生の賭けにでたいならオススメって意味
>>899
人による、ただ補助金がでないから都会といっても郊外に配属に
なる可能性が高い。 いまよっぽどひどい暮らしをしていない限りは
生活レベルは落ちると考えたほうがいい。
派遣先の偉いさんから俺が言われた言葉は
「オマエはまだ若いんだから、やめとけこんな働き方」
だった・・・。
それでも俺はまだ頑張りたいとは思ってる。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 00:35:49 qySEn4iv0
元ＳＳコーディさん、コーディ就職について相談あります(´･ω･`)
よろしければメールください。
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 17:06:04 thNAo/eP0
スタッフサービスは評判悪いけど、なんだかんだでいい案件紹介してくれるな
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/14 23:46:19 lKbbwtww0
質問！
この会社は正社員で就業しても、退職金は出ないのですか？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 07:34:47 eRm0AwQh0
現在２５歳 職歴なし。
人材コーディネーターに応募しようと思っています。正社員、契約社員どちらでも
かまいません。
応募の資格はありますか？職歴がないときびしいでしょうか？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 10:30:30 /aVqaZQp0
>>897
ここに応募しろよ。
俺も３５歳未経験で仕事もらった。
知識か資格があればなんとかなる。
>>902
いえてる。
案件はとにかく多い。
906:あいあい
08/02/15 11:38:55 +trlmo3Y0
退職金はでませんよー
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 11:48:36 FLB8RTfwO
嘘つくな。勤続年数などによって違いはあるが退職金の規定はちゃんとある。
908:あいあい
08/02/15 13:07:45 +trlmo3Y0
でないって。うちの統括１０年してやめたがでてないぞい
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 15:24:37 FLB8RTfwO
だから勤続年数によるんだよ。一時金は確か20年勤めないと出なかったはず。
確定給付金なんかはでるかもしれないけど、その辞めた統括が対象外だったんだろうね。
910:あいあい
08/02/15 15:53:03 +trlmo3Y0
そうなのか。でもＳＳで２０年やったら大したもんだ
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 16:07:30 FLB8RTfwO
その意見は全面同意するぞいww
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 16:29:10 M1fxibBo0
エンジニアリングの書類選考が通ったから面接対策にこのスレを見たら・・・
リクナビでは正社員採用となってるけど、未経験は本当に契約社員スタートなの？
面接でその辺を聞いてみようと思う
913:あいあい
08/02/15 16:38:40 +trlmo3Y0
契約社員スタートですよ。
正社員になるためには、そこの責任者に気に入られて、試験受ければなれるよ。
ちなみに３年かかっても正社員になれない人もいました。最短でも半年は契約かな。
契約だと、ボーナスでないよ。ちなみにボーナスは安い。と、言ってもＳＳで
就職するのはオススメしませんよ
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 16:40:53 M1fxibBo0
早速回答いただき有り難うございます
色々考えて見ます
915:あいあい
08/02/15 16:44:21 +trlmo3Y0
ちなみに、月収は手取り２３万位だよん。
利殖率は８割
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 16:45:50 M1fxibBo0
手取りがそんなにあるのにその離職率・・・ですか
917:あいあい
08/02/15 16:47:30 +trlmo3Y0
離職の間違い。スマソ
918:あいあい
08/02/15 17:09:23 +trlmo3Y0
やってみりゃ分かりますよ。でもいい上司もいますよ。
だけどここのカキコみてたら、やばいのわかるでしょ？
お金も大事だが、将来考えるなら、ちゃんと皆の意見信じるべし
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/15 21:00:30 L57EFbOc0
>>918
つなぎでやる分にはいいよね？
未経験だからここ以外の派遣からは相手にしてもらえなかった。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 09:04:08 8F79cQoF0
>>913
間違い無く契約社員になりますよｗ 正社員雇用は建て前で未経験なら契約です。
それ以外にも勤務地限定だと、スキルが余程ないと契約です。また年齢が高い方
や需要がない職種だと契約です。つまりここは契約社員を前提に正社員登用と
思ったほうがいいです。メディアに踊らされてはなりません。もっとましな技術
派遣の会社は沢山あります。わざわざＳＳエンジを選択する理由はどこにもありません。
これ本当の話です。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 10:35:01 uVKNNc8c0
未経験で最初から正社員だったよ。
でも周りに話を聞くと契約社員からってのが多いのは間違いない。
派遣先決定＝入社だから、派遣先が求めている人材なら正社員になれると思う。
俺の場合は未経験ながら派遣先の求めている資格を持ってたからってのが大きかったのかも。
まあ>>920の言うようにわざわざSSエンジを選択する必要はないってのは言えてるかな。
俺は繋ぎのつもりだったから何も考えずに知名度だけで選んでしまったんだが。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 11:13:56 dxL4Gkl20
電気・電子系30代未経験だとここしか無いんだよねえ。
スキルが無い資格持ちの俺にとってはありがたい会社だよ。
20代の人は他を選んだ方がいいんだろうけど。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 11:47:00 BnoTj53m0
>>922
俺20代だけど、他の2社（フォーラム、シーテック）が未経験者の
月収が17万スタートだったから、SSにするよ。
他の2社は営業の態度がでかかったけど、SSの営業は想像以上に
対応が良かったので、それも理由の一つかな。
あと、フォーラムなんかは未経験だとこの会社しかないとか言って、
全く希望していない職種、勤務地にねじ込もうとしてきた。
これは零細特定派遣も同じだから気をつけたほうがいい。
やっぱり大手のほうが自分にあった案件に就きやすいと思う。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 11:55:19 QODEPKMf0
エンジニアリングで派遣先に直接雇用された人っているのかな・・・
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:34:56 NVENfi2a0
コーディネーターの残業代ってどの程度なんでしょうか？
５分単位とか聞いたんですけども・・
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:43:12 5Di1yHtX0
未知識からスタッフサービスでネットワークエンジニアかプログラマーになれますか？
今度、面接があって知識がなくても大丈夫ですよって言われたんですが、
本当に大丈夫なのでしょうか？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 16:45:49 uVKNNc8c0
そりゃ本人のやる気と運と派遣先次第だなｗ
知識無くても取ってくれる派遣先があればなれる。
まぁ案件は数多く紹介されてもなかなか派遣先との面談まで行けることはないだろうが、
数少ないチャンスで自分をアピールして派遣先を決められるかどうかだな。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 19:54:50 dBnIKi2rO
まあ、マジレスするとだな。
エンジニア未経験でやとってもらっても後で自分が辛くなるってことぐらいは理解していけ！！
と声を大にしていいたい。
ポインタの概念と使用方法、クラスの意味とカプセル化…などなど
おまいが思っている以上にいろいろわからんことがあるぞ
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 21:46:51 b7NrfVYj0
エンジニアリングはスタッフサービスとは別会社にして
リクルートエンジニアリングとかにしてほしいなぁ。
930:辞めたい契約社員
08/02/17 00:12:33 K4JYdpA90
正社員目指して契約から！！と、SSに入りました。
が、間違いだったと気付くのに時間はかかりませんでした。
三ヶ月過ぎましたが辞めさせてもらえず。。
皆さん、どうやって辞めてる？？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 01:12:32 Cjxo+vaT0
なにを言っておるんだ？ 辞めたいときにやめれるのが日本の社会構造の特長
じゃないか。「辞めます！！」の１言で１ヶ月（法律では２週間、ＳＳでは１
ヶ月前に通知）すれば自動的に退職成立だよ！！
932:辞めたい契約社員
08/02/17 10:16:17 K4JYdpA90
辞めます！！って言っているのですが、「大丈夫だから」と、訳のわからない
なだめ方をされて終わり。。。
何回も繰り返し。。。こういう戦法？？
一ヶ月経ったら出社しなくて良し？？
GMに退職届け出すべき？？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 11:00:34 hanxMuo90
>>932
退職届を出してなかったのか。そりゃだめだわな。
まず退職届を出すんだ。受け取ってくれないんだったら労働基準監督所へ行って相談して来なされ。
労基の担当から電話でもしてもらえりゃ相手はビビッてすぐ解決だよ。
受け取ってもらえれば、後は何を言ってきても退職日過ぎたら出社しなくてもＯＫ。
まあ電話がうざいだろうが、徹底的に無視すれば問題ないよ。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 13:42:55 f3POaD5f0
>>928
ポインタの概念と使用方法、クラスの意味とカプセル化…などなど
おまいが思っている以上にいろいろわからんことがあるぞ
雇うということは未知識から教えるというのを理解している訳ですよね
想像してるより大変なのはどの業界でも一緒なのでは？
自分のしている仕事が一番大変だと思うのは誰でも感じる事ですよね
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 14:51:11 KMhc7W7x0
そそ、ちゃんと知識無いってことを明らかにしてて雇ってくれるところがあれば教えてくれるだろう。
ただそういうところはなかなか無いのが現実なだけ。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/17 23:25:25 Cjxo+vaT0
>>932
>>933
退職の意思は口頭でも成立します。文書化する必要はありません。
退職届けは退職日当日に書けばいいのです。法律ではそうなって
います。労基指導要項では退職意志表明から２週間で退職成立ですが
会社規則に従うよう指導しておりＳＳでは１ヶ月前となっているはず
です。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 00:55:00 8NAaZBtC0
URLﾘﾝｸ(www.staffservice.co.jp)
これ普通に仕事時間長すぎじゃないですか？
こんなもんでしょうか？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 00:57:33 8NAaZBtC0
>>932
コーディのかたですか？
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 17:45:38 d0ZriuFB0
エンジニアリングの入社式で隣のひと回りも年下の子の給料明細チラミしたら、（職種はちがうが）
５００円！年下の子より低いよ！！
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 20:31:34 ATMQcW5T0
このスレで誰かが言ってたけど俺も未経験ということで契約社員という流れになったわ
予め予想出来てたからまぁよかったよ
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 22:03:55 HTVqgTYP0
ぶっちゃけ契約社員の方がイイと思う。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 22:47:17 TVB3HYIL0
>>939
おまえの月収は500円か。
そりゃあそれより低いヤツはおらんだろ。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 22:57:44 pvRVu6iYO
契約スタートの人の最終学歴は四大卒ですか？
前職での役職はなんですか？
その辺によっても変わるのでしょうか？
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 23:10:52 ATMQcW5T0
>>941
理由は？
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 23:57:02 MmzWdrnr0
でも半年たったら強制的に正社員にさせられたりしないの？
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/18 23:57:44 JtHhVWee0
ここの契約は給与激安。通常は安定しない分、高いのが普通の会社。
一般派遣に慣れたアホどもが作ったエンジ事業だW まともなわけない。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:11:31 W3aW3iCG0
>一般派遣に慣れたアホどもが作ったエンジ事業だW まともなわけない。
言い方はともかくオレもここはしみじみ感じる。
948:辞めたい契約社員
08/02/19 00:19:01 06+3V1VC0
営業です。
四大卒、営業経験アリ。しかも近しい業種で。しかし契約。
エンジに限らず、SSグループ全体がちょっと変。。。だと
思いますよ。。
今は無事に辞める事しか考えていません。
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:43:15 KzYFzHPR0
>>944
契約、正社員ともに年俸は同じ。
正社員は月々の給料が契約よりちょっと少ない分、差額をボーナスでもらう。
そうなると残業した場合、契約社員の方が残業代分得になる。
ボーナスも初年度から満額出る訳じゃないし、算定期間と
支給日にやけに開きがあったりで、どうにもセコい。
長い目で見れば正社員はイイかもしれないが、とても長居すべき会社じゃない。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 00:56:13 otHpvJBV0
>>949
俺もそう考えて契約で入ろうとしたら、正社員と月収同じって言われたけど。
しかもボーナスもらえないから年収減るだけかと。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 01:25:02 ACniliCuO
契約と正社員採用の差っていまいちわからないね。正社員採用ならみんな多少は頑張れるだろうに。契約社員じゃ激務だったらすぐに辞めようって思っちゃうよな。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 07:38:05 paygR+Lv0
経験者は正社員登用じゃないの？
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 08:26:39 Nibcbpl40
>>951
その通りで広告媒体等には「正社員雇用で安定」とか書いてある割に契約になる。
数ヶ月前の話、某関東テクニカルはGM指示による面接に来た大半は契約にしろ！
との指示だったらしい。スキル不足、地域限定が原因と需要が第一主義。コロコロ
方針を変えるのでこういう一般派遣の会社（ほかヒューマンリソシア エンジ、テンプ
スタッフテクノロジー、パソナエンジ、マンパワー等 他）駄目。しかしヒューマン
リソシアは契約社員という設定が元々無いので正社員になりたいならお勧め。
>>952
6ヶ月等 企業が契約更新してくれて評判もそこそこなら正社員登用になるかと...
しかし正社員にわざわざなる理由って何？ 金じゃなく安定でしょ？ 安定はこの
業界 正でも契でも無いよ。正なら待機中給与出るけど少ないしそのうち切られる。
契なら企業契約終了と同時に無職に近く、２ヶ月以内に次の派遣先が決まらなければ
捨てられる。特にSSEの場合は入社自体しないほうがいい。あと普通の派遣会社と違い
契約社員のほうが給与安い。社会性を知らないガキ営業、管理の集団か？？？？
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 16:10:39 Z34pvuI00
ここってシーテックより案件多いですか？
プロジェクト検索かけるとかなり多いように思えるのですが。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 21:35:23 W3aW3iCG0
>>954
死ー撤苦はもうダメだろ BWだぜ？
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 00:33:39 1zVc3R/y0
スタッフエンジニアだけど契約社員です。始めは正社員といわれて、その後に
契約になり、半年後は正社員になれそうもないです。
ボーナスあったほうがいいし、契約の場合は仕事なくなるとそのまま解雇になる
こともあります。正社員の方がボーナスあると一人暮らし身分としては
良いかと思う。
家賃半分、地方で車通勤なのでボーナスないときついです。
>>952
契約社員は、派遣が終わっても待機は契約期間内であれば
残りはいいらしいです。ただ派遣先が終わり、契約期間が残り
数日の場合は契約更新になるか分かりません。
契約期間も人それぞれ違うので、自分はスタッフで半年契約です。
一ヶ月前に解雇通告が届くはずです。
正社員は二ヶ月以内に決めないと保険切れるとか聞きました。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 07:50:03 wDKPm9WkO
質問なんですが、派遣であまりにきつくて合わない場合って直ぐに辞めさせてもらえますか?
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 18:47:31 1zVc3R/y0
>>957 いけると思いますよ。期間にもよります。
営業に相談するといいと思います。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 21:01:00 fu6Pl/vY0
939ですが。
書き方間違えちゃッた。
>>942
基本給がひと回り年下の子より５００円安いってことなのです。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/20 21:54:12 ye7uqFwt0
>>959
SSEのボーナスだと
月収残業込みで40～45万、基本給で30～35万で年収600万。
ある程度の経験あればこれくらいならすんなりいくんじゃないかな。
逆算して客先請求単価は3500～4000円。
ココから上は経験だけじゃなくほんとにスキルがないと上がらないよね。
会社側もピンハネ率下げたくないだろうし。
だから年齢じゃないわけだ。
その一回り下の小僧君は自分の売り込みうまいんだろね。