07/11/08 23:03:56 USw8RVnEO
スタッフサービスのスタッフなはクソスタッフが９割だからとにかくクオリティーを優先する材料がない
量になるのが必然だ
１００番だらけだ。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:13:42 wOg9WSdw0
ここの社長は営業をシステム化した点では10年まえなら良かったとおもう。
けどシステムはOSと同じでグレード上げてかないと、
ここの営業システムは○indowsでたとえるなら９８とか。
誰も使わないよ。10年一昔、生きた化石・・・
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:16:11 YhMcUrvy0
原点復帰だとか言ってその10年前のシステムを再度強化
徹底しはじめる会社の考えが理解できない・・・・・
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:02:54 IHsuZtr00
この会社 あと何年？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:12:10 xpKWxKBS0
先が見えてきているのでそろそろ脱出を考えてます。
持ってあと2～3年かな？経営陣が頭悪すぎ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 15:08:04 AM4COCox0
＞４４０
統括・GM・コーディMGR・セールスMGRとかのほかに役職ありますよ。
主任・係長・副課長とかね。
給与とかボーナスはこっちの役職の法が重視されるよ。
役職ない人は契約でも正社員でも『社員』ってのがつきます。
１０月まで正社員やってたから・・
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 11:08:29 d0mLpwvK0
今度、大阪・兵庫あたりの関西圏希望で営業の面接受けようと思ってるんだけど、
職場的にどうなのかな？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 15:32:24 yHRJB5Bj0
奴隷になる覚悟があるなら薦めます
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 17:49:49 vdHKTD3a0
うちの会社にここから来てる派遣がいるんだけど
営業担当が月に多い時は２～３回、
様子伺いと名刺渡しに来るからすげーウザい
こっちは忙しいんだっての
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 20:28:18 2uz0pHYz0
ここの社員でいることが、はずかしい
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 22:55:00 Ftl2E+lP0
＞＞４４８
どうして、真面目にパンフレットを配るの？？
担当者にあなたの顔と社名を知ってもらってるなら、
行かなきゃいいじゃん。。
どうしてそんなにクソ真面目なの？？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 23:10:59 yHRJB5Bj0
>>460
自分はここの営業じゃないけど？
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 23:20:21 Ftl2E+lP0
＞＞４４９
どうして、真面目にパンフレットを配るの？？
担当者にあなたの顔と社名を知ってもらってるなら、
行かなきゃいいじゃん。。
どうしてそんなにクソ真面目なの？？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 01:25:25 elSqX6Tr0
アデコの営業を見習えよ馬鹿どもが
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 02:34:09 1qmKragK0
俺の会社にいる元ＳＳ女性社員は使えないよ。
ＳＳ内ではそれなりの地位にいたと本人は言ってますがね。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 17:37:54 nYvqCUaSO
最近１００番多いよな？
ふる案件ねーよ。
１００番なんかに時給１５６０もはらいたくねーよ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 18:53:26 fD3J8YTz0
派遣の時給１５６０円て、都内の一般事務の最低時給だよな。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 19:42:51 nYvqCUaSO
おまえ１００しらないの？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 20:11:11 yeZxgUmE0
どんな人間が派遣やるの？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 20:59:25 77KP0Ply0
ここの会社そんなにヤバイのか・・・どうしよう・・・・orz
研修も終わったんだ・・・
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 23:03:07 Uy5vmvMF0
１００ってな～に？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 18:16:20 lpNr5jMy0
教えてちゃんでスマソ
クライアントサービスの仕事ってどんななの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 00:49:51 BYM9bjCD0
毎日毎日歩き歩く
20時に怒られ仕事終わらないのに事務所出される
次の日の朝から仕事終わってないと怒られ事務所出される
繰り返し
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 15:13:13 aWEKchYKO
>472
可哀相に～｡よほど出来ない子ちゃんだったのね～｡
普通に会話が出来て自分の意見が言える人なら、そんだけ怒られることはないからね｡
そんな仕事じゃ楽しくないわな｡どこ行っても同じだろうけど｡
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 17:46:01 VHQbJqOhO
SSはほんとヤバイ、まじでやめとけ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 19:49:38 mvhze8cLO
人材コーディネーターの中途採用の面接受けて契約社員の内定でたんですけど、正社員になるには一年くらいかかるんですか？
どんぐらいの成績だせばいいんだ？
てか、転勤ってけっこうあるのかな？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:22:40 IFcyyB3e0
基本契約社員は転勤はありません。
正社員になる条件は３ヶ月の開始本数の成績による。
成績クリアしたら本社で面接。
今は変わったかもしれんからわからん。
できる奴は１年もあれば正社員なれるんじゃねーか？
ってか、そーいう条件は面接時に確認しとくべきだろ。
ちなみに正社員の転勤は全国型・地方型とあって地方型は基本転勤ないが
全国型にくらべ手当てが少ない。
あとは自分で確認してくれ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:59:22 3dwut+kcO
>>476
契約だけど急に異動命じられた…
手当てもクソもなかったし
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 06:01:23 HBBOhDSAO
くらべるのが全然ちがうけど、
コーディと介護の仕事だったら、どっちを選んだほうが良い？
介護より金は断然良さそうなイメージなんだけど…。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 11:16:24 nKNuDu4o0
476です。
たしかに契約社員でも異動した人いたけど、
契約社員は基本的に住宅手当などの手当ては付かないのですが
異動になった人は住宅手当てが出ていたと思います。
それに契約社員なら急な異動命じられても断ってよかったはず。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 19:27:30 3PBmR4WH0
＞契約社員は基本的に住宅手当などの手当ては付かないのですが
社員に比べて割高な時給なんだから、それは割り切れよ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 21:38:54 mgyAtHAc0
なんで 派遣になりたいの？
482:sage
07/11/15 23:18:13 oTlE7tfC0
派遣営業に今日辞めてくれって言われました。
これって契約違反じゃないですが？まだ月末まで契約残ってるのに。
もうしんじらせません、杉本健太さんあなた何に考えてるんですか？
事と次第によっては訴える覚悟も出来てます。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 23:24:11 mgyAtHAc0
派遣みたい はずかしくて やってられない
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 11:15:34 h+3U8fW50
>482
あなたは2週間以上派遣先で働いているのなら、派遣元は1ヶ月前の解雇予告義務
が発生し明らかに労基法違反です。会社と話して話にならないなら労働基準局で
詳細を話す旨を担当営業にはなすべき。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 15:51:53 gTvq2xvvO
４８２
おそらくあなたは契約違反をしています。仕事ができなくて業務に支障をきたしていると契約違反になります。
クソスタッフってことだよ。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 16:05:01 gTvq2xvvO
基本的に契約社員は出向があります。
特に新人が狙われます。
住宅手当ては当然でますよ。全額支給まではいかず七万までです
出向させられているのですから住宅手当ては心配しなくて大丈夫です。
おそらく首都圏出向が９９パーです
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 18:45:51 Bd617aKP0
出向ってホテル住まいじゃなかったっけ？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 21:05:32 EK6Bo6tz0
ＳＳから初めてお仕事もらったんですがここ見たら不安になった。
やっぱし断ろうかな
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 10:16:23 X8mnsehn0
人材コーディネーターの契約社員に応募して面接の連絡が
ありました。労働条件等はその場で確認するとして、
なんか適性検査があるみたいだけど、これってＳＰＩ？
もしよければ教えていただきたいです。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 15:50:48 s6Frqwq40
>>489
悪い事は言わないからスタッフサービスはやめとけ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 17:29:03 KnV8VNKI0
＞＞482
給与保障をしてくれるよ！
とりあえず、就業先＋バカ営業担当の
名前を事務センターに電話してね！
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 23:05:15 PI+/P71a0
よく ここで 働けるね
人生の汚点になる
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 00:36:56 LQCoZa+j0
30手前に2,3年働くには良いと思う（割と給料は良かった）
でもその先将来には何の保障も無いので就業中に得たスキルをもって
他社に会社員待遇で転職すべき。
ま、SSに限らず派遣全般に言えることだがな。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 14:43:32 Fo571Q2n0
ここの面接って、
自分の名前を漢字で書けたら入社できるってほんとですか？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:26:41 7EFvQjk2O
Wikiのスタッフサービスの項目が工作員によって改ざんされてる
会社の特徴とか気持ち悪いことになってるぞ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 16:53:22 b5EsL96u0
>>495
URLﾘﾝｸ(www.jinzaibf.co.jp)
↑↑これってスタッフサービスさんの実態を言ってるんだよね？？
Wikiでスタッフサービスを検索して、
スタッフサービスの会社全体の問題点の［6］をクリックしたら、
株式会社人材ビジネスフォーラムっていうHPで
元リクルートの人材のプロが意見を言ってるよ！
確かに、Wikiで書いてある事はこの２CHを見てる限りは
確実に当たってるじゃん（爆笑）
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 21:04:45 hb9WrRDe0
ここの営業マンは どんな人がなる？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 09:35:18 JbrW0jeUO
あげ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 18:26:07 Px7LPcBO0
＞＞４９４
そうだと思うよ。
てかここ落ちた奴は、、、爆笑 ⇒ かなりヤバイよ。。。。
まさか、君落ちちゃったの？？
じゃあフォローしてやるよ（笑）
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 00:03:12 0Lw13MfUO
あげ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 07:16:05 2Ixcv/osO
>>496
>>495だが、スタッフサービスがいい会社なんだよ的な感じの項目がいくつかあったんだよね。レスポンスが早いのは先輩社員とのコミュニケーションばっちりとか経験豊富とか
昨日Wiki見たらその項目は見事に無くなってたけどね
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 12:03:43 +ZVlsEMnO
まあ売上高業界ナンバーワンだからクソスタはなにもいえないけどな
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 13:13:51 dxRwnmNr0
業界クレームナンバーワンがよく言うよｗ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 14:56:01 X38Qm8ma0
クソガキが！！(°∀°)
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 15:59:19 +ZVlsEMnO
>>503>>504
感情的なところをみるとクソスタオンナ
そして正社員になれないあわれな（ｒｙ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 19:42:18 6Z35LvTQO
スタッフサービスの営業はメンヘルでもやれるんですね
こんなところでクソスタッフとか書いちゃうような
クオリティの社風なんですか？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 00:16:45 gmglTBrSO
契約とれないならクレーム起こしてこいというのがSSクオリティww
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 01:23:19 j5oUmlig0
コーデからの電話があまりにも多過ぎて気持ち悪いんですが
電話のノルマでもあるんですかね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:02:07 Py9xt9RMO
>>508
ノルマはあります。
一日に５回まで。違うコーディネーターが同じスタッフに電話していいのです。
あなたはスキルがあるからねらわれています!!!!!
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:03:06 Py9xt9RMO
>>506
イマサラカヨ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:18:11 j5oUmlig0
>>509
やっぱりですか
一日に３人違うコーデから電話が来た時は流石に眩暈がしました・・・
「エントリーしている案件の結果が出てから次の紹介をして下さい」と言ったら少しはマシになりましたが・・・
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:24:01 /ICDhfY5O
教えて下さい。派遣社員で就業したてなんですが、給料明細で支給21万から所得税で2万6千ひかれるものですか？保険もまだ入ってないので、あまりにも高いと感じてしまうのですが…無知ですみません
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:31:26 s1zOnJa40
正社員でスタッフに入りましたが、派遣先で精神的に追い詰められ
体調を崩し退職した後、３０万近い請求が来ました。
正社員は25日〆ですが、前もって支払うという他に見ないやり方で
給料を支払う為だそうです。この言い訳自体怪しいと労働相談でも言ってましたが
中途半端な日での退社は絶対にしないように
辞める場合は最短で辞めれるよう、派遣先に調整してもらってください
派遣会社の正社員というのもメリットは無いに等しく、まったくもってお勧めできません。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 11:14:43 HapAB4zZ0
>>505
503だ。
俺は男だし、今正社員で仕事してるし。
適当な事言って皮肉ることしかできないんですか？？ ＳＳ営業さん
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 18:01:42 Py9xt9RMO
５１４
クソヲタには用はないんだが。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:09:52 3aSzrpSrO
このスレ男がいるとは…
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:30:28 ornJsFCS0
つーか一年ぐらいやって正社員で役職あれば40万ぐらいもらえるだろ
ここの営業。連れの明細みたことあるけど
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 21:34:42 3aSzrpSrO
クソスタと飲み会してきますた
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 18:14:49 CGJPWcHbO
私は入社１ヶ月で３２万
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 02:56:31 3q3+d9+D0
ここの営業のノルマって、果たせないとどうなっかうの？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 03:31:25 pu5MZGpX0
さぁ どうなっかうんだろうね
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 17:10:53 ZDq0WBxl0
>>512
乙欄適用の所得税額だね、それは。
緑色の字・枠線の紙は書いて出しましたか？（甲欄適用にするためには必須）
まあ源泉徴収されているだけだから、確定申告すれば戻ってくるとは思うがね。
523:sage
07/11/26 22:26:47 NDLu3Iuw0
営業って担当スタッフの勤怠って知ってるの？
先月ＳＳに勤怠報告せずに1週間休んだけど（派遣先には報告してる）
何にも言ってこなかった。
面談っていうか、顔見せも２ヶ月に１度くらいだし。
なんか適当だよね。
問題無ければ放置プレイか。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 22:53:20 Cd0FgKYQ0
派遣女のパンツはうんこで汚れやすい。
毎日会社でスタッフのパンティー確認してるが汚れている。
生理中や下痢はしょうがないにしても
特にうんこ系が非常に多い。
何故か？
男にはチンポと玉金という女にはない出っ張りがある。
その分パンツと肛門部分にスペースが空く。だからこそううんこが付きにくい。
それに比べて女は男の様な出っ張りがなく、パンティは伸縮性があり、密着性がある。
それでうんこがつきやすいのである。
これが派遣女のパンティーにうんこがつきやすい医学的理由である
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 23:52:09 LEBS028Z0
>>523
お前がどんだけ適当なのかをまず気付け
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 00:29:10 uLDWrtRR0
正社員たんのパンティーはきれいだよね♪
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 10:14:50 B3NutE1/0
うわああああああああああ～～～～～～～～～～！！！！！！！！！！(T□T)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 12:36:09 IY5cqAgX0
いちいちｽﾀｯﾌの勤怠ﾁｪｯｸなんてしねぇよ
それは、総務の仕事
第一、営業にそんな暇はない
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 13:42:08 tAzTJ/7yO
ＳＳに登録して1か月過ぎた…
まだ仕事決まらないんだけどこんなに決まらないもの？なんで決まらないんだろorz
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 14:53:44 9vJgOUTG0
さっきエンジニアリングに会社説明会を電話で申し込んだんだけど、ここを見て心配になってきた。
SSの正社員として働けるとWebサイトに書いてあったので、SSに決めたんですが、評判悪すぎ……。
退職した時の金の請求とか、営業のいい加減なのとか、残業が月45時間あるというし。
ちなみに自分は、以前いたIT企業では50時間ほど残業して体を壊して退職しました。
……エンジニアリングも入らない方がいいんでしょうか？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 15:20:13 DVLsuOiDO
営業だけでなくコーディも離職率高いんですか？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 16:57:50 EPT7QQJv0
本気でこの企業での紹介は辞めたほうがいいです。
すごくいい加減です。流れ作業的に仕事が回ってきますし…。
CAD未経験でも大丈夫です！と紹介され、企業顔合わせ言ってみたら「もちろん線くらい引けるんでしょ？」と全く違う内容で話が通っていたことに驚き、
さらに呆れたのは、それでも営業が無理やりねじ込もうと「もちろんです」と即答したことです。私の隣で。
他の派遣会社はひとつの案件に非常に丁寧に対応しています。
もちろん経験が足りなくても就業可能なチャンスが広がるというメリットもありますが。
また、コーディネーターさんからの電話の背後ではスタッフが馬鹿笑いをして盛り上がっている様子…
ビジネスではなく学生並だと思います。
それから営業は必ず待ち合わせに遅刻してきます。
企業もこの派遣会社に集まるスタッフは使い捨てできると低く見られているような気がしてなりません。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 18:43:39 DQCevCIc0
農業高校卒の口ばっかの暴力ＤＱＮの下川原ってまだいる？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 01:45:24 7Ee4NKSZ0
エンジニアリングの支店営業は馬鹿ばっか、特にコーディーMGRはいばりちらしのヤクザ。
正社員より契約社員のが通常給与は高いのにエンジ特定派遣の契約社員は激安！！
正社員派遣で待機時に休業っていったいどういう会社よ！！ 正社員だぞ！！
休業補償も糞もねえだろうよ。違反よ違反！！ 大手で休業かよ～ ふざけろ！
正社員たって３年で退職するのが目に見えてらｗｗｗｗ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 20:10:59 qVh5SUzE0
【年収例】
590万円／月給40万（基本給、諸手当含む／経験4年）
720万円／月給52万（基本給、諸手当含む／経験7年）
800万円／月給58万（基本給、諸手当含む／経験9年）
↑ 本当なの？ あやしい
536:fushianasan
07/11/30 00:55:33 SFIR5uiRO
>>530残業50時間ごときで体壊すなんて…どんだけぇ～
てかITの何やってるか知らねぇがITでそれなら全然マシだろ。
脱線した
うちは営業の態度等が悪かった事はないけど連絡がないのは多々あったな。連絡ないからダメだったんだろうなって思ったけど。
でも適当だなと思った事は何度かあるなぁ
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:45:45 pwo7cLqf0
スタッフサービスの正社員の求人って、ヤマダ電機の契約社員と同じ
ぐらいに頻繁に求人出てませんか？？？そんなに離職率高いんですか？
激務なのかな？長時間労働と拘束時間が長いのかな？
ここの正社員には、ならない方がいいですか？ちなみに人材コーディネーター
です。大学卒で、今年２９歳の男です。現在、フリーターです。
スタッフサービスには、派遣登録していていますが、ろくな仕事を持って
来ないし、給料も他の派遣会社に比べ安すぎ・・・。
人材コーディネーターの対応も悪い、すぐ仕事決まって新しい人に決まった
んですよってよく言われる。ここは正社員もダメ。派遣社員になるのもダメ
ぽいですね。実際のところ、どうなんですか？？？実情を聞きたいです。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:53:55 mo8BOeCx0
20代ならまともな会社の正社員もできるだろうにもったいない。
539:５３７
07/11/30 02:05:21 pwo7cLqf0
スタッフサービスとヤマダ電機どっちが激務？？？
ちなみに人材コーディネーターの正社員か契約社員希望している
んですが・・・。一連のレス見るとヤバい？不安になります。
人材コーディネーターってどうなんでしょうか？？？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 02:13:57 pwo7cLqf0
今、求人でホームセンターのホーマックの正社員とスタッフサービスの
正社員・契約社員（人材コーディネーター）募集していますが、
どっちの方がいい？？？ホーマックもけっこう激務・・・。
スタッフサービスの人材コーディネーターはどうなんでしょうか？？？
541:５３７
07/11/30 02:15:11 pwo7cLqf0
>>540のカキコもオレです。マジレスでお願いします。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 07:38:42 Xru1lZ7BO
今までのレス読んでもまだそこまで考える余地のある思考回路の持ち主ならある意味やれるかもしれん。
誰もレスしないのはあきれて物が言えないからだぜ。おっさん予備郡。
年齢相当の給与は貰えるから頑張ってね
(-.-)ノ⌒-~
(´･ω･`)
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 08:52:37 i2bVODzW0
>>537
業界TOPで離職率No1らしい。その辺歩いてる兄ちゃん捕まえてコーディー、営業やってんだからいいわきゃないよｗ
まともな人なら直ぐやめるだろｗ 第一 受付女も死んだ顔してるし全然愛想ないｗ
設立２０年以上で平均年齢２０代なんだから推測しなよｗｗ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 00:08:08 JW/9J9De0
>>542さん
すまない。年齢の割には若いと言われる。
おじさん？ではない。まだお兄さんって呼ばれる。
一連のレス読んで納得した。レスあまり読まずに、カキコしていた。
ごめん。実情わかったよ。やめとく。他の仕事探すね。
教えてくれてありがとう。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 00:35:44 IrqGT8PFO
二社経験者の俺がきましたよ
ヤマダ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＳＳ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 01:52:51 JW/9J9De0
>>545さん
そうなんですか？？？へぇ～。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 08:14:07 RE6zOAf/0
ここで偉くなってる奴に限ってヤ○ザ並みの態度？？ まあ５年以上やってりゃ
人情捨てりゃ出来るから偉くなるさｗ ヤ○ザの成り行きとおんなじよ
まともな奴なら直ぐ辞めるし、気がついた時が辞め時ってか
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 02:43:55 qCYtWvpP0
このスレ読んでて気になるんだけど
名古屋ってなんか人事あったの？
派遣先変わって担当営業全然こねーからなんも情報ねーや。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 02:57:45 SZn98l/Y0
現役です。12月で退役しますけど＾＾聞きたいことあったら答えますよ？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 08:23:27 HofJU5yR0
>>549
どこのテクニカル？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 09:47:01 RsZ12jNd0
>>549
何故退役するのかｋｗｓｋ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 12:38:06 1H4AiRzV0
なんでもええがなあ(°∀°)
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 13:06:18 OKrCT+vT0
>>548
人事はないけど、営業がどんどん入れ替わっているよ。
人を扱っているのに、なんでこんなに使い捨てにするんだろう？
不思議な会社だ。。。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 15:38:45 nVQ64V2CO
脅し、詰めるのが大好きで営業は企業からのクレームがくると｢きちんと訪問している証拠だ｣とバカみたいに褒めるアホ会社。統括やＧＭらが頭おかしいのではなく社長らがイカレてるから仕方のない事
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:29:36 ZhLuk4Jd0
ココって上場すんの？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:31:24 BOUtYILW0
>>54
俺も知りたいkwsk
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:35:25 BOUtYILW0
レス番違ってる…
>>54×→>>549○
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 19:31:44 BIL/bWat0
>>553
名古屋の営業誰が逝ったの？
559:誰？
07/12/02 20:11:20 +ACVU0470
あの女だったらいいのに。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:36:47 l1GdUpz0O
あの女って？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:04:22 pdhDLHne0
>>558
逝ったって亡くなったってことか？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:13:51 BIL/bWat0
>>561
マジレスされても・・・
でも社内の情報なんてサッパリ伝ってこない。
なんせ放置プレーだから。
だからといってしょっちゅう営業が派遣先にきても
ウザいしね。
ただ、出向者のフォローも営業の仕事じゃん？少なくとも
放置プレーは職務怠慢だと思う。┐( ´,_ゝ｀)┌
>>559
560じゃないけどあの女って誰？？
ヒントくれ。 *`σﾟ)ﾉ
オレが知る限り名古屋の営業の女は2人いる。
背が高い人と低い人だ。
逝ってなければね。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 10:05:36 0b/f07/zO
あぁ、また地獄の一週間が始まりましたね。
辞めたいけど辞められない…。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 10:55:36 T2HAUXMU0
勇気もって辞めるきゃないんじゃね・・ｗ 人間駄目になっちゃうよ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 11:11:19 5TTcBAqW0
私も１２月で辞めることにした。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 11:42:35 omXEcCpOO
ここの営業して定年までいられるか？他の会社にいってもSSでつちかったスキルじゃ話にならんし、早いﾄｺ辞めて違う会社にいったほうが君たちの将来の為になるよ。転職したらなんであんなひどい会社で働いてたんだろうってなるけどね。辞めて正解だとのちのち思うよ。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 15:33:22 0b/f07/zO
>>563です
皆さんの意見は十分に理解できます。でも現実的なことを考えると、ちゃんと転職できるか不安だし、あんまり貯金ないから転職うまく出来なかった場合を考えると…心配で。
しかも、変な意地もあって辞められない。でもこのままだと精神的に参って頭おかしくなりそうだし。ストレスのせいか、平日と月曜日の朝方、たまに心臓バクバクしてきて息苦しくなる時があるんです。病院に行くべき？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 18:35:45 5TTcBAqW0
５６３さんは早めに考えたほうがいいよ。体調にきてんなら。
健康診断の結果も悪かったんじゃない？
体調壊してもね、なーんにも保障してくんないよ。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 23:34:45 Anxr3UiY0
今営業やってますが、辞めるときって
どうされました？
6ヶ月の契約だがもう限界・・・
途中でやめても大丈夫なのかな？
辞めた方教えてください！
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 00:42:38 CNOmX2uk0
>>569
バックれる。
アホみたいな方法だが現実担当営業が1年前にバックれた。
会社側も営業のバックれには慣れとる。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 16:47:56 mPz2AnY70
そんなにキツい会社なんですか？？？
いつも、求人誌に載っている事がしばしばだったので、
怪しいとは思ってましたし、ここの書き込みからも、
おおよそ推測しましたが・・・。人の出入りが多い会社なんですね。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:41:22 /EraFQ0f0
ここには疲れた
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:56:49 4uaZDImoO
３ヶ月で辞めた、今の会社も三年目になる。イマイチの会社だがＳＳ程ではない。
警備員に毎日追い出されても毎日通う精神が大切だとか言われたなぁ…ローラーの営業先からＳＳにクレーム電話なんかもあったし
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 13:23:55 P7BRvS0K0
ここの案件って、1案件に対して何人のスタッフだしているんだろうか？
登録して2週間、幾つかの案件もらっても1件も面接（業務確認っていつもいってくるけど）
まで取り次いでくれないんだけど！
事情きいても候補の方がいてもう無理なんですっていう意味不明ないいわけなんなの？
事務系の仕事は決まるの早いのでっとかいってwebではずっと急募で載っけてるくせに
たち悪い。。。。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 13:32:13 T/JRYAvYO
評判悪すぎでは
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 15:02:29 nDaYzB0UO
人材派遣業界で正社員で面接を受けようと思うのですがスタッフサービスはそんなに激務なんでしょうか？パソナ、アデコも同じですか？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 15:39:44 IyBHkurJO
ここ最初から読んできたけど、エンジニアリングはそんなに不満無いのかな？ちょっといいなと思ってるんだが。
求人を見る限りでは『社員』だからボーナス出るし『特定派遣』だから残業代も出るからいいように見えるのだが。大手メーカーなら人もDQNなのいなそうだし。
でも本社の人間って最悪なのかな？いいとこ悪いとこ知ってる方教えて頂けませんか？
>>530残業50時間で激務とはすごいなｗｗ
578:123
07/12/07 20:12:36 LB9TzCQg0
530＞＞50時間くらい何とかなるものよWWWそれで激務と言ったら、俺の連れ皆大笑いするぞ・・・。
579:123
07/12/07 20:39:48 LB9TzCQg0
577＞＞不満大いにあるぞ。
俺はエンジニア正社員なので全国に飛ばなければならないし、3ヶ月派遣先が見つからなければ就業規則により退職だから。
とりあえず、営業とのコミュニュケーションがしっかりして、派遣先の管理体制がしっかりしてる場合（残業規制、残業認定)は、
そんなにトラブルは無いでしょう。営業の人格が総てかな。
でも、派遣先のSSの先輩がDQN（誰か日本語訳教えて)だと、ものすごく苦労する。
また、派遣先の直属もしくはその上の長がDQNでも苦労する。しかも、契約が残ってても1ヶ月の予告なしに首切りしやがった。
本社の人間ですか?基本的に力を入れてる名古屋には重役が来たりするのでレベルが高い人が名古屋には固まってるかと。
近畿地区の営業はレベルは落ちますね!本社もそんなに力が入ってない。それはオフィスを見てもわかるWWW
奈良のエンジニア事業部の人間は女性２人(この２人の性差別はしてないし、人間的には良いほう）WWW.
これを見ても力の入れ方はわかるでしょ。
ただ、本社の人間は私が知ってる人に関して(除く重役)は、それなりにレベルの高いいい人間だとは思います。
ボーナスは、契約社員として受け取る給料とエンジニア正社員としてもらう平均残業と基本給をたしたレベルになりました。
実質は契約社員でもエンジニア正社員でも受け取る年収は同じです。ただ、社会的信用が少し上がる程度かな・・・。
契約社員のときは残業30時間年収○○○万円と残業込み金額での話でした。
敢えてここに就職するなら、給料はあまり安受けあいしすぎないことかな。
派遣先は年収×1.6倍をスタッフサービスに払ってるらしい（T自動車)。
まあ、重役になる人間は清濁併せ持ってますから・・・。それはどこの会社でも同じでしょ、役職が上になればなるほど、腹が黒いっていうのは。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:04:24 77+BhE2J0
日本語でおｋ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:19:55 vWJxCoPR0
SSSのさがら生きてる？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:44:57 IyBHkurJO
>>579ほんとに日本語でおｋ(内部事情や給与のとこ)
勤務先って決められないの？たくさん勤務地あるしＵターン歓迎と書いてあったが…。
就業が決まればそんなに苦労は無いでしょ？昔俺が単なる派遣で働いてた大手企業に特定派遣の人もいたけど、大手だからＤＱＮはほとんどいないし鬼のような残業も無かったし。
あ、でも確かに特定派遣で九州から来てるって人もいたな…。やだな…。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 09:26:05 cRjyZoz20
SSEは採用方法は派遣先が決まってから採用。他社のDQN特定派遣も同じ。
まともなとこは当然、自社正社員で採用するんだから採用してから派遣。
じゃなきゃSSなんてどんしょうもないDQN（クリ真っ青の営業システム）。
人だけ集めれば何でもやっていいのかよ！！
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 10:46:34 jGX9EK3tO
じゃあ派遣先と面接繰り返すの？繰り返し落ちたら希望の勤務地から遠ざかっていくの？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 15:15:09 Frfg+1bv0
特定派遣は面接繰り返すよ
そんな所ばっか
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 18:54:33 2P2iHrjE0
俺はもう我慢の限界だ。
>>583のあるように派遣先が決まってから採用するシステムについて
営業にこれはおかしいと思いませんか？と問いただしたら
のらりくらりと人事が決めることだから知りませんと答える。
俺は派遣先が決まってから契約社員または正社員で採用と決まったことに
働く以前の問題があるように思えてならない。
これでは人は駒であるということだ。
何がスキルアップだ。スキルよりも人としての責任をちゃんととれと言いたい。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/09 02:30:03 8ojLRWSWO
あげ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/09 08:55:07 INpahGiR0
>>586
労働基準監督署へGO
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/10 16:00:39 yGoi7x9aO
成果が出るまで帰ってくるなとＧ野支店長に言われて帰ってこなかった奴がいたな。
Ｇ野支店長は元気なのかな？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 09:02:09 uc5zoKRJ0
12月13日に大手町で正社員募集の会社説明会選考会に行く予定なんですが、このスレ見て、
かなり不安になってるんですが、実際問題どうなんでしょう？このスレの内容は営業の事が
たいはんなんですか？今真剣に人材コーディネーターになることを考えてるので、誰か教えて
ください。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 13:37:13 kx3hrQZZ0
長生きしたいのなら迷わずエンジニアになれ！！！！！(°∀°)
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 17:12:27 whIByl/dO
やべぇ、人材コーディネーターの書類選考通っちゃった‥
明日面接に来いって。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 23:33:52 GQMFvd4WO
>>590
>>592
こんだけ営業やコーディネーターのこと叩かれてるのに、よくエントリーしようと思うよね。超ヤバくて酷い会社なのに…。なんか呆れちゃうよ。
とりあえずコーディネーターなんかやめとけ。なんもコーディネートしないからw
電話かけまくるだけの変な仕事だよ。会社説明会やら面接やら、今のうちに辞退しときな。違う仕事したほうが良い！
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 02:55:49 OPjRwEtGO
生きていくなら少しはいやなこと我慢して高給とりになったほうが賢い
派遣でしかいきられない人生は恥ずかしいし育ててくれた親に申し訳ない
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 12:09:46 5YXCviqKO
リクナビＮＥＸＴでここの営業、コーディの募集があって、転勤がないみたいなんですけれども、本当に転勤はないんでしょうか？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 12:52:24 igVhpwsTO
絶対あるある
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 17:36:00 TNRLFjbA0
掲載日に注目
何で未だに載せてるの？
URLﾘﾝｸ(rikunabi-haken.yahoo.co.jp)
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 23:41:44 w0JU6X2A0
ひどいのはわかりました、
詳しィ人に聞きたいんですが
初めから正社員にはなれないんでしょうか？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 01:33:13 S+vXyuj5O
中途採用でも最初から正社員の人も多数いますよ。
判断基準は分からないですが、人によって契約だったり正社員だったり…。
スタッフや企業から評価の高いパソナやテンプのほうが、まだマシなんじゃない？派遣業界で働こうと思うなら。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 02:08:58 JRephEHT0
数年前と比べれば、普通の会社に近づいたって話聞いてるが、未だ糞会社なわけ、ＳＳさん・・・
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 22:25:56 AwQaVzCI0
断ろうとしたら、速攻電話で
金額アップ提示＆正社員雇用でどうですか？
だってさ ( ´_ゝ｀)
怪しすぎるよ
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 23:03:02 1Hhfzgyp0
（使い捨てできる）人、足りないんだろ
求人出しまくってるし
俺も企業の面接逝く前に断ったら給与上げるってあった
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 18:54:41 6xrriqoyO
あげ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 20:28:01 2BuKxJPAO
ネットの問合せして断られるのは案件があってもその人には能力不足と判断するから。案件は本当にありますよ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 21:09:48 6xrriqoyO
ここに男がいるんだ
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 22:43:14 s35tt2wkO
統括に激詰めされて泣いちゃいました…。
我慢すべき？この仕事に向いてないんだろうな～。退職すべき？
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 23:01:57 F5OoNjIJ0
>>606
何て言われたの
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 23:34:53 EnJp48NCO
やめるべき。就職先はいくらでもある。そんな会社で働かなくてよし！
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 23:53:47 ELkJdcHVO
書類選考で落ちました。歳のせいかな。おっさんやから。でもレス見てたら落ちて正解かも。仕方ないからまた契約社員やります。失礼しました。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 02:09:52 8rViISE2O
もとＳＳ営業だけどいてよかったよ。
他で働くとものたりないくらいになる。
やめるやめないは自由だけど履歴書はあんまりよごさないほうが自分のためだよ。
どこいったってつらいんだよ。
もちょっと頑張って！
積み上げ１でも十分だから！
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 14:03:31 pTCPQ7qT0
終了月に１積み上げるのなんて無理だぁぁぁ。。。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 14:04:57 HOJPT9Ax0
∧_∧
（´・ω・）
O┬O ) ｷｷｰｯ！
◎┴し'-◎ ≡
＿＿＿＿＿
（＼ ∞ ﾉ
ヽ､ヽ / SSｺｰﾃﾞｨのﾊﾟﾝﾂ
｀ヽ)⌒ノ
￣
＿＿＿＿＿
（＼ ∞ ﾉ
ヽ､ヽ lヽ,,lヽ
｀ヽ)__（ ） ）） ｸﾝｸﾝ
と、 ﾞi
:∧_∧:
:(；ﾞﾟ'ωﾟ'）: ﾋﾟｸﾋﾟｸ
:/ つとl:
:しー-Ｊ :
. . . . .
:＜⌒ヽ--つ: ﾊﾞﾀﾝｯ！
.＜_＿つ＿つ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 23:56:47 7jGQlC77O
積み上げ１は十分でしょ。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 00:50:16 7znoMcoDO
またＳＳに戻りたい
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 05:31:07 pd6bBRMkO
リクルートに買収されるんだと
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 06:20:24 b1IjNuOz0
>>615
それってＳＳのグループ全体の話か？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 06:55:15 FdYeUfl+0
巨大人材派遣グループ 誕生へ
求人広告最大手で人材派遣も手がける「リクルート」は、人材派遣最大手の「スタッフサービス」を買収する方向で調整を進めていることが明らかになりました。買収が実現すれば人材サービス業界で圧倒的な規模の企業グループが誕生することになります。
(12月20日 4時27分)
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 07:03:49 KcJ5bzsI0
俺らクビになるのか？
NHKみるわ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 07:17:38 KcJ5bzsI0
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 11:48:35 La2CyoPs0
リクルート、派遣最大手スタッフサービスを買収へ
総合情報・人材サービス会社のリクルート（本社・東京）が、人材派遣最大手の
スタッフサービス・ホールディングス（ＨＤ、本社・東京）を買収する方針を固めた
ことが１９日、わかった。
買収額は約１７００億円で調整している模様だ。
年内にも合意すると見られ、派遣業界で突出した巨大グループが誕生する。
尚、現在のスタッフサービスの社員および派遣社員は全員解雇の見込み。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 12:04:06 87OJHMcSO
これを機に積上げ成績やめて欲しい
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 14:27:25 k+6PhHFE0
＞尚、現在のスタッフサービスの社員および派遣社員は全員解雇の見込み。
ソースがアカヒだからってアサヒるなｗ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 17:20:45 GdD4++zR0
いまSSなんですが、テンプスタッフに呼ばれてます。
このまま処女をテンプにあげても良いですか？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 20:38:32 MrnaBKitO
買収あげ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 20:43:43 Dfh29+ia0
お薦め出会い系サイト
ワクワクメールURLﾘﾝｸ(550909.com)
ハッピーメールURLﾘﾝｸ(www.happymail.co.jp)
PCMAX
URLﾘﾝｸ(pcmax.jp)
asobo
URLﾘﾝｸ(aso-bo.com)
色々やってみたけど、これらのサイトが良かったです。登録・年会費無料、サービスポイント付きです。
女性は完全無料、男性は１０００円から利用出来る先払いシステムなので安心です。
クリスマスや年末年始のパートナーがいない人はこちらで見つけてみては・・・。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 22:22:22 pVc9W4fS0
契約は全員、終わりだろ。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 22:36:21 0rfsdGRvO
やはり、この日が来ましたね。予定通り。あのやり方だとねー。ボロが出ないうちに合体して良かったね。おめでとう。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 14:35:46 hgZY3Rm4O
あなたと合体したい。
創世アクエリオン。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 17:43:14 TNddUO/q0
買収されるか。ＳＳの悪行もここまでだな。
奴隷並みの給料でスタッフを働かせて不当な利益を得てきた罰だ。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 21:16:52 4HmOsVQMO
糞スタッフがみんなクビになってほしいわ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 22:43:38 WgjrdVKU0
糞統括ＧＭもクビになってほしいわ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 23:22:53 7arLhkmX0
すみません、皆さんに質問があります。ＳＳに登録して、紹介予定派遣という形で
どこかの企業で働いてみたいのですが、３ヶ月経って、企業さんから正式採用
頂けても派遣出身という事で待遇とかの面で、他の普通に面接で入社した人達
と比べて給与が安く設定されたりするのでしょうか？
正式採用された後も企業さんはＳＳに私を紹介してくれたからという事でバックマージンとかを払い続けるのでしょうか？
うまく書けないですみません。わかる方お願いします。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 23:55:43 4HmOsVQMO
今日は糞スタッフがクビになりそうです。今企業からメールがとどきまして英語のスキルがなさすぎると。
火曜日に伝える
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 00:53:18 1UC++eh10
>>633
ヒヤリングだけでいいなら俺が代打で行く
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 02:14:33 QPXlqYb70
>>633
そりゃ 営業のおめえが能無しだからサポートできねえんだよ。
英語能力なんぞ最初に聞いとけよ 糞営業どもがｗ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 02:57:43 wceJZsWW0
リクルートに買収されて、スタッフサービスの社員や契約社員はどうなるの？
社員はまだ保証されるだろうが、契約社員は契約解除になるの？？？
あれだけの従業員がいて、全員がリクルートの社員になれるわけじゃないよね？
それとも、リクルートのグループ会社になるってこと？？？
社名はどうなるの？？？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 04:58:47 JBREXnSv0
>>636
何も変わらんよ。↓見てみな。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.co.jp)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 15:46:12 CbA4LmcZO
スタッ フ～ッ
って給料明細って送って来ないの？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 16:46:10 GYJLJbLp0
ここの営業がバイトで募集してるけど、
バイト程度なら社員から怒鳴られたり
吊るし上げられたりすることはない？？
640:↑
07/12/22 16:56:49 fKEWI0gB0
怒られなかったら、首になるんやない？
仕事内容は、スタッフフォローと既存開拓メインと思う。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 20:31:45 iCZspQiR0
人材派遣自体潰れてしまえ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 22:48:16 +gySJtQoO
６３３だが今日糞スタッフから電話がきてやめたいといってくれた
英語がついていけないと。
本人からいってくれるほどありがたくて楽なことはないな
きがらくになった
クライアントもよろこぶわ
あさってはギョウカクだ
ましなスタッフをつれていかないとな
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 22:50:52 1uesxb5L0
英語はいいから漢字習えよ君
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 18:15:43 v10z0u5nO
>>643
ナイス！
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 22:24:16 kpnpagyU0
おい おまいら 給料明細でたべ？
年収上がったか？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 23:28:50 rHMj7brq0
知ってる範囲で言えば、エンジ事業部の支店ではスタッフ名を事務所内では呼び捨て
で呼んで物扱いしてるのは知ってますよ。とんでもない事業部？ いや会社じゃない
のかな
ヒント：関東のYテク○カル、Aテク○カル
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 00:14:17 Sy6W44MrO
６４５
昇格したからあがったぞ。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 01:30:54 o1Au5JU50
ここの糞営業って担当のスタッフの会社に出向いて
会いに行ったりしないの？特にエンジ。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 01:46:21 LhvZRiJM0
↑めったにこない
あまりにもこっちに来ないので相手先も呆れてた。
SS自体あまり良い印象持ってくれなかったみたいなので
居づらくなったんで早々辞めましたわ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 07:56:40 7ogr/pSU0
ここメールで回答要求すると絶対に拒否され電話回答。社員はメールアドもってても社内しか使わんよ。
意味ねえし証拠隠滅の為にメール回答はしないんだろうなｗ あとは社員信用してねえってのも本音かも。
メール回答しねえ会社って普通はあんまし無いねｗ エンジ諸君や気をつけ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 08:01:12 7ogr/pSU0
俺達 電話番じゃねえんだからなんでもかんでも電話はやめてるれよな！
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 08:01:46 E8y4ntez0
★最凶派遣営業決定戦2007に以下のエリート営業マンを推薦します★
1. どんなＤＱＮも院卒に？！俺に不可能の文字は無い。経歴カスタマイザー山本
2. 俺の担当スタッフは全員バックレやがる！当たり屋の山根
3. 契約更新？そんなもん俺様が決めることなんや！大阪出身、御意見無用の田代
4. グッド○ィル→フ○キャスト→スタッフ○ービス・・・俺の経歴超一流！驚愕の転職経歴、折口
5. バックレたスタッフの家に押し掛け、蹴破ったドア1000枚突破！デストロイヤー佐藤
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 12:05:11 7ogr/pSU0
ライブドアニュース抜粋
私が知っている話ではソフトメーカーに勤めていた女性がセクハラを受け、派遣先や派遣元の上司に相談すると、
かばうどころか逆に怒られて、女性はうつ病になって仕事をやめざるを得なくなり、半年ほど仕事ができなくなったという。
もちろん退職も「自己都合」ということになる。
マージン規制も必要
グッドウィルは粗利率が33％といわれている。
これは事務系派遣が13％ぐらいといわれているから、
極めておいしいビジネスで経常利益も高いという。
経営者が高給を取ってスタッフはワーキングプアなのだ。
経営陣が高級外車やビジネスジェットに乗るぐらいだったら
もっとスタッフに給料を渡してもいいはずである。
現役スタッフに聞いたら「緊急の案件や一部の客は粗利が
50％ぐらいある時がある」というのだからほとんど”ぼったくり”である。
派遣労働者の組合では「マージン規制も必要」としている。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 00:48:03 wGR4tosaO
エンジ糞スタッフの特徴
もさい
いもい
くさい
ひげこい
ヲタのくせにプライドたかくてつかいづらい
にちゃんねる好き
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 06:39:59 0ZtE2wJN0
>>654
自爆(;ﾟ;ж;ﾟ; )ﾌﾟｯ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 11:04:54 QJ2lU6gZ0
SS営業の特徴
ダサい
トロい
仕事できないくせにスタッフには偉そう
末路として1年後には違うエリアへ飛ばされる（で辞める）
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 11:11:24 QJ2lU6gZ0
てか、帰社ミーティングやってるエリアって何箇所くらいあるの？？
もうどこもテクニカルセンター主動ではやってないらしいじゃん。
このスタッフサービスって会社本当にひどいよ。
経営陣は東アジアあたりの奴隷商人のあつまりなんじゃないかな。
かなりヤバイ契約とってた、派遣先にも派遣社員にも嘘ついてた営業がいて
営業があまりにトロくてしょうがないから、派遣先の課長にじか談判した
派遣社員がいたらしいんだけど、嘘がバレてその営業がクビになったらしい。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 12:58:07 wGR4tosaO
糞エンジスタッフは低脳なガキ(ﾟ～ﾟ)
仕返ししかできないんでつね
か、かわいそっ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 13:13:39 d/FmBk9dO
そう思っても、雇うしかないスタッフサービスはかわいそうでつね
社員も低脳だから…
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:06:46 QJ2lU6gZ0
ここは２ちゃんねるだ、それを忘れて発言してはいけない
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:11:03 aNV2c6Ny0
SSの担当営業に電話したら配置転換になったと
いや、絶対辞めたんだろうけど
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:26:40 klwRJZ4c0
今日ハロワ行ってきたんですが
仕事内容 自動車部品のCADオペレーター業務
雇用形態 (スタッフサービスの正社員雇用です。当社取引先企業での勤務となります。)
賃金 210,000円～390,000円
雇用期間 常雇
就業時間 変形労働時間制 1週間単位・非定型的1) 8:30～17:00
ボーナス 年２回 ３.０ヶ月分
こんな感じの求人が沢山合ったのですが、
まず、この給料でボーナス２ｘ１．５ヶ月分も本当に支給されるのか？
＞スタッフサービスの正社員雇用
（派）となっていたので、普通の派遣社員だと思っていたら、正社員雇用となっていて
本当なのか？と疑ってしまったのですが
スタッフサービスの派遣はどこも、このような感じなのでしょうか？
いま、仕事さがしていてこの条件だと普通に良さそうと思ってしまったのですが
どこか落とし穴あるんでしょいか？
ご存知の方居られましたら、宜しくお願いします。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:05:12 QJ2lU6gZ0
>>662
本気で本当のことを書きます。
基本的には取引先の企業は優良で良心的な会社が多いのは事実です。
給与が月２１～３９万とのことですが、前年度実績よりあがってますし。
ボーナスは本当に至急されます、ただし基本給×１・５×２です。
よって21万の3ヶ月分が必ずでるわけではありません。（年間で45万程度でます）
また入社時に契約社員あつかいでの入社にされて入社1年間は賞与なしの場合もあります。
3次元CADがばりばりできて、どこの企業でもひくてあまたな人材の場合は
それこそ本当に39万円以上の収入も得られます（その場合は他で働くほうが待遇いいですが
他に注意しておく点は、多くの特定派遣会社の場合（特に設計事務所）は
営業所内で設計（CAD含む）をしていて、取引先がどうしても社内でやってくれ
という場合に期間を決めて特定派遣免許をつかって出向させるのですが
スタッフサービスの場合は社内で生産活動は一切おこなっていません
おそらくスタッフサービスの事務所の設計も外注です。
また、営業社員はスタッフの給料を下げて高い案件の仕事をさせれば
自分の成績があがるので営業社員の言うことは真に受けないほうが得策です
（それでも中にはとても良心的な営業さんもいます）
入社するかどうかは、本当に662さんが自動車部品の設計なんてできるか
それをよく考えて応募してみてください、入社してから教えてくれる先輩
なんていないと考えた方がいいですし、働きながら勉強したいなんて
思ってやれるほど楽な業種ではありません。
結論が最後になりましたが
会社事態は悪評高いですが実はとてもいい会社です。
ただ、落とし穴はたくさんあります。想像してる以上に苦労します。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:21:33 wGR4tosaO
糞エンジスタッフってひまなんでつね･ﾟ･(>_<)･ﾟ･
665:662
07/12/26 15:32:21 oswqkn330
>>663
詳しい説明ありがとうございます。
スタッフサービスの求人は設計関係の求人が殆どで
私は機械設計（ＣＡＤでの設計・製図）の経験は２年ほどですがあるので、
一応の知識と経験はあります。
ただ、現在３１歳であり、ＣＡＤからは８年ほど遠ざかってますが・・・
自分の立場からいくと、
月２１万～で賞与、年４５万なら悪い待遇ではないような気がするのですが、
過去レスを読んでカナリ評判の悪い書き込みが多かったので不安になりました。。。
給与の面では少し安心できたのですが、
スタッフサービスの正社員になるということは、
突然クビが切られたり、
「来月から違う会社に派遣として行って下さい。」と言われるような事もあるのでしょうか？
私の年齢を考えても、次の仕事を生涯の仕事としてやっていきたいと思っています。
----ココからは、勝手なチラ裏計算です------
１年間の給与＝21万ｘ12ヶ月+45万＝297万円・・・残業など考えて、計算しやすく300万円とする。
１日の労働時間＝240日*8時間＝1920時間
よって、自給＝1562円
これらから考えると、派遣先企業がスタッフサービスに支払っている時間給は２０００円ぐらいと
予想できるのですが、実際そんなに支払っているものなのでしょうか？
どうも、条件が良すぎて、勘ぐってしまうのですが。。。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:37:53 wGR4tosaO
ガンガレ！
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:51:48 QJ2lU6gZ0
>>664
ええ、貧乏人ですから暇なんです。
>>665
＞「来月から違う会社に派遣として行って下さい。」と言われるような事
あります、いまそういう話を受けて会社と交渉中です。
そういう意味ではかなり苦労します。あとCADオペレータなのに
ぜんぜん違う仕事をさせられることもあります。
チラ裏計算の件は、企業側としてみれば本当に部品設計ができるなら
年収500万円だしても安いくらいだと考えているはずです（想像ですが）。
以上です、宜しくお願いします。
668:662
07/12/26 15:58:58 oswqkn330
>>667
ありがとうございます。
ハロワ通って求人見てるのですが、なかなか条件の良い仕事が無くて焦っている状況です。
派遣先がドコなのかも聞いてみて、考えてみたいと思います。
出来れば、派遣先の会社に引き抜かれて正社員で雇ってもらうってのが理想なんだけど
この歳だと、厳しいんでしょうね。。。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 16:03:27 QJ2lU6gZ0
＞派遣先の会社に引き抜かれて正社員で雇ってもらうってのが理想
まずないと考えた方がいいと思います。
ただ、知ってる人でそういうふうに派遣先企業に引き抜かれた
人はいますが、かなりモメたと思います。
スタッフサービスからしてみれば商品を奪われることになりますし。
もしくは、紹介予定に切り替えて移籍金50万くらいとったとか（？）
このあたりは想像です。 駄文失礼
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 20:52:30 Ee9GEzDlO
>>664
クソッフサービス・エンジは時間2800ぐらいぼったくってるぞ。（地域でかわる）
ということは1日7時間だとしたら19600円、21営業日で404600貰ってるわけだ。で、給料が21万だとしたら…。
保険だとか差し引いてもねえ。企業もそれなりに払ってるわけだし、仕事できなかったら居づらくなると思う
と、たまにはマジレス
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:09:27 VwOZeB4y0
>>670
それだけ払ってでも、派遣先側は正社員ではなくて、派遣社員を選ぶの理由ってなんなの？
やっぱり、切りたいときに簡単に切れるからなのかな？
いま、真剣にスタッフサービスの求人に応募しようか迷ってるんだよね。。。
条件だけ見ると良さそうなんだけど、
常に何時切られるか分からない
いつ、移動させられるか分からない恐怖がまとわり付くんだよね？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:23:23 0ZtE2wJN0
>>670
オレのSSでの時給換算1700円ちょいだけど企業請求は3200円だ。
単純にピンハネは47%弱。
特定派遣の会社としてこれくらいの企業請求は普通じゃないのか？
給料も普通と思っている。
自動車関係とかそのへん関係ないよね？
問題は特定派遣の会社なのに一般派遣の風潮が強い事じゃね？
営業は素人ばっかぽいし休日に事務所で勉強するとこないし。
ミーティングも消滅しとるし。
一般との違いは正社員か否だけじゃん。
一般のSSと別会社にして普通の特定派遣の企業なみに
ピンハネしてるならその辺も徹底しないとイカンよね。
せめてCADくらい事務所にないとアカン。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:24:20 cZeuZK63O
SSは当初の採用は、契約社員待遇で半年後に希望者のみに正社員の面接&ペーパーテストを行なう様です。
ボーナスは、正社員になってからの支給対象ですが、在籍該当期間によっては割合が変わります。
リクルートグループになり体制は変わるでしょうかもね。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:26:07 VxOeWdqy0
>>671
そりゃ切られますよ。派遣元はいくら正社員入社でも、すでに業界は正社員
とは呼ばず常用雇用型派遣としています。ハローワーク行ってみな！
大半は正社員という名を職員に指導され常用雇用派遣になってるから。
（ネットでもハローワーク案件は見られるよ）。安定したいなら止めとき！！
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:40:45 z3zF+q8h0
>>672
>>674
レスありがとう
＞安定したいなら止めとき！！
マジですか・・・
今、ハロワで職探してるんだが、ＳＳの正社員になるくらいなら
待遇悪くても、他の企業の正社員になった方が、オススメなの？
たとえば、
①>>662のような条件のスタッフサービス求人
と
②月給１８万、ボーナス年２回ｘ１か月分、休み１１０日、のとある企業の正社員
ハロワ行くと②みたいな求人ばっかで、ＳＳの求人がよく見えてしまったんだが、
やっぱ、やめたほうが良いのかな？
いつ、飛ばされる、クビになるって恐怖は嫌だなぁ。。。特に年取ってから怖いわ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 21:56:11 QJ2lU6gZ0
>>672
一応、関東圏限定で特定派遣限定の法人はあるよ
さすがに事業所なんかの予算都合で全国展開は無理だったのかも？？
たしかに時間単価3000円くらいはついてるかもしれない
派遣先の偉いさんがそう愚痴ってたかな。
けど、古いデータだけど他ほどガメてるわけでもないようには書いてる
URLﾘﾝｸ(www.waseda.jp)'スタッフサービス 利益'
時間単価3000円の根拠
URLﾘﾝｸ(www.prblog.biz)
ところで、常用雇用型派遣で働いてるスタッフサービスの派遣社員さんたちは
50歳とかの年齢になったら派遣先とかってどうなるのかな？？？？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:00:11 z3zF+q8h0
＞50歳とかの年齢になったら派遣先とかってどうなるのかな？？？？
私も、それすごい気になる
５０歳以上のＳＳ社員って居るの？
居るとしたら、どんな仕事やってるんだろう？
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:25:14 0ZtE2wJN0
>>676
あるにはあるが50歳超えだと単価的にキツイからそうなる前に独立して
企業と直で取引するとか派遣先で正社員になるなりしないと厳しいね。
最悪プライドも捨てて給料下がってでも派遣を続けるかだね。
一応地方に行くって手もある。
単純にニーズがあっても派遣の人間が少ないみたい。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:30:22 z3zF+q8h0
>>678
でも、実際４０とか５０越えて、派遣先で正社員でとってもらえるの？
私も、他の派遣会社から派遣社員として働いてたことあるけど
派遣社員から正社員ってよっぽど優れた社員じゃないと無理だと思うんだけど(実際、１人だけ居た)
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:54:29 QJ2lU6gZ0
URLﾘﾝｸ(haken-bible.blogzine.jp)
↑
バカみたいに簡単なキーワードで検索した結果
少子化が進む日本国内で労働力不足から多少の年齢いっても
需要がなくなる可能性は低いらしい
たとえば、現在では脂ののった30代前半の男性は企業としては
それなりの価格ならばどんどん使いたいってのが本音なのかもしれない
ただ、日本人は近年テクノストレスという辛い時代を経験しているため
進歩のない人間は評価されないかもしれない
たとえば、昔なら調理師資格をもっていれば食いっぱぐれなかったが
最近では新しい技術を腕に覚えさせていけないと辛くなったりとか
ホワイトカラーエグゼプションもあるから事務一筋も辛いと思う
>>679
＞派遣社員から正社員ってよっぽど優れた社員じゃないと無理だと思うんだけど(実際、１人だけ居た)
ぶっちゃけ、派遣社員も派遣会社の社員もそういう人に食べさせてもらってる現実
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 22:56:58 9Z8dIuWzO
グッドウィルが倒産し、スタッフサービスは消滅した。
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。
労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。
整理ポスト行きが楽しみで仕方ないｗ
こんな俺は社員失格ですか？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 23:53:22 wGR4tosaO
あげ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 00:12:30 uUbImZei0
はげ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 00:23:31 lAd63SJd0
>>675
せいぜい勤務しても３年～５年が平均勤続年数だ。５０歳以上で派遣社員
は居るけど当然リストラ組で前から居た社員はいない。大手リストラ組で
もそれなりの技術あるので使えるってわけよ。
正社員を謳ってうるのは期間の定めのない雇用ってだけだから待機になった
ら辞めざるを得ない状況だってある。もちろん法的にはクビに出来ないけど
そうせざるを得ないように営業がもってくる。こんな不安定な職はないので
当然 あなたのいう②で、しかもよ～く調べてから正社員入社が理想。中小
には社長にワンマン経営のとんでもない奴がいるから。。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 16:17:32 cFSO1csvO
あげ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 18:46:34 Sjw6QPPT0
この前セミナーに行ったら、ちょうどSS来てて
アンケート書かされて提出したら
書類選考が通りましたので、面接の希望日を教えてください
との電話が毎日・・・。
あまりにもしつこいから、年明けに面接受けることにしたけど
このスレ見てたら不安になってきた。やっぱりやめようかなorz
ちなみに大卒後CCNA、MCP、LPIC取得で20代前半。
ネットワークエンジニアとしての特定派遣社員での契約らしい。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 18:48:46 rVPvG7ko0
先日リクルートに買収が決まったテクノサービスのグループ会社
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 18:58:04 Sjw6QPPT0
追記
募集要項の年収例が
590万/月収40万 経験4年
720万/月収52万 経験7年
800万/月収58万 経験9年
これに加えて完全週休二日制
資格含む各種手当て完備とあったので
かなり待遇良さそうだなぁとは思ったけど
実際ここまでくる前に離職するんじゃないか。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 20:25:54 lAd63SJd0
そこまで年収いかないです。あくまで最高Aランクでの事例で実際は上記の半額
と思ってください。９９％の確立で５年以内には退職にならざるを得ないはず。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 21:09:54 x+/1KFbg0
>>688
この通りにはならないのがﾐｿ
あと個人別にSSで決めた査定金額というものがある
基準はどんな基準で決めるかは不明
自分の予想年俸から実際もらえる金額－１００～－２００万/年なんてざら
入社時に希望申告年俸より余計もらってる人、逆にいるのか聞きたい
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 21:24:46 j3/VkqF80
>>688
ホントにそんなに貰えるのかよ？
しかも経歴４年とかってどういうこと？
３年以上は職場変えないとダメなんじゃないっけ？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 22:13:00 cFSO1csvO
６９１が日本語を理解していない件
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 22:17:53 Z26Hj0HV0
>>690,691
別に会社気にいってるわけじゃないけど。
むしろ不審感は多々あり。
オレは経験3年弱で今年600万弱です。
今の所入社時の給与待遇において約束通りの金額を
もらっている。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 23:22:59 cFSO1csvO
６９１あっちこっちでエンジ中心のみの話をするのはやめてくれないか
無知だな
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 02:54:41 sy2dGcoy0
>>694
すまん、俺は691ではないが
あっちこっちでエンジ中心の話をしてるのは俺であって691ではない
もしくは691だけではないぞ。
>>691
派遣法改正で26業種だけに限っては3年を超えて派遣してもいいことになった
ただしかなりグレーゾーンな話であって、ビジネスモデルとしてはチキンだ
SSがうたい文句にしてる特定派遣という表記は
特定派遣というのは常時雇用型派遣のみをしてる会社が言えることで
一般派遣社員が1人でもいる場合は一般派遣の許可を得なければいけない
よって一般派遣免許を取得してるSSが絶対に特定派遣を行うことはできない。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 02:55:08 sy2dGcoy0
URLﾘﾝｸ(www.staffservice-engineering.jp)
↑
ここに書いてあるとおり2004年発足した事業と記載しているくせに
590万/月収40万 経験4年
720万/月収52万 経験7年
800万/月収58万 経験9年
なんて記載するのはおかしい、今西暦何年だ？？
クリスタルグループもよくやってた手口だけどよその派遣にいた凄腕を
給料上げるからという名目で引き抜いて前の派遣会社での経験を計上して
4年だの9年だのと書いてるに違いない
おそらくそういう人は入社前から年収500万オーバだったんだと思う。
そりゃそーだと思うのが普通だが
企業の求人広告としてグレーな記載を公式にやるのはおかしい。
その経験9年ってどこに書いてあったのかソースを出してくれ。
汚いやり方で儲けた売り上げから給料でたって・・・悲しいだけだろ。
無論、きれいごとだけで生き残れない時代ではある。
で、バイト派遣の話に戻すとして
本当に釣り広告ってあるの？？？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 03:08:54 MG7bJeP40
>>696
経験４年とか意味分からんのだが。
入社して４年後にはその給料になってますよって事？
それとも、他の会社で４年の経験を積んでいる人は、初年度からこれくらい貰えますよって事？
どちらにしても、疑わしいけどな
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 04:23:37 sy2dGcoy0
>>697
最近の相場を知らないと見える・・・。まっとうにやってれば
２０代で年収４００万over ３０代で５００万到達とか普通の業界だぞ。
カラクリは誰でもできる仕事は中国かインドあたりに外注してるってとこ
事務は機会にまかせて、ルーティンワークは海外にまかせて
国内では最低限の人数と外注してるとこがコケたときに次の外注を
みつけるまでの繋ぎができる人員がいればことたりるってあたり。
しかし、普通に考えて経験４年って書いたら
入社して常時雇用型派遣社員という職業の経験が４年で年収いくらの
年収モデルですって意味だろう。 だから実績じゃなくてみこみだと思う。
会社としてはそういうビジネスモデルだけど地方の各支店が
本社の命令どおり動いていないってパターンが中堅以上の会社の実態
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 05:43:56 I5p3jn9j0
＞590万/月収40万 経験4年
このモデルケースを考えてみる
仮に
労働日数：２２日（年間休み１０１日）
賞与：２回（４か月分）
残業：２時間/日
基本給 ２７５０００円
とすると
賞与で１１０００００円
よって月給は４０００００円
基本給 ２７５０００円
残業 2*2000*22＝８８０００円
諸手当 ３８０００円
合計 ４０００００円
４０万ｘ１２ヶ月+賞与(基本給４か月分)＝５９０万円
こんな、無理やりな計算しないと５９０なんて行きそうに無いんだけどな
賞与４か月分があり得んし、基本給２７．５も非現実的なんだが
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 09:50:37 33a7CWxS0
ここの建築ＣＡＤに応募しようかと考えているんだけどどうでしょう？
年齢的に行くとこなくって。
今時、専門職で年齢・経験が「不問」が気になりますが。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 10:27:44 fveVPu9K0
エンジニアリングは
未経験で20万5千
10年経験で22万くらいだな
全然変わらない激安
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 11:02:41 vIrlYH5C0
>>701
実際、エンジニアで働いてるのか？
って、働いてたら、こんな時間に書き込まないか
703:700
07/12/28 11:04:23 33a7CWxS0
新人教育がしっかりしていて、
建築設計に関わる仕事なら月給17万位でもいいと考えてます。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 11:31:28 vIrlYH5C0
>>703
月給１７万なら手取りで１４万とかだよ？
生活できるの？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 14:09:10 sy2dGcoy0
もう、エンジニアリング～の話は辞めようぜ
>>699
まぁ、他の会社に行けば賞与５ヶ月はあたりまえのとこもあるよな。
あんたの父親とかはじゃあ月収いくらもらってるんだと聞きたい。
それくらいもらえる人間もいるはず、スタッフサービスにはいないけど。
>>701
４月の昇給で先がみえて辞めていくやつ多いだろうな。
>>703 >>700
新人研修はさほどしっかりしてない、現場で凄腕みつけて
個人的に教えてもらうしか手がない。CADで応募しても
実際にはぜんぜん違うことをやらされる。
あと、タイムカードも手書きで書かされて毎月FAXしてこいと言われる。
基本的にここのスタッフになると営業から浮浪者まがいのあつかいを受ける
「てめぇーらみたいな仕事ないやつに俺らは仕事めぐんでんだぞ？」と
けど、未経験者でも営業からしてみたら企業につっこむノルマを
こなさいといけないので半ば経歴詐称してでもどこか仕事は紹介するよ
ただ、CADをさわるのは8時間労働のうちの30分くらいだけとかになる。
>>702
約１％～５％くらいが、仕事のストレスから体調不良で
1ヶ月くらい休みこんでる、営業からは毎日のようにいつ辞めるのと
電話がかかってくる。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 21:30:29 DMpJPPwrO
( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
こんなとこでクソ会社にスカウトされた自慢か？
逝ったらいいんじゃない？？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 21:41:47 sy2dGcoy0
>>706
ど、どなた様ですか・・・（汗）
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 23:24:26 DMpJPPwrO
スマン 誤爆でした。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 08:53:24 3iYViQYO0
タイムカードFAX忘れた
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 10:03:48 q1V3XUiA0
エンジが問題だらけだかから書かれるんだよ 営業は仕事見つけてやってんだ なんて
態度で仕事してて楽しいか？ おまえら自分の身も考えろ！ 度素人のくせに自分自身
SS以外で転職できる能力あるのか？ 俺は良く知ってるからわかるけど「無い」と言い切る
ね。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 11:37:23 q1V3XUiA0
カルマ（罪業）の法則とは、善行を行えば善として返ってきます。
悪行を行えば悪として返ってきます。だから、この世の大きな不幸
を背負っている方は、前世で大きな悪事をしていることが考えられます。
反対に恵まれている方は、前世で大きな善行を行ったと考えられます。
金持ちは地獄に多いです。資産を多くの人々のために使った金持ちは天国
にいけますが、金持ちは、権力を悪用して、脱税、ピンハネ、ボッタクリ、
苛め、インチキ、汚職、犯罪その他さまざまな悪事をすることが多いです。
力が強いほど悪事も大きくなります。この世で、ごまかしは通用しても、
あの世で神様の前では、一切のごまかしは通用しません。
712:コール ◆E1yyNEjdEc
07/12/29 20:45:26 sveRewLX0
ここは、エンジニア職と営業職がいつも募集しているよ
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/30 23:44:09 7V+R4zjcO
あげ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 02:15:01 6SIFSB3M0
新任取締役兼執行役員の面々を見て思わず爆笑。
何でＥ本がいるの？ Ｒの皆さん、彼にだまされちゃだめだよ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 02:27:10 15xFrfCI0
エンジ正社員雇用の募集は未経験OKとかあるけど未経験だと９割は契約社員
にるよ。断れば不採用。だから未経験OKなんて嘘ですよ。エンジニア？？
馬鹿言うなよ、そう簡単にエンジニアになれると思う？？ 経験なくてエンジニア
採用ってここに限らずばかばかしい。：メーカーエンジニアより
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 04:19:11 yMFybVRN0
リクルートに移籍。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 10:59:16 eVyfXNh60
被曝する仕事より遥かにマシだよ。スタッフサービスに所属している時に半導体の国家資格を取って転職すれば良い。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 11:07:08 e+mfnaZ+0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 11:08:26 yKi55hqFO
派遣…すげー笑えるww
はずかしくないのか？
恥ずかしいんだろうなwww
だって
『ボーナスなんてべつに欲しくない』
『気ままに生きるのが好き』
『スキルアップの為に色々な職を経験したい』
そんなバレバレな強がり言う奴ばっかだから余計面白い。
本当は『もうどんな仕事でもいいから正社員になりたい、正社員正社員正社員』 それしか頭に無いくせにww
『簡単＝良い仕事』
という低レベルな価値観を持つ派遣の方々はこれからも胸を張って
『低能、貧困、やせ我慢』の何たるかをアピールしてってください。
さて来年も知恵遅れでも出来るような単純作業に従事する、自分より年上のバカ共をアゴで使って、自尊心を傷つけ楽しもう！
720:前職派遣 求職中
07/12/31 17:45:29 e6D9b/np0
前職の派遣期間は、ＳＳで１年６ヶ月。
この間、俺の担当者は３人変わった。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 17:58:35 3Q56OZBH0
>>720
俺はここじゃないけど、2年半で担当者4人かわったし、社長も3～5人かわってるようだった。
しまいにゃ親会社が某グループに買収されてた。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/01 07:10:58 9OFqpnEqO
リクに買収されて社名変わったりリク子会社の社員になるんじゃないん？
ってかそれなら今が狙い目なんじゃないかね?
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 15:40:36 tc1hAVF20
>>719
そういう強がりいうのも確かに多いな。
特定の場合明らかに２極化しているから全員とは言えんが。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 18:39:13 izouagvI0
>>714
＞新任取締役兼執行役員の面々を見て思わず爆笑。
＞何でＥ本がいるの？ Ｒの皆さん、彼にだまされちゃだめだよ。
そんなにえのってだめなの？
あなたもしかしてアサヒさん？
725:コール
08/01/04 22:54:59 TU+eqlmL0
ここはいつも募集しているよ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 23:22:20 Ut0NWmbUO
>>724
えのってなんだ？？
オマイラおしえれ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/05 00:01:08 7d8WTXwu0
さっさと老けて墓にいっちまえ！
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/05 08:59:59 pU3mL2fv0
そういやYOKO ENGにホウっていたな まだいるのか
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 02:41:44 +810vUWv0
ホウ○か？ はやく去っちまえ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 21:52:47 D5VkwvAI0
えのを知らないの？
いつも会議中にイビキかいて寝てるデブだよ。
あいつ、マジ仕事できないのに世渡りはうまい。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/07 22:45:34 /eVufNVS0
>>729
○の中は山か？ こいつは当然 アホ野郎だから消えろ！！
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 20:45:35 D8PvANT00
はやくやめろよ○山GMさんよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 22:35:46 VZO78DtI0
そろそろやめるかね (´･ω･`)y-~~
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 02:51:59 pc7osPu80
辞めろ辞めろ！ 態度でかいよ 厚○テクのコーディーMGRも態度でけえよ。おめえも
同じだ！ サラ金取立て業でも行けよ
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 05:16:49 qi/zBRAw0
ＳＳって買収された後はどうなるの？
しばらくは名前残るって聞いたけど
社員はその内にリストラってやつ？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 21:29:00 0kINTUvP0
>>734
どうした？
何熱くなってるんだい？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 22:08:43 ZNefWCqy0
ある派遣会社からの派遣で仕事に就いていますが、昼休みは６０分の契約なのに
８～３０分程度しか実際にはもらえません。
そんな会社なので何人も人が辞めて業務が数か月分たまり、引継ぎもなしに
やらされています。しかも罵詈雑言の限りを浴びせられる毎日。
イヤになったので辞めると告げると、「契約期間が残ってるから守れ」と
スゴまれる始末。自分は契約も労基法も守らないのに、こちらには
契約を盾にとって契約期間いっぱいまで働けということでした。
私の後任者も同じ会社に派遣を依頼していたので、誰かがこのブラック企業の
地雷を踏むことになると思います。気をつけて下さいね。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 22:33:15 0kINTUvP0
>>737
そんなブラック企業いくらでもある。
気をつけてというならそのブラックは晒すべし。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 23:00:40 9T45uDRdO
みんなやばいってぇ～はやくにげるんだぁよ～こんな会社早く辞めてにげるんだよ本当にやばいってばぁ～逃げろ逃げろ早く逃げるんだよぉ～
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 23:59:23 pc7osPu80
>>736
そりゃ君の胸に聞きなさい
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 01:51:12 oFrHO3Qu0
池田
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 17:25:54 eLal1QQM0
クライアントサービス正社員登様あり
完全週休２日制（土、日）
９：００～１７：３０、１２：００～２０：３０シフト制
セールスマーケティング部で販売店、飲食店の営業で
２５万８５００円＋超過時間外手当て有りと待遇が良いですが
本当でしょうか？
面接応募しょうと思っています。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 19:29:42 4/sKmRL20
ほうやま
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:35:05 M/eQL+yEO
今度ここのイーモバイルの法人営業に応募しようかと思うのだが釣り案件とかじゃないよね？月給がかなり高いんだが…
あと一回登録に行くのを用事で断った経験があるのだが採用に影響とかないよね？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:40:06 M/eQL+yEO
↑に追記
スタッフサービス・マーケティングってこの会社だよね？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 22:53:46 nEfkQqnb0
リクルートと一緒になったらどうなるのか。
・・・熱い営業スタイルになるんだろうな。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 06:38:21 DRDZRTdt0
ここもSSのエンジニア派遣と同じですか？誰か情報もってましたらよろしく
URLﾘﾝｸ(www.kellyservices.co.jp)
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 19:17:31 PyTGPlue0
エンジの斎藤氏は、どうした？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 19:26:26 OHOYySG80
>>748
本社のか？ あいつは馬鹿だよ。世間知らずの態度大でおおばかやろう。今に仕返しが来るんじゃない
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 23:17:04 TO4TU3z70
い
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 23:23:13 TO4TU3z70
い
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:10:41 ib8cMpIG0
エンジの鳳○は、どうした？
753:派遣ユニオン東海是非ご参加下さい！！
08/01/13 15:56:55 wrA6Kltl0
私たちは東海地方の派遣スタッフが中心になって運営している労働組合の連絡組織です。
派遣労働に関する悩みやトラブルを解決するための相談活動や、派遣会社との交渉に取り組んでいます。
相談やご意見を下記までどんどんお寄せ下さい。
名古屋ふれあいユニオン 電話 (052) 679-3079 月～金 午後3時～7時
mail fureai@abox.so-net.ne.jp
URLﾘﾝｸ(www014.upp.so-net.ne.jp)
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 17:36:11 YzqSXaXt0
こんなスレあったんだ…。早く知れば良かった。もう入社してまもなく３ヶ月が経つよ。
ちなみに毎日ガン詰め。広域なのに１日40件の訪問。
脱北したい。
でも統括の顔がヤクザそのもので怖くて言い出せない。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 18:55:38 3Eh+S9AJ0
↑千葉？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 00:52:03 2W8Y598W0
>>755
ううん、東北６県のどこか。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 01:27:46 jYEcfrM8O
早く辞めた方がいいよ。良い未来がまってるから
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 01:36:33 anh5uqKa0
仕事紹介されたんですけど給与が異常に低い
昇給ありますからとか言われたけど２、３ヶ月で終了とか言われたら目も当てられない
県外から行くので決まれば今住んでいるところを処分して赴任予定
契約満了や終了など急に打ち切られた場合とても不安
また住むところ探さなきゃだめなんですよね
そんな経験のある方いらっしゃいますか？
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 03:36:41 MbYR671a0
>>754
俺が見た統括ＧＭとかは、大半 ヤクザ顔と態度になっているね。年齢も３０前後
で 前からいすわっているから慣れちまったんだろうなｗ 本当にヤクザだぜ。
関東の大半のエンジとかの統括GMは顔見りゃわかるぐらいヤクザ。下出に出ない
で辞めんなら一発何か言ってやれ！ どうせ手は出せねえからさｗ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 09:14:20 rOLbcixD0
名古屋で2重派遣で働いていた者です
既に労基に相談に行ってますがグットウィルの件もあり
厳しい措置も考えられます
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 14:12:35 2W8Y598W0
>>754ですけど。
>>757
まだ契約社員なので、３月の更新はしないつもりです。でもその前に辞めたい。
次の仕事が見つからないので、早く見つけたい…。
>>759
今の統括も恐ろしくヤクザそのもの。怒鳴り散らしてガン詰めする事が教育だと思ってる。
まだ入って２ヶ月くらいしか経ってないのに、意味分かんない事でガン詰め。
理不尽にも程がある。
むしろ統括ぶん殴って辞めたいｗｗｗ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 17:22:44 8Hv1IQAP0
>>761
失神して救急車を呼んでもらった後で警察へ訴えな。
怒鳴り声が凶器に認定されるご時世だから、そいつの手は後ろに回るよ。
763:労働組合 東京ユニオン ホームページ
08/01/14 23:55:41 z8FlqOGG0
労働問題でわからないことがあったり、
知りたいことがあったら、
ちょくちょくのぞいて見て下さい。
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
764:若者ネットワーク
08/01/15 00:30:19 6xTjoz2J0
若者に仕事を 弁護士 労働組合員 国会議員が、いっしょに考えます。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 00:34:58 dOdp7x1uO
担当さんに質問します。スタッフからプライベートな相談事とかされたらどう思いますか？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 08:18:31 79qiurLT0
>>761
統括殴って辞めたいという気持ち私も同じでした。しかし殴ればこちらの非を認めなければ
ならず、なくなく殴らず文句言わず辞めました。しかし本来ならぶん殴ってやりたかった・・
今でも763,764さんが書いてるように別の機関に相談して正当性を見つけ出し会社を叩く（統括ＧＭ）
ほうが利口では・・
>>765
本来は相談にのるべきですね。社員であることの変わらんからです。私はしていましたが
会社の体質があまりに酷く利益追求の会社ですから難しいです。１本契約決まれば事務所は
拍手で大騒ぎです。人間扱って物扱いのように・・・・・
私は今でも訴えてやる覚悟があります。不当なやりかたされたからです。
あとエンジ本社なんか、各地の状況をまったく理解していない。本社は品はいいが事務所に入れば
説明会の女性なんか超無愛想です。人間味ゼロです。騙されないよう説明会は行くべきです。
みなさん十分ご存知かと思いますが、こういう業界はねｗ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/15 19:47:24 pXL7kjTl0
2日前面接に行ってきた。
ｸﾗｲｱﾝﾄｻｰﾋﾞｽ志望で、正社員登用あり、とのこと。
「一日中ﾃﾚｱﾎﾟの日もあるし、飛び込みだけ最初はやってればいいから」
と言われた。大阪での事件があったから、週に一日ﾉｰ残業ﾃﾞｰがあるらしい。
給料いいし、悪くない条件だよね？って。
契約社員はみんな正社員になる前に辞めていくので俺にはがんばってほしいなーｗ
ってKOEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE！！！
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 00:17:14 GTGOdQv60
>>767
どこの地域？
同じくクライアントサービスだけど、自分テレアポはやった事無い…。
地域によって違うけど、自分の地域は最低限40件は必ず訪問。現在取引のある企業とは仲良くなっちゃダメ。
人を扱っているのに、スタッフは完全物扱い。人間の心忘れる事必須。
―…うつになって頭トチ狂うからやめといた方が吉。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 00:56:16 ej/FJDz+0
チンピラ営業のためにはたらいてんじゃねえんだよ。お前ら営業のためにはららいてんじゃねえよ 聞いてっかよGM
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 15:03:54 rixZDv+10
>>767さん
適正試験ってどうでしたか？
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 17:41:12 49vHCPIz0
一ヶ月前にエンジニアとして登録したんですが、何の音沙汰もなしです
後は仕事の電話がくるのをひたすら待つだけなんですかね？
勤務地を自宅近辺に絞ったのがまずかったのかな
772:コール
08/01/16 22:41:43 RWMQp9Hv0
ここはいつも募集しているよ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 22:58:52 ej/FJDz+0
>>771
自宅近辺に絞ると契約社員になってしまうよ。第一、採用に連絡が行かない採用方法なんて
正社員派遣じゃねえよ。常用雇用派遣だろｗ つなぎでやるならいいけどさｗ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 01:17:22 P1WvnYs30
７６７さん、同様、クライアントサービスの職種に応募しました。
書類選考の上って言われましたが、2週間かかるとの事。
なんで、そんなにかかるのですか？
なんか、色々調べられたりしてるのですか？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 01:51:56 ZzzAiiCC0
そりゃ企業におあなたの経歴の一部を渡してOKでそうなら書類OKでそこから事前面談
して決まったら社員になれるつうわけよ。大体どこも同じじゃないの。こんな業界は
やめときなさい。あなたが釣りで私をひっつかけてないなら＾＾＾＾＾＾＾＾
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 11:34:12 sgMvpu1g0
派遣スタッフじゃなくてスタッフサービス本体で働いてる人に質問。
クライアントサービスの厳しさは過去レス読んでわかったけど
コーディネーターの方はあんまりしんどいって言われてなくね？
残業４０ｈだとかはそんな大したことないと思うし、
就業中電話かけるしか仕事ないからやりがいないってのも
ルーティンワーク好きな人はそっちの方が楽かなと思うんだけど。
ほかにどんなとこが苦痛の種っていうか離職に結びついてるのかと。
>775 派遣先での話じゃなくSS本体の社員募集だよ。
２週間待ちなのは他の応募者と比較検討するつもりなのでは？？
ここ、人員不足とはいえさすがに全員に内定ださないよなぁｗ
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 12:20:48 vkvsVsEB0
>>776 数字のノルマが、キツイお
778:776
08/01/17 13:21:22 vlR9RV4gO
電話50本ノルマと説明されました（会社説明会）
けどwikiには100本と書いてあった。
この数字ってテレアポとしては常識外なんですか？
世間知らずでスマソ。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 17:55:19 rVCmC4VN0
>>778さん
そのくらいの数が普通でないでしょうか？
そう簡単にアポが取れるわけでもないですし。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 20:55:51 ZzzAiiCC0
>>776
大体２週間待ちもあるかもしれないね。自分は本体の人間だったけど１ヶ月
かかったな。まあ２次面接まで含めてだが
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 21:25:57 P1WvnYs30
>775 >>776>>780さん、有難うございます。
他の応募者との兼ね合いも含めてという事納得です。
でも、2週間待ちって長いですよね。他も受けてるのですが、
一番長い。っていうか書類選考ってなかった。即面接でしたし。
でも、個人情報保護の観点から考えても、そんなに調べる事ってあるのですか？
前職照会とか？1ヶ月もかかるなんて・・。
採用基準ってなんなのでしょうか？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 21:45:50 ZzzAiiCC0
>>781
採用基準はなく、過去に派遣業界で問題なかったかどうかの調査ぐらいでは。
営業職だったら、たぶん１年ぐらいしか続かないよ。リクに買収されてから
は知らないけど、まともなやり方してないし統括GMという、ヤクザまがいの
奴がいるので、ものすごい重圧。今のうちに辞退したほうがいいですよ。
他の小さな会社のほうが良心的だよ。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 22:10:02 P1WvnYs30
>>782さん
有難うございます。そですか。もって1年・・。
待遇が良いので、そこそこの厳しさは覚悟の上だったのですが。
過去スレ見てても怖いお方がおられる様子。
どうしたものでしょうかね・・・。
何はともあれ有難うございます。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 23:32:51 vlR9RV4gO
外回り営業の大変なのは会社の戦略上、ハードだとして
コーディネーターの電話攻撃が常識の範囲の本数なのに離職？
となればやはり仕切っている方がかなりプレッシャーをかけるのですかね…
外から見るとそう思えるのですが…
785:784
08/01/17 23:37:51 vlR9RV4gO
あ、>>784はスタッフサービス本体の
クライアントサービスと人材コーディネーターの話です。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/17 23:50:36 HMFPzQARO
とにかくスピードとマッチング
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 00:08:25 vFI818M9O
25分到着＆２時間マッチングですか…
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 01:48:37 NpQlavlK0
こんなに悪評ばかりだと逆に、
・クライアントやコーディネーターやってても
得したとまではいかないでもやってて別に損はないよ とか
・キツいと言われて入社したけど、実際はそんなことなかったよ とか
・去年入社したけど普通に続いてるんですけど
とかいう人の意見が出てこないものかと思うんだけど。
全員にアンチと思われてるのって普通なかなか無いんじゃ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 09:26:08 E2pM7gHD0
>>788
この回答は>>784さんが書いてある内容に一致し、要は仕事が大変ではなく外からのプレッシャー
とノルマ達成されなければ地方へ異動、もしくわ自主退職に追い込まれる という図式がこの会社
は常識化しているのだ。元SS本体の方、そうですよね。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 13:02:10 imEPuyKH0
沖縄に移動かも
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 13:16:06 vFI818M9O
本体勤務のみなさま、土日祝日は休日ていうのは建前ではなく本当に取れますか？？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 15:15:22 E2pM7gHD0
>>791
それだけは建前でなくとれますが説明会とか面接とかあった場合は代休により振り替えです。
残業等に関してもサービス残はありません。しかし２０H分最初から残込みで給与提示されてます
ので残業はそれ以上やんないとつきません。そこがカラクリです。
793:滋賀
08/01/18 21:54:12 /2bU5AGA0
エンジニアの方受けようとおもうのですが、滋賀で受けたかたとかいますか？どんな感じなのでしょう。。。。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 22:13:00 5fSUrf+XO
現在、営業で一年ほどたつけど楽な仕事なんてあるのかな？たしかに離職者多いけどスタッフサービスより大変な所の方が多い気がする、ここですぐ辞める奴はどこいっても続かないと思う。コーディネーターの方が楽だけどね
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 00:25:35 0zlJjdT9O
>>794
ちょｗｗおまえ頭大丈夫か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あの環境がまんできるって真性のエムじゃまいかｗｗ
まあ、確かにもっとひどい会社はあるのは事実だけれども、ｓｓも下から数えたほうがはやいぜ！？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 03:53:23 c5xil3AN0
>>794
確かにお前、頭正気か？ お前の居る場所はどこだ？ お前統括か統括GMかなんか
か？ ふざけんなよ！ これだけ大量の退職者出して自殺者まで出してんだぞ。
スタッフから（エンジ）自殺者出したらしい噂も聞いてるぞ！ お前もの考えて
発言しろよ。問題だぞｗ
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 07:55:20 Q+sSHF+wO
前いた会社が酷すぎて、SSの方が良いと思ってる…。確かに電話口で怒鳴られたりとかあるけど。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 12:02:13 c5xil3AN0
>>797
そんなの論外。極悪派遣会社なんて星屑ほどあるさ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 13:40:21 doWUjlo3O
怒鳴られる事はあっても暴力とか無いからまだ良くない？報告連絡相談と自分の数字作ってれば何も言われないしょ！地方だから首都圏はわからないけど。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 17:41:24 uY6zxd1u0
え！？SSからですか？自殺？
もれは派遣先の社員が、あまりにも非常識で鬱です。。
ここにもちらほら社員がいるみたいですが。。
自分で難しくして、抱えきれなくなった仕事押し付けないで下さい！
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 18:01:59 XcytNzJ20
確かに非常識なやつ多いのかもしれませんね
自分のできない事を外注社員にやらせるなって意見もありますが
そういうための外注なんじゃないんでしょうかね
SSに限った話じゃなく社員ができない仕事を押し付けるのが嫌なら押し付けられる側になられたらどうでしょうか？
それが嫌なら最初から外注社員になんてなるなって事ですよ。
そもそも外注で働いてる人達はどっかの正社員を経験してきて客先の社員以上のｽｷﾙを身につけどこの会社にいっても重宝がられてきたものです。
求められるｽｷﾙ以上の仕事が回ってきたならば断るべきだと思いますよ
技術者としてのﾌﾟﾗｲﾄﾞとかないんですかね
社員と同じ待遇や仕事内容を期待するほうがおかしいと思いますが
社員よりいい待遇になるかどうかは自分次第だと思います。
ちなみにわたしは外注社員で１０年働いてきましたが社員さんと同じ扱いをしてくれる会社はまれです。
外注社員に金払ってまで機嫌取りませんから客先企業は
802:元SS社員
08/01/20 01:10:46 Num9OV4i0
相変わらずSSはたたかれてるね。
でも私からすれば、お客様からの書き込みでなく、明らかにSS社員の書き込み
って伺えますよ。
今は人材業界から離れて、当時の取引先企業で仕事をしているんだけど、
SSは数字が出せなきゃかなりキツイけど、数字が取れないなら
とにかく回ってPDAに履歴を残してればいいのではないかな？
コーディをしている子も、OKとれなきゃコール件数さえ目標の2倍位
やってればそこまで詰めないでしょ。
上記はやっているフリをしてればいいだけ。そしたら統括とかマネージャーも
君たちに同情して、なんとかしてくれるはず。
例えば、引き合い（こっちからの営業ではなくクライアントからオーダーが有る）
があった場合に君の案件としてくれるはずだよ。
そういう事を考えると、頭を使わなくていいし、ただ行動さえしっかり
していれば本当に本当に楽な会社だと思うよ。
実際に今の会社に転職して、数字がだせない時に、
SSのような訪問数で逃げる事ができないからね。
そう考えると、SSの営業は本当に楽な仕事だと思うよ。
ここで書き込みをしている諸君、そして今から入社しようとしている君達、
SSはいい会社だと思いますよ。まぁできない奴にはとことん詰めるという
カルチャーは一生なくならないと思うが、それはチームプレーを重んじる
事だとプラスに考えるとそこまで凹む必要はないのじゃないかな？
できないなら事務部門とかファシリティーとかにとばされるから心配いらない。
天下のリクルートの傘下に入った事だから、大丈夫だと思う。
リクルートは超エリート集団だから。普通の人では考えられない発想で
人材ビジネスをここまで強くした会社なんだから。
とにかく、君たちにエールを送るよ。頑張れ！
元SS社員より