07/09/21 21:37:53 +sSeW2Wj0
サイトウって何者？？？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 22:35:39 VB+raS9B0
ここのグループ会社に契約社員で内定決まったんだけど、蹴った方がいいのかな？
色々見てたら不安になった…。
やっぱ先行きないんか？手遅れになる前にだれか教えて。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 23:00:03 ZTUm6e7N0
お前は見てわからないのか。契約社員で内定って何ｗｗｗ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 23:09:12 SIT+JWI/0
>>277
契約社員か。なかなか正社員になれないと思ったほうがいいな。
会社のカルチャーなんだが、従業員のモチベーション下げまくる
ので、それでも前向きに取り組める自信があればやってみたら？
後、単純作業が好きな人は向いてるかもね。仕事を通して成長し
たいとか思ってるひとにはお勧めしない。
まぁ、蹴るかどうかは自分で決めなｗ
280:277
07/09/22 00:07:25 S7au4l4l0
>>278
>>279
無職期間長くなってきて、焦りで目の前見えてなかったよ。
何も考えずに『入ります』とか言ってこの体たらく。なさけねー。
アドバイスありがとうございました。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 01:05:08 yV3/FUBgO
>>277
蹴るのみ。絶対に蹴れ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 09:43:11 g7d0EiiX0
>>276
ウザク、態度もでかい、エンジニアリング事業本部の補佐だよ。
出世したかもしれんが・・・
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 13:45:54 u9FJpktk0
ここの契約社員になって約数ヶ月。
特に問題もなく仕事ができているのでとりあえずは良かったと思います。
ただ、私の派遣先は土日は休みですが祝日は休みじゃないんです。
だから先週の月曜（17日）も来週の月曜(24日）も平日と同じ扱いです。
でも、同時期にスタッフサービスに入った同年代の友人の派遣先は
カレンダー通り土日祝日が休みなのに、
給料が私と同じらしいんですよね。
同じ会社に雇われていて休日の数が違うのに給料が同じって。。
夏休みだって、私の派遣先は土日月火水の5日間（その後、木金＆「土」は出勤日）だったのに
友人の派遣先は土日月火水木金土日の9日間だったし・・・。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 13:56:22 lUUInTz+0
>>283
スレ違いです
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 14:25:45 u9FJpktk0
ごめんなさい、派遣板は初めてなので。
286:07011021875023_ag
07/09/22 16:44:19 yV3/FUBgO
ID:yV3/FUBgO
287:07011021875023_ag
07/09/22 16:45:08 yV3/FUBgO
yV3/FUBgO
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 00:58:24 uoJua28AO
スタッフ辻村サービス
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 01:28:54 LhJnZBnO0
>>244
昔ＯＭにいたけど、男の方はグループの中でも特にとんでもない横暴な奴で有名だったなｗ
とにかく俺様絶対っていう考え方で自分と意見が違う相手を威圧して徹底的に潰すっていう
感じのイヤな感じの奴だった。勿論自分の上司には手のひらを返したように従順だったけどｗ
ちなみに出来てたかどうかは俺は知らないなｗ
基本的にＥ本チルドレンと呼ばれていた奴らはそんなのばっかりだったね。
ところで最近のチルドレン達って今何やってるか知ってる人いる？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 11:16:45 1c0tL67cO
派閥みたいのがあるの？
ＳＨＤの営業てどんな感じ？
291:元営業契約社員
07/09/24 11:45:30 4b+ww6uGO
虚偽報告でクビになった者だけど。
ｓｓサポート営業に限っていうと、
①９時から数字についてのミーティング
②ミーティング終了後すぐエリアへ。１秒でもオフィスにいると怒鳴られる
③朝からスタッフが辞めたいと嘆き対応におわれ企業に辞めたい意志を伝えると、後任を紹介しろといわれ２時間人選が始まる④午前中にだいたい未取を１０件まわる
⑤１１時。定時報告→リーダー→統括
⑥昼はランチミーティング。ランチもきをぬけない。統括から数字の意識を再確認させられる
⑦午後1アポで面談。
他社面談が明日明後日とあり企業は返事を待ってほしいといっているにも関わらず、スタッフが逃げてしまうので今返事をくださいとせかす
⑧強化月間なら面談したスタッフを他の案件につれていく
⑨１５時。定時報告。リーダーにまずﾎｳﾚﾝｿｳすると永遠と２５分はつかまる。
⑩２時間人選のスタッフがみつかり連絡をとる。そのままコンビニにはいりｸﾛﾈｺFAXでスタッフｽｷﾙｼｰﾄをうけとる
⑪１９時面談。無理やりにｏｋもらう
⑫帰社２１時になり怒鳴られる
⑬退社２３時
まだまだネタはありますが。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 13:35:01 LhJnZBnO0
>>290
思いっきり派閥だったね。
ＯＭの設立は事務部門を別法人化して効率化を図るというのが名目だったけど、
実際にはＥ本が自分の派閥拡大を狙いとして無理やり設立させた感があるからね。
どんな会社でも大なり小なり派閥は存在すると思うけど、これは極め付けだった。
普通事務部門の部署長にはある程度業務経験や管理経験に長けている人間を据える
のが普通だと思うけど、Ｅ本は無能、無知でも自分に絶対服従する奴という基準で
各部のＧＭに任命してたからなｗ
でも、ＨＤの現社長に派閥体制を煙たがられてＯＭ社長の座を外されてたから、
今はもう派閥は解体気味なのかもしれない。恐らく長を無くした各ＧＭ連中は
後ろ盾を無くして相当不安なんじゃないかなｗ
まあ最近の事はよく分からないけど。という事で詳しい人ネタよろしくｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 20:53:13 hSV6TNzS0
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 06:41:15 6zCv1Y50O
ここでの営業数字と人間性は反比例する。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 06:55:25 NoZI2rpH0
数字のことばっかり、企業のことなんて考えてなさそうだねここｗ
もう2度と使わん！といってる企業多そうだ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 12:47:36 1lYLV0Sk0
ルートセールスで募集してたけど、きついの？何時間くらい働くのかな？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 14:57:51 EfEQGwMa0
９時から９時 きつくはないけどやりがいない
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 23:25:02 ZE0gHbyGO
吉原のねーちゃん、名古屋でも股ユルユル
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 13:55:25 mFt9ZewK0
まだあったかこのスレ。立てた甲斐があったなあ(^^；早くみんな転職したら？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 17:07:53 n08kSpfJO
>>283
契約はわからんけどエンジニア社員ならSSとの休みの差が3末に
調整して払われますよ
WEBで勤怠付けてるなら当年の実働差がでてきてたと思う
入社？二ヶ月だけど今の所特に不満はないです
就業先にもよるんだろうけど
301:エンジといえば・・・
07/09/27 23:03:53 ZbU9byZD0
エンジといえば、本部のガチャ目の『岡○（の）』ちゃん、マジでムカつくー！！
支店長時代に、達成金を数万、ポケットに入れてたくせによー！（同僚から聞いたぞ！）
実力もない交渉力もないＳＳＧの飼い犬！！
お前にいじめ抜かれ、お前を恨んで辞めた社員に、土下座して謝れ！！！
302:エンジといえば・・・
07/09/27 23:05:27 ZbU9byZD0
エンジといえば、本部のガチャ目の『岡○（の）』ちゃん、マジでムカつくー！！
支店長時代に、達成金を数万、ポケットに入れてたくせによー！（同僚から聞いたぞ！）
実力もない交渉力もないＳＳＧの飼い犬！！
お前にいじめ抜かれ、お前を恨んで辞めた社員に、土下座して謝れ！！！
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 23:43:42 rAiJG/a6O
ＳＳ岡野主義人民共和国
304:298へ
07/09/28 00:23:43 QsUo+bEK0
人格が最低です。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 17:28:34 VNktI5kyO
前に「竹崎」って名前が載ってたけど、彼の話を先輩から聞いたよ。
前まで都内にいて、かなりパワハラ発言とデカい態度をとってたらしいね～。酷い性格らしいじゃん？話を聞く限りだと、ただのヤクザだね…。下手すると、そこら辺のヤクザより酷いんじゃない？
ＳＳグループでそれなりの役職者って、他の企業では働けそうにないよね？この会社で骨を埋めるつもりなのかな？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:04:22 kLzuVbpi0
人材派遣の事前面接は違法です。（紹介予定派遣を除く）
「面談」「打ち合わせ」 「顔合わせ： 「業務内容確認」 等と適当な理由をつけての脱法行為は許されません。
各都道府県の厚生労働省労働局の需給調整事業課 へ通報して指導するよう徹底させましょう。
通報しても派遣元はたいてい言い逃れをしますが、長い戦いです。
需給調整事業課 とは派遣事業の許可行ったり派遣事業企業への監督を行っている部署です。
厚生労働省職業安定局・労働局
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
◇ 派遣元事業主の講ずべき措置は (PDF:192KB)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
12 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針
(3) 派遣労働者を特定することを目的とする行為に対する協力の禁止等
○ 派遣先からの派遣労働者の指名行為だけでなく、派遣先がその受け入れる派遣労働者を選別するために行う事前面接や履歴書の送付要請等に協力してはなりません（紹介予
定派遣の場合を除きます。）。
神奈川県の場合だと神奈川労働局 需給調整事業課へ通報です。
URLﾘﾝｸ(www.kana-rou.go.jp)
自分の派遣元所在地の需給調整事業課の電話番号の確認は
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
このページにある電話番号にかけて厚生労働省需給調整事業課へ
問い合わせて、最寄の労働局需給調整事業課の番号をお問い合わせください。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:20:15 Wt96P7ku0
人材派遣会社の架空求人（釣り案件）について、官公庁に相談１
今年の３月下旬から4月にかけて、人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（当時アデコグループ）」の架空求人（釣り案件）の求人広告について、地元労働局や労働基準監督署、国税局や税務署、ハローワークにも相談しました。
人材派遣会社の求人案件について、そのホームページの「お仕事検索」、他就職情報検索サイト、毎週日曜日の地元熊本日日新聞朝刊求人欄及び就職情報誌など見て、いつも思うのですが、毎回ほとんど同じ内容を掲載しているのです。
また、ハローワークの求人票を閲覧すると、たとえば「半導体メーカーの総務・人事」などは、いつでも県内どこかの人材派遣会社が募集しています。
この求人票、いつになったら採用されるのでしょうか、というより実際に採用された人いるのでしょうか？
ウソだと思う人は、もし、過去１年分位の古新聞や就職情報誌を持っているなら、人材派遣会社の求人案件を見比べて下さい。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:23:11 stUEhnxmO
>>305
そして福岡は今月も積上げ大幅マイナスｗｗ
また、10月も全国会議で立たされ坊主？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:24:45 Wt96P7ku0
人材派遣会社の架空求人（釣り案件）について、官公庁に相談２
労働局に相談したところ、新聞広告や就職情報誌は営業の自由なので、
官公庁が取り締まることができないとのことでした。
またハローワークに相談したところ、求人票受理後、実際に採用され
たかどうかまでは確認する法制度はないそうです。
つまり、結論から言えば、人材派遣会社がハローワーク等に出す求人
案件によって、人材派遣会社の登録させるために誘き寄せ、一人あたり
何十項目何百問のエントリーシートに書き取りさせて、営業・
コーディネーターから根掘り葉掘り聞き取り調査させるなどして
膨大な個人情報を収集するのが真の目的の、初めから採用する
つもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）
なのです。
なぜなら、その人材派遣会社求人広告の大部分が「未経験者歓迎・年齢不問、
今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句なので、
中高年齢者や主婦、又は前職以外の実務経験がない者にとっては、
藁にもすがる思いで飛びつきたくなる内容です。
でも、実際には、人材派遣会社では、ハローワーク等官公庁には内緒で、
派遣登録後、掌返したように派遣先において（労働者派遣法違反の）
事前面接・事前選考を行ったという口実で、「やはり、若い女性の方が
望ましい。」「経験豊富な方が良い。」「応募者多数により、今回は
採用が見送られました。」などと何らかの理由をつけて結局採用せず、
それ以後仕事紹介は全然ないパターンということが広く行われている
のです。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:26:58 Wt96P7ku0
人材派遣会社の架空求人（釣り案件）について、官公庁に相談３
そこでその一方で、人材派遣会社「キャリアメイツ」のホームページ
の会社概要によれば、実際働いているのは約３０００人なのに、派遣
登録スタッフは約４０，０００人と、実際の派遣就労者数の十倍以上
の登録者数×何十項目何百問の膨大な個人情報を、何のために架空求人
「釣り案件」のトリック使ってまで確保する経営上の利益やメリット
あるのかと、国税局や税務署等に事実関係を確認調査するよう依頼しました。
もちろん、ハローワークに相談したら、「派遣登録目的の求人申し込みや、
若い人が良いと限定とは、けしからんですね！これは、派遣会社及び
派遣先会社双方に対して厳重に指導しておきます。」
なお、地元労働局・労働基準監督署・国税局・税務署・ハローワーク等
に相談した後、スタッフサービス等に対して調査指導があったらしく、
５月以降スタッフサービスの求人案件について、ハローワークや新聞の
求人案内が全部消えていました。
（４月以前の熊本日日新聞日曜求人欄には、最上段にスタッフサービス
の求人案件が多い時は十数件も掲載されていた。）
また、「キャリアメイツ」のホームページを閲覧したら、「会社案内」
から「人材紹介」「紹介予定派遣」から半導体メーカーなど全部で二十数件あった案件が、全て消されていました。
だから、人材派遣会社求人案件の大部分が、架空求人（釣り案件）
なのは明らかです。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 00:50:33 puCa1dMLO
竹崎→ヤクザまがい
辻村→本当に元ヤクザ
312:ＳＳ武田統括ＧＭ
07/09/29 01:15:26 2RT9ujjZ0
ＳＳ新宿統括ＧＭの武田（元福岡支店長、高崎支店長）が、ＳＳ社員を手にかけ、はらませて降格＆クビだってー！？
あいつは確か３１、３２の若造で、一時威張りまくって多くの退職者を出した悪党だ！！
身から出たサビ、口先だけの反社長派、超サイテー人間だ・・・。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 11:06:59 jw17IT/EO
紹介予定派遣事業部の高野ってまだ不倫してるの？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 17:43:18 jHNHkr6q0
>>291
スタッフ側からもその強引な営業方針がみてとれました。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 22:29:29 JTii4+LEO
辻村って何人かいない？けど知ってる辻村はどっちもヤクザ。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 03:36:10 8iypWcLL0
人材派遣会社架空求人対策１
人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコグループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）対策一覧表が完成したので、カキコします。
今後、ハローワーク、新聞、就職情報誌、またインターネットのしごと人材ネット他各就職情報検索サービスを利用する際、是非御参考にされますよう、よろしくお願いします。
もし、変な人材派遣会社求人広告を見たら、労働局需給調整担当部署・労働基準監督署・ハローワークなど官公庁、人材派遣協会等に相談されることをお勧めします。
１ 「未経験者歓迎・年齢経験等不問」の文言は、専門技術者雇用創出が目的なハズの派遣・請負業界には、本来ありえない。労働者派遣法の趣旨から外れている。
２ 人材派遣会社の求人広告は、長い期間（ひどい場合）半年から１年も、何故か同じような求人案件を掲示し続けることが多い。（半導体製造メーカーの総務事務とか）
３ 派遣登録者のうち、本当に実際派遣されている人数は、全体の数％である。
４ 求人広告申込を受け付ける際、本当に求人の必要性があるかどうか確認する。
例えば、前月までの社員の残業時間、前任者退職後内部から適当な人材確保困難など。
５ 求人広告受付後、本当に採用者がいたかどうか確認する。紹介・面接・採用・不採用の人数を調査する。（架空求人の場合、これら紹介・面接・不採用の数がやたら多く、結局採用ゼロ。）
６ もしかして、派遣先企業の承諾なしに、勝手に求人案件を作っている可能性もあるので、求人広告申込及び掲載後、念のため本当に派遣先の承諾があったか確認する。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 20:42:32 NqQwEsx/O
吉原のビラビラ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 11:37:38 psyBfPED0
スタッフビラビラサービス
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 21:18:51 JflO90k3O
吉原って統括なの？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 15:59:19 41oRfg8S0
>312
マジで～？
家族がカワイソウ...。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 20:55:53 Vpabq4mR0
厚生労働省、人材派遣会社架空求人対策通達！
厚生労働省発表（平成19年９月28日）、厚生労働省職業安定局首席職業指導官室の通達を、次の
とおり引用します。
これで、全国のハローワークから、人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコ
グループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の
釣り案件）の求人票が消えることになり、架空求人の被害に何度も遭遇した者にとっては、とても
嬉しいニュースです。
今回の通達では、求人内容について派遣先との契約書や実際に派遣先に問い合わせるなどして
確認し、それができなければ受理しないよう指示。派遣・請負企業にも、就業先が確定していて
速やかに働ける求人だけを受け付けることを徹底するよう強調しています。
※ 以下厚生労働省リンク先を引用！
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 07:28:06 u7q6YXK0O
>>320
ＳＳの社員は家族のことなんか考えてない。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 16:36:58 8wSfQFJP0
312さん その話はホント？？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 17:07:55 8wSfQFJP0
大手町の池○統括は男を食いまくっている噂があるけどどうなの？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 22:30:26 t9lPRY1s0
大手町のトップは統括？支店長？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 23:31:37 jPTwfqb8O
り〇なのキーマン抱きこんで統括にのしあがりましたが何か？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 00:28:18 HJ9DLwH+0
SSは不倫・虚偽・クレームの嵐だね‥
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 23:43:08 Pno/NmP60
>>327
モラルがないって事。
こんな会社に長くいれば、社会復帰なんて無理さｗ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 01:54:06 JNpB2UpPO
吉原のビラビラは強烈
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 06:21:22 9V01KDOF0
>>329 吉原ビラビラサービスｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:22:44 bOctR2Ou0
吉原って福岡の統括やってて名古屋に来たやつでしょ？あいつは確か不倫してるって噂だけど。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:25:42 bOctR2Ou0
325 大手町のトップは池○統括だけど、その統括の上に君臨しているのが丸の内営業統括部統括GMの榎○だよ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:04:33 JNpB2UpPO
>>331
その上を行く、竹内。
やつは日立で、歯が立たなくて、スタッフ
サービスに来たんだぜｗｗ
あんなやつが変なやり方で受注取るから、
スタッフさんが迷惑を被るんだ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:55:35 dztWLsjY0
＞＞331 竹内って元統括のあいつ？
あいつも社内不倫してて女性はらませた奴でしょ？
今はクビになってその不倫女性と一緒にグッ○ウィ○で営業してるよ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 22:40:45 MDZ+nGom0
グッドウィル竹内age
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 12:12:08 k6hRhuOJ0
333と334って同じ竹内？？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 21:10:52 idR+S3v8O
333はハゲてて、幼稚で、変質者の竹内です
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 21:21:15 0DGwP5qM0
派遣業は そのうち 規制緩和が解除され 明治初期の労働基準に戻り 今雇用不安を引き起こして やがて消滅します。
今の この格差社会の 諸悪の根源であり、資本主義社会ではやってはならない 掟なのです。
人間が人間を搾取しては、いけません。人間を原材料にしてはいけません。
今 人材派遣業は 何の資本も要らず利益が大きいので 物凄い勢いでその数を増やしております。
小泉の悪政で 間違った世情になっておりますが、まず経団連は、国民から 労働者を 軽視した雇用を
糾弾されます。
いまや ４２００万人の労働人口の３０％以上が非正規雇用なのです。
政府は やっと 気が付いたようです。
先ずは日雇い派遣から当局の裁きが入ります。次は偽装請負が摘発されます。
派遣業はなくなります。それは あなた方が 経団連や 小泉構造改革に協賛する 議員に票を入れなければ 良い。
それだけで 日本は 労働者の労働が報われる国になります。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 21:00:19 tNGQWKQNO
ビラビラ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 21:30:35 nFQBS4OKO
ビラビラ
341:竹内懐かしい。
07/10/13 22:28:05 3uCFJIKo0
みんな元気だろうか？？？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 23:12:40 nFQBS4OKO
竹内はそろそろ摘発くらうころ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 10:53:11 cPBZAotXO
友達が新卒でここの正社になるって聞いたからめちゃくちゃに今の派遣業界をよく知りもしないのに言って、もう少し就活するように諭してみたんだけど、実際に新卒で行くような所じゃないよな？
友達にはボーナスも雀の涙で正社ならサー残あるかも知んないし、昇給も見込めないとか言ってやったけど実際にどうなの？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 14:05:28 8fz6nLxAO
>>343
この会社に未来無し
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 22:49:17 FeueV4eyO
新卒で入るような会社じゃないから、本気で辞退すべきだと思う。
残業は月に40時間は当たり前だし、訪問件数は毎日30件とかだし。数字にこだわりすぎてて、みんな頭おかしい人ばっかりだよ。
派遣スタッフと派遣先企業の間に立つのはホント疲れる。昇給は平社員なら特に無いし。社内外問わず嘘つきまくりの環境だよ？それでも良いなら入社してみればいいよ。きっと後悔するはず。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 08:04:19 AbtKLXaWO
>>345
訪問は一日５５件でしょ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 13:49:07 b3ukLIAh0
こんにちは。
今日スタッフサービスに中途採用の面接に行く予定です。
まさかこんなに評判の悪い会社だったなんて・・・
それで、スタッフサービスの中には「クライアントサービス」と「人材コーディネーター」ってありますよね？
その「人材コーディネーター」で応募したんですけど、辞めといた方がいいですかね？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 15:27:49 AbtKLXaWO
>>347
電話好きならＯＫだが…
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 21:29:44 bWkTpmqZO
コーディネーターなんて糞だよ、やめときな。
ず～っと部屋にこもって電話かけるんだよ？なんにも身につかない仕事だと思う。退屈って聞くし。
ホームページに騙されちゃダメだよ！コーディネーターも営業職も。いい風にしか載せてないもん。
貴女にはもっと良い仕事があるはず…。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 22:11:21 AbtKLXaWO
猛毒のヘビほど、模様が美しい。
ＤＱＮ企業ほど、見かけがいい。
351:347
07/10/18 15:53:55 gXeEmcve0
>>348-350
ありがとうございます。
昨日は適性検査だけと聞いていましたが、時間の無駄だと気付き、断りの電話を入れました。
このスレに出会えて本当によかったです。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 15:59:52 pEEIy2rG0
後悔先にたたずです・・・。日々数字に追われ詰められ、病気一歩寸前です。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 20:05:08 slbDJmFAO
>>352
生㌔
そのためには、辞めろｗ
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 02:31:01 3a5d4tzpO
どなたか横浜就業の人いる？
355:ピージーズ
07/10/20 00:15:00 sEQP//a00
仙台就業したことある人いますかぁ（過去も含めて）？？
武田さんてそれでやめたんだね・・
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 19:19:18 MQT36g7lO
新宿統括はカワムラ統括だよ
しかも支店長なんていいかたはとっくにしていないが。
横文字好きな社長が統括マネージャーにしたんだよ
もうはずかしいから支店長なんてつかうなよ
紹介予定派遣高野は不倫で福岡にとばされたらしい
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 00:56:19 xzdqe+5O0
うちの会社にＳＳ元支店長と自慢気な中途がいる。
知識ない、単なる馬鹿にしか見えないんだけど、
ＳＳで支店長ってそんなにすごいんですか？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 00:59:45 LumUTbFe0
事件でないかな？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:09:34 FtPbDo3sO
SSの支店長なんてヒューマンスキルゼロなので全然すごくない。勘違いなだけ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:34:00 LumUTbFe0
ほんと勘違いなのがいた
こんなやつ支店長だったらやばい会社
こんな会社内部告発でつぶれちゃうじゃん
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:37:35 LumUTbFe0
つぶれろ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 10:49:28 IbMMKSEU0
ＳＳから転職して、色々な会社で迷惑かけてる人達なんだろうな。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 12:25:01 mXqRPiwUO
こんな版あったのか
俺も最近辞めたんだよな～、ほんとにいいことなかった半年だったよ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 18:56:15 R3TLiUbj0
ここって寮はあるの?
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 21:22:06 mXqRPiwUO
>>364
ナイ
そんなこと聞いてどうするんだ？
今までのレス見てたら入る気は起こらないと思うが…
まじで精神病との闘いになること請け合いだから考え直したほうがいいよ
てかはよ潰れろ！
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 21:28:18 DSpUroW20
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 23:55:44 IbMMKSEU0
自分はＳＳ社員じゃないけど寮はあるって聞いたよ。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 00:24:10 iMx9eZ54O
>>367
そうなん？地域に違うのかな？？
少なくとも俺がいたとこにはなかった（2拠点）
マンスリーマンション借りてた時期はあったらしいがちょい前からそれも廃止になってたよ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 09:51:27 XCbXtYxEO
スタッフサービスの名古屋にいるハチ○ガって社員は、最初金沢にいたらしーが、不倫して奥さんにばれて名古屋に飛ばされたらしい。
相手のチハ○って女は富山に飛ばされて、今は退職したらしいぞ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 11:01:58 rG23iziy0
スタッフサービス・エンジニアリングに行けば良いんじゃないのか？(°∀°)
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 23:11:50 NErmGMtCO
ｓｓ社員しかこないでくれ。クソガキ
寮は新卒にしかない。
中途の出向組は月７万住宅手当て支給で賃貸マンション
正社員は未婚で２万
既婚で３万
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 23:35:49 pgMCRCeTO
371へ
月7万も住宅手当てないやろ…
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:56:07 w0BVV/rJ0
上限が5万くらいだったはず、けど半分は自腹
新卒の入る寮は恐ろしい、家まで仕事の電話がかかってくる。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 00:20:45 fdmNu1X80
我が社の中途元ＳＳ社員は「大会社から来てやった！」的な態度。
社員、会社規定等を批判ばかり。
何様のつもりなんだ？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 14:20:32 6Xn/GCIy0
応募しようと思ってるが男でも
コーディネーターで採用してもらえる？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 15:16:19 tcTwv4/OO
>>375
ちゃんと前のカキコミ読みましたか？こんなに評判悪い会社で、しかもコーディネーターですか！？
新卒の男でコーディネーターしてる人いっぱいいるけど、あんな仕事は大学出てまでやるような事じゃないですよ！なんにも身につかないし、世間知らずになるだけです。男でコーディー畑を一筋でやってる人はどうなんでしょ？他人に恥ずかしくて言えないですよね。
やめときなさい！違う会社・仕事をオススメします！
377:現ＳＳ社員
07/10/25 00:06:16 BOVCGTfVO
仙台、岸に社長岡野。みんな頭悪すぎ。人を人と思ってない。数字の為ならスタッフが死のうが関係ないから業確に来いとかバカか！テメェが死ねよ。広告の案件はダミーばっか、数字しか見えない。クレーム山。訴えられちゃえ
378:人材業界で営業しています。
07/10/25 19:59:11 ivJKjmtx0
>>376
要するに、就職できなかった人の集まりなんですよ（笑）。
本当にポテンシャルが高い人材は、一流企業に入社しますよ。
なので、こいつらはこんなんでいいんだよ。
それにまともな人は退職していくからね。
なんでも聞いてくれたらいいよ。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 15:18:28 WDOuPU720
>>371
全部ウソばっか。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 23:59:09 1KmLqDw7O
全部嘘ばっかりじゃないですよ！これがＳＳです。ＳＳの人間からしたらスタッフさんや企業、もちろん社員も人ではなく物扱いですよ。使い捨てロボット。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 00:54:48 Rw7v1Y0IO
横浜最悪だよ
もう辞めたい…
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 01:25:06 BwAHBg2O0
歴代の大手町のトップについて教えて下さい。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 10:45:15 nZvvFyVnO
ここの埼玉はどんな感じ？都内みたいに最悪？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 11:29:00 TzLgWzUz0
オフィスによって、統括によって、全然性格違う。
うちは統括が良かったから基本やりやすかったけど、
すぐ３つ向こうのオフィスとかは泣いてる奴多い…。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 18:40:19 KzYyza/D0
＞＞３０１
奴は確か元ボクサーだよね（笑）
あのチビで学歴のない奴が（爆笑）
てか奴は何日に一回散髪してるんだ？
いつも刈りあがってるじゃん（笑）
言わせてもらっていいか？
あのねぇ、派遣マーケットが成熟する前は、
誰が支店長をしても積み上がる。
それをここの馬鹿上層部は理解していない。
偉そうに言うなら、今統括としてやってみな。
絶対無理だ。
＞＞３０８
今はパワハラで超有名なヨ○ダでしょ？
奴はマイナス積上げのオフィスを＋にもっていく
カリスマだと言われているが、福岡で積上げられなきゃ、
単に「タマタマ」彼がいた地域に需要があっただけって証拠になるよね？
それでも自分はできる営業だと言い張れるか？
誰かSSの奴意見を言ってくれ！
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 19:27:50 g2EViDXk0
＞＞385
＞301は元ボクサーでない方だと思うよ！
でも、元ボクサーはセクハラで超有名だった。。
あいつのせいで辞めた新人さん今こそ立ち上がろう！！
セクハラや横領のＳＳです
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 20:33:09 KzYyza/D0
＞＞３８６
セクハラっていうか、社内間でのふしだらな行動がすごいですよね（笑）
いっぱい知ってるけどここでは言えないわ（爆笑）
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 20:39:17 KzYyza/D0
＞＞３８６
思い出した！＞３０１は俗に言う、ロンパリ（ヒンガラ目）だね（爆笑）
背が高い奴でしょ。
あれは単に新卒入社で受注をとり易い企業を持ってたから
自分ができると勘違いしちゃってるんだ（笑）
まぁここの新卒野郎は自分達が美味しい企業を持たせてもらっている
って事を全く分からず、自分ができると勘違いしてるよね（笑）
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 00:27:12 diGNTuuJ0
各転職先にて元ＳＳ社員がご迷惑かけております。
申し訳ございません。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 09:47:49 hlO8zyU+O
潰れろ
会長キモス(；´・`)
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 17:43:05 UcWvZtCXO
名古屋ってどうなの？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 23:51:10 8kDhIGGl0
＞３７７
仙台岸最悪です。。
理不尽きわまりないし
夜は長いし・・・
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 22:21:25 0GiZc0A90
やったー！転職先決まったぞｗ
これで辞めれる。俺は勝ち組だｗ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 23:08:08 E5hunm9LO
ＳＳがこんなにバカなのはやっぱり社長がタリないからかあ。。なんかメチャメチャ哀れ。こんか会社世の中から消えてしまえばいいのに。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 00:46:20 CZaQLD9PO
まじで誰かSSからの鞍替え会社つくんねーかな
スタッフ同じ奴提供して料金下げたらシェア全取りできるんじゃねーかてつくづく思う
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 12:26:37 Px1svQM00
統括ＭＧＲになると給料断然良くなるよ。頑張ってみたら！
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 22:05:34 RdQoYMhaO
統括ＭＧＲなんてたいした事ないし実際偉いわけでもない。よう足りない奴ばっかじゃん！
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 22:07:52 RdQoYMhaO
統括ＭＧＲなんてたいした事ないし実際偉いわけでもない。よう足りない奴ばっかじゃん！
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 00:45:00 NOSrKNvj0
３３４も、ハゲてて、幼稚で、変質者の竹内か？！
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 11:16:12 SxOohPjS0
ここに就職しようと思うんだがどうなの？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 12:19:26 3wPE8PNV0
新手の釣りか？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 23:07:09 oF671zsZO
ここのレス見て、それでも就職したいと思うなら自分で決めたらいんじゃない？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 07:43:49 hEbraGqv0
人材ビジネスで2007年度派遣スタッフ満足度アンケート、全項目最下位。
流石スタッフサービス、なかなか出来るもんじゃないですよ。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 23:13:29 nx9zLOIn0
>403
まじ？
それはいい話を聞いた。
派遣先と話して派遣会社代える準備を始めよう。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 08:21:48 65I8X+Us0
>>404
詳細はここね↓pdf注意
URLﾘﾝｸ(www.opn.co.jp)
なんか、前見た時より悪くなってるじゃん。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 20:05:00 I26SngTmO
>>372>>373
私は元出向組み
７万は出向だからつくんだよ
社員でもないのに
ねえ
うそはよくない
おもいこみでものゆーな
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 03:42:15 7oIyupDIO
391 名古屋は最悪ー全国ナンバー1じゃないかな
営業マンは営業のドシロウトばかりだし、コーディネーターは、機械的な話し方しか出来ない馬鹿ばかり
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 18:38:06 8MyIAsyRO
現役正社員へ
今はどんな訪問してるの？
一件目報告とかしてる？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 13:28:49 3E3jr1kdO
スタッフサービス内定決まりました。
もちろん正社員です。営業です。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 22:55:41 UuwlHb2v0
大変ですよ。
こんな会社、大学出てすぐに就職するような会社じゃありませんよ。
今ならまだ遅くないので、派遣会社の営業はやめておいたほうが良いです。
案件の数が命です。
先方の企業は、スタッフサービスが毎回くることを嫌がっています。
あまりにしつこいので、就業中の派遣の方までお払い箱になったケースが
たくさん知っています。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 00:02:20 ripNo2VpO
スタッフサービスで働くと他に転職したら刺激がなくてつまらない。
すごいいい勉強になる会社だ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 02:01:46 ruzevZLD0
スタッフサービス 将来性あり？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 05:25:02 eIr7kcNT0
派遣業界のＮＯＶＡみたいなもんです
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 06:28:10 mef11/YY0
スタッフサービスの事業所の役職はへん
役職手当が出ると残業が出なくなるのが普通の会社である。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 13:54:21 BaxQtroL0
彼氏がスタッフサービス内定した。
どうしよう、このスレみて今から心配で心配でしかたがない。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 14:23:15 qAbA4GuL0
面接した時に
「2ヶ月が選考期間です。連絡がないなら不採用」（要約）といわれたんですが、
紹介の他に応募した案件の返答もないですか？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 14:33:17 vDQKYND50
派遣で選考に2ヶ月は長すぎだろ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 15:22:54 XrItLFYp0
１週間前に営業・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ募集面接に行ってきた。
２時面接は３０分も話をしたのだが、これは長いほうなのか。。？
期待されているのかもしれない、と思ったが、ここでの評判を読むと、
それは勘違いかもｗ。社内人材の確保に必死で、誰でもいいから欲しいのだろう。
ひとまず「契約社員で。」とのことで、今日入社の返答〆なのだが、
断るべきだすね
419:↑断れ
07/11/06 15:42:55 f4kWRu4e0
営業（スキル無し）orコーディーどっち？
コーディーは電話好きには良いかもよ。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 16:09:31 XrItLFYp0
>419
営業希望だったが、結局 コーデで。
ということになってしまつたョ
電話職が好きか、というよりも、
他に身に付く付加価値（人脈・ヒューマンスキル含む）
があれば、検討の余地もあるのだけどね。。
コーデは働きだしたら最後、ひたすら椅子にお尻から根っこで、電話がお友達ｗ
というような世界なのだろうか？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 18:39:14 rBpIA+0n0
どっちに逝ってもスキルがつくことを期待してはいけない。
元々まともなのがいない状況でスキルがつくわけないでしょ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 20:56:37 mef11/YY0
ほとんどの会社の主任・係長クラスはヒラのグループで行動している。
スタッフサービスにヒラのグループの役職を作っても存在すら忘れられるだろう。
普通の会社だと課長クラス以上が実質の役職であり、評価制度を導入され、残業手当てが無くなる。
スッタフサービスで一生、主任クラスでいれば残業代が付き、名刺に役職名が付き、役職手当が貰えるいい会社である。
残業は給料が多く４０～５０時間、虫のいい程度にしとけばいい。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 21:42:04 r9v1Jg520
スタフサービスの正社員になれる人 すばらいい。
最高に幸せな人たち。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 23:05:44 dPEsRMXUO
>>423
福岡の補佐はこんな低レベルなことしか書けないのかｗｗ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 23:27:03 B+eCenckO
422へ
嘘書くな。家賃手当残業入れても主任なら30マソ前半が限界だろ。
426:420へ
07/11/06 23:31:59 qvEa93A/0
OKしたの？
一回でも登録してくれている人が電話友達になるよ。
3ヶ月頑張れ！！
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 00:02:51 r9v1Jg520
ここの営業 最高レベル？
入社試験難しい？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 01:12:47 iS//VzVd0
年収１０００万 こえる？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 01:57:45 Ds7S9fQJO
>>422>>425
嘘かくな。
スタッフサービスでは課長や主任や係長なんて言葉はない。
横文字好き岡野がちゃんと徹底してるんだおまえらみたいなスタッフサービスのスタッフにもなれない糞がぬかすな。
統括マネージャーは手取り４０ちょっとた。残業代ゼロだが。
正社員以外はくちだすなよ
嘘かかれてもこまる
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 02:21:20 iS//VzVd0
ここの会社 大丈夫？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 10:22:07 XiitPKvOO
大丈夫なわけないじゃん！
だいぶヤバいよ…
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 12:37:16 4YPxpN7N0
ここの 営業 どんな人がなるの？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 13:49:05 Qg8idWnp0
大学を卒業しながらわざわざ派遣会社の営業なんかになろうという
ボンクラです
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 01:00:40 bPM9+WOo0
ここの営業マン 学歴いるの？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 03:00:06 jWq9Y0ZsO
>>425
確かに基本的に統括とかGMとかの役職で呼ぶけど、主任とか係長とかの階級は存在するじゃん。
フォワードとかにも昇級シーズンになるとよく載ってるけど。
正社員なのに知らないって事は今年の新卒？
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 12:32:44 USw8RVnEO
高卒でも入れる
転勤さえできますといえば誰でも入社できる
水商売やってたやつでも入社しているやつがいる
元モデルもいる
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 16:25:32 bPM9+WOo0
派遣制度は いつまで つづく？
ここの会社 いつまで つづく？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 17:10:01 6oTVzy360
転職考えてます。このスレ見てかなり不安。。。
知ってることあったらこの会社のこと誰か教えて下さい！！！！！
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 18:33:21 /v52ksQ0O
>>438
前スレ、過去スレ嫁ばわかるだろボケナス君
440:425です
07/11/08 18:54:46 FtPfRllsO
429へ
嘘は書いてないぞ。統括、MGR、GM補佐、GM以外に主任とか係長とかの役職がありますから。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 20:38:36 6oTVzy360
>>439
失礼。’「今現在の」スタッフサービスについて’
前・過去スレなんて見たくないぴょ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:07:42 bPM9+WOo0
ここの営業 レベルどうなの？
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:17:14 wOg9WSdw0
ここの営業はスキルとかよりいかに図々しく企業を執拗に廻れるか。
他社で稼動してるだけで、かってに訪問回数きめて必ず廻ってる。
企業側からするとこの時代にこれだけ企業側の立場を考えず
延々と訪問件数を増やすことでしか自己満足的オナニーしかできないこの
会社は残ってるのがある意味不思議。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:22:07 USw8RVnEO
登録スタッフナンバーワンだからな
生き残れるんだ
クソスタッフは時給のたかさに登録してる
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:27:37 YhMcUrvy0
現社員です。転職するなら繋ぎと思ったほうがいいですよ。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:37:40 wOg9WSdw0
>登録スタッフナンバーワンだからな
とりあえずは質より量的な？事務経験なくてもとりあえず業確組んじゃえ
みたいな？
先を考えたことありますか？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:41:45 YhMcUrvy0
登録者数NO.1も怪しい。何回同じ人を連れて行ったことか。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:45:19 wOg9WSdw0
毎日パンフレット配りは疲れませんか？
宅急便の方が低コストでより早くより確実に担当者に届く気がする。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:48:02 YhMcUrvy0
最近は担当者もパンフを受け取ってくれない。
顔を見ただけで何もないと言われる・・
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:03:56 USw8RVnEO
スタッフサービスのスタッフなはクソスタッフが９割だからとにかくクオリティーを優先する材料がない
量になるのが必然だ
１００番だらけだ。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:13:42 wOg9WSdw0
ここの社長は営業をシステム化した点では10年まえなら良かったとおもう。
けどシステムはOSと同じでグレード上げてかないと、
ここの営業システムは○indowsでたとえるなら９８とか。
誰も使わないよ。10年一昔、生きた化石・・・
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:16:11 YhMcUrvy0
原点復帰だとか言ってその10年前のシステムを再度強化
徹底しはじめる会社の考えが理解できない・・・・・
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:02:54 IHsuZtr00
この会社 あと何年？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:12:10 xpKWxKBS0
先が見えてきているのでそろそろ脱出を考えてます。
持ってあと2～3年かな？経営陣が頭悪すぎ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 15:08:04 AM4COCox0
＞４４０
統括・GM・コーディMGR・セールスMGRとかのほかに役職ありますよ。
主任・係長・副課長とかね。
給与とかボーナスはこっちの役職の法が重視されるよ。
役職ない人は契約でも正社員でも『社員』ってのがつきます。
１０月まで正社員やってたから・・
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 11:08:29 d0mLpwvK0
今度、大阪・兵庫あたりの関西圏希望で営業の面接受けようと思ってるんだけど、
職場的にどうなのかな？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 15:32:24 yHRJB5Bj0
奴隷になる覚悟があるなら薦めます
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 17:49:49 vdHKTD3a0
うちの会社にここから来てる派遣がいるんだけど
営業担当が月に多い時は２～３回、
様子伺いと名刺渡しに来るからすげーウザい
こっちは忙しいんだっての
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 20:28:18 2uz0pHYz0
ここの社員でいることが、はずかしい
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 22:55:00 Ftl2E+lP0
＞＞４４８
どうして、真面目にパンフレットを配るの？？
担当者にあなたの顔と社名を知ってもらってるなら、
行かなきゃいいじゃん。。
どうしてそんなにクソ真面目なの？？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 23:10:59 yHRJB5Bj0
>>460
自分はここの営業じゃないけど？
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 23:20:21 Ftl2E+lP0
＞＞４４９
どうして、真面目にパンフレットを配るの？？
担当者にあなたの顔と社名を知ってもらってるなら、
行かなきゃいいじゃん。。
どうしてそんなにクソ真面目なの？？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 01:25:25 elSqX6Tr0
アデコの営業を見習えよ馬鹿どもが
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 02:34:09 1qmKragK0
俺の会社にいる元ＳＳ女性社員は使えないよ。
ＳＳ内ではそれなりの地位にいたと本人は言ってますがね。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 17:37:54 nYvqCUaSO
最近１００番多いよな？
ふる案件ねーよ。
１００番なんかに時給１５６０もはらいたくねーよ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 18:53:26 fD3J8YTz0
派遣の時給１５６０円て、都内の一般事務の最低時給だよな。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 19:42:51 nYvqCUaSO
おまえ１００しらないの？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 20:11:11 yeZxgUmE0
どんな人間が派遣やるの？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 20:59:25 77KP0Ply0
ここの会社そんなにヤバイのか・・・どうしよう・・・・orz
研修も終わったんだ・・・
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 23:03:07 Uy5vmvMF0
１００ってな～に？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 18:16:20 lpNr5jMy0
教えてちゃんでスマソ
クライアントサービスの仕事ってどんななの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 00:49:51 BYM9bjCD0
毎日毎日歩き歩く
20時に怒られ仕事終わらないのに事務所出される
次の日の朝から仕事終わってないと怒られ事務所出される
繰り返し
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 15:13:13 aWEKchYKO
>472
可哀相に～｡よほど出来ない子ちゃんだったのね～｡
普通に会話が出来て自分の意見が言える人なら、そんだけ怒られることはないからね｡
そんな仕事じゃ楽しくないわな｡どこ行っても同じだろうけど｡
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 17:46:01 VHQbJqOhO
SSはほんとヤバイ、まじでやめとけ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 19:49:38 mvhze8cLO
人材コーディネーターの中途採用の面接受けて契約社員の内定でたんですけど、正社員になるには一年くらいかかるんですか？
どんぐらいの成績だせばいいんだ？
てか、転勤ってけっこうあるのかな？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:22:40 IFcyyB3e0
基本契約社員は転勤はありません。
正社員になる条件は３ヶ月の開始本数の成績による。
成績クリアしたら本社で面接。
今は変わったかもしれんからわからん。
できる奴は１年もあれば正社員なれるんじゃねーか？
ってか、そーいう条件は面接時に確認しとくべきだろ。
ちなみに正社員の転勤は全国型・地方型とあって地方型は基本転勤ないが
全国型にくらべ手当てが少ない。
あとは自分で確認してくれ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:59:22 3dwut+kcO
>>476
契約だけど急に異動命じられた…
手当てもクソもなかったし
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 06:01:23 HBBOhDSAO
くらべるのが全然ちがうけど、
コーディと介護の仕事だったら、どっちを選んだほうが良い？
介護より金は断然良さそうなイメージなんだけど…。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 11:16:24 nKNuDu4o0
476です。
たしかに契約社員でも異動した人いたけど、
契約社員は基本的に住宅手当などの手当ては付かないのですが
異動になった人は住宅手当てが出ていたと思います。
それに契約社員なら急な異動命じられても断ってよかったはず。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 19:27:30 3PBmR4WH0
＞契約社員は基本的に住宅手当などの手当ては付かないのですが
社員に比べて割高な時給なんだから、それは割り切れよ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 21:38:54 mgyAtHAc0
なんで 派遣になりたいの？
482:sage
07/11/15 23:18:13 oTlE7tfC0
派遣営業に今日辞めてくれって言われました。
これって契約違反じゃないですが？まだ月末まで契約残ってるのに。
もうしんじらせません、杉本健太さんあなた何に考えてるんですか？
事と次第によっては訴える覚悟も出来てます。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 23:24:11 mgyAtHAc0
派遣みたい はずかしくて やってられない
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 11:15:34 h+3U8fW50
>482
あなたは2週間以上派遣先で働いているのなら、派遣元は1ヶ月前の解雇予告義務
が発生し明らかに労基法違反です。会社と話して話にならないなら労働基準局で
詳細を話す旨を担当営業にはなすべき。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 15:51:53 gTvq2xvvO
４８２
おそらくあなたは契約違反をしています。仕事ができなくて業務に支障をきたしていると契約違反になります。
クソスタッフってことだよ。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 16:05:01 gTvq2xvvO
基本的に契約社員は出向があります。
特に新人が狙われます。
住宅手当ては当然でますよ。全額支給まではいかず七万までです
出向させられているのですから住宅手当ては心配しなくて大丈夫です。
おそらく首都圏出向が９９パーです
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 18:45:51 Bd617aKP0
出向ってホテル住まいじゃなかったっけ？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 21:05:32 EK6Bo6tz0
ＳＳから初めてお仕事もらったんですがここ見たら不安になった。
やっぱし断ろうかな
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 10:16:23 X8mnsehn0
人材コーディネーターの契約社員に応募して面接の連絡が
ありました。労働条件等はその場で確認するとして、
なんか適性検査があるみたいだけど、これってＳＰＩ？
もしよければ教えていただきたいです。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 15:50:48 s6Frqwq40
>>489
悪い事は言わないからスタッフサービスはやめとけ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 17:29:03 KnV8VNKI0
＞＞482
給与保障をしてくれるよ！
とりあえず、就業先＋バカ営業担当の
名前を事務センターに電話してね！
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 23:05:15 PI+/P71a0
よく ここで 働けるね
人生の汚点になる
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 00:36:56 LQCoZa+j0
30手前に2,3年働くには良いと思う（割と給料は良かった）
でもその先将来には何の保障も無いので就業中に得たスキルをもって
他社に会社員待遇で転職すべき。
ま、SSに限らず派遣全般に言えることだがな。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 14:43:32 Fo571Q2n0
ここの面接って、
自分の名前を漢字で書けたら入社できるってほんとですか？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:26:41 7EFvQjk2O
Wikiのスタッフサービスの項目が工作員によって改ざんされてる
会社の特徴とか気持ち悪いことになってるぞ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 16:53:22 b5EsL96u0
>>495
URLﾘﾝｸ(www.jinzaibf.co.jp)
↑↑これってスタッフサービスさんの実態を言ってるんだよね？？
Wikiでスタッフサービスを検索して、
スタッフサービスの会社全体の問題点の［6］をクリックしたら、
株式会社人材ビジネスフォーラムっていうHPで
元リクルートの人材のプロが意見を言ってるよ！
確かに、Wikiで書いてある事はこの２CHを見てる限りは
確実に当たってるじゃん（爆笑）
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 21:04:45 hb9WrRDe0
ここの営業マンは どんな人がなる？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 09:35:18 JbrW0jeUO
あげ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 18:26:07 Px7LPcBO0
＞＞４９４
そうだと思うよ。
てかここ落ちた奴は、、、爆笑 ⇒ かなりヤバイよ。。。。
まさか、君落ちちゃったの？？
じゃあフォローしてやるよ（笑）
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 00:03:12 0Lw13MfUO
あげ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 07:16:05 2Ixcv/osO
>>496
>>495だが、スタッフサービスがいい会社なんだよ的な感じの項目がいくつかあったんだよね。レスポンスが早いのは先輩社員とのコミュニケーションばっちりとか経験豊富とか
昨日Wiki見たらその項目は見事に無くなってたけどね
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 12:03:43 +ZVlsEMnO
まあ売上高業界ナンバーワンだからクソスタはなにもいえないけどな
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 13:13:51 dxRwnmNr0
業界クレームナンバーワンがよく言うよｗ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 14:56:01 X38Qm8ma0
クソガキが！！(°∀°)
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 15:59:19 +ZVlsEMnO
>>503>>504
感情的なところをみるとクソスタオンナ
そして正社員になれないあわれな（ｒｙ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 19:42:18 6Z35LvTQO
スタッフサービスの営業はメンヘルでもやれるんですね
こんなところでクソスタッフとか書いちゃうような
クオリティの社風なんですか？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 00:16:45 gmglTBrSO
契約とれないならクレーム起こしてこいというのがSSクオリティww
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 01:23:19 j5oUmlig0
コーデからの電話があまりにも多過ぎて気持ち悪いんですが
電話のノルマでもあるんですかね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:02:07 Py9xt9RMO
>>508
ノルマはあります。
一日に５回まで。違うコーディネーターが同じスタッフに電話していいのです。
あなたはスキルがあるからねらわれています!!!!!
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:03:06 Py9xt9RMO
>>506
イマサラカヨ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:18:11 j5oUmlig0
>>509
やっぱりですか
一日に３人違うコーデから電話が来た時は流石に眩暈がしました・・・
「エントリーしている案件の結果が出てから次の紹介をして下さい」と言ったら少しはマシになりましたが・・・
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:24:01 /ICDhfY5O
教えて下さい。派遣社員で就業したてなんですが、給料明細で支給21万から所得税で2万6千ひかれるものですか？保険もまだ入ってないので、あまりにも高いと感じてしまうのですが…無知ですみません
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:31:26 s1zOnJa40
正社員でスタッフに入りましたが、派遣先で精神的に追い詰められ
体調を崩し退職した後、３０万近い請求が来ました。
正社員は25日〆ですが、前もって支払うという他に見ないやり方で
給料を支払う為だそうです。この言い訳自体怪しいと労働相談でも言ってましたが
中途半端な日での退社は絶対にしないように
辞める場合は最短で辞めれるよう、派遣先に調整してもらってください
派遣会社の正社員というのもメリットは無いに等しく、まったくもってお勧めできません。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 11:14:43 HapAB4zZ0
>>505
503だ。
俺は男だし、今正社員で仕事してるし。
適当な事言って皮肉ることしかできないんですか？？ ＳＳ営業さん
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 18:01:42 Py9xt9RMO
５１４
クソヲタには用はないんだが。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:09:52 3aSzrpSrO
このスレ男がいるとは…
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:30:28 ornJsFCS0
つーか一年ぐらいやって正社員で役職あれば40万ぐらいもらえるだろ
ここの営業。連れの明細みたことあるけど
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 21:34:42 3aSzrpSrO
クソスタと飲み会してきますた
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 18:14:49 CGJPWcHbO
私は入社１ヶ月で３２万
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 02:56:31 3q3+d9+D0
ここの営業のノルマって、果たせないとどうなっかうの？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 03:31:25 pu5MZGpX0
さぁ どうなっかうんだろうね
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 17:10:53 ZDq0WBxl0
>>512
乙欄適用の所得税額だね、それは。
緑色の字・枠線の紙は書いて出しましたか？（甲欄適用にするためには必須）
まあ源泉徴収されているだけだから、確定申告すれば戻ってくるとは思うがね。
523:sage
07/11/26 22:26:47 NDLu3Iuw0
営業って担当スタッフの勤怠って知ってるの？
先月ＳＳに勤怠報告せずに1週間休んだけど（派遣先には報告してる）
何にも言ってこなかった。
面談っていうか、顔見せも２ヶ月に１度くらいだし。
なんか適当だよね。
問題無ければ放置プレイか。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 22:53:20 Cd0FgKYQ0
派遣女のパンツはうんこで汚れやすい。
毎日会社でスタッフのパンティー確認してるが汚れている。
生理中や下痢はしょうがないにしても
特にうんこ系が非常に多い。
何故か？
男にはチンポと玉金という女にはない出っ張りがある。
その分パンツと肛門部分にスペースが空く。だからこそううんこが付きにくい。
それに比べて女は男の様な出っ張りがなく、パンティは伸縮性があり、密着性がある。
それでうんこがつきやすいのである。
これが派遣女のパンティーにうんこがつきやすい医学的理由である
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 23:52:09 LEBS028Z0
>>523
お前がどんだけ適当なのかをまず気付け
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 00:29:10 uLDWrtRR0
正社員たんのパンティーはきれいだよね♪
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 10:14:50 B3NutE1/0
うわああああああああああ～～～～～～～～～～！！！！！！！！！！(T□T)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 12:36:09 IY5cqAgX0
いちいちｽﾀｯﾌの勤怠ﾁｪｯｸなんてしねぇよ
それは、総務の仕事
第一、営業にそんな暇はない
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 13:42:08 tAzTJ/7yO
ＳＳに登録して1か月過ぎた…
まだ仕事決まらないんだけどこんなに決まらないもの？なんで決まらないんだろorz
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 14:53:44 9vJgOUTG0
さっきエンジニアリングに会社説明会を電話で申し込んだんだけど、ここを見て心配になってきた。
SSの正社員として働けるとWebサイトに書いてあったので、SSに決めたんですが、評判悪すぎ……。
退職した時の金の請求とか、営業のいい加減なのとか、残業が月45時間あるというし。
ちなみに自分は、以前いたIT企業では50時間ほど残業して体を壊して退職しました。
……エンジニアリングも入らない方がいいんでしょうか？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 15:20:13 DVLsuOiDO
営業だけでなくコーディも離職率高いんですか？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 16:57:50 EPT7QQJv0
本気でこの企業での紹介は辞めたほうがいいです。
すごくいい加減です。流れ作業的に仕事が回ってきますし…。
CAD未経験でも大丈夫です！と紹介され、企業顔合わせ言ってみたら「もちろん線くらい引けるんでしょ？」と全く違う内容で話が通っていたことに驚き、
さらに呆れたのは、それでも営業が無理やりねじ込もうと「もちろんです」と即答したことです。私の隣で。
他の派遣会社はひとつの案件に非常に丁寧に対応しています。
もちろん経験が足りなくても就業可能なチャンスが広がるというメリットもありますが。
また、コーディネーターさんからの電話の背後ではスタッフが馬鹿笑いをして盛り上がっている様子…
ビジネスではなく学生並だと思います。
それから営業は必ず待ち合わせに遅刻してきます。
企業もこの派遣会社に集まるスタッフは使い捨てできると低く見られているような気がしてなりません。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 18:43:39 DQCevCIc0
農業高校卒の口ばっかの暴力ＤＱＮの下川原ってまだいる？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 01:45:24 7Ee4NKSZ0
エンジニアリングの支店営業は馬鹿ばっか、特にコーディーMGRはいばりちらしのヤクザ。
正社員より契約社員のが通常給与は高いのにエンジ特定派遣の契約社員は激安！！
正社員派遣で待機時に休業っていったいどういう会社よ！！ 正社員だぞ！！
休業補償も糞もねえだろうよ。違反よ違反！！ 大手で休業かよ～ ふざけろ！
正社員たって３年で退職するのが目に見えてらｗｗｗｗ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 20:10:59 qVh5SUzE0
【年収例】
590万円／月給40万（基本給、諸手当含む／経験4年）
720万円／月給52万（基本給、諸手当含む／経験7年）
800万円／月給58万（基本給、諸手当含む／経験9年）
↑ 本当なの？ あやしい
536:fushianasan
07/11/30 00:55:33 SFIR5uiRO
>>530残業50時間ごときで体壊すなんて…どんだけぇ～
てかITの何やってるか知らねぇがITでそれなら全然マシだろ。
脱線した
うちは営業の態度等が悪かった事はないけど連絡がないのは多々あったな。連絡ないからダメだったんだろうなって思ったけど。
でも適当だなと思った事は何度かあるなぁ
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:45:45 pwo7cLqf0
スタッフサービスの正社員の求人って、ヤマダ電機の契約社員と同じ
ぐらいに頻繁に求人出てませんか？？？そんなに離職率高いんですか？
激務なのかな？長時間労働と拘束時間が長いのかな？
ここの正社員には、ならない方がいいですか？ちなみに人材コーディネーター
です。大学卒で、今年２９歳の男です。現在、フリーターです。
スタッフサービスには、派遣登録していていますが、ろくな仕事を持って
来ないし、給料も他の派遣会社に比べ安すぎ・・・。
人材コーディネーターの対応も悪い、すぐ仕事決まって新しい人に決まった
んですよってよく言われる。ここは正社員もダメ。派遣社員になるのもダメ
ぽいですね。実際のところ、どうなんですか？？？実情を聞きたいです。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:53:55 mo8BOeCx0
20代ならまともな会社の正社員もできるだろうにもったいない。
539:５３７
07/11/30 02:05:21 pwo7cLqf0
スタッフサービスとヤマダ電機どっちが激務？？？
ちなみに人材コーディネーターの正社員か契約社員希望している
んですが・・・。一連のレス見るとヤバい？不安になります。
人材コーディネーターってどうなんでしょうか？？？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 02:13:57 pwo7cLqf0
今、求人でホームセンターのホーマックの正社員とスタッフサービスの
正社員・契約社員（人材コーディネーター）募集していますが、
どっちの方がいい？？？ホーマックもけっこう激務・・・。
スタッフサービスの人材コーディネーターはどうなんでしょうか？？？
541:５３７
07/11/30 02:15:11 pwo7cLqf0
>>540のカキコもオレです。マジレスでお願いします。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 07:38:42 Xru1lZ7BO
今までのレス読んでもまだそこまで考える余地のある思考回路の持ち主ならある意味やれるかもしれん。
誰もレスしないのはあきれて物が言えないからだぜ。おっさん予備郡。
年齢相当の給与は貰えるから頑張ってね
(-.-)ノ⌒-~
(´･ω･`)
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 08:52:37 i2bVODzW0
>>537
業界TOPで離職率No1らしい。その辺歩いてる兄ちゃん捕まえてコーディー、営業やってんだからいいわきゃないよｗ
まともな人なら直ぐやめるだろｗ 第一 受付女も死んだ顔してるし全然愛想ないｗ
設立２０年以上で平均年齢２０代なんだから推測しなよｗｗ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 00:08:08 JW/9J9De0
>>542さん
すまない。年齢の割には若いと言われる。
おじさん？ではない。まだお兄さんって呼ばれる。
一連のレス読んで納得した。レスあまり読まずに、カキコしていた。
ごめん。実情わかったよ。やめとく。他の仕事探すね。
教えてくれてありがとう。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 00:35:44 IrqGT8PFO
二社経験者の俺がきましたよ
ヤマダ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＳＳ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 01:52:51 JW/9J9De0
>>545さん
そうなんですか？？？へぇ～。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 08:14:07 RE6zOAf/0
ここで偉くなってる奴に限ってヤ○ザ並みの態度？？ まあ５年以上やってりゃ
人情捨てりゃ出来るから偉くなるさｗ ヤ○ザの成り行きとおんなじよ
まともな奴なら直ぐ辞めるし、気がついた時が辞め時ってか
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 02:43:55 qCYtWvpP0
このスレ読んでて気になるんだけど
名古屋ってなんか人事あったの？
派遣先変わって担当営業全然こねーからなんも情報ねーや。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 02:57:45 SZn98l/Y0
現役です。12月で退役しますけど＾＾聞きたいことあったら答えますよ？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 08:23:27 HofJU5yR0
>>549
どこのテクニカル？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 09:47:01 RsZ12jNd0
>>549
何故退役するのかｋｗｓｋ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 12:38:06 1H4AiRzV0
なんでもええがなあ(°∀°)
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 13:06:18 OKrCT+vT0
>>548
人事はないけど、営業がどんどん入れ替わっているよ。
人を扱っているのに、なんでこんなに使い捨てにするんだろう？
不思議な会社だ。。。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 15:38:45 nVQ64V2CO
脅し、詰めるのが大好きで営業は企業からのクレームがくると｢きちんと訪問している証拠だ｣とバカみたいに褒めるアホ会社。統括やＧＭらが頭おかしいのではなく社長らがイカレてるから仕方のない事
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:29:36 ZhLuk4Jd0
ココって上場すんの？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:31:24 BOUtYILW0
>>54
俺も知りたいkwsk
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 16:35:25 BOUtYILW0
レス番違ってる…
>>54×→>>549○
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 19:31:44 BIL/bWat0
>>553
名古屋の営業誰が逝ったの？
559:誰？
07/12/02 20:11:20 +ACVU0470
あの女だったらいいのに。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:36:47 l1GdUpz0O
あの女って？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:04:22 pdhDLHne0
>>558
逝ったって亡くなったってことか？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:13:51 BIL/bWat0
>>561
マジレスされても・・・
でも社内の情報なんてサッパリ伝ってこない。
なんせ放置プレーだから。
だからといってしょっちゅう営業が派遣先にきても
ウザいしね。
ただ、出向者のフォローも営業の仕事じゃん？少なくとも
放置プレーは職務怠慢だと思う。┐( ´,_ゝ｀)┌
>>559
560じゃないけどあの女って誰？？
ヒントくれ。 *`σﾟ)ﾉ
オレが知る限り名古屋の営業の女は2人いる。
背が高い人と低い人だ。
逝ってなければね。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 10:05:36 0b/f07/zO
あぁ、また地獄の一週間が始まりましたね。
辞めたいけど辞められない…。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 10:55:36 T2HAUXMU0
勇気もって辞めるきゃないんじゃね・・ｗ 人間駄目になっちゃうよ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 11:11:19 5TTcBAqW0
私も１２月で辞めることにした。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 11:42:35 omXEcCpOO
ここの営業して定年までいられるか？他の会社にいってもSSでつちかったスキルじゃ話にならんし、早いﾄｺ辞めて違う会社にいったほうが君たちの将来の為になるよ。転職したらなんであんなひどい会社で働いてたんだろうってなるけどね。辞めて正解だとのちのち思うよ。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 15:33:22 0b/f07/zO
>>563です
皆さんの意見は十分に理解できます。でも現実的なことを考えると、ちゃんと転職できるか不安だし、あんまり貯金ないから転職うまく出来なかった場合を考えると…心配で。
しかも、変な意地もあって辞められない。でもこのままだと精神的に参って頭おかしくなりそうだし。ストレスのせいか、平日と月曜日の朝方、たまに心臓バクバクしてきて息苦しくなる時があるんです。病院に行くべき？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 18:35:45 5TTcBAqW0
５６３さんは早めに考えたほうがいいよ。体調にきてんなら。
健康診断の結果も悪かったんじゃない？
体調壊してもね、なーんにも保障してくんないよ。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 23:34:45 Anxr3UiY0
今営業やってますが、辞めるときって
どうされました？
6ヶ月の契約だがもう限界・・・
途中でやめても大丈夫なのかな？
辞めた方教えてください！
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 00:42:38 CNOmX2uk0
>>569
バックれる。
アホみたいな方法だが現実担当営業が1年前にバックれた。
会社側も営業のバックれには慣れとる。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/05 16:47:56 mPz2AnY70
そんなにキツい会社なんですか？？？
いつも、求人誌に載っている事がしばしばだったので、
怪しいとは思ってましたし、ここの書き込みからも、
おおよそ推測しましたが・・・。人の出入りが多い会社なんですね。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:41:22 /EraFQ0f0
ここには疲れた
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 12:56:49 4uaZDImoO
３ヶ月で辞めた、今の会社も三年目になる。イマイチの会社だがＳＳ程ではない。
警備員に毎日追い出されても毎日通う精神が大切だとか言われたなぁ…ローラーの営業先からＳＳにクレーム電話なんかもあったし
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 13:23:55 P7BRvS0K0
ここの案件って、1案件に対して何人のスタッフだしているんだろうか？
登録して2週間、幾つかの案件もらっても1件も面接（業務確認っていつもいってくるけど）
まで取り次いでくれないんだけど！
事情きいても候補の方がいてもう無理なんですっていう意味不明ないいわけなんなの？
事務系の仕事は決まるの早いのでっとかいってwebではずっと急募で載っけてるくせに
たち悪い。。。。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 13:32:13 T/JRYAvYO
評判悪すぎでは
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 15:02:29 nDaYzB0UO
人材派遣業界で正社員で面接を受けようと思うのですがスタッフサービスはそんなに激務なんでしょうか？パソナ、アデコも同じですか？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 15:39:44 IyBHkurJO
ここ最初から読んできたけど、エンジニアリングはそんなに不満無いのかな？ちょっといいなと思ってるんだが。
求人を見る限りでは『社員』だからボーナス出るし『特定派遣』だから残業代も出るからいいように見えるのだが。大手メーカーなら人もDQNなのいなそうだし。
でも本社の人間って最悪なのかな？いいとこ悪いとこ知ってる方教えて頂けませんか？
>>530残業50時間で激務とはすごいなｗｗ
578:123
07/12/07 20:12:36 LB9TzCQg0
530＞＞50時間くらい何とかなるものよWWWそれで激務と言ったら、俺の連れ皆大笑いするぞ・・・。
579:123
07/12/07 20:39:48 LB9TzCQg0
577＞＞不満大いにあるぞ。
俺はエンジニア正社員なので全国に飛ばなければならないし、3ヶ月派遣先が見つからなければ就業規則により退職だから。
とりあえず、営業とのコミュニュケーションがしっかりして、派遣先の管理体制がしっかりしてる場合（残業規制、残業認定)は、
そんなにトラブルは無いでしょう。営業の人格が総てかな。
でも、派遣先のSSの先輩がDQN（誰か日本語訳教えて)だと、ものすごく苦労する。
また、派遣先の直属もしくはその上の長がDQNでも苦労する。しかも、契約が残ってても1ヶ月の予告なしに首切りしやがった。
本社の人間ですか?基本的に力を入れてる名古屋には重役が来たりするのでレベルが高い人が名古屋には固まってるかと。
近畿地区の営業はレベルは落ちますね!本社もそんなに力が入ってない。それはオフィスを見てもわかるWWW
奈良のエンジニア事業部の人間は女性２人(この２人の性差別はしてないし、人間的には良いほう）WWW.
これを見ても力の入れ方はわかるでしょ。
ただ、本社の人間は私が知ってる人に関して(除く重役)は、それなりにレベルの高いいい人間だとは思います。
ボーナスは、契約社員として受け取る給料とエンジニア正社員としてもらう平均残業と基本給をたしたレベルになりました。
実質は契約社員でもエンジニア正社員でも受け取る年収は同じです。ただ、社会的信用が少し上がる程度かな・・・。
契約社員のときは残業30時間年収○○○万円と残業込み金額での話でした。
敢えてここに就職するなら、給料はあまり安受けあいしすぎないことかな。
派遣先は年収×1.6倍をスタッフサービスに払ってるらしい（T自動車)。
まあ、重役になる人間は清濁併せ持ってますから・・・。それはどこの会社でも同じでしょ、役職が上になればなるほど、腹が黒いっていうのは。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:04:24 77+BhE2J0
日本語でおｋ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:19:55 vWJxCoPR0
SSSのさがら生きてる？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 22:44:57 IyBHkurJO
>>579ほんとに日本語でおｋ(内部事情や給与のとこ)
勤務先って決められないの？たくさん勤務地あるしＵターン歓迎と書いてあったが…。
就業が決まればそんなに苦労は無いでしょ？昔俺が単なる派遣で働いてた大手企業に特定派遣の人もいたけど、大手だからＤＱＮはほとんどいないし鬼のような残業も無かったし。
あ、でも確かに特定派遣で九州から来てるって人もいたな…。やだな…。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 09:26:05 cRjyZoz20
SSEは採用方法は派遣先が決まってから採用。他社のDQN特定派遣も同じ。
まともなとこは当然、自社正社員で採用するんだから採用してから派遣。
じゃなきゃSSなんてどんしょうもないDQN（クリ真っ青の営業システム）。
人だけ集めれば何でもやっていいのかよ！！
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 10:46:34 jGX9EK3tO
じゃあ派遣先と面接繰り返すの？繰り返し落ちたら希望の勤務地から遠ざかっていくの？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 15:15:09 Frfg+1bv0
特定派遣は面接繰り返すよ
そんな所ばっか
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 18:54:33 2P2iHrjE0
俺はもう我慢の限界だ。
>>583のあるように派遣先が決まってから採用するシステムについて
営業にこれはおかしいと思いませんか？と問いただしたら
のらりくらりと人事が決めることだから知りませんと答える。
俺は派遣先が決まってから契約社員または正社員で採用と決まったことに
働く以前の問題があるように思えてならない。
これでは人は駒であるということだ。
何がスキルアップだ。スキルよりも人としての責任をちゃんととれと言いたい。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/09 02:30:03 8ojLRWSWO
あげ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/09 08:55:07 INpahGiR0
>>586
労働基準監督署へGO
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/10 16:00:39 yGoi7x9aO
成果が出るまで帰ってくるなとＧ野支店長に言われて帰ってこなかった奴がいたな。
Ｇ野支店長は元気なのかな？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 09:02:09 uc5zoKRJ0
12月13日に大手町で正社員募集の会社説明会選考会に行く予定なんですが、このスレ見て、
かなり不安になってるんですが、実際問題どうなんでしょう？このスレの内容は営業の事が
たいはんなんですか？今真剣に人材コーディネーターになることを考えてるので、誰か教えて
ください。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 13:37:13 kx3hrQZZ0
長生きしたいのなら迷わずエンジニアになれ！！！！！(°∀°)
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 17:12:27 whIByl/dO
やべぇ、人材コーディネーターの書類選考通っちゃった‥
明日面接に来いって。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 23:33:52 GQMFvd4WO
>>590
>>592
こんだけ営業やコーディネーターのこと叩かれてるのに、よくエントリーしようと思うよね。超ヤバくて酷い会社なのに…。なんか呆れちゃうよ。
とりあえずコーディネーターなんかやめとけ。なんもコーディネートしないからw
電話かけまくるだけの変な仕事だよ。会社説明会やら面接やら、今のうちに辞退しときな。違う仕事したほうが良い！
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 02:55:49 OPjRwEtGO
生きていくなら少しはいやなこと我慢して高給とりになったほうが賢い
派遣でしかいきられない人生は恥ずかしいし育ててくれた親に申し訳ない
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 12:09:46 5YXCviqKO
リクナビＮＥＸＴでここの営業、コーディの募集があって、転勤がないみたいなんですけれども、本当に転勤はないんでしょうか？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 12:52:24 igVhpwsTO
絶対あるある
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 17:36:00 TNRLFjbA0
掲載日に注目
何で未だに載せてるの？
URLﾘﾝｸ(rikunabi-haken.yahoo.co.jp)
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 23:41:44 w0JU6X2A0
ひどいのはわかりました、
詳しィ人に聞きたいんですが
初めから正社員にはなれないんでしょうか？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 01:33:13 S+vXyuj5O
中途採用でも最初から正社員の人も多数いますよ。
判断基準は分からないですが、人によって契約だったり正社員だったり…。
スタッフや企業から評価の高いパソナやテンプのほうが、まだマシなんじゃない？派遣業界で働こうと思うなら。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 02:08:58 JRephEHT0
数年前と比べれば、普通の会社に近づいたって話聞いてるが、未だ糞会社なわけ、ＳＳさん・・・
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 22:25:56 AwQaVzCI0
断ろうとしたら、速攻電話で
金額アップ提示＆正社員雇用でどうですか？
だってさ ( ´_ゝ｀)
怪しすぎるよ
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 23:03:02 1Hhfzgyp0
（使い捨てできる）人、足りないんだろ
求人出しまくってるし
俺も企業の面接逝く前に断ったら給与上げるってあった
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 18:54:41 6xrriqoyO
あげ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 20:28:01 2BuKxJPAO
ネットの問合せして断られるのは案件があってもその人には能力不足と判断するから。案件は本当にありますよ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 21:09:48 6xrriqoyO
ここに男がいるんだ
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 22:43:14 s35tt2wkO
統括に激詰めされて泣いちゃいました…。
我慢すべき？この仕事に向いてないんだろうな～。退職すべき？
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 23:01:57 F5OoNjIJ0
>>606
何て言われたの
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 23:34:53 EnJp48NCO
やめるべき。就職先はいくらでもある。そんな会社で働かなくてよし！
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 23:53:47 ELkJdcHVO
書類選考で落ちました。歳のせいかな。おっさんやから。でもレス見てたら落ちて正解かも。仕方ないからまた契約社員やります。失礼しました。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 02:09:52 8rViISE2O
もとＳＳ営業だけどいてよかったよ。
他で働くとものたりないくらいになる。
やめるやめないは自由だけど履歴書はあんまりよごさないほうが自分のためだよ。
どこいったってつらいんだよ。
もちょっと頑張って！
積み上げ１でも十分だから！
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 14:03:31 pTCPQ7qT0
終了月に１積み上げるのなんて無理だぁぁぁ。。。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 14:04:57 HOJPT9Ax0
∧_∧
（´・ω・）
O┬O ) ｷｷｰｯ！
◎┴し'-◎ ≡
＿＿＿＿＿
（＼ ∞ ﾉ
ヽ､ヽ / SSｺｰﾃﾞｨのﾊﾟﾝﾂ
｀ヽ)⌒ノ
￣
＿＿＿＿＿
（＼ ∞ ﾉ
ヽ､ヽ lヽ,,lヽ
｀ヽ)__（ ） ）） ｸﾝｸﾝ
と、 ﾞi
:∧_∧:
:(；ﾞﾟ'ωﾟ'）: ﾋﾟｸﾋﾟｸ
:/ つとl:
:しー-Ｊ :
. . . . .
:＜⌒ヽ--つ: ﾊﾞﾀﾝｯ！
.＜_＿つ＿つ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 23:56:47 7jGQlC77O
積み上げ１は十分でしょ。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 00:50:16 7znoMcoDO
またＳＳに戻りたい
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 05:31:07 pd6bBRMkO
リクルートに買収されるんだと
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 06:20:24 b1IjNuOz0
>>615
それってＳＳのグループ全体の話か？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 06:55:15 FdYeUfl+0
巨大人材派遣グループ 誕生へ
求人広告最大手で人材派遣も手がける「リクルート」は、人材派遣最大手の「スタッフサービス」を買収する方向で調整を進めていることが明らかになりました。買収が実現すれば人材サービス業界で圧倒的な規模の企業グループが誕生することになります。
(12月20日 4時27分)
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 07:03:49 KcJ5bzsI0
俺らクビになるのか？
NHKみるわ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 07:17:38 KcJ5bzsI0
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 11:48:35 La2CyoPs0
リクルート、派遣最大手スタッフサービスを買収へ
総合情報・人材サービス会社のリクルート（本社・東京）が、人材派遣最大手の
スタッフサービス・ホールディングス（ＨＤ、本社・東京）を買収する方針を固めた
ことが１９日、わかった。
買収額は約１７００億円で調整している模様だ。
年内にも合意すると見られ、派遣業界で突出した巨大グループが誕生する。
尚、現在のスタッフサービスの社員および派遣社員は全員解雇の見込み。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 12:04:06 87OJHMcSO
これを機に積上げ成績やめて欲しい
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 14:27:25 k+6PhHFE0
＞尚、現在のスタッフサービスの社員および派遣社員は全員解雇の見込み。
ソースがアカヒだからってアサヒるなｗ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 17:20:45 GdD4++zR0
いまSSなんですが、テンプスタッフに呼ばれてます。
このまま処女をテンプにあげても良いですか？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 20:38:32 MrnaBKitO
買収あげ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 20:43:43 Dfh29+ia0
お薦め出会い系サイト
ワクワクメールURLﾘﾝｸ(550909.com)
ハッピーメールURLﾘﾝｸ(www.happymail.co.jp)
PCMAX
URLﾘﾝｸ(pcmax.jp)
asobo
URLﾘﾝｸ(aso-bo.com)
色々やってみたけど、これらのサイトが良かったです。登録・年会費無料、サービスポイント付きです。
女性は完全無料、男性は１０００円から利用出来る先払いシステムなので安心です。
クリスマスや年末年始のパートナーがいない人はこちらで見つけてみては・・・。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 22:22:22 pVc9W4fS0
契約は全員、終わりだろ。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 22:36:21 0rfsdGRvO
やはり、この日が来ましたね。予定通り。あのやり方だとねー。ボロが出ないうちに合体して良かったね。おめでとう。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 14:35:46 hgZY3Rm4O
あなたと合体したい。
創世アクエリオン。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 17:43:14 TNddUO/q0
買収されるか。ＳＳの悪行もここまでだな。
奴隷並みの給料でスタッフを働かせて不当な利益を得てきた罰だ。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 21:16:52 4HmOsVQMO
糞スタッフがみんなクビになってほしいわ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 22:43:38 WgjrdVKU0
糞統括ＧＭもクビになってほしいわ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 23:22:53 7arLhkmX0
すみません、皆さんに質問があります。ＳＳに登録して、紹介予定派遣という形で
どこかの企業で働いてみたいのですが、３ヶ月経って、企業さんから正式採用
頂けても派遣出身という事で待遇とかの面で、他の普通に面接で入社した人達
と比べて給与が安く設定されたりするのでしょうか？
正式採用された後も企業さんはＳＳに私を紹介してくれたからという事でバックマージンとかを払い続けるのでしょうか？
うまく書けないですみません。わかる方お願いします。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 23:55:43 4HmOsVQMO
今日は糞スタッフがクビになりそうです。今企業からメールがとどきまして英語のスキルがなさすぎると。
火曜日に伝える
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 00:53:18 1UC++eh10
>>633
ヒヤリングだけでいいなら俺が代打で行く
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 02:14:33 QPXlqYb70
>>633
そりゃ 営業のおめえが能無しだからサポートできねえんだよ。
英語能力なんぞ最初に聞いとけよ 糞営業どもがｗ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 02:57:43 wceJZsWW0
リクルートに買収されて、スタッフサービスの社員や契約社員はどうなるの？
社員はまだ保証されるだろうが、契約社員は契約解除になるの？？？
あれだけの従業員がいて、全員がリクルートの社員になれるわけじゃないよね？
それとも、リクルートのグループ会社になるってこと？？？
社名はどうなるの？？？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 04:58:47 JBREXnSv0
>>636
何も変わらんよ。↓見てみな。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.co.jp)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 15:46:12 CbA4LmcZO
スタッ フ～ッ
って給料明細って送って来ないの？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 16:46:10 GYJLJbLp0
ここの営業がバイトで募集してるけど、
バイト程度なら社員から怒鳴られたり
吊るし上げられたりすることはない？？
640:↑
07/12/22 16:56:49 fKEWI0gB0
怒られなかったら、首になるんやない？
仕事内容は、スタッフフォローと既存開拓メインと思う。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 20:31:45 iCZspQiR0
人材派遣自体潰れてしまえ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 22:48:16 +gySJtQoO
６３３だが今日糞スタッフから電話がきてやめたいといってくれた
英語がついていけないと。
本人からいってくれるほどありがたくて楽なことはないな
きがらくになった
クライアントもよろこぶわ
あさってはギョウカクだ
ましなスタッフをつれていかないとな
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 22:50:52 1uesxb5L0
英語はいいから漢字習えよ君
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 18:15:43 v10z0u5nO
>>643
ナイス！
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 22:24:16 kpnpagyU0
おい おまいら 給料明細でたべ？
年収上がったか？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 23:28:50 rHMj7brq0
知ってる範囲で言えば、エンジ事業部の支店ではスタッフ名を事務所内では呼び捨て
で呼んで物扱いしてるのは知ってますよ。とんでもない事業部？ いや会社じゃない
のかな
ヒント：関東のYテク○カル、Aテク○カル
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 00:14:17 Sy6W44MrO
６４５
昇格したからあがったぞ。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 01:30:54 o1Au5JU50
ここの糞営業って担当のスタッフの会社に出向いて
会いに行ったりしないの？特にエンジ。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 01:46:21 LhvZRiJM0
↑めったにこない
あまりにもこっちに来ないので相手先も呆れてた。
SS自体あまり良い印象持ってくれなかったみたいなので
居づらくなったんで早々辞めましたわ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 07:56:40 7ogr/pSU0
ここメールで回答要求すると絶対に拒否され電話回答。社員はメールアドもってても社内しか使わんよ。
意味ねえし証拠隠滅の為にメール回答はしないんだろうなｗ あとは社員信用してねえってのも本音かも。
メール回答しねえ会社って普通はあんまし無いねｗ エンジ諸君や気をつけ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 08:01:12 7ogr/pSU0
俺達 電話番じゃねえんだからなんでもかんでも電話はやめてるれよな！
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 08:01:46 E8y4ntez0
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5. バックレたスタッフの家に押し掛け、蹴破ったドア1000枚突破！デストロイヤー佐藤
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 12:05:11 7ogr/pSU0
ライブドアニュース抜粋
私が知っている話ではソフトメーカーに勤めていた女性がセクハラを受け、派遣先や派遣元の上司に相談すると、
かばうどころか逆に怒られて、女性はうつ病になって仕事をやめざるを得なくなり、半年ほど仕事ができなくなったという。
もちろん退職も「自己都合」ということになる。
マージン規制も必要
グッドウィルは粗利率が33％といわれている。
これは事務系派遣が13％ぐらいといわれているから、
極めておいしいビジネスで経常利益も高いという。
経営者が高給を取ってスタッフはワーキングプアなのだ。
経営陣が高級外車やビジネスジェットに乗るぐらいだったら
もっとスタッフに給料を渡してもいいはずである。
現役スタッフに聞いたら「緊急の案件や一部の客は粗利が
50％ぐらいある時がある」というのだからほとんど”ぼったくり”である。
派遣労働者の組合では「マージン規制も必要」としている。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 00:48:03 wGR4tosaO
エンジ糞スタッフの特徴
もさい
いもい
くさい
ひげこい
ヲタのくせにプライドたかくてつかいづらい
にちゃんねる好き
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 06:39:59 0ZtE2wJN0
>>654
自爆(;ﾟ;ж;ﾟ; )ﾌﾟｯ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 11:04:54 QJ2lU6gZ0
SS営業の特徴
ダサい
トロい
仕事できないくせにスタッフには偉そう
末路として1年後には違うエリアへ飛ばされる（で辞める）
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 11:11:24 QJ2lU6gZ0
てか、帰社ミーティングやってるエリアって何箇所くらいあるの？？
もうどこもテクニカルセンター主動ではやってないらしいじゃん。
このスタッフサービスって会社本当にひどいよ。
経営陣は東アジアあたりの奴隷商人のあつまりなんじゃないかな。
かなりヤバイ契約とってた、派遣先にも派遣社員にも嘘ついてた営業がいて
営業があまりにトロくてしょうがないから、派遣先の課長にじか談判した
派遣社員がいたらしいんだけど、嘘がバレてその営業がクビになったらしい。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 12:58:07 wGR4tosaO
糞エンジスタッフは低脳なガキ(ﾟ～ﾟ)
仕返ししかできないんでつね
か、かわいそっ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 13:13:39 d/FmBk9dO
そう思っても、雇うしかないスタッフサービスはかわいそうでつね
社員も低脳だから…
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:06:46 QJ2lU6gZ0
ここは２ちゃんねるだ、それを忘れて発言してはいけない
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:11:03 aNV2c6Ny0
SSの担当営業に電話したら配置転換になったと
いや、絶対辞めたんだろうけど
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 14:26:40 klwRJZ4c0
今日ハロワ行ってきたんですが
仕事内容 自動車部品のCADオペレーター業務
雇用形態 (スタッフサービスの正社員雇用です。当社取引先企業での勤務となります。)
賃金 210,000円～390,000円
雇用期間 常雇
就業時間 変形労働時間制 1週間単位・非定型的1) 8:30～17:00
ボーナス 年２回 ３.０ヶ月分
こんな感じの求人が沢山合ったのですが、
まず、この給料でボーナス２ｘ１．５ヶ月分も本当に支給されるのか？
＞スタッフサービスの正社員雇用
（派）となっていたので、普通の派遣社員だと思っていたら、正社員雇用となっていて
本当なのか？と疑ってしまったのですが
スタッフサービスの派遣はどこも、このような感じなのでしょうか？
いま、仕事さがしていてこの条件だと普通に良さそうと思ってしまったのですが
どこか落とし穴あるんでしょいか？
ご存知の方居られましたら、宜しくお願いします。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:05:12 QJ2lU6gZ0
>>662
本気で本当のことを書きます。
基本的には取引先の企業は優良で良心的な会社が多いのは事実です。
給与が月２１～３９万とのことですが、前年度実績よりあがってますし。
ボーナスは本当に至急されます、ただし基本給×１・５×２です。
よって21万の3ヶ月分が必ずでるわけではありません。（年間で45万程度でます）
また入社時に契約社員あつかいでの入社にされて入社1年間は賞与なしの場合もあります。
3次元CADがばりばりできて、どこの企業でもひくてあまたな人材の場合は
それこそ本当に39万円以上の収入も得られます（その場合は他で働くほうが待遇いいですが
他に注意しておく点は、多くの特定派遣会社の場合（特に設計事務所）は
営業所内で設計（CAD含む）をしていて、取引先がどうしても社内でやってくれ
という場合に期間を決めて特定派遣免許をつかって出向させるのですが
スタッフサービスの場合は社内で生産活動は一切おこなっていません
おそらくスタッフサービスの事務所の設計も外注です。
また、営業社員はスタッフの給料を下げて高い案件の仕事をさせれば
自分の成績があがるので営業社員の言うことは真に受けないほうが得策です
（それでも中にはとても良心的な営業さんもいます）
入社するかどうかは、本当に662さんが自動車部品の設計なんてできるか
それをよく考えて応募してみてください、入社してから教えてくれる先輩
なんていないと考えた方がいいですし、働きながら勉強したいなんて
思ってやれるほど楽な業種ではありません。
結論が最後になりましたが
会社事態は悪評高いですが実はとてもいい会社です。
ただ、落とし穴はたくさんあります。想像してる以上に苦労します。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 15:21:33 wGR4tosaO
糞エンジスタッフってひまなんでつね･ﾟ･(>_<)･ﾟ･
665:662
07/12/26 15:32:21 oswqkn330
>>663
詳しい説明ありがとうございます。
スタッフサービスの求人は設計関係の求人が殆どで
私は機械設計（ＣＡＤでの設計・製図）の経験は２年ほどですがあるので、
一応の知識と経験はあります。
ただ、現在３１歳であり、ＣＡＤからは８年ほど遠ざかってますが・・・
自分の立場からいくと、
月２１万～で賞与、年４５万なら悪い待遇ではないような気がするのですが、
過去レスを読んでカナリ評判の悪い書き込みが多かったので不安になりました。。。
給与の面では少し安心できたのですが、
スタッフサービスの正社員になるということは、
突然クビが切られたり、
「来月から違う会社に派遣として行って下さい。」と言われるような事もあるのでしょうか？
私の年齢を考えても、次の仕事を生涯の仕事としてやっていきたいと思っています。
----ココからは、勝手なチラ裏計算です------
１年間の給与＝21万ｘ12ヶ月+45万＝297万円・・・残業など考えて、計算しやすく300万円とする。
１日の労働時間＝240日*8時間＝1920時間
よって、自給＝1562円
これらから考えると、派遣先企業がスタッフサービスに支払っている時間給は２０００円ぐらいと
予想できるのですが、実際そんなに支払っているものなのでしょうか？
どうも、条件が良すぎて、勘ぐってしまうのですが。。。