07/08/22 21:25:17 Gcf7PPfJ0
>>132
ここの会社は転職失敗した、すべての業界出身者の掃き溜めだぜ。
俺とか
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:28:09 KBYwmtz+0
ここはほんとにひどい。間違いない
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:32:46 H6fD/zbm0
>>134
いやいや新卒の話だしｗ
登録してる奴は高学歴もいるだろう
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:36:47 Cd0FJ08N0
俺は明日労基に電話しようと思う。
「正社員」募集なのに「契約」はやっぱりいかんよ。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:11:53 rzsYSvBT0
|| || || ||
Λ||Λ Λ||Λ Λ||Λ Λ||Λ
（ / ⌒ヽ （ / ⌒ヽ （ / ⌒ヽ （ / ⌒ヽ
| | | | | | | | | | | |
∪ 亅| ∪ 亅 | ∪ 亅 | ∪ 亅 |
| | | | | | | | | | | |
∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:24:33 hMJ/CdR2O
ダントツのひどさ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:25:40 Cd0FJ08N0
リクナビでは未だに「正社員」募集。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:41:02 Cd0FJ08N0
と思ったら削除してらｗ
いよいよ監査でも入ったかな。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 04:44:02 oY7+xTidO
事実なら、労基よりハローワークに相談を…
多分、職業安定法違反
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 05:33:35 RpEnCraAO
「正社員」募集で契約社員で取るのがＳＳの常套手段。
契約社員待遇であるのを知るのは、一番最初の出勤日ｗ
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 11:53:24 m3tcfXZo0
ハロワで正社員求人を発見
職種：（派）○○
雇用形態：常用型派遣 SSでの正社員雇用です
当社取引企業での勤務となります
雇用期間：常雇
備考：正社員雇用（試用期間3ヶ月：賃金同じ）
ハロワで見つけたからびっくりしてる
ということはハロワの了解を得ての事？
この案件って信用していいのか？
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 14:00:46 +OT3qzVl0
正社員が大量に辞めた為
今居る課員で補おうと
契約社員で働いている
従業員を皆正社員にしたらしい。
地獄の果てまで働かされて
救急車で運ばれたやつもいるのに
呆れたもんだ。
そこまでしないと
スタッフサービスも
人材が確保できない状況なのだ。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 21:42:51 Oqt8jFSm0
エンジニアリング事業部 サイトウですが、なにか？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 21:59:55 6H41b70U0
>>146
お前でかいよ！
顔がｗ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 23:17:45 jNs3qGI0O
オレ、今日
「あのー、わたくし○△商事の田中と言いますが是非、
貴社の派遣を利用したいのでお電話しました。」
というイタ電をぶちこんでやりました。
まあ、バカ営業が嬉しそうに話してたわ。
かわいそｗ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 10:10:33 39keMOYU0
>>147 顔も態度もでかい、エンジニアリング事業本部サイトウですが、
何か？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:03:52 iB46a/WL0
エンジニアリング事業部ってどうなんでしょうか？
受けようと思うのですが。（冗談抜きで）
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:05:42 GYPtWAYD0
派遣の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:44:42 iB46a/WL0
>>151
なんかその通りのようで何も言えないですね
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 13:02:06 39keMOYU0
>>150 冗談抜きで、やめといたほうが・・・
後は、ご自身で判断を・・・
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 23:31:00 Hy7BB95rO
自分を大事にするなら、やめとけｗ
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 23:35:10 iB46a/WL0
>>154
すみませんが理由をお聞かせ願えますか？ この会社をあまりしらないのです。
今は別のアウトソーシングに所属しています。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 01:52:08 dHb1eCdMO
>>155
それは秋田の弩田舎者、竹内が田舎者光線を放ちまくっているからです。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 17:09:14 Cf6wN+1r0
ここだけじゃなく、業界全体かもしらんけど
やりがいがないなぁと思う。特にここの営業。
自分らでは満足してるかもしれないけど外からの目というのを
考えないといずれ登録も取引先なくなると思うよ･･･
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 18:00:49 nPC7oRJB0
「ママ、のび太はなんで早くも転職活動なんだ？」
＿＿＿, - ､
/＿＿＿＿＿）
. | | / ヽ ||
|_| ┃ ┃ ||
（/ ⊂⊃ ヽ) ／ ￣￣￣ ＼
! ＼＿／ ! （ （ （ヽ ヽ
,＼ _＿＿＿_ ／､ | －､ヽ＼ ! 「ブラック企業だったからよ」
／. ＼／￣＼／ .＼ | .|─ |__ /
| | ＿┌l⊂⊃l | | ┌ - ′ ） /
| | / ∋ |＿＿| | | ヽ ヽ ＜
| ／`, ── 、 | | ` ─┐ 丨￣
ヽ ／ ＼ .ﾉ＿ .j￣￣ |
／／ | /￣ ./ ヽ- ､＼ / ￣ ヽ＼
／／ | / i | ..) ） ＼ i ./ |＼＼
| | ／ / , ─│ !-l⊂⊃l┐__ヽ__/＼ / | | |
| | ／ | | / （ (... .ヽ / |_＿__|∈ ＿＿./ .| | |
|_|／ ／￣￣￣/ ` ─ /＼ /ヽ ￣ ＼-─| ＼|_|
| | ／ /＿＿＿＿i l＝＝＝＝＝＝＝l |＿＿＿＿＿ __＼ |＼ | |
|／ |＿＿＿＿__＼ l二|＾|二二|＾|二l 丿＿＿＿＿＿＿ |＿丿 ＼|
l￣￣￣￣￣ | | | |. | | | | | | | | ￣￣￣ l
|￣|￣￣￣￣.| |──| |. | | | | | |.───| |￣￣￣|￣|
「新卒は一度しかないのに・・・」
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 19:38:57 b7wGQqxm0
募集要項の年収例についてですが、本当にあの金額になるのか不安です。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 21:20:29 dHb1eCdMO
折口の会社と一緒で、金だけはたくさん有ります。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 22:46:47 HLhs7Vhc0
>>159
冷静に考えろ
なるわけ無いだろ
勤続年数をちゃんと見たか？
一ヶ月で10％・6ヶ月で50％・1年で90％の離職率だぞ！
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 23:55:41 dHb1eCdMO
いや、そんなもんじゃないね
離職率
１日…５％
一週間…10％
半月…15％
１ヶ月…25％
３ヶ月…60％
半年…80％
一年…92％
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 01:02:20 U7DDoSJeO
↑全国で？都内で？都内だけならそこまで酷くないでしょ？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 10:26:09 l16rOhCnO
いや、福岡の数字だけど。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 11:03:02 gdDflj/30
◆今年１０月１日より失業保険の受給資格が変更（改悪）になります
◎自己都合退職は雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給
（今までは6ヶ月加入していればもらえた）
◎会社都合退職（解雇）は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合
にも支給・・・（今まで通り）
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp) （中ほどの太字部分）
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 13:10:41 vfQQTRaTO
ＳＳって、最初は営業職を経験して、それから管理部門(内勤)に異動することは可能なの？
男・大卒の新卒入社。営業会社だから始めのうちは営業職を経験することは当たり前だと思うけど、総合職だし２～３年後には内勤希望なんです。
そうゆう人いるんかな？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 19:33:01 qxazHCma0
SSしらんけど、入社とか査定の面談とかでこういうの希望します！
っていえばいいんじゃね。どうなるかはその人次第かと
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 00:29:25 HVhvQ0RT0
いい会社じゃねーかＹＯＵどんどん入社しちゃいなよ！！
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 10:02:41 mo57uAA20
>>166
>>129のどれ？
新卒カードを無駄に使ったな
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 15:29:38 UTB2x5ln0
>>169 新卒カードを無駄に使ったな
同意。三流大なら、いざしらず、もったいね～。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 18:12:49 0SqUmLOSO
多分、新卒は６末で７５％が消えるなｗｗ
転職組が３ヶ月も残らないのに、新卒が根づ
くわけがないだろｗ
172:170 ◆HvtOash.hE
07/08/29 19:39:05 UTB2x5ln0
>>171 多分、新卒は６末で７５％が消えるなｗｗ
それは、いいすぎちゃう。俺は、ちょうど３ヶ月目で、やめたけどｗｗ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 20:15:26 0SqUmLOSO
>>172
それはキミが我慢強いか、お金に困ってたか、鈍感なだけｗ
174:170 ◆HvtOash.hE
07/08/30 08:11:54 goi0lg0Y0
>>173
中途入社やけど、３ヵ月ようもったと思うたわ。
僕自身、我慢強くないし、お金にも不自由してない、ただ、鈍感だったかも
３ヵ月でやめたし許して・・
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 08:13:29 DQhsHJ0L0
こんな会社いつかダメになると思う
176:170 ◆HvtOash.hE
07/08/30 09:03:25 goi0lg0Y0
>>175 いつかダメになると思う
もう、ダメだと思う
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 15:30:02 DKKYdk2gO
未来形ではなく完了形。
「終わりそう」じゃなくて「終わった」ｗｗ
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 16:38:24 xGxSmi8s0
契約期間途中で派遣先に切られた場合給料はどうなるんですか？
どうでも、次の派遣先を探すんですか？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 20:21:38 wD2TgjZT0
今日スタッフサービスの人材コーディネーターの正社員採用の
会社説明会に行ってきました。（登録スタッフではありません）
ﾘｸﾅﾋﾞNEXTには「長く勤めてもらいたいから、午後出勤・ノー残業デーを守るのも
仕事です」と掲載されていましたが、
面接で質問したら、残業時間が1ヶ月45時間以内と決められているから、
残業時間の調節のために10時や11時から出勤する場合もあるとか・・・。
掲載通り、長く務められる会社なのでしょうか？
実際は何時ごろまで仕事をしているのでしょうか？
しかも人材コーディネーター職は、登録しているけど、
他の派遣会社で仕事をしている人や、アルバイトをしている人などに、
始めは100件ぐらい電話をしまくるとか・・・。
これってどうなんでしょう？？
180: ◆HvtOash.hE
07/08/30 20:42:53 goi0lg0Y0
>>179 本気で入社考えてる、お勧めしませんよ。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 20:46:15 UmLc78Z+0
179さんそれってフレックスタイムじゃない？
派遣のコーディネーターは長く勤められるんじゃないかな！
仕事も安定してるしね！
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 20:46:17 DQhsHJ0L0
SSのスレみてたらどんだけかわかるだろうにｗｗｗ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 20:59:48 UmLc78Z+0
178さん途中で切られた場合の給料は出勤した分の給料はでますよ！
ただ自分から辞めた場合は出勤日数にもよりますけどい一週間以内
に辞めると時間給の何割かは引かれた計算になります。だかた一週間
で辞めると損しますよ！それと切られたらその派遣会社で仕事があれば
紹介は可能なんじゃないかな！
184:１７９です。
07/08/30 21:51:58 wD2TgjZT0
181さん
フレックスなのかもしれません。。。
でも今日行った説明会の募集要項にはそのことについては一切記載がありませんでした。
人材コーディネーターは基本的には9時～17時半までらしいのですが、
残業で8時9時ぐらいまでは働いていますと言っていました。
月35時間ぐらいは残業しているそうなのですが、8時9時まで残業していたら、
35時間ではすまないはずなのですが、実際はどうなんでしょう。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 21:52:41 LnE29f/F0
契約期間が残っているのに派遣先から気に食わないとのことで切られた場合
残りの契約期間の出勤すべき日数分を請求することができますよね？
休業補償として。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:00:25 AjWToDOF0
派遣先から切られてもあなたはスタッフサービスから雇用
されていますので派遣契約があと一ヶ月残っていれば次の
派遣先がスタッフサービスで見つけてもらえない場合は
会社は契約期間までの給与は保障しなければいけません。
（労働基準法）
もし会社が守らないときは労基か労働局民間需給担当課へＧｏ！
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:00:45 0VZ3WLYx0
残業ではないです。定時が20：30と考えてください。
電話もかけまくりです。
数字に追われ続けます。
長く続けたいならお勧めしません。。。。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 23:11:22 DKKYdk2gO
>>179
先に残業代を前払いするんだな。
だから19:30までは「必須」残業なんだよ。
そのあとの午後出勤というのは、残業が４５
時間／月を超えないように、月末に帳じりを
合わせてるだけだよ。
つまり、普通の会社はサブロク協定が最大限
だが、ＳＳはサブロク協定が基準であり、月
末に４５時間になるように残業させる。
だから、ベストは３１日の時点で44時間59分
の残業であること。
189: ◆HvtOash.hE
07/08/31 05:38:04 ZlT509UI0
>>188 そういえば、俺が在社してた時も、月末で45時間超えないように
SSのやつら調整してたわ。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 06:48:19 XumNWYP8O
４５時間超えなければ、ガンガン残業させるからね
191:元派遣会社マネージャー
07/08/31 11:34:20 MlOrhYn+0
人 間 ほ ど 、 扱 い 難 い 商 品 は 無 い で す 。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 11:51:09 XumNWYP8O
だから人間と見なさずに扱います
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 22:05:00 5TAefsSiO
だから、離職率が高い派遣会社になる
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 22:36:15 d9jfc1oA0
ほんと心底糞な会社だったけど
次の転職先見つかったから縁きるわｗｗｗｗ
マジ糞過ぎたｗｗｗ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 23:29:39 XumNWYP8O
竹崎くん、８月もキミがＭＶＰだよ～
よくそんなにマイナス積上げを続けられるよなぁｗ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 19:15:10 TZGr8cxv0
エンジニアリング事業部 サイトウですが、なにか？
197:195へ
07/09/01 22:42:21 rNcK34Lb0
馬鹿女統括は死んだ？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 22:54:19 5Sn8zUzZO
よしはらさん まだ不倫してる？
199:コブラ
07/09/01 23:00:31 oEBys/PSO
派遣はつらいよ…
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 23:34:58 grBvRFfzO
>>198
名古屋だっけ？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:12:49 B23STd3GO
相手は中部地域の統括らしいよ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 01:07:40 zodfNd5iO
>>200
福岡→名古屋に転勤してきたヤツ。
203:あ
07/09/05 05:43:55 HFFrJJ+gO
最悪スタッフ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:15:07 +pMbGco50
SS滋賀はどうね？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 18:25:04 KHaPQTsEO
スタッフサービス竹崎は？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 03:29:53 n92TCq2nO
>>205
積上げマイナス王ｗ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 01:33:41 IybX+Y1YO
>>205
Ｕ川というモデル並の体型の女子社員にセクハラしたやつだろｗ
ただＵ川は、ひと月後に入ったイケメン男性
社員の方とすぐに良い関係になったんだろｗ
竹崎は昼だけじゃなくて、夜の方も成績悪いなｗｗｗｗ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 03:23:01 5GkZqtkn0
契約社員って期間が切れたらどうなるんですか?
いつ契約が終わりと言われるんですか?
その後は、スタッフサービスから案件もらえるんですか?
それとも待機ということで保険加入で自宅で待機しつつ金も入るんですか?
それとも解雇されて、スタッフサービスから案件をもらいつつまた仕事ができるんですか?
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 10:57:59 tBK+0Fv90
>>208
何か勘違いしていないか？
契約社員といってもスタッフサービスグループ内の社員の事だぞ。
派遣先は、派遣社員としてスタッフと言う名で勤務するんだよ。
根本的なところで、わかっていないなあ。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 12:03:38 nB6fmVpy0
>>209
スタッフサービスの技術部所属の社員だろ。
>>208
案件はたくさんあるよ。
勤労へ聞いてください。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 22:38:22 HSeXu8WC0
特定か？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 01:53:07 rrEAKNpn0
>>209 スタッフサービスの派遣社員として企業に入ると言う事ですね。
派遣単発バイトや日雇い、保険加入の時給のバイト、半年の契約社員や
スタッフの正社員として雇用体系が違うと言う事ですね。
みなさん、レスありがとうございます。
契約が契約社員で半年期間、半年後にどうなるんですか?
法改正になり、リストラされない限りは失業保険が出ませんが、
半年契約の場合は、半年後に失業保険出るんですか?
契約終わり後は、三週間後にアパートを出ないといけないのでネット難民になりそうで困ります。
自分名義でそのまま借りられれば都会ならそのまま仕事も探せます。
半年後に仕事がない場合は、待機と言う事で賃金はもらえるんですか?
スタッフサービスエンジニアリングに所属です。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 07:02:55 B0hR8y1GO
ＳＳの営業はリアル低脳だらけｗ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 12:58:29 SFg6/1pe0
営業は毎日毎日同じ企業にパンフ持って回ってるだけ。考えてたら仕事続けらんないよ。そこそこの給料に惹かれて入ったけど、まわりの奴は正直ノイローゼ気味ばっか。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 13:03:37 lFE53yzu0
スタッフサービス・セールスマーケティングの正社員は
どうでしょうかね？
やっぱり体質は変わらないのかな？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 22:50:20 23X9X1vyO
営業所って正社員と契約社員の比率どんくらい？内部のかた教えてください。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 00:09:34 ua9CC+onO
吉原統括の逆セクハラ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 01:27:36 RfhALRlJ0
この前ここの営業と面接行ったけど、
体育会系のキモイ男だった。
二度と会いたくない。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 01:48:20 mzCDsKPL0
これからコンサル希望で面接に挑もうと・・・。
辞める人多いって聞いたけど、社内環境悪いんかなぁ。。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 07:53:04 QL5I0CJJ0
>>219
無茶しやがって･･･
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 15:07:18 AjIrnrjSO
環境最悪…担当主任の立場でも、企業内で問題起きても、上司はほったらかし…全責任を当事者の担当に押し付けて解雇。精神的におかしい人しか続かない。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 15:57:32 ua9CC+onO
>>221
まああのバッジをつけた正社員を見てれば、
この会社がいかにＤＱＮか分かるよ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 20:23:10 4JJNJZCXO
知ってる方教えてください。今更かと思いますが研修で大手町に行った際の交通費って自腹ですか？？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 20:53:09 KN+ihYz9O
会社がだすにきまってるだろ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 21:11:40 bDSV4rPH0
営業の男って女のスタッフ食えないの？
社内の女とかの話しもあれば聞かせてください！
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 21:47:10 ua9CC+onO
東京観光が唯一、入社して良かったことかな？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 21:48:17 qM34ZISSO
女食うため？に、それ以上に辛い思いするのか？
お水やれば？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:09:07 GMvJ4x4RO
竹崎って名前よく出るけど、どこの人？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:14:51 GMvJ4x4RO
ＳＳの男は基本的に軽い奴ばっか｡あわよくば･･･とすぐ誘ってくる｡結婚してても関係ない｡
真剣に仕事してる奴は一割程度｡
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:28:24 ua9CC+onO
>>228
朝鮮
231:225
07/09/11 22:42:11 bDSV4rPH0
ここの仕事がどんだけつらいかは働いたことがないから分からない。
このスレ見る限りかなりつらそうだっていうことはよく分かるけど…。
でも職権で常時何人もの女がキープできる可能性があるならやってみたい！
体験者のレス求む！
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:50:07 zYeP7fV4O
キープするような時間や余裕がもてるなら、みんなこんなに愚痴ってない。そもそも。
233:225
07/09/11 22:56:44 bDSV4rPH0
じゃあ俺が聞いたのは他社の話しなんだねきっと。
２ちゃんって俺の経験上大概実態よりかなり悪く書かれてるけど、ここは本当によくないことは分かった気がする。
234:228へ
07/09/11 23:32:02 n1nEbyfF0
日本だよ。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:51:42 aRlkfwMXO
>>234
熊本のテクノのやつも竹崎の指示だろ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:30:50 jPCKF2G8O
最近、私の地区でも求人誌にスタッフサービスの派遣の方の広告が無くなった。
で、代わって目にするのが、営業＆コーディの契約社員募集ｗｗｗ
派遣スタッフよりも、自分たちの社員が不足する派遣会社ってｗ
派遣スタッフを社員にすればいいのに。あん
なの誰がやっても一緒だよｗｗ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:45:35 1F2xt4c00
ほら、10月って人事とかの時期だし
そういうので9月末で辞めるって人多いからじゃない？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:52:17 gan6ogJBO
去年の契約社員の入社人数千五百人で退職者は千四百人です。どうですか？この数字
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 01:00:06 gan6ogJBO
去年の契約社員の入社人数千五百人で退職者は千四百人です。どうですか？この数字
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 08:46:27 EMBuvv65O
>>239
まじで？さすがSS。どうせなら数字逆転してほしかったけど。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 09:05:24 iBvBIfgh0
>>239
それまじか？ 俺、千五百人の中の一人でもあるし、千四百人の
一人でもあるｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 10:24:25 jPCKF2G8O
千五百人入社、千四百人退職と言うが、
たぶん1520人入って1480人辞めたというぐらいが真実であろうｗ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 12:38:53 Or0bnmOHO
もう競合に負けてるんだろ？
ばかでも気付くくらい落ちたら考えるのかね
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 06:49:50 y9JGXIwD0
日経BPのサイトに写真付で紹介されてるヤツがいる
いつまでいられるかな～ｗ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 08:46:09 TSqiRMuJ0
>>244
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 01:37:31 52W+P6dIO
スタッフサービスは社会全体の嫌われ者
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 04:11:05 hJytYk7wO
まだ、あるの？
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 06:40:01 9jWupwCg0
>>244
この二人は出来てるよ！！って社内では有名か
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 11:04:27 Gf+1JLDK0
なんかSSって体育会系っぽいやつばっかりだな
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 17:23:31 UV4lpt360
宮城の営業ってなんか良くなくないですか？
他の県でもそうなんですか？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 18:16:28 4jSu5Ky0O
>>250
全国的なこと
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:52:39 99qMOKit0
つまらないことなんだけど、たまに見るこのAAと、
健 夢をあきらめない 落ちても再チャレンジ ストレスをプラスの力に
康 子供の頃からの夢 現状に甘えない 逆
体 「○○さんのような人になりたい」 向 つかみとれ 境
両親へ恩返し 上 が
なに 心 這い上がる い
り、 なんだってやってみせる い
出来るさ たな そんな事もあるさ
いる ／￣￣￣＼ 何もやらなかった、今までの自分
自 常に自分を鍛える ／＼ ／ ＼ 両親へ、感謝の気持ち
分 ／ <●> <●> ＼ 未
「やりたいこと」を「やれること」に | （__人__） | 来 人生をあきらめない
＼ `ー'´ ／ へ
人生は自分で切り拓け ／ ＼ 挑
戦
やってできないことはない！！
このサイトURLﾘﾝｸ(www.staffservice.co.jp)の右下のレイアウト似てるよな。
253:234へ
07/09/18 01:08:26 zOs/OEM20
違うよ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 02:46:23 yfSgdFM60
今日、面接の約束しちゃったけど、相手の希望入社日に絶対入社できないから断らなきゃ。
連休入っちゃったから、今日の今日だし･･･どうしよう。
ちなみに面接に行く交通費って出ないんですか？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 07:46:50 uBwvEs5c0
ちゃんとしたとこだと出るんだよな。SSだとわかんねｗｗｗ
面接ってスタッフではなくSSの入社か？
だとしたらおまいものすごいチャレンジャーだな
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 10:19:26 CQB5ouG1O
ＳＳの入社もスタッフも両方ともチャレンジャーだｗ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 14:24:13 5hLEXIhsO
営業事務ってどんな感じですか？
２４～３５歳くらいの女性ばかりと聞いています。
過去スレを見ると営業に関しては辞めた方が良いと書いてましたが、事務なら大丈夫かなって思って受けるか考えてます。
おつぼねサンとかいるのかな！？
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 14:25:40 5hLEXIhsO
>>257
です。
スタッフではなく、スタッフサービスの契約社員で考えてます。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 14:41:40 zz47AFONO
SSと聞いただけで拒否反応をしめすのが一般的だと思うんだが…
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 14:59:04 5hLEXIhsO
>>257です。
やっぱりそうですか…。
派遣に登録してる人の話だと営業は辞めておけって事だったけど営業事務もダメかな？
営業事務についてダメな点わかる方教えて下さい。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:15:29 bNbh5WNbO
↑こいつみたいに、興味がある奴が入社をしては絶望して退社の繰り返しなんだよなSSは…
営業でも事務でもCDでも、退職率90%の派遣会社だという事をよく考えた方がいいよ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:25:27 5hLEXIhsO
こいつ呼ばわりする
>>261は、どこのどいつですか？(笑)
まぁ、それは無視しますが、ここに書き込みする人はスタッフサービスに合わなかった人で長く勤めている人も居るんじゃないですか？半ば希望ですが。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:42:38 INUZNI+W0
営業事務ですか。。。
業務量多くてストレス過多で体調壊しました。
女性ばっかりですから、そりゃいろいろありますわな。
合わない人は辞めます。
業務マニュアルがよく変更するので 追いつくのが大変です。
トータル的には 薄給の割には・・・求められることが多いかな。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:59:13 5hLEXIhsO
>>263さんに質問です。
失礼ですが、給料いくらくらいでしたか？
私が調べたところ営業事務は１９万と聞いています。この給料に見合わない仕事という事でしょうか？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 16:32:11 INUZNI+W0
基本はそれくらい（地域によって差あり）
残業代、交通費は全額支給です。
それから社保などがマイナス。
賞与はありません。（昔は１万円でした）
どこに配属されるか・・・が分かれ目。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 16:52:46 zz47AFONO
そこまで前向きに考えるなら一度入ってみたら良いかと
入るのは簡単だとおもう
その後1ヶ月後3ヶ月後とレポよろしくお願いしたいｗ
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 17:12:08 INUZNI+W0
興味があるなら、入社してもいいかもしれません。
そこそこのお給料になるはずですから（残業で）
割り切ってっていうのであれば。
私の部署は辛かったですけど、そうじゃないとこもありますから。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:27:22 y81tQBRcO
ここの営業事務は障害者の人を雇用するビジネスサポートだよ。
それ以外ならコーディネーターという名の、イタ電かけまくり＆セクハラされまくりの仕事しかない。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 23:23:41 F4w36CzWO
今SSの営業事務って東京じゃ取らないんじゃない？どんどん地方に業務移管進んでるし。
なんか東京で採用しても入れ替わりが激しくて定着が難しいから地方に移したとか？そんなん聞いた事があるよ。
営業事務にこだわらなければ人開事務って手もあるけど。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 00:54:57 5miUIY0mO
営業事務って続かない人多いみたいだね。
ＨＰに載ってる高学歴の人はどんな仕事してるんだろう？？
271:スタッフです。。。
07/09/20 01:10:00 1SBNxEhW0
お世話になっています。
今、毎日のように案件照会の電話いただいています。
今度は長く勤めたいから、
場所＆時給＆仕事内容＆会社をじっくり選んでいます。
いつも断わってしまって申し訳ないです。
コーディネーターの間で、評判悪くなるんですよね？
またあいつ断わりやがった。とか言われてるのかな・・・。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 17:52:39 5miUIY0mO
あげ
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 23:56:32 omrsBhMNO
>>271
工作員乙ｗｗ
みんな、0120-022-022を着信拒否設定しておこう！
274:271へ
07/09/21 00:10:44 oba42tUi0
正社員が良いぞ。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 18:13:17 LvR2NuckO
>>269ある業界だと、入力業務を賃金の安いアジアに委託してやってる所が多いよ。
派遣の事務の仕事も地方や海外にとられて募集減りつつあるかもね。
派遣会社もつぶれちゃうかもね。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 21:37:53 +sSeW2Wj0
サイトウって何者？？？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 22:35:39 VB+raS9B0
ここのグループ会社に契約社員で内定決まったんだけど、蹴った方がいいのかな？
色々見てたら不安になった…。
やっぱ先行きないんか？手遅れになる前にだれか教えて。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 23:00:03 ZTUm6e7N0
お前は見てわからないのか。契約社員で内定って何ｗｗｗ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 23:09:12 SIT+JWI/0
>>277
契約社員か。なかなか正社員になれないと思ったほうがいいな。
会社のカルチャーなんだが、従業員のモチベーション下げまくる
ので、それでも前向きに取り組める自信があればやってみたら？
後、単純作業が好きな人は向いてるかもね。仕事を通して成長し
たいとか思ってるひとにはお勧めしない。
まぁ、蹴るかどうかは自分で決めなｗ
280:277
07/09/22 00:07:25 S7au4l4l0
>>278
>>279
無職期間長くなってきて、焦りで目の前見えてなかったよ。
何も考えずに『入ります』とか言ってこの体たらく。なさけねー。
アドバイスありがとうございました。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 01:05:08 yV3/FUBgO
>>277
蹴るのみ。絶対に蹴れ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 09:43:11 g7d0EiiX0
>>276
ウザク、態度もでかい、エンジニアリング事業本部の補佐だよ。
出世したかもしれんが・・・
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 13:45:54 u9FJpktk0
ここの契約社員になって約数ヶ月。
特に問題もなく仕事ができているのでとりあえずは良かったと思います。
ただ、私の派遣先は土日は休みですが祝日は休みじゃないんです。
だから先週の月曜（17日）も来週の月曜(24日）も平日と同じ扱いです。
でも、同時期にスタッフサービスに入った同年代の友人の派遣先は
カレンダー通り土日祝日が休みなのに、
給料が私と同じらしいんですよね。
同じ会社に雇われていて休日の数が違うのに給料が同じって。。
夏休みだって、私の派遣先は土日月火水の5日間（その後、木金＆「土」は出勤日）だったのに
友人の派遣先は土日月火水木金土日の9日間だったし・・・。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 13:56:22 lUUInTz+0
>>283
スレ違いです
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 14:25:45 u9FJpktk0
ごめんなさい、派遣板は初めてなので。
286:07011021875023_ag
07/09/22 16:44:19 yV3/FUBgO
ID:yV3/FUBgO
287:07011021875023_ag
07/09/22 16:45:08 yV3/FUBgO
yV3/FUBgO
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 00:58:24 uoJua28AO
スタッフ辻村サービス
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 01:28:54 LhJnZBnO0
>>244
昔ＯＭにいたけど、男の方はグループの中でも特にとんでもない横暴な奴で有名だったなｗ
とにかく俺様絶対っていう考え方で自分と意見が違う相手を威圧して徹底的に潰すっていう
感じのイヤな感じの奴だった。勿論自分の上司には手のひらを返したように従順だったけどｗ
ちなみに出来てたかどうかは俺は知らないなｗ
基本的にＥ本チルドレンと呼ばれていた奴らはそんなのばっかりだったね。
ところで最近のチルドレン達って今何やってるか知ってる人いる？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 11:16:45 1c0tL67cO
派閥みたいのがあるの？
ＳＨＤの営業てどんな感じ？
291:元営業契約社員
07/09/24 11:45:30 4b+ww6uGO
虚偽報告でクビになった者だけど。
ｓｓサポート営業に限っていうと、
①９時から数字についてのミーティング
②ミーティング終了後すぐエリアへ。１秒でもオフィスにいると怒鳴られる
③朝からスタッフが辞めたいと嘆き対応におわれ企業に辞めたい意志を伝えると、後任を紹介しろといわれ２時間人選が始まる④午前中にだいたい未取を１０件まわる
⑤１１時。定時報告→リーダー→統括
⑥昼はランチミーティング。ランチもきをぬけない。統括から数字の意識を再確認させられる
⑦午後1アポで面談。
他社面談が明日明後日とあり企業は返事を待ってほしいといっているにも関わらず、スタッフが逃げてしまうので今返事をくださいとせかす
⑧強化月間なら面談したスタッフを他の案件につれていく
⑨１５時。定時報告。リーダーにまずﾎｳﾚﾝｿｳすると永遠と２５分はつかまる。
⑩２時間人選のスタッフがみつかり連絡をとる。そのままコンビニにはいりｸﾛﾈｺFAXでスタッフｽｷﾙｼｰﾄをうけとる
⑪１９時面談。無理やりにｏｋもらう
⑫帰社２１時になり怒鳴られる
⑬退社２３時
まだまだネタはありますが。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 13:35:01 LhJnZBnO0
>>290
思いっきり派閥だったね。
ＯＭの設立は事務部門を別法人化して効率化を図るというのが名目だったけど、
実際にはＥ本が自分の派閥拡大を狙いとして無理やり設立させた感があるからね。
どんな会社でも大なり小なり派閥は存在すると思うけど、これは極め付けだった。
普通事務部門の部署長にはある程度業務経験や管理経験に長けている人間を据える
のが普通だと思うけど、Ｅ本は無能、無知でも自分に絶対服従する奴という基準で
各部のＧＭに任命してたからなｗ
でも、ＨＤの現社長に派閥体制を煙たがられてＯＭ社長の座を外されてたから、
今はもう派閥は解体気味なのかもしれない。恐らく長を無くした各ＧＭ連中は
後ろ盾を無くして相当不安なんじゃないかなｗ
まあ最近の事はよく分からないけど。という事で詳しい人ネタよろしくｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 20:53:13 hSV6TNzS0
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 06:41:15 6zCv1Y50O
ここでの営業数字と人間性は反比例する。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 06:55:25 NoZI2rpH0
数字のことばっかり、企業のことなんて考えてなさそうだねここｗ
もう2度と使わん！といってる企業多そうだ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 12:47:36 1lYLV0Sk0
ルートセールスで募集してたけど、きついの？何時間くらい働くのかな？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 14:57:51 EfEQGwMa0
９時から９時 きつくはないけどやりがいない
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 23:25:02 ZE0gHbyGO
吉原のねーちゃん、名古屋でも股ユルユル
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 13:55:25 mFt9ZewK0
まだあったかこのスレ。立てた甲斐があったなあ(^^；早くみんな転職したら？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 17:07:53 n08kSpfJO
>>283
契約はわからんけどエンジニア社員ならSSとの休みの差が3末に
調整して払われますよ
WEBで勤怠付けてるなら当年の実働差がでてきてたと思う
入社？二ヶ月だけど今の所特に不満はないです
就業先にもよるんだろうけど
301:エンジといえば・・・
07/09/27 23:03:53 ZbU9byZD0
エンジといえば、本部のガチャ目の『岡○（の）』ちゃん、マジでムカつくー！！
支店長時代に、達成金を数万、ポケットに入れてたくせによー！（同僚から聞いたぞ！）
実力もない交渉力もないＳＳＧの飼い犬！！
お前にいじめ抜かれ、お前を恨んで辞めた社員に、土下座して謝れ！！！
302:エンジといえば・・・
07/09/27 23:05:27 ZbU9byZD0
エンジといえば、本部のガチャ目の『岡○（の）』ちゃん、マジでムカつくー！！
支店長時代に、達成金を数万、ポケットに入れてたくせによー！（同僚から聞いたぞ！）
実力もない交渉力もないＳＳＧの飼い犬！！
お前にいじめ抜かれ、お前を恨んで辞めた社員に、土下座して謝れ！！！
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 23:43:42 rAiJG/a6O
ＳＳ岡野主義人民共和国
304:298へ
07/09/28 00:23:43 QsUo+bEK0
人格が最低です。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 17:28:34 VNktI5kyO
前に「竹崎」って名前が載ってたけど、彼の話を先輩から聞いたよ。
前まで都内にいて、かなりパワハラ発言とデカい態度をとってたらしいね～。酷い性格らしいじゃん？話を聞く限りだと、ただのヤクザだね…。下手すると、そこら辺のヤクザより酷いんじゃない？
ＳＳグループでそれなりの役職者って、他の企業では働けそうにないよね？この会社で骨を埋めるつもりなのかな？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:04:22 kLzuVbpi0
人材派遣の事前面接は違法です。（紹介予定派遣を除く）
「面談」「打ち合わせ」 「顔合わせ： 「業務内容確認」 等と適当な理由をつけての脱法行為は許されません。
各都道府県の厚生労働省労働局の需給調整事業課 へ通報して指導するよう徹底させましょう。
通報しても派遣元はたいてい言い逃れをしますが、長い戦いです。
需給調整事業課 とは派遣事業の許可行ったり派遣事業企業への監督を行っている部署です。
厚生労働省職業安定局・労働局
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
◇ 派遣元事業主の講ずべき措置は (PDF:192KB)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
12 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針
(3) 派遣労働者を特定することを目的とする行為に対する協力の禁止等
○ 派遣先からの派遣労働者の指名行為だけでなく、派遣先がその受け入れる派遣労働者を選別するために行う事前面接や履歴書の送付要請等に協力してはなりません（紹介予
定派遣の場合を除きます。）。
神奈川県の場合だと神奈川労働局 需給調整事業課へ通報です。
URLﾘﾝｸ(www.kana-rou.go.jp)
自分の派遣元所在地の需給調整事業課の電話番号の確認は
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
このページにある電話番号にかけて厚生労働省需給調整事業課へ
問い合わせて、最寄の労働局需給調整事業課の番号をお問い合わせください。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:20:15 Wt96P7ku0
人材派遣会社の架空求人（釣り案件）について、官公庁に相談１
今年の３月下旬から4月にかけて、人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（当時アデコグループ）」の架空求人（釣り案件）の求人広告について、地元労働局や労働基準監督署、国税局や税務署、ハローワークにも相談しました。
人材派遣会社の求人案件について、そのホームページの「お仕事検索」、他就職情報検索サイト、毎週日曜日の地元熊本日日新聞朝刊求人欄及び就職情報誌など見て、いつも思うのですが、毎回ほとんど同じ内容を掲載しているのです。
また、ハローワークの求人票を閲覧すると、たとえば「半導体メーカーの総務・人事」などは、いつでも県内どこかの人材派遣会社が募集しています。
この求人票、いつになったら採用されるのでしょうか、というより実際に採用された人いるのでしょうか？
ウソだと思う人は、もし、過去１年分位の古新聞や就職情報誌を持っているなら、人材派遣会社の求人案件を見比べて下さい。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:23:11 stUEhnxmO
>>305
そして福岡は今月も積上げ大幅マイナスｗｗ
また、10月も全国会議で立たされ坊主？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:24:45 Wt96P7ku0
人材派遣会社の架空求人（釣り案件）について、官公庁に相談２
労働局に相談したところ、新聞広告や就職情報誌は営業の自由なので、
官公庁が取り締まることができないとのことでした。
またハローワークに相談したところ、求人票受理後、実際に採用され
たかどうかまでは確認する法制度はないそうです。
つまり、結論から言えば、人材派遣会社がハローワーク等に出す求人
案件によって、人材派遣会社の登録させるために誘き寄せ、一人あたり
何十項目何百問のエントリーシートに書き取りさせて、営業・
コーディネーターから根掘り葉掘り聞き取り調査させるなどして
膨大な個人情報を収集するのが真の目的の、初めから採用する
つもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）
なのです。
なぜなら、その人材派遣会社求人広告の大部分が「未経験者歓迎・年齢不問、
今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句なので、
中高年齢者や主婦、又は前職以外の実務経験がない者にとっては、
藁にもすがる思いで飛びつきたくなる内容です。
でも、実際には、人材派遣会社では、ハローワーク等官公庁には内緒で、
派遣登録後、掌返したように派遣先において（労働者派遣法違反の）
事前面接・事前選考を行ったという口実で、「やはり、若い女性の方が
望ましい。」「経験豊富な方が良い。」「応募者多数により、今回は
採用が見送られました。」などと何らかの理由をつけて結局採用せず、
それ以後仕事紹介は全然ないパターンということが広く行われている
のです。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 21:26:58 Wt96P7ku0
人材派遣会社の架空求人（釣り案件）について、官公庁に相談３
そこでその一方で、人材派遣会社「キャリアメイツ」のホームページ
の会社概要によれば、実際働いているのは約３０００人なのに、派遣
登録スタッフは約４０，０００人と、実際の派遣就労者数の十倍以上
の登録者数×何十項目何百問の膨大な個人情報を、何のために架空求人
「釣り案件」のトリック使ってまで確保する経営上の利益やメリット
あるのかと、国税局や税務署等に事実関係を確認調査するよう依頼しました。
もちろん、ハローワークに相談したら、「派遣登録目的の求人申し込みや、
若い人が良いと限定とは、けしからんですね！これは、派遣会社及び
派遣先会社双方に対して厳重に指導しておきます。」
なお、地元労働局・労働基準監督署・国税局・税務署・ハローワーク等
に相談した後、スタッフサービス等に対して調査指導があったらしく、
５月以降スタッフサービスの求人案件について、ハローワークや新聞の
求人案内が全部消えていました。
（４月以前の熊本日日新聞日曜求人欄には、最上段にスタッフサービス
の求人案件が多い時は十数件も掲載されていた。）
また、「キャリアメイツ」のホームページを閲覧したら、「会社案内」
から「人材紹介」「紹介予定派遣」から半導体メーカーなど全部で二十数件あった案件が、全て消されていました。
だから、人材派遣会社求人案件の大部分が、架空求人（釣り案件）
なのは明らかです。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 00:50:33 puCa1dMLO
竹崎→ヤクザまがい
辻村→本当に元ヤクザ
312:ＳＳ武田統括ＧＭ
07/09/29 01:15:26 2RT9ujjZ0
ＳＳ新宿統括ＧＭの武田（元福岡支店長、高崎支店長）が、ＳＳ社員を手にかけ、はらませて降格＆クビだってー！？
あいつは確か３１、３２の若造で、一時威張りまくって多くの退職者を出した悪党だ！！
身から出たサビ、口先だけの反社長派、超サイテー人間だ・・・。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 11:06:59 jw17IT/EO
紹介予定派遣事業部の高野ってまだ不倫してるの？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 17:43:18 jHNHkr6q0
>>291
スタッフ側からもその強引な営業方針がみてとれました。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 22:29:29 JTii4+LEO
辻村って何人かいない？けど知ってる辻村はどっちもヤクザ。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 03:36:10 8iypWcLL0
人材派遣会社架空求人対策１
人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコグループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）対策一覧表が完成したので、カキコします。
今後、ハローワーク、新聞、就職情報誌、またインターネットのしごと人材ネット他各就職情報検索サービスを利用する際、是非御参考にされますよう、よろしくお願いします。
もし、変な人材派遣会社求人広告を見たら、労働局需給調整担当部署・労働基準監督署・ハローワークなど官公庁、人材派遣協会等に相談されることをお勧めします。
１ 「未経験者歓迎・年齢経験等不問」の文言は、専門技術者雇用創出が目的なハズの派遣・請負業界には、本来ありえない。労働者派遣法の趣旨から外れている。
２ 人材派遣会社の求人広告は、長い期間（ひどい場合）半年から１年も、何故か同じような求人案件を掲示し続けることが多い。（半導体製造メーカーの総務事務とか）
３ 派遣登録者のうち、本当に実際派遣されている人数は、全体の数％である。
４ 求人広告申込を受け付ける際、本当に求人の必要性があるかどうか確認する。
例えば、前月までの社員の残業時間、前任者退職後内部から適当な人材確保困難など。
５ 求人広告受付後、本当に採用者がいたかどうか確認する。紹介・面接・採用・不採用の人数を調査する。（架空求人の場合、これら紹介・面接・不採用の数がやたら多く、結局採用ゼロ。）
６ もしかして、派遣先企業の承諾なしに、勝手に求人案件を作っている可能性もあるので、求人広告申込及び掲載後、念のため本当に派遣先の承諾があったか確認する。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 20:42:32 NqQwEsx/O
吉原のビラビラ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 11:37:38 psyBfPED0
スタッフビラビラサービス
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 21:18:51 JflO90k3O
吉原って統括なの？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 15:59:19 41oRfg8S0
>312
マジで～？
家族がカワイソウ...。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 20:55:53 Vpabq4mR0
厚生労働省、人材派遣会社架空求人対策通達！
厚生労働省発表（平成19年９月28日）、厚生労働省職業安定局首席職業指導官室の通達を、次の
とおり引用します。
これで、全国のハローワークから、人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコ
グループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の
釣り案件）の求人票が消えることになり、架空求人の被害に何度も遭遇した者にとっては、とても
嬉しいニュースです。
今回の通達では、求人内容について派遣先との契約書や実際に派遣先に問い合わせるなどして
確認し、それができなければ受理しないよう指示。派遣・請負企業にも、就業先が確定していて
速やかに働ける求人だけを受け付けることを徹底するよう強調しています。
※ 以下厚生労働省リンク先を引用！
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 07:28:06 u7q6YXK0O
>>320
ＳＳの社員は家族のことなんか考えてない。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 16:36:58 8wSfQFJP0
312さん その話はホント？？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 17:07:55 8wSfQFJP0
大手町の池○統括は男を食いまくっている噂があるけどどうなの？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 22:30:26 t9lPRY1s0
大手町のトップは統括？支店長？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 23:31:37 jPTwfqb8O
り〇なのキーマン抱きこんで統括にのしあがりましたが何か？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 00:28:18 HJ9DLwH+0
SSは不倫・虚偽・クレームの嵐だね‥
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 23:43:08 Pno/NmP60
>>327
モラルがないって事。
こんな会社に長くいれば、社会復帰なんて無理さｗ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 01:54:06 JNpB2UpPO
吉原のビラビラは強烈
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 06:21:22 9V01KDOF0
>>329 吉原ビラビラサービスｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:22:44 bOctR2Ou0
吉原って福岡の統括やってて名古屋に来たやつでしょ？あいつは確か不倫してるって噂だけど。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:25:42 bOctR2Ou0
325 大手町のトップは池○統括だけど、その統括の上に君臨しているのが丸の内営業統括部統括GMの榎○だよ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:04:33 JNpB2UpPO
>>331
その上を行く、竹内。
やつは日立で、歯が立たなくて、スタッフ
サービスに来たんだぜｗｗ
あんなやつが変なやり方で受注取るから、
スタッフさんが迷惑を被るんだ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:55:35 dztWLsjY0
＞＞331 竹内って元統括のあいつ？
あいつも社内不倫してて女性はらませた奴でしょ？
今はクビになってその不倫女性と一緒にグッ○ウィ○で営業してるよ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 22:40:45 MDZ+nGom0
グッドウィル竹内age
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 12:12:08 k6hRhuOJ0
333と334って同じ竹内？？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 21:10:52 idR+S3v8O
333はハゲてて、幼稚で、変質者の竹内です
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 21:21:15 0DGwP5qM0
派遣業は そのうち 規制緩和が解除され 明治初期の労働基準に戻り 今雇用不安を引き起こして やがて消滅します。
今の この格差社会の 諸悪の根源であり、資本主義社会ではやってはならない 掟なのです。
人間が人間を搾取しては、いけません。人間を原材料にしてはいけません。
今 人材派遣業は 何の資本も要らず利益が大きいので 物凄い勢いでその数を増やしております。
小泉の悪政で 間違った世情になっておりますが、まず経団連は、国民から 労働者を 軽視した雇用を
糾弾されます。
いまや ４２００万人の労働人口の３０％以上が非正規雇用なのです。
政府は やっと 気が付いたようです。
先ずは日雇い派遣から当局の裁きが入ります。次は偽装請負が摘発されます。
派遣業はなくなります。それは あなた方が 経団連や 小泉構造改革に協賛する 議員に票を入れなければ 良い。
それだけで 日本は 労働者の労働が報われる国になります。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 21:00:19 tNGQWKQNO
ビラビラ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 21:30:35 nFQBS4OKO
ビラビラ
341:竹内懐かしい。
07/10/13 22:28:05 3uCFJIKo0
みんな元気だろうか？？？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 23:12:40 nFQBS4OKO
竹内はそろそろ摘発くらうころ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 10:53:11 cPBZAotXO
友達が新卒でここの正社になるって聞いたからめちゃくちゃに今の派遣業界をよく知りもしないのに言って、もう少し就活するように諭してみたんだけど、実際に新卒で行くような所じゃないよな？
友達にはボーナスも雀の涙で正社ならサー残あるかも知んないし、昇給も見込めないとか言ってやったけど実際にどうなの？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 14:05:28 8fz6nLxAO
>>343
この会社に未来無し
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 22:49:17 FeueV4eyO
新卒で入るような会社じゃないから、本気で辞退すべきだと思う。
残業は月に40時間は当たり前だし、訪問件数は毎日30件とかだし。数字にこだわりすぎてて、みんな頭おかしい人ばっかりだよ。
派遣スタッフと派遣先企業の間に立つのはホント疲れる。昇給は平社員なら特に無いし。社内外問わず嘘つきまくりの環境だよ？それでも良いなら入社してみればいいよ。きっと後悔するはず。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 08:04:19 AbtKLXaWO
>>345
訪問は一日５５件でしょ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 13:49:07 b3ukLIAh0
こんにちは。
今日スタッフサービスに中途採用の面接に行く予定です。
まさかこんなに評判の悪い会社だったなんて・・・
それで、スタッフサービスの中には「クライアントサービス」と「人材コーディネーター」ってありますよね？
その「人材コーディネーター」で応募したんですけど、辞めといた方がいいですかね？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 15:27:49 AbtKLXaWO
>>347
電話好きならＯＫだが…
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 21:29:44 bWkTpmqZO
コーディネーターなんて糞だよ、やめときな。
ず～っと部屋にこもって電話かけるんだよ？なんにも身につかない仕事だと思う。退屈って聞くし。
ホームページに騙されちゃダメだよ！コーディネーターも営業職も。いい風にしか載せてないもん。
貴女にはもっと良い仕事があるはず…。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 22:11:21 AbtKLXaWO
猛毒のヘビほど、模様が美しい。
ＤＱＮ企業ほど、見かけがいい。
351:347
07/10/18 15:53:55 gXeEmcve0
>>348-350
ありがとうございます。
昨日は適性検査だけと聞いていましたが、時間の無駄だと気付き、断りの電話を入れました。
このスレに出会えて本当によかったです。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 15:59:52 pEEIy2rG0
後悔先にたたずです・・・。日々数字に追われ詰められ、病気一歩寸前です。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 20:05:08 slbDJmFAO
>>352
生㌔
そのためには、辞めろｗ
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 02:31:01 3a5d4tzpO
どなたか横浜就業の人いる？
355:ピージーズ
07/10/20 00:15:00 sEQP//a00
仙台就業したことある人いますかぁ（過去も含めて）？？
武田さんてそれでやめたんだね・・
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 19:19:18 MQT36g7lO
新宿統括はカワムラ統括だよ
しかも支店長なんていいかたはとっくにしていないが。
横文字好きな社長が統括マネージャーにしたんだよ
もうはずかしいから支店長なんてつかうなよ
紹介予定派遣高野は不倫で福岡にとばされたらしい
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 00:56:19 xzdqe+5O0
うちの会社にＳＳ元支店長と自慢気な中途がいる。
知識ない、単なる馬鹿にしか見えないんだけど、
ＳＳで支店長ってそんなにすごいんですか？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 00:59:45 LumUTbFe0
事件でないかな？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:09:34 FtPbDo3sO
SSの支店長なんてヒューマンスキルゼロなので全然すごくない。勘違いなだけ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:34:00 LumUTbFe0
ほんと勘違いなのがいた
こんなやつ支店長だったらやばい会社
こんな会社内部告発でつぶれちゃうじゃん
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 01:37:35 LumUTbFe0
つぶれろ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 10:49:28 IbMMKSEU0
ＳＳから転職して、色々な会社で迷惑かけてる人達なんだろうな。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 12:25:01 mXqRPiwUO
こんな版あったのか
俺も最近辞めたんだよな～、ほんとにいいことなかった半年だったよ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 18:56:15 R3TLiUbj0
ここって寮はあるの?
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 21:22:06 mXqRPiwUO
>>364
ナイ
そんなこと聞いてどうするんだ？
今までのレス見てたら入る気は起こらないと思うが…
まじで精神病との闘いになること請け合いだから考え直したほうがいいよ
てかはよ潰れろ！
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 21:28:18 DSpUroW20
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 23:55:44 IbMMKSEU0
自分はＳＳ社員じゃないけど寮はあるって聞いたよ。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 00:24:10 iMx9eZ54O
>>367
そうなん？地域に違うのかな？？
少なくとも俺がいたとこにはなかった（2拠点）
マンスリーマンション借りてた時期はあったらしいがちょい前からそれも廃止になってたよ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 09:51:27 XCbXtYxEO
スタッフサービスの名古屋にいるハチ○ガって社員は、最初金沢にいたらしーが、不倫して奥さんにばれて名古屋に飛ばされたらしい。
相手のチハ○って女は富山に飛ばされて、今は退職したらしいぞ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 11:01:58 rG23iziy0
スタッフサービス・エンジニアリングに行けば良いんじゃないのか？(°∀°)
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 23:11:50 NErmGMtCO
ｓｓ社員しかこないでくれ。クソガキ
寮は新卒にしかない。
中途の出向組は月７万住宅手当て支給で賃貸マンション
正社員は未婚で２万
既婚で３万
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 23:35:49 pgMCRCeTO
371へ
月7万も住宅手当てないやろ…
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:56:07 w0BVV/rJ0
上限が5万くらいだったはず、けど半分は自腹
新卒の入る寮は恐ろしい、家まで仕事の電話がかかってくる。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 00:20:45 fdmNu1X80
我が社の中途元ＳＳ社員は「大会社から来てやった！」的な態度。
社員、会社規定等を批判ばかり。
何様のつもりなんだ？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 14:20:32 6Xn/GCIy0
応募しようと思ってるが男でも
コーディネーターで採用してもらえる？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 15:16:19 tcTwv4/OO
>>375
ちゃんと前のカキコミ読みましたか？こんなに評判悪い会社で、しかもコーディネーターですか！？
新卒の男でコーディネーターしてる人いっぱいいるけど、あんな仕事は大学出てまでやるような事じゃないですよ！なんにも身につかないし、世間知らずになるだけです。男でコーディー畑を一筋でやってる人はどうなんでしょ？他人に恥ずかしくて言えないですよね。
やめときなさい！違う会社・仕事をオススメします！
377:現ＳＳ社員
07/10/25 00:06:16 BOVCGTfVO
仙台、岸に社長岡野。みんな頭悪すぎ。人を人と思ってない。数字の為ならスタッフが死のうが関係ないから業確に来いとかバカか！テメェが死ねよ。広告の案件はダミーばっか、数字しか見えない。クレーム山。訴えられちゃえ
378:人材業界で営業しています。
07/10/25 19:59:11 ivJKjmtx0
>>376
要するに、就職できなかった人の集まりなんですよ（笑）。
本当にポテンシャルが高い人材は、一流企業に入社しますよ。
なので、こいつらはこんなんでいいんだよ。
それにまともな人は退職していくからね。
なんでも聞いてくれたらいいよ。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 15:18:28 WDOuPU720
>>371
全部ウソばっか。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 23:59:09 1KmLqDw7O
全部嘘ばっかりじゃないですよ！これがＳＳです。ＳＳの人間からしたらスタッフさんや企業、もちろん社員も人ではなく物扱いですよ。使い捨てロボット。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 00:54:48 Rw7v1Y0IO
横浜最悪だよ
もう辞めたい…
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 01:25:06 BwAHBg2O0
歴代の大手町のトップについて教えて下さい。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 10:45:15 nZvvFyVnO
ここの埼玉はどんな感じ？都内みたいに最悪？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 11:29:00 TzLgWzUz0
オフィスによって、統括によって、全然性格違う。
うちは統括が良かったから基本やりやすかったけど、
すぐ３つ向こうのオフィスとかは泣いてる奴多い…。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 18:40:19 KzYyza/D0
＞＞３０１
奴は確か元ボクサーだよね（笑）
あのチビで学歴のない奴が（爆笑）
てか奴は何日に一回散髪してるんだ？
いつも刈りあがってるじゃん（笑）
言わせてもらっていいか？
あのねぇ、派遣マーケットが成熟する前は、
誰が支店長をしても積み上がる。
それをここの馬鹿上層部は理解していない。
偉そうに言うなら、今統括としてやってみな。
絶対無理だ。
＞＞３０８
今はパワハラで超有名なヨ○ダでしょ？
奴はマイナス積上げのオフィスを＋にもっていく
カリスマだと言われているが、福岡で積上げられなきゃ、
単に「タマタマ」彼がいた地域に需要があっただけって証拠になるよね？
それでも自分はできる営業だと言い張れるか？
誰かSSの奴意見を言ってくれ！
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 19:27:50 g2EViDXk0
＞＞385
＞301は元ボクサーでない方だと思うよ！
でも、元ボクサーはセクハラで超有名だった。。
あいつのせいで辞めた新人さん今こそ立ち上がろう！！
セクハラや横領のＳＳです
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 20:33:09 KzYyza/D0
＞＞３８６
セクハラっていうか、社内間でのふしだらな行動がすごいですよね（笑）
いっぱい知ってるけどここでは言えないわ（爆笑）
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 20:39:17 KzYyza/D0
＞＞３８６
思い出した！＞３０１は俗に言う、ロンパリ（ヒンガラ目）だね（爆笑）
背が高い奴でしょ。
あれは単に新卒入社で受注をとり易い企業を持ってたから
自分ができると勘違いしちゃってるんだ（笑）
まぁここの新卒野郎は自分達が美味しい企業を持たせてもらっている
って事を全く分からず、自分ができると勘違いしてるよね（笑）
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 00:27:12 diGNTuuJ0
各転職先にて元ＳＳ社員がご迷惑かけております。
申し訳ございません。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 09:47:49 hlO8zyU+O
潰れろ
会長キモス(；´・`)
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 17:43:05 UcWvZtCXO
名古屋ってどうなの？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 23:51:10 8kDhIGGl0
＞３７７
仙台岸最悪です。。
理不尽きわまりないし
夜は長いし・・・
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 22:21:25 0GiZc0A90
やったー！転職先決まったぞｗ
これで辞めれる。俺は勝ち組だｗ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 23:08:08 E5hunm9LO
ＳＳがこんなにバカなのはやっぱり社長がタリないからかあ。。なんかメチャメチャ哀れ。こんか会社世の中から消えてしまえばいいのに。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 00:46:20 CZaQLD9PO
まじで誰かSSからの鞍替え会社つくんねーかな
スタッフ同じ奴提供して料金下げたらシェア全取りできるんじゃねーかてつくづく思う
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 12:26:37 Px1svQM00
統括ＭＧＲになると給料断然良くなるよ。頑張ってみたら！
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 22:05:34 RdQoYMhaO
統括ＭＧＲなんてたいした事ないし実際偉いわけでもない。よう足りない奴ばっかじゃん！
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 22:07:52 RdQoYMhaO
統括ＭＧＲなんてたいした事ないし実際偉いわけでもない。よう足りない奴ばっかじゃん！
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 00:45:00 NOSrKNvj0
３３４も、ハゲてて、幼稚で、変質者の竹内か？！
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 11:16:12 SxOohPjS0
ここに就職しようと思うんだがどうなの？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 12:19:26 3wPE8PNV0
新手の釣りか？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 23:07:09 oF671zsZO
ここのレス見て、それでも就職したいと思うなら自分で決めたらいんじゃない？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 07:43:49 hEbraGqv0
人材ビジネスで2007年度派遣スタッフ満足度アンケート、全項目最下位。
流石スタッフサービス、なかなか出来るもんじゃないですよ。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/01 23:13:29 nx9zLOIn0
>403
まじ？
それはいい話を聞いた。
派遣先と話して派遣会社代える準備を始めよう。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 08:21:48 65I8X+Us0
>>404
詳細はここね↓pdf注意
URLﾘﾝｸ(www.opn.co.jp)
なんか、前見た時より悪くなってるじゃん。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 20:05:00 I26SngTmO
>>372>>373
私は元出向組み
７万は出向だからつくんだよ
社員でもないのに
ねえ
うそはよくない
おもいこみでものゆーな
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 03:42:15 7oIyupDIO
391 名古屋は最悪ー全国ナンバー1じゃないかな
営業マンは営業のドシロウトばかりだし、コーディネーターは、機械的な話し方しか出来ない馬鹿ばかり
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 18:38:06 8MyIAsyRO
現役正社員へ
今はどんな訪問してるの？
一件目報告とかしてる？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 13:28:49 3E3jr1kdO
スタッフサービス内定決まりました。
もちろん正社員です。営業です。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 22:55:41 UuwlHb2v0
大変ですよ。
こんな会社、大学出てすぐに就職するような会社じゃありませんよ。
今ならまだ遅くないので、派遣会社の営業はやめておいたほうが良いです。
案件の数が命です。
先方の企業は、スタッフサービスが毎回くることを嫌がっています。
あまりにしつこいので、就業中の派遣の方までお払い箱になったケースが
たくさん知っています。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 00:02:20 ripNo2VpO
スタッフサービスで働くと他に転職したら刺激がなくてつまらない。
すごいいい勉強になる会社だ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 02:01:46 ruzevZLD0
スタッフサービス 将来性あり？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 05:25:02 eIr7kcNT0
派遣業界のＮＯＶＡみたいなもんです
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 06:28:10 mef11/YY0
スタッフサービスの事業所の役職はへん
役職手当が出ると残業が出なくなるのが普通の会社である。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 13:54:21 BaxQtroL0
彼氏がスタッフサービス内定した。
どうしよう、このスレみて今から心配で心配でしかたがない。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 14:23:15 qAbA4GuL0
面接した時に
「2ヶ月が選考期間です。連絡がないなら不採用」（要約）といわれたんですが、
紹介の他に応募した案件の返答もないですか？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 14:33:17 vDQKYND50
派遣で選考に2ヶ月は長すぎだろ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 15:22:54 XrItLFYp0
１週間前に営業・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ募集面接に行ってきた。
２時面接は３０分も話をしたのだが、これは長いほうなのか。。？
期待されているのかもしれない、と思ったが、ここでの評判を読むと、
それは勘違いかもｗ。社内人材の確保に必死で、誰でもいいから欲しいのだろう。
ひとまず「契約社員で。」とのことで、今日入社の返答〆なのだが、
断るべきだすね
419:↑断れ
07/11/06 15:42:55 f4kWRu4e0
営業（スキル無し）orコーディーどっち？
コーディーは電話好きには良いかもよ。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 16:09:31 XrItLFYp0
>419
営業希望だったが、結局 コーデで。
ということになってしまつたョ
電話職が好きか、というよりも、
他に身に付く付加価値（人脈・ヒューマンスキル含む）
があれば、検討の余地もあるのだけどね。。
コーデは働きだしたら最後、ひたすら椅子にお尻から根っこで、電話がお友達ｗ
というような世界なのだろうか？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 18:39:14 rBpIA+0n0
どっちに逝ってもスキルがつくことを期待してはいけない。
元々まともなのがいない状況でスキルがつくわけないでしょ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 20:56:37 mef11/YY0
ほとんどの会社の主任・係長クラスはヒラのグループで行動している。
スタッフサービスにヒラのグループの役職を作っても存在すら忘れられるだろう。
普通の会社だと課長クラス以上が実質の役職であり、評価制度を導入され、残業手当てが無くなる。
スッタフサービスで一生、主任クラスでいれば残業代が付き、名刺に役職名が付き、役職手当が貰えるいい会社である。
残業は給料が多く４０～５０時間、虫のいい程度にしとけばいい。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 21:42:04 r9v1Jg520
スタフサービスの正社員になれる人 すばらいい。
最高に幸せな人たち。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 23:05:44 dPEsRMXUO
>>423
福岡の補佐はこんな低レベルなことしか書けないのかｗｗ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/06 23:27:03 B+eCenckO
422へ
嘘書くな。家賃手当残業入れても主任なら30マソ前半が限界だろ。
426:420へ
07/11/06 23:31:59 qvEa93A/0
OKしたの？
一回でも登録してくれている人が電話友達になるよ。
3ヶ月頑張れ！！
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 00:02:51 r9v1Jg520
ここの営業 最高レベル？
入社試験難しい？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 01:12:47 iS//VzVd0
年収１０００万 こえる？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 01:57:45 Ds7S9fQJO
>>422>>425
嘘かくな。
スタッフサービスでは課長や主任や係長なんて言葉はない。
横文字好き岡野がちゃんと徹底してるんだおまえらみたいなスタッフサービスのスタッフにもなれない糞がぬかすな。
統括マネージャーは手取り４０ちょっとた。残業代ゼロだが。
正社員以外はくちだすなよ
嘘かかれてもこまる
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 02:21:20 iS//VzVd0
ここの会社 大丈夫？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 10:22:07 XiitPKvOO
大丈夫なわけないじゃん！
だいぶヤバいよ…
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 12:37:16 4YPxpN7N0
ここの 営業 どんな人がなるの？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 13:49:05 Qg8idWnp0
大学を卒業しながらわざわざ派遣会社の営業なんかになろうという
ボンクラです
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 01:00:40 bPM9+WOo0
ここの営業マン 学歴いるの？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 03:00:06 jWq9Y0ZsO
>>425
確かに基本的に統括とかGMとかの役職で呼ぶけど、主任とか係長とかの階級は存在するじゃん。
フォワードとかにも昇級シーズンになるとよく載ってるけど。
正社員なのに知らないって事は今年の新卒？
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 12:32:44 USw8RVnEO
高卒でも入れる
転勤さえできますといえば誰でも入社できる
水商売やってたやつでも入社しているやつがいる
元モデルもいる
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 16:25:32 bPM9+WOo0
派遣制度は いつまで つづく？
ここの会社 いつまで つづく？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 17:10:01 6oTVzy360
転職考えてます。このスレ見てかなり不安。。。
知ってることあったらこの会社のこと誰か教えて下さい！！！！！
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 18:33:21 /v52ksQ0O
>>438
前スレ、過去スレ嫁ばわかるだろボケナス君
440:425です
07/11/08 18:54:46 FtPfRllsO
429へ
嘘は書いてないぞ。統括、MGR、GM補佐、GM以外に主任とか係長とかの役職がありますから。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 20:38:36 6oTVzy360
>>439
失礼。’「今現在の」スタッフサービスについて’
前・過去スレなんて見たくないぴょ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:07:42 bPM9+WOo0
ここの営業 レベルどうなの？
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:17:14 wOg9WSdw0
ここの営業はスキルとかよりいかに図々しく企業を執拗に廻れるか。
他社で稼動してるだけで、かってに訪問回数きめて必ず廻ってる。
企業側からするとこの時代にこれだけ企業側の立場を考えず
延々と訪問件数を増やすことでしか自己満足的オナニーしかできないこの
会社は残ってるのがある意味不思議。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:22:07 USw8RVnEO
登録スタッフナンバーワンだからな
生き残れるんだ
クソスタッフは時給のたかさに登録してる
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:27:37 YhMcUrvy0
現社員です。転職するなら繋ぎと思ったほうがいいですよ。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:37:40 wOg9WSdw0
>登録スタッフナンバーワンだからな
とりあえずは質より量的な？事務経験なくてもとりあえず業確組んじゃえ
みたいな？
先を考えたことありますか？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:41:45 YhMcUrvy0
登録者数NO.1も怪しい。何回同じ人を連れて行ったことか。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:45:19 wOg9WSdw0
毎日パンフレット配りは疲れませんか？
宅急便の方が低コストでより早くより確実に担当者に届く気がする。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:48:02 YhMcUrvy0
最近は担当者もパンフを受け取ってくれない。
顔を見ただけで何もないと言われる・・
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:03:56 USw8RVnEO
スタッフサービスのスタッフなはクソスタッフが９割だからとにかくクオリティーを優先する材料がない
量になるのが必然だ
１００番だらけだ。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:13:42 wOg9WSdw0
ここの社長は営業をシステム化した点では10年まえなら良かったとおもう。
けどシステムはOSと同じでグレード上げてかないと、
ここの営業システムは○indowsでたとえるなら９８とか。
誰も使わないよ。10年一昔、生きた化石・・・
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 23:16:11 YhMcUrvy0
原点復帰だとか言ってその10年前のシステムを再度強化
徹底しはじめる会社の考えが理解できない・・・・・
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:02:54 IHsuZtr00
この会社 あと何年？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 00:12:10 xpKWxKBS0
先が見えてきているのでそろそろ脱出を考えてます。
持ってあと2～3年かな？経営陣が頭悪すぎ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 15:08:04 AM4COCox0
＞４４０
統括・GM・コーディMGR・セールスMGRとかのほかに役職ありますよ。
主任・係長・副課長とかね。
給与とかボーナスはこっちの役職の法が重視されるよ。
役職ない人は契約でも正社員でも『社員』ってのがつきます。
１０月まで正社員やってたから・・
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 11:08:29 d0mLpwvK0
今度、大阪・兵庫あたりの関西圏希望で営業の面接受けようと思ってるんだけど、
職場的にどうなのかな？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 15:32:24 yHRJB5Bj0
奴隷になる覚悟があるなら薦めます
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 17:49:49 vdHKTD3a0
うちの会社にここから来てる派遣がいるんだけど
営業担当が月に多い時は２～３回、
様子伺いと名刺渡しに来るからすげーウザい
こっちは忙しいんだっての
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 20:28:18 2uz0pHYz0
ここの社員でいることが、はずかしい
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 22:55:00 Ftl2E+lP0
＞＞４４８
どうして、真面目にパンフレットを配るの？？
担当者にあなたの顔と社名を知ってもらってるなら、
行かなきゃいいじゃん。。
どうしてそんなにクソ真面目なの？？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 23:10:59 yHRJB5Bj0
>>460
自分はここの営業じゃないけど？
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 23:20:21 Ftl2E+lP0
＞＞４４９
どうして、真面目にパンフレットを配るの？？
担当者にあなたの顔と社名を知ってもらってるなら、
行かなきゃいいじゃん。。
どうしてそんなにクソ真面目なの？？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 01:25:25 elSqX6Tr0
アデコの営業を見習えよ馬鹿どもが
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 02:34:09 1qmKragK0
俺の会社にいる元ＳＳ女性社員は使えないよ。
ＳＳ内ではそれなりの地位にいたと本人は言ってますがね。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 17:37:54 nYvqCUaSO
最近１００番多いよな？
ふる案件ねーよ。
１００番なんかに時給１５６０もはらいたくねーよ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 18:53:26 fD3J8YTz0
派遣の時給１５６０円て、都内の一般事務の最低時給だよな。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 19:42:51 nYvqCUaSO
おまえ１００しらないの？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 20:11:11 yeZxgUmE0
どんな人間が派遣やるの？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 20:59:25 77KP0Ply0
ここの会社そんなにヤバイのか・・・どうしよう・・・・orz
研修も終わったんだ・・・
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 23:03:07 Uy5vmvMF0
１００ってな～に？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 18:16:20 lpNr5jMy0
教えてちゃんでスマソ
クライアントサービスの仕事ってどんななの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 00:49:51 BYM9bjCD0
毎日毎日歩き歩く
20時に怒られ仕事終わらないのに事務所出される
次の日の朝から仕事終わってないと怒られ事務所出される
繰り返し
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 15:13:13 aWEKchYKO
>472
可哀相に～｡よほど出来ない子ちゃんだったのね～｡
普通に会話が出来て自分の意見が言える人なら、そんだけ怒られることはないからね｡
そんな仕事じゃ楽しくないわな｡どこ行っても同じだろうけど｡
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 17:46:01 VHQbJqOhO
SSはほんとヤバイ、まじでやめとけ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 19:49:38 mvhze8cLO
人材コーディネーターの中途採用の面接受けて契約社員の内定でたんですけど、正社員になるには一年くらいかかるんですか？
どんぐらいの成績だせばいいんだ？
てか、転勤ってけっこうあるのかな？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:22:40 IFcyyB3e0
基本契約社員は転勤はありません。
正社員になる条件は３ヶ月の開始本数の成績による。
成績クリアしたら本社で面接。
今は変わったかもしれんからわからん。
できる奴は１年もあれば正社員なれるんじゃねーか？
ってか、そーいう条件は面接時に確認しとくべきだろ。
ちなみに正社員の転勤は全国型・地方型とあって地方型は基本転勤ないが
全国型にくらべ手当てが少ない。
あとは自分で確認してくれ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 00:59:22 3dwut+kcO
>>476
契約だけど急に異動命じられた…
手当てもクソもなかったし
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 06:01:23 HBBOhDSAO
くらべるのが全然ちがうけど、
コーディと介護の仕事だったら、どっちを選んだほうが良い？
介護より金は断然良さそうなイメージなんだけど…。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 11:16:24 nKNuDu4o0
476です。
たしかに契約社員でも異動した人いたけど、
契約社員は基本的に住宅手当などの手当ては付かないのですが
異動になった人は住宅手当てが出ていたと思います。
それに契約社員なら急な異動命じられても断ってよかったはず。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 19:27:30 3PBmR4WH0
＞契約社員は基本的に住宅手当などの手当ては付かないのですが
社員に比べて割高な時給なんだから、それは割り切れよ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 21:38:54 mgyAtHAc0
なんで 派遣になりたいの？
482:sage
07/11/15 23:18:13 oTlE7tfC0
派遣営業に今日辞めてくれって言われました。
これって契約違反じゃないですが？まだ月末まで契約残ってるのに。
もうしんじらせません、杉本健太さんあなた何に考えてるんですか？
事と次第によっては訴える覚悟も出来てます。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 23:24:11 mgyAtHAc0
派遣みたい はずかしくて やってられない
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 11:15:34 h+3U8fW50
>482
あなたは2週間以上派遣先で働いているのなら、派遣元は1ヶ月前の解雇予告義務
が発生し明らかに労基法違反です。会社と話して話にならないなら労働基準局で
詳細を話す旨を担当営業にはなすべき。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 15:51:53 gTvq2xvvO
４８２
おそらくあなたは契約違反をしています。仕事ができなくて業務に支障をきたしていると契約違反になります。
クソスタッフってことだよ。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 16:05:01 gTvq2xvvO
基本的に契約社員は出向があります。
特に新人が狙われます。
住宅手当ては当然でますよ。全額支給まではいかず七万までです
出向させられているのですから住宅手当ては心配しなくて大丈夫です。
おそらく首都圏出向が９９パーです
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 18:45:51 Bd617aKP0
出向ってホテル住まいじゃなかったっけ？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 21:05:32 EK6Bo6tz0
ＳＳから初めてお仕事もらったんですがここ見たら不安になった。
やっぱし断ろうかな
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 10:16:23 X8mnsehn0
人材コーディネーターの契約社員に応募して面接の連絡が
ありました。労働条件等はその場で確認するとして、
なんか適性検査があるみたいだけど、これってＳＰＩ？
もしよければ教えていただきたいです。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 15:50:48 s6Frqwq40
>>489
悪い事は言わないからスタッフサービスはやめとけ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 17:29:03 KnV8VNKI0
＞＞482
給与保障をしてくれるよ！
とりあえず、就業先＋バカ営業担当の
名前を事務センターに電話してね！
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 23:05:15 PI+/P71a0
よく ここで 働けるね
人生の汚点になる
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 00:36:56 LQCoZa+j0
30手前に2,3年働くには良いと思う（割と給料は良かった）
でもその先将来には何の保障も無いので就業中に得たスキルをもって
他社に会社員待遇で転職すべき。
ま、SSに限らず派遣全般に言えることだがな。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 14:43:32 Fo571Q2n0
ここの面接って、
自分の名前を漢字で書けたら入社できるってほんとですか？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:26:41 7EFvQjk2O
Wikiのスタッフサービスの項目が工作員によって改ざんされてる
会社の特徴とか気持ち悪いことになってるぞ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 16:53:22 b5EsL96u0
>>495
URLﾘﾝｸ(www.jinzaibf.co.jp)
↑↑これってスタッフサービスさんの実態を言ってるんだよね？？
Wikiでスタッフサービスを検索して、
スタッフサービスの会社全体の問題点の［6］をクリックしたら、
株式会社人材ビジネスフォーラムっていうHPで
元リクルートの人材のプロが意見を言ってるよ！
確かに、Wikiで書いてある事はこの２CHを見てる限りは
確実に当たってるじゃん（爆笑）
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 21:04:45 hb9WrRDe0
ここの営業マンは どんな人がなる？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 09:35:18 JbrW0jeUO
あげ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 18:26:07 Px7LPcBO0
＞＞４９４
そうだと思うよ。
てかここ落ちた奴は、、、爆笑 ⇒ かなりヤバイよ。。。。
まさか、君落ちちゃったの？？
じゃあフォローしてやるよ（笑）
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 00:03:12 0Lw13MfUO
あげ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 07:16:05 2Ixcv/osO
>>496
>>495だが、スタッフサービスがいい会社なんだよ的な感じの項目がいくつかあったんだよね。レスポンスが早いのは先輩社員とのコミュニケーションばっちりとか経験豊富とか
昨日Wiki見たらその項目は見事に無くなってたけどね
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 12:03:43 +ZVlsEMnO
まあ売上高業界ナンバーワンだからクソスタはなにもいえないけどな
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 13:13:51 dxRwnmNr0
業界クレームナンバーワンがよく言うよｗ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 14:56:01 X38Qm8ma0
クソガキが！！(°∀°)
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 15:59:19 +ZVlsEMnO
>>503>>504
感情的なところをみるとクソスタオンナ
そして正社員になれないあわれな（ｒｙ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 19:42:18 6Z35LvTQO
スタッフサービスの営業はメンヘルでもやれるんですね
こんなところでクソスタッフとか書いちゃうような
クオリティの社風なんですか？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 00:16:45 gmglTBrSO
契約とれないならクレーム起こしてこいというのがSSクオリティww
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 01:23:19 j5oUmlig0
コーデからの電話があまりにも多過ぎて気持ち悪いんですが
電話のノルマでもあるんですかね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:02:07 Py9xt9RMO
>>508
ノルマはあります。
一日に５回まで。違うコーディネーターが同じスタッフに電話していいのです。
あなたはスキルがあるからねらわれています!!!!!
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:03:06 Py9xt9RMO
>>506
イマサラカヨ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:18:11 j5oUmlig0
>>509
やっぱりですか
一日に３人違うコーデから電話が来た時は流石に眩暈がしました・・・
「エントリーしている案件の結果が出てから次の紹介をして下さい」と言ったら少しはマシになりましたが・・・
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:24:01 /ICDhfY5O
教えて下さい。派遣社員で就業したてなんですが、給料明細で支給21万から所得税で2万6千ひかれるものですか？保険もまだ入ってないので、あまりにも高いと感じてしまうのですが…無知ですみません
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 02:31:26 s1zOnJa40
正社員でスタッフに入りましたが、派遣先で精神的に追い詰められ
体調を崩し退職した後、３０万近い請求が来ました。
正社員は25日〆ですが、前もって支払うという他に見ないやり方で
給料を支払う為だそうです。この言い訳自体怪しいと労働相談でも言ってましたが
中途半端な日での退社は絶対にしないように
辞める場合は最短で辞めれるよう、派遣先に調整してもらってください
派遣会社の正社員というのもメリットは無いに等しく、まったくもってお勧めできません。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 11:14:43 HapAB4zZ0
>>505
503だ。
俺は男だし、今正社員で仕事してるし。
適当な事言って皮肉ることしかできないんですか？？ ＳＳ営業さん
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 18:01:42 Py9xt9RMO
５１４
クソヲタには用はないんだが。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:09:52 3aSzrpSrO
このスレ男がいるとは…
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 01:30:28 ornJsFCS0
つーか一年ぐらいやって正社員で役職あれば40万ぐらいもらえるだろ
ここの営業。連れの明細みたことあるけど
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 21:34:42 3aSzrpSrO
クソスタと飲み会してきますた
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/24 18:14:49 CGJPWcHbO
私は入社１ヶ月で３２万
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 02:56:31 3q3+d9+D0
ここの営業のノルマって、果たせないとどうなっかうの？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/25 03:31:25 pu5MZGpX0
さぁ どうなっかうんだろうね
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 17:10:53 ZDq0WBxl0
>>512
乙欄適用の所得税額だね、それは。
緑色の字・枠線の紙は書いて出しましたか？（甲欄適用にするためには必須）
まあ源泉徴収されているだけだから、確定申告すれば戻ってくるとは思うがね。
523:sage
07/11/26 22:26:47 NDLu3Iuw0
営業って担当スタッフの勤怠って知ってるの？
先月ＳＳに勤怠報告せずに1週間休んだけど（派遣先には報告してる）
何にも言ってこなかった。
面談っていうか、顔見せも２ヶ月に１度くらいだし。
なんか適当だよね。
問題無ければ放置プレイか。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 22:53:20 Cd0FgKYQ0
派遣女のパンツはうんこで汚れやすい。
毎日会社でスタッフのパンティー確認してるが汚れている。
生理中や下痢はしょうがないにしても
特にうんこ系が非常に多い。
何故か？
男にはチンポと玉金という女にはない出っ張りがある。
その分パンツと肛門部分にスペースが空く。だからこそううんこが付きにくい。
それに比べて女は男の様な出っ張りがなく、パンティは伸縮性があり、密着性がある。
それでうんこがつきやすいのである。
これが派遣女のパンティーにうんこがつきやすい医学的理由である
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 23:52:09 LEBS028Z0
>>523
お前がどんだけ適当なのかをまず気付け
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/27 00:29:10 uLDWrtRR0
正社員たんのパンティーはきれいだよね♪
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 10:14:50 B3NutE1/0
うわああああああああああ～～～～～～～～～～！！！！！！！！！！(T□T)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 12:36:09 IY5cqAgX0
いちいちｽﾀｯﾌの勤怠ﾁｪｯｸなんてしねぇよ
それは、総務の仕事
第一、営業にそんな暇はない
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 13:42:08 tAzTJ/7yO
ＳＳに登録して1か月過ぎた…
まだ仕事決まらないんだけどこんなに決まらないもの？なんで決まらないんだろorz
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 14:53:44 9vJgOUTG0
さっきエンジニアリングに会社説明会を電話で申し込んだんだけど、ここを見て心配になってきた。
SSの正社員として働けるとWebサイトに書いてあったので、SSに決めたんですが、評判悪すぎ……。
退職した時の金の請求とか、営業のいい加減なのとか、残業が月45時間あるというし。
ちなみに自分は、以前いたIT企業では50時間ほど残業して体を壊して退職しました。
……エンジニアリングも入らない方がいいんでしょうか？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 15:20:13 DVLsuOiDO
営業だけでなくコーディも離職率高いんですか？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 16:57:50 EPT7QQJv0
本気でこの企業での紹介は辞めたほうがいいです。
すごくいい加減です。流れ作業的に仕事が回ってきますし…。
CAD未経験でも大丈夫です！と紹介され、企業顔合わせ言ってみたら「もちろん線くらい引けるんでしょ？」と全く違う内容で話が通っていたことに驚き、
さらに呆れたのは、それでも営業が無理やりねじ込もうと「もちろんです」と即答したことです。私の隣で。
他の派遣会社はひとつの案件に非常に丁寧に対応しています。
もちろん経験が足りなくても就業可能なチャンスが広がるというメリットもありますが。
また、コーディネーターさんからの電話の背後ではスタッフが馬鹿笑いをして盛り上がっている様子…
ビジネスではなく学生並だと思います。
それから営業は必ず待ち合わせに遅刻してきます。
企業もこの派遣会社に集まるスタッフは使い捨てできると低く見られているような気がしてなりません。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/28 18:43:39 DQCevCIc0
農業高校卒の口ばっかの暴力ＤＱＮの下川原ってまだいる？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 01:45:24 7Ee4NKSZ0
エンジニアリングの支店営業は馬鹿ばっか、特にコーディーMGRはいばりちらしのヤクザ。
正社員より契約社員のが通常給与は高いのにエンジ特定派遣の契約社員は激安！！
正社員派遣で待機時に休業っていったいどういう会社よ！！ 正社員だぞ！！
休業補償も糞もねえだろうよ。違反よ違反！！ 大手で休業かよ～ ふざけろ！
正社員たって３年で退職するのが目に見えてらｗｗｗｗ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 20:10:59 qVh5SUzE0
【年収例】
590万円／月給40万（基本給、諸手当含む／経験4年）
720万円／月給52万（基本給、諸手当含む／経験7年）
800万円／月給58万（基本給、諸手当含む／経験9年）
↑ 本当なの？ あやしい
536:fushianasan
07/11/30 00:55:33 SFIR5uiRO
>>530残業50時間ごときで体壊すなんて…どんだけぇ～
てかITの何やってるか知らねぇがITでそれなら全然マシだろ。
脱線した
うちは営業の態度等が悪かった事はないけど連絡がないのは多々あったな。連絡ないからダメだったんだろうなって思ったけど。
でも適当だなと思った事は何度かあるなぁ
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:45:45 pwo7cLqf0
スタッフサービスの正社員の求人って、ヤマダ電機の契約社員と同じ
ぐらいに頻繁に求人出てませんか？？？そんなに離職率高いんですか？
激務なのかな？長時間労働と拘束時間が長いのかな？
ここの正社員には、ならない方がいいですか？ちなみに人材コーディネーター
です。大学卒で、今年２９歳の男です。現在、フリーターです。
スタッフサービスには、派遣登録していていますが、ろくな仕事を持って
来ないし、給料も他の派遣会社に比べ安すぎ・・・。
人材コーディネーターの対応も悪い、すぐ仕事決まって新しい人に決まった
んですよってよく言われる。ここは正社員もダメ。派遣社員になるのもダメ
ぽいですね。実際のところ、どうなんですか？？？実情を聞きたいです。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 01:53:55 mo8BOeCx0
20代ならまともな会社の正社員もできるだろうにもったいない。