07/08/08 20:46:28 seZLxAuiO
>>小樽さん
そうですね。ランク関係無しに、現場でスタッフをまとめるリーダースタッフを要求されたときは、チーフ手当てを依頼主に請求してました。
スタッフの給料も、BやCランクのスタッフがいれば、リーダーを頼み、給料も他スタッフより割り増しになります。
でも、中には同じランクしかいないとき(Dランク)、リーダーを任せても同じ給料ってこともありました。
私のいた支店では、Dランクのスタッフしかいない場合でも、その現場で長期のベテランのスタッフの方で、派遣先でリーダーを任されていれば、給料が割り増しになっているかたもいました。
この場合、絶対に同じ現場で働くスタッフには秘密と指示されてました。
逆に、スポットでBやCランクのスタッフにリーダーを任せても同じ給料ってこともありました。(ランク別の割り増し分のみ)
つか、支払い金額が全ランク統一ってとこもありましたし。
なにを基準に決めてるかは、支店長やタワー(内勤のリーダー)のみ知る。
長文すみません。