07/07/13 08:23:09 VS4JawsB0
>>54
何時間であろうと、サビ残自体が違法。
俺は退社した時に請求して、勤務していた一年分の250万弱を取ってやったから、
ちょっと情報提供するよ。
さび残の未払いを請求したい奴は、勤務実績のスクリーンショットと
実際の勤務実績のメモ、警備のセット・解除記録(警備会社に請求)、勤務実績に関するメール、
その他思いついた物を取っておくといい。
注意事項として、統括部やB長に勤務実態の確認と請求された旨が伝わるから、
請求するなら退職してからの方がいい。
請求の電話をすると、「管理職だから払う必要はない」と言われると思うので、
「勤務時間や勤務中の行動、売り上げやG-CSのような営業報告をさせられているのにどこが管理者なんだ？」
と言えばいい。そうすれば担当者は黙ってしまうからw
コナカの判例を持ち出せば、もう完璧。そのままGWGの労政部まで話が上がる。
なみに、労政部では未払いは払わなければならない事を周知しているので、話がトントン拍子にすすむ。
サビ残に関しては、GWが諸悪の根源だと思った。
本気で請求したい人には、相談にも乗るし録音の提供もやぶさかではないですよ。
一斉に請求して潰しちゃいましょう、こんなゴミ会社は。
【コナカの判例】(参考)
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)