07/07/18 17:15:03 RDybm8GoO
>>236
日雇いでも徴収されるけど、稼働率低くて非課税なら会社にはバレないとは思うけど、個人的に勧めはしない
CAS支店なら行けばすぐに登録して仕事紹介にはなると思うし
グッドユニ勧められるし
ほとんどレギュラー(長期)だし
土日仕事少ないし
単発でも七時間労働とかだし
やりたいなら止めないし社会勉強にどうぞ
本業に差障る様なら辞めといた方がいいよ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 17:27:47 Tzt589h10
>>237
レスどうもです。
月8万はまず超えないので、確定申告せず、でいきます。
会社員として登録とフリーターとして登録だと
GWの給料からさっぴかれる源泉徴収ってそんなに差があるんですか？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 17:57:50 RDybm8GoO
>>238
具体的な詳しい事はACか本社サービスセンターにでも聞いてくれ。
登録区分の違いで、社会人だと高い徴収喰らうって噂があるね。
普通は余計に税金取られたら確定申告で取返すけど、内緒だし申告しないんじゃ無理。
徴収で余計に取られても源泉票も請求しないんじゃ、所得の比較も出来ないから上乗せ請求されても仕方ないな
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:06:39 Tzt589h10
>>239
そうなるとフリーターor無職で登録しようかな。
っと、依然の登録があるから属性だけ変えてもらうか・・・。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:32:37 Z1roMKAVO
社会保険の手続きは支店に行くんですよね？８月いっぱいで辞めるんですがそれでも加入しなくてはいけないのでしょうか？支店からの電話がしつこいんでゞ
シカトしてたらどうなります？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:34:20 Z1roMKAVO
社会保険の手続きは支店に行くんですよね？８月いっぱいで辞めるんですがそれでも加入しなくてはいけないのでしょうか？支店からの電話がしつこいんでゞ
シカトしてたらどうなります？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:47:13 n2eRE3sTO
>>241
16日以上働かなきゃいいじゃん
グッドは構わないが派遣先が社会保険入ってないヤツを
使ってたら監査でばれたら迷惑だろ
て聞いたコトある
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 19:03:43 vl7xl1kM0
会社員で副業でやってる人とかたまに見るね。
結婚資金貯める為頑張ってる人とか。
イイ旦那になりそうだた。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 20:23:33 57Ib7g62O
こないだ神戸で営業補助募集してたけどどんな仕事するの？ 日払いいけるのかなぁ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 21:51:20 PlvqsOwP0
>>1
アホ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:01:29 StPsm2kPO
グッドなんかで本腰で働くアホいないだろｗｗｗ
こっちは繋ぎで仕事をしているんだ！
スポットだといろんな所にたらい回しにされるし労働条件が悪いんだよ。レギュラーの方がまだマシだからやるだけ！
保証も契約もない、いつ仕事がなくなるかわからないのに筋を通して辞める必要がないだろ。
きちんと話した所で理解してくれるのか？
辞める事で派遣先で立場は悪くならないのか？
それに定職を見つける上で待ってくれる都合のいい会社なんかそうそうないし、バックレしかないんだよ！
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 23:59:55 C9MldZ9I0
内勤は給料の時、組合費としてなんか数千円引かれている・・・
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:06:52 T6YxGS6R0
バックレ肯定はと否定はがいるね～。
どれもこれも今の社会のように迷走してるように第三者から見たら思える。
>>辞めたくても辞められない人が多いからだよ
>>会社が悪事を働いてるのに義理立てする理由が分からないから
>>会社は個人を守ってはくれないよ
こんなんは自分を完全に肯定しているだけで、悪事を働いてるとか違法とか
そんなものはあなたの仕事をばっくれることには関係ない。
一ヶ月前にもしくは二週間前に言えばいいだけでバックレにはならなくなるんだよ。
>>問題があればまずスタッフ同士や派遣先や派遣元（このスレの場合グッド）と話し合いするのが『社会人』
>>派遣先または派遣元が応じてくれない場合に「労働局」や「労基署」等の公的な所に相談するのが『社会人』
明らかにミスマッチなのに利益のために派遣する場合もあるよね。
それはおかしいし相談してもほしい答えなんて返ってこないと認識してしまうと思うよ。
相談しなくても気づいてあげる努力をするのが会社の営業や管理の仕事じゃないか。
ようするに働く側も、働いてもらう側も双方がしっかり仕事をしていい環境を作っていくことが
大事なんじゃないのかな？
他人の揚げ足や、責めることばかりしていたら自分自身が成長できないよ。
まず何が自分には足りなかったのか考えるようにしたらいいんじゃないのかな。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:14:12 19YgklcQO
>>249
内勤や社員がそう考えられたら
ここまで悪評立たないよｗ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:23:27 b9YiHsk3O
気にするな
ボチボチお父さんするから。
スタッフも内勤も社員も今年最大の父さん劇の
渦中の人になるだけだから。
来週中には借金を返せない企業に成り下がる。
経営陣以外は全員被害者になる
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 01:35:28 ricHfY/yO
>>249 ？？？
現在の日本ではマスコミが取り上げないだけで派遣に限らず様々な労働問題がありますよ。
昨年だけで労働局には94万件もの労働相談がありました。
そういった現状を踏まえての発言でしょうか？
あなたのようなコトを言ってたら労働者派遣法どころか労働法も要らないですよね。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 06:14:35 ceyyD9xqO
内勤なんてスタッフが稼いできた金でメシ食ってる乞食だろ。
乞食はスタッフのケツでも拭いてなさい。
それがあんたらの仕事。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 06:53:25 sCz0+kYU0
>>249 バックレ肯定はと否定はがいるね～。
>>どれもこれも今の社会のように迷走してるように第三者から見たら思える。
痛い目に遭った事の無い人のセリフだね、どれだけ良い環境に居る人なのやら。
>>一ヶ月前にもしくは二週間前に言えばいいだけでバックレにはならなくなるんだよ。
このまま働き続ければ下手すりゃあの世行きって時に二週間前も何も無いと思うがな、
漏れの経験では、悪徳派遣会社程話し合いに応じようとはしない、
明確に違法な内規も、指摘しても自社のマイルールを適用してとぼけようとする。
あなたは法律にこう言う条文があるのを知ってるかい？
＞＞（労働条件の明示）第15条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
＞＞この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
＞＞《改正》平10法112
＞＞《改正》平11法160２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
バックレとはニュアンスが違うが、要するに契約内容と相違があれば直ちに契約自体を無効に出来るって事。
ＧＷなんか違法行為を平然と行っているんだから、契約破棄されても仕方が無いと漏れは思うけどね。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 11:06:32 19YgklcQO
>>254
とりあえず血尿でるまで働いた事はないと思うｗ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 11:39:18 yOcUFQ7JO
モバイトの下の方の「給与照会」は何の為に設定されたの？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 14:35:17 WggYDKk20
>>253
スタッフが蝿のように働いてくれるから
内勤は本当に楽でしたよ。
基本的にオマエみたいな気にくわないやつには仕事与えないからね。
気にいったやつとか、かわいい子には優先して楽で自給高い現場に。
かわいいスタッフ、4人くらい頂きましたし。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 14:59:59 J+pcNTr4O
>>256
ただのおしゃれｗ
この時期、このタイミングで表示したって事は…
たぶん支払い確定内訳一覧表を出したくないからだろ
「モバイトで表示されてますから、そちらで確認してねﾊｰﾄ」
んで、細かい支払い額の数字は絶対に教えないｗｗｗｗｗ
あーぁ、データ装備費ごまかす気マンマンだわ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 18:39:54 19YgklcQO
提訴されたね
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 20:22:00 svbqM9T+O
〉〉259
ついにやりましたか！
他の皆も春日井に続け
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 23:49:08 iS9FmVZh0
出発１時間前に電話してきて
「本日のお仕事はキャンセルとなりました」って。
もっと早く連絡よこせ！弁当作っちゃっただろ！
キャンセル料でもよこしやがれ！
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:20:42 ovbo5JhE0
>>261
弁当作っちゃうところがちょっと可愛い。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 01:45:57 9kCBTa/x0
内勤バイト(笑)
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 02:20:19 G7D9R8F0O
ユーチューブで「グッドウィル」
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 09:49:01 5IuX81Fo0
一日だけ日雇いで行った事があるのだけど
グッドウィルからの指示は、駅のホームで仕事の電話が来るまで何時まで待機して下さい、という内容で待機料が貰えるという
結局指示された時間までに仕事の電話が来なかったから支店に戻ったけど
支店に戻って待機料を貰おうとしたら、あの日雇いの紙に相手さんのサインをして貰っていないと払えないと言われたのだけど、誰にサインして貰うの？駅員？ホームに居た客？電車？常識的に考えて無理だろ
この待機した分の給料はいつ貰えるのでしょうかね、かれこれ半年以上は経過かな、全く連絡無し
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 09:58:47 ROAV4SEw0
追加
この時は真冬で凄い駅は寒かったよ、タバコ吸うのも震えながら吸ってたわ
椅子に座ってたら体が冷え切って、いつ電話が来るのか待っていても一向に来ないし
終了時間に電話をしたら
「今時間なりましたけどもどうしたらいいですか？」
内勤「そうですか、帰っていいです」
それだけかい！
おまけにめんどくさい帰り方させやがって、往復400円の区間を行きに買った150円の切符1枚で往復、指示された通りだけど
キセルを強要するのかよ
そして支店に戻ったら
内勤「何ですか？」それは酷いだろ、せめてお疲れぐらいは言えよ、何しに来たん？て態度はキレかけたな
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 11:02:18 v+YfeJK70
グッドの社員や内勤やると理屈付けてスタッフから細かい金徴収したり不正乗車させたりそういうスキルが付くらしいな
他の会社もグッド元社員なんぞ雇おうなぞ思わなくなるだろうな
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 11:06:38 hAtKX058O
今 発売中のFRIDAY見たけど掲載されてる明細の源泉税 少なくない？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 13:17:09 ALaMB9UoO
テンプレ用
内勤の電話ウザイとかバックレするのならウェブか携帯で
コンガのプロフィールにある電話番号を全て｢00-0000-0000｣に変更した方が早いよ!
プロフィール変更で簡単にできるぞ
さらに住所の書き換えもできます。
着信拒否設定もお忘れなく。
支店移動(移籍)した場合は前の支店に携帯や住所などの個人情報が
残っているので必ずコンガゼロ書き換えしておきましょう。
これでバカグッドと簡単おさらばできるよ!
コンガゼロ書き換えに対する西新○のバカ内勤(K?)の言い訳
※ コンプライアンスがどうたらこうたら言っているのに堂々と
西新〇のバカ内勤は個人情報をこのようにカキコしています。
---------バイトスレ Part39 レス730--------------
730名前： 内勤2投稿日： 2006/01/25(水) 22:03:47
>>727 出来るよ。実際うちの支店でやってた奴いるし････
恐らく、720はその張本人だと思うよ。別に使えない
奴だったから大勢に影響はなかったけどね。
ねっ、秋○原⇒土○⇒西新○と転々としてたSさん。
--------------------------------------------
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 17:40:26 5TklYZRdO
>>265>>266それは内勤にサイン貰うんだぞ！
271:■重複誘導■
07/07/20 20:00:04 PHRADuNI0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 22:42:47 kWfyRQDnO
>>271
グッドウィル社員ですか？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:05:08 fzevbWi90
とにかく
バッドウィルは
法律守ろうなんて
考えてない
コムスンなんかバレたら脱法行為みたいなことしたんだぞ
会社の・・・ グループの体質を考えれば
こんなに危険なところはない
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:08:34 fzevbWi90
とにかく
バッドウィルは
法律守ろうなんて
考えてない
コムスンなんかバレたら脱法行為みたいなことしたんだぞ
会社の・・・ グループの体質を考えれば
こんなに危険なところはない
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:25:08 RAgY7U3X0
グッドの社員、内勤、スタッフをやった人達。
「決して折口雅博の事業に関わるな」という事を多くの人達へ広めてくれ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:49:12 ecGdloZV0
スタッフの希望優先にやってると上に怒られる
命令優先にするとスタッフにキレられ今後の手配に影響（人によるが）
自分がやってる事自分がされたらウザいしね
うち弱小支店なのに無理に出せと乗っけてくる大支店
なんとしても出せ！諦めず 追っかけ と言えば聞こえがイイが
ウチは無理だと判断する頭脳も持ってもらいたい（追っかけチェック見ろボケ）
引越しで飛んだとき客電したら「グッドさんはそこらの適当なフリーター使ってるワケじゃないでしょ～？」
と言われた 客への落とし込み不足 言えないのも解るが
変なとこ根性主義だよね 少なくともうちら見てまうと内勤やりたがる奴ァいないよね
277:な
07/07/20 23:56:29 xNzING6yO
まぢ最悪！
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙに騙された！
まぢ最悪!!最低!!
二度といかねーよ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:31:06 sGV4CSmI0
ＡＭ10:00
私「㈱○○○、経験者行けるんで1貰いたいんですけど」
某支店○○「昼確前ですよね～ わかってる？」
ソゥですよね…
ＰＭ16:30
「㈱○○○助けてください
1、なんとかしてください！」
ＰＭ18:00
「まだ見つかりませんか？」
とっくに別の現場だよ遅ーーーーーーーーーーーーーーーーーよ
いねーーーーーーーーーーーーーーーよ
朝来て予約見て気づけボケと
よくある話だが
そのせいで今日も07:00-21:00です
仕方ないですが○○支店の○○死ね と
身の程を知った方がいいですよね
只の愚痴ですみません…
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:35:17 UA1QjjVK0
質問いいですか？
社員スレで同乗費撤廃した支店があるらしいと書いてありました。
これは、問題視され始めたからなんですか？
だとしたら過去のも含めて全額返還すべきですよね
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:02:36 CFv7YPQCO
内勤誘われたんだけど、ここのスレ住人的にはぶっちゃけどうなの？
内勤はお断りでＦＡ？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:11:19 Yg+GqwSvO
そこらの適当なフリーターのがマシかも？
学生とかもそうだけど平気でトブo
全く悪いと思ってなかったりするo
仕事は仕事なんだから引き受けた以上はやれよ！
って思う？
体調が悪くなったとかならまだマシだけど…
でも体調が悪くなったって連絡寄越さない奴もいてo
どうゆー育て方されたのか？
体調悪くなったら連絡なしで休んでいいって教わったとか？
親が親だから子も子なのかo
普通のバイトと変わらないんだけど？
バットウィルでもo
電話がウザイなら登録抹消するか拒否にすればよくね？
何故わざわざガチャ切りするのやら…
会社も会社ならスタッフもスタッフだ！
282:現内勤
07/07/21 01:15:09 GqndbXYXO
折口さん辞めてくれないかな
そしたら、グッド批判少しは落ち着くのに...
あの人の嘘泣きを信じる人なんて居ないよね
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:57:06 oom/17dE0
辞めると消されるから無理
284:るるる
07/07/21 05:01:18 6gatyGDsO
俺も内勤なんだけどもバックレの話でてたけど、バックレて次の日の仕事の確認してくるやつとか定番で遅刻の常習犯、月に三回風邪で休む（サボり）やつ、こっちで切って就職するみたいだけど2ヶ月くらいで帰って来る… こんな奴ばっか……
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 10:48:54 NZ9OPgTm0
カスの溜場だなw社員にしろ内勤にしろスタッフにしろ
286:現内勤
07/07/21 11:05:51 GqndbXYXO
わかるわかる!
すぐ戻ってくるやついるよね...
たぶん、他でも仕事無いんだろな｡
私らの支店は、手配禁止の人には正直に言うのに...なのに戻ってくるからな...｡
この前、泣きつかれた､かなり説教したケド五時間ねばられた（笑）
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 12:06:51 5Lf9D3Xa0
内勤はこの会社に
何を求めてるんですか？
早く辞めれば良いのに。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 12:14:26 QjyD6kU30
グッドで定番で入って、内勤から「来週は月金大丈夫？」って言われて、例えば月曜日休みますって言うと、派遣先には行っておく必要ある？そして、そんなに休むと派遣先を首にはならないかな？
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 16:22:42 K3DZJGmX0
お願いですから
当日キャンセル辞めて下さい。
せめてキャンセル料下さい。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 17:59:20 TDsoH1z6O
求人誌見てたら違う支店が時給1000円スタートだった。
自分登録支店はDランクで店によって時給1000円いかないとこある。
こういう場合、時給いい方がいいからって支店変えられるんですか？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 18:32:40 0juEkcpn0
>>289
つーか、だったら人見て雇えよ。
人を右から左に流すだけで金貰ってるだけなんだから色んな香具師が中に居るだろ。
真面目な香具師はこき使って、内勤の気に入った奴だけ楽な仕事回してみたいな事やってるんだから、
バックレられても文句は言えないと思う漏れがここに居る。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 19:25:06 X+zrxjAtO
>>287
何も求めちゃいないさ、
とりあえず 雀の涙程の金を
稼いでる内勤の自分。
何故こんな事をしてるのか、
自分でも分からないが(苦笑
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 22:26:52 K3DZJGmX0
違う！こき使われてる方だよ。
２日に一度「当日ｷｬﾝｾﾙの電話が入るんだよ！」
294:るるる
07/07/22 21:07:23 XY/7DTxjO
当日キャンセルはなんとかしないと支店のスタッフの癖になるよ！
前に定番の現場で休みたい日は休めるみたいな雰囲気になってたみたいで他の定番現場にも伝染したからね。スタッフのネットワークは怖いね…
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 21:46:12 bqDSSy8RO
定番で休みたい日に休むのはおかしいw
普通に考えたらそうだろ。定番の意味がない。
それこそペナルティー課すべきだろ。
真面目に行ってる人がバカを見る。
スポットでも嘘ついてとぶ奴いるから本当の病欠
でも1000円引かれてたんだよ。
頭数だけは合わせるグッドの体質が悪いんだがな。
予約数見て無理なら人数減らすか断ればいいのに
売上重視だから変なのをいれなくちゃいけない。
売れさえすればいいって悪徳訪問販売と似てるw
でいつ事業譲渡すんだ？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 22:44:33 PryUkm7j0
>>295
まさにその通り、GWもしっかりマッチングして人選すべき。
無理なら無理で最初から仕事とらない。
顧客との信用。スタッフとの信頼が一番の商売なのにな。
どちらもないがしろにしてる。やり方が下手すぎる。
事業譲渡はできるのかねえ。借金まみれなのに・・・。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 22:51:05 9D5+LVVD0
>>295
頭数だけは合わせるのは手配屋業界全体の暗黙の常識。
298:たな
07/07/22 22:59:52 iiW7woVSO
飛ぶ奴見込んで安くしているのさ。顧客は一時だけ人間欲しいだけなんだから。求人広告出すんだって金掛かり過ぎるんだよ。そのぐらい分かれよ。
299:るるる
07/07/22 23:13:41 XY/7DTxjO
うちはスポットはともかく定番は依頼があってまともなスタッフがいないときは、働ける人はいるけど…質が…ってこと説明して断るよ。それでもって言う顧客には出すけどね。もちろん上には報告もしないけど。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:19:30 KhKi038Q0
なんか派遣登録もしてないしはたらいてないのに
データ装備の返却の書類が家にメール便できた。
ここってちゃんと本人確認してはたらかせてんの？
勝手に個人情報つかわれてるみたいでもんくいう。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:24:47 XY/7DTxjO
おそらく前に住んでた人が登録してたのでは？引っ越したりしてても引っ越したことを教えてくれないスタッフも多いので…
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:33:23 bqDSSy8RO
>>297 求人の金額なんか しれてるだろ？
個人や零細なら大きいだろうけど。
それよりゴールデンのＣＭに月何億払うほうが大変だろ？
モバイトじゃ南国行けないってw
やり方さえ間違わなければ
スポット派遣っておいしい市場だと思うけどな。
多分ＧＷＧはこれからは派遣より介護で儲けるつもりだったんだろうし、
長く続ける気はなかっただろな。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:39:28 KhKi038Q0
＞３０１
いやちがう。あとちゃんと本人確認とってんの？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:48:20 PryUkm7j0
>>302
まあ、その介護事業が破綻するわけだがｗ
訪問介護や施設介護じゃ今の介護保険じゃ採算おれんよ。
ケアスタッフの給料なんて13万だぜ・・・・。正社員でな。
2年前に介護報酬が2割減して急激に事業所増やしてたコムスンは
やりきれなくなった。それで水増し、不正請求してやりくりしてたんだがｗ
それでも連結で300億弱も赤字出しちゃったからなー。
富裕層むけに高級有料老人ホームたてたけど、その入居費も返済しなきゃならんし。
不正請求分も全額返還しなきゃならん。
譲渡するにも自治体主導で安く買い叩かれるだろうし、今のGWの債務から
いったらもって本体も1年じゃないか？
社員が少しも危機感ないのは驚きだがｗｗｗ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:24:37 h08ttEcsO
内勤やってたら人間信じられなくなる時あるo
平気で身内に不幸が…
って休んだりするから！
たまに何回目だよ！！？
って思うスタッフもいるしわかりやすい嘘つきすぎ！
所詮おバカスタッフばっかだからか…
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:29:48 8RFP+P3L0
グッドには登録してから一度も行っていないけど、電話がウザイな
毎週かかってくるわ、酷い時は毎日、予約も何も入れていないのに、それ以前に解約をしてもらったから登録削除されているはず
それで留守電に入っていたから電話をかけたら
俺「○○ですけども、着信が入っていたので」
内勤「スタッフ番号をどうぞ」
俺「もう解約してそちらからは仕事行っていないので番号忘れました」
内勤「ああそうですか、着信が入っていたという事ですが、たぶんお仕事の紹介と思いますよ」
たぶん、て、留守電の声はおたくの声やったぞ、何も考えずに適当に電話しとるんかよ、そして私は知らない扱いか
自分の行動に責任持てよ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:31:47 EsI6jA3LO
データー装備費返還の紙を送ってからどのくらいで引き換え券届きますか？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:46:49 d+YcspE1O
登録時はもちろん本人確認しますよ。エントリーシートの書き間違いか内勤の入力ミスだと思います。
登録の抹消も内勤が聞いたけど消し忘れだと思います。
働ける人を探してるときははっきり言って誰にかけたかなんてぶっちゃけ覚えてられない…１日300件とかかけることもあるし。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:57:40 BcweOSPZ0
当然、一人一人の現場との適性なんて検討してる暇なんてないよなあ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:30:28 b7CtXoQX0
まだ顧客になってる大手企業を教えてよ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:52:04 RKLku+970
>>301
引越し先がネットカフェなんて言えると思うのか？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:53:12 75lMS3POO
>>304 潰れてよしw
折口がコムスンのグループ内譲渡にこだわったのは
将来的な勝算があったと思うがどうだろう。
介護保険料の引き上げ、加入年齢の引き下げが約束されてたかもよ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 02:13:53 QnGC+IiD0
>>312
現実問題、介護関係者の組合が厚生労働省に待遇の是正を申し出て
いる。厚生労働省も前向きに検討するそうだ。
まあ、折口の算段はもろくもくずれたがなｗ
介護をジュリアナやヴェルファーレと同一視してもらっても困る。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 02:16:35 Y+uW3XHV0
＞グッドには登録してから一度も行っていないけど、電話がウザイな
一度も稼動したことないわけ？
＞毎週かかってくるわ、酷い時は毎日、予約も何も入れていないのに、それ以前に解約をしてもらったから登録削除されているはず
登録は最近かな？
基本、頻繁にかけるのは定期的に稼動してくれる人
＞内勤「スタッフ番号をどうぞ」
会員番号っていわないか？
＞俺「もう解約してそちらからは仕事行っていないので番号忘れました」
支店に来て手続きとったほうがいいよ
＞内勤「ああそうですか、着信が入っていたという事ですが、
＞たぶんお仕事の紹介と思いますよ」
１対数百
＞留守電の声はおたくの声やったぞ、何も考えずに適当に電話しとるんかよ、そして私は知らない扱いか
＞自分の行動に責任持てよ
なんか別のようじゃ？留守録はあまりいれないとおもうが
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 02:27:43 vwQMS40XO
大手顧客？
ヤマト運輸、ダイソー、NTT、ディズニー系、
イオングループ、
アサヒ飲料、キリンビバレッジ、
サカイ引越、アートコーポレーション、
エイベックス、羽田空港、その他色々。
グッドにとっての一番の大口顧客はダイソー。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 12:30:06 h08ttEcsO
>>314
自分の行動に責任持てよって言うが１日に百何件って電話かけると誰か分からん！
そんなに電話されたくないなら拒否してくれたらいんだが？
ランクもＺにしとくし！
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 12:48:04 tN9Vyp3mO
給料取りにいきたいんですけど期限はいつまでですか？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 13:35:59 h08ttEcsO
>>315
大創って創価学会だよね
初仕事の時ビデオ見せられるけど本当宗教みたいなビデオ！
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 14:05:33 Y+uW3XHV0
>>318
大作の 大、
創価の 創、
というのはほんとのはなし？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 14:44:57 h08ttEcsO
>>319
それは知らないけど(ｺﾞﾒﾝ)
ダイソー＝創価学会ってのは聞いた！
321:るるる
07/07/23 16:36:53 d+YcspE1O
>>317
作業日から２ヶ月以内。２ヶ月すぎると手続きが必要になる。貰えなくなるわけじゃないけど一回支店に行ってまた出直さなきゃないからめんどいよ。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 17:48:52 7+cTeVbK0
現登録者だけど。東京、埼玉の単発で時給高い仕事と、
安い仕事教えて。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:19:59 8iThPXMx0
労災とか仕事の悩みに対する相談のフリーダイヤルを設けてる派遣会社ってけっこう多いですよね。
グッドにはそういうのってないんですか？
マイナス２６度の冷凍庫作業させられて小指が凍傷になったようで困ってます。
下手に労災請求したらキレて仕事くれなくなりそうですし。
ピアノやっていて来月発表会もあるのに困ってます・・・
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:40:45 RU8qrhlG0
>>323
株式会社グッドウィル・相談センター：03-5770-4190（受付時間：10時～20時）
フリーダイヤルじゃないけど･･･。
事前にそういう作業だ。って支店からは聞いてなかったの？
客からも何も言われなかったならとりあえず支店に言うのもありじゃないかな。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:54:19 ZoGMVEZM0
>>323
あなた今、身障になりかけてるんだよ。そんな事言ってる場合？
早く労災もらってまともな治療しないと一生後悔するよ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:26:23 h08ttEcsO
>>325
凍傷位で身障になるの？
どんだけ～？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:30:22 Y+uW3XHV0
凍傷じゃなくてしもやけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:31:45 Y+uW3XHV0
>>320
やっぱそうなんだ。サンクス
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:36:26 YEOskZoKO
手が凍傷になる
→銃をまともに握れなくなる
→狙撃に失敗
→敵に捕まる
→間一髪で味方がヘリで救出
→帰りにヘリから足を滑らせて転落
→一命をとりとめるが半身不随に
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:39:50 VzfSLgBL0
>>323
俺マイナス５０で1月作業してたがなんともない、、、
くぅっ身障になって皆様の税金で恥ずかしながら生きて行きたかったのに！
鼻毛が凍って刺さったくらいだな、被害。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:49:04 ZoGMVEZM0
>>326
凍傷というのは特に小指のような小さい突起部だと切断になる可能性も
小指とはいえ無くなったら身障だ。
それどころかカタギでないと誤解されるぞ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 06:25:25 muxgd7vh0
>>323
南極かどっか行って指がカチカチになって切断しちゃった人知ってる。
病院行かないとヤバイよ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 12:55:56 JMDj0D4bO
>>332
そのネタはブラックジャックの話か
マンガの話と現実がごっちゃになってるんだね
(´；ω；`)ｶﾜｲｿｽ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 13:37:11 toc2YYv30
みんなサービス残業分の返金請求しないの？
まあグッドなら自分で証拠を保全しとかないと嘘つきまくって返金しないだろうが
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 14:20:07 JRPj/QCC0
枚方支店の内勤の女は最低人間です
本に名誉毀損に当たる行為は違法と書いてるのに、この女は、あることないことバイトのことを中傷しているそうです。同じ女として許せません。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:08:43 Z+pFFAZV0
>>333は
現実を知らなすぎ。
南極もキリマンジャロもマンガの中の世界じゃないんだよ。
スーパーで、パートのおばちゃんが手をミンチにすることもあるんだよ。
TVのロケで芸人が両手の指半分以上を凍傷で切断することもあったしな。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:20:13 YaOKwJq5O
某請負有名レンズ企業の請負人も機械で指切断したし
火傷とか骨折とか交通事故とか薬品中毒とか
人事じゃないよｗ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:37:12 YaOKwJq5O
>>296
口入れ屋に信頼も何もないだろに
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 16:52:31 z3lgItDNO
>>141
デキ婚して辞めた元内勤ですけど…
142が言うとおり、S○Xが好きだからじゃないですかね～？
ってゆ～か、ちゃんと付き合って出来たんならいいんじゃないですか～♪(*'-^)-☆
特に繁忙期は、ヤラナイとやってけないですよ┐(´ー｀)┌
ちなみに、うちの子は、昨年の年末繁忙の最中に出来ちゃいましたぁ(^_^;)
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 17:19:37 VISzZ7bl0
↑
顔文字づかい・・・キモイ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 17:34:27 7+V7/fshO
ショートでいいから今月あと一回入れて。
ＭＶＰ賞くらい寄越せボケ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 19:56:49 B3lSZZdd0
飲食店に直接雇用されるのとFC派遣では一般的にどっちが時給いいの？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 21:12:11 TpXoGP3n0
ここは定番派遣でも日雇い契約がほとんどだから、
多少時給安くても直雇用のバイトした方がいいよ。
時給制になって1000円以上なんて皆無になっちゃったし、交通費もでない。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 21:20:51 Gt7c+g/9O
>>335 確かコムスンの東京やグッドの川崎だか何だかで
メンヘラ自己中女が気に入らないスタッフをセクハラをねつ造して追い出してるってのは聞いたコトある！
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:00:24 pM8oKhFvO
友人が来月から内勤で働くんですけど、とめた方がいいですかね？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:18:20 DXJ5vKkz0
試食販売で買取にかかった費用は自己負担ですか？
支払金額とやらに込み？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:22:06 ImPf5cYRO
>>346
支店から聞いてないですか？
レシートを支店に出すと返ってきますよ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:29:18 DXJ5vKkz0
>>347
聞き漏らしたのかもしれません・・
返ってくるなら安心しました
素早いレスありがとうございます
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:47:14 ql5s7PPRO
支店待機の派遣先からの仕事を断っても、問題ない？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:55:15 Co8RT3UAO
目覚めよ日本の奴隷労働者。STOP自民党
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
>オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば時給3250円だ。
>時給3250円だぞ。オマエらの時給の何倍だ？1日8時間働けばアメリカ人は
>26000円もらってんだぞ。しかも年に2回のボーナス付きだ。
>これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。
>利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、
>オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 23:15:55 44Bxvu6+O
皆さん、選挙に行きましょう。財界一辺倒の政権では我々と国民も幸せになりません。 どこに投票するかは皆さんの自由です。 とにかく1票自分の意志を国政に！
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 23:54:10 L9j0tqSjO
追っかけの件数によっては特別手当てみないなのが出るって本当ですか？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 00:26:12 sQcP43ru0
>>1
いつになったら首をつって死ぬ予定ですか？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 01:40:06 NOlhWVInO
>>1は、最後までグッドにいるつもりですか?
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 01:44:13 mKaDkkHjO
>>342
FCはグッドではマシだと思うよ。俺もたまに入ってるけど交通費も別途くれるしね。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 03:00:10 +FmRoiwv0
なんで簡単な質問にも答えられない
無知が説明会の担当になるの
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 04:07:27 yzobrn4s0
新人だったんだろ、支店によっては入って一ヶ月もたってない奴にやらせるからな
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 05:04:18 zvEi23uYO
元内勤だけど、入って一ヶ月足らずで説明会担当したよ。
しかも入った日から責任者いないってどんだけー。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 06:14:29 oZrpubIh0
元コア内勤だけど、はいって日が浅い人でも一人でいらされることってあるんだよね。
お客さんにしたらコアも新人も関係ないし
スタッフも外から携帯でかけてきて、もたもたやられたら通信費だってたかくつく。
間違って対応したら、あとあと信用をおとしこまるのはグッドウィル。
社員やコアがフォローしないと新人はやめちゃうよ。そうなってこまるのは自分たち。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 06:27:22 yzobrn4s0
おれその辞めた新人だわｗ
ろくに教えてもらえず聞いても答えてもらえず、聞いてもいないわけ判らんことで怒られて
今その支店に残ってるのはDQNだけだ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 06:35:10 oZrpubIh0
>>360
その心の痛み、わかります。。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 09:36:35 xDXyC/GY0
うちも元内勤。ACやってた。
初日に仕事何か無いか聞いたらひたすらおっかけ。
支払い時間になるまでひたすらおっかけ。
説明担当も入ってすぐにやった。
もちろん説明なんてされないで「今までの見てたでしょ？」って感じ。。
追っかけのときにおっかけタブーな登録スタッフいたらしくてその人にかけちゃって電話終了後に
「あーぁ･･･。やっちゃった」って感じで長年の内勤+支店長に呆れられた
だったら教えろよ!!!っていいたくなった。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 10:12:54 jrgXIh9qO
>>362
真面目だね
電話しないでチェックだけ付けさせられてたよ
営業日報も付けさせられてたｗ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 11:02:00 acs8O9TO0
>>362
コンガに説明書きやZでの登録じゃないのに怒られたなら
怒られ損ですね。
おれも5年前～2年くらい内勤やってたけど
朝の出発コールから、夜中の追っかけまでしんどかったけど
かわいいスタッフの携帯メールをメモってプライベートメール送って、
数人とヤッたし今ではいい思い出かな。個人情報悪用しまくり(ﾟωﾟ)
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 11:59:17 X24LHzsD0
グッドウィル違法残業…労使協定期限切れ、再締結できず
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 12:32:43 1qFQIEUw0
追っかけとか、コンガって何ですか？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 14:27:26 acs8O9TO0
コンガ＝GWで使ってるシステムの名前。
登録者の個人情報や予約状況、企業の情報などすべてある。
追っかけってのは、仕事量に対する予約が足りず
「明日むりっすか？」と電話かけまくること。
深夜近くまで続くこともあり、どうしてもつかまらない場合は
スタッフが行くか、使えない層として置いていたヤツに連絡する。
最悪どうしてもムリな場合は企業に「ムリでした」と連絡する。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 17:09:13 FiEAOJXvO
>>340
きもっ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 21:32:16 EsijACTIO
>>335
確かに枚方支店の人で愛想悪い人おる！
電話対応とか最悪。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 21:40:42 707q5oz80
てかグッドで電話対応まともな人の方がレアだろ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 22:00:01 xDXyC/GY0
>>362です
>>363
日報はチェックだけつけたことあったｗ
けど追っかけはうちの支店学生ﾒｲﾝだったから人つかまらなくて毎日必死だった。
毎日同じスタッフにかけるの嫌だった･･･。
>>634
コンガには特になにもなくてランクはDだった。
その後に他の内勤か支店長が「追禁」って付け足してた。
稼動しないの前提ならZランクかなんかにしてほしい･･･。
個人情報乱用ｲｸﾅｲ!!ｗ
でもグッド内勤でいい思い出できたなら良かったと思う。
うちはいい思い出なんてなにもないし。。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 22:00:59 xDXyC/GY0
連書きごめん！
>>634じゃなくて>>364だった。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 22:45:15 c/7M0iIz0
コア内勤って
なんか恥ずかしい…
自分で言うと更に。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 22:54:21 2hKZpck4O
派遣事業の許可期限が切れているってカキコ見たがまじか？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 23:05:20 c/7M0iIz0
↑↑支店には更新した許可証
まだ届いてないよ。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 23:34:46 LoJdD4DE0
グッドウィルセンターってなんですか？
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 23:44:36 EZwKSY2qO
グッドって本当に潰れるのかね？
依頼が減ったけど
依頼してくる所もあるしさ！
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 00:08:06 H6R4PKaj0
そりゃ中小零細には多少割高でも使いたい時に使えるから、
需要はある。顧客は減ってきてるみただけど。
有利子負債2200億はだてじゃない。グループ全体でだけど。
しかも株価急落で追従。
裁判費用、賠償金、データ装備費はんぱじゃない出費がかさむ。
コムスンの不正請求分も数億におよぶ額を返還しなきゃならない。
手持ちのお金がないからドイツ銀行に新株発行。
160億の増資見込みが102億+α・・・・。はっきりいって捜査はいったら
一毛だじん。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 00:11:19 Z21jO+gw0
サンレディースとグッドウィルどっちがいいですか？
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 00:33:41 bqs+WeGi0
内部監査室が更に煩くなったな。
あと、受付ｾﾝﾀｰのあの適当さ加減はどうにかならないものなのか・・？
まあ、内部監査室じゃなくてちかいうちに
外部監査が入るだろうけどなー
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 08:13:34 S5H7KEoV0
内勤は時給で働いているのに
その働いた時給をカットするのがあたりまえみたいな状態、、
これはグッドウィル、ほんっとにやってはまずいとおもう。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 12:39:38 h5/fPRBYO
>>377
依頼なんて日雇い作業なんだから
見つからないならないなりに探せばすむ程度の仕事しかないよ
客だって後払いなら、潰れて料金払わなくて済むかも知れないし
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 12:41:20 h5/fPRBYO
>>380
受付センターもバイトだし。スタッフ上がりのｗ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 15:56:53 U22zmizMO
今日やる茗荷谷の引越しのサカイの事務所移転メンバー揃いましたか？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 17:36:30 h5/fPRBYO
開票作業で水増しｗ
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 18:21:55 MHFl3fnvO
潰れるのも時間の問題だな
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 18:23:14 qQab7B55O
>>385 開票作業で水増しって何～？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 18:49:29 Nb7NYv9xO
半年位前に定番どうですかと振られて 先方に出す写真をなぜか自分だけとられ その後 写真の件バレてないとおもいますと 支店長と内勤が会話してたのだが なにに使われたのだろう？？ みなさん、 どう思われますか？？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 21:45:43 Nb7NYv9xO
↑ 考えすぎですよね・・ まぁ 半年前の事だし、ふと思い出しただけなんで。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 23:30:40 jjqeLrEeO
とりあえず受付センターは契約書適当すぎ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 00:33:55 pTEcyUoi0
最近コンプラが厳しくなった！
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 00:42:31 PbRHsX2gO
働いた分を勝手に消された内勤（元内勤も）は早急に労基局に急げ！潰れてからは還ってこない！人間性のない支店長を絶対ユルスナ！！！！！！！
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 00:59:25 IgsDvxCh0
>>392
ラーメン屋だってコンビニだってきっちり
働いた分は支給されるのが常識。
でも支店長もうえからの命令だとはおもけどね。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 01:36:34 +dLbRemH0
支店長って管理職になります？
残業代でてないみたいですが・・・・。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 02:44:32 wu0xWpr00
MVP申請忘れ未払いも返還請求できるんじゃない
積極的に払うべき金なのに勝手な社内ルールで失効狙いはセコイ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 08:03:12 sbO7PWJnO
>>395
MVPは義務じゃないし、グッド的には出さないで
済むならあえて連絡もしないし教えない
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 08:35:17 hD27PXNP0
今日信じてたスタッフがとんだ。
内勤やってるとどんどん人がしんじれんくなるよ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 12:19:52 1g9a4hYMO
>>397
それはスタッフが貴方を信じなくなったからだよ
自業自得
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 16:09:40 WAlSsLCY0
例えば昼の１時から始まって5時に終わる現場があるとして、3時に終わるとして、担当者に確認表に３時って記入されると、三時までの給料しか貰えないよね？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 16:48:10 d8qo3/nHO
受付Cは主任変わってからますますgdgd
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 18:55:24 kk18cWFzO
>>396 申請しなくても勤務回数わかるでしょ？
残業報告忘れても確認表に時間かかれてるんだし、
客に請求してるのに払わないのはおかしい。
ＭＶＰ、残業申請忘れてくれたらラッキーみたいな
感じがまる見え。
いくらコンプライアンス徹底しようが
結局は卑しい考え方だろね。
もう無理っ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:34:25 vP4AYeGyO
データ装備費の返還案内は支店から発送？本社から？着てないのはなぜ？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:35:55 Mq9ZCa59O
元々、内勤とスタッフの間に信頼関係なんてありせんから・・・
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 01:04:56 SygZVuXgO
社会保険に入れって言われんだけど、いくらぐらい払うの？
社会保険はどの種類の保険になるの？
（健康保険等かな）
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 01:17:56 InHUhdoZO
グッドなんて会社と思ってないから、みんなとぶのさ。
グッドで働く事は、ヤリマン女とセックスする感覚だな！
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 01:33:53 qSCRatFB0
>>401
あくまでもMVPは自己申告だから例え勤務回数わかってても
申告してこなかったら払わない。
宝くじで高額当選してても期限が切れたら貰えないのと
同じ感覚だと思えば？
残業代に関しては、同じく申告なかったら残業してるかどうか
わからないから請求もしてない。
残業してると確認取れた時点で改めて請求するものだ。
会社によっては請求取れない場合もある。
まず、第一にｽﾀｯﾌ自身が申告しないのが悪いのでは？
残業等が発生した場合は必ず申告して下さいって言ってるのに
申告しないｽﾀｯﾌが多い。
自己責任でもあるのに会社を責めるのは大間違いだろ。
どんな会社でも月末月初は請求関係が生まれるんだから
必ず報告だけは徹底しろ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 01:47:51 +SyklA+R0
＞派遣事業の許可期限が切れているってカキコ見たがまじか？
登録支店にいったときみたよ、たしか６月末くらいだかできれてたとおもった。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 02:24:50 HVZsg3xjO
>>406 会社で精勤手当がでる所で自己申告の所ってあるのか？
残業代も確認表に「残業〇〇時間」と
業者のサイン付きで書いてある。
言いたい事はわかる。俺は自己申告を徹底している。
ルールはルールと言うのもわかるんだが、
勤務回数にしてもパソコンに表示されているし、
残業に関しては上記のとおり。
この会社のルールはいかに弱者から金を吸い上げるか
というルールだから書いたんだが。
ＭＶＰ、残業代にしても申告忘れで会社に入る金はでかい。
申告忘れの未払い賃金はどういう利益計上されていたのだろう。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 04:03:56 lgdbQ/BjO
>>402と同じこと聞きたい
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 06:19:43 hOdg7LV00
４０台半ばです
生活は本業で何とかなるんですが、子供の塾の夏期講習とかで小遣いがピンチなんで利用してみたいんですが
ここ社会的に叩かれてるんで登録他へ替える人とか多くて仕事入り易いとかありますか？
仮にあったとしてもその分得意先にも切られるから一緒ですかね？
こことフルキャストが大手だそうですが、どっちか仕事入りやすいかと思いまして
教えて戴けると助かります
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 07:24:04 HVZsg3xjO
>>410 小遣い節約して貴重な休日は休んだほうがいいですよ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 09:21:32 ZyNtYbtUO
>>410
内勤では無いのですが、４０台半ばでも、平気で佐川急便の荷物引きに派遣されます。
軽作業だと言って鉄骨を運ばされます。
身体を壊しては、本業に著しく支障が出るので、お小遣を節約した方が良いと思います。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 09:46:41 KcoeDBDN0
>>410
本業の職種は何でしょうか？
ここではなく、マンパワーやインテリジェンスなどもう少し時給の良いところで
本業に似た職種で探した方が仕事は見つかりやすいですし時給もはるかに
いいと思います。
例えばもし営業が本業なら休日の住宅ローン、住宅展示場の説明会要員や
最悪テレアポ営業などもどうでしょうか？こういう職種は若者よりも
経験豊かそうな中高年が求められると聞きますし。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 09:56:30 fgTh1sZfO
>>410
本業があると休みの日になるから
都合の良い日に仕事があるとは限りません
それに平日は仕事があって出れませんと
言っても平気で仕事中に電話して来ますよw
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 10:05:13 HYDcur/J0
形だけの良心
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 11:23:04 xxwWv6YA0
高尾支店の山崎由有子は男性スタッフとヤッてるぞ。｢人間便器｣として有名ｗ
信じられないけどほんとの話。これはひとつの告発だｗ
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 11:30:02 ZiKe60tg0
_||＿ _|_＿
（＿＿／ `ー―
（＿__/ r うそつくんじゃねーよ！
（＿レノ）|＼ ＿＿＿
（＿＿/ |_＿／
|__＿|
|:::::::: ￣|
|::::::: |
・∵ |:::::::: | ：・
∴・ |::::::: |∵
／`ー'"`'"＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | ・・・・・・・
＼ ｀ ⌒´ ／
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 11:32:15 ZiKe60tg0
>>416
通報！！！
419:404です
07/07/28 12:06:13 SygZVuXgO
>>404ですが、
＞誰か教えてください。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 13:58:19 +yrBbPr50
9月から社名変更って本当ですか？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 14:31:54 fgTh1sZfO
>>419
自分とこの内勤に聞けば？
それとも高かったら仕事を辞めるの？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 14:35:53 CCSCo1j70
元内勤だけど、休みの日とか人足りないときに
結構スタッフとして入ってたけど、装備費返して欲しいな。
4年ほど前だが。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 14:46:04 0AsdTChv0
>>419
1勤務200円
仕事中の物損とか
怪我の治療費とか
424:内勤に聞いてきたっス。
07/07/28 19:39:08 SygZVuXgO
聞いてきたっス
１、社会保険は給与の２割。
２、ここでいう社会保険は厚生年金と健康保険
３、雇用保険は一年間一定回数出る方のみに！
（更に給与から引かれる）
４、入らないと月に17？日以上入れない！
となんか変に思うのは僕だけですか？
ちなみに僕は断りました。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 19:39:17 Yz+ySADt0
>>404
厚生年金と社会保険料、併せて給与の10％ぐらいじゃない？
一月20万の給与だったら2万程度。内訳は知らんが。
15万の稼ぎだとしたら、そこから厚生年金と社会保険を支払うとキツいなw
でも、社会保険に入れるだけでもグッドといえどマトモな対応だ。
426:内勤に聞いてきたっス
07/07/28 20:27:07 SygZVuXgO
>>425さん
マジ10％だ、その関係の本に書いてある。
ってことは、
会社側の支払い分まで払わされそうになったってこと！
もう一度聞きにいってみるッス
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 20:32:48 NUgUKXqxO
㈱ザ・バワー産業になったらまたCMすんのかな
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 20:50:14 BC2mY63+O
ザ・パワハラ惨状
＆
折口総ズラ研
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 21:28:19 otFGBpRR0
グッドの内勤のネーチャンが男性スタッフを好きになることってありますか？
スタッフ側から見てそれを見抜くサインってありますか？
あ、これは女性じゃないと答えられないか…
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 21:44:08 CCSCo1j70
>>429
スタッフの女の子を喰う内勤男は居たけどな。
おれのように。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 23:41:13 zzdPR2xVO
ゆーちゅーぶで「グッドウィル」
432:■重複誘導■
07/07/29 01:04:56 k0N+EjnK0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
433:■重複誘導■
07/07/29 01:08:16 k0N+EjnK0
訂正
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
434:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 14:32:46 eTS35kjs0
>>411-414
返事が遅れまして申し訳ありません
ご助言有難うございます
自分には無理かもしれませんので他考えてみたいと思います
ちなみに本職は一応経理ですが小さい会社なので、庶務から営業事務的な事までやっています
小遣いなので時給にはこだわりませんので、別に何かないか探がしてみます
435:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 15:21:05 +xDBgxM30
>>434
近所のスーパーでレジ叩きした方がよろす
436:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 16:37:52 Kq2etGo4O
>>416
超いい人なのに…
437:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 16:54:39 GXOTPELEO
なあ、重複誘導するおまえさ、今回は今回だけに黙認しろよ。ローカルルールあるわけでなし。
おまえうざいんだよ
438:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 16:58:27 feDNTTk40
>>429
それはないと思うな。
>>430の言うとおり。
俺も両方経験したからよくわかる。
439:429
07/07/29 17:51:12 uk1wPFgm0
>>438
なんでないのですか？
440:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 18:57:45 55AsNLgd0
>>439
だってｸﾞｯﾄﾞｳｨﾗｰだぜ？
将来不安だらけじゃん。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 21:04:51 boZlM2vuO
>>440 内勤も離職率高すぎのグッド社員も、
スタッフと変わらないよw
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 21:14:02 55AsNLgd0
>>441
失業カップルのできあがりだなwww
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 22:19:46 BcvMVUjH0
内勤から見たら愚奴は最低辺のカーストだよ
まあ内勤もグッド全体から見たら下民カーストだが
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 23:13:33 boZlM2vuO
>>443 ん？内勤って自分がスタッフより上って思ってんの？
おかしくね？
変わらないだろ？
その思い込みが内勤を暴走させるんだけどw
自分が仕事あげてるとかくれぐれも思わないようにな
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 23:27:00 TjK1NdUjO
予約してないのに１５回も電話しないでください。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 23:31:30 U/NzgOjHO
作業もダルイﾜｷｶﾞ→内勤
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 23:35:21 BcvMVUjH0
>>444
内勤のアーパー女はそう思ってるのよ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 00:34:56 jEZ9fjlh0
辞めて、ちゃんとしたトコに内定貰ってから、（福利厚生は弱い）
物凄い勢いで小一時間くらい、世間話をしてくれたのだが、
原風景を揺さぶられるようなヒューマンスキルを感じた。
その場合は？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 07:28:30 Uh4HJGQnO
>>444
またまたー、そんな事言って
いい仕事回して欲しくてﾌﾟﾘﾝ買って行ってんじゃねーの？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 08:59:14 UZpMk7pE0
>内勤って自分がスタッフより上って思ってんの？おかしくね？ 変わらないだろ？
自分は>>443ではないが、そんなことおもってない。
一は客、二がスタッフ。最底辺は内勤。なんたって日によっては支店長に勤怠改ざんされてんだぜ(藁)
賃金もらってない時間にも仕事させられてるんだ、何時あがりで打てときょうせいさせらりたりもある。
すんげー頭くる。
社員のなかには現場に何回もでてきたものもいる。内勤もしかり。特に内勤は
平行して現場にでているものもいる。変り種では定番逝ってるやつとかもｗ
その反面、現場一回もでたことないやつもいるが、こういう種族はとんちんかんだな。
ちなみに、おいらはスタッフにかけるお疲れ様ですということば、本心からのねぎらいでかけている。
身体的苦労も身をもって経験している。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 16:22:39 lfUmC6WC0
おれはスタッフより上だと思ってるよ。
時給も内勤のほうがいいし、仕事も楽。
追っかけで遅い時間までやるけど、結局はデスクワーク。
スタッフの女の子は喰い放題だし、「仕事がありません」みたいなのもない。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 17:38:44 GcipwukwO
>>451 上と思う基準が…
内勤って誰でもなれるのに…
デスクワークって…
まあいい。せいぜい勘違いして楽して頑張ってw
>>450 俺は対等だと思うよ。所詮バイトどうし。
持ちつ持たれつだな
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 18:16:50 rLX6TzPx0
目くそ鼻くそ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 18:24:22 gid5EC9MO
>>451
スタッフの女喰い放題
よくそんな妄想を言えるなWWW
虚しくならない？
悲しくならない？
頭逝かれて夢と現実がわからなくなってるなんてねWWW
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 19:07:04 925EM2C00
懐かしいな昔やってたよバイト内勤
おかげで人間不信と女性恐怖症患ったけどな
働いてた当時社員さんからはのろいとおこられてばっかだったけど
こなした仕事にミスはなしアフターケアまでってスタイルで頑張って
業務外時間でも相談のったりとかしてたから幸いスタッフさんがたからの受けはよかった
電話相手として指名してもらうこともかなり多かったし
ある時派遣先とトラブった女の子いてね
うちの支店は上に任せとくとクレームぞんざいに扱って愚痴はスタッフの子に直接まわすってかんじだったから
いつもどおり仲立ちを自主的に引き受けて解決したんだ
そしたらなんかその子にも気に入られたみたいで
支店に来る時差し入れ弁当もってきてくれたんよ
最初の一回は御礼ならまあもらっとこう位に思って頂いたんだけど
なんかエスカレートしてってさ俺へのべったりが
最後には追っかけで遅くなってやっと家についたらなんとノブにビニール袋がかかってて
中は彼女のおべんと箱、中身は御飯の上の海苔が敷かれて紅生姜でLOVEとか書かれてるウヴァー仕様って状況
今は日本列島の島単位で住む場所変えて職場も変えてストーカー問題は解決したけど
人と必要以上に距離とるようになっちゃって人間関係うまくいかなくなったし人に優しく接する事もできなくなった
一週間にいっぺんはあの女が夢に出てきて殺されそうになって目が覚める
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 19:09:45 925EM2C00
俺が優しくなれるのはネットでだけよもう
おまえら悔しくないか？
こんな異常者御用達のとこでこんな異常者と同程度の賃金もらって
少しでも悔しいと思ったらやめてちゃんとした仕事探そうぜ
潜在的異常者なんてひょんなことで顕在化するんだから
俺みたいにトラウマ抱えるようになってからじゃ遅いぞ
じゃな
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:21:37 CviHgqMq0
グッドの男の内勤は自分が持てると勘違いしてるのでは？
スタッフの女喰い放題とか内勤の女は自分のものみたいなこといって・・・
だから勘違い男がレイプ事件起こすんだよ！
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 22:19:59 m7sy2qM6O
内勤の勘違いって、どこもあるんだね。
モテると勘違い。自分達が偉いと勘違い。
ある意味、幸せな人達だよね。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 22:47:33 gc/ill0wO
内勤の勘違いは相当ヤバイね
勘違い女に耐え切れず内勤辞めたよ
見てるかなぁ？ここ
ブスが調子乗りすぎ
てか支店間の色恋沙汰も多過ぎでキモい
貧乏内勤のデートはガス代も割り勘らしいっすよｗｗｗｗｗ
ある意味タダまん女の宝庫？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 22:52:46 5bZPTY3RO
ｵﾏｴﾗまともな社会では糞扱いなのを認識しているのか？
まぁ、転職してみ。すぐに現実が分かる。
まともなところに行けるとは思わないがな。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 23:03:59 m7sy2qM6O
スタッフは次の仕事への繋ぎや掛け持ちだったりが
ほとんどなんだよ！
内勤みたいに、どっぷりじゃないんだよ！って内勤はｸｽﾞの集まりだからｸﾞｯﾄﾞ抜け出すって頭もねーよな
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 23:45:55 XBLyukXk0
ユニフォーム押し売りのニュースが以前あったけど、新店舗の什器搬入の場合の着用は義務？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 01:47:10 eHICfnbEO
>>462
お客様が着て欲しいと言ったら義務。
買いたくなければ買いたくないって伝えるよろし。
うちの支店には、
「うちの会社には制服がないから着て欲しい」って
お客様がいたよ。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 02:02:56 e+t0kGdu0
うちの支店では、
「うちの会社には制服がないから着て欲しい」って
お客様がいた事にしたよ。
も、あるのがGWクオリティーｗ
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 02:30:12 vzVD19C00
ほとんどの内勤は、元派遣スタッフ。内勤もスタッフもGWの被害者。
喧嘩する相手を間違えるなよ。
466:はいらいん
07/07/31 02:39:20 1fqzOTRZ0
おい！グッド！！6年間も残業手当の計算間違えておいて過去2年分しか
払わないなんて、どういうつもりだ！！！！！！のこり4年分7～8万円
ボッタクリするつもりか！！！！！
467:462
07/07/31 06:49:46 OZzOEL+sO
レスありがとー
お客様が着てほしいと言っていた…と思おう！！！
使わなかったら部屋着だ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 09:34:02 3QThrzyNO
２３歳以下の内勤はバカしかいない。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 10:22:54 Z+6KdnlMO
単発でバイトしたくて、登録しようと考えていますが、
最近いろんなニュースなんかもあって、仕事はあまりない感じなんでしょうか？
本業が、夏休み期間で仕事があまりないので、
単発でバイトがしたくて…
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 10:35:00 mREjY8miO
>>469
したいなら
すればいいじゃんｗ
人手は足りないよｗ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 11:01:40 6ZgLd77HO
いい加減だしな かわいそうと 同情も出来るが
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 11:31:14 CXQPXJ9VO
重複していたらすみません。有給が貰える条件て何ですか？月に20日以上勤務とか制限はあるんですか？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 11:56:43 xih4/L2yO
>>468
２３歳以下の内勤は本当にバカばかりだよね。口の聞き方を知らない、顔もイマイチ…そのクセにスタッフや同じ内勤と恋愛しようとしてる(もうしてる)。違う世界に目を向けられんのかね？生活全部ｸﾞｯﾄﾞで済ませてるな。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 22:14:21 OFukttSU0
内勤のケバ女とはやっても付き合うなよ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 23:17:33 wtcNFRAh0
>>473
なぜ23歳以下？
内勤は年齢関係なく、みんなバカばっかりだぞ？
476:473
07/07/31 23:35:15 xih4/L2yO
ウチの支店は２３以下は特に目立ってバカなので…
だが違うよね、内勤全体バカなんだよね。訂正する。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 07:37:34 xytL5pza0
>>472
1.雇い入れから6ヶ月以上継続して勤務
2.全労働日の8割以上出勤
ただし休んでる間も給与がでるかは企業しだいだから
だめでもそれでグッドを訴えないでほしい たのむ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 10:08:03 eCXTnyNVO
有給の賃金はグッドが払うんですよ
企業は関係ありません
嘘を言わないようにW
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 10:19:43 jsb75Yhy0
>>478
有給賃金を払うのはグッドだが、企業から請求できなかったら
グッドが100％赤切る羽目になる。
慈善事業でやってるワケじゃあるまいし、そこまではできない。
ただ、営業の段階できちんと請求が取れるように
企業と話しておくべきだとは思うが。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 10:40:15 LXhi397W0
グッドウィル有給休暇をご利用ください
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 10:54:13 emZIh1++0
企業は有給とか賞与とか昇給とか考えたくないから派遣使うんだものなあ
派遣業のビジネスモデルの論理は破綻してる
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 12:23:03 kLCgPewjO
>>481
（人件費が削られ）企業の利益率が上昇しております
景気は（一部の人間にとって）良い方向に近づいてます
最近のハローワークでは（派遣・請負の）求人数が激増してます
就職氷河期世代なんて存在しません（本人の怠慢にしておくか）
日本終了ですわ('A`)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 13:03:51 krMxFMOsO
内勤の方に質問なんですが、データ装備の書類の記入なんですが、登録支店がわからなければ記入しなくて良いと書いてありますが、登録番号IDも、わからなければ書かなくて大丈夫でしょうか？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 13:45:11 FiYc4UIn0
元内勤だが、朝のコールから夜中の追っかけまで長時間で廃人化。
足りないときはスタッフとして行かないといけない。
大変だったが、上のほうにあるようにかわいいスタッフを何人か食べれたし、
まぁいい経験だったよ。内勤から社員になったツレとかまじ涙目ｗｗｗｗだな。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 13:49:51 Z+fJxFvRO
>>477
わざわざありがとうございました。今は、月に４・５回しか入ってないので、有給は無理ですね。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 14:07:14 LXhi397W0
グッドウィル有給休暇をご利用ください
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 21:28:42 MRBQ2bnE0
内勤の仕事内容ってなんですか？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 21:38:03 8VDKIkWB0
内勤はどうして嘘をつくんですか？
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:45:34 /AASNlab0
内勤仕事きついですか？
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:48:12 +/sY9Gz6O
スタッフはどうしてエラ気なんですか？
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:55:49 SYDQHKuZO
私も、内勤だけど、そんなに大変じゃないよ
(^-^)
普段なら喋ることの無い人と喋ったりすると楽しいし…
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 23:48:53 kaSPNy9xO
内勤は法的な知識が薄いまま会社の命令に従って違法行為の片棒を担がされていくんだよな。
内勤やるなら労働者派遣法や労働基準法をある程度勉強してからしたほうがいいと思う。
会社の研修は都合のいいやつしか教えないからね。
それで法律に触れることがあるなら真っ向から支店長とケンカしたほうがいい。
今の支店長は無知で馬鹿な人間が多いから。
あと勤務時間は控えておきな。
支店長クラスは内勤の勤務時間書き換えられるから。更新履歴確認するべし。
あと勤務時間を裏付ける証拠（終了報告メールやSECOMとのやりとり)を克明に残してね。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 06:13:03 kBxTl/1hO
支店長が無知というより統括に命令されてる
グッドのルールを労働法より守ろうとしてる
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 12:11:39 +XZV3qMB0
>>487
客からの仕事を受ける(客側が仕事内容ﾃｷﾄｰに言って来る時ある。)
スタッフに仕事紹介。
人数足りなければ追っかけ。捕まらなければ自分がスタッフとしていく。
給料支払い。
その他雑務。
>>488
内勤全部が嘘をつくわけじゃないと思う。
>>489
電話対応とPC作業が苦じゃなければきつくないと思う。
スタッフが飛んだときとか焦るけど。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 13:08:47 bSX0gcq0O
今日、急な歯痛で当日キャンセルしてしまった。
内勤の方に申し訳ないことをした…
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 14:29:15 eMGXyLL40
>>495
当日キャンセルは内勤からの印象が悪ければ
ランクZに降格して、仕事に入れなくなる可能性ありますよ。
「あー、明日も仕事ないっすねー」が続けば確実にZランクｗｗｗ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 15:39:19 brYd3YIHO
ふと思ったんですが、内勤の人は元々性格悪いのかな？内勤になって性格悪くなったのかな？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 16:10:02 eMGXyLL40
>>497
ツライ仕事、使えないスタッフ、終わらない追っかけ、眠たい朝コール。
人手が足りないときはスタッフとして使われ、車を持ってると送迎もさせられる
こんなこと毎日やってると、使い捨てスタッフにはツンケンなりますよ。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 17:00:23 CcKD++L+O
什器の搬入搬出しか行かない
力仕事無理
２個１じゃないと入らない
スタッフ決まってる現場なのに差し替えろと言う
我が儘スタッフ相手にしてるとそーゆー奴らには冷たくなる
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 17:02:41 brYd3YIHO
>>498内勤？
使い捨てスタッフって定番じゃないスタッフ？だとしたら何で差別するの？定番じゃないスタッフだってスタッフでしょ？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 17:47:31 eMGXyLL40
>>500
元内勤です。
まず面接時に振り子にかけられコメントにすべて書き込まれる。
まったく使えなさそうなやつとかヤンキーとかは、通常使用しては
いけない[Zランク]にされる。
使えるやつ・融通きくやつ・企業さんからの評価が高いやつ
仕事に遅れないやつ・欠勤しないやつなど、そういうやつから必然的に
配置される。その後、予約者の中から過去のスタッフ暦を見ながら
配置されていく。もちろん使えるやつからね。
使えないやつは極力入れない。当たり前のことじゃない？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 19:11:28 a5nY2xUL0
>>501
言ってることに間違いないが、～やつとスタッフさんに向けて言ってる時点で
あなたの度量のせまさが垣間見える。
スタッフさんが働いてくれるから、自分たちの時給が支払われてることに
敬意をもとうぜ。
相当数のスタッフさんがいるんだ。いろんな人がいるのは推してはかるべきでしょ・・・。
内勤の仕事はスタッフコーディネーターでしょ？
使ってやってると思ってる内勤が多すぎ。勘違いも甚だしい。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 19:19:40 3T2qN0WQ0
選挙の投票の仕事って実際にあったんですか？
噂だと今回の参議院選挙に自民党に投票する仕事があったらしいですが・・・
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 21:01:50 uKw09hTE0
手配できないスタッフはやっぱ飛びやる人種
それも病気でもなんでもなくて、気まぐれだとみえみえなパターン。
こういうのは永久に要らないと。
そうじゃないスタッフ、たとえその人にイレギュラーがあってZになったとしても。
やるきのある人になら喜んで手配するね。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 21:14:57 +XZV3qMB0
寮に入ってる子にちょっと遠出現場はいってもらって朝早い出発だったんだけど･･･
たまたまそのときの早番が自分で出発コールの留守電に
「寮の門しまってて仕事いけません！」
て言われたことあった。
その後電話しても出てくれなくて結局飛び。
その後何度か仕事手配したけど全部イレギュラーついてる子いたな･･･。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 21:33:21 CIKPQbCP0
交通費払え
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 22:39:27 n19OIYl80
>>501
>>振り子にかけられ？「篩(ふるい)に掛ける」のことか？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 23:18:54 brYd3YIHO
>>501
やっぱり内勤はアホですね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 23:50:30 n3VsjBP8O
何がZランクだうんこが
支店長含めて内勤ってグッドの仕事も出来ない糞みたいなヤツらの集いだよなぁ人生Zランクのヤツらに人のランクをつける資格ねぇだろ
今じゃ会社もZランクのくせに
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 23:58:20 a5nY2xUL0
この会社でZつけれられるって相当アレなんだが・・・
無欠、顧客クレーム、GWじゃなくてもありえないレベルの人間しか
つけてない。
Zつけられたってことは、流石に本人にかなり非があるとしか思えんが・・・。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:59:20 Vb+sM2OWO
ザ・パワー産業に行こう
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:59:50 8D3gLUKWO
面接でZになるなんて相当仕事できなさそうと判断された人だけです。そうゆー人は手配してもほとんど何かやらかす。たかが内勤にヘコヘコしろとは言わないが、ああゆう態度で現場に出られると思うと仕事なんて紹介できん。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 01:08:16 PmGsQZM4O
>>512
例え態度がどうであれ仕事を紹介するのが内勤の仕事だろ？クレーム来たとしても処理するのも仕事だろ？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 01:38:44 8D3gLUKWO
登録スタッフどんだけ居ると思ってんの？わざわざクレーム出そうなスタッフ出すわけないじゃん。お客さんが気の毒。スタッフは仕事なかったらお金入らないだけだけど、お客さんは使えないスタッフの分までグッドに支配わないといけないんだから。
515:中央ブリーフ連盟
07/08/03 01:55:33 eiFkrYs8O
常連スタッフにフリーダイヤル回線くらい設けろよ。
いいか、折口さんよ。
よく聞けよ。
派遣スタッフは使い捨ての物ではない。
善悪の判断できる血の通った人間である。
まず、この格差社会を生み出している元凶が派遣という働き方であることを肝に銘じとけ。
516:中央ブリーフ連盟会長
07/08/03 02:05:48 eiFkrYs8O
そして、今はコムスン問題も鎮静化して軽井沢で踏ん反り返ってるかもしれんが、
いいか、よく聞けよ。
人材派遣で人を物のように扱ったﾂｹをこれからｵﾏｴは払うことになる。
もし、これからも日給を必要以上にﾋﾟﾝﾊﾈし、
ネット難民が増え続けるような社会になるらば、 折口さん あんた わかるよな、
517:ららら
07/08/03 03:03:31 fqv5+1Kx0
元内勤です
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 03:20:17 mxtDfwHg0
フルキャストを事業停止へ 港湾業務で違法派遣 厚労省
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
コムスンの事業処理落ち着いたら、次はお前らだからｗ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 04:13:57 I5lZPaoy0
>>514
仕事を受けすぎて人手が足りなくても
絶対使うなよｗ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 04:20:16 vsrDDapzO
グッドウィル内勤 (笑）
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 05:47:44 KfM3d7NaO
>>513 本来は依頼者の希望にそうスタッフを紹介する、
っていうのが仕事だ。
グッドで仕事できない、態度悪い奴って思われたら
紹介できないだろ。よほど人数が足りない時しか。
俺はスタッフだがそういう奴と同じ給料で仕事をし、
そういう奴のせいで業者から冷たい目でみられ、
奴隷扱いされる大人数現場は虫ずが走る。
少しは考えてくれ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 06:03:10 g8sj2yrQO
学生の時にグッドしてたんですけど、登録消しても毎回搾取されてた２００円は言えば返ってくるんですか？
５万位は戻ってきそうなんですけど。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 08:24:22 C0rjEqSF0
>>522
２年前までの分はもどってくる。でもグッドも先月港湾業務とかやってるし
いろいろあるんでね。フルキャストはついにドツボにおちたし。
急いで問い合わせ、請求したほうがいいね
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 08:57:30 g8sj2yrQO
>>523 どうもありがとうです！！
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 09:53:42 EpZtuywp0
グッドの内勤ってなんであんなに頭悪くて使えない奴が多いの？
イッチョ前の社会人みたいな面すんな。
お前ら他所じゃ働けないだろ？
給料計算も満足にできない＝足し算もできないの？よく間違えるよね。
かすれた地図を渡してわからないから道を聞けば、
道案内すらマトモにできない。自分で地図解読して辿り着いたよ。
一般企業じゃ絶対採用されないような茶髪、ロン毛にギャルメイク。
自由でいいよね。どこからどう見てもホストとキャバ嬢。
テメェで仕事振っておいて、どう考えても車運転中＆仕事中に
バカスカ電話かけてくる。もちろんシカトだけど。
あと、ワタクシ普通に社会人なんですよ。週末しか入らないんですよ。
平日の真昼間に電話すんな馬鹿。と何度言ってもかけて来る。
「お休み」という文字も読めないらしいし。
登録者の大半がどこにも採用されないような底辺ばかりで痛いのに
内勤もアレじゃあな…
本日登録抹消します。まともな人間ならあんなトコで働かないよ。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 10:21:37 C0rjEqSF0
↑
そんなところへ登録したおまえもじゅうぶん底辺。
社会人で本職多忙な勝ち組は
派遣会社に頼らないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 10:23:08 E9F5d+z9O
グッドウィルもクリスタルもそうだけどさ、登録抹消したりされたりしても何週間後ぐらいにケロっと仕事ふってくるのは何故？？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 12:13:11 7r05nTnRO
>>526
平ry
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 13:25:46 uQuCDnh4O
無欠しといて普通に支店に来たり仕事ないか聞いてくるスタッフって常識ねーよな！
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 13:32:41 EpZtuywp0
>>526は一生負け組みで頑張れ。
住まいは漫画喫茶でつか？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 13:55:41 jR5vjtnj0
MVPの条件って何だったっけ？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 14:25:39 XK16OVgw0
打率は3割以上でHRも結構打たないとむりかも
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 14:41:14 4Y5somHq0
内勤なんだけど、有給休暇申請書ってどこにあんの？
スタッフ相談センターにかけても誰もでないし・・・
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 14:58:40 +e29sGZN0
>>533
支店に配布された原本が置いてない？
俺は余分に貰い、それをコピーして他スタッフに配布。
一部50円ぐらいで売ればよかったと、ちと後悔w
535:某(ﾅﾆｶﾞｼ)内勤
07/08/03 15:02:56 VX4oCZtVO
>>533
ﾎﾟｰﾀﾙとかには無いよ。
ｽﾀｯﾌ相談ｾﾝﾀｰに電話して、書式と運用ﾏﾆｭｱﾙをもらう事になる。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 15:06:20 mUJrCLBb0
出発コールしたまま仕事バックレました。
地図貰ったけど、現場への道が分からなくてそのまま９時を回ってしまった。
電話するのも出るのも怖くて、でもグッド続けたいんですけど登録破棄されちゃいますか？
ちなみに去年の４月から遅刻早退無し、欠勤２回程です。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 15:29:08 2/SuKIKL0
>>536
仕事したいなら素直に支店に電話して謝る。
無欠のままだと無条件でZランク行く可能性ある。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 15:48:39 KheELGcnO
ここ最低。
株式会社○○とか言っておいて面接行ったら
グッドウィルの日払い計算する事務の仕事だった。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 16:48:10 4Y5somHq0
>>534>>535
さんくす！！昔のメールからさがせました＾＾
スタッフｻｰﾋﾞｽつながらない・・・。
てかみんな今仕事中？？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 21:39:40 zwZdhRL30
>>531
申し込み用紙を見つけること。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:19:52 8D3gLUKWO
こないだ登録した人、入って来るなり「おい！１時半に来いって言われてんけど！」。見れば金髪に口ピアスにメチャ香水臭いギャル男。自分で説明会予約しといてそれはないやろ、と。そもそも１時半の説明会は設定してませんけど。ビデオ中もずっと電話。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:21:18 8D3gLUKWO
↓
今日も「まだ仕事見つからんのけ！」って支店に来てました。一体どこ紹介すればいいんでしょう？こーゆう時みなさんどうされてますか？？
543:SATORU
07/08/03 22:37:39 ddhk7pUA0
ＧＷのＣＯＮＧＡシステムに書いてあることが知りたい。
ずいぶん前の画像で、当日や翌日の仕事に関して、
時間や粗利率、出発の有無などが載っているのは見たが、
個人に関わる情報（良し悪しについて）はどんなのかしら？
住所氏名電話番号などはモザイク加工すればいいと思うので。
例えばコミュニケーション能力絡みは載っているか。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:45:12 s2BXAKrrO
Ｋがいっぱい居ますね
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:18:29 C0rjEqSF0
>>543
あのときの画像は俺も保存してあるよ。
ＣＯＮＧＡについていろいろ
しりたいかい？個人情報以外なら説明してもいいよ。色々なこと
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:26:28 TjdMwgVD0
グッドのスタッフはみんなグッドをいろいろボロクソに言っているんですが内勤はこの事実を知っていますか？
547:SATORU
07/08/03 23:29:25 ddhk7pUA0
僕が知りたいのは、個人の特徴についての情報、
当然、住所氏名電話番号ではなくて、
できる仕事やできない仕事の記載があるか、
過去の仕事歴はどれくらいまで保存しているか、
遅刻・欠勤以外で派遣先に対する良し悪しやクレームがあるか、
仕事を依頼する優先度（レギュラーを除く）は何かあるか。
あとＣＯＮＧＡ以外では、予約した時間帯以外の仕事紹介が来る訳、
正確には他支店にさっさと回さない訳が知りたい。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:34:25 mxtDfwHg0
10年前働いたとき、こいつ白痴か？と思わせる女性内勤が居たな
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:36:09 uQuCDnh4O
>>546
知ってるもなにも内勤も
(社員以外)グッドの悪口言ってるよ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:52:25 C0rjEqSF0
個人の特徴？ひどい評価かくやつもいるし、逆に褒めてかくやつもいる。
仕事暦はそれが移管者なら全部はみれないな、たしか。
クレーム？出禁になったスタッフは、にどとその現場にいかれない。
他支店にさっさとふらないわけは、そんなもったいないことできるかってこと
まず自支店で手配、それと同じブロック。とこも競争だ。
551:SATORU
07/08/04 00:06:48 ddhk7pUA0
僕が嫌になることは、拒否した仕事がまた紹介されること。
最初からできないと言った、１度行ったが２度と行きたくない仕事。
これがＣＯＮＧＡにあれば、適した仕事が来るはずだが。
僕はクレームも結構あったが、○芝で、リーダーが変わったから、
クレームの出禁が消えたのか、また紹介されたが、断った。
あとはスポットの仕事を紹介してくれる優先度を教えて下さい。
もちろん、下から使えない人を排除する方ではなく、
レギュラー以外でどういう人が優先的に仕事の紹介をしてくれるか。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:14:17 O0xNI35j0
>>551
それは単純にコンガに書いていないだけだと思うけど・・・
コンガに一つ一つの現場についてそんなに細かく書かないよ。出禁じゃない限り
自分がいたのは2年以上前なので今はわからないけど、
余裕がある昼の時間に「今日あいてます」って電話くれた常連さんには優先的に仕事回したりしました。
もちろんその人には苦しいとき助けてもらってるからそうするんだけど
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:23:03 raEVPq1E0
イレギュラーがなく、客からの評価が高いスタッフ。>>552氏がいっているとおり
積極的に連絡をくれる常連氏には優先的に回したりする。
ときには予約がなくても、経験者枠の仕事なら
その常連スタッフにこえかけたりもするな俺は。
予約者よりも優先だったり(笑)
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:26:11 raEVPq1E0
そうだ、ひとつわすれてた。登録支店に来て、仕事ないかと直談判してくるスタッフ。
仕事まわすよ
555:SATORU
07/08/04 00:28:55 ebXD4LJY0
>>552-554 モバイトの意味が半減した。
予約さえしていればいいものだと思っていた。
最も、平日・土曜は夜勤、日曜は昼夜だから、
需要が少ない時間しか空いてないのもあるが。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:30:35 epjzsKkqO
フルキャストの受け皿で命拾い。やった～(*^-^)b
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:34:07 raEVPq1E0
きっぱりいうよ。モバイトでよりも、支店に来てこれこれこういう仕事
やりたいんだが、それで予約しにきたぞと。
こういうスタッフには断れない。でもあれだよ、モバイトでなるべくみんなには
お願いしたいもんだな。たいへんだから。
ただし手配禁止厨は別
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:36:33 raEVPq1E0
>>556
グッドウィルもフルキャストとかわらんDQN度だ
いや、もっとかもな。そのうち祭りになるだろうな
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:39:41 raEVPq1E0
＞僕が嫌になることは、拒否した仕事がまた紹介されること。
あえてわかっててやってるかもな。追っかけもそうだ。知っててかける。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:46:17 KLZWWVFBO
スタッフの備考に○○ｨﾔとかってない限りは何度でも言ったりする
お客からＮＧ出たらスタッフ評価を不にして
配置しようとすると
悪の評価が出てるって出るから入れないし
ＮＧ出る奴って大体どこ行ってもＮＧでて行く仕事なくなるよな
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 01:07:48 raEVPq1E0
グッドウィルはアホだ。辞めていった社員と内勤は内部機密の時限爆弾かかえてるんだぞ
562:■重複誘導■
07/08/04 01:26:22 C4dutQN30
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
563:内勤です
07/08/04 02:30:21 fX3mN0Om0
ここ初めて見たけどﾋﾞｯｸﾘした（笑）現内勤です。
いや～みんな会社に何期待してんのかと（笑）使えなさそうなｽﾀｯﾌ使わないの当たり前じゃないの？
自分だったら使う？働く条件満たしてない人間をどうして使う？
「派遣＝どんな人間でも使う」だなんて常識があると、まさかだけど思ってる人がいるの？（笑）
ひどく見た目が悪い人（ｱﾋﾟｱﾗﾝｽ・例えば金髪、ハナピ、ｲﾚｽﾞﾐ等）を使う会社がどこにある？大人だろ。人間性云々以前の問題だろ。
そういうのOKな会社にいきゃいいじゃん最初から。
あと一回でも飛んだら本当はZ対象なんだよ？そこを理由を考慮したり、何度ﾁｬﾝｽは与えてるﾊｽﾞ。ほんとだったら理由はどうあれ使わないのがほんと。
内勤は機械でもﾛﾎﾞｯﾄでもない。その人の態度、仕事っぷり等見て紹介する頻度や質に差がでるのは当然。いい仕事ほしかったら努力しろや。
「働いてやってる」みたいな態度や心持の方、意味がわからんです。こちらに「仕事やってやってる」て態度取られたら嫌でしょう？なぜお互い様な気持ちでいられないのか意味が分かりません。
確かに色々問題はある、会社全体の今取り上げられてる問題もあります。ﾃﾞｰﾀ装備費やらﾕﾆﾌｫｰﾑの問題等、そういうことは正直上の人間が決めることなので内勤ﾊﾞｲﾄには知ったこっちゃありません。ｸﾞｯﾄﾞが潰れようが、正直ﾏｼﾞで知ったこっちゃないんです。
564:内勤です
07/08/04 02:31:43 fX3mN0Om0
↑続きです
でも私はこの仕事が好きで、ｽﾀｯﾌさんとお仕事をするのが好きでこの仕事を続けてます。
なので常識ない理由で内勤が叩かれていることが悲しいです。
もちろん色々内勤はいますから問題も色々あると思います。態度の悪い、ひどい内勤もいると思います。私ですらいい内勤とはとても言えないと思います。
そういうのを叩くのは分かるのですが、あまりに常識のない理由の叩き方が多くてｶﾞｯｶﾘです。（常識ない会社の内勤が言うのも気がひけますが。。。）
私もここの書き込みを読んで勉強になりました。ﾘｱﾙなｽﾀｯﾌの気持ちが分かって。参考にしたいと思います。
思わず熱くなって色々長々と書いてしまいましたが、もし最後まで読んでくれてる方がいたら、ありがとうという気持ちです。
内勤の中にもこういう気持ちで仕事をしているという人間がいると少しでも分かってもらえたら嬉しいです。。。
なんだかよく分からない展開になりましたが、「仕事は仕事、最終的には甘えは通用しない」という気持ちでお互いやっていけたらなと思います。
読んでくれた人、ほんとにありがとう。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 04:48:50 8WcaiLz+O
グッドウィルの事務所ってウンチ落ちてる日あるよな
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 04:51:28 8WcaiLz+O
最近会議などでグッドウィルグループ10訓を言ってると暗い気持ちになる
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 05:37:59 L7icLPG7O
内勤だけど言わせてもらいます。地図で場所がわからなかったとか言ってましたけど、だったら地元の人に聞くとか方法はいくらでもあります。
ちなみに現場がわかりにくい時は迷っても人に聞いたりできる人を手配します。こっちだって地図は用意するけどもその場所を知ってるとは限らないので。
茶髪、ピアスのギャル男は就業ルールにある通りグッドでは仕事できません。 もちろん内勤が茶髪などもってのほか。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 05:56:28 L7icLPG7O
追っかけの件は支店に電話してはっきり伝えたほうがいいと思います。
仕事中に電話が入るのは迷惑だと思いますが折り返し電話が欲しいということです。
正直なところ社会人は日中は内勤も電話にでるとは思ってません。登録は残したいけど本業の休みは働けないという方も内勤に伝えたほうがいいかと思います。
それでも電話が来るならスタッフ相談センターへ…
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 06:31:22 L7icLPG7O
スポットにたくさんはいるには
無遅刻無欠勤はあたりまえ。もしやったら、しっかり謝る。
支店の出入りの時の挨拶･内勤に話しかけたり確認の電話などで存在をアピール。
話すすときははっきり喋る
仕事は極力選ばない。
アピアランスをしっかりと
モバイトでの報告
支店にもよると思うけど車持ちでスタッフを乗せるのを嫌がらない。
ただみんなが嫌がる現場が多くなりますが…
今、内勤だから言いにくいけど内勤を楽させようすれば仕事も回ってきますよ。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 06:37:50 h42I3rYAO
手配禁止うんぬんじゃなく
仕事入るの何ヵ月ぶりとか言うスタッフ結構いない？
紹介こないとか電話してもないとか普通にあるみたいだよ
ちなみに黒髪の友達二名が登録した時も全然仕事なかったらしいし
あたしは色々経験あったからかなんとか仕事もらってるけど
まぁグッドは登録者がたくさんいるし新規登録者も毎回たくさんくるから当たり前だと思う
いつも思うけど仕事欲しい人は他行った方がいいよ
あたしも派遣数社登録してるし
日払いスポット派遣はここだけだけど
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:08:35 VAECTQ/LO
スタッフには仕事中に電話するなと言うくせ
内勤からかけてくるのはいいのかよW
結局は電話代節約の為にスタッフから
かけ直させる為だろうが
グッド辞めても普通にかけてくるし
個人情報そのまま残してんのか？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:21:30 LAsOgC2WO
内勤の人に質問
登録会バックレたらバックレ履歴みたいのは残っているんですか？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:41:56 2oJPnoNw0
グットから仕事もらうにはキレればいんだよ。
本業やってんので週末しかグット入れないから
なかなか仕事入れてもらえなかったけどキレて文句
言いまくったら今では毎週仕事貰えますよ。
古シャストから流れてくる人はヒントにしてください。
574:あの～
07/08/04 10:03:39 xKYL15NEO
>>567
現場の場所を探す云々より手配の仕方を
考えて欲しい。
自分で探すも何も住所の記入ミス、
集合駅が全然違って、コチラが言っても
直してくれない。最悪は朝出発到着時の時、
事務所に誰もいなくメールやwebサイトに
住所が後で連絡します。としかないことが
あり、留守電に報告したら、バックレ扱い
された私としては納得できません！
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 10:20:47 Kpt5L2P7O
>>567
それは明らかな言い訳です。
場所が分からなければ内勤がみずから夜でも現場を下見するぐらいの気概はあってしかるべきです。スタッフあっての会社でしょ？
そのぐらいはやれよ。
やれなきゃ内勤やめろ。
クズが!
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 10:31:00 KLZWWVFBO
>>574
自分が言っても直してくれない
ってじゃあ集合場所違うって分かってんだったら自分が注意したらいんじゃね？内勤だって直さなきゃって思っててもﾊﾞﾀﾊﾞﾀして出来ない時もあんだよ
内勤だけのせいにするのは違うと思うが？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 10:45:08 UWOkFR1D0
早くつぶれろ違法行為しまくりの糞バッドが。
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578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 10:45:54 UWOkFR1D0
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579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 10:53:40 uuYXh4OMO
>>564
「私ですら…」って「私も」でしょう？何様だ？
>>567
うちの内勤は茶髪。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 10:56:55 raEVPq1E0
ｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 11:00:08 uuYXh4OMO
>>575
の言ってる事は間違いでは無いと思います。
内勤はコーディネーターだよね？スタッフが仕事しやすくする事も仕事なはずですよね。
スタッフに仕事を与えてやってますって勘違いしてる内勤多いよね。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 11:09:00 raEVPq1E0
>>575
内勤には地図がうまく見れないものもいるんだよ。とくに一部の
女の内勤のなかには
どうやって説明したらいいのかわからないのもいるだろうな。
俺の場合、たとえば何軒目の角を入って、ポイントにどんな店があって
約１５ｍあるくとか
そのレベルまで伝えてきたが。
どの内勤にあたるかは運だ。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 11:22:37 raEVPq1E0
>>576
そたしかに腹が立つほど忙しいときはあるよな。でも言い訳でしたかないよ。
作業依頼での入力時、依頼書と照らし合わせるのが
しごとだ。途中で変更があれば確実にやらなあかんだろ？
最後、付け合せのときもきちんと確認する。これでミスは防げる。スタッフがおこってあたりまえだぞ
584:あの～
07/08/04 11:24:03 xKYL15NEO
>>576
>>574ですが、
集合場所違うって分かってんだったら自分が注意したらいんじゃね？ってコメント。
集団現場でスタッフに言うコメントではないですね。
スタッフに集合場所を変更とかできませんし、私は内勤に集合場所違うと注意しても、変えないので、集団遅刻したことがあります。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 11:24:24 raEVPq1E0
しかしスタッフにもわかってほしいよ。店番ひとりでさせられるときもあるんだ。内勤もパニックになるんだよ。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 11:42:25 LyGQB1q1O
>>585
おまえがパニックなどなんだのってスタッフに言った所で通用すると思うのか？おまえの腐れた脳内でおきてるパニックなんぞスタッフには何一つ関係ないんだからな。そう言う考えがあまちゃんなんだよ。