07/07/07 02:48:17 xKrKy7YN0
自給いくら？
3:ららら
07/07/07 02:49:20 zixXyHsW0
>>2
時給答えると地域わかっちゃうんでごめん
とりあえずは最低賃金よりは120円くらい高いよ
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 02:52:16 xKrKy7YN0
将来的に2年以上の安全費払うとオマイは思う？
5:ららら
07/07/07 02:53:22 zixXyHsW0
>>４
それはないと思う
でもグッドウィルユニオンの頑張り次第ではなんとなかなるんじゃない？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:19:32 xKrKy7YN0
一日最高何時間働いた？内勤で？
7:ららら
07/07/07 03:20:46 zixXyHsW0
>>6
最高は21時間かな
その3時間後にはまた出勤だったけど
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:22:44 xKrKy7YN0
残業代出なかった時ある？21時間ときメシ出た？
てかvipに立てた方がよくね？
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:24:05 URIp6MIyO
本当に倒産の可能性は無いの？曖昧でも良いので答えて下さい。
10:ららら
07/07/07 03:24:41 zixXyHsW0
>>9
残業代どころかwご飯はコンビニとか弁当屋買いに行けるよ
ありがとう、vipに行ってみる
11:ららら
07/07/07 03:26:12 zixXyHsW0
>>9
そこまでの突っ込んだ話は内勤にまでは回ってこないかな
でも折口さんは辞任しちゃうんじゃない？
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:27:32 URIp6MIyO
そっかー。ありがとう。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:29:57 POuj2602O
一年半前の確認表があるんですが給料に変えられますか？
期限はあるんですか？
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:32:10 xKrKy7YN0
>>10
何？残業代でない上に、メシ代もでないのかよ！鬼だな
15:ららら
07/07/07 03:40:48 v8HrWV2TO
>>13
2年間までなら大丈夫ですよ
ただ、本社の承認がいるから10日間くらい時間かかってしまう
>>14
テンプフィーっていう普通の職場での人件費がかなりシビアなんだ
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:44:00 POuj2602O
らららさん、教えてくれてありがとう！
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:45:28 URIp6MIyO
うちの、支店は支店長も内勤も結構良い人。二重派遣などの問題はやはり本社の責任が大きいと思うのだけど。
本社のルールは正しくなっていきそう？
18:ららら
07/07/07 03:46:54 v8HrWV2TO
>>16
いえいえ ただ2年過ぎてしまうと絶対無理みたいなんで気をつけて
19:ららら
07/07/07 03:49:54 v8HrWV2TO
>>17
いや もし正しくさせるつもりがあるならそうゆう指示が本社から来るはずだけど、来るのは新規売上や需給管理のメールばかり
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 04:04:15 URIp6MIyO
ありがとう。本社の対応、研修(教育)が早く良くなるように、祈っています。
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 10:04:59 cwzpYNXk0
コンプラ
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 10:38:24 8YmUgh5r0
a
23:■重複誘導■
07/07/07 18:49:23 cMZxYIBQ0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 01:51:20 mRyI3tw+0
こいつもどっかの内勤
URLﾘﾝｸ(hibaraihaken.web.fc2.com)
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 13:53:40 1wqEJop2O
>>10
残業代出ないなんてありえなくない？あたしも内勤だけど勤務時間入力した時点で残業時間の所表示されるじゃん!!
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 14:14:13 XRkpGuS3O
>>25
残業代の出て無い社員や支店は、会社の評価が低いのかな？
もし、残業代出てる人と、出て無い人がいたら問題だよね。
そういう話は内勤の人に聞いた事無いので、事実は解らないけど。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 14:35:30 498rWAJsO
有給のコト聞いたら
そんなのあるんですか
と逆に聞かれた
内勤てどの程度知らされてるの？
基本的にスタッフが知らない(言わない)限り
内勤から有給取れますよとか絶対言わないですよね？
28:赤雲太
07/07/08 14:37:17 yROwFVEV0
>>25
うちのSCはﾃﾝﾌﾟﾌｨｰの問題で残業代は来月つけさせてもらう、といいつつ
つけてないみたいです。あと、残業しすぎると統括から起こられるから
帰ったふりして残ってたり。
私は残業しても1、2時間程度だから普通につけられるけど、休憩してないのに
給料1時間引かれるのは納得いかないですね。
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 15:35:41 GbRgIfm8O
最初はサービス残業してたけど今は絶対残業分も勤務実績に入れてる！
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 15:53:00 m9MJ+fbp0
手配なんて何のスキルも付かないからな。
この会社、得するのは折口と上の方だけ。
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 21:01:57 K4ZjSY5+0
サービス残業なんていやだよね、〇時にあがってとか
命令されるけど、でも仕事には区切りがあるから
かえるにかえれない。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:28:15 MLbNXw9o0
貴重な人生の時間を無駄遣いして得？
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 23:22:41 aW+RsLzc0
大阪 江○支店の平○って内勤、なんであんな気持ち悪いの？
グッドウィルの日雇いバイトあがり？
マジきもいし・・・
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 01:32:37 ejMC4Oi2O
私は上がってって言われたら
じゃあ上がりま～すo
って上がります！
途中でも終わってない事伝えてo
近隣の他支店とか普通に埋まってなかったりして
帰らなきゃ最後まで帰れなくなっちゃうo
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 01:37:36 hyu9Lar60
>>1
グッドウィル（Goodwill）ってどうよ？ その２
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 02:11:59 SYo9fuE70
社内恋愛多い？グッド内勤同士でオフィスラブしたことある？
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 03:42:34 blFO8Xe/O
>>3
最賃が地域によって違うから内勤の時給言ったって地域限定できないよ…
スタッフの給料設定まではまかれてない内勤さんなのかな？
たしか、内勤は地域と部門によって違うけど、関東ならほぼ800円スタートなはず…
38: ◆eB1smZzrGk
07/07/09 08:16:34 MmrcF/Xl0
ここでK統括からこんばんわ
>>36
関東は結構あるね。支店同士が近いし
ぶっちゃけ喰うには困らない
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 08:22:43 xrYW2eicO
支店長って営業に出るふりしてグッカーで寝てたり、酷い人だと家に帰ってたりするよね？あれって上の人間は気付いてないのかな？
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 10:04:33 eUn5mUze0
＞ほぼ800円スタートなはず…
うちのほうはそれより高いスタート。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 10:07:09 eUn5mUze0
待遇
スタッフ
社員
内勤
の順だね
内勤は残業しても、がんばっても翌月の振り込みに反映されないよorz
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 10:25:34 8YSKjPPvO
>>39
最近は営業と称する"転職活動"が多いらしい
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 13:40:09 blFO8Xe/O
>>39
B長だって通ってきた道…支店で寝てようが、グッカーで寝てようが…うまくやれって判断
それをカバーするのが、タワーの仕事
ご苦労さん！
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 16:02:55 +P0fyZY8O
以前、グッドで車が当たるキャンペーンみたいなのやってたけど、本当に実在するスタッフが当たったんですか？一連の騒ぎで怪しいと思ったんで…。。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 17:07:32 5I9LY8pPO
Ｍ支店の女支店長が勝手に勤務実績書き換えてたｗ
46:川崎横浜某 ◆9OFrpF0WkY
07/07/09 18:11:15 mUyuoacm0
おお、vipでもこないだ質問ｽﾚ立ってたね
>>45
良くあることだよ。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 22:27:58 eUn5mUze0
女性支店長か・・うちの支店では多分無理だろうな。男でもぶっ倒れたりしいる
48:川崎横浜某 ◆9OFrpF0WkY
07/07/09 23:38:51 mUyuoacm0
たまーにいるよ。
でも女性に優しくないよね。ここ。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 00:59:23 4aC/EFtg0
SC○阜の田○ん、こないだ岐阜市内で見かけたけど結婚してるの？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 01:07:01 sTT1D4bx0
＞集合してから勤務地まで
＞同乗者からは同乗費としてお金引きます。
＞そして、それを運転手に上乗せして支払います。
運送法違反なのは、故意？過失？
道路運送法78条～80条あたり
URLﾘﾝｸ(www.houko.com)
コムスンと情報共有してないの？
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 01:30:29 birNzq2FO
うちの所は同乗者からお金引きませんよ？
車出しの方には車両代出しますがo
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 01:45:04 sTT1D4bx0
>>51
金のやり取りじゃなくて
国交省の許可
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 03:48:41 eozU8xQT0
残業カットなんて皆されてるの？自分はその経験は無いけど、一応エクセルの
方にも打ってるよ。万が一のタメにも。自分は結構時給が高い方だから、テンプ
調整の時に言われかねないから、念の為。
今回の件で色々とゴタゴタしてるけど、来月のインセン出るのかなぁ？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 09:13:30 LvAYkk4IO
>>53
昔、バイト内勤が「支店長に残業代を改ざんされて削られた」と言ってた
そいつは、残業代を返せ！と支店長の首締めて抗議してました
結局、バイト内勤はもらえずにクビになって辞めた…
支店長は報復を恐れてブッ飛んだ…
今、振り返ってみると何だこのクソはｗｗｗｗｗ
55:赤雲太
07/07/10 09:43:14 Kwzbtmrc0
>>50
他ｽﾚで栃木辺りの支店がやってたみたいだけど…
内勤も違法と知らずにやってるんでしょうね。他にも統括ごとに色々違法が横行してそう
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 11:53:37 MS7mIEly0
とりあえず忙しいからと言ってホームレスみたいな奴を使うのは止めてくれ・・・
格好がまともならまだ我慢できるが
完全に２～３週間風呂入ってないような奴
髪の毛とかやばい、そんな奴がグッドシャツ着て駅前で待ってるんだぜ・・・？
流石に勘弁してくれ・・・
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 13:45:22 birNzq2FO
ﾎｰﾑﾚｽ…昔は使ってたらしいけど
今はうちの統括ではNG
他の統括はどうなの？
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 15:13:27 QoDBA5+xO
髪が長くて薄汚れててズボンが破れてる男が
支店に入って来た時は内勤、スタッフとも
し～んとしてたわw
入って来てグッドのパンフ見てた
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 15:20:55 0xQ/XDUu0
グットの男の内勤って気に入った
スタッフ女の子の携帯調べて電話かけてるってホント？？
スタッフの女の子食ってるのも良く聞く話だし。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 15:35:09 P0SBOVgiO
書き込みが本当なら、一部の支店は問題有りだな。
勤務先までの交通費(２００)をスタッフに要求し、その一部を運転手に、残りを利益にしていたようだからな。
スタッフを良く見ずに、適当に仕事に入れてる支店もあるみたいだし。
注意、監督すべきである、本社、統括がおかしいんじゃどうしようも無い。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 22:50:36 hJccXZeZ0
一人で支店にいるときに
もし危険そうな人が入ってきたらどうしよー。。
こわいっっっ
そういう場合、セコムボタン押してもいいのかな
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 01:40:00 JsasMI2N0
今日、日本テレビでグッドウィルの事をやっていたのを初めて見た。大まかには
『日雇い派遣』の事を取り上げてるんだけど、でもグッドとフルキャを全面的に、
特にグッドを叩いてた。いちスタッフに張り付き取材をして、一部始終を放送。
そのスタッフは『ネットカフェ難民』と呼ばれ、時には公園で野宿しなくてはならない
程、生活が困窮してるスタッフだった。それは『日雇い派遣』の利益の搾取、データ
装備費の天引きが原因、あたかも全面的にグッドが悪いって取り上げ方してた。
確かに利益搾取、データ装備費の天引きは悪いと思う。あれだけ問題になるんだから
でも、スタッフ側にも非が無いわけじゃないでしょ？内勤なら分かるでしょ？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 04:05:58 76yEh8BVO
スタッフ側にも非がある
というのはどういう意味でしょうか
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 06:09:35 nA5SjlokO
グッドで働いてるのが悪いとかじゃね
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 12:18:34 lZzntGOI0
URLﾘﾝｸ(blog.dojiyan-kimagure.jp)
このグッドウィル叩きブログで
自分の会員IDやら、パスワードやら晒してるけど大丈夫か？
URLﾘﾝｸ(blog.dojiyan-kimagure.jp)
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 12:33:14 Ks5sxPdS0
>>65
このおばさん香ばしいな
こんなんだから待機定番なんじゃないの
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 12:52:30 FwTYEBecO
そのうち折口会長の大邸宅を見学したいのですが最寄り駅はどちらでしょうか？
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 13:01:25 /js+rrOeO
>>67
つ田園調布
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 13:19:35 WLqj2at5O
確かに日雇い派遣の中間詐取は別として、データ装備費は悪かったかもしれないが、そもそも派遣はそんなものだと認識して登録にきてるんだよな？
そんな連中がデータ装備費の200円が引かれてなかったとしたら何か変わったのかな？
むしろ派遣がなければ仕事すらできなかったんじゃないのか？
日雇い派遣があるから企業はそこそこの人でも派遣会社がバックアップしてくれるから使うんだろ。ろくに履歴書すら作れない連中はまずそこから考えるべきじゃないか？
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 13:36:07 /js+rrOeO
>>69そんな人達がいるからグッドは仕事があるんだぞ、給料貰えてるんだぞ
まずそこを自覚するべきじゃないのか？
71:さ
07/07/11 14:35:05 qwiK+30cO
グッドに仕事頼む会社も馬鹿だよな。そんなとこがあるからグッドがつぶれなれい。不買運動しなくては。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 14:44:15 4rAJ5MBIO
この会社って派遣じゃなくて、請負&偽装請負会社じゃないの？
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 14:53:30 YR9qxnZGO
>>72
いいえ、株券印刷しまくるインチキ泥棒会社ごっこ集団です
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 15:08:23 wzfwokkOO
>>69
お前内勤か？
だったらそういう人達のお陰で、生活していけてることを忘れるな！
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 16:23:13 A4n5iBUOO
>>116仕事によるがだいたいが派遣契約だよ
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 17:49:31 FwTYEBecO
>>68 東横線の田園調布ですね、住所が分からないんですが交番で折口邸の場所聞いて教えてくれますかね？
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 18:07:13 f4fYsUCa0
長島さんちの裏手らしいよ(写真週刊誌によると)
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 03:25:54 7smTPeIp0
>39
H島の支店長とかよく寝てるの見るな
つうかヤツは風呂入ってるのか？
臭えよ豚！
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 06:07:28 VpYilFXiO
二日前に仕事入ってたのに、こちらの手違いで仕事なくなったってどーゆう事なんですか？しかも夜20時に電話があったけど。嫌がらせですか？
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 11:45:41 OHpwxlyCO
そんなことはグッドにはよくあること。
81:片思い
07/07/12 11:49:54 7eKxo/XS0
受付の子に惚れてしまったんですが、電話で食事誘っても大丈夫ですかね？いいアドバイスあれば教えてください
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 12:16:28 K1EjBlA90
折口大邸宅引越し作業スポットの仕事は入ってきませんか？
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 12:18:30 n0z9+13c0
彼女も派遣だ。大丈夫。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 13:39:33 /43659fMO
69だ！！
俺は信じようがどうでもいいがグッドとは何にも関係ない人間だ。
俺が思うに働く人達がいるから会社は成り立つと思うし、逆に会社があるから働ける人がいる。
それは双方がちゃんと自覚しなくてはいけないんじゃないか？
ましてや、働く人より会社を成り立たせていくほうが難しい。だからこのスレ見たときに、スタッフさ仕事貰った会社だと思うんだけど、ボロ糞にいってるのが身勝手だな～。
と思ったんだよ。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 13:40:16 /0n1z8t7O
日払いがいいから、ここで働いているのに、社会保険加入で振込みになりやがった。でも日払い前渡金制度がありますと言われたから、取りに行こうと思い電話したら、本当はあまりやってはいけないけど支払いますと言われた。
だったら日払いを売りにするな！
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 15:06:56 GlG2yfBFO
>>84
あなたが、グッドとは何にも関係ない人間という事は信じよう。
しかし、あなたは自分の会社で保険費等の名目での天引きが、
実は利益にあげられている可能性があると知った時、
遠距離通勤、安月給、残業有り、休日出勤でもがんばっていたら、
手当てや、有給をごまかされていたと知った時、
何も感じ無いのか？
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 15:17:16 jtp5PWEyO
どうして内勤の女ってやたら高飛車なんですか？
キモいスタッフにナンパされるからですか？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 16:39:54 +jcuZsnQO
高飛車な内勤女の対処法
そんな女に限ってミスが多いので鬼の首取った勢いで反撃してやる
とどめに目の前でスタッフ雑談センターに電話すれば姿消すよ
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 17:24:46 4ch7CA9PO
密かに好きだった受付？給料支払ってくれてた子が辞めたっぽい…
今の受付？にどうしてるか聞いたらきもちわるいかな？
癒しだったのに…
90:７氏
07/07/12 17:38:51 CY7O6VTwO
鶴舞支店の豚２匹…ブヒブヒ言いながらオフィスプレイしてんぞ！問題になんねぇの？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 19:19:39 TGF+7wG60
休憩も取れずトイレすらいかれず、もちろん食事も取れない。
限界的な疲労。
スタッフ相談センター？かかってきたらどんな対応するかってーと、
こっちはぐちをならべるよ。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:14:35 2yQZ+rr10
内勤はやったことがないけど、内勤をやって辞めた意見も聞きたいなあ。
たまに支店に寄るけど辛いかんじたよ。
やっぱり内勤も使い捨て気分で雇用しているのかな。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:32:24 VEg+4Z7a0
嫌がらせに決まってるじゃないですか
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:33:41 fdZEBFS+0
>>92
上から見たら使い捨て。
辞めようとすればあの手この手で引き止める。
自分なんて時給上げるから辞めないでって言われたよ。
上がらなかったけどね。
社員の研修で、「内勤は生かさず殺さず」と教わるそうだ。
むしろ殺されかけです。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 01:01:39 4uL9p+3b0
62です。
スタッフに非があるって言うのは、要するにスタッフのワガママが原因の時があるって事です。
①『毎日予約を入れてるのに仕事が無い』→定番作業を勧めているのに受けない。希望が不明確。
②『紹介の電話が来ない』→連絡ツールを持ってない。電話しても出ない。
①についてのスタッフのワガママ→定番作業は安いという理由がよく聞く理由。確かに金銭的に
スポット(運送系)に比べて下がってしまう。しかし、安定した収入が欲しいなら定番に嵌るべき。
スポットを勧めても、『それはちょっと・・・』と言って断る。そりゃあ、安定もしないよ。日払いが
メリットだからグッドで働いているって方が多いだろうけど、定番でも毎日取りに来れる定番現場は
いくらでもあるよ!もっと明確に希望を提示して欲しい。
②についてのワガママ→基本的に仕事の紹介に関しては、スタッフからのアプローチで決まるはず。
しかし、電話代がもったいないという理由で電話を掛けて来ない。そこの状況を分かっているから電話を
こちらからしてるのに、連絡ツールが無いやら、電話に出ないやらは意味不明。モバイトで確認したいと
言っても、上記で言ってる通り、希望が明確じゃないから用意出来ない。
スタッフは色々と文句を内勤・社員に言うが、会社側も色々とスタッフにお願い事が沢山ある。
そこは譲り合いで解決出来る範囲でしか言わないから、ぜひ耳を傾けて欲しいと思います。
会社とスタッフは雇用契約を結んでいる。スタッフに仕事を供給するのが会社の義務だとしたら、
会社側の要求もスタッフは聞き入れるべきのはず。そこを忘れてるんじゃないかなぁ？
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 01:19:50 Z4XzZaSH0
定番ならグッドでやる意味ないような気が
社保加入になったら月払いになるし
安定といっても今はグッド自体ちょっと・・・
スポットで繋ぎつつ直バイト探すのが吉じゃないかな
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 01:42:07 IgUtE5ZKO
パチンコ屋の遅番で交通費込みで8000円のあげく200円引かれた。なかなかいい会社だと思う。また働きたいな(^^)v
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 04:59:34 /4ENN4T+0
収入を多くほしいならそれなりの前提条件をもってなきゃ。
身元保証人もたててなくて、連絡ツールは携帯だけで、都合のいいときに
しかでないんじゃどこの企業でも相手にしてくれない。
これは社会の大前提だよ。
大手派遣会社の社員や内勤にしたって、この大前提がないと採用して
もらえない。おまけに保証人はひとりじゃだめなんだよ。
苦しいというならなんで直に採用をしてもらうところに
いかないんだ？
ほんとは行きたくても行かれないんだとおもうよ。
それを百も承知で仕事をよこしてくれるのが大きな派遣会社。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 07:11:35 6nm5xhPz0
その弱味につけこんでごっそりハネる
最低限は出してやらないと弱者を食い物にしてると見られる
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 08:36:28 /4ENN4T+0
100get
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 08:39:20 /4ENN4T+0
だからもっと日給の高いところを探せばいいんだよ。
グッドウィルにたよる理由はなんなのか？それなんだ。
きびしい社会の大前提をじぶんでよういすることだ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 16:15:52 ZCn56Tpy0
直接雇用に行く人は、仕事を優先に生活をする。派遣で仕事をする人は、自分の予定
を優先して生活をする人なんだろうね。ダブルワーカーの人は別として、フリーターで
登録に来る人は、単に好きな時に働けて、好きな時に休む。勝手気ままに振舞ってる
クセに、いざとなったら会社のせいにする。愚の骨頂だね!
派遣に需要があるって事は、直接雇用にも需要があるって事でしょ？そんな事も別にしないで、
派遣会社にかじりついてる。まぁ、そういう人がいるから派遣会社は儲かるわけだけども。
経営者からすれば、こんな美味しい仕組みの仕事は早々辞められないでしょう!
倒産には絶対持ってかないよ。折口会長は。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 16:33:38 wZFusMJh0
>>102
愚か者の派遣労働者を卑下して楽しい？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 16:43:28 zIs1mGwq0
>>102
まあ奴は金の亡者だからなw
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 17:44:49 aivYMdw6O
法律に違反したら罰を受ける
批判されるのはあたりまえ
派遣業界だからとかは関係ない
違法行為をして社会のﾙｰﾙを守れない会社は潰れて当然
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 17:53:16 qqnhNusnO
>>102 よっぽどアタマ悪いか工作員。
107:は
07/07/13 17:57:46 jMVGZggDO
みんな、ここで働くのやめたら。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:02:21 ZCn56Tpy0
愚か者の派遣労働者を卑下するのは楽しくは無い。でも、現状でしょ？
今の社会全体がゴシップに喰らい付く時代。法人が何かしでかせば新聞の
一面を賑わす。芸能人の熱愛が取り上げられればテレビは一色に染まる。
そんな時代なんだぜ？
2ちゃんねるはその縮図じゃない？何か目立てば一斉に叩いてくる。そういう
ヤツほどゴシップが大好きなヤツでしょ？現実を捕らえる事をしないで、ずっと
画面だけの情報を自分の妄想で展開させて、あたかも事実かのように話す。
そっちの方が頭悪いでしょ？
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:11:25 aivYMdw6O
>>108頭がいい悪いの問題でわない
実際に批判される事をしていたんだから批判されて当たり前
頭大丈夫？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:20:50 qqnhNusnO
>>108 え～と法律ってのは知ってるよね？
労働法や労働者派遣法や会社法とか。
あとコンプライアンスや企業倫理って何かな？
派遣会社か与党支持者の人？それともただのバカ以下？もしかして変な本読んじゃってまるまる影響受けたメディアダンサー？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:21:37 uYUN5VF7O
FCに登録していまして。派遣先が登録支店近郊である事が多いです。
しかし、他支店近郊に派遣される事があります。
これは他支店近郊派遣先に行く人材が他支店登録者からは見つからなかったから なんですか？
そういう場合、他支店近郊に派遣されたい場合は他支店登録者優先だから無理なんですか？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:37:25 c/MdX0IeO
データ装備費がなくなれば時給が下がると言うけれど、派遣会社は税金の
かからない裏金が欲しかったのでは？税務署にどうやって説明していたん
だろうね。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:37:27 wZFusMJh0
>>108
その現状を少しでも正そうとしちゃダメかい？
嫌だったら辞めて他へ行けって意見は止めてね。
「データ装備費」と「派遣会社叩き」
それはそれ、これはこれ。別問題だと思うよ。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:43:57 /4ENN4T+0
>>111
他支店登録者からみつからなかった場合もある。
君のために他所窓口からもらってくることもある。
他支店近郊？それはその他支店登録者がまず優先。
希望したいなら、行った派遣先の担当者から
この人はよくがんばってくれるから
またお願いしたいなと、気に入られることかな。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 19:09:43 JgajHv1NO
>>111
普通は他支店に仕事を振りたがらない、自支店の手配達成率が下がるから。
手配率を上げる為、少しでも良い仕事を自支店で抱える為に、知らない下っ端内勤から仕事をだまくらかして横取りする事もある。(いつもここに行く人がいるので～など、実際は初めてだったり)
だから支店内同士でも熾烈な戦いをしてる事がある(支店同士で仲が良ければ仕事を分けあう事も、特にブロック内で業績を上げたい為に他ブロックの余った近場の仕事を聞いたり)
手配時の優先順位は
１、自支店の客(穴を開けない、ドタキャンさせない)
２、他支店から貰った仕事(特に穴を開けたら次に切られそうな客)
客のクレームだらけだから、スタッフ対応はいつも後回し
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 19:15:59 tWSehAWV0
>>114
でさー、実際そうなって仕組みがわかってないから
直接、言われるわけよ
先方「君、明日も来れる？」
自分「ハイッｗただ支店を通していただかないと
配置するのは、支店の管理者なのでTELお願いします。」
先方「わかった、お願いした所にTELしとくよ。明日も頼むなｗ」
で、翌日配置が全然違うｗさらに、数日して前述現場で
先方「おまい、こないだどーしたんだゴルァ！！！！！！」
自分「えっ???????????????」
先方「バックレぢゃねーか？」
自分「こちらの依頼無くなったと言われ別の仕事行ってましたが…」
先方「嘘つけ！名簿に、おまいの名前あったけど、急遽変更になったって
全然ツカエネー別の香具師が来たんじゃゴルァ！コレ見れ！」
そこには、間違いなく、漏れのスタッフNo.と名前????
こんな展開が待ってる支店もあるんじゃーｗ
GWクオリティーを舐めちゃいけねーｗ
117:111
07/07/13 20:37:09 uYUN5VF7O
>>114>>115
ご回答ありがとうございましたm(_ _)m
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 20:43:39 +SUdRBaI0
データ装備費返しますの書類が届きました。
引越しして支店を変えたので、引越し前の支店登録は抹消してもらいました。
引越し前の会員番号は覚えていません。
この場合、引越し前のデータ装備費は返ってこないのですか？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 20:56:19 /4ENN4T+0
>知らない下っ端内勤から仕事をだまくらかして横取りする事もある。
>(いつもここに行く人がいるので～など、実際は初めてだったり)
そんなんでだまされるもんか～！！ｗ
他統括部からくれとかかってくるとき
なんであんなに強気口調なんだろうねｗｗ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 20:58:40 /4ENN4T+0
グッドなクォリティ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 21:49:13 N+cbTt4h0
CASは振ってくれない。
CASには振っちゃいけない。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 00:09:57 Njvu+vQ4O
SPやFCの事業部に振ったらいけない…
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 00:46:01 vrUUM7guO
もちろんPEにも振ってはいけない
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 07:28:37 +KYrWElV0
だーれも振らない振られちゃいけーないー
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 07:39:56 POi4q1DR0
引越しなら振ってもいいよ、どこか、いらないか？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 16:00:54 hrXWC1sY0
>>125
CAYならください
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 18:09:27 aCllS19o0
>>125
引越しなら振ってもいいよではなく「振らせてください」だろ？
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:07:37 XMlK9FiYO
他支店へ振る仕事って、その支店の通常料金に
何％か乗せるの？どっちの売上？
多分スタッフ出したほうの売上で振った支店にも
上乗せした分が入ると思うんだが。
それからぶっちゃけ予約してるスタッフ休みに
して短時間で終わるおいしいショート入ったこと
ある？
意外に内勤がおいしい現場食ってた事をしらない
かわいそうなスタッフが多い。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:12:36 lrzNf4DfO
>>1
ねぇよ。
カスが死ね！
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:18:59 /w7akT8U0
グッドウィルの内勤も、
そこで働く肉体労働者どもも、
アホＷ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:22:40 zjMf06LLO
>>1
質問はありません。
さっさと死んで下さい。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 22:05:59 wNqXw7Rb0
>>127
別にお前らの所でやらなくてもいいんだよ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 22:07:27 0D7xUXz50
ユニフォームや小物を別に買わなくていいのに他社と区別したいからという
理由で買わせているらしいのですがどうなの？
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 22:18:23 wNqXw7Rb0
ここは働けば働く程貧乏になるんですね
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 23:34:33 POi4q1DR0
>>128
おいしいショート枠、たしかにはいってくることはあるね。
日ごろよく稼動してくれる人には予約がなくても
こえかけることもある
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:01:46 DnRUJM3iO
元内勤です
やめてよかった
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:14:26 fNGy4oJk0
ここにいる内勤達へ
ｽﾀｯﾌに今までの作業回数聞かれても答えないように。
答えちゃ駄目ってなったからだ
それからAC。
支払い一覧表も渡してはいけない事になったから絶対に渡すなよ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:23:11 b7pIj4y90
>>102漏れがそうなんだけど、ｸﾞｯﾄﾞじゃ割あわないし、仕事がない日が多く
連絡もまんどくさいので別の仕事をしてる。入りたい日は全部仕事あるし、
金はいいし。わざわざ奴隷と呼ばれるｸﾞｯﾄﾞで仕事するのは阿保だよ。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:37:06 CqeTVlyF0
愚奴
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:50:55 X75jvwR/0
個人情報保護法の25条におもいっきり抵触するんだが・・・。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 07:41:21 8WCzikbF0
>>1
現支店長だけど、どうしてお前らはすぐデキ婚しちゃうの?
いい加減にしろ。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 08:29:15 fsBkSaitO
ランクはどういう基準であがるのですか？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 09:02:08 Z5NQ+CEz0
>>137
「支払い」じゃんくて「返還」だろ。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 09:04:27 3B8XzgrT0
>143
給与の支払い確定一覧表のことを言っている。
データ装備費のことではないよ。
おちつけ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 09:13:37 /0wwsXPH0
＞141
支店長～。
ある意味S○X好きという訳で・・・。やりチンやりマンってことさ。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 13:55:36 qspbRzavO
なんで内菌はキャバ嬢崩れの女多過ぎなの？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 18:36:36 mRNuy5Y00
>>146
最下層の職業で相手を騙すという本質的な部分が同じで
騙しても心が痛まない人だけが水商売と内勤ができます。
で顔かトークがしょぼい人が水を抜けるか門前払いされてグッドに来る、と
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:25:14 oIbVCo/f0
税金の無駄使い
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:42:40 c+vciur20
>>146，>>147
①労基法は知らないけど、世間的なことをよく知っている。
②年齢も結構行っている。（２０代後半～３０前後）
③明らかにブラックだと分かっていても、会社への従順さが強い。
人のこと？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:46:21 elSq8Sc4O
>>135 で他支店からの振りは振り元は通常料金に上乗せ？
まぁ売上はスタッフ出した支店のになるだろうが。
時給になる前は交通費いくら請求してた？
スタッフの日給7000円として請求額平均15000円、
契約で15000円切るとこは交通費請求等でカバー。
どう？それからおいしい現場食った事あるだろ？
151:赤雲多
07/07/15 22:23:52 HWCAR8580
>>137
勤務回数と支払確定一覧をｽﾀｯﾌに出してはいけない正当な理由があれば出しません。
こちらに都合の悪いデータを隠したいだけなら、従えませんね。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 22:59:58 c+vciur20
>>151
偉いね、君。
あなた達が、未払い賃金（残業代）を退職金代わりに貰って、辞めていくのは当然としても、
ココで働いた以上、加害者で無かったとは、最早言えない。
自責の念だけは持って、前に進んで欲しい。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 01:38:00 TOC1Gmmr0
>>152
かなりいい事言ってるんだけど、全てがわかったような偉そうな態度が気に入らない。
何様なのかと問いたいね。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:04:49 TUYxC4LJO
>>150
過去現在、請求金額は変わりません
あと請15000/払7000は無いから…なに偽内勤のデマ真に受けてんの
美味しい現場ってのは、平均より上の(人並み以上に体力あって客対応も良い)スタッフにはおいしいけど
普通のスタッフにはキツい、終わらない、安い の三拍子だよマジで
まあ極々稀に本当に楽な仕事はあるけれどもね
被害妄想過ぎです。さすがに
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:04:52 45JKq54a0
>>152
ウゼー
ｗｗ
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:05:36 GuERHs6U0
グッドウィル内勤だけどなんか質問ある？
1 ：ららら：2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0
とりあえず個人情報の事以外なら
そろそろつぶれそうですか？ｗ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:10:11 45JKq54a0
おいしい仕事っていったらショート什器だろ
１０分で終わってまるまるもらえたりする。
いまはおいしくないが。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:20:18 TUYxC4LJO
ベーター搬入不可能
手上げ○○階
年に３～４回のペースでくらってますが
普段はまあおいしいけどねえ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:40:08 OjV9id7w0
>>1
社会の隙間に寄生し、強きを助け弱きを挫く腐臭放つ自殺者量産機構。
跡形もなく消えろ…！
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 07:56:27 NfkiVakv0
４０台後半の特殊なスキルとか全くない人間ですが、実態として仕事は戴けるものですか？
登録できることは承知してますが仕事事態はまわして貰えるのかと
あと不定期な休日出勤もあるのですが障害になりませんか？
リストラ→転職で年収がほぼ半減でなんとか小遣いの足しにしたいのですが
正直な所年齢の若い人からあたっていったりするという事はあるのでしょうね
161:な
07/07/16 08:19:31 CfylSbFSO
それはあるよ。若い人のほうがいいもの。貴方だって若い時あったんだから。日雇いなんだから。えた、ひにん階級は贅沢言うな。あなたの職業選択が悪いの。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 08:47:37 z08RPh9QO
僕はグットで社会保険に入ってるんだけど、
社会保険の手引き見ると、
保険料は収入の10～12％て書いてあるんだけど、
上の差額の2％て怪しくない？
僕の場合、2％ て言うと1日約140円くらいなんだけど。
あ、あと、MVPは収入の対象にならないよね？
誰か教えて！
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 09:00:14 IY5AK1gkO
>>162
ＭＶＰ＝ボーナスに当たるモノ、として考えたら課税対象でしょうな
ふつうに確定申告で返してもらえばいい
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 09:36:43 Rcr8SyibO
最高支店にマックス何泊しましたか？
正直アパート引き払って支店に泊まってるひと居ますよね？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 12:56:58 /RK+ASvC0
お金貰ったときに渡される「日給領収伝票兼日雇雇用契約書」はとっておく必要あるの？
源泉税が確定申告で戻ってきたりしてその時に必要？
しかしＷワーカーには関係なし？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 14:13:10 yRsJkML8O
これだけヒドい会社と知りながら何でまだ内勤続けるんですか？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 15:05:59 A6iBroYRO
有給の発生条件を教えて下さい。
登録から半年以内に何回働いてないといけないとか、発生する有給の日数とか、有給の給料の受け取り方法など、詳しくお願いします。
あと、支店によって判断基準が異なるので所属支店に確認してくださいとスタッフ相談センターに言われたのですが、どうなんでしょうか。
よろしくお願いします。
168:内勤歴一年半
07/07/16 15:07:27 fzf3CiuzO
私も内勤です
スタッフに告られたんですけど、ふって、もう現場入ってくれなくなったらどうしよ...とか気まずくなるのが嫌なんですでも、付き合いたくわ無いんですｽｲﾏｾﾝ
私でも、告られるぐらいだから他の人も結構告られる事あると思うですけど、みなさんはどうやって断ってるんですか
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 15:42:50 IY5AK1gkO
携帯電話から書き込む人へ
・文章が長くなる場合は改行を使ってください(文節・句読点を目安に)
・返事をするなどの場合はレスアンカー(>>)を用いて指定してください
・質問して回答があった場合はお礼のレスをしてください
・携帯固有の「絵文字」は使わないでください
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 16:26:05 Rcr8SyibO
>>168ネカマ氏ね
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 16:45:15 OJ4S13MXO
今はDランクなんだが、ランク上げるにはどうしたらいいんだ？
イレギュラーなしで100勤以上はしてるぞ！
172:ガラス
07/07/16 17:14:11 fzf3CiuzO
ランク上げはお客様がたくさん指名してきたら上がるよ(^o^)／
100回勤務したって事は最近登録したんじゃないよね!?
今年5月に時給せいになった時に、ランクが上がらなかった??
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:33:43 cinoPmCA0
かならず週末にるとなからず
「今週のご予約は？」「明日仕事は入れますか？」
内勤の人から電話が掛かってこなくなった。辞めたのかな！！
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:46:59 pm7ZXR+y0
>>1
＞にるとなからず
ってなに？
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:51:42 cinoPmCA0
>>174
>>1
ってなに？ｗｗ
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:04:13 q3ra6Q3TO
社会保険入らないと勤務日数に制限がかかるって違法じゃないの？
社会保険加入の義務とかはわかるけど制限ってありなのかな～？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:21:31 OJ4S13MXO
>>172
レギュラーでやってるから指名とか関係ない。
内勤のカスは休みの日まで他の仕事の電話とかして来るからうざいよな！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:28:03 pm7ZXR+y0
>>175
グッドウィル内勤だけどなんか質問ある？
1 ：ららら ：2007/07/07(土) 02:46:36 ID:zixXyHsW0
とりあえず個人情報の事以外なら
-----------------------------------------------------
おかしいか？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:53:24 44hp3/gm0
>>178さん
>>175さんは、>>174さんが「>>173」って書くべきなのを「>>1」って書いてるから突っ込んでんのさ。
>>176さん
年間の総給与額が、確か100万を超えると、強制的に加入になる。
だから社会保険に入らないなら、100万を超えない程度の日数しか働けないってことでしょ。
>>177さん
たしかねぇ、同じ現場で、１５０（たしか）だか働くとＣに上がるかもしれなかったような。
非常に曖昧でごめん。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:26:46 m7pa4mPD0
>>176
社保は加入しないといけないですよ。
日雇いでも2ヶ月以上の勤務もしくは130時間/月以上の勤務で加入は
強制です。
17日以内なら8時間労働で126時間になるから、それいないならおｋ。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:30:09 Kxm+jcVb0
>>176
全く違法性はない。
当たり前の事だから。
今一度調べ直してこい。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:45:48 bCGhDcu00
＞＞177
レギュラーなら簡単！！
ランク上げなきゃやめるよってごねればよろし。請求をいくら取ってるか
によるけど粗利30％くらいの現場ならあなたがいなくなることの会社的な
損失（信頼度とか）のほうがでかいでしょ。できれば3ヶ月超えてからやってみよう！！
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:58:20 nTyOaysrO
>>154 実際に支店長、内勤、業者から聞いた話からの推測。
7000→12000で安いと。
4000→12000てのもあったな。
時給800→時給1350もあった。
別に被害妄想ではない。
契約書を見たところもある。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:59:18 1XI36TlE0
備品も売ってないし、ﾃﾞｰﾀ装備費も取られた事ないから
ｻｯﾊﾟﾘ会話に着いていけない。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:24:33 4g9u5Fou0
>>153 気に入らない場合は、１５２より最善だと思う内容を提示するべし。
賛成だけど、厭、嫌い、は、降口の本の書き方と同じなわけ・・、論理じゃないんだよ。
「社員スレに経営の問題点」でもいいよ。思うところがあるなら、示してくれればいい。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:45:33 45JKq54a0
ふつう、イレギュラーなく１００回もやってたらBランクだろ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 01:04:35 rfzLph6PO
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ子会社勤務の内勤職の者です。
辞める前に言わせて下さい。
ﾏｼﾞで内勤のﾚﾍﾞﾙ低すぎ。一般企業じゃ即ｸﾋﾞにされるような奴を何故採る？
雑誌やTVの特集『ダメ同僚』なんかに出るような人がｳﾖｳﾖ。
こっちに仕事が集中してｱｸｾｸ働いてる横でﾊﾞｶ丸出し口調で『暇～』『定時で帰るっしょ？』『○○ｻﾝ、仕事ばっかでつまんなーい、喋ろうよ～』・・・
これで同じ時給って。
①会社にﾌﾞﾗ見せ腹出し超ﾐﾆｽｶ素足ｻﾝﾀﾞﾙ、ﾊﾟﾝﾀﾞﾒｲｸで来るな!(私服勤務)
②『どうしたらいい？』『何て言えばいい？』いちいち聞きに来るな!
③何度も教えた事は覚えろ!
④やりたくない仕事を押し付けるな!
⑤敬語くらい使え!
⑥社会、会社のﾏﾅｰを勉強しろ！ 【当社採用者へ】今後社会人ﾏﾅｰの無い奴は採るな!!友人紹介はNG、会社が学校のよーになるよ！
馬鹿らしくてこんな会社に居られんわ(-。-)y-~
漢字は読めない、諺･熟語も分からない、本当疲れる。あとはおﾊﾞｶちゃん達でお好きにどーぞ☆
※【所長、本社幹部へ】辞められて困るなら、私一人辞めても困らない残留内勤を選んで採用することだね！さっさと辞表を受理しろ！！
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 01:13:52 2vgmiNt+0
☆★完全在宅で楽々副収入★☆
毎月継続して３０万↑の収入を得ることができます♪
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189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 01:18:38 8g2TYCw60
>>187
ｺﾗｺﾗ、株価が下がるような事をここへ書き込んではイカンではないかw
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 01:26:10 EYbLCfAlO
内勤なんて所詮ﾊﾞｲﾄ。仕事内容を聞いたりしてたらまともな人間はまず内勤なんてしないでしょう。まだこの会社で社員になりないって思ってるやつはﾍﾞﾂだけどね。まともな人間はしっかり就職してる。どこにも就職できない連中が内勤してるんだよ。だから使えなくて当然。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 05:47:03 DCDaIO6g0
東○山の内勤さんへ
電話の置き方「投げつけるような切り方」
なんとかなりませんか？・・というよりか。
なんとかして下さい！
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 10:00:56 HxEg1FVv0
>>187
↑
ウゼーー
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
確かに内勤にはキャバ嬢みたいなのもいるしな、
漢字読めない、口の利き方すらわからない
のもいる。
しかしお前がまともだなんていいきれんのか？
辞めるなら無言で辞めればいいんだよ。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 12:06:38 jlGpLCgcO
>>192 厨房お前がのがウザい！
>>187 辞めるなら今のうちイケナイ書類を持ち出したり
アホな内勤や支店長を携帯のムービー撮ったりレコーダで録音したりしとけば。
あと具体的にトラブルがあったりしたら所轄の労働局の総合労働相談センターに電話相談して！
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 12:22:40 X490KsPbO
仕事が勧誘電話と同じだからなぁ
分かってて言う嘘つき多いし
本当に悪事の片棒担いでるのに気付かないｗ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 12:30:23 eFdS1tVs0
>>168
私情を仕事に利用する事→最低。枕営業でもするつもりか。私情抜きで手配受けて貰えなきゃそれまでなんだよ。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 12:46:10 rfzLph6PO
>>193
辞めたら一切の関わりを無くしたいので、何もせず引き継ぎだけ口頭だけじゃなく文書でも残し消えます。
初めは所属長に文句言って辞めるつもりだったが、改善されるのもﾑｶﾂｸので潰れるまで放っておくことにした!
とにかく今すぐ辞めたい。
今日も今から人材確保の外回り。なんでこんなことまでしなきゃならない！
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 12:48:54 rfzLph6PO
>>192
まともだと思われてるから、所属長始め営業からも仕事が回ってきてんじゃないのかな？
少なくとも営業所内勤の中では。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 15:09:42 HDKxteUs0
>>187
その前にグットウィルってその程度の会社ってのが分からなかったのかが不思議
内勤なんてスタッフから上がって来た。常識のない奴らばっかりじゃん。
だから今回のような事件を起こすわけさｗｗ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 15:25:57 rfzLph6PO
>>198
知らなかった。
派遣業界初めてだったし、面接行った時も偶然顔見知り(学生時代の優等生)が勤めてて安心したのもつかの間、顔見知りは私と入れ替わりに即効辞めた。
(退職するんで補充要員が私だったらしい)
最初はﾕﾙｲ会社だなぁ位に思ってなくてそれでも何人かはまともな人が居たんですけど、次々と退職し入るのは・・・な人ばかり。
仕事も責任あるの任されてそれなりに充実してたんだけど最近はなんでもかんでも畑違いなことまでやらされて。
で、長期安定したとこに転職です☆
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 15:29:32 aRB3Mr6xO
俺も元内勤だけど、ことあるごとに本社にクレームだすスタッフを支店長に押し付けられ、
そのあげく「お前のせいで本社からクレームがくる」とかキレられた。
まぁそのおかげで支店長に嫌われて、メールたったの三回でやめれたわけだがｗｗｗ
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 20:28:39 tPfdJbHZ0
>>198
てか内勤ってスタッフの中で学校、定職、目的が無いから長期やってるだけの馬鹿が
誘われてなるもんだろ、スタッフの中で最下層クラスの人たちだし
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 21:17:21 AnjRRuKhO
グッドの支店は部活、サークル活動みたいなもん。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:14:19 X490KsPbO
>>201
会社起こすとか夢物語を語ってる奴いたよｗ
そんならグッドで働いてないで早く独立して営業しろｗ
て思った
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:15:38 U9BEpEYQ0
検索で見つけたけど、どーよ！
これってミクシィ？
ま、どーでもいいけど・・・
検索ワード”コネミィ”
URLﾘﾝｸ(coneme.net)
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:16:30 8w77eYs20
まあ、他人の夢位は自由に見させてやれ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:25:08 X490KsPbO
>>205
まぁ、個人の自由だけどｗ
支店長や営業の点数稼ぎにしか、されてないのを本人が気付かないのがなんとも。
得意先に自身を売った所で独立しても顧客は取れないよｗ
グッドより安くしないとｗ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 23:37:52 U/87weedO
グッドってさ内勤のヤツと営業が話しが噛み合ってないからウケるよｗｗｗ
それにこの会社はホント売り上げ主義でいい加減だと思ったのは、3～4カ月くらいしか自分は仕事できなのに、6カ月以上勤務の仕事案件を『途中で辞めてもいいから』と言ってゴリ押しして来た事！
俺は引き受けてしまったが約束通り辞めるよ。
派遣先の会社の都合なんか申し訳ないが俺は知りません。自分の人生なので！
言える事は、グッドみたいないい加減な会社と関わらない事だね！
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 23:45:31 EOuAuaQl0
6ヶ月といっても企業とは日雇いの契約をしてるので、いつ辞めてもらっても
差し支えないことになってますｗ
グッドの見解。
まあ、辞めても変わりいれればいいやｗ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 00:04:27 StPsm2kPO
>>208
そうなんだ！グッド働くならレギュラーだな。
研修期間も金が貰えるし利用しまくってバックレちまえばいいんだな。
日雇い契約だから問題なさそうだし…安心したよ。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 00:47:48 sizDmVEB0
いやさ、人としてバックレるのはどうかとおもうよ。
バックレルなら最初から仕事はいらなければいい。
グッドだけじゃなく、相手先にも迷惑かかるって考えたほうがいいよ。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 03:26:08 /FJwXUoxO
簡単にバックレしたり嫌がらせしたりパワハラしたりセクハラしたりねつ造セクハラしたり法令無視したり等々いい加減なやつがいるが…
いい加減なコトしてるとクセになって取り返しのきかないような人間になるよ
世の中って広いようで意外と（かなり）狭いんだよ
最近では泣き寝入りしないで大人な対応（法的な）する人が増えてるよ
俺は（私は）ちゃんとした仕事に就けば頑張れるとか言ってるやつ…どんな仕事でも今頑張れないやつは一生クズのままだよ
いつかドコにも誰にも相手にされなくなってグッドのようなトコでしか働けなくなるよ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 08:25:48 R+FwymfdO
>>209みたいな人は、いつまでたっても定職に就けないんだろうな。
例え就いたとしても、長続きしないんだろうな。
将来のこと考えたら、真面目に働いておけばよかったと後悔することになるから。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 08:50:31 PnhPx28r0
バックレはいけないが
内勤がむかつくんでしたくなる気持ちもわかるわ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 08:53:11 gn5jwMTJ0
いちど行くと約束しときながら、バックレを念頭に取り組む輩！こういった
人種はグッドウィルとか関係なく、転々と職を鞍替えする可能性が高い。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 08:56:29 gn5jwMTJ0
ばっくれ行為だけを考えてみよう、こんなやつはどこへいってもね。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 09:31:09 RDybm8GoO
>>210 >>215
自分の身を守る為のバックレはした方が良いと思うよｗ
バックレても代わりはいるんでしょ？
契約上日雇いとして最低賃金割れで働かせて(雇う際もザルだし)、辞められても会社として痛まないのに(営業先には謝っても)引き止める理由は無いんだよ
沈没する船にしがみついて死ぬ必要はないから
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 09:38:18 RDybm8GoO
>>215
つまり｢最初からバックレ覚悟で雇う｣から悪いんじゃん
質の悪いスタッフしか集められない無能さを露呈してるんだよ？
日雇いと偽装派遣ｗ
スタッフ使い捨ての仕事しか無いのにｗ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 11:39:14 RDybm8GoO
>>210
大怪我しても法律上の補償も誤魔化して搾取してスタッフや顧客に払わず、
怪我を押して働かないと生きていけない人に平気で重労働を紹介出来るのは
人としてどうかと思うよｗ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 12:16:50 w/UZOJacO
バックレしても代わりはいるんでしょ？
↑↑↑↑↑
阿呆じゃね？
いたらいいのかよ？
いなかったら客に迷惑かけんだよ？
バックレといて平気で給料取りに行く奴とかいるけどそーゆー奴って人としてどーなの？
人として間違ってるからグッドでしか働けねんじゃねーの？
きちんとした仕事に就いても何かあったら
辞めればいいやって思ってたり！
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 12:26:20 WF962MYG0
もうチョットウィルでいいとおもう
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 12:40:01 RDybm8GoO
>>219
客に迷惑かけてるのは会社だよ？派遣業者として客と契約して金取ってんだから。
日雇い契約なんだからスタッフに責任負える訳ないし、予備人員も確保しないで、客に謝って放置するのは仕事してないのと同じじゃんｗ
あと急病で連絡して休んでもペナルティ付けて次の給料から引くのは何故かな？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 12:53:09 RDybm8GoO
考えれば内勤も代わり沢山いる訳ですよ
スタッフ上がりの方が穴開き現場に投入しやすいからｗ
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 13:02:54 RDybm8GoO
そもそも何故バックレが多いのかな？
辞めたくても辞められない人が多いからだよ
会社や同僚に義理立てしたり、バックレは悪だと決めつけて辞められない
良いスタッフでも派遣契約で直接契約に出来ないから隠れて辞める
安い給料でサービス残業、身体を壊して辞める人もいる
もちろん性根の腐ってるバックレ屋もいるけど
自分が正義のつもりで｢バックレは悪い｣て言うのは頂けないな
仕事をきちんとしててもバックレる人がいるんだから
会社が悪事を働いてるのに義理立てする理由が分からないから
会社は個人を守ってはくれないよ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 13:06:07 RDybm8GoO
>>214
それを雇うのがグッドウィルクオリティ
225:モバイト
07/07/18 13:37:01 JaSLi39BO
ｍｏｂａｉｔｏへログインしたら、
『 給与照会』の項目がある
過去１３ヶ月分表示していた。
金額違うのはなぜ？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 13:39:55 I0oq8Dgk0
いま会社員なんだが、フリーターとして登録して（会社員より源泉が安い？）
GWの分を確定申告しなければ、今の会社にはわからないよな？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 13:46:51 /FJwXUoxO
>>223 問題があればまずスタッフ同士や派遣先や派遣元（このスレの場合グッド）と話し合いするのが『社会人』
派遣先または派遣元が応じてくれない場合に「労働局」や「労基署」等の公的な所に相談するのが『社会人』
何もせず文句ばかりでただ逃げるだけのやつは『クズ』
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 14:08:16 RDybm8GoO
>>227
つまりクズばかりて事ですねｗ
今月何人飛ぶのかな～
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 14:18:26 RDybm8GoO
某内勤が言ってた
｢手と足が付いてれば何でもいい｣って言葉
人が送れるだけ、その分利益取れるから
｢何でもいい｣んですよ
結局その程度
代わりが幾らでも要るね
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 15:18:17 b4mXHLMz0
>>223
>>辞めたくても辞められない人が多いからだよ
>>会社が悪事を働いてるのに義理立てする理由が分からないから
>>会社は個人を守ってはくれないよ
おっしゃる事に賛成。
会社が適法に運営を行なっていれば、これ程バックレが出る訳が無い。
特に派遣業界は、派遣労働者をゴミと同じ程度にしか考えていないから、
バックレられるのは既に織り込み済みのはず。
直接の担当からすればたまったものではないだろうが、上はそう考えているよ。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 15:36:00 oAExoTolO
データ装備費返還の案内は、支店の内勤が作成して
クロネコメール便でスタッフの自宅に送ってるの？
それとも本部がやってるの？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 15:37:52 ESxCBlki0
>>231
本社です。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 16:16:35 I0oq8Dgk0
だれか>>226Plz
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 16:33:22 RDybm8GoO
>>233
それは今勤めてる会社にバレないように、グッドで働きたいて意味？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 16:43:59 RDybm8GoO
>>233
所得税は、正社員であろうとフリーターであろうと月給が８万円以上であれば、源泉徴収されるよ。
フリーターの源泉が安いと思うのは総所得が少ないからか、複数に低い所得があって課税対象にないのだと思う。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 16:53:47 Tzt589h10
>>234-235
その通りです。
今の会社が副職禁止なため・・・・
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 17:15:03 RDybm8GoO
>>236
日雇いでも徴収されるけど、稼働率低くて非課税なら会社にはバレないとは思うけど、個人的に勧めはしない
CAS支店なら行けばすぐに登録して仕事紹介にはなると思うし
グッドユニ勧められるし
ほとんどレギュラー(長期)だし
土日仕事少ないし
単発でも七時間労働とかだし
やりたいなら止めないし社会勉強にどうぞ
本業に差障る様なら辞めといた方がいいよ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 17:27:47 Tzt589h10
>>237
レスどうもです。
月8万はまず超えないので、確定申告せず、でいきます。
会社員として登録とフリーターとして登録だと
GWの給料からさっぴかれる源泉徴収ってそんなに差があるんですか？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 17:57:50 RDybm8GoO
>>238
具体的な詳しい事はACか本社サービスセンターにでも聞いてくれ。
登録区分の違いで、社会人だと高い徴収喰らうって噂があるね。
普通は余計に税金取られたら確定申告で取返すけど、内緒だし申告しないんじゃ無理。
徴収で余計に取られても源泉票も請求しないんじゃ、所得の比較も出来ないから上乗せ請求されても仕方ないな
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:06:39 Tzt589h10
>>239
そうなるとフリーターor無職で登録しようかな。
っと、依然の登録があるから属性だけ変えてもらうか・・・。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:32:37 Z1roMKAVO
社会保険の手続きは支店に行くんですよね？８月いっぱいで辞めるんですがそれでも加入しなくてはいけないのでしょうか？支店からの電話がしつこいんでゞ
シカトしてたらどうなります？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:34:20 Z1roMKAVO
社会保険の手続きは支店に行くんですよね？８月いっぱいで辞めるんですがそれでも加入しなくてはいけないのでしょうか？支店からの電話がしつこいんでゞ
シカトしてたらどうなります？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 18:47:13 n2eRE3sTO
>>241
16日以上働かなきゃいいじゃん
グッドは構わないが派遣先が社会保険入ってないヤツを
使ってたら監査でばれたら迷惑だろ
て聞いたコトある
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 19:03:43 vl7xl1kM0
会社員で副業でやってる人とかたまに見るね。
結婚資金貯める為頑張ってる人とか。
イイ旦那になりそうだた。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 20:23:33 57Ib7g62O
こないだ神戸で営業補助募集してたけどどんな仕事するの？ 日払いいけるのかなぁ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 21:51:20 PlvqsOwP0
>>1
アホ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:01:29 StPsm2kPO
グッドなんかで本腰で働くアホいないだろｗｗｗ
こっちは繋ぎで仕事をしているんだ！
スポットだといろんな所にたらい回しにされるし労働条件が悪いんだよ。レギュラーの方がまだマシだからやるだけ！
保証も契約もない、いつ仕事がなくなるかわからないのに筋を通して辞める必要がないだろ。
きちんと話した所で理解してくれるのか？
辞める事で派遣先で立場は悪くならないのか？
それに定職を見つける上で待ってくれる都合のいい会社なんかそうそうないし、バックレしかないんだよ！
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 23:59:55 C9MldZ9I0
内勤は給料の時、組合費としてなんか数千円引かれている・・・
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:06:52 T6YxGS6R0
バックレ肯定はと否定はがいるね～。
どれもこれも今の社会のように迷走してるように第三者から見たら思える。
>>辞めたくても辞められない人が多いからだよ
>>会社が悪事を働いてるのに義理立てする理由が分からないから
>>会社は個人を守ってはくれないよ
こんなんは自分を完全に肯定しているだけで、悪事を働いてるとか違法とか
そんなものはあなたの仕事をばっくれることには関係ない。
一ヶ月前にもしくは二週間前に言えばいいだけでバックレにはならなくなるんだよ。
>>問題があればまずスタッフ同士や派遣先や派遣元（このスレの場合グッド）と話し合いするのが『社会人』
>>派遣先または派遣元が応じてくれない場合に「労働局」や「労基署」等の公的な所に相談するのが『社会人』
明らかにミスマッチなのに利益のために派遣する場合もあるよね。
それはおかしいし相談してもほしい答えなんて返ってこないと認識してしまうと思うよ。
相談しなくても気づいてあげる努力をするのが会社の営業や管理の仕事じゃないか。
ようするに働く側も、働いてもらう側も双方がしっかり仕事をしていい環境を作っていくことが
大事なんじゃないのかな？
他人の揚げ足や、責めることばかりしていたら自分自身が成長できないよ。
まず何が自分には足りなかったのか考えるようにしたらいいんじゃないのかな。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:14:12 19YgklcQO
>>249
内勤や社員がそう考えられたら
ここまで悪評立たないよｗ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:23:27 b9YiHsk3O
気にするな
ボチボチお父さんするから。
スタッフも内勤も社員も今年最大の父さん劇の
渦中の人になるだけだから。
来週中には借金を返せない企業に成り下がる。
経営陣以外は全員被害者になる
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 01:35:28 ricHfY/yO
>>249 ？？？
現在の日本ではマスコミが取り上げないだけで派遣に限らず様々な労働問題がありますよ。
昨年だけで労働局には94万件もの労働相談がありました。
そういった現状を踏まえての発言でしょうか？
あなたのようなコトを言ってたら労働者派遣法どころか労働法も要らないですよね。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 06:14:35 ceyyD9xqO
内勤なんてスタッフが稼いできた金でメシ食ってる乞食だろ。
乞食はスタッフのケツでも拭いてなさい。
それがあんたらの仕事。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 06:53:25 sCz0+kYU0
>>249 バックレ肯定はと否定はがいるね～。
>>どれもこれも今の社会のように迷走してるように第三者から見たら思える。
痛い目に遭った事の無い人のセリフだね、どれだけ良い環境に居る人なのやら。
>>一ヶ月前にもしくは二週間前に言えばいいだけでバックレにはならなくなるんだよ。
このまま働き続ければ下手すりゃあの世行きって時に二週間前も何も無いと思うがな、
漏れの経験では、悪徳派遣会社程話し合いに応じようとはしない、
明確に違法な内規も、指摘しても自社のマイルールを適用してとぼけようとする。
あなたは法律にこう言う条文があるのを知ってるかい？
＞＞（労働条件の明示）第15条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
＞＞この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
＞＞《改正》平10法112
＞＞《改正》平11法160２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
バックレとはニュアンスが違うが、要するに契約内容と相違があれば直ちに契約自体を無効に出来るって事。
ＧＷなんか違法行為を平然と行っているんだから、契約破棄されても仕方が無いと漏れは思うけどね。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 11:06:32 19YgklcQO
>>254
とりあえず血尿でるまで働いた事はないと思うｗ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 11:39:18 yOcUFQ7JO
モバイトの下の方の「給与照会」は何の為に設定されたの？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 14:35:17 WggYDKk20
>>253
スタッフが蝿のように働いてくれるから
内勤は本当に楽でしたよ。
基本的にオマエみたいな気にくわないやつには仕事与えないからね。
気にいったやつとか、かわいい子には優先して楽で自給高い現場に。
かわいいスタッフ、4人くらい頂きましたし。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 14:59:59 J+pcNTr4O
>>256
ただのおしゃれｗ
この時期、このタイミングで表示したって事は…
たぶん支払い確定内訳一覧表を出したくないからだろ
「モバイトで表示されてますから、そちらで確認してねﾊｰﾄ」
んで、細かい支払い額の数字は絶対に教えないｗｗｗｗｗ
あーぁ、データ装備費ごまかす気マンマンだわ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 18:39:54 19YgklcQO
提訴されたね
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 20:22:00 svbqM9T+O
〉〉259
ついにやりましたか！
他の皆も春日井に続け
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 23:49:08 iS9FmVZh0
出発１時間前に電話してきて
「本日のお仕事はキャンセルとなりました」って。
もっと早く連絡よこせ！弁当作っちゃっただろ！
キャンセル料でもよこしやがれ！
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:20:42 ovbo5JhE0
>>261
弁当作っちゃうところがちょっと可愛い。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 01:45:57 9kCBTa/x0
内勤バイト(笑)
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 02:20:19 G7D9R8F0O
ユーチューブで「グッドウィル」
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 09:49:01 5IuX81Fo0
一日だけ日雇いで行った事があるのだけど
グッドウィルからの指示は、駅のホームで仕事の電話が来るまで何時まで待機して下さい、という内容で待機料が貰えるという
結局指示された時間までに仕事の電話が来なかったから支店に戻ったけど
支店に戻って待機料を貰おうとしたら、あの日雇いの紙に相手さんのサインをして貰っていないと払えないと言われたのだけど、誰にサインして貰うの？駅員？ホームに居た客？電車？常識的に考えて無理だろ
この待機した分の給料はいつ貰えるのでしょうかね、かれこれ半年以上は経過かな、全く連絡無し
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 09:58:47 ROAV4SEw0
追加
この時は真冬で凄い駅は寒かったよ、タバコ吸うのも震えながら吸ってたわ
椅子に座ってたら体が冷え切って、いつ電話が来るのか待っていても一向に来ないし
終了時間に電話をしたら
「今時間なりましたけどもどうしたらいいですか？」
内勤「そうですか、帰っていいです」
それだけかい！
おまけにめんどくさい帰り方させやがって、往復400円の区間を行きに買った150円の切符1枚で往復、指示された通りだけど
キセルを強要するのかよ
そして支店に戻ったら
内勤「何ですか？」それは酷いだろ、せめてお疲れぐらいは言えよ、何しに来たん？て態度はキレかけたな
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 11:02:18 v+YfeJK70
グッドの社員や内勤やると理屈付けてスタッフから細かい金徴収したり不正乗車させたりそういうスキルが付くらしいな
他の会社もグッド元社員なんぞ雇おうなぞ思わなくなるだろうな
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 11:06:38 hAtKX058O
今 発売中のFRIDAY見たけど掲載されてる明細の源泉税 少なくない？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 13:17:09 ALaMB9UoO
テンプレ用
内勤の電話ウザイとかバックレするのならウェブか携帯で
コンガのプロフィールにある電話番号を全て｢00-0000-0000｣に変更した方が早いよ!
プロフィール変更で簡単にできるぞ
さらに住所の書き換えもできます。
着信拒否設定もお忘れなく。
支店移動(移籍)した場合は前の支店に携帯や住所などの個人情報が
残っているので必ずコンガゼロ書き換えしておきましょう。
これでバカグッドと簡単おさらばできるよ!
コンガゼロ書き換えに対する西新○のバカ内勤(K?)の言い訳
※ コンプライアンスがどうたらこうたら言っているのに堂々と
西新〇のバカ内勤は個人情報をこのようにカキコしています。
---------バイトスレ Part39 レス730--------------
730名前： 内勤2投稿日： 2006/01/25(水) 22:03:47
>>727 出来るよ。実際うちの支店でやってた奴いるし････
恐らく、720はその張本人だと思うよ。別に使えない
奴だったから大勢に影響はなかったけどね。
ねっ、秋○原⇒土○⇒西新○と転々としてたSさん。
--------------------------------------------
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 17:40:26 5TklYZRdO
>>265>>266それは内勤にサイン貰うんだぞ！
271:■重複誘導■
07/07/20 20:00:04 PHRADuNI0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 22:42:47 kWfyRQDnO
>>271
グッドウィル社員ですか？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:05:08 fzevbWi90
とにかく
バッドウィルは
法律守ろうなんて
考えてない
コムスンなんかバレたら脱法行為みたいなことしたんだぞ
会社の・・・ グループの体質を考えれば
こんなに危険なところはない
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:08:34 fzevbWi90
とにかく
バッドウィルは
法律守ろうなんて
考えてない
コムスンなんかバレたら脱法行為みたいなことしたんだぞ
会社の・・・ グループの体質を考えれば
こんなに危険なところはない
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:25:08 RAgY7U3X0
グッドの社員、内勤、スタッフをやった人達。
「決して折口雅博の事業に関わるな」という事を多くの人達へ広めてくれ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:49:12 ecGdloZV0
スタッフの希望優先にやってると上に怒られる
命令優先にするとスタッフにキレられ今後の手配に影響（人によるが）
自分がやってる事自分がされたらウザいしね
うち弱小支店なのに無理に出せと乗っけてくる大支店
なんとしても出せ！諦めず 追っかけ と言えば聞こえがイイが
ウチは無理だと判断する頭脳も持ってもらいたい（追っかけチェック見ろボケ）
引越しで飛んだとき客電したら「グッドさんはそこらの適当なフリーター使ってるワケじゃないでしょ～？」
と言われた 客への落とし込み不足 言えないのも解るが
変なとこ根性主義だよね 少なくともうちら見てまうと内勤やりたがる奴ァいないよね
277:な
07/07/20 23:56:29 xNzING6yO
まぢ最悪！
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙに騙された！
まぢ最悪!!最低!!
二度といかねーよ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:31:06 sGV4CSmI0
ＡＭ10:00
私「㈱○○○、経験者行けるんで1貰いたいんですけど」
某支店○○「昼確前ですよね～ わかってる？」
ソゥですよね…
ＰＭ16:30
「㈱○○○助けてください
1、なんとかしてください！」
ＰＭ18:00
「まだ見つかりませんか？」
とっくに別の現場だよ遅ーーーーーーーーーーーーーーーーーよ
いねーーーーーーーーーーーーーーーよ
朝来て予約見て気づけボケと
よくある話だが
そのせいで今日も07:00-21:00です
仕方ないですが○○支店の○○死ね と
身の程を知った方がいいですよね
只の愚痴ですみません…
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:35:17 UA1QjjVK0
質問いいですか？
社員スレで同乗費撤廃した支店があるらしいと書いてありました。
これは、問題視され始めたからなんですか？
だとしたら過去のも含めて全額返還すべきですよね
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:02:36 CFv7YPQCO
内勤誘われたんだけど、ここのスレ住人的にはぶっちゃけどうなの？
内勤はお断りでＦＡ？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:11:19 Yg+GqwSvO
そこらの適当なフリーターのがマシかも？
学生とかもそうだけど平気でトブo
全く悪いと思ってなかったりするo
仕事は仕事なんだから引き受けた以上はやれよ！
って思う？
体調が悪くなったとかならまだマシだけど…
でも体調が悪くなったって連絡寄越さない奴もいてo
どうゆー育て方されたのか？
体調悪くなったら連絡なしで休んでいいって教わったとか？
親が親だから子も子なのかo
普通のバイトと変わらないんだけど？
バットウィルでもo
電話がウザイなら登録抹消するか拒否にすればよくね？
何故わざわざガチャ切りするのやら…
会社も会社ならスタッフもスタッフだ！
282:現内勤
07/07/21 01:15:09 GqndbXYXO
折口さん辞めてくれないかな
そしたら、グッド批判少しは落ち着くのに...
あの人の嘘泣きを信じる人なんて居ないよね
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:57:06 oom/17dE0
辞めると消されるから無理
284:るるる
07/07/21 05:01:18 6gatyGDsO
俺も内勤なんだけどもバックレの話でてたけど、バックレて次の日の仕事の確認してくるやつとか定番で遅刻の常習犯、月に三回風邪で休む（サボり）やつ、こっちで切って就職するみたいだけど2ヶ月くらいで帰って来る… こんな奴ばっか……
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 10:48:54 NZ9OPgTm0
カスの溜場だなw社員にしろ内勤にしろスタッフにしろ
286:現内勤
07/07/21 11:05:51 GqndbXYXO
わかるわかる!
すぐ戻ってくるやついるよね...
たぶん、他でも仕事無いんだろな｡
私らの支店は、手配禁止の人には正直に言うのに...なのに戻ってくるからな...｡
この前、泣きつかれた､かなり説教したケド五時間ねばられた（笑）
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 12:06:51 5Lf9D3Xa0
内勤はこの会社に
何を求めてるんですか？
早く辞めれば良いのに。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 12:14:26 QjyD6kU30
グッドで定番で入って、内勤から「来週は月金大丈夫？」って言われて、例えば月曜日休みますって言うと、派遣先には行っておく必要ある？そして、そんなに休むと派遣先を首にはならないかな？
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 16:22:42 K3DZJGmX0
お願いですから
当日キャンセル辞めて下さい。
せめてキャンセル料下さい。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 17:59:20 TDsoH1z6O
求人誌見てたら違う支店が時給1000円スタートだった。
自分登録支店はDランクで店によって時給1000円いかないとこある。
こういう場合、時給いい方がいいからって支店変えられるんですか？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 18:32:40 0juEkcpn0
>>289
つーか、だったら人見て雇えよ。
人を右から左に流すだけで金貰ってるだけなんだから色んな香具師が中に居るだろ。
真面目な香具師はこき使って、内勤の気に入った奴だけ楽な仕事回してみたいな事やってるんだから、
バックレられても文句は言えないと思う漏れがここに居る。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 19:25:06 X+zrxjAtO
>>287
何も求めちゃいないさ、
とりあえず 雀の涙程の金を
稼いでる内勤の自分。
何故こんな事をしてるのか、
自分でも分からないが(苦笑
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 22:26:52 K3DZJGmX0
違う！こき使われてる方だよ。
２日に一度「当日ｷｬﾝｾﾙの電話が入るんだよ！」
294:るるる
07/07/22 21:07:23 XY/7DTxjO
当日キャンセルはなんとかしないと支店のスタッフの癖になるよ！
前に定番の現場で休みたい日は休めるみたいな雰囲気になってたみたいで他の定番現場にも伝染したからね。スタッフのネットワークは怖いね…
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 21:46:12 bqDSSy8RO
定番で休みたい日に休むのはおかしいw
普通に考えたらそうだろ。定番の意味がない。
それこそペナルティー課すべきだろ。
真面目に行ってる人がバカを見る。
スポットでも嘘ついてとぶ奴いるから本当の病欠
でも1000円引かれてたんだよ。
頭数だけは合わせるグッドの体質が悪いんだがな。
予約数見て無理なら人数減らすか断ればいいのに
売上重視だから変なのをいれなくちゃいけない。
売れさえすればいいって悪徳訪問販売と似てるw
でいつ事業譲渡すんだ？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 22:44:33 PryUkm7j0
>>295
まさにその通り、GWもしっかりマッチングして人選すべき。
無理なら無理で最初から仕事とらない。
顧客との信用。スタッフとの信頼が一番の商売なのにな。
どちらもないがしろにしてる。やり方が下手すぎる。
事業譲渡はできるのかねえ。借金まみれなのに・・・。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 22:51:05 9D5+LVVD0
>>295
頭数だけは合わせるのは手配屋業界全体の暗黙の常識。
298:たな
07/07/22 22:59:52 iiW7woVSO
飛ぶ奴見込んで安くしているのさ。顧客は一時だけ人間欲しいだけなんだから。求人広告出すんだって金掛かり過ぎるんだよ。そのぐらい分かれよ。
299:るるる
07/07/22 23:13:41 XY/7DTxjO
うちはスポットはともかく定番は依頼があってまともなスタッフがいないときは、働ける人はいるけど…質が…ってこと説明して断るよ。それでもって言う顧客には出すけどね。もちろん上には報告もしないけど。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:19:30 KhKi038Q0
なんか派遣登録もしてないしはたらいてないのに
データ装備の返却の書類が家にメール便できた。
ここってちゃんと本人確認してはたらかせてんの？
勝手に個人情報つかわれてるみたいでもんくいう。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:24:47 XY/7DTxjO
おそらく前に住んでた人が登録してたのでは？引っ越したりしてても引っ越したことを教えてくれないスタッフも多いので…
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:33:23 bqDSSy8RO
>>297 求人の金額なんか しれてるだろ？
個人や零細なら大きいだろうけど。
それよりゴールデンのＣＭに月何億払うほうが大変だろ？
モバイトじゃ南国行けないってw
やり方さえ間違わなければ
スポット派遣っておいしい市場だと思うけどな。
多分ＧＷＧはこれからは派遣より介護で儲けるつもりだったんだろうし、
長く続ける気はなかっただろな。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:39:28 KhKi038Q0
＞３０１
いやちがう。あとちゃんと本人確認とってんの？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:48:20 PryUkm7j0
>>302
まあ、その介護事業が破綻するわけだがｗ
訪問介護や施設介護じゃ今の介護保険じゃ採算おれんよ。
ケアスタッフの給料なんて13万だぜ・・・・。正社員でな。
2年前に介護報酬が2割減して急激に事業所増やしてたコムスンは
やりきれなくなった。それで水増し、不正請求してやりくりしてたんだがｗ
それでも連結で300億弱も赤字出しちゃったからなー。
富裕層むけに高級有料老人ホームたてたけど、その入居費も返済しなきゃならんし。
不正請求分も全額返還しなきゃならん。
譲渡するにも自治体主導で安く買い叩かれるだろうし、今のGWの債務から
いったらもって本体も1年じゃないか？
社員が少しも危機感ないのは驚きだがｗｗｗ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:24:37 h08ttEcsO
内勤やってたら人間信じられなくなる時あるo
平気で身内に不幸が…
って休んだりするから！
たまに何回目だよ！！？
って思うスタッフもいるしわかりやすい嘘つきすぎ！
所詮おバカスタッフばっかだからか…
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:29:48 8RFP+P3L0
グッドには登録してから一度も行っていないけど、電話がウザイな
毎週かかってくるわ、酷い時は毎日、予約も何も入れていないのに、それ以前に解約をしてもらったから登録削除されているはず
それで留守電に入っていたから電話をかけたら
俺「○○ですけども、着信が入っていたので」
内勤「スタッフ番号をどうぞ」
俺「もう解約してそちらからは仕事行っていないので番号忘れました」
内勤「ああそうですか、着信が入っていたという事ですが、たぶんお仕事の紹介と思いますよ」
たぶん、て、留守電の声はおたくの声やったぞ、何も考えずに適当に電話しとるんかよ、そして私は知らない扱いか
自分の行動に責任持てよ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:31:47 EsI6jA3LO
データー装備費返還の紙を送ってからどのくらいで引き換え券届きますか？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:46:49 d+YcspE1O
登録時はもちろん本人確認しますよ。エントリーシートの書き間違いか内勤の入力ミスだと思います。
登録の抹消も内勤が聞いたけど消し忘れだと思います。
働ける人を探してるときははっきり言って誰にかけたかなんてぶっちゃけ覚えてられない…１日300件とかかけることもあるし。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 00:57:40 BcweOSPZ0
当然、一人一人の現場との適性なんて検討してる暇なんてないよなあ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:30:28 b7CtXoQX0
まだ顧客になってる大手企業を教えてよ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:52:04 RKLku+970
>>301
引越し先がネットカフェなんて言えると思うのか？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:53:12 75lMS3POO
>>304 潰れてよしw
折口がコムスンのグループ内譲渡にこだわったのは
将来的な勝算があったと思うがどうだろう。
介護保険料の引き上げ、加入年齢の引き下げが約束されてたかもよ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 02:13:53 QnGC+IiD0
>>312
現実問題、介護関係者の組合が厚生労働省に待遇の是正を申し出て
いる。厚生労働省も前向きに検討するそうだ。
まあ、折口の算段はもろくもくずれたがなｗ
介護をジュリアナやヴェルファーレと同一視してもらっても困る。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 02:16:35 Y+uW3XHV0
＞グッドには登録してから一度も行っていないけど、電話がウザイな
一度も稼動したことないわけ？
＞毎週かかってくるわ、酷い時は毎日、予約も何も入れていないのに、それ以前に解約をしてもらったから登録削除されているはず
登録は最近かな？
基本、頻繁にかけるのは定期的に稼動してくれる人
＞内勤「スタッフ番号をどうぞ」
会員番号っていわないか？
＞俺「もう解約してそちらからは仕事行っていないので番号忘れました」
支店に来て手続きとったほうがいいよ
＞内勤「ああそうですか、着信が入っていたという事ですが、
＞たぶんお仕事の紹介と思いますよ」
１対数百
＞留守電の声はおたくの声やったぞ、何も考えずに適当に電話しとるんかよ、そして私は知らない扱いか
＞自分の行動に責任持てよ
なんか別のようじゃ？留守録はあまりいれないとおもうが
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 02:27:43 vwQMS40XO
大手顧客？
ヤマト運輸、ダイソー、NTT、ディズニー系、
イオングループ、
アサヒ飲料、キリンビバレッジ、
サカイ引越、アートコーポレーション、
エイベックス、羽田空港、その他色々。
グッドにとっての一番の大口顧客はダイソー。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 12:30:06 h08ttEcsO
>>314
自分の行動に責任持てよって言うが１日に百何件って電話かけると誰か分からん！
そんなに電話されたくないなら拒否してくれたらいんだが？
ランクもＺにしとくし！
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 12:48:04 tN9Vyp3mO
給料取りにいきたいんですけど期限はいつまでですか？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 13:35:59 h08ttEcsO
>>315
大創って創価学会だよね
初仕事の時ビデオ見せられるけど本当宗教みたいなビデオ！
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 14:05:33 Y+uW3XHV0
>>318
大作の 大、
創価の 創、
というのはほんとのはなし？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 14:44:57 h08ttEcsO
>>319
それは知らないけど(ｺﾞﾒﾝ)
ダイソー＝創価学会ってのは聞いた！
321:るるる
07/07/23 16:36:53 d+YcspE1O
>>317
作業日から２ヶ月以内。２ヶ月すぎると手続きが必要になる。貰えなくなるわけじゃないけど一回支店に行ってまた出直さなきゃないからめんどいよ。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 17:48:52 7+cTeVbK0
現登録者だけど。東京、埼玉の単発で時給高い仕事と、
安い仕事教えて。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:19:59 8iThPXMx0
労災とか仕事の悩みに対する相談のフリーダイヤルを設けてる派遣会社ってけっこう多いですよね。
グッドにはそういうのってないんですか？
マイナス２６度の冷凍庫作業させられて小指が凍傷になったようで困ってます。
下手に労災請求したらキレて仕事くれなくなりそうですし。
ピアノやっていて来月発表会もあるのに困ってます・・・
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:40:45 RU8qrhlG0
>>323
株式会社グッドウィル・相談センター：03-5770-4190（受付時間：10時～20時）
フリーダイヤルじゃないけど･･･。
事前にそういう作業だ。って支店からは聞いてなかったの？
客からも何も言われなかったならとりあえず支店に言うのもありじゃないかな。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:54:19 ZoGMVEZM0
>>323
あなた今、身障になりかけてるんだよ。そんな事言ってる場合？
早く労災もらってまともな治療しないと一生後悔するよ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:26:23 h08ttEcsO
>>325
凍傷位で身障になるの？
どんだけ～？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:30:22 Y+uW3XHV0
凍傷じゃなくてしもやけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:31:45 Y+uW3XHV0
>>320
やっぱそうなんだ。サンクス
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:36:26 YEOskZoKO
手が凍傷になる
→銃をまともに握れなくなる
→狙撃に失敗
→敵に捕まる
→間一髪で味方がヘリで救出
→帰りにヘリから足を滑らせて転落
→一命をとりとめるが半身不随に
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:39:50 VzfSLgBL0
>>323
俺マイナス５０で1月作業してたがなんともない、、、
くぅっ身障になって皆様の税金で恥ずかしながら生きて行きたかったのに！
鼻毛が凍って刺さったくらいだな、被害。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:49:04 ZoGMVEZM0
>>326
凍傷というのは特に小指のような小さい突起部だと切断になる可能性も
小指とはいえ無くなったら身障だ。
それどころかカタギでないと誤解されるぞ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 06:25:25 muxgd7vh0
>>323
南極かどっか行って指がカチカチになって切断しちゃった人知ってる。
病院行かないとヤバイよ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 12:55:56 JMDj0D4bO
>>332
そのネタはブラックジャックの話か
マンガの話と現実がごっちゃになってるんだね
(´；ω；`)ｶﾜｲｿｽ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 13:37:11 toc2YYv30
みんなサービス残業分の返金請求しないの？
まあグッドなら自分で証拠を保全しとかないと嘘つきまくって返金しないだろうが
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 14:20:07 JRPj/QCC0
枚方支店の内勤の女は最低人間です
本に名誉毀損に当たる行為は違法と書いてるのに、この女は、あることないことバイトのことを中傷しているそうです。同じ女として許せません。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:08:43 Z+pFFAZV0
>>333は
現実を知らなすぎ。
南極もキリマンジャロもマンガの中の世界じゃないんだよ。
スーパーで、パートのおばちゃんが手をミンチにすることもあるんだよ。
TVのロケで芸人が両手の指半分以上を凍傷で切断することもあったしな。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:20:13 YaOKwJq5O
某請負有名レンズ企業の請負人も機械で指切断したし
火傷とか骨折とか交通事故とか薬品中毒とか
人事じゃないよｗ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:37:12 YaOKwJq5O
>>296
口入れ屋に信頼も何もないだろに
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 16:52:31 z3lgItDNO
>>141
デキ婚して辞めた元内勤ですけど…
142が言うとおり、S○Xが好きだからじゃないですかね～？
ってゆ～か、ちゃんと付き合って出来たんならいいんじゃないですか～♪(*'-^)-☆
特に繁忙期は、ヤラナイとやってけないですよ┐(´ー｀)┌
ちなみに、うちの子は、昨年の年末繁忙の最中に出来ちゃいましたぁ(^_^;)
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 17:19:37 VISzZ7bl0
↑
顔文字づかい・・・キモイ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 17:34:27 7+V7/fshO
ショートでいいから今月あと一回入れて。
ＭＶＰ賞くらい寄越せボケ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 19:56:49 B3lSZZdd0
飲食店に直接雇用されるのとFC派遣では一般的にどっちが時給いいの？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 21:12:11 TpXoGP3n0
ここは定番派遣でも日雇い契約がほとんどだから、
多少時給安くても直雇用のバイトした方がいいよ。
時給制になって1000円以上なんて皆無になっちゃったし、交通費もでない。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 21:20:51 Gt7c+g/9O
>>335 確かコムスンの東京やグッドの川崎だか何だかで
メンヘラ自己中女が気に入らないスタッフをセクハラをねつ造して追い出してるってのは聞いたコトある！
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:00:24 pM8oKhFvO
友人が来月から内勤で働くんですけど、とめた方がいいですかね？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:18:20 DXJ5vKkz0
試食販売で買取にかかった費用は自己負担ですか？
支払金額とやらに込み？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:22:06 ImPf5cYRO
>>346
支店から聞いてないですか？
レシートを支店に出すと返ってきますよ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:29:18 DXJ5vKkz0
>>347
聞き漏らしたのかもしれません・・
返ってくるなら安心しました
素早いレスありがとうございます
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:47:14 ql5s7PPRO
支店待機の派遣先からの仕事を断っても、問題ない？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:55:15 Co8RT3UAO
目覚めよ日本の奴隷労働者。STOP自民党
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
>オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば時給3250円だ。
>時給3250円だぞ。オマエらの時給の何倍だ？1日8時間働けばアメリカ人は
>26000円もらってんだぞ。しかも年に2回のボーナス付きだ。
>これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。
>利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、
>オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 23:15:55 44Bxvu6+O
皆さん、選挙に行きましょう。財界一辺倒の政権では我々と国民も幸せになりません。 どこに投票するかは皆さんの自由です。 とにかく1票自分の意志を国政に！
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 23:54:10 L9j0tqSjO
追っかけの件数によっては特別手当てみないなのが出るって本当ですか？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 00:26:12 sQcP43ru0
>>1
いつになったら首をつって死ぬ予定ですか？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 01:40:06 NOlhWVInO
>>1は、最後までグッドにいるつもりですか?
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 01:44:13 mKaDkkHjO
>>342
FCはグッドではマシだと思うよ。俺もたまに入ってるけど交通費も別途くれるしね。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 03:00:10 +FmRoiwv0
なんで簡単な質問にも答えられない
無知が説明会の担当になるの
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 04:07:27 yzobrn4s0
新人だったんだろ、支店によっては入って一ヶ月もたってない奴にやらせるからな
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 05:04:18 zvEi23uYO
元内勤だけど、入って一ヶ月足らずで説明会担当したよ。
しかも入った日から責任者いないってどんだけー。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 06:14:29 oZrpubIh0
元コア内勤だけど、はいって日が浅い人でも一人でいらされることってあるんだよね。
お客さんにしたらコアも新人も関係ないし
スタッフも外から携帯でかけてきて、もたもたやられたら通信費だってたかくつく。
間違って対応したら、あとあと信用をおとしこまるのはグッドウィル。
社員やコアがフォローしないと新人はやめちゃうよ。そうなってこまるのは自分たち。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 06:27:22 yzobrn4s0
おれその辞めた新人だわｗ
ろくに教えてもらえず聞いても答えてもらえず、聞いてもいないわけ判らんことで怒られて
今その支店に残ってるのはDQNだけだ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 06:35:10 oZrpubIh0
>>360
その心の痛み、わかります。。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 09:36:35 xDXyC/GY0
うちも元内勤。ACやってた。
初日に仕事何か無いか聞いたらひたすらおっかけ。
支払い時間になるまでひたすらおっかけ。
説明担当も入ってすぐにやった。
もちろん説明なんてされないで「今までの見てたでしょ？」って感じ。。
追っかけのときにおっかけタブーな登録スタッフいたらしくてその人にかけちゃって電話終了後に
「あーぁ･･･。やっちゃった」って感じで長年の内勤+支店長に呆れられた
だったら教えろよ!!!っていいたくなった。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 10:12:54 jrgXIh9qO
>>362
真面目だね
電話しないでチェックだけ付けさせられてたよ
営業日報も付けさせられてたｗ