07/07/12 11:08:53 n9RwmIJcO
>>747
そうか…安易に申し訳ない。
>>749
ちょwwそうなのか？？
俺なら思いっきり買収されてたwwww
美味い料理と酒に目がないんですよ。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 11:48:02 OHpwxlyCO
それで、数十万程度つまれたら犬になりそうでしょwww
752:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/12 12:21:19 n9RwmIJcO
>>751
いやー
俺はお金なら買収されないですwww
美味しい物なら知らないですが。
プレミアムモルツ10年分なら考えるかもww
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 12:54:57 PuogKn1x0
社会保険強制加入って点だけは法律守ってるな。
少なくとも、日雇い系で守ってる会社はほとんどないはず。
おそらく指導でもくらったから仕方なくやってるんだろうけど。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 13:19:48 0glrDtvDO
さっきメール便きた
記入終わってこれから郵便送る
さて返信が実際どれくらいで届くかな…
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 13:41:30 JCtpEmMiO
データ装備費のメール便を返送して受取票がかえってきた人っている？
もしいるならどの位日数かかりました？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 13:43:56 5lierrBxO
株価下落すごいですね。倒産とか破産した場合はデータ装備費はどうなり
ますか？
757:裁判するぞー
07/07/12 14:00:58 LNZR7CmN0
現在グッドウィルの株価が３６６００円。昨日に比べて－３３００円。
時価総額が７７７億円。フィーバー中！！ｗ
まだまだ下がりそうですねー。訴状を書きながら喜んでます。
資金調達ができなくなって、支払不能になり、本当に倒産しそうですねー。
早く取らなきゃマジでやばいです。
758:保険
07/07/12 16:05:17 cmP8k+6IO
社会保険は本当に払われているのだろうか？
他の派遣で払われてなくて問題になったケースがあるが、
データ装備費～社会保険で徴収しましょうってことないかな
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 17:16:51 R644hfSeO
書類来ませんねー。金額の少ない人たちを選んで送ってるのかな？って、疑ってしまう・・、高額の人でも送られてきてるのかな？？信用できない！！
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 17:17:30 ySeQGqGR0
年金手帳を持って、社会保険事務所に行けば、すぐわかるぞ。
悪徳会社は、試用期間なしで採用しておいて、半年払わない。
社会保険事務所では「半年試用期間だったんじゃないですか。」
とか言われた。至急確認すべし。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 17:23:34 5lierrBxO
グッドウィルからの書類は只今キキが配達しておりますので少々お待ち下
さい。魔女の宅急便（ヤマト運輸）。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 18:29:34 Dwis/THgO
今日ヤマト行く奴！
担当者に、こんなこと言われてますが…って言ってみょ(笑)
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 18:30:31 Jz1VyBYhO
15時の時点、株価36150円まできたね！ この調子だと来月には紙切れ同然になりそう。グッド城崩壊も時間の問題かな？
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 20:29:21 ZTj8qp+RO
今日、グッドから返信がきた。
来週の金曜に支払いをするってさ。
金額は五万だ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 20:47:30 5+zMUMyeO
決定的なダメージを与える
には株価一万円割れ起こさないとな。
まあ、それももうすぐかな(笑)
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:06:43 o7pdzCXk0
>>761
ヤマトも帽子と靴をＧＷ同様買取させてるけどねｗ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:18:18 Fxik2QJfO
禿げてて腋臭の秋田ニートが必死と聞きましたがどこですか？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:33:04 o7pdzCXk0
違法企業は、この様に株価に反映して欲しいものだ。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:01:30 77gBW4J/O
仕事帰って来たらデータ装備費の通知来てた！勤務暦まだ１年と１ヶ月だから、やっぱり金額少ない人から順に送ってるのかな？
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:12:44 c6YGWQ3P0
>>767
つ鏡
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:18:51 vfjEc6Er0
1週間ぐらい前にデータ装備費に関するご案内届いたんだけどシカトでおｋ？
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:35:24 Qsd2TwEY0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:38:17 2ZLKtFKR0
社会保険のゴマカシは流石にやらんだろ。
保険証届かなかったらすぐわかるし、国民年金の支払いが届けば「厚生年金加入した
はずだぞ？」って疑問に思うはず。
と言っても、ウィラーはアフォも多いからゴマカシても何一つ不審に思わない奴も
いるだろうが、気がつく奴は確実にいるわけで、確実にばれる不正はさすがにやらんよ。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:40:04 rTrve86HO
>>782
それはないと思う。
私は半年も働いてないけど2日前に届いてるし。
>>784
何故シカト？折口に寄付しちゃうの？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:47:40 Dwis/THgO
装備費スレ見てきたが…
ヤッパリ額面書き換えてくるんか…もぅ信用出来ない…信用なんかしてないけどw
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 22:58:30 vfjEc6Er0
>>774
よくわかってないさ
払えって通知だと思ったけどここ見てから払わなくていいのかと
777:137
07/07/13 00:06:12 NJ6jBzHB0
今日ようやくメール便が届いた。
しっかし、文言見るとすげーーーーむかついてきた。
未払いって自分らで認めてるんだから、少しは謝れ。
フルキャが良いとは思わないけど、
銀行振り込み不可・なぜ身分証明が必要かとか
全てにおいて対応がふざけすぎてる。
778:裁判するぞー
07/07/13 00:22:07 aqZTWYRt0
>>777
メール便が届いてムカつくとは・・・。
さすがグッドウィルですね。
普通は嬉しいはずのメール便なのに、謝罪がないのは許せませんねー。
私のもまだ届いていません。
届いても裁判するので関係ないですがｗ
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 00:38:38 pmo/GT+Z0
>>777
未払いじゃないですよｗ
どうみても不当利得です。
基本的に払いたくないんだから手間をとらせてる。
それだけだとおもいますよ。
案内送付してない支店もあるんですから。
780:裁判するぞー
07/07/13 00:45:54 aqZTWYRt0
>>779
そうですね。あきらかに不当利得です。
裁判ではとことん不当利得で追求しますよｗ
781:137
07/07/13 00:51:58 NJ6jBzHB0
>>779
不当利得は理解してますよｗ
こっちから（世間一般誰が）見たら不当利得なのに、
会社側は（認めていないが）２年分＝未払いって言ってると同じですよねｗ
まあ、全額要求するけどこれ送っても良いかな。
見た感じ和解に値する文言は見て取れなかったので。
もちろんコピー代から取りに行く交通費・手間賃（１時間ぐらいだから時給でｗ）
は上乗せするよう支店には要求しますがｗ
782:裁判するぞー
07/07/13 00:58:33 aqZTWYRt0
現在の状況をお知らせします。
仮差押の補充資料を裁判所に提出して、現在仮差押の返事待ちです。
裁判の方は、訴状の作成がほぼ完成して、現在資料の整理をしています。
なにしろ資料が膨大で、給料明細がすべてと支払確定内訳一覧表、メールの送信記録、
内容証明郵便物のコピー、ニュース記事のコピー、派遣スタッフ就業規則、郵便物配達証明書、
そして一番大事な訴状。自分の分と裁判所の分と被告のグッドウィルの分の３組分のコピーをしましたので、
コピーだけで４００枚もしました。
現在、書類の整理中です。これが終われば、いよいよ提訴です。
グッドウィルの登記簿謄本はあるので、これから用意するものは、
印紙２０００円、郵便切手５００円１０枚、１００円５枚、８０円４枚、５０円４枚、２０円４枚、１０円７枚、
合計６１７０円分です。
全部たしたら、コピー代も含めて約１２０００円です。
弁護士を使わなければ、意外と安く裁判することができます。
また進展があれば、お伝えします。
783:137
07/07/13 01:25:26 NJ6jBzHB0
このまま行ってユニオンが勝訴するとどうなるか。
1.廃業
2.フルキャに吸収合併
3.その他
２が一番ありそうって思うのは俺だけ？
784:裁判するぞー
07/07/13 01:34:05 aqZTWYRt0
>>781
和解ではないらしいのでしたら、送っても良さそうですが、
グッドウィルなので、何を企んでるのかわかりません。
ユニオンが勝訴する前にコムスンと同じ運命になるのではないでしょうか。
廃業でバラバラに売却。そしてグッドウィルがなくなる。
それでいいですけどね。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 05:38:32 9Ixm+3m0O
みんなさ、グッドを潰したいの、檻口潰したいの？
グッド潰しても、檻口潰れんぞ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 07:53:39 z0TU/cOlO
>>798
降り口のズラ取りt(ry
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 08:12:42 QYSoxgY3O
現場で、貴重品を盗まれた経験がある人、いる？
私は、バッド初日に財布からお金を盗まれた。
貴重品を持ってきた自分がバカだったと反省し、今後のために、一応支店に報告したんだけど、その時の内勤の態度…今でも忘れられない。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 08:20:20 nbyZmeryO
財布てズボンか手元に置いとくんじゃね？
常識的に考えて
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 09:01:04 tWSehAWV0
>>783
3.その他
郵政民営化で派遣会社設立ｹﾃｰｲしてるから
そこへ売却
みんな奥谷の手下へ…
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 09:13:25 QYSoxgY3O
>>801
だって、ロッカーがあったんだもん。鍵も付いてたんだよ。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 09:27:12 9Ixm+3m0O
>>790
合鍵もあるんだよ、初めて行く所、信用しちゃ、いかん！！
ましてや、グッドに仕事頼む様な所は、特に！！
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 09:59:11 nV9A6orVO
そうだよ。
ロッカーなんて信用する方がバカ。
もしかしたら、計画的荷にやられてるかもよ。
財布は肌身放さず持つべし！
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 10:04:00 QYSoxgY3O
>>804
>>805
ほんと、その通りだね。
世間知らずだったのかも。
そこの現場に行けば、現金やバッグが盗まれるのは当たり前だと、後になって聞いたし。
１万円は痛いけど、いい勉強になったと考える事にする。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 10:26:04 K72AF3iZO
>>804-805 kwsk
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 11:15:04 opA3XYdgO
ん？ 最近は未来安価が流行ってんのか？
安価ミスはする、改行を使わない、謝罪は一切なし…
半万年ＲＯＭってからキムチ喰え！
796:137
07/07/13 11:23:50 NJ6jBzHB0
>>795
俺だけじゃなかった。
未来安価多くて、PC調子悪いのかと思ってたｗ
797:137
07/07/13 11:32:55 NJ6jBzHB0
今日の午後には３５０００割れですかね。
このまま行くとドイツも大火傷じゃないでしょうか？（有価証券評価損）
コムスンだって、他の企業と厚労省をいつまで待たせるんでしょう。
ただでさえ税金泥棒に詐欺会社ってイメージなのに、
これ以上イメージ悪くするなんて
六本木の連中も各支店のアホ内勤と同じ頭の構造ですね。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 12:48:20 nV9A6orVO
グッドの経営陣なんて、ホリエモンと大差無いよ。
最後は折口も逮捕だなww
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 15:44:13 Vd3T22Uw0
返信用の届書に｢謝罪しろよバーカ！｣と一言付け加えておきました。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 15:49:31 Z1wFjo000
MARC2グループ会長
日本サプライヤー（旧クリーク）会長
山口 俊夫(やまぐち としお)
エステティックサロン（キューズ）を5年で112店舗、年商136億を達成し異例の成功を収める。
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙの介護部門、ｺﾑｽﾝの立ち上げに参加。銀座木村屋総本店など各種企業のｺﾝｻﾙﾀﾝﾄを行う。
2001年7月16日、指定暴力団住吉会系組長小林忠紘に紛争解決を依頼した疑いで逮捕される。
JSE(NPO法人日本ｴｽﾃﾃｨｯｸ学会)の常任理事、並びにＪＳＥｱｶﾃﾞﾐｰｸﾗﾌﾞ代表ﾁｪｱﾏﾝとしても活躍中。
10年以上の長年にわたる支援活動が認められ、ﾒｷｼｺ孤児院から表彰を受ける。
ｶﾘﾌｫﾙﾆｱ州ｶﾙﾊﾞｼﾃｨの名誉市民。ｶﾙﾊﾞｼﾃｨ消防局名誉司令、ｶﾙﾊﾞｼﾃｨィ名誉警察総局長。
2007年7月8日付
ﾍﾟﾙｰのﾌｼﾞﾓﾘ元大統領がMARC-2グループの特別名誉顧問として正式に就任
801:協力費
07/07/13 17:48:43 rerDbEt6O
今度は、キャノンの請負会社が協力費で叩かれてる
国もそろそろ腰を上げろー
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 17:51:18 aSzVmKwM0
ここか。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:17:16 wZFusMJh0
>>802の問題と「データ装備費」問題がリンク。包囲網完成w
「偽装請負」でも天引き 労働者が申告、協力会費名目で（朝日新聞）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノンの宇都宮光学機器事業所で働く請負労働者が１２日、給料から不透明な天引きが行われているとして、
請負会社への是正指導を求めて宇都宮労働基準監督署に申告した。請負会社は「協力会費」の名目で毎月３００円を
給与から天引きしており、労働者側は「強制的に徴収された」と主張している。不透明な天引きは日雇い派遣業界で横行しているが、製造請負の分野でも問題が浮上したかっこうだ。
申告したのは、人材サービス準大手「アイライン」（宇都宮市）の契約社員５人。
支払いが任意であることを十分に知らされないまま長年給料から天引きされ、使い道などについても
「納得できる説明がない」という。天引きの前提となる労働者代表との協約も適切に結ばれておらず、労働基準法違反の賃金未払いにあたるとして指導を求めた。
アイラインは、請負や派遣労働者から月３００円、日雇い労働者からは派遣１回につき１２０円を天引きしており、
徴収総額は年間約８０００万円に上る。会社側は「労働者代表との協約は結んでいる。
保険料や装備品の購入に使っており、任意性や使い道の透明性も保っている。協力会費の廃止や返金の予定はない」と反論している。
申告した５人は、偽装請負の形で働かされていたとして、労働組合を作り栃木労働局に申告している。
不透明な天引きは日雇い派遣大手のグッドウィルやフルキャストで発覚し、厚生労働省が全国の労基署を通じて一斉指導に乗り出している。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:26:27 /NUk1rJc0
今日メール便で二通きたんだがこれは支店変えたから(熊谷→鴻巣）
別々に書いて送るってことなの？？
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 20:17:45 gX4ExpTjO
>797
来週には２万円台突入ですかねw
806:裁判するぞー
07/07/13 21:02:37 aqZTWYRt0
最近、連日でグッドウィルの株価が下落していますが、
株価の60％分をドイツ銀行から１０２億円を調達して、
残りの40％を3ヶ月以内に調達するみたいなのですが、
35700円×40万株×95％＝１３５億円となると、あと３３億円位しか調達できない事になるのでしょうか？
もし２７０００円になったら、２７０００円×４０万株×９５％＝１０２億円。
って事は、もう資金調達ができなくなるのでしょうか？
最初は２００億円の予定だったのに、半分の調達で終わりそうですねー。
早めに提訴して、メディアで発表して、株価を下げようかなｗ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 21:59:30 tF0YVkNRO
>>804
高崎線２回乗り降りして別々に取り来いって意味だろ？
そういえば潰れた支店の奴らは、どこに取り行くのかね？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 22:03:01 Jgq/S4h/O
何で自分達でお金取ってたくせに、用紙郵送してそれから連絡きたら事務所にお金取りに来いって言われなきゃいけないんだよ!!自分達が悪いって思ってないし戻るだけありがたいと思えみたいな言い方何様なんだろう｡振込ぐらいすれよな
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 23:21:31 zzO9z3g10
>>803
それ日本ケイテムでもやってる罠ｗ
社員に何かあった際の慶弔金に使うと言う名目で盗っている金。
実際支払われているのかは不明、面接時に一切説明無し。
任意か強制なのかも不明。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 00:05:17 kIH4MX020
>>806
ドイツ銀行がまだ実弾持っててこれだけ株価が下がってたら、
グッドには脅威ですねｗ
811:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 01:07:32 aVasuqMF0
>>806
ドイツ銀行
株を手に入れた瞬間に売るんじゃないか？ｗｗ
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 01:27:30 OAx+7812O
ブラック企業ってドイツ語でなんて言うんだろうw
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 01:49:10 oKzmAtWIO
>>808
こないだ問い合わせ時に、今働いてるから取りに行くの無理って言ったら送ってくる案内の中に振り込みの方法も入れてよこすって言ってたけど無理なの？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 01:56:17 oKzmAtWIO
>>727
時給の中から交通費出してそれをはねてるわけだからねえ
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 02:23:37 AMZig6jh0
<卍>銀行も一緒に潰れれば、面白い！！
816:他のスレも読もうぜ
07/07/14 06:14:30 Y2OoYuYmO
株個別銘柄（グットウィル）のスレ読んだかー
こんなスレ発見↓
一部個人訴訟で装備費全額返還しないといけないことが法的に決定したようだ。
これからは訴えられたら無条件で負け、全額払い。
817:裁判するぞー
07/07/14 07:17:54 iH3xInB60
>>810
グッドはめちゃめちゃ怖いでしょうねー。
下落が予想されるので、個人の株主も一気に手放して、さらに株価が下がりそうですね。
>>811
すぐに売りたいでしょうけど、コムスンの売却先が決まって株価が上がった瞬間に売りにでるのかも。
でも、どちらにしても、ドイツ銀行が売りに出した瞬間、大暴落でしょうｗｗ
818:裁判するぞー
07/07/14 07:21:23 iH3xInB60
>>816
もう個人訴訟で判決がでたのですか？
訴訟を始める人にとってはいい流れですねー。
判例ができればやりやすいです。
いい情報ありがとうございます。
819:137
07/07/14 07:35:37 4kurWKr50
>>818
するぞーさん、>>816の件ソース貼られてないので
まだ何とも言えないですよ。
820:裁判するぞー
07/07/14 07:50:41 iH3xInB60
>>819
まだ、なんとも言えないですか。
早いとこ、判決がでたということが発表になればいいのですが。
ちなみに私は来週の金曜日位には提訴しますよー。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 09:51:38 Licpc+8F0
>>812
日本独特なのでないだろ
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 10:33:38 GVYvc++o0
受取引換票来ました。
謝罪文無し、自分達が悪いのに受取開始日まで決めてるし・・・。
やれやれ・・・。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 11:45:32 V8rTeq5AO
>>822さん
受付開始日はいつになってました？
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 12:37:06 3ImA95JYO
>>822
逆に締切は？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 13:18:41 fSrLjWMI0
本日もメール便きておりませーーーーーーーーーーーーーーーーーーーんです！
登録を抹消したからでしょうかーーーーーーーーーーーーーーーー。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 13:48:27 Lyqe+0Tj0
通知とどいたけど、全額返済決まるまで放置しておくかな。
827:某女
07/07/14 14:55:39 Pd+tYjw20
＞８２６さん
今日通知来ました。文面がすんげー尊大。謝罪の「し」の字もない。
日本語のレベルの低さが伺えるわ。
私も全額返還決まるまで取っておこう。
だいたい、なんで返送なんてめんどくさいことしなきゃならんのか。
給料は簡単に支店で出るのに、何のためのデータ装備してんだか。
コピー代くらい出せっての。￥１０だけどさぁ。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 15:06:52 nObddkeq0
どう考えても、DM業者etc.に流出されるのがバレバレなのに
本人確認書類のコピーを提供しなきゃならんのか？
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 16:06:05 wrn+XWvZ0
ところで、すでに訴訟してる方は見えないんですかね？
確かに一応、東証一部上場企業相手に訴訟おこすのはそれなりに覚悟
もいるでしょうし、弁護士雇うにもお金もかかる。
数万くらいならいいかと思う人もいるでしょうが・・・。
250万人もおよぶ登録スタッフいくらかは訴訟した人がいてもおかしくないと
思うのですが・・・。
公に出してないってこともあるのでしょうか？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 16:07:06 BzqU/bra0
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
グッドウィル：派遣に備品押し売り ロゴ入り衣類ノルマに
関東地方の元男性支店長（３５）によると、備品には▽Ｔシャツ（５００円）▽トレーナー（１０００円）▽軍手（３００円）▽カッター（２００円）－－などがあるという。元支店長は
「月々、新規登録者１人につき７００円の販売ノルマがあった。達成できないと、上からきつくしかられた」とノルマによる厳しい締め付けを証言する。労働者に売りつける
ため「紹介できる仕事の６～７割で、ユニホームが必要」などと口実を付けた。ノルマとうそを言う心苦しさから、自ら買い取ることもあったという。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 16:46:08 3kVvq0KuO
グッド相手に訴訟する場合には案件にもよりますが
まず労働局（内容により労基や需給調整課他に割り振りされます）に相談した方が有利です。
相談者の言い分が正しいと思われる場合に労働局等から『助言指導』して貰えます。助言指導は法的拘束力はありませんが企業にとっては重い内容で個人で出す「内容証明」より重んじられます。
基本的には『助言指導』受けた企業・支店はこれに従い被害を受けたスタッフ等としっかり話し合いをしなければなりません。
もし『助言指導』を軽んじスルーしたりきちんと対応してくれない場合にはこの事実が後々の『あっせん』や『訴訟』で被害にあわれた方に有利になります。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 17:10:39 Csbj2F6d0
グッドウィル：派遣に備品押し売り ロゴ入り衣類ノルマに
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
強制購入させた品物は会社負担がすべき！
グッドはお金返せ
833:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 17:19:11 aVasuqMF0
>>830
支店長から色々聞いてるし、内勤もすぐに口を割るから知ってるんだが。
備品の売り上げノルマを超えないと首もありうるらしい。
ちなみにピンはね率は３～２．５倍で決定らしい。それ以下はお叱りがくる。
普通の支店長は俺たちに払う給料を少しでも多くしたいらしいが、通常の時給をこえたり、
ピンはねを割ると首にされかねんのでできないらしい。
自販機を設置して、お金を上にあげたり、色々な方法で稼がないと普通にクビ。
支店ごとの年間売り上げも決められていて、億単位で設けないとク（ｒｙになるらしい。ｗｗｗ
話をきいてると本当に色々とすごい。
中には超DQNもいるが、そんな感じ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 17:30:07 wrn+XWvZ0
>>833
粗利も.350わるとお咎めきますしね・・・・。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 18:33:33 eRhYmPT/0
これだけ悪行三昧なことをしてきて、かつ公になっても働く人間がいること自体問題。
だから、この会社は潰れないでいつまでも業界トップなんだよ。
登録制でしか採用されないって人でも、他の会社移ればいいじゃん？
データ装備費みたいな変な天引きない会社だってあるし。
みんなが見切りをつけて、外勤いなくなればグッドに依頼する会社もなくなるし、
株価云々以前にとっくに崩壊するはずなんだけどなぁ。
未だに働いてる奴も多いみたいだし、いくら不景気と言っても未だにここで
働く奴は自己責任でもある。
他の派遣会社と一緒に働く倉庫とかでも、給料の話になればグッドより給料低い会社なんて
聞いたこともないし、マシな奴ははそこで会社を移籍して現場入ったりすると思うが。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 18:38:04 k/snQWte0
辞めたいんだけどデータ装備費返還と有休がまだ残っててな・・・orz
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 19:33:54 4VHT540P0
ウチは給料は安いけど私服で仕事できるから
グッドウイルよりはマシかな
838:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 20:10:29 elbmXCYiO
書類届いたんだが…
これは気持悪い。
全て持っているんだが、本人確認書類なんか怖すぎて、郵送できないんだが…
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:22:52 ic/hxwUn0
>833
自分もスタッフさんに口の軽い元支店長なんだが
粗利は支店長決済で37%
予算は売上以外に粗利額もあるんだけど”グッドでは”
割と時給のいい某家電店は社長決済で25%とかだから
他の案件で37%以上にしないと粗利率が低くなって
しまう。
で5月から時給制になりショートの払いが実質値下げ
になったのをうまく使ったりして平均粗利をあげて
いる。
3時間で請求6000円、払いが2391円～とかね
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:24:58 eau/joWi0
>>838
忙しいトコ悪いが、痛ニューとν即+に
スレ立ってるから、ヨロｗ
備品押し売りってｗｗｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:56:06 YojFp9LFO
バッドウィルの降り口！
この野郎～！
ってか、ここよりヒドイ派遣会社あるからなｗ
842:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 21:03:51 aVasuqMF0
>>840
内勤とかではないので、行っても仕方がないと思うんだがｗｗｗ
俺に伝えるよりも俺を叩いてた奴にいかせたほうがいいと思うぞ？
相当な自信があるようだし、色々と。
>>841
ここはグッドのスレです。
>>839
ｙｍｄ電気はかなり払いがいいようですね。
意外と良心的な人も中にはいるからグッド社員というだけで叩けん。
ただこの会社を早く潰して楽にしてやりたいとは思う。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:16:31 ic/hxwUn0
>842
スタッフさんを人と見れなくても平気な人は残っていくんでしょうけどね
私は仕事(粗利)と情の狭間で疲れました･･･
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:36:43 fSrLjWMI0
身分証明書のコピーて大丈夫ですかね、、
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:37:53 fSrLjWMI0
登録するとき、コピーされたけど、大丈夫？
846:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 21:38:23 aVasuqMF0
>>843
私から言うのは非常にアレですがｗｗｗｗ
お疲れ様でした。新しい会社で成功するのを期待しております。
ただ、あなたのような人がまだまだこの会社にいることも忘れないで下さい。
あなたの言うとおりです。人を人と思わない人がこの会社では成功するようです。
心無い内勤を見ていれば明らかです。
スタッフも新しい職場に就職でき、成功するよう事を願います。
847:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 21:42:37 aVasuqMF0
535 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2007/07/14(土) 19:04:45
そもそも引換票って有価証券になるんじゃね？
だとすると、クロネコメール便では送れないはずなんだが。
ヤマト運輸のHPでも「信書・有価証券・再発行が困難なチケット等」は
「お取り扱いできない主な物」リストに入ってるし。
今日電話でそれを問い合わせたら、「確認しないと何で送るかわかりません」だとよ。
とりあえず、
・引換票の発送にはどういう手段を用いるのか
・ヤマト運輸を使用する場合、クロネコメール便での禁止事項に該当しないのか
・途中紛失等の事態が発生した場合、グッドウィルとしてはどういう対策を講じるのか
この３点を本社に確認するように、と言っておいた。
火曜に仕事終わったらまた電話する。
848:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 21:53:04 aVasuqMF0
>>847
の補足として。
こんな価値のあるものは送れませんよ？郵便で身分証明書なんかおくれん。
だいたい送る意味がそもそもわからんわけで。
悪用するために必須にしてるとしか思えん。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:53:22 wrn+XWvZ0
>>847
ところで、小樽氏はグッドのスタッフさんなんですか？
850:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 21:56:29 aVasuqMF0
>>849
違う
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:56:38 0y1BnMdEO
オレ今日ユニホームかわされたんだけど俺も被害者になるの？
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:57:40 oKzmAtWIO
さっさと金払え！バッドウィル！
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 22:02:04 ivyOE4PR0
備品にも荒利
凄い会社だよ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 22:16:57 UIccszk20
美しい国、日本！
855:裁判するぞー
07/07/14 22:19:44 iH3xInB60
>>829
訴訟してる方はいるかもしれないですが、本人から報道機関に連絡しないと、
ニュースにもならないと思います。
個人で訴訟となると、すべて自分で書類や証拠を用意する必要があるし、
なかなか大変だと思います。
弁護士を雇うにしても少額の訴訟ですので、費用のほうが多くなって雇う方はいないと思います。
実際、個人で訴訟している人はほとんどいないと思います。
私は来週中に提訴するのを決定しましたが。
弁護士は高いので、全部自分でやります。
856:裁判するぞー
07/07/14 22:33:34 iH3xInB60
>>831
助言指導というのがあるのはりませんでした。
これから提訴しますが、もう一度労働局に行ってみようと思います。
857:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/14 22:39:15 aVasuqMF0
>>856
がんばれ～～～～～＾＾
負けるな！！！！
というわけで出かけてくる。。。。
858:裁判するぞー
07/07/14 22:52:24 iH3xInB60
そういえば最近、内勤の社員さんがよく辞めてるみたいですね。
久しぶりに支店に行ったら、内勤募集の張り紙が・・・。
内勤してみようかなｗ
コンガを使えるようになるし、みんなに支払確定内訳一覧表を渡してあげないとね。
ついでに有給休暇の申請書も全員に渡してあげなきゃ。
でも、残業代もらえないから、やめておこうｗ
最近辞める社員さんは、早めに見切りをつけたか、良心が痛んでやめたんでしょうねー。
まともな人は辞めたくなりますよ。残ってる人はロクな人じゃないですねー。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 22:53:56 virZNMdD0
ユニホームとか言ってるけど、ラバグン、チノパン、安全靴の
一式確か3500円相当を支店に掲示してたよなｗｗ
860:裁判するぞー
07/07/14 22:55:43 iH3xInB60
そういえば、ある支店長が言ってましたけど、ユニホームはノルマがあって、
支店に利益あるのか聞いたら、ないって言ってました。
本当かどうかはわかりませんけど、本社に利益を吸い上げられてたのかもしれないですねー。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 23:02:27 oKzmAtWIO
>>860
あっても無いって言いそうだがな
862:裁判するぞー
07/07/14 23:02:56 iH3xInB60
ありがとうございます。頑張ります！！
イッテラー(￣ー￣)ノ▽"フリフリ
863:裁判するぞー
07/07/14 23:13:00 iH3xInB60
>>861
確かに。信用できないですよねー。
ユニホーム代って、請求したら返してもらえると思いますか？
データ装備費とは別件で、ユニホーム代返還訴訟でもしてみようかと。
もうちょっと様子をみてから考えますけどｗ
５００円のＴシャツの為に裁判・・・。裁判費用数千円。
グッドにとっては嫌がらせですよねーｗ
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 23:16:18 wrn+XWvZ0
>>858
私はまだ次の職見つけてる最中なので辞めれないです・・・。
どんどん周りが辞めていくので引き止められそうで・・・今から不安ですよ・・・。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 23:40:36 3kVvq0KuO
皆さん >>831 を読んで下さいm(u_u)m
詳しくは各自治体（都道府県）の労働局のホームページにあります。
パソコンは勿論いまでは携帯でも見られますのでグッドでトラブルにあわれた方はぜひ検索してご覧下さい！
労働局では相手方に非がある場合には『助言・指導』をしてくれます。『普通は』これだけでも謝罪や損害金・賠償などしてくれます。
それでもスルーする場合にはさらに『あっせん』という労働紛争調停なるある種の簡易裁判をしてもらえます。
但し残念ながら法的拘束力はありません。しかし『普通の会社』ならちゃんと対応してくれます。
もし上記の『助言・指導』『あっせん』をスルーされても後々の訴訟で『助言・指導』『あっせん』を真摯に受け止め無かった支店（企業）側に対して裁判長・裁判官達は確実に心象を悪くするはずです。
ですのでいきなり裁判よりまずは上記の通り各自治体の労働局にご相談お願いします！
グッドで泣き寝入りするとDQNな社員・支店長・内勤・スタッフ達に一生ネタにされて笑い者にされますよ…
866:裁判するぞー
07/07/15 00:03:44 2gDzbCql0
>>864
辞めたくてもすぐには辞められないですよねー。
早く仕事を探さないと、ずっと辞められなくなりそうで怖いですね。
辞める時は２週間前に退職届を出して有給消化すれば、
うまくいけば届けをだした次の日からでも辞めれます。
頑張って仕事探してください。
いい仕事が見つかることを応援します。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:16:25 fNGy4oJk0
5月から備品購入2週間以上経っても返品出来るｼｽﾃﾑに変更になった事
皆認識してるのかが気になるな。
詳しくはﾆｭｰｽ速報のグッドスレに書いておいたから
気が向いた時にでも見といてくれ
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 00:18:47 AhLItoVc0
ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ 晋晋晋晋晋晋晋晋晋晋三,
i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i 晋晋三 '晋晋晋晋晋晋晋晋i
i:::::::::::::::::::／ o 丶:::::::::::::::::::i 晋晋晋 '￣￣三晋晋晋晋'
|:::::::::::::::::::ﾐ ０.ﾐ::::::::::::::::::::晋晋晋 三晋晋
|:::::::::::::::::ﾐ 悪 ﾐ::::::::::::::::::::|晋晋 I ◆ 壺 ◆ 三晋
|:::::::::::::::ﾐ .ﾐ::::::::::::::::/ I晋 ◆ ／） （＼◆ 晋
ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ:::::::::::丿 丶,I ◆／● Ｉ Ｉ ●＼◆ i'i
ヾ::;;;;;l -=・=-〉 〈 -=・=- ｊ:::::::ノ I │ /／ │ │ ＼_ゝ │ I
ヽ_i ｀￣ / l l丶￣´ i_ﾉ丿 ヽ Ｉ /│ │ヽ I/
l :: ｲ丶 )、 ::ﾉ.l │ ノ （_＿＿） ヽ │
.| 、｀^-^´ ,、 l │ I I │
| ｀`ﾆﾆﾆ'" / I │ I I
ヽ i i／ i ├─ ┤ │
ﾉ ｀`‐-‐'丶 ＼ / ￣ ヽ ,／
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869:裁判するぞー
07/07/15 01:16:36 2gDzbCql0
>>865
アドバイスありがとうございます。
労働局の事は詳しく知りませんでした。
ホームページを見てました。
かなり参考になります。
早速、労働局にも行ってみたいと思います。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 01:43:14 TRNAc0+RO
データ装備費返金手続きの書類グットからきたけど
なんでまたこっちの免許証の写しとか本人確認でコピーして送らないといけないわけ？
登録した時に会員証もらってるんだし給料もそれでもらってる
データ装備費返金のためにだけにむやみやたらに
個人情報を提出さすって何？
キレそうだわ
871:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/15 01:43:32 EdBizqkA0
そういえば散々話題のユニフォームだが。
俺も
内勤「明日の現場はユニ必着ですが小樽さんないですよね？」
俺「買いませんよ？＾＾」
内勤「いや、明日必着ですが？」
俺「じゃあ無いし、かっても邪魔なんで明日は休みで＾＾」
内勤「行かないんですか？」
俺「だって、ないしね。＾＾」
内勤「明日は小樽さん、現場にいないと困ります。貸し出しできるか聞いてみます。」
俺「はーい。お疲れ様です」
２時間後
内勤「じゃあ小樽さんはユニフォームなくていいです。
俺「いつもすいませんね＾＾」
内勤「いいえ＾＾、じゃあ明日お願いします。」
って感じで、強制購入は免れている俺がいる。ｗｗｗ
かってもいいんだが服が多くて箪笥がきっついわぁ。。ｗｗ
>>847読み間違えました。私はスタッフです。
872:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/15 01:46:53 EdBizqkA0
>>870
個人情報売るんだろ・・・
常識的に考えてそれ以外はおもいつかん。。
住民票なんか家族の名前載ってるから絶対に送れんし。保険証も誰の保険かわかる。
学生証も色々調べられるし、公共料金も気味が悪い。免許証なんか番号で色々わかるしもってのほか
気持ちがわるいが、確認表という奴がほしい・・・・
悩む・・
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 01:47:59 nuAHv+xK0
>>871
小樽～ｗ
安価ミスってる～
>>849だろー？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 01:50:35 X75jvwR/0
>>872
これかなりまずいですよね？
専門家に相談してみたほうがいいかもしれないですね。
グッドのスタッフさんは、そういった事にはあまりに希薄なので、
あっさり指示通りに送りそうですが・・・。
875:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/15 01:56:16 EdBizqkA0
>>873
本生ドラフトうめぇぇぇぇぇぇぇ！！！！！！！１
>>872の安価は>>849でｗｗｗｗｗｗｗｗ・・・・・
>>874
そうです。ちなみに学生証では卒業論文、学業成績、出身校、家族構成、健康診断の結果、すんでいる場所。
免許証では再交付回数、前科、交付地域、年度、学科の点数。違反の数。
等がそれぞれ他人にわかってしまう恐れがあります。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 02:20:42 tPMssQTDO
ということは何も知らずにとりあえずﾊﾟｽﾎﾟｰﾄのｺﾋﾟｰとともに送ってしまった自分は…？
こんなにちゃんとした問題になってるなんて知らない自分に嫌気が_|￣|○
お支払いの通知が来た人ってまだ送り返してないのか？
877:裁判するぞー
07/07/15 02:23:06 2gDzbCql0
私にはまだメール便が送られてきてない。
まわりはボチボチ届き始めてるみたいなのに。
本当に届くのかまだ信用できないなぁ。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 02:30:10 4cQgUK8d0
105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/07/15(日) 00:12:03 ID:fNGy4oJk0
今までの作業回数を聞かれても答えてはいけなくなったって
お前等聞いたか？
一切教えるなだとよー
支払い確定一覧表も渡しちゃ駄目になったらしいしな
879:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/15 02:45:01 EdBizqkA0
>>876
乙ぅ！！！！１＾＾
パスポも免許証と同じくらいのことはわかるだろうな＾＾
>>878
建設および解体に入った人がばれるから
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 04:00:33 skh+2WjeO
>>831 >>865
ぜひ読んで下さい
m(u_u)m
グッドでトラブルにあわれた方は勿論、派遣だけに限らず労働に関するトラブルにはまずは各自治体（都道府県）にある労働局にご相談お願いしますm(u_u)m
※相談の際には絶対に嘘はつかないで下さい。相手憎しでつい感情的になり過剰に報告するなど少しでも嘘をつくと信用を失いちゃんとした対応して貰えなくなります！
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 04:05:11 nuAHv+xK0
>>880
ここでいいのけ？
都道府県労働局
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 04:24:00 +mSbex9V0
私もスタッフ相談センター、登録支店、本社等に電突してますが
誠意のない対応に辟易してます。個人情報保護法２５条に法り
支店に支払確定内訳の請求を行ったのですが、全く返答がありません。
GWには遵法意識はないのでしょうか？
仮にも株式を公開し、日本経団連の理事を務めた企業なのですから
もう少しまともな対応をおねがいします。
883:去年まで内勤だった
07/07/15 04:55:51 BqwW4QLI0
スタッフの働いた回数って、検索したい期間指定、支店指定、会員番号ｏｒフルネームで検索できたけどなぁ。
何年何月何日にどこで働いたかと、その派遣先担当者にもらった評価（優・良・可・不）が出る。
884:去年まで内勤だった
07/07/15 04:58:40 BqwW4QLI0
あとコンガっつーかパソコンに「イルカ」っていうチャットみたいなシステムいれてた。
「少々お待ちください」とか言いながらイルカですげぇ愚痴が飛び交ってそうｗｗ
885:822
07/07/15 07:02:38 yxr/fOh10
>>823
今月の２１日からになってました。てっきり来たらすぐにもらえるかと
思っていたのでがっくりですね。と言うかグッドが悪いのに誠実な対応してほしいです。
>>824
締め切りは書いてないです。特に。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 07:03:15 jaYv05JX0
>>882
>>GWには遵法意識はないのでしょうか？
>>仮にも株式を公開し、日本経団連の理事を務めた企業なのですから
>>もう少しまともな対応をおねがいします。
経団連に遵法意識のある企業なんてあったっけ？
長の御手洗の会社、キャノンからして偽装請負してたでしょ。
その上で更に派遣規制を更に緩和しろとか言っているし。
そう言う連中だから折口をメンバーに迎えたのも納得できるよ。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 10:06:21 fJbfThXjO
正社員もバイトも年齢制限とか色々あるし、再チャレンジも厳しい。でも
どうしてグッドウィルに登録して働くんだろう？グッドウィルしか仕事が
ないのか、無知なのか。私の知っているコムスンのスタッフにも無知な人
がいて全く危機感がなかった。人間関係とかが嫌で自由に働きたい人もい
るだろうけど、人はひとりでは生きられない。スキルがあるなら日雇い派
遣やネットカフェ難民なんかやってねーよと言うけれどそうなのかなぁ。
今のまま人材を使い捨てにすると国力が低下するのは目に見えている。話
がまとまらなくてすまん。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 11:42:12 JKj6XQEM0
>>885
返送してからどのぐらいで引き換え券きました？
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 11:45:39 tFqMUfn00
>>887
無知な人に対して、やりたい放題で蔑ろにしている今の現状をどうにかしないと…
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 12:19:39 UJYs0VZD0
＜グッドウィル＞派遣に備品押し売り ロゴ入り衣類ノルマに
7月14日15時5分配信 毎日新聞
日雇い派遣労働者の給与からの「データ装備費」天引きが問題となっている日雇い派遣最大手「グッドウィル」（東京都港区）が、
派遣労働者に同社のロゴ入りポロシャツやトレーナーなどを半ば強制的に買わせていることが複数の元支店長の証言などで分かった。
支店には備品の販売ノルマを課され、「備品の着用が仕事紹介の条件」などと言って販売していたという。同社では、
データ装備費の徴収もノルマ化されていたことが既に明らかになっている。
関東地方の元男性支店長（３５）によると、備品には▽Ｔシャツ（５００円）▽トレーナー（１０００円）▽軍手（３００円）▽カッター（２００円）―などがあるという。
元支店長は「月々、新規登録者１人につき７００円の販売ノルマがあった。達成できないと、上からきつくしかられた」とノルマによる厳しい締め付けを証言する。
労働者に売りつけるため「紹介できる仕事の６～７割で、ユニホームが必要」などと口実を付けた。ノルマとうそを言う心苦しさから、自ら買い取ることもあったという。
ノルマ達成のため違法な給与天引きをしている支店もあるという。中部地方の元男性支店長（２８）は「日々の交通費も払えないほど生活に困窮している人もいて、
そういう場合は代金を給与から天引きした」と打ち明ける。販売ノルマは月７万～８万円だったという。
最終更新:7月14日15時10分
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 13:15:41 fJbfThXjO
派遣の問題が選挙の争点になっていない。自公の大敗を望むのでもっとネ
タが出てきてほしい。
892:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/15 13:37:34 jdySFeYmO
返還票が欲しい人へ
別にしっかり文字が読める程度のコピーをよこせとは言っていない。
大事な所は読めない程にぼかしてコピーすれば問題ないと思う。
名前と住所だけ見やすくコピーした免許証が一番お勧め。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 13:44:30 biVDCb48O
返還の書類が2通もきたんだけどなんで？ただの間違いかな？
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 13:58:49 tOT34QhD0
>>546
ひまなん。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 14:02:11 JKj6XQEM0
>>893
かいとけばいいんじゃね？
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 14:03:33 W37/8M6A0
派遣会社の利益にびっくり。
ＧＷの役員の報酬額を全員分知りたいよ。
家族は一応、一部上場会社正社員なんだが、派遣を使うのに肯定的。
自分達の収入を維持し妻は専業、子供は私立で教育、そういう環境を
守る為には安い人件費で泣いてもらう人達がいてくれないと困る、
という事らしいが、
派遣社員を使う企業にはその派遣料を全額損金に出来ないような措置を
作らないと派遣社員はなくならない。一生安く働かされる。
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 15:08:47 RxbhDlTP0
こんな糞企業は認可取り消しだろ
機能しない政府もいらない
898:某女
07/07/15 16:12:22 jpPnzohy0
昨日、「データ装備費払ってやるよ」ってメール便来たけど、
別の会社で個人情報扱う仕事してるから、
身分証明書なんか流出しそうで怖くて送れない。
あんなもの郵便で送って大丈夫なの？
てか、本当にプライバシーマーク持ってるのかが怪しいし、
持ってるなら発行した団体は取り消すべきなんじゃないの？
899:裁判するぞー
07/07/15 16:37:30 2gDzbCql0
>>898
身分証明書なんて送りたくないですよねー。
本人確認の為だったら住所と名前だけでいいはず。
他の部分は必要ないと思います。
スカパーの申込みした時は、住所と名前と生年月日だけ確認できればいいから、
他の部分は塗りつぶしてくださいと説明があった。
まともな企業は、ここまで個人情報に配慮するのだが、
グッドウィルはまったくなってないですねー。
やる事すべてに怒りを感じますね。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 16:59:28 A7CoTf1aO
きゅうひゃくだ！
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 17:02:45 A7CoTf1aO
勤務回数とか支払確定内訳書は問い合わせがきても
答えてはいけない＆印刷禁止令が出た。
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 17:11:53 NXr3MliX0
労基に言いに言ったら完璧にアウトなんだが・・・。
個人情報保護法の25条に抵触する・・・。
なんでこの会社はあえて自分から地雷踏むんだｗ
潰れたいのかｗｗｗ
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 17:27:43 vHBEScrhO
住所、生年月日と名前だけ残して他の項目は全て塗りつぶして送ればいいかな？＞メール便
受理できませんとか言われたらどうしよう…
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 17:58:26 E8Q/sS0xO
前 何回か働いたけど、本当に社会の底辺を経験したと思ったね。
日雇いで働くような人って、今日明日の飯代にも事欠くようなギリギリの状態だから
普通のバイトでなく仕方なく日雇いをしてるのに
そこから更に搾り取るんだから、酷い話だよ。
いくら搾取されてると分かってても収入０円よりは
4000千円でも貰えた方がいいから向こうの条件を鵜呑みにせざるを得ない。
労働者に選択の余地がないと分かった上で足元を見てるんだからね。
人間のクズだよあいつら。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 18:13:22 NXr3MliX0
>>904
そりゃ400万もくれれば誰でもいきたいってｗ
まあ、揚げ足とるのはおいといて派遣業界はスタッフから搾取してるだけ
じゃないしな・・・・。
派遣使わざるをえない中小企業相手の足元みて日当15000以上とかとってるし
指名はいるとさらに賃金あげるしな・・・。そのくせ、スタッフには還元されないと
きたもんだ。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 18:19:05 jaYv05JX0
>>899
派遣業界の担当者が、個人情報を横流ししているっての有名だよね。
この業界自体がもう腐りきっている。
907:某女
07/07/15 19:58:29 jpPnzohy0
＞８９９さん
警察でこの個人情報保護法に抵触してそうなネタ、扱ってくれるのかな？
マスコミにも情報流しちゃえそうだけどなぁ…マスコミもかぎつけてるかな。
…名ばかりの相談センターにメールで対応聞いてみようかな。
これで「塗りつぶすな」言ってきたら、理由求めてマスコミに流しちゃおうっと。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:03:09 TRNAc0+RO
私もマスコミ使うしかないと思う
なんの為に登録制度なのか
めんどくさがって書類提出しない人間が出て返還しないで
済むって思ってるのと
個人情報を流して儲けるって
二つのパターンなのかな
ただでは転ばんってやつだね
あのハゲは
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 21:02:32 A7CoTf1aO
900、901は自分ですがﾆｭｰ速から拾ってきた。
で、ちょっと前に車両代について論議してたと思うんだけど自分のいる支店では同乗者の給料から同乗費を引いて
それを運転手に上乗せして払ってた。
近場だと200円、遠方だと300円。
×人数分を上乗せして。
910:俺は同業他社の派遣だったが
07/07/15 21:21:35 hqSun63g0
一言いいか？
あのよぉ、何か俺の周りでGW工作員みたいなのががちゃがちゃ仕掛けているみたいだがな.....
言っておくけど、俺は今の今まで一切他社の日当額とかをテメエの派遣とかに教えた事は無いぞ！
確かにGWの派遣の人間からやや深刻そうな顔で「ウチの会社の日当はXXXX円なんですけど、お宅
は幾らなんですか？」とはいっつも聞かれてはいたよ
でも俺はずーっと「まぁ何処も派遣は同じだよ......」とトボケていたんだよ
まぁ彼等の話を聞いて内心「うーん、他社比較でも実質1000円は安いなぁ.....」とは確かに思って
はいたけどなwww
そんなんでさ、いざGWの派遣が反乱を起こしたら俺が吹き込んだみたいに思い込みやがって
なwww
あれだけGW派遣が聞いて来ていた位だからGW派遣自身が多分かなり早い段階で分かっていたん
だろ？
それも去ることながら、まるで俺に対して「仕返ししやがって！」みたいな態度って何？
俺はあんまり何も考えていなかったけど、今まで随分俺の周りに対して余程惨い事やっていた
んだなwwww
バッカじゃ無いの？
911:裁判するぞー
07/07/15 21:34:21 2gDzbCql0
>>901
グッドウィルがまた変な指示を出してきたんですね。
各支店内の壁に（目立たないところかもしれませんが）個人情報保護基本方針と、
株式会社グッドウィル ○○ 支店 個人情報適正管理規定という書類を掲示してあるはずです。
その書類には・・・ 個人情報取扱責任者は、派遣労働者等から本人の個人情報についての開示の請求
があった場合には、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を延滞なく行う事とする。
↑こんな事が書かれています。本人からの情報開示に対して拒否する事はできません。
支店長や内勤スタッフの何を言われても、ひるむ事なく請求してください。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 21:36:41 E/hr4dTKO
そんなの
ココじゃなく
直接グッドに言えよ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 21:38:47 E/hr4dTKO
一応>>910ね
914:裁判するぞー
07/07/15 21:40:59 2gDzbCql0
>>906
いいかげんな事ばっかりやってるグッドウィルなので、
当然、個人情報を売ってるでしょうねー。
>>907
ぜひマスコミに流してください。
私はもう流していますがｗｗ
グッドウィルは突っ込みどころ満載で、ネタはなくなりませんねーｗ
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 22:18:44 WXEDmVQn0
>>914
マスコミの対応はどうですか？
それにしてもだんだん分が悪くなっていくのに残ってる社員は危機感0です・・・。
火曜から出勤が欝だ・・・。
早く次の職決めたいですよ・・・。
>>901が決定事項ならそれをスタッフさんに伝えないといけないと思うともう・・・。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 22:19:02 JKj6XQEM0
行きはヤマトで帰りは郵便ってのもｱﾚだな。
転送届出してる人には案内が届かないようにって事かな？
917:裁判するぞー
07/07/15 22:24:27 2gDzbCql0
今日、同じ現場のスタッフと一緒に、その人の支払確定内訳一覧をもらいに行ってきました。
自分のまわりの支店では、支払確定内訳一覧表は結構すんなり出してくれてます。
地域によって対応が違うようですね。自分の知ってる複数の支店では簡単にもらえました。
それも、その場ですぐに。平日じゃなくても、土日でも大丈夫です。
書類の出し方がわからないから出せないという内勤もいるかもしれないですが、
わからなければ、支店内の誰かに電話して聞けと言えばいいのです。
誰も捕まらなくても、他の支店に聞けと言えばいいのです。
基本的には内勤で知らない人はいないと思うので、出すまでしつこくねばってください。
本人からの本人の個人情報は請求できる権利はありますので。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 23:00:47 eYkqMSSe0
広島県だがまだ届いてない
919:去年まで内勤やってた
07/07/15 23:03:34 OMfwsdTJO
俺んとこの支店は個人情報保護基本方針を経理のカウンターのテーブルの陰に貼ってある。
俺自身内勤やってて気付かないような場所。もっと分かりやすい場所に貼れとか指導はナインかね？
書類確認の印鑑がなぜか支店長以外にただのスタッフの印鑑も押してあるしwww
920:裁判するぞー
07/07/15 23:13:55 2gDzbCql0
場所は言えないけど、まだ届いてないです。
黒猫のメール便は過去に３回くらい届かない事がありました。
送り主は住所を間違ってないのにですよ。
だからメール便は信用できません。
過去に黒猫の倉庫にハケンされた事がありますが、メール便が床に落ちてる事もあった。
小さい封筒なんて、大きい荷物と違ってなくなりやすいし。
配達してる人も社員じゃなさそうな気がします。よくわかりませんが。
そういえば、過去に黒猫のラバー軍手を販売機から買いました。
記念にまだ持ってますよｗｗ
921:裁判するぞー
07/07/15 23:21:14 2gDzbCql0
>>919
個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、
派遣元責任者は派遣労働者等への周知に努める事とする。
と、記載されているのに、周知に努めてないですねーｗ
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 00:02:04 skh+2WjeO
グッドでイヤな目にあった・トラブルに巻き込まれ困っている方は
>>831 >>865 >>880 >>881 をゼヒ読んで下さい(・ω・)ノ~~
昨年度だけでも労働者及び企業からの労働局への労働相談件数は94万件になります！
前向きに生きる為にもぜひ検討してみて下さい！
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 00:05:32 mzFYvoFb0
クロネコそんなにヤヴァいの？
ヤフオクで出品時も落札時もよく使うんだけど、今のところトラブルはないんだな。
924:裁判するぞー
07/07/16 00:26:05 avAigB/J0
>>923
普通の宅急便は大丈夫だと思います。私もよく使っています。
でも、メール便に関しては住所が正しくても差出人に返された事があります。
それに倉庫で作業したこともありますので、私は使いたくないですね・・・。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 00:27:05 TUYxC4LJO
ヤマトの社員はヤマトを使わないし
佐川の社員は佐川を使わないという…
926:137
07/07/16 00:27:39 kKSwZAof0
>>923
郵便と較べると事故率高いです。
オクやる人間（出品側）は嫌がる事多いです。
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 00:27:41 c6SiUPjMO
>>923
メール便はヤバイよ。
カードゲーやったりするんで、
トレードなんかもするけれど、
ちょっと価値あるカードはメール便は出来るだけ避けるよ。
番号で追跡は出来るので便利ではあるけれど、
家の人に渡して捺印貰う訳ではないので、
違う家のポスト入れちゃっても配達完了になってしまう。
（トレではないが）自分も過去に事故にあってる。
三回送って貰ってようやく物が届いた事があった。
前二回は届いてないのに、
配達完了になってた…。
スレ違いすまん。
928:137
07/07/16 00:31:23 kKSwZAof0
そろそろ次スレに向かって、テンプレ作りませんか？
929:137
07/07/16 00:42:18 kKSwZAof0
Ｑ．今までのデータ装備費総額を知るためには？
Ａ．所属している支店で支払確定内訳一覧表を出してもらってください。
Ｑ．支払確定内訳一覧表は出せないって言われた。
Ａ．【支店長に言われた場合】
あなたの個人情報ですので、出せない＝個人情報保護法違反です。
出るところに出ますよと『強く』言ってください。
【内勤に言われた場合】
お前じゃ話にならんから、お前には言ってないとでも言ってください。
Ｑ，有給休暇ってどうなってんの？
Ａ．あなたが最初に勤務した日から半年以上経っていれば、まず発生しているはずです。
そんなのは無いって言われたら、労基署に言いますからあなた（支店長や内勤）罰金３０万払ってくださいとでも言いましょう。
凄く軽くですが・・・
補完よろしくです。
930:裁判するぞー
07/07/16 01:04:13 avAigB/J0
>>929
簡単ですが、わかりやすいと思います。
支店長でも内勤でもどっちから言われても、出せないと言われて、そうですかとすぐに諦めて帰ってはいけませんね。
支払確定内訳一覧を貰えないために、もしくは有給を取ろうとして拒まれたおかげで、
取れるはずの有給が２年の時効で消滅してしまった場合、
内勤や支店長の過失となります。その時は損害賠償請求をしましょう。
とにかく、泣き寝入りしたらいけませんねｗ
次スレの作成お任せします。
いいタイミングで作っていただいて結構ですよー。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 01:07:12 1OvJ1H8W0
すいません。質問なんですが、データ装備費返還しますってメール便来ますよね？
私最近引っ越してしまってそのメール便が届かなくて、
さっきグッドのサイトで住所変更してみたんですが・・・意味ないですかね？
やっぱり電話しなくちゃいけないんですかねー・・・。
932:裁判するぞー
07/07/16 01:18:29 avAigB/J0
>>931
郵便だったら転居届けさえ出してれば一定期間は転送してくれるので問題ないですが、
メール便だと、転居しててもわからないですし、そのままポストに投函されてる可能性もあると思います。
スタッフの住所のデータは、だいぶ前からＤＭ発送業者に渡してると思いますので、
サイトの住所変更が反映されていない可能性もあるかもしれないですね。
無難に電話したほうがいいと思いますよ。
電話しても、すぐに送ってくれるとは思いませんが。
送られてくるまで、しつこく催促したほうがいいかもしれません。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 01:24:12 1OvJ1H8W0
>>932
丁寧に教えてくださってありがとうございますー！
うーん。やっぱりサイトの登録内容変更しただけじゃ駄目ですかぁ。
転居届は出したんですが、メール便は郵便じゃないですもんね（涙）
やっぱり返してもらいたいので、
明日支店に電話して引っ越したことを言ってみます。
ありがとうございます！！
934:裁判するぞー
07/07/16 01:31:07 avAigB/J0
>>933
引越ししている分、届くまで他の人よりは時間がかかると思いますので、
早めに連絡してくださいねー。
935:裁判するぞー
07/07/16 01:52:27 avAigB/J0
そういえば、届出書を見て思ったことがあるのですが、
氏名・現住所・電話などを記入する欄がありますが、
① バーコードの所に住所と名前が印刷されてるのに、記入する意味がわからない。
② 左上の住所と下記の住所が異なってる場合は、右記の□にチェック（レ点）を付けて下さい。
と記入されていますが、住所が違ってる人には最初からこの届出書は届いていないと思うのだが・・・。
③ もう引越した人の場合ですが、ポストに投函されていて、
悪い人がこの手紙を盗んで、勝手に違う住所を書いて送り返した場合、
引換証は本人には届かないと思うが、大丈夫なのか？
④ ③の届出書に偽造された身分証を送り返したら、勝手に第三者が支店で返金をうける可能性はあるが、
そこまで考慮しているのか？
⑤ 住所を書く欄は、これから引越しする人だけにしか意味がないと思うのだが、
そこまで考えているのか？
⑥ 結局、手間と時間がかかっても、意味がないと思うのだが。
グッドウィルはみんなから反感を買うことが好きなようですねーｗ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:53:22 j6MaYIbS0
登録支店毎に対応がばらばらですね、私の登録支店でも支払確定内訳を打ち出してくれませんが
めげずに自分で出来る事をやっていこうと思います。
黒猫メール便は私の所にもまだ届かない。なにかGWの作為を感じる。
「私の様に長期間GWで働いているスタッフは後回しにしているのではないのか？」と
実際、現時点でどれ位のスタッフにメール便が配達されたかも分からないのだからね
なにかGWの手の平の上で踊らされている様でムカつくのだが、情報を持たない個人には
あまり打つ手が無い。
でも私は諦めない、裁判するぞーさんも頑張っている事だし、私は私のやり方でGWに打撃を
与えるべく頑張る。
支払確定内訳を貰えないので自分で計算してみたんだが、概算で４０万超えていた。
ちょっと驚きの金額です、返還してくれたら旅行にでも行きたいなー。
937:去年まで内勤やってた
07/07/16 03:02:28 A6iBroYRO
さきほどテレビで、新宿のキャバクラに小学生から「将来このお店で働きたい」との手紙が届いたとコメントがありました。
まぁグッドはこの小学生と同レベル、もしくは違法なことをしてるからそれ以下ってことかね。
周りの目を気にせずあるいみ怒られてふてくされてるような態度。テレビに出たときもあきらかに面倒そうな表情だったしね。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 06:04:16 V2sMtihmO
>>923
配送助手の派遣に行ったことあるけど、車内冷凍庫のシャケの裏にメール便がくっついてたりとか、けっこう管理体制甘かった。
939:裁判するぞー
07/07/16 07:49:49 avAigB/J0
そういえば、グッドウィルの残業代は法律で定められた割り増し分を払ってないのだが、
気がついてる人いますか？
時給制に変わってから、ほぼ定められたとおりになってる現場もありますが、
ちょっと少ない現場もあります。
過去の分もちょっとだけ少ない所もあります。
残業をいっぱいしている人がチェックしてみたらどうですか？
私の場合は、残業１時間あたり、４０円くらい少ないみたいでした。
月に３０時間として１２００円。２年でも２４０００円位。
これについては法定利息と付加金が請求できるので、５万位になりそうです。
別件で提訴しようと思ってます。明細全部あるので、間違いなく勝訴でしょうｗ
明日は労働局にユニフォーム・残業代・イレギュラー・データ装備費・労災隠しの事実を報告してこようと思います。
940:裁判するぞー
07/07/16 07:55:17 avAigB/J0
>>936
支払確定内訳一覧表をもらえないなんて考えられません。
どこの支店かわかりませんが、そんな対応した人を実名で公表したらどうでしょう？ｗｗ
何か問題があったらまずいので、簡単にはいかないと思いますけど、
そこまでしたい位ムカつきますね。
４０万は大きいです。
自分のできる事から始めて頑張ってください。
一人で難しいのであれば、ユニオンへの加入もいいと思いますよ。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 08:53:58 IY5AK1gkO
＞そういえば、グッドウィルの残業代は法律で定められた割り増し分を払ってないのだが、
とりあえず８時間を越えて残業した時は割り増し賃金あり
それ以外での残業だった場合は割り増し賃金なし
このインチキ会社…損にならない部分だけ律儀に守ってるしｗｗ
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 09:35:10 BWKV0gO6O
ダブルは一日に二現場はいるじゃないですか、その二現場で合わせて八時間以上になったら、八時間以上は残業になるのかな？それとも、別現場だから、別扱い？？もし残業になるなら、未払い扱いで、時効は２年なんですかね？？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 09:52:07 tPdwIUSjO
>>940
支払い一覧発行するな～
って命令が回ったみたいよ…by社員スレ
944:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
07/07/16 09:52:27 2shcztyq0
ここのスレはたまに拝見させて頂いております。私も今は派遣で働いておりますが
私が登録していた派遣会社のスレはお互いの罵り合いばかりの低次元な奴らばかりでした
GWさんの派遣の人達はかたちはどうあれまとまりがあっていいですね
「ワーキングプア」等という歪んだ状態がはびこる今の社会問題に真面目に取り組んでいるのが皆さんだと思います。
GWの会社側には決して負けないで下さい、応援してます
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 11:57:00 13X0X0H80
>>936
本人の求めに応じた個人情報開示がされないと通報
通報先は都道府県労働局でいいかと
勧告出りゃさすがに従うだろう
全国でそういう対応してるのなら厚労省に通報するのもありかもね
946:去年まで内勤やってた
07/07/16 12:07:25 A6iBroYRO
ハッハッハ、スタッフ相談センター人気だなぁｗｗｗ
有給について聞きたいのに常に話中だよ……。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 12:49:24 4/FGGdaS0
メール便到着だけで違法
誤配があれば違法ポイント更にＵＰ
948:去年まで内勤やってた
07/07/16 13:09:10 A6iBroYRO
普通に現場で働いた場合は確認票と交換で給料もらうわけだが、有給はどうやって給料もらうんだろう？
スタッフ相談センターがわからないと言ってた。
これだけだと激しくスレ違いなんだが、ふと思った。
俺がスタッフ登録したとき有給について説明なかったし、内勤やってた時も説明してとか言われなかった。
だから俺自身有給について２ちゃんで知ったんだが、知らないスタッフは多いと思う。
有給について説明の義務はないんだろうか。
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 13:26:39 13X0X0H80
>>948
就業規則には
「休暇は労基法第39条通り付与する」とある
これで年次有給休暇がありますよと明示したってのはちょっとどうかと思うね
有給の賃金はおそらく確認票の下半分を書いて出すことになるかと（MVPがそうでしょ）
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 13:27:45 A1SS+4Rp0
既出かもしれないが、期間中であれば、すでに退職していても
電話すれば届出書送ってくれるぞ。
まあ、氏名、生年月日、住所聞かれるけどなｗ
951:去年まで内勤やってた
07/07/16 13:38:18 A6iBroYRO
>>949
情報ありがとうございます！
有給の発生条件がわからない(半年の間に何回働いてないとだめとか、有給が何日もらえるのかとか)ので、いまスタッフ相談センターに電話してみたんだが、「支店によって判断基準が異なるので所属支店に確認してください」との事です。
おかしくね？
あまりにも自由すぎるよグッド。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 14:23:23 ftptKeceO
今から２０分程前に、書かれている事をちょこっと聞いてみましたよ
・引換表は何で送るの？
確認してみます…郵便で
・有価証券じゃね？
確認してみます…断じてちん毛ー
・本人確認書類の名前、住所、顔写真以外は塗り潰していい？
おＫ
・住所氏名知ってるから送ってきたのに住所氏名記入の必要なくね？
本人確認のため…
・っつーか引換票でお金貰う時は給料と同じように本人がと聞きましたが(前回の電話で)、支店で本人確認出来るうえに引替票が有価証券じゃないなら今回の届け出書には本人確認書類いらなくね？ただの紙切れが郵便で送られてくるだけなんだから
う…うぇっく…(ここで泣きだす)
・おちんちんびろーん
はい？
・おちんちんびろーん
…
ここで終了
起きて１分で電話したから頭まわらなかった…
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 15:11:03 eYXlvb4xO
出かけようとポスト見たら
メール便来てた
中身は帰ってから見る
ちなみに広島です
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:07:48 nTyOaysrO
>>952 今電話応対してるの多分グッドのスタッフじゃないの？w
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:31:54 YrMByei30
>>948
有給についてはついにセンターまで口封じ始めたようです、労働基準局に直行してからでないと
話が始まりません。また平均賃金と日数の計算をごまかしてくるので
それらの計算についてのデータを要求しておいてください。
なお本当は支店で即日対応できない時点でアホ会社側の手落ちのため
「ちょっと待って」「今日はできないから～」云々には徹底的に噛み付いてください、
時効のあるものを遅らせてきて消えた場合損害賠償請求ができます。
なお今現在有給関連は
支店＞わからないからセンターへ
電話＞わからない
メール＞ガン無視
という物凄い対応になっておりますので速攻で基準局に行って罰金30万以下を食らわせてあげましょう。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:38:54 YrMByei30
>>951
支店によって判断が異なる＞この時点で法を無視してますね、あきれてしまいます。
派遣の有給、派遣の平均賃金計算表をつきつけて黙らせましょう。
内勤はバカなのでロジカルに会話ではなく言い聞かせるようにしないと
ぶち切れて話になりません、注意。
統括は只の基地外です、出てきたら低脳の話など聞く必要無いので「法律通りくれ」で終わらせましょう
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:39:43 /tFhcArD0
グッドウィル有給休暇をご利用下さい
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:1-100番)
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:51:35 sE4XmDLZO
たかだか200円に必死やの～
(／_＼;)
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:07:35 M5DEc0X30
>>948
>>有給について説明の義務はないんだろうか。
書面で明示する必要があるはずだが。
以下労働契約に詳しいＨＰのＵＲＬ。
URLﾘﾝｸ(etc.hanabie.com)
URLﾘﾝｸ(roudousha.net)
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:08:39 /zgXeb7AO
>>958
君はこの件の本質を理解していない。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:34:47 /tFhcArD0
グッドウィル有給休暇をご利用下さい
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:35:30 nTyOaysrO
>>958 200円貯金を毎日2年して貯まったら捨てるか？
捨てるならくれよw金持ちさん
963:去年まで内勤やってた
07/07/16 22:46:05 44hp3/gm0
>>959
ありがとうございます！
明日あたり強気に有給取りに行きます！
>>958
うん必死だよ。
お金は大事だし、本来自分のものになってたはずのお金だしね。
で？ほかに言う事は？
ちなみに今ネカフェから（家にPCがない）なんだが、
大盛り塩ねぎカルビ炒飯頼んだらねぎが入ってない。
違法か？ｗｗｗ
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:51:37 /tFhcArD0
グッドウィル有給休暇をご利用下さい
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:03:43 xBqu74uOO
届出書は、内容証明郵便で送った方が良いですか？
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:08:07 nFu5mv+9O
派遣用の平均賃金なんてあるのか？
俺、通常の計算で有給もらっちまったぞ。
労基で労働条件管理ハンドブックとやらを渡されたが、派遣用の平均賃金計算の記述はないんだが…
967:去年まで内勤やってた
07/07/16 23:15:51 44hp3/gm0
>>966
>>959さんが紹介してくれたHPより抜粋
有給休暇中の賃金
原則では平均賃金、または所定労働時間働いた分の賃金を払うことを就業規則などで定める必要があります。
例外として、健康保険の保険料算定に使用される標準報酬日額を利用することを労使協定で定めることも可能です。
使用者が有給休暇中の賃金を支払わない場合は、６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金が課せられます。
また、労働者がこの件に関して裁判を起こした場合、裁判所は事業主に対して未払い金 ( 賃金 ) に加えて、
同額の付加金の支払を命じることができます。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:32:22 BWKV0gO6O
有給の計算方法が平均賃金算出なんで、最低でも、平均の60％はもらえるんですよね？？それ以下は違法なんですよね？？
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:48:55 sESJmXsD0
73%
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:01:02 f+miHjOM0
>>953
東部方面?西部方面?
漏れは西部だが今日時点でまだ来ない。
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:05:16 J07KKdMZO
え？！73％なんですか？？自分は支店から、登録スタッフ有給休暇取得フローって書いた紙もらったんですが、金額の計算は書いてなかったので・・有給の取得条件と日数計算は書いてありました。間違って自分に渡しちゃっのかな？この用紙は内勤、社員が見る用紙だと思うんで。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:19:57 ZGQUFJGg0
【中小の味方】 住民税大増税を中止し、史上最高の利益をあげている大企業や大資産家への減税を中止
共産党、参院選マニフェスト発表 年金問題を重視
共産党は１５日、参院選のマニフェスト（政権公約）を発表した。「消えた年金」問題を受け、緊急対策として
年金保険料の納付記録を全受給・加入者に送ることや、
物証がなくても申し立てや証言を尊重して支給することを提案。
「暮らしと平和を破壊する安倍自公暴走政権にストッ プをかけることが最大の争点」（市田忠義書記局長）と、
憲法改正反対の立場も鮮明にした。
タイトルは「『たしかな野党』として、くらしと平和をまもりぬく」。１２分野で重点政策を掲げた。市
田氏は年金問題について「国民は保険料を払っているのに、まともに年金がもらえるかと不安
になっている。政治が応える責任がある」と強調した。
６月からの住民税増には「９７年の消費税率引き上げ以来の大規模な増税」として中止を求め、
大企業の法人税を現行３０％から１０年前の水準３７．５％に戻すべきだとした。
＜参考＞
共産党マニフェスト URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
によると
・史上最高の利益をあげている大企業に応分の負担を求める
・所得税の最高税率を引き上げ
・大型公共事業や軍事費などのムダ遣いをやめる
・消費税の増税に反対
その他、非正規雇用の正規雇用推進や、年金保険料の納付記録をすべての受給者、加入者に送付、、、など。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
973:137
07/07/17 00:21:39 +GmYF9Rv0
一連の個人情報の扱いは完全に個人情報保護に違反ですよね。
プライバシーマーク認定企業らしいですが、
ＪＩＰＤＥＣに訴えませんか？
974:137
07/07/17 00:23:44 +GmYF9Rv0
有給中の平均賃金って、病気有給とかで
就業したいが出来ないみたいなやむを得ない場合ではないの？
そうすると休業補償で６０％みたいなところもあるし。
それかと思ってた。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:28:09 Ehf4iuPN0
これって支店にお金を取りに行かないと行けないのか？
今はグッドから足を洗って仕事してるからそんな暇あるわけないし、ゴルァ電しないといけんわ。
976:裁判するぞー
07/07/17 00:35:31 x1Cv4nRy0
>>944
このスレにお越しいただいてありがとうございます。
グッドウィルはスタッフに対しての対応があまりにもひどいので、
グッドウィルと戦う事にしました。
なめた態度をとるので、それ以上にこっちもダメージを与えようと思ってます。
グッドウィルのやってることは社会に対してかなり影響があります。
許すつもりはありませんので、とことんやりますよ。
応援ありがとうございます。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:35:39 X8152eUP0
つURLﾘﾝｸ(web.jipdec.jp)
財団法人 日本情報処理開発協会
プライバシーマーク推進センター プライバシーマーク事務局
通報したれｗ
978:137
07/07/17 00:37:22 +GmYF9Rv0
>>977さん
貼り忘れてましたｗありがとうございます。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:39:10 6sQ/egMY0
>>973
まずお前がやれ。
>>974
病気、出産等の事由が当該期間に含まれる場合は、その期間中の
賃金は総額から控除するという決まりはある。
有給の賃金計算を平均賃金で行うのは合法。
労基法第39条を見れ。
あとは自分で調べろ。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:41:43 oJ0o6PLt0
勝手ながら新スレ
GWデータ装備費裁判起こそうかなぁー第3回口頭弁論
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
981:137
07/07/17 00:42:53 +GmYF9Rv0
テンプレ２
個人情報の取り扱いの違反等
財団法人 日本情報処理開発協会
プライバシーマーク推進センター プライバシーマーク事務局
URLﾘﾝｸ(web.jipdec.jp) （ＪＩＰＤＥＣ問い合わせメール）
各都道府県の労働基準監督署
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp) （電話番号は各都道府県をクリック）
するぞーさんこんな感じで次スレ立てます
補完は次スレで順次よろしくです。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:52:02 Uc9R8m9P0
グッドで1回だけ働いたんだけど、装備費の手紙が来た。
200円しか帰ってこないし送るきないんだけど、それよりも
1回の仕事で一切使わなかった手袋やTシャツ返すからそのお金を返してほしいわけだが
無理なんだろうなｗ
983:137
07/07/17 00:58:50 +GmYF9Rv0
>>979
もう送った。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 01:00:43 lLycM/Z80
>>982
過去レス読もうよ
つ>>867
985:裁判するぞー
07/07/17 01:26:48 x1Cv4nRy0
>>980
新スレありがとうございます。
第３回までになって嬉しいです。
>>981
そんな感じでおっけーです。
ありがとうございます。
これを見て、みなさんが基準局に行ってくれたらいいですねー。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 03:25:52 b7ien+3y0
小泉と竹中の置き土産・・・とんでもねーな痔民党
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 06:49:53 Uh7eQKqR0
グッドウィル有給休暇をご利用下さい
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 10:40:13 BxmkO4Tg0
新スレたちましたので
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 10:40:56 BxmkO4Tg0
梅て行こうと
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 11:11:33 k1/y5JpTO
ｸﾞｯﾄﾞｨﾙ父さんしろ 梅
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 11:55:08 jlGpLCgcO
>>981 ついでに労働局も貼って欲しかったなぁ…。
ちなみに昨年度の労働局の相談件数が90万件超え！
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 16:53:57 k2MelBvwO
データ装備費を返金してもらった椰子はもういるのかな？
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 17:24:06 bMLhoMzJ0
折口会長の後見人である日本青年社警察利権（朝鮮玉）担当の大物、安藤英雄
にホリエモンや堂本なんかも世話になった。ジョニー平もね。ナイタイ高須
このパチンコ・パチスロ界のドンがリキッドオーディオジャパンの黒幕だったんだよね。光通信やドンキホーテ、YEO B&B会、平哲夫が社長だったJAA…
亀井や平沢ら警察族と組んでるのは在日の間では有名。
折口に融資してり、厚生労働大臣を引き合わせたりしてコムスンの面倒を見ていた。
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 18:09:27 WnlumtOyO
だからといって折口とＧＷＧが大丈夫なわけないよな？
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 18:21:40 CL5Oc7PxO
福岡の方データ装備費の封書とやらは届いてますか？なかなか届きません
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 19:48:02 +I6c4s2e0
>>986
ケケ中のニヤニヤした顔見てると張り倒したくなるよな。
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 21:53:14 2g54VGbD0
>995
長崎だが今日来た
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:37:30 LijMTrOPO
998ｹﾞﾄ
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:42:39 Y2VLBXpl0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:43:22 Y2VLBXpl0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。