07/12/29 00:44:19 rtwHuj8L0
いや、心配してもらわなくっても間接余波も微々たるもんだし。
その前に大納会での売り注文はどうするつもりなんだ？
大発会でＳ安ははずかしいぞ。
せっかく「組合」作っているんだから、いざとなったら社員みんなががんばって、社員持ち株にして
グッドからはなれればいいんじゃない？
そうすれば、社員も他人事じゃなくなるから少しは自分の会社のこと考えるよ。
いま、うだうだ言っている「帰属意識」なんざ、社員持株会を作ればどうにでもなるんじゃないの？
その代わりといっちゃ何だが、退職金を大幅に増額しないとついてこないと思うよ。
すでに３０歳近辺の従業員の退職率が高いって嘆いているんでしょ。
そりゃ、あの退職金じゃ老後が不安だもの。なんやかやかき集めて退職時に１０００万は
ださなくっちゃ。
ついでに未経験者の採用と教育に関してもね。
バカばっかり採用して、目の前の収益を追っかけているとＧＷ本体と同じ運命だね。
ＧＷの株価が落ち着いたら、この文章をそのままＪＳＧＵへ送りつけることにする。
どこぞのえらいさんが一声かけなければ動けないんだったら一声かけてみるさ。
派遣の中にも人脈を持っている人間がいることを理解しなくちゃいかんよ。
降り口だけが人脈を持っているわけじゃない。
シーテックのみんな、がんばれ！！
くだらんことしてっと、できるやつから辞めさせていくからな。
それくらいの人脈は持っているから心配するな、派遣の人脈じゃないから。