07/08/21 01:53:58 COkiajzG0
うむ、社員を育てようとしていないな。
管理職は平気で嘘つくしな・・・。
つまり使い捨て？
１００円均一じゃねーぞ！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 10:22:38 La2D5nJ9O
アならば、あのPランク大と言われるビーチマウンテン大学卒でも、役がつきそうな雰囲気満載ですね。
人生を完全否定されるような悲しい大学でても、役。
あるいみすごいね！
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 19:28:08 c78amFi90
大卒でも使われる側だと役つかないぞ。変な期待持たせるな。
M山卒でも本社に入社したら役がつくからな。東京支社じゃなくて本社なｗ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 19:59:52 4mrFSjVG0
墓穴を掘る役付きｗｗｗ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 22:48:29 0iGqigza0
そうだ！転職しよう
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 00:45:19 Hgtr7fSU0
>大卒でも使われる側だと役つかないぞ。変な期待持たせるな。
同感です
役に就けるのは開発に行けた人間と
ごく少数のゴマすり男のみです
あと宝くじぐらいの確立で女
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 07:52:18 sxqsBb1LO
それに役付きなるまで残る人間が少ないしな
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 13:47:08 /7ixqad40
何か胡散臭い会社ですね～。
９月上旬を目処に、全体的にブラック掲示板やHPなどに、
どんどん書き込みを開始しようと思います。
今はその準備をしています。
社員は事実だと主張するので、問題はないかと思いますので。
258:天声人語
07/08/22 19:18:56 1lpCDVlj0
>>257
おお、せひ頼むよ。なにもわからんで、こんなことが許されるの？と
思うようなヘッポコ会社に貴重な新卒で入社しちゃう悲劇が後を絶たない
からね。IT業界における人手不足をいいことに、こんな甘ったれたふざけた
会社が存在するんだからな。漏れの同期はみんなとっくにやめとるよ。
この会社でぬるま湯につかってると、あっという間に歳とって人材市場で
下位グループになっちまう。企業にとって最も大切な「人材」に金を全く
かけず、研修すら受けれず、待機中はPC、インターネットすらさわらせない
つーのはどーいうわけ？こんなんで「情報」なんてもの扱ってるよな。
そのくせ東証とか丸の内とかには金かけとる。世間体と見栄だけは一流。
でも人材スキルは偏差値45。旭情報サービスの偏差値はFランク。
旭ブラック企業化計画、発動や。
ちなみに内容は本当だから、自信を持って広めてください。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 20:21:05 Q2pW/O8J0
楽天（みんなの…）に資金を使っちゃだめですよヽ(;´д｀)ノ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 20:53:51 G9SIH7LS0
月の手取り
本社出の管理G平社員（大卒35歳） 約50万 （定時）
主力分室の分責（大卒35歳役職係長） 約50万 （フル残業休出）
中途の営業（文大卒35歳） 約45万 （定時）
主力分室の分責（専卒35歳役職主任） 約40万 （フル残業休出）
一般分室の分責（専卒30歳役職リーダー） 約35万 （フル残業休出）
一般分室の役職有平（大卒35歳役職係長） 約35万 （フル残業休出）
勤続10年平（大卒35歳役職なし） 約30万 （フル残業休出）
勤続10年平（専卒30歳役職なし） 約20万 （フル残業休出）
261:出向先被害者
07/08/22 21:31:29 7l5smfuZ0
ここで天下の怒故喪様とか調子こいている馬鹿は一次請が
不治痛関西で搾取されまくりの下っ端サーバ監視要員だ。
年収５００万越える訳ねーだろボケが。
常識知らずで馬鹿すぎて出向先でも浮きまくりのガンオタ。
夏休みも取れずにヒーヒー言ってたくせに２週間も取った
ふりして書き込んでんじゃねーよ。
あんまり調子こいてんと溜池山王に呼び出し食らって
契約切られっず。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:31:47 7AR88iC40
社員が辞めたときに講習費を返却させるなど、
社員が辞めたときの制度も万全。
社員にまったく金をかけないから、離職率が高くても平気なのが
九日の売りだ。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:12:07 RRvQvT800
>>257
応援しています
よろしくお願いいたします
ブラック掲示板のみならずファイナンス系の掲示板にも是非
ぜひ書いてください
一応株式会社である以上その結果(株価の動向)をみて
経営陣も少しは反省すべきでしょう。。。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:18:59 qRkFdOL70
会長、社長が郵政天下りではな・・・
技術アップなぞ、望めるはずもないな。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 03:37:36 n1cQjCAF0
>>261
ぬわにぃ～!! 「天下のドコモ様でサーバーの管理だ!!!」とハッタリ
こいてる伊藤康隆クンは以前不治痛にでも飛ばされたらいいな、とテキトー
に書いたんだが、ガチだったの（爆）？ 連休の日時もつじつま合わなかった
しなぁｗ。 ヒーヒーいってるのがスゲーキモいｗ。 ウホッ、アーみたいでさ。ｗ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 22:19:08 koMn6mbS0
>>264
マジ？天下り企業？？？
天下り企業なんて普通の社員は出世できなし、使われて捨てられるだけじゃん！！！
嘘だと言ってくれー！！！
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 00:04:52 XRYTOQoC0
天下りが嘘か真かは、有価証券報告書を見て
自分の目で確かめてみるといいでしょう。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 01:47:06 rmoqYAe30
数年前は役員の中にも顧客企業から下ってきたのがいたよ。
今もいるかは知らん。
269:天声人語
07/08/24 05:17:25 NNW3Fd+P0
>>268
天下りって、すばらしい一流会社におりてくるんだろうけど、
よりによってブラックアサヒに天下りとはｗ
それは天下りとはいわん。リストラされておっことされた
ただのDQNだ。今頃アサヒやめてリアル土方でもしてんだろｗ？
270:品川勤務者
07/08/25 00:43:42 qCt6kJwl0
クールビズを勘違いして、変なストリートファッションで出社した
伊藤を目撃。
クールビスは自由に私服勤務とは意味が違うってわかんないの？
ただでさえ客先出向でキチっとしてなきゃいけないのに馬鹿なんじゃ
ないか、こいつ。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:16:02 GiKUwt1d0
>リストラされておっことされた
か どうかは知らんが、その人と引き換えに
内のを○人使ってください
と 言って営業話を持ちかける
下ってきた人に払う価格と同等程度で５～１０人を売りつけてくる
あわよくばその後も契約を続行！！ というのが
営業の目論見...
そういえばそろそろ中間決算だなぁ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:38:08 52XrDYIQ0
支社の人間って小学生並みの社是を毎日叫んでるはずだよな。
なのに営業も役職付きのジジイ達も、ちっとも約束守りませんけどどうなってますか？
273:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
07/08/25 03:38:32 NdquGJYg0
>>271
今時抱き合わせ販売するところが存在するとはｗ。
セットで使ってもらうしかない人材･･･すげーかわいそｗ
AVでいったら、女優名で単発作品にもなれずに、企画モノ物流作戦
で出てくるブサイクなAV女優と同じだなｗｗｗ
あと、クールビズとカジュアルデーの違いがわからない男。
こういう奴が「ドコモ様だ！」と言っても、ドコモ側も困ってるんじゃ
ねーの。へんちくりんな香具師採っちまったよ。アタマ弱い上に空気よめねーし。
ガキでもあるまいに。ガンダムとかいって、社会人としての自覚はなく、
いまだこんなアホなことが許されるのは、「所詮ハケンだからな!!!」と
いわれちまうんだよ、イー加減史ねよマジでさ。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 05:36:07 2URmZuav0
やぁ低学歴の皆さん
今日もカス夜勤仕事 がむばっていますか
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 09:20:35 7GEqo9o50
しまいに元で給料支払われそうですね。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:44:44 7GEqo9o50
皆さん
元で支払われた場合、デジカメ3万は30万程の感覚になります(笑）
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 14:17:04 qCt6kJwl0
コンビニバイトの方が儲かるんじゃないんですか？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:49:16 UWGasSy+0
プロパー社員は居眠り
同業他社の社員は隣席で副業
営業に報告しても
「どうにもならないんで、そっちでなんとかして下さい」
そりゃあ辞めるわな
279:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
07/08/25 23:03:09 NdquGJYg0
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
康隆
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 02:38:13 YyGuGmYR0
>コンビニバイトの方が儲かるんじゃないんですか？
どの地域でするか？にもよるけどネ
以前、レジうち ７００円ってあったけど
毎日８時間，月２０日働くと。。。
７００円×８時間×２０日＝１１２０００だと
まだ、九日で働いているほうがマシってことになるなぁ
保障も少しはあることだし...
ＩＴ系のバイトができて１０００円の単価がもらえるなら
１０００円×８時間×２０日＝１６００００で
入社１０年目の手取り額と等しくなるねェ
そう考えると、なんだかむなしいです
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 10:07:36 fbwbcvmeO
調査しましたが、やはり社員の皆さんが言われる様に、給与は低く抑えられてる様ですね。
年収600とか言われてる方がいましたが、非常に希なケースかと。
オペならまだしも、プログラマーやSEも安い様です。
在職中に団体で職探しして、ある日いきなり二週間後に辞めます、みたいな事したほうが身のためでは。
ご自身にゴマスリの才能が無いとお考えならば。
ここはIT技術を磨く会社じゃなく、ゴマスリを磨く会社なのかも知れません。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 10:10:19 fbwbcvmeO
>>280さん
しかしながら、レジよりしんどい内容のエンジニア系列の職種では・・
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 12:19:18 uRiYEq7x0
ま、デブで対人恐怖症だと立ちっぱのレジよりITドカタのがいいんだろねｗｗｗ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 23:43:45 AJbVUToc0
>>279
,イ^i l
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ヽ:: l: ﾄ:;;;;;;;/-/＿_ . / | |
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285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 00:09:57 Em7YWMNF0
ま、そんなこともわからんから低学歴なんですよ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 13:02:12 xaNy8TryO
朝日って大卒集団？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 02:13:44 kv1g4cx70
大した仕事もない運用をやってます。
特にスキルもなく毎日が過ぎていきます。
友達は、入社一年目で弊社の平均年収を頂いているみたいです。
周りはの人は皆辞めていきました。ただ、転職する勇気がありません。
他社でやっていけるのか心配です。アドバイスお願いします。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 04:08:38 Mh+HTpG80
>>287
アサヒの怖い所は、基本的に「放置状態」で、社員を育てるどころか
「適当にやってこい」という考えだからスキルつくわけないでしょ。
なんたって業界最安値なんですから。安かろう悪かろうですから、実際に。
客先もアサヒに好き好んで仕事依頼するのは、馬鹿でもアホでもできるレベルで、
少しでも安く人件費抑えたいからな。
教育や研修もしないで、まともなエンジニアなんかになれるわけないですって。
ですので、そのままぬるま湯につかっていると、気がついた時には、真面目に
やってアサヒのウンコっぷりに愛想つかして辞めていった連中はもう雲の上の
存在ですよ。
で、転職する勇気がないって、いちおうウンコな会社でも、社会人だったんだから
本人次第ですって。ああ、アサヒさんか？ どんなことしてたの？位でしょう。
いまさらアサヒから大手IT転職なんて、あるとしたらかなり幸運な方だろうけど、
中小零細ベンチャーでも、アサヒより実力ある企業なんていくらでもありますよ。
心配なくらいスキルに自信がなければ、若ければ異業種への転職もアリだけど、
入る前にスキルのチェックくらい、応募の時にあるでしょ。
とにかく今のままアサヒを隠れ蓑にして、土日なんかの転職フェアにいけば、
モチベーション高まるよ。少なくともアサヒに居続けたら、ただただ無駄に歳とる
ことになるぞ。 がんばれよな。 じゃ。
289:その一
07/08/28 10:42:15 gomEYCno0
未来は無い、と、まずは申し上げておきましょう
アサヒでいると、よほどウマクやらないと給料頭打ちですよ。
あと、以前どなたかが書かれてた、金になりそうなところに、
本人の意思とは関係なく配置しようとする、というのは
確実にありそうです。
ですので、社員が自己啓発で頑張りを見せたところで、現在までの職種が運用ですと、
それ以外に行かせる気は毛頭無いでしょう、という話です。
あなたたちは商品である、ということです。
そこに情は無く、一生運用確定。
でも、それはいえません。
『もっと頑張ればいつでも行かせてやる』
『今探してるところ。ただし開発もほら、プロジェックトが
立ち上がらないことにはね、つまりその時期と君の異動時期が一致しなきゃいけな
から、何とかいい具合に開発に変われるように動いてるから』
などの言い回しがあった際は、＝無い、と思ってください。
言葉巧みに、社員を騙すのも人事のスキル。
やりたい事が他にある、もっと金がほしい、
少なくともこの2点に当てはまるかたは、抜けるしかありません。
290:その２
07/08/28 10:43:41 gomEYCno0
もちろん、在籍中に職探しは基本。
離職期間は不利になります。
また法律では2週間前に言えばOKなので、平気で2週間後に辞めると
言い切ってしまいましょう。
会社側には、法的にそれ以上縛る権利はありませんので。
皆さん頑張ってくださいね。
あとブラックリストには、いよいよ9月上旬に記載予定です。
ちなみにこの企業、平均年収は同規模他社より約２００万は低いです。
あと運用しか経験が無い場合、運用なら即効で転職可能です。
しかし運用以外の職種へ転職したい場合、それなりの売りを
考えましょう。
あえてアゲっぱなしでお送りしました。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 12:25:41 6X3ZcSjR0
いくら糞会社でも、社内規定で退職話は1ヶ月前ってなってるなら普通はそれに従うべきだな。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 12:32:15 gomEYCno0
２９０です。
確かに、常識的な範囲では、２～３ヶ月前が良識ある範囲ではあります。
人のアサイン～OJTまでを含めますと。
ですので、ビジネスチャンスを逃すくらいなら、という極論です。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 17:34:19 Rxf3nKxf0
>２～３ヶ月前が良識ある範囲
年休もまともに取らしてもらってないのでほとんどが４０日近く持っていると思います
つまり、有休消化の４０日を考慮すると引き継ぎ期間を考慮して
最低３ヶ月前 って言うのが良識的な範囲でしょう
ちなみに退職に対して年休を取らせないことはその前に、
業務が忙しい や 時期変更権を行使して年休を消化させないことは
違法ですのでしっかり、違法といいましょう！！
また、確か退職の場合に限り、使い切れなかった年休に対し
買取を要求することができたように記憶しています
294:その２
07/08/28 22:52:23 gomEYCno0
なるほど、退職の際の有給消化はOKなんですね。
会社側がゴネた場合は、何て言って無理やり取ればいいんですか？？
お教え願います。
あと、あくまで就業中の転職を前提といたしますので、
3ヶ月は、最低期間でもあり、最高期間でもあると存じます。
実際、転職先企業が、3ヶ月以上待ってくれるとは考えがたいですので。
離職期間は不利になることはあれ有利になることはありません。
3ヶ月にとらわれすぎず、良い企業にめぐり合えたなら、
常識の範囲で行動するのも吉でしょうね。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 00:20:09 hBKG15JY0
確か有給の上限は21日だったはず。
仮に40日あったとしても、使うのは10日くらいのほうが次の会社入ったときのこと考えるといいかと。
1ヶ月も休み入れるとダレると思うよ。
296:最下層ドキュソライン認定キター
07/08/29 00:28:13 wm4Im0rN0
★★★★★★【2007年新卒 SIer/ITコンサル/ベンダー系ランキング表】★★★★★★★
67 [Microsoft] [Cisco]
66 [Oracle] [SAP]
64 野村総研(NRI) [IBCS] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]
63 NTTﾃﾞｰﾀ [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
62 NEC [日本hp] [ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ]
61 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [日本IBM]
60 富士通 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [ﾌｭｰﾁｬｰ]
-----------------------↑業界勝ち組ライン↑---------------------------------------------------
59 みずほ情報総研(MHIR) 大和総研(DIR)
58 日本総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
57 NTTｺﾑｳｪｱ 住商情報(SCS)
56 NECｿﾌﾄ 日立ｿﾌﾄ TIS 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
-----------------------↑業界有名企業ライン↑-------------------------------------------------
55 ATS NTTｿﾌﾄ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 東京海上日動 ｵｰｼﾞｽ総研
54 NECﾈｸｻ JRｼｽﾃﾑ 富士通FIP 日立S＆S JR東日本情報 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日立情報
53～52 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上 富士通BSC 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ DCS TDC 東芝情報 東芝ITｿﾘｭ 三菱信情報
東京三菱IT Fsas Fsol Fasol 農中情報 住信情報 第一生命情報 NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ 丸紅情報ｼｽ
52～50 CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ みずほﾄﾗｽﾄ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ 東洋ｼｽﾃﾑ開発
構造計画研究所 UFJIS UFJ日立 中央三井IT NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ ｱﾙｺﾞ21
全日空ｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉ 日立BSOL ｲﾝﾌｫｺﾑ 富士通関西 富士通中部 JTB情報 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
49～45 ｲﾝﾃｯｸ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ＮＪＫ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ CAC ﾆｲｳｽ SRA ｸﾚｽｺ ｵｰﾋﾞｯｸ CEC CIJ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ
-----------------------↑業界中堅企業ライン↑-------------------------------------------------
-----------------------↓最下層ドキュソライン↓------------------------------------------------
0～ 日本情報産業（NII） ﾌｨｯﾄ産業 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ DTS ﾊｲﾏｯｸｽ 大塚商会
NID NSD ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG 富士ｿﾌﾄABC ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾒｲﾃｯｸ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
297:その２
07/08/29 01:37:15 NQ8LbPIM0
UFJ日立・・・
どっちなんだ、って感じです（笑）
298:その２
07/08/29 01:43:08 NQ8LbPIM0
といいますか・・・
わたしが記載するまでも無くどなたかが・・・
ブラッキング入力済みですか・・・
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 05:59:49 rgMDw1Bf0
支社内で不倫が多かったらしいけど、
今はどうなん？
300:その２
07/08/29 11:26:14 NQ8LbPIM0
内部告発出まくりですね（笑）
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 16:59:06 tL5UUDwt0
ここはデータ装備費みたいな意味不明な喝破ぎはないの？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 20:47:30 hDjrl5mE0
そんなものしなくても素で低収入ですからｗ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 21:59:51 1arZjUK+O
君、バカか？
そんな事してるからていしｭｳﾆｭｳ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 23:33:39 l1G5gau90
>>294さんへ
>会社側がゴネた場合は、何て言って無理やり取ればいいんですか？？
１．「法律的に禁止されています」という
２．『退職における年休の消化取得は認めません。また対価の支払いも
いたしません』と書いた書類に分責とかＥ業のサインをさせて
こっそり労働基準監督署へ持っていく
３．ストレートに「コノ件について労基に相談します」という
といったところでしょうか？
私が今まであった分責は特に労働基準法には疎い人が多かったので...
個人的には２番が面白いやり口かと思います
基本的には上司の言ったことは会社の言ったことであるとの判断が
下されるはずですので、より確実に年休を取得できるかと存じます
ちなみに法律上は"有給"という表現はありません
慣例的に認められている部分もありますが、法律として講義する以上
"年休"といった表現を使いましょう！！
305:その２
07/08/30 08:42:50 904s8Xw/0
>>304 様
なるほど有難うございます。
労働基準監督所、というフレーズは、
やはり最終兵器ばりの威力という事ですね。
306:新人は高給取り？！
07/08/31 01:17:08 yHpoN2Me0
>298さま
ファイナンス系の掲示板への書き込みはされましたか？
投資家の皆様のご意見もお伺いしたいものです
以前、株主さまより「社員への還元がなっていない」といわれていた
と先輩から聞きました
また、ある時点で初任給の改定がされたため、逆ザヤ？現象が起きていて
先輩たちの多くは自分より給与の高い新人に仕事を教えているそうです
そのことでぼやいてらっしゃる方を良くお見かけします
私てきには「給与が高い＝仕事ができる＝教える必要なし！」
なのですが。。。
最近の新人さんたちは口の利き方も知らないそうですねぇ
先輩や、お客様に向かって 堂々とタメぐちだったり
挨拶もろくにできなかったりと・・・
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 06:45:38 +zB3vj+W0
>>307
そりゃそうでしょう。だって「ゆとり」教育の結果、ただの馬鹿の量産という
悲劇的な結果だからな。
某JR東は、従来であれば、基本的に高卒レベルで駅員→車掌→運転士なのだが、
ゆとり世代が想像を絶するほど馬鹿なので、危機感を感じたJRは、
今年は学習院、立教あたりの学生をウテシ要員として採用した位だ。
308:その２
07/08/31 18:40:45 3zH1pElK0
某JR東って（笑）
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 04:55:47 rr5ADBCt0
_,. -――― . 、
, r'´ _,. -――― - ヽ.
／ ／ ｀ヽ、
／ ／ _r '´￣｀ ｰ- ., _ ＼
/ ／ ／´￣/////////////ヽ. ＼
〃 ,/ ／////'" /＼ ヽ
! / //,/''!' 1 ! ヽヽ ﾍ. ヽ.∧ }
i / / i | ｜ i 、 ！ ヽ、ﾊ ヽ.1、 ！
|' / | ,! ｜i ﾊ ﾘ !j,.ﾊ_! }|＼ !
| i | |｜ ,! | ！ ',r' ,ニ._｀ヽ! !ｿ ヽ. |
| | | | ,!, r ―'- ' , 行豸､ヽ||! ヽ ヾ､!
| | 人 ソ'r '三ヽ ! じ''ｿi !ﾘレ'´! ｜'ヽ.
| ,ゝ { { ﾋr 豸, `ー‐' ' り |ｿ | }
| 人丶､ ＼ﾄ ､し'ｿ ） i | i | ｜
i／ ＼_＼ ト `¨ _, ﾊ. |｜ | i ,ノ 旭さんってやっぱり頭が弱いだけじゃなくって
/ ハヽ1ヽ. r '´`} / ,| ! ! |｜ 会社ぐるみでDQNなんですね。
{ ﾊ！ ｀ﾍ. iヽ､ ｀ ｰ' ／ ,/ /-,! ! これだけ人が辞めてる事実を経営陣は把握してる
| １i 1ヽ､ ゝ ゝ }iｰ- . ,＿＿_ ／ ,-ｿ / /1 ！ のでしょうか？ 「新卒200名マジすごい、これからの
! | |1ﾄ 、7 1ハY' ヽ、 ！¨ ／／ ,/ / / 旭、期待です」なんつーこと工作員が書いてるけど、
! | i ! ゝ' ヽ＼ ＼ ! ヽ、' ／ ,／ それ以上の人材が辞めているということですよね。
！ i ゝく ＼＿＿, ＼ ,| ﾄ. '
ヽ＼ .ﾚ' 人ヽ / Yヘ. !ヽ
〉{ ヽ. ＼ ｜ } ｀ ヽ
ｲ‘ｰ- 1 ＼ !. / ！
/1 Y ｀Y ＿ ｿ1
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 09:40:55 Mqh3DzKy0
待機中にPC、インターネット使わせないってのは、どう判断してもネタだろ？
なにもできねーじゃねーかw
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 11:43:14 9oAMKfGAO
しかし擁護派が出ないね(笑)
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 17:34:04 HNHgZf8P0
臭い奴がいるよな、ここの社員。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 23:00:18 QPIiJJ2j0
>>311今までに擁護派なんていたの？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 23:58:24 bgPaivqK0
>>313
工作員は居ますよ。
315:その２
07/09/02 00:01:27 LVz1WZPL0
>>313
失礼、今までにいた訳ではないのですが、どこの会社の掲示板でも、
『いい会社だと思う』と本気で思ってる社員もたまにはいるのでは、
と思いまして（＾－＾；）
おもしろいほどに、いないですね(笑）
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 01:40:01 ygBTcfQ10
んで、新人は何人辞めたの？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 02:06:49 3HRvOCU40
どんないい仕事だと吹いても
この給料の前では全てが吹き飛ぶｗ
まだやめてない人
マジで哀れ お先真っ暗 しねよ
考えてみれば低学歴層とそれから脱出した組みとの差
ってのも、ほんの少し人として劣っているか否かなんだよな・・・
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 04:14:41 gkE3M0kH0
>>306
教える必要が無いんじゃなくて教える力が無いんだろｗ
319:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：：
07/09/02 07:20:49 xJn0QKXr0
そういえば、ご自慢の『DOCOMO』様に勤務して、「ぼくって勝ち組だとおもうね･･･。」
なんていってるテポドン級の勘違い野郎、「伊藤康隆」クンはどうしたのかな？。
最近カキコがないな。ドコモで働く自慢話をぜひ聞きたいな。
正社員勤務ではなくて、単なる使い捨てハケンという立場からねｗ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 09:32:10 ABxQjrjr0
こういうところに書き込むなって上から叱られたんじゃねーの？
ドコモはともかく、１次請けのＦは2chへの書き込みを禁じてるからさ。
それにしても自分の名前出して書き込みするなんて大馬鹿だよ。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 10:02:03 4HZtTiYW0
旭情報から来てる愚図が仕事しないんですが。
今いる職場がいやで会社に異動願だしたら却下されてふてくされて一切仕事拒否してる
んだよね。正確には仕事をしてるふりだけ。
こういう害虫は会社で駆除しろよ。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 11:00:54 Fky6XDQb0
30代で九日のやつがいるけど、
転職しようなどの選択肢は一切もっていないようだ。
そればかりか会社に対しての忠誠心を強く感じる。
給料が安いことへの不満は抱いているが、
甘んじて受け入れて特になにもアクションを起こさない社員が大多数だろ。
内部告発など、社員からの書き込みが少ないし。
思うに九日の社員は、物事を考えたり意見を述べたり表現をしたりする能力が
極端に欠けているように思える。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 11:05:29 gkE3M0kH0
>>321
A業に言ってみて下さい
代わりに使えないの寄越しますんでｗ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:18:16 Qzovefz70
あの営業さん、数少ないまともな人間の
ひとりだったのになあ…
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:26:50 e2mpHDUx0
>>320
正直、本人が書き込んでるなんて誰も思ってないよ。
自分から名乗ったり卑下する文章を書いたりはしないだろう。
本人が客先相談なんかのｱｸｼｮﾝを起こしてるとすれば、友好関係から>>319みたいなのの
特定はできてるかもしれないが、なんせここに情報流すような奴だからな。
首切ったら何流されるかわかったもんじゃないし静観しているんだろう。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:29:25 e2mpHDUx0
そういえば前スレか前々スレに、その人と関係が悪くて九日をやめた人の
本名がかかれてたねえ。ああいう個人情報の流し合いみたいな展開は
いくら最低ランクの会社だとしても好ましくないと思うなぁ。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:15:44 Fky6XDQb0
仕事ができないばかりか
人間的に面白味がないというか
話題に面白味がない
仕事も勉強も人格も落第点ばかりの社員をかかえた会社に未来はあるのか？
あと頼むからもっと技術的な教育をしてくれ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:36:48 nxeDvzq1O
独立系の会社はヤバいトコ多いですね～
ここも赤字出してないとか唱ってますが、単に社員から取りまくってるだけなのでは。
社員も現状に満足な人たちばかりで、会社も搾取を主体として内部から搾り取ってもうけてるのかも。
この会社にこの社員有り、みたいなところですか。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 23:23:37 PRh7ZaF+0
>>324
旭にまともな営業なんているわけないだろ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 08:53:05 EZ9UEgpK0
会社HP 採用情報だけ力入れすぎﾜﾛﾀ
331:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：：
07/09/03 10:06:37 byaq9VCL0
会社のHP、かなりまともになったな。
以前は酷かったからなぁ。
それより『伊藤康隆』クン！
またここ来て『ドコモ様』の自慢話とウラ事情
教えてクリよ。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 11:20:03 TFOJf0G20
>>329
まともだから出て行ったんだよ
333:その２
07/09/03 12:55:49 XoSwb8AO0
皆さんは、
辞めるのを伝えるにあたり、
2ヶ月と10日前くらいに言うのは、
常識内だ思われますか？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 19:59:30 aSy3H0d/0
伊○康隆に関わっているやつはすべて自作自演
すべてスルー
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 20:55:58 Pyso2jT20
>>334
伊藤、火消しに必死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 21:09:07 BGJ62oZH0
>>333
1ヶ月と10日前に言えば良心的です。
2週間前もありですよ。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 21:48:33 VUQQYzxu0
九日から来てる連中マジで使えねえ。
監視業務すらやりたくない、遊んで給料ほしいとかいってるけど、あそこはあんな池沼しか
いないのか？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:27:05 IFScUH900
>>337
だからさ、質よりも安さを選んだのはお前の会社なんだよね。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 23:18:21 3N+pi/G10
>>332
出て行った？最近やめた営業いるの？
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 23:27:00 BGJ62oZH0
>>337
たしかに、安さを選んだのはあなたの会社の人間です。
問題なのは、選んだ人なのです。
つまり、任命責任があるわけです。
であるからして、あなたの会社の人間が天下っていなければ選んだ人の責任になります。
コストとパフォーマンスは比例しています。
まともな人間を入れたければ一人月８０万は必要でしょう。
それだけの金を払いたくなければ、自社の人間で運用する必要がありますね。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 09:39:58 B8KuJSaj0
>>339
最近じゃないんじゃない？
半年前とか1年前とか
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:48:27 20Lg7Zjn0
結論：中国人雇った方がマシ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 00:17:04 ozFaRMNZ0
まともなのに，仕事もできるのに...
こんな会社に入ってしまった人も居る
入った当時はこんな掲示板なくて情報も得られなかった。。。
今まで何度か転職したので、もう転職はできないと
思ってあきらめている人も居る
そんな人たちが政府の再就職支援の恩恵に預かれますように...(-人-)
344:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：：
07/09/05 01:03:39 Bb2fBEVc0
そんなことより『伊藤康隆』クン！
せっかく人様に褒められて、自慢できる唯一のことである
『ドコモ』様でサーバの監視も契約更新できずに終了でしよう。
だって正社員だってクールビズなのにカジュアルで行ったら顰蹙買う
のがあたりまえなのにさ、たかが「ハケン」の分際でカジュアルだもんな。
社会常識のない妙なへんちくりんとっちまったよ、と思ってるだろ、ドコモでも。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 10:37:00 aD6SJ1lfO
自分の会社じゃないのに、ただ出向先だというだけなのに、何故胸をはって自慢できるのか、謎です。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:44:48 roZS3fds0
伊藤関連の書き込みしている奴は、どんな細かい書き込みしている場合でもすべて自作自演。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 11:49:44 GGQy6XUB0
飽きたな
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 12:36:53 fo5aF27x0
監視しかできない九日から来てるやつが「監視やりたくない。やるぐらいならこの客先を
出て行ってやる。」とかいってるんだけど、かなり迷惑。
出て行くなら早く出て行け。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 20:34:15 Bb2fBEVc0
>>346
伊藤康隆自作自演乙!!! お前のドコモ自慢が聞けなくて残念だよｗ。
>>347
旭のA業、これまた乙!!! 人のこと気にする前にさっさと次の仕事探せｗ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:38:52 G7UdfDJ10
伊藤、涙目www
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 21:49:31 FcuDwZK+0
もう伊藤ネタいい加減やめねーか。
実名で取引先名晒すわけねーだろ。
こんな駄目な会社の駄目なヤツ同士なんだから、もっと建設的な議論をしようよ
それか傷をなめ合ったりさ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:02:20 ARjKRke40
そろそろ文質会議が、ありそうな気分だ
マルチ商法の集会と何らかわりませんよ。
「え～みなさん今晩はー 」
うぜー 消えろ馬科！
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:17:05 ozFaRMNZ0
>もっと建設的な
BRICsとかVISTAに投資するなんてどぉ？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 01:18:29 tCkJ4Z1V0
>>321
>建設的な議論をしようよ
いや、違う。もっと建設業界的な、それも下流工程のドカチン的な
議論をしようよ。頭のレベルも仕事の中身も同じくらいDQNなんだしさ。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 02:08:50 BZQLH80/0
>>354
その意見に何の疑いはない。
所詮は九日はグッドイル、フルキヤストと同一路線。
とにかく人事、経理の人間へは、分室の従業員からは1円でも多く賃金搾取するよう指示されている。
20代後半が辞めていった分は、ひたすら20代前半の人間、
とりわけ世の中何にも分んない脳ミソ垂れ流しの奴隷をそそのかして補充するのみ。
どんな下らねえ安いドカタ案件でも必ず断ることなく受注せよ。
アスベストの舞う現場にも、何も分かっていない奴隷を派遣するのみ。
安い給料に甘んじている分
会社の内部としては、こんな感じなのだが。
ぶっちゃけ自分のことで精一杯で、分室の従業員の幸せまで保障できねーよ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 02:14:00 ba8utQfyO
九日はDQN
また九日から人材を派遣されてる会社もDQN確定
分室勤務の俺が言うんだから間違いない
仕事は超楽だけど、ぬるま湯過ぎてもう……
357:伊藤康隆ですよ ◆eSVlXiO3WQ
07/09/06 15:41:20 GSvJTWCH0
木曜リリースで徹夜監視があるけど台風が来るから会社休んじまうＺＥ！
どうせ代われる奴はいくらでもいるから休んだもん勝ちだＺＥ！
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 00:59:16 LVsPym2A0
結論として、もうこのスレ終わらせたいんだが、
旭は言わずと知れたDQNであって、
その旭を受け入れる先も、短期的なの人件費だけケチって乗り切ろうとするDQN。
もはや旭というババを引いたその時点で、その会社はもう死んでいるんだよ。
結論としては、旭の関係あるこのスレはDQNのすくつである。
ここ見ているみんなー、早く転職しよーww
あと、すくつがなぜか変換されない
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 09:05:54 4LEfs5f00
佐々木は仕事しろ
360:その２
07/09/08 00:58:55 HB2EoSDU0
運用って、一生できるものなの？？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 02:39:26 qHVY69oE0
平運用はどう頑張っても家庭をもてないよ。
一生独身ならやｔっていけるんじゃねー？
362:伊藤康隆ですよ ◇eSVlXiO3WQ
07/09/08 22:36:31 hig1C26i0
ぼくにはガンダムがあるんだ。リアル女に興味なんてないZEE!!
とにかくぼくはドコモの一員であることだけは確かだ。
選ばれしエリートの集うNTTドコモ。ぼくは旭に籍を置いているだけで、
実質ドコモの社員なんだYO!!!
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 22:59:05 n0qFL2mc0
だから飽きたって
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 01:18:38 oRgKFFTJ0
ｵﾜｷｬﾉﾝ ｵﾜﾀﾝｸ ｵﾜﾀﾑ
＠＼ ＠＼ ＼冂／
＼ (^o^)＼ > @ヽ､ @ヽ､ E^o^ ﾖｉ /7
＿()二)_（/~'ー,~~7.（≦） ＼ ＼ ＼ ＼ ()) 「/~'ー'~~ 7/￣ |
==ニ)]_] _迂〕 ,叉「」瓦〈‐|＿| ＼ (^o^) ＼ > ===二]匚ﾄ〈‐〈iﾃ〈〈c iｴｺ
Ｌｉ 弐ノ 「ｉｏiｦ_上.]|二| ＿（/~'ー,~~7_（≦） ﾉｦ 弐ノ[]ｖ/□ || ╋|
|＾ｰｉ| | る! (88),叉「」〉(88)_,)ノ | j | |.|| ┃|
◇-||◇┤ /三/,ｏ/~/三/0 ＼ 几０（几）L二!
∠三0/ｉ二ｉ0 （三（ー―（三（0⊆0） ∠三ｦ/ｉ二ｉヽ
365:伊藤康隆ですよ ◆eSVlXiO3WQ
07/09/09 13:04:01 0nlfML1V0
偽者は満足にトリップも付けられなくて哀れだなｗｗｗ
成りすますなら、トリップをクラックしてみろよ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 17:18:02 po9S9ezQ0
おらあああ康隆ぁ～！！ ちっと遊ぶだけだからよお！！！
SD ガンダム…! ∧＿∧
―＝≡三 ∧＿∧ ＼从从//／ （´∀｀ ） 三≡＝―
―＝≡三と（ ・∀・）つ''"´" ⌒_ﾉ；*;''"´"''::;:,（ つ 三≡＝―
―＝≡三 ヽ ￣￣⌒)>“ω(;;;((⌒￣￣￣＿ ） 三≡＝―
―＝≡三 / /￣￣´""'''¨ (;；#':*,')´''::;;;;::'''"´￣ヽ ＼ 三≡＝―
―＝≡三 ＼__）; ／／／ v v ＼＼＼ （_＿） 三≡＝―
ぎゃはははは！！！ハケンでドコモで勝ち組だってよ！！！
(⌒ ∧＿∧ ,//∧＿∧ ひゃははは！！おもしれえなあ！！
ﾊﾞｷｨ!ヽ（ ・∀・） :（⌒ﾐ（ //（´∀｀ ） もっとキモイ鳴き声吐き出せや！
ﾊﾞｷｨ!!ヽ l| |l（:;;:( ﾄﾞｶﾞｧ!!///ヽ、 _｀彡;;ヽ ｺﾞｽｯ!!
('⌒;ヾ ／ '/ lｉ| ｌ!ｸﾞｼｬｧ!!＼从从//／'ﾐ彡彡;;／ヽ ﾄﾞｺﾞｯ!!
(⌒）y'⌒;ヾ从从（⌒～※∵；）´⌒｀つ,;(´（´⌒;"' ﾎﾞｷﾎﾞｷﾎﾞｷｯ
（´⌒ｰ- ;:#∧_>::;ｗ 彡(:::゜｀）｡(;;;)､⌒从;;ﾉ・`⌒）;
(´;⌒（´⌒;;' ~ヽと;;;； #;;､ミ,,:,,;;；ヽ/ﾉ:#｀""^ヾ⌒）);
￣(´⌒;,( ,（ﾞﾞﾞ'゛""ﾞﾞ）ﾞ'';"(´⌒;,(´,（´⌒;）
"'¨''⊂;:;∴：:・;:;:;:;∴：:;;,::⊃'¨"ドドドドドドコモのサーバ･･･・の監・・・・視・・・
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 18:06:59 LbjQJtnf0
ハケンハケンっていってるが、業務請負の間違いだろが
ITスペシャリスト集団だぞ、九日は
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 00:23:41 6bfa16kY0
>業務請負
は２重派遣の隠れ蓑 として使われています
ITスペなわきゃないだろう！
ヲタ ばかりなんだろ？
まぁ月６日ほど休む他社派遣よりはマシ かな...￢(ー。ー)Γ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 00:43:32 DVwbSSnH0
>>367
表向きは業務請負だが、実情は派遣だよ。
派遣だと人が集まらないから業務請負としている。
業務請負と派遣を調べてみてくれ。あっ派遣なんだと知ることになる。
ヒント
派遣→指揮命令系統は客先にある。
業務請負→指揮命令系統は自社にある。
因みに、一人で客先にでる場合は出向という形をとっている。
派遣はイメージダウンだから禁句とされている。管理職に「派遣ですよね？」
と聞くと違うというが、指揮命令系統の話をすると黙りだす。
俺の所は支社から連絡もない！下手すると半年くらい業務について問い合わせもないな。
誰かが辞めると言ったら、頻繁に連絡がくるようになるｗ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 12:34:17 q/hRfijNO
入った時点で人生が終わる会社。
あると思いますか？
さて、
話は変わりますが
アヒ辞めますか？
それとも
人生辞めますか？
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 21:59:41 iLWmDi0F0
でも低学歴は一生治らない人生の欠陥
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 22:10:22 NfPC5zke0
自殺者も出るわな
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 23:53:13 xax5NVVI0
>自殺者も出るわな
九日にはいないだろ？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 01:08:55 u1rAAZAk0
>>373
鬱病は多いけどな。
辞めた人間も居る。
俺の上司はいきなり居なくなった。びっくり。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 01:30:13 kF48etl+0
「社員の教育は派遣先に一存しております」
何考えてるんだ、この会社は。
人材を軽んじる会社は必ず潰れる。
早くも質の低い人間しか揃ってないしな。
どこに行こうとしているんだよ、この会社。
実際にあるんだな、
こんな成熟社会でもリアルDQN会社が。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 02:05:33 3uRy81XPO
ここの社員まじありえねぇ
空気読めない奴ばっかり
こっちは定時なってもやることが沢山あるがこいつらは笑顔で帰っていく
別に定時に上がるななんて言うつもりはないが、わざわざお疲れさまですなんて言いにくるんじゃねぇよ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 02:42:47 bhRNsB0s0
自分が帰るときに、お疲れさまですとはwww
教育をしていない九日らしいな。
378:その２
07/09/12 08:00:20 Kl/LuuJN0
『誠』の精神とかHPに書いてて
若干キモかったです。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 12:52:25 MC8WmQi/0
>>373
ちょうど昨年くらいか
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 20:28:49 iU6Q8K6G0
俺今年旭情報に入社したんだけど、入社した会社間違えたわ
社是に『礼儀を重んじ』とかあるが、全然重んじてねぇ
会社の寮に引っ越してくると同居人のゴミだらけでまともに生活できる環境じゃなかったから5時間ほどかけて掃除したんだけど、同居人は感謝の一言も無し
人事の人が「寮で困ったことがあったら何でも言ってくれ」と言っていたが、ほとんどスルー
4月からずっと相談してるのになんの動きも見られない
何度相談しても「清掃業者には伝えてある」の一言
汚い寮に住まわされた挙句に社員に対する対応が悪い
無能すぎて何考えてるのかわからん
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 23:00:13 KATVWe090
>>380
どこの支社？
382:３８０
07/09/12 23:34:19 iU6Q8K6G0
中部
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 23:39:09 KATVWe090
心中お察しします。
営業と事業に人事に言ってもらうように言ってみたらどうか？
何かしら言い続けないと動かない会社だからね。
384:３８０
07/09/12 23:51:43 iU6Q8K6G0
直接人事の人に言ったし、上司にも何度も相談したけど全く変化無し
ちなみに引っ越す前に送られてきた寮の情報は住所、間取り、設備、同居人の氏名ぐらいしかなかった
新人は研修が始まる前に何度か集まる機会があるんだけど、そのときに寮を案内してほしい
旭は社員（特に新人）を人として扱ってくれない会社です
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 23:57:50 KATVWe090
そうですか。
同じ会社に属する先輩として申し訳ないです。
新人にこのような思いをさせていること自体会社として失格でしょう。
直接新人が人事に言ってもダメなら営業や事業に付き添いで入ってもらって
一緒に相談するのはどうだろうか？
386:３８０
07/09/13 00:06:43 DRTxl4u00
いつか挑戦してみます
相談に乗ってくれてありがとうございます
あなたのような先輩がいてくれるのは非情に嬉しいです
あと教育方針について言わせてもらおう
「約束はきちっと果たす」
寮の掃除は？
「決して迷惑はかけない」
めっちゃ迷惑かかってるんすけどｗｗ
「礼儀を重んじ」
礼儀って意味知ってる？
「感謝の心を失わず」
感謝の言葉すらない社員ってどういうこと？
「謙虚で素直に周囲の言葉を受けとめる」
>同居人
掃除してくれと頼んでるのになんで掃除しないの？
見てるわけないと思うが、社長がこれ見てるなら社員全員を教育しなおすべき
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:11:28 pSyaJN0z0
いえいえ。
明日も仕事だし寝ましょうか。
旭ももっと社員を大事にする会社になればいいのに。
388:３８０
07/09/13 00:15:52 DRTxl4u00
とりあえず寝るとしましょう
こんな会社のために働きたくないけど生活かかってるんでがんばります
それなりに良い対応をしてくれれば仕事もやる気になるのに･･･
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:19:24 boiDcIuY0
>>387
あんた、珍しくまともな人だな
特定できそうだ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 00:51:58 9Hm7HsFF0
イタイ会社だなぁ、旭情報サーベィ
取引先をだまして利益上げるならまだ許せるが、
従業員すら騙してまで利益上げなきゃいけないんだもん。
今は従業員すら騙しに騙して、やっとこさ利益出してる訳だよね。
どこで糸が切れるのか分からない状態。
張りつめた糸が一気に切れたとたん、一気にコムスン化しそう。
人事のしとさぁ、おめーら本気で仕事してるのかよ？
旭潰そうとしているスパイならいい仕事し過ぎだけど。
IQ５０くらいのクソドアフォをどうゆうポリシーか知らないがほんとによく正社員として雇い入れたな。
そいつら×何十人（何百人？）を今後35年間、雇い続けられると思っての結果なのかと、本気で（ｒｙ
ここはバブル期をしらない企業なのか？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:44:29 HGD2J1hg0
コノ間聞いたんだけど
５０４だったら４０００以下の昇給 ありえないってマジ？
俺、ずっと５０４だけど３０００以上昇給したことねぇんだけど...
もしかして評価 ずっとＤとかＥだったのか？
確かに間違った言動の多かった分責に
もう少し言動に注意してくれ って言ったけどさぁ！？
(分室員みんな混乱しまくって俺んとこに質問の嵐だったわけ
始めは内容補ってみんなに説明してやってたんだけど
そのうち辛抱たまらんくなってさっきの言葉言った訳さネ)
こんなヤツが今も俺の分責だなんて勘弁して欲しいぜ！！
３８０の言ってる話はよく聞く
だからみんな少ない給料でマンション借りて一人暮らし
そして食うや食わずの生活してるんだ
ヨレヨレのスーツどころか
食うもんすらろくに買えねぇっつーの!!!!
って言いながら
うまく捜して公営住宅に入ってみてはどうか？
一般のマンションの１/２～１/５ぐらいの家賃ですむぞ！？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 01:00:18 KZGCeu+10
評価は、分責以上になるとどうなっているか解らない。
俺が分責の時は、細かく評価の差を付けたもんだが、
結局上の方では評価は同じ。
努力して仕事している奴でも、そうでない奴と同じ。
当然、給料の上げ幅も同じ。
何で同じなんだ。
時間を割いて、多人数の評価を付ける身にもなってみろってんだ。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 08:00:27 SUpstqbB0
もうばんばん特定できるな。
いや、悪いことじゃない。凄くいいことだ。
支社まで書いて貰えると何となく分かるから被害者も減るさ。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 19:14:01 liTYVPMQ0
>>391
５０４ってなに？？
分責が分室責任者であることはわかったが
現場員の不満が続々と出てきているね。
これで誰か本社の社長室か、客先のコンピューター室で
自爆テロでもやってくれると面白いんだが
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:23:17 0isPEtB00
>>394さま
５０４って言うのはシステム開発部 のことです
今はなくなったけど昔は５０２ ＯＡサービス部ってのもありました
５０３が運用部
５０８もあったけど なんだったけ？
まぁそれぞれ担当の売られて行く先 ってことです
５０４なら開発関係の現場に売られていき
５０３なら運用関係の現場に売られていき
(サーバーなどノンストップコンピュータの監視
や夜間バッチ処理コンピュータのテープ交換業務ですネ)
５０２なら事務に"ひげ"が生えた程度の業務をします
普通の事務だけでなくVBAなどを使った業務の効率化を行います
まぁそんな感じ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 01:54:02 f/NQmgcO0
508はネットワークか
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 08:46:15 XHn7VEXK0
採用のとこ見るとOAって枠はまだあるよな。
俺の知り合いでもOAで登録されてる奴いねーから、皆運用に洗脳されるのかもしれねーけど。
つーか、開発専門の派遣なんていくらでもあるのに何故ここを選んで開発開発言うんだろうな。
大手からの安い仕事なんて誰もやりたがらない運用が主だろ。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 22:59:04 NMdQQx3d0
開発をやりたいなら他に行くべきだね。
開発で入社しても「１年ネットワーク系(夜勤運用)ね」って言われて
そのまま放置のパターンが多々あるからね。
上の言い訳は、
１位 異動できる分室がないんだよね。もう少し待って。
２位 引継ぎが居ないんだよ。もう少し待って。
３位 今、先方と話詰めてるから・・・。もう少し待って。
しかし、酷い会社だな。人を育てる気がないからな！
管理Gは退職者が多すぎで悩んでる。
社員が辞める最大の理由が自分だとも気づかずに・・・。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 23:47:26 3sEr9VS10
てか、DQNでも何でもいいけど給料の安さが半端ねー。
昇給なんて雀の涙だし、査定も+修正の場合なんて間違いなく上につたわらず、欠勤や-面の方向だけ
上にあがって下方修正くらう。
いまさらだけど大の男２～３人で同じ屋根の下で家賃一万って高いだろ。
直接家賃調べたら3万2千円だったし。会社負担分一人当たり6000円しか払ってないじゃないか。
株主に金配りすぎだろと日ごろ思っていたが
結局、大量に株保有してる重役クラスが甘い蜜吸ってるだけだし社員に金回せよ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 00:38:12 fniJVGXb0
ヒント：
低学歴を騙すなんて簡単
他に行くところが無い低学歴を言いくるめるなんて超ー簡単
ぎひひひひひ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:56:55 lSaBjxhj0
大相撲秋場所 九日目
が、アサヒ目と読めたのは私だけでしょうか。
旭目、あ、あさひめ～、あさひのやろー。
ちきしょう、みたいな感じで宜しくお願い致しますm(__)m
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 19:47:41 Kwrgkfv50
一昨日家を掃除したのに同居人のカスは感謝の言葉がありません
こいつの学歴の低さは神
403:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/09/17 20:40:02 W3INpC3r0
低学歴の皆さん、３連休はいかがでしたか？
僕は明日も年休なので４連休ですよ。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 23:27:14 qcXBKZzb0
ネタ乙
405:本物の伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/09/18 13:17:53 tmTGA5NK0
伊藤康隆はだまってろ！Uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee!んだよ。
とっとと市ね。お前は派遣の分際でドコモで警備員でもして、正社員様に
「おはようございます。」と500回位いってろ。このうすらバカ。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 13:28:06 klACG+yn0
どっちも飽きた
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 19:56:33 rM9t3raDO
【日経企業情報】
九日情報システムズ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 19:41:41 wawyhSIP0
伊藤康隆さん、多重派遣で月手取りいくらですか？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 19:57:04 wawyhSIP0
派遣法の改訂があれば勤続年数が長いほど定年雇用の正社員になりやすくなります。
九日は正社員の出向形態をとっているので相手先は正社員雇用の義務がありません。
どれだけ年数をかけて技術を磨いても簡単に首を切る事ができます。
九日が大手の契約を簡単に取れるわけですね。見事な法律の抜け道です。
首を切られて会社に戻れば嫌がらせで次の派遣先へ行けずにやめさせられます。
これが世に言う無職中年です。運用しかできない中年をどこが雇いますか？
こうなってからでは手遅れですね。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 20:44:12 CutPzpIF0
九日の連中が出向先で自社に引き抜きをしようとしてるんですが、紹介料がどれくらい
彼らの懐に入るのですか？
411:３８０
07/09/19 23:29:16 KSPuLl6M0
今日ようやく支社から寮の掃除に関する電話がかかってきた
今回の言い訳も酷いものだった
清掃業者に俺の携帯の番号を伝えてあるのだが、今日の電話で確認してみたら番号が違ってた
普通なら業者が電話掛けて違う奴が電話に出たり繋がらなければ支社に連絡が来るはず
業者からの電話もスルーですか？
寮に引っ越してから九日は寮の管理もできない駄目な会社だと思い、引っ越してきた日に会社辞めたくなりました
仕事も普通なら会社のために仕事をするのだが、今まで会社のために仕事をしてるという意識を持ったことがない
むしろ自分のために仕事してるとしか思ったことがない
明日は上司と個人面談があるんで、これらのことを全て言ってみようと思う
それでクビになったならそれはそれで俺は全く構わない
こんな腐りきった会社なら今すぐにでも辞めてやりたいが、今後（転職）のことを考えると今の状態で自分から辞められないのが悔しい
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 23:59:03 KiEBYi5R0
>>411
ちゃんと自分で決断した方がいい
若いうちだから出来る、って事は多い
413:381
07/09/19 23:59:05 Xfa5TjiB0
>>411
そうか。。。
私は中部の人間ではないので力になれないです、申し訳ない。
新人既存を問わずこのような思いをさせているから
退職者が止まらないのに。
職歴を考えると最低1年は続けるべきでしょう。
会社のためと考えず自分のためで良いと思います。
明日面談頑張ってください。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 00:29:40 YOkVgDI40
>411
面談は結局言いたいことを言ってストレスを発散するだけの場に過ぎませんよ...
すべての支社の面談がそうとは限りませんが、私の支社の面談はそんな感じです
もし、本当に改善を望んでいるのなら、面談で言った内容と
それに対する追跡調査もしっかりしましょう
たとえば。。。
誰に何を言ったかをしっかり覚えておき、いつまでに対応してくれるのか
を明確にしておく。
解決までに時間を要するようなら、メールなどを使って途中経過を把握すること
その際、更に上の人間にもCCもしくはBCCにて
状況の問い合わせ＆確認をすることです
「言った」「言わない」の口論するのもバカらしいので
覚書 ぐらいは作ったほうが良いかと思われます
対応できなかったら「言った覚えがない」とか「聞いた覚えがない」
「聞いた内容と異なる」なんていわれちゃいますんで。。。
がんばってください
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 00:32:26 Agujtg9S0
ここもさぁ、20代前半の何の知識も経験もないメンバーを格安チケットで派遣するんじゃなくてさ、
30代中心で技術もしっかりした求心力の取れた技術員をそれなりの価格で提供したほうが儲かると思うんだが。
なんでこんな会社になっちゃったの？
ここの社員て協力会社の人にだろうが誰にだろうが、自社の悪口ばっかいってるよ。
あと、こんな会社は辞める辞めるだばかりいってるし。
社会不適合者の掃き溜め会社みたいになっているんだが、
ここのマネージャーとかはこの状況を見てなんとも思わないんだろうか。
これ以上業界最安値を追ったら、ますます人件費減らすしかないじゃん。
この会社わけワカメ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 09:34:09 Xyltr4rTO
滅びたらいいじゃん。
417:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/09/20 18:05:58 wt6uUbga0
自宅通勤で家賃ゼロ、給料全部小遣いに使えるボクは勝ち組だね。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 00:51:37 cBB9dAqu0
>30代中心で技術もしっかりした求心力の取れた技術員
こんな人は早々に転職してますヨ
２０代の世間知らずちゃんなら働いてくれますが...
３０代にもなって多少世間のことが分かってきたら１６万の給料なんかで
働けるか！！ っての
でも、諸事情があって止められない３０代が「辞める！辞めてやる～！」
と 言っているのです
これ以上人件費削られたらマジで生活保護もらわないと生きていけません
いまだって、服も買えてないし石鹸とかも控えめだし
ティッシュとかはまったく買わないで配ってるやつかき集めてるし
ボールペンとかもたまに配ってるから必ずもらってるし
給料前はデパ地下で食事済ませてるし
>自宅通勤で家賃ゼロ、給料全部小遣いに使えるボクは勝ち組だね
そういうの『パラサイト』って言うんだぜ！！
一生独身への道まっしぐら！！ だね
かっこ良いぜ ヒュ～ヒュ～
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 02:51:10 Zdg0fZrM0
>>418
それってまさに伊藤の生活だよな。
自作自演しちゃってるんかな・・
伊藤って、書込み見る限り
実は相当辛い生活を強いられているとしか思えないんだよなぁ。
関係者の奴はちゃんとフォローしてあげろよー
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 05:42:45 zs6ODnRO0
>>419
康隆の「ボクって勝ち組だね。」っていってるけど、
契約更新されずに使い捨てにされ、ブラック旭から
ブラックFあたりに派遣されて、とち狂ってSDガンダムに
ぶっかけて喜ぶ基地外に戻る、に300ルピーポイント。
421:418
07/09/22 00:47:28 HDqqgmhA0
>自作自演しちゃってるんかな・・
違いますよぉ
大阪管轄下の人間だし、交代勤務してないし
だから出没デパ地下スポットは大阪駅近辺
流行おくれの服を着て、味見しまくってるのが居たら多分それです
今日回ってきた回覧に時間外残業が４５時間の人は産業医の
問診を受けましょう！ ってあったけど
会社での残業はないけど、アルバイトでそれぐらい働いてます って場合は
どうするんだろうね
あと残業はないけど、通勤時間長くて 睡眠時間６時間も取れません
見たいなコはどうするんだろう(うちに居るんだよネ)
勤怠表上、産業医の検診対象ではならないけど、
検診対象にならないといけなくない？
まぁアルバイトは自分の勝手だから会社としては
「そんなの関係ねぇ～」
だろうけど、通勤時間がかかって睡眠時間取れません
ってのは会社の責任だろう？
そう思わねぇか？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 01:05:57 DSu9HQgt0
奈良ｼｬｰﾌﾟ乙
423:３８０
07/09/25 21:35:47 +/KMa4dz0
個人面談で言いたい事言ってきました
寮で先輩と同居させるのは世の中にはいろんな人がいるってことを知ってもらうことと、結婚してから結婚相手の知らないとこが見えて来てもいいようにするためだとか
そのためならゴミ屋敷に住ませてくれる旭ってどうかしてると思う
あと、彼女いない俺には余計なお世話だっつーの
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 21:39:34 OI+9tNp10
>>423
何だろうね、そのこじ付けｗ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 22:40:01 c1uhyVh20
↑∵低学歴を騙すなんて簡単
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 23:43:25 R1wV3clc0
>>423
なんか適当なこと言われてますネェ。。。
まぁ常套手段といえば常套手段だけどネ
早くどこか別のところで暮らしなさい
会社を保証人にすれば公営住宅に入れるゾ きっと・・・
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 00:28:39 Jz794BMy0
>>380>>423
マジレスすると、キミと九日にとってごみ屋敷の問題は、
ここ20年くらいの社会的スパンで見ればきわめて小さな問題。
キミもこんなどうしようもない会社を早く辞めてしまって
もっと大きくて社員思いで福利厚生のしっかりした企業へステップアップしなさい。
来年くらいまでは労働力の売り手市場。
バカな企業からはいち早く脱北して、退職時にちゃぶ台ひっくり返して分からせてあげなさい。
自分の考えを持っていないやつばかりの九日のなかで、キミはまともな考えを持っている。
絶対に、自分の力で会社を立ち直らせるなどと思ってはいけない。
堕落した社員の負の力など、優秀な社員1人で到底覆せないよ。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 01:18:13 MA2FW5U60
>>423
まるで昭和10年代後半～20年代の日本の工場。
そんなところに気を回してくれるなら、他にもっと
改善される条件とかあるのにね。
429:伊藤康隆ですよ ◆eSVlXiO3WQ
07/09/27 17:18:06 FoWLfGCO0
まあ、自宅通いのボクはゴミ屋敷とは無縁だし、
掃除は母さんがしてくれていつもきれいな家だから、
真の勝ち組だね。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 07:26:42 uSApbN8f0
ここに居続けると
スーツを買い換えることが出来ない
●年目なのに新人スーツを未だに着ている
ついでに仕事レベルも新人状態
30近くになってたかだか150万のクルマ買うのに
36回ローンを組むのがいかに恥ずかしいことなのかがわからない
これが現実 悲しき低学歴の真実
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 13:16:10 xbcwTU300
>>417 ：伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA ：2007/09/20(木) 18:05:58 ID:wt6uUbga0
>自宅通勤で家賃ゼロ、給料全部小遣いに使えるボクは勝ち組だね。
おめーいい歳こいて家に金入れねーの？普通4～5万位いれねーか？
メシ作って貰ったり、洗濯して貰ったりしてSDガンダムで勝ち組
とか･･･。すげー虐めがいのありそうな奴だぜｗｗｗ。
それで稼いだ金でSDガンダムのフィギュア肴に精子ぶっかけてんの？
キチガイだなこいつ。
432:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/09/29 21:04:07 xbcwTU300
まあ、男二人でフツーのアパートで新人クンと、「アーッ」っという
生活してる社宅通いのボクの部屋はSDガンダムで埋め尽くされてるし、
掃除は母さんがしてくれてボクの買ったばかりのエロ本見つかって
捨てられるのがいやだけど、エロゲの箱が散乱したり、さすがに
オナホが見つかった時はマズかったな。
これは竹輪だ、と言ったけどさ。 ボクこそ真の勝ち組だね。
433:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/09/30 16:32:43 8Q1/QN3k0
偽者もやっとトリップを付ける知恵が付いたようだな。
キーワードのクラックまではできてないようだがｗｗｗ
434:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/09/30 23:49:07 7KbfD+mI0
>>康隆
そんなの何年も前から知ってんのｗ。
最近トリップつけてヤケに嬉しそうだったがリアルで知らなかったのは
おまえさんの方だろ？
いまどきトリップ付けて自慢してんのってｗｗｗやっぱアフォだわコイツ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 01:23:11 wF/AiVQy0
はああ
残業がない
今月散髪に行きたかったけどこの給料じゃぁムリだ!!
しかたないから 数ヶ月～１年くらいかけてお金をためよう！！
１０００円の床屋で構わないからそこにしよう！
下向いて歩いていれば１日に５０円くらいは拾えるかもしれねぇ～し。。。
436:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/10/01 11:40:33 HfL5qKdy0
そんな事より今週の土曜から、新番組ガンダムダブルオーですね。
437:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/10/01 16:16:04 qMry/wqJ0
そんな事より昨日買ってきた新型のオナホで今晩
ＳＤガンダムにぶっかけますよ、ぼくは。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 17:21:45 rLBIFd5c0
オナホ晒しあげ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 21:20:25 SQaYXLjNO
上の連中もよそと比べたら、大した給料もらってないんでしょう
利益は何処にいってるのでしょう？
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 00:06:38 wF/AiVQy0
>439
一部の役付きは月７０とかあるんでしょ？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 00:55:51 iUGTrFKcO
郵政省の天下りって
やつか
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 01:06:48 IOErwbpX0
そういう奴らはもらってるだろうな。
つーか社員なら月の売り上げ表見ただろ？アレはさすがに驚き。
まぁそれ見なくても単純計算で1人当たり年間600万程度しかないんだから、
一般社員の年収は・・・・・・・・ですよねー。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 01:32:17 B47WloAw0
一人当たり売上600万だとすると、100人いてたったの6億円かよ
人件費払ったら普通に赤字でないのか？
あまえら、もっと生産しろよw
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 01:50:23 B47WloAw0
ちなみにこんなサイト見つけたよw
おめーら、まじやる気あんのかよwww
堂々の2位だぞww
自分らが重しになっていることを気付けw
この原油高・資源高の時代、業界最安値脱せられるように頑張れよｗ
＜単独＞人件費率ランキング上位30社
※人件費率＝売上高に占める人件費の割合。
従業員の給与・賞与のほか法定福利厚生費を含む。
>>IT記者会調べ
順位 会 社 名 人件費率
（％)
1 フリード 81.5
2 旭情報サービス 69.4
3 リンク情報システム 66.9
4 インフォメーション・ディベロプメント 64.8
5 日本アイティディ 63.7
URLﾘﾝｸ(www.itkisyakai.jp)
445:オナホ ◆zn6obdUsOA
07/10/02 11:14:05 IPscQ35L0
低学歴低能だから、作業工数が余計にかかる。
↓
工数に比例した人件費を払わねばならない。
↓
会社の取り分を下げる訳にはいかないので、単価を下げる。
↓
結果、社員は働いても貧乏のまま。
負のスパイラルだな。
打開するには、お前らがスキルアップするしかないんだよ、低濃度も。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 21:48:59 qmiHH4Li0
優良企業age
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 22:45:05 B47WloAw0
株主への配当出しているのか？
社員とか役員への人件費より株主さまを敬え。
そんで株主は総会で厳しく追及してやれ。
低濃度もの社会人としての常識と知識を教え込むことと、
営業に作業単価を上げさせろ。
単価がすべてだぞ、単価がなwww
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 22:46:23 iil6JtLW0
派遣会社なのだから、人件費率が高いのはあたりまえ。
比較するのなら他の派遣会社でなければならない。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 22:52:42 KLagd23E0
あくまでも正社員だから、派遣会社・ﾊﾞｲﾄﾊﾟｰﾄを除くと
業 界 最 安 値
ま さ に 奴 隷 商 売
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 00:14:59 8l7qBqF30
447さまへ
>株主への配当出しているのか？
確か ＠￥３０でしょ？
>>順位 会 社 名 人件費率
>>（％)
>>2 旭情報サービス 69.4
っていったい誰がそんなに給与もらってるの？
この人件費って通勤手当とかも含まれてるんでしょ？
給与＆賞与でこんなにいくわけないでしょ？
私 個人の額で計算するとおおよそ 42％(除 交通費)
48％(含 交通費)
って感じだけど？！
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 07:17:13 DSMVrfMs0
上が今の状態に愛想をつかして抜けていく中で、
教育もしない新人を即実践投入じゃ
社会人としての常識と知識なんて無くて当然。
研修で半年使う会社もあることを考えれば、今の状態は自業自得
452:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/10/03 11:54:29 NP6F8Spy0
も前ら、いつまでもそんな糞会社の事なんてどうでもいいだろ？
それよりボクには大事なことがあるんだ。
今週の土曜から新番組ガンダムダブルオーが始まるんだぞ。
それを見ながら最新型オナホで発射するのが真の院卒エリートクオリティー。
453:オナホ ◆zn6obdUsOA
07/10/03 15:37:23 pinlm8v60
オナホにコテハン変えた。
454:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/10/03 20:15:22 NP6F8Spy0
>>453
偽者め。気が狂ったかｗｗｗ？
所詮偽者は偽者ということだ。人肌位に暖めていたら暖め過ぎて爆発した
オナホはお亡くなりになったけど、新型高級版購入したからこれから アッー。
よく見るともの凄く気持ちよさそう。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 21:44:19 DSMVrfMs0
気でも狂ってるのか？
場末どころか、会社内部の罵り合い愚痴スレで同じネタ引っ張り続ける執念･･･。
低脳社会人どころか社会人になれてすらいない臭いが漂う
456:オナホ ◆zn6obdUsOA
07/10/03 22:04:03 Ierz0WgL0
馬鹿は放っておいてオナホ談義と行くか。
やっぱりオナホって言ったらハニーラブシリーズだよな。
そこらの廉価品と違って一定の品質を保っているし、
新製品の投入も定期的に行われていて好感が持てる。
457:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/10/03 23:26:27 NP6F8Spy0
>>456
あ、あ、あ、あのハニーラブをか？!!
ハニーラブキューティー？ それともスーパーリアルのどっちだ？
ちくしょう、負けた･･･orz ボクにはそんな高級品は買えないよ。
ボクは「めこすじちゃん」を愛用してたら暖めすぎて爆発した苦い経験がある。
だから「東京名器物語」をやっと買って喜んでいたのに･･･orz
こんどは高級ローションで勝負だ。覚えてろ。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 00:51:00 vWJ+enI+0
そろそろ 冬のボーナスの 自己査定の 時期 か？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 06:07:20 DFu9US1q0
どうせ差がつかないならめんどくさい自己査定やめてほしいんですが
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 11:26:57 tkXQ7Udy0
この会社は給料安いわりに、
スーツ着用義務とかその他もろもろの負担を社員に強制してるよね。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 20:49:25 eZTHN6fn0
だって低学歴に金与えたって使い道なんて知れてるし
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 08:55:53 mJh1qWWZ0
パチンコ行ったり、風俗行ったりできるだろｗ
463:学卒入社の皆さんえ・低学歴は好きですか？
07/10/06 18:10:31 kWuhburS0
5年目になっても月3万しか自由なカネがねー連中なのに
そんなことできるかよｗｗｗ
バイクをローンで買ってんのいるような会社なんだからよ
一括で買えよそのくらい
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 00:48:07 +PXribT80
誘導ミスった・・・
ＤＡＴ落ち寸前だったのに書き込んでしまった・・・
465:オナニーホール ◆zn6obdUsOA
07/10/08 01:43:56 jG15jALW0
さすがは低学歴低脳だな♪
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 10:33:30 5Dc8hAbfO
将来にビジョン無く、別に何でもエエわ的にやる気が無い私でも働ける会社はこちらですね。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 10:42:25 9nELuchX0
辞める止める言ったって無駄なんだからあきらめなよ
低学歴なんだからさｗｗｗ
30過ぎようが40近くなろうが月20万円台、年300万台のまま
いい年こいて夜勤勤務から逃れられず
現役カス低学歴小僧の勤怠管理しか出来ないんだよ
もう無理だ
おまえらには無理だ
あきらめろ この低学歴が
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 20:31:46 /RwXjasJ0
ついに旭情報サービスに入社・・・ そう僕はついにシステムエンジニアになった。
システムの分析からプロダクトトータルソリューションまで
ITに関する業務は何でもこなす。
何を隠そう僕は「東証二部上場企業社員」なのだ。
世間の目も違う。誰もが僕に一目おいてくる。
大手企業となれば給料も高い。
底辺社会のフリーター供とは金の使い方が違う。
よかった・・・。旭情報サービスに入社できて良かった。
旭 情 報 サ ー ビ ス 最 強
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 20:58:04 /vHruXTC0
ボクもついに旭情報サービスに入社・・・ そう僕はついにIT土方の名門に入社した。
業界最安値で島送りにされ、商品価値のないスキルの低い社員は抱き合わせ商法で業界を
リードしてきた伝統ある会社･･･・。
ITに関する業務は何もしない、というよりも、何もできない哀れな旭社員･･･その結果放置される。
何を隠そう僕は「東証二部上場企業社員」なのだ。
世間の目も違う。常に浴びせられる冷たい視線･･･。転職すべき時が来たとき、エージェントに逝くと、
職歴旭というだけで、態度が急変する。紹介先は日総とトヨタの期間工。
世間の厳しさを味うことになる。
大手IT企業となれば給料も高い、と思ったが、専門卒の俺は手取り15万という
フリーターにも劣る低賃金に愕然とする･･･。
底辺社会のフリーター供とは金の使い方が違う。正直、彼らの方が年収高いｗｗ
旭情報サービスに入社して人生台無し。鬱だ氏のう。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:23:47 5iG6cMd30
自殺者0がこの会社の真実を物語ってます＾＾
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 23:57:38 4KrlSMc/0
こんなクソ会社に骨埋めるくらいならコンビニでバイトしてたほうがマシなのは猿でもわかるからだろｗｗｗｗｗ
旭なんて10年たたねーうちに、こんな底辺の会社から貰ったカスみてーな肩書き掲げて
俺は偉いんだ！とか勘違いして会社を大事にとかいう頭沸いてる奴と、研修も受けさせてもらってない新入社員の嵐で
仕事まわんなくなって勝手に崩壊するだろｗｗｗｗ
給料安くて仕事がクソ→働き盛りの上がやめて残るのは余ったから肩書き貰えたカス→新入社員で補う→仕事の質が下がる→トヨタ様から貰う金が低下→
社員の給料下がる→やってられないと上が抜け、残ったゴミに肩書きが付く→新入社員で補填→質落→上層部のお小遣いのために社員から搾取で給料下がる
悪魔のスパイラル
472:オナニーホール ◆zn6obdUsOA
07/10/09 01:05:24 CzOP1ML00
これで妊娠だな
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 01:14:41 knBbbS1B0
なあ、疑問なのだが
旭が質悪いとかいっているが、ひと昔はもっと給料も良くて
社員の技術レベルも高かったのか？
いまは25歳くらいの脳ミソ垂れた奴ばかりで、
アタマ数だけ揃えられてメンツ合わせで派遣されてきました～、とか
取りあえず会社から行けと言われたんで来たんですけど～（何もできませんよ）、て感じの奴らばかりだが
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 03:34:47 VXnk9w16O
東証二部上場企業につとめてると、エリートなの？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 18:40:49 VXnk9w16O
あと、資本金も七億くらいしか無いし、エリートとか、ちょっと恥ずかしくて普通書けないんじゃないかなと。
皮肉で書いてるなら納得しますが。
たぶんこの会社じゃ、ITPROあたりじゃ中堅SIにもならないでしょうし。
あのAAを見ますと、入社時点で既に勘違いしてはるのでは、みたいな。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 22:08:50 3nbfrbck0
ついに旭情報サービスに入社・・・
そう僕はついにシステムエンジニアになったんだ。
システムの分析からプロダクトトータルソリューションまで
ITに関する業務は何でもこなす。
何を隠そう僕は「東証二部上場企業社員」なのだ。
世間の目も違う。誰もが僕に一目おいてくる。
大手企業社員となればフリーター供とは金の使い方が違う。
そう、僕は技術力も肩書きもサラリーマンとは格が違うスーパーSEになったんだ。
よかった・・・。旭情報サービスに入社できて本当に良かった。
旭 情 報 サ ー ビ ス 最 強
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 22:33:49 QaCBSyya0
なるほど。やはり旭情報サービスが最強なのか。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 23:08:43 bl1KG4Oe0
>>476
そこまで最強ならやはり、元マイクДソフトの社員とかも居るのか？
元有名企業の方が居るなら、わかる程度で社名を教えてくださいな。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 23:17:30 ri24cI5U0
ここは良い釣堀ですね。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:36:54 PKrS5zMjO
ちょっと頭弱そうな感じの方が多いですしね。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 01:13:47 lnvB1/YB0
取りあえず派遣されてきました、でも何もできません。
よろしくおねがいします。
まさに丸投げ人身売買
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 20:52:02 lvfWfdGt0
>>478
結構いますね。
M$とかInt○l出身の人はいたかな。
スキルアップにはほんと良い会社
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 21:26:44 gCJGdKX40
>>482
なんという入食い。
ろくに調べもしないで旭の門を叩きチャンスを逃した低脳中途採用と
低賃金の現実を見ない中年組、
知識0の新人大量繁殖で夢の楽園旭情報サービス
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 00:59:47 NbfFl8KJ0
>>482
それはいくらなんでもネタだろ。
スキルアップも糞もあるかよ、そんな
485:阿呆
07/10/11 13:22:57 RW/V34EwO
辞めた奴らの愚痴だらけだな
486:オナニーホール ◇zn6obdUsOA
07/10/11 16:41:48 I5usA6v50
オナローションはペペで決まりだな。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 21:20:53 EvOlAzrq0
やはり旭情報サービスが最強SIerなのか。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 23:21:46 NbfFl8KJ0
エスアイアーw
どうみてもドカタだろがw
PC運搬してろw
ここグッドウィルとかDQN企業に買収されねーかなw
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 19:53:25 A+eoagve0
評価表の自己評価コメント欄に九日を紹介したって書いておいた
糞会社ということで紹介してやったさ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 21:16:26 /7iXGQ0j0
スキルアップにはほんと良い会社
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 01:16:12 fMwJ0GTI0
>>488
「シラー」って連呼していたバカが実際にいるｗから
あなどれないんだよここの低学歴は
ホンマモンのあほやで
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 16:59:26 bovQnsKK0
>>491
そもそもSIerという言葉とは一切無縁だろ、この会社には
ここの工員はただの工員
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 17:50:52 uvEswftA0
運用なんて日本語さえわかれば障害者だってできる。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 03:58:17 XOcJxHJL0
つか、
謙虚っていうのが何も言わないことで
提案っていうのが何か言うことだと
そう勘違いしている時点で低学歴
頭弱すぎ
おいクソ営業 おまえもだ！ しね！
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 11:36:33 SIeFtMZv0
>>494
ここの工員に対して言っているのか？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 14:28:32 +ODWpOi10
シラー
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 23:47:41 pvdR9SR/0
考課表 また ぎりぎりの日程だったネ
一時 日程にゆとりがあって少しは考えてくれるようになったんだぁ
とか思ってたんだけど。。。
また かよぉ
どうせ何を書いても大差ないと思ってＣで埋めといたけどネ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 18:38:46 ONobG8WpO
クソめんどくせぇなこの考課表
しかしマトモに営業とか分室こねぇのに評価できんのかよ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 22:04:13 mUU4qGVc0
おまえら大部分の愚民どもは何書こうがＣ評価だから安心しろｗ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 23:27:06 yISQnCPS0
形だけでさしたる意味は無いｗ
501:ドロロンガンダム ◆zn6obdUsOA
07/10/16 13:01:51 sGNZlPuA0
501 Get!!
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 20:57:34 rLH6Bskb0
しっかり読むのは文失責任者まで、支社に着けば一人前
１分で処理される。「めんどくせー」といわれながら
最後には名前みて、「こいつ誰だよ、よくわからないから適当」って感じ。
ですから、まじめに書いても損だよ。
ついでにさ、一生懸命やっても同じ。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 23:37:05 S3XBtj0+0
ただ一言 言えるのは 分責に分責自身の改善を要求しないこと
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 22:05:14 rCINjvvk0
ここもうブラックに載ってるね。。。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 09:59:12 NlHYnTwr0
一覧表によると、
この領域にリストされる会社みたいですね。
（一部抜粋・神の領域らしい笑）
━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD
506:伊藤康隆ですよ ◆JOsirl11b.
07/10/19 07:25:59 VuA44Sg30
>>501
康隆クン。ワシが目を離してるうちにコテハンを「オナホ」に変えた
あなたを尊敬していたのに 「ドロロンガンダム」 に変えたな。
貴様、何様のつもりだ!!!!!
コレを参考にしてがんばるんだ。元の康隆にもどってくれることを願ってるぜ。
URLﾘﾝｸ(wiredvision.jp)
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 15:18:08 3HFvZA5P0
>>506
お前、本物ほど馬鹿が突きぬけてなくて
面白くないから、もう来なくていいよ。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 01:39:10 Pc8/53Ke0
設計・開発とかやりたいなら他に行ったほうがいいよ。。。
運用がメインだからね！
１年はネットワーク系とか言われたら夜勤ありの運用だからね。
面接でネットワークやりたい？夜勤とか大丈夫？とか聞かれたら確定だ！
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 02:41:03 ECUHk1i50
運用監視？まだかっこよすぎるなｗ
ただの監視だよ監視
夜勤の自宅警備員が会社に移っただけ
パトライトが回ったら所定の支持された連絡をするだけ
犬並みの仕事ｗｗｗ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 10:42:45 lc8Yfmoo0
>>507
うわ、ニセ康隆もキモイが、ブラック旭の犬の分際で生意気だ!! きんもー☆
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 12:11:15 PMGpRiF+0
最近、夜勤がしんどくなってきた
でも常日勤だと生活が成り立たなくなる
そろそろ転職するかな・・・
512:まじかるガンダム ◆zn6obdUsOA
07/10/20 23:50:13 9Xl/X+pq0
>>511
それは妊娠だな
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 00:01:01 2+U6uVXm0
なんか
最近、話のレベルが下がってきてツマンナイ
前のもう少しまじめな状態に戻って～
今、大阪では持ち株会の加入者を増やそうとしてるみたいだけどどぉ？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 00:33:04 Pcuhs8hS0
あ？
株といえば株価と配当しか考え付かない低学歴は
余計なこと考えない方がいいんだよｗ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 01:25:37 Nxwz0Usx0
>>513-514
ｺﾗｺﾗ
ここの会社の社員は、株式上場とか株価とか配当とか一切分かりも知りえない状態で働いているからなｗ
たぶん、説明したとしても社員全員ﾎﾟｶｰﾝｗ
そんな低脳会社であることをﾜｶﾚｗ
ｵﾌｫｗ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 21:27:18 Pcuhs8hS0
そりゃーよ
低学歴で粋がってりゃもう少し別な業界ｗに行けたものをよ
ここに残っているのは
謙虚というのは何も言わないことで
提案とは何か言うことだと
そう真顔で言うチキンなバカばっか
低学歴を騙すなんてマジ超簡単って姦じ～
がははははははははしねクズが
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 01:27:53 azdXTKBl0
>>513
それは何処の支社でもやってる。
責任者会議に行くと勧誘されるよ。
上のほうでは、ノルマがあるらしいよ！
この会社で上手くやっていくには株を買うのは必須。
社畜の称号です。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 21:09:58 175fZg6J0
>>513
株を買ってくれると自社株の値段が落ちない。
そうすると旭に君臨する偉大な重役様方々の配当は磐石です！
あ？一般の低社員が買ったところで売る手間考えたら定期預金のほうがマシだろｗｗｗ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:45:49 UVi4gHhP0
自由に売り買い出来ない下部に何の意味もないわい
そんなことに気づかないから低学歴やってんだろ？
なぁおめーらそうだよな
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:55:39 xkT9pfh10
株 買えって言われるけど
今の給料じゃ食べていくだけで精一杯で、そんな余裕はどこにもない！！
５％の金利はなかなかないって言ってたかど
ＺＡＲは１０．５％だもん 倍 だよネ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 23:36:11 MNvdaVEc0
そりゃーよ 低学歴で粋がってりゃもう少し別な業界ｗに行けたものをよ
そう真顔で言うチキンなバカばっか
ここに残っているのは
提案とは何か言うことだと
低学歴で粋がってりゃもう少し別な業界ｗに行けたものをよ
そう真顔で言うチキンなバカばっか
謙虚というのは何も言わないことで
低学歴を騙すなんて がははははははははしねクズが
そりゃーよ マジ超簡単って姦じ～
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 23:42:51 MNvdaVEc0
おまいらのような低学歴低年収に株はムリだって。
競馬も競艇も競輪もダメ。 宝くじでも買ってろ。
バカなんだから。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 00:25:37 Yr5BLTMy0
ところで、来年の新卒は何人入社だ？
また２００人か？
情報よろ。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 09:27:55 MgIafdEb0
明らかに工作員と思われれるカキコがあったな。
「新卒採用200人マジすごい。これからの旭、期待です！」だってよｗ
200人入ったって200人以上脱けるんだよｗ。理由は簡単。
バカでもできる最低な単純労働と研修も受けれない。
したがってスキルも身につかずに貴重な時間を無駄にする。
旭に残るってことは、貴重なIT業界で生きていくための
スキルも付けさせてくれないということだ。
あと 一生結婚できないほど低い最低水準の年収。
こんな会社入ったって職歴傷つけるだけなのにな。
それより、旭なんてブラックブラック企業なんだから
入社前にちゃんとググるとかして調べなさいよ、
一応ITのプロなんだから。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 20:19:46 rgZrpRYs0
クヅ大ばかりとは言うけれど
ここの高卒低学歴はそのクヅ大連中を超えるのが1人も居ないという事実
これを目の当たりにした時、やっぱ大学はどこでもいいから入っておくべきだと思った
どんなクヅ大だって
株価チャートの見方は教えてくれる
教育学も心理学も役に立つ
覚えるかどうかが別だけどｗ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 00:30:15 FCET91+50
短大卒が４大卒の初任給に追いつくには
平均して２０年かかるねぇ
４大理工系の初任給だと３０年くらい。。。
だから自分より給料の良い新人に挨拶の仕方を教えているのです
バカな事やってるってわかってる
「つーかこんな挨拶もできねぇヤツより俺の価値は低いのか？」
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 00:31:46 zKWawanW0
>>513
マジレスで自社株の一般的メリット
メリット
補助が出る。
配当を受けられる。
旭に限っては万が一も無いが上場できた場合かなりの利益が期待できる。
デメリット：
換金が容易ではない。
補助金額がそこまでよくない。
上場出来ない。
上場するよりつぶれる確立の方が高い。最悪払い戻し0円。
持ち株が低いとメリットも低い。
かといって持ち株の購入数に限度がある。
一社員が株っていう直接的な力を持ちすぎないように配慮されている。
重役の踏み台にしかならない。
これに金回すぐらいなら利率低くてもド安定な証券会社に預けるほうが良いに決まってる。
低学歴には自社株お勧め！低脳証明書として自慢できるのでドンドン買いましょう！
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 21:14:01 cM42dok40
俺今期の新人だけど、7月に分室異動したと思ったら来月から派遣されるぜ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/25 22:23:07 Ppm9e6L50
>>528その派遣先が新大阪にある全協連大阪センターだっだらマジで
覚悟した方がいい！！！
俺もだいぶん前にそこにいたんだけど・・・思い出すだけでも恐ろしい！
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 01:01:40 H9BImcS00
情報処理orベンダー資格取得強化月間の始まりです！！
みんな どんな資格目指すの？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 01:05:16 e10egI3G0
は？ベンダー？開発やる気ならTOEICだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 01:26:49 tSQvUaG+0
ボクはおんなのこ開発隊にしか入隊しないけどね
どうせ結婚なんかこの給料じゃ無理だ死ね
ダオンロードし放題のいいサイトないかな～
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 01:45:18 GmbA5KVI0
この会社で、ものすごく評価低くて仕事の出来ない25歳の社員のモデル年収（＝最低税込年収）ってどのくらいですか？
参考までに、このスレ見ている方でマネージャーのエロイひと、教えてください。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 07:05:37 2OBLlAIB0
こんな糞会社は今すぐヤメロ！ と言いたいところだが、お前等のような
低学歴の新人拾ってくれる会社はそう多くはない。スキルある人が間違って
入社したのなら、今から水面下で転職活動しる。転職は時間がかかるから。
スキルない香具師は最低2年位、その糞案件の仕事しながら水面下で研修
受けてスキル上げて、第二新卒で上を目指せ。第二新卒はかなり美味しいぞ。
採用側としては新人を一から育てないでいいし社会人として働いていたんだから
勝手にあっちからアタックかけてくるぞ。転職サイトに登録してみれ。
で旭は体よく辞めろ。 本来イイ会社だったら踏み台にして･･･となるのだが、
旭出身なら地底からの脱出という感じであろう。1人でも多くの方が真人間になる
ことを願うのみ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 15:00:54 LDs9FyiF0
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536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 02:26:46 AHyKRq1t0
>>533
270万ぐらいじゃね？
5,6年目になってもスーツ買い替えないでヨレヨレの着てるよなみんな
いくら誰も見てない夜勤クソ業務でもあれは終わってると思う
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 03:04:08 Qi3+xwDI0
>>533
大学出ても300万とどかねーぜ。
給料安いのにもほどがある
これで結婚して子供でも生まれたら10年後には練炭しかねーよ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 08:26:35 6jlUeTZQ0
>>537
つ 業界屈指の低年収の旭の犬である以上、結婚も出来ず、
子供もいない独身でも10年後には練炭
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 12:43:42 eYvctucO0
>>536-537
それはいくらなんでもネタだろうよ。
東京だったら生きていけないじゃないか
基本給１８マソ＋茄子３６万×2（税込） くらいか
ちょっとそれだと安すぎだなー
ヨレヨレのスーツも当たり前だが、ここの奴等の革靴を見てみな
履き古して擦り切れて、おまけに磨いていないからボロッボロだから
脳味噌が弱い子にスーツ着させると、こういう現象がおきる
要は教養がないから、身だしなみは足元からとかいう意識がまるでない
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 15:50:08 ak8OKk2v0
教えてかしこい人。
旭で35歳の標準的な基本給ってどれくらい？
業界平均だとどれくらい？
よく採用情報に書いてある給与例って、
会社のトップレベルをモデルにしてるんじゃないかって気がするし、
年収で書かれてるから残業代がどれだけ含まれてるのかもよく分かんなくて。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 17:09:15 Bxp5Iv9J0
>>539
できる営業かどうかは靴を見れば分ると良く言ったもので・・・。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 20:19:43 ugnZ8k050
>>540
どこを見てるのかわからんが転職サイトとかのアレは当てにならんぞｗ
543:康隆・Ｆ・イトウ ◆zn6obdUsOA
07/10/28 21:07:54 b2fe6uc/0
>>539
ボクみたいに都心の自宅の勝ち組だと家賃の心配もないから
給料もほとんど小遣いで使い放題だね。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 21:47:01 eYvctucO0
>>540
マジレスしてやると
転職サイトに載っている35歳のモデル年収が550円。
出来るやつは.75掛けで、年収412万。手取り22万。
出来ないやつは、6掛けで年収330万。手取り17.5万
原価が安いから、卸売りも安いw
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 00:19:26 AVviQSZv0
>>539
ネタどころかマジすぎて困る
旭最高って叫んでる奴隷レベルで300万前後だろ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 00:28:29 +OD5yh6Y0
>>544
マジレスさんくす。
ちなみにその年収って残業分は入れずに？
とすると、茄子を年4.4としたら、出来るやつでも
基本給＋役付＋地域手当が25万くらい。
出来ないやつで20万ってことか。
旭じゃなくても採ってもらえるだけの能力あるなら、
たいがいどこに転職しても給料減ることは無さそうだよなｗ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 00:35:31 AdooMLAC0
>>539
ネタ じゃないと思うよ
俺は残業(月３５時間)込みで月手取り２２万
(どうやら残業単価は１５００円くらいらしい
たまに１０時以降とかも残業あったし。。。)
残業がなくなったら 月手取り１６万切れてる
<ちなみに入社１０年目会社からの評価は超低い
お役様曰く「君が居ないと仕事にならない」人物です>
後は地域手当が良いところだともう少しマシな給料が出るかも
ちなみに言っておくとコノ会社では
「親の扶養は扶養家族と認めない」です
年配の両親を持っているものにとって過酷です
もし、そういう人が居たら親でも扶養家族として
認めてくれる会社に変わることをお勧めします
<同じ分室でその件で悩んでた人が居たので進言しておきます>
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 02:01:00 CEDs0VgI0
まとめさせてもらう。
レスの内容から計算させてもらったが、ほぼこれで間違いないはずだ。
年齢ごとに個別に計算したが、給与配分は予測どおりになった。
21歳初任給＞年収240万（税込） 手取13.5万、ナス手取（半年）27万
25歳仕事何もできない＞年収260万（税込） 手取14.8万、ナス手取（半年）29.5万
30歳＞年収292万（税込） 手取15.9万、ナス手取（半年）31万
35歳出来るやつ＞年収412万（税込）、手取22万、ナス手取（半年）44万。
35歳出来ないやつ＞年収330万（税込）、手取17.5万、ナス手取（半年）35万
この金額以上もらっているやつは、まずいないと見ている。
ただし専門卒の初任給が業界最安値更新のため、初任給は下回っている可能性もある。
給料↑はまずないが、↓はいくらでもある。
なんといっても原価が安いから、卸売りも安いw
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 02:03:51 CEDs0VgI0
>>548
ああ、棒茄子の配分がちょっと多過ぎたかな。
これだと帽ナスもらいすぎになってしまうなｗ
反論頼も
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 07:33:08 +OD5yh6Y0
>>549
茄子は合ってるんじゃないかな。
支社にもよるが、遅刻欠勤無しなら、2.0～2.2くらいじゃない？
しかし、新卒で入って出来るやつになれるかどうかは賭だしね。
新人が1人だけ開発要員として分室に放り出されたら、
まともに仕事できるわけないし、できるようにもならない。
それでも、ほんの一握りだが出来るやつってのは居て、客先からの評価も高い。
そんなやつらでも給料はこれか。
彼らはなんで旭に居るんだろうなｗ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 09:39:12 YtljhfAx0
>550
お互い助け合い・慰め合い会社
にしても、ボーナス4ヶ月ももらえるのですか？
社員のどエロの方、おしえて
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 14:14:17 0A2gco3A0
>>550
ここしか受からない低学歴＋PCオタだから、ブラック無糖の旭に入社したんじゃまいか？
つまり、学歴、職歴に強味がないから他の企業に内定もらえなかった。
そこで転職サイトで自分の価値の高さを知ったら、間違いなく転職だろう。
そこまでして棲み着く会社じゃねーよ。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 00:22:24 J/0E/wIj0
仕事のできる，できないの主な判断材料は
開発をしているか否か。。。
開発さえしていればメモリの開放を忘れる用な人でも
仕事はできる と判断されます
「メモリの開放忘れ」って...
Ｊａｖａなら問題ないけどＣなら問題だろ？
って開発経験のない使えない俺でもそう思うが
そんなことをやっていても開発やってれば仕事のできる人間と判断してくれます
だからとりあえず『開発』って何？ って人間でも
「できます」といって開発にまわしてもらうことを進めます
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 02:23:41 5TiErJuK0
>>553
間違いなく言えることは、お前が仕事が出来ないってことだ。
そのことは自信を持って自覚しなさい。
そういうお前にはブラック無糖の旭がお似合いだ。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 07:45:32 EWoqvlmG0
>>553
そんなことしたら、周りに誰も教えてくれる人が居ない状況で
1人だけ開発の仕事に放り出されて凍り付くのがオチだろ旭では。
それに、「開発をしている」レベルの「仕事が出来る」では、
旭の同僚たちよりもちょっとだけ多い給料もらえる程度の
「出来る」だしな。
旭の給料もらい続けるならそれでもいいんだけどな。
556:給料
07/10/30 23:32:13 y4jKrQD20
専門卒5年目25歳で
基本17.8
棒ナス手取り31
残業80Hした時の手取りは23
同じ仕事してる別会社の人は40H残業で手取り23もらえてたなぁ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 23:41:37 HcJVbsv30
旭さんのいう開発って、『設計（ﾄﾞｷｭﾒﾝﾄ専門）』とか『検証』のことですよね？ｗ
仕事ができる人間？はぁ？読み書きできる人間の間違いでしょ？って感じです（笑）
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 00:41:34 W4QVe+9Y0
>>553みたいな痛いやつよく見かけるよな。
業界入りたてで、よく分かっていないのに「開発」とか「上流工程」という言葉にやたら弱く、
それが偉いんだと思っているやつ。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 22:37:43 BnvRqWq/0
自分はSEとか言ってんのよねｗ
ただの客先常駐CEなのにさ
テメーらの書いてる月次報告書だって
上流のSEが定義したフォーマットに書き込んでるだけ
ちゃんと客先報告向けに多方面の記事と統合されているのも知らずに
「客先向けの月次報告書」書き上げたとか言ってる
何も知らないと、ここまでハッタリ言えるんだよ・・・