07/07/16 00:17:55 n4ewdQFc0
>48とその仲間たちへ
そんなくだらないことを書くのは止めにしませんか？
私はココで語られる御社の社員方の実情を非常に楽しみにしています
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 01:45:04 1lCYmLy00
そうだそうだ
もっともっと低学歴の哀歌(エレジー)を聞かせてくんなぁ～
げはははははははは
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 03:03:32 CvWTCFrG0
>>50
実情を楽しみにしてるだと？ お前、サドだな。
生き馬の目を抜くようなことしやがって。
社会の底辺、学歴不問でPCいじることしか能がないうえに、スキルもなく、
単に若いだけで内定もらえて喜んでるバカで、底辺のIT業界しか就職できなかった
ITドカチンの悲惨な悲鳴を読んで喜んでんのか。
実情を書いてやるよ。東証二部で丸の内に本社、と体裁だけはいいから
単純な本当のバカがだまされて入社してくる。 特別に選別された選りすぐりの
低レベル新人を大量採用する。その時だけだな、幸せな気分になれるのは。
できの悪いヒキコモリヲタクなバカ息子がこんな立派な会社に入って、って母親は感動して
泣いたりするけど、実情は研修もしてくれなくて放置プレーされ、社員の中でも
間違って入ってきた一握りの優秀な社員はすぐに愛想つかして去っていく。
採用で穴埋めしてもそれ以上のペースで辞める香具師が多くて人事、E業は必死。
でもそのE業ほどつかえねー奴が多くて、客先に挨拶すらできないヘタレっぷり。
客先も客先で、日本語通じて、人間の形してパトライトが点滅したら決められた
ことだけしてればいいんで、それ以上期待されないから。脳みそいらないレベルなんだよ。
PCさわれればいいだけのロボットを業界最低価格で調達できるから、最低の仕事しか
こないの。
経営陣はPCすらマトモに使えない低能を絵に描いたような加齢臭のオッサンドモ。
10年勤務しても手取りが15万なの。生活保護うけて2chしてた方が賢いの。
どう考えてもマトモな会社じゃないの。職歴汚すだけ。タクシードライバーの方が
長年無事故無違反なら個人タクシーの経歴つくけど、ここの職歴はなんの役にもたたないの。
これで満足か、この変態野郎!!!。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 12:11:28 IISMlBI+0
35才で昇給が止まるのは、会社を辞めて欲しいから。
自己都合のほうが安くつくから。
スキルのいらない仕事をさせているのだから、
給料の安い若い人のほうがいい。
定年までいられるのは内勤のみ。
もちろん会社の犬しかなれない。
昇給止めても、尚居続ける人は、派遣先から戻ってきて
待機している時にリストラだ。
他に待機している人がいても、そのことは一切知らされない。
なので、派遣先にいったわけでもないのに人一人消えるという
不思議？な現象が発生する。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 14:30:13 n4ewdQFc0
>53
確かに。。。
派遣先から帰って待機しててしばらく面接(面談)が無いと
リストラへ向けた嫌がらせが始まる
すごく昔の名刺入力させられたりネ
１９８X年とか今は存在しない会社の名刺とか
入力していた人が居た
あとはＰＣ使用禁止で勉強しろ！とか。。。
(是はまだ良いほうか？)
まぁ３５になって昇給と待ったらプーでもすりゃ良いヨ
ここより収入の少ないプーも珍しいだろうからw(・0・)w
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:16:39 iEjmVABN0
旭面接合格 採用決定 東証二部のｴﾘｰﾄ 分室派遣 放置状態 手取り15万
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧ ∧ ∧∧ ∧ ∧ ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ ⊃⊃ ヽ ⊃ノ /⊃ / ....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
～（ ( ヽ ）つ ～（ ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;::::::::::
（/（/' (／ し^ Ｊ ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～::::
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 00:44:13 Fm1yCppq0
最近職場の環境が少し変わった
それ以来 夜 寝られない
次に精神崩壊をきたすのは 俺 かも しれない
どうすればいい？
だれか 助けてくれぇ～!!!!
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 02:02:56 kb2eiV/70
>>57
通りがかりの一般人の俺様が答えてやろう。
まず、
環境を変えること。営業に相談して分室変えて貰うか、休職して落ち着かせる。
さらに精神科や心療内科へいって、「職場環境が変わって気分が落ち込んで
全く寝ることが出来ない」・精神的に辛い！。このままだと鬱病になる、といえば、
精神安定座剤や入眠剤をくれるだろう。それのんでみれ。普通はそれで落ち着いて
爆睡できっからよ。
それでもだめなら本物の睡眠薬を処方して貰って飲む。これはすんごく良く効く。
大きな地震があってもまったく気づかない位。
とにかく精神科・心療内科へ池。 良いクリニックは2chのメンタルヘルス板池。
あそこの住人はメンヘルでみんな優しいから教えてくれる。
いまは頑張りすぎるな。適当に過ごせ。で、薬で解決できるなら、それに頼れ。
そして徹底的に寝ろ。寝るのがお前の仕事だ。 会社が休職とかくれないようなら
そんなクソ会社なんてやめちまえ。 通りすがりだが以前の自分をみてるような
もんだったから、カキコした。 それにしてもこのスレ、最初から初めて読んだけど
ひどいねぇｗｗｗ。 カキコの内容も会社自体そのものも。
58:伊藤康隆ですよ ◆eSVlXiO3WQ
07/07/19 00:40:06 NbQL5h330
ボクにはＲＡＨルナマリアの紺パンがあるからいつでも元気さ。
59:あぼーん
あぼーん
あぼーん
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:57:51 bTMPwJNd0
>休職して落ち着かせる
か！
休んでやろうかな
腐るほど年休持ってんだ
９月中に使わないとなくなるのが１０日以上
だが３日以上続けて休むにはビョーインの診断書が要る
続けなくても４，５日休んだら
支社に呼び出し だな。。。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:49:59 VRGGXPwc0
低学歴は所詮言うだけが一人前ｗ
騙すなんて簡単さ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 23:57:35 CgPD3wqH0
世の中、なんだかんだ逝って学歴は一生ついて回る。
中卒ならハロワの最低な仕事のみ。20代前半まで。脳みそのいらない仕事しかない。
高卒なら30歳、専門も30ってとこだろう。あまり頭のいらない仕事がメイン。
大卒で35歳までってとこかな。大卒で、有名大学なら40歳まで採用してくれる
企業が結構ある。もちFランクはダメ。
キャリアパス考えると、大卒しかないね。なるべくなら有名大学の学士号。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 23:55:44 LgfOeu2w0
>有名大学の学士号
いまさら 大学 行ってられない
このまま 廃人になるまで働き続けるしか ないのか？
せめて ○川急便の様に ３年で家が建つだけ 給料あれば良いのだが。。。
今からしっかり経済でも勉強して 株 なり ＦＸ なりで
細々と食べていく方法でも考えようか。。。
このまま行けばあと２，３年で俺は廃人になる...
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 22:55:28 qbWseQOl0
ここの連中見てりゃわかるだろ
株価というより株の価格しか見てない
これが所詮低学歴クオリティなんだよ
商学も経済学も教育学も、はたまた心理学も
専門じゃ教えてくれないからな
自社の株価と配当に騙されてるのがいい証拠だ
低学歴は所詮その程度なんだよ
騙すのなんて簡単さｗ
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 23:19:13 XtOEI4Y30
(1)部下に仕事を丸投げして楽をしようとする
＝＞次第に上司の能力が落ち，駄目管理職に「転落」
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 00:02:08 KzFFZaj10
＿
/ ＼―。
（ / ＼＿
/ / ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
...―/ ＿） ＜ きれいな 康隆 のちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
ノ:::へ＿ ＿＿ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|/ﾆｺ ::: :::::iﾆニ:: ＼/_
/fｴ:ｴiヽ―ヽ:fｴｴ)-::（::::::::.ヽ
｜::￣/ /:::::￣￣: （:::::::::::::）
｜::::/ :::: ::::::::::::: ヽ/
| ＼｀ ＼ /
＼ !ー―‐r /
＼ ｀ー―' ／
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 00:18:42 fW0+twdb0
>>19
>>20
分室責任者か事業グループか営業担当に言う。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 01:10:19 LOAyEeag0
営業担当に相談すると良いぞ。
その他は少しばかり面倒だからやめときな。
69:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/07/24 13:10:30 F/sZ6vzw0
こんばんわ伊藤です。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:46:17 lmiAH6210
ここに入社する人いる？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:49:08 0KqehQO60
休むときって
派遣先，常駐先の分責と支社に連絡するけど
支社の担当者がしょっちゅう変わるので担当が誰か分からなくなってる
営業とかもしょっちゅう変わるので
改善要求をそのつど出さなければならないが
担当が変わっても引き継がれてないので
結局、改善はされない
こんな会社に入りたい？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 00:33:41 v8UoKy6t0
入りたくない
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 00:35:43 scv5UVR90
>>71
ん？俺、分室の人に連絡してそれだけだ。
あとは、派遣先、自社の有給票送っておしまい。
そこ、はずれ？
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 01:11:06 NsVYuW5O0
>>71
トップからして絵に描いたようなバカだし、取り巻きも低学歴丸出しだし、
PCで一本指でカナ入力してるオッサンがいたり、IT業界の会社なのに
待機中はPC使わせないし、こんな会社、潰れるに決まってるだろ？
全くやる気ないからな。でも薬だけは気前よく毎年くれたな。
少なくとも漏れが辞めるまではそうだった。今でもそう？
結局ITドカチンはITしか脳がないロボットだからな。馬鹿らしくなって
辞めることになるんだから、若い奴は第二新卒が人気だぞ。
早く沈みかかっている泥船から逃げ出す準備はしといた方がいい。
ちなみに漏れの年収は、旭辞めてから3倍近くまで上がったことを
お知らせしておく。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 21:11:27 gjStMVp40
担当が変わったことによって、約束をうやむやにすることは
九日のマニュアル。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 00:15:50 +gNHGQ7X0
71です
>そこ、はずれ？
はずれ なのかな？
一応、分室ではそういう経路で連絡することになってるけど
中には、分室だけに連絡して終わりにしてる人も居るみたい
まぁ私だけがそうさせられている って可能性はあるけどネ
ときどき(？)もしかしたらしょっちゅう
「それって嫌がらせだよね」って思うことされてるもん。。。(X_X；
>早く沈みかかっている泥船から逃げ出す準備はしといた方がいい。
そうしたいのは山々なんだけど、出直しだし
そろそろ第二新卒って年じゃないんだなぁ。。。
いっそのことつぶれてくれたほうが
同情かって再就職しやすいんじゃ？って思ってる次第...(T_T)
前職が嫌でやり直したのに、入ってみてダメな会社だって
分かってもすぐには止められずココまで来てしまった
(転職癖のある子って思われるのは避けたくて...)
あぁ私の人生もう終わりなのかなぁ○Ｏo。(-.-||
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 00:24:27 JUoWqdFz0
このｽﾚでそんなこと愚痴ってるようじゃすでに終わってる。
しかもおばはんか。おばはんで派遣板見てるようじゃ…
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 16:06:12 tRx3qjdzO
動くのは早い方がいいぞ。
大したスキルも身につかない環境でさらに歳だけとったら、
当たり前だが今より厳しくなるし。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 21:44:07 bcy//6mM0
この会社はブラックとして有名なので転職癖とかは問題にならない。
辞めるのが当たり前なので。
ただし、どうしてブラックの会社に入ったのかは問題になるかもしれない。
言うまでもないが、この会社に限らず2chでブラック認定されている会社は、
入らないほうがよい。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 22:19:16 JUoWqdFz0
まぁIT（笑）業界で黒派遣に入るなんて情報収集力がないに等しいからな
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 22:42:10 J5b6M7ai0
特に中途はな
よっぽど情報収集力無いか本物のカスｗ
新卒だってレベル疑われるのに
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 00:36:02 HxT9v6ty0
>大したスキルも身につかない環境でさらに歳だけとったら
未経験が許される年齢って２５ぐらい
経験者が許される年齢って３０～３５ぐらい
男だともう２、３歳上でもＯＫって感じかぁ
>どうしてブラックの会社に入ったのかは問題になるかもしれない
面接のときとかに聞かれるのか？！
前の会社を辞めた理由を聞かれるのは一般的だが
>まぁIT（笑）業界で黒派遣に入るなんて情報収集力がないに等しいからな
この会社に居る連中の中でＰＣは持っているがインターネットしてない
環境がない ってやつが居たぞ！！
ダイアルアップすらできないのか？って思った
それでよくＩＴかよ？って
まぁそれが黒いといわれるゆえんてか？
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 07:38:46 sTkNvB6sO
この会社やめるのに最適な時期ってあるかな？
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 09:03:44 4QZNkWyy0
>>76
ちゃんと会社調べてから転職しなよ。どう考えてもヘッポコな、
単価安いだけでバカでもアホにでも出来る仕事しかこない会社だと
世間様は判断してるんだから。で、大量に泥船にしがみついたって
旭の職歴じゃ、IT業界への転職は厳しいでしょ。
IT業界は広いように見えて狭いからな。もうばれてるよ、旭の給料の
安さと待遇の悪さ、研修もろくにさせてもらえず、低収入故の社員の
やる気のなさ、スキルの低さ、営業は能なし、経営陣はPCすらわからん
加齢臭の生ゴミ。
このままだと、無駄に歳とるだけでスキル身につかないから、本当の
ドカチンになっちまうぞ。転職は若いことが最大の武器なんよ。
20代なら、まだチャンスはある。あと、そこそこのレベルの4大卒なら
新卒の時のような、あからさまな学歴差別もない。一刻も早く転職する
ことをお勧めする。旭に入った時点で大企業へのキャリアパスは不可能に
近いんだから、たとえベンチャーでも、急速に伸びてる会社もある。
そういうところの方がスキルは絶対上がる。旭の放置プレーよりなｗ。
転職してみ。外から見た旭のレベルの低さに唖然とするぞ。
がんばれよな。
>>83
某茄子もらってからがデフォでしょ。でもここの某茄子、恥ずかしくて
人様にいえないよな。若ければ若いほど早く脱出できるだろう。
だから24時間365日、イツ辞めてもいいとおもう。
すくなくとも、漏れは辞めて3倍の年収手に入れてるんだから。
さーてこれから寝るとすっか。夜勤は疲れがとれんなぁ。
でも旭にいたときよりずーっと幸せだよ。
85:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/07/27 22:28:02 JMB7r8FA0
再発防止に努めます
86:伊藤康隆ですよ ◆eSVlXiO3WQ
07/07/29 21:29:04 70KBvRz10
お前ら、ダブルユーの煙草吸った方とチンポ吸った方、どっちが好き？
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 01:20:37 X5qMaw7O0
>>75
俺も経験済み。
組織が腐ってるな。毎年３００人入社して社員数が増えてないってどーなのよ？
誰か、改善しろよ！
知合いを紹介してくてって言われてもこの状況では、できないでしょ！
88:十数年前に辞めた者です
07/07/30 13:12:52 UTcZQvZzO
出向社員全員に、出向先でＯＡ機器の売り込み営業させられた事ある。ノルマとかあった。ほとんどの連中は俺も含めて無視したけど。待機中に会社の紹介ビデオに出演させられた。人生最大の汚点である。まだ万引きで捕まった方がマシだ。
つづく
89:十数年前に辞めた者です
07/07/30 13:16:12 UTcZQvZzO
３ヶ月前このレス見つけてレス全文読んで、再び怒りがわいてきた。寮生活者は金貯めて早目の転職をすすめる。長文失礼しました。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 16:17:41 xxSJMw4l0
人数が変わらないのは、社内で行方不明事件でも起きちゃってますか？
入ったら二度と出てこれない、開かずのトイレとか？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 19:36:02 Je5uyA2CO
新卒の半分くらいは退職社員の補充要員だろうけど、
それまで何ヵ月も研修ルームでボーッとしてんのかね？
もしそうなら、まともなのはすぐ辞めるから
残ったのは何もしないで金貰えて喜んでるようなのばかりだな。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 19:36:32 NlaJ4FplO
旭ってそんなにヤバいの？
社員の悲壮感の書き込みしかない・・
何故ブラックに入ってないのだろう・・
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 19:39:38 Je5uyA2CO
ちゃんと入ってるよ。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 20:19:57 NlaJ4FplO
ホントだ・・・
逆にいつも見てるトコでは常連のトランスやフォーラムが無いね。
NTTDや野村総研、よそじゃブラッキングされてるのにここじゃ最上位ランク。
いずれにしても、ここはヤバさ特Aランクって事？
ここまで社員が悲壮な意見しかない掲示板珍しい・・
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 20:34:05 NlaJ4FplO
一ついえるのは、なぜこんなに薄給で、しかもしんどい思いまでして開発とかしてるのか、ですよね。
オペレーターやってるのと変わらない金で、やってる事だけしんどいなんて。
ここの書き込みがホントなら、ですが・・
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:20:29 tt/11Ge+0
ここにも
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
ここにも
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
ここにも
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
もう全部に書いてください。
これから来る不幸な者たちの為に、
社員のあなたがたが、事実を。
こんなヤバイところがあるんだと。
まだ、これらメジャーな掲示板では、事実が
知られていないです。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:35:31 BC0/4E4s0
二年前にはいった現役社員だけど、ここまで酷い会社は見たことないな。
一応理系の大学をでてここなら昇進も簡単だろうと張り切って入社したものの、
三年目にして全く昇進の気配なし。そろそろリーダーとか任してくれてもいいんじゃねー？
って感じで同期のﾔﾂと話してたら、昇進するのは本社勤務と一部のﾃﾞｷる専門卒（若いから）。
おかしいよな？管理ｸﾞﾙｰｳﾞのﾔﾂﾗって元分室勤務の転勤経験者って言ってたしな。
ｱｲﾂﾗの出所誰か探ってくれよ。現場気取ってるﾔﾂの半分が本社か中途入社だろうから。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:55:47 tt/11Ge+0
率直にお聞きしますが、
やはり2年ともなりますと・・
もうそろそろ出て行くことを考えてますか？
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 22:15:06 BC0/4E4s0
今年で出て行くよ。三年ってのはよく言われる見切り時ってやつかなぁ。
これより早くやめるとどこでも根性無しって思われるんだ。
たとえﾌﾞﾗｯｸでも三年耐えたら色々学べるからねぇ。例えば人間関係とか？
まぁ、ここでなくても三年でかわるってのは多いし、誰が言い出したんだろうね。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 23:44:04 tEil74Zj0
>昇進も簡単だろうと張り切って
ココの会社で昇進するには 通称『旭ポイント』が必要です
１．支社によく帰る
２．夏，冬の行事にもれなく参加する
３．ゴマすりが上手なこと
４．直属の分責が間違っていても 間違っていることを指摘せず、同調する
コノ４は特に大事です
なにせ間違いを指摘してＤ，Ｅ評価を食らって昇給０やマイナスってあるから。。。
》96さま
○○○ooファイナンスとかのページにも貼り付けてください
この会社は存続してはいけません
１部上場なんてもってほかです
社員のみんながかわいそうです
たとえ自分の落ち度で入ってしまったとしても...
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 00:33:50 eCWhFcVd0
>>100
存続は難しいな、売り上げも落ちている。
最近競争が激しくて、ただでさえ安い派遣料金を下げてるからな・・・。
新卒の１年後の離職率を公表すれば、誰も来ないだろうね！
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 01:33:34 0NU5Zc7dO
旭が１部上場？
それはない！イヌがネコ産むよりありえない
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 07:57:19 5EubMS2G0
離職率を聞かれはぐらかす旭。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 00:29:51 xpQYh/xl0
ここまで悪どく、社員を大量に泣かせ、そして辞職に追い込む
という会社。
信じられませんが、ホントなんですか。
生きている事すら、嫌になる扱い。
が、なぜか何百人も社員がいますよね。
なぜでしょうか。
なぜとどまってる人が多数いるのでしょうか。
3年とか、我慢する期間もあるかもしれませんが、それにしても多い。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 01:01:38 fjX7isF+0
>なぜとどまってる人が多数いるのでしょうか
とどまっているというより
１．入れ替わり，たち代わり人がやってくる
２．おくだりさんたち
３．うまく出世して甘い汁を吸っている人たち
４．低脳がゆえに新しい仕事が見つからない人たち
５．お人よしな為現在の職場を離れられない人たち
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 20:07:40 4SG3ITDJ0
地方から拉致されてきた新卒若手はかなり不憫
なんでわざわざここに・・・ｗ
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 03:18:35 lqYLdL4e0
まるで奴隷ですね。
残業も多いのでしょうか。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 14:42:06 lS+ddsB3O
全く向上心が無くて、給料が安くてもいいから
とにかく楽したいって人にはかなりオススメな会社だと思う。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 14:46:52 lS+ddsB3O
>>107
交替制は残業ほぼゼロだと思う。
他のところもそんなには無いんじゃない？
この会社は激務というより干からびる環境。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 16:13:23 a9r8aY2zO
年収ケースはどのへんどれくらいですか？
15万とか書いてたましたが・・
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 17:22:10 1d6vK/020
漏れがいた頃はな、法令で義務づけられてる健康診断でさえ、正社員で有りながら
半分自腹切らされたんだぞ。世の中にこんなヘッポコ会社が存在することこそ犯罪
だといえる。福利厚生無しも同然だ。こんなんだったら派遣の方がマシ。
誰に聴いても「信じらんねーｗ」と言われ、バカにされたｗ。しかも血液検査もなしの
一番安いプラン。
所詮旭のバカドモはこの程度でいいんだよ、と会社が働かせてやってる的な感じがして、
ずーっと退職考えては我慢しつづけたけど、キャンタマ袋の緒が切れて、
辞表を「ドピュッｗ」と叩きつけたのだ。
考え直してくれとか引き留めようとするが完全スルー汁!!! 最高の気分だぜ。
じゃ、健闘を祈るぜ兄弟！
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 20:07:39 4fqDwqBc0
>>110
夜勤と残業が無ければ手取りでギリギリ15万/月くらいかと。
そうすると1年目の手取り年収はボーナス入れて約200万。
あくまでも参考までに。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 23:46:22 dKobz6yM0
>>112
俺は、200万もなかったぞ！！！それは、良いほうだな！だいたい180万位だったかな？
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:24:46 N6FromoO0
>>112-113
ウホッ、マジですか？ 社会人で、IT業界で、しかも正社員で、会社に縛りまくられての
年収でその程度？ 業務が終わった後に副業しないと生活できないんじゃないですか？
こんな会社がこの世に存在していること自体が信じられません。
まじめにフリーターしてた方が、絶対年収上ですね。
年収200万ってウチの近くにある、生活に困窮してるための施設である
市営住宅の平均年収が250万ですよ。 それで昇給もなし？ 最悪！
多くの被害者が流した涙の結晶が丸の内･･･
こんなクソ会社、潰れた方がいいですね。就活前にみといてよかったぁ。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:28:47 N6FromoO0
これも貼っちゃおうｗ
旭面接合格 採用決定 東証二部のｴﾘｰﾄ 分室派遣 放置プレー 手取り15万のワーキングプアー
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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～（ ( ヽ ）つ ～（ ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;::::::::::
（/（/' (／ し^ Ｊ ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～:::::
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:55:07 u60OqH4B0
>>残業も多いのでしょうか
大手電器派遣組み は月平均３５時間
>>年収ケースはどのへんどれくらいですか
手取り２５０万(入社１０年目)
>>業務が終わった後に副業しないと生活できないんじゃ
だから土日はアルバイトに励む毎日(僕は通常勤務なので。。。)
会社の新年会とか納涼大会なんて行事には参加せず
自給７００円のレジうち がんばってます！！
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 11:20:06 foyNW57OO
ファーストフード店でバイトするよりヒドイ。
マゾですか。
休日に時給七百円のアルバイトしながらじゃなきゃ、生きる事も許されないなんて・・
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:55:58 N6FromoO0
. { |
! |
| _ -‐'''''''""""""'''ー|
|‐'' .|,,,,,,,,,,,,,______
,､L,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,-‐‐‐''''"~´_____,,,,､､-‐'ｒ゛
, -‐' ________,,,,,,,､､､-=;;''''ヽ| ,,､-‐''"
< ―‐'''!'''''''h''T'''廿'i＝ .r廿´| { ｒ~
￣￣ |⌒i ｒ ヽ-- ' |i‐‐‐' }|
|λ|｛ ヽ <メ>｝
. |ヽi | , r.' <メ>|
lＶ ｒ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀､ ! ‐‐''''''''"""' ,､ ! ＜ 旭の奴、とんでもないものを盗んでいきました。
ヽﾄ "" ､夕/ ＼ それは、あなたの今後の転職時の職務経歴書に、
|＼ ,.! ＼ 「旭情報サービス」と書かなければならないことです。
,,､rl '''''''ｰ‐_"''''""_´└ ､ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／/ __｀-‐''""~ ／ 丶-､__
=--_-／ /''" ヽ ／ // ゛''‐--､,,,
／ ￣／ / _ノ＼ ／ //､__ ／~'＝
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 12:23:48 9BJX+py60
旭情報の25歳、30歳、35歳の平均的な年収を教えてください。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 13:50:08 08PQx0ONO
旭情報サービス
35歳平均年収 413.5万円
45歳平均年収 466.0万円
順位 1707/1805社
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 17:52:39 TYmX80880
>>120
1805社とは、何の総数ですか？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 17:55:06 TYmX80880
あと、
>>年収ケースはどのへんどれくらいですか
手取り２５０万(入社１０年目)
これにあてはめると、専門卒として
３０で２５０万
大卒として、
３２で２５０万。
という事は、その後3年～5年で一気に
163万も年収がUPする、という事？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 18:21:16 9BJX+py60
>>120
ありがとう。
ここまでに安いのか。
30代前半まで300万円代か。
うちの会社にも、請負の一角に旭情報のかたまりがいるけど、
なんとも異質なというか非常識なやつらばかりだ。
>>26でも指摘しているが、まさにそのとおり。
スーツに白い靴下とリュック、靴だけやたらボロボロなやつとか。
ぐらいならまだ許せるが、スキルや業界知識が全くないわ、
おまけに社会知識とか一般教養がなく話しが通じない。
この会社、こんな人間を大量に抱えているし常に大量の求人出しているし
将来本当に大丈夫かなと思っていたが、離職率高いのか。
給料安いだろうなと思った。
この前単発プロジェクトで、旭の要員の見積書見て
単価4500円だったのはさすがにビビった。
うちの会社も経費削減で、人件費を安く抑えなければいけないのにも問題アリだが、
旭のやつらますます低年齢・低脳化して送られてくるよ。
安かろう悪かろうなら仕方ないか。
うちの会社も人件費ケチってるから同罪か。
そこまでするなら旭も断れよ。
なにぶん低価格品を多数ラインナップしているもんだから。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 18:31:31 NPPa03Eo0
一人あたりの商品価値は最低。これが伝統ある旭の現状。
頭がいいとすぐにやめるし、残るのは馬鹿しかいない。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 18:53:22 TYmX80880
旭は一次請負なのですか？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 19:27:13 9BJX+py60
どうせ次の選挙でも、茨城県民は赤城に入れるんだろな。
これだから田舎は
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 19:31:23 9BJX+py60
誤爆
旭の悪口いってられねーわ
128:単価4500円
07/08/04 23:03:05 IHRGLFZb0
単発プロジェクトで、なななななんと、 単価4500円（爆）。
√￣￣￣￣￣＼ ━┓┃┃
/￣ | ┃ ━━━━
/ /￣￣￣￣￣＼| ┃ ┃┃┃
| / ￣￣￣ | ┛
| ／ ''｀＼ ￣￣/´'' |
| / -･=＼ /=･- | ﾟ ｡
(6 ,,ﾉ( ､_, )。、,, | ﾟ ｡
| ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
| 。≧ 三 ＝=-
｜ ＿＼＿-ｧ, ≧=- 。
´￣＼￣＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
｡ﾟ Vヾ ヾ ≧
あさひぃ～、やすいぃ～、仕事がっかり、の替え歌はほんものだったんか。
脱北しないとやべーぞも前ら!!!!
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 02:50:56 6fGm+Orc0
>>ろくな研修をやらないで客先だすからなー。
出された新人は辛いだろうね！
改善するなら。
1.１ヶ月は新人研修をしビジネスマナー、NWの基礎とかは教え込むこと。
2.派遣先が決まらず研修室で自習をしているとボーナスが無くなる制度は撤廃すること。
3.１年我慢すれば、好きな分室に異動させるよ！と嘘をつかないこと。
4.仕事のことで相談したとき、社内マニュアルで対応しなこと。(人が居ない。今他の勤務地を探しています。一人部屋の寮に移れるよ。ナドナド)
5.残業代は１秒単位で支給すること。
後は、皆様におまかせします。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 08:14:29 2sqllkCZ0
で、一次受けですか？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 08:42:16 3Ar65Xxj0
単価が安いのは社員がヘッポコだけが理由ではない。
営業が無能、会社の評判が悪いというのも大きい。
仮に社員が優秀でも、九日の看板を背負っている限り、
高い単価なんか、つかないだろうね。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 09:46:01 UywEnbHx0
>>129
2.は違うでしょ。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 09:53:37 yKEVPj/nO
驚きの数々。
しかし先日お出ししたブラックの掲示板に誰もこの会社を追加しようとしてません。
何故でしょうか。
こんなにもヤバい会社だというのに・・
私からアチコチのトコにリストアップしておきましょうか。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 10:03:37 245VPozg0
派遣なんて会社としてカウントされてないだろ＾＾；
135:単価4500円
07/08/05 13:53:20 Ug/kId4H0
>>133
ぜひコピペ作ってうｐしてやってくれ。世の中に、こんなブラック企業が存在
するということを･･･。
このままでは、「東証二部・丸の内にあるIT会社」という世間体と見栄だけはいいが、
腐れまくった最悪の会社で、職歴に大きな穴をあけてしまう新卒が不憫でならない。
「月給手取り15万」「単発で4500円」の価値しかない仕事しかない。業界の価格破壊。
それが旭であることを･･････。カカク.ｃomで最安値で出しまくったあげく、夜逃げ同然で
倒産したPC-SUCCESSみたいなもんだ。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 14:42:44 gJqkZYvo0
一応補足しとくと、4500円は時間単価の一人時間ね。
さすがに一人日4500円だとフルキャスト以下になっちゃう。
曲がりなりにも、ITのプロフェッショナル集団ですよ。
正確な金額出しちゃうと地区がばれそうだから水増ししたけど、
実際には4500円よりもう5%くらい安いｗ
このうち、社員に2500円の人件費がかかるとして
九日の搾取分が1800円で、データ装備費が200円。
会社としても結構ギリギリではないか。
その分、社員の人件費にしわ寄せが来るわけか。
あとお前ら、すぐに手取り給与で議論するな。
手取額なんて人によって違うだろ。
自動車保険で引かれてる奴とか、寮費引かれてる奴とか。
だいたい5万のワンルームを寮費1万で生活できれば、
たいした福利厚生じゃねーか。
この前住民税が大幅に増えただろ。
そのとき九日の奴に住民税増えたなって世間話的に話したら、
「なんすか？それ」って言われてビビった。
ついでにこの前の参議院選に行くか尋ねたところ
「生まれてこの方行ったことないっすよ」
こんな低脳、脳ミソ垂れ流し集団だからしゃあないか。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 16:03:08 LyNNqYDa0
だってそんなレベルだもんｗ
源泉徴収が10％だと思い込んでる低層階級
一応まともな企業の30オーバー世代の世間様が
源泉10％のつもりでいると、話題に出たとき大恥じかくぞｗｗｗ
転職した時初めて実感した驚愕の事実だった。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 17:08:32 VOWnb5E20
ついに旭情報サービスに就職が決まった
これで僕も東証二部のエリートとして社会人の仲間入りだ
ITを使いこなすスーパーエンジニアとして
システムを作り上げるコンサルタントとして。
ありがとう旭情報サービス
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 17:10:53 VOWnb5E20
エリート集団
//////////////////////////
///旭 情 報 サ ー ビ ス//
//////////////////////////
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 18:09:57 yKEVPj/nO
↑この流れで
これほど真実にかける事ありませんな。
旭のPGやSEは、その後何してるの？
141:ワーキングプアーの総合デパート
07/08/05 21:29:51 Ug/kId4H0
年収手取り180マソの男、旭情報サービスに現る。ついに
ヾヽ＼ヾ＼ ／／／／ ／／
＼丶＼＼ キターー ／／／／
キターー |･＼ _＿＿＿＿ ／･> ／／／
／￣￣￣￣＼,, ミ＼.＼ヽ|||liiiii||/ ／.／彡 ／／／／
|･＼ /＿＿＿＿＿／･> /＼.＼|||iii||l／／彡 ノ（
ミ ＼.＼ヽ|||liiiii||/ ／.／ノ（ / ／ (,-､ ,:‐､ ） ＼ ⌒ヽ
＼.＼|||iii||l／／ | ⌒ .|/ ─／／／／─ ヽ |
|(,-､ ,:‐､ ） 6 l |. ／／／／─ | .| ＼＼＼
. ／／／／Vヽ ,-′ ／／／／'VVVヽ | l
／／／／ｪ∧/_ ／ヽ . ／／／／ γ l / /
／／／／ |／＼／ l ＾ ／／／／ i∧ｪｪｪ∧/ / /
／／／／ | |／／／／ l━（ｔ）━━┥
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:29:02 Zy0apfxg0
なんの為に働いてるんですか？
すみません、偉そうなこと言いました。
悪気はありません。
余りにも不憫で。
辞めても、何のリスクもありあませんよ？
１８０万なんて、ドコ言ってももらえます。
こ こんな哀れな目にあってまで、
辞めないのですか。。。。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 06:46:55 YoEmJ8rR0
>>142
ええとね、企業によって採用基準がちがうでしょ。
新卒なら最終学歴でドコの学校卒業したか、とかね。
東大、一橋、早慶、明治立教中央青学法政あたりなら、
世間は能力が高い人たちと判断する。だから人事も安心して採用できる。
でも日東駒専以下の大学、専門卒の中にも優秀な奴がいるかもしれないが、
そんなことやってるほど人事はヒマじゃないの。専門卒100人に面接するヒマ
あったら、上記有名大学の学生10人に面接した方が遙かにラクだし優秀なの。
そんなわけで、低学歴な上にドコの企業にも採用されない、人材市場で
売れ残った最低ランクのPCヲタの吹きだまりが旭の社員なんよ。
ドコも拾ってくれなかったから、こんな会社に入るしかなかったんよ。
最近学歴が通用しなくなってるとか逝ってる香具師いるけど、そんなことない。
証拠に転職サイトでエントリーしてみ。匿名応募で職務経歴書閲覧しても
年齢と学歴は大学名と学部単位までちゃーんと晒されるから。
自業自得なんだけどね。いままでお勉強しないで遊んでバカになったのは
自分の責任なんだから。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 07:51:50 Zy0apfxg0
>>143
おっしゃる事は解るのですが・・
なにもそこまでして旭にしがみつかなくても、
普通の簡単なオペレータに仕事や、旭以外なら
同じ内容の業務でも、もっと沢山お金もらえると思いまして・・・
旭より知名度が無くちっちゃな会社で、採用基準も専門卒、高卒、
それでも、もっと簡単な業務で３００以上はも貰えてますしね。
気づかないってのがもう・・
他の求人とか、一切興味ないんでしょうか。
だって１８０と言えば、月にして、おそらく手取り10万くらいですよ。
普通にレジ打ちだけしてても、もう少し多いです。
わざわざ技術者みたいなしんどい事しなくても、もっと責任感の求められない
立場の仕事、楽な仕事で倍近くの手取りが普通に貰えるのに
何で甘んじてるのか・・
まあ、自分で考えるべき事なんですけどね。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:48:15 SIpIeIrI0
食品偽装事件と同じだなｗ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 15:46:25 GQAzH+rU0
派遣先は同じで所属をこの会社から別の会社にしただけで給料がすごくアップしました。
専門卒業で特別賞７万２階込みで年収３４０万だったのが６００万になりました。
奴隷のごとく働かされて薄給だったので
正直もっと早く変わればよかったと後悔しています。
どうしてもここしか行くことができない人は社員ではなく契約社員になった方がいいですよ。
147:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/08/06 15:57:45 ShwqD1390
勝組のボクは明日から２週間、夏休みだぜ！
ゲヒヒヒヒ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 23:41:24 6HV6UNsZ0
辞めるとき考え直してくれとか引き留めようとするが、
次の会社が決まったというと、途端に沈黙。
よほど次の会社の給料の話に触れられたくなかったらしい。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 01:34:03 BqIhnFSH0
>133
俺のときもおなじだったよ。
辞める理由を聞かれたから「評価がいい加減で給料安いから別の会社に行くことにした」と
言ったら、1部上場するから平均で他のところと同じくらいにはなるのに
もったいないことするんだな。
建前上ここで約束はできないが7月で主任になることもできるのに。と言われた。
実際、もう○年経ったが昔の同僚に話し聞いても平均給与、体制かわってねえ。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 02:20:05 CtwHdjFn0
>>149
引き止める際の常套文句
あと○ヶ月いたら、×なのに
君は幹部候補なのに
せっかく～なのに
もうすぐ～なのに
今○○のポストに推薦していたのに
もったいないよね
離職率高いが故、ある意味対応が手馴れている九日偽装サービス
151:俺、旭情報内定ゲーット!!!
07/08/07 07:48:07 T9SsaFuy0
,. -‐v―- ､
ヽ
/ //_/ノハL!L!i
r‐､ i 彡 _ノ ヽ､_ .i ,-ｧ
ヽ ヽ!_彡 o⌒ ⌒ﾟo く 「・・・・・・・・」
［i ６ ● （__人__） ●ﾄ､/
. ﾄ-' ､ ｀ ⌒´ ﾉ
＞ ＿＿_ ＜_
／ヾ ヽ ヾ ヽ＼
／ | ◯￣￣ ◯ |／ヽ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 22:47:15 MOrxypuG0
引き止める際の旭オリジナルの常套文句
外部研修にいかせるよ。
自己負担なのに、いかせるよもないはずだが。
もちろん、これは辞めると言った時に金返せというためのものである。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 03:38:52 pNe7Pqub0
>>152
外部研修縛りキター！
「縛りが無いなら行きます」って言ったら嫌な顔されて話が終わった・・・
それから研修の話は来ません。。。
154:あぼーん
あぼーん
あぼーん
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 11:02:33 3xQasU2qO
外部研修って何？
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 12:01:34 FdzIGI/G0
月給 18万円以上
※上記のほか、地域手当も支給します。
・中部支社／月額6000円…
[年収例]
25歳（経験3年）…年収400万円
28歳（経験6年）…年収500万円
...
旭の求人内容です。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 14:57:58 vS+3BL4hO
冬棒茄子後辞めようと思ってる
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 14:59:13 vS+3BL4hO
冬棒茄子後辞めようと思ってる
でも棒茄子出る前に九日に辞めるっつったらがっつり棒茄子減らされるんだろうな
まぁ、九日の棒茄子なんて雀の涙だがな
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 18:32:07 rw0dA3du0
社員のひとに質問
↓このモデル年収は実際ありえますか？
[年収例]
25歳（経験3年）…年収400万円
28歳（経験6年）…年収500万円
だいたいこの金額の7掛け
280万、350万くらいがいちばん妥当ですか？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 20:00:37 o/EQ4BTn0
一応8掛けくらいはあるぞ。
25で350万
28で400万（リーダー）
こんな感じ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 01:53:32 nx3dww/I0
８掛けって税金＆交通費込みで だろ？
>外部研修って何？
他社が開いている研修のことレス
開発に売り飛ばされた人は 昇給５０００円以上あるらしいぜ
その他に売り飛ばされた人は 昇給３０００円以下だぜ
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 02:11:49 rGA7RH6o0
>>161
税金交通費込なのはあたりめーだろ、ボケ
求人広告すべて税金社会保障込み込みなんだよ、糞ボケ
頼むから手取りで議論するな
今年は税金が増えて、キミラでも平均8万くらいを
去年よりお国に献上しているはずだ。
まあ、そんなこと旭の子誰も気付かずに
給料少ねーと言いつつ、日々業務しているんだろな
旭情報サービス、ﾊﾞｶﾊﾞｯｶなんだけど
いちばんバカなのは、取締役。
10年後、間違いなくココは負け組みだよ
163:ワーキングプアーの総合デパート
07/08/09 04:55:12 Cc60Pp1d0
「辞めたい」と切り出すと、とたんに対応が変わる旭の犬ドモ。
理由を聞かれていいたかったことをはき出したよ。
「賃金が安い。安すぎる。完全なワーキングプアーなんだよ。
マックのバイト以下でバカでもできるクソ案件ばっかり。
こんなんでまともな生活なんてできないだろ。同棲してる彼女の
方が年収高いんだからよ。恥かかせやがって。転職先も決まったよ。
年収500万だけど。これより賃金上なら考えなおしてもいいけど･･･」
旭の犬「･･･」
164:ワーキングプアーの総合デパート
07/08/09 12:02:48 Cc60Pp1d0
ああ、よりによってこんなDQN会社に･･････
早くも転職歴1回目になっちまうよ。
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
165:ワーキングプアーの総合デパート
07/08/09 12:05:11 Cc60Pp1d0
課長、2chに旭スレを発見しますた。 まぁ、会社自体ブラックだからな。適当に仕事
しかも、みな真実です。内部告発です。 してるふりすればいいよ。 がはははっはは。
＿ ∧∧ .!|＼＿_＼ .r─‐､ f'ゝ､￣`.､ ∧＿∧
||l (,,ﾟДﾟ) ||/ ! i |.|. |.￣￣//.| | ヾ.,,f￣￣i:.￣＼. （´∀｀ ）､
||ｌ::/ つつ,ヾ＼|__.i___/ L..f^i __j // | | ＼rヾ三三i ⊂ ⊂ ）:I
Ｌ二／⊂～ヾ;' !i'￣￣ﾞ||ヽ.──//ｉ | |:. ヾ.三三r､---､＼ | |
.／ ／ || ,.||_,|ζ // :| /. ＼ ＼ヽ i三三i三三i.ソ
|"￣￣.／ /三三三/θ // |./.. ＼ ＼ヾ三三i三三i
| ||￣￣ :|￣￣￣||: ￣￣|:| / ＼ .||￣￣￣￣￣|
|＿＿_||￣￣ :|::::::::::::::::||: ￣￣|:| ./ ＼ ||: |
.||:. ￣| |￣ .|:|_/ ＼ｌ||＿＿＿＿＿|
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 12:34:35 inR4567l0
>>165
実際にある会話だから困る
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:37:27 MmsLZpnBO
しかし誰でもできる腐った仕事しかせず、500万ももらってるなんて贅沢て゛すな。
じゃあお前どれほどのスキルあるんだよ、と、芝生が緑に見えてしまいましたよ。
168:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/08/10 10:35:05 h47nN7Z60
夏休みが半分終わっちまったよ。
あと１週間でまたドコモ夜間監視か。
切ないのう。
169:ワーキングプアーの総合デパート
07/08/10 19:51:32 sPunjwFj0
ああ、かあちゃん。 ハマっちまったよ。 よりによってブラック中のブラック企業に
入っちまったよ。 もう新人が何人も辞めてるよ。流出の歯止めがきかないんだってさ。
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: ::::｜. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: :::::::::::::::::
∧＿∧ . . . .: ::::::::: ::::｜ . . . : : : : ∧＿∧:::::: :::::::::: ::::★:
/彡ミ゛ヽ;）ー､ . ::::::::::::｜ （;;;:::::: ） . . .: : : ::: : :: :::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :::::::｜ /⌒:::::⌒＼:. . .: : : :::::: ::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ: : : : ::::｜ /;;;;;::::::::::::: ＼. .:: :.: ::: . ::::::::::
￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ :::::: ｜ |;;;;:::::::::::: ﾉ＼ .＼::. :. .:: : :: :::
.┌──┴──┐
.│ │
────┤ 終 了 ├──────
170:ワーキングプアーの総合デパート
07/08/10 19:56:03 sPunjwFj0
なあ、かあちゃん。俺、もうダメかもしんない。人生の歯車が最初から
狂っちまったよ。最近、よく眠れないんだ。精神安定剤もらいに医者に
行ってくるよ。なんか、もっと遠い世界に逝きたくなってきたよ。
10年も勤務して手取り15万だって･･･。新聞配達にでも転職すっかなぁ。
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────┤ 終 了 ├──────
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171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 00:34:54 mLAG3vSA0
低学歴だもんね
仕方ないよね
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 11:07:09 XDTBJOQd0
>>170
10年も勤務する前に気づきましょうよ笑
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 13:50:06 /iwxLrcU0
一句できた。
辞めて損無し、居て得るもの無し
座布団何枚？？？
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 14:01:08 XDTBJOQd0
ついに旭情報のHPが落ちてるみたい。。。
どうなってんだろ。。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 14:21:50 WntMyPs+0
>>174
なにいいいいっ。 あの誰が見てもホームページビルダーで素人が
作ったとしか思えない、IT業界の企業HPとは到底思えないヘッポコHPが
落ちてるだと？
田舎の学校の学生が作った中学・高校のHPと同レベルで「さすが、ワーキング
プアーの総合商社」と言われているだけはある、あの超ヘッポコHPがか!!!
あれを見て卒倒した内定者による辞表が大量に送られてきて閉鎖したのだろう。
画像で写ってる社員、ものすごくアタマ弱そうな香具師ばかりだしな。
一般人が見たら「きんもー☆」でおわっちまうほどのレベルの低さだったからな。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 14:56:40 XDTBJOQd0
>>175
ﾜﾛﾀ
誰一人として、この会社いいよね、って人がいないです。
また、会社側の自演の擁護書き込みもありません。
10年で年収１５０万って、それ生活できませんよw
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 14:59:09 /A6IK/ms0
>>133
ここ上場企業でしょ？
ＩＲ情報みればどんな経営かわかるじゃん。
平均年収450万なんてあり得ない額だよ。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 19:56:59 EL9FCm790
復活しとるな。
どうせ駄目社員が
「間違って全消ししちゃったZE☆」
的な感じで消したんじゃねぇの
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 07:23:01 B9ZfL/no0
>>176
ところが前スレで、明らかに自作自演してた工作員がいたのよ。
「最近1次請けが増えてきたし、新卒採用200人マジすごい。
本社は丸の内、これからの旭、マジ期待です」みたいな、誰が見ても
「プッ」っておならしちゃうような、ヘッポコなカキコが。
しかもそいつ、明らかに必死なのよ（ﾌﾟ。 誰に頼まれて自演してんだか。
あまりにも哀れで見てらんなかったけど、虐めてやったらカキコしなくなった。
もう旭にはいないかもしれんｗ
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 10:29:29 Km6CdhBCO
しかし、旭って開発なんかもしてる会社ですよね。
社員のスキルが０みたいに書かれてて、あげくには年収150万でヨソにもいけない低レベル社員だ、みたいな書き込みがありましたが、そんなのでプログラマや開発が務まるんですか？
181:勤務１０年でも手どり１５万マソ
07/08/12 13:27:31 B9ZfL/no0
>>180
つーか、極めて廉価で100円ショップの商品のような価値しかない
人員集め要員として、客先は旭のアタマの弱い人を承知の上で採用
してるんだからしょうがない。
「安けりゃいい、品質なんて二の次」のような、中国産の製品、食料品
のようなもんだ。アタマが弱いだけでなく、スキルが低いのは、旭は研修
なんてしてくれないからだ。待機中にスキルアップしようとしても、「お前らは
遊ぶからPCなんて使わせん」なんつーホームラン級のバカなハゲ経営陣ドモ
だから、ネットはおろか、PCすらさわらせてもらえない。
バカな上にスキルアップ支援のプログラムもない。スキルがつかないから、
転職時に「ああ、あのヘッポコ情報会社ね」といわれてしまうわけ。
業界最低年収はダテではないよ。業界を代表するITドカチン会社だからな。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 18:01:13 rrVUgccq0
年収１５０万って、
手取り１０万くらいでしょ？
アパートに６万払って、食費・光熱費が４万くらい？
散髪代も娯楽費も交際費もタバコ代も残りませんが？・・・
旭の方はどうやって生活されてるんだろう・・・
もしかして海？
1万円生活で潜ってるやつありましたけど。
でも近くに無い場合は・・・
あっ、レジ打ちでしたっけ。
何か・・・
レジ打ちと狩りでの生活・・・
結婚も未来も、何もかも絶望ですね。
真っ暗闇の未来と処遇に包まれ、
暗黒に輝く光を浴び続ける栄光の社員。
あまりも最悪・・
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 18:16:31 rrVUgccq0
栄光⇒永降
永遠に降下
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 18:18:30 OyIAMXEo0
開発やりたくて入社した人間が、運用業務に回されて
営業に、次は開発ですからと言われるも毎回運用。
結局、開発やりたいのもう手遅れになった人を知ってるよ。
会社は、利益があればいいだけだからその人間のこれから
なんて考えてないんだろうな。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 21:48:41 sgGDi5DI0
消耗品扱いなのでキャリアパスなんてもんは全く考えていない
そのときある案件で一番金払ってくれるとこに流すだけ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 22:15:21 zMvgVArC0
次は開発ですから
という類の話は、担当の変更ですべて無効にするのが
旭の常套手段。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 23:55:46 7jAYOEgA0
>レジ打ちでしたっけ。
そう、レジ打ち
でもこの会社はアルバイト禁止
やったらそれなりの制裁がある
制裁されたことないから知らないけど
減給とか懲戒解雇だって
ってその給料で生活できんからアルバイトしてるッちゅーねん！
ってやつおると思う。
大丈夫！
裁判すれば勝てる!!
会社には生活できるだけの給料を払う義務がある
義務を果たさないのなら社員のアルバイトぐらい認めるべき
アルバイトされて人財(旭の場合は人材)とられたくなかったら
それなりの給料を払うべき
というのが最近の弁護士たちの大方の見方
みんな～安心してどんどんアルバイトしろ！
そして良い会社見つけて転職しろ！
また生活保護の申請 出してみろ！？
地域によるけど生活保護１８万なんてところもあるから
それより給与の方が少なければ差額分生活保護が出るはずじゃ！！
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 01:02:29 lDtBKbWY0
何かネタと事実がごっちゃになってるな。
いくらなんでも年収150万とかはありえんだろ・・・。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 11:31:58 CHN9l9G6O
ですよね。
本当なんでしょうか。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 12:52:10 g353uXmK0
∩∩ ぼくらでも受かる旭情報 、マジ期待です ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、童貞 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i 専門 /
｜ 中卒 | ｜ニート / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 18:39:04 CHN9l9G6O
ダストボックス
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 19:20:59 PhJPXTAu0
ここみたいに低脳労働者の肥溜めになる会社あるよね。
とりあえず採用しておいて、あとは飼い殺し。
>>187
旭の請負元の人間から聞いたのだが、具体的な金額は聞いてないが
専門卒で初任給税込15,16万（手取12,13万）というのも、ない数字ではない気がする。
あと、アルバイト禁止なのは当然のうえ、
客先への自動車での訪問禁止（車通勤含む）、スーツ絶対着用、
勤務時間外での打ち合わせなど
給料格安の割には、社員に大きな負担を強いるような制約が多すぎる。
まさに、キング・オブ・DQN会社
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 19:27:34 vclVKSD00
さすがに年収150はジョークだな。新卒でも200はある。
だが勤続年数増えても役職につかないと給料はさしてふえない。
俺は去年やめたが、転職時に九日ってことがマイナスになったことはない。プラスでもないが。
やめる前の職場は開発で、九日社員はママさんと若い人が中心だった。
俺の配属中に、そこそこできる人が二人ほど九日から別の派遣会社に転属したな。
ま、年を重ねると家族すら養えないことに気付くから、当然といえば当然だが。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 00:18:32 HkYC72Bd0
なんか、旭って、会社もヤバイけど、
社員も・・・・・・
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 01:10:42 NpkxTGry0
九日の売りコピー
社員給与、ITドカタ最安値に挑戦
一円でも高い場合は、旭低脳サービスまで
直前の用命でも、安い発注でも
絶対に引き受けますwww
オレ旭の奴らに
雑巾掛けとか肉体労働とか底辺仕事のの雑用ばかりさせてるよ
だって頭弱いコばっかりだし、現場に契約内容なんて分かりっこないし
責任者は来ないし、現場は放置されたままだし
派遣先の責任者の言うことだけは、絶対に聞くように言われているらしいし。
所詮はただの土建屋。
ある意味九日に撤収されたら
うちの課が回らないんだがww
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 01:20:18 uoevRwKG0
>>184
そういった被害者はいっぱい居るよ。
同じような人が居たら考えたほうがいいよ！
開発に力を入れるとか言いつつ開発の人間は増えない。
わかった開発にまわす！人を連れてくるから待ってと言われて・・・
197:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/08/14 13:18:08 H6nvm4bL0
ボクはボーナス抜きの支給ベースで年収６００万貰ってるよ。
九日でも上にうまくとりいればこの位は楽勝だね。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 15:33:02 HkYC72Bd0
>>197
職種は？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 18:20:27 jpZMTvaz0
>>197
タダのキモい「ガンヲタ」です。アサヒのHPに載ってる香具師くらい
キモいしアタマ弱いです。
オナホを使いすぎて、先日爆発させましたｗ。
すんげーキモい奴なので餌を与えないでください。
200:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/08/15 11:04:20 56EFo/Kr0
＞198
天下のドコモ様でサーバの監視だ。
障害なんて滅多に起きないから拘束時間があるだけで何をやっていても大丈夫でマジ楽で儲かる。
九日の中でも勝組に入ると思うね。
201:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/08/15 11:08:07 56EFo/Kr0
＞199
前からオナホとかくだらない事を書いてるのはお前か。
どうせ馬車馬のような勤務なのに月収２０万程度しか貰えない負け組野郎の僻みなんだろ？
ゲヒヒヒヒ
それよりお前等、ガンダムＯＯってどうよ？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 16:05:03 vP0sZaDz0
伊藤康隆ってこいつか？ 所詮最低レベルのアサヒ情報サービスの
バカなロボット社員、かつ派遣社員の分際で態度でかいね。ｗ
いいか、勘違いのおつむの弱い康隆クン。 キミは「ドコモの正社員」じゃないの。
単なるアウトソーシング要員で、期間がくれば、「はい、さよなら」の使い捨てなのね。
次の派遣先はどこになるか、すごーく楽しみだな。不治痛とかだったら大受けｗ。
ドコモドコモって自慢してても、たんなる「アサヒの正社員」に過ぎんのだよキミは。
最近まれに見るホームラン級のバカだなｗ。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 16:57:40 obXdC7xmO
客観的に見ると、
おそらく、オペレーターで雇われてる社員のレベルは低そうな印象。
人事の胡散臭さも、社員告発のとおりでは、という感じ。
つまり一部のゴマスリ以外は搾取されまくるような社風？
なんとなく。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 22:46:24 lQZd1sGQ0
損切りは可能な限り早く実行しましょう＼(^-^)／
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 00:19:02 IlnsQj6W0
搾取されまくってるオペレータです
俺のところは激務
ココ何年の間に何人もの人間がつぶれてる。。。
こんなに激務なんだから○川急便みたいに３年で家が建つだけの
給料を払え!!
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 01:36:02 pbhSsIhL0
派遣業は中抜きがあるんだから、派遣先の正社員以上の
給料が出るはずがない。
派遣業を選択した時点で人生ミスチョイスよ。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 05:22:47 HOc8dP/D0
>>206
旭程の大企業が、一次受けじゃないんですか？
ちなみに、旭は人事の人たち、年収いくらくらいなんでしょうね。
208:「伊藤康隆」、ハケンの分際で生意気だ
07/08/16 05:32:59 CKvAoXTj0
>>206
しょせん「ハケン」の分際で、「ボクはドコモだからね、勝ち組だよね」
と毎日自慢してカキコしてる上に「ドコモドコモ」と連呼する「伊藤康隆」って
救いようがないバカだな。
ハケンは所詮使い捨て。極めて廉価な人材価値でしかないの。
そのうち「もういいよ」って言われたときにゃ、大爆笑だな。
「伊藤康隆」って言う勘違い野郎、ホントにバカの極致だな。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 11:18:39 YJa6WJV20
伊藤って馬鹿、あんまりドコモドコモ書いてると情報漏洩予備軍として目を付けられちゃうの知ってるのかね？
これで契約更新はなくなって次期は悲惨なところに貧乏派遣になるんじゃね？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 12:51:16 gPCfzHHo0
ドコモ情シスに密告しますた。
211:「伊藤康隆」、ハケンの分際で生意気だ
07/08/16 17:37:23 CKvAoXTj0
>>210
マジかいな。マジじゃなくって本当に頼むよ。
AISの「伊藤康隆」つー勘違いした場外ホームラン級のバカが、
「ボクはドコモのサーバー管理だ」と、にちゃんなんかの巨大掲示板に
自慢してるとなｗ。
「内部の個人情報管理の点で、大問題に発展する極めて危険な人物です。」
と密告したれよ。
「ボクはドコモだから勝ち組」とか逝ってるけど、ホントは「旭情報サービス」
の単なるバカなんだよね。
一回死んだ方がいいよ、マジで。キモいし臭いし･･･。なんとかしてｗ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 10:02:01 SPOwLJS9O
ブラヒ
213:伊藤康隆に早漏
07/08/17 16:04:59 YG4YWtf+0
康隆の奴さ、
ﾊﾊﾊ 天下のﾄﾞｺﾓ様ﾀﾞｯﾃ ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣ ﾊﾗｲﾃ- 勘違いにも程がある キモすぎ
（ ´∀｀） ＜ ハケンの分際でさｗ ∧＿∧ 〃´⌒ヽ ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
. （ つ ⊂ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿ （´∀｀ ,,）､ （ ＿ ；） ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
.） ） ） ○ ∧＿∧ ,, へ,, へ⊂）, ＿（∨ ∨ ）＿ ∧＿∧ ○,
（_＿）＿） ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ （＿（＿_）_丿 し￣￣し ⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ
所詮アサヒの社員だろｗ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 18:19:32 dk6K3Z2Z0
AIS
それは一流の指標
高度技術者の合言葉
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 20:01:33 adfmLonp0
214>
ｋｗｓｋ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 21:04:45 am6HIbg60
ＡＩＳ
それは一流の指標
Asahi ha Ichiryuu no Shihyou -> AIS
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 21:22:52 Ckg2+nxY0
低学歴は人として劣っている
ただそれだけのことなんです
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 23:07:38 HsgTGk/h0
うちの会社に全然仕事をしてない旭情報サービスの屑がいる。
毎日仕事をしてる振りしてるが１日パソコンの前にいるくせにドキュメント作成がろくに
進んでない。
マジで邪魔。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 23:18:45 dAReKmwA0
それウチの分室の上司ｗ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 00:54:56 XHiIzcz60
うちの職場にいる佐々木もそんな感じ。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 01:48:55 6dx5YGUh0
>うちの会社に全然仕事をしてない
そんなのはどうぞ返品してください
そんなやつに限って役付きとかになってたりする
口だけうまくて無駄に役付きになってるやつはいっぱい居る
たぶんその手のが行ってるんだろう。。。
AISのためにもダメな人間には他人からレッテルを貼っていただく必要があります
なぜって？
内部忠告は聞かない主義だからです
平社員の「あいつつかえねぇ～」は上司の耳に届きません
またそんな人間が返品されたところで
次なる犠牲者を捜すだけです
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 10:54:59 8pv4xe1zO
実力が欠落してるのに、それでも尚ゴマすりだけで上にあがれるなんて、ある意味凄いですね。
もちろん会社にとっては、カスの台頭は好ましい事ではありませんが。
人として何も、何ひとつの力量も持ち合わせず、そんな涙すら出る人材が役を貰えるなんて。
ある意味ゴマスリも才能の一つでしょうか。
小判ザメや寄生虫の樣に無様に社に寄生し、尚且つゴキブリ並みのシブトサで日々手が擦り切れるくらいゴマをする。
周りからどんな風に思われても、愚直にゴマをすりつづける人生。
中身無く実力も０。
だけどもゴマすりだけは一流。
会社に利益は一切もたらさないエンプティな人材ではあるが、一生懸命来る日も来る日も上司の気分を良くする事はできる。
彼らの様な、便所の芳香剤みたいな人材も、ある意味居場所があるという事なんでしょうね。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 13:58:49 yrWNlVBO0
-投資の基本-
国益を考えましょう。人身売買に荷担してはいけませんよf(^-^;)
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 17:12:17 Ky7oMdca0
>>218
仕事をしている振りをして進んでいないなら、まだ全然マシ。
ヤル気出させれば、アウトプット出させられるだろ。
うちの会社なんて本人はヤル気があるのに
リアルでなんっっにもできない九日のやつ居るからな。
本人一日ずーっとパソコンに向かってて
あとで成果物確認してみて驚愕の事実
「あなた、い、いったい今まで何してたの？」
それだけじゃなく、ロクに電話かけたことない奴が派遣されてきたり
ToとCCの意味がリアルで分からなかったり
ログオンができずに20分間延々とログイン画面と格闘してた奴とか
（結局入れるはずもなく「入れませんでした。。。」
糞、オレ九日の無能どもにめちゃめちゃOJTしてやっているぞ
そう考えただけでムカムカしてきた
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 18:05:50 TonFxnvn0
伊藤って馬鹿、書き込まなくなったな。
低脳でも自分のやった事がさすがにヤバいと気が付いたか。
まあドコモとか社名出して書いちゃったから手遅れだろうがなｗ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 19:43:31 yrWNlVBO0
>224
業務妨害ｗ
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:17:28 /dxPsYNu0
当たり前だが本人ではなくすでにやめた同期の仕業だろうしな。
最近どこの板にも名前欄に見出しを書いてキチガイのような本文を書く輩がいるが、ここの派遣会社の奴だったのか。
どういう教育してるんですかね。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 22:35:07 +ilNPNtr0
九日の社員の教育は派遣先に一存しております。
文句は派遣先にお願いします。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 23:20:17 Ky7oMdca0
>>228
派遣元からすれば、リアルでふざけんなだぞ。
アタマ数だけ揃えるだけして送りつけてきて、あとシラネーってのやめろや
九日のやっていることは人身売買で買い付けた人間を
何の経験のないまま建築現場で働かせているのと何らかわらんぞ
最低限のことは、教育してきてくれよ、頼むからよ
自習室で何を勉強してんだ
ビジネスマナーとか社会的常識も勉強してくれ
人材を長期で育てる気あんのかよ。
ましてや派遣行中心なら、いちばんに投資すべきは人材だろ
それどころか、安かろう悪かろう人材ばかり出してきて。
おまけにどっかの悪徳派遣業みたいに自転車操業じゃねーかよ
経営者はよく知らんが、現場も営業もグダグダ
あえて言おう、カスであると
本気で潰れるぞ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 00:32:49 L56vm3bG0
>>229様
お言葉ですが、新人研修は入社前から行っております。
問題がございましたら、具体的に説明をお願いします。
自転車操業の件につきましては、御社には関係のないことです。
お黙りくださいませ。
以上
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:13:49 94vav9uO0
すばらしい。全ての企業に
旭情報の爪のアカを煎じて飲んでもらいたい・・・・・
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:45:55 SR7t8kuY0
>>230
具体的には>>224なんだがw
逆に、新人研修を具体的にどのようなプログラムをやっているか教えてくれ
>お言葉ですが、新人研修は入社前から行っております。
やっていることに対して疑いは持たない
やっていることに俺が出る幕ではないが、それがどれだけ成果出せているのか把握しているか>糞人事
どうせ名ばかりの研修だろがよ
所詮研修やっていることに自己満足
>自転車操業の件につきましては、御社には関係のないことです
はぁ？
てめーらには関係ないと思っても、
取引先から見ればそう見えるんだよ
連絡もアポも人員も契約期間も、九日からの提示何もかもがその場しのぎのチャリ操
九日の人たちほんとにねー
事務員のパートのおばちゃんにも「もっとちゃんとしてよ」って怒られる始末だぞ
この状況が理解できるか？
九日のやつの連絡不達とかすっぽかしのクレームが
超格下のおばちゃんのところにフィードバックされる
怒られはしないが、窘められているやつは
「へへ、オレ何も知らないっすよ」って言ってやがる
ほんとは知っててわざとすっぽかしてるんならまだ可愛げがあるが
リアルでやっちゃって怒られている
ここまで底辺でバカな要員は初めて見たよ
もう後退して始めているようだが
5年後、リアルで大丈夫か？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:50:42 gkZsytKV0
>230さまへ
最近うちに来てる旭情報サービスさまの新人さんたちは
朝の挨拶は「おはようございます」ですよ
お昼の挨拶は「こんにちは」ですよ
先に帰るときは「お先に失礼します」ですよ
と教えないと
『挨拶をしなさい』といっただけでは挨拶ができない
→なんと言って良いか分からず何もしない
狭い道ですれ違うときは半身よけて会釈するんですよ と教えないと
「お前がそこをどけ！」という顔をして歩いてきますよ
→立場的にも新人なんだから先輩には道を譲るって知らないのか？
はっきり言って人間としての最低限の常識も教育されてないと
思いました
まぁ会社で教えることではないかも知れませんが
そんなことすらできない人材を採用するべきではなかったのかもしれませんが...
そういった意味で人事担当の人を見る目を疑います。。。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 03:46:18 VhtZDuG30
もうなかなか人集まらなくて苦労してるみたいだから何でもアリなんだろ
超薄給で働いてくれる奴なら誰でもいいって感じ
とりあえず新人かき集めてくるとこまでが人事の仕事ｗ
235:天下のドコモ様でサーバの監視だ。
07/08/19 06:42:01 6epLA8bh0
200 ：伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA ：2007/08/15(水) 11:04:20 ID:56EFo/Kr0
「『天下のドコモ様でサーバの監視だ。』 っていうのが彼の唯一の誇り
だったので、喜び一杯の伊藤康隆クンであったが、「ハケンの分際で
ドコモドコモ」とはしゃいでおり、巨大掲示板2chに平然と内部事情を
書き込んでおります。
個人情報保護の観点から、非常に問題のある人間を採ってしまったドコモさん、
速やかに契約期間が切れたら、継続せず、さっさと首切った方がいいですよ。」
とドコモにメールするか、電話するか、非常に楽しみだｗ。
康隆クン、最近カキコないな。また雲隠れかｗ？
逃げるなよ。これで1匹のドコモ厨が・・・腐れ会社の分室に逆戻りだ。
まいったか。 がーっはっはっはっは。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 09:00:59 qUEx+qwY0
新人研修というのはe-learning。
社員にお金をつかった教育を一切しないのはこの会社のポリシー。
ちなみに、派遣も入社前にやっている。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 10:48:35 0nG9VEqP0
しかし、君たち一人ひとりから、
バレないように、きっちりイカかさずコロさず形式で、
ギリギリまで搾取したいんだけど、
何かいい方法ありませんか。
お金上げろとか言っちゃダメよ。
資格取得強制制度作っちゃうよ、そんな事したら笑
ア●●暴走サービス 人事部・総務部
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 13:40:33 6NoF+nzx0
潰れませんよ。人材を整理して、社名を変更するだけだからｗ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 13:54:02 EzgiZo1h0
社名変更したらただの無名ﾌﾞﾗｯｸ派遣会社になっちまうな。
何十年だかの歴史と大手会社に派遣してることぐらいしか宣伝できることねーのにｗｗ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 15:22:02 qUEx+qwY0
資格をとっても、とった人のフトコロは膨らまない。
膨らむのは取れといっている奴のフトコロ。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 17:22:13 k0qw4sogO
パンフレットに偉そうに資格取得者何名集団とか書いてますよね。
242:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
07/08/19 19:49:27 a1s+iPj80
夏休み終わっちゃった。
明日から仕事だ...orz
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 20:42:08 L56vm3bG0
>>230
派遣社員は一生懸命仕事をしてます。
むしろ社員達が悪く見えるのは、貴方様の横柄な態度に問題があるかもしれません。
一点ご質問ですが、派遣社員が気に入らないなら契約を解除し自社の社員を使えば
よろしと思いますが、なぜそうしないのでしょうか？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 21:05:35 6NoF+nzx0
派遣さんは事務用品だから税金がお得。企業価値を低下させるけどな(笑
>>230頑張れ♪
245:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!
07/08/20 00:01:29 6epLA8bh0
ドコモのみなさん。アサヒの伊藤康隆クンは個人情報漏洩の点で
まずいですよ。
ボクは天下のドコモ様、ドコモ様、ドコモ様、ドコモ様、でサーバーの監視だ、
少し焼きいれてください。いわないと図に乗る天然のアホですから。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 00:56:10 klWFBscv0
>>243
>>230へのアンカーが自分にあてて間違ってるが、何か？w
めずらしく九日の工作員（信者）いたね
たまーに存在するんだよね、漏れこそが九日を担おうと自負する奴がｗ
でも35歳くらいに近づいても、いまだ現場で飼い殺されている
30代で5年間も誰でもできる仕事
せいぜい頑張れや工作員>>230
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 01:11:01 +C8h58xP0
いいですか、
よく聞いてくださいませ。
特にア●ヒオペのかた。
あなたがたは、私たち人事の為に存在してます。
一生、搾取され続けてくださいね。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:48:48 moJGutm90
今就職活動の学生さんは、この会社には入るべきでないです。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 00:16:08 7yJ99XYv0
>248
賛成です
何年かプーをしたあと
公共機関の再就職支援を利用するのが良いでしょう
この会社に入るくらいならプーのほうが稼げるし
時間の自由も利きます
無理して定職につく必要はありません
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 01:53:58 COkiajzG0
うむ、社員を育てようとしていないな。
管理職は平気で嘘つくしな・・・。
つまり使い捨て？
１００円均一じゃねーぞ！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 10:22:38 La2D5nJ9O
アならば、あのPランク大と言われるビーチマウンテン大学卒でも、役がつきそうな雰囲気満載ですね。
人生を完全否定されるような悲しい大学でても、役。
あるいみすごいね！
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 19:28:08 c78amFi90
大卒でも使われる側だと役つかないぞ。変な期待持たせるな。
M山卒でも本社に入社したら役がつくからな。東京支社じゃなくて本社なｗ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 19:59:52 4mrFSjVG0
墓穴を掘る役付きｗｗｗ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 22:48:29 0iGqigza0
そうだ！転職しよう
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 00:45:19 Hgtr7fSU0
>大卒でも使われる側だと役つかないぞ。変な期待持たせるな。
同感です
役に就けるのは開発に行けた人間と
ごく少数のゴマすり男のみです
あと宝くじぐらいの確立で女
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 07:52:18 sxqsBb1LO
それに役付きなるまで残る人間が少ないしな
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 13:47:08 /7ixqad40
何か胡散臭い会社ですね～。
９月上旬を目処に、全体的にブラック掲示板やHPなどに、
どんどん書き込みを開始しようと思います。
今はその準備をしています。
社員は事実だと主張するので、問題はないかと思いますので。
258:天声人語
07/08/22 19:18:56 1lpCDVlj0
>>257
おお、せひ頼むよ。なにもわからんで、こんなことが許されるの？と
思うようなヘッポコ会社に貴重な新卒で入社しちゃう悲劇が後を絶たない
からね。IT業界における人手不足をいいことに、こんな甘ったれたふざけた
会社が存在するんだからな。漏れの同期はみんなとっくにやめとるよ。
この会社でぬるま湯につかってると、あっという間に歳とって人材市場で
下位グループになっちまう。企業にとって最も大切な「人材」に金を全く
かけず、研修すら受けれず、待機中はPC、インターネットすらさわらせない
つーのはどーいうわけ？こんなんで「情報」なんてもの扱ってるよな。
そのくせ東証とか丸の内とかには金かけとる。世間体と見栄だけは一流。
でも人材スキルは偏差値45。旭情報サービスの偏差値はFランク。
旭ブラック企業化計画、発動や。
ちなみに内容は本当だから、自信を持って広めてください。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 20:21:05 Q2pW/O8J0
楽天（みんなの…）に資金を使っちゃだめですよヽ(;´д｀)ノ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 20:53:51 G9SIH7LS0
月の手取り
本社出の管理G平社員（大卒35歳） 約50万 （定時）
主力分室の分責（大卒35歳役職係長） 約50万 （フル残業休出）
中途の営業（文大卒35歳） 約45万 （定時）
主力分室の分責（専卒35歳役職主任） 約40万 （フル残業休出）
一般分室の分責（専卒30歳役職リーダー） 約35万 （フル残業休出）
一般分室の役職有平（大卒35歳役職係長） 約35万 （フル残業休出）
勤続10年平（大卒35歳役職なし） 約30万 （フル残業休出）
勤続10年平（専卒30歳役職なし） 約20万 （フル残業休出）
261:出向先被害者
07/08/22 21:31:29 7l5smfuZ0
ここで天下の怒故喪様とか調子こいている馬鹿は一次請が
不治痛関西で搾取されまくりの下っ端サーバ監視要員だ。
年収５００万越える訳ねーだろボケが。
常識知らずで馬鹿すぎて出向先でも浮きまくりのガンオタ。
夏休みも取れずにヒーヒー言ってたくせに２週間も取った
ふりして書き込んでんじゃねーよ。
あんまり調子こいてんと溜池山王に呼び出し食らって
契約切られっず。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:31:47 7AR88iC40
社員が辞めたときに講習費を返却させるなど、
社員が辞めたときの制度も万全。
社員にまったく金をかけないから、離職率が高くても平気なのが
九日の売りだ。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:12:07 RRvQvT800
>>257
応援しています
よろしくお願いいたします
ブラック掲示板のみならずファイナンス系の掲示板にも是非
ぜひ書いてください
一応株式会社である以上その結果(株価の動向)をみて
経営陣も少しは反省すべきでしょう。。。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:18:59 qRkFdOL70
会長、社長が郵政天下りではな・・・
技術アップなぞ、望めるはずもないな。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 03:37:36 n1cQjCAF0
>>261
ぬわにぃ～!! 「天下のドコモ様でサーバーの管理だ!!!」とハッタリ
こいてる伊藤康隆クンは以前不治痛にでも飛ばされたらいいな、とテキトー
に書いたんだが、ガチだったの（爆）？ 連休の日時もつじつま合わなかった
しなぁｗ。 ヒーヒーいってるのがスゲーキモいｗ。 ウホッ、アーみたいでさ。ｗ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 22:19:08 koMn6mbS0
>>264
マジ？天下り企業？？？
天下り企業なんて普通の社員は出世できなし、使われて捨てられるだけじゃん！！！
嘘だと言ってくれー！！！
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 00:04:52 XRYTOQoC0
天下りが嘘か真かは、有価証券報告書を見て
自分の目で確かめてみるといいでしょう。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 01:47:06 rmoqYAe30
数年前は役員の中にも顧客企業から下ってきたのがいたよ。
今もいるかは知らん。
269:天声人語
07/08/24 05:17:25 NNW3Fd+P0
>>268
天下りって、すばらしい一流会社におりてくるんだろうけど、
よりによってブラックアサヒに天下りとはｗ
それは天下りとはいわん。リストラされておっことされた
ただのDQNだ。今頃アサヒやめてリアル土方でもしてんだろｗ？
270:品川勤務者
07/08/25 00:43:42 qCt6kJwl0
クールビズを勘違いして、変なストリートファッションで出社した
伊藤を目撃。
クールビスは自由に私服勤務とは意味が違うってわかんないの？
ただでさえ客先出向でキチっとしてなきゃいけないのに馬鹿なんじゃ
ないか、こいつ。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:16:02 GiKUwt1d0
>リストラされておっことされた
か どうかは知らんが、その人と引き換えに
内のを○人使ってください
と 言って営業話を持ちかける
下ってきた人に払う価格と同等程度で５～１０人を売りつけてくる
あわよくばその後も契約を続行！！ というのが
営業の目論見...
そういえばそろそろ中間決算だなぁ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 01:38:08 52XrDYIQ0
支社の人間って小学生並みの社是を毎日叫んでるはずだよな。
なのに営業も役職付きのジジイ達も、ちっとも約束守りませんけどどうなってますか？
273:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
07/08/25 03:38:32 NdquGJYg0
>>271
今時抱き合わせ販売するところが存在するとはｗ。
セットで使ってもらうしかない人材･･･すげーかわいそｗ
AVでいったら、女優名で単発作品にもなれずに、企画モノ物流作戦
で出てくるブサイクなAV女優と同じだなｗｗｗ
あと、クールビズとカジュアルデーの違いがわからない男。
こういう奴が「ドコモ様だ！」と言っても、ドコモ側も困ってるんじゃ
ねーの。へんちくりんな香具師採っちまったよ。アタマ弱い上に空気よめねーし。
ガキでもあるまいに。ガンダムとかいって、社会人としての自覚はなく、
いまだこんなアホなことが許されるのは、「所詮ハケンだからな!!!」と
いわれちまうんだよ、イー加減史ねよマジでさ。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 05:36:07 2URmZuav0
やぁ低学歴の皆さん
今日もカス夜勤仕事 がむばっていますか
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 09:20:35 7GEqo9o50
しまいに元で給料支払われそうですね。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:44:44 7GEqo9o50
皆さん
元で支払われた場合、デジカメ3万は30万程の感覚になります(笑）
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 14:17:04 qCt6kJwl0
コンビニバイトの方が儲かるんじゃないんですか？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 21:49:16 UWGasSy+0
プロパー社員は居眠り
同業他社の社員は隣席で副業
営業に報告しても
「どうにもならないんで、そっちでなんとかして下さい」
そりゃあ辞めるわな
279:天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
07/08/25 23:03:09 NdquGJYg0
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
天下のドコモ様でサーバの監視だ!!：
康隆
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 02:38:13 YyGuGmYR0
>コンビニバイトの方が儲かるんじゃないんですか？
どの地域でするか？にもよるけどネ
以前、レジうち ７００円ってあったけど
毎日８時間，月２０日働くと。。。
７００円×８時間×２０日＝１１２０００だと
まだ、九日で働いているほうがマシってことになるなぁ
保障も少しはあることだし...
ＩＴ系のバイトができて１０００円の単価がもらえるなら
１０００円×８時間×２０日＝１６００００で
入社１０年目の手取り額と等しくなるねェ
そう考えると、なんだかむなしいです
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 10:07:36 fbwbcvmeO
調査しましたが、やはり社員の皆さんが言われる様に、給与は低く抑えられてる様ですね。
年収600とか言われてる方がいましたが、非常に希なケースかと。
オペならまだしも、プログラマーやSEも安い様です。
在職中に団体で職探しして、ある日いきなり二週間後に辞めます、みたいな事したほうが身のためでは。
ご自身にゴマスリの才能が無いとお考えならば。
ここはIT技術を磨く会社じゃなく、ゴマスリを磨く会社なのかも知れません。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 10:10:19 fbwbcvmeO
>>280さん
しかしながら、レジよりしんどい内容のエンジニア系列の職種では・・
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 12:19:18 uRiYEq7x0
ま、デブで対人恐怖症だと立ちっぱのレジよりITドカタのがいいんだろねｗｗｗ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 23:43:45 AJbVUToc0
>>279
,イ^i l
,イ:::: l ＿_ ＿l
/:::::::: l ,. |
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／:::::::: ＿`-､＿ ／:: {
/::::::::::: ＜ 。＼ ￣ __ l ＿＿_ l
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|:::::::::::. l __`ｰ-､.＿＿,,.ノ! ! ｀'´ ，
|::::::::::::. ＼ ..`..＿＿＿_' / | ─ r‐┘
.l:::::::::::::. ＼:::::::::::::::::::::/ / ’ ，
ヽ::::::::::. ＿＿＿ ＼_￣~^/ ,/ ──┘
＼::／`ｰ---‐^ヽ ﾞ`=' ／ ＿ ＿l
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＿ ／,--､l::::. ﾉ l ￣ .|￣
,--､_ノ:: `ｰ':: ､ﾐｰ---‐,,l ＼ ＿＿_l
,/ ::: i￣￣ | ＼
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|:: :l:. : l:::::,r----- ｌ ｌ __ノ
ヽ:: l: ﾄ:;;;;;;;/-/＿_ . / | |
／＼ `ー‐' ／ l＿＿l ／
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 00:09:57 Em7YWMNF0
ま、そんなこともわからんから低学歴なんですよ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 13:02:12 xaNy8TryO
朝日って大卒集団？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 02:13:44 kv1g4cx70
大した仕事もない運用をやってます。
特にスキルもなく毎日が過ぎていきます。
友達は、入社一年目で弊社の平均年収を頂いているみたいです。
周りはの人は皆辞めていきました。ただ、転職する勇気がありません。
他社でやっていけるのか心配です。アドバイスお願いします。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 04:08:38 Mh+HTpG80
>>287
アサヒの怖い所は、基本的に「放置状態」で、社員を育てるどころか
「適当にやってこい」という考えだからスキルつくわけないでしょ。
なんたって業界最安値なんですから。安かろう悪かろうですから、実際に。
客先もアサヒに好き好んで仕事依頼するのは、馬鹿でもアホでもできるレベルで、
少しでも安く人件費抑えたいからな。
教育や研修もしないで、まともなエンジニアなんかになれるわけないですって。
ですので、そのままぬるま湯につかっていると、気がついた時には、真面目に
やってアサヒのウンコっぷりに愛想つかして辞めていった連中はもう雲の上の
存在ですよ。
で、転職する勇気がないって、いちおうウンコな会社でも、社会人だったんだから
本人次第ですって。ああ、アサヒさんか？ どんなことしてたの？位でしょう。
いまさらアサヒから大手IT転職なんて、あるとしたらかなり幸運な方だろうけど、
中小零細ベンチャーでも、アサヒより実力ある企業なんていくらでもありますよ。
心配なくらいスキルに自信がなければ、若ければ異業種への転職もアリだけど、
入る前にスキルのチェックくらい、応募の時にあるでしょ。
とにかく今のままアサヒを隠れ蓑にして、土日なんかの転職フェアにいけば、
モチベーション高まるよ。少なくともアサヒに居続けたら、ただただ無駄に歳とる
ことになるぞ。 がんばれよな。 じゃ。
289:その一
07/08/28 10:42:15 gomEYCno0
未来は無い、と、まずは申し上げておきましょう
アサヒでいると、よほどウマクやらないと給料頭打ちですよ。
あと、以前どなたかが書かれてた、金になりそうなところに、
本人の意思とは関係なく配置しようとする、というのは
確実にありそうです。
ですので、社員が自己啓発で頑張りを見せたところで、現在までの職種が運用ですと、
それ以外に行かせる気は毛頭無いでしょう、という話です。
あなたたちは商品である、ということです。
そこに情は無く、一生運用確定。
でも、それはいえません。
『もっと頑張ればいつでも行かせてやる』
『今探してるところ。ただし開発もほら、プロジェックトが
立ち上がらないことにはね、つまりその時期と君の異動時期が一致しなきゃいけな
から、何とかいい具合に開発に変われるように動いてるから』
などの言い回しがあった際は、＝無い、と思ってください。
言葉巧みに、社員を騙すのも人事のスキル。
やりたい事が他にある、もっと金がほしい、
少なくともこの2点に当てはまるかたは、抜けるしかありません。
290:その２
07/08/28 10:43:41 gomEYCno0
もちろん、在籍中に職探しは基本。
離職期間は不利になります。
また法律では2週間前に言えばOKなので、平気で2週間後に辞めると
言い切ってしまいましょう。
会社側には、法的にそれ以上縛る権利はありませんので。
皆さん頑張ってくださいね。
あとブラックリストには、いよいよ9月上旬に記載予定です。
ちなみにこの企業、平均年収は同規模他社より約２００万は低いです。
あと運用しか経験が無い場合、運用なら即効で転職可能です。
しかし運用以外の職種へ転職したい場合、それなりの売りを
考えましょう。
あえてアゲっぱなしでお送りしました。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 12:25:41 6X3ZcSjR0
いくら糞会社でも、社内規定で退職話は1ヶ月前ってなってるなら普通はそれに従うべきだな。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 12:32:15 gomEYCno0
２９０です。
確かに、常識的な範囲では、２～３ヶ月前が良識ある範囲ではあります。
人のアサイン～OJTまでを含めますと。
ですので、ビジネスチャンスを逃すくらいなら、という極論です。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 17:34:19 Rxf3nKxf0
>２～３ヶ月前が良識ある範囲
年休もまともに取らしてもらってないのでほとんどが４０日近く持っていると思います
つまり、有休消化の４０日を考慮すると引き継ぎ期間を考慮して
最低３ヶ月前 って言うのが良識的な範囲でしょう
ちなみに退職に対して年休を取らせないことはその前に、
業務が忙しい や 時期変更権を行使して年休を消化させないことは
違法ですのでしっかり、違法といいましょう！！
また、確か退職の場合に限り、使い切れなかった年休に対し
買取を要求することができたように記憶しています
294:その２
07/08/28 22:52:23 gomEYCno0
なるほど、退職の際の有給消化はOKなんですね。
会社側がゴネた場合は、何て言って無理やり取ればいいんですか？？
お教え願います。
あと、あくまで就業中の転職を前提といたしますので、
3ヶ月は、最低期間でもあり、最高期間でもあると存じます。
実際、転職先企業が、3ヶ月以上待ってくれるとは考えがたいですので。
離職期間は不利になることはあれ有利になることはありません。
3ヶ月にとらわれすぎず、良い企業にめぐり合えたなら、
常識の範囲で行動するのも吉でしょうね。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 00:20:09 hBKG15JY0
確か有給の上限は21日だったはず。
仮に40日あったとしても、使うのは10日くらいのほうが次の会社入ったときのこと考えるといいかと。
1ヶ月も休み入れるとダレると思うよ。
296:最下層ドキュソライン認定キター
07/08/29 00:28:13 wm4Im0rN0
★★★★★★【2007年新卒 SIer/ITコンサル/ベンダー系ランキング表】★★★★★★★
67 [Microsoft] [Cisco]
66 [Oracle] [SAP]
64 野村総研(NRI) [IBCS] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]
63 NTTﾃﾞｰﾀ [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
62 NEC [日本hp] [ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ]
61 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [日本IBM]
60 富士通 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [ﾌｭｰﾁｬｰ]
-----------------------↑業界勝ち組ライン↑---------------------------------------------------
59 みずほ情報総研(MHIR) 大和総研(DIR)
58 日本総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
57 NTTｺﾑｳｪｱ 住商情報(SCS)
56 NECｿﾌﾄ 日立ｿﾌﾄ TIS 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
-----------------------↑業界有名企業ライン↑-------------------------------------------------
55 ATS NTTｿﾌﾄ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 東京海上日動 ｵｰｼﾞｽ総研
54 NECﾈｸｻ JRｼｽﾃﾑ 富士通FIP 日立S＆S JR東日本情報 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日立情報
53～52 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上 富士通BSC 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ DCS TDC 東芝情報 東芝ITｿﾘｭ 三菱信情報
東京三菱IT Fsas Fsol Fasol 農中情報 住信情報 第一生命情報 NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ 丸紅情報ｼｽ
52～50 CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ みずほﾄﾗｽﾄ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ 東洋ｼｽﾃﾑ開発
構造計画研究所 UFJIS UFJ日立 中央三井IT NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ ｱﾙｺﾞ21
全日空ｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉ 日立BSOL ｲﾝﾌｫｺﾑ 富士通関西 富士通中部 JTB情報 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
49～45 ｲﾝﾃｯｸ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ＮＪＫ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ CAC ﾆｲｳｽ SRA ｸﾚｽｺ ｵｰﾋﾞｯｸ CEC CIJ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ
-----------------------↑業界中堅企業ライン↑-------------------------------------------------
-----------------------↓最下層ドキュソライン↓------------------------------------------------
0～ 日本情報産業（NII） ﾌｨｯﾄ産業 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ DTS ﾊｲﾏｯｸｽ 大塚商会
NID NSD ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG 富士ｿﾌﾄABC ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾒｲﾃｯｸ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
297:その２
07/08/29 01:37:15 NQ8LbPIM0
UFJ日立・・・
どっちなんだ、って感じです（笑）
298:その２
07/08/29 01:43:08 NQ8LbPIM0
といいますか・・・
わたしが記載するまでも無くどなたかが・・・
ブラッキング入力済みですか・・・
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 05:59:49 rgMDw1Bf0
支社内で不倫が多かったらしいけど、
今はどうなん？
300:その２
07/08/29 11:26:14 NQ8LbPIM0
内部告発出まくりですね（笑）
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 16:59:06 tL5UUDwt0
ここはデータ装備費みたいな意味不明な喝破ぎはないの？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 20:47:30 hDjrl5mE0
そんなものしなくても素で低収入ですからｗ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 21:59:51 1arZjUK+O
君、バカか？
そんな事してるからていしｭｳﾆｭｳ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 23:33:39 l1G5gau90
>>294さんへ
>会社側がゴネた場合は、何て言って無理やり取ればいいんですか？？
１．「法律的に禁止されています」という
２．『退職における年休の消化取得は認めません。また対価の支払いも
いたしません』と書いた書類に分責とかＥ業のサインをさせて
こっそり労働基準監督署へ持っていく
３．ストレートに「コノ件について労基に相談します」という
といったところでしょうか？
私が今まであった分責は特に労働基準法には疎い人が多かったので...
個人的には２番が面白いやり口かと思います
基本的には上司の言ったことは会社の言ったことであるとの判断が
下されるはずですので、より確実に年休を取得できるかと存じます
ちなみに法律上は"有給"という表現はありません
慣例的に認められている部分もありますが、法律として講義する以上
"年休"といった表現を使いましょう！！
305:その２
07/08/30 08:42:50 904s8Xw/0
>>304 様
なるほど有難うございます。
労働基準監督所、というフレーズは、
やはり最終兵器ばりの威力という事ですね。
306:新人は高給取り？！
07/08/31 01:17:08 yHpoN2Me0
>298さま
ファイナンス系の掲示板への書き込みはされましたか？
投資家の皆様のご意見もお伺いしたいものです
以前、株主さまより「社員への還元がなっていない」といわれていた
と先輩から聞きました
また、ある時点で初任給の改定がされたため、逆ザヤ？現象が起きていて
先輩たちの多くは自分より給与の高い新人に仕事を教えているそうです
そのことでぼやいてらっしゃる方を良くお見かけします
私てきには「給与が高い＝仕事ができる＝教える必要なし！」
なのですが。。。
最近の新人さんたちは口の利き方も知らないそうですねぇ
先輩や、お客様に向かって 堂々とタメぐちだったり
挨拶もろくにできなかったりと・・・
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 06:45:38 +zB3vj+W0
>>307
そりゃそうでしょう。だって「ゆとり」教育の結果、ただの馬鹿の量産という
悲劇的な結果だからな。
某JR東は、従来であれば、基本的に高卒レベルで駅員→車掌→運転士なのだが、
ゆとり世代が想像を絶するほど馬鹿なので、危機感を感じたJRは、
今年は学習院、立教あたりの学生をウテシ要員として採用した位だ。
308:その２
07/08/31 18:40:45 3zH1pElK0
某JR東って（笑）
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 04:55:47 rr5ADBCt0
_,. -――― . 、
, r'´ _,. -――― - ヽ.
／ ／ ｀ヽ、
／ ／ _r '´￣｀ ｰ- ., _ ＼
/ ／ ／´￣/////////////ヽ. ＼
〃 ,/ ／////'" /＼ ヽ
! / //,/''!' 1 ! ヽヽ ﾍ. ヽ.∧ }
i / / i | ｜ i 、 ！ ヽ、ﾊ ヽ.1、 ！
|' / | ,! ｜i ﾊ ﾘ !j,.ﾊ_! }|＼ !
| i | |｜ ,! | ！ ',r' ,ニ._｀ヽ! !ｿ ヽ. |
| | | | ,!, r ―'- ' , 行豸､ヽ||! ヽ ヾ､!
| | 人 ソ'r '三ヽ ! じ''ｿi !ﾘレ'´! ｜'ヽ.
| ,ゝ { { ﾋr 豸, `ー‐' ' り |ｿ | }
| 人丶､ ＼ﾄ ､し'ｿ ） i | i | ｜
i／ ＼_＼ ト `¨ _, ﾊ. |｜ | i ,ノ 旭さんってやっぱり頭が弱いだけじゃなくって
/ ハヽ1ヽ. r '´`} / ,| ! ! |｜ 会社ぐるみでDQNなんですね。
{ ﾊ！ ｀ﾍ. iヽ､ ｀ ｰ' ／ ,/ /-,! ! これだけ人が辞めてる事実を経営陣は把握してる
| １i 1ヽ､ ゝ ゝ }iｰ- . ,＿＿_ ／ ,-ｿ / /1 ！ のでしょうか？ 「新卒200名マジすごい、これからの
! | |1ﾄ 、7 1ハY' ヽ、 ！¨ ／／ ,/ / / 旭、期待です」なんつーこと工作員が書いてるけど、
! | i ! ゝ' ヽ＼ ＼ ! ヽ、' ／ ,／ それ以上の人材が辞めているということですよね。
！ i ゝく ＼＿＿, ＼ ,| ﾄ. '
ヽ＼ .ﾚ' 人ヽ / Yヘ. !ヽ
〉{ ヽ. ＼ ｜ } ｀ ヽ
ｲ‘ｰ- 1 ＼ !. / ！
/1 Y ｀Y ＿ ｿ1