07/08/23 22:09:29 xd3LT8AL0
ことを前提に”共存”としてある契約満了時期までは
現行体制を維持し、次契約以降にて両会社間で取り決めさせて頂くことが
大前提でした。（新会社の提案事項）
但し、シーテック社命としてお話頂きました、鈴木部長様の内容では、
”両会社間の共存はＳＢＣ現行取引ではなく、シーテック単独で現行取引
を今後も継続していく”と仰っておられたことと認識しております。
その為、
①現行メンバーから抜けた人員は他営業所より補填を実施する。
（単独取引として穴はお客様にご迷惑かけない大前提として必須）
②もし新会社がＳＢＣ様と契約した場合は残留メンバーは全てＳＢＣ解約実施し、
シャープ本体と契約するように働きかける。
（この状況はありえません（っと部長は仰っている）が、その状況に
遭遇した場合はシャープ契約できるまでの間は残留メンバー待機状態となります）