07/06/16 09:27:25 1aaXTxmS0
ある意味すごいよな、会見でデータ装備費の返還を求められたら
返金に応じると公式発表したのに会社は断るってのは
会社のトップの意向が単なる思い付きの発言で意にそぐわない
って部分でも相当内部では組織の歯車が成り立ってないんだろうよ。
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 10:02:08 1u/pSIx70
文部科学省が実施した全国学力調査の採点で正誤の基準が途中で変わるなどの混乱が生じていた問題で、
人材派遣会社グッドウィル（東京都港区）から派遣され採点にあたったスタッフ３人が１５日、
「予定した勤務シフトが不当にキャンセルされた」などとして、派遣元の同社に対し、
キャンセル分の賃金補償を求める要求書を送った。 ３人は労働組合グッドウィルユニオンに加入し、
今後の団体交渉などで回答を求めていく方針。同ユニオンの聞き取りに対して
「思っていた勤務の５、６割しかできない」「週末に突然、週明けの勤務をキャンセルされた」
など不満の声が相次いだという。 同ユニオンは「日雇い型の派遣労働者が入れ替わり採点にあたっており、
混乱に拍車をかけた可能性が高い。スタッフも精神的な苦痛を強いられた」と指摘している。
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 10:10:14 IXS7ZHUz0
バッドウィルで仕事をしていると、金が貯まるどころか貯金がどんどん減っていくので
他の派遣会社で仕事をもらう事にした。
内勤にその事を伝えて予約されている仕事(当然だが違法な二重派遣)を全部キャンセル
してくれって言っておいたのにキャンセルせずに放置されて、俺がバックレした事にされた。
仕方が無いので支店に出向いて支店長に話をしたら、内勤が俺の話を冗談だと思ってたと。
ちゃんと説明しているのに冗談な訳ないだろうがヴォケ！
支店長と話をしていくうちに、全部俺が悪いとか言い出してきて予約されている仕事を全部
やらなきゃ法律違反だ、警察に訴えて裁判官が令状持ってお前の家にやってくるぞ、ヤクザ
とも関係があるんだからな、損害が発生したら派遣先から請求された金額をそのままお前に
請求するぞ、社会的に抹殺してやるぞ…etc.と、狭い部屋に閉じ込めて数時間にわたって
とっても愉快なお話を聞かせてくれたのだが……俺は腹がよじれて爆笑しそうなのを堪える
のに必死だったよ……。
俺を社会的に抹殺するぞと言っていた支店長、今はバッドウィルが社会的に抹殺されそうですが
如何お過ごしでしょうか？
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 10:13:13 FG7ljykH0
公開質問状
低賃金・不安定雇用による「ワーキングプア」の拡大が社会問題となっています。
貴殿は、グッドウィルで働く、まさに「ワーキングプア」の日雇派遣労働者から、「データ装備費」という名目で一稼動につき「200円」を控除するという不当な賃金不払いを続けてきました。
グッドウィルユニオンとの団体交渉においては、「データ装備費を返還する」（5月11日）と回答してみたり、「データ装備費を返還しない」（5月31日）と回答してみたり、不誠実な対応に終始しています。
貴殿は「データ装備費は納得のうえで任意でいただいていた」などと説明していますが、実際には、すべての日雇派遣労働者から一律かつ強制的に賃金控除してきました。
グッドウィルで働く日雇派遣労働者は、「データ装備費」の賃金不払いばかりでなく、集合時間からの賃金の不払い、不当なペナルティによる賃金不払い、制服の強制購入などに苦しめられ、低賃金・不安定雇用の中で「ネットカフェ難民」化する若者も出始めています。
私たちグッドウィルユニオンは、グッドウィル・グループの最高責任者である貴殿に対し、「データ装備費」について下記のとおり公開質問いたします。
記
１、 「データ装備費」の返還について「データ装備費」を返還するのか否かを明らかにされたい。
２、 「データ装備費」を返還する場合
① 過去にさかのぼってすべて返還するのか否かを明らかにされたい。
② グッドウィルで働く、または過去に働いたすべての労働者に返還するのか否かを明らかにされたい。
③ どのような手続きで返還するのかを明らかにされたい。
３、 「データ装備費」を返還しない場合
① なぜ返還しないのか、その理由を明らかにされたい。
４、 回答について
本「公開質問状」に対しては、2007年6月15日を期限として、文書で回答されたい。
以上
ユニオンから折口氏へ送られた質問状の回答期限は過ぎましたが、何か動きはありましたか？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 10:22:20 WJjjyPXO0
アルゼンチンでは韓国人犯罪が多すぎ『追放したい民族１位』に選ばれ、メキシコでは現地の法律を無視するので『共存できない民族』と呼ばれ、
タイのマスコミは『韓国には絶対に行くな』と、その危険性を再三に渡り警告され、フィリピンでは人身売買が酷すぎて“政府に”訴えられるという前代未聞の恥を晒した。
（最近女性にフィリピン当局が『韓国人警戒令』まで出していた）韓国人の性犯罪をに注意を促しているのはフィリピン当局だけではない。
アメリカ外務省も『世界中の国々で韓国に対してのみレイプ警告』を出している
日本でも国内の外国人犯罪の１位と２位は１６年連続で中国と韓国である
警視庁外国人犯罪統計（ＰＤＦ）URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
カンボジア、ブラジル、ロシアでも韓国人の組織的な性犯罪や幼児売買が何年も前から問題になってるし、
在日は朝日や毎日の通名報道に支えられ、犯行後も何度も名前を変えてまた犯行に及ぶ例が多いです。
北林などの方角の付く名前、【金子】など金の付く名前が特に多く、他に秋山、田中、増田など特定の名前を
名乗る傾向があるので、ある程度はチョンバレですが。釣り目の人や頬骨の目立つ人、エラの目立つ人、
関西弁の人には特に気をつけましょう。 在日やは集団粘着ストーキングや名誉毀損、及び拉致監禁と人身
売買で有名です。最近では、それで有名な創価や総連、統一や暴力団などの団体名を隠すのみならず、世
界で警告が出すぎたので海外の女性には、韓国人や朝鮮人であると解ると即縁をきられる傾向が強いので、
日本国籍を取得して日本人を名乗って女性に接近するケースが国内外で多発しています。
ルーシー・ブラックマンさんもその犠牲者の一人です。
国内での在日や帰化人の手口としては、誰か過去に少しでも傷のある人間に纏わり付き、事実以上に集団で
中傷する（集団粘着ストーキング）を民族単位で実行し、それをもって悪を許さない正義感を気取り（でも、在日
が日本の性犯罪のかなりを占めるのも、５人に一人はヤクザやその身内であり、性犯罪者もそれ以上に高い比
率で存在するのは内緒）、女性を安心させて近寄って口説いたり、近づいて誘い出して強姦や拉致や人身売買
に及ぶ傾向が強いです。ましてやネットカフェや風俗の家出少女など、もう目も当てられません。
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 10:33:41 q/JzqvmyO
>>5
グッドから返答されたのか、されなかったか…
早く公開しないとﾕﾆｵﾝも叩かれるんじゃないか？
結果出さなきゃ、あってないようなもんだからな。
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:02:07 mdOf/h/yO
みんなユニオンの発表待ちなんだかな
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:03:47 IUt8Z295O
とりあえずユニオンの発表待ち。
火曜日までに何もなかったら、
詐欺罪で警察行こうと思う。
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:21:05 4FTMTZOH0
ここまでの騒ぎになって無事に過ごせた企業は皆無だ。
ホリエモン然り、村上ファンドの村上氏然り。
当然バッドウィルも例外ではない。
みなで騒ぐことが一番のバッドウィル壊滅、およびデータ装備費返還の
流れにつながる。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:39:54 pGrOY3ue0
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:40:53 pGrOY3ue0
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:41:32 pGrOY3ue0
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 11:42:15 4FTMTZOH0
sge
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 12:43:35 kB5zhHOK0
悪人の不幸がおもしろい！
＼(＾ν＾)／
＼(＾ν＾)×(＾ν＾)／ | |＼(＾ν＾）／
| | | | ＜ ＞ | |
< > ／ ＞ ／ ＼
【4723】グッドウィルで樹海逝きになった人専用
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket1板)l50
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 12:45:03 1VpIJArQ0
資産合計420,801（単位：百万円）
流動負債
支払手形及び買掛金9,392
短期借入金173,286
その他126,161
流動負債合計308,840
固定負債
社債7,481
長期借入金39,611
その他17,873
固定負債合計64,966
負債合計373,806
資本420,801-373,806 =46995
これで1年以内に返却しなければいけない短期借入金が173,286
もう終わりだな・・・
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 13:13:14 qjI6pxUsO
まぁ 派遣会社の固定資産なんて微々たるもんだから、泣くのはワープアだな。
給料なるべく溜め込まず コマメに換金汁
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 13:26:45 mdOf/h/yO
今月末が山田
月曜日に、給料は全額受け取っておけよ。
19:メディア機器
07/06/16 13:39:12 yFWtuR8wO
東芝に派遣されて
一年すぎて～
東芝から賞与がありました～
たぶんグッドに３割！取られると思う！
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 14:36:05 IXS7ZHUz0
３割？
６割の間違いだろｗ
21:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
07/06/16 14:38:46 y57fnx7a0
6割？
そりゃ7割の間違いだろｗ（＾◇＾）
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 14:39:35 QCM6/A8oO
そうだなw
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 14:54:07 oi31CrH40
7割？
そりゃ10割の間違いだろｗ（＾◇＾）
Gが払う訳ねぇー。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 15:00:36 txtrptBP0
∧＿∧
（ﾟ∀ﾟ ）ー┐ ばっくればっくれ！ ばっくればっくれ！
しヽ し′
彡 > 彡)
/ / /
（＿（＿_）
∧＿∧
┌ー（ ﾟ∀ﾟ）グッドウィルバックレ祭り絶賛開催中！ ！
丶Ｊ /Ｊ
( ﾐ < ﾐ
丶 丶 丶
（_＿）＿）
バックレは神が我々に授けて下さった至高の権利である。
社会的弱者を食い物にして成長を続けるピンハネ屋・人買い企業を根絶せよ。
バックレ以外の手法を使い、捨て身で会社を潰すことも容易である。
何故なら我々は失うものが己の命しか無いからだ。
生活を脅かされ悟りを開けば、もはや何のためらいもなくどんなことでもできる神になれるのだ。
今こそ立ち上がり愚劣な国家を浄化する為、静かなる聖戦を開始せよ。
25:メディア機器
07/06/16 15:49:07 yFWtuR8wO
有給休暇の取り方も教えてくれないし！
上からの指示？
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 15:55:46 IXS7ZHUz0
>>25
バッドウィルが、己の利益が減るような情報をわざわざ教えるわけが無いよな。
まず、有給が取得できる事すら教えたくないハズだ。
派遣先企業に出向いて価格UPの交渉をしても粗利となるピンハネ率が増えるだけで、
現場で働いているスタッフの手取りが増えることも無いしね。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 16:12:14 hkIhiBw80
>>25
私も言ってみたら有給、今までの支払いデータ提出、勤務日数全て拒否されたよ。
拒否された分の有給にも時効適用されると引き伸ばされてどんどん減っちゃうんだが
法的に請求する手段しらんかね
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 16:31:23 1JSe/MSqO
>>27
拒否しちゃダメなんだから、もう一回聞いて(録音しながら)
拒否するようなら、それもって労基行くなり
マスコミ関係に持ちかけるなり…バカだよなグッドw
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 16:34:49 1Y79SG6c0
>>28
そりゃあ、データ装備費払って
データ装備してないし
法武装できるまでレベルアップもしてないから…
30:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/16 16:38:51 7Opv5CLj0
請求した時点で、時効は止まります。
悪徳企業等は「え？そんな話聞いていないよ？」と平気で言うので、内容証明を送りつけるのが吉。
ただ、支店閉鎖の荒技を使うかもしてないので、請求は本社の代表神野宛てが良いでしょう。
あと、給料は既に全額払われているので、給料の返還請求ではありません。
不当に搾取したお金の返還請求です。
詐欺云々書いてる人も居ますが、その場合は「詐欺による損害賠償の請求」になってしまい
「データ装備費が詐欺である事」「それによって具体的に受けた損害」の証明を、法廷で行なわなくては逝けません。
はっきり言って、不可能ですねw
あくまで「不当に搾取された金銭（データ装備費）の返還請求」です。
その為に「200円に同意していない」「返還を求めたが返さない」と言う既成事実を作る為に、内容証明郵便を送ります。
>>27
それはおかしいですね。
「確定申告するので、過去の勤務全てに対する源泉徴収票を下さい」と言ってみて下さい。
出なかったら、凄まじく重大な法令違反です。
支店名、支店長名、経理担当者名を此処に書くべきですね。
※確定申告は一年中好きな時に過去まで遡ってする事が出来ます
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 16:58:55 hn2R0shbO
バッドウィルが本社自身がしてきた不正がもとで壊滅するんだぜ(笑)
笑いが止まらねえ(笑)
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 17:03:10 PYGt6e0uO
コム寸を安く売り払ってまぬがれても長くは持たないだろうなグッドはもう
33:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/16 17:05:09 7Opv5CLj0
「そもそも内容証明ってどうやって出すの？」って方も多いと思います。
ネットカフェ難民の方でも、簡単に出せる内容証明が有ります。
明日にでも、その詳細を説明してみますね＾＾
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 17:11:59 zAnytA4i0
早く父さんしないかな
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 17:41:51 0UWA7YA1O
>>34
詳細よろしく
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 18:02:01 VAueYWmo0
GWからの着信は即伝言メモ設定
１日１０回はかかってくるから、大体１日￥200かかってるはず。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 18:03:48 WJjjyPXO0
朝鮮問題に関わる政治運動をしている日本人女性たちが、在日朝鮮人活動家に警戒心を無くし、
朝鮮人と二人きりになった時にレイプされるという事件が、少なくなかったのである。
そして、彼女たちは「反体制意識」を持っていたがゆえに、警察に通報することもなく、泣き寝入りした。
周囲の日本人からは、運動団体内でフリーセックスが流行っていると思われていたが、実態は朝鮮人左翼による
日本女性のレイプであった。
「我々は人権を重んじる」と自ら主張していた在日朝鮮人の活動家たちが、何故そんなことをするのか。
また、日本の女性たちは、左翼活動家とはいえ在日朝鮮人男性が訪ねてくると、なぜ警戒心を無くして
部屋に上げてしまったのか。
今はどうなのか知らないが、昔はそういう時代であったのである。
【『歴史と国家』雑考■「朝鮮人左翼による日本女性レイプ事件」】
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
■犯罪者は、一般人とは、思いもよらない拉致方法を考えている。
甘い考えしか持てない者は、あれでも餌食になる。 気を付けたい
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 18:06:09 knoKSIV2O
ペナルティの罰金千円て違法じゃないの？
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 18:23:19 +XSCVdxbO
>>4ほんと貯金へるよなｗｗｗとうとう0になったｗｗｗ住民税はらったらｗｗｗ
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 18:29:25 GK3/AsKVO
>>33
受取拒絶されるんじゃないの？
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:05:41 zEnLt2LU0
内容証明郵便説明サイトはこちら
URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:12:57 PYGt6e0uO
実際グッドは経営ヤバいの？
データ装備費返還してコムスンの不正金返しても
まだなんとかなりそうなの？
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:30:43 hkIhiBw80
>>42
1年以内におよそ１７００億円返還できないと不渡り。
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:31:47 mdOf/h/yO
株価半分になった時点で、400億の追い証が発生している。
今月末が決済
その他、今年中に返済しないと逝けない借金が2000億円。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:32:18 1Y79SG6c0
>>42
大丈夫でしょ。
シーテックとか元クリスタルまで飛び火するとか
株屋が資金引き上げ考えなきゃ…
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:35:10 mdOf/h/yO
>>45
引き上げる引き上げないは一切関係ない
不渡りが出たら倒産
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 20:02:43 hkIhiBw80
世界の超金持ちがなんとなくポンと４０００億くらい無利子で貸してくれれば大丈夫だ。
まあ無理。6月決算で終了方向まっしぐらだと思う
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 20:09:44 1Y79SG6c0
見てろってｗ
月曜、S高だからｗ
49:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/16 20:22:14 7Opv5CLj0
>>40
配達は「拒否」出来ませんw
配達記録は、代引きやなんかとは全く違いますよ。
万が一にも、配達出来なかった場合、所在不明で会社の登記が抹消されますw
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 20:25:52 PYGt6e0uO
月曜に五万円を割る悪寒なわけだがw
51:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/16 20:30:33 7Opv5CLj0
>>38
「罰金1,000円」なら違法ですが
「次回は一律1,000円で支給している交通費を払いません」なら、黒に近いグレーです。
所謂”脱法行為”ですね。
5/1以降にペナルティで1,000円ﾏｲﾅｽされていたら、完全な違法行為です。
52:か
07/06/16 21:11:57 rhycb7k8O
早く潰れてくれねーかな。世の中よくなるぞ。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 21:25:11 j7AJexACO
>>52
いや…
もっと狡猾かつアクシズな檻愚痴が登場するだけ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 21:40:04 487IMQQ60
誰が何といおうとその後どうなろうと関係ない
潰れるべき企業は潰れろよ
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 21:57:11 lQEdXvkeO
>>53早速登場w
URLﾘﾝｸ(naan615.cocolog-nifty.com)
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 22:01:12 CQ6fF5xM0
秘密を保持できる場所なんかいくらでも持ってるのに、わざわざホテルに行く訳ねぇだろ。
氏ねよwww
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 22:32:02 ypeZtUK4O
業務停止ﾏﾀﾞｧｰ？？ﾏﾀﾞｧｰ？？(･∀･)
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:21:51 0UWA7YA1O
>>51
就業規定書が交通費０になってるのにペナ金とられたヤツがいる件
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:34:24 JmERQtHEO
テトリスＧＷ版
折
口
雅博
折 折
口 博雅 口
折口雅博雅博折口 雅
折口折口雅博口折 博
雅博折口雅博雅博折口雅博
■■■■■■■■■■■■
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:37:58 PYGt6e0uO
通勤費は税金対策ってことも考えられる
給料6000円ー200円＋交通費1000円＝6800円
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:40:49 uBWskU/p0
>>4
> 内勤が俺の話を冗談だと思ってたと。
> ちゃんと説明しているのに冗談な訳ないだろうがヴォケ！
「『冗談だと思った』と回答すること」というマニュアルがあるんじゃない？
話をちゃんと理解していてわざと手続きを怠ったんじゃなくて、思い違いでした
というストーリーにしたほうが、会社としては都合がいい。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:42:57 lQEdXvkeO
>>56
ｺｺは介護････擁護ｽﾚ？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:48:52 ZcUWbFOg0
>>40
内容証明郵便の受け取り拒否はありえないでしょ？
それが可能なら、裁判所からの手紙とかも全部拒否できることになる。
唯一可能だとすれば、「ここはグッドウィルという会社ではありません。
その郵便物の受取人は、ここには存在しません」
という場合。
で、そのときは、会社の公式な住所が虚偽ということになって、
会社そのものが存在しないことになる。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:52:17 knoKSIV2O
遅延発生中
989:06/16(土) 00:06 3QjaG/Z+0 [sage]
そういえばおまいら給料振り込まれましたか?
8日に振り込まれるのが未だなんですがッ
995:06/16(土) 00:32 hBq78UqgO [sage]
>>989俺も振り込まれてない。
支店に問い合わせたけど待ってくださいの一点張りでした。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:56:46 3uDeAL7H0
資金繰りがやばくなってきたみたいだな。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:58:34 piYpxv0S0
>>60
本来の目的は税金対策です
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:59:01 9nsi/24H0
海外の金融機関にどんどん金を流して計画父さんじゃないの？
派遣先から受け取った金とか、全部持ち逃げ。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:01:38 knoKSIV2O
払わないまま潰される前に給料貰って身の振り考えた方が得だよｗ
グッドバブル崩壊までカウントダウン
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:05:30 l2OraicxO
>>60
それ間違いなく最低賃金割ってるねｗ
七時間作業(本当は八時間？)だったりして
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:25:59 /TK1RQXmO
>>64
利息もつけんと、待たれんわい！（▼▼ﾒ）
基本は日払いやから払うたりぃ！（▼▼ﾒ）
今すぐ払わんかい！ （▼▼ﾒ）
さっさと払え払え払え～っ！ （▼▼ﾒ）
端末がどうの…、口座がどうの…、お客さんがどうの…？ そがなもん儂には関係ないじゃろ！？
↑このマニュアルで２～３回繰り返す。
支店でダメなら、相手を換えてマニュアルを繰り返す。
これでゲット！
貰って当たり前なんだけどね (>_<)
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:33:15 nsV1n6smO
あっ…他に振り込まれて無い人が居たのね…(´・_・｀)
私も振り込まれて無い…
同じ支店から派遣されてる人に聞いたら
その人は振り込まれてた…
この会社…いつまで大丈夫なの!?
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:35:51 qOGZcBTC0
ここは
赤字 配当０
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:40:02 LiQTo3WHO
最近、グッドの支店から鼠が消えたそうだ。。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:47:51 A2iKQHeG0
普段の支店状況を考えると、3レスで
資金繰りヤヴァスｗと言えないなぁｗ
逆にいえば一部上場企業と思えない杜撰さ
ということになるんだが…
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:05:03 9w/hRH0e0
バッドからの支払い遅れてないか？
生活できねーよ・・
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:13:01 DpNqSXyFO
6月3日にばっくれた俺が勝ち組。
まだ無職だから装備費返還が待ち遠しい（・∀・）
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:37:25 HVMcSPdkO
装備費廃止汁！！
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 02:21:06 l2OraicxO
>>73
逃げてー
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 03:04:28 LLxhSxfx0
私は昨年、グッドウィルの社員を辞めました。
次の就職先も似たような仕事の
内容ですが、給料１００万アップ。労働時間２分の１。
計画通りの休みを消化しないと
逆に上司に注意されるくらい労働基準を遵守してます。
マインドコントロールされている社員のみなさま
早く、それに気付いて、足を洗った方が身のためです。
他のスレもよく見た方がいいですよ。
グッドウィルグループの会社が、十訓とは真逆のことをしているのが
よく分かります。
私は一足前にこの会社を辞めて心から良かったと思っている。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 03:32:29 xWWJQ93OO
前スレに書いたけどあたしは給料は振込まれてたけど金額が違った
早く逃げた方が良さそうだから最近求人見まくってる
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 04:12:53 TPcvboMt0
ＮＯＶＡ・グッドウィル、膨張への執着に落とし穴
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
人材派遣・介護の大手のグッドウィル・グループと語学教室最大手のＮＯＶＡ。
バブル崩壊後、新たな産業の担い手として急浮上してきた2社が今、軌を一にするように業績不振と不祥事のダブルパンチにあえいでいる。
製造業や金融など日本の主要産業が軒並み経営不振に陥る中、投資マネーを引き付け、成長を重ねた両社だが、オーナー経営者の膨張への執着が社内に不正の温床を生む格好にもなった。
1984年に防衛大を卒業後、日商岩井（現双日）を経て起業への道を歩んだグッドウィル会長兼最高経営責任者の折口雅博氏（46）。
高校卒業後にパリに留学、ＮＯＶＡ社長の猿橋（さはし）望氏（55）は5年間の欧州滞在を経て81年に前身のノヴァ企画を設立した。
年も経歴も異なる2人だが共通項も多い。その一つが巧みなエンターテインメント性だ。
■映画並み料金で
「駅前留学」と銘打った駅前の教室展開やテレビ会議システムを使って自宅で学ぶ「お茶の間留学」など、ＮＯＶＡの猿橋社長はわかりやすいキャッチフレーズで
お堅い語学教室のイメージを破ってきた。業界で破格の安価なレッスン料も「映画料金並みならば生徒も集まる」という猿橋社長の発案で始まった。
2002年には「ＮＯＶＡうさぎ」のテレビＣＭでその名を一気に世に広める。
日商岩井時代に一世を風靡（ふうび）したディスコ「ジュリアナ東京」を創業した折口氏も負けてはいない。グッドウィルの社員集会ではスポットライトを浴びて登場。
「その話し方や会場の雰囲気は『教祖』と『信者』のようだった」と介護子会社コムスンの元幹部は語る。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 04:18:45 TPcvboMt0
>>81
■「守りは負けの始まり」
もう一つの共通点が成長への強い執着だ。
「積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり」「常にチャレンジせよ」。グッドウィルはこんな言葉を社是に掲げる。折口会長は成果を上げた社員には給与と地位で報い、
時には自身の豪華な別荘に招待して慰労するなどして絶えざる成長を求めた。そのかたわらで同会長と相いれない社員は次々と会社を去っていったという。
ＮＯＶＡの社是の言葉もグッドウィルと酷似する。「前進を忘れて現状維持の発想になったとき企業は終わる」「絶対ポジティブ」―。
そんな両社を時代が後押しした。90年代から2000年代前半にかけ製造業や金融業が軒並み不振に陥る中、新市場を開いた両社には資金も人も集まりやすかった。
■疲弊するヘルパー
だが「攻め」一辺倒の経営は成長の陰りとともにほころんだ。05年3月期をピークに売上高が減少に転じたＮＯＶＡは前払いでの長期契約を求める強引な
営業が目立つようになり、受講料の返還を巡るトラブルも増加していった。
グッドウィル傘下のコムスンでも景気回復とともに人材集めが困難になり、現場のきしみが目立つようになる。コムスンでパートのヘルパーとして働いていた女性は
「少ない人数で多くの利用者を抱え、夜間の訪問介護はもうろうとした状態で利用者宅へ急行。自動車事故が絶えなかった」と証言する。
グッドウィルは厚生労働省による処分で介護事業の全面売却を余儀なくされた。一方のＮＯＶＡの猿橋社長は「900の教室数は維持する。
事業の縮小はするつもりはない」と強気を見せるが、経済産業省の処分前にすでに100円を割り込んでいた株価は先週末にかけての3営業日で約10％下落した。
自力での立て直しを疑問視する見方も強まっている。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 09:50:17 vNE9JK6F0
アルゼンチンでは韓国人犯罪が多すぎ『追放したい民族１位』に選ばれ、メキシコでは現地の法律を無視するので『共存できない民族』と呼ばれ、
タイのマスコミは『韓国には絶対に行くな』と、その危険性を再三に渡り警告され、フィリピンでは人身売買が酷すぎて“政府に”訴えられるという前代未聞の恥を晒した。
（最近女性にフィリピン当局が『韓国人警戒令』まで出していた）韓国人の性犯罪をに注意を促しているのはフィリピン当局だけではない。
アメリカ外務省も『世界中の国々で韓国に対してのみレイプ警告』を出している
日本でも国内の外国人犯罪の１位と２位は１６年連続で中国と韓国である
警視庁外国人犯罪統計（ＰＤＦ）URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
カンボジア、ブラジル、ロシアでも韓国人の組織的な性犯罪や幼児売買が何年も前から問題になってるし、
在日は朝日や毎日の通名報道に支えられ、犯行後も何度も名前を変えてまた犯行に及ぶ例が多いです。
北林などの方角の付く名前、【金子】など金の付く名前が特に多く、他に秋山、田中、増田など特定の名前を
名乗る傾向があるので、ある程度はチョンバレですが。釣り目の人や頬骨の目立つ人、エラの目立つ人、
関西弁の人には特に気をつけましょう。 在日やは集団粘着ストーキングや名誉毀損、及び拉致監禁と人身
売買で有名です。最近では、それで有名な創価や総連、統一や暴力団などの団体名を隠すのみならず、世
界で警告が出すぎたので海外の女性には、韓国人や朝鮮人であると解ると即縁をきられる傾向が強いので、
日本国籍を取得して日本人を名乗って女性に接近するケースが国内外で多発しています。
ルーシー・ブラックマンさんもその犠牲者の一人です。
国内での在日や帰化人の手口としては、誰か過去に少しでも傷のある人間に纏わり付き、事実以上に集団で
中傷する（集団粘着ストーキング）を民族単位で実行し、それをもって悪を許さない正義感を気取り（でも、在日
が日本の性犯罪のかなりを占めるのも、５人に一人はヤクザやその身内であり、性犯罪者もそれ以上に高い比
率で存在するのは内緒）、女性を安心させて近寄って口説いたり、近づいて誘い出して強姦や拉致や人身売買
に及ぶ傾向が強いです。ましてやネットカフェや風俗の家出少女など、もう目も当てられません。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 10:06:48 0jvKpKNi0
>>80
たしかに同じ働くならきちんとした業績のよい会社で働いたほうがいいな
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 15:49:16 6C0r/f/3O
恥ずかしくてグッドは履歴書に書けませんねｗ
86:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 15:53:26 1EQ0CVsR0
>>35
☆★☆内容証明郵便とは？
内容証明郵便は
「AさんがBさんに、こんな手紙を出したよ！」「Bさんは確かに受け取ったよ！」
と、天下の郵政公社様が、公的に証明してくれる制度です。
☆★何の意味があるの？
某悪徳企業お得意の「そんな話は誰も聞いていないよ＾＾」が、通用しなくなります。
☆★☆基本的な書き方は？
・誰が誰に宛てたのかを明確にしましょう。
・要点だけを端的にまとめましょう。
・紙はA4サイズを使い20×26行以内に纏めましょう。
87:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 15:59:00 1EQ0CVsR0
☆★☆具体例
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
通 告 書
被通告人は通告人に対し、違法に搾取した
金員（勤務回数×金２００円）を全額返還せ
よ。
被通告人は雇用関係にあった通告人に支払
うべき給与額から「データ装備費」と称し、
勤務毎に金２００円を強制的に搾取したが、
此れは労働基準法第二十四条に違反する。ま
た通告人は搾取に同意していない。
よって被通告人は、本書到達から３日以内
に、通告人に対し「データ装備費」の搾取分
金員（勤務回数×金２００円）を返還せよ。
合わせて、返還が確認出来ない場合は、法
的手段に訴える事を通告する。
被通告人 東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウンタワー30F
代表 神野彰史
通告人 東京都渋谷区松濤999番地
モバイトマンション１０１
渋谷区みん
（株式会社グッドウィルSP渋谷支店
登録番号1000001）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
88:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 16:01:35 1EQ0CVsR0
☆★☆ｺﾞﾒﾝこっちだったw
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
通 告 書
被通告人は通告人に対し、違法に搾取した
金員（勤務回数×金２００円）を全額返還せ
よ。
被通告人は雇用関係にあった通告人に支払
うべき給与額から「データ装備費」と称し、
勤務毎に金２００円を強制的に搾取したが、
此れは労働基準法第二十四条に違反する。ま
た通告人は搾取に同意していない。
よって被通告人は、本書到達から３日以内
に、通告人に対し「データ装備費」の搾取分
金員（勤務回数×金２００円）を返還せよ。
合わせて、返還が確認出来ない場合は、法
的手段に訴える事を通告する。
被通告人 東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウンタワー30F
株式会社グッドウィル 代表 神野彰史
通告人 東京都渋谷区松濤999番地
モバイトマンション１０１
渋谷区みん
（株式会社グッドウィルSP渋谷支店
登録番号1000001）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 16:04:09 LiQTo3WHO
ｷﾀー(・∀・)ー!!
90:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 16:10:02 QMT88wgh0
※これを３通制作します（コピーで可）
※封筒は「A４三つ折り」が入るサイズを用意
・表には「東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F
株式会社グッドウィル 代表 神野彰史殿」
・裏には「通告人 東京都渋谷区松濤999番地 モバイトマンション１０１ 渋谷区みん」等と書きます
※封筒には入れないで下さい！封印確認は郵政公社の職員がやります！！
☆★☆上記３通と封筒、費用（1,200円程度）を用意したら「地域で一番大きい郵便局」へGO!
・目安は、24時間受付の窓口がある郵便局（渋谷なら渋谷郵便局）です。
・時間は24時間何時でもおk。
☆窓口で「内容証明でお願いします」と言って、３通と封筒を渡します
・暫くヽ(´ー`)ﾉﾏﾀｰﾘ待っていると「配達記録（証明）は付けますか？」と聞かれるので、
必ず「お願いします」と答えて下さい。
☆お金を払って、自分の控えを受け取ったら・∀・)ゞ完了です。
☆数日後、自分の住所に「相手は確かに受け取ったぜ！」と云う、証明書が届きます。
・絶対に無くさない様にしましょう。
※自分の住所は、必ずしも戸籍や住民票と一致している必要はありません。
ただし、配達証明が届くので、郵便を受け取れる住所にして下さい。
91:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 16:11:00 QMT88wgh0
こんな感じですね＾＾
この後の段階としては、源泉徴収票の取り寄せがあります。
うはw なんか面白くなって来たw w w w w w w
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 16:36:44 6UP8q1GtO
>>91
いいよ(・∀・)いいよー
こーいう情報はどんどん公開していってください
さて、うちの支店で争うヤツが２人しかいないんだが…orz
がんばるぞー
93:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 16:48:12 1EQ0CVsR0
>>92
mixiの管理人さんに賛同して頂けましたヽ(´ー`)ﾉ。
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
私は２ch担当で逝きますw
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 16:58:49 2GMIPwZo0
グットウィル…。
もともと派遣を頼む側にしても、派遣として働くにしても、
双方の評判がえらく悪い。
いつ、こけてもいいように、未払い給与はこまめに換金しとけ。
それだけは言っておく。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 17:17:32 e3lXaVrBO
此所ってグッドスタッフの本スレ？
スレタイが解りずら過ぎてしばらく気が付かなかったんですけど…、
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 17:33:18 EqapAwWY0
2007年 6月17日（日）午後7:00～午後7:30（30分）
ＮＨＫニュース７
▽派遣労働電話相談・トラブルの実態は 末田正雄
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 18:42:54 74Mkn6x9O
いつ給料受け取りができなくなるのか怖い・・・
あと二ヵ月もってくれ！
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 18:54:47 KgMLnzHNO
悪徳企業は今すぐ潰れてほしい
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 19:18:40 Hg+vnl+X0
>>96
派遣トラブルホットライン
「03-5388-1266」
きょう午後9時まで
100:40
07/06/17 19:41:57 Q/qlbSvo0
>>63
実際にはありえないが、ないとは言い切れないのがグッドウィル。
因みに内容証明を受取拒絶した場合、差出人(＝自分)に｢受取拒否｣を知らせるハガキが届き
その後｢受取拒否｣の付箋がついた内容証明が帰って来る。
この場合、意思表示は相手方に到達したと見做されるが、裁判になった際に誠意なしと
判断される為、少しでもまともな神経を持っている相手なら受取拒否はしないと思っていい
※裁判所からの手紙(＝特別送達)の受取拒否は事実上不可能。
仮に拒否しても｢差置送達｣となり、そのまま自宅の郵便受にぶち込まれます。
>>渋谷区みん
確かに｢配達｣は｢拒否｣できないが、↑にも書いてある通りグッドウィル側は｢受取｣を拒否できる。
但し｢受取拒否｣をやってしまうと日に油の可能性もあるのでまぁ無闇にはやらんでしょうｗ
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 20:54:02 p6pYT8MQO
定番で仕事してる人達って 何日〆の何日払い？
102:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/17 21:21:21 1EQ0CVsR0
>>100
お詳しいですね。
その通りで、実はこの郵送自体がトラップですw
公の場では、某社必殺の「CONGAデーター改変」も「誰も聞いていない口裏合わせ」も出来ません。
この他にも、いくつかの罠をバラまきます。
通常ではあり得ませんが、常に斜め上の某悪徳企業なら引っかかりかねません。
つか、経験上、引っかかりますw
で、退路を断ったところで、一気に畳み込みですね。
内容証明はあくまでも序章ですw
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 21:37:27 l2OraicxO
公正証書を改ざんする訳にはいかんよねぇ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 21:51:37 izj2cPtP0
個別に内容証明書おくるよい
管理職ユニオンから警告してもらったほうが効果あるだろ？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:11:36 KR0i7kRX0
スレ違いの工作員>>104カエレ(・∀・)
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:28:31 ZEjOBGbyO
>>104 効果ないから帰りなさい。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:31:12 LiQTo3WHO
>>104
管理職（統括部長以上）はユニオンに入れません。
内勤ユニオンは搾取する側なので問題外。
ＧＷユニオンはｹﾂを捲って逃げましたよw
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:34:04 9Dq0srBZ0
>>101
25日〆の翌月10日払い。社保入っているならば。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:50:36 0HmjptjsO
渋谷くみんさん
差出人の印鑑(三文判)をコピーしたもの3通に押すことと
押した印鑑を郵便局に持参することもお忘れなく。
※訂正や契印などに必要
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:54:36 EqapAwWY0
>>105-107
自作自演乙
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 23:02:01 qbtJA9RF0
値幅上限 57,100円
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 23:32:14 KR0i7kRX0
>>110
妄想乙
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 23:34:47 E3CNq/3u0
定番をバックれたことある人いる？
この間から定番で入ったんだけど、３ヶ月くらいで辞めようかと
思ってるんだが。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 23:41:33 xQPwInD5O
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
おいこれこいつ“渋谷区みん”ってヤバくないのか。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:00:38 KR0i7kRX0
今日もユニオン工作員が粘着してるな。
2chで必死に工作しても裁判は誰にも止められないだよﾊﾞｰｶｗｗｗｗ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:05:45 07W2GkJD0
>>115
やっぱ何か勘違いしてないか？
ユニオンの工作員だが、裁判はどうぞやってくれ！って思ってるぞ？
やり方が分からなかったからユニオンに頼ってるだけだ。
裁判止めろ！ってのはグッド本社の工作員だろw
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:11:22 E3rWpoYzO
>>115
おまえか。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:14:18 cZrsF+z8O
>>115が言ってるのは
ゼの方のユニオンちゃうの？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:17:04 07W2GkJD0
ユニオンは４回目の団体交渉が控えてるいるし、それで結果が出なければ
「残念ですが、第三者を交えた公の場で決着を付けるしかありませんね」だろ。
裁判を起こすのならどんどんやってくれい。
ユニオンに加入していなければ俺だって参加したいんだよ！
だが加入しちまった以上、交渉はユニオンに委ねる。
お前等ガンバレヨ！
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:52:22 n927/C7/0
>>113
バックレてはないが、夜に翌日以降の勤務取り消しをした事はある
その日のうちに契約抹消してやったが
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:02:10 t3nMpsFVO
何か誰が誰だか、何が何だかワケワカメでオモシロくなってきたね。
最終的に折口の首を切るのは誰だろか？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:23:52 NVeWLOuxO
頼むからショートの金額を戻してくれ。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:27:57 dWKN/Fo30
>122
２時間現場で6割ピンハネしてるのうpされてたけど、
何？じゃあピンハネ率はさらにうpしたってこと？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:35:14 sBaHSmRmO
ＧＷユニオン設立の時に、全支店に回った委任状が臭いんだよな。
ゴールデンウイークで給料支払いが無い時期に
「派遣スタッフユニオン作るから代表希望者は名乗り出て」
「内勤がサインしたら全支店スタッフが委任したとみなします」
当時から社員スレでは「折口の回し者じゃ無いのか？」との憶測が流れた。
因みに、労基法では（一定以上の推薦を受けた労働者組合の）労使間協定で合意した、給料からの天引き控除を認めている。
つまり、ＧＷユニオンにある程度の名簿が集まってから
「組合はデータ装備費天引きに合意しました」
となれば、データ装備費を全スタッフから合法的に搾取出来るようになる。
お前ら、騙されるな。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:44:48 cZrsF+z8O
>>124が言ってるのがゼなんとかユニオンの方な…
グッドウィルユニオンは別物。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:47:02 dWKN/Fo30
>124
今どきネットですぐ広まるのに・・・
悪循環って言葉しらないんだな
漏れ逃げるわ
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 01:53:23 ZU4F9Jca0
グッドウィルに内容証明送りました。
今月中に裁判しちゃいますｗ
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 02:31:25 PEXDhn/LO
潰れると困る人も居るよね？
オイラ先月から派遣先に正社員として雇って貰えたからいいけど…
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 03:08:42 sBaHSmRmO
アーレフも
朝鮮総連も
山口組も
潰れると困る人は居る訳で
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 03:27:39 H3FLX4kZO
>>125
ゼソゼソか？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 04:28:19 TqqY/ckn0
つぶれるから逃げる。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 04:31:22 V1dtrrq60
>>124
労基法２４条では、「賃金の一部を控除できる協定を結べるのは労働者の過半数で組織
された労働組合」なわけで、スタッフの過半数で組織できる組合となるとすんごい人数
い人数が組合に加入することになるから、現実的にはグッドの様な日雇いが多い事業所
では天引きの労使協定を結べるのは物理的に不可能に近いと思います。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 05:35:13 V3p75Wm2O
そのロジックを破るためにｇｗ明けに署名やったんだろ
あれは実は誰にでも行ってるようで対象日勤務しているスタッフだけが対象
つまりその対象日に雇用契約を交わしているスタッフの過半数署名を集めりゃいいとかいうお子様ロジック
仲の良い内勤と支店で鼻で笑いながら茶化してやった記憶あるぜえ
これで通用すると思ってるって本当専門家いないんだねってね
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:18:36 V1dtrrq60
>>133
問題は、違法な給料天引き以外にもあるぞ～。
つまりだ、労働者の過半数で組織された組合との３６条協定も有り得ないんだから、
当然スタッフの残業も違法だった訳。 これは派遣元、派遣先も両罰規定だから労基署に
申告すれば派遣先も行政指導をくらうぞ。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:18:48 xzb8fdjb0
>>133
代表者立候補受け付けも連休中のみって周知もしないとかなｗ
あれでちゃんと形式踏んだつもりなのかと
まー溝口、ＪＳＧＵがいい加減な協定結んだら（特に組合費天引き）
救済申し立てで対抗するつもりだが
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:23:35 mLOQSo0wO
>>134
それ、いいですね♪♪♪
愚ッ奴だけじゃなく、『派遣制度』で労働者から搾取し続けた企業も少し痛い目にあわせた方がいい！！！
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:32:48 G94XqMbGO
静岡の吉田支店の支店長は面白いよ
基地外過ぎてwwwwwwwwwww
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:33:24 V3p75Wm2O
派遣先の関連法に関する無知と悪習
派遣元のそれにつけこんだ悪意と利益追求
明るみになりつつある今回の一件
さてさて今後関連業界がどう動くか動かないのか
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:34:50 V1dtrrq60
違法な残業を支店長が指示していたならば、法人としてのグッドのみならず支店長も
下手すりゃ前科がつくかも・・・です。
法律を知りませんでしたでは済まされません。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:41:40 G94XqMbGO
静岡の吉田支店の支店長
俺がワゴン車だからと行っていつもいつも足代わりに使うんじゃねーよバーカ
こっちがオフなのに片道、一時間半もかかるところにテメーらのお荷物スタッフを送迎しなきゃならねーんだよ
あと休みの時に電話の着信秒が105秒とか常識外れなことばっかりしてんじゃねー
登録削除してもしつこく電話するんじゃねーよ基地外
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:42:24 gAFZsoJHO
静岡県のよした
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:57:19 gAFZsoJHO
静岡県の吉田支店は支店長以外は女しか内勤いねーな
フェラは下手だったけどな
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 06:59:01 gAFZsoJHO
静岡県のよした
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 07:25:54 Ni2SbX+mO
ねぇ 父さんまーだ？
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 07:55:00 iG2pIlXr0
グッドのみならず、違法（殆どそうだが）派遣は全て潰すべし。
それによって仕事が無くなる事は絶対に無い。
「クライアント→派遣→労働者」の図式が、
「クライアント→労働者」になるだけ。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 08:12:50 i0xDWN5VO
同感
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 11:29:28 NVeWLOuxO
一時間かけて仕事行って二時間みっちり働いて一時間かけて帰る。そして交通費引いたら給料1000円だぜ。5月までの2時間3500円の給料なら行く気するけどあれ以上下げたらいかんでしょ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 12:18:18 AhP/rj/+0
ショートの支払額が面白いように落ちていくなｗ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 13:05:15 YPDTemUSO
>>140
君は大丈夫か？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 14:55:35 yvWQwLId0
大丈夫じゃないだろｗｗｗ
151:ワロスあげ
07/06/18 15:55:57 PijKV09R0
静岡の吉田支店の支店長
俺がワゴン車だからと行っていつもいつも足代わりに使うんじゃねーよバーカ
こっちがオフなのに片道、一時間半もかかるところにテメーらのお荷物スタッフを送迎しなきゃならねーんだよ
あと休みの時に電話の着信秒が105秒とか常識外れなことばっかりしてんじゃねー
登録削除してもしつこく電話するんじゃねーよ基地外
152:溝口ですｗ
07/06/18 16:29:16 lR2ZV7UT0
JSGUをよろしく、お願いしますｗ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 16:41:16 t3nMpsFVO
今発売中の東洋経済読んでみろ。
折口が開き直ったコメント出してるぞ。
ったくこの野郎は！
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 16:51:34 I8xG1R6G0
「ゼンセン コムスン」でググレ。なんかわかるぞ。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 17:24:40 59cEaHn4O
会見ではうるうるしてたくせにｗ
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 17:32:10 lR2ZV7UT0
ま、株価が予想ほど下がってないからねｗ
市場は許してくれたかな？
ちょっと様子見してみようｗ
じゃね？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 18:07:27 gp/6jVzD0
財務系の材料が出たときが暴落するとき
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 18:07:48 59cEaHn4O
もう下がりようがない
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 18:10:00 Z22GJ6Hh0
ここはどこまで落ちるんだか。普通ならそろそろ落ちるところまで落ちたら上がるしかないって
いうのにここはいつまでも落ちていくな。もういくらあがいても這い上がってこれなさそうなくらい
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 18:37:52 lR2ZV7UT0
あれ？今日+900じゃね？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 18:54:42 OKnhNnevO
外資が買い支えしてるんだよ。モルガンとか11万株持ってんだから。値段を上げて少しずつ売り逃げてんだよ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 19:26:25 +RyPmRJ1O
>>161
買い支えたら手持ち株が増えてしまうのでは？
まあ、株スレではないので質問はしないが。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 19:46:41 WlKwpy27O
で、このあとのシナリオは？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 20:27:28 TqqY/ckn0
クリスタルとか関連含めて、はやく辞めたほうがいい。
最期まで残ると転職も出来ない奴と思われてします。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 20:41:33 D1AMJV5CO
しんよこなま支店のひとが情報下さい
166:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/18 20:44:13 7Kme3mj90
>労働者の過半数で組織された組合との３６条協定も有り得ないんだから
あー其れがあったw
某支店長や統括が、「３６協定」を免罪符の様に叫んでいたんですが、
グッドの様な雇用形態では、物理的にあり得ないことになりますね。
>>109さん
＞印鑑
そうですね。
印鑑（認め印でおk）も必要でしたので書いておきます。
ぶっちゃけ、指押印でも逝けちゃうみたいですがw
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 20:48:44 cBCJk721O
〇央コンタクトのチラシ配りしたコトある人いますか？
一時間130枚ノルマってほんと？
同じ場所で他社は五時間200枚(休憩はさむ)でいいのに
168:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/18 21:16:23 7Kme3mj90
GWユニオンが音信不通になった件
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 21:17:22 gp/6jVzD0
>>168
kwsk
170:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/18 21:28:05 7Kme3mj90
>>169
mixiユニオンコミュの書込みが止まったまま。
結局、折ロから返答があった退かなかったのかすら判らない。。
GWユニオンに参加している方で「連絡がｷﾀ！」方居ます？
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 21:35:44 z2OWdPvx0
ユニオンは頑張って法律どおり2年分取り戻しましたシナリオが大失敗したから
どーしよーか考えてるんだよ。もうユニオンは黒だと思ってる俺がいる。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 21:37:10 t3nMpsFVO
抗議声明って･･･。
集団訴訟を行うと解釈していいんでつかね？
173:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/18 21:37:19 7Kme3mj90
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
と思ったら、あったw
何だ此れ、どう見ても出来レースです。
ありがとうございました w w w w w w w w
174:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/18 21:39:54 7Kme3mj90
よーし、パパ選定当事者制度で連名裁判起こしちゃうぞーw w w w w w w
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 21:40:44 z2OWdPvx0
いつまでも準備するだけなんだろうな～。
つか公開質問状無視られて訴訟しないとかありえないと思うんだがどうゆう事だろう？
176:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/18 21:50:49 7Kme3mj90
個人的には、グッドウィルの雇用条件に関する質問を、GWGの会長に行なっている時点でありえないと思うw
組合と折ロは労使関係に無いし。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:12:55 07W2GkJD0
まあ、GWUに対してそんなに目くじら立てないでちょうだいな。
「データ装備費」を明るみ出してくれただけでも素晴らしい功績だぞ。
28日の交渉で訴訟するのかしないのかはハッキリするでしょ。
それだと活動費が足りない予感がする。
ユニオンに加入しているの人が最低でも100人だとしたら
500円x100=50,000円…それで裁判起こせってのは無茶な相談かw
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:22:52 V1dtrrq60
こりゃ、個人で訴訟やるのがいいのかな。
さて、給与支払いの時効２年では気が済まないから、グッドの詐欺行為による不当利得の返還請求を起こすわけだが、
詐欺行為をどうやって立証するかだな。
今回の天引きの件での詐欺行為にあたる要件って何がありますか？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:24:42 z2OWdPvx0
>>178
仕様用途の説明に虚偽があったとする部分、だろうから
あのうぷられた支店長会議の文章が証拠として必要になる。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:31:46 sBaHSmRmO
また工作員が沸いてるな
「200円返せ」以外の請求はあり得ない
賠償云々は、全く別に裁判をおこさなくちゃいけないから。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:35:48 z2OWdPvx0
>>180
その他の裁判も起こって然るべきものだと思っているが違うのか？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:41:27 sBaHSmRmO
それはお前が勝手にやれ100万円からの費用が掛かるかな
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:43:30 z2OWdPvx0
>>182
個人で訴訟すんのにかかる費用がなぜそんなに
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:47:59 n927/C7/0
>>88
通告人の住所はは各自の登録してある支店？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:51:28 t3nMpsFVO
本社は持ち出しを必要最小限に、ユニオンは取れただけでもラッキー！
どうせその程度の茶番なシナリオに踊らされてんだろ、俺達は。
次回は何だかんだの面倒な規制や手続きを設けて返金を確約！ってな感じで糸冬。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:53:33 sBaHSmRmO
ﾁｬﾝｺﾛ神野の工作員はこの程度かw
流石はヘルメット折ロの会社だ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:55:23 6KUX21Wn0
このスレは、関連会社所属の人はすれ違い？
コムスンとか、グッドウィルエンジニアリングとか。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:55:33 z2OWdPvx0
>>186
そんなに裁判されたくないのか、、、するけどね
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:58:20 xzb8fdjb0
>>176
折口は現時点でＧＷＧのＣＥＯ（最高経営責任者）
グループトップに聞くのは正しい
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:59:59 ntpx2aq40
タイタニック号の実況をしてるスレはここでつか？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:05:15 inqAy5510
なんつーか戦闘力のない労組だな。あの回答だったら即刻訴訟だろ。
プロ左翼を動因してヘルメットにゲバ棒スタイルで突撃とかさせたらいいのに。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:05:28 lR2ZV7UT0
>>187
好戦的なら歓迎みたいだおｗ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:07:19 Z22GJ6Hh0
ここでバイトしてた人とかそういう人がほとんどなのか？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:08:00 t3nMpsFVO
いいえ、ここはヤラセのあいのりの実況でつよ。リタイアばかりでつがw
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:11:45 z2OWdPvx0
>>193
内勤（悪人）、スタッフ（無知）、株屋（鬼畜）、工作員（低脳）、遊牧民（煽りたいだけ）
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:12:13 n1R3Fwz20
もう関連会社も含めて一気に行こうよ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:12:53 FzLY09XsO
グッドはコムスンで不等に得た介護費用９割り分（国民の税金）を地方自治体から返還請求を受ける事になる
データ装備費と違い誤魔化しは効かない。
必ず返還しなければいけなくなる
幾等不等に介護費用を得たのかは分からないが相当の金額になるだろう。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:17:15 bqhz8BWc0
URLﾘﾝｸ(chiba.tm.land.to)
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:17:48 lR2ZV7UT0
>>191
親が党員とか、捜せばいそうなんだけどねぇｗ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:40:18 4MtDe7iEO
ユニオンはあくまで労働組合だから今働いてる人間を守るのが優先、裁判なんてのは本当に最後の手段
自分達じゃ交渉でき無きませんでしたというのに近いし
もうグッドで働くことも無くて単純にデータ装備費を取り返したいだけなら少額訴訟でも起こすか
被害者の会なりデータ装備費を取り返す会でも立ち上げるべし
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:42:08 gp/6jVzD0
もう、被害者の会は作られているんでないのか？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:50:22 WlKwpy27O
会社が一日機能するたびに不正が積み重ねられていくわけだな
いまや幽霊船と化したグッド
乗組員はみんな折口の洗脳が溶けないまま
ひたすら悪行を続けさせられているだけ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:52:00 ntpx2aq40
あと半年もつかな？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:53:51 iG2pIlXr0
本当にグッドウィルが許せない、こんな会社は潰れて欲しいと思うなら、
裁判で経営陣を有罪にするしかないだろね、ライブドアみたいに。
そうなれば株価は雪崩を打って下がるよ。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:03:20 arftuEGyO
神野が雇った工作員はラベルが低いなw
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:03:40 9+n7XmElO
あと半年？半月の間違いだろw
降り口は塀の中に逝ってよし！
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:06:03 1g3bjq8I0
もし折口が辞めることで責任を取ろうとしたら後任を探すんじゃなくてそのまま会社ごと潰しそうだな。
自分だけ儲かって働いてる社員はさよなら～って感じで
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:07:19 xZrSBqbN0
もういくつ寝るとお父さん～♪
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:19:31 9+n7XmElO
檻口はコムスンの不正金、グッドの不当ピンハネ金は返すべきだろ
承知していながら社員にやらせていたわけだから。
介護保険、労働者を喰いものにする会社の株価など
そもそも初めから虚偽にすぎない。
210:神野
07/06/19 00:19:38 8Ld7H+54O
バカ野郎～、もう少し上手く書きこめや。
じゃねえと来週から会長の代わりに俺が叩かれるだろが！
俺は嘘泣きなんて出来ねーぞ。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:22:28 2jJ844mZ0
コムスンの不正請求はともかく、ピンはねに規制ないからな・・・。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:24:19 arftuEGyO
少額訴訟とか書いてる奴
それは相手が「通常訴訟で」と言えば、自動的に通常訴訟になってしまう。
で、グッドは必ず通常訴訟にする。
だから、少額訴訟は時間が無駄なだけで、全く意味がない。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:29:30 9+n7XmElO
ディスコが成功するコツ、それは常に客で一杯にすること bxオリエモン
しかし客は激減し失敗でジュリは閉じた
派遣業もオファーや登録者が逃げ出せばあっという間に糸冬
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:48:25 8Ld7H+54O
折口のセンターピンはポコチンw
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:51:10 i6iJcS9p0
オリエモンのＡＡでも作るとするか。
216:オリエモンβ
07/06/19 00:54:56 i6iJcS9p0
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ヽ_i ￣ / l l丶￣ i_ﾉ
l ｲ丶 )、 ﾉ.l
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／| | ｀`ﾆﾆﾆ'" / /＼
／ | | ヽ i i ／ ノ/ ＼
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人_ _ __/-――.| （ Ｔ ） ｀l （ ）
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ヽ （＿＿|＿＿＿ / / ￣) ,｀― ､
＼ / / ｀ ――´ （＿＿＿_）
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:56:14 xqzTQYRy0
>>216
どう見ても鼻から下ははみ出るだろうｗ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:00:24 h7e6ml+m0
>>217
コブラが引っかかる～ｗｗ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:01:58 i6iJcS9p0
／:::::::::::::::｀"'ヾ''"´｀`'''"'::::::::::::::ヽ
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ヾ;;l -=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/
ヽ_i ￣ / l l丶￣ i_ﾉ
／l ｲ丶 )、 ﾉ.l＼ ＜ コブラが引っかかるんですけど～
／| .| 、｀^-^´ ,、 l /＼
／ | | | ｀`ﾆﾆﾆ'" / ノ/ ＼
／ ⌒ヽ´ ＼＼ヽ i i ／_／ノ ＼
/ |´ |￣―--― ´ヽ ／⌒＼
人_ _ __/-――.| （ Ｔ ） ｀l （ ）
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|/ ─ | ─ ヽ ＼＿＿ ノ ノ |
|. ─ | ─ | |―----― ´ |ー○
| ─ | ─ | l＿＿ ,-―-､ |
ヽ （＿＿|＿＿＿ / / ￣) ,｀― ､
＼ / / ｀ ――´ （＿＿＿_）
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:06:03 TxNuz61U0
問題は、通常訴訟に持ち込まれても耐え切れる理論武装だ！！！！！！！！
221:神野
07/06/19 01:10:41 h7e6ml+m0
会長～ｗ
今、モバイトが、両サイドに切り込み
入れますから～ｗ
あーっ！すいませんｗばっくれましたーｗ
支店の内勤、向かわせますー。
ちょと、そのまま待っててくださ～いｗ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:14:55 i6iJcS9p0
／:::::::::::::::｀"'ヾ''"´｀`'''"'::::::::::::::ヽ
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ヾ;;l -=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/
ヽ_i ￣ / l l丶￣ i_ﾉ
l ｲ丶 )、 ﾉ.l
.| 、｀^-^´ ,、 l
| ｀`ﾆﾆﾆ'" /
ヽ i i／
. |l｀`‐-‐'´|l
. |lーーー.|l
. |lーーー.ｌ|
. |lーーー.ｌ|
. |lーーー.ｌ|
. |lーーー.ｌ|
. |lーーー.ｌ|
⊂ニニニニニニニ⊃
ノ ヽ.
/ニニニニニニニニニヽ.
/ ヽ
l ニニニニニニニニニニニ l
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:18:24 YlNoOnlt0
>>205
果たして【ﾗﾍﾞﾙ】に
低いも高いもあるのだろうか？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:36:21 OKFoHCx80
>>212
じゃあ最初から通常訴訟とやら起せばいいな
例の支店長会議のアレが本物なら勝てるだろう
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:42:25 UhtfcpM60
直接お客やｽﾀｯﾌと関わる事が少ない本社の連中が一番鈍感になってる。
本社の連中ですら情報は全く入ってこない有様なので、
支店に電話して情報収集している模様。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 02:41:02 DEvXK/rQO
俺はショートの金額を5月以前に戻してくれればいい
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 09:00:55 uSRTp5yXO
ショート以外も戻せ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 10:54:11 LmFDYJ240
通常訴訟なら、集団訴訟が良いと思われ。
社会に対する印象も強いしね、何より複数の労働者の証言が一致している事で、
裁判官のＧＷに対する悪印象は強くなる。
後は判決、週刊誌によるバッシング、株価下落、倒産・・・と、
ライブドアの件を参考にするとこんな所かな。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 11:43:05 8Ld7H+54O
↑それをユニオンに期待しているのだが･･･
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 13:36:37 LmFDYJ240
>>229
会社が潰れればユニオンの存在も意味の無いものになる訳で、
多分ユニオンは訴訟は起こさないでしょう。
モレもユニオンが訴訟を起こすのが一番だとは思うが、恐らくはしないと思うので、
有志で集まって集団訴訟を起こすのが最善の策かと。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 15:07:30 8Ld7H+54O
川上、神野、それ以下の役員連中も全て丸裸にしたいな。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 15:31:33 JnBJtEuT0
ユニオンの団体交渉なんて茶番だぞ？おまいら起きてるか？？？？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 16:22:50 8Ld7H+54O
ほんと茶番だわw
裏でシナリオ書いてんのは誰だ？ヘタレな演技ばかりしおって！
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 16:47:31 yFqjCoqTO
真面目にモバイトしたオレガバカダッタ・・・ オリ口死んでくれ！
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 16:53:54 SpKyqtIP0
>>232-232
茶番だと思ったら、無視してれば？
とりあえず、あんたの意見は何一つ「得」にはならない。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 17:45:58 yzWN4qsMO
>>235
まぁ、これだけ対応や公表が
遅いんじゃ、グッドの腐れ役員とおなじだろ。
言われて当然じゃないか？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 18:31:24 6YpdP/cZO
>>231
え～っ？
趣味悪いな
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 19:55:11 SU7XXpmM0
366 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2007/06/19(火) 18:07:56 ID:ud0H5BT9O
上層部は契約時の署名、捺印をたてに返還するきは微塵もないらしい。
大事になるな。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 19:59:45 SpKyqtIP0
>>236
確かに、対応がもうちょっとオープンだったらなと思う。
でもGWユニオンを批判・非難するのはお門違い。
「もっと頑張れ！」とかなら分かるぞ。
少なくともGWユニオンを批判したところで、得るものなど何も無い。
あるとしたら………批判厨の自己満足ぐらいか。あとは思い付かんw
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 20:17:03 KFkU2LFh0
>238
俺署名してないよ
支店変更のときね
社員と顔なじみだから口頭で新しい会員番号教えてもらって支店変更した
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 20:31:40 xqzTQYRy0
>>228
知名度のある弁護士雇って、もっとこの問題が表に出るようにしちゃえよｗ
行列のできる弁護士とかｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 20:37:00 R8J5HcA50
てか支店長会議の書類及び支店長そのもの証人が使える人なら
詐欺で訴訟しても問題なく勝てそうだなー。
243:渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA
07/06/19 20:41:01 vVabAnpX0
>>228
集団訴訟にする場合、代表者は「必ず弁護士」じゃなくては逝けません。
訴える相手や、予想される請求額から、手付金だけで数百万になると思われます。
しかも、名寄せが可也めんどくさい。
なので、私たちの様な一般労働者が代表に成れて、費用もかからず、
しかも途中合流が可能な「選定当事者」と云う制度を使って訴訟を考えています。
賛同して下さる方はｺﾁﾗへ＾＾
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 20:46:10 /wnQvWJ40
URLﾘﾝｸ(wpb.shueisha.co.jp)
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 22:13:00 uSRTp5yXO
掲示板に仕事たくさんあるから予約入れろって書いてあるのに
予約入れてるのに仕事はチラシくらいしかない…ｗ
前まで色々あったのに
やっぱりみんなグッドから逃げたからそいつらへの仕事の予約入れろってメッセージ？
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 22:14:34 CqDEsRJRO
>>243
ミクシやってないから見れないorz
県外のGWから電話がきた
「製造のお仕事の紹介で～」
今まで登録支店外から連絡きたことないのに
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 22:19:19 37vCduVb0
経営者がヤバい会社からは縁を切れ。 選択肢の有る人間は。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 22:36:26 DPb9KiSH0
>>246
それおかしくね？
個人情報保護の観点からもやばくね？
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 23:08:02 SU7XXpmM0
え、全支店の登録スタッフの連絡先なんか普通にわかるんだけど・・・。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 23:23:22 Eq+4nqfY0
>248
ソアやKSMもコンガ入れてるから全部わかるぞwwww
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 23:35:47 8Ld7H+54O
>>246
悪用している内勤もワンサカ居るwww
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 23:48:01 UhtfcpM60
TBS２３
派遣問題についての特集
温泉爆発総連ニュースで別の日に
だってさ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 23:57:48 UhtfcpM60
ブックオフ坂本会長、辞任へ
売り上げ水増しなどで引責坂本会長は本棚など備品納入先から
不明朗なリベートを受け取っていたことや
女性社員へのセクハラ疑惑も報じられ、社内調査でも一部、
事実が確認された模様だ。リベートは数億円規模にのぼるという。
７億円を超えるリベート受領や不正会計問題の責任を取り、辞任した。
、「坂本氏がいる会議では、ほかの幹部は誰も発言出来なかった」
（同社幹部）と、ワンマン経営の弊害を指摘する声も上がっていた
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:02:15 dGH7VpzIO
他支店のスタッフなんて電話かけ放題だ実際。モラルなんて無いんだ実際。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:11:33 zgsLZpDcO
電話どころか、住所生年月日顔写真まで丸見えですw
ソアのキャンギャルの備考欄に「ユルマンビッチ」とか書いてある
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:11:39 nfFTRK2v0
（従業者の監督）
第二十一条 個人情報取扱事業者は、その従業者に個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人デ
ータの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な監督を行わなければならない。
ってのに抵触してる。
よって内勤お縄。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:13:38 zgsLZpDcO
監督して無いのは会社だﾎﾞｹ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:15:37 EQfrDrpb0
いよいよという段階になったら他の派遣会社や名簿業者に登録データ売るかもなあ(実例見た事あり)
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:20:44 hB8Q6RV7O
>>253
フツーの会社なら自ら辞任。しかしここは違うw
>>255
前に居た支店にはコンガの備考欄に「ヤリマン、デブ、バカ、オタク､etc」と書きたい放題。
それが自分の知らない所で全国の内勤やバイトに見られてるとはね。
異常杉だよ、ホント。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 00:28:13 hB8Q6RV7O
>>258
あはは、うちの元B長と支店長がやってたよ。深夜までかかってプリントアウトしてた。
考えることは皆一緒。売ったかどうかは知らんけどね。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:08:15 poqvBTdKO
>>259容姿の悪口それ前どっかの派遣で問題になってニュースになったよね
グッドもそろそろ逮捕者がでるかしら
へたすると内勤バイトが逮捕だろうね
どうせ会長にはそんなの命令してない内勤バイトが勝手に書いてたと言われるおち
御愁傷様でした
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:12:11 zgsLZpDcO
仕様上、書いた内勤は特定出来ません。
書かせているグッドの監督責任が問われます。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:17:46 +P72WD0C0
>>258
顔写真付きの個人情報だからな、高く売れるだろうな
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:19:14 poqvBTdKO
本気で警察がしらべたら何日何時に書き込んだくらいは簡単に分かるし
出勤してる内勤と照らし合わせたらある程度は分かるし
うちの支店なんかは内勤は一時間に一名の時もあるから十分に分かるよ
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:37:33 ZS5VIrHp0
元気だけはある人達はやっすくやっすく働かせ。
元気のなくなった人達からはたっかくたっかく絞り取る。
どっちにしても絞れるだけ絞り取ってる罠。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:42:07 4oNrDW3WO
ショートの給料を5月以前の額に戻せ。内勤も手配出来なくなり外勤もやる気なくして自分の首を絞めてんの分からんのか。客からの支払いは変わってなくてピンはね率を上げただけってのはバレてるぞ
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:47:48 zgsLZpDcO
また、スタッフを容姿や服装でabc評価する欄がありますが、明らかな派遣法違反です。
内勤では無く、会社の責任です。
あと、名誉毀損は申告罪なので警察が勝手に捜査する事はありません。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 01:51:34 vCjwvtIMO
派遣労働者の特定行為とかいろいろまだ問題はあるよ
派遣先の無知と現実に追いつかない法
それにカコつけて儲け出そうっちゅう会社でしょ此処は
隙間産業もいいところです
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 02:56:13 9U7JJ64g0
>>235
おまい頭悪いだろ？ってか悪いだろ？？？
データー装備費を返さないって決めた日は17日だって覚えとけ
組合もなんだかんだ言って、会社あっての存在
互いの主張を何処で折り合い付けるかってのが交渉
ちょっと考えれば分かることだろ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 03:05:31 2oJb8i+QO
>>269データ装備費返還しても会社は潰れないだろ？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 03:32:32 poqvBTdKO
>>267おいおい勝手には捜査されないから大丈夫って余裕ぶっこいてるけど
これからこの先誰にも告訴されないと本気で思ってるの？ｗ
データなんて消しても復元出来ちゃうから、せいぜい誰にも証拠つかまれないよう気を付けて
金をつんだら内勤が簡単に証拠売っちゃうかもねぇｗ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 05:53:51 nCWkXrEu0
ＧＷにＩＴ部門みたいのがあって、そこに登録してみたんだけど
ＩＴ系の仕事なんてどうやら全然無いみたいでさ
倉庫作業とか事務職ばっか紹介してくるんだけどｗ
なんなのここｗｗ
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 06:15:44 tVS5Uub8O
極めて普通の事
274:ワロスあげ
07/06/20 07:26:11 HHspEvzZ0
静岡の吉田支店の支店長
俺がワゴン車だからと行っていつもいつも足代わりに使うんじゃねーよバーカ
こっちがオフなのに片道、一時間半もかかるところにテメーらのお荷物スタッフを送迎しなきゃならねーんだよ
あと休みの時に電話の着信秒が105秒とか常識外れなことばっかりしてんじゃねー
登録削除してもしつこく電話するんじゃねーよ基地外
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 07:30:14 DQykmtx2O
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙって、登録するとｽﾄｰｶｰなみに電話くるよ。最初は伝言入ってたけど、その後の電話はｶﾞﾁｬ切り…そしてまた別の番号から電話…そしてメール…ありえん。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 07:52:00 yEtpVtrq0
>>269
グッドウィルユニオンについて
URLﾘﾝｸ(www34.atwiki.jp)
あたま悪いのはごめんなさい。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 07:53:43 yEtpVtrq0
茶番だとしたら、最初っから「人材サービスゼネラルユニオン」を組合にしてるだろ？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 08:12:19 3Np7eyp1O
>>262
実は分かりますよ。会員登録の更新については最終更新者の社員番号（コンガのID)が統括部以上でデータを抜くことができますから。甘くみないほうがいいよ。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 08:42:59 JdjqjWl+O
>>267
内勤ご愁傷様。(￣人￣)
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 09:01:48 Tx/Z7UaIO
株価操作が終わったあとのシナリオは？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 10:28:15 ibWNlHSN0
リクナビに求人大量投入のようだが、
みんなバックレたのか？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 11:25:59 zgsLZpDcO
最終更新者なんか誰でも見れるはﾎﾞｹ
就業中のスタッフの犯罪行為は、会社の責任。
常識以前の問題だろ。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 11:52:42 KVtpqi7B0
グッドは如何なる時も自腹、自己賠償、自己責任
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 12:22:34 3tFNlDJJ0
この会社まだあったのか
てっきり倒産してたのかと思ったｗ
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 12:28:14 06xLNftCO
犯罪者内勤がなんか必死だな…w
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 13:07:48 lxVaN3Gz0
内勤者は決算の数値を見たとき青ざめることが目に見えるようだ。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 13:09:04 nhk8vrdN0
犯罪者が出ない内に辞めた奴はまだ賢いほうだが
しがみついてたら世間の目は冷たいぞ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 13:12:18 KVtpqi7B0
利口な奴→状況を判断して環境を変える
馬鹿な奴→現状維持でいつまでもしがみついてる
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 13:25:00 yRd5pnGK0
厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。
社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。
調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。
社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。
(07:02) 日本経済新聞
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 13:56:09 KVtpqi7B0
お利口さんはな、スタッフ名簿と顧客リストを次の転職先へのお土産に持って出て行くんだからなw
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:12:52 lxVaN3Gz0
>>290
それ完全に違法行為です。
裁判起こされたら確実に負けますよｗ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:24:32 TDzh643k0
>>286
粉飾に騙されるよｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:38:29 F3ccCiSHO
>>292
本業がじり貧じゃ駄目じゃんｗ
社員のピンハネ率上げるか現場にどんどん出すしかないねｗ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:57:19 3aCplJ4u0
>>293
その前に営業マンが足りない現実。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:58:37 LYqDUPViO
ｶﾞﾝｶﾞﾚー 内勤!!!!!
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 15:25:48 BgzEK7a30
グッドウィルって給料日いつ？
社会保険は強制？
297:万光寺
07/06/20 15:26:57 NxjJAyuJ0
内勤変えるなよー途端に仕事なくなって、馬鹿見てーなこまいことバッカいいやがって
嘘つきやろー
298:万光寺
07/06/20 15:29:02 NxjJAyuJ0
すぐキャンセルってふざけんのもいい加減しやがって
299:万光寺
07/06/20 15:32:32 NxjJAyuJ0
辞めろＴ支店のＳ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 15:40:30 lig5WRP80
>>298
日本語でおk
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 15:43:13 gwaF3TR8O
ハロワク行ったらグッドの内勤求人あった。
誰か辞めるのか辞めたのか。
今問題になってる会社に応募する人いるのかね…。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 16:27:10 poqvBTdKO
内勤はいつでも募集中だよ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:42:37 JdjqjWl+O
昔はスタッフへの待遇も今より少しはまともだったのにねぇ、
夜勤手当ても×時間だったし、交通費名目で一律1500円が給料に含まれてたし、(いつのまにか1000円迄になって事実上の賃下げをされた)
そもそも日当自体、現場や仕事内容に関わらずすべて同じ値段だったから、仕事請ける前に金額確認したりする手間も無かった。
だいたいいつぐらいからこんなに金に狂いだしたんだ!!上場しだした頃か？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:51:53 wYEU8YEeO
これだけ問題になってるのに、一日に何人かは登録くるんだよな。
まあ、ニュースなんて見てないんだろうけど。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 18:31:11 lxVaN3Gz0
ワープアの代表格といえるグッドウィルはさっさと潰しとくべきだな。
これ以上、放置しておくと格差どころの話じゃないぞ？
海外から奴隷と貴族と言われかねんな。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 18:34:07 +ezymGSp0
折口が辞めれば問題ない。全てはあいつの懐に入ってるんだ。自家用ジェット機とかフェラーリとか。
奴が辞めて次の人が改善してくれればいい。グッドウィルにチャンスを与えても折口にはチャンスを与えない
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 18:52:23 quja/urr0
グッドウィル、プロ野球にも手を出してるし…
そんな簡単に潰れない（潰されない）ようにも思うが
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 19:06:51 nhk8vrdN0
折口がサイフ手放すはずない
周りの乞食も折口がいなければオコボレにありつけん
からいいなりだろ
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 19:24:37 3aCplJ4u0
文藝春秋編 日本の論点PLUS
URLﾘﾝｸ(www.bitway.ne.jp)
(´-`).｡ｏO(俺たちにも新人材バンクを・・・・
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 20:31:37 6854YV7x0
>>307
プロ野球に手を出そうとしたライブドアは潰れたぞ？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 20:53:08 zgsLZpDcO
ライブドアも潰れてはいない
根無し草になったホリエモンを支持する奴は多いが。
ヘルメットは会長から退いたら洋梨だ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 20:53:59 ZOqHTbt/0
>>287
グループのトップが犯罪者みたいなもんだろｗ
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:01:32 hB8Q6RV7O
偽装コロッケのミートホープ？の社長キモくて笑える。
折口のズラをプレゼントしたい。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:11:08 3aCplJ4u0
なに、政治がつぶさせはしない方向に動くよ。
解体とかはあるけど。
つぶれたところで、今までの顧客が迷惑をこうむるのと、従業員の自殺者が増えちゃうからな。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:16:20 quja/urr0
>>310
いや、すでに手を出してるので。
西武球場のネーミングライツなど。
あそこ、グッドウィル西武ドームというんだぜ。
ライブドアは出そうとしたが出せなかった。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:21:16 ppDj2Vmz0
>>314
派遣会社他にも一杯あるから全然平気つーかコムスン式に譲るだけでいいじゃん。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:29:54 quja/urr0
有印私文書偽造やったのか。これはもう…
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:47:23 6Ccufua70
>>315
あれは手を出しているうちに入らんぞｗ
とは言え、インボイスから強奪したんだから、かなりの出費だと思う
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:48:48 ppDj2Vmz0
>>303
日当から時給に変わった辺りがターニングポイント
支店長評価が基本的に金のみでなされるため一度アレな支店長が来ると
営業で安く仕事取って数を増やしハネ率は変えないため
工場勤務で時給８００以下とか凄い仕事ができあがる。
一回安く仕事取ってやがるから阿呆支店長が変わっても次の人が上げられないというデフレスパイラル。
元々社員の質が良くないのであっさり全国に汚染してしまった、だけ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:56:20 vveSMm3Z0
これすごいお
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:58:57 quja/urr0
>>318
そうか、あれ程度の関わりじゃダメかｗ じゃあよかったよ。
西武はインボイスの契約を１年早く切って、GWと５年契約
したそうだから…バカだな。
俺は折口が逮捕されてしまえばいいと思ってるんで。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:00:23 YQ6vCMkF0
無駄に高い飲食店もやってるしな。
人材派遣売って後はしらねだろ。
SP勤務だったから他支店よりは搾取率は低いけど、それでも
8時間労働で8000-200-税金だったからな・・・・。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:02:07 F3ccCiSHO
>>320
支店近くのゴミ捨て場に急げ！
証拠が消される前に
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:04:21 F3ccCiSHO
>>314
状況によっては個人投資家が自殺するな
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:08:15 OJM4kz3Y0
ライブドアのケースもそうだけど投資は自己責任
ヒルズ企業に投資した投資家の見る目が無かったという事で
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:18:24 +ezymGSp0
ドームに手を出し本社をミッドタウンに移し今回は派手に動きすぎたな
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:20:37 poqvBTdKO
グッドの中央コンタクト
グッド→一時間130マイ
中央コンタクト→一時間90マイ
死ねよウソつきグッド
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:25:07 TDzh643k0
夜逃げ！？コムスン営業所！
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:26:41 poqvBTdKO
>>322元々他社派遣ならSPの仕事ももっともらえるよ
グッドの取り分はかわらん
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:29:17 YQ6vCMkF0
>>329
ヤフーBBの仕事してた時、他派遣のスタッフさんと入ったけど、
同じ仕事してて3000-4000円も違って泣けたｗ
しかも他派遣の人は交通費別途ｗｗｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:36:26 OJM4kz3Y0
このままだとカスしか残らん
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:38:43 nhk8vrdN0
取りすぎだろ 国も派遣業認めるならきちんと取り決めしろよ
サラ金以上にアクドイじゃん
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:41:21 OJM4kz3Y0
規制逃れに派遣業ではなく別の業種で登録する
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 23:07:35 quja/urr0
しかし >>320 の話がここと株板でしか出てないのも
どうかと思うぜ。
けっこうなニュースだと思うんだけどな。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 23:20:55 TDzh643k0
>>334
ソースが毎日のみｗ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 23:38:00 OVtsUtVS0
サラ金も真っ青の搾取率
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 23:41:41 AXUVZY/LO
有給あるのって知ってました？勉強不足で知らなかったのもダメだけど全くそんな話は聞かされなかったよ。支店長に言ったら｢使う権利はあるけどそれを教える義務はない｣って言ったんだぜ。びっくりしたよ。申請してもらうって意味じゃMVPと同じ様な性質と思うけど違うのかな？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:07:52 5ahucr1B0
うん小泉とトンズラ竹中の置き土産がこれだ
339:某内勤
07/06/21 00:14:29 98fvESNb0
>>337
それは一般の社員でも同じじゃね？
俺を含めた労働者が自分で調べて行使する権利だべ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:34:15 farim8420
>>337
派遣でも半年働けば、有給は発生するんだけどね。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:40:56 qFeoOYRn0
有給有るのがまともな企業
黙ってるのがまともでない企業
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:41:52 ELrX6Rx60
もうすでに会社内部が無法地帯
内部崩壊が始まっている悪寒
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:53:28 qFeoOYRn0
会社へのロイヤリティ(忠誠)が失われつつあるのだな
砂上の楼閣
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 01:14:59 xWK12bYn0
>>337
俺は普通に消化してるけどな。
>>339
そのとおり。
この際何でも使用者側に責任押し付けるのはどうかと。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 09:29:23 5La2Eq2N0
>>339
違うよ。
労働者が行使するべき権利である事は確かだけど、
支店長含め支店側はそれを言う義務はある。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 10:28:08 vFoBE5i1O
>>338 あと当時厚労省大臣だった創価公明のヅラ坂口モナ～！グッドの支店に坂口の名が入った許認可証があるよ。たまに学会員の派遣スタッフが拝んでる(笑)！
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 10:31:08 vFoBE5i1O
あ！そうそう以前聞いたんだけどソアって会社がグッドと組んでよく二重派遣してたって！
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 10:42:52 cl+gJ8EH0
>>346
大藁
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 10:58:56 mVf7ZZH30
URLﾘﾝｸ(210.169.71.32)
ついに国会に出ましたよ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 11:28:38 Fq00E4JWO
>>346
それ系企業の仕事が多いんだよねｗ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 12:48:04 L4d7aEH3O
>>339はバカか
普通の会社なら最初に説明か雇用契約書に書いてあるから
他社の派遣でもそれくらいちゃんと説明あるよ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 13:19:56 mVf7ZZH30
参院サイトのビデオライブラリURLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
にあるカレンダーから今日の日付をクリック、そこで出てくる一覧の中から文教科学委員会をクリックすれば質問者の一覧が出てくる。その最後だ
井上議員の提示した問題点
★採点基準がコロコロ変って統一基準で採点できていない
★その例として「y=2x」という正答に対し「y=2x+0」が当初は誤答扱いだったが、後で正解とされた（安倍首相に「y=2x+0」は正解か、と問いかけたのは嫌味？？）
★こんな混乱が起きた原因究明をすべき（原因究明をする、とは伊吹文科相も安倍首相も明言しなかった）
★全国一斉学力調査の採点が教員ではなく派遣社員がやっている
★その派遣会社手配はNTTデータ。派遣会社にはグッドウィルがある
★NTTデータの方は現在混乱のきわみにある年金システムを作ったところ
★グッドウィルはコムスンの親会社
★本来、教育と全く無関係の会社が参入するのは良いのか？
★児童への結果通知は点数のみで、答案自体は返却しないので児童の学習に役立たない
★この試験は教育目的ではなく、序列化ではないか
353:339
07/06/21 13:26:58 paXlope3O
>>351
就業条件の明示は確かに行わなければいけないですが、
年次有給休暇の取得については、
明示しなければいけない就業条件には含まれません。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 13:31:43 8CsIBg1XO
337です。
オレがおかしいと思ったのはMVPの申請期間中は申請用紙が目につくように出されてあるってこと。もらうもらわないが自由なら有給の申請用紙も随時置いてあってもいいんじゃないかと…
355:339
07/06/21 13:44:44 paXlope3O
誰でも申請出来る訳じゃないからねぇ。
6ヶ月以上コンスタントに働いた人だけだから、
常に出しとくメリットは薄いわな。
そんなスペースあったら、他の書類を出しといた方がいいと思う。
MVPだって常に紙を出してるわけじゃないっしょ？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 14:02:04 8CsIBg1XO
オレみたいに派遣にも有給が存在すること自体を知らない人が他にもいるとしたら説明がないんだからその人は知らないままって事もありえる。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 14:53:30 cHRFBnIrO
無知は罪だという意識はないのかね。
358:339
07/06/21 14:55:30 paXlope3O
>>356
それは知らない労働者が悪いと思うよ。
普通に働いてたら、有給の言葉位聞いた事あるでしょ？
言葉を聞いた事があれば、それは自分にもある権利なのかな？って疑問に思うだろ？
そこで調べる奴はちゃんと権利を行使するしさ、
調べようとしない奴が、使用者が悪いって言っても、それは筋が違う。
>>356は今回権利が有ることを知ったから、それは行使すればよいのでは？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 15:05:25 UDHnEhgB0
【兵庫】時給三百五十円、週末も休み無く働かされた・・・中国人実習生が最低賃金違反で縫製会社を訴える
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
中国人実習生でも訴えるのにオマイラは・・・
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 17:20:08 YJyp3BUSO
グッド、データ装備費の動きあったぞ。
今支店に行ったら支店長が、
登録してある住所に間違いはないかって聞いてきたから、
「なんで？」って聞いたら言葉を濁したんで、
「装備費の事」って聞いたら、そうだった。
先程本社からメールがあって、
対象者（過去二年間の徴収者）に一部（過去二年間徴収分）を返還する事が決まり、
近々返還手続きを記載した書類が郵送されるという内容だと言っていた。
グッドの事だからまだ油断は出来ないが、
今まで色々動きをしていた人達の賜物だ。
ありがとう(つД`)
我ながらここに良く居るなｗ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 17:25:29 2VMQ6FVB0
>>360
本当ならうれしいが。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 17:27:42 SoJXX1/+0
過去にたった一回しか働いてない俺でも一部返還してくれんのかな？
100円くらいか？ｗ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 17:58:23 zbPbptfO0
俺は２回働いたぞ。たしか一回２００円だったから２×２００で４００円か。
４００円のために死店いくのか・・・めんどくせー。