07/06/12 21:33:17 DtMGUuhcO
ｳﾘﾀﾁﾉﾄﾞｳﾎｳﾆﾀﾞ
3:ＮＨＫスペシャル
07/06/12 22:44:04 JHs7tnn/0
納得していますか？ あなたの働き方 6月23日(土) 19:30～
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
リストラや終身雇用の崩壊、成果主義の導入―。
バブル崩壊後、私たちの働き方は大きく様変わりしました。
景気の回復が伝えられる一方で、正社員と非正規社員との格差拡大、過労死や働き盛りの
うつなど、様々な問題がクローズアップされています。
今、私たちはどのような働き方が可能な社会を築いていけばいいのでしょうか？
私たち一人一人にあった「幸せな」働き方を実現するためには、何が必要なのでしょうか？
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 22:56:37 8Jvtp51u0
前スレはもう少し残っていたのに、速攻で落ちとはどういうことよ？
良いスレだったのに。
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 23:43:03 xwRcGQ4I0
このスレも実態を紹介する良スレにしたいねw
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 00:18:34 aKVAcrQV0
983 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/06/09(土) 20:31:32
984 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/06/10(日) 09:51:39
985 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/06/11(月) 07:29:08
こうやって毎日一個ずつ書かれいるのに、即落ちだよ。
他のスレは３、４日くらい放置でも生きているのにね。
何か感じないか。。。？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 20:56:29 n3SVaC6y0
AEを退職する際、円満退社とならずトラブルになる社員を多く見かけます。
こういう時は2006年４月からスタートした 労働審判制度 を活用しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.rengo.or.jp)
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 23:47:11 futfuGRV0
ボーナス直前に辞めると退職する事を理由にボーナスが減額されるらしいけど
なんで実績としての報酬がカットされるんでしょう？
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 07:35:53 LaEfcdQz0
今日も朝から激しく鬱。。昼間まで仕事になりそうにない。
もう、隠れ鬱も限界かな。孤立してきているし。。
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 20:07:57 2GLYY7Bg0
吊るまえに何とかしないとな。
それにしても鬱のヤシ大杉だろ。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 21:46:21 H9wUVPhK0
鬱に対する理解とか無い椰子も多い。
邪魔者にされたり、怠け者に見られるだけ。
病気も辛いが、周りのイタイ発言とかの方が辛い。
円満退社、うまく持込めないだろうか？
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 21:47:07 nYtuzMad0
そもそも、労使関係は平等なのだ。
会社に利用され続けてはダメだ。利用された分は組合に入って団交で取り戻そう。
＜全トヨタ労働組合＞
AE社員は勿論、協力会社員、個人でも入れる。
アイシンプロパを始めトヨタグループプロパの有志も加入しており
トヨタGr＆アイシン＆ＡＥ＆協力会社まとめて団体交渉してくれる。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
御用組合のトヨタ労連とは別の組織なので、心配無く。
－お知らせ－
少し先のことですが、全トヨタ労働組合(ＡＴＵ）では、以下の要領で集中労働相談をおこないます。
もちろんこの日だけでなく、可能ならいつでも対応しますし、電話に限るわけではありません。
直接面接でも、メールや手紙でも行います。また、秘密厳守なのはいうまでもありません。
集中労働相談の実施案について
2007年6月10日
全トヨタ労働組合
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
日時 ２００７年８月３日(金)～８月５日(日)まで
いずれも、１０時から18時まで
実施場所 全トヨタ労働組合(西三河ブロック事務所）
使用電話 ０５６６ ８２ ６６８４
０５６６ ８２ ５０２０
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:08:12 nYtuzMad0
愛知県労働組合総連合
URLﾘﾝｸ(www.airoren.gr.jp)
一人でも入れる組合があります。
労働組合には「○○会社労働組合」という組合が多くありますが、この他にも個人で加入できる組合もたくさんあります。
派遣社員や請負企業で働く仲間も個人加盟で組合に入っています。
労働組合に入ると会社と対等に交渉ができます。
会社に不満があったり改善したいことがあっても、聞いてくれなかったり逆に不利益な対応をされることもあります。
労働組合には法律で保障された権利（団体交渉権）があり、社長と対等な話し合いができます。
たった一人でも組合に加入すると会社は労働組合との交渉に誠実に応じなければなりません。
全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:16:13 W2j1MMJH0
>>11 以下の制度を利用してみてはいかがですか？
解雇や賃金不払いなど、労働者個人と会社間の紛争解決を目指す「労働審判制度」が
２００６年４月にスタートしました。
そして早くも、この制度が成果を挙げています。
URLﾘﾝｸ(haken-bible.blogzine.jp)
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:18:13 S0P6hiZw0
>>12
> そもそも、労使関係は平等なのだ。
持てる者と身体以外何も無い者とがどうして平等なものでしょうか。
幻想？、いやいやそれは只の言葉にしかすぎません。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:33:00 nYtuzMad0
>>15
まぁまぁ、組合入れば相談にものってもらえるし、仲間もいるので少なくとも楽にはなるよ。
それとも、キミは何とかして使用者側にでもなれるつもりなの？それともあきらめて終わり？
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:51:22 S0P6hiZw0
>>16
> まぁまぁ、組合入れば相談にものってもらえるし、仲間もいるので少なくとも楽にはなるよ。
話だけでは腹が太らない 実入りがなければね。
> それとも、キミは何とかして使用者側にでもなれるつもりなの？それともあきらめて終わり？
今の時代、３０～４０万の端金でガタガタバタバタすることはないだろ。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 20:51:22 nmprWBdK0
>>17
お金の問題もあるけど、もっと大きいのは心の問題だと思う。
３０～４０万が端金で一体どんだけの実入りが要るんだよ？強欲だな。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 21:33:49 IiFI/OZQ0
絵に描いた様な不幸、ae
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 21:53:31 IiFI/OZQ0
精機で働いてた派遣社員が精機に正規採用されてるの良く見るな。
いつのまにか青いＩＤカードが精機社員のＩＤカードになってる。
ae社員は余裕で３年以上派遣されてるのに一向に正規雇用の申し出が無い。
転職でも精機はグループ会社への転職を禁止してるからａｅ社員は激しく不利。
他社への転職でもae社員だと車体とか織機とかの関連会社からも門前払いだしな。
まったく踏んだり蹴ったりですよ...
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:11:35 Lc2OgRQI0
>>20
> 転職でも精機はグループ会社への転職を禁止してるからａｅ社員は激しく不利。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その部分の話、もっと詳しく。
場合によっては、職業選択の自由、憲法違反だろ。
場合によっては、これはとんでもなく問題になるかも。
先ずは共産党へ相談に行こうぜ。
会社の雇われ弁護士や豊田の労基署なんかはだめだぞ。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:32:57 nmprWBdK0
全トヨタ労働組合の件だが、加入迷ってる人もしいれば、
｢トヨタの正体｣
URLﾘﾝｸ(item.rakuten.co.jp)
を読む事を勧める。（普通に本屋に売ってるよ。トヨタ町でも買えるのかな？）
全トヨタ労働組合発足の経緯も書いてある。偽装請負の話も出て来て、自分の立場が理解出来る。
でも、コレ読むと正社員に比べたら、AE派遣の方がマシな気もしてくるけど。
後は、自分で考えて入りたい人は入れば良い。
全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 02:46:15 GmqGI4sN0
＞AE派遣の方がマシな気もしてくるけど。
なんでもかんでも性器プロパと同じ事させられて給料６掛けなのにか？
給料安いんだから契約外の仕事させるの止めて欲しいわ。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 10:40:48 olrzRxOY0
↑ 派遣というお仕事は『髪結いの亭主』がするお仕事と割り切ってしまえ。
楽になれるぞ。
丈夫なカラダに立派な金玉ぶら下げたイイ男が、やれ給料が安いの、
やれ待遇が悪いの、やれ鬱になりそうだの、と不満タラタラ流しながらする
お仕事じゃぁ、無い。
新入社員の定着率を上げるために会社案内に親まで呼ぶという今の時代、
明治維新以来、有史以来の超々売り手市場だというのに、何もそれほど
しがみつく会社だろうか。
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 12:17:07 lBBpUk/60
人材派遣業者８０００万円脱税 業務請負で偽装
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
ダミー会社に業務を請け負わせたように装い、消費税と地方税計約８０００万円を脱税したとして、大阪地検特捜部
は２５日、消費税法違反と地方税法違反の疑いで、大阪府忠岡町の人材派遣業「インテル」社長、藤原誠二容疑者(48)
＝同府岸和田市行遇町＝を逮捕、大阪国税局と合同で同社や藤原容疑者の自宅など４カ所を家宅捜索した。藤原容疑者
は容疑を否認しているという。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 12:38:04 VZ/RCt1y0
「これからも日本はだんだん発展するでしょう」と言う三四郎に「滅びるね」と男は言う。
「熊本より東京は広い。東京より日本は広い。日本より」で一寸切ったが、三四郎の顔を見ると耳を傾けている。
「日本より頭の中の方が広いでしょう」と言った。この言葉を聞いたとき、三四郎は本当に熊本を出たような気持ちがした。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 13:04:44 olrzRxOY0
>>26
> 「日本より頭の中の方が広いでしょう」
いいなぁ、その言葉。
キミは他者に比して少し学があるようだ。そこでキミに問題を出そう。
漱石の三部作を言ってみな。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 13:47:47 DHKxryhA0
以前、私は、AIに勤務していました。上司のパワハラが原因で欝病になり
AIを退職しました。当時、会社にもセクハラ１１０番みたいのが事務本館に
設置され、相談しましたが、のらりくらりで責任逃れ。追い討ちをかける
ように、下期の査定面談（チャレンジ面談）後の、組合アンケートをある
職制が、庶務を通し入手し、そのアンケート内容を私に問いただした。
そんな事があり、会社に居えられなくなったのですが、私がただ甘い人間
だったんでししょうか？それとも、職制のモラルがなかったのでしょうか？
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 14:02:59 HpY/Csf70
>>23
まぁ、本読んでから言ってよ。
責任が無い＆一流企業の出世コースから外れたくないプレッシャーが無いんだから
６割でも貰い過ぎじゃない？社員は命懸けだよ。（亡くなった方には合掌）
>>28
会社設置の相談所＆御用組合なんてそんなもん。会社の意思に反する者を見つける役目もあるんだ。
↓こーゆー組合は違うが、社員で入るのは勇気が要るな。派遣なら入っとけ。
全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
まぁ、それ程プラスになる訳でもないが、少しは安心出来る。損は無い。
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 15:22:20 olrzRxOY0
>>29
鬱なのか？ 言っていることが尻滅裂のようだが。
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 15:48:47 GmqGI4sN0
抗鬱剤を飲んでから書いた方が良いと思うよ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 20:12:39 HpY/Csf70
全トヨタ労働組合ブログより
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
2007年06月16日
オールトヨタの仲間第４号を発行しました。
刈谷駅コンコースでもトヨタ関連企業での工場門前でも配布しています。
全体としては好意的に受け取っています。
これから住宅地やトヨタ自動車の方でも配布します。
皆さんも協力できる方は、ぜひお願いします。
第３号はココから見れます↓
URLﾘﾝｸ(www2u.biglobe.ne.jp)
皆さん、配ってたら受け取ってね。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:38:32 GP/vPcJv0
ＢＳで昼からニューヨーク特集をやっているが、職業の選択、
参考になるだろ。
これを見れば、就職というものにおいて日本の会社がいかにヤクザ
か分かるだろ。
これで経済大国だの、製造業世界一なんて言葉がいかに虚しく
馬鹿馬鹿しいか分かるだろ。
派遣なんて遣ってられないはずだが。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:48:02 GP/vPcJv0
ニューヨークでは育児休暇は６週間しかないのだとか。
それに比べたら日本の会社は良いなぁ。
育児休暇は何年だ？１年くらいあるだろ。しかも男にも。
はやり正社員はイイねぇ。
その犠牲になるのが派遣だよね。
だから日本の企業から派遣は無くならない。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:20:10 GP/vPcJv0
いいなぁ、ニューヨーカーのランチ。
フレンチレストランで４５００円のランチ。
こんなもの喰っているからパワーがあるんだね。
戦争に勝てる相手じゃなかったってことだな。
どう？ ５００円也の豚のエサのような昼定食の味は。
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 02:25:25 2HdeX1890
派遣等の下層階級の崩壊と伴に日本社会は総崩れ
死ぬ時は道連れですよwww
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 02:29:12 2HdeX1890
aeは１億玉砕の先駆けとなる。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 09:40:51 2HdeX1890
「偽装請負」直接雇用指導へ 厚労省、派遣へ転換認めず
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
愛知労働局需給調整事業部
052(219)5587
偽装請負の情報をお寄せください。
秘密厳守・匿名でも可
URLﾘﾝｸ(www.aichi-rodo.go.jp)
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 09:53:29 hZQmZv+S0
>>36
> 死ぬ時は道連れですよwww
勘弁してくれよ、逝くときは独りで逝きな。
○
く|）へ 独りで勝手に逝け
〉
_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒゛゛"'''ョ ヾ( ﾟдﾟ)ﾉ゛
゛~,,,....-=-‐√"゛゛Ｔ"~￣Y"゛=ミ ヘ/
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l | ノ
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 11:36:17 2HdeX1890
アイシン・エンジニアリング株式会社/◆CAE解析(平日20時や土曜日の面接対応可能です!)
募集要項
募集職種
◆CAE解析(平日20時や土曜日の面接対応可能です!)
仕事の内容
◆自動車関連部品、生活産業用・民生用機器等の開発におけるCAE解析業務(開発ツール:I-Deasなど)◆解析モデル作成から評価解析まで幅広い業務を担当
必要な経験・能力等
■CAE解析経験者【業界不問】□有限要素法・力学・数学の素養ある方尚可□I-DeasによるFEM解析業務経験者尚可
語学力
年齢
26～35歳
学歴
大学院卒 大学卒 高専卒
予定勤務地
愛知県,愛知県刈谷市
想定年収
27歳502万円～35歳630万円
年間休日
120日
就業時間
08:30 ～17:30（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 12:15:51 b2N6Vzz60
>27歳 502万円
これイインじゃないかい！！！
おい、お前、早まるな！ 飛ぶのは待て！ ５００万円だぞ！
○
く|）へ
〉
_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒゛゛"'''ョ ヾ( ﾟдﾟ)ﾉ゛ エッ ５００万円！
゛~,,,....-=-‐√"゛゛Ｔ"~￣Y"゛=ミ ヘ/
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l | ノ
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 12:34:37 TOND5+Sh0
派遣は不安定、正社員は過労で不安定。
もはや若者は平凡に働いて、平凡に結婚して・・という生活はできなくなった
で、過労死も鬱も自己責任にされるしまつｗ
今の税制だと年収１０００万あたりが一番税金もっていかれるらしい
勝ち組って煽ってるけど、政府の本音はこれかｗ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 14:17:28 nGaH7uqz0
>>42
> 今の税制だと年収１０００万あたりが一番税金もっていかれるらしい
ならば関係ないじゃないか、良かったじゃないか、安心して働け。
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 17:05:06 2HdeX1890
>>41
残業３０/月で［27歳502万円～35歳630万円 ］の８掛け位ですよ。マジで。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 20:18:08 /Pb6M43E0
>27歳 ５０２万円×０．８＝４００万円
これでもまだイインじゃないかい！！！
おい、お前、早まるな！ 飛ぶのは待て！ ４００万円だぞ！
○
く|）へ
〉
_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒゛゛"'''ョ ヾ( ﾟдﾟ)ﾉ゛ エッ ４００万円！
゛~,,,....-=-‐√"゛゛Ｔ"~￣Y"゛=ミ ヘ/ 早く言えよ（怒）
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l | ノ
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/東尋坊
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 20:21:36 /Pb6M43E0
世間には、半値八掛二割引
という言葉があるからな。気を付けないとな。>44
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 22:58:51 LI4DFAXd0
1990年代は（雇われ）社長の任期は５～６年だったが
2002年以降は任期が短くなる傾向に変化している。
最近のＡＥ社長の任期は２～３年程度となっている。
お陰でただでさえ不透明な会社の方針が、さらに不透明になっている。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 23:02:06 lgtd5LuC0
>>47
後の順番が五月蠅いんだろ。
早くしないか、俺にもカネを回せ、そういうことだろ。
天下りの話であってプロパには縁の無い話だが。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 07:22:33 8r+Sower0
>>45
そろそろ４０歳に手が届きそうだが、年収５００万超えたことない。
>>47
自分が社長の時に告発されたら嫌だから、さっさと変わりたいんでしょ。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 20:42:03 8r+Sower0
ここ数年の給料据置きを少しは考慮してくれても良いだろうに。
今年の昇給2千エソ。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 21:55:46 Wku8mRCo0
>>50
自分は 合法据え置き だったのでもっと少なかったですよ。
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 22:26:56 sCvslyXW0
マジか。
新人事制度の説明会では、最低限１合法は上げるって言ってたのに。
不信感以外なにも無い...
53:ＡＴＵ
07/06/20 21:41:57 vczNMuqW0
会社の行っている行為は、あきらかに労働者の意識のなかに土足で入り込み２４時間、
３６５日管理下に置いてしまうものです。ある方が言っていた言葉を引用させていただきます。
「いけないのは、会社が人の思想や意識を変えようとし、干渉すること。内面は人間として
最後の聖域ですよ。」
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:55:18 s/AnCgvq0
週間文春
URLﾘﾝｸ(www.bunshun.co.jp)
2007年6月28日号 / 6月21日発売 / 定価320円（本体305円）
短期集中連載(3) トヨタは国家を超えたか
実は環境問題の劣等生だったトヨタ
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 18:17:12 u1wCCLRc0
>>53
＞労働者の意識のなかに土足で入り込み２４時間、
３６５日管理下に置いてしまうものです。
あらゆる企業に見られる現象ですね。株価、株主第一主義になっちゃいましたから。
社員はただのコマです。経営者の本音がむき出しになってきた印象です。
会社に超長時間残業と全人格をささげて正社員になるか、フリーター、非正規になるか。
今の学生は、上の判断を迫られてるんでしょう。
それに鈍感な学生はダメですね。会社の奴隷になるしかない
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:09:36 hOs41FqN0
なんかもーメチャクチャですよぉ。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:57:30 ON9/1V+g0
じゃあ、ダメ元で組合入ろうよ。
愛知県労働組合総連合
URLﾘﾝｸ(www.airoren.gr.jp)
一人でも入れる組合があります。
労働組合には「○○会社労働組合」という組合が多くありますが、この他にも個人で加入できる組合もたくさんあります。
派遣社員や請負企業で働く仲間も個人加盟で組合に入っています。
労働組合に入ると会社と対等に交渉ができます。
会社に不満があったり改善したいことがあっても、聞いてくれなかったり逆に不利益な対応をされることもあります。
労働組合には法律で保障された権利（団体交渉権）があり、社長と対等な話し合いができます。
たった一人でも組合に加入すると会社は労働組合との交渉に誠実に応じなければなりません。
全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
ブログにアイシン門前でビラ配った時の様子も書いてるよ。（6月19日）
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 00:02:46 +feYVDoj0
グッドウィル：「データ装備費」を返還
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２１日、人材派遣子会社グッドウィルの派遣労働者
らから「不当な給料天引きだ」との批判が出ていた「データ装備費」について、０５年５
月までの過去２年分を返還すると発表した。対象者は約８０万人で、ＧＷＧは返還総額を
最大３７億円と見込んでおり、特別損失を計上する。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:14:59 q7WyHqnz0
>>57
ae社員はどれくらい加入してる？
60:ジャスティス＠ナゥ
07/06/23 20:22:37 YppyYyL60
ジャスティス＠ナゥ：2007/06/23(土) 20:02:10
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０～６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 21:07:56 nYn/LURP0
>会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
>非正規社員扱い。
これはほとんど詐欺だね。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 21:22:02 q7WyHqnz0
派遣会社＝悪 親会社＝極悪
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 10:21:33 JQwp+ShC0
asahi.com > ニュース特集 > 偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
やさしい派遣法
URLﾘﾝｸ(hakenseikatsu.com)
労働者派遣法について
URLﾘﾝｸ(www.ardent-staff.com)
64:ＡＴＵ
07/06/24 23:37:42 LKRtsAiA0
デンソー●●工場の労働者から労働相談の連絡がありました。鬱病です。こういう相談はこれで●回目です。
今回のＡさんの場合は、06年2月頃、主な原因はＴＬのパワハラによってで、5月から通院をはじめ抗うつ薬を始めました。
現在、労基署に休業補償の手続きを終え、審査待ちです。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:51:53 6gLgbiFl0
年収が上がると税金が高くなる、なんて話もあるが、何で税金収めるのを嫌うわけ？？
収入は多い方が良いに決まってるジャン。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 07:47:14 Jg/R9H2/0
仕事行きたくねーよ。事故ったら数日休めるかな。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:37:11 6/+sUj1o0
アイシンが出てるｗｗｗ
うつ社員だらけ
ＮＨＫスペシャル「３０代の“うつ”～会社で何が起きているのか～」
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
番組内容
▽働き盛りの３０代に“うつ”が広がっている。なぜ増えているのか？企業の現場に密着し、徹底取材。早期発見から職場復帰まで、企業の“うつ”対策最前線をドキュメント。
詳細
３０代に“うつ”が広がっている。なぜ働き盛りの“うつ”が増えているのか。実際に“うつ”と向き合う企業の現場に密着し、徹底取材する。体調のよくない社員を早期に発見する取り組みから、
“うつ”の社員を職場復帰させるノウハウまで、企業の“うつ”対策の最前線をご紹介。再就職に挑む“うつ”の当事者の日々もドキュメント。３０代の“うつ”の実態とその背景を明らかにしながら、
“うつ”と向き合うヒントを探っていく。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:55:06 uFDD7UgU0
>66
数日なら、風邪でなんとかなる。
俺の場合、躁鬱で酷い鬱のときは、風邪って事で
なんとかやってる。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 07:17:44 DA2Ul8yK0
aeの場合、収入の低さと昇給の少なさから来る将来への極度な不安に仕事のストレスが
追い打ちを掛けて鬱になる事が殆どだよ。だがら性器社員より発症率高い。
今年こそはマトモに昇給すると思ったが、殆ど据え置き。
昇給通知見た嫁はカンカンだし、もー氏にてーよ。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 08:45:30 /rdejz280
給与に関して、周りの人間から
（ ´・ω・｀）＜ ｼｮﾎﾞいな
って言われ続けて、うん十年ｗｗ
親の老後の面倒みれないｗｗ
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:21:58 ZAwD6F8R0
全トヨタ労働組合(ＡＴＵ）のＨＰのＰＤＦの件が修理完了しました。
大変ご迷惑をお掛けしました。
これからはＰＤＦファイルをのぞくことができます。
これを契機に、資料集を充実させたいと思います。
全トヨタ労組結成宣言へのリンク
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
オールトヨタの仲間 第１号へのリンク
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
オールトヨタの仲間 第２号へのリンク
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
オールトヨタの仲間 第３号へのリンク
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
オールトヨタの仲間 ２００７年新年号へのリンク
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
ＡＥ社員は勿論、協力会社員でも気軽に加入できます。
アイシンプロパを始めトヨタグループプロパの有志も加入しており
トヨタGr＆アイシン＆ＡＥ＆協力会社まとめて団体交渉出来ます。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 21:30:12 VQvAtD860
そろそろ、退職したいのだが。。。
退職の際、どんな所が問題になったか
参考にしたいのだが。
何か知ってる香具師いる？
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 21:43:45 DA2Ul8yK0
法律を知らないのか自洗能力を喪失したのだろうが
この手の会社がモラルを取り戻すには外力が必要だと思う。
自洗能力を喪失した企業の代表例
ミートホープ（肉偽装）
三菱自動車工業（リコール隠し）
パロマ（欠陥放置）
石原産業（フェロシルト不法投棄問題）
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 21:55:30 itwd4B/10
ＮＨＫ見ましたがアイシンで
働いている人は派遣ばかりなんですか？
なんか職長や班長の人が出てましたが。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 22:11:08 DA2Ul8yK0
>>71
労組が何解決出来るんだ？ それより政治団体や司法機関に相談した方が良いと思うが。
日本共産党
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
愛知県警察
URLﾘﾝｸ(www.pref.aichi.jp)
労働基準法違反:刑事告発書式・文例集
URLﾘﾝｸ(www004.upp.so-net.ne.jp)
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 22:18:10 WLDA2Op70
>>74
工場にもよるけど、アイシン系はほぼ派遣・請負ばっかりだよ。
社員様は見てるだけです。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 22:23:58 XeZhXnGR0
>>67 >>74
7月31日(火)深夜 0:10～0:59に再放送されるようですね
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 22:40:56 eFiZKSwy0
多忙な部署ばかりたらい回しにされるアイシンエンジニアか・・・
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 01:07:28 LAezCMvc0
>>75
> 労組が何解決出来るんだ？ それより政治団体や司法機関に相談した方が良いと思うが。
日本で唯一、巨大政治圧力団体である創価学会と経団連にも対抗出来る団体といえば
> 日本共産党
> URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
をおいて他にないでしょう。
社会保険庁やエイズ入り血液製剤の問題を見ても分かるとおり、
役所は当てにはなりません。
> 厚生労働省
> URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
> 愛知県警察
> URLﾘﾝｸ(www.pref.aichi.jp)
> 労働基準法違反:刑事告発書式・文例集
> URLﾘﾝｸ(www004.upp.so-net.ne.jp)
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 01:48:10 ukGx9suF0
アイシン精機 院卒３０歳って年収いくら？
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 07:04:14 UlcZh/GU0
>>79
日本共産党と朝日新聞にメールするのが最も効果が有るでしょう。
共産党が動けば朝日は直ぐに記事にするでしょうから。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 09:51:41 BqvgcDQmO
ここに新卒で内定もらったんですが悩んでます。
技術補助職だし。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 19:45:46 UlcZh/GU0
>>82
スレ読んで悩めるとは思えませんがw
常人なら辞退するのでは？
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:06:18 74A95xrL0
新卒なら本体のアイシン行けばいいのに。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 21:18:38 rvSDVb/O0
>>82
補助職？ 工業高校卒か？
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:21:39 7MlF9R7O0
>>83
普通、狂人に自分が狂っているという自覚があるだろうか。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:30:29 780vnBx60
中途入社予定30歳のアイシンエンジニアリングはどうなのよ？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 07:31:25 lZkbcWv+0
>>87
年収幾ら位貰えると思ってる？
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 11:05:04 Bx87kw5O0
>>87
30までに脱出するのが普通だろ
入社なんてしたら・・・
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 20:02:22 TuB++kyb0
>>87
へいらっしゃい
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 22:31:09 KCpOlW+b0
>88-89
おまえら仕事は？ 何時だと思っている。
プーか？ ニートかフリーターか？
そうかそうか、フニーターか。
働け、どアフォ
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 22:37:49 KCpOlW+b0
ここに張り付いている奴は、金、カネ、かね、と銭のことばかり言うが、
自分の分際をわきまえろよ。
自分に何があるか、何が出来るか。 な～んにも無いくせに。
おまえら、トヨタ、アイシンが漢字で書けるのか？
満足に字も知らんくせに。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:08:05 w0GqWllU0
与太系は、荒れてるな仮想よりむしろ現実で。。
争うのも疲れたから、もう、辞めようと思う。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:26:45 Xc8Sb0Za0
誰も止めやせんよ。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 00:29:19 YG+cGFsQ0
ブルーカラーの派遣・請負の組合が頑張ってるぞ！
ガテン系連帯
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
■6/27 フルキャストセントラルと解決協定を結びました。
■6/27 朝日新聞「日野自動車、派遣社員を直接雇用へ ２００～３００人」
大手フルキャスト相手に大勝利。NEWS２３でもやってた。
こりゃあ今年から来年にかけては労働紛争ブームだな。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 00:38:25 y/Qli0jQO
>>85
文系四大っす。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 21:58:52 HGI9BrAs0
>>96
ここに入ったら後は飼い殺しか吊る以外無いですが良いですか？
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 00:16:01 71FiTFP40
ココって実際の年収は幾ら位ですか？
皆さんの年齢と年収を教えて下さい。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:03:10 w8ZI5WGj0
トヨタ＆デンソー パワハラ裁判の記事がありますよ。
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:08:11 8+W1ubuiO
やったー！100ゲット！
もまえら！ざまー味噌漬け！！
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 12:02:34 CpmJrqyT0
『設 計』
という文字に酔っているところが見受けられるな。
考え直した方がイイよ。
周囲がとても迷惑する。
考えてもみろよ。
その職に就くために、過去にどれほどの学習を積み上げてきたか。
笑えるような学歴でろくな資格もなく、しかもこつこつと学習を積み上げるという資質
にも欠けた者が設計なんてことがまともに出来るはずがないじゃないか。
面接において言うのは只だったので、厚顔無恥を省みず図々しくも申し出てみた、
そんなところだろ。
そしたら、たまたまその職に就くことが出来た、というのが本当のところだろ。
そんな社会の甘さも若造を益々助長させる原因なんだが。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 19:15:38 dXFtcpoO0
中国大卒初任給 約２万円
日本大卒初任給 約２０万円
これじゃぁ、競争にならんわな。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 10:40:20 bLVrCWck0
まじめな話、３０歳で入社したら給料いくら？
今は某自動車部品メーカーの２次下請けです。
ここ入っても同じような身分だが、給料が安いというここより
さらに安いので入ろうかと。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 11:25:51 T8fDSezD0
>>103
> 給料が安いというここより さらに安いので入ろうかと。
？？？
分かっているなら聞くな。
暑い夏だ、この際、思い切り飛んでみることも必要だな。
飛んで火に入る夏の何とかというじゃないか。
キミがパイオニアになれ！
（人柱とも言うが）
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 13:45:30 T8fDSezD0
キミらに現実を見せつけるようで辛いのだが、世の女はそう↓考えている。
職にどんな理由をこじつけるのは男の勝手だが、現実を見据えないとね。
【調査】 “最低でも正社員がいい” 女性が望む結婚相手、「年収５００万～７００万円」が約４割★
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(career.oricon.co.jp)
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 21:46:02 dEyCAWxk0
>>103
業務以外に嫌な事大杉。
派遣法や男女差別とかかなりブラック。
もームチャクチャですよ。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 08:52:53 uobmW4IT0
過酷勤務とパワハラでうつ病になったデンソー社員、トヨタを訴える 「死んでからでは取り返しがつかない」
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
愛知県刈谷市のデンソー本社前に立つ北沢俊之さん（仮名）。
「裁判という行動を起こしたことで病気も回復し、本来の自分の人生をとりもどせた。この裁判は他の社員のためにもなると思う」と語っている。
「使い物にならない人は、うちにはいらないよ」。出向先のトヨタ自動車の上司から仲間のいる前で公然となじられたうえ、
厚労省が過労死認定の基準とする月100時間超の残業も強いられたデンソー（トヨタグループ）社員・北沢俊之さん（41歳＝仮名）。肉体的・精神的に追い詰められ、
うつ病も発症したが、会社側はなんの配慮もしなかった。ついに駐車場から会社のオフィスまで歩くこともできなくなり、休職。
過労死、過労自殺する社員もいるなか「死んでからでは取り返しがつかない」とデンソーとトヨタを訴え、闘っている
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 22:29:16 cUkctQrl0
>>103
報酬とモチベーションは正比例。
君のように安易でヤル気の無い人にはココがピッタリじゃないかな。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 22:34:57 4o8FYujN0
社長「厚生年金はありません。」
社員「ありますってば！！（小声 何言い出すんだこのババア）」
社長「えっ？あるの？失礼しました。」
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 23:28:47 NYouGJ9w0
7/1(日)に行われた刈谷市議会選挙にて、ＡＥは変わった事をやり始めているようで・・・
選挙に行った証拠を示す 投票済証 を投票所で受け取って会社へ提出しなさいという指示。
トヨタ本体みたいに不穏分子を探り出すつもりですか？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 23:34:38 dFd3iHh40
>>103ですが誰か具体的な金額(基本給、年収）示してもらえませんか？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 07:05:03 fvIPSyi50
>>109
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 07:56:48 Luse6e9U0
>>110
プライバシーの侵害
>>111
前スレ読みな。
30歳、妻子持ち、400弱 だそうだ。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 23:02:08 g0MvfZF50
>>113
> 30歳、妻子持ち、400弱 だそうだ。
手取りか？ 十分じゃないか。
おまえらのアタマの程度で４００万円も出す会社はそうそう無いぞ。
有り難いことと思って業務に精を出せ。
アイシンと漢字で書けるのか？ 漢字も満足に知らん奴が。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 07:04:17 g1vnewZJ0
>>114
支給額だよ、４００万円ってのは。
よく前スレ読め。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 07:33:56 rIX2Za440
>>115
相手するなよ。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:01:32 gXSolvev0
前々から思っていたが、体育会系のデブうざい。
こういう奴とは、仕事したくない物だ。
上に絶対服従、女にデレデレ、
下には八つ当たり。
同等だと馴れ馴れしく押し付けがましい。
傍から見ててもムカつく。
もう、早く逝ってくれ。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:48:16 h43VrG3m0
そろそろ、脱北の時期かなと思ったりするが、
石の上にも5年。退職金も給付も格段に変わる。
上司うざいが、耐えて待つか。。。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 21:33:40 YXe+DNZL0
幼稚で陰湿なパワハラが横行する会社は、ここですか。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 21:57:35 rIX2Za440
>>118
転職したら給料差で余裕でペイするだろ。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:57:01 9JpWJd4U0
>>118
早く逃げるに越したことはない。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:13:41 +QelCnUh0
>>115-116
おまえら朝の７時からここに張り付いているようだが、仕事は？
フニーターか？
トヨタを漢字で書けるのか？ ん？ アイシンはどうだ？
その前に自分の名前、漢字で書けるのか？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:40:10 2Ug5KViU0
>103
心配するな、おまえでも嫁が持てる。
不自由することなく毎晩せく－すが出来るぞ、良かったな。
＿ﾄ￣|○
【社会】 男性の年収400万円で結婚OK…｢３高」よりも「三手」（手伝う、手を取り合う、手をつなぐ）が条件
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:50:44 2Ug5KViU0
４００×０．７５／１２＝２５万
ボーナス入れての２５万だからな、これは生活キツイと思うよ。
メシ喰って、女房抱いて、チョン。
毎日が夢も希望無くただひたすらこれだけのくりかえしで
生活が一杯になるだろ。
これじゃ、いくら手に手を取っていれば満足よ、と女房が言ったにせよ、
男として出来ることといえば、チンポを立てること以外何の取り柄もないんじゃ、
男のプライドが許さないだろ。
プライド？ そんなもの、とうの昔に捨て去って無かったか？ｗ
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:04:46 GLk0KPrd0
今週配布されました賞与はいかがでしたか？
自分は前年比(夏)でダウンしていましたよ・・・。
やはり幾世カードは人件費削減が目的の制度でしたか・・・
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:17:19 VsJygP1g0
どこもかしこも過去最高益更新ばく進中だというのに、それは無いよなぁ。
お気の毒に。
でも、心配するな。
４００万円の年収でも手さえしっかり握ってくれれば結婚しても良い、
と女が誤解する時代がおとずれたそうな。
最低６００万よ、と高嶺を見ても自分と同世代の男がそれほど
甲斐性がないので下がってきたのだと。
バブルの頃は１０００万＋３高であったが、それはとてもとてもＡＥの社員
には関係の無い話だっただろうが、ここへ来て望みが出てきたというものだ。
そうだ、待てば海路の日和あり、というやつだ。
良い時代だなぁ～。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:35:12 VsJygP1g0
>>125
賞与は、配布とは言わないからね。
給与にしても賞与にしても実際に手にするのは明細書の紙切れだから
配布とも言えなくもないが。。。
まぁ、賞与を査定する側見れば、支給と配布の使い分けが出来ない
ような者の評価は下がることはあっても上がることはないな。
言っただろ、漢字が書けるのかと。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 05:13:43 S6+vhHz00
>>126
＞４００万円の年収でも手さえしっかり握ってくれれば結婚しても良い、
かしこい女が増えてきてうれしい伊予、松本と。
４００万円の年収さえ確保できない男が増えている現実をマスコミから知ったんだろ
いいことだ。
そのうち愛知じゃＡＥ社員はＳＯＮＹ社員と同じステータスになるかもねｗｗ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 07:12:37 aIWFWq4z0
>>125
同年の性器社員の半値以下でしたよ。ひたすら年収ダウンです。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 18:54:40 z6TMW0Vi0
新人が、直近の指導担当が、横柄でついて行けない。
辞めたいと言ってきた。
見ていると、基本を全く教えないで放置、新人が聞くと
毒舌でまくしたて、ストレス発散。
方針変えたらと、やんわり促すが、頑固一徹。
これは、新人が潰れるなと思ったので、他に聞けそうな人
を紹介したり、エージェント転職とか勧めておいた。
給料が低く、労働時間長く、上司や指導担当に恵まれない。
どれだけ入社しても、人が残らない訳だよ。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 22:48:09 T1XyI7HY0
部長だのGMだのと派遣業者には全く役に立たない組織作りにやっきで、それを構成する［人］の事は二の次。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 06:35:10 eoJn1s1g0
人への配慮はどうでもいいと考えてるんですね。
少子化時代に、ほっといても人が集まると思う浅はか。
あれか、自動車産業、ヨタは特別だと思い上がってるのか。
133:アイシン軽金属
07/07/07 06:59:02 6gRSAZQ3O
そちらに、金沢から逃亡してきた、森ミキオという男に、要注意して下さい、
アイシン軽金属に潜り込みました、エーオーシという派遣会社からいってます
気をつけてください。
情報求む
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 09:35:35 hXJNxh8+0
>>130
それは、商品の回転率、資本の回転率が良いということだね。
不良在庫は早々に処分しないといけないからね。
資本主義の下ではお互い様だよ。
給料もらっているのだから、教えてくれない！ と嘆く方がおかしい
のだ、と考えがどうして及ばないのだろうねぇ。
そうだろう。
仕事を教えて貰わなければ自発的に何一つ行動が取れない半人前
のくせにタメ口だけは一人前。
しかも、カネまで要求する。
どう考えてもおかしいだろ。
社会を舐めるなって！
この会社の不幸はこういう人材というにはほど遠い、石ころの様に
どこにでも転がっている様な奴が真顔でやってくる、
こういうところにあると思うよ。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 12:10:55 eoJn1s1g0
>>129
グループ内での構造的な「差別」だよな。明らかに。
それにしても不思議なのは、社員が黙々と会社側の方針に従っているということ。
彼らに知性は無いのだろうか。
俺のように転職資金調達のため、生活残業してる奴もみかけない。
給料なんて、貰えるだけもらって、辞めるだけだ。今は稼ぎ期間。
ただ漫然とＡＥ社員やってるなんて、その時点で人生終わってる。
家庭持ってたら、リコンするのが賢明だ。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 21:36:50 wBaemoKV0
派遣業者なのに成果主義なんてチグハグの事してる変な会社。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 22:49:36 CU3wZeGp0
日雇い派遣の不透明天引き、業界を一斉指導へ 厚労省
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日雇い派遣での不透明な天引き問題で、厚生労働省は業界の一斉指導に乗り出す。全国の労働基準監督署を通じて派遣会社を
調査し、返還に応じないなどの悪質事例には司法処分を含め厳正に対処する。返還対象者は業界全体で１５０万人を超え、金額
も１００億円を上回るとみられる。一方、大手のフルキャスト（東京都渋谷区）は６日、天引き分の全額を返還する方針を表明
した。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 23:29:01 w1lLCsgS0
日本の「富裕層」、１４７万人に…金融資産１００万ドル超
7月7日20時10分配信 読売新聞
１００万ドル（約１億２３００万円）以上の金融資産を持つ日本国内の「富裕層」が、昨年１年間で５・１％増加し、１４７万人となったことが、米証券大手のメリルリンチなどが実施した調査でわかった。
増加率は、前年（４・７％）を上回った。富裕層は企業経営者が多いとみられ、同社は「戦後最大の景気拡大が続き、ビジネス環境が好転したことが要因ではないか」と分析している。
世界全体の富裕層は、新興国の急成長を背景に８・３％増えて９５０万人に達した。日本の富裕層はこのうち１５・５％を占め、米国に次いで世界２位となっている。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 03:04:57 dNqxPv1p0
日本というヤクザな美しい国で金持ちになる方法は、
１．カネを生むカネを所有する
２．企業というカネを生む装置を所有する
３．医者など強固な利権で守られている職に就く
４．商社、銀行など超高給取りの職に就く
５．株など金融取引で大儲けする
６．金持ちの初心な娘をたぶらかす
このくらいじゃなかろうか。
ビジネス用ソフトを開発して途方もない大金持ちになった、
アイデアを具現化して大儲けした、裸同然、頭と腕一本で
大金を手にしたとか、米国であるような話はこの国では
聞かない。
むしろ、インサイダー紛い、粉飾紛い、詐欺同然の株取引と
会社経営で泡銭を作ったとか、ディスコのお立ち台を作って
儲けたあげくテレビに出てきて嘘泣きして見せるチンピラとか、
社会で全く存在意義の無い、弱者を踏み台にした反社会的な
企業の不祥事とか、そんな話ばかりだ。
そして、何がいけないかというと、そうした脱法行為にたいして
断固とした法的制裁を加える法律が米国に比して全く不備なのだ。
むしろ、脱法行為をやりやすくするために意図的に不備を残している
ようにさえ思える。
ほんとに、働く者にとってこれほど退屈で窮屈で息苦しい美しい国
は他にないだろう。
寄らしむべらず知らしむべからず、労働者、貧乏人は麦を食え、
けっして太らせるな。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 07:52:59 qoalvgjB0
▼オールニートニッポン放送再開第１弾！
━━━━━━━━━━━━━━━━
「雨宮処凛のオールニートニッポン」公開生放送
『フリーターの反撃が始まった!!
～若者による新しい労働運動の夜明け』
パーソナリティ：雨宮処凛（作家）
ゲスト：斎藤貴男（ジャーナリスト）、梶屋大輔（グッドウィルユニオン委員長）
7月13日（金）19:00～22:00 in UPLINK FACTORY(渋谷)
URLﾘﾝｸ(www.allneetnippon.jp)
━━━━━━━━━━━━━━━━
■戦いの現状報告会
人材派遣会社「グッドウィル」が登録スタッフの給与から１勤務あたり
２００円を「データ装備費」の名称で天引きしていた問題で、
スタッフ約８０万人に総額約３７億円の返還を決定したのは
まだ記憶に新しいことだと思います。
労働運動が衰退期を迎えて約１５年、
ワーキングプアの生存権を訴えるデモや
フリーターのための労働組合が続々と結成されるなど、
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 00:41:15 Bqow1cSg0
飲み会の席でＡＥ若手社員が必ず話題にするのが学歴の話。
学卒 院卒 などやたらと比較したがるのだが・・・
そもそも大学を出てきて派遣会社に就職している事に関して
疑問に感じていない輩が多いように思われる。
（不思議なことに、この件に関しては絶対話題に挙がらない・・・）
何も疑問に感じない若手社員が会社に言われるがまま
薄給・長時間労働を続けていくんでしょうねえ・・・
賢い若手社員は素早く転職・・・
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 00:57:46 QjP9nUov0
底辺での比較、ドングリの背比べして何か面白いものがあるのかねぇ。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 07:13:47 u9xf6WVt0
もともと住宅手当は出ないはずだが、寮に住んでいるにもかかわらず
３万の支給を受けているヤシが居る。これなんで？コネで就職したヤシとか？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 08:05:16 loCmauTk0
>>141
さもしい若者だな 低レベル過ぎる話題だ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 23:55:42 u9xf6WVt0
抗鬱剤って結構効きますね。
眠くならなきゃ仕事中も飲みたい。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 07:29:18 PZsMs2Du0
>>145
俺は眠くならないこう鬱剤処方してもらってる
今は副作用も軽くて、利く薬が多いからありがたいよ
精神薬に対する偏見が無くなれば、この国の自殺者もかなり減ると思う。
脳も所詮臓器だから、薬で改善できるものはすればいいのに
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 21:30:09 ysfIrEvK0
業種や職種に関係なく、優秀な上司や指導者に就いて仕事ができればOK！
単に馴れ合いや楽な関係で時間を費やすのは避けたいね。
ここで良い上司に就く確立は？
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 21:33:39 7z4zkF5y0
薬が利くのも良いけど、会社に対する不安や不信感が少なくなるのが一番良いな。
今みたいにメチャクチャしてる様では鬱は増える一方だよ。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 18:52:35 lKPSooWq0
>>147
ＡＥで良い上司にひっついてどうしろと？
>>148
鬱→休職続出→現場激務→鬱
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 20:24:50 FZZ8zRYT0
入社１年目の社員ですら既に不安感を抱いてるもんな。
社員の目に付き易い事位は方遵守してほしい。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 06:49:28 OLgYmd6I0
参院選、きょう公示…３８０人前後が立候補へ
第２１回参院選は１２日公示される。投開票日は２９日。安倍首相（自民党総裁）にとっては、政権発足後、初めての全国規模の国政選挙となる。
さぁ、みなさん某政党、某候補に投票しましょうね！
会社側はちゃんとチェックしてますからね！
っつー、内々のお達しが来る季節ですね～ あくまでほのめかして、違法じゃない方法でｗｗｗｗ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:39:15 ZW3NBn8d0
派遣社員を低賃金でこき使える様にしたい人は自民党に投票しよう。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 06:55:07 4eYrGe2P0
(´∀｀*)
「オレの知り合いは奥さんがアタマに下着をかぶると『今日はＯＫ』っていうサインらしいんだ」
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 23:24:25 Fjq21LDL0
>>147
> 業種や職種に関係なく、優秀な上司や指導者に就いて仕事ができればOK！
であれば、そもそも会社の選択からして間違っている。
> ここで良い上司に就く確立は？
お前はトヨタを漢字で書けるのか？
おまえのような者を部下に持つ方がリスクが高い。
先ずは漢字の習得からやり直してこい。
設計なんてまだまだ２５年早い。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 23:35:07 WAY/aJmP0
面接で、派遣３年後に派遣先への正規雇用の希望有無 を聞いているらしい。
この話を聞いた人たちに 有 と答えた人が居ないのは何故でしょうか？
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 23:41:57 HTaB6qQI0
有と答えると面接で落とされると思うからだろ。
裏の裏を読む。その場の雰囲気を読む。
みな子供じゃない。そのくらいは分かるだろ。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 00:03:24 /XF2RctZ0
３年後に派遣先の正社員になりたいなんて言ってる奴を採用する分けないよｗｗｗｗ
あくまで、奴隷あつめなんだからさ
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 09:55:37 O0VFDyuM0
それ派遣法違反じゃないの。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 10:35:06 cTt1u+wd0
違法ですよ。 でもそんなことＡＥ患部に行ってごらん、鼻で笑われるだけだ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 10:56:20 O0VFDyuM0
この会社を正すには告発するしか無いんじゃないかな。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 12:39:23 pGYkugFY0
平成19年07月11日
「 折口雅博 ・ グッドウィル 」 破綻は、二つの捜査の扉を開けた！
コムスンの詐欺疑惑とは別に、折口個人のインサイダー取引疑惑が浮上し、SECが動き出した。
もう一つは、折口の “本業” である人材派遣業全般に対するピンハネ問題。
これには、検察が興味を示している。
URLﾘﾝｸ(www.rondan.co.jp)
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 18:20:47 +AmRGqMv0
＜グッドウィル＞派遣に備品押し売り ロゴ入り衣類ノルマに
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
日雇い派遣労働者の給与からの「データ装備費」天引きが問題となっている日雇い派遣最大手「グッドウィル」（東京都港区）が、
派遣労働者に同社のロゴ入りポロシャツやトレーナーなどを半ば強制的に買わせていることが複数の元支店長の証言などで分かった。
支店には備品の販売ノルマを課され、「備品の着用が仕事紹介の条件」などと言って販売していたという。
同社では、データ装備費の徴収もノルマ化されていたことが既に明らかになっている。
ＡＥもハケン
今も意味不明な天引き多いなｗｗ
やりたい砲台だ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 18:23:47 b1lq7hqc0
test
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 18:47:19 smXbjBU00
この会社にいると、人間不信になりそう。
辞めるか。。。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 21:41:53 Mi5+GVpL0
その方が良いだろ。お互いにな。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 06:23:51 l4DI92e/0
定職率の悪さは抜群だな。受託の女性は２年で総入れ替え。
社員も３分の２は確実に辞めてるし。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 07:43:08 GvdHLP0K0
まぁ、長く居る所ではないな。スキルの付く仕事内容でもないし
自動車関連業界を覘いてみたい奴には適職だ。
３年ぐらいしたら、自分の進みたい方向が決まるだろうから、退職とｗ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 09:08:35 dc7cLJRF0
一理あるかも。
業界においてトップまたはオンリー・ワンの企業にぶら下がっていないこと、
派遣であることの悲哀を同時に存分に味わうことができる。
言うなら、一粒で二度美味しい、というやつか。
希有な貴重な体験が得られ、その後の人生の糧となるだろう。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 16:02:51 GvdHLP0K0
>>168
正論だな
一つの会社に一生勤める覚悟を決める前の、お試しとして派遣はちょうどいい
会社組織のウラオモテが分かるからね
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:52:10 K9TksbuQ0
アイシンコラボ
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 22:44:36 9l3/q+KE0
日経スペシャル「ガイアの夜明け」 7月17日放送 第272回
若手エリートを確保せよ
「～人材流動化時代の企業攻防戦～」
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
景気回復に伴って各企業が人材確保に頭を悩ませている。その一方で、求人の増加や働き方の変化から人材の
流動化が進んでいる。いま東京や大阪などで開かれる転職セミナーはどこも盛況だ。こうした「人材流動化時
代」を捉えて増え始めているのが、"スカウト"による転職。大手企業で活躍する人材に声を掛け、転職を仲介
するビジネスだ。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 23:39:20 GvdHLP0K0
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことより野球しようぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 新 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:07:21 rV5KK/Ap0
野球の道具買える程の余裕はありません。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:44:45 aDv1ztNC0
>>166 >社員も３分の２は確実に辞めてるし。
どういう計算をしたのでしょうか？
社員番号の下４ケタ（入社順に連番になっている）から
現在の社員数を差し引けば、大まかな離職率は算出できるはずですが・・・
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:51:54 +aISc8dl0
>>174
(; ´Д｀) ﾊｧﾊｧ そうか、で幾らなんだ、その数字は
/ヽσ/ヽσ
) ♂＿ﾄ￣|○
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:07:48 rV5KK/Ap0
>>174
正社員で云うと半分位は残ってると思うが
少なくとも３分の１は辞めてるんじゃない。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:44:42 UJq43ECw0
>>176
何を言っているんだ。もっと論理的に言わないか。
いかにも、大学を出てさえも割り算や分数の計算が満足に出来ない‘ゆとり世代’
を感じさせる物言いだな。
こんなんが “設計をやりたい” と臆面もなく真顔で言う時代だからな。
一体全体この美しい国、日本はどうなることやら、先が思いやられる。
漢字も書けないし。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 05:02:22 thKr5LEA0
>>176
正解
どうせ、学生には嘘の離職率言ってんだろうな
まぁ、誰が辞めようが入ろうが知ったこっちゃないが
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 19:21:00 V/0dCDWN0
中途だけど入社のときに数人と顔合わせした。
しばらくしてＡ○通信に中途の紹介があってそこに見たことのないおっさんがいた。
毎月、おっさんやジーサンが入社してるけどあれってなに？
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 20:18:56 jeGUvEUi0
>>179
性器の定年退職者ですよ。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 20:51:50 EFZOED5X0
老人ホーム化した会社、利権化した会社はどうだろうねぇ。
やりがい、勤労意欲が湧くだろうか？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 21:20:09 /UT+1ybMO
買って一週間の自転車を盗まれたのが精機の敷地内の駐輪場だったって愚痴
って書こうとしてこのスレ見つけた
皆の悩みに比べたら些細な事だな・・・
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 21:55:22 boT4MBRO0
>>179 ＞毎月、おっさんやジーサンが入社してるけどあれってなに？
さらに拍車を掛けるように優秀な中堅社員は精機に引き抜かれていく・・・
ここ数年のＡＥは中堅社員の減少が加速している・・・
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:00:45 /fSX5ZCC0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:10:27 UZWFrDai0
>>183
ウソつけ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 23:57:38 M5VnWSpi0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:10:27 0YnkaXn/0
>>185
十数人だよ。
派遣法を遵守する気が有るなら、数十人規模で性器に雇用されなければならないが
違 法 行 為 蔓 延 だから有り得ない。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 22:29:32 O2sQVid10
毎日、基地外の相手疲れる。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 22:38:56 nDoTu3BU0
お互い様だ。
お互い相手を選べないのがリーマンの辛さだ、我慢しな。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 21:30:36 L7GZJYWU0
ガキどもは夏休み突入か・・・
つまんね。早く辞めてーーーー
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:19:08 xjUt5zPu0
つまんね か、その程度ならおき楽なもんだ。
性器社員出向による受託Tの統制、反会社派に対する粛正、意見する者への明からさまな弾圧。
事態は深刻だと思うが。
192:ＡＴＵ
07/07/21 00:22:40 eNvTcjIG0
集中労働相談の案内
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:23:02 xjUt5zPu0
＜無理心中？＞一家４人死亡、生活苦か 7月20日22時10分配信 毎日新聞
２０日午後１時１０分ごろ、大阪市東淀川区下新庄３のマンションの管理人から、「マンション敷地内に男性が倒れている」
と１１９番通報があった。男性は同マンションの３階に住む電気工事業、弘田信行さん（３４）で、全身を強く打っており、
搬送先の病院で死亡が確認された。さらに、大阪府警東淀川署員が弘田さん宅で妻和恵さん（３４）、長男空良（そら）ちゃん（５）、
長女七海（ななみ）ちゃん（２）が死亡しているのを発見。同署は、弘田さんが生活苦から無理心中を図り、飛び降り自殺したとみて捜査している。
マンション９階の防犯カメラに弘田さんとみられる男性の姿が映っており、弘田さんは９階通路の手すりを乗り越えて飛び降りたらしい。
母子３人は６畳間の布団の上であおむけに並び、腹の上で両手を組んだ状態で見つかった。３人とも首に絞められた跡があった。
遺体の状況から同日正午前後に殺害されたとみられる。和恵さんは妊娠していた。
我々の将来を予見させる出来事だな。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:23:13 rY9scFC8O
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:24:26 rY9scFC8O
あ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:02:38 v8aMGjjp0
>>193
禿同
子供は一人までだな。
そもそも、ＡＥ社員で居るうちは結婚しちゃだめだｗ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 21:27:37 UEV0FDXR0
派遣先から社員に誘われているんだけど、どうなの？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 22:06:15 qasOJdAC0
>>197
給料とかどうよ。
少しでもマシなら移りなよ。 そんなチャンスはもう無いと思われ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 22:40:17 TLx49/310
>>197
そういう事は隠密行動が鉄則だぞ。
情報が漏れると裏から妨害されるから慎重にやれよ。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 00:49:07 ZVrrnPKM0
おれ２０後半で４７０万（残業月３０時間程度）だが、そんなに給料悪いと思わないけどな。
っていうか、会社に不満もつ前に、仕事を積極的に取り組んでみたらどうだ？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 01:19:34 X35S83B10
＞＞200
10年後も同じ給料ですよ。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 01:20:43 pKfon4E00
あの人材揃いで４７０万か。なんとも気前の良い会社だな。
トヨタという字が漢字で書けるのか？
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 02:41:56 ZVrrnPKM0
202＞お前何様？馬鹿か？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 03:18:36 IGl4saon0
>>200
もう少し、先のこと考えてみろよ。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 05:42:14 ISKNbVuY0
>>200
その給料で妻子をやしなえるのか？
この先、ずっと変わらんのだぞ？
絶望だろが
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 10:59:53 X35S83B10
性器社員等は３０代後半で８００位、AEは４０過ぎで５００以下
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 12:27:53 X35S83B10
日本共産党はこんな政党です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
■なくそう貧困・格差 情報をお寄せください
貧困・格差の実態とこれをめぐるさまざまな情報、
打開のための草の根からの運動の経験について、
情報をお寄せください。
メールアドレス kenpou25@jcp.or.jp
ファクス 03(3402)8131
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 14:15:23 ZVrrnPKM0
給料とかいろいろ会社に不満あるなら、転職しろよ。今まで適当に仕事してきたから、能無しの中年に
なってしまったようにしか思えないぞ？ある程度自分に力があったら自動車業界ならどの会社でも
ひくてあまただろう？人手が足りない業界だから、正社員と派遣を大きく差別するような無意味なこと
どの会社でもやってないだろ。みんな会社のせいにしてんじゃねーよ。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 14:25:50 xFjk47dd0
>>208
(´ι _｀ )ｱｯｿ
お前何様？馬鹿か？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 17:30:47 X35S83B10
引く手数多ねー
地元だと協定だとかなんとかで門前払いなんだよねー
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 01:26:52 wrIMcAIQ0
>>208
なんでＡＥに入社したの？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 20:52:12 W495uNeX0
>211
なんでって、４７０万円に釣られたのだろうさ。
トヨタを漢字で書けないようなあんなヴァカ>208に４７０万円も出す奇特な会社は
そうそう無いぞ。
本人も分かっているさ。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:44:26 Yj29HYsD0
なるほど。
Ｆラン、その他自称他称のバカみんなはＡＥに行け。
５００満近く丸儲けだぞｗｗ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:48:31 P3kcDmcx0
212＞って偉そうだけど、なにやってる人？高学歴？
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:55:56 hXXta5q30
秋田
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 23:19:22 hXXta5q30
>>214
雇われ工作員
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 01:24:04 3IW44P5B0
>>214
なんか人間としてがっかりする
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 08:13:19 JgV5CsQs0
つまんね
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 19:39:50 U9ViEilZ0
素浪人・月影兵庫 「姫は家出娘だった!!鈴の音色と親子の絆」
が面白い。
三匹シリーズ以来のヒットだな。朝日。
おもしろ時代劇
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 02:27:14 MNWkGkXw0
>>214
誰が偉そうか分かってない
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 07:24:06 j+UzH1gI0
天 下り
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 08:10:01 KnOiDwHj0
もう8月か・・・
今年入社の中途、新人が辞めて行く季節がはじまるぜ！
223:ＡＴＵ
07/07/25 21:00:22 KvYVvHBs0
トヨタ・デンソー過労うつ病裁判の案内です。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
裁判の傍聴に参加を！
明日になりました。
7月26日(木）午後4時～
名古屋地裁４０２号室(4階）
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 18:00:50 yzOZwpnz0
報道ステーション ▽天下り天国ニッポンの現場を河野明子が取材東京都内に天下り村…補助金という名の税金元官僚にジャブジャブと使われて▽サッカー
ＡＥにも取材に来いっての！！
無能な天下り幹部連中の実態を取材してもらいたいよ
一日中ぼ～～っとお茶飲んで高給もらっていくだからな
一般社員が大変な思いをして、やつらを養ってるわけだｗｗｗ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 21:51:29 SCi2bakR0
派遣会社は経理と労働者以外要らない罠。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 07:16:37 OZ8yoBpm0
ﾌﾟ
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 21:36:24 n6J7yQX+0
2000年代以前は、ＡＥが社員の年金手帳を一括して保管していたのですが、
一部社員の中には、ＡＥ本部に年金手帳を紛失されてしまった方がいらっしゃいました
もちろんＡＥ本部の責任で再発行して貰ったそうですが・・・
この方の年金が 消 え た 年 金 になってしまっていないか心配です
228:就職活動中
07/07/27 22:45:16 tcepsTBG0
こんばんわ。
就職活動中の２５歳の専門卒です。
去年の１０月まで整備士をしてました。
最近、アイシンエンジニアの企業説明会にいきました。
エンジンの研究開発の仕事をしたいと思っていたため受けようか迷ってます。
しかし、実際にどういった仕事をしているのかがわかりません。
どなたかわかる人いませんか？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 23:07:30 KHNaB2Se0
>>200
20代後半で470万もくれるのか。
結構給料いいんだな。
ここで安いといってる奴は本体の社員と比べてるから世間の実態を知らない奴が多いな。
世の中300万円台なんてごろごろいるぞ。
それで安いといってるってことはよっぽど高学歴なのにAEで働いてる落ちこぼれかね。
まあこの先給料上がらないってのは当たってるかもしれないが。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 23:27:14 Iunadeqk0
ＡＥはまったり人生送りたい奴が入社するべき
終身雇用で、約５００満が一生涯保障されるんだから。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 00:21:12 90YFtRBe0
>>228
エンジンを作っている所へ行くべし。
とは言え、エンジン丸ごとを社内で作っている会社はほとんど無いことは
先の地震で分かったろ。
ピストンリング一つで工場が止まる。
思うに、学歴問わず機会が得られる会社を探すべきだと思うな。
探すのは大変だろうけど。
会社の大小、知名度や派手なＣＭで先入観に囚われてはいけない。
○狭い門より入れ（聖書）
○細い道を歩め（ある成金オヤジの説）
○人の列が出来ていたら先ずは一緒に並べ（フォレスト・ガンプ）
自分が見てきた会社には、あの人、この人、どの人、ほとんど東大、
旧帝国大学出がゴロゴロいる会社、しかも皆が朝早くから夜遅くまで
働く、それはそれはタフなオッサンばかりという会社もあった。
こういう会社ではそもそもスタートラインがあまりにも違うので、専門卒
では問題外。キャリア採用の網にもひっ掛からないと思う。
そうではない、まぁ、何処とは名指しは出来ないがおよそ一般的に言って、
系列トップ企業の神輿担ぎのような会社であって一応上場企業であり
一定の知名度のある企業の実情はどうか？
実に地味であり退屈であり、若さや躍動感が感じられない。
ワクワクドキドキしないんだ。
笑い声、弾むような息づかいが聞こえてこない。
ため息は聞こえるが。
そんなんで人生面白いか？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 10:57:32 5YOgW4oa0
>>231
＞ピストンリング一つで工場が止まる。
まで読んだ。
自分語りは要らないですよ。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 11:54:40 eMAGR5690
>>228
エンジンの研究開発なんてやってませんよ。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 19:53:28 MKkpiaHH0
>>232
でも読んだのだろ。だから何が書いてあるか分かった。
それを自分語りというか、素直に聴けるか、それがお前の器量なんだよ。
人に言うことに耳が貸せない。アフォがアフォたる所以はそこにある。
だからこそ、派遣屋にいるんだろ。、ボケが。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 22:54:30 NEXNcD7a0
>>234
おまえは２ｃｈ初心者か？ｗ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 00:11:02 8Z8zDnAV0
>>235
ﾊﾞﾛｽwww
237:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 09:17:17 CUKqw6uz0
ゆとり教育のせいなのだろうか。
こんなＤＱＮが湧いてくるのは。
専門学校でエンジンの分解・組み立てをしたくらいで
エンジンの研究開発をしたい？
正気か？ アタマのネジが切れていないか。
学業を積むことを真に望んだわけでもなく、偶然の成り行きで
どこやらのポン大の工学系分野に身を置いただけ、
設計がやりたい？
オイオイオイ、冗談だろ。
笑わせないでくれ、片腹痛くて死にそうだ。
勘違いなのか、身の程知らずなのか、面の皮が厚いのか、
社会を舐めきっているのか、それとも単にバカなのか。
類は友を呼ぶらしい。そういう雰囲気があるのだろうな。
238:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 10:34:04 OHZO1fdu0
↑ 【ﾟДﾟ】【ﾊ】【ｧ】【?】
239:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 11:41:20 cP7oBtgF0
>>237
おまえつまんないw
早く読解家
240:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 13:07:06 4PDfnwgm0
ゆとり教育世代はまだ社会人になる年齢じゃないダロ。
241:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 19:00:53 TfQYtUkM0
明日からクズ仕事がんばろうぜ！！！
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 21:00:15 6ZL+mQmc0
ここの会社でやることは下位工程、よくて中位工程。
上位工程(開発等)なんてやらせてもらえない。
というかやってもいいって言われてもできないでしょ。
問題なのは昔は下位工程もたいてい自社の社員がやってたのを
自社の社員は増やさず、AEみたいなとこに偽装請負で出してることなんだよ。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 22:15:56 4PDfnwgm0
経団連党（自民、公明）敗退
違法経営はドンドン告発しよう。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/29 22:58:27 G4q3dnDB0
ＡＥ社員の皆さ～～～ん、参議院選挙の投票は行きましたか～～～
私は派遣会社を叩いてくれる唯一に政党 共 産 党 に投票しましたよ･･･
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 01:36:16 UqowOlPH0
私も共産党に投票しましたが残念な結果でしたのね
愛知の違法派遣、偽装請負の被害者は多いから
派遣会社叩きを前面に活動してたらもっと票を取れたんじゃないかなと。
これからの活動に役に立てられる様、共産党には情報を提供しようと思います。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 08:07:03 aSMtPaIx0
どんどん告発しよう！
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:01:57 UqowOlPH0
派遣・請負から直接雇用へ…ビジネスニュース、２５日発
キヤノンが３５００人を
キヤノンは２００７、０８年度の２年間に、国内のグループ１９社の製造部門で働く計３５００人の
派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える計画を明らかにした。
同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる「偽装請負」
があったとして、０３～０５年に労働局から計７件の文書指導を受けた。この問題の反省を踏まえ、
派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。
２年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計５０００人を正社員などの直接雇用で採用。
このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している従業員から１０００人を中途採用の正社員として
２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用する計画だ。
同グループの製造部門では、従業員の７５％にあたる約２万１４００人が間接雇用（派遣社員約１万３０００人、
請負労働者約８４００人）。偽装請負の指摘を受けて昨年８月、御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）の指示で
「外部要員管理適正化委員会」を設け、雇用形態を見直してきた。
団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や「偽装請負」問題を契機に、大手企業では間接雇用の非正規社員を
直接雇用に切り替える動きが広がっている。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 22:53:56 /Ldf1iIR0
自民大敗で偽装請負業界にも逆風か？偽装請負の告発お待ちしております。
全トヨタ労働組合より 集中労働相談の実施にあたってのご案内です。
来たる８月３日・４日・５日の３日間、主に西三河における労働相談を下記のごとくおこないます。
～昨今の労働現場は、正規労働者の五割以下の労働条件で働く非正規労働者が激増し
雇用破壊が進んでいることです。～
トヨタおよび関連企業（AE社員は勿論協力会社でもOK!)で働く労働者の労働問題解決の
お役に立てればと思い第一回の企画となりました。
開催日 ８月３日(金)・４日(土)・５日(日)
時 間 午前１０時から午後６時まで
相談方法 電話相談（他メール・FAXも受付ます）
電話番号 ①０５６６（８２）６６８４ ②０５６６（８２）５０２０
（FAX） ③eメール atunion@mail.goo.ne.jp
場 所 西三河南地域労働組合総連合事務所
相談内容 労働者の困りごと(偽装請負・賃金・労働条件・労災ｅｔｃ)
主催団体 西三河南地域労働組合総連合
全トヨタ労働組合（ATU） URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 07:07:49 bjMJZ5QI0
共産党と朝日新聞にも同時にFax送るとイイよ。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 18:52:04 /7/IQY820
どんどん告発！
どんどんFax！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 21:48:26 MssfuwqL0
ＡＥ、ヨタグループの黒い闇
ﾌｧｯｷｭ━━( ﾟДﾟ)凸━━ !!
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 19:53:43 9MFvWaEG0
ホント酷いよな。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:52:26 vRvnEJbY0
ＡＥで、勤めながら家を建てるのは至難の業・・・。
薄給のうえに住宅手当すらない。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 07:16:33 E6y4i7550
寮に住んでて手当まで貰ってるヤシ居るよ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 08:02:31 QfSH+CUO0
>>253
持ち家はマジに止めたほうがいい。
奥さん風俗とか、そんなんになるぞ
これから給与は現状維持か右肩下がりになるんだから
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 23:04:43 Ox9lpUDj0
>>254 手当て貰っているヤシはどこの寮に住んでいますか？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:09:21 GALADiF90
残業大杉。
人生に疲れた。
さあ、転職だ。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:02:46 QqaJZBL50
>>257
クソ仕事なのに、残業残業たまんねーよな
うつに成らないように気をつけろよ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:07:19 /PRTwvmZ0
２５７＞受け身で仕事受けてたら、ずっとクソ仕事だぞ。転職するならしろ。AEでも自分を磨きながら積極的に仕事
してるやつは転職しても大企業にいってるだろうが。俺もいまじゃH社員だがな
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:00:27 psClKzXP0
>>255
社員は生活苦だと云うのに天下り共は、天下って来た端から家建替えたりと贅沢三昧。
右肩下がりといえばモチベーションもそうだね。組織が乱れてるから当然なんだがな。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:49:06 BBl9W8LS0
天下りは勝ち組だわな
大した仕事もしないで、上司に愛想→出世→ＡＥ来たる
やつら、同年代のリーマンの2倍、3倍の給料なんだろうな。。。
むなしい ...orz
夏休みに、天下りどもの机めちゃめちゃにしてやろうかなｗ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 20:39:56 psClKzXP0
年々腐敗が進み、これ以上無いと断言出来るほど社員の士気低下を実感する。
入社１、２年の社員ですら上層部への不振感を隠しきれない程深刻。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 23:33:17 XmhCgCMD0
士気低下を実感してるのは、現場だけだったりするのだなぁ・・
困ったことだ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 13:39:47 9LIfe8gZ0
性器の人間が受託のTLやってるようじゃ士気も下がるわなぁ。
受託は性器社員の管理下。これ違法だし。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 15:57:05 EWZDlyR10
違法大好物
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 18:12:50 31fQg+3w0
朝青龍 「神経衰弱、抑うつ」診断 親方は「辛抱も必要」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
オヤカタ神様！
この親方、うちの天下りアホ管理職と同じだなｗｗ
精神的にまいってる奴に「がんばれ」だと。
自分の部下からメンヘルが出ると自分の査定が下がるからだろうけど。
ちょっと、日本の管理職って話にならない
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 20:10:38 PRd8vvkL0
あの人ってマジでアホだと思うね。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 21:53:07 tTiK4KeK0
>>264
おい、チンピラ
その腰の引けた物言いは何だよ
ハッキリと分かるように書いたらどうだ、チンピラよ。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 23:02:41 a0nT9nLc0
ハッキリ、スッキリと書け
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 00:59:59 FuIZEFl30
8/1より飲酒運転に対する罰則規定が、やっと世間一般並みになりましたね。
悪質な飲酒運転事故を起こした場合は、原則懲戒解雇 or 諭旨退職のようですが
もちろん天下りや縁故入社している社員にも公平に適用されますよねえ・・・
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 01:02:41 CnT/jY5b0
このゲームはとっても簡単。
「CLICKCLICKCLICK.COM」
URLﾘﾝｸ(www.clickclickclick.com)
というサイトに行って、クリックボタンをクリックするだけ！
あなたのクリックした数が、日本の得点として加算されます。
というわけで、あなたも一緒に、クリックで日本を応援してみませんか？
現在開催中です！
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 07:27:40 ibit0Sr90
アイシンコラボpart2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1-100番)
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 20:16:51 NgkKl2zo0
労働貴族
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
労働者の間では「天皇」として恐れられ、「会社の発展」をめざすこと社長以上という、豪華クルーザーで美女と過ごし愛人を囲う「委員長」とは何か？
何が彼をそうさせ、誰がそれを許したのか？その疑問を解く独自の記録小説。
貴族=天下り
奴隷=現場社員
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 00:36:26 xfgGbgi90
俺が教えて来た年下の精機社員達は、係長になり課長に成った。
今じゃその精機社員に承認を貰っている。なんと情けない事かと．．．
仕事人生半ばにして、仕事とは単に労働し対価を得るだけの行為となってしまった。
派遣、 そんな者になったら人生台無し。 青年よ大志を抱け。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 07:19:28 zmLPu1zq0
(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 09:27:38 GcPHRmFx0
在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
URLﾘﾝｸ(voh.hyu.jp)
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 11:54:22 FtWSiVNn0
今日からヤスミで帰省って人いないの？？
俺は家でごろごろ
ＡＥは無駄に忙しいからなｗｗ
278:週刊ダイヤモンド
07/08/10 17:16:16 vGJpjoIP0
ハケンの裏側
派遣･請負10兆円ビジネスの大激変！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。一方で、
この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。いまや10兆円規模にまで膨張
した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。
279:あぼーん
あぼーん
あぼーん
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 02:23:07 D75GGwFT0
>>277
貧乏暇無し
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 06:44:27 MsQiKtiq0
従業員のことなんて、なーーんも考えていないＡｅ
(^Д^)ｷﾞｬﾊ
ま、奴隷に休暇はないわなｗｗｗ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 07:50:07 I1bvuJQ60
２７９＞お前馬鹿か？個人を特定できる様な内容の書き込みして.,,。
書き込み主を特定され、お前は首だな
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 10:17:44 YQk5okLQ0
どんだけ、個人情報ｗｗｗ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 10:20:25 i4AYT2qE0
個人情報ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(ca.c.yimg.jp)
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 17:07:26 dd0WFQJP0
睡眠薬パリパリポリポリ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
オヤカタみたいな上司っているよな。
管理能力ゼロのダメ天下りｗ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 21:11:04 D75GGwFT0
派遣・請負から直接雇用へ…ビジネスニュース、２５日発
キヤノンが３５００人を
キヤノンは２００７、０８年度の２年間に、国内のグループ１９社の製造部門で働く計３５００人の
派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える計画を明らかにした。
同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる「偽装請負」
があったとして、０３～０５年に労働局から計７件の文書指導を受けた。この問題の反省を踏まえ、
派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。
２年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計５０００人を正社員などの直接雇用で採用。
このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している従業員から１０００人を中途採用の正社員として
２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用する計画だ。
同グループの製造部門では、従業員の７５％にあたる約２万１４００人が間接雇用（派遣社員約１万３０００人、
請負労働者約８４００人）。偽装請負の指摘を受けて昨年８月、御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）の指示で
「外部要員管理適正化委員会」を設け、雇用形態を見直してきた。
団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や「偽装請負」問題を契機に、大手企業では間接雇用の非正規社員を
直接雇用に切り替える動きが広がっている。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 00:41:46 5kJUPBNs0
書き込み特定やれるもんならやってみぃ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 00:51:42 7nTIeJU00
派遣の雇用確保要請
フルキャスト事業停止で 厚労省に小池議員
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党の小池晃参議院議員は十日、港湾業務に違法派遣を
行っていた日雇い派遣大手のフルキャストが、東京労働局から１～
２カ月の事業停止命令を受けた問題で、厚生労働省職業安定局から
聞き取り調査を行うとともに、実効ある是正措置と仕事を失う日雇
い派遣労働者への対策を求めました。
今回の業務停止命令で同社の日雇い派遣労働者１万2000人(一日
当たり)のうち、半数が仕事を失うといわれています。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 02:13:11 gQ5QVnzy0
>>287
事件性が有ればプロバイダーは開示するよ。売買春は犯罪だし。
売った側も買った側も懲戒解雇だよ。人妻を買った人は
旦那からの損害賠償請求も有るだろうし。
社内の掲示や賠償で大変だろうが、
ヤッチマッタもんはしょーがねーよなヤッチャマッタもんはよー
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 01:34:19 aUtfAae60
age
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 08:28:41 PWBNkdv60
休出・・・
シケタ会社のシケタお盆。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 12:20:48 aUtfAae60
受託って色々請け負うんだな。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 14:12:32 WTKad/Do0
とにかく、社員の質がアレだもんで、何でも色々仕事してんのよ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 22:20:54 Y+8+YwI80
おいっ、チンカスども、見てるか？
カンブリア宮殿
「30歳で年収1000万円超日本一もうける製造業出世争い＆接待なし！驚きの営業術」
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
ねっ、だらだら残業をしないこと！
残業で生活費を稼がなきゃ喰えない会社、もう辞めたら。
まっ、会社にしがみつく能無しはどこの会社でも嫌われるだろうけど。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 02:34:36 ZhPSg0PD0
>>279
嘘つきだな。
ホントなら◯◯撮りくらい晒してみろよw
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 09:59:24 qfBUs5G+0
>>294
どの企業と比較してんだ、ボケ。
好きなだけ残業できて金をかせげるＡｅはいい会社じゃないか。
仕事も楽ちん。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 13:25:46 ZhPSg0PD0
仕事楽ちん杉て鬱続出w
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 15:47:46 caZDd6wP0
↑ 逆に鬱ネ！
朝商流もＡＥに来ればいい。
仮病ごときで、あんなに苛められることないぞｗ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 16:24:20 K2D4tjca0
派遣の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 17:03:17 ZhPSg0PD0
派遣社員には 製品の出来 なんてどうでもイイ。
大きな品質問題だして経営が傾けば他社に流れるだけだもんな。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 17:36:19 +0ahk/Dm0
“労組”“団交”知ってる？
首都圏青年ユニオンが交流会
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
首都圏青年ユニオン交流会―「夏祭り」が十二日、東京都内で開かれま
した。主催は首都圏青年ユニオン。約五十人が参加しました。浴衣や甚
平姿の組合員が迎え、かき氷やお茶が振る舞われました。
労働組合をこれからつくろうと思っている人も労働組合で頑張っている
人も参加して、組合や団体交渉についてのイメージを具体的にとらえても
らう企画です。
会場では同ユニオンの街頭宣伝の様子をビデオで流したり、団体交渉の
様子を寸劇でわかりやすく伝えました。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 18:43:14 Y+W/kLsy0
派遣は会社に妙な義理立てをする必要なんかないんだよ
楽してればいいと思う。
せっかく派遣という自分の時間が大切にできる就業形態なんだから
ひーひー深夜残業するのは正社員に任せときゃいいんだ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 15:24:21 hYNPsSTy0
>>279
haken：派遣業界［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:332番)
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 21:20:30 hFRRRNwz0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
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