07/07/06 18:54:40 z6TMW0Vi0
新人が、直近の指導担当が、横柄でついて行けない。
辞めたいと言ってきた。
見ていると、基本を全く教えないで放置、新人が聞くと
毒舌でまくしたて、ストレス発散。
方針変えたらと、やんわり促すが、頑固一徹。
これは、新人が潰れるなと思ったので、他に聞けそうな人
を紹介したり、エージェント転職とか勧めておいた。
給料が低く、労働時間長く、上司や指導担当に恵まれない。
どれだけ入社しても、人が残らない訳だよ。
07/07/06 18:54:40 z6TMW0Vi0
新人が、直近の指導担当が、横柄でついて行けない。
辞めたいと言ってきた。
見ていると、基本を全く教えないで放置、新人が聞くと
毒舌でまくしたて、ストレス発散。
方針変えたらと、やんわり促すが、頑固一徹。
これは、新人が潰れるなと思ったので、他に聞けそうな人
を紹介したり、エージェント転職とか勧めておいた。
給料が低く、労働時間長く、上司や指導担当に恵まれない。
どれだけ入社しても、人が残らない訳だよ。