07/06/25 07:26:17 RdXcAFoi0
>>698
社内コンプライアンス自体無いんじゃないの、この会社？
多分個人情報持ち出しし放題だろうね、今までの書き込みから推測すると。
支店長が労働基準法を理解していないって言う時点でもうアウト。
この点からも違法追及は出来ると思うよ。
何しろ派遣業界全体で、個人情報を垂れ流ししているようだからね。
与党は派遣業界から政治献金を受け取っているから何も言わない。
723:裁判するぞー
07/06/25 07:49:54 JOAFAUbc0
>>719
私は直接支店に行ってもらいました。
電話しても取りに来いと言われると思いますよ。
グッドウィルが気を利かせて郵送してくれるとは思えないし。
724:裁判するぞー
07/06/25 08:02:08 JOAFAUbc0
いま、返還についてのグッドウィルの様子をみていますが、
返還方法について納得いかなければ（多分納得できないと思うが）、
仮差押の手続きをしようと思っています。
簡易裁判所の保全係でできると思うのですが、
不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、
宜しくお願いします。
725:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
07/06/25 11:20:10 ns3rRf460
まだ先の話のようだけど金額によりけりです。個人ではせいぜい数万円程度ならいま派遣ユニオンで騒いでいる裁判に便乗したほうが得策ですよ
ユニオンも厚生省との話し合いの席でてこずっていましたが、この国の法律は団体交渉してみたところでなにも変わりません
マスコミを巻き込み破壊工作的なパフォーマーが加わって法の議題にあがるのです。
歴史が物語っているように、日本の法律はそのつど事件で人が死んだりしないと整備されないんです
せめてグッドウィル側に自殺者でも出てくれれば話は急速に進むことでしょう
この問題は派遣業界全体のものだということを分からせる必要がある。暴動しかないんだよ、てっとりばやいし
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 13:19:23 El3n2IF80
俺も一応、さっき スタッフ相談で
「派遣元管理台帳を見せてちょ」と電話打診。
スタッフ「後でこちらから掛け直します」と
日時言わなかった・・・
バックれ率高しｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 14:17:28 U9qDqrHB0
多分、３７億のうち実際に払われるのは１億円くらいだと思う。まず
①一日～十日くらいしか働いてなくて、どうでもいいと思ってる
②かなり働いてるが、何も知らない人
この人たちがまず消える。①は一人当りの返還額は少ないが、人数がかなり多い。
③返して欲しいが給与明細を持ってない。
この人達はかなりの知識と交渉力を持たないと内勤に誤魔化される。「日払いは
過去のデータを登録する義務はありません」「発行は本社に直接行ってください」
などデタラメを言われて泣き寝入りする人も多いだろう。③の人も半分くらい消える。
また、なんとか過去の勤務実績をもらっても、おそらく正確ではなくゴマカシがあり
７割程度しか払われないのではないだろうか？
④給与明細を全て持ってる。
この人たちは大丈夫だと思う（多分）
これでいくと、④の人はあまり多くないだろうし、③の人も明細誤魔化される人も
いて全額返って来るとは限らないだろうから、ダメージはイマイチな気がする。①は
まあ仕方ないとして②の人がいたら教えてやってくれ。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 15:26:34 cBF95eTZO
「実＋｣【強迫】フロム･エーやWeb.anに蔓延る嘘求人。時給1980円→714円。無理矢理労働契約結ばされる。【注意】[06/25]
※制服代と称して、退職時３万円請求！
URLﾘﾝｸ(www.domo2.net)
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:11:33 9aZrDeZe0
>>727
得損37億計上で1億でした。は、ありえないでしょう？
裏金としてプールするつもりなら別ですが…
極端な少額だったら、登録内容の問題アリ(実住所と登録内容違いとか
虚偽という恐れ)なので、所得税の源泉徴収を行っている以上
それこそ国税局のツッコミどころですよ。
730:たか
07/06/25 16:16:11 KBW3rlsTO
メールで知らせるだろ普通？事件になる前からキレまくって返金もとめてんのに返答なし。 これで郵送するなんてしんじられない。 みんなで辞めようグットウィル！ 潰れる事を心よりお願い申し上げます。ﾍﾟｺﾘ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:20:26 KBW3rlsTO
あと折口会長さん死んでくれることを全国のモバイターが心よりお待ちしています！ ﾍﾟｺﾘ 全国のモバイト諸君に幸あれ！
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:22:12 a1ZiIzZVO
>>725
自殺者じゃないが、死人けが人は多数出してるよ？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:23:17 U9qDqrHB0
>>729
でも素直に全額払うことはありえなそうだけど・・・
みんなの反応見ててもわかるけど。
郵送なんてやったら、郵便代も馬鹿にならないよ。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:43:07 JgISzf8PO
支店にこれまで働いた分の、明細書だしてほしいて電話したらえらい愛想よくいいーですよーって
あっさりだった。
過去ログ見てると、相談センターに回されるだのレスあったが、きちんとした対応に驚いたw
これででてきたのが、その他支払いが0円ならある意味面白いけどw
735:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/25 17:09:20 cTHVdo7FO
グッドは明細が無ければ返せないし返しようがない
本社までこい
そもそも郵送されない。
の3つくらいでごねるだろうね。
そして馬鹿社員供が
37億が1億になったところで誰もつっこまねんじゃねwwwww
とまぬけな判断をして笑わせてくれるのを俺は期待してるんだがなwwwwwww
ちなみに給料明細を再発行しない→違法
本社までこい→世間体的にまずいだろ…
郵送されない→世間体的にまずいだろ…
になっております＾＾
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 17:51:19 YUgMIREc0
この一件は東京労働局が受け持っております。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:31:40 bpuulBth0
>>735
＞郵送されない→世間体的にまずいだろ…
多分、請求があった人にだけ郵送だろうな。
請求しない人には何も送らなくても、暴れたりしないから、世間的にまずいと
いうことはない。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:48:00 edAtw4DYO
知恵かしてくれ～～俺無知やからなんも知らないやけど、ここ見てたら有給もらえるみたいな事書いてあったから、支店に有給くれって電話したら、二年で３１０回入らないと有給もらえないって。(社内規定かなんからしい)
ここには６ヶ月で権利が発生するって書いてるけど？？
なんかよ～わからん(>_<)
ちなみに今まで二年で２２０回くらい入ってる。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:05:00 /IYRlYH/O
>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？
740:Haku
07/06/25 19:05:28 HgY7yOw00
労働基準法は、労働者にとって最低限の就業条件ですから、労働基準法より
条件の低い就業規定は存在しません。
たとえ、契約内容が労働基準法より悪かったとしても、自動的に労働基準法に
修正されます。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:07:15 bpuulBth0
>>738
スレ違いだし。
マジレスすると、極端な話６ヶ月在籍で１日しか働いてない奴に有給あるわけない
ように、勤務日不足かもね。約３日に１日しか働いてないんじゃ、無理な可能性
高い。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:13:20 /IYRlYH/O
>>738
有給休暇スレありますよ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:30:04 qMPdyw9t0
グッドウィルにデータ装備費返還のメールをしたら
シカトされた。
今後のやりとりを、俺のＨＰに掲載して行こうかと思う。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:32:58 DBm4LZN3O
スタッフ相談センターに問い合わせた所、７月に入り次第対象期間（平成１７年５月１日から平成１９年４月３０日まで）に働いたスタッフに郵送でデータ装備費の返還の知らせが送られて来るとの事。
今は登録抹消して辞めてしまった人（自分もそうなんだけど）でも対象期間に１日でも働いていれば知らせが郵送されて来るって。
ただ、既に登録抹消してグッドウィル勤務時と住所が変わってしまった人は自らスタッフ相談センターに問い合わせて新しい住所に送ってもらうようにした方が良い。
７月半ばを過ぎても万が一知らせが送られて来なかったら、スタッフ相談センターに問い合わせて下さいってさ。再度、発送状況を確認してくれるとの事。
ちなみに、返還方法として口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ協議中との事。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:42:42 cL6+BErCO
>>744
情報ありがとうございます。
最近データ装備費について色々言われてましたので
俺もデータ装備費を返還してほしいと思いました
約三年前に登録して百回は仕事行ってるので
約二万は返ってくると思います
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:00:58 edAtw4DYO
有給休暇スレはどこにあるんですか？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:03:51 /IYRlYH/O
グッドウィルで検索すれば
どこかにあります。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:06:35 hxvckDB/0
あるけど機能してないじゃん('A`)
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:38:51 /IYRlYH/O
皆、有給休暇に興味ないみたいで・・・。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:42:45 HZ/FkZy/0
>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:54:26 kzmN1vKdO
立川支店でデータ費の事問い詰めても知らないの一点張り。
グッドの事だから払うって嘘じゃね？
752: ◆D.DEHi01lQ
07/06/25 20:57:11 JPy33mjKO
皆さんの意見を踏まえ、過去の給料明細を発行してもらう事にしました。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:59:54 ucTx9Qr/0
●派遣先企業は直接雇用を 偽装請負で厚労省に要請
2007年6月25日 18時07分
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
労働者派遣法に違反する「偽装請負」を内部告発した各地の労働者が２５日、厚生労働省に「派遣先の企業が請負労働者を正社員として直接雇用するよう強く指導すべきだ」と要請した。
偽装請負があった場合の企業名公表や、罰則の厳格な適用なども求めた。
要請したのは東芝家電製造（大阪府）で請負社員として８年間働く小森彦さん（３９）や、キヤノンの宇都宮市内の工場、徳島県の自動車部品メーカーなどで働く９人。
厚労省は偽装請負が３年を超えて続いた場合、派遣先企業や請負会社が労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、仕事をあっせんしたりするなど「雇用の安定措置」を講じるよう指導している。
小森さんは昨年１２月、大阪労働局に是正指導を求めて申告。その後、会社側は今年３月に期間工として直接雇用したものの、契約期間は４カ月だけで６月末で仕事を失うという。（共同）
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:18:54 tRNvEF+E0
>>738
有給休暇って、所定労働日(雇用契約によって出勤すべき日）の8割を
出勤すると発生するんだよ。
だけど、グッドみたいに都合のいい日に働くっていうような日雇いの場合、
そもそも所定労働日って考えがないんだよね。
だから、解釈が難しいところではあるんだけどね。
所定労働日が週4日以下の場合、比例付与っていうのがあって、
仕事の予約入れた日にばっくれたっていうのが数日であれば
たとえ2年で220日の勤務でも有給休暇は発生するんじゃないかなあ。
738さんの詳しい勤務状況が分からないからなんともいえないけど、
年間所定労働日73～120日（週2日勤務）だと半年で3日、
1年6ヶ月目で4日付与されることになる。
ただ、グッドも馬鹿じゃないから規定があるという以上、
なんらかの解釈に基づいて作っているとは思うけど。
微妙なところだね。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:21:20 vaNUk4TV0
また労働者代表の選出をするんだと
文書の掲示は今晩から明日まで、信任票
は27日に作業したスタッフが書く。
みんな立候補してみたら？
多分言いくるめられて辞退させられるだろうけど
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:53:24 jAO1z2rfO
派遣でしか働けないくせに…。たいしたスキルも無いくせに文句ばかり。なさけない。
お前らは人間の底辺なんだよ！
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:55:33 ga4uoOa+O
>>750
正式は→ 支払い確定内訳一覧表(全て)
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:07:19 HZ/FkZy/0
>>757
ありがとうございます。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:22:48 Pk2t9FgqO
早く裁判おこして！最近話題にもならないじゃん！コムスン！面白くないじゃん。グッドで働いてないからどーでもいいけど。俺は年金のほうが気になる。払ってるから！おまえらも払えよ。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:29:31 nQfcijKO0
まぁ後は会社の問題って感じだしな。裁判でも起こればまたテレビで取り上げられるかもしれんが
761:mk
07/06/25 23:29:53 BXaPjf0J0
みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。
762:裁判するぞー
07/06/25 23:58:17 JOAFAUbc0
>>738
有給休暇の所定労働日数というのは、社員の所定労働日数の８割出勤してればいいです。
社員の日数が２２日だと１８日出勤してれば普通に６ヶ月後に１０日もらえます。
出勤日数が少なくても、その分若干日数が少なくなりますが、
もらえることはもらえます。
有給は全ての労働者がもらえます。
極端に言えば、コンビニやマックでバイトとして働いている人でももらえます。
社内規定があって、有給は発生していないとか言ってるのは、ウソを言ってます。
詳しく知りたければ、労働基準局に電話で問い合わせてみたらいいですよ。
詳しく教えてくれます。
763:金返さんかい！！
07/06/26 00:29:51 klJ3ehJN0
URLﾘﾝｸ(www.bukurootoko.clubsite.jp)
グッドウィルに金を毟り取られて怒っている人を発見
764:■重複誘導■
07/06/26 00:39:58 CIDvk3Zn0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:50:34 M1kofzMF0
もらいました
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:59:51 0R1VVd9u0
～6/25（月） 第２回GWU説明会の要約～
・6/28の第４回団体交渉の結果次第で集団訴訟へ踏み切る可能性高し
・訴訟となった場合、7/7（土）に派遣ユニオンにて検討会を開く予定
・データ装備費は、「未払い賃金」ではなく「不当利得」だとして法的な解釈を弁護団が検討中
・原告となってくれる方には改めて参加するかどうかの意思を問う予定
・集合時間からの「不払い賃金」は時効が2年なので、請求出来るのは2年分のみ
・稼働実績を示す書類などがあれば良し。なければ登録支店で勤務回数を教えてもらえます
URLﾘﾝｸ(www34.atwiki.jp)
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 01:55:04 Es5OXfeQ0
>>762
バイトに関しては、2～3ヶ月単位で契約終了＆更新を繰り返してる場合もあるからね・・・（もちろん本当はダメ）
会社側が、ただの事務処理だと言って2～3ヶ月単位で印鑑を押させてる所もありこの場合だと
有給は発生しないんじゃないでないかな？
もっと悪い会社は、バイトに印鑑を会社に預ける事を義務化されてて自動的に処理されてしまってる所も・・・
768:堀エモン
07/06/26 05:22:11 FCaLI+/lO
詐取した金でズラでもかえ！
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 05:50:53 LYHhp0zqO
URLﾘﾝｸ(webstart.jp)
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 06:50:03 9h+bInK90
>>不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
仮差し押さえだから出来る筈です。
例えば、違法かどうかその時点ではまだ確定していないが、
対象者がバックレる可能性がある場合には仮差押をして財産等を保全しておくと言うのは良くありますから。
771:裁判するぞー
07/06/26 07:52:06 5m0ZLQoW0
>>770
アドバイスありがとうございます。
バックレる可能性がある事を説明する義務はありますか？
不当利得で全額返金してくれないというだけで、
裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
簡単にできそうなら、やってみたいと思います。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 07:58:29 p8hVUFew0
>裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
>簡単にできそうなら、やってみたいと思います。
今までで、一番のハイパーダメージｗ
同時多発でマスコミリーク付きなら
ハメ技最凶コンボだなｗ
期待アゲｗ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 08:55:08 aABnVfkZO
今週中に動いて置かないと
間違いなく逃げるよ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 09:46:34 VippUGbf0
スタッフジャンパー強制買いは違反じゃない？
何とかならないの？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 10:25:57 JOww9LE7O
昨年一年間、働いてるいましたが、最終的にばっくれてしまいました。こんな僕にもデータ装備費は返ってきますか？
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 11:19:47 1OdQEMz50
．,.．-──- ､
／ ,--……-…-ミ、＼
/.: : : :| |: : :ヽ
{:: : : : | |: : :: :}
{:: : : : | |: : ::: :}
{:: : : : | ─ ─ |:: : ::: :}
{ : : : ::| （ ●） （●） |: : :: :} 集団訴訟されたらマズイな・・・
{ : : : :| （__人__） |: : :: :}
ヾ: :: :i ∩ノ ⊃ | : : :ﾉ
( ＼ ／ ＿ノ ／
＼ “ ／＿＿_| |
＼ ／＿＿＿＿／
777:ユカ
07/06/26 11:22:41 2HnrKDiL0
過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。 返還されるかな？
778:ユカ
07/06/26 11:24:24 2HnrKDiL0
過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。 返還されるかな？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 12:24:50 O4Yzc7IFO
>>778 無理
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 13:35:36 fVJCE0wcO
返還予定が７月なのは…６月末がグッドの決算期だからだよ
株券増資して来期の決算に回せばまだ安全だと踏んだだろう
781:■重複誘導■
07/06/26 13:46:29 8Q3t5x430
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 14:20:55 E0buIJrL0
>>778
される
派遣元管理台帳は3年保持が義務付けられてる
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 14:45:45 3f8Qo+iuO
いやいやいや！ないわー。
今電話したら、装備費は２年前～今月までのは全員返還するけど、それ以前のは対応しないらしいよ？
あり得なくね？
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 14:57:11 MJzUZtQRO
>>767
その場合される。
契約更新が2ヶ月だろうが、
長期的かつ継続的とみなされれば関係ない。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 15:41:53 IaXU/FvqO
裁判起こせばいいんじゃないかね？
ユニオンかなにかで同時多発的に
そんで裁判で洗いざらいぶちまけてやったら良くね？
マスコミの目が向いてる今が最初で最後のチャンスな気がする
沖縄のキャスト三人組もｶﾞﾃﾞﾝ系ﾕﾆｵﾝと連携して頑張ってる事だし
元々ﾋﾟﾝﾊﾈ率も異常なんだから
この機会逃すと次は無いと思うよ
これが普通状態に固定されてしまう気がする
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 15:43:31 IUakOUNUO
俺はデータ装備費なんて取られた事ないぞ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 16:29:17 hkQKGja2O
>>719ですが
少し前に登録支店に電話で過去に働いた回数を聞きましたら折り返し電話すると言われ約５分ぐらいたってから電話がありました。
データーを用紙などで出して貰えないか訪ねたがムリでした…やはり『支払い確定内訳一覧表』を支店まで取りに行くべきですね!!
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 17:11:42 /tcISVDF0
うるせえ
うちの接骨院は保険利かすときは白紙委任状書かせるんだよ
文句言うな
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 17:45:50 UXOhaQh2O
支払い確定一覧表をゲットする方法
1.まず支店に電話する(支店長に対応させるのがベスト)
2.自分の過去の給与支払いを証明するモノをくれと要求する
3.○日の○時に支店へ受け取りに行くから用意しておけ！と伝える
4.予告どおりの時間に支店に行ってゲット
5.直接支店へ行って受け取ることも可能(所要時間は３～５分程度)
(注意)
電話だと「本社に確認…」や「時間がかかる」など拒否してくる場合があるらしい
(対処法)
そんな時は、あらかじめスタッフ相談センターに電話して確認した
「登録支店で３分もかからずに出せます」と言われたんですが？
と大きな声で反撃すれば大丈夫ですｗ
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:14:09 iLqQiCfyO
スタッフ相談センターに問い合わせた所、
７月半ばまでに送られてくるデータ装備費の郵送物に過去２年間に何月何日に何処で働いて給料がいくらだったかの詳細まで載せてくるのか、
過去２年間の合計勤務回数だけ載せてくるのかは現在まだ検討中だって。
支店で過去の勤務履歴は管理してるからご心配なくとは言ってたけど、
もし過去２年間の合計勤務回数だけ載せて来た場合本当に正しい数字なのかは疑う余地があるから、
そしたら郵送物が届き次第７月半ば以降に改めてスタッフ相談センターに問い合わせて過去２年間の詳細な勤務履歴を要求すればいいと思う。
先日ある記事で過去２年間に最低１日でも働いた対象スタッフの数は８０万人なんて出てたけど、
グッドウィルは７月から送る郵送物の記載内容がまだ決まってないって本当に間に合うのか？
郵送物の記載内容がまだ決まってない、データ装備費の返還方法も口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ決まってない…
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:39:50 lSnryQ52O
なにも言わなければ連絡も通知も返金もなしですか?
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:49:02 iLqQiCfyO
>>791
>>744参照
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:51:33 pIX4afKr0
江頭2:50 折口に物申す。6月21日放送分の冒頭で言ってる。ワロス
URLﾘﾝｸ(www.tfmplus.com)
794:■重複誘導■
07/06/26 23:13:26 0aA1K8kC0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 23:17:28 9h+bInK90
>>771
今の状況だと、既にコムスンの件がありますので裁判所の判断を得る事が出来るのではないかと思います。
既にいくつかの不法事件はニュースでやっていますし、
この部分を説明すれば恐らく許可はでるでしょう。
796:99
07/06/26 23:23:50 A3UuGQX40
みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。
797:裁判するぞー
07/06/27 00:33:39 lOcEji9Y0
そういえば、グッドウィルがドイツ銀行から２００億円調達とニュースでありましたが、
かなりヤバそうですね。国内の銀行から調達できなかったんですねー。
コムスンでも打撃あっただろうし、データ装備費もこれから返還するだろうし、
資金的にきつくなっているのは事実ですね。
データ装備費を受け取る前にグッドウィルが潰れたら困るので、
今週中に仮差押の申し立てをする事に決めました。
みなさんもやったらどうですか？
保証金を１割程度積めばできそうですよ。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 00:53:29 hKN99UKE0
今日支店行って来て見回してみたけど、
信任の事は掲示してなかったよ。
本当にあるのかな？
あるとしたら、またチャンスだけどｗ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 02:03:33 hKN99UKE0
あとこの会社の支店ではなく本社の連中って本当に
誠意ってのを見せないな。
何だかんだで態度硬化させてるのはそれが一番の原因でしょ。
800:裁判するぞー
07/06/27 02:34:13 lOcEji9Y0
最初から誠意を見せてくれたら、こんなに非難されずに済んだと思うんですけどねー。
グッドウィルはみんなを怒らせようとしてるんですよ。
みんなに裁判をおこしてもらいたいからそうなんじゃないですか～。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 03:23:42 ec9KNVUo0
この手の問題起こした企業は遅かれ早かれ必ず潰れる（潰される）
国は派遣を容認してるならアメリカ並みの法整備をしろ
これじゃあ働いてる人間は本当に可哀想だ
アホ安倍総理、厚労省、お前らはもっと仕事しろや
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 05:40:25 bvABrcUk0
金持ち優遇の痔民党詐欺政治はウンザリです。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 06:38:54 l3ehSFex0
漏れがやってた10年前ぐらいはデータ装備費なんか無かったよ。
ま、こんな仕事やらんほうがいいがなｗ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 07:37:35 vsD5Tv1c0
派遣業の搾取金が企業の政治献金となって痔民党に流れていまつ。
もちろんＧＷの金も。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
805:楽天大学生
07/06/27 07:54:55 cjI0LQpLO
グッドって仕事あるの？まだ登録したばかりなんだけど！
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 08:29:16 NtILtgBZ0
○グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の人材派遣子会社「グッドウィル」が、派遣労働者の賃金から天引きした「データ装備費」を、
保険料の原資などと説明しているにもかかわらず、重傷事故に遭った労働者に保険金を払っていなかったことが分かった。
個人加盟の労組全国ユニオン（鴨桃代会長）などが厚生労働省と２６日行った交渉で、東京都在住の男性（２７）が告発した。
男性は２月９日、東京都内の倉庫で脱脂粉乳の袋の詰め替え作業中に、左ひざに約３カ月の重傷を負った。
救急車を頼んだが約３０分放置され、会社の車で病院に運ばれたという。
０１年に登録し、働くたびにデータ装備費２００円を徴収されたが、保険適用を求めると会社側は「保険は今はない。
労災でまかなう」と答え、労災保険以外の補償はなかったという。男性は「装備費は何に使われたのか、詐欺のようだ」と話している。
ＧＷＧは装備費を２年間さかのぼり返却すると表明している。２６日の交渉では組合側が、グッドウィル以外の派遣会社でも返還指導を求めた。【東海林智、市川明代】
毎日新聞 2007年6月27日 3時00分
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 09:29:23 tfTomTNQ0
もし郵送で通知が送られてきたとしても、ちゃんと勤務した日数分
もらえるかどうかも怪しいよ。
以前、源泉徴収表を取りに行ったんだけど、明らかに働いた日数と金額が
あっていなくて、愕然とした。
そんな事、普通の会社じゃ考えられる？
過去２年分でも本当に働いた日数分もらえるのか、何日分かごまかしたり
しないのかどうか・・・。やはり信用できない。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 09:49:17 p2/GgcrTO
じきに潰れるな。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 11:22:50 vXvkOaxDO
>>807
確かにおっしゃる通り
仮に正確な勤務記録を出して来たとしてもそれはおかしい、誤魔化してるって思う人もいるだろうし、
過去の明細を持ってない人は悲しいかな最後は自分の記憶を辿って振り返るしかない!?
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 11:25:55 4z7l21BB0
急げ、仮差押えｗコイツはヤヴァイ
致命的だ
グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 11:46:19 dfp3QRJ20
俺は平成16年1月から平成17年3月まで200日以上グッドウィルで働いてたけど平成17年4月から普通に就職してしまったから対象外なのか…orz
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 12:11:17 vsD5Tv1c0
>>811
簡単に諦めるなよ・・・・
折口の思う壺だぞ？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 12:14:56 uhtBkVTW0
登録を取り消した支店のデ－タ装備費の返還について
メ－ルしたら、こういう返事が来ました。
お問い合わせありがとうございます。
登録取消をされた方も、２００５年５月1日から2007年4月30日に
お仕事をされた方は対象になります。
個別対応となりますので、7月以降再度こちらにお問合せ下さい。
よろしくお願い致します。
グッドウィルグループ スタッフ相談センター/島
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 14:30:01 REkvDUnWO
>>813
うーん、発表と微妙にズレてきてるなwwwww
辞めたヤツは申告しないと返して貰えないってのはヤバいよ島くん
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 14:40:50 hqAEzI0oO
全支店、今月の支払いは明日でラストです。
明日を逃すと７月２日まで支払いなしです。
当日払い出来ない現場に明日行く人は７月２日まで待て
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 14:43:47 t/i/ZTaV0
キャリアロード(旧 シモムラビジネスワークス)なんて２００円の保証金の返還すらなかったな
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 15:30:30 6QxvoLwPO
今、スタッフ相談センターに電話した。
俺が何も言う前に「データ装備費の件ですか？」って聞かれた。
で…７月上旬に支店に登録してある自分の住所に書類を送るとの事。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 17:16:11 JC7XB0+G0
>>801
自民は大企業と金持ちは徹底保護するから、グッドを潰さないように保護する可能性も
あるぞｗ
何せ、景気回復の一因を担ってる日雇い派遣の最大手だからな。
潰れそうになれば、必ず支援するはず。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 17:24:57 4z7l21BB0
>>818
グッドとどっちが、かわいいかな？
日本郵政(株)
代表取締役社長 : 西川善文
代表取締役副社長 : 高木祥吉
代表取締役副社長 : 團宏明
取締役 : 北村憲雄
取締役 : 川茂夫
取締役 : 古川洽次
取締役 : 進藤丈介
社外取締役 : 牛尾治朗（ウシオ電機会長）
社外取締役 : 奥谷禮子（ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
社外取締役 : 奥田碩（トヨタ自動車会長）
社外取締役 : 西岡喬（三菱重工業会長）
社外取締役 : 丹羽宇一郎（伊藤忠会長）
▽日本郵政が派遣会社 民営化後、子会社に人材派遣会社設立
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:03:21 vsD5Tv1c0
>>818
痔民党の安倍は、アメリカの社会を日本に実現させたがっているからな。
究極の金持ちと貧乏人に二極化された社会、
それが実現した社会を美しい国と呼んでいるｗ
この安倍の理想社会には底辺労働者が必要不可欠、だから派遣を無くす気は与党にはさらさら無い、
無くなれば旨味が無くなるからね、そして経団連マンセーなので、最低賃金を上げる気も無い。
今「最低賃金を上げる」様な話を出しているが、選挙の為のいつもの大嘘。
「公約は守らなくても良い」と言うのが痔民クオリティだからね。
>>819
奥谷に奥田ｗ
よくまぁこれだけモラルの無い問題児を集めたものだ、
郵政のコルセンは三菱商事系列らしいが、
ＧＷと殆ど変わらない会社なのだろうなｗ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:40:48 7e2ICpAb0
長年に渡って厚生労働大臣だった坂口の罪は重い。
学会員に頼まれても公明党なんぞには投票すんな！
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:54:35 Uqc3CHR20
>>818,820
だからこそ今回の選挙で徹底的に自民党を潰す。
国民一人ひとりが命がけで全力で叩き潰す。
自民と経団連に支配されつつある暗黒の日本を
我々の手で解き放て！
自分たちの未来の為に必ず選挙に逝けよ。
自民党議員を見たら口からでまかせの詐欺師だと思え。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 21:38:06 vsD5Tv1c0
>>822
痔民党議員が詐欺師だって言うのはもう長年の汚職や天下り放置、
年金問題等の省庁デタラメ運営で明白だね。
痔民党と経団連にはホント今回でもうおさらばしてもらわなければあきまへん。
経団連の便所は派遣適用業種を更に増やせって政府に言っているからねぇ、
これ以上犠牲者を出されてたまるか。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 22:21:48 ZpXUTw1P0
奥谷と奥田は折口同様、糞中の糞野郎。
早く氏ねばいいのに。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 23:03:54 e+eDNpaE0
>>820
最低賃金１０００円は民主党が言ってるのを見たけど、自民そんなこと言ったっけ？
>>822
ところが、派遣やフリーターすら自民支持の書き込みいっぱいあるんだが。
個人の考えをどうこういうつもりないけど、自分の立場考えれば自民だけは
絶対にダメって考えるのが普通だと思うんだけどね。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 23:11:04 JuOUWy9C0
>>825
民主はアジア人民流入超ＯＫだから時給は上がるかもしらんが雇用機会がオモクソ減る罠。
残業拒否等がさっぱりできない糞モード突入ですな。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:37:44 w0sa1cyt0
自民は上がり過ぎた人件費削減を謳ってるよ
フタを開ければ、
もともと安い所が下がって
高過ぎる所のはそのまま
ただし、高過ぎのサラリーマンはみなし残業ってやつで
酷使されて疲弊してる
資産階級と労働階級に分けるつもりじゃないのかね
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:44:15 otI8fz3L0
元々人件費高騰したのは、
糞自民と政府が提唱した所得倍増計画からじゃないかと小一時間
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 01:50:55 ZmYf/oX9O
政治の話しで盛り上がっていまつねｗ
で本題は？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 05:08:52 L66KKI/K0
先週のweeklyニュースより
グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)は２１日、人材派遣子会社グッドウィルの派遣
労働者らから「不当な給料天引きだ」との批判が出ていた「データ装備費」につ
いて、０５年５月までの過去２年分を返還すると発表した。
しかしこれは氷山の一角で、グッドウィル以外の派遣会社でも「安全管理費」
などと称し、労働者から半強制的に給料から天引きしていることが判明。悪質
な派遣会社では、これらの天引きを拒否すると仕事を紹介してもらえない等の
苦情が寄せられ、労働基準監督署は調査に乗り出した。
そもそも天引きが合法となるためには、派遣労働者との協約が適切に結ばれて
いる必要があり、給料の全額現金払いの原則を定めた労基法に違反している。
更に、任意であるにもかかわらず、天引きを拒否すると仕事をもらえないなど
弱い労働者の立場につけこんだ行為は、明らかに違法行為にあたるとし、各派遣
会社に天引き分を労働者に返還するよう指導する方針である。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 06:51:33 4tzkC7680
>>825
ソース貼っておくよん。
労働3法案は継続審議＝与党
6月27日11時1分配信 時事通信
自民、公明両党の幹事長、国対委員長らは27日午前、都内で会談し、地域別最低賃金を見直す最低賃金法改正案などの労働関連3法案について、今国会での成立を断念し、
衆院で継続審議とすることを決めた。秋の臨時国会で成立を目指す。
12日間の会期延長によって、首相官邸を中心に今国会中の成立を求める声が出ていた。しかし、3法案が審議される参院厚生労働委員会は、
社会保険庁改革関連法案などを抱えており、審議日程を確保するのは困難と判断した。これに関連し、塩崎恭久官房長官は同日午前の記者会見で、
「国対の判断は判断ということだ」と述べ、政府としても容認する考えを示した。
最終更新:6月27日13時1分
ちなみにこれは、与党の選挙の為のポーズですからね、
本当に最低賃金アップを考えていると思わない方が懸命です。
小泉のときに引き続いてまた騙される事になるからね。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 19:08:49 50okkWA6O
で結局いつ返還されるの？もうちょい待たないといかんのかいな？
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 21:15:28 8KAhY70D0
結局、すっとぼけて返さないらしい。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 21:22:52 di4E0KB40
団体交渉はどうなったのでしょうか？
早く結果知りたい。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 22:15:29 1+EnIDZ30
小泉超詐欺政権から日本は詐欺大国になったね。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:16:29 JEh/Ckb3O
今月中には
どうゆー返却の仕方をするか文書が送られてくるんじゃなかったでしたっけ？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 00:34:39 xWu1XpUU0
それは7月中になった
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:29:42 5iOsh9e1O
質問なんですが、今日信任表書かされました。違うスレで書いた人には装備費は返ってこないと書いてありましたが、本当ですか？説明不足を理由に返してもらえるんでしょうか？詳しい方教えて下さい。お願いします。
839:裁判するぞー
07/06/29 02:35:00 Wo4pTb6b0
>>838
どうして書いてしまったのですか・・・。
私も今日書くように言われましたがサインしませんでした。
簡単に言ったら、勝手に天引きしてもいいよって内容ですよ。
グッドウィルの事なので、信任してしまったという事にされるでしょう。
登録の時のデータ装備費を任意で徴収されることに同意しますというのと同じことですよ。
あいかわらずグッドウィルは同じ事をするみたいですね。
グッドウィルには呆れてしまいます。
まだサインしていない方は絶対にしないでくださいねー。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:46:32 JTGu+tTjO
なんだか時間が経過するにつれ一時の勢いが沈静化してきた気が･･･。
ユニオンに加入するかとも考えたがいまいち信じがたいしなぁ。
だらだらと曖昧に流されそうな予感。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:55:09 5iOsh9e1O
839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 03:06:39 kqEFq+gJO
>>841
＞ 839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・
843:裁判するぞー
07/06/29 04:12:04 Wo4pTb6b0
>>841
返してくれないという事はないと思いますが、グッドウィルの考えることは信用できないですねー。
とりあえず、請求しましょう。
>>840
沈静化はされていませんよ。
実際、私が動いています。
仮差押の手続きをしますし、それが受理されれば裁判を開始します。
そうなれば、もっと盛り上がることでしょう。
楽しみにしていてください。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 04:15:05 zsXKyo2j0
楽しみだなぁ・・ワクワク
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 04:29:40 5iOsh9e1O
ありがとうございます。朝一支店に返して貰いに行ってきます！アドバイスありがとうございます
846:裁判するぞー
07/06/29 05:19:01 Wo4pTb6b0
みなさん、あきらめてはダメです。
全額返還されるまで戦いましょう！！
マスコミやメディア関係者も注目しています。
みなさんで力を合わせて盛り上げていく事が大事です。
グッドウィルにチャンスを与えてはいけません。
徹底的に反省してもらいましょう！！
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 06:39:26 IdPg1oHV0
コムスンで指導喰らいそうな事務所を片っ端から閉鎖したのと同じ遣り方だね。
ほんとこの会社は悪質だわ、皆気をつけろよ～
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 08:03:02 EtX9nRqOO
>>840
まあ、7月1日以降、グッドからデータ費返還の封書が郵送されてくれば
また盛り上がるんじゃね？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 08:37:57 z8anL7tPO
データ装備費の返還対象者には、『７月１日まで』に通知するってグッドウィルホムペのpdfに書かれていたぞ～
魚拓とっておかないとな
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 08:44:23 5iOsh9e1O
信任票すんなり返却。本社にもFAXもしてないらしい。うちの支店は有給もすんなりくれたし・・でも有給を要求したのは、自分が初らしい・・まともな支店なのかな？？
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 09:22:54 kSvniA36O
>>850
明確な説明もなしに親任書にサインしてくれって何かに似てないか？
データ装備費はスタッフが同意書にサインして承諾を得ていますので合法です。とソックリｗ
今後はグッドイルから訳のわからない提案があっても一旦保留するべし
よーく吟味して納得できたらサインなり、承諾するようにしてください
まぁ、この会社で、スタッフが納得できる提案なんて何も無いけどナー
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 09:40:10 5iOsh9e1O
わかりました。不審に思うものは、キッパリ断ります。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 10:48:28 Ld1kwMNjO
先程、ユニオンにメールして、
今、返事が来ました。データ装備費は2年分のみ。
集合時間からの賃金は払わないとのこと。
訴訟の検討に入りますとのこと。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 11:33:29 vR7J/sLSO
日テレで記事あったよ！
ユニオン訴訟に着手する模様
差し押さえか債権者破産考えた方がいいかも
西武球団もネーミングライツ解消を検討中
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 11:53:27 ob5ls9MKO
>>848
そんなの信じてんの？
来る訳がない
856:裁判するぞー
07/06/29 11:56:02 Wo4pTb6b0
これから裁判所に仮差押の申立てをしてきます。
素人なので書類に不備があるかもしれませんが、
今日中に間に合えばやります。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:03:14 ob5ls9MKO
>>856
ktkr
頑張れ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:07:07 E5VPMVVIO
*'``･* ｡
| `*｡
｡∩ * もうどうにでもな～れ
+ (´･ω･`) *｡+ﾟ
`*｡ ヽ､ つ *ﾟ*
`･+｡*･' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`･+｡*･ ﾟ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:26:17 EtX9nRqOO
>>855
別に信じなくてもいいよ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:30:18 0t9m7n6RO
信任票はぜったい、サインするな。
ようはデータ装備費の復活だ。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:44:54 ob5ls9MKO
>>859
んじゃ信じないｗ
株は下がって資金調達困難だし(時々株が上がる様に見えるのは大量ホルダがしかけた嘘)
スポンサーだった西武ドームにすら名前変えろて言われてるし
企業イメージ最悪だしｗ
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:52:39 ob5ls9MKO
電話代すらケチる会社が(スタッフからかけさせる様に仕向ける、会社からは0063で回線代を安くしている)
郵送代を払ってまで全員に通知すると思えないよ
だから信任票を書かせてデータ装備費37億を払わなくて済む様に画策してる
863:あ～むかつく
07/06/29 13:09:07 HwkizRBhO
今月登録したんだけどすげぇ対応にむかつく！仕事紹介するって言われてもなんにも来ないし。てかなんで支店でプレステやってるの？暇なら他にやる事ないんかい！仕事あるか聞きに行こうとしてめちゃくちゃがっかりしたよ↓本州最北の青○支店の内勤２名すぐにやめちまえ。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 13:23:17 se6in9ux0
御用組合への「信任票」だったら、絶対拒否です。内容を良く読め。
ユニオンに参加しましたって、答えれば。ＯＫ。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 15:30:47 JTGu+tTjO
で結局昨日のユニオンの団体交渉の結果は過去２年分だけ？
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 18:51:40 M6jsW+xF0
>>862
俺もそう思う。
どう考えても郵送するなんてありえない。
郵送＋振込みなんかやったら、かなりの諸経費がかかるし、手間もかかる。
自己申告して、かつ給与明細持ってる人（明細請求してＧＥＴした人含めて）だけ
だと思う。
全員に郵送してすんなり返すなんてこの会社がやるわけない。
本気でそう信じてる奴は「狼が来たぞ」の少年の話でも思い出せｗ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 19:41:05 IiJRXDBQ0
【 動画 】グッドウィル 組合との団体交渉折り合わず（日テレNEWS24）
URLﾘﾝｸ(www.news24.jp)
「グッドウィル」が日雇い派遣労働者の給与から「データ装備費」として２００円ずつを天引きしていた問題で、２８日夜、労働組合との団体交渉が行われた。
グッドウィルは２年分に限って返還することを表明しているが、組合側は全額の返還を求めて折り合わず、集団提訴に踏み切る姿勢を見せている。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 22:23:49 Eu66WtIC0
>>856
頑張ってください、応援しています。
869:裁判するぞー
07/06/30 00:12:44 QdHFgcIN0
今日、管轄の簡易裁判所に仮差押の申立てをしてきました。
書類に若干の不備があったものの、作り直してギリギリ間に合いました。
事件番号も頂いて、いよいよ裁判への第一歩を踏み出しました。
法務局でグッドウィルとグッドウィルの取引先の登記簿謄本を取得して、
郵便切手と印紙を買って、申立書を手直しして、無事に提出しました。
グッドウィルの取引先は裁判所から仮差押についての陳述を求めるお手紙も届きますので、
取引先もビックリするでしょう。グッドウィルのトラブルに巻き込まれたようなものですね。
自分はもちろん全額返還を求めています。とことんやります。
最初から、ごめんなさい全部返しますと言ってたら許してあげてたんですけどねー。
信任票の件で怒りが爆発しました。裁判を始めるきっかけをやってくれてありがとうですｗ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 00:52:38 BRLXNEBz0
労働代表者？に勝手に候補にあげられてたんだけど・・・・。
断じて受けたくないんだが。断れるよね・・・。
871:裁判するぞー
07/06/30 01:02:45 QdHFgcIN0
>>868
応援ありがとうございます。
直接お会いする事はないですが、
みなさんの応援がパワーになります。
グッドウィルに対して納得していない人が全国にいると思うと、
行動を起こさなければと思います。
とにかくがんばります。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:06:31 /G3jChekO
>>869
GJ！
>>870
断った方が吉
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:08:21 vUl33dOX0
労働者代表を勝手に選任されたってのを、
労基署に訴えたらどうなんの？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:09:50 Jl1WuGT60
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
2007-06-30 00:36:18
ユニオンは集団訴訟へ
【グッドウィルユニオン集団訴訟検討会】
昨日(6/28)、グッドウィルユニオンは、会社と団体交渉を開催しました。
「データ装備費の返還は2年分のみ」「集合時間からの賃金は払わない」
との回答でした。これを受け、ユニオンは集団訴訟の検討に入ります。
最終的には、以下の検討会で原告となり得るスタッフの皆さんに集まっ
てもらい、集団訴訟を行うか否かを決定します。
「グッドウィルユニオン「データ装備費」等返還を求める集団訴訟検
討会」
日時 7/7(土)19:00～
場所 派遣ユニオン（全国ユニオン）
■集団訴訟の方針など
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
875:裁判するぞー
07/06/30 01:14:01 QdHFgcIN0
>>870
やりたくなければ無理やりする必要はないですよ。
個人の自由です。
逆にデータ装備費の控除の復活に反対でしたら、
あえて代表になって反対してもいいですが・・・。
でもグッドウィルはそんな事をさせる訳ないですけどねー。
いろいろ理由をつけて、内勤スタッフとか洗脳された人を代表にするでしょうが・・・。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:19:08 vUl33dOX0
>>869さん
ユニオンの方とは連絡取ったりしています？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:35:55 BRLXNEBz0
>>872
ですよね。支店長の机をふとみたら噂の信任票とやらがあって、
自分の名前がのってて驚きました。
支店長はその件に関してなにも説明してないので、次の勤務部に
納得できない内容だったら断ろうと思ってます。
ﾎﾝﾄ、なんの代表かもよくわからないのに勝手に選出されてて唖然としました。
>>875
そうですよね。
とある支店ではスタッフに信任票のサインをしないと給与を出さないとか
の噂も聞きますし・・・。
私自身は早く他の職を見つけて退社したいのですが、まだ見つかってない
状態ですので。代表者候補を断って、解雇されるのも困ったりしますが・・・。
でも、労基などいろいろ調べ勉強もしてるので一応対処できるとは思います。
内状しればしるほどどんだけ酷い会社なんだと、実感してます。
878:裁判するぞー
07/06/30 01:53:48 QdHFgcIN0
>>876
ユニオンさんとは全く連絡もしていなくて、関わりもありません。
でも、ユニオンさんの行動力には尊敬していて、影ながら応援しています。
ユニオンさんには集団訴訟で頑張っていただいて、
私は個人で訴訟するというスタンスでいきます。
個人の方がフットワークが軽いので、すぐに行動できます。
不当利得で全額請求に向けて戦っていきますが、
未払い賃金でなく不当利得になる根拠も説明できます。
まだ裁判前なのでここでは詳しく言えませんが、
不当利得で全額返還の判例をもらえるように全力で頑張ります。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 02:06:52 glSyPwAy0
折口会長は変態的な性癖の持ち主であり、品田の先輩に当たる人物と
セックスしているビデオを品田に見せながら性行為をしていた
こともあるという。彼の部屋には芸能人ハメ撮りコレクション
として10数本の有名タレントとの性行為を収めたビデオを所有し、
それを品田に見せては「この喘ぎがいい」、
「フェラチオはこのくらいイヤラシイ音を立てて吸い上げないと
だめだ」等と性指導まで行う始末。中でも上からのアングルで撮る
フェラチオにはこだわりを見せていたようでその自慢のコレクションを
品田に渡して「これで勉強するように」と、地域に対する奉仕よりも
自分の息子に対する奉仕に性いっぱいの努力をしていた模様。
ロリコン社長かよ、品川がかわいそすぎる
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 02:38:49 d8e7oAL90
以前、スタッフに登録していましたが、その時のデータ装備費は、
戻ってくるのでしょうか？
881:裁判するぞー
07/06/30 02:50:50 QdHFgcIN0
>>880
請求できる権利はあると思います。
でも、グッドウィルは２年以上前だと理由をつけて返さない可能性があります。
がんばって請求してください。
882:裁判するぞー
07/06/30 03:28:02 QdHFgcIN0
グッドウィルから返還についての手紙が届いても、２年分だけもらったら、
あとは請求しませんという意味の書類にサインさせられるんでしょうねー。
サインしてしまったら、不利になる可能性がありますので、
納得できない人は、絶対にサインしないように気をつけてくださいねー。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 04:44:49 glSyPwAy0
裁判マジでやるぞ。変態ロリコン悪の権化グッドに集団控訴だ。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 06:57:46 awLghcis0
>>873
そりゃ指導くらうだろうね、ＧＷ。
意思に反して無理やりやらせるのは違法行為。
885:裁判するぞー
07/06/30 08:32:32 QdHFgcIN0
そういえば、今回の信任票について労働基準局に連絡してませんでした。
週明けにでも、信任票を基準局に持って行って、
詳しく説明もしないでサインさせられそうになったと連絡しないとだめですね。
みなさんも基準局に信任票の件について連絡してあげてください。
どうやって告知して、立候補者をどうやって決めて、どうやってサインをもらおうとしたか、
おそらく本社からの指示で全国の支店で同じスケジュールで実施されていると思います。
事実を報告してください。今回の件も問題にしましょう。
886:裁判するぞー
07/06/30 08:33:41 QdHFgcIN0
みなさんにお願いがあります。
もしお時間がありましたら、基準局に報告お願いします。
私一人が騒いでも何も変わりません。
みなさんのお力をお貸しください。
全国から信任票の件でクレームがあれば、行政も動かざるを得ません。
みんなで力を合わせて頑張りましょう。
事情があり裁判などの行動ができないスタッフでも、
みなさんで声をあげれば大きな力になります。
一人でも多くのスタッフがクレームを入れるのを期待しています。
匿名でも結構ですのでご協力宜しくお願い致します。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 08:44:35 7mhpGLnjO
>>886
実際、前回の溝○を代表とする信任自体、労基からの指導があっての再選出らしいです！
支店の内勤や我々スタッフの36協定が今日で切れるらしいです！
888:裁判するぞー
07/06/30 08:57:27 QdHFgcIN0
３６協定が切れるからやってたんですねー。
でも、やりかたには問題がありますよね。
普通はどうやって代表を決めるんでしょうか。
グッドウィルのやり方は労働基準法違反にならないのでしょうか？
詳しい方がいましたらアドバイスをお願いします。
889:裁判するぞー
07/06/30 11:20:06 QdHFgcIN0
そういえば、最近株価が急落していますねー。
去年の年末は１１万位だったのに、今は４２４００円になってますね。
半年の間で半分以下になってしまいました。
時価総額もとうとう９００億円を割って８９９億７７８０万円になりました。
まだまだ下がるでしょう。
破産するのが現実的になってきてると思います。
取り損なう前にデータ装備費を取り返しましょう。
株価を下げるようにいろいろな手段を使って打撃を与えようと思います。
もちろん違法行為はしませんが。
グッドウィルは許しません！！
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 12:14:09 5vpnSYc0O
さっさとデータ装備費を返還して潰れてしまえ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 13:04:42 6lXvdzhF0
グッドウィルを動かしているのはスタッフだ。スタッフが働かなければ
１円だって金もうけできない。そのことを忘れるな、折口。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 13:16:33 u8Q58OwBO
データ装備費って、返してくれる事務所と、返してくれない事務所があるの？
友達がいる県の事務所は返還できません。
て言われたらしい。
でも、ニュースで返すって言ってたから、全国的に返してくれないと、不公平だと思うんだけど…
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 13:34:53 JLRL94cr0
>>889
じりじりと下がっていってそしてコムスン処分から数日かけて爆下げ。
でもまだ回復しきれていない。
>>892
プレスが発表された後？
だとしたら本社の通達かそのプレス確認しろというべきだろ。
894:裁判するぞー
07/06/30 14:12:10 QdHFgcIN0
データ装備費は全国同じ条件だと思います。
しかし、支店の内勤スタッフや支店長が返すのを渋るかもしれませんが。
もし返さなかったら、そんな事を言ってる内勤スタッフや支店長も攻撃を受けるかもしれませんねー。
この掲示板を見ている内勤スタッフや支店長のみなさん
スタッフをなめたら怖いですよ。
あなた達も一緒につぶされますよ・・・。
どうなっても知りませんが。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 14:43:52 IedYcP7IO
親に信任票について聞いたら、グッドウィルの組織がどうなっているかしらんが、代表者を内勤のアルバイトに選出するのはおかしな会社だと言ってました。
普通は正社員から選ぶんじゃないのか？
と逆に聞かれたくらいで。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:05:07 u8Q58OwBO
本社から、全国の支店に通達とか出さないの？
データ装備費は返すように…って。
後、返してくれって言った人にしか返さないのもおかしい。
折口さんが公共の電波使って、返すって言ったんだから、登録者全員に電話するなり、ハガキを出すなり、掲示板使うなりして、知らせて返さないといけないんじゃない？申請した人しか返さないなんて、年金と一緒じゃん！
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:12:36 Veazk894O
俺が登録してるグッドの支店長なんて、まず労基法を全く知らない
家に帰って新聞やニュースはもちろんネットすら見ないアニヲタ
本社発表もスタッフが新聞や週刊誌を見せて初めて知るぐらい
はっきり言って社会不適切人間なのであーるｗ
898:裁判するぞー
07/06/30 15:20:59 QdHFgcIN0
たしかに労働基準法をまったく知らない社員が多すぎる。
人材派遣業なのに知らないとは、そんな仕事をする資格がないですね。
でも、中にはちゃんと話しを聞いて有給をくれる支店長もいます。
ちゃんとした支店長は本社から指示され、スタッフからはいろいろ突かれるし、
可哀相だとも思います。
しかし、一番可哀相なのは騙されているスタッフです。
立場が弱くても主張するところは主張しましょう。
みんなが集まれば多きい力になります。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:35:23 2uc59JR70
数年前のコムスンの大量解雇のときも、御用組合の代表と３
６協定を結んだんじゃなかったっけ。ググルとわかるぞ。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 16:30:06 kUGAir8B0
>>898
知らないんじゃなくて、上から間違ったマニュアルを押し付けられたりしてるだけ。
或いは知ってて誤魔化してる。
信任票の話だって、上からいろいろ聞いた上でやってるはずだと思うよ。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 17:02:59 BvSGbYtEO
>>898
本社の研修や支店長会議で
ギリギリ違法なところを、「これはギリギリ大丈夫」と教えている
よく考えればアウト(というか法の曲解)なんだけど、何回も「理解力テスト」と称して出される度にどこからがアウトになるのか境目が曖昧になってくる
元社員だったときの資料、見つかればうｐするよ
902:裁判するぞー
07/06/30 17:09:53 QdHFgcIN0
>>900
押し付けられてるか、知っててもとぼけてるだけなんですねー。
グッドウィルままともな会社じゃないですね。
>>901
違法な事を会社から指示してるとは悪質ですねー。
何か資料があれば是非お願いします。
楽しみにお待ちしております。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:42:30 BvSGbYtEO
さて…
「当社として違法行為である認識はなく」
「あくまで世論にたいする対応である」
しかし、
「それなら二年という期間を定める必要がないでしょう？(もっと短くても長くても構わないでしょう？)」
と突っ込むと
「労働基準法に定められている賃金請求権の時効が２年の為、法令遵守の観点から」
との答え。おいおい、「違法性ない」なら「法令遵守」も何も無いがな(苦笑)
消滅時効に関しても
「本来支払われるべき金額より少なかった『事実を知り得てから起算して』２年ではないのか」
と質問
「そのような事はない『はず』」
とのこと。この「はず」は防火栓なのか本当に不理解なのか分からないがまた後日材料になる
なお徴収していた理由・根拠を聞いたところ労使協定の存在を槍玉に挙げられたが
それに対して「制定過程に問題がなく閲覧が可能であるか？」問い掛けたところ
「誓約書にサインしたのでは？」
と逃げた。
つまりここがネックであるということ。
誓約書の無効が証明出来れば彼らのロジックは全て崩壊することになる。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:45:29 BvSGbYtEO
うわ推敲もせず書いたから読みにくいね
ごめんね
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:50:11 JLRL94cr0
もし返還に行くならプレスを印刷してもっていくように。
捏造だと言ったら本気で裁判にもっていったほうが望ましいだろうな。
グッドウィル
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
ソアとプレミア・サービス（旧クリスタルサービス）
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
なお、録音機材をもっていって隠し録音することを推奨するw
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:55:05 1riqkVSpO
不当利得を証明できた場合、誓約書とかは無効になるんじゃない？判例なかったっけ？
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 19:06:23 2UOMIhobO
>>898
旧クリスタルのある社員と話をしたら
まずアデコやマンパワーという会社の存在を知らず
派遣、請負、偽装派遣の区別がまったくついていなかった。
普段から会社の上司が仕事を理解していないことを嘆き
自分が上に行かなければ、みたいなことを息まいてた人なだけに
すごく滑稽な姿に見えた
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 19:19:25 T0VJaH0U0
給与明細すら再発行しないから労基署いってきたんだけど、
賃金不払いは確かに時効2年だが、君の会社のやってることがその通り
なら（粗利としてとっていたと証明できるなら）不当利得だと話されてた。
二重派遣も法廷労働時間の超過による賃金未払い・・・。
いちどインパクトあれば内部告発いくらでもでるだろうね。
せめて社員くらい丁重に扱ってれば隠蔽に協力してくれただろうにｗ
社員、内勤ないがしろにしてる会社だから今更無だろうなｗ
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 19:44:29 DeqtR8XI0
しっかし、よくもまあこんな制度１０年以上も続けてきたね。
俺がグッドで働いたのは６年くらい前の話で、確かまだ安全協力費だったと思うんだけど、
怪我をしたときの保険とか言われても「はあ？」って感じは普通にあった。それでも
会社の制度だから、仕方ないとかと思って２００円だし少し不満に思う程度だったけどね。
大半の人はこんな感じだったと思うんだけど、中にはちゃんと労働基準法に詳しい人とか
どうしても納得できない人はいなかったのかな？
910:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/30 19:58:21 O/yRnjufO
>>903
「間違いがあるはずはない」なら
間違いがある可能性もグッド側としては肯定するという意味になるよなwwww常識的に考えて
そういえば常識なんか通用しないよなwwwwグッドだから
それがグッドクオリティ！
あんなのでも会長になれるんだから夢が広がりまくり
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 20:06:14 gIhBZQ3/0
>>909
そんな人がグッドを続けるわけなかろうに
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 20:56:25 YaokXX4E0
この前、支店の社員の奴に、データ装備費問い詰めた所。
スタッフ相談センターに言ってくれとのこと。相談センターに電話して、データ装備費の事聞いたら、
変な暗ぇババアが出て、マニュアルっぽく淡々と
『皆さんに返す事と決定致しました。ただいま各家庭に書類を郵送しています。』
だとｗ
いつ書類くるのかねーｗ
もう少しして来なかったら、またお電話しちゃいましょ(#ﾟДﾟ)
もし知らぬ存ぜぬなんて言った日には、生活支援センターに相談しようかな・・・。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:13:43 T0VJaH0U0
>>909
俺もまったく同じだｗ
ああ、そういうもんだと納得してしまった自分に後悔してる。
労働者もきちんとバイトでも社員でも知識をもっておかないと痛感したは。
914:裁判するぞー
07/06/30 21:19:02 QdHFgcIN0
返金についての書類を郵送と言ってるが、いつになるかわからないし、
送られてきても納得のできない書類にサインさせられるのは予想がつくので、
送られてきても全く意味がなく、時間のムダだと思うのは自分だけでしょうか？
こちらが主張する全額返還がなければ、実力行使で法的手段を使ったほうが確実に取れるんじゃないでしょうか。
内容証明を郵送して、仮差押の申立てをして、裁判するだけです。
書類を用意するのは面倒ですが、第三者の裁判官が公平に法律に則って判決をくれます。
これが一番確実ですよ。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:20:13 Veazk894O
>>912
5/15午前までに電話したら「返還します」と言ってくれた人達だぞ
スタッフ相談センターの女たちにヒドいこと言っちゃダメだよ…
あ、でも5/15午後からの対応には殺意を抱かしてくれたから別にいいかｗ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:48:22 QYJ6M+OR0
左下に小さくだから、皆
見落とし？それともサイトなんか
見ちゃいない？
※案内文の発送は平成19月7月20日前後に完了予定です。
※ご不明な点がございましたら、下記相談センターまでご連絡ください。
株式会社グッドウィル・相談センター：03-5770-4190（受付時間：10時～20時）
URLﾘﾝｸ(www.mobaito.com)
917:裁判するぞー
07/06/30 21:52:39 QdHFgcIN0
グッドウィルは何を言っても信用できないですねー。
裏で何を企んでいるのかわかりません。
うそを言ってるか、誤魔化してるか。
いくら言い訳をしても責任逃れをしようとしても、
どうせ信用は回復しないでしょう。
悪いほうに向かっていっても、良くなる事はないでしょう。
社員の方は早めに辞めて他の就職先を探したほうがいいですよ。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:55:14 QYJ6M+OR0
あぁ、永遠に来ない
平成19月…
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:58:41 gIhBZQ3/0
>>916
なんだこのウルトラC、、、、
920:裁判するぞー
07/06/30 21:59:50 QdHFgcIN0
グッドウィルの株を持ってる人はもっと値下がりする前に処分したほうが損失を少なくできますよー。
逆に株を持っておいて、株価が下がった責任を追及する株主団体訴訟をして、
折口会長に賠償請求しても面白いかもしれませんねー。
データ装備費問題が収まっても、株主から訴えられるのが見えます。
今から株を買って、損害受けたら会長を訴えて、仮差押をして攻撃してみようかな。
数万円の為に、自家用ジェットを差押えしちゃおうかなぁーｗ
飛行機に書いてあるナンバーを見たらいろいろ調べる事できますよーｗ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:08:18 suHYPtlC0
>908
証明できるわけではないけど、粗利として計上されてる
ようにみえる支店の損益計算書いります？
922:裁判するぞー
07/06/30 22:09:33 QdHFgcIN0
永遠に来ない平成１９月・・・
サイト見て笑えました。ウケを狙ってるんでしょうかｗ
それとも全く払わないぞって意味なんでしょうか？ｗ
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:24:39 3HlKSelnO
あれだ…
「払いたくないなぁ」って思ってたのが、
ついちゃっかり現れちゃったなw
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:28:13 QYJ6M+OR0
普通の会社＝あぁ誤字か、気を付けてくださいね。
ＧＷＧ＝作戦か？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:31:39 T0VJaH0U0
>>921
お手数ですが、差し支えなければうｐしていただけると資料になると思いますので
出来たらお願いできないでしょうか？
私は支店長にさりげなくきいたら粗利だっておっしゃってたので、
間違いないのでしょうが。
データ装備費問題のサイトにもある。支店長会議の資料では証明は
難しいですかね？
>>922
誤字でしょうが、グッドのことだと笑えないですよねｗ
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:37:04 6477tHJ50
>>921
人に聞く前に、うpしてください。
時間の無駄です。
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:39:34 QYJ6M+OR0
転送歓迎 参加歓迎！
■□■□■□■□■□■□■□■□■□
反-貧困 ANTI-POVERTY CAMPAIGN
もうガマンできない！ 広がる貧困
人間らしい暮らしを求めてつながろう
■□■□■□■□■□■□■□■□■□
働く貧困層（ワーキング・プア）・生活保護受給者の急増、ネットカフェ難民
日雇い派遣などの劣悪な住・労働環境。----日本社会において、〈貧困〉
が広がり続けています。「自己責任論」の大合唱の下で、少なからぬ人々が
食うや食わずの状態に追いやられています。日本の政治は、本当にこの
〈貧困〉問題をわかっているのでしょうか？気づいているのでしょうか？
そして、本気で取組む気があるのでしょうか？----参議院選挙が近づいています。
私たちは、〈貧困〉問題に取組む政治家の出現を待っています。
■日時：2007年7月1日 13：00 開場 13:30 開会（16:30）
■場所：社会文化会館 （東京都千代田区永田町1-8-1）
地下鉄丸の内線・千代田線、国会議事堂前駅出口1・2より
地下鉄有楽町線、永田町駅出口2より
半蔵門線・南北線永田町駅出口3より
URLﾘﾝｸ(www.syabunkaikan.org)
■集会終了後、赤坂方面にパレード
■資料代：500円
梶屋大輔（グッドウィルユニオン）も参加
928:裁判するぞー
07/06/30 22:41:39 QdHFgcIN0
つまり払わないって事なんでしょうねー。
そういえば、返還のフローは、
グッドから書類が７月２０日までに届く → 届出書と身分証のコピーを返送する →
グッドから引換証が届く → それを持って支店で受取る。
どうして３回分の郵送のコストをかけてまで、そんな面倒なことをするのでしょう？
届出書にはお金をもらったら、他に請求しませんとサインをさせられるはず。
その書類を確実に回収したいんでしょうねー。
929:裁判するぞー
07/06/30 22:52:58 QdHFgcIN0
それとも、時間稼ぎをして計画倒産でしょうか？
発表したフローで行くと、
７月２０日までに郵送される。届出書と身分証のコピーを郵送してグッドに到着が２５日位。
それを処理するのにかなりの件数があれば時間がかかり、８月以降に出来上がって郵送される。
８月上旬に受け取っても、支払開始日が８月中旬以降なら、それ以降じゃないともらえない。
その前に倒産させる。って事はないですよねぇー・・・。
とりあえず届出書が気になりますね。
予想されるのは２年分以外は請求をしませんというサインを書かされる事。
もう一つは、御用組合にきちんとした説明もなく加入させられる事。
もしくわ、勝手に給料少なくしたり、天引きされても文句は言いませんという約束のサイン。
もう一つは、会社の情報をもらすなという約束のサイン。
現段階では、これらの事が予想されます。
どちらにしてもスタッフ側に不利になる内容というのは間違いないでしょう。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 23:06:38 6477tHJ50
返信用封筒に80円切手貼ってくださいって書いてあったりして。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 23:07:28 pZSxuaC40
集合拘束の方を黙らせたいはずなんだよな
ダメージはデータ装備費の比じゃないし
尤も「請求しません」書面を取っても訴訟で支払い命令出たら無駄
賃金控除に関する同意書や御用組合への加入強制なんぞも論外
（というよりグッドウィルユニオンへの加入促進かと思えるぐらいの愚策）
やれるもんならやってみろって感じだな
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 23:08:56 h6sdTsPZO
今バイトが終わり家に帰ってくるとグッドウィルからクロネコメール便で返還の書類送られてきたぞ!!!ってか誰か報告してる？
あとから文章アップしとくさかい☆
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 23:27:57 /ajqhIyFO
なんで？身分証のコピーが必要なんだろう？支店確認で良いんじゃあ？？
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 23:37:32 1zsvGWWt0
サラ金から金借りたときの契約だって無効になるのに
働いた金にいろいろいちゃもんつけて天引きしたって
殆んど無効でしょうなｗ
935:裁判するぞー
07/06/30 23:47:03 QdHFgcIN0
>>932
意外と早いですねー。不利な内容か気になるのでUPお願いします。
>>933
身分証のコピーがどうして必要なのか理解できません。
必要だとしても、返還に不必要な情報も身分証の中にはあるはず。
住所・名前以外は塗りつぶして返送してもいいんですよねー？
どうしてグッドウィルはいつも反感を買う事をするのでしょうか。
もうすでに怒りが収まらない状態なのに、
まだまだ怒らせるグッドウィルは、潰すしかないですねー。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 00:13:01 l9pny1hMO
>>935
免許証・保険証等の身分を証明する物を持ってないスタッフが多いからじゃない？ ちなみにグッドの会員証で事足りるんじゃないのか？登録する時に個人情報記入してるし。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 00:26:43 ocPgAuDo0
会員証って給料もらう時にいる会員番号と氏名だけを手書きした紙切れのこと?
いくらでも偽造できるんだけど…
支店によって違うのか、それとも最近ちゃんとした会員証できたの か
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 00:44:55 BO9hcOaGO
１．データ装備費の取扱いについて
データ装備費制度につきましては、既に平成19年5月1日に廃止致しておりましたが、データ装備費の取扱いについて検討した結果
平成17年5月1日～平成19年4月30日までに就業に関し、スタッフの皆様にご協力を頂いておりましたデータ装備費について、お支払い対応をすることと致しました。
２．お支払い方法について
①ご用意して頂くもの
・同封の届出書(必要事項にご記入願います)
・本人確認書類コピー
(免許証、パスポート、保険証・｢学生証と公共料金の支払い明細書｣・｢住民票と公共料金の支払明細書｣のいずれか)
②同封の返信用封筒に｢届出書｣・｢本人確認書類コピー｣を同封しポストへ投函願います。
③ご本人確認をさせて頂き、お支払金額と受取開始日を記載した｢受取引換票｣を送付致します。
④｢受取引換票｣と｢印鑑(シャチ以外)｣を持参の上、登録支店へ来い。
⑤登録支店にて、お支払手続きを致します。
注：受取方法に不都合がある方は相談センターへ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 00:56:32 pavzLNXUO
ハア？取りにこいだと？
振り込みでいいじゃん
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:03:34 A5Vn57jV0
こういう会社は一度叩かれておくべきだね。次また同じことをすれば倒産しろ
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:04:41 ocPgAuDo0
平成17年5月1日以前の勤務約50回
平成17年5月1日以後の勤務約80回
現在登録のみで1年以上勤務なし今後も予定なし
そもそも返ってくるとは思いもしなかった金なんだが2年分で手を打つべきか…
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:12:04 ByCOJlb/0
>>941のパターンで
地方→都市へ移住してた場合
登録支店までの交通費は？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:13:15 krz11iznO
>お取引方法に不都合があるかたは…
①馬鹿内勤と喧嘩して辞めたので、顔を見たくない
②バックレ音信不通状態なんで事務所に行けない
③返還額より往復の交通費のが高い
④住所が無い
…言えばどうにかしてくれるのか？
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:21:21 ByCOJlb/0
この、一連のやりとりが
ALLヤマト利用だったら、ベースの定番勤務または
ベース勤務受注額UP
とバーターだと予想。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:50:10 BO9hcOaGO
ネコメール便の文章写メでUPしたらいいかな？
他には条件無いけど何らかの不利があると思うのは自分だけかな？
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:55:15 KVgl+SusO
>>945
是非お願いします。
ちなみに、見た感じどんな不利な部分がありましたか？
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 02:13:54 MGv5lZw40
取りに来い？？
あほか、振り込め！！！
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 02:35:38 ibJTxV1c0
はけんには944さんみたいなひとばかりなのかなぁ
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 02:57:40 GfRaF8+UO
しかも何も説明しないで、信任票に書いてだって。アホか。何も知らずに書いたやつバカだ。グッドは、倒産する
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 03:09:34 KVgl+SusO
信任票って説明なしの、いきなり記入なわけ？
でもって書かないと、仕事まわさない？
ドコまで腐ってんだよ。
内勤もよくバイトで憎まれ役できるな。
951:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/01 04:01:59 tWgIVNle0
なんかこの会社本当に馬鹿馬鹿しいよなｗｗｗｗｗ
電話はワン切りするし、内勤には日本語通じないし。
大体一現場２００円取るせこさがすごいと思う。廃止したらピンはねあげるし。
２００円とか小さいこといわないで、一律最低賃金とかにしたら、面白いのになｗｗ
誰も来ないから無害だし。
逆に、時給一律１０００円、以下はなし。手当て含まずとかなら人も集まるのにな。地域手当も考慮で。
最低限、十分な給料をくれればピンはね率なんか知ったことじゃないと思うんですよ。
経営者ならこのぐらい理解して学校で習い、勉強会で習いな事だと思うんだけどねぇ。
やることに全くメリハリが感じられない。理由が感じられない。
952:小樽 ◆cpkERdeldU
07/07/01 04:04:57 tWgIVNle0
データ装備費の件
万が一、書類が郵送されてきたらうｐします。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 05:50:06 BAFHSjxV0
>>929
それを読んで思い出したけど、就職活動のときに三流大学の学生を門前払いするために
面白いことする会社があるんだよな。
資料請求をして説明会の案内が来るけど、案内が来た時点ですでに説明会終わってる罠ｗ
例えば今日郵便物が届いたのに、説明会は一昨日とかｗ
或いは、エントリーシートの提出の締め切りが郵便物届いた日とかね。
グッドもこういうこと企んでたりして。
郵便物が届いた次の日に必着、それ以降は処理の都合上、受け付けられませんとか。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 07:54:11 EE7v1PyiO
>>952
よろしく。
他の人も、うｐ出来る環境のひとは協力お願いします。一番最初に到着するのはいつだろうか。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 11:25:26 BO9hcOaGO
>>946
学生証＆住民票の場合は『公共料金明細書』が必要。。。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 14:22:14 Q1qJRq4aO
自分も考え、裁判をしようと思いますが、スレを読んでて、仮差し押えなど、高度なことは出来ないので、すぐに出来る方法があればと思い、アドバイスをいただけたらなと思います
当方は地方支店で、五年
で、二千現場をこえています。今回は四分の一位しか返還対象にならないみたいなので・・・
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 15:04:34 3i5ZJZvK0
>>956
やはり
市役所にある
「市民相談」コーナーとか言う名前で
弁護士さんに無料相談できる（場所によっては３０００～５０００円くらい掛かります）
と思いますので
まずは市役所に電話し、予約して
自分の主張、その根拠（書類等）を整理して
しっかりとその弁護士さんに話して
アドバイスを貰うのもアリだと思います。
例えば
ＧＷと話し合う時は
ユニオンを通して話し合うべきか？
それとも個人で話し合うべきか？
等とポイントを絞られるといいと思います。
頑張ってください。
958:某女
07/07/01 15:41:34 DYO8dGbE0
「７月１日までに対象者には連絡する」ってネットに出てるけど、
それって今日の日曜日でしょ？
本社の人間が日曜日なんかに本社のパソコンの前にいるとはとても思えないんだけど、
金曜日までに郵便局に出してあって、郵送でくるのかな？
それとメディアなんかでは「会長」って肩書きつけてるけど、
会長というのは尊称なんじゃないの？
尊称をつけるなんて、他の会社で真面目にやってる経営者に対して失礼。
あんなの呼び捨てで十分だ。
だいたい、東京の一等地に事務所置いてる金があるなら、さっさと返せ。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 16:12:31 Q1qJRq4aO
市役所ですか、やはり専門家に相談は大事なんですね。裁判には予算の都合で弁護士はたてられませんが、勝てる望みがあるなら、戦っていきます。またアドバイスお願いします
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 16:37:03 KVgl+SusO
>>956
五年で二千もいくっすか？ダブルなどこなしても、かなりの回数だけど…
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 16:49:27 8RpMJMlY0
>>958
いや別に折口氏の事を会長とよぶのはなんら問題ないだろ・・・
企業の会長とは一般的に取締役会のトップ、ＣＥＯ最高責任者などを
さす。
折口氏はまさにそのＣＥＯだぞｗ
登録スタッフが全国で250万もいるんだ。
物理的に考えて連絡に時間かからうことはわからんか。
20日前後には案内を発送できると発表してるんだからそれまでまったら？
>>959
法テラスで相談されてはどうでしょう。
無料ですし。場合によって訴訟もお考えでしたら、法律扶助という制度も
あります。
金銭的に弁護士を雇えないという派遣労働者は多くみえると思うので、
そういった人達のために裁判費用を立替てもらえるといった制度です。
一度相談されにいくとよいと思いますよ。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 17:28:02 wsvY+dPZ0
>>961
957ですが
法テラスの存在は自分も不勉強で知りませんでした。
勉強になります。ありがとうございます。
963:某女
07/07/01 17:42:46 DYO8dGbE0
あの会社だとトンズラこくんじゃない？
信用できないんだけど。
差し押さえて裁判やるかな。
964:裁判するぞー
07/07/01 18:01:17 N1V0XUBp0
とりあえず、逃げられる前に仮差押をして、自分の取り分はおさえた方がいいですねー
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 18:28:00 GpT1NXO2O
>>943 住所がないと最後にあえてあるが一番気になるのはそのことだと思うけどネットカフェやバーガーショップ難民らのホームレスの人は無理じゃんw
966:裁判するぞー
07/07/01 18:33:32 N1V0XUBp0
今日、支店に支払確定内訳一覧表をもらいに行きました。
ちょっと前にも貰ったのですが、
前回は登録した時からのずべての分をもらいました。
今回は、最初から全部くれと言ったにもかかわらず、
データ装備費の返還を約束している０５年５月からの分しか出してくれませんでした。
それ以上前の分は出したら不利になると思ったのでしょう・・・。
怒って出せと言ったら出しましたが。
まだ貰っていない人は誤魔化される恐れがありますので、
全部出してもらうように強く主張してください。
グッドウィルに拒む権利はありませんので。
みなさん、気をつけてください！！
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 18:36:55 nLUR/El9O
データ装備費返還は良いんだがわざわざ本社まで返送する意味が分からない？
普通に支店で確認して返せば良いだけの話だと思いますが？
モバイト記載の手順だとすごく時間かかるような気がする
まさか分割払いとかじゃないよね？
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 18:43:38 pavzLNXUO
つか給料の支払いはいい加減な手書きの申請書でいいのになんでデータ装備費んときはこんなややこしいことしてるんだか
オンラインでつながってるんだからすぐ解るだろうと
データ装備費でとっといてデータは活用しませんか。そうですか。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 19:02:25 pavzLNXUO
つか引換券送ってきて支店に取りに来いって言ってるけど、給料の支払い可能日とかって支店によって何曜日しかだめとか何時までとかあるよね。
このデータ装備費の場合はどうなんかねえ？
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 19:03:50 Q1qJRq4aO
はい、最初の三年で、定番ダブルやっていましたからその時点で千五百位いってました。その後は、定番を一つにして現在です・・だから全部取り戻したいんです、もらう権利のあるものは。
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 19:06:53 Q1qJRq4aO
連書きですいません、支払い内訳一覧表っていうのは、どういう事がわかるんですか？登録時から現在までの、すべてのデータが載ってるんですか？
972:裁判するぞー
07/07/01 19:38:14 N1V0XUBp0
>>970
金額は４０万円位になると思いますので、２年分で無き寝入りは勿体無いですね。
手間はかかりますが、内容証明郵便を送って、仮差押の申立てをして、返還訴訟をしたほうがいいですよ。
ユニオンに加入でもいいですし、私みたいに個人で訴訟を起こしてもいいと思います。
すでに個人で動いている方は動いてるはずです。
やってみる価値はあると思いますよ。
がんばってください。
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 19:42:19 kX2aNwhCO
>>971
過去の給与明細に代わるモノと思えばいいよ
いつ、どこの現場で、総支給額、手当て、税金、データ装備費、手取り
今まで働いたすべての情報がわかります
でも作業時間だけ載ってないヽ(｀Д´)ノ
974:裁判するぞー
07/07/01 19:46:46 N1V0XUBp0
>>971
各仕事の作業日・給料支払日・現場名・給料額・交通費・遠方交通費・支払ＢＴＭ・支払残業・
遅刻減額・他支払・支払合計額・源泉税・データ装備費・差引支給・伝票番号等
登録日からの全てのそのスタッフに係る支払いが全部わかります。
絶対に登録日からの全ての分を貰ってください。
全部出さなければ、怒鳴ってでも貰ってくださいｗ
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 20:06:08 8RpMJMlY0
>>966
私も支店に電話して用意しておきますと、次の日とりにいったら
出せないっていわれましたよ。
その時の言い分は一度だした日給給与明細は再発行できないと・・・。
おかしいと思ったので労基署にいって相談したら、法律上ださないといけない
らしいでうす。その場で相談センターに電話してやりとりしても2年分しか
出さないとのたまってきたので、労基署のかたにとりあってもらいました。
過去の分の明細はグッドは倉庫をかりて保管してるので、出すのにかなり
時間かかるということで時間かかってもいいから出すように頼みました。
一応、出すということになりやりとりは支店のメールでと言われたので、
いったん、そこでやりとりはおえましたが。
いざ、勤務してメールひらいてみたら何も連絡なし。
聞いてた名前で部署と役職調べてみたらまったく違う役職と部署・・・。
今はまだ勤務してるので早く次職見つけて動かないと・・・・。
ﾎﾝﾄ、どうしようもない会社ですよね・・・。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 20:22:24 rBb6BQBO0
漏れは～05/5で30回程度しか働いてない(1ﾏｿ満たない。多くても\8000以下)
なんだがどうしようかな?
因みに05/6～では楽に500回以上は稼動してるのでかなり悩んでる…
977:裁判するぞー
07/07/01 20:28:35 N1V0XUBp0
>>975
給料の明細は出せなくても、確定支払内訳一覧表はすぐに支店で出せます。
支店のパソコンはコンガシステムというソフトを使ってるみたいで、
過去のもの全て出せます。倉庫に保管して出せないというのはウソです。
すぐに出せます。
自分はイケイケガンガンというタイプなので、出さなければ怒鳴ってでも出してもらいます。
自分は出してもらいました。本社の許可も必要ありません。
もし、ださなければ、証拠保全の申立てまでしないとだめですねー。
許せないですねー。
978:裁判するぞー
07/07/01 20:37:35 N1V0XUBp0
>>976
私は～05/4は10回も勤務していません。05/5～は４５０回位ですねー。
自分は１０００円位のもんです。
大人しく２年貰ってもほとんど変わらないのですが、
グッドウィルの相談センターや内勤スタッフの対応、そして信任票の件でムカつきました。
なので、内容証明を送りました。何も反応が無いので、グッドウィルの取引先の仮差押の申立てをしました。
それでも何も無ければいよいよ裁判ですねー。
私の目的はグッドウィルへの制裁です。
１０００円の為にここまでしませんよー。
株価を暴落させて時価総額を３００億円少なくする事が目標です。
頑張りま～すｗ
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 21:19:52 nLUR/El9O
一番心配なのは本当に20日までに送られてくるかどうかだけどな
そこから送り返してどれくらいかかるかが分からないけど？
まさかそこから一月かかるとかじゃないだろうな？
結局支店からもらうわけだし何でそんな手間かかる事するか理解できない
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 21:40:06 u+VaRYVp0
>>979
何かたくらんでるのは間違いないと思ったほうがいいよ。
ところで裁判起こした人ってグッドの歴史上、初めてなのかね？
オリは「どーせ貧乏人が裁判なんて起こすわけないから」ってことで人を舐めまくった
労働基準法違反の社内ルールいっぱい作ったんだろうけど、これが初めてだとしたら
遅すぎる気もする。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 21:45:21 8RpMJMlY0
>>977
倉庫に保管は本当みたいですが、嘘なんでしょうか？
まあ、この会社の事なのでありえなくもない嘘ですねｗ
コンガは扱えるのでここでよく出てる、確定支払内訳一覧表をみてみたのですが、
他支店のは出来ないみたいです。私はスポットで働いてた支店とは別支店
の内勤してますので。
支店に頼んでもおそらく上からの通達で出せないの一点張りでしょうから、
退職後、訴訟の検討もかねて動きたいと思ってます。
2年分の未払い分の支払いの仕方にしろ、腑に落ちないてんが多いですよね。
ﾎﾝﾄに計画倒産もしくは身売りとかだったら笑えないですよｗ
後、お聞きしたかったのですが仮差押はどのような手順で行えば
よろしいのでしょうか、よければ教えていただければありがたいです。
982:裁判するぞー
07/07/01 21:50:32 N1V0XUBp0
>>980
遅すぎる気もしますが、スタッフの立場が弱すぎたため何もできなかったんですよ。
今は、立場がまだ弱くても大勢が集まって大きな力になりつつあるので、
ここまで来たのだと思います。
これからは、この勢いを止めずにもっと広がっていけばグッドウィルに大きなダメージを与えることができますよ。
983:裁判するぞー
07/07/01 21:53:49 N1V0XUBp0
>>979
ちゃんと送られてきても、実際に返還されるまではかなり時間がかかるはずです。
早くても８月以降になるのではないでしょうか。
グッドウィルのことだから抵抗をしているんですよ。
やってきたことを正当化するための悪あがきをしてるんですよ。
やればやるほど攻撃されるのに・・・。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 21:55:37 B+Tj9Esj0
資金調達の目途が立つまでは引き伸ばしたいんだろう
あとはユニオンの訴訟組との分断狙いぐらいか
985:裁判するぞー
07/07/01 22:15:13 N1V0XUBp0
>>981
倉庫に保管する書類があるのは本当です。
しかし、確定支払内訳一覧表は、その支店の分しか出せないと思います。
自分は途中で支店を移動したので、2つの支店に行ってもらいました。
仮差押をするには、その理由を裁判官に認めてもらう必要があります。
２年分しか返還しないのはわかっていますが、全額返還と利息を期限を決めて、
それまでに支払えと要求する内容証明郵便を配達証明で郵送してから、
手続きしたほうがいいと思います。私はそうしました。
期限までに支払がない時は（ないと思いますが）、債権仮差押命令申立書・当事者目録・
請求債権目録・仮差押債権目録・第三債務者に対する陳述催告申立書・支払確定内訳一覧表・
グッドウィルの登記簿謄本（法務局に行けば１０００円でもらえます）・グッドウィルの取引先の登記簿謄本、
これらを最初に用意します。
ググってみたらいいですよ。
ネットでこの単語を検索したら、ちょっとはわかると思いますよー。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 22:16:46 n/Y7r/A1O
なにやろうと、個人の自由だけど、２年分の返還で良い人も多いはず
その人達の不利になるような事はしないでね
このレス見てる限りでは影響ないけどね
本当に戻ってくる、と言う確証もないけどね
987:裁判するぞー
07/07/01 22:43:24 N1V0XUBp0
２年分で良い人はいっぱいいます。
その人たちが納得するのであれば、その事については否定しません。その人の自由です。
何も言うつもりはありません。もちろん２年分で納得してる人を不利にする事もするつもりはありません。
でも、２年で納得してない人が多いのも事実です。
私は納得していない人で、何をすればいいかわからない人に、この板を見て少しでも役に立てばいいなと思っています。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 22:50:55 B+Tj9Esj0
>>986
ここ見てる人間に疑念を持たせるようなレス（しかも根拠はなし）書いてさ
そんなに請求や訴訟の手を止めさせたいのか？
訴える人間がどう行動しようとも２年分で妥協する人間に影響は全くない
スタッフが訴訟で負けても確実に２年分は取れるわい
989:裁判するぞー
07/07/01 23:38:58 N1V0XUBp0
訴訟をやめさせようとしても、やめる人は少ないと思います。
むしろ、いろいろな不満がつのって逆に増えていくと思います。
もうすでに手続きを始めている人もボチボチ出始める頃だと思います。
最初に訴えを起こすのは手間がかかりますが、
グッドウィルの裁判用の書式ができてしまえば、名前や金額など一部を書き換えればそのまま使えますし。
手続きについてのフローチャートを作って、書類の雛形ができれば、
後に続く人には、かなり手間を省けて、簡単に法的手続きを取ることができると思います。
990:裁判するぞー
07/07/01 23:47:11 N1V0XUBp0
私の場合はまだ仮差押の申立ての段階で、
まだ先の予定ですが、後日適当な時期がきたら書式をUPしてもいいかなと思っています。
素人が悪戦苦闘して作った書類ですので、プロからみたら完璧でないかもしれませんが、
それらしくはできています。
みんなで集団訴訟じゃなくて、個人訴訟を多発させましょうか？
裁判希望の人が集まってオフ会でもしちゃいますかｗ
でも、集まりたい人が多くなれば、実際にやっても面白いかもしれませんねー。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 00:19:29 rIaQEb+zO
なんで同意書とか誓約書とかよくみないでサインしちゃうの？
不満たれるなら他の選択すればよかったのに。
992:裁判するぞー
07/07/02 00:25:13 1r2GM6m50
きちんとした説明もせずに、サインさせられる事が事実としてあるのです。
最近の信任票も内勤スタッフが悪質な手段でサインをせまっているとの情報もあります。
まあ、状況によっては無効にできるからいいですけどねー。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 00:29:47 8VNVSHkA0
次スレ立てました。
裁判するぞーさん断りもなく立ててごめんなさい。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 00:37:54 /ZSdhRE20
>>985
ご教授ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
裁判するぞーさんも頑張ってください。
個人でも多発すればＧＷも対応に苦慮するでしょうね。
>>992
私は勝手に代表者に選出されてたのでぐうの音もでませんでしたよ・・・。
>>991さん
私は200円は労働契約を結ぶ時に安全費（=保険代）として説明されたので
同意して署名しました。その時、労災などの保険は一般的に会社持ちという
認識をもっていなかったのは自分自身の知識がなかった事は事実で、
そういうものだとおもってしまったことには反省してます。
しかし、実際は保険代として使用されてなかったどころか利益として計上
されてるという事実を知ればこれは詐欺でもありますよね。
995:裁判するぞー
07/07/02 00:38:51 1r2GM6m50
>>993
自分もちょうど立てようと思ってたんですよ。
いつ立てればいいのかと思ってて・・・。
ありがとうございます！
最初はここまでレスが増えると思いませんでした。
みなさんに感謝します。
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 03:18:35 VX3RZUAl0
返還額が少なくとも抗議を含めてきっちり返してもらおう
このまま済んだら次の悪事が蔓延る
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 06:24:13 WHMZRaXm0
>>991
サインしたスタッフが悪い、と？
アホか
労基法を満たさない契約なんぞ無効
会社が悪いんだよ
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 06:43:18 4n/c4Py30
998なら敗訴
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 06:44:56 86kBVx4EO
グッド側が
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 06:54:26 +J0JyVEvO
1000
1001:１００１
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