07/06/23 00:55:32 l/rG7WX80
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
601:裁判するぞー
07/06/23 01:01:01 DCvruQ/B0
仮差押は、差押したい金額の根拠になる証拠と、仮差押をしないといけない理由の証明などして、
裁判官に認められれば、できるみたいです。
データ装備費の明細だして、グッドが債務超過という書類を用意したらできるかもです。
これもいい手かもです。
602:■重複誘導■
07/06/23 01:04:18 g0cP9TyV0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:23:10 KTVuag/XO
>>602
大丈夫、どちらもすぐに埋まるから。
それだけバッドウィルに恨みつらみ持っている人多いから。
県内のネット掲示板のグッドスレ、物凄い勢いで埋まりまくっているから。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:38:32 4BdWjD0Q0
>>599
おつかれさまです。
出来ればあなた様に続く猛者が多数でるよう、
個人訴訟の流れなどのガイドラインをまとめていただけたら有難いです。
最後までがんばってください！！
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:41:39 Yu3e073+0
データー装備費のことだが
折口グッドウィルは
派遣労働者からの請求があった場合にのみデーター装備費を返還するのではなく、
時効にかかっていないデーター装備費の返還については
すべての過去の派遣労働者と連絡を取って
任意ではない支払いについては返還すべきである。
賃金請求権の消滅時効は２年とのことだが
このデーター装備費は賃金請求権そのものではなく、
場合によっては詐欺や錯誤によって支払ったととる余地もある。
ましてや、コムスン問題で世間をお騒がせしている折口氏である。
債権の消滅時効を純粋に適用すべきだ。
２年で納得しない労働者と裁判沙汰になるような事態はさけるのが
経営者や会社としての社会的責任だ。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:49:07 jKQCTbft0
>>597
自分の都合で半日も働けなかったので･･･
交通費でマイナスです･･･
データ装備費とかいうのを２年分計算してみたら、
２００円ずつでも貯めれば結構な額になるんだと実感しました。
裁判の人、頑張ってください。傍観しているだけでスイマセン。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:50:45 lWOSLITJ0
２年以上前の分を取り戻すために、誰か集団訴訟起こさない？
オレ、マジで20万くらい損してるんだけど・・・
608:裁判するぞー
07/06/23 02:04:41 DCvruQ/B0
２年分だけで納得していない人が予想以上に多くてビックリです。
不当利得で全額取り戻しましょう。
データ装備費が詐欺や錯誤ということなら、錯誤なら無効で全額返還だし、
詐欺なら会社が犯罪を犯したことになる。
以前、みんなが一斉に労働基準局に駆け込んだように、
みんなで警察に被害届を出すのはどうですか？
警察は受理してくれない可能性もありますが、
全国で多くの届けがあれば、基準局も動いたみたいに、
警察も動かざるをえなくなるのではないでしょうか？
警察には詐欺で調査をしてもらいましょう。
警察も動けば折口・神野は立派な犯罪者になります。
別件で何か不法行為もみつかるかもｗ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:09:53 whby2so3O
10万20万の話しならそう思うが、それ以下の金額のスタッフだと個人としてやるのは正直面倒くさいと思い請求もせず妥協してしまう。
その辺がまたズル賢いグッドの思惑通りとなってしまいそう。
ユニオンもいまいち信じ難いし、さてさてどうしたものか･･･。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:17:08 Yu3e073+0
>>607 グッドウィルユニオンで電話なりメールなりして
加わればいいだろう。
グッドウィルユニオンが集団訴訟をする準備中のようだ。
グッドウィルは時効を２年という解釈をしているが
そんなものはグッドウィルの自分ための解釈。
時効の起算点の問題、時効期間は何の条文を当てはめるかなど争点はいろいろ。
ともかく、今働いていなくてもグッドウィルユニオンと相談してみることだ。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:18:44 q6iwwGFX0
とりあえずユニオンに連絡取って、この先どうする予定なのか
聞いてみたらいいんじゃね？
個人で有志を募ってそれとは別個に集団訴訟もありだろうし。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:19:37 h3Su6aZ+0
>>599
そもそも、内容証明を勝手に送って
支払い期日を勝手に決めてる自分が悪いんじゃ？
すぐ払ってもらおうなんて考えが甘いと思う。
しかも、多分ﾃﾞｰﾀ装備費は支店から支払う訳ではないと思うぞ。
本社が返還すると声明を出したんだから、
もう少し待てよ
来月になれば多少なりとも進展するだろうから。
ちなみに、自分は2年以上前なので返還されないらしい。
48000円なんですが・・
まずは、神野！雲隠れしっぱなしかよwww
お前も早く表に出ろ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:22:06 zZIkWXRy0
>>608さん
最初やろうかと思ってました。
しかし、会長が勝手に言ってた事とか良くもほざけましたよね。
本当に腐ってる。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:26:46 iBeRa6smO
昨日本社に連絡とったら7/1以降に具体的な返済方法を通達するらしい
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:46:21 9GRMmHwlO
グッドウィルって評判悪いって聞いてたけど、まさかここまでとは思わなかったよ。
>>614そんなのは当てんなんないっつっても過言じゃないよ｡前に利用していた派遣会社でグッドで面接に行ったことのある人から、グッドはピンはねが凄いって聞いたよ。
そういう金に汚い所の言う事は、十中八九当てに出来ないと思って間違いないよ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:11:34 iBeRa6smO
>>615
一応これから相談する時は逐一会話内容録音しとくなりしといたほうがいいかな？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:15:50 q6iwwGFX0
>>616
そうしといたほうがいいよ。
役に立つときが来るかもしれない。
なんせ、悪徳会社相手だからね。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:23:03 iBeRa6smO
払うもん払ってくれたら文句はないけどそれすら怪しいからな
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:49:21 FDDGnlMM0
>>608
立派な詐欺行為だと思うんだけどね。
例えば、募金活動を行って、その金を募金じゃなくて自分で使い込んだら捕まる
のかな？それと同じようなことだと思うんだけど。
ただ警察はそう簡単には仕事してくれないからなー。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 05:38:37 2crQvych0
－TV番組のお知らせ－
今日23日(土)午後7時半からのNHK総合TV「日本の、これから」 「納得してますか？あなたの働き方」
▽好景気なのに給料は…市民50人が大激論▽残業大国ニッポン！長時間労働はなくせる？
▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？▽成果主義はやる気につながらない!?見直す企業続出」▽すぐ辞める新入社員！悪いのは会社？若者？
今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、
「勝ち組」とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
【ゲスト】
クレディセゾン代表取締役社長…林野 宏, パソナグループ代表…南部靖之, 国際基督教大学教授…八代尚宏,
経済アナリスト…森永卓郎, 慶応義塾大学教授…金子 勝, 精神科医…香山リカ
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
絶対にお見逃し無く！
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 06:37:01 NMvb7qUh0
不当利得の返還請求で個人訴訟をするには、グッドの詐欺行為（データ装備費の流用）を
立証しなくちゃならないんで、ちょっと面倒くさい。
データ装備費の流用ということになれば、金額もうん１０億単位になるんで、
ここは国税に査察に入ってもらって、流用の事実が明らかになった時点で
それを裁判で援用するのも手じゃないかえ？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 06:54:31 wKlde/Hp0
年金問題から国民の目を反らすため、グッドは生贄にされる。
参議院選挙前に国税の査察か、地検特捜部の捜索が入るのでは？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 07:00:24 bdTb6+xw0
録音は取っておいた方が良いよ。
問題が発覚すれば「言った・言わない」論に必ず持ち込もうとするからね。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:22:44 O0smksjL0
ちなみに２年前以上の勤務データって残ってんのかな？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:30:28 gXpzkpmE0
金利も付けてかえしてもらえよおおお。当然だからなあああ。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:35:22 v+C4AxEy0
>>624
そうか・・・社保庁的手法が使われる可能性があるな 破棄破棄w
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 10:01:31 1bExyiCfO
>>626
書類の保管義務がある。
年数忘れたけど。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 10:58:50 9GRMmHwlO
>>619同感｡警察が駄目なら弁護士に訴えるという手もあるよ。または、コムスンの一連の不祥事の発覚はその天罰っつっても過言じゃないよ。
そのコムスンの一件より、グッドウィルは、自分達がより叩かれるのを恐れるあまり、そういう金に関する問題を何とか揉み消そうと、奔走するのが予想されるよ。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:41:08 /H/SYByE0
データ装備費として毎回200円引いておいて、その名目の一部であった『業務中の怪我に対する治療費』を、
３ヶ月以上も待たせたグッドウィル
きちんと報告書を提出したのに、治療完了後一月ほど経って催促したら
「報告書をなくしてしまったので再提出を」とか、まともな会社では考えられない発言もあった
きっと、何も言わなかったら本社にすら報告せず、うやむやにする気だったんだろうな
「いい加減うんざりなんで民事で」と言ったらその瞬間に金を出したし、裁判自体がイヤなのかな？
それ以来、データ装備費について納得していなかったから、今さら２年分返還で納得するのは無理
勤務歴長いし
今回こそ俺も裁判するかな？
とりあえず7/1の連絡を待ってみるが…
ちなみに俺は、なんだかんだで10年近くグッドウィルにいる
勤務回数は2000くらい(正確な勤務件数はきちんと把握してるけど)
金額デカイね
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:41:18 wjSaeVow0
ワンマンだな２転３転するなんて
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:41:30 olwtY2QGO
7月1日までに返金についての連絡をするってｉチャネルに書いてあったけど嘘なのか？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:58:59 IlUq92ixO
データ装備費は返って来ないよ
その通達が個々に行くらしいね
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:04:53 wjSaeVow0
日本の、これから「納得してますか？あなたの働き方」－第１部－
放送日 ：2007年 6月23日（土）
放送時間 ：午後7:30～午後8:45（75分）
▽好景気なのに給料は…市民５０人が大激論 ▽残業大国ニッポン！長時間
労働はなくせる？ ▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:09:15 1kTalV3OO
>>631
スタッフ相談センターの対応と手口
5/15 データ装備費の返金手続きしますので一週間ほどお待ちください
5/16 登録時の同意書に署名・捺印されてますので返還はしない事になりました
5/17 “当初から”返還には応しておりません
5/18 当社規定により違法でなく、了承を得たので返還しません
5/19～ 一切対応してません
こんな事を平然とヤってますから、まだまだ信用してない俺ガイル
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:18:35 olwtY2QGO
ニュース出ててたのは昨日だよ？
またかわったのか？
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:19:06 tl+WlrV70
9 ：名無しさん＠八周年：2007/06/20(水) 14:53:31 ID:/wxVLyAt0
見えてきた口入れ屋と朝鮮玉いれを結ぶ点と線：
人材派遣会社インテル社長 脱税で逮捕 ダミー会社をかませて玉入れに派遣
URLﾘﾝｸ(i138.photobucket.com)
人材派遣会社エリアスタッフ ５０億円の経理不正操作で告発
URLﾘﾝｸ(i138.photobucket.com)
亡国の高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれの融合。悪魔がヨハネの黙示録
2004年/03/01、派遣屋と金貸しとの兼業禁止規制が撤廃
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
プロミスグループの人材派遣
URLﾘﾝｸ(www.netfuture.co.jp)<)
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:28:03 +OpiaMLUO
30万以下の請求なら低額訴訟で楽チンだょo(^-^)o
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:32:05 q6iwwGFX0
>>629
そりゃ、どこの会社も裁判なんてイヤだよ。お抱え弁護士を
もうけさせるだけだし、何よりうっとおしいし評判もね。
だからこそ今回はやったほうがいい。派遣なめんなGW！
あなたのように職歴が長く、しっかり記録を自分で取り、
金額もでかいなら個人での裁判もいけるな。
そうでない人はユニオンに参加するのが良いと思うが。
7/1日の発表はなめたもんだろうから、今から準備はしとくほうが
良さそうだよ。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:39:56 q6iwwGFX0
利息５パーセントの請求も忘れずにね。
だいたい、データ装備費って、
派遣会社なんだから会社負担が当たり前なんだよ。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:50:08 8KmZGjEc0
天引きとか行ってたのはアルバイトの人たちに関して？社員に対しては行われてなかったの？
だとすると社員達の反応にも納得がいくな。自分達には関係みたいな感じで適当に対応してんじゃないか？
今じゃ会社自体が危ないけどｗｗｗｗｗ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 13:03:51 iBeRa6smO
>>625
遅延損害金で年利14％ってとこか
>>627
6年だった希ガス
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 13:51:40 8+ic45okO
>>637
ホント馬鹿だね。
グッドは少額訴訟で「払わねぇ」ってなるから、あとは示談(2年分)か本裁判だな。
おまえらデータ装備費以上に金かかるぞｗ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 14:00:34 MyrzHLUq0
7/1まで返還の手続きを受け付けます
になってたりしないか不安だ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 15:06:09 rbBnPOl80
本裁判になっても弁護士無しで余裕で勝てるのでは？
労働基準監督署がＮＧ出してるんだし。
裁判費用は負けた方が出すことになるんだし。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 15:31:39 bdTb6+xw0
>>598
ついに国の調査が入ったか。
違法と認められたら裁判で経営者を有罪に出来る確立が高くなるぞ、
詐欺で立件できるかも、そうなったら刑事告訴も可能になるね。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 16:51:13 yVedwvHlO
私が居る支店に聞いたら、返還する対象者には連絡がいくって。嘘っぽいけどね。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 16:54:56 34cm7aty0
>>645
労働基準法違反で刑事告訴してもらえれば、民事裁判でも刑事裁判の証拠が
使えるから訴訟が有利に進むんだよね。
民事だけでやろうとすると関係者の証言や、証拠の保全がなかなか難しいけど
強制捜査してもらえれば労基署や検察で証拠を集めてもらえるからね。
だからグッドウィルユニオンとしては、なにがなんでも労働基準法違反で労基署
の強制捜査と刑事告訴をしてもらったほうがいい。
これは労働基準監督署を統括している厚生労働省に請願して刑事処分を求めれ
ば良いはずだから、できるだけ多くのグッドウィル派遣労働者の署名が集まった
ほうがいいね。
集団訴訟と並行して刑事告訴を求める手続きもグッドウィルユニオンで是非やって
もらいたいと思っている。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:15:58 CGgDaNBg0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:17:41 CGgDaNBg0
内容がバカ過ぎワロス
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:24:34 CGgDaNBg0
★グッドウィル、「データ費」37億円返還へ
大手人材派遣「グッドウィル」（東京・港）の派遣労働者が、
就労時に1日1人当たり200円徴収されていた「データ装備費」の
返還を求めている問題で、親会社のグッドウィル・グループは21日、
最大で約80万人分総額37億円を返還すると発表した。
グッドウィルは今年5月1日、データ装備費の徴収を廃止している。
グッドウィル・グループは「労働基準法上の賃金請求の時効は2年なので、
廃止から2年分さかのぼって返還したい」と話している。
具体的な支払い方法は今後決める。
グッドウィルユニオンの関根秀一郎書記長は
「5年分、10年分を徴収された派遣労働者もおり、2年分の返還では不十分。
今後は2年以上前の徴収分についても返還を求め、応じなければ集団訴訟も
検討する」と話している。(07:00)
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:50:39 ZldYAx7NO
返して
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:52:00 aa4RZyCz0
>>643
俺もそこが気になる。
返還を受け付ける期間がどう設定されるか。
極端に短くされると様子見しずらくなる。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:54:24 ZldYAx7NO
ﾓﾊﾞｲﾄ
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 18:06:27 LN4MjyNK0
なんで7月1日までに連絡する、が7月一日から、にこっそり変わってんの？
なんだこの会社は
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 19:03:27 N5Lnp+uPO
読売・夕刊メール
グッドウィル労組十年分返還要求(15:45)
グッドウィル・グループが派遣スタッフの給与から勤務１回あたり２００円を天引きしていた問題で、労組は過去１０年にさかのぼって天引き分の返還を求め２８日にも経営側と交渉に入る。
１０年分では単純計算で最大２００億円規模に達する可能性がある。
スレ立てしようとしたができなかった
656:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/23 19:14:01 pMFBRyg00
>>648
気持ちはわかるんだが少し待ってくれないか？
話題があるときでもあるし、もう少ししたら統合されると思う。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 19:17:43 w2xGJ88G0
>>656
自治スレより
-------------------------------------------------------------------
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] ：2007/06/22(金) 15:46:50 ID:svTpkN0L0
とりあえず粛々と手続きするだけでいいと思う。
次があるとすると譲渡先決定なので今月中は大きな動きはないと思う。
データ装備費変換決定リリースの件はあまり大きなネタになっていないし
（折口が返すって言った段階で規定路線なんで燃料にならない）
------------------------------------------------------------------
658:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/23 19:36:06 pMFBRyg00
>>657何がいいたいかわからん
確かに乱立はよくないとは思う。
一つにまとまった方が見やすいから俺もいいが
だが、お前の力で何とかなるのか？具体的な対策はないだろ。。
一部の意見が正しいからといってすべての総意ではない。
だいたいお前が周りを説けないからこういうことがおきるわけだろ？
何もできないなら消えろ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 19:55:17 w2xGJ88G0
>>658
自治スレ内において、このような意見が出ております。
GW関係者における現状と、無関係な人たちでは、状況認識に
ズレがあるようです。
GW関係者＝話題があるときでもあるし
自治スレ＝あまり大きなネタになっていない
ついては、自治スレでGW関係者も、意見した方が良いのでは
ないでしょうか？現状をわかってもらえれば、重複誘導の時期を
考慮してもらえるかもしれませんし。
--------------------------------------------------------
これでいいか？GW脳でも理解できるか？
具体的な対策＝誘導→スレ削除依頼→削除
の流れだから、山場で潰されちゃかなわんから
自治側のネタ持ってきたんだが…
喧嘩腰で消えろかよ…
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:02:15 LN4MjyNK0
てか今までなんも言ってなかった分派スレまで統制するのは明らかに変だし
こんな過疎板でどうこう言い出すのも関係者臭くて嫌というか専用ソフト使えよ。
661:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/23 20:12:05 pMFBRyg00
>>659
いや・・・
そういう理由を何も書かないから誰も理解しようとしないんだが
なるほどすまんね。。
ただ
裁判起こそうかなとデータ装備費とグッド本スレは残してあと全削除でいいと思う。
いや俺がそう思うだけだがな。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:26:02 w2xGJ88G0
>>661
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
続きは↑で
グッドウィル データ装備費 裁判起こそうかなぁー再開ｗ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:36:48 8KmZGjEc0
グッドに関してはいいだろ。60社以上のグループ会社あってそれぞれが違うんだ。
そんなことしてると「ソニーと松下もIT業界だし一緒にしろ」って言ってるのと同じ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:37:10 bdTb6+xw0
>>647
刑事告訴や厚生労働省の調査で証拠収集 → 民事裁判 → 民事裁判で刑事事件の証拠採用
→ 不法利得＋利息の返還請求 → 経営陣有罪確定・データ装備費+利息返還・・・
と言うシナリオが一番現実的ですね、今まで派遣会社は派遣労働者を馬鹿にし過ぎた、
今回の件が大々的に報じられれば、派遣業界全体にとってプラスになるはずです。
皆さん悪徳派遣業者には毅然とした態度で臨みましょう。
665: ◆dwWwWwWwWw
07/06/23 20:43:04 lIKb8zfU0
>>588-589
haken：派遣業界［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:306番)
削除理由・詳細・その他：
個人に危害が及ぶ恐れがあるため。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:13:04 NPHYJn+Y0
どうやら過去１０年分を請求することが決まったらしいな！！
その要求を呑めない場合は集団訴訟を起こすとの事ｗｗ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:28:38 S/vq3s+CO
データ装備費
俺は既に返して貰いましたが、何か？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:57:30 Via3FduJ0
>>667
別に。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:34:17 7nDUWEq30
住民税は請求来た人いないってことかよ。
ってことは下手すりゃ個人の所得も記録されてないかもよ。
だいたいこの会社は源泉徴収されてる税金の額が明らかにおかしいんだ罠。
まあそれはともかく、税金払わなくて済む君らは羨ましい限り。
グッドは収入低いって言っても、住民税一円も払わずに済む分でカバーできる
部分がある。なにせコンビニで８０万、グッドで６０万稼いでも１０３万以下と
計算されて、住民税払わずに済むんだからな。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:48:12 pekapeDK0
俺は関係無いが応援してるぞ。
がんばれ！
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:20:26 GQr28XBpO
重複するかも知れませんが質問です。
今すぐにでも登録削除したいんだが、今削除した場合、データ装備費は現スタッフのみ返還されるんでしょうか？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:28:06 /JEr52fZ0
質問です。
支店長に嘘言われて受けた損害等も請求の対象になり得ますか？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:49:04 ZQoW6n98O
なんかニュースとかで扱い小さいのは今までウマーなスポンサーだったから？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 01:04:36 WymqPE8B0
>>672
虚偽の説明で受けた損害は請求の対象になる
なお損害請求先は支店長の雇用主になります。支店長個人は直接請求
対象になりません。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 01:47:16 eyGUteRx0
ホント、六本木周辺に本社を置く会社はロクな会社じゃないわ・・・
676:■重複誘導■
07/06/24 01:53:44 Tv88pZqm0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 02:51:15 tVpfbSIT0 BE:923853694-2BP(0)
10年くらい前の自分が働いた履歴が知りたいんだけど、支店のPCには
全部記録あるんですか？ ないとか言われ頭来てウンコはみだして
やったけど 違う県の支店だからと訳わからん事言ってたけど、ちゃんと
全国のぜんぶの働いた履歴見れるんですよね？ もう一回行ってくるから
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:22:43 7i8kBp1SO
給与明細は取りあえず2003年度から働き始めた分全部あるから、登録解除していて分からないなんて言わせませんから、7月以降から給与明細持参者には、いつもの給与支払いの様に、即日で払える様にしとけよ折口！！
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:23:57 7i8kBp1SO
2005年度以前の給与明細があるんだぞ！！
プンプン！！
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:25:50 7i8kBp1SO
出さなかったら、天引き4割分も請求して皆で裁判だなぁ！w
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:37:34 oCdCsExy0
なんか、余裕たっぷりですね、GWG本社は…
支払い要求がない場合は払うことはない
そうですよ。
URLﾘﾝｸ(www.kabushiki.co.jp)
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 05:50:15 mxvETWHb0
>>681
それは当然。GWだけじゃなく、他の会社でもきっとそうするよ。
だからみんな要求しろといってるんであって。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 06:32:55 c+nJEqXqO
0357704190
ここに電話してデータ装備費払えっていえば払うらしいよ
地域によって違うらしいけど
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 08:17:15 3ZdSDuAoO
禿げで腋臭でホーケイの犯罪者、区みん居る？
685:裁判するぞー
07/06/24 12:03:20 DSuaVHvx0
>>671
登録削除してももらえる権利はあるはずだけど、
グッドウィルのことだ。
ケチつけて返さない可能性もある。
もらってからでも遅くないのでは？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:11:09 Y9skxTJj0
株式会社グッドウィル
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)
1 名前：佐藤 ｽﾀｯﾌ相談ｾﾝﾀｰ[sato@sato] 投稿日：07/06/24(日) 17:07 HOST:P061204002231.ppp.prin.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:588番)
URLﾘﾝｸ(money6.2ch.net)
削除理由・詳細・その他：
個人に危害の及ぶ恐れがあるため。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:16:14 BvuaD9uB0
メールアドレスが不備です
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:34:01 DGjqrktF0
>>686
メールアドレスがありあねーｗ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:55:56 pfT6j5i8O
嘘メアドｗ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 18:45:11 zBW/2Lyt0
北朝鮮の強制収容所から脱出した人がいるというのに、喪前らは奴隷か！！！！！！！
立ち上がれ！！！！！！！！！
691:裁判するぞー
07/06/24 19:58:54 DSuaVHvx0
>>686
会社の謄本に記載されている神野社長の自宅と思われる住所は、
誰でもグッドウィルの謄本の請求したら確認できるものなので、
削除依頼の条件にはなってないはず。
自宅に押しかけられるも何も、公の場に出て謝罪しない社長が悪い。
どうなっても知っちゃこっちゃないですねー。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 20:13:50 lhoC4TAS0
>>691
公開情報は個人情報保護法の対象にならない
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:30:43 axBFAeGRO
データ装備費を単なる『賃金の未払』ではなく、『不当な搾取による詐欺行為』として訴えれば、５年だろうが１０年だろうが請求できるのではｗｗｗ
単にデータ装備費だけではなく、慰謝料や延滞金も是非とも勝ち取って欲しいものです♪♪♪
しかし、会社説明会の時、随分と『いい会社ですよ』を連発してたＢＩＺのね～ちゃん、今ごろどうしてるかな～ｗｗｗ
まぁ、俺は説明会の資料に載ってた降り口と社長の顔をみて、『カス』だと直感し面接も断ったがｗｗｗ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:50:32 WZzecWSj0
多分コムスンには厚生労働省からの天下りが幾人か居るかもな。
国民の税金を浪費する香具師と、派遣労働者を食い物にする香具師が結託してたら大変な事だね。
しかしマジ、天下り公務員は一層しないとダメだな。
でも自民党の天下り規制法はザル法だからよい子の皆は信用しちゃダメだよ。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:01:33 xLfkrhYT0
このケースは不当利得だろ。
さらにグッドウイルは「悪意の受益者」だから、利息をつけて
返還しないといけない。
だれか「不当利得返還請求訴訟」起こせよ。
URLﾘﾝｸ(www.k2.dion.ne.jp)
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:13:06 IsYp/Gvt0
この会社もごたぶんにもれずセクハラ横行してるし、そっちでも訴えられるんじゃない…
これまでは社内でおさめていたんだろうけど、役員はじめ経営陣がやってるからね。
訴えられたら総辞職だね。
697:96
07/06/25 00:19:33 kvALfG9t0
みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:29:14 rK73zcV00
私は去年グッドウィルで派遣登録をしたんですけど、
登録をした途端（次の日から）、ものすごい数のスパムメ
ールが届くようになりました。
グッドウィルの登録以外にタイミング的にも情報的にも
（ここの他にこのメールアドレスを書き込んだことがな
かった）考えられないので、絶対、個人情報を至る所に売
ってる（ほとんど横流し状態）であるとその時確信しました。
はっきりいって、すごく危ない派遣登録会社だと思っています。
個人情報だだもれ（というより、積極的に売っている）である
件についても弾劾されるべきではないかと思うのですが。
他にそんな経験のある人、いませんか？
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:04:21 DKyTkSre0
>>696
ｋｗｓｋ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:11:06 RSXUn0Ke0
ほんと悪の象徴っぽいな、ここ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:12:18 RSXUn0Ke0
↑グッドウィノレのことねｗ
いまテレビ見て感じたわ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:13:13 veInYJ4T0
－TV番組のお知らせ①－
24日(日)深夜1時20分から日テレ系「NNNドキュメント'07」
「ネットカフェ難民Ⅱ－雇用が破壊されている」
家賃を払えずネットカフェで寝泊まりする｢ネットカフェ難民｣の実態、第２弾。
その急増の背景には、働いてもまともな収入を得られない今の雇用の問題があった。
特に登録制の日雇い派遣は雇用の調整弁のような役割を強いられている。
大手日雇い派遣会社で、仕事を得ながら労組の役員を務めるＡさん(42)。
孤立しがちな日雇い派遣の相談にネット上で答えるのが日課だが、彼自身仕事がなく、ネットカフェさえ泊まれずハンバーガーショップや公園で夜を明かす。
Ａさんらの組合活動を追いながら細切れ雇用の問題や政府や企業の姿勢を問う。
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
地域によって放送時間が違うのかな？
こっちではもう始まってる
実況来いよ
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:16:44 mk2GmOg3O
日テレでグットウィル問題やってるね
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:23:26 o+ReigEZ0
プロレスやんw
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:23:50 veInYJ4T0
第16回FNSドキュメンタリー大賞ノミネート作品
『ネットカフェ漂流』
（制作：フジテレビ）
＜2007年6月24日（日）深夜2時35分～3時30分放送＞
URLﾘﾝｸ(www.fujitv.co.jp)
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:24:05 RuBloafQ0
バッドウィルはコム寸問題のもっと前からピンはね問題あったのか。
週刊誌情報では
ピンはねで別荘買って飛行機買って愛人数十人かこってたのね。
芸能人の愛人もいたって話しだし。
どこの殿様だよ。ｗ
一向一揆されてつぶれたほうがいいよ。こんな会社。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:25:45 o+ReigEZ0
毎日データ装備費返還要求のイタデン掛け捲ってれば電話対応の馬鹿も
病院送りにできるんやじぇねーか。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:26:44 GBu2N/010
2年分とは言え返還すると発表があってからもう何日か経つけども、
いまだに連絡が無いのはこれいかに？
それこそ支店レベルに落としてやる仕事じゃねえのか？
このまま何も無かったら無かったで、こちら側には有利だけどね。
もちろん連絡ってのは個々人に対して文書（メール）ね。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:30:55 o+ReigEZ0
返還対応の馬鹿社員が態度悪かったりしたら唾でも吐きかけてやればいいのでは
(2度とバッドウィルと関係を持つ必要のない人限定)
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:44:24 4/KEta+m0
やっぱ給与明細を持っていないとデータ装備費は返してもらえないのでしょうか？
上のほうのレスで「無くてもよい」と書いてあったのですが、詳細がわからないもので。
711:■重複誘導■
07/06/25 01:48:28 Kz5hkAxb0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
712:裁判するぞー
07/06/25 01:54:31 JOAFAUbc0
給与明細なくても、グッドウィルにはデータが残っています。
ただ、まともに払ってくれるかは疑問ですが。
でも、法的にはもらえると権利はあると思います。
不法行為による不当利得なので。
私は支店で支払確定内訳一覧表をもらいました。
登録した時からの分すべてです。
私の登録している支店の支店長は言ったらその場ですぐにくれました。
中にはそうゆう社員もいます。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:00:44 2MG6A2j8O
そんなにデータ装備費で
気になるなら相談ｾﾝﾀｰに今なら聞いたら返答あるかもしれないよ！
今各支店そーゆー対応してるはずだから
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:03:13 VS4LiaFSO
カズオさんに対してのコメントの一つや二つぐらい
入れてやれよW
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:08:17 2MG6A2j8O
カズオさんo
はい上がれ～
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:29:51 Tjn75wX90
テレビでやってたの見たけど
あれ政治家がGO出したんだな。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:36:44 tT7LD7hO0
最初は実際に経費がかかっていたと思う。
マージンから捻出するのが筋だけどね。
一日一人ずつ一枚の給与明細を発行するなんて結構金かかるだろう。
でも成長してからも取り続けるってのは社会性に欠けた会社だな。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:40:55 Tjn75wX90
派遣会社なんだから、会社側が持つのが当たり前なんだけどな。
最初からマージンの中から出すべきものなんだよ。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:56:35 iNeTZd5XO
>>712
支店に電話して貰うことも可能ですよね？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 05:29:27 m+CnInFxO
>>719
給与明細という限定的な書類なら、再発行してもらえない可能性が高い。そもそも、健康保険や年金を給料から払ってないなら、発行義務は企業側にはない。別の書類なら出してくれるとは思うが。出す可能性もあるから、取りあえず電話して見れば？
721:>>719
07/06/25 06:12:48 iNeTZd5XO
>>720さん
給与明細は貰えないと思いってますが過去に働いた回数は調べて貰えますよね？やっぱり『返還します。』と言ったけれどうやむやにしたりして100％返して貰えると信じられないからです。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 07:26:17 RdXcAFoi0
>>698
社内コンプライアンス自体無いんじゃないの、この会社？
多分個人情報持ち出しし放題だろうね、今までの書き込みから推測すると。
支店長が労働基準法を理解していないって言う時点でもうアウト。
この点からも違法追及は出来ると思うよ。
何しろ派遣業界全体で、個人情報を垂れ流ししているようだからね。
与党は派遣業界から政治献金を受け取っているから何も言わない。
723:裁判するぞー
07/06/25 07:49:54 JOAFAUbc0
>>719
私は直接支店に行ってもらいました。
電話しても取りに来いと言われると思いますよ。
グッドウィルが気を利かせて郵送してくれるとは思えないし。
724:裁判するぞー
07/06/25 08:02:08 JOAFAUbc0
いま、返還についてのグッドウィルの様子をみていますが、
返還方法について納得いかなければ（多分納得できないと思うが）、
仮差押の手続きをしようと思っています。
簡易裁判所の保全係でできると思うのですが、
不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、
宜しくお願いします。
725:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
07/06/25 11:20:10 ns3rRf460
まだ先の話のようだけど金額によりけりです。個人ではせいぜい数万円程度ならいま派遣ユニオンで騒いでいる裁判に便乗したほうが得策ですよ
ユニオンも厚生省との話し合いの席でてこずっていましたが、この国の法律は団体交渉してみたところでなにも変わりません
マスコミを巻き込み破壊工作的なパフォーマーが加わって法の議題にあがるのです。
歴史が物語っているように、日本の法律はそのつど事件で人が死んだりしないと整備されないんです
せめてグッドウィル側に自殺者でも出てくれれば話は急速に進むことでしょう
この問題は派遣業界全体のものだということを分からせる必要がある。暴動しかないんだよ、てっとりばやいし
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 13:19:23 El3n2IF80
俺も一応、さっき スタッフ相談で
「派遣元管理台帳を見せてちょ」と電話打診。
スタッフ「後でこちらから掛け直します」と
日時言わなかった・・・
バックれ率高しｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 14:17:28 U9qDqrHB0
多分、３７億のうち実際に払われるのは１億円くらいだと思う。まず
①一日～十日くらいしか働いてなくて、どうでもいいと思ってる
②かなり働いてるが、何も知らない人
この人たちがまず消える。①は一人当りの返還額は少ないが、人数がかなり多い。
③返して欲しいが給与明細を持ってない。
この人達はかなりの知識と交渉力を持たないと内勤に誤魔化される。「日払いは
過去のデータを登録する義務はありません」「発行は本社に直接行ってください」
などデタラメを言われて泣き寝入りする人も多いだろう。③の人も半分くらい消える。
また、なんとか過去の勤務実績をもらっても、おそらく正確ではなくゴマカシがあり
７割程度しか払われないのではないだろうか？
④給与明細を全て持ってる。
この人たちは大丈夫だと思う（多分）
これでいくと、④の人はあまり多くないだろうし、③の人も明細誤魔化される人も
いて全額返って来るとは限らないだろうから、ダメージはイマイチな気がする。①は
まあ仕方ないとして②の人がいたら教えてやってくれ。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 15:26:34 cBF95eTZO
「実＋｣【強迫】フロム･エーやWeb.anに蔓延る嘘求人。時給1980円→714円。無理矢理労働契約結ばされる。【注意】[06/25]
※制服代と称して、退職時３万円請求！
URLﾘﾝｸ(www.domo2.net)
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:11:33 9aZrDeZe0
>>727
得損37億計上で1億でした。は、ありえないでしょう？
裏金としてプールするつもりなら別ですが…
極端な少額だったら、登録内容の問題アリ(実住所と登録内容違いとか
虚偽という恐れ)なので、所得税の源泉徴収を行っている以上
それこそ国税局のツッコミどころですよ。
730:たか
07/06/25 16:16:11 KBW3rlsTO
メールで知らせるだろ普通？事件になる前からキレまくって返金もとめてんのに返答なし。 これで郵送するなんてしんじられない。 みんなで辞めようグットウィル！ 潰れる事を心よりお願い申し上げます。ﾍﾟｺﾘ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:20:26 KBW3rlsTO
あと折口会長さん死んでくれることを全国のモバイターが心よりお待ちしています！ ﾍﾟｺﾘ 全国のモバイト諸君に幸あれ！
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:22:12 a1ZiIzZVO
>>725
自殺者じゃないが、死人けが人は多数出してるよ？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:23:17 U9qDqrHB0
>>729
でも素直に全額払うことはありえなそうだけど・・・
みんなの反応見ててもわかるけど。
郵送なんてやったら、郵便代も馬鹿にならないよ。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:43:07 JgISzf8PO
支店にこれまで働いた分の、明細書だしてほしいて電話したらえらい愛想よくいいーですよーって
あっさりだった。
過去ログ見てると、相談センターに回されるだのレスあったが、きちんとした対応に驚いたw
これででてきたのが、その他支払いが0円ならある意味面白いけどw
735:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/25 17:09:20 cTHVdo7FO
グッドは明細が無ければ返せないし返しようがない
本社までこい
そもそも郵送されない。
の3つくらいでごねるだろうね。
そして馬鹿社員供が
37億が1億になったところで誰もつっこまねんじゃねwwwww
とまぬけな判断をして笑わせてくれるのを俺は期待してるんだがなwwwwwww
ちなみに給料明細を再発行しない→違法
本社までこい→世間体的にまずいだろ…
郵送されない→世間体的にまずいだろ…
になっております＾＾
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 17:51:19 YUgMIREc0
この一件は東京労働局が受け持っております。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:31:40 bpuulBth0
>>735
＞郵送されない→世間体的にまずいだろ…
多分、請求があった人にだけ郵送だろうな。
請求しない人には何も送らなくても、暴れたりしないから、世間的にまずいと
いうことはない。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:48:00 edAtw4DYO
知恵かしてくれ～～俺無知やからなんも知らないやけど、ここ見てたら有給もらえるみたいな事書いてあったから、支店に有給くれって電話したら、二年で３１０回入らないと有給もらえないって。(社内規定かなんからしい)
ここには６ヶ月で権利が発生するって書いてるけど？？
なんかよ～わからん(>_<)
ちなみに今まで二年で２２０回くらい入ってる。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:05:00 /IYRlYH/O
>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？
740:Haku
07/06/25 19:05:28 HgY7yOw00
労働基準法は、労働者にとって最低限の就業条件ですから、労働基準法より
条件の低い就業規定は存在しません。
たとえ、契約内容が労働基準法より悪かったとしても、自動的に労働基準法に
修正されます。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:07:15 bpuulBth0
>>738
スレ違いだし。
マジレスすると、極端な話６ヶ月在籍で１日しか働いてない奴に有給あるわけない
ように、勤務日不足かもね。約３日に１日しか働いてないんじゃ、無理な可能性
高い。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:13:20 /IYRlYH/O
>>738
有給休暇スレありますよ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:30:04 qMPdyw9t0
グッドウィルにデータ装備費返還のメールをしたら
シカトされた。
今後のやりとりを、俺のＨＰに掲載して行こうかと思う。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:32:58 DBm4LZN3O
スタッフ相談センターに問い合わせた所、７月に入り次第対象期間（平成１７年５月１日から平成１９年４月３０日まで）に働いたスタッフに郵送でデータ装備費の返還の知らせが送られて来るとの事。
今は登録抹消して辞めてしまった人（自分もそうなんだけど）でも対象期間に１日でも働いていれば知らせが郵送されて来るって。
ただ、既に登録抹消してグッドウィル勤務時と住所が変わってしまった人は自らスタッフ相談センターに問い合わせて新しい住所に送ってもらうようにした方が良い。
７月半ばを過ぎても万が一知らせが送られて来なかったら、スタッフ相談センターに問い合わせて下さいってさ。再度、発送状況を確認してくれるとの事。
ちなみに、返還方法として口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ協議中との事。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:42:42 cL6+BErCO
>>744
情報ありがとうございます。
最近データ装備費について色々言われてましたので
俺もデータ装備費を返還してほしいと思いました
約三年前に登録して百回は仕事行ってるので
約二万は返ってくると思います
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:00:58 edAtw4DYO
有給休暇スレはどこにあるんですか？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:03:51 /IYRlYH/O
グッドウィルで検索すれば
どこかにあります。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:06:35 hxvckDB/0
あるけど機能してないじゃん('A`)
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:38:51 /IYRlYH/O
皆、有給休暇に興味ないみたいで・・・。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:42:45 HZ/FkZy/0
>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:54:26 kzmN1vKdO
立川支店でデータ費の事問い詰めても知らないの一点張り。
グッドの事だから払うって嘘じゃね？
752: ◆D.DEHi01lQ
07/06/25 20:57:11 JPy33mjKO
皆さんの意見を踏まえ、過去の給料明細を発行してもらう事にしました。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:59:54 ucTx9Qr/0
●派遣先企業は直接雇用を 偽装請負で厚労省に要請
2007年6月25日 18時07分
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
労働者派遣法に違反する「偽装請負」を内部告発した各地の労働者が２５日、厚生労働省に「派遣先の企業が請負労働者を正社員として直接雇用するよう強く指導すべきだ」と要請した。
偽装請負があった場合の企業名公表や、罰則の厳格な適用なども求めた。
要請したのは東芝家電製造（大阪府）で請負社員として８年間働く小森彦さん（３９）や、キヤノンの宇都宮市内の工場、徳島県の自動車部品メーカーなどで働く９人。
厚労省は偽装請負が３年を超えて続いた場合、派遣先企業や請負会社が労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、仕事をあっせんしたりするなど「雇用の安定措置」を講じるよう指導している。
小森さんは昨年１２月、大阪労働局に是正指導を求めて申告。その後、会社側は今年３月に期間工として直接雇用したものの、契約期間は４カ月だけで６月末で仕事を失うという。（共同）
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:18:54 tRNvEF+E0
>>738
有給休暇って、所定労働日(雇用契約によって出勤すべき日）の8割を
出勤すると発生するんだよ。
だけど、グッドみたいに都合のいい日に働くっていうような日雇いの場合、
そもそも所定労働日って考えがないんだよね。
だから、解釈が難しいところではあるんだけどね。
所定労働日が週4日以下の場合、比例付与っていうのがあって、
仕事の予約入れた日にばっくれたっていうのが数日であれば
たとえ2年で220日の勤務でも有給休暇は発生するんじゃないかなあ。
738さんの詳しい勤務状況が分からないからなんともいえないけど、
年間所定労働日73～120日（週2日勤務）だと半年で3日、
1年6ヶ月目で4日付与されることになる。
ただ、グッドも馬鹿じゃないから規定があるという以上、
なんらかの解釈に基づいて作っているとは思うけど。
微妙なところだね。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:21:20 vaNUk4TV0
また労働者代表の選出をするんだと
文書の掲示は今晩から明日まで、信任票
は27日に作業したスタッフが書く。
みんな立候補してみたら？
多分言いくるめられて辞退させられるだろうけど
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:53:24 jAO1z2rfO
派遣でしか働けないくせに…。たいしたスキルも無いくせに文句ばかり。なさけない。
お前らは人間の底辺なんだよ！
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:55:33 ga4uoOa+O
>>750
正式は→ 支払い確定内訳一覧表(全て)
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:07:19 HZ/FkZy/0
>>757
ありがとうございます。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:22:48 Pk2t9FgqO
早く裁判おこして！最近話題にもならないじゃん！コムスン！面白くないじゃん。グッドで働いてないからどーでもいいけど。俺は年金のほうが気になる。払ってるから！おまえらも払えよ。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:29:31 nQfcijKO0
まぁ後は会社の問題って感じだしな。裁判でも起こればまたテレビで取り上げられるかもしれんが
761:mk
07/06/25 23:29:53 BXaPjf0J0
みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。
762:裁判するぞー
07/06/25 23:58:17 JOAFAUbc0
>>738
有給休暇の所定労働日数というのは、社員の所定労働日数の８割出勤してればいいです。
社員の日数が２２日だと１８日出勤してれば普通に６ヶ月後に１０日もらえます。
出勤日数が少なくても、その分若干日数が少なくなりますが、
もらえることはもらえます。
有給は全ての労働者がもらえます。
極端に言えば、コンビニやマックでバイトとして働いている人でももらえます。
社内規定があって、有給は発生していないとか言ってるのは、ウソを言ってます。
詳しく知りたければ、労働基準局に電話で問い合わせてみたらいいですよ。
詳しく教えてくれます。
763:金返さんかい！！
07/06/26 00:29:51 klJ3ehJN0
URLﾘﾝｸ(www.bukurootoko.clubsite.jp)
グッドウィルに金を毟り取られて怒っている人を発見
764:■重複誘導■
07/06/26 00:39:58 CIDvk3Zn0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:50:34 M1kofzMF0
もらいました
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:59:51 0R1VVd9u0
～6/25（月） 第２回GWU説明会の要約～
・6/28の第４回団体交渉の結果次第で集団訴訟へ踏み切る可能性高し
・訴訟となった場合、7/7（土）に派遣ユニオンにて検討会を開く予定
・データ装備費は、「未払い賃金」ではなく「不当利得」だとして法的な解釈を弁護団が検討中
・原告となってくれる方には改めて参加するかどうかの意思を問う予定
・集合時間からの「不払い賃金」は時効が2年なので、請求出来るのは2年分のみ
・稼働実績を示す書類などがあれば良し。なければ登録支店で勤務回数を教えてもらえます
URLﾘﾝｸ(www34.atwiki.jp)
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 01:55:04 Es5OXfeQ0
>>762
バイトに関しては、2～3ヶ月単位で契約終了＆更新を繰り返してる場合もあるからね・・・（もちろん本当はダメ）
会社側が、ただの事務処理だと言って2～3ヶ月単位で印鑑を押させてる所もありこの場合だと
有給は発生しないんじゃないでないかな？
もっと悪い会社は、バイトに印鑑を会社に預ける事を義務化されてて自動的に処理されてしまってる所も・・・
768:堀エモン
07/06/26 05:22:11 FCaLI+/lO
詐取した金でズラでもかえ！
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 05:50:53 LYHhp0zqO
URLﾘﾝｸ(webstart.jp)
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 06:50:03 9h+bInK90
>>不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
仮差し押さえだから出来る筈です。
例えば、違法かどうかその時点ではまだ確定していないが、
対象者がバックレる可能性がある場合には仮差押をして財産等を保全しておくと言うのは良くありますから。
771:裁判するぞー
07/06/26 07:52:06 5m0ZLQoW0
>>770
アドバイスありがとうございます。
バックレる可能性がある事を説明する義務はありますか？
不当利得で全額返金してくれないというだけで、
裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
簡単にできそうなら、やってみたいと思います。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 07:58:29 p8hVUFew0
>裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
>簡単にできそうなら、やってみたいと思います。
今までで、一番のハイパーダメージｗ
同時多発でマスコミリーク付きなら
ハメ技最凶コンボだなｗ
期待アゲｗ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 08:55:08 aABnVfkZO
今週中に動いて置かないと
間違いなく逃げるよ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 09:46:34 VippUGbf0
スタッフジャンパー強制買いは違反じゃない？
何とかならないの？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 10:25:57 JOww9LE7O
昨年一年間、働いてるいましたが、最終的にばっくれてしまいました。こんな僕にもデータ装備費は返ってきますか？
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 11:19:47 1OdQEMz50
．,.．-──- ､
／ ,--……-…-ミ、＼
/.: : : :| |: : :ヽ
{:: : : : | |: : :: :}
{:: : : : | |: : ::: :}
{:: : : : | ─ ─ |:: : ::: :}
{ : : : ::| （ ●） （●） |: : :: :} 集団訴訟されたらマズイな・・・
{ : : : :| （__人__） |: : :: :}
ヾ: :: :i ∩ノ ⊃ | : : :ﾉ
( ＼ ／ ＿ノ ／
＼ “ ／＿＿_| |
＼ ／＿＿＿＿／
777:ユカ
07/06/26 11:22:41 2HnrKDiL0
過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。 返還されるかな？
778:ユカ
07/06/26 11:24:24 2HnrKDiL0
過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。 返還されるかな？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 12:24:50 O4Yzc7IFO
>>778 無理
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 13:35:36 fVJCE0wcO
返還予定が７月なのは…６月末がグッドの決算期だからだよ
株券増資して来期の決算に回せばまだ安全だと踏んだだろう
781:■重複誘導■
07/06/26 13:46:29 8Q3t5x430
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 14:20:55 E0buIJrL0
>>778
される
派遣元管理台帳は3年保持が義務付けられてる
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 14:45:45 3f8Qo+iuO
いやいやいや！ないわー。
今電話したら、装備費は２年前～今月までのは全員返還するけど、それ以前のは対応しないらしいよ？
あり得なくね？
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 14:57:11 MJzUZtQRO
>>767
その場合される。
契約更新が2ヶ月だろうが、
長期的かつ継続的とみなされれば関係ない。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 15:41:53 IaXU/FvqO
裁判起こせばいいんじゃないかね？
ユニオンかなにかで同時多発的に
そんで裁判で洗いざらいぶちまけてやったら良くね？
マスコミの目が向いてる今が最初で最後のチャンスな気がする
沖縄のキャスト三人組もｶﾞﾃﾞﾝ系ﾕﾆｵﾝと連携して頑張ってる事だし
元々ﾋﾟﾝﾊﾈ率も異常なんだから
この機会逃すと次は無いと思うよ
これが普通状態に固定されてしまう気がする
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 15:43:31 IUakOUNUO
俺はデータ装備費なんて取られた事ないぞ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 16:29:17 hkQKGja2O
>>719ですが
少し前に登録支店に電話で過去に働いた回数を聞きましたら折り返し電話すると言われ約５分ぐらいたってから電話がありました。
データーを用紙などで出して貰えないか訪ねたがムリでした…やはり『支払い確定内訳一覧表』を支店まで取りに行くべきですね!!
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 17:11:42 /tcISVDF0
うるせえ
うちの接骨院は保険利かすときは白紙委任状書かせるんだよ
文句言うな
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 17:45:50 UXOhaQh2O
支払い確定一覧表をゲットする方法
1.まず支店に電話する(支店長に対応させるのがベスト)
2.自分の過去の給与支払いを証明するモノをくれと要求する
3.○日の○時に支店へ受け取りに行くから用意しておけ！と伝える
4.予告どおりの時間に支店に行ってゲット
5.直接支店へ行って受け取ることも可能(所要時間は３～５分程度)
(注意)
電話だと「本社に確認…」や「時間がかかる」など拒否してくる場合があるらしい
(対処法)
そんな時は、あらかじめスタッフ相談センターに電話して確認した
「登録支店で３分もかからずに出せます」と言われたんですが？
と大きな声で反撃すれば大丈夫ですｗ
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:14:09 iLqQiCfyO
スタッフ相談センターに問い合わせた所、
７月半ばまでに送られてくるデータ装備費の郵送物に過去２年間に何月何日に何処で働いて給料がいくらだったかの詳細まで載せてくるのか、
過去２年間の合計勤務回数だけ載せてくるのかは現在まだ検討中だって。
支店で過去の勤務履歴は管理してるからご心配なくとは言ってたけど、
もし過去２年間の合計勤務回数だけ載せて来た場合本当に正しい数字なのかは疑う余地があるから、
そしたら郵送物が届き次第７月半ば以降に改めてスタッフ相談センターに問い合わせて過去２年間の詳細な勤務履歴を要求すればいいと思う。
先日ある記事で過去２年間に最低１日でも働いた対象スタッフの数は８０万人なんて出てたけど、
グッドウィルは７月から送る郵送物の記載内容がまだ決まってないって本当に間に合うのか？
郵送物の記載内容がまだ決まってない、データ装備費の返還方法も口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ決まってない…
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:39:50 lSnryQ52O
なにも言わなければ連絡も通知も返金もなしですか?
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:49:02 iLqQiCfyO
>>791
>>744参照
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 19:51:33 pIX4afKr0
江頭2:50 折口に物申す。6月21日放送分の冒頭で言ってる。ワロス
URLﾘﾝｸ(www.tfmplus.com)
794:■重複誘導■
07/06/26 23:13:26 0aA1K8kC0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 23:17:28 9h+bInK90
>>771
今の状況だと、既にコムスンの件がありますので裁判所の判断を得る事が出来るのではないかと思います。
既にいくつかの不法事件はニュースでやっていますし、
この部分を説明すれば恐らく許可はでるでしょう。
796:99
07/06/26 23:23:50 A3UuGQX40
みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。
797:裁判するぞー
07/06/27 00:33:39 lOcEji9Y0
そういえば、グッドウィルがドイツ銀行から２００億円調達とニュースでありましたが、
かなりヤバそうですね。国内の銀行から調達できなかったんですねー。
コムスンでも打撃あっただろうし、データ装備費もこれから返還するだろうし、
資金的にきつくなっているのは事実ですね。
データ装備費を受け取る前にグッドウィルが潰れたら困るので、
今週中に仮差押の申し立てをする事に決めました。
みなさんもやったらどうですか？
保証金を１割程度積めばできそうですよ。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 00:53:29 hKN99UKE0
今日支店行って来て見回してみたけど、
信任の事は掲示してなかったよ。
本当にあるのかな？
あるとしたら、またチャンスだけどｗ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 02:03:33 hKN99UKE0
あとこの会社の支店ではなく本社の連中って本当に
誠意ってのを見せないな。
何だかんだで態度硬化させてるのはそれが一番の原因でしょ。
800:裁判するぞー
07/06/27 02:34:13 lOcEji9Y0
最初から誠意を見せてくれたら、こんなに非難されずに済んだと思うんですけどねー。
グッドウィルはみんなを怒らせようとしてるんですよ。
みんなに裁判をおこしてもらいたいからそうなんじゃないですか～。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 03:23:42 ec9KNVUo0
この手の問題起こした企業は遅かれ早かれ必ず潰れる（潰される）
国は派遣を容認してるならアメリカ並みの法整備をしろ
これじゃあ働いてる人間は本当に可哀想だ
アホ安倍総理、厚労省、お前らはもっと仕事しろや
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 05:40:25 bvABrcUk0
金持ち優遇の痔民党詐欺政治はウンザリです。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 06:38:54 l3ehSFex0
漏れがやってた10年前ぐらいはデータ装備費なんか無かったよ。
ま、こんな仕事やらんほうがいいがなｗ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 07:37:35 vsD5Tv1c0
派遣業の搾取金が企業の政治献金となって痔民党に流れていまつ。
もちろんＧＷの金も。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
805:楽天大学生
07/06/27 07:54:55 cjI0LQpLO
グッドって仕事あるの？まだ登録したばかりなんだけど！
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 08:29:16 NtILtgBZ0
○グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の人材派遣子会社「グッドウィル」が、派遣労働者の賃金から天引きした「データ装備費」を、
保険料の原資などと説明しているにもかかわらず、重傷事故に遭った労働者に保険金を払っていなかったことが分かった。
個人加盟の労組全国ユニオン（鴨桃代会長）などが厚生労働省と２６日行った交渉で、東京都在住の男性（２７）が告発した。
男性は２月９日、東京都内の倉庫で脱脂粉乳の袋の詰め替え作業中に、左ひざに約３カ月の重傷を負った。
救急車を頼んだが約３０分放置され、会社の車で病院に運ばれたという。
０１年に登録し、働くたびにデータ装備費２００円を徴収されたが、保険適用を求めると会社側は「保険は今はない。
労災でまかなう」と答え、労災保険以外の補償はなかったという。男性は「装備費は何に使われたのか、詐欺のようだ」と話している。
ＧＷＧは装備費を２年間さかのぼり返却すると表明している。２６日の交渉では組合側が、グッドウィル以外の派遣会社でも返還指導を求めた。【東海林智、市川明代】
毎日新聞 2007年6月27日 3時00分
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 09:29:23 tfTomTNQ0
もし郵送で通知が送られてきたとしても、ちゃんと勤務した日数分
もらえるかどうかも怪しいよ。
以前、源泉徴収表を取りに行ったんだけど、明らかに働いた日数と金額が
あっていなくて、愕然とした。
そんな事、普通の会社じゃ考えられる？
過去２年分でも本当に働いた日数分もらえるのか、何日分かごまかしたり
しないのかどうか・・・。やはり信用できない。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 09:49:17 p2/GgcrTO
じきに潰れるな。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 11:22:50 vXvkOaxDO
>>807
確かにおっしゃる通り
仮に正確な勤務記録を出して来たとしてもそれはおかしい、誤魔化してるって思う人もいるだろうし、
過去の明細を持ってない人は悲しいかな最後は自分の記憶を辿って振り返るしかない!?
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 11:25:55 4z7l21BB0
急げ、仮差押えｗコイツはヤヴァイ
致命的だ
グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 11:46:19 dfp3QRJ20
俺は平成16年1月から平成17年3月まで200日以上グッドウィルで働いてたけど平成17年4月から普通に就職してしまったから対象外なのか…orz
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 12:11:17 vsD5Tv1c0
>>811
簡単に諦めるなよ・・・・
折口の思う壺だぞ？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 12:14:56 uhtBkVTW0
登録を取り消した支店のデ－タ装備費の返還について
メ－ルしたら、こういう返事が来ました。
お問い合わせありがとうございます。
登録取消をされた方も、２００５年５月1日から2007年4月30日に
お仕事をされた方は対象になります。
個別対応となりますので、7月以降再度こちらにお問合せ下さい。
よろしくお願い致します。
グッドウィルグループ スタッフ相談センター/島
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 14:30:01 REkvDUnWO
>>813
うーん、発表と微妙にズレてきてるなwwwww
辞めたヤツは申告しないと返して貰えないってのはヤバいよ島くん
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 14:40:50 hqAEzI0oO
全支店、今月の支払いは明日でラストです。
明日を逃すと７月２日まで支払いなしです。
当日払い出来ない現場に明日行く人は７月２日まで待て
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 14:43:47 t/i/ZTaV0
キャリアロード(旧 シモムラビジネスワークス)なんて２００円の保証金の返還すらなかったな
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 15:30:30 6QxvoLwPO
今、スタッフ相談センターに電話した。
俺が何も言う前に「データ装備費の件ですか？」って聞かれた。
で…７月上旬に支店に登録してある自分の住所に書類を送るとの事。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 17:16:11 JC7XB0+G0
>>801
自民は大企業と金持ちは徹底保護するから、グッドを潰さないように保護する可能性も
あるぞｗ
何せ、景気回復の一因を担ってる日雇い派遣の最大手だからな。
潰れそうになれば、必ず支援するはず。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 17:24:57 4z7l21BB0
>>818
グッドとどっちが、かわいいかな？
日本郵政(株)
代表取締役社長 : 西川善文
代表取締役副社長 : 高木祥吉
代表取締役副社長 : 團宏明
取締役 : 北村憲雄
取締役 : 川茂夫
取締役 : 古川洽次
取締役 : 進藤丈介
社外取締役 : 牛尾治朗（ウシオ電機会長）
社外取締役 : 奥谷禮子（ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
社外取締役 : 奥田碩（トヨタ自動車会長）
社外取締役 : 西岡喬（三菱重工業会長）
社外取締役 : 丹羽宇一郎（伊藤忠会長）
▽日本郵政が派遣会社 民営化後、子会社に人材派遣会社設立
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:03:21 vsD5Tv1c0
>>818
痔民党の安倍は、アメリカの社会を日本に実現させたがっているからな。
究極の金持ちと貧乏人に二極化された社会、
それが実現した社会を美しい国と呼んでいるｗ
この安倍の理想社会には底辺労働者が必要不可欠、だから派遣を無くす気は与党にはさらさら無い、
無くなれば旨味が無くなるからね、そして経団連マンセーなので、最低賃金を上げる気も無い。
今「最低賃金を上げる」様な話を出しているが、選挙の為のいつもの大嘘。
「公約は守らなくても良い」と言うのが痔民クオリティだからね。
>>819
奥谷に奥田ｗ
よくまぁこれだけモラルの無い問題児を集めたものだ、
郵政のコルセンは三菱商事系列らしいが、
ＧＷと殆ど変わらない会社なのだろうなｗ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:40:48 7e2ICpAb0
長年に渡って厚生労働大臣だった坂口の罪は重い。
学会員に頼まれても公明党なんぞには投票すんな！
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:54:35 Uqc3CHR20
>>818,820
だからこそ今回の選挙で徹底的に自民党を潰す。
国民一人ひとりが命がけで全力で叩き潰す。
自民と経団連に支配されつつある暗黒の日本を
我々の手で解き放て！
自分たちの未来の為に必ず選挙に逝けよ。
自民党議員を見たら口からでまかせの詐欺師だと思え。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 21:38:06 vsD5Tv1c0
>>822
痔民党議員が詐欺師だって言うのはもう長年の汚職や天下り放置、
年金問題等の省庁デタラメ運営で明白だね。
痔民党と経団連にはホント今回でもうおさらばしてもらわなければあきまへん。
経団連の便所は派遣適用業種を更に増やせって政府に言っているからねぇ、
これ以上犠牲者を出されてたまるか。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 22:21:48 ZpXUTw1P0
奥谷と奥田は折口同様、糞中の糞野郎。
早く氏ねばいいのに。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 23:03:54 e+eDNpaE0
>>820
最低賃金１０００円は民主党が言ってるのを見たけど、自民そんなこと言ったっけ？
>>822
ところが、派遣やフリーターすら自民支持の書き込みいっぱいあるんだが。
個人の考えをどうこういうつもりないけど、自分の立場考えれば自民だけは
絶対にダメって考えるのが普通だと思うんだけどね。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 23:11:04 JuOUWy9C0
>>825
民主はアジア人民流入超ＯＫだから時給は上がるかもしらんが雇用機会がオモクソ減る罠。
残業拒否等がさっぱりできない糞モード突入ですな。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:37:44 w0sa1cyt0
自民は上がり過ぎた人件費削減を謳ってるよ
フタを開ければ、
もともと安い所が下がって
高過ぎる所のはそのまま
ただし、高過ぎのサラリーマンはみなし残業ってやつで
酷使されて疲弊してる
資産階級と労働階級に分けるつもりじゃないのかね
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:44:15 otI8fz3L0
元々人件費高騰したのは、
糞自民と政府が提唱した所得倍増計画からじゃないかと小一時間
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 01:50:55 ZmYf/oX9O
政治の話しで盛り上がっていまつねｗ
で本題は？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 05:08:52 L66KKI/K0
先週のweeklyニュースより
グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)は２１日、人材派遣子会社グッドウィルの派遣
労働者らから「不当な給料天引きだ」との批判が出ていた「データ装備費」につ
いて、０５年５月までの過去２年分を返還すると発表した。
しかしこれは氷山の一角で、グッドウィル以外の派遣会社でも「安全管理費」
などと称し、労働者から半強制的に給料から天引きしていることが判明。悪質
な派遣会社では、これらの天引きを拒否すると仕事を紹介してもらえない等の
苦情が寄せられ、労働基準監督署は調査に乗り出した。
そもそも天引きが合法となるためには、派遣労働者との協約が適切に結ばれて
いる必要があり、給料の全額現金払いの原則を定めた労基法に違反している。
更に、任意であるにもかかわらず、天引きを拒否すると仕事をもらえないなど
弱い労働者の立場につけこんだ行為は、明らかに違法行為にあたるとし、各派遣
会社に天引き分を労働者に返還するよう指導する方針である。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 06:51:33 4tzkC7680
>>825
ソース貼っておくよん。
労働3法案は継続審議＝与党
6月27日11時1分配信 時事通信
自民、公明両党の幹事長、国対委員長らは27日午前、都内で会談し、地域別最低賃金を見直す最低賃金法改正案などの労働関連3法案について、今国会での成立を断念し、
衆院で継続審議とすることを決めた。秋の臨時国会で成立を目指す。
12日間の会期延長によって、首相官邸を中心に今国会中の成立を求める声が出ていた。しかし、3法案が審議される参院厚生労働委員会は、
社会保険庁改革関連法案などを抱えており、審議日程を確保するのは困難と判断した。これに関連し、塩崎恭久官房長官は同日午前の記者会見で、
「国対の判断は判断ということだ」と述べ、政府としても容認する考えを示した。
最終更新:6月27日13時1分
ちなみにこれは、与党の選挙の為のポーズですからね、
本当に最低賃金アップを考えていると思わない方が懸命です。
小泉のときに引き続いてまた騙される事になるからね。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 19:08:49 50okkWA6O
で結局いつ返還されるの？もうちょい待たないといかんのかいな？
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 21:15:28 8KAhY70D0
結局、すっとぼけて返さないらしい。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 21:22:52 di4E0KB40
団体交渉はどうなったのでしょうか？
早く結果知りたい。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 22:15:29 1+EnIDZ30
小泉超詐欺政権から日本は詐欺大国になったね。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:16:29 JEh/Ckb3O
今月中には
どうゆー返却の仕方をするか文書が送られてくるんじゃなかったでしたっけ？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 00:34:39 xWu1XpUU0
それは7月中になった
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:29:42 5iOsh9e1O
質問なんですが、今日信任表書かされました。違うスレで書いた人には装備費は返ってこないと書いてありましたが、本当ですか？説明不足を理由に返してもらえるんでしょうか？詳しい方教えて下さい。お願いします。
839:裁判するぞー
07/06/29 02:35:00 Wo4pTb6b0
>>838
どうして書いてしまったのですか・・・。
私も今日書くように言われましたがサインしませんでした。
簡単に言ったら、勝手に天引きしてもいいよって内容ですよ。
グッドウィルの事なので、信任してしまったという事にされるでしょう。
登録の時のデータ装備費を任意で徴収されることに同意しますというのと同じことですよ。
あいかわらずグッドウィルは同じ事をするみたいですね。
グッドウィルには呆れてしまいます。
まだサインしていない方は絶対にしないでくださいねー。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:46:32 JTGu+tTjO
なんだか時間が経過するにつれ一時の勢いが沈静化してきた気が･･･。
ユニオンに加入するかとも考えたがいまいち信じがたいしなぁ。
だらだらと曖昧に流されそうな予感。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:55:09 5iOsh9e1O
839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 03:06:39 kqEFq+gJO
>>841
＞ 839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・
843:裁判するぞー
07/06/29 04:12:04 Wo4pTb6b0
>>841
返してくれないという事はないと思いますが、グッドウィルの考えることは信用できないですねー。
とりあえず、請求しましょう。
>>840
沈静化はされていませんよ。
実際、私が動いています。
仮差押の手続きをしますし、それが受理されれば裁判を開始します。
そうなれば、もっと盛り上がることでしょう。
楽しみにしていてください。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 04:15:05 zsXKyo2j0
楽しみだなぁ・・ワクワク
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 04:29:40 5iOsh9e1O
ありがとうございます。朝一支店に返して貰いに行ってきます！アドバイスありがとうございます
846:裁判するぞー
07/06/29 05:19:01 Wo4pTb6b0
みなさん、あきらめてはダメです。
全額返還されるまで戦いましょう！！
マスコミやメディア関係者も注目しています。
みなさんで力を合わせて盛り上げていく事が大事です。
グッドウィルにチャンスを与えてはいけません。
徹底的に反省してもらいましょう！！
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 06:39:26 IdPg1oHV0
コムスンで指導喰らいそうな事務所を片っ端から閉鎖したのと同じ遣り方だね。
ほんとこの会社は悪質だわ、皆気をつけろよ～
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 08:03:02 EtX9nRqOO
>>840
まあ、7月1日以降、グッドからデータ費返還の封書が郵送されてくれば
また盛り上がるんじゃね？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 08:37:57 z8anL7tPO
データ装備費の返還対象者には、『７月１日まで』に通知するってグッドウィルホムペのpdfに書かれていたぞ～
魚拓とっておかないとな
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 08:44:23 5iOsh9e1O
信任票すんなり返却。本社にもFAXもしてないらしい。うちの支店は有給もすんなりくれたし・・でも有給を要求したのは、自分が初らしい・・まともな支店なのかな？？
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 09:22:54 kSvniA36O
>>850
明確な説明もなしに親任書にサインしてくれって何かに似てないか？
データ装備費はスタッフが同意書にサインして承諾を得ていますので合法です。とソックリｗ
今後はグッドイルから訳のわからない提案があっても一旦保留するべし
よーく吟味して納得できたらサインなり、承諾するようにしてください
まぁ、この会社で、スタッフが納得できる提案なんて何も無いけどナー
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 09:40:10 5iOsh9e1O
わかりました。不審に思うものは、キッパリ断ります。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 10:48:28 Ld1kwMNjO
先程、ユニオンにメールして、
今、返事が来ました。データ装備費は2年分のみ。
集合時間からの賃金は払わないとのこと。
訴訟の検討に入りますとのこと。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 11:33:29 vR7J/sLSO
日テレで記事あったよ！
ユニオン訴訟に着手する模様
差し押さえか債権者破産考えた方がいいかも
西武球団もネーミングライツ解消を検討中
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 11:53:27 ob5ls9MKO
>>848
そんなの信じてんの？
来る訳がない
856:裁判するぞー
07/06/29 11:56:02 Wo4pTb6b0
これから裁判所に仮差押の申立てをしてきます。
素人なので書類に不備があるかもしれませんが、
今日中に間に合えばやります。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:03:14 ob5ls9MKO
>>856
ktkr
頑張れ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:07:07 E5VPMVVIO
*'``･* ｡
| `*｡
｡∩ * もうどうにでもな～れ
+ (´･ω･`) *｡+ﾟ
`*｡ ヽ､ つ *ﾟ*
`･+｡*･' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`･+｡*･ ﾟ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:26:17 EtX9nRqOO
>>855
別に信じなくてもいいよ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:30:18 0t9m7n6RO
信任票はぜったい、サインするな。
ようはデータ装備費の復活だ。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:44:54 ob5ls9MKO
>>859
んじゃ信じないｗ
株は下がって資金調達困難だし(時々株が上がる様に見えるのは大量ホルダがしかけた嘘)
スポンサーだった西武ドームにすら名前変えろて言われてるし
企業イメージ最悪だしｗ
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 12:52:39 ob5ls9MKO
電話代すらケチる会社が(スタッフからかけさせる様に仕向ける、会社からは0063で回線代を安くしている)
郵送代を払ってまで全員に通知すると思えないよ
だから信任票を書かせてデータ装備費37億を払わなくて済む様に画策してる
863:あ～むかつく
07/06/29 13:09:07 HwkizRBhO
今月登録したんだけどすげぇ対応にむかつく！仕事紹介するって言われてもなんにも来ないし。てかなんで支店でプレステやってるの？暇なら他にやる事ないんかい！仕事あるか聞きに行こうとしてめちゃくちゃがっかりしたよ↓本州最北の青○支店の内勤２名すぐにやめちまえ。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 13:23:17 se6in9ux0
御用組合への「信任票」だったら、絶対拒否です。内容を良く読め。
ユニオンに参加しましたって、答えれば。ＯＫ。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 15:30:47 JTGu+tTjO
で結局昨日のユニオンの団体交渉の結果は過去２年分だけ？
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 18:51:40 M6jsW+xF0
>>862
俺もそう思う。
どう考えても郵送するなんてありえない。
郵送＋振込みなんかやったら、かなりの諸経費がかかるし、手間もかかる。
自己申告して、かつ給与明細持ってる人（明細請求してＧＥＴした人含めて）だけ
だと思う。
全員に郵送してすんなり返すなんてこの会社がやるわけない。
本気でそう信じてる奴は「狼が来たぞ」の少年の話でも思い出せｗ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 19:41:05 IiJRXDBQ0
【 動画 】グッドウィル 組合との団体交渉折り合わず（日テレNEWS24）
URLﾘﾝｸ(www.news24.jp)
「グッドウィル」が日雇い派遣労働者の給与から「データ装備費」として２００円ずつを天引きしていた問題で、２８日夜、労働組合との団体交渉が行われた。
グッドウィルは２年分に限って返還することを表明しているが、組合側は全額の返還を求めて折り合わず、集団提訴に踏み切る姿勢を見せている。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 22:23:49 Eu66WtIC0
>>856
頑張ってください、応援しています。
869:裁判するぞー
07/06/30 00:12:44 QdHFgcIN0
今日、管轄の簡易裁判所に仮差押の申立てをしてきました。
書類に若干の不備があったものの、作り直してギリギリ間に合いました。
事件番号も頂いて、いよいよ裁判への第一歩を踏み出しました。
法務局でグッドウィルとグッドウィルの取引先の登記簿謄本を取得して、
郵便切手と印紙を買って、申立書を手直しして、無事に提出しました。
グッドウィルの取引先は裁判所から仮差押についての陳述を求めるお手紙も届きますので、
取引先もビックリするでしょう。グッドウィルのトラブルに巻き込まれたようなものですね。
自分はもちろん全額返還を求めています。とことんやります。
最初から、ごめんなさい全部返しますと言ってたら許してあげてたんですけどねー。
信任票の件で怒りが爆発しました。裁判を始めるきっかけをやってくれてありがとうですｗ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 00:52:38 BRLXNEBz0
労働代表者？に勝手に候補にあげられてたんだけど・・・・。
断じて受けたくないんだが。断れるよね・・・。
871:裁判するぞー
07/06/30 01:02:45 QdHFgcIN0
>>868
応援ありがとうございます。
直接お会いする事はないですが、
みなさんの応援がパワーになります。
グッドウィルに対して納得していない人が全国にいると思うと、
行動を起こさなければと思います。
とにかくがんばります。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:06:31 /G3jChekO
>>869
GJ！
>>870
断った方が吉
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:08:21 vUl33dOX0
労働者代表を勝手に選任されたってのを、
労基署に訴えたらどうなんの？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:09:50 Jl1WuGT60
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
2007-06-30 00:36:18
ユニオンは集団訴訟へ
【グッドウィルユニオン集団訴訟検討会】
昨日(6/28)、グッドウィルユニオンは、会社と団体交渉を開催しました。
「データ装備費の返還は2年分のみ」「集合時間からの賃金は払わない」
との回答でした。これを受け、ユニオンは集団訴訟の検討に入ります。
最終的には、以下の検討会で原告となり得るスタッフの皆さんに集まっ
てもらい、集団訴訟を行うか否かを決定します。
「グッドウィルユニオン「データ装備費」等返還を求める集団訴訟検
討会」
日時 7/7(土)19:00～
場所 派遣ユニオン（全国ユニオン）
■集団訴訟の方針など
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
875:裁判するぞー
07/06/30 01:14:01 QdHFgcIN0
>>870
やりたくなければ無理やりする必要はないですよ。
個人の自由です。
逆にデータ装備費の控除の復活に反対でしたら、
あえて代表になって反対してもいいですが・・・。
でもグッドウィルはそんな事をさせる訳ないですけどねー。
いろいろ理由をつけて、内勤スタッフとか洗脳された人を代表にするでしょうが・・・。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:19:08 vUl33dOX0
>>869さん
ユニオンの方とは連絡取ったりしています？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 01:35:55 BRLXNEBz0
>>872
ですよね。支店長の机をふとみたら噂の信任票とやらがあって、
自分の名前がのってて驚きました。
支店長はその件に関してなにも説明してないので、次の勤務部に
納得できない内容だったら断ろうと思ってます。
ﾎﾝﾄ、なんの代表かもよくわからないのに勝手に選出されてて唖然としました。
>>875
そうですよね。
とある支店ではスタッフに信任票のサインをしないと給与を出さないとか
の噂も聞きますし・・・。
私自身は早く他の職を見つけて退社したいのですが、まだ見つかってない
状態ですので。代表者候補を断って、解雇されるのも困ったりしますが・・・。
でも、労基などいろいろ調べ勉強もしてるので一応対処できるとは思います。
内状しればしるほどどんだけ酷い会社なんだと、実感してます。
878:裁判するぞー
07/06/30 01:53:48 QdHFgcIN0
>>876
ユニオンさんとは全く連絡もしていなくて、関わりもありません。
でも、ユニオンさんの行動力には尊敬していて、影ながら応援しています。
ユニオンさんには集団訴訟で頑張っていただいて、
私は個人で訴訟するというスタンスでいきます。
個人の方がフットワークが軽いので、すぐに行動できます。
不当利得で全額請求に向けて戦っていきますが、
未払い賃金でなく不当利得になる根拠も説明できます。
まだ裁判前なのでここでは詳しく言えませんが、
不当利得で全額返還の判例をもらえるように全力で頑張ります。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 02:06:52 glSyPwAy0
折口会長は変態的な性癖の持ち主であり、品田の先輩に当たる人物と
セックスしているビデオを品田に見せながら性行為をしていた
こともあるという。彼の部屋には芸能人ハメ撮りコレクション
として10数本の有名タレントとの性行為を収めたビデオを所有し、
それを品田に見せては「この喘ぎがいい」、
「フェラチオはこのくらいイヤラシイ音を立てて吸い上げないと
だめだ」等と性指導まで行う始末。中でも上からのアングルで撮る
フェラチオにはこだわりを見せていたようでその自慢のコレクションを
品田に渡して「これで勉強するように」と、地域に対する奉仕よりも
自分の息子に対する奉仕に性いっぱいの努力をしていた模様。
ロリコン社長かよ、品川がかわいそすぎる
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 02:38:49 d8e7oAL90
以前、スタッフに登録していましたが、その時のデータ装備費は、
戻ってくるのでしょうか？
881:裁判するぞー
07/06/30 02:50:50 QdHFgcIN0
>>880
請求できる権利はあると思います。
でも、グッドウィルは２年以上前だと理由をつけて返さない可能性があります。
がんばって請求してください。
882:裁判するぞー
07/06/30 03:28:02 QdHFgcIN0
グッドウィルから返還についての手紙が届いても、２年分だけもらったら、
あとは請求しませんという意味の書類にサインさせられるんでしょうねー。
サインしてしまったら、不利になる可能性がありますので、
納得できない人は、絶対にサインしないように気をつけてくださいねー。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 04:44:49 glSyPwAy0
裁判マジでやるぞ。変態ロリコン悪の権化グッドに集団控訴だ。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 06:57:46 awLghcis0
>>873
そりゃ指導くらうだろうね、ＧＷ。
意思に反して無理やりやらせるのは違法行為。
885:裁判するぞー
07/06/30 08:32:32 QdHFgcIN0
そういえば、今回の信任票について労働基準局に連絡してませんでした。
週明けにでも、信任票を基準局に持って行って、
詳しく説明もしないでサインさせられそうになったと連絡しないとだめですね。
みなさんも基準局に信任票の件について連絡してあげてください。
どうやって告知して、立候補者をどうやって決めて、どうやってサインをもらおうとしたか、
おそらく本社からの指示で全国の支店で同じスケジュールで実施されていると思います。
事実を報告してください。今回の件も問題にしましょう。
886:裁判するぞー
07/06/30 08:33:41 QdHFgcIN0
みなさんにお願いがあります。
もしお時間がありましたら、基準局に報告お願いします。
私一人が騒いでも何も変わりません。
みなさんのお力をお貸しください。
全国から信任票の件でクレームがあれば、行政も動かざるを得ません。
みんなで力を合わせて頑張りましょう。
事情があり裁判などの行動ができないスタッフでも、
みなさんで声をあげれば大きな力になります。
一人でも多くのスタッフがクレームを入れるのを期待しています。
匿名でも結構ですのでご協力宜しくお願い致します。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 08:44:35 7mhpGLnjO
>>886
実際、前回の溝○を代表とする信任自体、労基からの指導があっての再選出らしいです！
支店の内勤や我々スタッフの36協定が今日で切れるらしいです！
888:裁判するぞー
07/06/30 08:57:27 QdHFgcIN0
３６協定が切れるからやってたんですねー。
でも、やりかたには問題がありますよね。
普通はどうやって代表を決めるんでしょうか。
グッドウィルのやり方は労働基準法違反にならないのでしょうか？
詳しい方がいましたらアドバイスをお願いします。
889:裁判するぞー
07/06/30 11:20:06 QdHFgcIN0
そういえば、最近株価が急落していますねー。
去年の年末は１１万位だったのに、今は４２４００円になってますね。
半年の間で半分以下になってしまいました。
時価総額もとうとう９００億円を割って８９９億７７８０万円になりました。
まだまだ下がるでしょう。
破産するのが現実的になってきてると思います。
取り損なう前にデータ装備費を取り返しましょう。
株価を下げるようにいろいろな手段を使って打撃を与えようと思います。
もちろん違法行為はしませんが。
グッドウィルは許しません！！
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 12:14:09 5vpnSYc0O
さっさとデータ装備費を返還して潰れてしまえ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 13:04:42 6lXvdzhF0
グッドウィルを動かしているのはスタッフだ。スタッフが働かなければ
１円だって金もうけできない。そのことを忘れるな、折口。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 13:16:33 u8Q58OwBO
データ装備費って、返してくれる事務所と、返してくれない事務所があるの？
友達がいる県の事務所は返還できません。
て言われたらしい。
でも、ニュースで返すって言ってたから、全国的に返してくれないと、不公平だと思うんだけど…
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 13:34:53 JLRL94cr0
>>889
じりじりと下がっていってそしてコムスン処分から数日かけて爆下げ。
でもまだ回復しきれていない。
>>892
プレスが発表された後？
だとしたら本社の通達かそのプレス確認しろというべきだろ。
894:裁判するぞー
07/06/30 14:12:10 QdHFgcIN0
データ装備費は全国同じ条件だと思います。
しかし、支店の内勤スタッフや支店長が返すのを渋るかもしれませんが。
もし返さなかったら、そんな事を言ってる内勤スタッフや支店長も攻撃を受けるかもしれませんねー。
この掲示板を見ている内勤スタッフや支店長のみなさん
スタッフをなめたら怖いですよ。
あなた達も一緒につぶされますよ・・・。
どうなっても知りませんが。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 14:43:52 IedYcP7IO
親に信任票について聞いたら、グッドウィルの組織がどうなっているかしらんが、代表者を内勤のアルバイトに選出するのはおかしな会社だと言ってました。
普通は正社員から選ぶんじゃないのか？
と逆に聞かれたくらいで。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:05:07 u8Q58OwBO
本社から、全国の支店に通達とか出さないの？
データ装備費は返すように…って。
後、返してくれって言った人にしか返さないのもおかしい。
折口さんが公共の電波使って、返すって言ったんだから、登録者全員に電話するなり、ハガキを出すなり、掲示板使うなりして、知らせて返さないといけないんじゃない？申請した人しか返さないなんて、年金と一緒じゃん！
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:12:36 Veazk894O
俺が登録してるグッドの支店長なんて、まず労基法を全く知らない
家に帰って新聞やニュースはもちろんネットすら見ないアニヲタ
本社発表もスタッフが新聞や週刊誌を見せて初めて知るぐらい
はっきり言って社会不適切人間なのであーるｗ
898:裁判するぞー
07/06/30 15:20:59 QdHFgcIN0
たしかに労働基準法をまったく知らない社員が多すぎる。
人材派遣業なのに知らないとは、そんな仕事をする資格がないですね。
でも、中にはちゃんと話しを聞いて有給をくれる支店長もいます。
ちゃんとした支店長は本社から指示され、スタッフからはいろいろ突かれるし、
可哀相だとも思います。
しかし、一番可哀相なのは騙されているスタッフです。
立場が弱くても主張するところは主張しましょう。
みんなが集まれば多きい力になります。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:35:23 2uc59JR70
数年前のコムスンの大量解雇のときも、御用組合の代表と３
６協定を結んだんじゃなかったっけ。ググルとわかるぞ。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 16:30:06 kUGAir8B0
>>898
知らないんじゃなくて、上から間違ったマニュアルを押し付けられたりしてるだけ。
或いは知ってて誤魔化してる。
信任票の話だって、上からいろいろ聞いた上でやってるはずだと思うよ。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 17:02:59 BvSGbYtEO
>>898
本社の研修や支店長会議で
ギリギリ違法なところを、「これはギリギリ大丈夫」と教えている
よく考えればアウト(というか法の曲解)なんだけど、何回も「理解力テスト」と称して出される度にどこからがアウトになるのか境目が曖昧になってくる
元社員だったときの資料、見つかればうｐするよ
902:裁判するぞー
07/06/30 17:09:53 QdHFgcIN0
>>900
押し付けられてるか、知っててもとぼけてるだけなんですねー。
グッドウィルままともな会社じゃないですね。
>>901
違法な事を会社から指示してるとは悪質ですねー。
何か資料があれば是非お願いします。
楽しみにお待ちしております。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:42:30 BvSGbYtEO
さて…
「当社として違法行為である認識はなく」
「あくまで世論にたいする対応である」
しかし、
「それなら二年という期間を定める必要がないでしょう？(もっと短くても長くても構わないでしょう？)」
と突っ込むと
「労働基準法に定められている賃金請求権の時効が２年の為、法令遵守の観点から」
との答え。おいおい、「違法性ない」なら「法令遵守」も何も無いがな(苦笑)
消滅時効に関しても
「本来支払われるべき金額より少なかった『事実を知り得てから起算して』２年ではないのか」
と質問
「そのような事はない『はず』」
とのこと。この「はず」は防火栓なのか本当に不理解なのか分からないがまた後日材料になる
なお徴収していた理由・根拠を聞いたところ労使協定の存在を槍玉に挙げられたが
それに対して「制定過程に問題がなく閲覧が可能であるか？」問い掛けたところ
「誓約書にサインしたのでは？」
と逃げた。
つまりここがネックであるということ。
誓約書の無効が証明出来れば彼らのロジックは全て崩壊することになる。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:45:29 BvSGbYtEO
うわ推敲もせず書いたから読みにくいね
ごめんね
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:50:11 JLRL94cr0
もし返還に行くならプレスを印刷してもっていくように。
捏造だと言ったら本気で裁判にもっていったほうが望ましいだろうな。
グッドウィル
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
ソアとプレミア・サービス（旧クリスタルサービス）
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
なお、録音機材をもっていって隠し録音することを推奨するw
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 18:55:05 1riqkVSpO
不当利得を証明できた場合、誓約書とかは無効になるんじゃない？判例なかったっけ？
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 19:06:23 2UOMIhobO
>>898
旧クリスタルのある社員と話をしたら
まずアデコやマンパワーという会社の存在を知らず
派遣、請負、偽装派遣の区別がまったくついていなかった。
普段から会社の上司が仕事を理解していないことを嘆き
自分が上に行かなければ、みたいなことを息まいてた人なだけに
すごく滑稽な姿に見えた
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 19:19:25 T0VJaH0U0
給与明細すら再発行しないから労基署いってきたんだけど、
賃金不払いは確かに時効2年だが、君の会社のやってることがその通り
なら（粗利としてとっていたと証明できるなら）不当利得だと話されてた。
二重派遣も法廷労働時間の超過による賃金未払い・・・。
いちどインパクトあれば内部告発いくらでもでるだろうね。
せめて社員くらい丁重に扱ってれば隠蔽に協力してくれただろうにｗ
社員、内勤ないがしろにしてる会社だから今更無だろうなｗ