07/06/21 20:12:10 lqjTISfvO
納得しちゃいけないだろ
給与不払いの時効が成立するのは払う意思が明らかにあったときだけじゃねえの？調べなきゃ分からないけど
しかも給与不払いでなく詐取の疑いもあるというのに一番やすくつく金額で納得させようってかｗ
やはり頭弱いこの会社
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:12:47 8CsIBg1XO
グッドもうまいよな、時間かけてかけてもうダメかもって思ってた時にこれだ。もちろんオレも納得いきません。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:18:11 BqGAyAVP0
グッドは株主に対してデータ装備費は傷害・物損に備えた民間保険の掛け金と説明しています。
んじゃ、天引きされた俺たちにデータ装備費の使途を開示する義務があるんじゃないのかえ？
株主にアナウンスするよりも先に俺たちに明らかにするべきだろ？
スタッフ軽視の体質は相変わらずやの！
んで、データ装備費の使途が目的以外のものであったら、脱税・詐欺で告訴するぞ。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:20:11 5La2Eq2N0
>>442
まさにそれだよね。
これ脱税に値する。
つまり追徴課税があるって事。
軽視しすぎだよ。2005年4月30日までも返還まで諦めません。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:21:32 BqGAyAVP0
↑
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
445:裁判するぞー
07/06/21 20:22:27 XrpowOIG0
以前みたいに対応していないとか、返金しないとかに比べたら前進しているように見えますが、
まったく反省や謝罪もなく、返金したからいいだろう？っていう態度にみえます。
とりあえず、これでおとなしくなると思っているみたいです。
返金をしてもらって、ラッキーと思っているスタッフも多いとは思いますが、
全額返してもらえなかったスタッフには不公平にも思える決定です。
うやむやにして終わらせようとしています。
納得いかないスタッフは一緒に戦いましょう。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:35:50 lqjTISfvO
データ装備費もそうだけど
会社待機、会社待機からの現場ｉｎ、などの違法性も忘れずに
ちなみに過去、看護士の自宅待機については拘束性が認められ正規通り賃金を支払うよう判決がでていたはず
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:37:05 GQWs9HovO
だったらさっさと裁判しろよ。
裁判する度胸も金も無いくせに。ﾌﾟｯ
結局2年分で終了ですからｗ
がんばれーo（^▽^）o
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:41:08 T9mdjVsE0
グッドウィルはサービス残業と同じ未払い賃金で、お茶を濁す方針だとはっきりした。
このままだと２年以上の金は返還されないぞ！
未払い賃金ではなく不当利得返還請求で全額を返還させようじゃないか！！
449:裁判するぞー
07/06/21 20:41:40 XrpowOIG0
返金の時に、何か書類にサインと印鑑をすると思うが、
不利になる文章など書かれている可能性もあり、返金を受けたとしても注意が必要だと思います。
この掲示板を読んでいるネットカフェ難民の方や、何か事情があって派遣を続けられてる方へ、
今回の決定でいくらか経済的にプラスになると思います。
これからグッドから有給休暇を取得して、もっと経済的にプラスになる事を祈ります。
この件がきっかけで、難民が少しでも減ればいいと思います。
この決定に納得いかなくても、事情があって納得しなければならない人もいると思います。
そんな方は、ムリをせずにこの決定に従って返金を受ければそれでいいと思います。
それは個人で決めることなので、自分のベストになるようにしてもらえればいいと思います。
決定に納得できない人はこれからが本格的に勝負の時です。
自分が納得するまでグッドウィルと戦いましょう。
納得できない仲間がたくさんいます。
みんなで力をあわせて頑張りましょう。
３７億円の返金くらいで許しません。
株価をもっと下がるまで、もっと悪事を追求しましょう。
グッドウィルには労災隠しで被害を受けている人もいます。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:43:11 T9mdjVsE0
>>440
あきらかに払い忘れ（未払い賃金）ではなく故意による不当な搾取だ。
不当利得返還の義務は２年間に縛られない！
全額を会社側から取り戻すんだ！
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:43:38 uNCWNF0mO
ココの皆様、情報ありがとう☆
先ほど観てすごく驚きました!!まだ納得いってない方も居られがんばってほしいです。あの会社を徹底的にやってもらいたいです。
まだおかしな給料払いをしているので最近働いていた方は要注意です。詳しいことは後ほど報告します。
452:バッドウィル
07/06/21 20:44:49 R0s4pn3R0
グッドウィルお客様相談質
データ装備費を返還してもらいましょう。
03-5770-4190
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:45:53 T9mdjVsE0
>>449
勤務していた期間が２年未満の人たちは今回の件で救済されるからＯＫでしょ。
とっとと金を受け取ってグッドウィルなんかと縁を切るべし。
２年以上も不当に搾取され続けていた人は集団訴訟に持ち込もう！
２年分は返還が決定されているから、駄目元でも損にはならないぞ！
グッドウィルから不当利得を返還させよう！
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:51:47 GQWs9HovO
この先の行方が楽しみだ。
コムスソは厚労省を無視した揚句にあんなことになったんだろ？
同じ過ちをおかすと思います？
普通なら間違いなくお上に報告済みでしょうね。
もしそうであれば終了。
2年分でがまんしとけｗ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:57:59 lqjTISfvO
工作員乙
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:58:09 T9mdjVsE0
>>454
不当利得だから訴訟で争います。
２年分の支払で和解なんて会社の悪辣な手には乗りません。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:59:30 z+q1sdvg0
７月１日になったら、「諸事情により予定が変わりました」なんてメール来るんじゃ
ねーの？ｗ
コムスン問題もだんだんニュースにならなくなってきたし、時間稼ぎの手段だと思う
んだけど。
「不景気により、返還について計算したところ当社も余裕がありません。７月１日折口」とかなｗ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:04:25 T9mdjVsE0
>>457
やっぱり早めに集団訴訟して１００億円くらい仮差押えしたほうが
良さそうですね。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:11:20 GQWs9HovO
サーイーバン！
裁ーーーー判！
さーいーばん！
早く裁判してよー。
みんなのこと応援してるからさｗ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:15:30 pQVOkXvw0
アホが紛れこんできたようなので、普通にスルーで。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:16:50 T9mdjVsE0
>>459
とりあえず会社側からの回答が２年間のみ返還ということらしいので
集団訴訟に持ち込みます。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:27:22 GQWs9HovO
しゅうだんそしょー？
どこの集団ですか？
ユニオン？何人組合員いるの？
頑張ってくださいｐ（*^-^*）ｑ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:34:46 T9mdjVsE0
グッドウィルユニオンに参加したい人、集団訴訟のことが詳しく知りたい人は
ユニオンで説明会が６／２５にあるそうです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
★グッドウィルとの団体交渉
次回団体交渉は、6/28(木)18:00～の予定です(場所未定)。
グッドウィルユニオンは、団体交渉での会社の回答次第で、データ装備費の返還を求める集団訴訟を行うことを検討しています。
★グッドウィルユニオン説明会 6/25(月)19:00～派遣ユニオンにて
グッドウィルで働く日雇派遣労働者と意見交換する説明会を開催します。
派遣ユニオン 関根秀一郎
e-mail ： sekine@zenkoku-u.jp
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:42:53 pQVOkXvw0
ユニオンに加入している人数は、東京だけで100名は超えたんじゃね？。
稼働が2年以下の人はこれからは加入見送りかもね。
株主に向けてこういった発表をするって事は、意地でも2年分しか払わない！
という決意表明だと受け取った方がよろしいか？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:50:27 NavmN0Eg0
「データ装備費」返還へ＝派遣スタッフから徴収、最大37億円－グッドウィル
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
6月21日21時1分配信 時事通信
グッドウィル・グループは21日、子会社の人材派遣、グッドウィル（東京都港区）が派遣スタッフから1回の勤務ごとに200円を徴収していた「データ装備費」を返還すると発表した。
支払総額は最大で37億円と見込まれ、スタッフからの請求状況を踏まえ、今後、特別損失として計上する。
466:裁判するぞー
07/06/21 21:52:58 XrpowOIG0
んじゃ、こっちは２年分では納得しないから、裁判で２倍で取る！
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:59:44 7P0ezkuh0
不当利得利子をむしりとる怒りをまた注入してくれたな、バッドウンコめが。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:26:13 z+q1sdvg0
金額が３７億でも、振込みとかやったらもっと莫大な金がかかるんだけどね。
多分、直接取りに来た人だけだろう。
そうなると、知らない人も多いし全額払わないだろうな。
あと、明細ない人は確実に誤魔化しがあるｗ
グッド側は結局は１０分の１くらいの支払いで済むと見てそう。
あと現役の人は「この先、干されたいか？」なんて脅迫受けそうだ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:28:47 QoQABMOo0
それにしても、毎回々々（給料受け取り時に）署名捺印させておきながら
「給与不払い」が成立すると思っているのが不思議でならんな
自動的に差し引かれてたんだから「不当利得」以外ありえんだろ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:29:13 v14864h00
祭りがこれで終わっちゃ面白くないな。
２年の中に僕はストライクしているので傍観するけど
元内勤の私が知っているところまだ週刊誌や新聞が喜ぶネタはこいつら隠しているよ。
だからいま、本社ＰＣ捜査の名目で絶賛証拠隠滅中なわけだし。
データ装備費は当時の社員が保険などではなくただのピンはね利益と
口を滑らせたのを聞いてたからねｗ
祭りの主導権はあくまで裁判起こそうとしている人にあり。
国税局、検察も手を緩めちゃ ダ・メ
祭りはこれからが本番です。
週刊誌や警察の人もビックバンレベルのネタをつかんじゃってください。
悪徳企業の断末魔の声が聞きたいな。
本社上層部および本社経理部はこれから血祭りですｗ
471:■重複誘導■
07/06/21 22:36:53 kiUM7Nji0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:39:07 pLM5EQL40
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
2007-06-21 22:09:16
２年分のみ？ 少なくとも10年以上さかのぼって返還するよう求めて闘ってい
きます
「非正規労働通信」23号 (2007.6.21)より
【グッドウィル「データ装備費」２年分のみ返還へ】
本日(6月21日)、グッドウィルグループは、グッドウィルユニオンに対して、
「データ装備費」を2年分だけ返還することを文書で回答してきました。 報
道各社にも、同じ内容の文書を送っている模様です。
しかし、今までにデータ装備費として40～50万円も取られたという相談が多
数寄せられています。多くの派遣労働者は、2年分だけ返されて納得するも
のではありません。
会社は、「データ装備費」を「物損があったときの保険料」などと説明して
いましたが、実際には保険料として使われておらず、会社が騙し取っていた
不当利得であることは明白です。
私たちグッドウィルユニオンは、少なくとも10年以上さかのぼって返還する
よう求めて闘っていきます。
また、集合時間からの未払い賃金についても引き続き支払うよう求めて交渉
していきます。
派遣ユニオン 関根秀一郎
e-mail ： sekine@zenkoku-u.jp
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808 FAX 03-5371-5172
473:裁判するぞー
07/06/21 23:11:09 XrpowOIG0
今から訴状を作ります。
来週には裁判所に行きます。
明日は法務局に行って裁判に使うグッドウィルの登記簿謄本をゲットしてきます。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 23:21:11 yCfVc7BF0
民法
第703条（不当利得の返還義務）
法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、そのために
他人に損失を及ぼした者（以下この章において「受益者」という。）は、
その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。
第704条（悪意の受益者の返還義務等）
悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。
この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 23:33:06 1RccOTi60
大事な事抜けてない？
金利 取れるよ（笑）
裁判になれば間違いなく勝てるよ
たくさん取られている人なら、簡易裁判で一発
後、賃金の返還というのも歪んだ解釈だね
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 23:41:39 HIaeQRaE0
ほう
ＧＷＵは徹底抗戦か
477:裁判するぞー
07/06/21 23:55:36 XrpowOIG0
不当利得にするか、賃金不払いにするか、どっちにしようか悩んでます。
これは各個人によって、どっちでも多く取れるほうでいいのでしょうか？
自分はトータル９５０００円。そのうち２年以上前の分は５０００円。
賃金不払いだと、２年以内分の９００００円と付加金９００００円を足して１８万円。
不当利得だと、９５０００円プラス利息約５０００円。合計１０万円。
自分の場合は賃金不払いのほうがトクな気がします。
５年以上働いている人だと、不当利得のほうが多く取れそうな気がします。
みんなが同じじゃなくてもいいですよね？
やはり同じ方が良いのでしょうか？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 00:03:18 xDK0pcHl0
>>477
不当利得返還訴訟だと年利5パーセントの遅延利息とれますよね？
利息含めての訴訟をお考えでしょうか？
また、イレギュラー、始業時間のかなり前からの集合など、厳密にいえば
追求できますが、どの程度までお考えでしょうか？
479:■重複誘導■
07/06/22 00:15:39 TVcrBwFy0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 00:19:22 KM5lmgNF0
>>477
労基法百十四条
裁判所は、第二十条（解雇予告手当）、第二十六条（休業手当）若しくは第三十七条（割増賃金）の規定に違反した使用者
又は第三十九条第六項（年次有給休暇）の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により
使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。
付加金を請求するのはちと無理くさくないか？
いくつか付加金のこと書いてるサイト見たが
賃金全額払いの原則違反だけでは適用できないとはっきり書いてるとこもある
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 00:20:58 v768P9tn0
>>477さん 付加金は何に対して？
482:481
07/06/22 00:21:47 v768P9tn0
自己解決。
ってか、>>480さんありがとう。
483:裁判するぞー
07/06/22 02:20:45 13Oue2zA0
>>478
もちろん利息も取ろうと思っています。
イレギュラーについてはあまり回数がなかったので請求は考えていません。
始業時間前の集合は、ほとんど集合してなくて現地に直行なので、それも請求は考えていません。
>>481
付加金は未払い金の今まで払ったデータ装備費と同額で考えています。
自分は裁判をしたら簡単に請求できるものだと思っていました。
裁判をしても最終的に判断をするのは裁判官だと思いますので、
判断を任せようと思っていました。
484:たらこ
07/06/22 03:10:43 CXetHCqCO
今日、返金してくださいと支店に行ったら登録の時にサインしたのは任意でデータ装備費を払うという書類でもあったので、それにサインした人には返せないと言われました。
ですがその時データ装備費の説明もなく、その書類に署名しなければ登録も出来ないと思い署名したんです。
納得がいかないのですが返金されるでしょうか？
485:東京金網會
07/06/22 03:10:59 aMAfqhDO0
ピンはね率60％引っ越し業務で時給８００円
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 03:29:23 RIJCns2w0
>>484
ほぼ全員サインしてるはず
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 03:36:55 RIJCns2w0
２年分て・・・。
小学生が幼稚園児を騙すようなものだろｗ
ここの顧問便後死バカ過ぎワロス！
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 03:38:11 Gt0yAmd10
>>484
GWUに相談に行けよ。
グッドウィルは、登録してた派遣はあなたみたいな人ばかりだと
思ってナメてるんですよ。
引き下がっちゃいけません。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 03:52:47 SVN7EuBqO
返金してもらいな。
任意とか言ってるけど半強制みたいなもんじゃない？
任意だけどスタッフみんなも払ってるからとかウマイこと言って、登録時に納得させてると思うよ。
任意だから払いたくないなら払わなくてもいいとは、登録時に聞いた記憶がないな。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 05:33:58 J0vol22SO
さっき、ニュースで言ってたけど、200円返って来るみたいだけど、本当ですか？
直接、事務所に貰いに行けば良いの？
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 05:34:31 D1u+cahJ0
グッドウィルに登録した時になんの説明もなかったな・・
ッと、糞な会社だよなｗ
ドカチン作業しかまわっってこないし
ウルサイ、電話に毎日悩まされて・・・
イタイ内勤共の教育は、まじで洗脳だなｗ
ルンペン同様の奴も多いし・・・
しかし、装備費返還目前だが、油断ならんな！
ねらーの力で潰しに掛かろうぜｗｗ
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 05:38:51 lwpVL6s+0
折
口
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 05:51:06 I//ECX9w0
グッドウィルの天引き「違法」 厚労省、調査・指導へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 05:52:55 dSiC03DL0
さっき4ｃｈで5：41時点でデータ装備費の報道やってた。
コムスンだけでなくＧＷＧ本体の責任問題も追及されそうですとのこと。
ＧＷ本社は２年間だけで返還済まそうとしているけれど
スタッフだけでなくマスコミもその程度ではゆるさなそうですね。
>>491
同意にございます。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 05:59:40 +t0lFG5w0
まったくくだらんね
どうしてこう日本人てのは低脳ていうか
2chねらーなのに正義感ぶって
あほくさいね
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:08:46 eVkkJYio0
スレ違いかもしれないが以下 聞いていただきたい。
ジャスダック上場 ワールドインテックは違法行為をしている。派遣労働者
を月１回 土曜日に各地方ごとに技術者会議と称して集合させ無賃金で集会
を行わせている。東京をはじめ各地方ごとに日は異なるが遠方の社員は２時間
以上もかけて会場まで足を運ぶ。会議時間は２時間。マネージャーなるもの
はさらに１時間プラスで計３時間の無賃労働となる。あくまで任意参加と称して
欠席でも欠勤にはならず法に触れないよう、うまくやっている様だが当然、社員
に対しては出欠の連絡をメールにてさせている。本来、任意参加であれば
そのような出欠連絡はいらないはず。会場では参加した事を証明するため、スキル
カードなるものがあり、各講習会、会議等 本来就業時間内にも使用されるカード
に参加日と内容を自筆で書き込む。当然、その日は１日、つぶれてしまう。
週休２日である会社でこの実態がある。不参加になるのを指し止め止める為に
交通費の支給はされる。しかし この交通費は給与締め日の通常の通勤費にプラス
されている為、その場支給ではないから出勤日として扱われても仕方が無いはず。
交通費の内約給与明細に出ていないから調べようが無い。かつ交通費支給居用紙
や書き方等の見本が会場で配布されるが、すべて会場を出る際に回収されてしまう
から証拠が残らないから厄介である。
査定に関係ないと会社側は主張するが、実態は参加しないものは賞与等に影響が
無いとも限らない。こんな派遣会社の実態をどう考えますか？ご意見を・・
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:09:13 dSiC03DL0
>>493
4ＣＨの報道はそれにも触れてた。
ついに国も重い腰をあげて粛々とおとりつぶしかな。
>>495
正義感とかどうとか以前に
ＧＷＧ本社上層部が巨悪。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:12:35 3L+Q3qGb0
おまいらおめでとう。
>>495
正義感の前に今の企業はバランスを欠いてる。
過度の搾取が広がれば赤化の引き金になる。
そうなると困る人たちが要るわけで、バランスを
壊す企業を全力で叩き潰しにくるわけよ。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:14:24 +t0lFG5w0
>>497
だったら病院の不正請求を問えばいいじゃん
あれなんか凄いけどな
健康保険料を食い物にしてるけどな
こんな一企業のしょぼい
これからも悪いことすると言ってないのに
ほんとおまえら馬鹿？
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:15:00 YuRLpmlJO
不当利息ならサラから取り返してる猛者達がW
サラ借り入れ組＝派遣の奴は多いぜWオレもだけどW
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:16:49 +t0lFG5w0
で正社員になれない理由は何？
ほんときしょい
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:19:40 eVkkJYio0
>>495
その２ＣＨに頼っているのはあなた自身ではないでしょうか
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:30:20 dMxQf5GhO
>>495 下り口ｸﾝか？
問題のすり替えは良くないな…
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:40:40 gJI7gdEzO
なんで2年間だけなの？しかも一部って↓
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:51:03 +t0lFG5w0
国民年金記録の原本、161市町村が保管せず・社保庁
社会保険庁は21日の参院厚生労働委員会で、国民年金記録の原本にあたる「被保険者名簿」を保管していない
市町村が161あることを明らかにした。この市町村の住民は、支給漏れなどが発生していても原本と照合できず、
年金記録の統合も難しくなる。ただ社保庁は市町村名を当分公表しない方針だ。
もっと凄いことが起きてるけどね
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 06:52:23 I//ECX9w0
>>504
未払い賃金として処理したいからだろ
未払い賃金の時効は2年だから。
認められるかどうかは知らんが
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 07:03:57 YuRLpmlJO
未払い賃金の請求権は2年までだと思います
サラの過払いのように不当利得なら10年まで
一部は同意書に捺印してるからとかいうＧの主張
不当利得とかは徹底抗戦してくるかも
ユニオンが最高栽までいって判決でれば、
サラみたいに祭り開始です。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 07:32:55 Ydaafp00O
うひゃひゃ、社保庁問題の色を薄くするため国がGWGを裁くためにおとりつぶしに掛かるのさ。
もうGWGは終わりだよ。
うひゃ。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 07:37:07 4n26gXfx0
5000歩ゆずってデータ装備費がまっとうに民間保険の掛け金に当てられていたとしてもだぞ！
なんで、事業主が支払うべき性質の掛け金をスタッフが負担しなくちゃならないんだ！
スタッフの無知に付け込んだ悪質な詐欺行為だぞこれは。
頑張れ検察・国税。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 07:47:19 4n26gXfx0
>>507
確かにスタッフは登録時に同意書？にサインしたかもしれないけど、
そんなのに法的拘束力はないもんね！単なる紙切れ。
あくまでも、労使協定が必要なんだもんね！
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 07:49:11 k6mdCTgBO
全国の派遣労働者を代表して誰か国会議員に立候補しないか？
立候補地にみんな住民票移して投票したら絶対に当選すると思うんだが。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:01:02 7pyEoG9i0
誰か、じゃなくてお前がやれ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:04:59 HPaNvZ2g0
グッドウィルの天引き「違法」 厚労省、調査・指導へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:11:26 wSkexwH/O
とりあえず派遣事業やめれ。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:13:44 +t0lFG5w0
これは派遣業全体を及ぼすことになるから
派遣の報酬が低下するのは確実だね
派遣社員は自業自得
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:15:28 eVkkJYio0
>>515
馬鹿言ってんじゃねえよ この野郎！！
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:18:04 +t0lFG5w0
>>516
普通に考えればそうなるじゃん
何か知らないけどおまえら利用されてるだけ
今後の派遣の報酬に絶対影響するってまじで
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:19:28 +t0lFG5w0
>不透明な天引きは業界全体で横行しており、他社にも大きな影響が及びそうだ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:45:36 jlaQFXvlO
>>515
他から穴埋めしようにも最低賃金下回るから無理
派遣先からの料金を値上げするしかないが、ほぼ不可能
また新しいインチキ搾取ですか？
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:48:42 +t0lFG5w0
派遣の報酬は高いだろ？
1日1000円程度は下げられるんじゃん？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:51:46 +t0lFG5w0
まぁ>>1のせいにすればいんでない？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 08:58:42 Z+XBA/lx0
>>510
データ装備費の同意書そのものが、労使協定を定めている
労働基準法違反です。
同意書は会社側にとってアキレス腱になるでしょう。
司法は違法行為を公然と行っていた会社側の主張を認める
ようなことはしないと考えます。
不当利得の返還請求をして我々のお金を取り戻しましょう！
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 09:16:04 o4Dq16QXO
200円位ケチケチするなよ
(・Д・)ｲｲｼﾞｬﾝかぷっ。
もっとVIPで逝こうぜ
(・∀・)ｲｪｲ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 09:34:08 o4Dq16QXO
VIPになれよ(・∀・)
200円くらいで
ケチケチいっちゃだめだよー
折口泣いちゃうよ(・ω・;)
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 09:43:33 zb3bCeB20
>>515
派遣会社の社員の契約が減るので、派遣会社の社員の給料が減るのが先。
そして、正社員が増える。
ウマーーーーー。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 09:52:38 vF/kSLfE0
>>523-524
ネタにマジレスもなんだが、
200円くらいと思うならケチケチせず
出せ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:06:56 Z+XBA/lx0
金返せ！
２年分だけじゃなくて、強制徴収していた全額を返せ！
すぐに返せ悪徳会社！
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:08:58 63BA7dAeO
積もり積もれば35億
２年分でそれだけあるんだから、まだまだ出てくるよ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:20:58 lfLMPNtD0
データ装備費は違法の疑いありということだから
違法ならばグッドウィルは民法上の不法利得だね。
派遣労働者には不法利得返還請求権が発生するよ。
民法上、債権の消滅時効は１０年だから、
１０年前の分まではさかのぼって請求できると思うよ。
もちろん法定利率で計算した利子付きの金額の返還ね。
あと不法行為に基づく損害賠償請求もできるかもね。
もちろん明細書とか証拠になる書類はとってあるよね、みんな？
あるなら１０年分とっととグッドウィルに請求しちまいな。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:22:49 dnchEysu0
早くこんな会社潰してくれ。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:23:07 lfLMPNtD0
ほかの派遣会社とかでもさあ、
データ装備費以外にも、わけのわからん経費引かれてるんじゃないの？
ほんと派遣労働者は頭悪いからなあ。
もともと給料安いうえに違法経費まで天引きされてりゃ世話ないよ。
そんな甘ちゃんだから会社でやっていけないんだよ。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:23:55 lfLMPNtD0
>>529
不法利得→不当利得ね。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:37:27 o4Dq16QXO
金ない奴ほど返せと騒ぎたてるねぇ(・∀・)
いいかげんﾀﾋね(・ω・;)
不満なら初めから正社員めざせばいいのに。
遊びたいから派遣やってる奴等人生オワタな
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:42:28 UxcJuEIVO
なあなあ～登録抹消してる人間は返金されないらしいぞ？
俺、抹消してもたからどないしたらえんや？
知恵貸してチョンマゲ(>_<)
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:44:20 jlaQFXvlO
レス乞食があらわれた
『→無視する 釣られる』
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:50:02 lfLMPNtD0
>>534
ほんと馬鹿なやつだなあ。
それはグッドウィルの「自主返還」を受ける場合の話だろ？
ちゃんと新聞読んでれば、「データ装備費は違法」の方向で
厚生労働省も動いてるんだから、民法上の請求権でいけるんだよ。
登録とかなんとか関係ねえよ。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:52:22 ex4WAwXJ0
>>534
まあ、給料もらう際の明細もってけば文句は無いだろうよ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:53:19 jlaQFXvlO
>>535は>>533へのレスです
>>534
金融の過払い請求では完済した人間にも返還されてるみたい
ユニオンに相談したり仲間集めて訴訟するんだｶﾞﾝｶﾞﾚｰ
539:裁判するぞー
07/06/22 10:54:26 13Oue2zA0
未払い賃金で付加金を取ろうとしてたのですが、
指摘があって調べたら取れないみたいです。
自分の主張はまちがっていました。すいません。
でも、グッドウィルは不当に徴収したのは事実なので、
不当利得請求権の時効１０年を使って、あくまでも全額の返還をめざしましょう。
絶対に許せないですねー。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 10:56:40 lfLMPNtD0
ほれ。
新聞も購読できないお前らのためにソースだ。
グッドウィルの天引き「違法」 厚労省、調査・指導へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
グッドウィル以外の業界他社でも同じらしいぞ。
全部請求しちまいな。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 11:17:32 6qcUuAL30
同意したヤツが返せとかバカだろｗ
文句あるなら何で同意したの？
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 11:31:53 Z+XBA/lx0
>>541
同意書は無効です。
サラ金訴訟でも合意の上で支払ったから返還の義務は無いという
業者の言い訳を最高裁が否認しています。
違法行為による不当利得については、契約以前の問題だという
司法判断の流れでしょう。
グッドウィルは賃金未払いで押し通すと回答してきましたが、これは
賃金の未払いなどではなく、架空請求という違法行為です。
あくまでも不当利得の返還を訴訟で求めていきます。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 11:33:05 jlaQFXvlO
>>541
うん、その事はグッドウィルが誤りだったから返還に応じる決定したんだ
わかったら粘土遊びか、お遊戯にもどりましょうね
あと花組のみんなとケンカせずに仲良くしましょう
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 11:35:48 +PcpmAPCO
>>541
違法で稼いでた
（今は涙目の）
社員or株主乙
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 11:54:20 SVN7EuBqO
>>534
ｴｯ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ﾏｼﾞ?
俺も(´･ω･`)
登録抹消してるから返金出来ないとか有り得ん。
絶対返金してもらうよ。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:07:48 6qcUuAL30
バカだから同意したんだろｗ
約束したんだから払えよ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:12:24 zb3bCeB20
さて、株価もどんどん下がってまいりました。
あなたはこんな会社からお金を取りも出さないでどうすんですか？
黙っていたら、このまま、騙されっぱなしの人生ですよ。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:20:22 gZlx+Zs+0
明細10年分ずっと取っておいたのに、引越の時に捨てちまったよ
そのあとにこの問題が浮上して初めて事の重大さに気づくとは…
俺ﾊﾞｶｽorz
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:44:51 fd21SER60
>>548
明細なんか無くても大丈夫だよ。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:51:35 EBkM4tBb0
おそらく返すのは折口じゃなくて社員の給料がさらに引かれそこから金が降りるんだろうな。
折口が自分の財布から金をだすはずがないって社員も知ってるから「対応できない」みたいな
言い方するんだろ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:53:42 4Ggnx+EvO
ニュースでは、会社が返還を決定したと報道していたが、支店長は上から直接指示が出てなので還すつもりは無いとのこと。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:54:21 EKEwOhW/0
バッドウィル相談室電話つながらねー！
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 12:58:03 M+lSdTUzO
でもそれで会社が潰れたら今グッドで派遣して生計立ててる人らは路頭に迷うよ(>_<)
それこそ君達が仲間として頑張ってた派遣仲間にも被害が及ぶのでは‥？
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:01:39 GHc0vHJb0
>>553
いや大丈夫でしょう。
派遣会社は星の数ほどあるから
他へ登録すればいいだけ。
問題は新卒で入社した新入社員だね。
かわいそー。
555:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/22 13:02:56 At8oN3aoO
>>547馬鹿かお前は？市ね。蛆でも沸いてんじゃねーのか？www
不当利得を請求して何が悪い？
任意ではないんだぜ？
だいたい労働者から不当に金を取ること自体が、人間として信じられない。
こんな会社を許す事はできない。
一生独りでやってろ>>547
グッドの工作員は大変ですね～wwwwww
不細工コブラにこき使われてww挙げ句に洗脳されてwwwww
同情するよ(悪い意味で)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:04:41 zb3bCeB20
折口退散！折口退散！怨霊、ものの怪、困った時は
ドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！直ぐに呼びましょ弁護士 レッツゴー！
「死してなほ この世に未練 残せしは 魑魅魍魎と成り果てる その悪しき血を 清めるが 法律の道」
人の世に生まれし悪を 闇にへと ほおむれや折口退散！折口退散！
妖怪 あやかし 困った時はドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！
助けてもらおう 行政書士 レッツゴー！「生きながら恨み憎しみ 集りしは悪鬼悪霊
よびさます その激昂を宥める 法律の道」愛しさの 行き着く果てに 病む心 なぐさめや
折口退散！折口退散！怨念 怨恨 困った時は
ドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！鎮めてもらおう 司法書士 レッツゴー！
「辛い時 悲しい時 人はそんな時 心の隙間に闇が出来る その心の闇に 魔物達は容赦無く 入り込んでくるのだ
だから 苦しくても 挫けるな 落ち込むな くよくよするな 何事にも 屈しない 強靭な心こそが 最強の武器なのだから！」
寂しさで 揺らめく 心を 狙う物 打ち砕け 折口退散！折口退散！
超常現象 困った時はドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！
払ってもらおう 裁判所 レッツゴー！折口退散！折口退散！
呪い 呪われ 困った時はドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！
相談しましょう 弁護士 レッツゴー！やっぱり頼れる 裁判所 レッツゴー！
みんなのヒーロー 弁・護・士！
「成仏しろよ」
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:08:36 IUL/LlfNO
大学出てｸﾞｯﾄ入る馬鹿。
浮かばれねぇ。
田舎に帰れ。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:18:12 GHc0vHJb0
>>557
同意。
今大学４年で就職も内定（勿論人材派遣や
業務請負ではない）してるが
何が良くて大学行ってまで
人材派遣会社やアウトソーシングに
就職したのか解らん。
確かに大学の求人には人材派遣会社沢山
あるがバイト上がりでも社員になれそうな
ところに就職するなんて。
学費払ってくれた親が泣くぞ。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:22:16 M+lSdTUzO
最大でいくらぐらいもらえるんかなぁ。てゆうか、荒れてるねぇ‥
荒れまくってるねぇ。
今バスの中なんだけど、どいつもこいつもうるさい。
グッドよりこいつらの方が消えてほしい。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:26:50 OX69GnOUO
>>557-558
失われた10年って知ってる？
一般的に今の大学生より上の年代の方が基礎学力高いよ。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:35:09 oDFRH+KW0
まぁ踏んだり蹴ったりの氷河期乙ってことさ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:38:57 QQshJWE50
「データ装備費」という名称と、その使徒は一致するの？
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:43:39 AeRn4DIK0
そもそもバッドウィルの法務部は何をやっとったんだという話だ
バッドが潰れるか会社規模が小さくなって逃げ出しても以前バッドの法務部にいました、なんて言ったら
【自分が無能だということをアピールしているに等しい】
ざまぁねぇなｗｗｗ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:47:17 jlaQFXvlO
>>559
ネオ麦だけは絶対にしないでくれよ
その事件が一斉報道されてグッド問題がかき消されるからｗ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:47:36 EBkM4tBb0
ここの就職したら最後だからな。転職して「グッドに勤めてました～」なんて言ったら
そこで終わり。そうならないように必死で倒産は避けようとしてるけどこのままだと
いくらあがいても倒産or会社規模縮小でクビは確実
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:05:53 m89HmzLE0
今、支店に天引き分返却できるか聞いたら、「返せない」とかほざいてきたよ。ふざけんなっ!!!
裁判だっ!!!!!!
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:08:52 xj3dPDG70
グッドウィルの客先はもっとピンハネしてることになるが。どうよ。忘れるな。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:14:52 UxcJuEIVO
今は抹消してるけど登録してた間有給とれなかったから有給くれって電話したら色々規定があるらしくて(具体的には聞き出せなかった)何ヶ月経ってるか伝えたら調べて折り返し電話するとの事。
有給は支店負担になるらしいからダメージ大きいしうやむやにされそうな気配ムンムンク(>_<)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:33:35 Ps8Q0Ww50
地方の仕事ないな
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:34:26 1HzdK/CbO
過去２年間働いた人に郵便出すって言っていた。0357704190スタッフ相談センターで。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:48:02 4n26gXfx0
>>541
グッド株をマージン買いでもしてるのか～？
労基法よく読め。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 14:55:24 ex4WAwXJ0
>>562
ＴＳ総括には仕事で使える貸し出しノートＰＣは１台しかなかった。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 15:24:18 PE1IkP370
絶対したらダメだよ！！
少額訴訟を１人づつ別々に起こすと会社は一番嫌がるよ。
574:元
07/06/22 16:02:33 RVOorv/IO
今日、スタッフ相談センターに電話しました。そしたら、『7月いっぱいには対象の人には、連絡します』とのことでした。ただ、二年以内の分ってこてでした。法律にのっとっての判断でしょうが、破ってる人が法律を盾にするのは、いかがなもんでしょうか？？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 16:03:35 2nR+QMx/0
グッドウィル：「データ装備費」を返還
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
この中で「返還を過去２年間に限ることについては、ＧＷＧは「賃金請求権の時効が２年間のため」と説明している。」
とあるが、これはあくまで「違法ではない」と言う事を強調する文言である。
そこで、データ装備費の使用目的通りに本当に資金を使っていたか（つまり本当に保険金等を支払って、万が一の時の為に備えていたか）と言う点を追及して見てはどうだろうか？
その為に、証拠保全（経理を改竄されぬように）の申し立てをしてみてはどうだろう？
ＧＷはデータ装備費を説明していた通りに使ってはおらず、
単にピンハネの為に給与から差し引いていたと言う証言があちこちの板で幾つか出ている。
又、実際に支払っていたとしても、本当に徴収分全額を支払っていたのかが問題となる。（使途目的以外・・つまり資金をプールして会社経営に使っていなかったかと言う事）
この部分を突けば、不法利得として裁判所に認めさせる事が出来るかもしれない。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 16:10:10 gxpVHy5h0
今後、派遣で生きなければならない者の為にも最悪だけでも潰しておく必要があると思う。
クラスメイトに舐められ過ぎると虐められるのと同じだ、ソコソコ仕返ししておく必要がある。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 16:23:01 fd21SER60
>>575
グッドウィルの決算書を確認する限り、派遣労働者から徴収したデータ装備費
なるものを預かり金として計上している実体は無いです。
グッドウィルは民間保険の保険料や安全靴の配備に利用していたと書いています
が、そうした経費計上も見当たりません。
つまりデータ装備費そのものが会社側の裏金に使われていた可能性が大です。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 16:59:27 Oz3roO2Y0
給与支払いシステム（？）がアップデートしたのかどうかはしらんが
今まで強制的に200円が引かれる仕様だったのが、それが変更されたようだ。
明細（日給領収伝票）の下段に「控除項目」という新しい項目が追加されてた。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 18:05:03 ex4WAwXJ0
データ装備費よりも、わけのわからない「交通費１０００円自己負担」のほうが
納得いかなかったんだが、そっちのほうはどうなんだろう？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 18:13:09 AeRn4DIK0
本件の”データ装備費”に関しては…
○違法な天引き→使用者の不法行為による賃金の一部未払い
民§724 第724条 不法行為による損害賠償の請求権は、被害者又はその法定代理人が
損害及び加害者を知った時から３年間行使しないときは、時効によって消滅する。
不法行為の時から20年を経過したときも、同様とする。
＝3年。はい、一年延びますた
社員たる株主は折口切った後、会社を何とか生き永らえさせたいなら法令関係なく反省の態度を全額返還という形で示すべきだがな。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 18:24:10 EBkM4tBb0
ちゃんと態度で示してほしいものだな
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 18:35:14 v768P9tn0
俺は内勤の態度が脅迫にも通じていると思う。
さすれば・・・
刑法222条は脅迫罪を定めている。
｢生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する｣とある。
ここにいう告知する内容としての｢害｣はそれ自体犯罪を構成するようなものであることを要しないとするのが通説、判例。
即ち｢上司に通報する｣とか｢告訴する｣等の告知も相手を畏怖させるためならば脅迫罪になる(前田雅英・刑法各論講義2版(東大出版会1995)90)。
つまり一連の
スタッフ「データ装備費は任意でしょ」
内勤「払わないと仕事入れません」
これは上の広い意味で当たると思うんだけど、教えてｴﾛｲ人
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 18:41:47 DXkwhA6y0
【派遣】 グッドウィル、派遣労働者の「データ装備費」37億円返還へ 「2年分の返還では不十分」とグッドウィルユニオン書記長
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:25:16 7qgmRhmt0
＜不当利得＞
法律上根拠がないのに、他人の財産､労務によって得た利益(返還する債務を負う)
《成立要件》
他人の財産､労務によって利益を受け(受益)
反面､他人が損失を受け(損失)
受益と損失に因果関係があり
法律上の原因がない
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:28:03 7qgmRhmt0
不当利得の消滅時効は１０年。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:38:25 KWiq/6WH0
まあ裁判で負ける要素は無いんだが、、、グッドってホント法律顧問とかいないんだな、、、
バカすぎね？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:43:54 XLYEDqevO
便後死による釣りとしか思えない。
確かにバカ過ぎる。
588:裁判するぞー
07/06/22 21:02:16 13Oue2zA0
法務局でグッドウィルの登記簿謄本取ってきました。
代表取締役の神野さんの住所が記載されていました。
なかなかいい所に住んでるみたいですねー。南麻布ですか。
番地まで書いてますね。
自宅の前でみんなで抗議行動でもしてみましょうか。
全額返せって！！
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:04:55 13Oue2zA0
直接交渉したい人は法務局で登記簿謄本をとればいいですよ。
番地までのってますので。
ここでは書けないので、知りたい人はご自由にどうぞｗ
１０００円でもらえます。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:22:35 aacbKAM90
ところで、今年から住民税が大幅アップしたの知ってますか？
俺はもうグッド足洗って別なバイトしてるんだが、前年の年収が２００万ちょいなのに、
住民税の請求は約１０万だ。
これについての文句はともかく、グッドで働いてるときには、１０３万を軽く超えてても
住民税の請求自体が来なかったんだな。
これはグッドが個人の収入について申告してないってことじゃないの？誰かグッドで
働いてて住民税の請求来た人いますか？まあ申告誤魔化してるほうが、スタッフに
とっては住民税払わずに済むから助かるわけだが、（いきなり１０万もの請求来るの
悲惨だろ）データ装備費含めて、もしかしてかなりの申告漏れとかがありそうな
気がするんだが。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:29:48 KWiq/6WH0
>>590
それ複数年分か遺産でも貰ってないか？
どうあがいてもグッド程度の収入では住民税一万行かないよ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:29:58 v2yBhsQFO
5月1日以降グッドウィルで働いた人、『作業終了予定時間』インチキしとる。
登記簿膳本を取りに行く人が増えるんかなぁ～？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:44:39 aacbKAM90
>>591
いや、去年はグッドでやってないから。
で、今年から住民税二倍になったから、グッドの収入でも余裕で１万超えるはずだよ。
実際、他のスレでも住民税アップで悲鳴が聞こえてるし。
で、ついでに言うと、住民税２倍の変わりに所得税は２分の１に減額されたはず
なのに、グッドって変わってないよね？
これも凄く怪しいんだが。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 22:24:47 dDj0ak39O
>>580
はいよくある誤解
この場合、損害の事実及び加害者を知り得たのは、折口会見だとするべきなので
会見から三年間が時効だと考えられます
尚、本件自体の時効は>>584-585と考えるのが妥当
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 22:49:20 clynRBEWO
こんな若造経営者がのうのうと生活してると思うと真面目に仕事するのがバカらしくなってきた。
神野や役員連中は今までの不始末、不祥事を表へ出てきてきちんと説明会見すべきだ。
じゃなきゃ首吊れ。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 23:28:29 8ClD3H9Z0
未払いといえば･･･
早退したら給料もらえないんですか？
「お客さんに請求できないから支払えない」
とか言われたんですが、そういうもんなんですか･･･
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 23:50:17 zb3bCeB20
>>596
１日分全額だったら、聞いたことがないなあ。
その働いた時間分はもらえるんじゃね？
598:裁判するぞー
07/06/23 00:24:32 DCvruQ/B0
新たに不透明な天引きがあったみたいですね。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ついでに、みんな知ってると思いますがニュースも。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
599:裁判するぞー
07/06/23 00:55:30 DCvruQ/B0
内容証明を郵送して、その支払い期限の金曜日が終わりました。
グッドウィルからは支払いはなく、連絡もありませんでした。
支店に給料を取りに行きましたが、あえてこちらからは話しませんでしたが、やっぱり何もなしです。
内容証明を送ってんだから、せめて連絡くらいでもくれてもいいと思うのですが。
所詮グッドウィルはそんないいかげんな会社です。
支払いも４３億円に増えたみたいですね。発表したのはいいけど、
本当に払ってくれるか、払うまで信用できないです。
裁判のほかにも、仮差押の手続きもいいみたいですね。
裁判所の保全係の窓口の人に聞いたら、
仮差押は、裁判の前にする人が多いみたいです。
保証金を請求額の１割程度を預けて、買掛金などを仮差押する。
グッドウィルに不服の申し立てをされると思いますが、少しは打撃がありそうです。
600:■重複誘導■
07/06/23 00:55:32 l/rG7WX80
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
601:裁判するぞー
07/06/23 01:01:01 DCvruQ/B0
仮差押は、差押したい金額の根拠になる証拠と、仮差押をしないといけない理由の証明などして、
裁判官に認められれば、できるみたいです。
データ装備費の明細だして、グッドが債務超過という書類を用意したらできるかもです。
これもいい手かもです。
602:■重複誘導■
07/06/23 01:04:18 g0cP9TyV0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:23:10 KTVuag/XO
>>602
大丈夫、どちらもすぐに埋まるから。
それだけバッドウィルに恨みつらみ持っている人多いから。
県内のネット掲示板のグッドスレ、物凄い勢いで埋まりまくっているから。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:38:32 4BdWjD0Q0
>>599
おつかれさまです。
出来ればあなた様に続く猛者が多数でるよう、
個人訴訟の流れなどのガイドラインをまとめていただけたら有難いです。
最後までがんばってください！！
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:41:39 Yu3e073+0
データー装備費のことだが
折口グッドウィルは
派遣労働者からの請求があった場合にのみデーター装備費を返還するのではなく、
時効にかかっていないデーター装備費の返還については
すべての過去の派遣労働者と連絡を取って
任意ではない支払いについては返還すべきである。
賃金請求権の消滅時効は２年とのことだが
このデーター装備費は賃金請求権そのものではなく、
場合によっては詐欺や錯誤によって支払ったととる余地もある。
ましてや、コムスン問題で世間をお騒がせしている折口氏である。
債権の消滅時効を純粋に適用すべきだ。
２年で納得しない労働者と裁判沙汰になるような事態はさけるのが
経営者や会社としての社会的責任だ。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:49:07 jKQCTbft0
>>597
自分の都合で半日も働けなかったので･･･
交通費でマイナスです･･･
データ装備費とかいうのを２年分計算してみたら、
２００円ずつでも貯めれば結構な額になるんだと実感しました。
裁判の人、頑張ってください。傍観しているだけでスイマセン。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:50:45 lWOSLITJ0
２年以上前の分を取り戻すために、誰か集団訴訟起こさない？
オレ、マジで20万くらい損してるんだけど・・・
608:裁判するぞー
07/06/23 02:04:41 DCvruQ/B0
２年分だけで納得していない人が予想以上に多くてビックリです。
不当利得で全額取り戻しましょう。
データ装備費が詐欺や錯誤ということなら、錯誤なら無効で全額返還だし、
詐欺なら会社が犯罪を犯したことになる。
以前、みんなが一斉に労働基準局に駆け込んだように、
みんなで警察に被害届を出すのはどうですか？
警察は受理してくれない可能性もありますが、
全国で多くの届けがあれば、基準局も動いたみたいに、
警察も動かざるをえなくなるのではないでしょうか？
警察には詐欺で調査をしてもらいましょう。
警察も動けば折口・神野は立派な犯罪者になります。
別件で何か不法行為もみつかるかもｗ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:09:53 whby2so3O
10万20万の話しならそう思うが、それ以下の金額のスタッフだと個人としてやるのは正直面倒くさいと思い請求もせず妥協してしまう。
その辺がまたズル賢いグッドの思惑通りとなってしまいそう。
ユニオンもいまいち信じ難いし、さてさてどうしたものか･･･。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:17:08 Yu3e073+0
>>607 グッドウィルユニオンで電話なりメールなりして
加わればいいだろう。
グッドウィルユニオンが集団訴訟をする準備中のようだ。
グッドウィルは時効を２年という解釈をしているが
そんなものはグッドウィルの自分ための解釈。
時効の起算点の問題、時効期間は何の条文を当てはめるかなど争点はいろいろ。
ともかく、今働いていなくてもグッドウィルユニオンと相談してみることだ。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:18:44 q6iwwGFX0
とりあえずユニオンに連絡取って、この先どうする予定なのか
聞いてみたらいいんじゃね？
個人で有志を募ってそれとは別個に集団訴訟もありだろうし。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:19:37 h3Su6aZ+0
>>599
そもそも、内容証明を勝手に送って
支払い期日を勝手に決めてる自分が悪いんじゃ？
すぐ払ってもらおうなんて考えが甘いと思う。
しかも、多分ﾃﾞｰﾀ装備費は支店から支払う訳ではないと思うぞ。
本社が返還すると声明を出したんだから、
もう少し待てよ
来月になれば多少なりとも進展するだろうから。
ちなみに、自分は2年以上前なので返還されないらしい。
48000円なんですが・・
まずは、神野！雲隠れしっぱなしかよwww
お前も早く表に出ろ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:22:06 zZIkWXRy0
>>608さん
最初やろうかと思ってました。
しかし、会長が勝手に言ってた事とか良くもほざけましたよね。
本当に腐ってる。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:26:46 iBeRa6smO
昨日本社に連絡とったら7/1以降に具体的な返済方法を通達するらしい
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 02:46:21 9GRMmHwlO
グッドウィルって評判悪いって聞いてたけど、まさかここまでとは思わなかったよ。
>>614そんなのは当てんなんないっつっても過言じゃないよ｡前に利用していた派遣会社でグッドで面接に行ったことのある人から、グッドはピンはねが凄いって聞いたよ。
そういう金に汚い所の言う事は、十中八九当てに出来ないと思って間違いないよ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:11:34 iBeRa6smO
>>615
一応これから相談する時は逐一会話内容録音しとくなりしといたほうがいいかな？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:15:50 q6iwwGFX0
>>616
そうしといたほうがいいよ。
役に立つときが来るかもしれない。
なんせ、悪徳会社相手だからね。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:23:03 iBeRa6smO
払うもん払ってくれたら文句はないけどそれすら怪しいからな
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 04:49:21 FDDGnlMM0
>>608
立派な詐欺行為だと思うんだけどね。
例えば、募金活動を行って、その金を募金じゃなくて自分で使い込んだら捕まる
のかな？それと同じようなことだと思うんだけど。
ただ警察はそう簡単には仕事してくれないからなー。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 05:38:37 2crQvych0
－TV番組のお知らせ－
今日23日(土)午後7時半からのNHK総合TV「日本の、これから」 「納得してますか？あなたの働き方」
▽好景気なのに給料は…市民50人が大激論▽残業大国ニッポン！長時間労働はなくせる？
▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？▽成果主義はやる気につながらない!?見直す企業続出」▽すぐ辞める新入社員！悪いのは会社？若者？
今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、
「勝ち組」とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
【ゲスト】
クレディセゾン代表取締役社長…林野 宏, パソナグループ代表…南部靖之, 国際基督教大学教授…八代尚宏,
経済アナリスト…森永卓郎, 慶応義塾大学教授…金子 勝, 精神科医…香山リカ
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
絶対にお見逃し無く！
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 06:37:01 NMvb7qUh0
不当利得の返還請求で個人訴訟をするには、グッドの詐欺行為（データ装備費の流用）を
立証しなくちゃならないんで、ちょっと面倒くさい。
データ装備費の流用ということになれば、金額もうん１０億単位になるんで、
ここは国税に査察に入ってもらって、流用の事実が明らかになった時点で
それを裁判で援用するのも手じゃないかえ？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 06:54:31 wKlde/Hp0
年金問題から国民の目を反らすため、グッドは生贄にされる。
参議院選挙前に国税の査察か、地検特捜部の捜索が入るのでは？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 07:00:24 bdTb6+xw0
録音は取っておいた方が良いよ。
問題が発覚すれば「言った・言わない」論に必ず持ち込もうとするからね。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:22:44 O0smksjL0
ちなみに２年前以上の勤務データって残ってんのかな？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:30:28 gXpzkpmE0
金利も付けてかえしてもらえよおおお。当然だからなあああ。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:35:22 v+C4AxEy0
>>624
そうか・・・社保庁的手法が使われる可能性があるな 破棄破棄w
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 10:01:31 1bExyiCfO
>>626
書類の保管義務がある。
年数忘れたけど。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 10:58:50 9GRMmHwlO
>>619同感｡警察が駄目なら弁護士に訴えるという手もあるよ。または、コムスンの一連の不祥事の発覚はその天罰っつっても過言じゃないよ。
そのコムスンの一件より、グッドウィルは、自分達がより叩かれるのを恐れるあまり、そういう金に関する問題を何とか揉み消そうと、奔走するのが予想されるよ。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:41:08 /H/SYByE0
データ装備費として毎回200円引いておいて、その名目の一部であった『業務中の怪我に対する治療費』を、
３ヶ月以上も待たせたグッドウィル
きちんと報告書を提出したのに、治療完了後一月ほど経って催促したら
「報告書をなくしてしまったので再提出を」とか、まともな会社では考えられない発言もあった
きっと、何も言わなかったら本社にすら報告せず、うやむやにする気だったんだろうな
「いい加減うんざりなんで民事で」と言ったらその瞬間に金を出したし、裁判自体がイヤなのかな？
それ以来、データ装備費について納得していなかったから、今さら２年分返還で納得するのは無理
勤務歴長いし
今回こそ俺も裁判するかな？
とりあえず7/1の連絡を待ってみるが…
ちなみに俺は、なんだかんだで10年近くグッドウィルにいる
勤務回数は2000くらい(正確な勤務件数はきちんと把握してるけど)
金額デカイね
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:41:18 wjSaeVow0
ワンマンだな２転３転するなんて
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:41:30 olwtY2QGO
7月1日までに返金についての連絡をするってｉチャネルに書いてあったけど嘘なのか？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 11:58:59 IlUq92ixO
データ装備費は返って来ないよ
その通達が個々に行くらしいね
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:04:53 wjSaeVow0
日本の、これから「納得してますか？あなたの働き方」－第１部－
放送日 ：2007年 6月23日（土）
放送時間 ：午後7:30～午後8:45（75分）
▽好景気なのに給料は…市民５０人が大激論 ▽残業大国ニッポン！長時間
労働はなくせる？ ▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:09:15 1kTalV3OO
>>631
スタッフ相談センターの対応と手口
5/15 データ装備費の返金手続きしますので一週間ほどお待ちください
5/16 登録時の同意書に署名・捺印されてますので返還はしない事になりました
5/17 “当初から”返還には応しておりません
5/18 当社規定により違法でなく、了承を得たので返還しません
5/19～ 一切対応してません
こんな事を平然とヤってますから、まだまだ信用してない俺ガイル
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:18:35 olwtY2QGO
ニュース出ててたのは昨日だよ？
またかわったのか？
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:19:06 tl+WlrV70
9 ：名無しさん＠八周年：2007/06/20(水) 14:53:31 ID:/wxVLyAt0
見えてきた口入れ屋と朝鮮玉いれを結ぶ点と線：
人材派遣会社インテル社長 脱税で逮捕 ダミー会社をかませて玉入れに派遣
URLﾘﾝｸ(i138.photobucket.com)
人材派遣会社エリアスタッフ ５０億円の経理不正操作で告発
URLﾘﾝｸ(i138.photobucket.com)
亡国の高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれの融合。悪魔がヨハネの黙示録
2004年/03/01、派遣屋と金貸しとの兼業禁止規制が撤廃
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
プロミスグループの人材派遣
URLﾘﾝｸ(www.netfuture.co.jp)<)
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:28:03 +OpiaMLUO
30万以下の請求なら低額訴訟で楽チンだょo(^-^)o
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:32:05 q6iwwGFX0
>>629
そりゃ、どこの会社も裁判なんてイヤだよ。お抱え弁護士を
もうけさせるだけだし、何よりうっとおしいし評判もね。
だからこそ今回はやったほうがいい。派遣なめんなGW！
あなたのように職歴が長く、しっかり記録を自分で取り、
金額もでかいなら個人での裁判もいけるな。
そうでない人はユニオンに参加するのが良いと思うが。
7/1日の発表はなめたもんだろうから、今から準備はしとくほうが
良さそうだよ。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:39:56 q6iwwGFX0
利息５パーセントの請求も忘れずにね。
だいたい、データ装備費って、
派遣会社なんだから会社負担が当たり前なんだよ。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:50:08 8KmZGjEc0
天引きとか行ってたのはアルバイトの人たちに関して？社員に対しては行われてなかったの？
だとすると社員達の反応にも納得がいくな。自分達には関係みたいな感じで適当に対応してんじゃないか？
今じゃ会社自体が危ないけどｗｗｗｗｗ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 13:03:51 iBeRa6smO
>>625
遅延損害金で年利14％ってとこか
>>627
6年だった希ガス
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 13:51:40 8+ic45okO
>>637
ホント馬鹿だね。
グッドは少額訴訟で「払わねぇ」ってなるから、あとは示談(2年分)か本裁判だな。
おまえらデータ装備費以上に金かかるぞｗ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 14:00:34 MyrzHLUq0
7/1まで返還の手続きを受け付けます
になってたりしないか不安だ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 15:06:09 rbBnPOl80
本裁判になっても弁護士無しで余裕で勝てるのでは？
労働基準監督署がＮＧ出してるんだし。
裁判費用は負けた方が出すことになるんだし。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 15:31:39 bdTb6+xw0
>>598
ついに国の調査が入ったか。
違法と認められたら裁判で経営者を有罪に出来る確立が高くなるぞ、
詐欺で立件できるかも、そうなったら刑事告訴も可能になるね。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 16:51:13 yVedwvHlO
私が居る支店に聞いたら、返還する対象者には連絡がいくって。嘘っぽいけどね。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 16:54:56 34cm7aty0
>>645
労働基準法違反で刑事告訴してもらえれば、民事裁判でも刑事裁判の証拠が
使えるから訴訟が有利に進むんだよね。
民事だけでやろうとすると関係者の証言や、証拠の保全がなかなか難しいけど
強制捜査してもらえれば労基署や検察で証拠を集めてもらえるからね。
だからグッドウィルユニオンとしては、なにがなんでも労働基準法違反で労基署
の強制捜査と刑事告訴をしてもらったほうがいい。
これは労働基準監督署を統括している厚生労働省に請願して刑事処分を求めれ
ば良いはずだから、できるだけ多くのグッドウィル派遣労働者の署名が集まった
ほうがいいね。
集団訴訟と並行して刑事告訴を求める手続きもグッドウィルユニオンで是非やって
もらいたいと思っている。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:15:58 CGgDaNBg0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:17:41 CGgDaNBg0
内容がバカ過ぎワロス
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:24:34 CGgDaNBg0
★グッドウィル、「データ費」37億円返還へ
大手人材派遣「グッドウィル」（東京・港）の派遣労働者が、
就労時に1日1人当たり200円徴収されていた「データ装備費」の
返還を求めている問題で、親会社のグッドウィル・グループは21日、
最大で約80万人分総額37億円を返還すると発表した。
グッドウィルは今年5月1日、データ装備費の徴収を廃止している。
グッドウィル・グループは「労働基準法上の賃金請求の時効は2年なので、
廃止から2年分さかのぼって返還したい」と話している。
具体的な支払い方法は今後決める。
グッドウィルユニオンの関根秀一郎書記長は
「5年分、10年分を徴収された派遣労働者もおり、2年分の返還では不十分。
今後は2年以上前の徴収分についても返還を求め、応じなければ集団訴訟も
検討する」と話している。(07:00)
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:50:39 ZldYAx7NO
返して
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:52:00 aa4RZyCz0
>>643
俺もそこが気になる。
返還を受け付ける期間がどう設定されるか。
極端に短くされると様子見しずらくなる。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 17:54:24 ZldYAx7NO
ﾓﾊﾞｲﾄ
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 18:06:27 LN4MjyNK0
なんで7月1日までに連絡する、が7月一日から、にこっそり変わってんの？
なんだこの会社は
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 19:03:27 N5Lnp+uPO
読売・夕刊メール
グッドウィル労組十年分返還要求(15:45)
グッドウィル・グループが派遣スタッフの給与から勤務１回あたり２００円を天引きしていた問題で、労組は過去１０年にさかのぼって天引き分の返還を求め２８日にも経営側と交渉に入る。
１０年分では単純計算で最大２００億円規模に達する可能性がある。
スレ立てしようとしたができなかった
656:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/23 19:14:01 pMFBRyg00
>>648
気持ちはわかるんだが少し待ってくれないか？
話題があるときでもあるし、もう少ししたら統合されると思う。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 19:17:43 w2xGJ88G0
>>656
自治スレより
-------------------------------------------------------------------
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] ：2007/06/22(金) 15:46:50 ID:svTpkN0L0
とりあえず粛々と手続きするだけでいいと思う。
次があるとすると譲渡先決定なので今月中は大きな動きはないと思う。
データ装備費変換決定リリースの件はあまり大きなネタになっていないし
（折口が返すって言った段階で規定路線なんで燃料にならない）
------------------------------------------------------------------
658:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/23 19:36:06 pMFBRyg00
>>657何がいいたいかわからん
確かに乱立はよくないとは思う。
一つにまとまった方が見やすいから俺もいいが
だが、お前の力で何とかなるのか？具体的な対策はないだろ。。
一部の意見が正しいからといってすべての総意ではない。
だいたいお前が周りを説けないからこういうことがおきるわけだろ？
何もできないなら消えろ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 19:55:17 w2xGJ88G0
>>658
自治スレ内において、このような意見が出ております。
GW関係者における現状と、無関係な人たちでは、状況認識に
ズレがあるようです。
GW関係者＝話題があるときでもあるし
自治スレ＝あまり大きなネタになっていない
ついては、自治スレでGW関係者も、意見した方が良いのでは
ないでしょうか？現状をわかってもらえれば、重複誘導の時期を
考慮してもらえるかもしれませんし。
--------------------------------------------------------
これでいいか？GW脳でも理解できるか？
具体的な対策＝誘導→スレ削除依頼→削除
の流れだから、山場で潰されちゃかなわんから
自治側のネタ持ってきたんだが…
喧嘩腰で消えろかよ…
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:02:15 LN4MjyNK0
てか今までなんも言ってなかった分派スレまで統制するのは明らかに変だし
こんな過疎板でどうこう言い出すのも関係者臭くて嫌というか専用ソフト使えよ。
661:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/23 20:12:05 pMFBRyg00
>>659
いや・・・
そういう理由を何も書かないから誰も理解しようとしないんだが
なるほどすまんね。。
ただ
裁判起こそうかなとデータ装備費とグッド本スレは残してあと全削除でいいと思う。
いや俺がそう思うだけだがな。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:26:02 w2xGJ88G0
>>661
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
続きは↑で
グッドウィル データ装備費 裁判起こそうかなぁー再開ｗ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:36:48 8KmZGjEc0
グッドに関してはいいだろ。60社以上のグループ会社あってそれぞれが違うんだ。
そんなことしてると「ソニーと松下もIT業界だし一緒にしろ」って言ってるのと同じ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 20:37:10 bdTb6+xw0
>>647
刑事告訴や厚生労働省の調査で証拠収集 → 民事裁判 → 民事裁判で刑事事件の証拠採用
→ 不法利得＋利息の返還請求 → 経営陣有罪確定・データ装備費+利息返還・・・
と言うシナリオが一番現実的ですね、今まで派遣会社は派遣労働者を馬鹿にし過ぎた、
今回の件が大々的に報じられれば、派遣業界全体にとってプラスになるはずです。
皆さん悪徳派遣業者には毅然とした態度で臨みましょう。
665: ◆dwWwWwWwWw
07/06/23 20:43:04 lIKb8zfU0
>>588-589
haken：派遣業界［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:306番)
削除理由・詳細・その他：
個人に危害が及ぶ恐れがあるため。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:13:04 NPHYJn+Y0
どうやら過去１０年分を請求することが決まったらしいな！！
その要求を呑めない場合は集団訴訟を起こすとの事ｗｗ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:28:38 S/vq3s+CO
データ装備費
俺は既に返して貰いましたが、何か？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:57:30 Via3FduJ0
>>667
別に。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:34:17 7nDUWEq30
住民税は請求来た人いないってことかよ。
ってことは下手すりゃ個人の所得も記録されてないかもよ。
だいたいこの会社は源泉徴収されてる税金の額が明らかにおかしいんだ罠。
まあそれはともかく、税金払わなくて済む君らは羨ましい限り。
グッドは収入低いって言っても、住民税一円も払わずに済む分でカバーできる
部分がある。なにせコンビニで８０万、グッドで６０万稼いでも１０３万以下と
計算されて、住民税払わずに済むんだからな。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:48:12 pekapeDK0
俺は関係無いが応援してるぞ。
がんばれ！
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:20:26 GQr28XBpO
重複するかも知れませんが質問です。
今すぐにでも登録削除したいんだが、今削除した場合、データ装備費は現スタッフのみ返還されるんでしょうか？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:28:06 /JEr52fZ0
質問です。
支店長に嘘言われて受けた損害等も請求の対象になり得ますか？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:49:04 ZQoW6n98O
なんかニュースとかで扱い小さいのは今までウマーなスポンサーだったから？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 01:04:36 WymqPE8B0
>>672
虚偽の説明で受けた損害は請求の対象になる
なお損害請求先は支店長の雇用主になります。支店長個人は直接請求
対象になりません。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 01:47:16 eyGUteRx0
ホント、六本木周辺に本社を置く会社はロクな会社じゃないわ・・・
676:■重複誘導■
07/06/24 01:53:44 Tv88pZqm0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 02:51:15 tVpfbSIT0 BE:923853694-2BP(0)
10年くらい前の自分が働いた履歴が知りたいんだけど、支店のPCには
全部記録あるんですか？ ないとか言われ頭来てウンコはみだして
やったけど 違う県の支店だからと訳わからん事言ってたけど、ちゃんと
全国のぜんぶの働いた履歴見れるんですよね？ もう一回行ってくるから
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:22:43 7i8kBp1SO
給与明細は取りあえず2003年度から働き始めた分全部あるから、登録解除していて分からないなんて言わせませんから、7月以降から給与明細持参者には、いつもの給与支払いの様に、即日で払える様にしとけよ折口！！
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:23:57 7i8kBp1SO
2005年度以前の給与明細があるんだぞ！！
プンプン！！
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:25:50 7i8kBp1SO
出さなかったら、天引き4割分も請求して皆で裁判だなぁ！w
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 03:37:34 oCdCsExy0
なんか、余裕たっぷりですね、GWG本社は…
支払い要求がない場合は払うことはない
そうですよ。
URLﾘﾝｸ(www.kabushiki.co.jp)
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 05:50:15 mxvETWHb0
>>681
それは当然。GWだけじゃなく、他の会社でもきっとそうするよ。
だからみんな要求しろといってるんであって。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 06:32:55 c+nJEqXqO
0357704190
ここに電話してデータ装備費払えっていえば払うらしいよ
地域によって違うらしいけど
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 08:17:15 3ZdSDuAoO
禿げで腋臭でホーケイの犯罪者、区みん居る？
685:裁判するぞー
07/06/24 12:03:20 DSuaVHvx0
>>671
登録削除してももらえる権利はあるはずだけど、
グッドウィルのことだ。
ケチつけて返さない可能性もある。
もらってからでも遅くないのでは？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:11:09 Y9skxTJj0
株式会社グッドウィル
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)
1 名前：佐藤 ｽﾀｯﾌ相談ｾﾝﾀｰ[sato@sato] 投稿日：07/06/24(日) 17:07 HOST:P061204002231.ppp.prin.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:588番)
URLﾘﾝｸ(money6.2ch.net)
削除理由・詳細・その他：
個人に危害の及ぶ恐れがあるため。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:16:14 BvuaD9uB0
メールアドレスが不備です
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:34:01 DGjqrktF0
>>686
メールアドレスがありあねーｗ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:55:56 pfT6j5i8O
嘘メアドｗ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 18:45:11 zBW/2Lyt0
北朝鮮の強制収容所から脱出した人がいるというのに、喪前らは奴隷か！！！！！！！
立ち上がれ！！！！！！！！！
691:裁判するぞー
07/06/24 19:58:54 DSuaVHvx0
>>686
会社の謄本に記載されている神野社長の自宅と思われる住所は、
誰でもグッドウィルの謄本の請求したら確認できるものなので、
削除依頼の条件にはなってないはず。
自宅に押しかけられるも何も、公の場に出て謝罪しない社長が悪い。
どうなっても知っちゃこっちゃないですねー。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 20:13:50 lhoC4TAS0
>>691
公開情報は個人情報保護法の対象にならない
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:30:43 axBFAeGRO
データ装備費を単なる『賃金の未払』ではなく、『不当な搾取による詐欺行為』として訴えれば、５年だろうが１０年だろうが請求できるのではｗｗｗ
単にデータ装備費だけではなく、慰謝料や延滞金も是非とも勝ち取って欲しいものです♪♪♪
しかし、会社説明会の時、随分と『いい会社ですよ』を連発してたＢＩＺのね～ちゃん、今ごろどうしてるかな～ｗｗｗ
まぁ、俺は説明会の資料に載ってた降り口と社長の顔をみて、『カス』だと直感し面接も断ったがｗｗｗ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:50:32 WZzecWSj0
多分コムスンには厚生労働省からの天下りが幾人か居るかもな。
国民の税金を浪費する香具師と、派遣労働者を食い物にする香具師が結託してたら大変な事だね。
しかしマジ、天下り公務員は一層しないとダメだな。
でも自民党の天下り規制法はザル法だからよい子の皆は信用しちゃダメだよ。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:01:33 xLfkrhYT0
このケースは不当利得だろ。
さらにグッドウイルは「悪意の受益者」だから、利息をつけて
返還しないといけない。
だれか「不当利得返還請求訴訟」起こせよ。
URLﾘﾝｸ(www.k2.dion.ne.jp)
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:13:06 IsYp/Gvt0
この会社もごたぶんにもれずセクハラ横行してるし、そっちでも訴えられるんじゃない…
これまでは社内でおさめていたんだろうけど、役員はじめ経営陣がやってるからね。
訴えられたら総辞職だね。
697:96
07/06/25 00:19:33 kvALfG9t0
みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:29:14 rK73zcV00
私は去年グッドウィルで派遣登録をしたんですけど、
登録をした途端（次の日から）、ものすごい数のスパムメ
ールが届くようになりました。
グッドウィルの登録以外にタイミング的にも情報的にも
（ここの他にこのメールアドレスを書き込んだことがな
かった）考えられないので、絶対、個人情報を至る所に売
ってる（ほとんど横流し状態）であるとその時確信しました。
はっきりいって、すごく危ない派遣登録会社だと思っています。
個人情報だだもれ（というより、積極的に売っている）である
件についても弾劾されるべきではないかと思うのですが。
他にそんな経験のある人、いませんか？
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:04:21 DKyTkSre0
>>696
ｋｗｓｋ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:11:06 RSXUn0Ke0
ほんと悪の象徴っぽいな、ここ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:12:18 RSXUn0Ke0
↑グッドウィノレのことねｗ
いまテレビ見て感じたわ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:13:13 veInYJ4T0
－TV番組のお知らせ①－
24日(日)深夜1時20分から日テレ系「NNNドキュメント'07」
「ネットカフェ難民Ⅱ－雇用が破壊されている」
家賃を払えずネットカフェで寝泊まりする｢ネットカフェ難民｣の実態、第２弾。
その急増の背景には、働いてもまともな収入を得られない今の雇用の問題があった。
特に登録制の日雇い派遣は雇用の調整弁のような役割を強いられている。
大手日雇い派遣会社で、仕事を得ながら労組の役員を務めるＡさん(42)。
孤立しがちな日雇い派遣の相談にネット上で答えるのが日課だが、彼自身仕事がなく、ネットカフェさえ泊まれずハンバーガーショップや公園で夜を明かす。
Ａさんらの組合活動を追いながら細切れ雇用の問題や政府や企業の姿勢を問う。
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
地域によって放送時間が違うのかな？
こっちではもう始まってる
実況来いよ
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:16:44 mk2GmOg3O
日テレでグットウィル問題やってるね
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:23:26 o+ReigEZ0
プロレスやんw
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:23:50 veInYJ4T0
第16回FNSドキュメンタリー大賞ノミネート作品
『ネットカフェ漂流』
（制作：フジテレビ）
＜2007年6月24日（日）深夜2時35分～3時30分放送＞
URLﾘﾝｸ(www.fujitv.co.jp)
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:24:05 RuBloafQ0
バッドウィルはコム寸問題のもっと前からピンはね問題あったのか。
週刊誌情報では
ピンはねで別荘買って飛行機買って愛人数十人かこってたのね。
芸能人の愛人もいたって話しだし。
どこの殿様だよ。ｗ
一向一揆されてつぶれたほうがいいよ。こんな会社。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:25:45 o+ReigEZ0
毎日データ装備費返還要求のイタデン掛け捲ってれば電話対応の馬鹿も
病院送りにできるんやじぇねーか。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:26:44 GBu2N/010
2年分とは言え返還すると発表があってからもう何日か経つけども、
いまだに連絡が無いのはこれいかに？
それこそ支店レベルに落としてやる仕事じゃねえのか？
このまま何も無かったら無かったで、こちら側には有利だけどね。
もちろん連絡ってのは個々人に対して文書（メール）ね。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:30:55 o+ReigEZ0
返還対応の馬鹿社員が態度悪かったりしたら唾でも吐きかけてやればいいのでは
(2度とバッドウィルと関係を持つ必要のない人限定)
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:44:24 4/KEta+m0
やっぱ給与明細を持っていないとデータ装備費は返してもらえないのでしょうか？
上のほうのレスで「無くてもよい」と書いてあったのですが、詳細がわからないもので。
711:■重複誘導■
07/06/25 01:48:28 Kz5hkAxb0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
712:裁判するぞー
07/06/25 01:54:31 JOAFAUbc0
給与明細なくても、グッドウィルにはデータが残っています。
ただ、まともに払ってくれるかは疑問ですが。
でも、法的にはもらえると権利はあると思います。
不法行為による不当利得なので。
私は支店で支払確定内訳一覧表をもらいました。
登録した時からの分すべてです。
私の登録している支店の支店長は言ったらその場ですぐにくれました。
中にはそうゆう社員もいます。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:00:44 2MG6A2j8O
そんなにデータ装備費で
気になるなら相談ｾﾝﾀｰに今なら聞いたら返答あるかもしれないよ！
今各支店そーゆー対応してるはずだから
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:03:13 VS4LiaFSO
カズオさんに対してのコメントの一つや二つぐらい
入れてやれよW
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:08:17 2MG6A2j8O
カズオさんo
はい上がれ～
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:29:51 Tjn75wX90
テレビでやってたの見たけど
あれ政治家がGO出したんだな。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:36:44 tT7LD7hO0
最初は実際に経費がかかっていたと思う。
マージンから捻出するのが筋だけどね。
一日一人ずつ一枚の給与明細を発行するなんて結構金かかるだろう。
でも成長してからも取り続けるってのは社会性に欠けた会社だな。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:40:55 Tjn75wX90
派遣会社なんだから、会社側が持つのが当たり前なんだけどな。
最初からマージンの中から出すべきものなんだよ。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:56:35 iNeTZd5XO
>>712
支店に電話して貰うことも可能ですよね？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 05:29:27 m+CnInFxO
>>719
給与明細という限定的な書類なら、再発行してもらえない可能性が高い。そもそも、健康保険や年金を給料から払ってないなら、発行義務は企業側にはない。別の書類なら出してくれるとは思うが。出す可能性もあるから、取りあえず電話して見れば？
721:>>719
07/06/25 06:12:48 iNeTZd5XO
>>720さん
給与明細は貰えないと思いってますが過去に働いた回数は調べて貰えますよね？やっぱり『返還します。』と言ったけれどうやむやにしたりして100％返して貰えると信じられないからです。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 07:26:17 RdXcAFoi0
>>698
社内コンプライアンス自体無いんじゃないの、この会社？
多分個人情報持ち出しし放題だろうね、今までの書き込みから推測すると。
支店長が労働基準法を理解していないって言う時点でもうアウト。
この点からも違法追及は出来ると思うよ。
何しろ派遣業界全体で、個人情報を垂れ流ししているようだからね。
与党は派遣業界から政治献金を受け取っているから何も言わない。
723:裁判するぞー
07/06/25 07:49:54 JOAFAUbc0
>>719
私は直接支店に行ってもらいました。
電話しても取りに来いと言われると思いますよ。
グッドウィルが気を利かせて郵送してくれるとは思えないし。
724:裁判するぞー
07/06/25 08:02:08 JOAFAUbc0
いま、返還についてのグッドウィルの様子をみていますが、
返還方法について納得いかなければ（多分納得できないと思うが）、
仮差押の手続きをしようと思っています。
簡易裁判所の保全係でできると思うのですが、
不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、
宜しくお願いします。
725:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
07/06/25 11:20:10 ns3rRf460
まだ先の話のようだけど金額によりけりです。個人ではせいぜい数万円程度ならいま派遣ユニオンで騒いでいる裁判に便乗したほうが得策ですよ
ユニオンも厚生省との話し合いの席でてこずっていましたが、この国の法律は団体交渉してみたところでなにも変わりません
マスコミを巻き込み破壊工作的なパフォーマーが加わって法の議題にあがるのです。
歴史が物語っているように、日本の法律はそのつど事件で人が死んだりしないと整備されないんです
せめてグッドウィル側に自殺者でも出てくれれば話は急速に進むことでしょう
この問題は派遣業界全体のものだということを分からせる必要がある。暴動しかないんだよ、てっとりばやいし
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 13:19:23 El3n2IF80
俺も一応、さっき スタッフ相談で
「派遣元管理台帳を見せてちょ」と電話打診。
スタッフ「後でこちらから掛け直します」と
日時言わなかった・・・
バックれ率高しｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 14:17:28 U9qDqrHB0
多分、３７億のうち実際に払われるのは１億円くらいだと思う。まず
①一日～十日くらいしか働いてなくて、どうでもいいと思ってる
②かなり働いてるが、何も知らない人
この人たちがまず消える。①は一人当りの返還額は少ないが、人数がかなり多い。
③返して欲しいが給与明細を持ってない。
この人達はかなりの知識と交渉力を持たないと内勤に誤魔化される。「日払いは
過去のデータを登録する義務はありません」「発行は本社に直接行ってください」
などデタラメを言われて泣き寝入りする人も多いだろう。③の人も半分くらい消える。
また、なんとか過去の勤務実績をもらっても、おそらく正確ではなくゴマカシがあり
７割程度しか払われないのではないだろうか？
④給与明細を全て持ってる。
この人たちは大丈夫だと思う（多分）
これでいくと、④の人はあまり多くないだろうし、③の人も明細誤魔化される人も
いて全額返って来るとは限らないだろうから、ダメージはイマイチな気がする。①は
まあ仕方ないとして②の人がいたら教えてやってくれ。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 15:26:34 cBF95eTZO
「実＋｣【強迫】フロム･エーやWeb.anに蔓延る嘘求人。時給1980円→714円。無理矢理労働契約結ばされる。【注意】[06/25]
※制服代と称して、退職時３万円請求！
URLﾘﾝｸ(www.domo2.net)
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:11:33 9aZrDeZe0
>>727
得損37億計上で1億でした。は、ありえないでしょう？
裏金としてプールするつもりなら別ですが…
極端な少額だったら、登録内容の問題アリ(実住所と登録内容違いとか
虚偽という恐れ)なので、所得税の源泉徴収を行っている以上
それこそ国税局のツッコミどころですよ。
730:たか
07/06/25 16:16:11 KBW3rlsTO
メールで知らせるだろ普通？事件になる前からキレまくって返金もとめてんのに返答なし。 これで郵送するなんてしんじられない。 みんなで辞めようグットウィル！ 潰れる事を心よりお願い申し上げます。ﾍﾟｺﾘ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:20:26 KBW3rlsTO
あと折口会長さん死んでくれることを全国のモバイターが心よりお待ちしています！ ﾍﾟｺﾘ 全国のモバイト諸君に幸あれ！
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:22:12 a1ZiIzZVO
>>725
自殺者じゃないが、死人けが人は多数出してるよ？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:23:17 U9qDqrHB0
>>729
でも素直に全額払うことはありえなそうだけど・・・
みんなの反応見ててもわかるけど。
郵送なんてやったら、郵便代も馬鹿にならないよ。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:43:07 JgISzf8PO
支店にこれまで働いた分の、明細書だしてほしいて電話したらえらい愛想よくいいーですよーって
あっさりだった。
過去ログ見てると、相談センターに回されるだのレスあったが、きちんとした対応に驚いたw
これででてきたのが、その他支払いが0円ならある意味面白いけどw
735:小樽 ◆cpkERdeldU
07/06/25 17:09:20 cTHVdo7FO
グッドは明細が無ければ返せないし返しようがない
本社までこい
そもそも郵送されない。
の3つくらいでごねるだろうね。
そして馬鹿社員供が
37億が1億になったところで誰もつっこまねんじゃねwwwww
とまぬけな判断をして笑わせてくれるのを俺は期待してるんだがなwwwwwww
ちなみに給料明細を再発行しない→違法
本社までこい→世間体的にまずいだろ…
郵送されない→世間体的にまずいだろ…
になっております＾＾
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 17:51:19 YUgMIREc0
この一件は東京労働局が受け持っております。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:31:40 bpuulBth0
>>735
＞郵送されない→世間体的にまずいだろ…
多分、請求があった人にだけ郵送だろうな。
請求しない人には何も送らなくても、暴れたりしないから、世間的にまずいと
いうことはない。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:48:00 edAtw4DYO
知恵かしてくれ～～俺無知やからなんも知らないやけど、ここ見てたら有給もらえるみたいな事書いてあったから、支店に有給くれって電話したら、二年で３１０回入らないと有給もらえないって。(社内規定かなんからしい)
ここには６ヶ月で権利が発生するって書いてるけど？？
なんかよ～わからん(>_<)
ちなみに今まで二年で２２０回くらい入ってる。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:05:00 /IYRlYH/O
>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？
740:Haku
07/06/25 19:05:28 HgY7yOw00
労働基準法は、労働者にとって最低限の就業条件ですから、労働基準法より
条件の低い就業規定は存在しません。
たとえ、契約内容が労働基準法より悪かったとしても、自動的に労働基準法に
修正されます。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:07:15 bpuulBth0
>>738
スレ違いだし。
マジレスすると、極端な話６ヶ月在籍で１日しか働いてない奴に有給あるわけない
ように、勤務日不足かもね。約３日に１日しか働いてないんじゃ、無理な可能性
高い。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:13:20 /IYRlYH/O
>>738
有給休暇スレありますよ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:30:04 qMPdyw9t0
グッドウィルにデータ装備費返還のメールをしたら
シカトされた。
今後のやりとりを、俺のＨＰに掲載して行こうかと思う。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:32:58 DBm4LZN3O
スタッフ相談センターに問い合わせた所、７月に入り次第対象期間（平成１７年５月１日から平成１９年４月３０日まで）に働いたスタッフに郵送でデータ装備費の返還の知らせが送られて来るとの事。
今は登録抹消して辞めてしまった人（自分もそうなんだけど）でも対象期間に１日でも働いていれば知らせが郵送されて来るって。
ただ、既に登録抹消してグッドウィル勤務時と住所が変わってしまった人は自らスタッフ相談センターに問い合わせて新しい住所に送ってもらうようにした方が良い。
７月半ばを過ぎても万が一知らせが送られて来なかったら、スタッフ相談センターに問い合わせて下さいってさ。再度、発送状況を確認してくれるとの事。
ちなみに、返還方法として口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ協議中との事。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 19:42:42 cL6+BErCO
>>744
情報ありがとうございます。
最近データ装備費について色々言われてましたので
俺もデータ装備費を返還してほしいと思いました
約三年前に登録して百回は仕事行ってるので
約二万は返ってくると思います
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:00:58 edAtw4DYO
有給休暇スレはどこにあるんですか？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:03:51 /IYRlYH/O
グッドウィルで検索すれば
どこかにあります。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:06:35 hxvckDB/0
あるけど機能してないじゃん('A`)
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:38:51 /IYRlYH/O
皆、有給休暇に興味ないみたいで・・・。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:42:45 HZ/FkZy/0
>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:54:26 kzmN1vKdO
立川支店でデータ費の事問い詰めても知らないの一点張り。
グッドの事だから払うって嘘じゃね？
752: ◆D.DEHi01lQ
07/06/25 20:57:11 JPy33mjKO
皆さんの意見を踏まえ、過去の給料明細を発行してもらう事にしました。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 20:59:54 ucTx9Qr/0
●派遣先企業は直接雇用を 偽装請負で厚労省に要請
2007年6月25日 18時07分
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
労働者派遣法に違反する「偽装請負」を内部告発した各地の労働者が２５日、厚生労働省に「派遣先の企業が請負労働者を正社員として直接雇用するよう強く指導すべきだ」と要請した。
偽装請負があった場合の企業名公表や、罰則の厳格な適用なども求めた。
要請したのは東芝家電製造（大阪府）で請負社員として８年間働く小森彦さん（３９）や、キヤノンの宇都宮市内の工場、徳島県の自動車部品メーカーなどで働く９人。
厚労省は偽装請負が３年を超えて続いた場合、派遣先企業や請負会社が労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、仕事をあっせんしたりするなど「雇用の安定措置」を講じるよう指導している。
小森さんは昨年１２月、大阪労働局に是正指導を求めて申告。その後、会社側は今年３月に期間工として直接雇用したものの、契約期間は４カ月だけで６月末で仕事を失うという。（共同）
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:18:54 tRNvEF+E0
>>738
有給休暇って、所定労働日(雇用契約によって出勤すべき日）の8割を
出勤すると発生するんだよ。
だけど、グッドみたいに都合のいい日に働くっていうような日雇いの場合、
そもそも所定労働日って考えがないんだよね。
だから、解釈が難しいところではあるんだけどね。
所定労働日が週4日以下の場合、比例付与っていうのがあって、
仕事の予約入れた日にばっくれたっていうのが数日であれば
たとえ2年で220日の勤務でも有給休暇は発生するんじゃないかなあ。
738さんの詳しい勤務状況が分からないからなんともいえないけど、
年間所定労働日73～120日（週2日勤務）だと半年で3日、
1年6ヶ月目で4日付与されることになる。
ただ、グッドも馬鹿じゃないから規定があるという以上、
なんらかの解釈に基づいて作っているとは思うけど。
微妙なところだね。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 21:21:20 vaNUk4TV0
また労働者代表の選出をするんだと
文書の掲示は今晩から明日まで、信任票
は27日に作業したスタッフが書く。
みんな立候補してみたら？
多分言いくるめられて辞退させられるだろうけど